Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Conduire les procédés de production (fabrication et nettoyage) du secteur Granulation/Mélanges - fabrication de formes sèches
* Maîtriser les rendements et les délais de fabrication des produits
* Réaliser les opérations de changement de produit, de format et de lot du secteur
* Participer aux essais avec les clients sur site.
* Maintenir les zones communes du secteur et le parc conteneurs, propres et rangées
* Participer à l'amélioration continue des procédés et proposer des actions préventives
* Réaliser les opérations de maintenance préventive déléguées
* Réaliser les tests de fonctionnalité et de sécurité des équipements
* Détecter les anomalies techniques, les corriger ou les transmettre à la maintenance en cas de problèmes complexes

DESCRIPTION :

Créer et/ou réhabiliter des espaces sanitaires,
- Créer des réseaux alimentation / évacuation,
- Travail sur fonte
- Soudure
- Recherche de fuite, petites réparations
- Installation de ballon et appareil de chauffage

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable d'Activités, vous aurez la responsabilité de coordonner les opérations logistiques, en assurant la gestion opérationnelle des relations avec nos prestataires, clients et services externes. Votre mission ? Garantir la qualité, la rentabilité et la productivité de nos activités.

Homme/Femme de terrain maitrisant parfaitement la relation client, vous êtes un manager d'équipes confirmé avec un leadership reconnu et fort d'une expérience dans le pilotage d'activités industrielles complexes. Doté d'une forte culture sécurité et amélioration continue, vous pilotez nos activités logistiques sur le site de notre client, dans un environnement aéronautique et militaire.
Sous la responsabilité du Responsable d'Activités site, vous êtes l'interface entre les équipes logistiques et le client, vous assurez les missions suivantes :

- RH/management : pilotage et suivi des équipes (13 collaborateurs), accompagnement des équipes dans l'évolution de leurs postes, gestion de la polycompétence
- Exploitation : conduite et suivi des inventaires et leur analyse, pilotage des flux entrants et sortants, suivi des litiges, suivi des indicateurs, pilotage des plans d'actions, planification des opérations en lien avec les plannings client, participation aux projets et aux déploiements des actions d'amélioration continue
- Qualité : participation aux audits qualité industriels et militaires, audits internes, 8D et actions correctives associées

DESCRIPTION :

Missions et Évolution de Carrière
En tant qu'alternant(e), vous serez au coeur de la production, avec une véritable progression professionnelle :

- Agent de Production : Vous commencerez par être formé(e) aux techniques de fabrication et aux procédures de production.
- Conducteur(trice) de Machines : Après un an, vous serez en mesure de gérer le changement de formats sur des modules simples, évoluant vers une responsabilité technique accrue.
- Conducteur(trice) de Lignes : Avec deux ans d'expérience, vous superviserez l'ensemble des lignes de production, assurant qualité et performance., Une formation théorique et pratique complète pour bien comprendre l'industrie cosmétique et pharmaceutique.
- Un accompagnement individualisé avec des professionnels expérimentés.
- Des projets avec des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

DESCRIPTION :

Une équipe dirigeante composée de sept personne : un Président, une Directrice Générale, un Directeur Patrimoine et Développement, une Directrice Clientèle et trois Directeurs Territoriaux -Artois et Flandre Hainaut, Picardie Champagne Ardennes et Alsace Lorraine.
- Une direction à trois pôles : Exploitation Maintenance à un Responsable et trois personnes, Stratégie Foncière à un Responsable et deux personnes et Maîtrise d'ouvrage avec un Responsable, bras droit du Directeur, 6 Chargé/es d'Opérations dont deux postes vacants et deux Assistantes.
- Des projets neufs à 40 % qui se réalisent à part égale entre la maîtrise d'ouvrage et les VEFA et des projets en réhabilitation à 60 % dans le contexte particulier d'un patrimoine présentant 47 % de logements individuels.
- En Direction Territoriale, des Techniciens ou des Responsables Techniques travaillant en binôme avec les Chargé/es d'Opérations associés aux phases de conception et impliqués dans le suivi de l'année de parfait achèvement.
- Une répartition objectivée des opérations qui vise à préserver les équilibres des plans de charge de chacun et leur distribution équitable sur les territoires.
- Des déplacements moyennés sur l'année à un à deux jours par semaine incluant la possibilité de dormir à l'hôtel rarement mobilisée, dont le potentiel de nuités ne dépasse pas les deux par an.
LA CULTURE
- Une culture ancrée dans le logement, sa gestion et sa production sur une dynamique qui articule culture d'entreprise privée et environnement public du fait d'un secteur d'activités surdéterminé par les choix posés par l'État sur le logement social, son statut, son financement ainsi que par un actionnaire "entreprise publique".
- Une organisation plutôt stabilisées, une caractéristique qui se retrouve au niveau du CODIR de l'entreprise avec l'assise que procure à un environnement de travail un adossement groupe qui plus est, détenteur de foncier.
- Un environnement à échelle humaine sur des échanges entre collaborateurs simples et directs qui mettent en avant une dimension "structure familiale".
LA MISSION
Dans un contexte qui voit la/le Chargé/e d'Opérations concevoir et piloter en toute autonomie une dizaine de projets immobiliers, ses responsabilités s'orientent dans six directions dominantes.
- Le montage et la planification des opérations ou la définition des travaux en réhabilitation incluant la définition des objectifs, la détermination de leurs contenus, l'appréciation de la faisabilité technique, l'élaboration du cadrage budgétaire de chaque opération en étroite relation avec les Directions Technique, Juridique et Financière et des partenaires externes.
- Le pilotage du montage juridique, administratif et financier des projets avec la préparation des dossiers présentés aux comités de validation, l'élaboration des plans de financement et la recherche de subventions, la Direction Financière intervenant sur le montage des contrats de prêts.
- La coordination globale des projets intégrant le respect du bon déroulement de chaque étape d'une opération de l'étude de faisabilité jusqu'à la livraison, l'organisation et l'animation des réunions de suivi, le respect des délais/coûts et des exigences de qualité et l'adaptation des plans d'action en fonction des aléas dans un contexte qui voit des interlocuteurs locaux en agence -Technicien ou Responsable Technique- assumer l'animation de deux réunions de chantier sur trois.
- Le management des intervenants incluantla coordination de l'ensemble des prestataires mobilisés sur chaque projet -maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises, bureaux de contrôle, etc.- en lien avec le Pôle Achats, la responsabilité de la fluidité des échanges ainsi que du respect des engagements contractuels et la bonne communication entre l'ensemble des acteurs.
- La réalisation d'une veille réglementaire et de démarches qualité avec cette perspective d'appliquer les procédures internes et les réglementations dans les domaines de la passation des marchés publics/privés, de la sécurité, de l'accessibilité, de l'environnement, la réalisation d'études spécifiques liées à la gestion technique du patrimoine comme les diagnostics, le contrôle de la sécurité incendie, l'évaluation de démarches environnementales, etc.
- L'animation de projets ANRU intégrant, en tant qu'interlocuteur privilégié, l'accompagnement des projets de renouvellement urbain sur le terrain, la représentation de la société auprès des parties prenantes -élus, services de l'État, partenaires institutionnels, habitants, association d'habitats, etc.- et la participation aux Comités de pilotage, aux réunions de coordination.

DESCRIPTION :

Au sein du service Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des performances des ateliers de production (Sécurité, Qualité, Coût, Délais). Vous interviendrez dans un environnement dynamique, à la fois dans le cadre de l'amélioration continue et lors du développement de nouveaux produits ou de l'intégration de nouveaux moyens de production.

Vos principales responsabilités
- Concevoir et mettre en place les postes de travail, moyens/outils, et implantations en atelier,
- Piloter des projets d'amélioration continue afin d'optimiser la production,
- Concevoir (ou faire concevoir) les outillages nécessaires à la production (montage, manutention, etc.),
- Rédiger, modifier et maintenir la documentation de production,
- Définir et actualiser les gammes de montage et temps associés,
- Optimiser les flux de production,
- Organiser et suivre le montage des prototypes industriels.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Anjou Sarthe Mayenne de Dalkia région Centre Ouest, vous occupez le poste de technicien(ne) d'exploitation sur le secteur diffus de Cholet 49 Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, et au sein d'une équipe de techniciens, vous assurez la conduite, la maintenance préventive et les dépannages des installations de chauffage, ventilation et climatisation auprès de clients habitat, tertiaire, santé, etc. Vous assurez le reporting et la traçabilité de vos interventions auprès de votre hiérarchie, dans le strict respect des règles de sécurité et des procédures internes de l'entreprise Vous montez des astreintes après la période d'adaptation et d'accompagnement (véhicule de service fourni) Issu(e) d'une formation BAC ou BTS dans le domaine du génie thermique/électrotechnique, une première expérience est appréciée Vous avez des compétences en en thermique chaud, hydraulique, brûleurs, régulation, froid, traitement d'air et électrotechnique. Vos
forces sont votre curiosité et votre envie d'avancer. Sens du service, bon relationnel client, autonomie, polyvalence, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Rémunération sur 13,3 mois + intéressement + participation + CE + mutuelle/prévoyance + choix du temps de travail + paniers

DESCRIPTION :

Vous assurez la surveillance, la maintenance, le dépannage des installations techniques (ventilation, climatisation, chauffage...) en respectant les engagements contractuels, ainsi que les petits travaux induits à votre activité.

Principal interlocuteur auprès de nos clients, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions.

Vous êtes en charge d'un parc d'installations en itinérance selon les besoins de l'agence sous la responsabilité d'un Chef de Centre., Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'outils de travail et d'avantages en nature attractifs (primes repas, véhicule de service attribué, téléphone professionnel, etc.), pour améliorer votre quotidien tout en travaillant dans un environnement dynamique et bienveillant
- Proximité des clients : Travaillez dans un environnement dynamique, proche des besoins de nos clients et de leurs projets, votre rayon d'intervention géographique est limité pour votre confort.
- Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.).
- Mutuelle avec de solides garanties : Profitez d'une couverture santé complète et avantageuse avec notre partenaire PRO BTP
- Transmission des savoirs en interne : Intégrez une équipe qui valorise la montée en compétences et l'échange de connaissances.
- Opportunités d'évolution : Rejoignez l'un des 32 sites de notre réseau en France et développez votre carrière au sein d'une équipe stable.
- Respect du droit à la déconnexion : Équilibre vie professionnelle et personnelle garanti, avec un strict respect de vos temps de repos.

DESCRIPTION :

Au sein du département Instrumentation, les missions du (de la) Chargé(e) d'études Produit d'instrumentation donnent l'opportunité d'intégrer une équipe projet à dimension internationale. Le (la) Chargé(e) d'études est en charge de la réalisation des travaux d'ingénierie dans le respect des techniques, des procédures applicables et des règles de sécurité, sûreté, et qualité de Framatome.
Périmètre de la mission :
Sous la Responsabilité du Responsable de section, le (la) Chargé(e) d'études :
- Réalise les activités d'études sur son périmètre, c'est-à-dire fournir les dossiers de définition des matériels de son périmètre et apporte un support technique pour les fabriquer.
- Participe aux chiffrages sur son périmètre, et veille au respect des impératifs en termes de coûts, de qualité et de délai de chaque affaire et projet.
- Veille au respect des processus, méthodes et outils utilisés, et apporte ses compétences pour améliorer l'offre de l'entreprise, les méthodes et outils utilisés.
- Mesure l'impact d'une évolution technique relative à son métier, sur un matériel, par rapport à la qualification du système associé à ce matériel.

Dans ce cadre, ses missions seront les suivantes :
- Compiler et faire valider les dossiers de définition et de fabrication
- Bâtir les nomenclatures produits
- Modifier et rédiger les spécifications techniques (produits/composants)
- Piloter la conception 3D des équipements ou sous-ensembles avec le concepteur CAO mécanique
- Participer à la validation des plans mécaniques et Ensembles Montés
- Gérer les évolutions produits (réaliser les analyses d'impact, piloter les différents métiers, planifier les reprises documentaires)
- Vérifier que le matériel qu'il intègre dans ses équipements ou sous-ensembles a bien le niveau de qualification requis
- Vérifier la complétude du dossier de fabrication et vérifier la cohérence des informations entre les documents qui le composent
- Présenter les dossiers de fabrication en revue et prendre en compte les commentaires et modifications décidés lors de ces revues
- Suivre la réalisation des sous-ensembles chez les sous-traitants ou en interne, et mettre à jour les dossiers de fabrication conformément au processus de gestion des évolutions
- Réaliser un reporting auprès du management et du chef de projet/affaire
- Proposer des améliorations de nos méthodes, outils et processus, et contribuer à leur réalisation

DESCRIPTION :

prime d'intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d'entreprise, remboursements des frais de transports en commun - Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des Employeurs de choix. L'entreprise est considérée comme une excellente opportunité, d'après le label Engagement Jeune. L'aventure GRDF : - Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. - Notre Raison d'Être. - YouTube Niveaux de qualification : Aucun / CAP-BEP

DESCRIPTION :

* Assistance et services de consultants pour les gouvernements, les agences publiques et les partenaires institutionnels (définition de politiques au niveau national, étude du cadre légal et réglementaire, planification des transports).
* Assistance à Maîtrise d'Ouvrage : Etudes techniques et d'ingénierie, supervision de travaux, aide à la gestion des projets et programmes.
* Programmes de renforcement des capacités pour les entreprises, les ministères et les agences étatiques., * Gestion de projets dans le domaine des infrastructures / transport.
* Responsabilité de la préparation d'offres de service (techniques et financières).
* Veille active : identification des projets en préparation, montage de consortium et de partenariat.
* Déplacements réguliers de courte durée à prévoir.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe projet, en tant qu'Ingénieur projet CVC fluides, vous participerez à la conception et la réalisation de projets de bâtiments industriels. Vos missions seront les suivantes :

Effectuer la conception (APS, APD) et le pré dimensionnement des installations techniques de chauffage, ventilation, climatisation en veillant aux objectifs de performance énergétique de ces lots et des contraintes réglementaires,

Rédiger les dossiers de consultation entreprise (descriptifs et plans de principe), consulter, aligner techniquement les entreprises,

Suivre la partie exécution avec la mise en service et les tests avant réception pour s'assurer de la bonne réalisation.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez travaillez en autonomie ? Vous voulez contribuer à votre niveau a la transition énergétique ? Vous voulez vous investir dans des projets concrets ?

Ce métier est fait pour vous !

Vous serez intégré.e au sein du Bureau d'Etudes Régional Gaz (BERG) Sud-Ouest qui réalise toutes les études technico-économiques du réseau de distribution gaz et conçoit les solutions pour le raccordement, l'adaptation et la modernisation des ouvrages.

Le Sud-Ouest est une région atypique au patrimoine gazier varié disposant d'une dynamique affirmée sur le Biométhane et de ses spécificités techniques et historiques. Tous les sujets liés à la conception du réseau s'ouvrent à vous, y compris l'animation et la refonte majeure du réseau et des méthodes autour de la mobilité au GNV et du Biométhane.

Objectif : Contribuer au projet d'entreprise en particulier sur l'injection en masse de biométhane d'ici 2050.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

- Vous avez la responsabilité des études technico économiques complexes, y compris les raccordements et maillages biométhane ;

- Vous êtes un appui technique de référence auprès des chargés d'étude et représentez le BERG dans les comités régionaux et nationaux ;

- Vous participez activement au professionnalisme du groupe et à la mise au point et l'intégration de nouveaux outils et méthodes ;

- Vous conseillez vos interlocuteurs sur les modalités d'application des politiques internes et de la réglementation, participez à leur déclinaison locale, contribuant ainsi à leur mise en oeuvre efficace. Vous êtes ainsi un interlocuteur aux interfaces avec de multiples entités : Maîtrise d'ouvrage, Développeurs, Exploitants et équipes nationales.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la Région Sud-Ouest., Intégrer une équipe dynamique : Vous travaillerez avec des professionnels passionnés et expérimentés

Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : Profitez d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation

Mettre en avant vos compétences : Travaillez sur des projets concrets

Contribuer à un projet d'envergure : Participez à des projets importants pour le développement et le verdissement de la distribution du gaz

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec le service RH si votre CV est retenu ;

Entretien physique avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat.

DESCRIPTION :

Poste basé à Rillieux-La-Pape (69) - CDI

Le Responsable Développement gère l'équipe en charge des développements sur des projets internes et/ou externes. Il coordonne les équipes, suit les charges ainsi que la qualité des livrables sur les projets, effectue des reporting au Directeur du Digital. Le responsable du Service Etudes et Développement pilote et de coordonne les activités de développement de logiciels et d'applications au sein de l'organisation.

Il supervise une équipe de développeurs, d'analystes, de testeurs et de chefs de projet, assure la livraison des projets en respectant les délais, budgets et standards qualité, et veille à ce que les solutions développées répondent aux besoins des utilisateurs.

Il a en charge de définir les études nécessaires aux évolutions des applications et/ou en fonction des besoins des métiers d'Everial, d'arbitrer entre l'achat de progiciel du marché ou la réalisation en interne (suivant des critères de coûts et délai). Il a par conséquent en charge la réalisation, la recette des applications et le support applicatif.

Il/elle est amené(e) à participer au maintien et bon fonctionnement du SMSI (Système de Management de la Sécurité de l'Information)

Ses missions sont les suivantes :

Gestion du budget :
* Participation à la définition annuelle du budget,
* Suivi mensuel du budget et recherche / mise en œuvre de pistes d'économies (avec l'aide du contrôle de gestion)

Cohérence du SI dans le plan de développement stratégique de la société :
* Ajustement du SI en fonction du plan d'acquisition, fusion ou vente de structure ou service,
* Adaptation du SI pour être en adéquation avec les offres d'Everial,
* Participation à la conception d'un schéma directeur
* Rationalisation, optimisation et mutualisation des moyens et portefeuilles applicatifs,

Maintien en condition opérationnel du SI :
* Assurer une disponibilité applicative du SI
* Optimiser et veiller la performance du SI,
* Permettre l'utilisation des données de l'entreprise par les métiers (exemple : BI, …),

Management RH :
* Management hiérarchique des collaborateurs de l'équipe (suivi régulier des équipes, entretiens annuels, suivis de missions, plan de formation, …),
* Recrutement des ressources nécessaires pour les plans de charge,
* Participation à la gestion des carrières avec la Direction des Ressources Humaines,

Management opérationnel
* Etre garant de la bonne organisation de travail et du respect des périmètres
* Mise en place de planning de réalisation (analyse, développement, recette),
* Gestion de l'avancement des projets,
* Mise en place d'indicateurs de suivi,
* Gestion des environnements applicatifs
* Choix des prestataires en fonction des besoins de renfort,
* Choix de sous-traiter certaines activités ou périmètres : Consultation, choix, contractualisation en accord avec le service Achats, pilotage
* Achats logiciels nécessaires à l'activité,
* Gestion des bons de commande pour les prestataires

DESCRIPTION :

En intégrant le service production, tu seras en charge de :
- Participer au procédé de fabrication
- Respecter la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger, mettre à jour et respecter les procédures
- Mettre en place un projet d'amélioration continue ou d'assurance qualité

DESCRIPTION :

Intégré à l'APPI (Agence de programmation et planification des interventions), basée à Isneauville, vos principales missions seront de :

- Programmer les activités de réseau, de maintenance et de clientèle sur un périmètre géographique en optimisant les interventions et les déplacements, en veillant à la réalisation des activités définies comme prioritaires par GRDF (catalogue des prestations, programme maintenance, entretien, travaux, investissements), en garantissant le respect des délais (délais internes contractuels prises RDV clients) et en intégrant l'ensemble des compétences des Techniciens Gaz ;

- Identifier les particularités et les attentes des clients (internes et externes) dans une démarche de satisfaction de ceux-ci ;

- Organiser une programmation rigoureuse des différents chantiers sous les aspects techniques, qualitatifs et administratifs, de prioriser les différents chantiers en fonction des contraintes identifiées ;

- Réguler l'activité quotidienne des techniciens, en respectant les engagements de GRDF et en prenant en compte les absences non prévues, les annulations de RDV, les demandes d'intervention d'urgences, les reports de chantiers ou tout autre événement survenu au cours la journée ;

- Réaliser différents appels sortants auprès de nos clients externes : confirmation de rendez-vous, modification du créneau proposé, 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu,
2. Entretien physique avec le manager si votre profil après l'entretien visio est concluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats.

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires en résidence de tourisme et hôtellerie. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
- Des équipements de production frigorifique (PAC, groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
- Des équipements de production de chaleur (chaudières)
- Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

DESCRIPTION :

Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire et dynamique, sous la direction du responsable de pôle bâtiment durable, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Animer l'expertise technique autour des sujets phares du bâtiment durable
* AMO environnementale (BREEAM, NFH, HQE, BBCA, Biosourcé, RE2020, programmation…)
* MOE environnementale (ACV, STD, SED, simulations thermiques/lumineuses…)
* Développement de thématiques innovantes (économie circulaire, biodiversité, coût global…)

- Assurer la responsabilité hiérarchique et le bien-être de vos collaborateurs (recrutement, gestion de la charge, formation, coordination, gestion administrative…),

- Garantir le bon déroulement technique et financier des projets de l'équipe en lien avec les chargés et chefs de projet sous votre responsabilité,

- Garantir l'équilibre financier de votre entité (chiffre d'affaires, rentabilité, investissements…),

- Assurer le développement de l'entité tant en termes de R&D sur nos méthodes et/outils internes, que de veille, de réseau partenaires/clients ou de définition de vos futurs Domaines d'Activités Stratégiques,

- Définir et animer la politique commerciale de votre entité.

DESCRIPTION :

Le Centre d'expertise français développe en synergie avec les Centres d'expertise canadien (CEIMIA) et japonais (NICT) un plan de travail et des outils communs, met en réseau des experts issus de divers pays et secteurs (académiques, scientifiques et industriels) et leur fournit des ressources pour soutenir leurs projets de recherche depuis leur conception jusqu'à leur dissémination.

Ces projets explorent les questions suivantes :

- Lien entre diffusion de l'IA et bien communn

- Impacts économique et sociaux de l'IA, notamment sur le travail ou l'éducation.

- Choix liés au développement de technologie de l'IA et de son marché.

Pour structurer ces ambitions élevées, le Programme IA recrute un(e) Responsable Ecosystèmes pour le Centre d'expertise de Paris du Partenariat Mondial sur l'Intelligence Artificielle, pour une prise de poste souhaitée au 1er septembre 2025.

Mission confiée

Sous la Responsable du Centre d'Expertise de Paris, le ou la Responsable Ecosystèmes recruté(e) aura pour mission de structurer et d'animer un réseau de partenaires scientifiques, industriels et institutionnels de haut niveau pour éclairer la coopération internationale en IA.

Dans le cadre de la feuille de route du Centre d'Expertise, il ou elle aura en charge de :
* Développer des partenariats avec des établissements scientifiques et industriels.
* S'inscrire au sein des écosystèmes d'innovation des pays membres du PMIA.
* Collaborer aux travaux des institutions internationales de gouvernance de l'IA partenaires du PMIA.

Ce travail s'inscrit :
* en soutien aux chef(fe)s de projet du Centre d'Expertise de Paris,
* en étroite collaboration avec nos homologues du réseau des Centres d'Expertises et de l'OCDE,
* et en coopération avec le Programme IA d'Inria, avec l'Institut et notamment avec la Direction des Relations Internationales d'Inria., * Cartographie des parties prenantes clés du PMIA, du Programme IA et d'Inria.

* Définition des stratégies de développement des partenariats dans la dynamique de la nouvelle feuille de route du Centre d'expertise et des échanges avec la Direction nationale dédiée aux relations internationales et avec la Direction générale dédiée à l'innovation.

* Mobilisation des partenaires décisifs pour soutenir les missions des chef(e)s de projets.

* Veille proactive sur les événements internationaux en IA.

* Conception et déploiement d'actions de valorisation des projets et du Centre d'expertise avec la Responsable de la Communication du Programme IA.