Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

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LOCALITÉ :

Lyon

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LOCALITÉ :

Baie-Mahault

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LOCALITÉ :

Nanterre

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LOCALITÉ :

Verquin

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LOCALITÉ :

Verquin

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LOCALITÉ :

Verquin

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LOCALITÉ :

Nîmes

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Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, à la réussite des projets et affaires en cours.

Chez SPIE Facilities, un(e) Manager de Contrats en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

•Piloter des contrats de maintenance multi techniques ou CVC

•Encadrer une équipe de techniciens de maintenance : frigoriste, chauffagiste, électricien

•Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

•Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

•Assurer la rentabilité des contrats

•Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

• Tu aimes le monde de la maintenance tertiaire,
• Tu as envie de diversité dans ton métier,
• Tu as la fibre audacieuse,
• Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur nos sites clients,

Tu souhaites préparer un BAC +2 dans le domaine de la maintenance CVC, comme le BTS FED Option A/B ou le BTS Maintenance des Systèmes Option B ou un BAC +3 comme un BUT MT2E.

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Ton challenge à nos cotés

Tu rejoins notre agence Bretagne, spécialisée dans la maintenance d’installations CVC et multitechniques. Sous la responsabilité de ta tutrice, Virginie, tu accompagnes l’ensemble des collaborateurs de l’agence sur différents sujets : secrétariat, ressources humaines, relations fournisseurs…

Tes missions

• Créer et compléter les bons de commande
• Contrôler et valider les éléments variables pour la préparation de la paie
• Enregistrer les demandes de contrat
• Assurer les commandes des EPI et suivre leur stock
• Suivre le plan de formation des collaborateurs
• Préparer les réponses aux AO
• Assurer diverses tâches administratives

On parle avantages ?

• Un salaire selon la grille + 13ème mois
• Panier repas
• Prime vacances (30 % des congés payés - caisse du BTP)
• Transport remboursé à 80 %
• Intéressement et participation
• Un plan d'épargne volontaire : PEG et PERCOL
• De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Ton profil ?

Tu prépares un BTS de type assistant de gestion

 Organisé(e), avec un fort sens du service et un bon relationnel, tu es à l’aise avec les outils bureautiques et tu as envie d’apprendre et de t’investir au sein d’une agence.

Un dernier mot ?

Présent partout en France, Equans reste à l’écoute de tes projets : évolution, mobilité, montée en compétences… Ton développement et ton équilibre de vie seront au cœur de nos priorités tout au long de ton parcours.

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

AEGE recherche un(e) Conducteur.trice de travaux TCE pour intégrer son équipe travaux à Ivry Sur Seine !

 #audacieux #créatif #rigoureux #enthousiaste #teamspirit #singularité sont vos mots d’ordre !

Définir les moyens techniques, financiers et humains, planifier les travaux en prenant la mesure du contexte du projet est élémentaire pour vous,

Démontrer vos capacités à suivre et contrôler un projet dans son ensemble vous démarque de vos compétiteurs,

Aucun détail ne vous échappe, vous détectez les besoins d’interventions supplémentaires et organisez l’approvisionnement en moyens matériels et humains. Vous avez une excellente vue d'ensemble et aimez résoudre les difficultés avec créativité, au sein d'équipes pluridisciplinaires et variées,

Vous recherchez de nouveaux challenges en intégrant une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous serez le bienvenu chez AEGE, où nous recherchons les qualités humaines autant que professionnelles. 

Avec AEGE, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin !

Au sein d'AEGE, filiale d’EQUANS, groupe BOUYGUES, ensemblier spécialisé dans la rénovation complexe et la valorisation de patrimoines immobiliers tertiaires et industriels, vous assurez le suivi travaux d’opérations clés en mains (ou tous corps d’états).

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, AEGE recrute de nombreux talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Missions principales

Rattaché(e) à l’Agence d'Ivry, vous aurez la responsabilité d’intervenir dans le cadre de rénovation/ réhabilitation de bâtiments tertiaires ou industriels au titre de missions de contractant général ou entreprise générale sur l'IDF.

Missions principales :

• L’analyse des pièces marché,
• La prise de connaissance du site ou de l’ouvrage,
• La définition & l’organisation de la logistique
• La définition des modes opératoires d’exécution et l’établissement du calendrier prévisionnel,
• Les consultations fournisseurs et sous-traitants,
• L’établissement des documents de gestion financière.
• La phase de réalisation :
  
  
  • organisation des moyens humains et leur management (principalement ST),
  • gestion des moyens de production,
  • participation aux réunions de chantier,
  • gestion des dépenses mensuelles en rapport avec la production,
  • gestion de la qualité et de la sécurité,
  • les O.P.R., la réception et la levée des réserves, 
• Entretenir les relations avec le maître d'ouvrage et l'ensemble des acteurs du projet afin d'assurer le bon déroulement de l'opération ;
• Coordonner les différents intervenants (clients, sous-traitants) et assurer le suivi de plusieurs corps d’état ;
• Assurer le respect des règles relatives en priorité à la Sécurité et la Santé, mais également de veiller à la Qualité de réalisation des ouvrages, et au respect de nos procédures liées à l'Environnement ;
• Etablir les situations travaux et s'assurer de la transmission des factures & de leur paiement ;
• Assurer la livraison y compris la levée des réserves.
• Assurer la réalisation du DGD & DOE.
• Tranche travaux 300k€ - 8M€ H.T. par opération

Cette liste n’est pas restrictive.

Au-delà des projets et chantiers qui vous seront confiés, vous intégrez une entreprise qui a pour ambition collective de conjuguer qualité de vie au travail et performance.

Compétences et expérience souhaitées

Issu d'une formation d’ingénieur(e) en bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum encadrement de chantiers en construction ou rénovation ? Vous maîtrisez la technicité et avez un fort sens du relationnel client ?

Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et de l’anticipation, de la rigueur et disponibilité et relation client sont essentiels pour réussir dans cette fonction

Le permis B est obligatoire.

Vous aimez travailler sur des sujets variés dans un environnement dynamique et complexe ?

Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Avec AEGE, révélez votre potentiel. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin !

Qui sommes-nous ?

AEGE, filiale d’EQUANS, Groupe BOUYGUES, est un ensemblier spécialisé dans la rénovation complexe et la valorisation de patrimoines immobiliers tertiaires et industriels. Nous intervenons principalement en tant que contractant général sur des projets de transformation et d’aménagement tous corps d’état.

Nous recherchons des femmes et des hommes engagés, audacieux et passionnés, prêts à relever les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Rejoignez un environnement de travail innovant, agile et stimulant, où la créativité et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre réussite.

Design Manager H/F, Ivry-sur-Seine (94) ou Vénissieux (69)

Vous intégrez un pôle spécialisé dans la conception et la production de nos offres commerciales et techniques.

En phase d'Avant-vente commerciale :

Adossé-e à une équipe de spécialistes, vous êtes l’interlocuteur privilégié du commercial et assurez la cohérence des offres :

• Vous êtes le responsable de l’assemblage du prix technique et le coordinateur des différents intervenants de l’étude
• Vous coordonnez les BET extérieurs ainsi que l’étude en Design et en Chiffrage
• Vous apportez votre expertise sur l'étude de prix
• Vous supervisez, coordonnez la conception faite en interne et/ou par des BET extérieurs
• Vous apportez des idées/variantes pour optimiser le projet
• Vous êtes le correspondant entre le Responsable Commercial et l'Équipe Technique
• Vous êtes acteur dans le montage technique de l'opération : programmation, choix des BET, stratégie technico-économique
• Vous participez aux réunions d'explications Techniques au Client en appui du Commercial
• Vous préparez le budget et le planning de l'Etude
• Vous réalisez l’estimation préliminaire du coût de construction
• Vous coordonnez l'étude technico-économique et gérez les interfaces
• Vous êtes le responsable du dossier de Transfert à l'Équipe TRAVAUX après la signature du projet

De formation Architecte ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d’au moins 7/10 ans dans les études et les constructions de bâtiments en CES ou TCE. Plusieurs expériences prouvées en marchés de conception/réalisation en entreprise générale ou contractant général avec des références sur le tertiaire, l'industriel.

Vous êtes un(e) professionnel(le) ingénieux(se) à l'aise dans une posture d'étude/pré-étude et d'avant-vente avec une forte dimension technique et d'accompagnement. Sans être un expert de l'ensemble des corps d'états vous êtes capable d'en maitriser les prix et les contraintes et de les piloter pour atteindre des objectifs de délais, de prix et de qualité. Envie de valoriser les bénéfices clients trouver des solutions innovantes pour rendre nos offres compétitives et attractives. Rigueur, Fiabilité, autonomie, créativité, esprit d’équipe, sens de l’organisation et de la synthèse, sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Alternant(e) Chargé(e) de Qualité (H/F)

 Basé(e) à Guyancourt

 Alternance – Dès septembre 2026

 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

 L’entité que vous rejoignez

Notre Division Data Centers rassemble plus de 140 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux. 

Dans un contexte de forte croissance des activités datacenters, portée notamment par le développement des technologies numériques et de l’IA, la BU Datacenters France de Bouygues Energies & Services souhaite se renforcer et se développer.

Envie d’en apprendre davantage sur notre division Data Centers ?  

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.  

 Votre challenge à nos côtés

Sous la responsabilité de la Responsable QSE de la Division Equans Data Centers, vous contribuerez à l’amélioration du système qualité de la Division et de ses BU (France, Europe, Solutions Modulaires).

Vos missions :

En tant qu’ingénieur qualité en alternance, vous accompagnerez la Direction QSE sur un périmètre France, Europe et Modular Solutions, avec un rôle clé dans :

• La mise à jour et la structuration du système qualité,
• L’animation de la démarche qualité auprès des équipes (siège & chantiers)
• La préparation des certifications ISO.

Une alternance orientée méthodes et système, complétée par des actions terrain, avec une montée en autonomie progressive.

Concrètement, vous participerez à :

• La mise à jour des processus, procédures et documents du SMQSE.
• L’intégration des exigences ISO 9001, 14001, 45001 (versions 2026 & 2027).
• L’animation de la qualité (communications intranet, ateliers de sensibilisation).
• La préparation et la participation aux audits internes et aux certifications.
• Des visites chantiers en Île-de-France et des actions Santé-Sécurité-Environnement.

Vous serez amené(e)  à vous déplacer sur chantier en Ile-de-France, environ 2 fois par mois.

  Le talent que nous recherchons

Actuellement au sein d’un cursus de niveau BAC+5, en ingénierie, gestion de la qualité ou domaine connexe, vous êtes à la recherche d’une alternance d’un à deux ans.

Ce qui fera votre réussite sur le poste ?

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
• Votre goût pour les systèmes, les méthodes et l’amélioration continue ;
• Votre aisance rédactionnelle et capacité à produire des supports clairs et pédagogiques ;
• Votre pédagogie et aisance relationnelle ;
• Votre capacité à vous exprimer en anglais ;
• Votre attrait pour les grands projets de construction, tertiaires ou semi-industriels ;
• Votre intérêt marqué pour les systèmes de management et les référentiels ISO (9001, 14001, 45001).

 Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
• Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
• 11+1 jours de RTT / an

 Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
• Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

 Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

 En savoir plus sur nos engagements :

impact – notre démarche RSE

diversité & inclusion chez Equans

LOCALITÉ :

Lignan-de-Bordeaux

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement en CDI, sur notre Territoire de Bordeaux, basé à Cadaujac (33), un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

• Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

• Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

• Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

Profil Recherché : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Génie Civil. 

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et/ou maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Compétences et habilitations requises :

• Habilitations électriques.

• Aptitude au travail en hauteur.

• Permis B valide (déplacements réguliers à prévoir).

Spécificités du poste : 

• Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

• Astreinte : poste soumis à l’astreinte technique transport de niveau 1

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026 un(e) Chargé(e) de communication digitale en alternance pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service Digital, au sein de la Direction Communication, votre mission principale sera de participer à la définition de la ligne éditoriale des réseaux sociaux.

Au sein de l'équipe, vous accompagnez la visibilité en ligne de Teréga en dynamisant notre présence sur les réseaux sociaux et en assurant la cohérence de notre image de marque sur l'ensemble des leviers digitaux.

• Déployer la stratégie de Community Management pour développer et engager nos communautés en ligne, 

• Décliner la stratégie de communication sur les supports digitaux (sites internet, intranet, réseaux sociaux).

• Définir le cadre et créer les contenus de communication adaptés aux différents interlocuteurs et supports (collaborateurs, parties prenantes externes, médias, réseaux sociaux, publications).

• Réaliser les actions de communication opérationnelle (posts, carrousels, animations,...), notamment dans le cadre de la dynamisation des réseaux sociaux ou des campagnes digitales.

• Garantir la conformité et la cohérence des actions engagées avec l'ensemble des services, modes opératoires et processus de l'entreprise.

PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac+3 au sein d'une école de communication, vous souhaitez préparer un Master 2 avec une spécialisation en communication digitale.

Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez les mécaniques de Community Management ainsi que les codes des réseaux sociaux. Vous êtes à l’aise avec les outils de montage vidéo et de PAO (Photoshop). Un niveau d’anglais intermédiaire (compréhension écrite) est apprécié.

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité numérique et votre capacité à travailler en transverse avec différents services.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Axima, au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche son futur :

Responsable d'affaires Fonds de commerce (H/F) à Vichy (03)

Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.

Qui sommes-nous ? 

Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.

Dans le cadre du développement de l'Agence de Vichy, nous recherchons un Responsable d'affaires CVC H/F pour étoffer nos équipes sur le périmètre de Clermont-Ferrand et de Vichy pour intervenir sur le périmètre du fond de commerce et des petits travaux. 

Rattaché au Directeur d'Agence, vous gérez en complète autonomie vos affaires CVC de la phase études exécution jusqu’à la réception finale, de manière autonome et dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement.

 Votre challenge à nos côtés ? 

• Assurer la prise en charge de l’affaire : analyse du besoin client
• Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l’affaire, assurer la gestion contractuelle des affaires
• Organiser la réalisation opérationnelle de l’affaire et être garant de la gestion des délais et du planning
• Coordonner les équipes d’études, de chantier et de mise en service (sous-traitants, prestataires, ressources internes)
• Être responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires
• Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications
• Assurer et développer la relation commerciale avec le client et la maitrise d’œuvre
• Développer et prospecter la clientèle
• Gérer le chiffrage de vos demandes clientes

On parle avantages ?

• Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences
• Une carte tickets restaurant (60% prise en charge employeur)
• Plans d'épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Intéressement et participation
• Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
• 13ème mois
• Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

️ Nous rejoindre, c’est aussi : 

Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH.

Et si on parlait de vous ? 

De formation supérieure dans le domaine du génie climatique, vous bénéficiez d’au minimum 4 ans d’expériences sur un poste similaire.  

La planification, l’organisation, ainsi que le suivi technique, le chiffrage et le suivi financier d’une affaire, font partie de vos compétences.  

L’aisance relationnelles, un bon réseau local, les qualités d’organisation sont vos atouts pour réussir sur ce poste. 

Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

#OccSe

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

La Veuve

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE :

Piloter un centre de tri, tant sur le plan économique et opérationnel qu’humain. Garantir la valorisation de la matière tout en optimisant les coûts de production.

VOS MISSIONS 

MANAGEMENT : 

• Fédérer et animer ses équipes ;

• Etre garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur
son périmètre ;

• Veiller à maintenir un climat social serein ;

• Participer, en lien avec le service RH, au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateur ;

• Garantir le suivi administratif des collaborateurs ;

• Peut être amené(e) à intervenir dans les procédures disciplinaires et participer à la constitution des dossiers et conduite
d’entretiens, en relation avec son manager.

MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, RISQUES INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT :

• Etre responsable de la santé et sécurité du personnel sous sa responsabilité et participer activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des causeries, etc ;

• Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain ;

• Etre garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations (travail en hauteur, travail par point chaud, etc.).

PLANIFICATION DE L’ACTIVITÉ :

• Planifier l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans
un objectif de maîtrise des coûts ;

• Planifier et met en place quotidiennement les consignes mensuelles de gestion des flux entrants/sortants sur le site en
considérant notamment le prévisionnel des flux entrants, l’évacuation des refus de tri et la bonne réalisation du planning
d’enlèvements ;

• Piloter la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et
techniques, et à ce titre :

- Anticiper le plan de charge en considérant la gestion du planning prévisionnel des congés, absence, délégation,
formations, etc ;

- Formaliser les recours à la sous traitance et/ou intérim/CDD en cas de besoin.

GESTION & SUIVI DE L’ACTIVITÉ :

• Etre garant de la réception des flux entrants et de la mise en place de la procédure de réception sur plateforme, jusqu’à la saisie des informations dans les systèmes d’informations du site ;

• Superviser la mise en application des consignes mensuelles et hebdomadaires de gestion des flux ;

• Adapter et optimiser la gestion des flux entrants en fonction des flux sortants ;

• Alerter son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel ;

• Veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant, notamment, la sécurité des personnes et des biens ainsi que le respect des prescriptions de l’arrêté préfectoral d’autorisation d’exploiter ;

• Garantir la maîtrise des stocks en s’assurant notamment du comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval
par matière et de leur bonne évacuation.

PILOTAGE & CONTRÔLE :

 • Etre garant du suivi administratif des flux entrées/sorties sur son périmètre ;

• Etre en charge de l’amélioration de l’organisation du travail sur le site en corrélation avec la gestion des flux ;

• Veiller à l’optimisation de la productivité de son périmètre, et à ce titre ;

- Contrôler et maîtriser le bilan matière de son site suivant un rythme hebdomadaire ;

- Participer aux revues hebdomadaires d’exploitation ;

- Analyser les indicateurs et challenge ses équipes  ;

- Élaborer et mettre en oeuvre les plans d’actions.

VOTRE PROFIL

FORMATION :

2ème ou 3ème cycle en gestion, génie industriel/production ou équivalent.

EXPÉRIENCES :

Connaissance matières, compétences en génie industriel et expérience en management d’équipe.

LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Permis C en poche ? Envie de découvrir les métiers de l’eau sur le terrain ?
Rejoignez-nous en tant que Chauffeur hydrocureur en assainissement (H/F) !
Poste en CDI - Mamirolle (25).

Ce que vous ferez au quotidien :

-Pilotage des équipements de pompage et curage à haute pression
-Exploitations et curage des ouvrages d’assainissement
-Dépotage en centre agréé
-Rédaction des rapports d’interventions.
-Travail en équipe

VOTRE PROFIL

Ce poste est fait pour vous si :

-Vous avez le permis C.
-Vous aimez le travail de terrain.
-Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.
-Vous êtes motivé pour apprendre un métier technique

Prêt à relever le défi ? Nous vous offrons :

L’opportunité de travailler avec Gaz et Eaux du groupe SUEZ, leader engagé dans la préservation d’une ressource vitale
Une intégration sur-mesure avec un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste
Des perspectives d’évolution concrètes et une carrière qui a du sens

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.