Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 130 offres

Chargé(E) D'affaires H/F

  • 03 novembre 2025
  • EMTS
  • Château-Gaillard
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Sous la supervision du dirigeant vous serez amené à :
* Piloter la réalisation des travaux dans le respect des règles QHSSE, jusqu'à la réception sans réserve et au paiement intégral des prestations.
* Conseiller, fidéliser et anticiper les besoins de vos clients.
* Développer et prospecter les activités commerciales de l'entreprise, dans le respect de ses valeurs.
* Définir et mettre en œuvre une politique de prospection efficace.
* Élaborer des offres commerciales adaptées à chaque projet.
* Gérer les plans de prévention, PPSPS et autorisations liés à vos chantiers.
* Assurer le suivi administratif, financier et la bonne réception des chantiers.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vente, Travaux Publics, Prévention des Risques, Gestion Administrative, Travaux d'Étanchéité

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Processus et Procédures Comptables et Financiers F/H

  • 03 novembre 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Comptable du Groupe SARP, vous serez chargé(e) de mener le projet d'harmonisation des procédures comptables et financières pour l'ensemble des 45 filiales de la BU SARP.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

I- Procédures comptables et financières - projet HERCULE - normes 99-02 et IFRS :
* Collecter et analyser les écarts entre les différentes procédures / modes opératoires existants au sein des différentes direction financières régionales,
* Participer à l'animation des réunions/ateliers avec les 8 Responsables comptables en région pour comprendre l'origine des différences de fonctionnement et trouver des solutions nous permettant d'atteindre un mode de fonctionnement identique sur l'ensemble des filiales tout en respectant les procédures du groupe Veolia .
* Rédiger les projets de processus et procédures comptables par cycle comptables et financiers en s'appuyant sur les procédures existantes au sein d'autres BU du groupe Veolia, avec des états standards et les tableaux de passages aux normes IFRS,
* Entériner les procédures avec le contrôle interne du Groupe SARP,
* Assurer la diffusion des procédures avec le service communication.

II- Autres travaux :
* S'assurer de l'uniformité des annexes des états financiers annuels 2025 produits par les Responsables comptables pour leurs filiales et conformément au nouveau règlement ANC 2022-06.

Les tâches pourront être adaptées au cours de la mission selon les besoins.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Comptabilité, Pratiques Comptables Standard, Contrôles et Audits Internes, Conception de Documents, Gestion Financière, Analyse d'Écarts, Normes Internationales d'Information Financière (IFRS), Gestion de la Qualité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable technique/Ingénieur mécanique H/F

  • 03 novembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Aix-en-Provence
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que qu'Ingénieur mécanique expérimenté, environnement nucléaire H/F.

* Réaliser et valider des études mécaniques de conception (plans d'ensemble, d'implantation, plans de détails, calculs de structures ou d'équipements…).
* Participer à l'élaboration des spécifications techniques et des dossiers de consultation fournisseurs.
* Analyser les retours fournisseurs et accompagner techniquement les achats et les sous-traitants.
* Suivre la fabrication, l'intégration et les essais des équipements mécaniques (machines spéciales, outillages, systèmes de manutention, etc.).
* Gérer les interfaces techniques avec les autres disciplines (électricité, automatisme)
* Garantir le respect des exigences qualité, sûreté nucléaire et réglementaires.
* Participer aux revues techniques, analyses de risques et réunions projet., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Code d'emploi : Mécanicien Automobile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, SolidWorks (CAD), KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Créativité, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Calculs, Fabrication, Aptitudes en Mécanique, Conception Mécanique, Sûreté Nucléaire, Analyse de Risques, Gestion Technique, Contrôle de Structure, Gestion des Fournisseurs, Lecture de Plan

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteuse ou Acheteur Industriel - Stage H/F

  • 03 novembre 2025
  • EDF
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Supply Chain et plus particulièrement à la Direction des Achats et Contrats Industriels puis dans le Département Sud, au sein d'une équipe de 8 acheteurs, sous la responsabilité du manager de Groupe, vous participerez tout au long de votre stage à la réalisation de contrat en Prestations Intellectuelles et d'Assistance Technique (PIAT) pour l'ensembles des ingénieries de EDF et du parc en exploitation des centrales de EDF.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Mise en oeuvre de la stratégie d'achat et conduite des consultations (de l'expression du besoin à l'attribution des marchés) dans le domaine de l'ingénierie nucléaire pour le parc en cours d'exploitation ;
Appui à la consultation de besoin à forts enjeux : analyses des offres fournisseurs, préparation aux négociations commerciales et contractuelles, suivi de contrats d'achat, etc...
Des missions transverses pourront être attribuées en cours de stage.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
Vous déménagez pour votre stage ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer sous condition.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport, En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Assistance et Support Technique, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Vente, Génie Nucléaire, Gestion des Achats, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Exécution des Contrats

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Communication & Marketing orient\u00e9(e) Growth

  • 03 novembre 2025
  • TERRA SERVICES 42
  • Vertou
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous ma\u00eetrisez les leviers du marketing digital et vous savez transformer des campagnes en appels entrants ?, Faire rayonner Terra Innova et g\u00e9n\u00e9rer des leads qualifi\u00e9s pour booster notre d\u00e9veloppement commercial.

Ce qu\u2019on attend de vous :
* Une vraie culture du growth marketing
* De l\u2019autonomie, de la cr\u00e9ativit\u00e9 et un esprit analytique
* Une envie de contribuer \u00e0 un projet utile et ambitieux, D\u00e9finir et piloter la strat\u00e9gie de communication et de marketing de Terra Innova, avec un fort accent sur le growth marketing afin de g\u00e9n\u00e9rer des leads qualifi\u00e9s pour l\u2019\u00e9quipe commerciale.

Responsabilit\u00e9s
* Cr\u00e9er des contenus \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e (articles, infographies, vid\u00e9os, \u00e9tudes de cas) pour renforcer la notori\u00e9t\u00e9 de Terra Innova
* Optimiser les tunnels de conversion et les parcours clients pour augmenter les appels entrants
* G\u00e9rer les outils CRM et marketing automation
* Piloter les \u00e9ventuels prestataires externes (agences, freelances, d\u00e9veloppeurs)
* Assurer la coh\u00e9rence de la communication sur tous les canaux (site web, r\u00e9seaux sociaux, presse, \u00e9v\u00e9nements)
* Suivre les KPIs et ajuster les actions en fonction des r\u00e9sultats

Code d'emploi : Responsable Marketing et Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Infographie, Automatisation du Marketing, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Marketing Digital, Marketing, Gestion du Standard Téléphonique, Changement Climatique

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial en Transition Énergétique Industrielle H/F

  • 03 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Montélimar
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat.

Poste autonome et stratégique, il demande un vrai sens du commerce, de la négociation, du réseau, et une bonne compréhension du secteur du bâtiment et de la construction.

Vos missions :

1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
- Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
- Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
- Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
- Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
- Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
- Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre, agriculteurs, industriels).
- Assurer une veille active pour capter les tendances du marché, anticiper les opportunités et rester connecté aux évolutions locales.

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
- Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
- Effectuer les préconsultations avec les services de l'État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
- Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente

- Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
- Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d'achat.
- Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
- Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d'études, juridique).
- Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
- Accompagner les clients dans l'obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques)., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Réseaux Locaux, Persévérance, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Agriculture, Analyse Technique, Implantation Aménagements Urbains, Conclure une Vente, Management Commercial, Vente, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Génération de Leads, Tendance de Marché, Gestion de Projet, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Travaux Publics, Immobilier, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de déchèterie (h/f)

  • 03 novembre 2025
  • SIRTOM DE FLERS - CONDE
  • Condé-en-Normandie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie.
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ;
- gestion et suivi des rotations des bennes ;
- gardiennage et protection du site ;

- Activités spécifiques :
- entretien ou réparation des différents équipements et installations du site ;
- conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif.

- SAVOIR-FAIRE :
- réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ;
- gestion et suivi des rotations des bennes ;
- gardiennage et protection du site ;

- Conditions d'exercice :
- travail en déchèterie, régulièrement à l'extérieur, souvent isolé ;
- horaires réguliers, d'amplitude variable ;
- pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs) ;
- risque de contact avec des matières dangereuses ;
- le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.

- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du responsable des déchetteries ;
- large autonomie dans l'organisation du travail ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- techniques et matériels de nettoiement ;
- normes en vigueur ;
- règles de tri ;
- typologie et classification des déchets ;
- déchets dangereux ;
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
- techniques de pesée ;
- typologie des risques ;
- procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques.

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Produits Dangereux, Gestion des Déchets, Equipement Individuel de Protection, Manutention et Port de Charges, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : +33233622100

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial en Transition Énergétique Industrielle H/F

  • 03 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Valence
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat.

Poste autonome et stratégique, il demande un vrai sens du commerce, de la négociation, du réseau, et une bonne compréhension du secteur du bâtiment et de la construction.

Vos missions :

1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
- Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
- Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
- Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
- Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
- Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
- Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre, agriculteurs, industriels).
- Assurer une veille active pour capter les tendances du marché, anticiper les opportunités et rester connecté aux évolutions locales.

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
- Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
- Effectuer les préconsultations avec les services de l'État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
- Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente

- Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
- Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d'achat.
- Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
- Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d'études, juridique).
- Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
- Accompagner les clients dans l'obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques)., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Réseaux Locaux, Persévérance, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Agriculture, Analyse Technique, Implantation Aménagements Urbains, Conclure une Vente, Management Commercial, Vente, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Génération de Leads, Tendance de Marché, Gestion de Projet, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Travaux Publics, Immobilier, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Pmo - Support à la Cellule Architecture Middleware H/F

  • 03 novembre 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

- Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus

- Industrialisant et numérisant les opérations

- Etant innovant pour améliorer les performances

- Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

- Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Contexte spécifique de la service line:

Le service Middleware CLIP (Cloud Integration Platform Services) d'ENGIE est une plateforme centralisée permettant l'intégration, l'échange et la transformation sécurisée des données entre différentes applications internes et externes du Groupe. Le service Middleware propose des services entièrement managés couvrant le transfert de fichiers, la gestion d'API, l'intégration de données en temps réel, la supervision des flux et la conformité sécurité.

Rejoignez ENGIE GBS pour vivre une expérience au coeur de la transition énergétique en tant que, Vous souhaitez intégrer une alternance qui vous permette de mettre en pratique vos compétences en gestion de projet au sein d'un environnement IT dynamique ? Rejoignez notre équipe Middleware en tant qu'assistant(e) PMO, chargé(e) du pilotage et du suivi d'un périmètre applicatif dédié aux échanges de données.

Ce poste transversal vous permettra de participer activement au suivi opérationnel des activités IT, à la gestion budgétaire, ainsi qu'à la relation avec les clients internes. Vous contribuerez à structurer, suivre et optimiser les projets et services du périmètre Middleware.

En tant qu'assistant(e) PMO, vous serez amené(e) à :

- Participer au cadrage des besoins métiers et techniques, en lien avec les équipes internes et les parties prenantes du service.
- Contribuer à la construction et à la mise à jour des offres commerciales du service (présentation, contenu, indicateurs de suivi, positionnement).
- Mettre en place et maintenir les outils de pilotage pour le suivi de l'activité (tableaux de bord, plannings, reporting).
- Participer à l'amélioration continue des processus internes, afin de renforcer la performance et la visibilité de la cellule.
- Participer à la gestion administrative et budgétaire des activités (collecte de données, consolidation, reporting).
- Préparer les supports pour les comités de pilotage et réunions clients.
- Structurer la documentation projet et les processus internes.
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques de suivi, de gouvernance et de communication., Une immersion au coeur d'un service IT en transformation.
- Une alternance concrète mêlant coordination, suivi budgétaire et relation client.
- L'encadrement par une équipe expérimentée dans un environnement bienveillant.
- Une opportunité d'acquérir une vision globale du pilotage IT et des enjeux d'une grande organisation

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : APIs, Systèmes d'Information, Intégration de Données, Electronic Data Interchange, Middleware, Transfert de Fichier, Intégration en Nuage, Prise de Parole en Publique, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Engagement, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Architecture, Gestion de la Relation Client, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Collecte de Données, Comptabilité de Gestion, Vente, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Gestion des Parties Prenantes, Documentation Technique, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Management d'Équipe

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial en Transition Énergétique Industrielle H/F

  • 03 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Grenoble
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat.

Poste autonome et stratégique, il demande un vrai sens du commerce, de la négociation, du réseau, et une bonne compréhension du secteur du bâtiment et de la construction.

Vos missions :

1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
- Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
- Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
- Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
- Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
- Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
- Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre, agriculteurs, industriels).
- Assurer une veille active pour capter les tendances du marché, anticiper les opportunités et rester connecté aux évolutions locales.

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
- Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
- Effectuer les préconsultations avec les services de l'État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
- Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente

- Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
- Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d'achat.
- Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
- Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d'études, juridique).
- Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
- Accompagner les clients dans l'obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques)., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Réseaux Locaux, Persévérance, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Agriculture, Analyse Technique, Implantation Aménagements Urbains, Conclure une Vente, Management Commercial, Vente, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Génération de Leads, Tendance de Marché, Gestion de Projet, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Travaux Publics, Immobilier, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Chercheur en Science Attoseconde sur Attolab H/F

  • 03 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Développer un programme expérimental de recherche de haut niveau en science attoseconde de la photoémission gazeuse/liquide sur la ligne de lumière SE1/Astérix ; ces recherches seront menées en coordination avec les études complémentaires de spectroscopie d'absorption transitoire menées sur la ligne de lumière voisine ;
- Dans le cadre du projet IntriQ-ATTO, développer l'étude et le contrôle attoseconde des propriétés quantiques de cohérence et d'intrication dans la photoémission;
- Communiquer les résultats scientifiques obtenus au meilleur niveau, dans les revues scientifiques et les conférences internationales ;
-Contribuer, en étroite interaction avec l'équipe « laser », aux développements de la ligne de lumière SE1/Astérix, depuis les sources laser/atto jusqu'aux stations expérimentales ; il s'agira en particulier d'exploiter les nouvelles possibilités ouvertes par le laser Ytterbium haute-cadence, telles que les spectroscopies multidimensionnelles résolvant en coïncidence de multiples observables ;
-Participer à l'accueil des utilisateurs de la ligne pour la proportion de faisceau ouverte à l'extérieur;
-Encadrer des stagiaires, doctorants et postdoctorants ;
-Concevoir des projets de recherche et rédiger les propositions correspondantes en réponse aux différents appels compétitifs internes et externes (agences de financement, Horizon-EU etc.).

La personne aura soutenu une thèse de doctorat dans une des spécialités suivantes :
- interaction laser-matière ;
- physique attoseconde expérimentale.

Elle aura une solide expertise expérimentale dans les trois domaines suivants :
- génération d'harmoniques d'ordre élevé dans les gaz;
- dynamiques ultrarapides en phase gazeuse/liquide ;
- spectroscopie atomique et moléculaire.

La maîtrise de techniques expérimentales avancées en science attoseconde sera déterminante. Un parcours scientifique au meilleur niveau est attendu, avec une expérience de typiquement 3 à 10 ans dans les domaines ci-dessus., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

Code d'emploi : Chargé de Recherches (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Apprentissage Expérientiel, Recherche, Biologie Molleculaire, Négociation, Pré-Qualification Téléphonique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur OPC Essais Gare (Systèmes) H/F

  • 03 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Levallois-Perret
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Organiser et coordonner les essais des systèmes en gare.
* Assurer la cohérence entre les différents acteurs et interfaces techniques.
* Suivi des plannings et gestion des risques.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Ingénierie Ferroviaire, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Projets ADV - F/H

  • 03 novembre 2025
  • Charles River
  • Saint-Germain-Nuelles
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Enregistrer les projets dans le logiciel interne : planification des coûts et des délais de réalisation
* Confirmer les projets dans le logiciel interne : vérification des contrats et bons de commande
* Gérer la mise à jour des projets au niveau coûts, prix et délais de réalisation
* Assurer la facturation selon les exigences clients et les calendriers de paiement convenus lors de l'élaboration du contrat

Code d'emploi : Assistant Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Toxicologie

Courriel : products@crl.com

Téléphone : 0474016969

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Fullstack Java & Angular H/F

  • 03 novembre 2025
  • Abylsen
  • Niort
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En tant que Développeur Fullstack Java Angular, vous serez impliqué dans toutes les phases du cycle de vie des applications logicielles, depuis la conception et le développement jusqu'à la mise en production et à la maintenance., concevoir les solutions adaptées aux besoins tout en respectant les exigences de qualité logicielle en vigueur
- réaliser la documentation relative aux développements
- corriger les anomalies
- réaliser les requêtes SQL
- préparer les livrables et les déployer sur les environnements de test., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), APIs, Méthodologie Agile, Application Lifecycle Management, Qualité Logicielle, Ansible, Structured Query Language (SQL), Spring-boot, Backend, Gitlab, AngularJS, Gitlab ci, Agilité, Capacité d'Analyse, Gestion des Expéditions, Maintenance et Dépannage

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Application H/F

  • 03 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Afin d'assurer la réussite commerciale, vous serez en charge, au sein de l'équipe commerciale France, du lancement et du suivi des nouveaux dispositifs médicaux sur la France. Vous apporterez votre soutien, à l'équipe de vente, pour les staffs, la formation des utilisateurs lors des essais et mises en services de nos produits. Pour cela, vous serez un expert sur notre gamme de dispositifs médicaux.

* Vous soutenez les Responsables Commerciaux dans leurs actions en intervenant sur le terrain et en qualité d'Expert (démonstrations, formations)
* Vous assurez le suivi du lancement et du bon déroulement des actions sur l'ensemble de votre secteur par un reporting fréquent
* Vous suivez les essais, et en relation avec le Marketing opérationnel, vous récoltez les remontées du terrain et vous les partagez
* Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs du secteur
* Déplacements fréquents sur l'ensemble de votre secteur

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de Relations Commerciales, Vente, Marketing, Ventilation, Matériel Médical

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Électricité H/F

  • 03 novembre 2025
  • ORINOX
  • Vaulx-en-Velin
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Produire les livrables attendus par le client : bilans de puissances, listes de câbles, araignées de câblage, schéma d'implantation, études de cheminement et de prédimensionnement des chemins de câbles...
- Encadrer techniquement 2 à 3 dessinateurs/projeteurs et piloter leur production technique
- Maitriser la qualité et les délais des livrables produits dans le périmètre technique alloué
- Faire le lien avec l'équipe maquette 3D
- Contrôler techniquement les livrables produits par les dessinateurs/projeteurs.

Outils :
- AutoCAD

- Caneco

Ce qui nous rend différents :
- OX Community : Une plateforme collaborative et un espace d'échange accessible par tous nos collaborateurs dans le monde qui a pour vocation de regrouper et de partager le savoir-faire d'ORINOX. Vous êtes bien entourés !
- La possibilité d'avancement au sein d'ORINOX : La possibilité de formation continue et l'expérience acquise ouvre la voie à des opportunités d'avancement professionnel en notre sein. Entre certifications de compétences et référentiel métiers, votre positionnement au sein de l'entreprise est clair !
- Votre bien-être nous est réellement important : entretiens managers et RH réguliers, mise en place d'une charte télétravail, intégration dans la vie d'entreprise (politique RSE, holding des salariés, soutien pour la mise en place de vos évènements teambuilding), etc.

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, CANECO, Axé sur le Succès, Génie Electrique, Câblage, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Modelisme

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Commercial H/F

  • 03 novembre 2025
  • ENGIE
  • Marseille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Directement rattaché.e au Directeur Commercial Régional, vos missions principales seront :
* Assurer en équipe l'administration des ventes (devis, propositions, contrats, avenants etc.).
* Assister le Directeur Commercial (secrétariat et support administratif, reporting, assistanat planning congés commerciale, gestion administrative logistique, plannings).

Plus généralement, au sein du pôle administratif commercial, vous assurez quotidiennement :
* L'administration des ventes du marché B2B : proposition de devis, contrats et avenants auprès des Attachés Commerciaux via un CRM ;
* L'enregistrement des contrats dans le CRM et la diffusion interne ;
* Le traitement administratif des réclamations et résiliations clients ;
* L'établissement et le suivi d'indicateurs et de reportings ;
* L'organisation et le suivi d'opérations marketing et de communication (mailing, emailing, SMS) ;
* L'élaboration et le suivi des statistiques et bilans commerciaux ;
* Un appui administratif : agendas, courriers, réunions, organisation d'évènements.

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Organisation d'Événements, Etudes et Statistiques, Secrétariat, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Java - Angular H/F

  • 03 novembre 2025
  • Amiltone
  • Marseille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end.

Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
Le Code Review avec les autres développeurs du projet
L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique, * Vie d'entreprise riche et variée
* Comité Social d'Entreprise
* Locaux modernes et salle commune

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
* Rencontre avec un Ingénieur d'Affaires dans nos locaux.
* Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
* Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
* Proposition d'embauche.

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), JIRA, Tests Unitaires, Bootstrap (Logiciel), Révision du Code, Hibernate (Java), PostgreSQL, Microsoft Sql Server, MongoDB, MySQL, MVC, NoSQL, Méthodologie Scrum, Redis, Angular 2+, Structured Query Language (SQL), TypeScript, ReactJS, Spring-boot, Backend, Git, AngularJS, Cassandra, Front-End (Génie Logiciel), Jenkins, Esprit d'Équipe, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Electricien H/F

  • 03 novembre 2025
  • ENGIE
  • Nouméa
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

EEC recherche unMonteur pour renforcer son équipe au seindu service Dépannages Maintenance Réseaux - section Dépannages Maintenance Branchements, Direction du Patrimoine., Réaliser sur ordre de la hiérarchie, l'ensemble des travaux neufs, d'entretien des réseaux, de modification de dépannage sur :

- Les réseaux aériens et souterrains
- Les postes HTA/BT aériens et souterrains
- L'éclairage public
- Les branchements BT

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Courant Électrique, Génie Electrique, Travaux Neufs, Exploitation du Réseau Électricité, Forme Physique, Conduite de Poids-Lourds, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Matériel Électrique, Travail en Hauteur

Type d'annonceur : Employeur direct

Développement - Région Lyonnaise H/F

  • 03 novembre 2025
  • Consultys Services
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Rédaction des tests analytiques selon les procédures,
* Effectuer les tests en laboratoire et les vérifications,
* Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées., * Travailler dans un secteur porteur de sens
* Politique RSE engagée
* Remboursement partiel ou total du titre de transport
* Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
* Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec le recruteur
* Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
* Proposition salariale
* Signature de contrat
* Intégration du nouveau collaborateur

Code d'emploi : Technicien R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Motivation Personnelle, Chromatographie, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Méthode Immuno-Enzymatique (ELISA), Recrutement, Recherche et Développement, Essais Analytiques, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...