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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 300 offres

Superviseur démarreur éléctricité F/H

  • 15 janvier 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Mission principale:
Le/la Construction Supervisor intervient sur site dans le cadre d’un projet industriel. Rattaché(e) au Site
Construction Manager, il/elle est chargé(e), dans sa spécialité, de superviser et de coordonner l’exécution
des travaux de construction, en veillant au respect du planning, des exigences SSE, des procédures
qualité et des standards techniques du projet. Il/elle assure l’interface entre les équipes Engineering,
Construction, les sous-traitants et les fournisseurs, et contribue à la bonne réalisation du projet sur site.

Responsabilités:
- Superviser l’exécution des travaux et services de construction conformément aux plannings
approuvés.
- Veiller à l’application stricte du PLAN SSE SITE et des procédures qualité en vigueur.
- Identifier les écarts (SSE, qualité, planning) et mettre en œuvre immédiatement les actions
correctives nécessaires, en informant le Construction Manager.
- Participer à la rédaction et au suivi des permis de travail et permis spéciaux.
- Vérifier que les entreprises interviennent avec des documents techniques à jour et en bonne
révision.
- Préparer les ordres de travaux supplémentaires et complémentaires.
- Superviser et contrôler, en coordination avec le Responsable Matériel, les sorties de matériels
(tuyauterie, câbles, instrumentation, etc.).
- Examiner, analyser et commenter les plannings de détail établis par les entreprises.
- Contrôler les avancements des travaux rapportés par les entreprises.
- Vérifier les informations figurant sur les documents « tel que construit » (As Built).
- Établir les listes de réserves travaux (Punch List) et assurer le suivi de leur levée.
- Participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants et fournisseurs.
- Assurer le contrôle qualité sur site conformément aux procédures.
- Fournir l’assistance technique nécessaire aux entreprises, notamment sur les interfaces
Engineering / Construction.
- Rédiger un rapport quotidien d’activité et contrôler les rapports journaliers de main-d’œuvre
présente sur site.
- Organiser le travail sur site selon les directives de son responsable hiérarchique.
- Rédiger des retours d’expérience (feedbacks) tout au long de l’avancement du chantier.


Expériences:
- Expérience en supervision de travaux de construction sur site industriel.
- Expérience en environnement industriel et/ou grands projets.
- Expérience en coordination d’entreprises et de sous-traitants.
- Expérience en contrôle qualité, suivi des avancements et gestion des interfaces chantier.
- Expérience globale requise : profil intermédiaire à très qualifié, selon la spécialité et la complexité du projet.
- Une expérience dans les domaines Oil & Gas, énergie, pétrochimie ou infrastructures industrielles est un atout.

Compétences:
- Solides compétences en supervision de chantier et coordination multi-acteurs.
- Bonne connaissance des exigences SSE et des procédures qualité chantier.
- Capacité à analyser les plannings, les avancements et les écarts.
- Aptitude à assurer l’interface Engineering / Construction. 

- Capacité à rédiger des rapports clairs, structurés et factuels.
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à prendre des décisions terrain et à gérer les priorités.
- Maîtrise des outils informatiques usuels.
- Bon niveau d’anglais professionnel apprécié.


GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur projet électricité F/H

  • 15 janvier 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Mission principale:
Le Project Management Officer (PMO) intervient au sein d’une direction opérationnelle dans le cadre
d’une mission d’assistance technique. Il a pour rôle d’animer, structurer et faire évoluer les pratiques de
gestion de projet, de coordonner et diffuser les méthodes associées, et d’accompagner les chefs de
projets sur les projets majeurs. Il intervient notamment sur le pilotage des délais, des coûts, des risques
ainsi que sur la production et la consolidation du reporting.

Responsabilités:
- Animer la communauté de pratiques en gestion de projet et coordonner les travaux associés
- Mettre en place, structurer et suivre les méthodes et standards de gestion de projet
- Participer à l’élaboration, à l’amélioration et à l’harmonisation des outils de pilotage projet
- Documenter les activités projets et formaliser les processus d’organisation
- Accompagner les chefs de projets sur les projets majeurs en support méthodologique
- Apporter un appui opérationnel sur le pilotage des plannings, des coûts et des risques
- Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet
- Mettre en œuvre et suivre la gestion des plannings, des coûts et des risques
- Produire, consolider et analyser les reportings projets (mensuels et spécifiques)
- Préparer les supports de présentation pour les instances de gouvernance
- Animer des ateliers, groupes de travail et réunions projets
- Accompagner le changement et participer à la formation des utilisateurs aux outils et méthodes


Expériences:
- Expérience confirmée en gestion et coordination de projets
- Expérience en environnement industriel, idéalement sur des chantiers industriels
- Expérience en contrôle des coûts et gestion des risques projets
- Profil intermédiaire requis : minimum 6 ans d’expérience, selon les compétences clés
- Une première expérience dans les domaines Oil & Gas, stockages souterrains ou géothermie
constitue un atout
 

Compétences:
- Solides compétences en gestion de projet et coordination multi-acteurs
- Expérience en tant que PMO ou en support d’équipes projets
- Maîtrise des outils de planification et de pilotage de projets
- Compétences en contrôle des coûts et suivi budgétaire
- Capacité à identifier, analyser et piloter les risques projets
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Power BI
- Excellentes capacités d’organisation et de structuration
- Aptitude à animer des réunions, ateliers et groupes de travail
- Forte capacité de synthèse et de rédaction de documents clairs et structurés
- Force de proposition et esprit d’amélioration continue
- Capacité d’écoute, pédagogie et aptitude à l’accompagnement au changement
- Aisance dans le travail en équipe et en environnement pluridisciplinaire
- Rigueur, curiosité et sens de l’analyse
- Bon niveau d’anglais professionnel apprécié
- Connaissances des techniques gazières ou hydrocarbures appréciées


GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Réseau Eau Potable (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l'unité Nord 3 du Territoire Marne et Oise, vous serez affecté dans une équipe de 6 collaborateurs placée sous la responsabilité d'un Manager d'Equipe Eau Potable.

En tant que Technicien Réseau, vous serez amené à :

  • Entretenir et dépanner les équipements des réseaux.
  • Suivre les volumes et les données de sectorisation en lien avec la Responsable de Pilotage Opérationnel et le Manager d’équipe, organiser et réaliser avec un accompagnement les campagnes de recherche de fuite nécessaires au respect des objectifs de rendement de réseau.
  • Réaliser les interventions techniques sur les organes du réseau de distribution : arrêts d’eau, purges, repérages de réseaux, renseigner les documents administratifs en lien avec son activité.
  • Participe à des réunions de chantier.
  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition.
  • Appliquer / respecter les consignes de sécurité
  • Assurer l'astreinte
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation en lien avec les Métiers de l’Eau , et/ou vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’eau.
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'autonomie, votre respect scrupuleux des consignes et des procédures, ainsi que pour votre comportement irréprochable en matière d'hygiène et de sécurité.
  • Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 28 000 € et 32 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Factotum Plombier H/F

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale STPI  un Factotom Plombier (H/F)

Description du poste

Les missions du poste sont:

● Entretien des sanitaires : Débouchage des urinoirs, toilettes, lavabo, douches, canalisations, remplacement distributeurs de savon,
papier et essuie-mains, vérification des installations de plomberie.
● Petites réparations : Réparation de fuites, remplacement de joints, ajustement de robinetterie, remplacement d'éviers, chasse
d'eau, cuvettes, changer des siphons
● Maintenance préventive : Inspection régulière des équipements sanitaires et signalement des dysfonctionnements.
● Support général : Aide à divers petits travaux de maintenance, bricolage et réparations ponctuelles dans l’usine.

Qualifications


● Compétences requises :
● Connaissances solides en plomberie et en électricité.Autonomie et réactivité face aux urgences.
● Sens de l’organisation et rigueur.
● Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.La suite des événements ?

Ouissem prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Manager Opérationel - service proximité - CNPE de Bugey - Tertiaire H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ambérieu-en-Bugey

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Sous l'autorité du Responsable de Zone Multitechnique, il/elle est responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels. Il/elle s'appuie sur les ressources mises à sa disposition et est en relation avec le Pilote de Contrats de son site. Il/elle manage des équipes opérationnelles.

Il/elle est le garant de la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels, des budgets d'exploitation et de la sécurité.

Mettre en œuvre la politique sécurité afin de garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement

Manager l'équipe (gestion collective & management pour animer les résultats de l'activité), partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience

Etre le garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions

Veiller à l'optimisation des moyens humains

Participer aux revues de zone

Etre garant de la relation client (traitement des réclamations, validation des rapports d'activité, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d'amélioration) dans le respect des engagements contractuels, et définir dans certains cas les actions correctives à mettre en place suite à réclamation en lien avec le pilotage

Qualifier les besoins client et leurs évolutions dans le domaine des travaux

Piloter l'exécution du contrat et à son ennoblissement

Mon espace candidat
Votre profil

Connaissances techniques dans son ou ses domaines d'activités

Rédiger un compte-rendu d'intervention.

Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.

Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.

Démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels.

Diagnostiquer le fonctionnement des installations.

Utiliser les outils qui révèlent de ses activités.

Prendre en charge une installation ou un chantier.

Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au Point frigoriste H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Aomar, notre Responsable Electrotechnique et Mise en service de la région Normandie Hauts de France, nous recherchons un metteur au point pour intervenir sur nos installations.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suivi

Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et installations CVC) selon un planning défini au préalable et validé par son responsable. 

Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l’objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.

Vous êtes le garant du respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur.

Poste rattaché à l'agence de Douai (59).

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de la région Normandie Haut de France et occasionnellement en Normandie pour des remplacements ou une aide ponctuelle.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros ou remboursement aux frais réels + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans les mises en services d’installations frigorifiques ou vous êtes passionné par ce métier et prêt à vous investir pour apprendre le métier.



Vous avez acquis des compétences techniques solides sur le monde du froid.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux F/H

  • 14 janvier 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation, de maintenance et travaux de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Au sein de l'agence Dauphiné située à Seyssinet, rattaché au Responsable d'Activités Services, vous êtes en charge de travaux sur l'Habitat et le Tertiaire.

MISSION

Vos missions principales: 

  • Assurer la validation technique avant démarrage des travaux

  • Réaliser les consultations fournisseurs et sous traitants

  • Approvisionner vos chantiers

  • Garantir la bonne exécution des travaux en terme de qualité et délais

  • Participer aux réunions de chantier

  • Rédiger les plans de prévention et veillez au respect des règles de sécurité

  • Assurer la relation client de la phase réalisation jusqu'à la réception et règlement définitif des travaux

  • Constituer un vivier de sous-traitants capables de réaliser les travaux

PARCOURS/PROFIL

Vous avez :

  • Une formation BAC +3 en Génie Climatique

  • Une expérience de 3 ans dans le domaine CVC


Vous êtes :

  • Réactif

  • Consciencieux

  • Rigoureux et ordonné

  • Apprécié pour votre aisance relationnelle 

Avantages : Salaire sur 13,3 mois, véhicule fonction avec participation , tickets restaurant , prime sur objectifs, mutuelle

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

  • 14 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous !

Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la centrale BioMasse de Le Havre, nous recherchons une/un :

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite des installations du réseau de chaleur (Production, Distribution et sous-stations)
  • Intervenez sur la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative)
  • Faites de la maintenance sur les éléments électromécaniques (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage)
  • Êtes responsable de la maintenance des sous-stations

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

  • 28-33k fixe brut annuel, en fonction de l'expérience
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et une tablette

Des avantages 

  • Des tickets restaurant
  • Des primes d’astreintes
  • Une prime de vacances
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • Une prime d'intéressement
  • Un plan d’épargne entreprise
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Expert Technique Usines - Eau Potable / Eaux Usées (F/H)

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Nous recherchons un Ingénieur Expert Technique Usines – Eau Potable / Eaux Usées (F/H) confirmé, avec une spécialisation marquée en Eau Potable, capable de définir et orienter nos stratégies d’optimisation et d’apporter un soutien technique et méthodologique à nos équipes d’exploitation au sein de la Région Méditerranée.

L’Expert Techniques Usines aura pour  missions principales les suivantes :

Processus Technique : 

  • Analyser des problèmes techniques dans son domaine de compétences

  • Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer à ses interlocuteurs 

  • Informer les régions et les territoires des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter 

  • Préconiser des travaux, les chiffrer et être en support des opérationnels pour les déployer 

  • Concevoir des documents techniques dans son domaine d’expertise 

  • Proposer dans son domaine de compétences des innovations permettant d’optimiser les technologies existantes 

  • Produire les études et livrables attendus pour les missions ou actions spécifiques qui lui sont confiées dans les délais fixés.

  • Apporter du soutien aux opérationnels lors d’actions spécifiques techniquement complexes 

  • Maîtrise du génie des procédés / Maîtrise des mécanismes contractuels de gestion des travaux 

Commercial & Développement :

  • Soutenir le développement commercial par la mise en oeuvre de technologies différenciantes relatives à son domaine de compétences 

  • Participer en lien avec la Direction du Développement, à la définition des objectifs de la stratégie d’offre ou d’investissement 

Documentation : 

  • Actualiser les bases de connaissances techniques et de chiffrage des offres techniques 

 Formation :

  • Concevoir et animer des actions de formation dans son domaine d’expertise. 

Relation Communication :

  • Entretenir un réseau externe dans son domaine de compétences

  • Gérer et animer le réseau de compétences de son domaine d’expertise au niveau national

Performance : 

  • Participer à l’expertise et à l’audit du niveau de performance de certains contrats (respect des exigences réglementaires et des contraintes contractuelles, etc) 

  • Proposer des solutions issues de son domaine d’expertise pour améliorer la performance opérationnelle 

Veille : 

  • Assurer ou coordonner pour les opérationnels la veille technique de son domaine de compétences et organiser la diffusion de l’information aux managers et opérationnels 

  • Analyser les veilles réglementaires pour en dégager les impacts techniques pouvant se traduire en opportunités commercial 

Gestion projets :

  • Gérer des études, des projets visant à renforcer la compétence/ le savoir-faire de la BU dans son domaine d’expertise 

  • Rechercher les partenaires éventuels et définir les moyens nécessaires aux études et aux réalisations internes et externes 

  • Établir une estimation chiffrée et gérer le budget d’études mis à disposition

  •  
  • Veille / Benchmark de la concurrence et identification des innovations technologiques et industrielles 

Qualifications

Et vous ? 

Vous avez validé un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’eau et  vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de 10 ans minimum.

Vous faîtes preuve de curiosité technique / scientifique. Votre facilité de communication ainsi que votre capacité rédactionnelle et relationnelle sont des atouts.

Des connaissances dans les métiers de l’eau, de conception d’installations / enjeux sur son domaine d’expertise et règles d'hygiènes et de sécurité sont appréciées.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération débute à 48 000 euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthiques et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial CVC h/f

  • 14 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Pour notre filiale Gesten, nous recherchons un Responsable Commercial CVC h/f pour rejoindre notre équipe et développer notre activité.

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, votre activité est dédiée au développement de nos activités CVC pour nos clients du secteur tertiaire. Voici les missions : 

Développement et suivi :

  • Être responsable/garant(e) du maintien et du développement du portefeuille en collaboration avec les services d'exploitation
  • Négocier et rédiger les avenants sur son portefeuille
  • Fournir une assistance au démarrage des contrats commerciaux auprès de l'exploitation

Commerce :

  • Représenter Gesten lors d'événements commerciaux (salons, soutenance, RDV client)
  • Être responsable/garant(e) :
    • de la qualité des études
    • du pilotage et de la gestion des projets commerciaux
    • du développement de nouveaux prospects
    • du respect de la stratégie commerciale dans son domaine d'activité
    • du reporting de l'activité auprès de la Direction

Appels d'Offres : 

  • Être responsable/garant(e) de l’élaboration par la Direction Etudes et Projets de dossiers techniques et appels d'offres (candidature, mémoires techniques, chiffrage, devis)
  • Étudier les offres réalisées par la Direction Etudes et Projets

Management transverse :

  • Assurer une cohésion au sein des différents services intervenants aux réponses à appels d’offres
  • Animer les équipes afin de travailler en mode projet
  • Identifier les ressources et les piloter pour mener à bien les dossiers
Qualifications
  • Formation type Bac+5 en commerce ou dans le domaine de l'énergie, de la performance énergétique et environnementale des bâtiments ou du génie thermique
  • Expérience de 4 ans minimum, sur des fonctions commerciales, dans les services énergétiques (exploitation/maintenance thermique/climatique, performance énergétique)
  • Connaissance impérative du marché tertiaire
  • Expérience en pilotage et gestion de projets avec des personnes de divers horizons (technique, commercial, juridique)
  • Capacité à présenter, expliquer, défendre et argumenter des projets
  • Forte capacité à négocier
  • Ecoute et capacité à prendre des décisions
  • Savoir développer et entretenir un réseau professionnel
  • Permis B indispensable
Informations supplémentaires
  • Type de contrat CDI
  • Statut cadre forfait jours
  • Rémunération à partir de 50K€ bruts annuels sur 13 mois + part variable
  • Véhicule de fonction
  • Localisation Gennevilliers (92)
  • Des déplacements en IDF sont à prévoir
  • Prise de poste 02/2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

  • 14 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous !

Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la centrale BioMasse de Le Havre, nous recherchons une/un :

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite des installations du réseau de chaleur (Production, Distribution et sous-stations)
  • Intervenez sur la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative)
  • Faites de la maintenance sur les éléments électromécaniques (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage)
  • Êtes responsable de la maintenance des sous-stations

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

  • 28-33k fixe brut annuel, en fonction de l'expérience
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et une tablette

Des avantages 

  • Des tickets restaurant
  • Des primes d’astreintes
  • Une prime de vacances
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • Une prime d'intéressement
  • Un plan d’épargne entreprise
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance en CVC - site hospitalier

  • 13 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clamart

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Contexte du Poste :

 

Au sein du secteur « Industrie, Data et Santé », vous rejoignez une équipe technique composée de 9 techniciens pour assurer la maintenance multi-technique du site de l'hôpital Percy à Clamart.

Vous êtes le pilier technique de la gestion du confort et des ambiances (Air, Chaud, Froid) du site, notamment dans les zones à haute criticité (Blocs Opératoires, Salles Blanches).

️ Missions et Responsabilités :

 

Maintenance CVC Spécialisée (Zones Sensibles) :

  • Vous assurez l'exploitation, la maintenance préventive et le dépannage des installations de Chaud (réseaux chauffage, ECS), des réseaux d'Eau Glacée (EG) et de Froid.
  • Votre expertise se concentre sur les Centrales de Traitement d'Air (CTA), y compris celles des zones sensibles (type blocs opératoires), garantissant la qualité de l'air et la pression différentielle.
  • Des compétences en brûleurs/chaudières sont souhaitées pour l'entretien des systèmes de production thermique.



Polyvalence Technique et Sécurité :

  • Vous réalisez le dépannage de premier niveau sur les installations d'Électricité Basse Tension (BT) associées aux équipements CVC (moteurs, pompes, régulation).
  • Vous faites preuve d'un Sens aigu de la sécurité lors de toutes vos interventions (consignation, fluides, travaux en hauteur).

Relation Client et Traçabilité :

  • Vous assurez une excellente Relation Client sur site, communiquant clairement avec le personnel (soignants, administratifs) sur les pannes et les délais d'intervention.
  • Vous assurez la saisie complète et rigoureuse des bons d'intervention (BT) et des Ordres de Travail (OT) préventifs dans le système de GMAO.

     

Astreinte :

 

Vous participez au service d'astreinte.

La possession du Permis B est indispensable.

Mon espace candidat
Votre profil

Qualifications et Expérience :

 

  • Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro/BTS) en Génie Climatique ou Froid/Climatisation.
  • Plus de 5 années d'expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement en milieu hospitalier ou critique.

     

Savoir-Être :

 

  • Rigueur indispensable pour la maintenance des CTA de zones sensibles (respect des procédures).
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes en toute autonomie.
  • Excellent sens du service et aptitude à la communication en milieu contraint.
  • Priorisation de la sécurité (individuelle et de l'installation) avant toute intervention.

Avantages et Conditions de Travail :

 

  • 13ème mois et prime vacances versés annuellement.
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté.
  • Dispositifs de Participation et Intéressement aux résultats de l'entreprise.
  • Temps de Travail Flexible (RTT) : Possibilité de choisir entre plusieurs formules de RTT (23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT).
  • Accès à une Mutuelle et Prévoyance avantageuses.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance en CVC secteur hospitalier H/F

  • 13 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous recherchons actuellement un Technicien de Maintenance CVC pour un site fixe en milieu hospitalier basé dans le secteur du Val de Marnes ( Créteil)

Intégré à notre centre Utilité, Industrie, Santé, Process et au sein d'une équipe, vous avez pour principales missions :

Assurer la maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), CFO, et électriques sur le site CTA (y compris zones "propres" type blocs opératoires), ECS, chauffage, GF, climatisations, cassettes, etc...

Sens du service



Garantir la régulation des installations thermiques



Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées



Rédiger vos comptes rendus d'intervention sur le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)

Assurer le reporting interne-externe de votre activité



Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation BAC+2 ou équivalent dans le domaine du génie climatique et/ou du génie électrique.

Vous avez une expérience de 2 ans sur un emploi similaire.

Vous avez de bonnes compétences en : 

·   chaufferie hydraulique

·   conditionnement d'air

·   GTC

·   régulation

Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et un bon relationnel client sont des atouts pour réussir dans cet emploi.

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficiez sur ce poste des avantages suivants :

- Rémunération attractive : salaire fixe annuel sur 13 mois + éléments variables

- Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.



Astreinte 

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager opérationnel réseaux de chaleur urbain H/F

  • 13 janvier 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, Dalkia Nord Ouest recrute un.e Manager Opérationnel Réseau de Chaleur.

Vos missions:

‍ Gestion Technique et Opérationnelle

Vous piloterez et réaliserez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage du réseau de chaleur. Vous serez responsable de la mise en service, de la conduite et de l'optimisation du fonctionnement des installations (chaufferies, sous-stations, et réseau de distribution). Vous établirez les plans de maintenance préventive et curative, tout en identifiant et résolvant les problématiques techniques et opérationnelles. Une part importante de votre rôle consistera à veiller à la cohérence du suivi énergétique des installations et à l'optimisation du mix énergétique, notamment en favorisant les énergies renouvelables et de récupération.

‍‍ Management et Sécurité

Vous superviserez une équipe de techniciens, assurant la gestion de la charge de travail et la montée en compétences de chacun. Vous veillerez à l'application rigoureuse des règles de sécurité, garantissant la sécurité des biens et des personnes sur l'ensemble du réseau.

Relations Clients et Partenaires

Vous assurerez les relations avec les partenaires et intervenants externes, y compris les sous-traitants.

Gestion Administrative et Financière

Vous assurerez le suivi des budgets pour garantir la performance et la rentabilité des opérations.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie… et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance

  • Vous avez de solides compétences en management d'équipe et en gestion de contrats ?
  • Vous maîtriser les outils informatiques (GMAO, Pack Office)
  • Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ?



Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Une prime MOP variable ;
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service, 
  • Intéressement et participation,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 13 janvier 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Technicien chauffagiste itinérant F/H

Localisation : Val-de-Marne (94)

Contrat : CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’agence de Lieusaint afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients (Bailleurs sociaux, Copropriétés, Collectivités) sur le département du Val-de-Marne (94).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

  • Intervenir sur des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur, des ventilo convecteurs, des installations de climatisation,

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  •  Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie ; 

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent ; 

  • Permis de conduire B ; 

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement ; 

  • Connaissances solides en système de chauffage collectif (chaufferies gaz, sous-stations vapeur et CPCU), ventilation et climatisation ; 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients.  

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site méthanisation H/F - Chantonnay (85)

  • 13 janvier 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Chantonnay

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ?

Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !  Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site H/F ?



DESCRIPTIF DU POSTE 

Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d’exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l’installation.

  • Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations ;
  • Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
  • Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations ;
  • Vous gérez les échantillons ;
  • Vous organisez et réalisez la maintenance préventive ;
  • Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces ;
  • Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants …)
  • Vous supervisez l’intervention des sous-traitants ;
  • Vous assurez les saisies de suivi et de reporting ;
  • Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers ;
  • Vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté.

Important : Poste impliquant des astreintes

PROFIL

  • Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
  • Expérience requise : 3 à 5 ans.

PREREQUIS

  • Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
  • Bases en automatisme et informatique industrielle.
  • Expérience d’encadrement et de gestion d’un centre de profit ou d’une unité opérationnelle.
  • Idéalement expérience de conduite d’installation de méthanisation, traitement d’eau, agro-industrielle ou équivalent.
  • Utilisation aisée de l’outil informatique (supervision, reporting, saisie)
  • Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
  • Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus
  • Forte technicité, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
  • Autonomie et polyvalence
  • Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
  • Travail en équipe

INFORMATIQUE

  • Excel et Word (bonne maîtrise exigée)
  • Powerpoint (maîtrise souhaitée)
  • Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers

REMUNERATION

  • A négocier selon profil
  • 13ème mois
  • Frais professionnels pris en charge
  • Mutuelle familiale

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Régional d'Exploitation H/F - Bretagne

  • 13 janvier 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?

Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Régional d’Exploitation H/F?

Descriptif du poste

Sur un large secteur géographique (Bretagne), vous prenez en charge le suivi des centrales en exploitation.

Dans ce cadre et avec le support de la Direction des Opérations :

  • Vous assurez une présence très régulière sur les sites en exploitation ou en démarrage  et en êtes le référent ;
  • Vous vous assurez du respect des engagements règlementaires (ICPE, Agréments sanitaires, Code du travail…) et vous êtes le garant de l’application de la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise notamment en lien avec le programme groupe « One Safety Culture » .
  • Vous êtes le garant de la production de bio-méthane et de ses coproduits (CO2, digestat…) pour chacune des centrales du périmètre confié.
  • Vous avez une vision à moyen et long terme des conditions d’exploitation nécessaires à l’atteinte des objectifs de production, notamment dans le pilotage de la maintenance corrective, préventive et réglementaire afin d’atteindre un taux de disponibilité des équipements à 100%.
  • Vous construisez le budget exploitation des centrales et êtes responsable du suivi mois par mois ;
  • Vous managez hiérarchiquement les équipes sur les sites de production et êtes garant de la politique RH sur votre périmètre (entretien annuel, développement et formation, disciplinaire),
  • Vous animez de manière transverse le collectif régionale en charge des opérations sur votre périmètre. Pour ce faire, vous êtes à l’écoute des besoins des équipes biologie, valorisation agricole, maintenance, logistique et commerciale, et êtes force de proposition sur l’optimisation des sites dans tous les domaines : technique, sécurité, économique et qualité ;
  • Vous avez pour mission d’adresser les sujets identifiés aux fonctions transverses internes pour les traiter avec eux ;
  • Vous prenez en charge la communication et l’information relatives aux centrales en production et à la société avec les parties prenantes externes (DREAL, DDPP, Collectivité, Associations…) ;
  • Vous élaborez les bilans mensuels et annuels en collaboration avec le pôle exploitation ;
  • Vous participez à l’évolution et la mise en place des outils et indicateurs de pilotage des unités ;
  • Le cas échéant, vous prenez part aux activités d’exploitation sur site.

Profil

  • Vous avez une formation bac +5 de type ingénieur agricole, agronome, process, génie énergétique, environnement, technique ou généraliste avec une expérience dans l’un de ces domaines.
  • Vous justifiez d’une expérience idéalement acquise dans la gestion d’une unité de production.
  • Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que l’anglais.

Compétences

  • Vous avez un goût prononcé pour l’exploitation d’unité de production et pour le management opérationnel.
  • Vous êtes une personne de terrain, avec des prédispositions techniques, opérationnelles et organisationnelles.
  • Vous êtes également capable de reporter, de prendre en charge et de gérer des sujets dans le temps.
  • Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace. Vous êtes réfléchi et force de proposition.
  • Vous avez un excellent sens du relationnel et vous êtes à l’aise dans les échanges, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques.
  • Vous avez envie de vous investir dans une société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant.
  • Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation.
  • Vous êtes mobile pour des déplacements très réguliers sur un large périmètre géographique et vous avez le permis B.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

DevOps Engineer H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le développement et la maintenance de plateformes digitales ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Ce poste est à pourvoir au sen de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) qui vise à piloter la feuille de route des directions Informatique (IS&T), Data, et Digital du groupe afin d’apporter une réponse cohérente et coordonnée aux ambitions de Veolia, à savoir : être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue ainsi à développer la position de leader de Veolia sur ses différents marchés et à renforcer la création de valeur aux bornes du groupe.

Description du poste

Objectif du poste

  • Au sein de l’équipe Architecture et Expertise rattachée à l’entité Group IS&T, vous contribuerez à la squad Devops, vous contribuerez à enrichir et maintenir en condition opérationnelle la plate forme utilisée par plus de 1000 projets et des centaines d’utilisateurs au travers plusieurs dizaine de filiales dans le monde.

  • Le profil recherché doit présenter une expertise technique pointue de l’outil Gitlab CI, une bonne maîtrise de GCP ou AWS, ainsi que des bonnes connaissances de Terraform et Git et avoir une expérience significative dans le Cloud et dans le développement.

  • Avoir une connaissance approfondie du mode de fonctionnement des LLMs, être en veille active et avoir une bonne culture des projets commerciaux et open source dans ce domaine, afin de participer activement à l’élaboration de la feuille de route du 'Développeur assisté par AI'.

Activités du poste

  • Maintenir en condition opérationnelle la toolchain CICD du groupe, principalement implémenté en Gitlab-CI, bash, Python, Terraform, Kubernetes (GKE), Docker, Sonarqube, Mab, Github Copilot
  • Avoir une bonne connaissance des LLMs et être en veille active dans ce domaine pour participer à l’élaboration de la feuille de route du Developper assisté par AI
  • Innover et intégrer de nouvelles fonctionnalités à la chaîne CICD pour plus de fluidité, fiabilité, sécurité
  • Etre capable de participer et faire du reporting lors des daily meeting, maintenir un backlog en collaboration avec le PO et appliquer les méthodes Agile
  • Collaboration avec les équipes de développement applicatif et infrastructure (DB&T Group et BUs) au travail de conseils, expertise, accompagnement et support
  • Idéalement avoir une bonne connaissance Sonarqube et l’automatisation des tests en générale
  • Maîtriser l’approche IaC de préférence sous Terraform
  • Contribuer à l’architecture des outils Devops du Groupe
  • Amélioration continue de la sécurité des plateformes (gestion automatisé des secrets, des audits de conformité, ...), aider à résoudre des problèmes de performances, fiabilité et scalabilité
  • Maintenir et améliorer notre boîte à outils mis à disposition des équipes de développement pour améliorer leurs productivités en bash, python ou golang
  • Contribuer à toujours plus d’automatisation et d’auto-remédiation
  • Promouvoir les pratiques Devops au sein du groupe
Qualifications

Bac + 5 - École d’ingénieur ou équivalent

Plus de 5 années d’expérience sur la mise en place de systèmes complexes orchestré par CICD, la mise en place de chaîne CICD suivant les meilleures pratiques du marché.
Très bonne appréhension des objectifs business et techniques dans ses activités de build.

La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) AMOA (Achats Approvisionnements) - CDD

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cing continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au la travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recherche un(e) Technicien(ne) AMOA (Approvisionnements).

Il est un interlocuteur privilégié des équipes AMOA Centrale, Coordinateurs Approvisionnement et Category Manager pour les demandes de paramétrage. Les missions principales du poste sont les suivantes :

Formaliser des demandes de paramétrage des référentiels approvisionnement :
- Création/Modification/Suppression des rôles de la Direction des achats et appro (acheteurs, approvisionneurs, coordinateurs) 
- Création/Modification/Suppression des rôles demandeurs valideurs siège et filiales de spécialités, plus back up régions
- Changement en masse de fournisseurs, paniers, commandes, adresses de livraison
- Changement en masse d'utilisateurs suite à revue des bases de données 
- Chargement en masse de données lors du démarrage de sociétés
- Rédiger les tickets d'incidents récurrents

Assister dans les actions des projets du service AMOA notamment :
- Préparation des KPI d'amélioartion continue a faire appliquer sur le terrain aux opérationnels
- TRACE 24'30 : roles et organision terrain
- Reorganisation juridique des sociétés par Métiers
- Classification achat du groupe

Qualifications

Formation souhaitée : 

- Niveau d'étude attendu et filière: Bac +2 (Logistique, ERP, SAP-ECC)

Compétences souhaitées :

- Sens du client, Réactif, Organisé, Méthodique, Rigoureux
- Niveau 2 minimum de la suite Google DRIVE et SHEET est indisponsable
- Connaissance SAP module ECC serait un plus
- Anglais niveau intermédiaire serait un plus
- La maîtrise du processus Achat-Appro et Comptabilité fournisseurs serait un plus

Informations supplémentaires

Permis B indispensable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Technicien Réseau assainissement collectif

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (100 collaborateurs). Le poste est basé à Saint-Ouen l’Aumône, un des deux sites les plus importants du Territoire.

Description du poste

Exploitation et maintenance du réseau :

  • Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation dans le respect des termes contractuels
  • Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives
  • Manœuvrer les équipements du réseau d'eaux usées    
  • Proposer des modifications et améliorations nécessaires
  • Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et des ouvrages
  • Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service
  • Assurer l'astreinte du service

Gestion administrative et relationnelle :

  • Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation
  • Assurer des rendez-vous avec les clients et les informer (travaux, règlement de service, plaquettes d'information)
  • Participer à des rendez-vous avec les collectivités ou autres organismes (DDE, Experts…)
  • Renseignement et reporting auprès des collectivités

Réaliser les contrôles de conformité et de bon fonctionnement des installations privatives et s’assurer des mises en conformité :

  • Visite, diagnostic et rédaction de rapports sur la gestion des effluents des particuliers 
  • Réalisation de son planning de rendez-vous
  • Information auprès des clients (particuliers, syndicats)
  • Contrôle de la qualité des travaux de branchements réalisés

Assainissement non domestiques : Mettre en place et suivre les autorisations réglementaires de rejets au réseau d’assainissement public des établissements pouvant générer des rejets autres que domestiques et assimilés domestiques :

  • Visite, diagnostic et rédaction de rapports sur la gestion des effluents des établissements 
  • Rédaction des autorisations, proposition de travaux de mise en conformité, de suivi des rejets et de valeurs limites de rejet
  • Organisation et suivi des campagnes de contrôles inopinés ou programmés sur les rejets non domestiques 
  • Assistance technique aux établissements dans la mise en conformité de leur rejet 
  • Suivi des mises en conformité des établissements : suivi des travaux de régularisation des établissements 
  • Préparation des réunions d’information et de suivi avec les différentes collectivités
Qualifications

Formation : 
Formation technique de type BTS GEMEAU / métiers de l’eau ou expérience équivalente confirmée 
Débutant accepté 

Connaissances :

  • Connaître le fonctionnement du réseau d'assainissement collectif
  • Connaissances en matière de travaux d'assainissement collectif (technique et règlementaire)
  • Connaissance du cadre réglementaire applicable au secteur de l'eau et de l'assainissement
  • Connaître les normes du système qualité et environnement
  • Connaître les différents matériaux et fournitures utilisées
  • Connaissances en matière de travaux d’assainissement (technique et règlementaire)
  • Connaissances des prescriptions techniques de mise en place des ouvrages d’assainissement non domestique
  • Connaissance du traitement des effluents industriels 
  • Notions sur le droit de l’urbanisme et des ICPE 
  • Connaissances en matière de sécurité sur les chantiers 
  • Outils informatiques classiques (Pack office) 
  • Outils informatiques métiers (Visio, GCA)

Savoir faire :

  • Gérer les situations de crise
  • Analyser et interpréter les dysfonctionnements
  • Réaliser des diagnostics et poser des prescriptions
  • Optimiser les ressources et les moyens matériels
  • Rédiger des rapports, autorisations, courriers et comptes rendus
  • Lire et tracer des plans et synoptiques
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, syndicats)
  • Réactivité et anticipation
  • Capacité à proposer des pistes d'amélioration dans un objectif d'efficacité
  • Sens du travail d'équipe

Compétences : 

  • Savoir-être / Compétences comportementales :
  • S'engager dans l'atteinte des objectifs
  • Savoir communiquer, écouter et transmettre les retours d'informations
  • Savoir proposer et améliorer de nouvelles méthodes
  • Donner une bonne image de l'entreprise
  • Aisance relationnelle
  • Pédagogie
  • Sens de la communication
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie / Initiative

Autres : 
Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • 36 jours de congés payés
  • Titres-restaurants
  • Prime eau
  • CSE très attractif
  • Mutuelle et prévoyance Santé
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. 
  • Véhicule de service attitré
      

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...