Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Définir les gammes opératoires et rédiger les Dossiers de Réalisation de Travaux (DRT) pour les opérations mécaniques.
- Participer à la conception des outillages spéciaux, des modes opératoires, et aux analyses de risques associés.
- Réaliser les analyses fonctionnelles et proposer des optimisations techniques (coûts, délais, sécurité).
- Assurer la cohérence documentaire : plans, nomenclatures, procédures, contrôles qualité.
- Suivre la fabrication, la réception, et la mise en service des équipements.
- Être l'interlocuteur technique des équipes chantier, du bureau d'études et du client.

DESCRIPTION :

Entretenir une relation de confiance avec le client
- Solliciter de manière proactive et quotidienne l'ensemble de son portefeuille clients concernant les volumes à venir dans le but d'atteindre les engagements XPO
- Enregistrer au quotidien et avec rigueur les commandes clients dans le TMS XPO
- Challenger les équipes de dispatcheurs, chargés de moyens et affréteur afin de trouver de la capacité supplémentaire adaptée aux différents besoins de ses clients
- Connaître et respecter les cahiers des charges de tous ses clients et les CGV
- Identifier les éventuelles non-conformités dues aux clients et facturer les extras-services ayant entraînés une perte d'exploitation
- Assurer un rôle de conseil sur les problématiques clientèles
- Faire des propositions écrites aux clients et prospecter dans le respect de ses objectifs de retabilité, Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions.

Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Venez participer à quelque chose de grand !

XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde.

Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.

Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l'excellence opérationnelle.

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transformation et d'augmentation de capacité de l'usine de St Marcel, en charge de la fabrication des composants lourds de centrales nucléaires, nous recherchons un(e) alternant(e) qui contribuera à la Transformation Industrielle et au Management du projet.

Au sein de l'équipe OPUS, en charge du projet d'augmentation de capacité de l'usine de St Marcel, les missions principales seront les suivantes :

1. Logistique industrielle :

- Contribuer à la réalisation de la feuille de route approvisionnement bord de ligne (au poste de travail) qui consiste à dimensionner les moyens, flux et processus standards associés (OPL).

- Former les équipes pour répondre aux objectifs de production.

- Contribuer à la mise en place du système de communication entre le magasin et la production (kanban).

- Dimensionner la tournée du train logistique (combien de chauffeurs, de tours, de wagons,…) et les impacts sur la gestion du stock magasin.

2. Prescripteur des approvisionnements pour les postes de travail :

- Centraliser et comprendre les besoins, rédiger les demandes d'achat et suivre les commandes.

- Standardiser les processus achats des petits équipements dans le cadre de la transformation des postes de travail fixes

3. Support PMO :

- Mettre à jour et piloter les indicateurs MVP de chaque volet du projet.

- Garantir la bonne application des standards

- Suivre l'avancement des actions avec les pilotes

- Suivre la réalisation des études de poste (planification, disponibilités des opérateurs, … )

4.Mission de gestion projet :

- En fonction des besoins du projet et des besoins de formation de l'alternant(e), des missions complémentaires pourront être ajoutées: Suivi budgétaire, mise à jour de planning, participation au workshop, gestion de base de données ....

DESCRIPTION :

En tant que coordinateur de projet (H/F), vous avez la charge de :
* Participer à l'établissement des devis et suivre les contrats avec les clients en relation avec le responsable d'agence
* Encadrer et accompagner techniquement, scientifiquement et de manière opérationnelle les ingénieurs d'études et les techniciens
* Superviser et participer aux diagnostics géologiques et géotechniques sur le terrain
* Définir des campagnes de reconnaissances
* Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques, …) et les partenaires
* Réaliser des études et des dimensionnements d'ouvrages géotechniques de soutènement, de confortement de talus et de glissement de terrain, ainsi que des fondations des bâtiments et des ouvrages d'art
* Suivre des travaux dans le cadre de missions d'assistance à la maîtrise d'œuvre ou missions de maîtrise d'œuvre complètes
* Rédiger les rapports géotechniques
* Contrôler les calculs, rapports et autres documents, GÉOLITHE est un Bureau d'Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l'environnement, des gisements et ressources.

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 9 agences régionales et 3 filiales à l'étranger.

L'évolution des compétences, la performance technique, l'esprit d'équipe et le partage sont au cœur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes.

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence.

Composée de 160 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d'études et d'expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d'œuvre complète.

DESCRIPTION :

En tant que Chef d'équipe Monteur-électricien, vous êtes chargé de la réalisation de chantiers photovoltaïques dans le respect des standards de qualité, sécurité et coûts de la société. Les tâches à réaliser, avec l'appui de votre équipe chantier (de 1 et 5 personnes selon la nature des chantiers), sont les suivantes :
* Manutention des matériaux
* Pose, montage, ajustement de supports pour panneaux photovoltaïques
* Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques
* Pose et raccordement d'équipements électriques
* Pose et raccordement d'onduleurs
* Pose et câblage des armoires PV et/ou raccordement dans les TGBT existants
* Réalisation des ouvrages connexes aux installations photovoltaïques

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.

Vous intervenez dans l'atelier de traitement de surface.

Vos principales missions :
- Effectuer les opérations de traitement de surface conformément aux instructions de fabrication.
- Respecter et suivre les plannings, les délais et les cadences de production, en veillant à la qualité et à la sécurité.
- Enregistrer les productions et les contrôles réalisés.
- Détecter, signaler et contribuer à la résolution des problèmes liés au service.
- Assurer la maintenance de premier niveau.
- Régler les équipements de production et de contrôle.
- Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU
- CSE
- Cantine d'entreprise
- Indemnités de transport, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Méthodes Montage, vous intégrerez une équipe de 6 personnes.

Vous aurez pour responsabilités de :
- Accompagner le BE en phase de conception/pré-industrialisation en définissant les processus de montage des nouvelles productions respectant les normes de productivité, de qualité et de sécurité. En parallèle, vous établirez les standards de production liés à notre activité.
- Définir les opérations successives d'assemblage du produit sur tous les postes et déterminer les moyens techniques nécessaires à l'assemblage et aux essais (outils, outillages, banc d'essais...). Vous réaliserez également les dossiers de fabrication associés (gammes, modes opératoires, procédures).
- Suivre les produits en phase d'industrialisation en assurant le suivi en atelier des montages d'ensembles et sous-ensembles. Vous accompagnerez les Monteurs lors de lancement de nouveau produit ainsi que pendant la vie de celui-ci.
- Participer à la dynamique d'amélioration continue en menant une veille technologique sur votre expertise, en participant aux projets d'investissements et en proposant des actions sur l'évolution des postes, des pratiques en ateliers.

DESCRIPTION :

Positionner les charges à l'aide de la grue selon les consignes de l'opérateur de grue ou du responsable de site.
- Contrôler les mouvements de la charge tout au long de l'opération de levage pour s'assurer que la charge reste stable et ne présente aucun risque pour les travailleurs ou les équipements de l'entrepôt.
- Utiliser les signaux convenus avec l'opérateur de grue pour communiquer les mouvements de la charge et coordonner les opérations de levage en toute sécurité.
- Vérifier l'état du pont de levage avant de commencer les manoeuvres.
- Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention.
- S'assurer que l'entrepôt est sécurisé en cours et après intervention., XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde.

Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.

Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l'excellence opérationnelle.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Dessinateur-projeteur H/F rattaché.e directement au responsable BE. PROFIL : Rattaché au bureau d'études votre mission consiste à : - Réaliser les études et la conception de machines spéciales à partir de cahiers des charges, de commandes et/ou de besoins client. - Proposer et réaliser des améliorations ou corriger des dysfonctionnements sur les produits existants. - Réaliser les 3D, plans d'ensemble, plans de définition, nomenclatures et documentation. - Rédiger les spécifications d'achat ou cahiers des charges auprès des fournisseurs et participer à l'élaboration des gammes de fabrication. - Procéder aux choix et définitions de composants, aux dimensionnements et à diverses notes de calculs relatifs à des ensembles mécaniques. - Assurez le suivi et le lancement en fabrication - Accompagnez vos collègues sur les aspects techniques - Être l'interlocuteur du client sur les aspects techniques - Être amenés à participer à la mise en route chez le client, * Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

DESCRIPTION :

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine électrique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d'intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de travaux électrique, dans divers secteurs d'activité.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et de l'évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d'orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu'externes en ayant une volonté permanente d'aider votre équipe à libérer ses talents.

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie, recherche pour son département RSC (Repair & Services Center) un Technicien Réparation d'Equipements avioniques (H/F).

Dans ce cadre-là, vous aurez en charge :
- L'investigation de l'équipement électronique
- La réalisation de la réparation en conformité aux exigences qualité
- La réalisation des tests finaux en conformité aux exigences qualité
- La report d'informations dans les champs de l'ERP

DESCRIPTION :

Votre rôle : contribuer à la transformation des concepteurs des systèmes les plus complexes

Basé(e) à Vélizy, en tant que Consultant(e) Méthodes et Outils en Ingénierie Système, vous serez au coeur de la transformation et de l'évolution des ingénieries. Ce poste clé est l'opportunité de :
- Accompagner nos clients dans l'optimisationde leur façon de conduire l'ingénierie ;
- Définir et mettre en oeuvre les méthodologies d'ingénierie ;
- Déployer les outils pour conduire la transformation numérique des ingénieries ;
- Être un.e acteur.rice stratégique dans des projets critiques à fort enjeu technique et humain.

Intégré(e) à notre organisation transverse d'ingénierie système de 170 personnes dont la vocation est de former, accompagner et développer nos consultants, vos missions principales consisteront à tout ou partie de :
- Diagnostic et feuille de route : évaluer la maturité des pratiques d'ingénierie système et contribution à l'élaboration de la feuille de route en montée en maturité en ingénierie système.
- Analyse des besoins : identifier les enjeux des projets clients pour concevoir ou adapter les méthodes et outils d'ingénierie système.
- Déploiement des méthodologies d'ingénierie système telles que l'ingénierie des exigences, l'analyse de la valeur, l'écoconception, l'architecture et l'ingénierie des systèmes basée sur des modèles (MBSE), la gestion de la configuration, l'ingénierie en ligne de produits, des interfaces et l'intégration, vérification, validation, qualification et tests (IVVQ).
- Déploiement de solutions d'ingénierie : contribution à la mise en place et à la prise en main des solutions telles que DOORS, IBM ELM, Capella, Polarion, 3DX, ou encore PTC Pure : :variants, tout en formant et accompagnant les équipes clients.
- Accompagnement des utilisateurs et des projets : intervention sur les projets en cours pour accélérer et améliorer le développement des systèmes complexes.
- Innovation : Participer à des projets de R&D internes pour développer les méthodologies les plus avancées.
- Support aux métier et conduite du changement : former, conseiller et accompagner les équipes clients sur les bonnes pratiques des méthodologies et des outils d'ingénierie système.

Votre aventure chez nous s'appuiera sur vos points forts et seront complétés de coachs et de formations déclenchés en lien avec l'histoire que nous écrirons., Un environnement stimulant et innovant : Des projets variés, une forte culture d'innovation et un écosystème technologique avancé.
- Un accompagnement personnalisé : Un plan de formation et de coaching pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Un dispositif de Business Line transverse qui donne accès à 12 référents méthodologies IS, 16 référents outils IS, un réseau de coach, de formation et une communauté connectée de 170 personnes qui poursuivent le même objectif : accroître leur spécialité
- Un cadre de travail flexible :
- Télétravail partiel selon les accords.
- Avantages compétitifs : prise en charge des transports, mutuelle, participation et intéressement.
- Une entreprise où il fait bon travailler : Certifiée Great Place to Work®, LGM place le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie.

DESCRIPTION :

Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) du CNEPE se compose d'équipes pluridisciplinaires basées sur 8 sites nucléaires. Elles ont en charge l'intégration des travaux sur les domaines électriques, mécaniques, et génie civil, Vous êtes responsable des travaux en lien avec le domaine électrique, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés. Vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.
Vos missions seront les suivantes :
Analyser les dossiers conçus par les centres d'ingénieries d'EDF
Préparer les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification et des exigences de sureté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité
Lancer et surveiller la réalisation des activités par une présence quotidienne sur le terrain
Collecter la documentation contractuelle de fin d'intervention

DESCRIPTION :

Intégré(e) au Laboratoire en tant qu'Ingénieur Responsable de la Coordination des Expériences, vous serez en charge des missions suivantes :
Définir les paramètres d'une expérience (faisceau laser, énergie, pointage, cible) lors de la phase de préparation de la campagne d'expérience
Organiser et piloter les activités permettant la bonne tenue de l'expérience (échanges de validation et de suivi de la définition de l'expérience, vérifier avec les interlocuteurs l'adéquation entre la demande et les capacités de l'installation, rédiger les documents nécessaires)
Piloter le suivi de l'expérience le jour J en tant qu'exploitant spécialisé dans l'interaction laser matière et la physique des plasmas
Garantir la disponibilité des mesures à l'issue de la campagne d'expérience
Valider la conformité et les spécifications des réglages mais aussi spécifier, déployer et qualifier les outils développés spécifiquement
Assurer les nombreux échanges avec les différents interlocuteurs sur le LMJ (autres laboratoires, exploitants, planificateurs, sécurité d'installation, industriels sous-traitants)

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

DESCRIPTION :

Rattaché·e à la direction opérationnelle, vous définissez et pilotez la stratégie de commercialisation de l'ensemble de nos programmes immobiliers. Vous assurez également, la vente directe des programmes, depuis leur lancement jusqu'à la signature des contrats avec l'aide d'un équipier.

Dans ce cadre, vous :
* Participez à la conception des programmes en lien avec les équipes projets (ciblage clients, calibration produits, prix)
* Élaborez, mettez en œuvre et adaptez la stratégie de vente multicanale (digitale, partenariale, événementielle)
* Suivez et analysez les indicateurs de performance commerciale (taux de réservation, coût d'acquisition, rentabilité)
* Assurez la commercialisation directe des biens auprès des clients (acquéreurs individuels, investisseurs, collectivités)
* Managez et faites progresser un chargé de commercialisation
* Développez, contractualisez et animez les partenariats commerciaux (prestataires externes : communication, marketing, commercialisateurs externes…)
* Assurez une veille et mettez à jour les argumentaires de vente selon les dernières réglementations (BRS, LLI, LMNP, SCI…)
* Contribuez à une expérience client fluide et responsable, en intégrant des outils innovants (CRM, visites 3D, signature électronique…)

DESCRIPTION :

la surveillance de câble?,
- la surveillance de canalisation?️,
- le monitoring de puits de géothermie, de CO2 ou de pétrole et gaz?,
- l'acquisition sismique??,
- la surveillance des risques naturels?️,
- la détection d'intrusion?,
- la surveillance de la santé des structures?️.

FEBUS Optics, acteur innovant dans le domaine des capteurs à fibres optiques, conçoit et développe des solutions de surveillance avancées pour les infrastructures critiques. Dans un secteur en pleine croissance et fortement concurrentiel, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Responsable Technique pour piloter le développement et le suivi de notre gamme Série G, dédiée à la mesure de température et/ou de déformation par rétrodiffusion Brillouin.

Rattaché(e) au Département Recherche & Développement, vous serez en charge de :

- Piloter le développement de la gamme Série G?;
- Caractériser et évaluer les performances des produits?;
- Assurer le rôle de référent(e) technique auprès des équipes internes, des clients et des prospects

Développement produit :
- Optimisation des performances et ajout de nouvelles fonctionnalités;
- Développement hardware? ;
- Participation à la définition de nouvelles applications;
- Veille technologique et concurrentielle?;

Caractérisation et évaluation des performances du système :

- Développement du banc de caractérisation des produits;

- Réalisation de la caractérisation et l'évaluation des performances des produits en fonctions des versions ou sur demandes clients;

Support technique :
- Réponse aux questions techniques des équipes commerciales, production et projets;
- Formation des clients à l'utilisation des produits?;
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique (fiches produits, manuels, supports de formation etc);
- Suivi des normes et réglementations applicables-

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV.
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire., Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de la région Est Rhône-Alpes, vous participerez activement au déploiement de la politique RH et au bon fonctionnement des processus RH. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration, l'accompagnement et le suivi des collaborateurs au sein de la région.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Intégration & Suivi administratif :
* Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Gérer les démarches administratives liées à l'arrivée des nouveaux collaborateurs

* Formation :
* Assurer le suivi des actions de formation
* Participer à l'organisation logistique et administrative des formations

* Recrutement & Marque employeur :
* Participer à des forums emploi, salons étudiants, événements écoles
* Contribuer au développement de partenariats avec les établissements de formation
* Participer à la détection et la présélection de candidatures

* Projets RH transverses :
* Contribuer à des projets régionaux autour de la QVT, la fidélisation, ou encore les matinées d'intégration
* Proposer et déployer des actions RH concrètes en lien avec les enjeux régionaux, Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Vos missions en accompagnement et soutien du Responsable de pôle :
- Participer à l'animation et à l'organisation de l'équipe en place (gestion des plannings, organisation de la production)
- Prendre en charge des études de schémas directeurs EU/EP/AEP en propre; travailler en relation avec l'équipe de d'ingénieurs et de techniciens pour l'organisation des relevés terrains et des campagnes de mesures; piloter l'exploitation des mesures sur réseaux dans le cadre des tâches de modélisation.
- Prise en charge d'Accords Cadre ou de marchés à bons de commandes qui nécessitent un suivi et une implication sur la durée auprès du maitre d'ouvrage et des parties prenantes
- Prise en charge de réponses aux appels d'offres (connaissances en code de la commande publique nécessaires).Les aspects commerciaux, contractuels et financiers font également partie de nos missions quotidiennes.
- Une capacité d'innovation destinée à faire évoluer nos méthodes et nos outils est attendue. En effet nous sommes une équipe dynamique et voulant toujours faire évoluer nos connaissances et méthodologies. Dans ce cadre, il sera possible de développer des outils : de modélisation, de traitement SIG(Qgis) ou de traitement des mesures (VBA, python).

DESCRIPTION :

It is in this context of strong development that our Asset Management Department is looking for an Asset Management Leader who will report to the Asset Management Director.

The Asset Manager Leader needs to oversee globally all the aspects relevant to the assets performance, either from their technical, financial and corporate and social responsibility perspective.

You will manage a team of 7 solar Asset Managers based in 4 different offices in France who are in charge of all Operation and Maintenance dimensions of a group of solar assets located in France, in line with Neoen's strategic direction and in view of maintaining the highest value of the assets thanks to the maximization of their generated revenue and maintaining their operation capability over time.

You will need to adapt team processes and organization to meet the challenges of portfolio growth, regulatory changes to renewable assets and adaptation to changing electricity markets.

Each team member has the following responsibilities :

* Maximize production and billing of the portfolio to meet or exceed the business plan, minimize downtime and maximize efficiency
* Monitor the plants performance through adequate KPIs and detect and resolve issues on daily, weekly and monthly basis
* Track and calculate all losses the plants incur on a daily/weekly/monthly basis
* Implement corrective action plans
* Monitor the actuals vs budget and explain the differences
* Supervise O&M contractors and external consultants involved in preparation and execution of the Operation and Maintenance activities
* Ensure that the asset is operating in accordance with the contractual obligations of the O&M contractors
* Monitor the punch list items resulting from the construction works
* Ensure Workplace Health & Safety and Environmental objectives are achieved
* Ensure operations and maintenance performance targets are achieved
* Ensure maintenance outcomes are achieved while fostering a planned maintenance culture
* Manage the compliance of the assets and the mitigations measures required by the authorities
* Manage the PPA contracts
* Manage relationship with stakeholders during O&M (off-taker, grid operator, O&M contractor, landowners, lenders, etc...)
* Coordinate and liaise as required with local communities to ensure the continuity of the relations established throughout the assets development and construction period
* Prepare the budget forecasts for the O&M and update them on a monthly basis based upon actuals provided by Neoen's finance department
* Prepare O&M reporting for internal and external stakeholders in accordance with relevant agreements
* Initiate claims against contractors or manufacturers if necessary
* Declare claims to insurers in case of incident and ensure follow-up
* Handle any third party claims
* Provide assistance to the Development team for setting-up O&M solutions, discuss with potential contractors/other parties or negotiating O&M agreements before financial close of future projects

Key stakeholders relationships
* Off takers
* O&M contractor
* Third parties
* Lenders or their agents
* Contractors
* Regulatory authorities
* Other local authorities
* Consultants
* Landowners
* Local communities