Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marignier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Auvergne-Rhône-Alpes, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Marignier (74), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
• Assurer les consignations électriques ou mécaniques
• Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
• Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages, corriger certaines données de programme automate
• Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
• Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
• Être force de proposition d’amélioration 
• Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
• Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
• Respecter les délais d’intervention
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
• Poste impliquant des astreintes

Qualifications

Niveau Bac dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 5 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé et intéressé, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Informations supplémentaires

• Poste en CDD avec poursuite possible en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montceau-les-Mines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service :

Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l’équipe exploitation du réseau d’eau potable et clientèle terrain, composée d’une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l’ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les autres contrats du Territoire.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service, vous assurerez les missions suivantes :

• Rechercher des fuites par corrélation, écoute au sol, manœuvre de vannes de sectionnement…,

• Suivre et analyser les sectorisations,

• Mettre en place et suivre des enregistreurs de bruit mobiles,

• Effectuer des campagnes de recherche de fuites de nuit,

• Réaliser diverses tâches sur le réseau d’eau potable : réparation de fuites, purges, entretien des réducteurs de pression et des ventouses, coupures d’eau…

• Assurer les réparations et renouvellements sur les branchements,

• Respecter strictement les procédures et consignes de sécurité,

• Assurer le reporting de son activité via les applications smartphone,

• Participer à l’astreinte du service réseau eau potable.

Qualifications

Le profil recherché :

• Bonnes connaissances en réseaux/fontainerie,

• Savoir lire et interpréter des plans de réseau d’eau potable,

• Sens du service au client, autonomie, rigueur, esprit d’initiative, organisation, polyvalence, esprit d’équipe,

• Maîtrise des outils informatiques (smartphone),

• Habilitations souhaitées : amiante, air vicié, électrique, AIPR,

• Permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30.000€ et  34.000  € bruts annuels fixe selon profil + variables, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Centre de Tri situé à Nice (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

Technique / Exploitation :

- Assurer la maintenance préventive des équipements du centre de tri.

- Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance.

- Appliquer les procédures d'intervention et être en mesure de proposer des axes d'amélioration.

- Gérer les arrêts processus en mettant tout en œuvre pour les limiter en quantité et en durée.

- Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.

- Animer l'inventaire du stock de pièces de rechange, enregistrer les entrées-sorties de matériels suite aux opérations de maintenance, gérer les réapprovisionnements afin de maintenir un stock jour.

- Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements.

- Construire les plans de maintenance préventive et organiser leur bonne application.

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement :

- S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations en matière de santé et sécurité, des conditions de travail, de la qualité et du respect de l'environnement, les appliquer et les faire appliquer.

- Réaliser les contrôles réglementaires relatifs aux installations.

- Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental.

- Réaliser des consignations / déconsignations.

- Intervenir sur les installations en fonction de son niveau d’habilitation.

- Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation.

Management / Gestion du personnel :

- Organiser et suivre le travail des équipes de maintenance à l’aide de la GMAO.

- Superviser et encadrer des prestataires externes.

- Travailler en lien avec les équipes d’exploitation et assurer l’interface.

- Remonter tout manquement à sa hiérarchie pour exercer le droit disciplinaire.

Gestion / Budget :

- Participer au suivi du budget d’exploitation et de GER

- Réunir les informations utiles à l’établissement de devis, les faire réaliser et les transmettre au responsable hiérarchique.

- Répondre de façon fiable en temps et en heure aux reportings demandés.

Qualifications

Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon sens de la communication, un esprit d'analyse, vous êtes organisé et réactif, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Informations supplémentaires

• Poste en CDI, Temps plein, 37h hebdomadaires avec RTT
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Indemnité transport
• Tickets restaurants

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Centre de Tri situé à Nice (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser / faire réaliser les plans d’entretien des équipements du centre de tri.

- Réaliser / faire réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive) dans les règles de l’art.

- Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance.

- Appliquer les procédures d'intervention et être en mesure de proposer des axes d'amélioration.

- Gérer les arrêts processus en mettant tout en œuvre pour les limiter en quantité et en durée.

- Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.

- Participer à l'inventaire du stock de pièces de rechange, enregistrer les entrées-sorties de matériels suite aux opérations de maintenance afin de maintenir un stock jour.

- Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements.

- S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations en matière de santé et sécurité, des conditions de travail, de la qualité et du respect de l'environnement, les appliquer et les faire appliquer.

- Réaliser les contrôles réglementaires relatifs aux installations.

- Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental.

- Réaliser des consignations / déconsignations.

- Intervenir sur les installations en fonction de son niveau d’habilitation.

- Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation.

- Remonter tout manquement à sa hiérarchie pour exercer le droit disciplinaire.

Qualifications

Niveau Bac dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé et force de proposition, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Informations supplémentaires

• Poste en CDI, Temps plein, 37h hebdomadaires avec RTT
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Indemnité transport
• Tickets restaurants

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Drambon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Drambon et devenez notre nouveau.velle ...

                                                                    Technicien de Maintenance (H/F)

                                                                   CDI - Temps plein - Drambon (21)

Sous la responsabilité du Chef d’équipe maintenance vous aurez pour missions :

• Maintenance préventive et corrective : 

  • dépannage des équipements industriels du site; 

  • suivi des interventions sur GMAO (Mister Maint) avec enregistrement et gestion des stocks; 

  • création et évolution de fiches de maintenance;

  • réalisation de travaux neufs, de mise en place ou d’amélioration d’équipements;

  • contrôle et suivi des installations selon le planning établi;

  • assure la maintenance préventive des équipements d’après les fiches de maintenance et le planning établi par son responsable;

  • procède aux opérations de maintenance curative de niveaux 1 à 3. 

• Généralités

  • application des règles, procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements QHSE en vigueur au sein du service et de l’entreprise;

  • participation, dans le cadre de ses compétences, aux travaux mécaniques, hydrauliques et électriques de la maintenance du site;

  • accompagnement des organismes lors des contrôles réglementaires, suivi et mise à jour des observations du rapport et des actions correctives;

  • participation au nettoyage et au rangement des équipements de l'atelier de maintenance;

  • rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie;

  • capacité à travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.

Qualifications

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme en maintenance ou équivalent et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes titulaire du permis B et disposez idéalement d’habilitations électriques.

Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités de rigueur, de sérieux, d’autonomie et êtes force de proposition.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Part Variable / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Agen

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez-nous pour transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain et construire un avenir durable !"....Chez Suez : devenez un acteur clé dans la révolution de l'économie circulaire et contribuez à un monde où rien ne se perd et tout se transforme.

Nous recherchons au sein de son unité de Valorisation énergétique de SOGAD située dans la ville Le Passage (47), notre Adjoint Chef de quart H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois.

Sous l’autorité du Chef de quart, notre adjoint chef de quart (H/F) a en charge toutes les opérations de conduite en fonctionnement normal et dégradé et de maintien des performances des installations qui lui sont confiées, la responsabilité du personnel de conduite pendant son quart, l’application des consignes de sécurité établies, le maintien de la disponibilité des équipements, les opérations de manutention, chargement et évacuation des déchets et des sous-produits et le remplacement du chef de quart ou le rondier en leur absence.

Vos missions principales sont les suivantes : 

Réception des déchets :
Gérer le bon déroulement des opérations de déchargement en fosse, connaître les différents types de déchets incinérés, savoir utiliser un ensemble pont roulant ainsi que les commandes locales, savoir préparer et organiser le stockage en fosse, réaliser des pesées, identifier les surcharges.

Conduite des installations :
Vous assurez la gestion de l’ensemble des circuits (eau/vapeur/air/fioul…), connaissez le fonctionnement complet du système de combustion,  utilisez la supervision, valorisez l’énergie produite (réseau de chaleur, GTA, aéros-condenseur…)
Vous pouvez identifier les dérives de fonctionnement et les corriger, savoir interpréter des relevés, effectuer des remontées permanentes sur les anomalies rencontrées.

Globalement vous assurez la bonne marche des installations y compris des rondes sur site, vous travailler en équipes successives alternantes avec du travail de nuit.
Ces missions ne sont pas exhaustives.
Notre collaborateur sera particulièrement vigilant à toutes les consignes de sécurité sur site.

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Saint-Amand-les-Eaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) agent(e) d'exploitation pour moins de 3 ans et en cours de validité, requis pour ce poste

Horaires postés 

Semaine  : 14h30 - 22h30

Description du poste

Rattaché au chargé d'exploitation environnement, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : 

• Collecte des déchets dangereux et non dangereux sur les différents bâtiments du site

• Approvisionnement en contenants vides dans les bâtiments

•  Vérifier la conformité des matières collectées et assure leur traçabilité via un système de pesée sur site

• Veiller au respect du tri pour assurer un maximum de valorisation

• Gestion des zones déchets : vidage des déchets dans les bennes, compacteurs et autres moyens de stockage, et tenue de la zone dans le respect des règles d’hygiène et sécurité fixées, ainsi que des procédures QSE

• Veille au bon remplissage et optimisation des bennes et compacteurs

• Veille au bon fonctionnement des matériels mis à disposition, vérifie l'état général et remonte tout dysfonctionnement

• Préparation des enlèvements de déchets dangereux selon la réglementation ADR

• Chargement pour les transports de déchets conditionnés (non dangereux et dangereux)

• Suivi de collecte via smartphone et remontée des anomalies

• Réalisation des balles cartons et plastiques à l’aide des 2 presses et stockage de la matière.

• Gère les demandes d’enlèvement des bennes pleines auprès du Gestionnaire de contrat

• Veille au bon déploiement des nouveaux moyens de collecte.

• Prise en charge des demandes de collectes spécifiques

• Accueil et orientation des usagers

Qualifications

Doté(e)  d'un bon relationnel, l'environnement et la gestion des déchets est pour vous une préoccupation majeure que vous souhaitez transmettre au quotidien ?

Le monde de l'industrie n'a pas de secret pour vous ?

Vous êtes familiers avec l'ADR et les normes ISO ? 

CACES R489 CAT 3 de moins de 3 ans nécessaire 

Rémunération : 2000 - 2100 euros brut mensuel 

• Paniers Journaliers 
• Indemnité mensuelle de salissure
• Prise en charge des transport en communs à 75 %

N'hesitez plus et postulez dès à présent !

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Découvrez en plus sur l'activité du total waste management à travers portrait de Romain, Gestionnaire de contrat chez VPIS.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site du Havre (76) et devenez notre nouveau.velle Chef de Projet Digital & Business Partner ITF/H !

Description du poste

Votre Impact : Rattaché(e) à la Direction Informatique régionale, vous ne gérez pas seulement des projets : vous êtes le Business Partner IT de nos sites. Véritable pont entre les besoins opérationnels du terrain et la stratégie de la DSI centrale, vous garantissez que nos outils digitaux sont de véritables leviers de performance pour nos collaborateurs sur l'ensemble de votre périmètre. 
Le périmètre couvre 5 sociétés dont 2 au Havre, une près de Nantes, une au Mans et une près de Caen.
Déplacements fréquents​​​​​​​ à prévoir.

Vos Missions Stratégiques : En vous appuyant sur la nouvelle gouvernance IT, vous pilotez quatre piliers majeurs :

1. Pilotage de Projets & Gouvernance Locale

• Cadrage : Recueillir, qualifier et cadrer les demandes de projets locaux (spécifications, valeur métier, planning).
• Déploiement : Identifier les prérequis sur site et coordonner la mise en œuvre des solutions globales ou locales.
• Recette : Piloter les phases de tests main dans la main avec les utilisateurs finaux pour garantir l'adéquation des outils.

2. Interface Métier & 'Capteur d'Irritants'

• Proximité : Piloter la relation avec les interlocuteurs régionaux (points réguliers, remontée des problématiques terrain).
• Communication & Relais Stratégique : Être le relais de la stratégie de la DSI centrale sur le terrain, gérer la communication auprès des sites concernant les évolutions des outils informatiques et assurer le suivi rigoureux de la résolution des problèmes rencontrés par les utilisateurs.
• Expertise : Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 sur nos outils clés.

3. Intelligence de la Donnée & Reporting

• Assister les sites pour mettre à disposition des reportings et tableaux de bord (SQL, Google Data Studio, Reporting Services).

4. Accompagnement au Changement

• Pédagogie : Créer des supports de formation et accompagner les équipes sur le terrain pour booster l’adoption des outils.

Qualifications

• Formation : Bac+5 (Master ou Ingénieur) avec une première expérience réussie en gestion de projet digital ou AMOA.
• Compétences Techniques : Maîtrise de l’écosystème Google Workspace (Data Studio, Sheets, etc.) et connaissance SQL appréciable.
• Savoir-être : Vous parlez aussi bien 'technique' que 'métier'. Votre curiosité, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition feront la différence.
• Déplacements fréquents à prévoir. L'obtention du permis B est obligatoire. 

Informations supplémentaires

• CDI, à temps complet, poste basé au Havre (76)
• Statut Cadre
• Déplacements fréquents à prévoir. Permis B obligatoire
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 41 000 - 42 900 euros brut sur 13 mois + Part variable (5-7%) 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

.Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Multitechniques - Électromécanicien H/F en CDI 

Description du poste

Vos missions :

• Effectuer les opérations de maintenance préventive des équipements (moteur / régulateur chaud - froid / pont, palan, etc... ),électromécaniques (machines, moteurs, automates, systèmes de commande).
• Assurer la conduite et la maintenance préventive et corrective de premier niveau des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Intervenir sur des équipements électromécaniques
• Réaliser des travaux de second œuvre (petits travaux, remise en état)
• Suivre les opérations de maintenance via la GMAO client
• Analyser les dérives techniques et remonter les informations terrain
• Coordonner l'intervention des équipes itinérantes spécialisées pour les opérations CVC complexes
• Renseigner les supports de suivi (GMAO, rapports d'intervention)
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
• Être l'interlocuteur technique de proximité du client sur site

Astreinte suivante un rythme pré-défini

Qualifications

De formation technique (CAP, Bac Pro, ou BTS) spécialisée en Génie Climatique, Énergie, Électrotechnique ou Maintenance des Systèmes (option énergétique et fluidique).

Vous justifiez d'une expérience d'une première expérience réussie sur un poste similaire en maintenance préventive et curative d'installations CVC.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération comprise entre 33800 k€ 39000 k€ annuel sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants , avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bouc-Bel-Air

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

<p>Vous aimez les défis, excellez dans le contrôle de gestion et souhaitez apporter votre expertise ?</p> <p>Cette opportunité est faite pour vous !</p> <p> </p> <p><strong>Contrôleur de Gestion H/F</strong></p> <p><strong> Localisation : Pierrelatte</strong></p> <p><strong> Contrat : CDI</strong></p> <p> </p> <p>INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire, est une entité d’EQUANS France de plus de 1400 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques depuis plus de 50 ans.</p> <p> </p> <p>Sous la responsabilité du CGO :<br>- Piloter, consolider et valider les clôtures mensuelles, établir les reportings et l’analyse des écarts<br>- Piloter, consolider et valider les budgets annuels et points de passages trimestriels et en assurer le suivi.<br>- Missions transverses en contrôle de gestion sur le périmètre Ineo Nucléaire<br>- Assurer le processus Clients<br>- Suivi des frais généraux ;<br>- Suivi de l'ADV<br>- Garantir la fiabilité des résultats et indicateurs économiques et de gestion<br>- Reporter les éventuelles difficultés et participer aux plans d’actions, être force de proposition pour identifier les axes d’amélioration de la performance<br>- Accompagner les opérationnels (Estimation A Terminaison, revues d’affaires, utilisation des outils de gestion…)</p> <p> </p> <p><strong> Et si ce poste était pour vous ?</strong></p> <p> </p> <p>Formation : Bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion</p> <p>Vous avez une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement proche du nôtre (chantier)</p> <p>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) <br>Connaissance en comptabilité générale</p> <p><em> Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous avons hâte de découvrir votre potentiel !</em></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Creutzwald

DESCRIPTION :

<p> </p> <p> </p> <p><span>Ineo ITE, <span>entité d’EQUANS France,</span> recherche son futur :</span></p> <p><span><strong><span>Conducteur de Travaux - Electricité Industrielle (H/F)</span></strong></span></p> <p><span>Poste basé à <span>Creutzwald (57) – CDI</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></strong></span></p> <p><span>INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 100 millions d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, INEO ITE recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous êtes le/la garant (e) de la bonne réalisation des travaux d'installation et de maintenance des équipements électriques dans le domaine industriel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais</span></p> <p><span><strong><span>   </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Vous aurez pour principales <span>missions</span> : </span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Prendre en charge l'organisation, la préparation et la réalisation technique des chantiers </span></li> <li><span>Coordonner et superviser les équipes affectées aux différents chantiers</span></li> <li><span>Encadrer la sous-traitance</span></li> <li><span>Contrôler la qualité des réalisations et le traitement des non conformités, </span></li> <li><span>Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité,...).</span></li> <li><span>Etablir les devis, la facturation de vos travaux</span></li> <li><span>Être en capacité de formuler un avancement de chantier et de quantifier le « reste à faire »</span></li> <li><span>Etablir les documents de suivi de chantier et remonter les éléments d'informations (tant techniques que pour la facturation, les modifications et les travaux supplémentaires)</span></li> <li><span>Être l’interlocuteur du client et de différents intervenants sur les chantiers</span></li> </ul> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Vous êtes le candidat idéal si :</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Vous possédez un diplôme de Bac Pro à BAC +2 en Electrotechnique, et vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur industriel.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>L’organisation, l’aisance relationnelle, le sens du service client et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.</span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span>Vos avantages à nous rejoindre :</span></p> <p><span>13e mois</span></p> <p><span>Gratification de Fin d'année</span></p> <p><span>6 Jours de RTT/ an</span></p> <p><span>Paniers repas et Indemnités de déplacements </span></p> <p><span>Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)</span></p> <p><span>Mutuelle avantageuse ( PROBTRP) et Prévoyance</span></p> <p><span>Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)</span></p> <p><span>Prime de participation et d’intéressement </span></p> <p><span>Abondement sur les plans d'Epargne proposés par l'entreprise</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span><strong><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></span></p> <p><span><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

<p><strong><span></span> Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><span></span><strong> Lyon (69)</strong> – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p> </p> <p><strong><span></span> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong> entité du groupe EQUANS<strong>,</strong> acteur majeur de la réfrigération en France.</p> <p>Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. </p> <p> </p> <p>Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques telles que des chambres froides, vitrines réfrigérées et centrales frigorifiques (HFC, CO2, propane). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.</p> <p> </p> <p><strong>Vos tâches :</strong></p> <ul> <li>Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques,</li> <li>Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs …),</li> <li>Régler les thermostats et les équipements de régulation,</li> <li>Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid,</li> <li>Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires,</li> <li>Rédiger les comptes-rendus d’interventions.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).</li> <li>Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).</li> <li>Permis B requis.</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span></span> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

<p><span><span><span>Equans France</span> </span>recherche son futur <strong>Chef de chantier </strong>(H/F).</span></p> <p><span>Poste basé à Colombes (92)</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><strong>Votre mission :</strong></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des travaux dans le respect de la Qualité d’exécution, des délais et des critères de rentabilité.  </span></p> <p><span>A ce titre, vous dirigez les équipes d’exécution rattachées aux chantiers dont vous avez la charge et gérez les matériels nécessaires.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Au quotidien</strong>, vous devez :</span></p> <ul> <li><span>Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,</span></li> <li><span>Encadrer le personnel d’exécution et/ou les chefs d’équipes</span></li> <li><span>Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et la législation du travail</span></li> <li><span>Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veille au respect des normes</span></li> <li><span>Suivre l’avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires</span></li> <li><span>Veiller au respect du planning et des délais</span></li> <li><span>Assurer l’interface la liaison avec le client et les différents intervenants</span></li> <li><span>Informer le Responsable d’affaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client</span></li> <li><span>Encadrer la sous-traitance</span></li> </ul> <p><span>Déplacements à prévoir sur le périmètre de l'Ile de France.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes notre <strong>candidat(e) idéal(e)</strong> si :</span></p> <ul> <li><span>Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine électrique et avez travaillé en tant que chef de chantier ou chef d'équipe en électricité dans un environnement industriel ;</span></li> <li><span>Vous êtes autonome et doté(e) d’un excellent relationnel ;</span></li> <li><span>Vous êtes force de proposition pour améliorer la production, les conditions de travail par des solutions techniques</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span> </span></p> <h2><strong>Ce que vous y gagnez !</strong> </h2> <p>En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez de nombreux avantages :</p> <ul> <li> <strong>Indemnité de primes de déplacements</strong> entre <strong>250€-600€ </strong></li> <li><strong> Gratification de fin d'année</strong></li> <li><strong>13e mois </strong> </li> <li> <strong>15 jours de RTT/an</strong></li> <li> <strong>Prime de participation et d'intéressement</strong></li> <li> <strong>Plan de formation continue</strong> pour accompagner votre montée en compétences</li> <li> <strong>Avantages CSE</strong> (tarifs réduits sur loisirs, cinéma, chèques vacances, etc.)</li> </ul> <h2><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></h2> <p>Nous rejoindre , c’est intégrer <strong>une filiale d’EQUANS (groupe Bouygues)</strong> où vous pourrez :</p> <ul> <li><strong>Donner un nouvel élan à votre carrière</strong> en occupant un poste clé au cœur des opérations</li> <li><strong>Travailler dans des équipes soudées et à taille humaine</strong></li> <li><strong>Être formé et accompagné</strong> tout au long de votre parcours professionnel</li> </ul> <p> <strong>Prêt(e) à relever le défi ?</strong><br> <strong>Postulez dès maintenant</strong> et faites partie de l'aventure EQUANS France !</p>

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

• S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

• Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

• Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

• Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

• Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Il/Elle est responsable du déploiement et de l’animation du système de management HSE et sûreté sur les sites industriels et l’activité Réseaux Gaz afin de garantir l’amélioration continue des performances sécurité (réduction du taux de fréquence et de gravité des accidents et incidents).

Il/Elle garantit la conformité règlementaire sur des sites ICPE, industriels et des activités Réseaux Gaz, en apportant aux opérationnels le support nécessaire dans leur relation avec les autorités administratives et de contrôle

Il/Elle garantit le déploiement des standards Groupe, leur mise en place opérationnelle et répond aux exigences et projets HSE associés.

Il/Elle contribue également à la maîtrise des risques majeurs, au pilotage des plans d’actions HSE, à la préparation aux situations d’urgence et au maintien de la conformité des installations.

Vous aurez pour principales missions :

Relations transverses internes

Il est fournisseur :

• De la Direction des Opérations et de la Direction Commerciale et marketing et notamment des référents HSE liés à son périmètre, en matière :

  o D’expertise HSE et règlementaire,

  o De projets HSE ;

  o De la direction HSE en ce qui concerne les remontées d’information et d’indicateurs HSE, ainsi que le déploiement d’actions et de projets HSE liés à l’industrie et aux réseaux.

Il est client :

• De la Directions Industrie et services, de la Direction Supply et Achats et notamment des référents HSE liés à son périmètre en ce qui concerne les remontées d’information et d’indicateurs HSE, ainsi que le déploiement d’actions et de projets HSE liés à l’industrie et aux réseaux ;

• De la Direction Commerciale et Marketing pour promouvoir la communication sécurité ;

Coordination de la mise en œuvre du système de management HSE et sûreté pour les sites industriels (y compris les JV et Liotard) et sur l’activité Réseaux Gaz :

• Participer à la définition de la vision stratégique HSE, court, moyen et long terme ;

• Développer et mettre en place :

  o les standards, outils et routines de management HSE,

  o les sensibilisations et formations HSE nécessaires,

  o l’analyse de l’accidentologie, l’accompagnement des opérationnel à l’investigation des accidents et incidents et le suivi des plans d’action,

  o le système d’audits interne et externe (dont prestataires),

  o le système d’alertes règlementaires aux opérationnels ;

• Assurer l’accompagnement des Responsables d’exploitation, Responsable des Relais vrac, etc. qui interviennent sur son périmètre ;

• Réaliser des audits prestataires et suivre le plan d’actions ;

• Réaliser des benchmark internes et externes et partager les bonnes pratiques.

Conformité règlementaire des sites industriels et de l’activité Réseaux Gaz

• Supporter et conseiller les opérationnels dans la bonne application de la règlementation (ICPE, appareils sous pression et ATEX…) et diffuser la veille règlementaire aux responsables concernés ;

• Mettre en œuvre les standards SHVE sur son périmètre et veiller à leur conformité avec les exigences établies. En cas d’anomalie ou de non-conformité, alerter le Directeur HSE ainsi que ses interlocuteurs au sein de la Direction des Opérations et proposer les actions correctives nécessaires.

• Assurer un rôle de support et de conseil concernant nos obligations liées aux Délégations de Services Publics (formations des SDIS et des autorités concédantes, conventions SDIS…)

• Réaliser et mettre à jour les Etudes De Dangers ;

• Piloter la mise en œuvre des Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT) ;

• Etablir avec la Direction des Opérations les Plans d’Opérations Internes;

• Accompagner la Directions Industrie et Services dans la relation "quotidienne" avec les DREALs (plans d’actions suite aux demandes DREAL, relecture des courriers adressés aux DREALs…) ;

• Construire, en partenariat avec la Direction Industrie et Services, les réponses aux administrations en cas d’incident ou d’accident, suite aux visites et inspections et pour les dossiers critiques (études de dangers, dossiers réglementaires impliquant des modifications potentielles des installations, sujets nationaux, etc…) ;

• Participer aux réunions avec les administrations en cas d’incident ou d’accident et pour les dossiers critiques, dans le cadre du positionnement défini par le responsable du pôle HSE ;

• Participer aux commissions de FGL et aux groupes de travail associés.

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

• Formation Bac+5 – Etudes supérieures techniques (ingénieur ou similaire) ;

• Anglais courant – oral et écrit ;

• Expérience minimum de 5 ans (hors alternance et stage) en milieu industriel et /ou logistique, avec une forte dimension industrie de procédés, chimie ou similaire ;

• Connaissance des règlementations ICPE, appareils sous pression, ATEX, des études de danger, et des méthodologies d’analyse des risques (AMDEC, HAZOP…) ;

• Rigueur et expérience accomplie dans les processus de suivi, d’amélioration continue et de gestion de projets ;

• Capacité à communiquer, animer et convaincre (gestion du changement) ;

• Esprit ouvert et dynamique.

Conditions du poste

• Poste en CDI, à pourvoir dès à présent, 

• Poste basé à Paris La Défense (92),

• Statut Cadre, Forfait jours, RTT

• Rémunération fixe sur 12 mois,

• Mutuelle + Prévoyance + Tickets Restaurant + participation aux frais de transports en commun + primes de participation et/ou intéressement selon résultats de l'entreprise,

• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions d'ancienneté.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

   

 Fondée en 1953, l'agence du Havre est aujourd'hui la plus grande agence de Snef SA en France au regard du volume d'activité.

Parmi les activités de l'agence, nous trouvons un atelier de câblage.

Depuis les années 60, nous concevons, fournissons, câblons et réalisons les essais de tableaux électriques de distribution ou de contrôle/ commande pour des clients variés.

Depuis 2012, notre atelier est installé à Montivilliers, et dispose d'une surface de plus de 2000m² sur deux niveaux, ainsi que d'installations annexe logistiques sur le terrain.

Notre activité continuant de grandir et nous recherchons actuellement notre futur technicien ordonnanceur(H/F)

 Vos futures missions   

Vous jouez un rôle clé dans la coordination et le suivi de la production. À ce titre, vous serez en charge de :

• Assurer le suivi quotidien du planning de production et en garantir la mise à jour régulière

• Maintenir une vision à 4 mois en collaboration étroite avec les responsables de secteur, afin d'anticiper les besoins et les contraintes de charge

• Réceptionner et analyser les commandes clients, en vérifiant leur faisabilité au regard des capacités disponibles

• Projeter les commandes clients sur le planning, en assurant une intégration cohérente et optimisée

• Assurer le suivi et le reporting auprès des clients, en étant leur interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les points d'avancement

 Profil recherché  

• Formation Bac +2/+3 en gestion de production, logistique industrielle ou équivalent

• Expérience souhaitée dans un poste similaire en environnement industriel

• Maîtrise des outils de planification (ERP, Excel…)

• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités

• Aisance relationnelle et bonne communication, aussi bien en interne qu'avec les clients

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Essarts-en-Bocage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :