Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 548 offres

PMO (31) F/H

  • 05 février 2026
  • setec eocen
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Vos missions
Rejoignez nos équipes toulousaines afin d'apporter votre vision globale de l'avancement du projet auprès de notre client. Nos clients, leader dans leur domaine (aéronautique, spatial, aviation civile), se sont donnés pour missions de répondre aux besoins du marché en développant de nouvelles technologies innovantes.

Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais
? Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet
? Assurer le reporting
? Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes
? Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives
? Optimiser les ressources (matérielles et humaines)

Les avantages du poste :

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.


Votre profil

Issu(e) d'une formation d'ingénieur en génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez Excel/Google Sheet, MS Project et/ou Planisware.
Une première expérience dans l'aéronautique (stage/alternance inclus) est un vrai plus.
Rejoignez-nous et contribuez à des projets aéronautiques ambitieux dans un environnement stimulant et en constante évolution !
??Processus de recrutement
? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre :
? Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France 
? Déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager Officer (30) F/H

  • 05 février 2026
  • setec eocen
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Vos missions


Pour notre client du secteur nucléaire, vous intervenez en tant que Project Management Officer (PMO) et assistez le chef de projet.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais

  • Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet

  • Assurer le reporting et suivre vos KPI

  • Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes

  • Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives

  • Optimiser les ressources (matérielles et humaines)

Votre rôle est d'apporter une vision globale et claire de l'avancement du projet au client.
 

Les avantages du poste :

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.


Votre profil

Issu(e) d'une formation d'ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Project Management Officer (PMO).

Vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure au sein d'environnements industriels dynamiques.

Vous maîtrisez les outils de planification de projet MS Project et/ou Planisware et êtes à l'aise sur Excel.

Votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre curiosité technique, votre grande rigueur rédactionnelle et ainsi que votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
??Processus de recrutement
? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre :
? Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France.
? Déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable des relations territoriales F/H

  • 05 février 2026
  • TSE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Vos activités et responsabilités :
- Définit et pilote les stratégies de lobbying et de relation citoyenne sur le territoire de son agence en lien avec le Directeur d'Agence, le pôle communication et le pôle Affaires publiques
- Identifie les enjeux agricoles et politiques des projets photovoltaïques et agrivoltaïques
- Elabore la stratégie de communication locale pour chacun des projets
- S'assure du bon pilotage des études préalables agricoles sur chaque projet

Pour cela, Responsable Relations Territoriales :
- Constitue, pilote et anime une équipe de référents agricoles et de chargés de relations territoriales
- Pilote et accompagne le lobbying territorial auprès d'acteurs identifiés préalablement, en concertation avec le Directeur d'Agence et le pôle affaires publiques
- Accompagne, si besoin, les référents agricoles et de chargés de relations territoriales lors de réunions avec les élus, services de l'Etat et institutions agricoles
- Définit la stratégie médiatique de chacun des projets en concertation avec le Directeur d'Agence et en collaboration avec le département communication
- Participe, avec le Directeur d'Agence, à l'élaboration et la mise en place des partenariats avec les coopératives agricoles
- A la demande du responsable sécurisation, peut mobiliser un membre de son équipe pour aider le CAF à obtenir une délibération communale ou inter-communale favorable sur un projet et /ou un RA pour accompagner le CAF en rdv en cas de besoin.
- S'assure du bon déroulement des EPA, des évolutions des documents d'urbanisme, des stratégies de relation citoyenne sur les projets.
- Elabore le reporting de suivi du Lobbying territorial (politique, para-agricole, institutionnel...) à destination du Directeur d'Agence et du pôle Affaires Publiques
- Est en lien étroit avec le responsable sécurisation foncière pour faciliter la sécurisation des projets via le lobbying territorial
- Participe aux comités de pré-sélection de projets et aux KickOff (réunions de lancements de projets)
- Elabore en collaboration avec le Responsable Sécurisation et DA la matrice Scoring des grappes / Projets isolés avant les réunions COPIL


Vos qualités personnelles

Vous faites preuve d'un tempérament intrapreneur et vous êtes force de proposition.
Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat.

Votre parcours
Diplômé d'un Bac+4/5 en urbanisme ou aménagement du territoire, vous avez de solides compétences en gestion de projet et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en bureau d'études urbanisme, en relation avec les collectivités territoriales et les services de l'État, ou en tant que développeur dans le secteur solaire/éolien
Vous avez une première expérience en management et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Avantages du poste :
- Véhicule de fonction
- Carte essence
- Badge péage
- Ordinateur et téléphone portable


Ce que vous trouverez chez TSE :
- Un jour de télétravail par semaine
- Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
- Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants
- Prise en charge à % des frais de transport en commun
- Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
- Un parcours de formation via TSE Academy
- Des avantages CSE
- Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap..


Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique.
Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets.
Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes Aéronautique F/H

  • 05 février 2026
  • MF Ingénierie
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Selon votre profil, vos compétences et la mission qui vous sera confiée, vous pourrez notamment être en charge de :

  • Réaliser l'ensemble de la documentation technique pour la validation et la fabrication.
  • Définir la nomenclature d’assemblage.
  • Définir la gamme d’assemblage.
  • Réaliser les fiches d’instruction de fabrication et de contrôle.
  • Analyser les litiges de fabrication, gamme de contrôle.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/3 en aéronautique, mécanique, conception, industrialisation, gestion de production ou dans un domaine similaire et justifiez d’une expérience d’un an minimum en méthodes dans le secteur de l’aéronautique.

Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous faites preuve de méthode et de rigueur dans votre travail.
 


Vous cherchez à relever des défis dans l’Industrie ou l’Infrastructure tout en intégrant une équipe qui valorise votre bien-être au travail ?


 

Bienvenue chez MFI !
 
 

Qui sommes-nous ?
 

Chez MFI, nos collaborateurs sont notre force. Depuis plusieurs années, nous réalisons des projets ambitieux dans l'aéronautique, le BTP, les systèmes industriels et la défense, en collaboration avec des leaders comme Vinci, Bouygues, Dassault ou encore Airbus.


 

Pourquoi rejoindre l'équipe MFI ?
 

Participer à des projets d'envergure où votre expertise aura un impact réel sur du long terme

Profiter d’un plan de carrière personnalisé et de formations adaptées

Intégrer une équipe soudée qui vous soutiendra quotidiennement

Faire partie d’une entreprise dynamique, prête à innover avec vous
 

Chez MFI, nous cultivons un environnement professionnel accueillant et fondé sur des valeurs d’inclusion et de diversité.


 

Rejoignez-nous pour bâtir l’innovation et propulser l’industrie ensemble ! 
 

Pour plus d’infos, notre site web : https://mfingenierie.fr 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d'agence F/H

  • 05 février 2026
  • TSE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Le Directeur d'agence met en œuvre, sur son territoire, la stratégie de développement définie par la Direction. Il construit la stratégie de relations territoriales de l'agence en tenant compte du contexte politique et réglementaire local, et pilote le développement des projets depuis la contractualisation commerciale jusqu'à l'obtention du Permis de Construire.
Vos missions :
Constituer, animer et encadrer l'équipe locale en charge du développement des projets solaires et des relations territoriales
Assurer le lobbying local, en lien avec le Directeur Développement de projets et le Pôle Affaires Publiques
Être l'interlocuteur privilégié des élus et acteurs locaux concernés par les projets
Prioriser les projets, garantir le respect des plannings et le suivi des budgets d'études
Préparer, organiser et animer les Kick-Off (lancements de projets post-commercialisation)
Piloter les réunions de suivi de projets de l'agence
Coordonner l'équipe avec l'ensemble des pôles intervenant en amont et en aval du développement
Être garant du bon déroulement des projets jusqu'à l'obtention du Permis de Construire


Vos qualités personnelles
Pour réussir au sein de nos équipes, vous devrez démontrer votre leadership, créativité et sens de l'innovation. Vous ferez preuve d'écoute et de communication.
Vous êtes adaptable, flexible et autonome.
La capacité à gérer plusieurs projets de front est primordial.
Votre parcours
Vous disposez d'une expérience managériale d'au moins 5 personnes durant plusieurs années.
Vous avez un réseau identifié dans la région (coopératives, instances locales, politiques, etc…)
Vous avez une solide expérience dans la gestion de multi-projets dimensionnants
La connaissance du milieu agricole serait un plus et/ou du développement de projets ENR serait un plus.
Avantage du poste :
- Rémunération variable
- Véhicule de fonction
- Carte essence
- Badge péage
- Ordinateur et téléphone portable

Ce que vous trouverez chez TSE :
- Un jour de télétravail par semaine
- Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
- Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants
- Prise en charge à % des frais de transport en commun
- Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
- Un parcours de formation via TSE Academy
- Des avantages CSE
- Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique.
Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets.
Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager Officer Expérimenté(e) - Secteur électricité F/H

  • 05 février 2026
  • setec eocen
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte & mission

Vous accompagnez des projets complexes dans le secteur de l'électricité (transport d'énergie, modernisation d'infrastructures, digitalisation des SI industriels). Vous êtes le point d'appui méthodologique de l'équipe projet pour fiabiliser délais, coûts, risques et décisions.

Vos responsabilités

- Structurer et maintenir le pilotage des projets (planning, coûts, risques, livrables, indicateurs).

- Animer des ateliers d'idéation et de cadrage (objectifs, solutions, arbitrages) et assurer la conduite du changement.

- Préparer / conduire les comités (synthèses, tableaux de bord, alertes, plans d'actions).

- Coordonner les parties prenantes (métiers, IT, fournisseurs) et fluidifier la communication.

- Contribuer à l'amélioration continue (processus, outillage, bonnes pratiques).


Profil recherché

- 5 ans Min d'expérience en PMO/gestion de projets, idéalement sur des projets industriels/énergie.

- Bonne compréhension des systèmes informatiques industriels (supervision, historisation, interfaçage OT/IT).

- Connaissance souhaitée de la réglementation française de l'énergie.

- Excellentes compétences en organisation, communication et esprit de synthèse.

Outils & méthodes (plus)

MS Project / Planisware, Jira/Confluence, Power BI ; approches Agile/SAFe combinées à la gouvernance classique.

Ce que nous offrons

- Montée en compétences accélérée sur le management de projets.

- Évolution de carrière vers des responsabilités de développement d'activité / leadership PMO.

Notre processus de recrutement :

Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.

Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités.

Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet.

Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN !

Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.

Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur projet / PMO F/H

  • 05 février 2026
  • setec eocen
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Éragny

DESCRIPTION :

Vos missions
Cette mission s'inscrit auprès d'un acteur incontournable de l'industrie française, présent à l'international et spécialisé dans des programmes stratégiques pour le secteur de la défense.

  • Structurer le projet : Mettre en place une organisation efficace et un planning précis, garantissant le respect des normes et des délais.

  • Suivre l'avancement : Superviser l'exécution des lots, assurer la conformité aux objectifs de qualité, sécurité et délais.

  • Assurer le reporting : Produire des rapports réguliers pour une visibilité claire sur l'état du projet.

  • Coordonner et communiquer : Faciliter les échanges entre équipes et parties prenantes pour une collaboration optimale.

  • Gérer les risques : Identifier, anticiper et proposer des actions correctives adaptées.

  • Optimiser les ressources : Garantir une utilisation efficiente des moyens humains et matériels.

Les avantages du poste :

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.


Votre profil

De formation BAC+5 type Ingénieur ou Master, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des missions de planification de projets, dans l'industrie aéronautique ou toutes autres industries lourdes. Vous aimez le travail en équipe, êtes une personne rigoureuse (vous avez la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets). Vous pouvez être amené.e à encadrer des équipes à terme.

Vous maitrisez des outils de gestion de projet tels que Primavera, MS Project ou Planisware.
??Processus de recrutement
? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre :
? Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France 
? Déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Référent agricole F/H

  • 05 février 2026
  • TSE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :


- Etablir et faire vivre un réseau local pour s'assurer de l'acceptation et du soutien au projet par la profession agricole du territoire
- Apporter de la légitimité au discours auprès des interlocuteurs
- Apporter sa connaissance agricole et sa connaissance des interlocuteurs agricoles pour affiner le choix des territoires de prospection
- Participer aux premières rencontres avec les responsables agricoles et les influenceurs pour obtenir l'adhésion du groupe à un projet
- Être l'appui du Chargé d'Affaires Foncières
- Vérifier la compatibilité du projet avec les usages agricoles locaux (machines, cultures…)
- Assurer la cohérence du discours au niveau agricole auprès des interlocuteurs
- Être le référent agricole du Chef de Projet auprès des services instructeurs et des chambres
- Participer aux préparations des réunions avec la DDT / services agricoles et être en soutien des préparations CDPENaf - et en amont préparer l'argumentation agricole pour le projet
- Piloter (voire réaliser) les études agricoles à réaliser auprès des prestataires
- Faire remonter les différentes remarques au pôle Recherche & Développement
- S'approprier les argumentaires agronomiques et les retranscrire auprès des exploitants en toute transparence
- Rapporter, dans la BU, des éléments techniques liés aux expérimentations et aux résultats


Vos qualités personnelles :
Vous êtes animé d'un tempérament d'entrepreneur.
Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute et de dialogue font partie de vos atouts reconnus,
Rigoureux.se et méthodique, vous savez faire preuve de proactivité avec le souci d'anticiper et de proposer des solutions.
Votre parcours :
Nous recherchons un profil disposant d'au moins deux ans d'expérience dans le secteur agricole, avec une bonne connaissance des territoires et un réseau établi et reconnu auprès des élus, influenceurs, groupes d'agriculteurs et coopératives.
Avantages du poste :
- Véhicule de fonction
- Carte essence
- Badge péage
- Ordinateur et téléphone portable

Ce que vous trouverez chez TSE :
- Un jour de télétravail par semaine
- Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
- Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants
- Prise en charge à % des frais de transport en commun
- Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
- Un parcours de formation via TSE Academy
- Des avantages CSE
- Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique.
Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets.
Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires environnementales F/H

  • 05 février 2026
  • TSE
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vos Activités & Responsabilités
- Piloter la conduite des expertises spécifiques (pouvant être : environnementales, paysagères, hydrogéologiques, agricoles, pyrotechniques … selon les contraintes à étudier sur les sites) puis de l'étude d'impact (évaluation environnementale) ainsi que de l'ensemble des autres pièces réglementaires nécessaires aux demandes d'autorisations administratives (PC, AE, défrichement, Natura 2000, loi sur l'eau, …)
- Préparer et piloter des réunions de concertation avec les différentes organisations et administrations locales, ainsi que la présentation des études aux services de l'Etat et au public concerné
- Elaborer des dossiers d'enquête publique dans le cadre de l'instruction des demandes d'autorisations administratives (permis de construire notamment)
- Suivre les partenaires sous-traitants (BE naturalistes / généralistes/ hydrogéologues…)
- Contribuer à la qualification des terrains en phase amont du développement en fonction des différents enjeux écologiques et réglementaires.
- Conduire des phases de projet en autonomie (lancement d'études…)
- S'assure que les mesures proposées ne remettent pas en cause l'économie générale du projet et optimise les solutions et mesures identifiées et proposées en lien avec la stratégie définie par la Direction.


Vos compétences techniques
Vous maitrisez les outils SIG type QGIS ou Arcgis.
Vous possédez une bonne connaissance en études/impacts environnementales.
Vos qualités personnelles
Vous aimez le travail en équipe et avez un réel intérêt pour l'environnement et les énergies renouvelables.
Votre curiosité et vos qualités d'adaptation vous permettent de vous intéresser et de contribuer efficacement à des projets.
Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles, des capacités d'analyse et de synthèse.
Votre parcours
De formation de niveau Bac+3 à Bac+5 ou ingénieur, dans le domaine de l'environnement, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum dans un bureau d'étude en environnement.
Ce que vous trouverez chez TSE :
- Un jour de télétravail par semaine
- Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
- Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants
- Prise en charge à % des frais de transport en commun
- Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
- Un parcours de formation via TSE Academy
- Des avantages CSE
- Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux


L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique.
Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets.
Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Référent agricole F/H

  • 05 février 2026
  • TSE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :


- Etablir et faire vivre un réseau local pour s'assurer de l'acceptation et du soutien au projet par la profession agricole du territoire
- Apporter de la légitimité au discours auprès des interlocuteurs
- Apporter sa connaissance agricole et sa connaissance des interlocuteurs agricoles pour affiner le choix des territoires de prospection
- Participer aux premières rencontres avec les responsables agricoles et les influenceurs pour obtenir l'adhésion du groupe à un projet
- Être l'appui du Chargé d'Affaires Foncières
- Vérifier la compatibilité du projet avec les usages agricoles locaux (machines, cultures…)
- Assurer la cohérence du discours au niveau agricole auprès des interlocuteurs
- Être le référent agricole du Chef de Projet auprès des services instructeurs et des chambres
- Participer aux préparations des réunions avec la DDT / services agricoles et être en soutien des préparations CDPENaf - et en amont préparer l'argumentation agricole pour le projet
- Piloter (voire réaliser) les études agricoles à réaliser auprès des prestataires
- Faire remonter les différentes remarques au pôle Recherche & Développement
- S'approprier les argumentaires agronomiques et les retranscrire auprès des exploitants en toute transparence
- Rapporter, dans la BU, des éléments techniques liés aux expérimentations et aux résultats


Vos qualités personnelles :
Vous êtes animé d'un tempérament d'entrepreneur.
Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute et de dialogue font partie de vos atouts reconnus,
Rigoureux.se et méthodique, vous savez faire preuve de proactivité avec le souci d'anticiper et de proposer des solutions.
Votre parcours :
Nous recherchons un profil disposant d'au moins deux ans d'expérience dans le secteur agricole, avec une bonne connaissance des territoires et un réseau établi et reconnu auprès des élus, influenceurs, groupes d'agriculteurs et coopératives.
Avantages du poste :
- Véhicule de fonction
- Carte essence
- Badge péage
- Ordinateur et téléphone portable

Ce que vous trouverez chez TSE :
- Un jour de télétravail par semaine
- Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
- Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants
- Prise en charge à % des frais de transport en commun
- Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
- Un parcours de formation via TSE Academy
- Des avantages CSE
- Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique.
Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets.
Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie électrique CFO/CFA F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Génie Électrique CFO/CFA, vous intervenez sur la conception, le suivi et la coordination des installations électriques sur des projets bâtiment ou infrastructures. Vous garantissez la conformité technique des solutions proposées, dans le respect des exigences réglementaires, des coûts et des délais.

Vos responsabilités principales :

  • Réaliser les études techniques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA)

  • Concevoir les installations électriques : distribution HT/BT, TGBT, éclairage, SSI, sûreté, GTB, etc.

  • Participer aux différentes phases projets (APS, APD, PRO, DCE, VISA, DET, AOR selon les missions)

  • Rédiger les pièces techniques (CCTP, notes de calcul, synoptiques, schémas électriques)

  • Dimensionner les installations et réaliser les calculs nécessaires

  • Assurer l’analyse des offres entreprises et participer aux consultations

  • Suivre l’exécution des travaux et visa des études d’exécution

  • Participer aux réunions techniques et coordonner les interfaces avec les autres lots

  • Veiller au respect des normes en vigueur (NF C15-100, réglementation ERP, code du travail…)

Environnement projets possibles : bâtiments tertiaires, équipements publics, data centers, hospitalier, industrie, infrastructures de transport, ferroviaire, tunnels, ouvrages techniques.


De formation Bac+2 à Bac+5 (génie électrique, électrotechnique, énergie ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en études ou suivi de projets CFO/CFA en bureau d’études, ingénierie ou entreprise travaux, idéalement sur des projets bâtiment ou infrastructures. Vous maîtrisez les principes de conception en courants forts et courants faibles ainsi que les normes électriques en vigueur, et êtes à l’aise dans des environnements projets multi-intervenants.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CFO/CFA F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de Travaux CFO/CFA, vous pilotez la réalisation des installations électriques en courants forts et courants faibles sur des projets bâtiment ou infrastructures, de la préparation jusqu’à la réception des travaux. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.

Vos responsabilités principales :

  • Préparer, organiser et planifier les chantiers CFO/CFA

  • Coordonner les équipes travaux, sous-traitants et fournisseurs

  • Suivre l’avancement des travaux et veiller au respect du planning

  • Assurer le suivi technique, financier et contractuel des opérations

  • Contrôler la conformité des installations et le respect des normes électriques

  • Participer aux réunions de chantier et assurer l’interface avec le client et la maîtrise d’œuvre

  • Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées

  • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement

  • Suivre les levées de réserves jusqu’à la réception définitive

Environnement projets possibles : bâtiments tertiaires, industriels, ERP, data centers, hospitalier, infrastructures de transport, ferroviaire, tunnels, ouvrages techniques.


De formation Bac+2 à Bac+5 (génie électrique, électrotechnique, énergie ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en conduite de travaux CFO/CFA sur des projets bâtiment ou infrastructures. Vous maîtrisez les installations électriques en courants forts et courants faibles ainsi que l’organisation de chantiers, et êtes à l’aise dans des environnements projets multi-intervenants.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

BIM Manager F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que BIM Manager, vous pilotez la stratégie et la mise en œuvre du BIM sur des projets de construction ou d’infrastructures. Vous êtes garant(e) de la structuration des processus BIM, de la coordination des maquettes numériques et de la qualité des données tout au long du cycle de vie du projet.

Vos responsabilités principales :

  • Définir et déployer la stratégie BIM du projet en lien avec les équipes MOA/MOE

  • Rédiger et mettre en œuvre les conventions BIM et protocoles associés

  • Structurer les processus de production et d’échange des maquettes numériques

  • Coordonner les maquettes tous corps d’état et gérer les clashs techniques

  • Accompagner et former les équipes projets aux outils et méthodologies BIM

  • Contrôler la qualité des modèles et la conformité aux standards BIM

  • Assurer la gestion des données et des environnements collaboratifs (CDE)

  • Participer aux réunions de coordination technique et aux ateliers BIM

  • Veiller au respect des exigences BIM clients et des standards projets

Environnement projets possibles : bâtiments tertiaires, hospitaliers, ERP, infrastructures de transport, ferroviaire, tunnels, ouvrages d’art, aménagements urbains, grands projets multi-lots.


De formation Bac+3 à Bac+5 (BIM, BTP, génie civil, architecture, modélisation ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en management ou coordination BIM sur des projets bâtiment ou infrastructures. Vous maîtrisez les processus BIM et les environnements collaboratifs, et êtes à l’aise dans des projets multi-intervenants.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Chef de projet industriel F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet Industriel Ferroviaire, vous pilotez des projets techniques liés à l’industrialisation, la production, la maintenance ou l’intégration de systèmes ferroviaires. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et performance industrielle.

Vos responsabilités principales :

  • Piloter les projets industriels ferroviaires de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production ou mise en service

  • Coordonner les équipes techniques pluridisciplinaires (méthodes, production, qualité, maintenance, supply chain…)

  • Élaborer et suivre les plannings projets, les budgets et les indicateurs de performance

  • Identifier les risques industriels et mettre en place des plans d’actions adaptés

  • Participer aux phases d’industrialisation, d’amélioration continue et d’optimisation des processus

  • Assurer l’interface avec les clients, fournisseurs et partenaires industriels

  • Animer les réunions projets et assurer le reporting auprès des parties prenantes

  • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires propres au secteur ferroviaire

  • Contribuer à la résolution de problématiques techniques et organisationnelles

Environnement projets possibles : matériel roulant, maintenance ferroviaire, industrialisation systèmes, ateliers industriels, retrofit, modernisation flotte, systèmes embarqués, production industrielle ferroviaire.


De formation Bac+5 (école d’ingénieur en génie industriel, mécanique, systèmes, production ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur ferroviaire ou dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes à l’aise avec le pilotage de projets techniques, la coordination d’équipes pluridisciplinaires et les environnements industriels complexes.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Ingénieur environnement F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Environnement, vous accompagnez les projets de construction ou d’infrastructures afin d’intégrer les enjeux environnementaux et réglementaires tout au long de leur cycle de vie. Vous contribuez à la réduction des impacts environnementaux et au respect des exigences normatives et réglementaires.

Vos responsabilités principales :

  • Réaliser les études environnementales (diagnostics, études d’impact, dossiers réglementaires…)

  • Identifier les enjeux environnementaux des projets et proposer des solutions adaptées

  • Participer aux démarches réglementaires (loi sur l’eau, ICPE, autorisations environnementales…)

  • Suivre les indicateurs environnementaux et accompagner la mise en œuvre des actions correctives

  • Conseiller les équipes projets sur les thématiques environnementales (biodiversité, nuisances, déchets, carbone…)

  • Participer à la rédaction des pièces techniques et des dossiers administratifs

  • Assurer le suivi environnemental en phase travaux

  • Animer des actions de sensibilisation auprès des équipes opérationnelles

  • Veiller au respect des exigences réglementaires et des engagements environnementaux du projet

Environnement projets possibles : infrastructures de transport, ferroviaire, aménagements urbains, VRD, génie civil, bâtiment, grands projets publics.


De formation Bac+5 (environnement, écologie, génie de l’environnement, aménagement du territoire ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en études ou suivi environnemental sur des projets d’aménagement, d’infrastructures ou de construction. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires environnementaux et êtes à l’aise dans des environnements projets multi-intervenants.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Chef de projet signalisation F/H

  • 05 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet Signalisation, vous pilotez des projets techniques liés aux systèmes de signalisation ferroviaire (signalisation sol, embarquée ou systèmes de contrôle-commande). Vous êtes responsable de la coordination globale des projets, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Vos responsabilités principales :

  • Piloter les projets de signalisation ferroviaire de la phase d’études jusqu’à la mise en service

  • Coordonner les équipes techniques pluridisciplinaires (ingénierie, travaux, essais, sécurité…)

  • Élaborer et suivre les plannings projets, budgets et indicateurs de performance

  • Assurer l’interface avec les clients, exploitants et partenaires (SNCF, RATP, MOA, entreprises…)

  • Superviser les études techniques et valider les solutions proposées

  • Identifier les risques projets et mettre en place les plans d’actions associés

  • Suivre l’avancement des travaux et des phases d’intégration et d’essais

  • Animer les réunions projets et assurer le reporting auprès des parties prenantes

  • Garantir le respect des exigences réglementaires et de sécurité ferroviaire

Environnement projets possibles : signalisation ferroviaire (poste d’aiguillage, enclenchements, CBTC, ETCS, systèmes de contrôle-commande), métro, tramway, lignes classiques, LGV, modernisation réseaux.


De formation Bac+5 (école d’ingénieur en systèmes ferroviaires, électronique, automatisme, télécoms, génie électrique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en gestion de projets ou en ingénierie signalisation ferroviaire. Vous maîtrisez les environnements projets complexes et les exigences de sécurité propres au secteur ferroviaire, et êtes à l’aise dans des environnements multi-intervenants.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

PMO Stratégique F/H

  • 05 février 2026
  • TEAMSQUARE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché à notre agence de Paris, vous accompagnez vos clients dans la mise en place et l'amélioration de leurs processus de management de projets.

Vos missions :

Pilotage stratégique :

  • Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs stratégiques des projets
  • Élaborer des plans d’action et mettre en place des dispositifs de suivi de la performance
  • Garantir l’alignement des projets avec les enjeux stratégiques de l’organisation

Gestion du portefeuille projets :

  • Évaluer les projets proposés et contribuer à leur priorisation
  • Challenger les besoins et les ressources, suivre l’avancement, la qualité et le ROI des projets
  • Identifier, analyser et gérer les risques et problèmes, proposer des solutions adaptées

Indicateurs & performance :

  • Définir et suivre les KPI liés aux projets et à la stratégie DSI
  • Mesurer l’avancement global, analyser les écarts et proposer des plans d’actions

Communication & gouvernance

  • Assurer un reporting régulier : avancement, risques, arbitrages nécessaires, actions correctives
  • Animer la communauté des chefs de projets
  • Animer les instances d’engagement et les comités de pilotage projets

Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise des outils PPM (idéalement Sciforma)
  • Maîtrise Power BI
  • Très bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet
  • Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français

Vous êtes titulaire d'un Bac +5, type École d'Ingénieurs, de Commerce ou universitaire.

Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que PMO stratégique ou poste similaire.

Véritable facilitateur de vos projets, votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent d'évoluer dans des environnements complexes.

Vous êtes capable d'animer des réunions, formations et ateliers en anglais.


Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Procédés F/H

  • 05 février 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un(e) Ingénieur(e) Génie des Procédés, afin d’intervenir sur des projets d’envergure (Travaux neufs et Revamping).

Vos principales responsabilités ?

  • Elaborer les études de conception de procédés
  • Développer les bilans matière (débit, perte de charge...) et thermiques
  • Définir et simuler les schémas de procédés (PID/PFD)
  • Dimensionner les équipements et instruments nécessaires à la mise en place du procédé (pompes, réacteurs, tuyauterie, colonnes de distillation...etc) et définir leurs spécifications techniques
  • Rédiger les analyses fonctionnelles de base, participer à la rédaction des manuels opératoires et les transmettre aux acteurs concernés
  • Concevoir un plan d'évolution dans les installations et les process et en évaluer le coût, consulter les fournisseurs
  • Visites de terrain

Pour remplir votre mission, vous serez entouré(e) d’une équipe multiculturelle et rattaché(e) au Responsable du département Process.

Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.


Votre talent remarquable ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie des Procédés ou Chimie
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : ASPEN PLUS, ASPEN HYSYS
  • Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !


Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e mécanique des fluides F/H

  • 05 février 2026
  • RDT Ingenieurs
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Découvre les détails du poste que nous proposons :
Structure : Secteur industriel des batteries


 

Tes missions: 

  • Réaliser des calculs thermiques et thermo-fluidiques 3D (CFD).
  • Modéliser, simuler et analyser des systèmes thermiques et mécaniques complexes.
  • Exploiter des outils de simulation pour optimiser les performances thermiques et fluidiques.
  • Interpréter les résultats, rédiger des rapports techniques et formuler des recommandations.
  • Collaborer avec les équipes conception, essais et projets.
  • Participer à l’amélioration des méthodes et outils de calcul.

Quand : Immédiatement 


 

L’équipe avec qui tu travailleras : Tu rejoindras Rémi en poste dans ce service et tu pourras croiser d'autres consultant.es RDT sur ce même site ainsi qu'une partie du back office à l'agence de Poitiers située à proximité. 


Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :


 

Tu as un diplôme d’ingénieur ou équivalent en thermique, mécanique, énergétique ou calcul scientifique.

Tu as déjà une expérience significative en calculs thermiques et fluidiques (industrie, R&D ou bureau d’études).

Tu posssèdes des connaissances en calcul thermique 3D et CFD. 

Tu maîtrises des outils suivants :

  • Siemens Simcenter 3D
  • OpenFOAM
  • Matlab
  • Python

L'anglais est un prérequis.


Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?


Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :


Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.


Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.


Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 


L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité - Aéronautique X/ F/H

  • 05 février 2026
  • ABYLSEN
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d’un environnement aéronautique industriel, vous intervenez sur des sujets de qualité produit, en interface avec les équipes techniques et industrielles.


  • Assurer le suivi et le traitement des sujets qualité liés aux produits en série ou en évolution.
  • Analyser les non-conformités et contribuer à la mise en place d’actions correctives et préventives.
  • Travailler en lien étroit avec la production, les méthodes et les équipes techniques.
  • Exploiter la documentation technique (plans, dossiers de définition, exigences produit).
  • Participer à l’amélioration continue des processus qualité et industriels.



Qui êtes-vous ?
  • Formation Bac+5 minimum (école d’ingénieur ou équivalent).
  • 2 ans d’expérience minimum, dont une expérience significative en qualité produit aéronautique, ou en qualité / méthodes avec une forte exposition technique.
  • Bonne compréhension des environnements industriels et des produits mécaniques.
  • À l’aise avec la lecture de plans et les exigences techniques.
  • Rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel terrain.



Qui sommes-nous ?

House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.


Pourquoi rejoindre House of ABY ?
  • Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
  • Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
  • Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
  • Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.


Le processus de recrutement

Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

  1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
  2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
  3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.


Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.


  Envie de relever de nouveaux défis ? N’hésitez plus, postulez.

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...