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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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30 139 offres

Alternance Reconversion - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 15 avril 2025
  • Dalkia
  • Saint-Martin-d'Hères
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DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Grenoble, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 15 avril 2025
  • Dalkia
  • Mane
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DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Valence, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 15 avril 2025
  • Dalkia
  • Saint-Just-Malmont
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DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Saint-Etienne, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 15 avril 2025
  • Dalkia
  • Mellecey
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DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Chalon-sur-Saône, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 15 avril 2025
  • Dalkia
  • Neuvecelle
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? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Thonon-les-Bains, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 15 avril 2025
  • Dalkia
  • Châtel-Guyon
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DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Clermont-Ferrand, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 15 avril 2025
  • Dalkia
  • Pougues-les-Eaux
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DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Nevers, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 15 avril 2025
  • Dalkia
  • Châtenoy-le-Royal
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DESCRIPTION :

? Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?, * Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Chalon-sur-Saône, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier Électricité H/F

  • 15 avril 2025
  • Abylsen
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous aurez la responsabilité de la bonne exécution des chantiers en électricité courants forts et faibles dans le secteur du bâtiment (logements collectifs, bâtiments tertiaires, etc.).

Vos missions principales seront :
- Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des chantiers.
- Encadrer les équipes sur site (électriciens, intérimaires, sous-traitants).
- Garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés.
- Gérer les approvisionnements en matériel et veiller au respect des délais.
- Assurer le lien entre les équipes terrain, le bureau d'études et le client.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting au conducteur de travaux., Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe... De plus, l'accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une douzaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.
- Vous aurez accès à un parcours de formationvous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

Code d'emploi : Chef de Chantier Électricite (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion des Achats, Gestion de la Qualité, Technologie Haute Tension, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT-E ADV F/H

  • 15 avril 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

La Direction Baie et Vitrages oriente ses activités en certifications de produits, évaluation de produits/procédés réalisation d'essais et d'audits qualités.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV en CDI dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite.
Rattaché(e) au Responsable de division, vous êtes l'interface entre les équipes métiers internes et les clients.
Missions :
1. Assurer les actions administratives & ADV des activités techniques :
+ Assurer l'administration des ventes (devis, comptes clients, création et gestion des comptes/dossiers clients, …) via le logiciel CRM dans le respect des procédures en vigueur,
+ Enregistrer les commandes des clients, veiller à la cohérence et assurer le suivi des commandes,
+ Gérer le suivi des règlements et des commandes,
+ Superviser la facturations (bordereaux, demandes de paiement, remboursement, demande d'avoir, etc…).
+ Assurer le reporting de ses activités (tableaux de bords),
+ Participer à la satisfaction et à la fidélisation client
+ Gérer les litiges en cas de besoins reçus (réclamations et contentieux si besoin),
+ Superviser les dossiers de financements (fond de formation, bilan pédagogique et financiers),
+ Déclencher les traitements de livraisons et/ou réalisation des services
2. Assurer toute activité permanente liée à l'administration et à la logistique
+ Représenter l'équipe en interne comme en externe dans le rôle d'accueil téléphonique
+ Mettre en forme les documents techniques en soutien des équipes (exemples: rapports d'essais, avis techniques, etc.)
+ Produire et mettre en forme des documents administratifs (courriers, mails, etc.)
+ Préparer les réunions (interne/externe) sur un plan administratif et logistique (préparation de dossiers, réservation de salle) rédiger les comptes-rendus des réunions auxquelles il participe et s'assurer de leur bonne diffusion
+ Conduire et organiser les évènements de l'équipe en concertation avec les différents partenaires
+ Gérer le classement, l'archivage et le référencement dans le respect de la démarche qualité
+ Apporter un soutien général aux équipes sur des dossiers spécifiques, notamment en cas d'absence d'un homologue
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Code d'emploi : Assistant Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Applications SAP, Publipostage, Adaptabilité, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Gestion de la Relation Client, Fidélisation des Clients, Gestion des Dossiers, Organisation d'Événements, Gestion Financière, Recrutement, Retraite et Accompagnement en Fin de Carrière, Gestion des Ventes, Pose de Vitres et Fenêtres, Archivage et Classement, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion du Standard Téléphonique, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion de Comptes Clients, Rapports KPI, Gestion des Plaintes

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE Développeur de Projets - Méthanisation (F/H)

  • 15 avril 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Basé à La Défense, et au sein de la direction des projets stratégiques, tu seras rattaché à Isabelle et à son équipe qui ont hâte de t'accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'accompagner cette équipe qui a pour but de prospecter, cibler et développer les projets de valorisation organique, au premier rang desquels les projets de méthanisation - et plus ponctuellement, de compostage ou de bio déconditionnement.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Isabelle, Biocarburant, Protection de l'Environnement

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur validation HiL F/H

  • 15 avril 2025
  • Ingeliance
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

Vous participez ainsi aux principales missions suivantes:
* Analyser les exigences système
* Mettre à jour les procédures de test HiL
* Réaliser l'autocodage des séquences de test
* Réaliser les tests automatiques et manuels
* Rédiger les rapports de test HiL
* Supporter l'équipe technique pour gestion des anomalies, essais d'investigation, * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, JIRA, DSpace, Ms Office, Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Leadership, Edition, Systèmes Automatisés, Méthodes de Test

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Assistant Administratif H/F

  • 15 avril 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Monchy-le-Preux
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DESCRIPTION :

Chez XPO, vous êtes plus qu'un(e) alternant(e) assistant(e) administratif, vous êtes un acteur majeur de notre équipe fournissant des solutions de transport de qualité à nos clients., Vous êtes amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Accueillir la clientèle, les fournisseurs, tenir le standard téléphonique
- Saisir les données dans le système XPOM
- Rédiger des documents, courriers et enregistrement des données
- Réaliser les prises de rendez-vous et tenir le planning
- Effectuer les opérations de facturation, XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Technologies Informatiques, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Gestion de l'Agenda, Facturation, Collecte de Données, Travaux de Saisie, KS67754TDJN77A8Q2BAB, Gestion Administrative, Accueil du Public, Opérations Logistiques

Téléphone : 0139670671

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur R&D Groupe Motopompe primaire F / H

  • 15 avril 2025
  • Framatome
  • Solrinnes
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe Ingénierie Recherche & Développement, vous participerez activement à divers projets, développements et expertises. Vos responsabilités couvriront toute la durée des projets, de la phase d'étude jusqu'à la livraison finale de certains composants.

Accompagné(e) par l'Ingénieur R&D, vos tâches incluront :
* Développement de procédés de contrôle
* Amélioration de processus
* Suivi des opérations en atelier
* Participation à certains groupes de travail
* Rédaction de documents techniques
* Analyse de certaines problématiques
* En fonction de votre disponibilité, de vos intérêts et des besoins de l'usine, vous pourrez également être sollicité(e) pour des sujets techniques spécifiques.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Python (Langage de Programmation), Anglais, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Conception de Documents, Ingénierie, Conduite de Machine, Développement de Procédés, Recherche et Développement, Métallurgie, Mécanique Industrielle

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Sales Manager International EMEA F/H

  • 15 avril 2025
  • Pole Star S.A.
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant que Sales Manager International EMEA, vous aurez pour mission de :

Mettre en place un plan d'action commercial quantitatif et qualitatif annuel remis à jour trimestriellement pour l'atteinte des objectifs

Développer la vente de nos solutions auprès de clients prospects BtoB tout particulièrement dans les secteurs aéroportuaires et établissements de santé.

Identifier, recruter et animer un réseau de partenaires (intégrateurs, distributeurs, acteurs technologiques) en fournissant un support technique et commercial tout au long du processus.

Accompagner les partenaires dans le cycle de vente pour maximiser la performance et accélérer les ventes.

Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la négociation et la signature des contrats.

Interagir avec des interlocuteurs variés (directions générales, DSI, directions innovation, responsables opérationnels) et s'adapter à des besoins métiers très différents selon les marchés adressés.

Assurer les réponses aux contacts entrants et supporter l'équipe avant-vente dans la définition et la préparation des réponses à appels d'offres et demande clients,

Collaborer avec les équipes internes techniques pour adapter l'offre aux besoins du marché.

Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Effectuer des déplacements réguliers en France et à l'international, principalement en Europe

Effectuer un reporting quantitatif et qualitatif régulier de votre activité sur la base des demandes de votre hiérarchie
* Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste varié, enrichissant et stimulant, où vous serez exposé à des marchés diversifiés avec des problématiques métiers spécifiques.

Une mission non monotone, avec des responsabilités très variées, allant du développement commercial à la gestion de partenaires et à la stratégie de vente.

Une entreprise en pleine expansion sur un marché technologique d'avenir.

Un rôle stratégique et clé dans notre développement international.

Un environnement dynamique, innovant et collaboratif., Accès au restaurant inter-entreprises.

Transport : Prise en charge des frais de transports publics ou FMD (Forfait Mobilités durable)s.

Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel des composants embarqués et souhaitez contribuer à des innovations révolutionnaires dans le domaine de la localisation indoor ?

Vous aimez la tech au service des organisations et des personnes, les innovations de rupture, l'IoT, les applis mobiles, la data science, le machine learning ?

L'environnement international vous attire ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique, multiculturelle ?

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Software as a Service, Machine Learning, Conception et Développement de Logiciel, Data Server Interface, Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, B2B, Développement Commercial, Formation Commerciale, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Vente, Géolocalisation, Établissement de Santé, Négociation, Gestion des Partenariats, Services aux Passagers, Avant-vente, Vente de Solution, Science des Données, Écosystèmes, Stratégie de Vente

Courriel : info@polestar.eu

Téléphone : 0534609520

Type d'annonceur : Employeur direct

Écologue Chef de Projets H/F

  • 15 avril 2025
  • ARTIFEX
  • Albi
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DESCRIPTION :

En tant qu'Écologue Chef(fe) de Projet (f/h), vous êtes garant(e) du bon déroulement du projet dans sa globalité, depuis la prise d'affaire jusqu'à la clôture du projet.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients.
- Vous coordonnez les différentes études (sur tous les groupes faunistiques, habitat et flore) et animez une équipe composée de 1 à 5 écologues chargés d'études et de 1 à 3 sous-traitants.
- Vous rendez un avis technique sur les travaux de l'équipe projet.
- Vous participez à la production des études, en amenant la cohérence globale et la plus-value stratégique.
- Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire et de la qualité de l'étude, en lien avec le Responsable d'études et le Responsable de pôle.
- Vous êtes garant(e) du respect des délais, de l'accompagnement et du conseil client.
- Vous assurez la gestion de projet, en utilisant les logiciels sur lesquels vous serez formé(e).
- Vous participez à la réalisation de devis et de réponses à Appels d'Offres au besoin du service commercial.

Vous recevrez dès le début un parcours de formation afin de vous faire monter en compétences et vous permettre de prendre en main les outils et méthodologies de travail.
Vous travaillerez en équipe avec des personnes qui seront chargées de vous accompagner dans votre développement.

Nous faisons participer tout le monde à la vie de l'entreprise. Aussi vous pourrez prendre des responsabilités transverses pour faire progresser les outils méthodologiques du pôle et les trames, développer les missions et les expertises, devenir tutrice ou tuteur de nouveaux arrivants, devenir référente ou référent au sein de l'entreprise d'une thématique ou d'un outil., Le pôle biodiversité, composé d'une quarantaine de personnes aux compétences spécifiques faunisticiennes, botaniques, ou chiroptérologiques, réalise des expertises naturalistes dans des domaines d'activités variés : carrières, parcs photovoltaïques, parcs éoliens, documents d'urbanisme, et tout autres aménagements ayant un impact sur des espèces et leurs habitats. Des études plus spécifiques, dans le domaine de la conservation écologique, sont aussi mises en oeuvre.

Il contribue, en collaboration avec les autres pôles, à l'étude des impacts écologiques et à l'élaboration de propositions et de solutions adaptées aux différentes étapes d'un projet :
- Faisabilité : choix d'un site d'implantation en prenant en compte les sensibilités écologiques du territoire.
- Conception projet : conception sur la base de la séquence ERC portées par les études d'impacts écologiques, les dossiers de demande de dérogation au titre des espèces protégées, etc.
- Autorisations administratives : accompagnement et conseil.
- Chantier et Génie Ecologique : suivi écologique du chantier pour la bonne intégration des enjeux naturalistes au sein des équipes travaux, Suivi des chantiers de Génie Ecologique.
- Exploitation : suivi écologique pour mesurer l'efficacité et la pertinence des mesures écologiques, l'évolution des habitats et des populations d'espèces.
- Fin de vie : aménagements écologiques pour permettre un enrichissement de la biodiversité.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Gestion d'Appels d'Offres, Biodiversité, Botanique, Implantation Aménagements Urbains, Conformité Réglementaire, Écologie, Lois et Normes Environnementales, Géologie, Orthographe et Grammaire, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Aménagement du Territoire, Parcs Éoliens, Etablissement de Devis, Vérification de la Conformité aux Règles d'Interconnexion, Clôture du Projet, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Solidarité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur industrialisation fournisseur F/H

  • 15 avril 2025
  • CREATYM FRANCE
  • Molsheim
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Pilote Industrialisation Fournisseurs pour intégrer les équipes de notre client dans le secteur industriel.

Description du poste : Piloter le processus d'industrialisation des fournisseurs et de fabrication/réparabilité des produits jusqu'à leur validation PPAP, en respectant les coûts, la qualité, les délais et les normes SSE.
* Contribuer aux avant-projets de transfert et d'industrialisation, et garantir l'évaluation continue des risques projet par l'application de l'APQP.
* Assurer la constitution et la validation du dossier de validation industriel PPAP.
* Challenger et questionner les équipes BE et industrielles sur les solutions proposées (définition, gammes, plans de surveillance, outillage, ressources, charge, etc.).
* Animer et coordonner les acteurs intervenant dans l'industrialisation (internes et externes) afin d'atteindre les objectifs du mandat industriel.
* Assurer la gestion de projet des industrialisations et transferts (identifier et gérer les risques et opportunités, présenter et passer les principaux jalons, communiquer sur l'avancement du projet)., Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points :

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Plannification de la Qualité du Produit, Gestion de Carrière, Industrialisation, Conduite de Machine, Fabrication, Gestion de Projet, Processus d'Homologation des Pièces de Production, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Risques

Téléphone : 0178845551

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé /chargée de développement commercial (H/F)

  • 15 avril 2025
  • B2i
  • Tarbes
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DESCRIPTION :

tissu économique local est un atout. Vous êtes désireux.se de développer une activité commerciale au service d'un projet de l'économie sociale et solidaire., * Collaborer avec des partenaires institutionnels
* Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
* Élaborer une stratégie de développement d'activité

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Développement Commercial, Stratégies d'Affaires, Économie Sociale

Téléphone : 0149305524

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé / Chargée de communication

  • 15 avril 2025
  • Smictom D'alsace Centrale
  • Scherwiller
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DESCRIPTION :

dynamique, combinant événementiel, supports rédactionnels et outils numériques. Vos missions : Intégré(e) au Service PAC (Prévention, Animation, Communication), vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication. Vous serez amené(e) à : - Gérer et actualiser le contenu du site internet administré sous Wordpress - Rédiger et mettre en page la lettre interne - Créer et animer les contenus pour nos réseaux sociaux (publications, réponses aux commentaires.) - Concevoir des supports de communication (affiches, flyers) en respectant notre charte graphique - Contribuer à l'organisation des événements et actions de sensibilisation Votre profil : Vous préparez une licence ou une 3e année de BUT en communication et souhaitez acquérir une expérience significative dans un environnement engagé pour la transition écologique. Compétences requises : - Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et Wordpress
- Autonomie et organisation - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Créativité et force de proposition - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stimulant, au service d'une mission environnementale essentielle - Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner - Une diversité de missions pour développer vos compétences en communication Avantages : participation aux frais de transport en commun, aide à la mobilité douce, titres restaurant, participation à la protection sociale (santé et prévoyance). Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts, * Concevoir des supports de communication audiovisuels
* Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
* Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
* Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
* Mettre en oeuvre des actions de communication
* Mettre en oeuvre une stratégie de communication
* Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
* Réaliser la mise à jour d'un site web
* Rédiger le contenu d'un support de communication

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Indesign, WordPress, Adobe, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Relations Publiques, Communication de Crise, Conception de Documents, Organisation d'Événements, Ressources Humaines, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Travail en Communication

Courriel : courrier@smictom-alsacecentrale.fr

Téléphone : 0388922719

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur / Conductrice de travaux BTP (H/F)

  • 15 avril 2025
  • Activenergy
  • Montataire
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DESCRIPTION :

comme un interlocuteur fiable et reconnu auprès du client et de vos équipes. Vous disposez d'une première expérience réussie au poste de Conducteur de Travaux, ou vous êtes actuellement sur un poste de Chef de Chantier, avec l'envie d'évoluer Des connaissances/compétences en plomberie, chauffage, CVC, .. seraient les bienvenues., * Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipe
* Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
* Apporter un appui technique aux équipes de chantier
* Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
* Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
* Commander les matériaux et matériels
* Communiquer auprès de ses clients internes et externes
* Organiser des réunions et des visites de chantier
* Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
* Préparer l'intervention et installer le chantier
* Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
* Réceptionner un ouvrage
* Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
* Établir un rapport de chantier

Code d'emploi : Conducteur de Travaux TP/VRD (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Honnêteté, Gestion d'Appels d'Offres, Calculs, Plomberie, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0450876057

Type d'annonceur : Employeur direct

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