DESCRIPTION :
En tant que Responsable de production B2B, vous aurez la charge de piloter et de livrer l'ensemble des projets de construction B2B d'IRISOLARIS sur votre périmètre géographique, dans le strict respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.
Vous encadrerez les équipes dédiées, aussi bien en management hiérarchique (siège) qu'en coordination transversale (agences).
Votre périmètre couvre l'ensemble des activités B2B de votre zone d'intervention.
Vos missions :
GESTION DES TRAVAUX ET PROJETS
- Piloter les contrats : Suivre l'exécution des projets B2B d'IRISOLARIS, garantir le respect des jalons, procédures, coûts, délais et standards qualité.
- Sécurité et conformité : Assurer la sécurité des personnes et des biens, déployer les méthodologies et standards, contrôler la conformité réglementaire (ETN, ATEC, assurances, etc.).
- Logistique et approvisionnement : Planifier les livraisons et le déstockage avec l'équipe Supply, anticiper les ruptures, transmettre les besoins et veiller au respect des délais.
- Gestion des sous-traitants : Superviser la qualité, la sécurité, les coûts et les délais des prestataires, participer aux négociations avec Achats et Juridique, allouer les volumes nécessaires par agence.
- Coordination ingénierie : Suivre les jalons d'études et valider les livrables jusqu'à la remise client, en lien étroit avec l'Ingénierie.
- Relation client et communication : Animer les points d'avancement, assurer un reporting interne/externe, résoudre les litiges et entretenir la relation client de l'avant-vente à la livraison.
- Planification des ressources : Organiser la répartition des équipes, contrôler l'avancement (rapports, indicateurs), vérifier la conformité lors de la réception des projets.
- Développement de réseaux : Identifier et sécuriser un réseau de partenaires, réaliser des audits qualité/sécurité/environnement.
PROJECTION OPERATIONNELLE
- Élaborer et actualiser les prévisions d'activité.
- Recueillir et compiler le pipe projets avec Commerce et Ingénierie, vérifier la conformité contractuelle.
- Anticiper et ajuster la capacité des sous-traitants.
- Planifier et équilibrer la charge globale du périmètre, y compris les périodes critiques.
- Programmer les transferts vers la maintenance et les mises en service.
- Anticiper les risques, gérer les aléas et soutenir les équipes régionales.
SUIVI FINANCIER ET MARGE BRUTE
- Suivre et compiler les rapports de marge brute.
- Prendre les décisions nécessaires pour atteindre les objectifs budgétaires.
- Projeter mensuellement les résultats et anticiper les écarts.
MANAGEMENT
- Encadrer, motiver et développer les collaborateurs.
- Identifier les besoins en formation et en recrutement.
- Accompagner l'intégration et suivre les parcours de formation.
SECURITE
- Garantir le respect des règles et procédures de sécurité.
- Mettre en place PPSPS, PGC ou PDP.
- Déployer la démarche sécurité (minutes, causeries, accueil sécurité, amélioration continue).
- Contrôler le port des EPI, la validité des habilitations et planifier les formations., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.
Code d'emploi : Responsable E-Commerce (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : AutoCAD, Ms Office, Microsoft Visio, KSF5EHVWLJG7RY9KF575, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Agriculture, B2B, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Ingénierie, Gestion Immobilière, Gaz à Effet de Serre, Recrutement, Justice, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Sous-Traitance, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Sécurité des Biens et des Personnes, Avant-vente, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Analyse des Besoins de Sécurité, Gestion des Sous-Traitants, Technologie Haute Tension, Gestion des Litiges et Contentieux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Développement de Réseaux, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Empreinte Carbone
Type d'annonceur : Employeur direct