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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 790 offres

Alternance - Automaticien Hotline et Supervision - le Havre 76 H/F

  • 06 mai 2025
  • la Société CRAM
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM
- Intégrer les nouvelles installations dans la supervision.
- Maintenir et vérifie le bon fonctionnement des automates, serveurs et des progiciels.
- Former les utilisateurs dans l'appropriation de la supervision.
- Rédiger une base de connaissances sur l'utilisation et la maintenance de la supervision.
- Etablir des connexions avec les automates, notamment le parc des lignes 3G et le paramétrage des modems.
- Veiller au bon fonctionnement des communications et des récupérations des valeurs sur tous les automates déployés au sein des chaufferies.
- Répondre aux demandes d'assistante GTB pour définir une analyse de premier niveau., Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !, CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?

Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?

Partageons ensemble notre projet.

NOTRE MOTEUR HUMAIN :

Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
- L'écoute client,
- Le respect des engagements,
- La confiance dans la durée,
- L'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.

Code d'emploi : Responsable Automatisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Énergies Renouvelables, Recrutement, Mouvement des Relations Humaines, Bases de Connaissances, Maintenance et Dépannage, Informations Techniques, Aide à la Personne, Montage et Démontage, Performance Energétique, Développement Professionnel

Courriel : siege@cram.fr

Téléphone : 0235242526

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 06 mai 2025
  • CD Energie
  • Rodez
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 06 mai 2025
  • CD Energie
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 06 mai 2025
  • CD Energie
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Approvisionnements Dsi H/F

  • 06 mai 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Bac +2 ou Bac +3 Assistant(e) de Gestion / Administrations des Ventes

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 à 2 ans

Au sein de la Cellule Appro DSI, tu apprendras à connaître l'ensemble des métiers de l'approvisionnement de GRDF.

Ton environnement

Tu intégreras l'équipe de la Délégation Approvisionnements et Performance et plus particulièrement la cellule appro DSI constituée de 6 personnes, celle-ci a la charge du processus et du référentiel approvisionnements DSI de GRDF., Un job où tu auras l'occasion de travailler avec chacun des membres de l'équipe, mais aussi de prendre en charge le portefeuille de commande d'un des domaines de la DSI, pour notamment : t'occuper de la validation et la transformation des expressions de besoin en commandes en assurant le respect du processus achat et approvisionnement, d'assurer les réceptions dans les outils et de prendre en charge le traitement des factures en litiges.

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre la gestion de projet car tu seras amené à travailler avec de nombreux acteurs internes sur des transformations (changement d'outils, de processus...), Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise

- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise

- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise

- Evolution financière en 2ème année

- Accès au restaurant d'entreprise

- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)

- Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Directeur des Systèmes d'Information (DSI) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Data Server Interface, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Facturation, Service Client, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Gestion des Ventes, Gestion des Litiges et Contentieux, Montage et Démontage, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargée - Chargé de Gestion Administrative H/F

  • 06 mai 2025
  • EDF
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Au sein de notre agence opérationnelle de Nancy, à deux pas de la gare SNCF et des transports en commun, vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours de production d'énergie.
Vos missions seront variées :
Rédiger les contrats d'achat d'énergie en conformité avec la réglementation
Analyser et mettre en paiement les factures
Accompagner les producteurs dans leurs démarches durant toute la vie du contrat
Traiter les éventuelles réclamations
Participer à des missions transverses : contrôle interne, tutorat...

Vous serez amené(e) à piloter des dossiers de bout en bout en lien avec des interlocuteurs internes EDF mais aussi externes à l'entreprise.

Code d'emploi : Chargé de Gestion Financière (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Comptabilité, Gestion de la Relation Client, Contrôles et Audits Internes, Économie, Secteur Financier, Énergies Renouvelables, Justice, Contrôle de Gestion, Rédaction de Contrats, Gestion Administrative, Exécution des Contrats, Production d'Énergie, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0383927390

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet - Travaux Neufs - Station d'Épuration - Agroalimentaire H/F

  • 06 mai 2025
  • Arkadia Group
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète du projet de station d'épuration pour le site industriel, depuis les études préliminaires jusqu'à la phase de réalisation des travaux.

Vos principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi et le pilotage des contrats d'exploitation de la station d'épuration, incluant l'exécution technique, administrative et financière.
- Superviser les interventions de maintenance préventive, curative et les actions d'amélioration, en complément des travaux neufs selon l'avancement du projet.
- Encadrer le personnel affecté à la station : formation, supervision et coordination des équipes.
- Veiller au respect des normes environnementales et garantir la bonne maintenance des installations.

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Résolution de Problèmes, Agriculture, Travaux Neufs, Ingénierie, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Tâches de Conditionnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur et Lead Dev PHP H/F

  • 06 mai 2025
  • Davidson Consulting
  • Tours
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DESCRIPTION :

Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs métiers
- Rédiger les spécifications techniques en lien avec ces besoins
- Prendre en charge les développements PHP sous les Frameworks utilisés par le client (Symfony, Zend, etc.)
- Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
- Participer à la mise en production et à l'intégration de l'application dans le système d'information du client

De plus si tu as la casquette Lead Dev, tu auras aussi à :
- Décider des orientations techniques sur les solutions proposées à nos clients
- Coordonner des équipes de développeurs PHP dans le cadre de projets agiles
- Assurer la montée en compétences des profils plus juniors
- Contribuer aux dossiers d'avant-vente : chiffrage, définition de l'architecture technique, etc.
- Faire vivre la communauté digitale de DAV' (veille technologique, participation ou animation de meetups ou conférences, etc.)
- Participer au recrutement des membres de l'équipe, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : PHP (Langage de Script), Méthodologie Agile, Systèmes d'Information, Développement Php, Symfony, Zend Framework, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Curiosité, Veille Concurrentielle, Activités de Conseil, Recrutement, Avant-vente, Analyse des Besoins, Gestion des Parties Prenantes, TAFIM, Management d'Équipe

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Système Ee H/F

  • 06 mai 2025
  • Segula Technologies
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel, vous prenez en charge la responsabilité de la conception, de l'intégration des projets électriques et électroniques embarqués, et de la livraison des travaux de l'équipe.
- Vous définissez les solutions d'architecture de système embarqué EE en coordonnant techniquement tous les composants impliqués, et les développements HW/SW. Pour chaque nouveau produit, vous faites des analyses d'impact des nouvelles exigences.
- Vous assurez la coordination des responsable de developpement software avec les experts pour chaque ECU.
- Vous dirigez les réunions de coordinations entre toutes les parties.aux projets.
- Vous vérifiez, avec le responsable des essais, que les équipes livrent leur développement selon les méthodes définies, les entrées et les sorties attendues.
- Vous supervisez la qualité et la préparation des livrables EE avant la livraison.
- Vous gérez les interfaces avec le BE, la R&D, les usines, l'après-vente et la qualité.

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système Embarqué, Anglais, Génie Electrique, Architecture, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Analyse d'Impact, Fabrication Aéronautique, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 06 mai 2025
  • CD Energie
  • Chaumont
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur / Planificatrice projet confirmé - Industrie nucléaire F/H

  • 06 mai 2025
  • Setec International
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet international dans le secteur du nucléaire, vous aurez en charge la maîtrise des délais.

Vos missions:

-La structuration du projet puis du planning : définition des tâches (WBS) et jalons, mise en place du workflow, identification du chemin critique, consolidation du plan de charge

- L'identification et la consolidation du reste à faire avec les intervenants projet

-L'optimisation des ressources : consolidation des ressources, méthode charge/capacité

-L'anticipation des risques de dérive planning : anticipation et identification des risques et des opportunités, rôle d'alerte en cas de prévision des dérives

-Le contrôle de l'avancement projet physique dans le respect délais/coûts/qualité : synthèse d'informations et analyse

-Le reporting et la communication : indicateurs (KPI), aide à la prise de décision du chef de projet

-L'animation des réunions d'avancement

-La gestion des interfaces, Filiale du groupe setec, eocen est un « pure player » du Management de Projet.

Notre objectif : accompagner nos clients en France et à l'international dans leurs projets les plus complexes afin de leurs apporter notre expertise et répondre à leurs attentes en termes de fiabilité, compétitivité, efficacité, anticipation et adaptabilité de leurs projets.

Comment ? Par des missions variées : support opérationnel aux projets (coûts, délais, risques, ressources), appui aux processus de choix et déploiement de solutions de gestion de projet, conduite du changement, formation et coaching.

Nos 450 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares (Airbus A320 Neo, Ariane 6, réacteur nucléaire EPR, rénovation du porte-avion Charles De Gaulle, etc.). La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine : Airbus, Alstom Transport, Orano, Framatome, CNES, Naval Group, EDF... et ont en commun la course à l'innovation et à l'excellence.

L'humain est au cœur de notre entreprise. Management de proximité, bien-être au travail et formation tout au long de votre parcours sont quelques-uns de nos impératifs.

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Primavera, Solution Deployment Descriptor, Anglais, Adaptabilité, Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Service, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Produits Dérivés, Génie Industriel, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Réacteur Nucléaire, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Analyse de Risques, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 06 mai 2025
  • CD Energie
  • Sens
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Dmu & Plmessus Plm H/F

  • 06 mai 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen
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DESCRIPTION :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pilote Déploiement DMU & PLM

Au sein de l'organisation votre mission consiste à renforcer l'adoption par l'ensemble des sites Alstom des processus métier relatifs à la maquette numérique et à déployer les standards internes et les bonnes pratiques.
Vous serez responsable du support et des formations nécessaires à l'alignement des sites sur les processus métier définis au niveau central, aussi bien dans les environnements CATIA/ DMA (ENOVIA) que PLM4A (3DEXPERIENCE).

Vous contribuerez à la structuration et à l'animation d'un réseau « Mechanical Digital Process »

Réaliser une veille pour recueillir, identifier et monitorer les difficultés des sites dans leur mise en oeuvre des processus et des règles métier centrales
Mettre en place les gouvernances, méthodes et outils nécessaires pour recueillir le retour d'expérience et les suggestions d'amélioration des sites, en tenant compte de leurs contraintes opérationnelles

En charge du support et des actions de formation, vous serez responsable de :

Définir les objectifs et les programme de formation en veillant à leur adaptation aux besoins
Concevoir des fiches de synthèse de support, les ingénieries de formation (les intégrer à Alstom University) et leurs questionnaires d'évaluation
Intervenir dans le programme de « Transformation adoption » et de « Cultural change » de PLM4A
Répondre aux questions et résoudre les problèmes des utilisateurs liés aux processus métier tout au long de leur déploiement

Vous veillez à la bonne qualité de la maquette numérique et des Design Deliverables :

Mesurer l'adhérence des utilisateurs aux processus métier, par le biais d'une analyse approfondie de la qualité de la DMU (structuration et données)
Evaluer l'impact et les bénéfices des processus déployés en termes d'efficacité, de productivité et de satisfaction client
Créer des documents complémentaires qui enrichissent les règles métier en facilitant l'application dans les outils (CATIA, ENOVIA, 3DEXPERIENCE) : guides pratiques, astuces, etc., Rejoignez-nous pour un voyage transformateur tout au long de votre vie

Le secteur ferroviaire est là pour durer, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

Vous pourrez également :

Bénéficier d'une stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne ennuyeuse
Contribuer à la transformation numérique de l'entreprise aujourd'hui pour assurer sa compétitivité demain
Collaborer avec vos collègues bienveillants et des équipes transversales
Contribuer à des projets innovants
Utiliser notre environnement de travail transversal et inclusif
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais d'un apprentissage primé
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi qu'une couverture sociale complète et compétitive

Code d'emploi : Consultant en Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CATIA, Enovia, Anglais, Adaptabilité, Sens de l'Inclusion, Pragmatisme, Optimisme, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Réceptif, Processus d'Affaires, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Gestion des Infrastructures, Modelisme, Matériel Roulant, Gestion de la Formation, Modules de Formation, Réseaux de Transport, Bogies, Empreinte Carbone

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

INFRA - Chef de projet_Maître d'Œuvre dans le domaine du déchet à Bordeaux ou Toulouse (33/31) (F/H)

  • 06 mai 2025
  • Antea France
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Concrètement vous serez amené(e) à intervenir sur des missions consistant à :
* L'aménagement de centre de stockage de déchets ;
* La réhabilitation de centre de stockage de déchets ou d'anciennes décharges ;
* L'aménagement de déchetterie et/ou de recyclerie/ressourcerie ;
* L'aménagement de quai de transfert des déchets ;
* L'aménagement d'infrastructures de collecte et de valorisation énergétique ou valorisation matière des déchets ;
* L'aménagement d'infrastructures de collecte, stockage et traitement des effluents.

Vous serez chargé(e) d'encadrer les ingénieurs et techniciens intervenant dans le cadre de vos projets et serez garants des délais et de la qualité des rendus produits.
Vous serez également chargé(e) d'élaborer des offres commerciales dans le domaine précité. Vous saurez vous appuyer sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d'expertises.
Vous assurerez les relations commerciales avec nos clients ainsi que le suivi contractuel et la gestion des projets.
Permis B nécessaire du fait des nombreux déplacements.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Relations Commerciales, Vente, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Téléphone : 0437851960

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 06 mai 2025
  • CD Energie
  • Saint-Brieuc
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 06 mai 2025
  • CD Energie
  • Vesoul
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 06 mai 2025
  • CD Energie
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence

  • 06 mai 2025
  • CD Energie
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Méthode et Travaux Neufs F/H

  • 06 mai 2025
  • Trapil
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de la Division Maintenance, votre mission principale consistera au management d'une équipe composée de 8 collaborateurs et aux activités associées.

De plus, vous serez amené à :
* Coordonner et assurer le suivi des actions et des analyses réalisées par la Section
* Préparer et assurer le suivi des budgets d'investissement (10 Meuro annuel)
* Participer aux différents Groupes de Travail inter-réseaux dont vous êtes le correspondant
* Assurer la préparation et l'analyse des différents indicateurs Maintenance ainsi que du Rapport annuel de la Maintenance

Des déplacements sur plusieurs jours sont à prévoir (réunion ou travaux).

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Systèmes Automatisés, Travaux Neufs, Instrumentation, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Budgétisation, Management d'Équipe

Téléphone : 0130392249

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien essai en soufflerie 18 mois (F/H)

  • 06 mai 2025
  • ONERA
  • Avrieux
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DESCRIPTION :

Rattaché hiérarchiquement à l'unité Essai du DSMA, vous contribuerez à l'élaboration et à la restitution des résultats d'essais dans les souffleries en tant que collaborateur direct du responsable d'essai. Sous la responsabilité du responsable d'essai, vos principales missions seront :
-Paramétrer et mettre en oeuvre les programmes de traitement des mesures et contrôler leur bon fonctionnement ;
-Préparer et mettre en oeuvre les logiciels de tracés des résultats ;
-Produire des fichiers informatiques contenant les résultats des essais ;
-Assister le responsable d'essai pendant les phases de préparation et d'exécution des essais ;
-Participer à la rédaction du rapport d'essai ;
-Participer à l'amélioration et à l'évolution des outils logiciels.
Vous pourrez également être associé à des projets d'amélioration des techniques d'essais et à la création de nouveaux moyens.
Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Outils de Logiciel, Amélioration des Processus d'Affaires, Rédaction de Rapports

Courriel : cma@onera.fr

Téléphone : 0479202122

Type d'annonceur : Employeur direct

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