Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Auchel

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: f0eb340f-3b83-4870-a36d-8ba1e758d07c

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Chef de projet expérimenté MOE Hydraulique Urbaine H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  


About the Role

Vous rejoignez l’équipe Eau du Territoire Nord Ouest, qui intervient sur plusieurs Régions (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, nord Aquitaine et ouest Centre Val de Loire) à travers l’agence de Nantes (24 collaborateurs), l’antenne de Rouen (5 collaborateurs), l'antenne de Quimper (4) et l’antenne de La Rochelle (3 collaborateurs).

En tant que Chef de projet, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation d’opérations en hydraulique urbaine.

Sous la direction du responsable de territoire et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Rouen, vous serez accompagné de 2 ingénieurs chargé d'études en MOE urbaine.

Vos principales missions :

  • Pilotage global de projets : gestion technique, financière, contractuelle et relation client
  • Production d’études techniques : diagnostics, études de faisabilité, conception
  • Direction de l’exécution des travaux dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre
  • Réalisation de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’AMO sur des ouvrages de traitement 

Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, du respect des délais, du budget et de la rentabilité des projets confiés.

Vous interviendrez principalement sur des projets d’hydraulique urbaine, impliquant notamment :

  • Réseaux d’assainissement (EU et EP) et AEP
  • Ouvrages hydrauliques (postes de relevage, bassins de rétention, ouvrages de stockage)
  • Usines de traitement des eaux (STEP, UPEP)
  • des liens également avec les équipes locales de MOE fluviale

What do we need from you

Votre Parcours ?

  • Expérience en maîtrise d’œuvre (direction de travaux) et en gestion de projet
  • Compétences en hydraulique urbaine développées
  • Compétence en code des marchés publics
  • Expertise appréciée en process de traitement des eaux (AEP, eaux usées)

De formation Ingénieur diplômé(e) en Hydraulique (ENGEES, POLYTECH'MONTPELLIER, ENSHG, INSA, ESTP…), vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou équivalent.

Vos atouts ?

  • Organisation et rigueur dans la gestion de projets multiples
  • Capacité à encadrer et accompagner des chargé(e)s d’études
  • Bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral (animation de réunions)
  • Sens du relationnel et de la satisfaction client
  • Autonomie et capacité à assurer un reporting régulier auprès du responsable d’agence
  • Esprit d’initiative et motivation pour développer et valoriser votre expertise

What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant H/F

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Technicien de maintenance itinérant H/F en région parisienne.


Sur ce poste de Technicien de maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer l’entretien, le dépannage, le contrôle et la gestion des travaux de maintenance des installations sur les sites clients

- Reporter et réaliser les missions via les outils digitaux (Mission-Kizéo)

- Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative (avec respect du planning de maintenance) et petits travaux ;

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC)

- Accompagner les opérations de maintenance sous traitées

- Préparer, utiliser et transmettre les documents relatifs au reporting technique des sites

- Accompagner la réalisation des travaux hors forfait

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance de bâtiment, de l'électricité, du chauffage/climatisation ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment

Reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie sur votre poste et votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET TRAVAUX RCU (F/H)

  • 22 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Chef(fe) de Projet Travaux en CDI à Noisy (93).

Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées à la Direction Travaux
  • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
  • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques et les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +600 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • +360 millions de chiffres d’affaires en 2025

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier itinérant - H/F

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Martinique
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI un plombier itinérant H/F en Ile de France.

Rattaché au chargé d'affaires , vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie.

Sur ce poste, vous serez en charge de :

  • Installer les tuyauteries, les robinets, les chauffe-eau, les systèmes de chauffage, les sanitaires et autres équipements de plomberie.
  • Mettre en place des systèmes de distribution d'eau et d'évacuation des eaux usées.
  • Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes de plomberie.
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
  • Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement des pièces défectueuses.
  • Effectuer les tests de mise en service pour s'assurer que les systèmes de plomberie fonctionnent correctement.
  • Ajuster les paramètres des équipements pour optimiser leur performance.

Issu(e) d'une formation en Plomberie ou d'une formation équivalente , vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

Vous possédez d'excellentes connaissances en plomberie ainsi qu'en lecture et interprétation de schémas techniques. 

Votre maîtrise des outils de diagnostic et réparation en plomberie est indéniable.

La rigueur dans le travail, la précision ainsi que le sens du travail en équipe vous caractérisent.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Auchel

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 65115ce9-2e53-41e2-984a-9c5ad18350ab

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: b9c0e415-195d-43fb-8cee-14838b94afd2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

CHEF DE PROJET TRAVAUX RCU (F/H)

  • 22 juin 2026
  • Coriance
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Chef(fe) de Projet Travaux Production en CDI à Caen (14).

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées à la Direction Travaux
  • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
  • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques et maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 
  •  Véhicule de fonction (permis B recommandé) 

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • +360 millions de chiffres d’affaires en 2025

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Épaux-Bézu

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: c26929fc-15d2-43f2-a7b4-8998e7316d5c

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Alternant Key Account Management (KAM)

  • 22 juin 2026
  • Ayming
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Au sein de l’équipe Key Account Management, vous accompagnerez les KAM dans le développement et le pilotage de comptes stratégiques. Votre rôle sera clé pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et structurer l’approche grands comptes grâce à une démarche analytique et digitale, notamment via l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle.

Vos missions

Prospection & génération de leads

  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur des comptes stratégiques
  • Rechercher et qualifier des contacts clés (acheteurs, décideurs, influenceurs)
  • Enrichir la base CRM (contacts, organigrammes, données marché)
  • Mettre en place des actions de prospection multicanales (email, LinkedIn…)

Analyse & stratégies de comptes

  • Participer à la construction de plans de comptes structurés
  • Analyser les organisations clients (mapping des décideurs, enjeux business)
  • Identifier des axes de développement (upsell, cross-sell, nouveaux périmètres)
  • Contribuer à la préparation de rendez-vous clients (briefs, pitchs, supports)

Utilisation de l’IA & outils digitaux

  • Utiliser des outils d’IA pour :
    • accélérer la recherche d’information et de leads
    • améliorer la personnalisation des approches commerciales
    • générer des insights sur les comptes stratégiques
  • Tester et proposer de nouvelles approches/data-driven pour optimiser la prospection
Qualifications

Profil recherché

 Formation

  • Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent)

Compétences & qualités

  • Goût prononcé pour la prospection et la chasse et forte curiosité business et capacité d’analyse
  • Aisance avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn, Excel…)
  • Appétence pour l’intelligence artificielle et les nouveaux outils
  • Bon relationnel, capacité à structurer sa pensée, autonomie, rigueur et esprit d’initiative

 Un plus ++

  • Première expérience (stage ou alternance) en vente ou marketing
  • Connaissance des environnements B2B complexes / grands comptes

Ce que vous allez apprendre

  • Les stratégies de développement des grands comptes
  • Les meilleures pratiques de prospection B2B
  • L’usage concret de l’IA dans la vente
  • La structuration de plans de comptes performants

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance responsabilisante au cœur de la stratégie commerciale
  • Une montée en compétences rapide sur des sujets à forte valeur
  • Un environnement dynamique, orienté performance et innovation
  • Un vrai terrain de jeu pour expérimenter l’IA en commerce
Informations complémentaires

Politique HR:  

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

Bien-être au travail et carrière

  • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-INES

#LI-HYBRID

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: ab7d6982-8575-4541-91b7-fba83d1a8328

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

ALTERNANCE - MIDDLE OFFICE - H/F

  • 22 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil : 

Au sein du Middle Office-   L’équipe Corporate Actions est en charge du suivi des Opérations Sur Titres pour les gérants de portefeuilles d’Amundi en France et à l’international. L’équipe est composée de 16 collaborateurs. Nous couvrons l’ensemble des produits sur plus de 8 000 portefeuilles.

Description de la mission : 

Dans cette mission vous serez dans un premier temps en charge du suivi et de l’analyse des détachements de dividendes. Vous pourrez également être en charge de l’analyse de l’ensemble des OST comme par exemple les Offres publiques d’achat/d’échange, Fusions/acquisitions, dividendes optionnels, divisions/regroupements, scissions, etc… Vous serez en relation directe avec les dépositaires et les gérants de portefeuilles pour impacter correctement leurs portefeuilles pour qu’ils soient au plus proche du marché. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et de nos outils. 

Description apport de l’alternance :



 Cette expérience vous permettra d’exploiter et de développer votre esprit d’analyse, et une connaissance poussée des produits que nous suivons. Grace au positionnement central et stratégique de l’équipe vous serez mis en relation avec un nombre important d’acteur, ce qui vous apportera une vue d’ensemble sur le fonctionnement d’une société de gestion. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ASSET MANAGEMENT - Support Vente & Digital H/F

  • 22 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes jeune diplômé et pouvez démontrer à travers vos stages, altenances, début de vie professionnelle d'une 1ère expérience réussie en ASSET MANAGEMENT ou CIB

La data vous anime et vous aimez la transformer en leviers d’action… Alors rejoignez CPR et participez à construire une expérience client d’excellence, au croisement du Service, de la Donnée et de l’Innovation !

ENVIRONNEMENT

Au sein du Développement Commercial de CPR, vous intégrerez l’équipe Parcours & Expérience Client, une structure à taille humaine composée de 8 collaborateurs, organisée par segments de clientèle et pleinement intégrée aux équipes commerciales.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, transversal et exigeant, au contact quotidien d’interlocuteurs variés en France et à l’international : équipes Gestion, Marketing Produit, Juridique, Compliance, ainsi que nos clients Institutionnels, Distributeurs, Corporate et Partenaires internes.

Ce poste offre une opportunité rare de conjuguer relation client, excellence opérationnelle, culture data et appétence technologique, dans une logique forte d’amélioration continue, d’efficience et de création de valeur.

MISSION

Au cœur des interactions avec nos clients et nos équipes internes, vous contribuerez à une expérience fluide, fiable et différenciante, tout en participant activement à la digitalisation de nos pratiques et outils.

1) Être un acteur clé du support à la vente et de la relation client

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Vente afin d’identifier, cartographier et prioriser les besoins clients.

- Contribuer à la structuration et à l’optimisation des process encadrant les demandes et projets clients

- Participer au développement, à l’enrichissement et à la mise à jour des knowledge bases

 

2) Contribuer à une expérience client plus fluide, plus efficace et plus digitale

- Développer, exploiter et/ou faire évoluer les outils digitaux au service de l’expérience client et de la performance opérationnelle via une utilisation agile et pragmatique des différentes solutions à disposition (Power BI, Python, VBA, Access, IA)

- Valoriser les données clients pour améliorer les restitutions, enrichir les analyses et renforcer l’impact des actions menées.

- Contribuer à des initiatives transverses de transformation, génératrices de forte valeur ajoutée, avec une vraie dimension d’innovation utile.

 

3) Piloter l’activité grâce à une approche résolument data-driven

- Construire et suivre des tableaux de bord pour mesurer l’activité, analyser les tendances et éclairer les décisions.

- Optimiser les sources de données, en garantir la qualité et en faciliter l’exploitation.

- Participer à une culture de la donnée au service de la performance collective.

 

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 283e0f59-289d-4a45-97fc-7bb3fe2ca4e0

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Parentis-en-Born

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 3c6dab1c-9f2d-463c-93af-72838b966d23

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: d7890b65-4953-4942-899a-da66bf57159c

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Agencourt

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 7b05bff4-263e-4549-a3f3-b231ac39d756

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Responsable de site Propreté Hospitalier (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre un site hospitalier basé sur Paris (75) dans le 20ème arrondissement, une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Hospitalier (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Missions principales

  • Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
  • Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
  • Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur hospitalier
  • Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
  • Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
  • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
  • Participer au recrutement si besoin
  • Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Expérience exigée dans le secteur du nettoyage hospitalier (santé ou ultra propreté), idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
  • Bonne connaissance des normes d’hygiène
  • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Bonne communication et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Site Manager H/F

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un CDD d'une durée de deux mois, nous recherchons un(e) Site Manager de Contrat FM - Facility Manager (H/F) qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Votre nouveau challenge en tant que représentant du Directeur de contrat FM chez Atalian Facilities sera de gérer l'ensemble des services offerts à notre client.

Vous serez basé(e) sur le site client.

 Vos missions :

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance technique, propreté, Sécurité, Accueil...) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

- Suivre les plans de progrès et d’améliorations

- Maitriser les risques inhérents aux prestations

- Participer activement à la levée des années optionnelles ainsi que le renouvellement du contrat à son arrivée à échéance

- S’assurer du respect des politiques et processus du groupe Atalian (processus métiers, achats…)

- Entreprendre toute autre tâche ad hoc raisonnablement prévue par le poste

· Expérience significative dans la gestion de contrat de facility management (idéalement) ou de services

· De bonnes connaissances en multi-technique seraient un plus

· Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données plutôt que par la seule intuition

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Capacité à manager des équipes pouvant être nombreuses et pluridisciplinaire

· Gestionnaire souple et pragmatique, prêt à accompagner les équipes sur le terrain

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

· Attitude volontaire

· Un savoir-faire financier

· La maitrise de Microsoft Office et Salesforce est vivement souhaitée

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance - CDD

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien CVC H/F en CDD à Orléans.

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci.

Titulaire d'un BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience solide sur un poste similaire.

Vous savez faire preuve d'autonomie, maîtrisez l'outil l’informatique (GMAO) et faîtes preuve d'aisance dans la communication (écrite et orale).

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...