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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 583 offres

Conseiller(ère) de vente en alternance H/F

  • 02 août 2025
  • Talia
  • Lyon
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DESCRIPTION :

L'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 .

Une entreprise partenaire dans le secteur de la vente et du commerce est à la recherche d'un(e) commercial(e) en alternance.

- Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Expérience Client, Tendance de Marché, Secteur Commercial

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Achats SAP (H/F)

  • 02 août 2025
  • Segula Technologies
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez au sein d'une équipe projet dédiée à la gestion des commandes et au suivi administratif des approvisionnements.

Vos missions :
* Créer et suivre les commandes dans SAP
* Assurer le traitement et la validation des gestes achats
* Suivre les demandes d'achat et alerter en cas de blocage
* Collaborer avec les équipes internes pour sécuriser les approvisionnements
* Garantir la qualité et la traçabilité des informations dans SAP (GCP / e-appro), Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Traçabilité, Industrialisation, Gestion de la Qualité, Demandes d'Achat, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Fullstack C#.NET H/F

  • 02 août 2025
  • AGAP2
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

· Participer à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web et/ou desktop en environnement C#.NET.

 · Développer des fonctionnalités backend robustes et performantes en utilisant.NET Core ou.NET Framework.

 · Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs dynamiques et intuitives en utilisant des frameworks front-end comme Angular ou React.

 · Garantir la qualité et la performance des développements à travers des tests unitaires, tests d'intégration et tests end-to-end.

 · Intégrer des solutions avec des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL) et/ou NoSQL (MongoDB).

 · Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.

 · Optimiser les performances des applications et assurer leur scalabilité.

 · Participer aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives).

 · Assurer une veille technologique sur les évolutions du stack Microsoft et des frameworks front-end.

Environnement technique

 · Langages : C#, JavaScript, TypeScript.

 · Frameworks backend :.NET Core,.NET Framework, ASP.NET MVC, Web API.

 · Frameworks front-end : Angular (8+), React, Blazor.

 · Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, MongoDB.

 · Outils DEVOPS : Docker, Kubernetes, Azure DEVOPS, Git.

 · Tests : NUnit, xUnit, Jasmine, Selenium.

 · CI/CD : Jenkins, Azure Pipelines, GitLab CI.

 · Outils agiles : Jira, Confluence.

Les plus :

 · Expérience avec des architectures microservices.

 · Connaissances en cloud computing (Azure, AWS).

 · Maîtrise des bonnes pratiques : SOLID, TDD, DDD, clean code.

 · Sensibilité à l'accessibilité et au responsive design.

Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies., · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

 · Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., Déroulement du processus de recrutement

Code d'emploi : Développeur ASP.NET (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Clean Code, Java Script, .NET Framework, Amazon Web Services, ASP.NET MVC Framework, Confluence, JIRA, Tests Unitaires, Microsoft Azure, C Sharp (Langage de Programmation), Cloud Computing, Bases de Données, Intégration Continue, Bases de Données Relationnelles, DevOps, Interaction Homme Machine, PostgreSQL, Microsoft Sql Server, MongoDB, NoSQL, Nunit, Site Web Adaptatif, Selenium, TypeScript, Applications Web, .NET Core, ReactJS, Blazor, Backend, Git, Xunit, AngularJS, Gitlab ci, Tests d'Intégration, Kubernetes, Front-End (Génie Logiciel), Jasmin, Docker, Jenkins, Web Api, Microservices, Anglais, Esprit d'Équipe, Architecture, Veille Concurrentielle, Organisation d'Événements, Recrutement, Scalabilité, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien/ne pour la réalisation d'études de sol (H/F)

  • 02 août 2025
  • E.g.sol Ouest
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

Il/Elle réalisera sur le terrain : l'implantation des sondages, des prélèvements d'échantillons, des coupes géologiques et des essais géotechniques.
Cela implique une connaissance de la géotechnique via une formation de type licence géologie ou équivalente.
La mission comporte des déplacements ponctuels hors du département.
Des forfaits repas/hôtels sont prévus le midi dans le département et journalier hors département.
Le salaire varie nettement selon l'expérience du candidat.

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie, Géotechnique, Géométrie, Etudes et Statistiques

Courriel : jp.menard@egsol.fr

Téléphone : 0549624771

Type d'annonceur : Employeur direct

Ouvrier Polyvalent de Maintenance H/F

  • 02 août 2025
  • Conseil Général du Jura
  • Arinthod
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DESCRIPTION :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ».

Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura.

Vous disposez d'un droit d'accès, d'information et de rectification à l'égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental, à l'attention du Délégué à la protection des données, 17 rue Rouget de Lisle, 39039 LONS-LE-SAUNIER.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Implication et Investissement, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Service Public, Archivage et Classement, Protection des Données, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : postulerenligne@jura.fr

Téléphone : +33384873300

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur électricité H/F

  • 02 août 2025
  • BS Engineering
  • Véronne
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DESCRIPTION :

Nous cherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons.

Accélérateur de carrière avéré, BS Engineering vous permet de monter en compétences sur des projets à fort impact., Concevoir et réaliser des études d'implantation électrique
* Réaliser des schémas électriques et plans de câblage
* Réaliser le chiffrage
* Participer à l'analyse des besoins en équipements électriques et matériels HT/BT
* Réaliser des études de dimensionnement des installations électriques
* Proposer des solutions techniques et innovantes
* Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité
* Encadrer une équipe de projeteurs

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, SEE Electrical, CANECO, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Câblage, Dimensionnement, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Electricité Industrielle, Analyse des Besoins, Etudes et Statistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien/ne pour la réalisation d'études de sol (H/F)

  • 02 août 2025
  • E.G.SOL OUEST
  • Mignaloux-Beauvoir
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DESCRIPTION :

* Etablir des résultats d'analyses et de mesures
* Géotechnique
* Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Géotechnique, Géométrie, Etudes et Statistiques

Courriel : jp.menard@egsol.fr

Téléphone : 0549624771

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur opérateur (H/F)

  • 02 août 2025
  • OREA INDUSTRIE
  • Saint-Joseph
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DESCRIPTION :

d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment et idéalement dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Rive-de-Giern avec déplacements quotidiens, * Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
* Règles de salubrité et d'hygiène publique
* Règles de sécurité
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Décontamination, Politiques de Sécurité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Téléphone : 0475720958

Type d'annonceur : Employeur direct

Formateur commerce international F/H

  • 02 août 2025
  • A MI PY
  • Albi
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Formateur en Commerce International F/H pour des élèves de niveau MASTER. Le poste consistera à préparer les cours, intervenir en face à face pédagogique avec le groupe, correction, accompagnement sur les dossiers. Le but est de former nos alternants et de les amener à la réussite de l'examen final. Compétences / connaissances : Pédagogue, dynamique, volontaire et engagé. Les formateurs doivent bénéficier d'une expérience professionnelle concrète sur le domaine enseigné. Un accompagnement de formateurs déjà expérimentés se fera en amont de la prise de poste., * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
* Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Implication et Investissement, Développement Commercial, Gestion Stratégique, Commerce International, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Électricité H/F

  • 02 août 2025
  • Prime Engineering
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Réaliser la modification de schémas électriques (LOMC/LOFC) à partir d'analyses existantes.
- Maîtriser et utiliser le logiciel SEE Electrical pour la conception et la mise à jour des plans.
- Gérer les interfaces techniques avec les autres corps de métiers (contrôle-commande, installation générale, etc.).
- Participer aux revues de projet et garantir la conformité des schémas aux spécifications techniques et aux normes en vigueur.
- Assurer la traçabilité documentaire de toutes les modifications apportées.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, SEE Electrical, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Schémas Électriques, Travail sur Installation Électrique, Schémas, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Front-End React H/F

  • 02 août 2025
  • AGAP2
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

· Participer à la conception et au développement des interfaces utilisateurs pour des applications web innovantes dans le domaine de l'aéronautique.

 · Collaborer avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale et conforme aux exigences du secteur.

 · Développer et maintenir des composants réutilisables en React tout en respectant les bonnes pratiques de développement.

 · Intégrer des API REST et/ou GraphQL pour assurer la communication avec les systèmes backend.

 · Garantir la qualité du code à travers des revues de code, tests unitaires et tests d'intégration.

 · Optimiser les performances des applications web pour garantir leur fluidité et leur robustesse.

 · Participer aux rituels agiles : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives.

 · Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et maintenir un haut niveau de qualité technique.

Environnement technique

 · Langages : JavaScript (ES6+), TypeScript.

 · Framework : React (18+), Redux, Context API, React Query.

 · Outils front-end : Webpack, Babel, ESLint, Prettier.

 · Design : Material-UI, Storybook, Figma.

 · Tests : Jest, React Testing Library, Cypress.

 · CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Docker.

 · Outils agiles : Jira, Confluence.

Le plus :

 · Connaissance des normes aéronautiques et des exigences de sécurité applicative.

 · Sensibilité au responsive design et à l'accessibilité (normes WAI-ARIA).

 · Expérience avec des outils de visualisation de données (D3.js, Chart.js).

 · Expérience dans des environnements industriels complexes.

Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies., · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

 · Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., Déroulement du processus de recrutement

Code d'emploi : Développeur Front-End (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java Script, APIs, Confluence, JIRA, Tests Unitaires, Révision du Code, Intégration Continue, D3.Js, Visualisation de Données, Développement Web, Interaction Homme Machine, Site Web Adaptatif, TypeScript, Applications Web, Eslint, ReactJS, Cypress, Backend, Webpack, Gitlab ci, Tests d'Intégration, Figma, Graphql, Front-End (Génie Logiciel), React Redux, Docker, Jenkins, Anglais, Enthousiasme, UX (Expérience Utilisateur), Veille Concurrentielle, Organisation d'Événements, Recrutement, Approche Pluridisciplinaire, Gestion de la Qualité, Analyse des Besoins de Sécurité, Fabrication Aéronautique

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Conseiller(ère) de vente en alternance H/F

  • 02 août 2025
  • Talia
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

L'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 .

Une entreprise partenaire dans le secteur de la vente et du commerce est à la recherche d'un(e) commercial(e) en alternance.

- Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Expérience Client, Tendance de Marché, Secteur Commercial

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Mobile H/F

  • 02 août 2025
  • AGAP2
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

· Participer à la conception et au développement d'applications mobiles Android en utilisant Kotlin.

 · Collaborer avec les équipes produit et UX/UI pour garantir une expérience utilisateur fluide et intuitive.

 · Développer de nouvelles fonctionnalités, corriger les bugs et optimiser les performances des applications.

 · Intégrer des services backend via des API REST ou GraphQL.

 · Implémenter des tests unitaires, fonctionnels et d'intégration pour assurer la robustesse et la qualité du code.

 · Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily stand-ups, rétrospectives).

 · Maintenir et documenter le code conformément aux meilleures pratiques de développement mobile.

 · Réaliser une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions de l'écosystème Android et proposer des innovations.

Environnement technique

 · Langages : Kotlin

Frameworks : Android Jetpack (Compose, Navigation, LiveData, ViewModel), Retrofit, Koin/Hilt.

Outils : Android Studio, Gradle, Git, Firebase.

Bases de données : SQLite, Room, Realm.

Architecture : MVVM, Clean Architecture, Modularisation.

Tests : Espresso, JUnit, Mockito.

CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD, Fastlane.

Outils agiles : Jira, Confluence., · Familiarité avec les environnements Cloud pour le backend mobile (Firebase, AWS, Azure).

Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies., · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

 · Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., Déroulement du processus de recrutement

Code d'emploi : Développeur Application Mobile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Flutter, APIs, Amazon Web Services, Studio Android, Confluence, JIRA, Tests Unitaires, Microsoft Azure, Gestion de Bugs, Mobile Application Development, Cloud Computing, Qualité Logicielle, Bases de Données, Intégration Continue, Gradle, Junit, Model View ViewModel, Mockito, Matériel de Conception, Conception et Développement de Logiciel, SQLite, Firebase, Backend, Git, Kotlin, Modularisation, Gitlab ci, Graphql, React Native, Jenkins, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, UX (Expérience Utilisateur), Architecture, Veille Concurrentielle, Organisation d'Événements, Recrutement

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Plombier Sanitaire H/F

  • 02 août 2025
  • CGMI
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Tout en étant autonome, vous aurez la mission d'assurer la maintenance dans le domaine de la robinetterie et de la plomberie (entretiens et dépannages) des équipements d'un patrimoine HLM. En marge de cette maintenance au quotidien, vous pouvez aussi assurer la mission de travaux de remplacement d'appareils sanitaires (ballons d'eau chaude, pack w-c, etc.).
Vous aurez à disposition un véhicule équipé disposant d'un stock de pièces détachées, outillage mis à disposition, téléphone. Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.

Rattaché à l'agence d'Ingré vous interviendrez sur le secteur d'Orléans SUD.

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Plomberie, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste- Vendée Expansion F/H

  • 02 août 2025
  • Groupe Scet
  • La Roche-sur-Yon
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DESCRIPTION :

* Du suivi des procédures de passation des marchés (maîtrise d'oeuvre, travaux et autres intervenants) : de la vérification des dossiers de consultation à la notification des marchés,

* De la rédaction et de la validation des différents documents juridiques en lien avec les procédures,

* De conseiller et d'accompagner les opérationnels du Pôle Aménagement,

* D'apporter votre conseil et votre expertise sur la passation et l'exécution des marchés,

* De la mise en oeuvre d'actions de formation interne sur les thématiques liées à la commande publique,

* De la mise à jour des documents nécessaires à la passation et à l'exécution des marchés,

* De la veille juridique inhérente aux sociétés.

Pour travailler sereinement, vous aurez besoin de

Code d'emploi : Juriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Gestion des Dossiers, Gestion de Marchés Publics, Recherche Institutionnelle, Jurisprudence, Justice, Droit Public, Gestion de la Formation

Téléphone : 0298465903

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de filiale Exploitation, Eau & Assainissement F/H

  • 02 août 2025
  • ENTREPRISE CHOLTON
  • Chabanière
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DESCRIPTION :

Vous êtes le garant de la performance globale de cette activité qui représente 5M€ par an. Vous orchestrez les volets opérationnels, contractuels, financiers et humains sur notre territoire régional. Vous aurez à cœur de développer l'activité de cette filiale.

Vos principales responsabilités :
* Management & Sécurité
+ Manager une équipe de 30 collaborateurs avec bienveillance et exigence
+ Développer les compétences, accompagner les parcours et assurer la cohésion
+ Garantir la sécurité au quotidien, tant sur le terrain que dans les pratiques

* Relation Collectivités & Développement Commercial
+ Assurer le respect des engagements contractuels (indicateurs, reporting, qualité de service)
+ Garant du renouvellement de nos contrats, vous savez identifier et convertir les opportunités d'avenants ou de nouveaux contrats DSP ou PS
+ Valoriser les savoir-faire de l'entreprise et faire grandir le portefeuille

* Pilotage Financier & Rentabilité
+ Gérer le budget de coûts de votre territoire, suivre les marges et garantir la performance économique de nos contrats ,
+ Promouvoir et vendre des prestations annexes (études, travaux, prestations de service )
+ Planifier et garantir des interventions dans les délais et avec un haut niveau de qualité, Rejoindre notre entreprise familiale et indépendante, c'est contribuer directement à offrir aux acteurs publics une véritable alternative, fondée sur la proximité, l'écoute et la réactivité.

Grâce à un savoir-faire décentralisé et à des circuits de décision courts, nous apportons des solutions concrètes, agiles et adaptées aux besoins des collectivités que nous servons.

Notre ambition : créer des relations équilibrées et durables avec nos clients, leur offrir un espace de liberté et de choix, et devenir, à leurs côtés, le partenaire de confiance qui fait la différence., Notre mission : Être l'acteur indépendant régional et de référence d'une offre globale pour le marché des infrastructures, cela intègre plusieurs dimensions :
* PME Indépendante, réactive, à taille humaine
* Ancrage local, avec forte expérience, savoir-faire reconnu
* Etre le « service plus » des collectivités
* Capacité de maîtrise de tous les métiers
* Réactivité, motivation et disponibilité du personnel
* Autonomie matérielle et stocks avec des installations adéquates
* Travail de qualité et sérieux, chantier propre.
* Donner un autre choix aux collectivités et proposer une solution alternative

Code d'emploi : Directeur Exploitation des Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Bienveillance, Ancrage et Mouillage (Naval), Développement Commercial, Décontamination, Gestion Financière, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Gestion des Ressources, Service de Livraison, Qualité du Service, Budgétisation, Management d'Équipe

Courriel : cholton@choltonserp.com

Téléphone : 0477296110

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant Microsoft Project / Système d'information Projet F/H

  • 02 août 2025
  • TEAMSQUARE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Apporter un support fonctionnel sur la solution Project Online.
* Conseiller l'administrateur de la solution
* Réaliser des actions de formation, de support et de coaching auprès des utilisateurs.
* Assurer le rôle d'expert produit pour garantir la bonne utilisation de la solution.
* Effectuer des analyses, recommandations et configurations adaptées aux besoins métier.

Code d'emploi : Consultant CRM (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Microsoft Project, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Gestion de la Formation, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Téléphone : 0472351325

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC - chaufferie collective H/F

  • 01 août 2025
  • Proxiserve Holding
  • Chantepie
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DESCRIPTION :

Le Technicien d'Exploitation Chauffage est responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des installations de chauffage et de régulation, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Il assure un suivi rigoureux des installations et des interventions, tout en garantissant la satisfaction des clients.
Vos missions à nos côtés :

-Entretien et dépannage : Réaliser des visites d’entretien et des interventions de dépannage, incluant des petits travaux sur les installations de chauffage.

-Maintenance préventive et curative : Effectuer la maintenance des installations de chauffage

Le technicien devra maîtriser l’entretien et le dépannage des équipements suivants :

-Chaudières : Gaz, fioul, brûleurs atmosphériques, à air pulsé, à condensation ou non.

-Centrales de Traitement d’Air (CTA) : Maintenance et dépannage des installations de ventilation.

-Installations hydrauliques et aérauliques : Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de ventilation.

-Armoires électriques et régulation : Intervention sur les systèmes de régulation et les armoires électriques associés.

- Remonter les devis et demandes de travaux nécessaires, en identifiant les besoins d'interventions supplémentaires.

-Assurer le suivi de la gestion énergétique et de la régulation des installations, afin d'optimiser les consommations et garantir une performance maximale des systèmes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Écart de Conversion (CTA), Satisfaction Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Chantier - Plombier Chauffagiste (H/F)

  • 01 août 2025
  • Sarl Azay Chauffage
  • La Crèche
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DESCRIPTION :

Suite à un accroissement de notre activité, nous recherchons un Chef d'Équipe Chantier H/F.
Zone géographique d'intervention : Départements 79 / 17 / 86 / 85 / 16, déplacement sur chantiers avec véhicule de service, vous devez donc avoir le permis, Sous la responsabilité du Conducteur de travaux / Chargé d'affaires, le Chef d'Équipe assure la bonne exécution des chantiers en chauffage, climatisation, ventilation et plomberie.

Vos missions seront notamment de :
- Préparer le chantier : lecture de plans, analyse technique, approvisionnement en matériel.
- Encadrer une équipe de plombiers/chauffagistes (2 à 5 personnes en moyenne).
- Organiser les tâches quotidiennes et assurer leur bon déroulement dans les délais impartis.
- Réaliser et superviser les installations : réseaux de plomberie, équipements sanitaires, systèmes de chauffage/ventilation, chaufferies, sous-stations, etc.
- Assurer la conformité des installations avec les normes et les plans.
- Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier.
- Réaliser les relevés de chantier et reporter les avancements au conducteur de travaux.
- Participer aux essais et mises en service.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Sens de l'Organisation, Equipement de Chauffage, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Analyse Technique, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Gestion des Ressources, Postes Électriques, Ventilation, Travail en Crèche/Garderie, Brasage, Industrie Pétrolière, Sertissage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Schémas, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0549061232

Type d'annonceur : Employeur direct

Électrotechnicien / Électrotechnicienne CVC (H/F)

  • 01 août 2025
  • Groupe Hervé
  • Ville-en-Vermois
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DESCRIPTION :

rénovation. Vos connaissances en électricité courants forts et courants faibles vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Autonome et responsable, vous opérez seul(e) ou en équipe sur différents chantiers. Vous serez amené(e) à préparer et organiser vos interventions (approvisionnement, moyens, ressources) grâce aux outils informatiques mis à votre disposition (téléphone portable, ordinateur portable). Vos principales missions : - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète en génie électrique - Régler et mettre en service les installations - Réaliser des chiffrages de petites installations - Gérer l'approvisionnement et la réception du matériel - Se repérer sur un plan d'exécution - Prévoir et réaliser la répartition, le tracé des circuits et les tableaux de commandes - Assurer la pose et le raccordement de, * Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Elaborer, adapter une proposition commerciale
* Entretenir un équipement, une machine, une installation
* Monter et régler une installation, une machine
* Organiser et conduire des travaux, un chantier
* Poser des circuits et équipements électriques
* Renseigner les supports de suivi d'intervention
* Réaliser un diagnostic technique
* Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique
* Réaliser une opération de maintenance
* Réaliser une opération de tirage de câbles
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Génie Electrique, Câblage, Travail sur Armoire Électrique, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Stratégie Tarifaire, Gestion des Achats, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Rénovation d'Equipements, Technologie Haute Tension, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Tirage de Câbles, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

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