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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 847 offres

Responsable d'Opérations en Efficacité Energétique des Patrimoines F/H

  • 04 juillet 2025
  • Groupe Manergy
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous animerez et encadrerez une équipe de 2 à 5 collaborateurs et interviendrez auprès des collectivités, bailleurs sociaux et des acteurs publics divers (santé, ?) pour les accompagner dans leur stratégie de transition énergétique.

Responsable d'un centre opérationnel, vous interviendrez en véritable expert sur l'ensemble des étapes des projets : de la consultation jusqu'au suivi du projet et serez le garant des objectifs budgétaires. Dans ce sens, vous assurerez la remontée d'opportunités pour l'ensemble du Groupe Manergy.

Vos missions s'articuleront autour de 5 principaux domaines d'actions :
* Sur le plan de la production, vous encadrerez les projets afin de garantir la bonne exécution des prestations clients (missions d'AMO, Conseil, MOE, respect des délais, qualité des rapports..) et le respect des règlementations en vigueur par l'ensemble des collaborateurs sous votre responsabilité
* En tant que commercial(e), vous animerez et développerez votre portefeuille client (pilotage des offres et des dossiers d'appel d'offres, chiffrage,..) et assisterez votre équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement
* Vous prendrez en charge la gestion financière du pôle afin d'assurer le respect des objectifs fixés : Productivité ? Rentabilité - Chiffre d'affaires ? Valeur Ajoutée, en pilotant l'activité au fil de l'eau (indicateurs, budget , facturation clients, sous-traitance, actions de recouvrement,..)
* Vous prendrez en charge la gestion administrative de votre équipe (saisie des temps, validation des congés, validation des notes de frais, ?)
* Vous aurez pour mission d'animer et d'encadrer l'équipe de Chargés d'Affaires qui composera votre centre opérationnel (recrutement, organisation de l'activité) et mettrez en oeuvre la politique et les bonnes pratiques (QSE ? RSE) du Groupe Manergy, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Outlook, Ms Office, Agilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Edition, Facturation, Gestion de la Relation Client, Conformité Réglementaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Travaux de Saisie, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Notes de Frais, Gestion Financière, Recrutement, Gestion de Projet, Sous-Traitance, Gestion des Ressources, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Pré-Qualification Téléphonique, Budgétisation, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • 2B PLOMBERIE CHAUFFAGE VENTILATION
  • Frouard
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DESCRIPTION :

Nous recherchons plombier/plombière chauffagiste pour rejoindre nos équipes dynamiques, bienveillantes et expérimentées. Vous interviendrez chez nos clients ( particuliers et/ou professionnels ) pour l'installation, la maintenance et le dépannage de système plomberie, chauffage et ventilation. Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Pro en plomberie/chauffage ou équivalent. Permis B obligatoire. Rémunération selon profil et expérience., * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de la branche Facturation F/H

  • 04 juillet 2025
  • Enercoop National
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Générale Déléguée Fourniture, rattaché.e au responsable des branches Facturation & Recouvrement, le.la responsable facturation organise, encadre et anime au quotidien les activités du service.
En lien avec les autres métiers de l'entreprise, vous assurez un haut niveau de qualité de facturation à des fins, de garantir l'exactitude du chiffre d'affaires produit, de respecter nos engagements contractuels (CGV, CPV), de respecter nos obligations réglementaires pour les contrats d'électricité souscrits par nos clients, nos sociétaires et pour l'ensemble des coopératives du réseau Enercoop.

Gestion de l'activité opérationnelle Facturation
* Pilotage et supervision : Organisation du plan de charge, répartition équitable du travail, supervision quotidienne de l'activité de facturation (BtoC, BtoB, marchés publics) et respect des délais.
* Sécurisation des évolutions : Intégration des nouvelles offres (tarifaires, commerciales, réglementaires) et validation des impacts projets via la participation aux phases de test métiers.
* Suivi de la qualité et des incidents : Gestion des incidents de facturation avec résolution sous 48h ouvrées, suivi des activités externalisées, contrôle qualité des prestations.
* Amélioration continue : Collaboration avec le BPO Facturation, animation de la boucle d'amélioration continue, propositions d'actions correctives pour traiter les irritants.
* Pilotage de la performance : Suivi mensuel des indicateurs et des objectifs, analyse des écarts, mise en œuvre d'actions correctives, communication régulière des résultats et des faits marquants.
* Contribution comptable : Participation aux arrêtés trimestriels, évaluation des provisions clients non facturés (FAE) et contribution aux audits.

Encadrement et accompagnement des équipes
* Management de proximité : Organisation de réunions d'équipe, points individuels réguliers pour le suivi des objectifs collectifs et individuels.
* Développement des compétences : Identification des axes de progrès, définition des plans d'action personnalisés, réalisation des entretiens individuels et proposition des besoins de formation et d'évolution professionnelle.
* Qualité de vie au travail : Veille aux conditions de travail, promotion de la coopération et alerte en cas de risques psychosociaux.

Veille stratégique et contribution budgétaire
* Anticipation des besoins : Définition et formalisation des nouveaux besoins métiers en lien avec la stratégie de l'entreprise.
* Contribution budgétaire : Identification des besoins en ressources et participation à la construction du budget annuel.

Code d'emploi : Administrateur en Chef (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Leadership, Gestion du Stress, Engagement, B2B, B2C, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conduite du Changement, Management Commercial, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de la Performance, SST (Santé et Sécurité au Travail), Analyse d'Écarts, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Incidents, Gestion de la Qualité, Gestion des Ventes, Gestion des Tâches, Contrôle Qualité, Conduite d'Entretien Individuel, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Plombier Climaticien H/F

  • 04 juillet 2025
  • CALITHERM
  • Six-Fours-les-Plages
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DESCRIPTION :

Nous proposons des prestations d'installation, d'entretien et de dépannage de qualité.

Vous interviendrez auprès de notre clientèle de particuliers et de professionnels. Essentiellement dans le var et sur les départements voisins. Vous travaillerez au sein de l'équipe et sous la responsabilité du chargé d'affaires.

1. Missions principales
* Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation.
* Effectuer la pose et l'installation de systèmes de plomberie
* Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
* Vérifier la conformité d'une installation
* Enfin, vous serez chargé de rédiger les informations techniques d'intervention pour conseiller, informer et satisfaire les usagers

L'ensemble de ces missions doit être exercé dans le plus grand respect des obligations contractuelles et des réglementations relatives à la sécurité des biens et des personnes.

2. Vous serez garant de la qualité de votre mission
* Vous serez autonome dans l'analyse, le diagnostic et la gestion et la résolution du dépannage
* Vous appliquerez les procédures internes
* Vous respecterez les règles de sécurité

3. Vous contribuerez au développement de l'activité
* Vous fidéliserez les clients
* Vous saurez vous adapter aux différents interlocuteurs et développerez un relationnel client et vous serez en capacité de proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client.

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Relation Client, Test de Conformité, Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Gestion des Sous-Traitants, Informations Techniques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0235632813

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé des Ressources Humaines H/F

  • 04 juillet 2025
  • PACA Ventes
  • Toulon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur et fonctionnellement au RRH du Pôle TP, vous interviendrez principalement sur la gestion quotidienne des ressources humaines des sociétés PACA Ventes et Newloc PACA (environ 70 personnes). Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

- Réaliser les formalités et traitements administratifs liés à la vie des salariés ;

- Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service paie ;

- Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement ;

- Piloter le suivi de la formation professionnelle dans le souci de répondre aux besoins en compétences et d'optimiser le financement des actions ;

- Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et relations de travail (santé-sécurité, IRP, agenda social...) ;

- Assurer le relais des procédures et de la politique QSE et RSE au sein de l'entreprise.

Vous serez le relai du Responsable RH du Pôle dans la mise en oeuvre de projets RH interne et/ou transversaux.

Nous serons particulièrement attentifs à votre intégration et vous mettrons à disposition tous les outils et moyens pour mener à bien vos missions. Vous pourrez également vous appuyer sur Eve, actuellement en poste sur cette fonction, qui aura à coeur de vous transmettre son précieux savoir et vous passer sereinement le relai. Vous travaillerez en proximité avec les équipes supports et opérationnelles de votre périmètre et serez accompagné(e) par le Responsable RH de pôle. Vous pourrez également compter sur le soutien de la Direction ainsi que l'aide de vos collègues du service RH au sein du Groupe DUBREUIL et de ses filiales.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le Var et les Alpes Maritimes.

Selon notre récent baromètre, 100% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez PACA Ventes, 100% indiquent venir avec plaisir au travail et 83% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers.

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Executive Information Systems, Adaptabilité, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Saisie Variables de Paie, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Vente, Ressources Humaines, Relations de Travail, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Radio-Guidage, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Réalisation du Projet

Courriel : infos@groupedubreuil.com

Téléphone : 0251370815

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • ENGIE
  • Laval
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DESCRIPTION :

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion de la Relation Client, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Commerce de Détail, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Essais H/F

  • 04 juillet 2025
  • Serma Ingenierie
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable essais vous serez chargé(e) d'effectuer les différentes missions :
- Analyser les essais à réaliser
- Préparer les setups d'essais
- Exécuter les essais
- Rédiger le compte rendu des essais

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Ingénierie

Courriel : contact@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0130572102

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE TECHNIQUE F/H

  • 04 juillet 2025
  • Brides-les-Bains
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Technique de la SET, et à la tête d'une équipe de 12 pers (Chefs d'équipes, Techniciens de maintenance), vous avez la responsabilité du fonctionnement optimal, en termes de conformité, de disponibilité et d'optimisation de l'ensemble des installations techniques, des bâtiments et infrastructures générales de votre périmètre. Vous évoluez dans un contexte d'ERP, soumis à des normes et des réglementations Qualité, Hygiène, Sécurité et Sanitaire extrêmement rigoureuses. A ce titre, Vous animez et encadrez votre équipe, dans un esprit de service client et d'amélioration continueVous organisez/structurez l'activité du service, planifiez, pilotez et encadrez l'ensemble des prestations techniques (interventions d'urgence, entretien, maintenance curative, préventive, annuelle…) incluant les installations CVC, les systèmes d'eau thermale, les équipements de traitementVous participez aux projets de rénovation, de mise en conformité, d'extension des infrastructuresVous
supervisez les intervenants extérieurs (sous-traitants, organisme de contrôle, agence régionale de santé…)ainsi que les ressources et moyens engagés (humain, procédures, outils), garant du bon déroulement des travaux jusqu'à réception et levée des réservesVous assurez la gestion des stocks, des outillages, incluant la planification des appros, le suivi des inventaires, la gestion des rotations d'outils, l'entretien régulier et la maintenance préventive du matérielVous élaborez et suivez votre budget d'exploitation, mettez en place des KPI de suivi de la performance et assurez le reporting régulier de votre activitéVous accompagnez la direction sur des projets de développement et d'amélioration
Leadership incontestable auprès d'équipe technique de taille significativeAutorité de compétence multi technique, forte composante opérationnelle et management de projet Expérience tangible acquise dans les secteurs : industrie, Facility Management (FM), gestion de patrimoine, hospitalier, centres aquatiques, thermalisme, construction ou autres Compétences techniques : CVC (chauffage, ventilation, climatisation), gestion de l'eau, performance énergétique, automatisme, électromécanique, électricité, TCE …Compétences dans la mise en place et le pilotage d'un système GMAO Maîtrise des exigences règlementaires sécurité, incendie, hygiène et sanitaire (ERP) et environnementales

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Leadership, Sens du Service, Gestion d'Actifs, Systèmes Automatisés, Électromécanique, ERP (Enterprise Resource Planning), Exploitation des Installations, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Exigences Réglementaires, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Inventaire et Contrôle du Stock, Ventilation, Gestion des Ressources en Eau, Approvisionnement en Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique, Maintenance Curative

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Interventions Sociales (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • CITEMETRIE
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Au sein de sa Direction Des Études et des Expertises et rattaché au Pôle Ingénierie Sociale, votre mission principale sera de conseiller et d'accompagner des ménages (locataires, copropriétaires), dans leur parcours résidentiel, sur des opérations de relogement ou au sein de copropriétés dégradées situées. Missions principales Dans ce cadre, vous pourrez conduire des missions sociales polyvalentes, déclinées selon différents dispositifs : Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. A ce titre vous réaliserez des diagnostics budgétaires et la mise en place d'échéanciers de remboursement, orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.). Accompagnement social renforcé des occupants en copropriété dégradée et
intervention dans le cadre de la gestion urbaine de proximité : en lien avec les partenaires, vous proposez un accompagnement social renforcé aux habitants afin d'ouvrir les droits, orienter vers les partenaires, travailler sur la résorption de dettes locatives. Tout les mois, vous participer aux commissions sociales qui rassemblent les partenaires sociaux du territoire d'intervention. Missions d'accompagnement social liées au logement: en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d'accompagner des ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches et ouverture de compteurs ou de droits sociaux, définition du projet de relogement, accompagnement à l'intégration dans le nouvel environnement, etc.) Flexible, vous intervenez de manière «hybride»: sur site dans le 15eme arrondissement de Marseille, au bureau et en télétravail. De manière transversale sur vos missions, vous serez amené à réaliser des enquêtes sociales ou relogement
(téléphone, visite à domicile, permanence sociale), en faire des reportings réguliers, et procéder à l'analyse de vos interventions afin d'en rendre compte aux maitrises d'ouvrage auprès desquelles nous sommes engagés. Pour l'ensemble de vos missions, vous serez amené à représenter la société auprès de nos partenaires et des acteurs territoriaux (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, Services sociaux, Action Logement.). Conditions et avantages : Type de contrat : CDI Statut : ETAM Temps de travail hebdomadaire : 37 Forfait 11 RTT Mutuelle prise en charge à 67 % Participation Prime vacances Prime Forfait Mobilité Durable Transports pris en charge à 50 % Télétravail : 1 à 2 jours / semaine Idéalement diplômé dans le domaine du travail social, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales légales et extra-légales. Vous justifiez d'une appétence ou d'une expérience dans l'accompagnement de publics
parfois en situation de fragilité ou précarité, pour le renouvellement urbain, comme les politiques publiques de l'habitat. Aisance relationnelle et capacité d'écoute Autonomie Rigueur, capacités d'analyse et de rédaction Capacité à gérer des situations complexes et à prioriser vos interventions Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à suivre des tableaux de bord et d'effectuer des reportings Travail partenarial et en réseau, * Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
* Orienter une personne vers des partenaires relais

Code d'emploi : Secouriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Accompagnement en Secteur Social, Activités de Ménage, Soins à Domicile (Sad), Politiques Publiques, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Durabilité, Renouvellement Urbain, Aide à la Personne, Réalisation de Tableaux de Bord, Périmètre de Projet, Ingénierie Sociale, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Cartes Électroniques - 072025 - Pst - Erz H/F

  • 04 juillet 2025
  • Serma Ingenierie
  • Cornebarrieu
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DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie, recherche pour son département RSC (Repair & Services Center) un Technicien Réparation d'Equipements avioniques (H/F).

Dans ce cadre-là, vous aurez en charge :
- L'investigation de l'équipement électronique
- La réalisation de la réparation en conformité aux exigences qualité
- La réalisation des tests finaux en conformité aux exigences qualité
- La report d'informations dans les champs de l'ERP

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ordonnances Médicales Electroniques, Avionique, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Ingénierie, ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance ENR (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • PLOMB EXPERT
  • Abrest
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéitéCette compétence est indispensable
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriquesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
* Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques
* Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables
* CAP installateur en froid et conditionnement d'air
* Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
* Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
* Entretenir un équipement, une machine, une installation
* Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
* Participer à la mise en service des installations
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Réaliser les essais de fonctionnement
* Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
* Répondre aux attentes d'un client
* Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques
* Titre professionnel technicien de maintenance en chauffage, ventilation et climatisation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Câblage, Condenseurs, Énergies Renouvelables, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ventilation, Gardiennage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Test H/F

  • 04 juillet 2025
  • Amiltone
  • Avignon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Responsable de test (F/H). Rattaché·e au RSI, vous pilotez la stratégie de tests fonctionnels et techniques et assurez l'amélioration continue de la performance de l'équipe. Vous avez un rôle clé dans la fiabilisation des livraisons et de l'expérience utilisateur.

Vous avez en charge les missions suivantes :
- Définir, rédiger et mettre en oeuvre les stratégies de test (techniques et fonctionnels) en lien avec les besoins de la DSI et les enjeux métiers.

- Encadrer et animer une équipe de 5 testeurs, en favorisant la montée en compétences et la cohésion.

- Coordonner la validation des versions avant mise en production avec les équipes techniques et les utilisateurs métiers.

- Assurer la rédaction, l'exécution et le suivi des tests d'user stories, d'intégration, de non-régression (TNR).

- Maintenir un catalogue de TNR à jour et pertinent.

- Piloter les projets d'automatisation des tests pour gagner en efficacité et fiabilité.

- Produire, suivre et analyser les KPI qualité afin d'orienter les actions correctives ou préventives.

- Garantir la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie.

- Organiser la répartition de la capacité de test en fonction des charges projets.
- Participer activement aux campagnes de test., Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
- Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
- Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
- Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
- Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Code d'emploi : Gestionnaire d'Application (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administrateurs de Systèmes et Applications

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test (Logiciel), Microsoft Visio, Stratégie de Test, Data Server Interface, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, UX (Expérience Utilisateur), Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Labour, Test Fonctionel, Retours Utilisateurs, Programmes de Développement, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Etudes et Projets : Etude de Faisabilité sur le développement de l'hydrogène (F/H)

  • 04 juillet 2025
  • Veolia
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes et Projets qui rejoindra notre équipe de la Direction de l'Innovation de la Performance et de la Transformation Écologique (DIPTE), située à Puteaux La Défense, à compter du 01/09/2025 pour une période de 6 mois.

Au sein de la DIPTE, vous serez en charge de réaliser une étude de faisabilité sur le développement de l'hydrogène pour le service de l'eau en Île-de-France.

Les principales missions :
* Réaliser un état de l'art sur la maturité de la filière hydrogène en France et ses perspectives.
* Comprendre les méthodes de production in situ d'hydrogène "décarbonée":
+ A partir des d'EnR;
+ A partir de la récupération d'H2 produit lors de l'électrochloration.
* Évaluer la faisabilité de l'utilisation d'hydrogène pour l'alimentation des groupes électrogènes et véhicules chez Franciliane.
* Comprendre la consommation de l'électricité du service.
+ Prendre en compte les puissances nécessaires pour ces applications.
* Effectuer une étude de marché pour identifier les acteurs les plus pertinents et les technologies associées.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable., * Vous former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain,
* Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs

Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
* Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
* Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et l'insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Innovation, Étude de Faisabilité, Production d'Électricité, Fabrication, Étude de Marché, Durabilité, Industrie d'Hydrogène

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Hydraulicien H/F

  • 04 juillet 2025
  • WSP France
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

* Participer aux revues de conceptions de parcs à résidus miniers d'un point de vue hydrique (drainage, stockage et évacuation d'eau, etc.) ;
* Conception et dimensionnement des ouvrages hydrauliques (à tous les niveaux : APS ; AVP ; PRO);
* Supervision du travail des techniciens et des dessinateurs attirés au projet ;
* Gestion des eaux pluviales ;
* Modélisation hydraulique et simulation des écoulements pluviaux/fluviaux
* Coordination avec les équipes de projet et les parties prenantes ;
* Rédaction de rapports techniques et de documents de synthèse.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Civil, Conformité Réglementaire, Conception de Documents, HEC-RAS, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Simulations, Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Dossiers Techniques, Traitement des Eaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur commercial - Conseil en Energie Renouvelable H/F

  • 04 juillet 2025
  • INGELIB
  • Paris
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DESCRIPTION :

Votre mission : En tant qu'ingénieur.e commercial.e, vous serez directement rattaché.e à la Direction Générale et jouerez un rôle clé dans la croissance de notre cabinet d'ingénierie. En véritable bras droit du Président, vous serez en charge de développer et d'animer un portefeuille client national et européen, en adressant principalement les décideurs techniques. Des déplacements réguliers à l'échelle nationale seront nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Vos responsabilités : - Travailler en étroite collaboration avec le Président en vue de développer la société - Identifier et conduire des rendez-vous commerciaux à haute valeur ajoutée - Mener une prospection active à l'échelle nationale en identifiant et en rencontrant les interlocuteurs clés - Comprendre les enjeux et les besoins des clients et leur proposer des solutions sur-mesure - Construire une relation de confiance durable avec les clients - Accompagner l'équipe dans le déploiement
et le suivi des prestations d'ingénierie - Rédiger des propositions commerciales adaptées aux cahiers des charges - Négocier des contrats commerciaux et contrats cadres dans le respect des procédures internes - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus commerciaux - Participer au processus de recrutement - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les évolutions de marché

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Pragmatisme, Respect des Procédures, Gestion des Avantages, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Négociation de Contrat, Entrepreneuriat, Énergies Renouvelables, Recrutement, Production Industrielle, Stratégie Tarifaire, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en électronique de puissance (F/H)

  • 04 juillet 2025
  • ONERA
  • Lille
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DESCRIPTION :

Dans ce service, dans le cadre de votre mission, vous participez à l'étude du simulateur propulsif sur maquette de soufflerie, dans un contexte d'assurance qualité ISO 9001, en relation étroite avec les membres du laboratoire électronique et les ingénieurs et techniciens du bureau d'études et des ateliers. Vous serez également amené à collaborer avec les collègues des Départements Scientifiques de l'ONERA spécialisés dans l'électromagnétisme.
Dans le cadre du projet qui vous sera confié, vous travaillerez sur l'intégration de chaines électriques de propulsion dans les maquettes destinées aux essais en soufflerie. Vous vous impliquerez personnellement dans l'étude et la mise au point des solutions électroniques nécessaires au fonctionnement de moteurs électriques à très forte densité de puissance intégrés dans une maquette de soufflerie qui constitue avec l'environnement d'essai un milieu particulièrement sensible aux phénomènes électromagnétiques. Vous interviendrez notamment dans la préparation, la conception et le suivi des tests à réaliser pour valider les solutions en question.
Vous suivrez le déroulement des activités de mise au point réalisées en interne par le laboratoire d'électronique de DMS ou en externe (consultation et sélection de sous-traitants, suivi et réception des composants, validation des résultats). Vous participerez aux activités de support technique lors des essais en soufflerie.
Rattaché hiérarchiquement au responsable du laboratoire d'électronique, vous évoluerez dans un cadre innovant et collaboratif.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Créativité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Innovation, Propulsion, Assistance et Support Technique, ISO 9000, Moteurs Électriques, Électromagnétisme, Électronique, Test d'Installation, Modelisme, Gestion de Projet, Soufflerie

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0320496900

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projet prévention incendie H/F

  • 04 juillet 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet prévention incendie H/F, vos missions seront les suivantes :
* Mettre en œuvre des projets de protection incendie (détection et extinction) des centres de tri et traitement biologique et autres sites à risques :
+ Mener à bien les consultations, la réalisation et la réception des travaux sur les sites concernés,
+ Valider/challenger la pertinence des travaux proposés par les prestataires au regard des exigences des règles techniques retenues (APSAD, NFPA),
+ Accompagner les exploitants dans le maintien opérationnel de l'installation de protection incendie,
+ Suivre le budget alloué sur ses projets.
* Déployer les accords cadres de fourniture d'équipements de protection incendie, en lien avec les acheteurs,
* Développer la culture de sécurité incendie en centre de tri et TMB (opérationnel + support),
* Assurer la mise à jour et la création de documents de référence Veolia, en protection incendie,
* Assurer la veille technologique sur les moyens de détection et extinction incendie,
* Suivre la veille réglementaire et participer à la mise en conformité réglementaire des sites concernés,
* Rechercher des nouvelles solutions de protection incendie au regard des risques émergents (piles Li-ion,….),
* Réaliser les études et suivre les travaux de protection incendie dans les grands projets et Appel d'Offres, en lien avec la Direction des Unités Industrielles.

Code d'emploi : Conseiller Qualité Sécurité Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Veille Concurrentielle, Conformité Réglementaire, Conception de Documents, Système de Sécurité Incendie, Recherche Institutionnelle, Codes Électriques Nationaux, Equipement Individuel de Protection, Culture Sécurité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Réalisation du Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial F H

  • 04 juillet 2025
  • Veolia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du directeur opérationnel et en lien étroit avec la direction commerciale régionale, vous aurez pour objectif le développement commercial segment immobilier de la SARP sur le département des Bouches du Rhones.

Dance ce cadre, auprès d'une clientèle diversifiée composée notamment de particuliers, collectivités locales, syndicats de copropriété et bailleurs sociaux, vos missions seront les suivantes :
* De prospecter, développer et fidéliser les clients, dans le but de promouvoir nos prestations d'assainissement immobilier sur le secteur des Bouches du Rhône.
* Apporter des solutions performantes et innovantes adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité.
* Manager fonctionnellement et animer les technico-commerciaux de votre périmètre
* Promouvoir l'offre immobilière SARP auprès des grands donneurs d'ordres;
* Assurer le suivi des reportings (récupérer et centraliser les résultats des ventes croisées);
* Déployer des stratégies commerciales croisées (trouver des actions communes à mener entre entités)

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Management Commercial, Stratégie Tarifaire, Animation d'Activités Culturelles

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recrutement en alternance H/F

  • 04 juillet 2025
  • AMILTONE
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

intervention auprès des écoles partenaires, communication interne et/ou externe...

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion de la Communication Interne

Type d'annonceur : Employeur direct

responsable de pôle F/H

  • 04 juillet 2025
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

* Gérer la relation avec les clients
* Réaliser les devis et répondre aux appels d'offres
* Intervenir lors de la phase études (y compris la rédaction des pièces écrites) et assurer le suivi des projets (suivi de chantier)
* Collaborer avec les dessinateurs-projeteurs, que vous piloterez (Vous aurez également la possibilité de réaliser vous-même les pièces graphiques si vous le souhaitez)

Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez:
* Vous gérez les équipes (management) : dessinateurs et ingénieurs
* Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun)
* Vous participez au développement de l'activité

Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc

Code d'emploi : Constructeur Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Implantation Aménagements Urbains, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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