Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Projets 100-500, vous aurez la charge du pilotage d'un portefeuille de chantiers de constructions photovoltaïques au sein du notre segment 100/500 kWc, dans l'ouest, le Sud-Ouest et reste de la France.

Vos principales tâches et responsabilités sont :
* Assurer en autonomie le suivi opérationnel des chantiers dans le respect des contraintes de coût / qualité / délai / Sécurité / Environnement
+ Effectuer des visites régulières du chantier et rédiger des CR de visite à destination des sous-traitants et du management
+ Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier en relation avec le CSPS des projets
+ Assurer la coordination des prestations des sous-traitants et des bureaux de contrôles missionnés, en garantissant la tenue des plannings
+ Contrôler la qualité et la conformité des prestation aux besoins et à la règlementation ; réceptionner les lots de travaux et piloter la levée des réserves
+ Contrôler la complétude et la conformité de la documentation des sous-traitants
+ Avec l'appui du service Approvisionnement, garantir l'approvisionnement des matériels et la logistique du chantier
+ Assurer la communication sur site avec l'exploitant agricole

* Préparer et planifier les chantiers
+ Anticiper les risques particuliers des chantiers et s'assurer de la mise en œuvre du dispositif de sécurité adéquat
+ Participer aux réunions de préparation du chantier sur site et établir un planning avec le chef de projet
+ Participer à la réunion hebdomadaire du service pour coordonner l'ensemble des projets ; partager les retours d'expérience terrain pour contribuer à l'amélioration des modes de fonctionnement et des projets

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe dynamique, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager

Avec près de 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise, Nicolas a développé une solide expertise dans la conduite de travaux. Travailler à ses côtés, c'est intégrer une équipe soudée, où l'entraide et la collaboration sont les clés du succès. Il attend une autonomie de ses équipes et une bonne implication, notamment en étant force de proposition. Il aime travailler en toute confiance avec ses équipes et apprécie les aider dans les projets tout en les mettant en avant.

DESCRIPTION :

vous avez du potentiel et souhaitez prendre des responsabilités et continuer de monter en compétence.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez la charge progressive d'un portefeuille client.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Assurer et gérer les activités de Support pour nos clients sous contrat de service infogérance d'infrastructure (supervision et administration serveurs, cybersécurité, etc.) et postes (assistance utilisateurs en télémaintenance ou sur site)

2. Installations postes clients complets et mise en réseau (gestion IP, AD, DNS …)

3. Installations serveurs avec ou sans migration

4. Mener les activités de Maintenance préventive des sites en charge

5. Identifier et contribuer aux actions d'amélioration continue., Nous vous ferons monter en compétences sur les technologies innovantes
Si vous le souhaitez et en avez le potentiel, vous évoluerez rapidement
Nous vous donnerons accès à des formations adéquates et certifiantes
Vous pourrez prendre des initiatives et réaliser votre potentiel
Vous ferez partie d'une équipe dynamique et compétente, ayant le sens du service
Véhicule de service, PC et téléphone fournis.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'amélioration de nos outils de modélisation des centrales, nous lançons une opération visant à compléter notre base de données techniques. Cette mission a pour objectif d'enrichir la base avec les informations manquantes, en s'appuyant sur les ressources documentaires et les expertises internes. Vous serez en interaction directe avec le service Modélisation, dont les outils utilisent cette base, ainsi qu'avec le service Exploitation, qui gère les centrales au quotidien.
* Identifier les besoins : réunir les équipes de Modélisation et d'Exploitation pour définir les informations manquantes.
* Collecter des données : analyser les ressources documentaires existantes et interroger les experts internes pour rassembler les informations nécessaires.
* Mettre à jour la base de données : intégrer les nouvelles données dans la base en veillant à leur structure et leur accessibilité.
* Valider les informations : établir un processus de validation avec les équipes concernées pour garantir l'exactitude des données.

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

En tant qu'Assistant(e) Gestion Administrative & Financière, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez en lien direct avec les équipes internes, les partenaires externes et les prestataires.

Vos missions s'articuleront autour de 3 principaux domaines d'actions :

Gestion de la facturation clients :
* Suivi de l'exécution du processus de facturation mensuelle
* Édition, vérification et envoi des factures via les canaux définis (courrier, e-mail, Chorus Pro
* Coordination avec les équipes projets pour garantir la conformité des éléments à facturer
* Suivi rigoureux des échéances, analyse des écarts, traitement des avoirs et factures rectificatives
* Mise en œuvre et suivi des actions de recouvrement : relances (écrites et téléphoniques), gestion des litiges
* Élaboration de reportings réguliers sur l'état des créances et les encours clients

Suivi des prestations de sous-traitance et co-traitance :
* Réception et demande de validation des factures de sous-traitants et co-traitants
* Transmission au service achats et suivi du traitement des paiements

Gestion administrative courante :
* Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires
* Gestion du courrier entrant et sortant
* Commandes de fournitures, EPI, cartes de visite, matériel de bureau…
* Suivi des prestataires liés au bâtiment (maintenance, SAV…)
* Préparation, classement et archivage des documents administratifs, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Rattaché à la responsable Gestion d'Actifs, vous serez en charge des missions suivantes:
Gestion des contrats du service Gestion d'Actifs, des contrats relatifs aux projets et sous-projets :
* Etablir, amender, suivre l'exécution, résilier les contrats de construction, maintenance, service, prestations, agrégation…
* Intégrer les actifs issus d'acquisitions dans les outils internes (création des contrats, prise de connaissance, explicitation du contenu…)
* Participer aux audits contractuels.
* Organiser les retours sur expérience (REX) portant sur les contrats avec le responsable de service et/ou l'équipe juridique.
* Accompagner les gestionnaires d'actifs sur la compréhension, l'interprétation et le cas échéant les modifications de contrats.
* Assurer la coordination et le suivi des modifications de contrats gérées en externe (partenaires, avocats, notaires…).
* Renseigner les outils internes selon les règles en vigueur.

Gestion des litiges et contentieux
* Suivi des litiges et contentieux (prise de connaissance, réception de pièces/huissiers, relecture et commentaire des pièces, tenue du calendrier des procédures…).
* Gestion documentaire (interne et externe) et échanges avec les conseils externes.
* Conseiller les gestionnaires d'actifs sur la prise de décision stratégique : mise en demeure des prestataires, résiliation de contrats, suivi des garanties de construction.
* Participer aux opérations d'expertises le cas échéant.
* Renseigner les outils internes selon les règles en vigueur.

Gestion des précontentieux
* Traiter les difficultés d'exécution et les situations de précontentieux
* Auditer l'ensemble des contrats de la société en français et en anglais (EPC et O&M notamment)

Participer à l'optimisation de la gestion du patrimoine d'actifs de Tenergie et ses sociétés filles (veille règlementaire, optimisations contractuelles…).
Assurer le reporting constant de son activité en interne (N+1, N+2, outils internes) et en externe (présentations actionnaires, réunions d'expertise, de médiation, conciliation…)., Vous travaillerez avec des équipes conviviales, vous serez encouragé(e) à vous développer pour vous épanouir professionnellement. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail.

Saisissez l'opportunité de pleinement vous investir, de donner du sens à votre travail et d'agir pour l'attractivité des territoires.

Tenergie contribue, avec vous, à la révolution énergétique en cours.

DESCRIPTION :

L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Bassens (73 - Savoie) est fait pour toi !

Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes :
Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. Tu es leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements.
Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de tes clients.
Piloter ton portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance.
Assurer le suivi intégral des dossiers de tes clients.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective., Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés., Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien visio
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Projets 100-500, vous aurez la charge du pilotage d'un portefeuille de chantiers de constructions photovoltaïques au sein du notre segment 100/500 kWc, dans l'ouest, le Sud-Ouest et reste de la France.

Vos principales tâches et responsabilités sont :
* Assurer en autonomie le suivi opérationnel des chantiers dans le respect des contraintes de coût / qualité / délai / Sécurité / Environnement
+ Effectuer des visites régulières du chantier et rédiger des CR de visite à destination des sous-traitants et du management
+ Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier en relation avec le CSPS des projets
+ Assurer la coordination des prestations des sous-traitants et des bureaux de contrôles missionnés, en garantissant la tenue des plannings
+ Contrôler la qualité et la conformité des prestation aux besoins et à la règlementation ; réceptionner les lots de travaux et piloter la levée des réserves
+ Contrôler la complétude et la conformité de la documentation des sous-traitants
+ Avec l'appui du service Approvisionnement, garantir l'approvisionnement des matériels et la logistique du chantier
+ Assurer la communication sur site avec l'exploitant agricole

* Préparer et planifier les chantiers
+ Anticiper les risques particuliers des chantiers et s'assurer de la mise en œuvre du dispositif de sécurité adéquat
+ Participer aux réunions de préparation du chantier sur site et établir un planning avec le chef de projet
+ Participer à la réunion hebdomadaire du service pour coordonner l'ensemble des projets ; partager les retours d'expérience terrain pour contribuer à l'amélioration des modes de fonctionnement et des projets

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe dynamique, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager

Avec près de 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise, Nicolas a développé une solide expertise dans la conduite de travaux. Travailler à ses côtés, c'est intégrer une équipe soudée, où l'entraide et la collaboration sont les clés du succès. Il attend une autonomie de ses équipes et une bonne implication, notamment en étant force de proposition. Il aime travailler en toute confiance avec ses équipes et apprécie les aider dans les projets tout en les mettant en avant.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable des achats, vos principales missions vous donneront l'opportunité de piloter différents portefeuilles Industriels & Emballages, avec une variété attrayante de dossiers OPEX/CAPEX et de biens/prestations :
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie pour ces familles, en lien avec les parties prenantes internes.
- Mener des appels d'offres et des négociations puis la mise en place des contrats
- Suivi de la performance achats : analyse des gains, reporting, indicateurs de performance.
- Veille marché et benchmark fournisseurs pour identifier les meilleures pratiques et opportunités d'optimisation.
- Accompagnement des entités opérationnelles dans la mise en oeuvre des contrats et le respect des obligations réglementaires.
- Participation à des projets transverses d'amélioration continue et de digitalisation des processus achats.
- Participation active à l'animation et au développement du réseau interne pour accompagner les Divisions dans l'acculturation des bonnes pratiques Achats., Poste basé à La Défense (Courbevoie)-?Télétravail possible
- Restaurant inter-entreprises et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Remboursement titre de transport NAVIGO à 85% ou forfait mobilité durable

Déroulement des entretiens :

- Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin ...
- Etape 2 : Si tout est OK, entretien technique avec votre futur manager pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
- Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe.
- Etape 4: entretien final avec votre N+2

DESCRIPTION :

questionnaires de satisfaction aux clients, - Assister la Directrice Commerciale dans son quotidien (reporting d'activité, préparation des supports pour les réunions, bureautique, .), - Assister le service commercial (alimenter les fichiers de prospection, mailing aux clients.), - Evolution possible sur de la prospection téléphonique. Ce que nous offrons : - Tickets restaurant (10 €) pris en charge à 60% par l'employeur, - Prise en charge à 50 % de l'abonnement transports en communs, - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, - Prime de vacances (Syntec), - Evènements de cohésion interne, - Télétravail possible. Nous attendons votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@axyon.eu

DESCRIPTION :

En qualité de Maître d'oeuvre d'exécution TCE, vous assurez la coordination (OPC) et/ou la direction de travaux (DET).

En phase de conception : vous participez au montage des dossiers techniques (plannings, phasage, allotissement, relecture).

En phase réalisation : vous animez les réunions de chantier, rédigez les comptes rendus, supervisez l'exécution des travaux, leur conformité et leur qualité. Vous pilotez le processus de VISAS des études d'exécution, suivez l'avancement des travaux (pointages, ordres de service, mesures correctives), gérez le budget et validez les situations mensuelles. Vous organisez les OPR, pilotez les levées de réserves et assurez la réception des chantiers, jusqu'au suivi en phase GPA (désordres, actions correctives).

En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous garantissez la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, coûts, qualité et sécurité. Des déplacements réguliers sont à prévoir, un véhicule est mis à disposition., Notre process de recrutement :
- Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration., Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d'ouvrage, Maîtrise d'oeuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.

DESCRIPTION :

L'ingénieur(e) qualité-sécurité-environnement (QSE) est détaché en mission pour piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'actions QSE pour l'entreprise et garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences réglementaires en vigueur, en relation avec les interlocuteurs internes / externes.

Qualité
Contrôle et garantie de la conformité des processus au regard des normes réglementaires et de la satisfaction des clients
Définit les orientations, objectifs et le plan d'action qualité pour l'entreprise
Organisation et pilotage des inspections sur site, par les clients et les autorités compétentes
Participation au maintien des certifications
Réalisation et / ou supervision d'audits internes / externes d'assurance qualité (clients, fournisseurs, sous-traitants)
Sécurité/Environnement
Contrôle et garantie de la conformité des équipements, des conditions de travail, système incendie, intrusion, des processus, des installations et rejets, au regard des normes et réglementations
Élaboration d'un plan d'actions de prévention
Gestion, suivi et contrôle des ressources / des moyens / des équipements et de leur utilisation, dans son domaine d'activité
Planification, coordination, suivi des actions de prévention des risques Sécurité et Environnement sur le site
Planification, organisation et contrôle des résultats des actions de formation/sensibilisation du personnel
Suivi, contrôle et reporting des réalisations, résultats, budgets, planning, dans son domaine d'activité
Supervision / établissement et suivi de la gestion documentaire des procédures
Supervision de l'analyse des risques éventuels liés à la mise en œuvre des projets de modification
Veille technologique et réglementaire dans son domaine de compétence

DESCRIPTION :

Vous garantissez la politique commerciale du groupe en appliquant les législations sociales et sanitaires. Personne de terrain et véritable professionnel, vous assurez la dynamisation et la théâtralisation de ce rayon dans le respect de la réglementation et garantissez la satisfaction de vos clients.

Vous êtes fédérateur et emportez l'adhésion d'une équipe d'environ 6 personnes

. Impliqué, vous êtes responsable du compte d'exploitation : Chiffre d'affaire, marge, gestion des pertes, horaires et frais de personnel, achats et stocks, plan d'actions

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Projets 100-500, vous aurez la charge du pilotage d'un portefeuille de chantiers de constructions photovoltaïques au sein du notre segment 100/500 kWc, dans l'ouest, le Sud-Ouest et reste de la France.

Vos principales tâches et responsabilités sont :
* Assurer en autonomie le suivi opérationnel des chantiers dans le respect des contraintes de coût / qualité / délai / Sécurité / Environnement
+ Effectuer des visites régulières du chantier et rédiger des CR de visite à destination des sous-traitants et du management
+ Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier en relation avec le CSPS des projets
+ Assurer la coordination des prestations des sous-traitants et des bureaux de contrôles missionnés, en garantissant la tenue des plannings
+ Contrôler la qualité et la conformité des prestation aux besoins et à la règlementation ; réceptionner les lots de travaux et piloter la levée des réserves
+ Contrôler la complétude et la conformité de la documentation des sous-traitants
+ Avec l'appui du service Approvisionnement, garantir l'approvisionnement des matériels et la logistique du chantier
+ Assurer la communication sur site avec l'exploitant agricole

* Préparer et planifier les chantiers
+ Anticiper les risques particuliers des chantiers et s'assurer de la mise en œuvre du dispositif de sécurité adéquat
+ Participer aux réunions de préparation du chantier sur site et établir un planning avec le chef de projet
+ Participer à la réunion hebdomadaire du service pour coordonner l'ensemble des projets ; partager les retours d'expérience terrain pour contribuer à l'amélioration des modes de fonctionnement et des projets

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe dynamique, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager

Avec près de 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise, Nicolas a développé une solide expertise dans la conduite de travaux. Travailler à ses côtés, c'est intégrer une équipe soudée, où l'entraide et la collaboration sont les clés du succès. Il attend une autonomie de ses équipes et une bonne implication, notamment en étant force de proposition. Il aime travailler en toute confiance avec ses équipes et apprécie les aider dans les projets tout en les mettant en avant.

DESCRIPTION :

1. Politique de gestion des risques
* Accompagnement du Risk Manager sur la mise à jour et le suivi de la politique européenne de gestion des risques marché (mandat pour les opérations de trading, expositions autorisées par marché / par produit, cadre pour le trading algorithmique etc).
* Suivi et encadrement lors du déploiement de nouvelles opérations sur les marchés européens (compréhension des stratégies implémentées, suivi de chaque étape de mise en production, conformité avec les réglementations, etc)
* Contribuer au développement / suivi des plans d'action pour les risques identifiés (opérationnels, contractuels, niveau d'exposition sur les marchés etc.) en coordination avec le responsable de l'EME.
* Participer à la formation et à la sensibilisation des personnes impliquées dans les opérations sur les marchés.

2. Contrôle des opérations
* Assister le Risk Manager dans l'application des contrôles sur les opérations de trading
* Surveiller et rendre compte des positions de NEOEN sur les marchés européens
* Contribuer aux analyses et aux rapports sur les incidents liés au risque opérationnel. Proposer des plans d'action pour répondre à ces incidents.

3. Analyse des opportunités sur les marchés
* Examiner toute nouvelle stratégie de couverture en termes de risque et de conformité avec la politique de risque et la règlementation applicable.
* Travailler avec les équipes EME pour construire de nouveaux schémas de valorisation à l'échelle du portefeuille européen (projets hybrides solaire / stockage, valorisation multi-centrales etc)

4. Accès marché et couverture long-terme
* Participer aux négociations sur les accès marchés (BRP, BSP, optimiseur externe) avec le soutien des analystes de l'EME.
* Participer à la mise en place des couvertures long-terme pour les centrales de stockage, Nos projets sont complexes et bénéficient donc vivement de la pluralité des origines, des points de vue et des compétences. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles partagent nos valeurs et souhaitent, à nos côtés, accélérer la transition énergétique.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Direction, tu auras pour mission de créer, animer, et fidéliser un portefeuille clients/prospects :

- Développer et fidéliser une clientèle variée (régie immobilières, architectes, ingénieurs, industries…) en BtoB et BtoC dans les activités de maintenance ET installation CVC et solaire.

- Relancer les devis, activer les fichiers dormants, identifier et comprendre les besoins clients avec l'appui des équipes internes.

- Proposer et mettre en place des actions de fidélisation (évènements, déjeuners, animations, etc…)

- Représenter l'entreprise sur le terrain, auprès des réseaux professionnels. Mais aussi sur les réseaux sociaux comme LinkedIn avec l'aide d'une chargée de communication.

-Travailler main dans la main avec les équipes techniques (devis, contrats, maintenance), terrain et la Direction.

DESCRIPTION :

En tant que Monteur vous avez en charge les opérations suivantes :
- Manutention des matériaux
- Pose, montage, ajustement de supports pour panneaux photovoltaïques
- Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques
- Pose et raccordement d'équipements électriques
- Pose et raccordement d'onduleurs
- Pose et câblage des armoires PV et/ou raccordement dans les TGBT existants
- Réalisation des ouvrages connexes aux installations photovoltaïques

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Excellence opérationnelle de BPCE SI, vous rejoindrez la Direction Sécurité, dénommée Centre d'Expertise Sécurité Métier (CESM) en tant que Contrôleur Risques et Conformité - Cybersécurité (F/H) pour intégrer l'équipe Control en charge des activités transverses du CESM sur les 4 piliers de la Sécurité (Sécurité des Systèmes d'Information, Continuité d'activité, Privacy, Sécurité des Applications / antiFraude).

Vos principales missions seront :
- Réalisation des campagnes de Contrôles Permanents ;
- Constitution des dossiers de preuve ;
- Définition et suivi des plans d'Action ;
- Participation aux réunions Groupe relatives aux évolutions des dispositifs de contrôle ;
- Elaboration des Reporting et supports aux Instances BPCE SI et Groupe BPCE (Comités des risques, CCI) ;
- Traitement des demandes lors des audits IGG, BCE, CNIL., Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

DESCRIPTION :

Vous êtes prêt à relever des défis stimulants dans le domaine de l'installation générale ?

Nous recherchons un Responsable de Projet pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux., Chiffrage et gestion client : Élaborer des offres adaptées et assurer un suivi client de qualité.

- Coordination de projets : Planifier, organiser et exécuter des projets dans le respect de nos standards internes et des exigences client.

- Management d'équipe : Superviser les équipes et garantir la réussite technique, financière et QSSE-R des projets.

- Collaboration inter-services : Travailler en synergie avec les autres responsables projets.

- Réalisation technique : Développer des spécifications pour des équipements et installations industriels.

Outils essentiels : Maîtrise d'Autocad et MS Project pour la gestion des plans et du suivi des projets., Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte.

- Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d'équipe au quotidien.

- Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions.

- Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l'humain au cœur de l'entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu'ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices.

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable des activités, vous serez en charge des missions suivantes, Accompagner les aménageurs et câbleurs tout au long du cycle avion
- Rédiger la documentation de production (fiches d'instructions, consignes d'atelier, fiches de rattrapage)
- Créer et suivre les gammes de contrôle (personnage, test diélectrique, etc.)
- Gérer les non-conformités (RNC, dérogations), Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de la performance et nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Optionnel : un second entretien ou test de personnalité