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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 214 offres

Comptable auxiliaire F/H - Alternance

  • 03 avril 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Début du contrat en alternance : Septembre/octobre 2026

Vous serez pleinement intégré(e) aux activités du service et interviendrez sur les missions suivantes :

  • Saisie comptable des factures.
  • Contrôle et rapprochement avec les bons de commande.
  • Traitement et suivi des demandes internes en lien avec la comptabilité.
  • Réponse aux sollicitations de nos partenaires dans les délais impartis.
  • Contribution au respect des délais de clôture.
  • Mise à jour des tableaux de suivi et outils internes.

Profil recherché

  • Formation Bac +2 de type : BTS Comptabilité et Gestion/BTS Assistant de Manager
  • Rigueur et sérieux
  • Méthode et organisation
  • Bon sens de la communication
  • Maîtrise d’Excel

Avantages

  • Tickets restaurant
  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%
  • Abonnement gratuit à la salle de sport
  • Télétravail : occasionnel 
  • Prime de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé d'exploitation IRVE H/F

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

ENGIE Vianeo, filiale du groupe ENGIE, est chargée du déploiement des infrastructures publiques de recharge pour véhicules électriques en France.

Acteur engagé de la transition énergétique, ENGIE Vianeo investit dans des réseaux de bornes de recharge qu’elle opère au quotidien, dans une logique de simplicité, de transparence et de performance. Son ambition : accélérer le passage à une mobilité décarbonée.

Nous recrutons : un(e) Ingénieur(e) d’exploitation IRVE (F/H)

Ile de France

Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise innovante, en pleine croissance et attentive au développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au service Exploitation et Maintenance d’ENGIE Mobilités Électriques, vous jouez un rôle clé dans la mise en service et la disponibilité opérationnelle des infrastructures de recharge déployées sur tout le territoire.

Votre rôle

En tant qu’Ingénieur(e) d’exploitation IRVE, vous devenez l’expert(e) du paramétrage, du comportement et du bon fonctionnement des bornes de recharge rapide, en lien direct avec les outils de supervision et de GMAO.

Autonome dans vos missions, vous parcourez en moyenne 6 000 km par mois pour intervenir sur nos installations.

Votre périmètre couvre environ 400 points de charge, situés dans un rayon d’environ 3h30 autour de Paris, selon votre localisation et les besoins de l’équipe.

Votre véhicule devient votre véritable bureau : vos déplacements sont quotidiens et font partie intégrante de vos missions.

Vous développez une expertise approfondie des bornes en collaboration avec les fabricants, installateurs et mainteneurs, et partagez vos connaissances afin de garantir la meilleure qualité de service.

Vos principales missions

1. Mise en service des bornes

Définir les procédures adaptées à chaque chantier en lien avec les équipes Travaux

Réaliser les mises en service sur site

Installer les éléments techniques nécessaires : cartes SIM, badges, stickers…

Paramétrer les bornes et accompagner les installateurs par téléphone

Contribuer à la documentation interne : modes opératoires, guides utilisateurs, manuels d’installation…

2. Exploitation et maintenance

Surveiller et contrôler les installations en coordination avec la Supervision et les équipes terrain

Réaliser des tournées de contrôle et des tests fonctionnels

Exploiter les protocoles IP et outils informatiques

Assurer le lien avec les interlocuteurs locaux pour le suivi de l’état des stations

Anticiper les pics d’affluence et suivre les mainteneurs

3. Dépannage des bornes

Analyser les alertes issues des outils de supervision pour détecter les pannes

Réaliser diagnostics et interventions sur site

Gérer les tickets d’incidents dans la GMAO

Effectuer les réparations réalisables directement sur le terrain

Déclencher et suivre les interventions des mainteneurs partenaires

Votre profil

Diplôme d’Ingénieur généraliste ou spécialisé en Électrotechnique / Électricité

Première expérience réussie sur un poste similaire

Intérêt marqué pour la mobilité électrique et compréhension du fonctionnement des bornes de recharge

Compétences en électricité (habilitations souhaitées) et en informatique (protocole IP, routage réseau)

Capacité à communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit (échanges avec les fabricants)

Informations complémentaires: 

Permis B indispensable

Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire Parisien 

Salaire : à partir de 40K/12 mois  

Voiture de fonction 

Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, relever des défis passionnants et construire un parcours de carrière qui vous ressemble. Ensemble, participons à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'exploitation IRVE H/F

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

ENGIE Vianeo, filiale du groupe ENGIE, est chargée du déploiement des infrastructures publiques de recharge pour véhicules électriques en France.

Acteur engagé de la transition énergétique, ENGIE Vianeo investit dans des réseaux de bornes de recharge qu’elle opère au quotidien, dans une logique de simplicité, de transparence et de performance. Son ambition : accélérer le passage à une mobilité décarbonée.

Nous recrutons : un(e) Ingénieur(e) d’exploitation IRVE (F/H)

Ile de France

Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise innovante, en pleine croissance et attentive au développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au service Exploitation et Maintenance d’ENGIE Mobilités Électriques, vous jouez un rôle clé dans la mise en service et la disponibilité opérationnelle des infrastructures de recharge déployées sur tout le territoire.

Votre rôle

En tant qu’Ingénieur(e) d’exploitation IRVE, vous devenez l’expert(e) du paramétrage, du comportement et du bon fonctionnement des bornes de recharge rapide, en lien direct avec les outils de supervision et de GMAO.

Autonome dans vos missions, vous parcourez en moyenne 6 000 km par mois pour intervenir sur nos installations.

Votre périmètre couvre environ 400 points de charge, situés dans un rayon d’environ 3h30 autour de Paris, selon votre localisation et les besoins de l’équipe.

Votre véhicule devient votre véritable bureau : vos déplacements sont quotidiens et font partie intégrante de vos missions.

Vous développez une expertise approfondie des bornes en collaboration avec les fabricants, installateurs et mainteneurs, et partagez vos connaissances afin de garantir la meilleure qualité de service.

Vos principales missions

1. Mise en service des bornes

Définir les procédures adaptées à chaque chantier en lien avec les équipes Travaux

Réaliser les mises en service sur site

Installer les éléments techniques nécessaires : cartes SIM, badges, stickers…

Paramétrer les bornes et accompagner les installateurs par téléphone

Contribuer à la documentation interne : modes opératoires, guides utilisateurs, manuels d’installation…

2. Exploitation et maintenance

Surveiller et contrôler les installations en coordination avec la Supervision et les équipes terrain

Réaliser des tournées de contrôle et des tests fonctionnels

Exploiter les protocoles IP et outils informatiques

Assurer le lien avec les interlocuteurs locaux pour le suivi de l’état des stations

Anticiper les pics d’affluence et suivre les mainteneurs

3. Dépannage des bornes

Analyser les alertes issues des outils de supervision pour détecter les pannes

Réaliser diagnostics et interventions sur site

Gérer les tickets d’incidents dans la GMAO

Effectuer les réparations réalisables directement sur le terrain

Déclencher et suivre les interventions des mainteneurs partenaires

Votre profil

Diplôme d’Ingénieur généraliste ou spécialisé en Électrotechnique / Électricité

Première expérience réussie sur un poste similaire

Intérêt marqué pour la mobilité électrique et compréhension du fonctionnement des bornes de recharge

Compétences en électricité (habilitations souhaitées) et en informatique (protocole IP, routage réseau)

Capacité à communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit (échanges avec les fabricants)

Informations complémentaires: 

Permis B indispensable

Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire Parisien 

Salaire : à partir de 40K/12 mois  

Voiture de fonction 

Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, relever des défis passionnants et construire un parcours de carrière qui vous ressemble. Ensemble, participons à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien d'exploitation GTB (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour intervenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Technicienne / Technicien d'exploitation GTB (F/H)

Vous intégrez une sous‑équipe de proximité, rattachée à un Responsable de Site, au sein d’un projet technique ambitieux.

Vos missions

  • Superviser les installations techniques via la GTB.
  • Analyser les alarmes et réaliser un premier diagnostic.
  • Coordonner les interventions terrain.
  • Assurer la traçabilité et le suivi des actions.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la supervision.

Organisation en roulement sur une amplitude horaire étendue et les week-ends en cohérence avec l’activité du site et les contraintes d’exploitation.

Votre profil

  • Formation Bac+2 électrotechnique/automatisme ou expériences professionnelles équivalentes.
  • Expérience confirmé en gestion et maintenance de GTB de plus de 3 ans
  • Rigueur, réactivité et sens du service.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 30 000 € et 35 000 € brut par an / sur 13,3 mois

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

 ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien d'exploitation GTB (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour intervenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Technicienne / Technicien d'exploitation GTB (F/H)

Vous intégrez une sous‑équipe de proximité, rattachée à un Responsable de Site, au sein d’un projet technique ambitieux.

Vos missions

  • Superviser les installations techniques via la GTB.
  • Analyser les alarmes et réaliser un premier diagnostic.
  • Coordonner les interventions terrain.
  • Assurer la traçabilité et le suivi des actions.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la supervision.

Organisation en roulement sur une amplitude horaire étendue et les week-ends en cohérence avec l’activité du site et les contraintes d’exploitation.

Votre profil

  • Formation Bac+2 électrotechnique/automatisme ou expériences professionnelles équivalentes.
  • Expérience confirmé en gestion et maintenance de GTB de plus de 3 ans
  • Rigueur, réactivité et sens du service.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 30 000 € et 35 000 € brut par an / sur 13,3 mois

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

 ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Chaque intervention compte, chaque expertise fait la différence. Nous recherchons des talents engagés, prêts à relever des défis techniques concrets au service d'un avenir plus durable.
 
Vous rejoignez l'équipe de David sur le secteur Lyon Est (69/38). Vous intervenez en itinérance sur des sites habitat et collectivités. Votre sens du service et votre esprit d'équipe font de vous un interlocuteur de confiance pour nos clients et vos collègues.
 
Vos missions
 
- Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : production frigorifique (groupes d'eau glacée, rooftop, VRV, splits), production de chaleur (chaudières, ECS) et traitement d'air (CTA, VMC).
- Vous suivez les résultats énergétiques des installations et posez vos diagnostics pour corriger toute dérive.
- Vous optimisez le fonctionnement des équipements et anticipez les éventuels dysfonctionnements.
- Vous rédigez vos comptes-rendus d'intervention via la GMAO pour garantir une traçabilité complète.
- Vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager et entretenez une relation de qualité avec les clients.
- Vous respectez les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans aucun compromis.
- Vous participez aux astreintes selon le planning défini avec votre équipe.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion.
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité technique au quotidien.
- Vous avez le sens du service client et savez représenter votre entreprise avec professionnalisme.
 
Localisation
 
Poste basé en itinérance sur le secteur Lyon Est (départements 69 et 38). Interventions sur site uniquement.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 32 à 36 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette.
- Des tickets restaurant, une prime d'astreinte et une prime d'intéressement.
- Une prime de cooptation de 1 500 euros pour tout recrutement en CDI recommandé.
- Un plan d'épargne entreprise, l'actionnariat salarié et l'accès aux avantages du CSE (loisirs à prix réduits).
- Des missions variées et stimulantes, un encadrement de proximité et de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.
- Un programme de formation continue pour développer vos compétences et construire votre parcours.
- La mobilité interne au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la richesse de nos équipes reflète celle du monde que nous contribuons à transformer. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Automatisme H/F

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsable Automatisme Œuvrant (H/F)

Lyon – Urban Garden

(Interventions AURA & PACA)

ENGIE LEI – DR Réseaux Sud-Est renforce son expertise en automatisme et recherche son Responsable Automatisme Œuvrant H/F, véritable référent technique et opérationnel pour accompagner la performance de nos réseaux et de nos équipes terrain.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Opérations et Performance, vous êtes le point d’entrée automatisme et informatique industrielle pour la DR Réseaux.

Vous garantissez le bon fonctionnement du parc d’automates, accompagnez les équipes d’exploitation et contribuez au déploiement des projets stratégiques de la Direction.

Vos missions principales

Exploitation & Support technique

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du parc d’automates
  • Intervenir sur site pour le diagnostic et la résolution des problématiques techniques
  • Participer aux phases de réalisation : validation des cahiers des charges et conformité des installations
  • Accompagner les équipes exploitation sur les sujets automatisme, régulation, supervision, IT industrielle

Référent & coordination

  • Être l’interlocuteur privilégié pour les sujets automatisme et informatique industrielle
  • Collaborer avec les automaticiens du territoire, Predity, les référents techniques et l’exploitation

Formation & animation

  • Former, accompagner et animer les techniciens télésystèmes (6 à 10 collaborateurs)
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes

Projets stratégiques

  • Participer au déploiement des projets d’entreprise :
    • Cybersécurité OT
    • Modernisation et standardisation des systèmes
    • Projets transverses de la DR

Votre profil

Formation

  • Bac à Bac+… en automatisme / régulation / CVC ou équivalent

Expérience

  • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en automatisme, régulation ou informatique industrielle
  • Maîtrise des automates, systèmes de supervision, communication terrain

Savoir-être

  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de la pédagogie

Lieu de travail

  • Poste itinérant sur les zones AURA et PACA
  • Basé à Urban Garden – Lyon

Ce que nous offrons

- Une rémunération attractive comprise entre 40–45 K€ (13,3 mois)

- Véhicule de service mis à disposition

- Des opportunités de développement professionnel au sein de la filière

- Un environnement de travail stimulant et des missions variées

- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique

- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- L'accès à des formations continues pour développer vos compétences

- L'opportunité de travailler sur des projets innovants et à fort impact

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance industrielle (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance industrielle (F/H)
 
Chez ENGIE, nous concevons et exploitons des solutions énergétiques durables au service de nos clients. Chaque jour, nos équipes agissent concrètement pour accélérer la transition énergétique. En nous rejoignant, vous donnez du sens à vos compétences techniques.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance industrielle pour intégrer une équipe soudée de 6 technicien·ne·s. Vous intervenez sur des installations variées dans les secteurs de l'industrie et de la collectivité. Votre expertise contribue directement à la performance énergétique et à la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : électricité, cogénération et chaufferies bois/gaz.
- Suivre les résultats énergétiques des équipements et poser des diagnostics précis en cas de dérive.
- Effectuer les corrections nécessaires pour optimiser la performance des installations.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une approche préventive et proactive.
- Garantir la traçabilité de vos interventions via la rédaction de comptes-rendus et le reporting sur la GMAO.
- Entretenir une relation de confiance avec le client et assurer un suivi régulier auprès de votre manager.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, électromécanique ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique ou sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Votre curiosité technique et votre motivation sont vos meilleurs atouts.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures établies.
 
Localisation
 
Poste basé à Annemasse/Thonon (74), en présentiel sur site. Des déplacements locaux sont à prévoir selon les installations. Une astreinte est assurée une fois par mois.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 27K à 37K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Une prime d'astreinte, une prime vie chère de 250 euros par mois et une prime d'intéressement.
- Un véhicule de service, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise avec actionnariat salarié.
- Une diversité de missions stimulantes sur des installations variées : chaufferies bois/gaz, cogénération, électricité.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe solidaire, avec un encadrement bienveillant et motivant.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique, avec un accès au CSE pour vos loisirs à prix réduits.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Chez ENGIE, nous croyons que la richesse de nos équipes fait notre force.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Automaticien H/F

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Automatisme H/F

CDI- Urban GARDEN

ENGIE Solutions – DR Réseaux Sud Est recherche son/sa prochain(e) Technicien(ne) Automatisme pour renforcer l’équipe Automatisme & Performance au sein du département Opérations et Performance.

Dans un environnement stimulant, au service de la performance énergétique des installations, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l’optimisation de notre parc d’automates.

 Vos missions

En collaboration étroite avec le Responsable Automatisme de la DR et les automaticiens du territoire :

  • Assurer la maintenance préventive du parc d’automates.
  • Gérer le back-office des demandes terrain : réception, analyse et traitement.
  • Réaliser les dépannages de premier niveau (CofelyVision) pour garantir un niveau de disponibilité optimal.
  • Adapter les paramétrages automate pour répondre aux besoins :
    • des équipes opérationnelles,
    • de la cellule Predity,

      dans un objectif d’optimisation continue des performances des installations.

 Votre profil

 Formation

Bac +2 / Bac +3 en Automatisme / Régulation, idéalement orienté CVC.

 Expérience

  • 3 à 5 ans dans un rôle similaire.

 Compétences comportementales

  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse & de synthèse
  • Esprit d’équipe

 Vos atouts techniques

  • Solides connaissances en automatisme et régulation, idéalement dans le domaine CVC.
  • Maîtrise environnement informatique & outils métiers.
  • Sens du diagnostic et de la résolution de problèmes techniques.

 Environnement de travail

  • Poste itinérant sur les départements 69 – 01
  • Déplacements réguliers sur sites clients
  • Travail en lien étroit avec les équipes exploitation et performance

Ce que nous offrons

- Une rémunération attractive comprise entre 32K-36K (13,3 mois)

- Véhicule de service mis à disposition

- Des opportunités de développement professionnel au sein de la filière

- Un environnement de travail stimulant et des missions variées

- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique

- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- L'accès à des formations continues pour développer vos compétences

- L'opportunité de travailler sur des projets innovants et à fort impact

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle!

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable gestion patrimoniale F/H

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bonchamp-lès-Laval

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques en gestion déléguée des centres pénitentiaires.


Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un(e) Responsable en gestion patrimoniale afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux situés a Troyes et sous la responsabilité du responsable de site assure le rôle supervise et coordonne les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Il est  en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de l’ERP, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

MISSIONS PRINCIPALES:

Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, le Responsable Gestion Patrimoniale est, le responsable direct des fonctions :

  • Maintenance

  • Contrôles réglementaires

  • Services à l'immeuble (propreté et espaces verts) 

  • Transport

À ce titre, il assure le management et la coordination permanente d’équipes de techniciens et de personnes détenues classées au service général ; il supervise, avec ses référents métiers, les activités maintenance et transport

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES:

  • Véritable manager, il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations

  • Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site

  • Assure le suivi des opérations de Gros Entretiens et Renouvellement (GER) en relation avec l'Ingénieur GER régional.

  • Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés

  • Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.

  • Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO

  • Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

MANAGEMENT DU CONTRAT

  • Participe  aux réunions avec l’administration pénitentiaire 

  • Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

  • Effectue la réception technique des travaux

  • Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves

  • Soutient le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidiens

GESTION FINANCIÈRE

  • Participe avec le Directeur de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

  • Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues,

PROCÉDURES, SMI ET SQEE. 

  • Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE

  • Bac ou Bac+2 avec 10 ans d'expérience dans les métiers techniques,

  • Très bonne connaissance des techniques d’entretiens individuels et collectifs,

  • Expérience de l’accompagnement dans l’emploi et sens de l'écoute,

  • Expérience significative en supervision d'équipe dans le secteur de la maintenance dans un ERP,

  • Connaissances approfondies en électricité, CVC et lecture de schémas techniques,

  • Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership,

  • Maîtrise des outils GMAO et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,

  • Maîtrise des techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques,

  • Qualités relationnelles et pédagogique,

  • Sens du détail et de l'organisation,

  • Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité,

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Lieu du poste : En présentiel

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur au point installation énergétique F/H

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Souligné-sous-Ballon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Idex EP pilote les marchés de gestion déléguée des établissements pénitentiaires.Son activité de Facilities Management recouvre les prestations multiservices et multitechniques sous contrat pour l’Administration Pénitentiaire.

Nous sommes à la recherche de notre futur Expert Energies Opérationnel de soutien et metteur au point de nos installations des sites pénitentiaires

MISSIONS

  • GESTION TECHNIQUE :

  • Intégrer les règles et objectifs contractuels, s’insérer dans un paysage aux multiples priorités (services techniques, services à la personne, gestion budgétaire …)

  • Accompagnement terrain et supervision à distance des sites pour les aider à atteindre leurs engagements énergétiques.

  • Réglages des équipements relatifs aux secteurs CVC, PLB et ELC, afin d’assurer un bon fonctionnement contractuel, tout en cherchant le meilleur rapport de performance entre confort et économies d’énergie.

  • Maîtrise des outils GTB/GTC et paramétrage permettant d’optimiser les fonctionnement (lois d’eau, lois d’air, PID, programmes horaires, etc.)

  • Connaissances en équilibrage hydraulique.

  • Formations, transmission des connaissances et bonnes pratiques aux équipes

  • Reporting :

    • Rapports de visite et constats

    • Dimensionnement et TRI des APE effectuées ou envisagées

    • Fiches réflexes, modes opératoires, logigrammes de panne, et autres prenant en compte la gestion de l’énergie

  • Connaissance suffisante de la Réglementation relative aux équipements CFO et CVCD. Une connaissance plus élargie de la réglementation sera appréciée (Plomberie, autres secteurs)

  • + une connaissance Solaire et énergies renouvelables fortement appréciée

  • Prendre en mains les outils de la performance Énergétique (GTB) et les faire évoluer ,

  • Solliciter les expertises nécessaires internes et externes pour solutionner les écarts et actions Énergétique

  • Accompagnement terrain et supervision à distance des sites pour les aider à atteindre leurs engagements

  • GESTION OPÉRATIONNELLE :

  • Participer à l’accueil , l’intégration et à la formation des collaborateurs sur la gestion d’énergie et l’outil de gestion,

  • Suivre et analyser les dérives des indicateurs de performance énergétique,

  • Proposer les plans d’actions des indicateurs et sites en dérives, corriger les écarts en soutien des acteurs des sites

  • Participer à l’élaboration du reporting financier P1 et analyser les résultats,

  • Être en soutien des Managers aux réunions clients locales , régionales et nationales

PROFIL RECHERCHE:

Metteur au point ou conducteur de travaux CVC Énergétique avec une expérience de 5 ans en Chauffage/Froid/Multi-Energies. 

Une expérience sur un site avec engagement énergétique (type CPE, bâtiment HQE, ISO 50001, etc.) serait un plus.

- Votre maitrise des environnements énergétiques , votre agilité sur les sujets dans le cadre d’un esprit responsable et partagé , votre audace dans l’amélioration continue et votre capacité à entreprendre sont les facteurs essentiels pour la réussite d’un engagement commun dans nos projets d’entreprise.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute et avez le sens du service client. Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et d'innovation. Rejoignez-nous!!

Important : Poste basé à Boulogne Billancourt avec des déplacements réguliers partout en France et à Aix en Provence.

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicienne - Electromécanicienne / Mécanicien - Electromécanicien - THONON (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Mécanicien·ne / Electromécanicien.ne (F/H)
 
Chez ENGIE, nous concevons et exploitons des solutions énergétiques durables au service de nos clients. Chaque jour, nos équipes agissent concrètement pour accélérer la transition énergétique. En nous rejoignant, vous donnez du sens à vos compétences techniques.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance industrielle pour intégrer une équipe soudée de 6 technicien·ne·s. Vous intervenez sur des installations variées dans les secteurs de l'industrie et de la collectivité. Votre expertise contribue directement à la performance énergétique et à la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : électricité, cogénération et chaufferies bois/gaz.
- Suivre les résultats énergétiques des équipements et poser des diagnostics précis en cas de dérive.
- Effectuer les corrections nécessaires pour optimiser la performance des installations.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une approche préventive et proactive.
- Garantir la traçabilité de vos interventions via la rédaction de comptes-rendus et le reporting sur la GMAO.
- Entretenir une relation de confiance avec le client et assurer un suivi régulier auprès de votre manager.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, électromécanique ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique ou sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Votre curiosité technique et votre motivation sont vos meilleurs atouts.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures établies.
 
Localisation
 
Poste basé à Annemasse/Thonon (74), en présentiel sur site. Des déplacements locaux sont à prévoir selon les installations. Une astreinte est assurée une fois par mois.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 27K à 37K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Une prime d'astreinte, une prime vie chère de 250 euros par mois et une prime d'intéressement.
- Un véhicule de service, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise avec actionnariat salarié.
- Une diversité de missions stimulantes sur des installations variées : chaufferies bois/gaz, cogénération, électricité.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe solidaire, avec un encadrement bienveillant et motivant.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique, avec 1 500 euros de prime de cooptation.
- L'accès au CSE pour profiter de tarifs réduits sur vos loisirs.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Chez ENGIE, nous croyons que la richesse de nos équipes fait notre force.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Chaque intervention compte, chaque expertise fait la différence. Nous recherchons des talents engagés, prêts à relever des défis techniques concrets au service d'un avenir plus durable.
 
Vous rejoignez l'équipe de David sur le secteur Lyon Est (69/38). Vous intervenez en itinérance sur des sites habitat et collectivités. Votre sens du service et votre esprit d'équipe font de vous un interlocuteur de confiance pour nos clients et vos collègues.
 
Vos missions
 
- Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : production frigorifique (groupes d'eau glacée, rooftop, VRV, splits), production de chaleur (chaudières, ECS) et traitement d'air (CTA, VMC).
- Vous suivez les résultats énergétiques des installations et posez vos diagnostics pour corriger toute dérive.
- Vous optimisez le fonctionnement des équipements et anticipez les éventuels dysfonctionnements.
- Vous rédigez vos comptes-rendus d'intervention via la GMAO pour garantir une traçabilité complète.
- Vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager et entretenez une relation de qualité avec les clients.
- Vous respectez les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans aucun compromis.
- Vous participez aux astreintes selon le planning défini avec votre équipe.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion.
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité technique au quotidien.
- Vous avez le sens du service client et savez représenter votre entreprise avec professionnalisme.
 
Localisation
 
Poste basé en itinérance sur le secteur Lyon Est (départements 69 et 38). Interventions sur site uniquement.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 32 à 36 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette.
- Des tickets restaurant, une prime d'astreinte et une prime d'intéressement.
- Une prime de cooptation de 1 500 euros pour tout recrutement en CDI recommandé.
- Un plan d'épargne entreprise, l'actionnariat salarié et l'accès aux avantages du CSE (loisirs à prix réduits).
- Des missions variées et stimulantes, un encadrement de proximité et de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.
- Un programme de formation continue pour développer vos compétences et construire votre parcours.
- La mobilité interne au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la richesse de nos équipes reflète celle du monde que nous contribuons à transformer. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Automatisme H/F

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsable Automatisme Œuvrant (H/F)

Lyon – Urban Garden

(Interventions AURA & PACA)

ENGIE LEI – DR Réseaux Sud-Est renforce son expertise en automatisme et recherche son Responsable Automatisme Œuvrant H/F, véritable référent technique et opérationnel pour accompagner la performance de nos réseaux et de nos équipes terrain.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Opérations et Performance, vous êtes le point d’entrée automatisme et informatique industrielle pour la DR Réseaux.

Vous garantissez le bon fonctionnement du parc d’automates, accompagnez les équipes d’exploitation et contribuez au déploiement des projets stratégiques de la Direction.

Vos missions principales

Exploitation & Support technique

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du parc d’automates
  • Intervenir sur site pour le diagnostic et la résolution des problématiques techniques
  • Participer aux phases de réalisation : validation des cahiers des charges et conformité des installations
  • Accompagner les équipes exploitation sur les sujets automatisme, régulation, supervision, IT industrielle

Référent & coordination

  • Être l’interlocuteur privilégié pour les sujets automatisme et informatique industrielle
  • Collaborer avec les automaticiens du territoire, Predity, les référents techniques et l’exploitation

Formation & animation

  • Former, accompagner et animer les techniciens télésystèmes (6 à 10 collaborateurs)
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes

Projets stratégiques

  • Participer au déploiement des projets d’entreprise :
    • Cybersécurité OT
    • Modernisation et standardisation des systèmes
    • Projets transverses de la DR

Votre profil

Formation

  • Bac à Bac+… en automatisme / régulation / CVC ou équivalent

Expérience

  • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en automatisme, régulation ou informatique industrielle
  • Maîtrise des automates, systèmes de supervision, communication terrain

Savoir-être

  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de la pédagogie

Lieu de travail

  • Poste itinérant sur les zones AURA et PACA
  • Basé à Urban Garden – Lyon

Ce que nous offrons

- Une rémunération attractive comprise entre 40–45 K€ (13,3 mois)

- Véhicule de service mis à disposition

- Des opportunités de développement professionnel au sein de la filière

- Un environnement de travail stimulant et des missions variées

- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique

- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- L'accès à des formations continues pour développer vos compétences

- L'opportunité de travailler sur des projets innovants et à fort impact

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance industrielle (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance industrielle (F/H)
 
Chez ENGIE, nous concevons et exploitons des solutions énergétiques durables au service de nos clients. Chaque jour, nos équipes agissent concrètement pour accélérer la transition énergétique. En nous rejoignant, vous donnez du sens à vos compétences techniques.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance industrielle pour intégrer une équipe soudée de 6 technicien·ne·s. Vous intervenez sur des installations variées dans les secteurs de l'industrie et de la collectivité. Votre expertise contribue directement à la performance énergétique et à la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : électricité, cogénération et chaufferies bois/gaz.
- Suivre les résultats énergétiques des équipements et poser des diagnostics précis en cas de dérive.
- Effectuer les corrections nécessaires pour optimiser la performance des installations.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une approche préventive et proactive.
- Garantir la traçabilité de vos interventions via la rédaction de comptes-rendus et le reporting sur la GMAO.
- Entretenir une relation de confiance avec le client et assurer un suivi régulier auprès de votre manager.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, électromécanique ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique ou sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Votre curiosité technique et votre motivation sont vos meilleurs atouts.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures établies.
 
Localisation
 
Poste basé à Annemasse/Thonon (74), en présentiel sur site. Des déplacements locaux sont à prévoir selon les installations. Une astreinte est assurée une fois par mois.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 27K à 37K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Une prime d'astreinte, une prime vie chère de 250 euros par mois et une prime d'intéressement.
- Un véhicule de service, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise avec actionnariat salarié.
- Une diversité de missions stimulantes sur des installations variées : chaufferies bois/gaz, cogénération, électricité.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe solidaire, avec un encadrement bienveillant et motivant.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique, avec un accès au CSE pour vos loisirs à prix réduits.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Chez ENGIE, nous croyons que la richesse de nos équipes fait notre force.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Automaticien H/F

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Automatisme H/F

CDI- Urban GARDEN

ENGIE Solutions – DR Réseaux Sud Est recherche son/sa prochain(e) Technicien(ne) Automatisme pour renforcer l’équipe Automatisme & Performance au sein du département Opérations et Performance.

Dans un environnement stimulant, au service de la performance énergétique des installations, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l’optimisation de notre parc d’automates.

 Vos missions

En collaboration étroite avec le Responsable Automatisme de la DR et les automaticiens du territoire :

  • Assurer la maintenance préventive du parc d’automates.
  • Gérer le back-office des demandes terrain : réception, analyse et traitement.
  • Réaliser les dépannages de premier niveau (CofelyVision) pour garantir un niveau de disponibilité optimal.
  • Adapter les paramétrages automate pour répondre aux besoins :
    • des équipes opérationnelles,
    • de la cellule Predity,

      dans un objectif d’optimisation continue des performances des installations.

 Votre profil

 Formation

Bac +2 / Bac +3 en Automatisme / Régulation, idéalement orienté CVC.

 Expérience

  • 3 à 5 ans dans un rôle similaire.

 Compétences comportementales

  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse & de synthèse
  • Esprit d’équipe

 Vos atouts techniques

  • Solides connaissances en automatisme et régulation, idéalement dans le domaine CVC.
  • Maîtrise environnement informatique & outils métiers.
  • Sens du diagnostic et de la résolution de problèmes techniques.

 Environnement de travail

  • Poste itinérant sur les départements 69 – 01
  • Déplacements réguliers sur sites clients
  • Travail en lien étroit avec les équipes exploitation et performance

Ce que nous offrons

- Une rémunération attractive comprise entre 32K-36K (13,3 mois)

- Véhicule de service mis à disposition

- Des opportunités de développement professionnel au sein de la filière

- Un environnement de travail stimulant et des missions variées

- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique

- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- L'accès à des formations continues pour développer vos compétences

- L'opportunité de travailler sur des projets innovants et à fort impact

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle!

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE - agent d'exploitation (H/F)

  • 03 avril 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Mission
Paprec Energies, filiale dédiée à la valorisation du groupe PAPREC recrute en stage !

Au sein du Centre de Valorisation Organique de Calais , composé d’une unité de tri-méthanisation et d’une unité de biométhanisation (Octeva), nous recherchons notre alternant agent d'exploitation (H/F).

Sur l'unité de biométhanisation : le procédé Valorga mis en place permet de produire, à partir des déchets verts et de la fraction fermentescible des ordures ménagères (FFOM), du biogaz valorisable en électricité ainsi que du compost de qualité utilisable en agriculture.

Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c  ;

De formation BAC +2 (BTS ou niveau équivalent), tu recherches un stage d'une durée de 3 mois dans une entreprise à mission environnementale.  Ton approche terrain, ta capacité d’analyse et ton esprit d’initiative te permettront de réussir pleinement dans tes missions.

Ta principale mission consistera à mettre à jour la partie HACCP relative à l'agrément sanitaire du site (organisationnelle, procédures,...)

Profil
  • Formation : à partir de BAC+2 (BTS ou niveau équivalent)
  • Durée possible : 3 mois

Alors rejoins-nous et contribue à des projets d'exception au service d'un avenir plus durable ! 

Tu  souhaites t'investir dans des projets porteurs de sens et contribuer aux enjeux environnementaux, notamment dans la valorisation des déchets en énergie? Tu es proactif, force de proposition avec un esprit d'analyse.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

STAGE - chargé QSE (H/F)

  • 03 avril 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Barthélemy

DESCRIPTION :

Mission
Paprec Energies, filiale dédiée à la valorisation du groupe PAPREC recrute en stage !L'Eco pôle de Saint-Barthélemy est un site comprenant 2 unités de valorisation, 1 déchetterie particulier et 1 déchetterie professionnelle ( encombrant, végétaux, centre de tri CS , DEEE, VHU,...) . Le site traite près de 22 000 tonnes à l’année. La capacité d'incinération est de 15 000 tonnes. La combustion des déchets permet la production d’eau potable et prochainement d'électricité (valorisation énergétique).   Le site expédie jusqu'à 5000 tonnes par voie maritime. Il compte environ 53 salariés.

Offre ouverte de bac+ 3 à bac+5 (De Licence, BUT ou niveau équivalent jusqu'à master, école d'ingénieur ou niveau équivalent), tu recherches un stage dans une entreprise à mission environnementale.  Ton approche terrain, ta capacité d’analyse et ton esprit d’initiative te permettront de réussir pleinement dans tes missions.

Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c 

Missions : 

  • Maintenir les standards QSE du groupe
  • ISO 14001
  • suivi réglementaire
  • présence terrain
  • Challenge sécurité
Profil
  • Formation visée : de Bac +3 à Bac+5 QSE (Master, école d'ingénieur ou niveau équivalent)
  • Durée possible : 6 mois ou plus
  • Priorité aux candidatures situées au niveau local (St Barthélémy)

Alors rejoins-nous et contribue à des projets d'exception au service d'un avenir plus durable ! 

Tu  souhaites t'investir dans des projets porteurs de sens et contribuer aux enjeux environnementaux, notamment dans la valorisation des déchets en énergie? Tu es proactif, force de proposition avec un esprit d'analyse.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technicienne / Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Chaque intervention compte, chaque expertise fait la différence. Nous recherchons des talents engagés, prêts à relever des défis techniques concrets au service d'un avenir plus durable.
 
Vous rejoignez l'équipe de David sur le secteur Lyon Est (69/38). Vous intervenez en itinérance sur des sites habitat et collectivités. Votre sens du service et votre esprit d'équipe font de vous un interlocuteur de confiance pour nos clients et vos collègues.
 
Vos missions
 
- Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : production frigorifique (groupes d'eau glacée, rooftop, VRV, splits), production de chaleur (chaudières, ECS) et traitement d'air (CTA, VMC).
- Vous suivez les résultats énergétiques des installations et posez vos diagnostics pour corriger toute dérive.
- Vous optimisez le fonctionnement des équipements et anticipez les éventuels dysfonctionnements.
- Vous rédigez vos comptes-rendus d'intervention via la GMAO pour garantir une traçabilité complète.
- Vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager et entretenez une relation de qualité avec les clients.
- Vous respectez les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans aucun compromis.
- Vous participez aux astreintes selon le planning défini avec votre équipe.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion.
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité technique au quotidien.
- Vous avez le sens du service client et savez représenter votre entreprise avec professionnalisme.
 
Localisation
 
Poste basé en itinérance sur le secteur Lyon Est (départements 69 et 38). Interventions sur site uniquement.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 32 à 36 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette.
- Des tickets restaurant, une prime d'astreinte et une prime d'intéressement.
- Une prime de cooptation de 1 500 euros pour tout recrutement en CDI recommandé.
- Un plan d'épargne entreprise, l'actionnariat salarié et l'accès aux avantages du CSE (loisirs à prix réduits).
- Des missions variées et stimulantes, un encadrement de proximité et de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.
- Un programme de formation continue pour développer vos compétences et construire votre parcours.
- La mobilité interne au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la richesse de nos équipes reflète celle du monde que nous contribuons à transformer. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Automatisme H/F

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsable Automatisme Œuvrant (H/F)

Lyon – Urban Garden

(Interventions AURA & PACA)

ENGIE LEI – DR Réseaux Sud-Est renforce son expertise en automatisme et recherche son Responsable Automatisme Œuvrant H/F, véritable référent technique et opérationnel pour accompagner la performance de nos réseaux et de nos équipes terrain.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Opérations et Performance, vous êtes le point d’entrée automatisme et informatique industrielle pour la DR Réseaux.

Vous garantissez le bon fonctionnement du parc d’automates, accompagnez les équipes d’exploitation et contribuez au déploiement des projets stratégiques de la Direction.

Vos missions principales

Exploitation & Support technique

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du parc d’automates
  • Intervenir sur site pour le diagnostic et la résolution des problématiques techniques
  • Participer aux phases de réalisation : validation des cahiers des charges et conformité des installations
  • Accompagner les équipes exploitation sur les sujets automatisme, régulation, supervision, IT industrielle

Référent & coordination

  • Être l’interlocuteur privilégié pour les sujets automatisme et informatique industrielle
  • Collaborer avec les automaticiens du territoire, Predity, les référents techniques et l’exploitation

Formation & animation

  • Former, accompagner et animer les techniciens télésystèmes (6 à 10 collaborateurs)
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes

Projets stratégiques

  • Participer au déploiement des projets d’entreprise :
    • Cybersécurité OT
    • Modernisation et standardisation des systèmes
    • Projets transverses de la DR

Votre profil

Formation

  • Bac à Bac+… en automatisme / régulation / CVC ou équivalent

Expérience

  • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en automatisme, régulation ou informatique industrielle
  • Maîtrise des automates, systèmes de supervision, communication terrain

Savoir-être

  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de la pédagogie

Lieu de travail

  • Poste itinérant sur les zones AURA et PACA
  • Basé à Urban Garden – Lyon

Ce que nous offrons

- Une rémunération attractive comprise entre 40–45 K€ (13,3 mois)

- Véhicule de service mis à disposition

- Des opportunités de développement professionnel au sein de la filière

- Un environnement de travail stimulant et des missions variées

- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique

- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- L'accès à des formations continues pour développer vos compétences

- L'opportunité de travailler sur des projets innovants et à fort impact

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...