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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 049 offres

Animateur HSE alternant (F/H)

  • 27 avril 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Tu cherches une alternance dans le cadre de tes études, tu veux réaliser des missions qui ont du sens, alors rejoins SUEZ !

Basé(e) à proximité d'Avignon (Vedène) et au sein des équipes du service Sécurité, Environnement et Risques Industriels, tu seras rattaché(e) à Florence ALLARD et à son équipe de 7 personnes qui t'accueilleront avec plaisir et seront t'accompagner durant toute ton alternance.

En rejoignant Suez, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels car nous oeuvrons au quotidien à la préservation des ressources et à la réduction des déchets.

Missions:

  • Accueillir, sensibiliser et former les équipes
  • Déployer les standards SUEZ pour lutter contre les risques majeurs (co-activité engins-piètons, sécurisation des interventions en hauteur, sécurisation des interventions sur process, risques incendies,...)
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'animation de la prévention
  • Se préparer aux 4 certifications du site (ISO 45001, 50001, 14001, 9001)

Profil et compétences recherchés:

  • Formation souhaitée BAC+2 et plus en prévention des risques santé, sécurité, environnement et incendie
  • Profils recherché: dynamique, pédagogue, rigoureux, aimant le terrain et le travail en équipe, curieux 

Les + en intégrant Suez:

  • Tu seras accompagné(e) par un tuteur qui sera à l'écoute tout au long de ton parcours
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques au sein de l'entreprise et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions
  • Tu bénéficieras de tickets restaurant, d'un 13ème mois, mutuelle d'entreprise et divers avantages proposés par le CSE
  • Possibilité de poursuivre en CDI à l'issue de ta formation

VOTRE PROFIL

Formation souhaitée BAC+2 et plus en prévention des risques santé, sécurité, environnement et incendie

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé(e) de clientèle(H/F)

  • 27 avril 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Présent dans 40 pays, regroupant 40 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets. 

SUEZ RV offre aujourd'hui de nombreuses opportunités dans tous les domaines à des candidats passionnés par les métiers de l'environnement. SUEZ s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, notamment par l'accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

SUEZ RV Nord Est recrute un :
Chargé(e) de clientèle en Alternance (H/F) à Saint Brice Courcelles (51)

Catherine et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Proposer des prestations en adéquation avec les besoins et les moyens du client.
- Assurer le développement et le maintien de la relation commerciale à distance avec son portefeuille client.
- Valider la situation financière de l’entreprise cliente et suivre les encours.
- Assurer le reporting auprès du Chef des Ventes sur les tendances du marché et l’efficacité de l’action commerciale à distance.
- Adopter une stratégie de veille de marché (concurrence, offre et projets de nouvelles unités de traitement…).
- Travailler en relation avec les attachés commerciaux et le Chef des Ventes pour planifier d’éventuelles visites sur les sites clients et développer les clients à fort potentiel.

VOTRE PROFIL

Profil :
Tu prépares actuellement une formation de type Bac +3 ou +4 dans le domaine du commerce. 
Tu es à l'aise sur les outils informatique. 

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMC et en fonction de notre convention collective.

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Vanessa ou Lhassa (Team RH) et Catherine ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Assistant(e) commercial(e) (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Présent dans 40 pays, regroupant 40 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets. 

SUEZ RV offre aujourd'hui de nombreuses opportunités dans tous les domaines à des candidats passionnés par les métiers de l'environnement. SUEZ s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, notamment par l'accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre politique de développement et de préparation des compétences de demain, nous recrutons des alternants (apprentis ou contrats de professionnalisation) dans le domaine du management/logistique.

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

SUEZ RV Nord Est recrute un :
Assistant(e) commercial(e) en Alternance (H/F) à Saint Brice Courcelles (51)

Catherine et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Assurer l’accueil téléphonique des prospects et clients et répond à leurs demandes d’information.
• Diffuser toutes les informations nécessaires aux clients et orienter leurs demandes vers les interlocuteurs adéquats si nécessaire.
• Enregistrer les réclamations et s’assure du bon suivi des réponses apportées par le gestionnaire du contrat en relation avec l’attaché commercial.
• Accompagner les forces de vente dans leurs activités commerciales mais aussi sur la dimension reporting/pilotage de l’activité commerciale.

VOTRE PROFIL

Profil :
Tu prépares actuellement une formation de type Bac +3 dans le domaine du commerce. 
Tu es à l'aise sur les outils informatique. 

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Vanessa ou Lhassa (Team RH) et Catherine ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet MOE Réseaux de Chaleur Urbains - H/F

  • 27 avril 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques ». 

VOTRE MISSION 

SUEZ Consulting recrute! Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2025? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement?

Ça tombe bien, nous recherchons nos futur.es collègues pour intervenir en MOE sur des sujets de RCU.

Les missions

L’Agence Régionale regroupe une cinquantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines.

Vous interviendrez en tant que Chef de Projet spécialiste des RCU et des centrales biomasse.

Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions:

  • Audits techniques des installations et études de faisabilité technico-économique,
  • Etudes thermiques (déterminer les besoins, le dimensionnement des équipements, déterminer les contraintes d'implantation des équipements, ...) nécessaires à la conception des moyens de production (biomasse, géothermie, gaz …) et des réseaux de distribution de chaleur ou de froid et des sous-stations
  • MOE complète voire AMO pour la conception et pour le suivi de la réalisation de centrales de production de chaleur et de froid (biomasse, géothermie, gaz, …) : avant-projet, projet, dossier de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opérations de réception
*

VOTRE PROFIL

 Profil recherché :

  • Diplômé(e) BAC+5 ou équivalent en Génie des Procédés Industriels, en Génie Climatique ou Thermique. et vous possédez minimum 8 ans d'expérience sur des opérations similaires.
  • Vous avez des connaissances approfondies en CVC, thermique et tuyauterie, ainsi que de solides connaissances sur le dimensionnement et le fonctionnement d'un réseau de chaleur et de froid. Vous avez une bonne pratique de la gestion contractuelle des dossiers.
  • Vous avez le sens des initiatives, vous êtes autonome, rigoureux, capable d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous avez des connaissances de base d'Autocad, d'un outil de modélisation d’un réseau de chaleur et de froid (Termis, Thermoflow, Picalor, etc...) et d’un outil SIG (QGIS, …), des connaissances de la réglementation applicable aux ICPE.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable.
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par l’hydraulique et ses enjeux
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : Stage

Contremaître CVC h/f

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Contremaître CVC h/f pour son département Collectivités.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'Unité Opérationnelle (RUO), pour un périmètre regroupant plusieurs villes sur le 78 et le 95 (avec en charge des écoles, des bâtiments administratifs...), vous êtes en charge d’assurer :

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Effectuer les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
  • Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires
  • Être un appui et support technique auprès des techniciens
  • Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
  • Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

  • Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours clients
  • Encadrer de manière fonctionnelle une équipe de techniciens
  • Participer aux réunions d’exploitation avec les clients / BE  et identifier leurs besoins spécifiques
  • Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande
  • Suivre la bonne exécution des chantiers

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
  • Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe
Qualifications
  • Formation en génie climatique
  • Expérience de 10 ans minimum indispensable dans le domaine du chauffage collectif (collectivités, copropriétés ou bailleurs sociaux) avec idéalement une première expérience en tant que Contremaître ou équivalent
  • Sens du service client
  • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 3000€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Primes d'astreinte + paniers repas + indemnités d'entretien 
  • Véhicule de service
  • Avantages CSE
  • Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Polyvalent H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à notre site de Bischheim, vous intervenez principalement sur le Technicentre SNCF et assurez, en autonomie, la maintenance et l'exploitation d'installations CVC dans un environnement industriel exigeant. Vous pourrez également être mobilisé(e) en renfort sur d'autres sites selon les besoins opérationnels.

Vos missions principales :
• Exploitation et maintenance des installations de chauffage et de traitement d'air : chaufferies, Pompes à Chaleur (PAC), Centrales de Traitement d'Air (CTA), systèmes de climatisation (groupes split, ventilo-convecteurs, groupes à détente directe), radiants et aérothermes
• Diagnostic et analyse des pannes : identification des causes, mise en œuvre des actions correctives adaptées
• Suivi administratif : renseignement des rapports d'intervention et comptes rendus techniques
• Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité de service

Qualifications

Votre profil : 
• Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC ou de la maintenance énergétique (Bac Pro Froid industriel et/ou Climatisation, BTS Fluides Énergie Environnement, TMSEC ou équivalent).
• Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en exploitation/maintenance d'installations CVC.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitation gaz / ATEX
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1
• CACES Nacelle 1B / 3A / 3B
• Habilitation travail en hauteur – port du harnais
• Habilitations électriques : B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
• Permis B obligatoire

Ce qui fera la différence :
• Votre esprit d'initiative et votre capacité à prendre des décisions sur le terrain.
• Votre autonomie dans l'organisation de vos interventions et la gestion de vos priorités.
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle avec les interlocuteurs sur site.
• Votre rigueur dans le renseignement des supports de suivi et la remontée des informations terrain.
• Votre réactivité face aux situations d'urgence et votre sens des responsabilités.
• Votre maîtrise des outils informatiques (rapports d'intervention, outils de suivi, messagerie).

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Un salaire mensuel brut compris entre 2300€ et 3100€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant Assistant d'exploitation H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle DSE un Assistant d'exploitation en alternance.

Basé(e) à TOULOUSE et sous l’autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

1. Suivi technique & gestion de petits travaux
Vous participerez au suivi de sujets techniques du quotidien, de la phase de cadrage jusqu'à la réception :

Prise de mesures sur site
Rédaction de cahiers des charges
Demandes de devis et comparatifs fournisseurs
Organisation et participation aux visites fournisseurs
Réception et contrôle des travaux réalisés
Suivi de notre plan d'action en collaboration avec le service QHSE

2. Aide au suivi de production & analyse de données
Vous contribuerez activement au pilotage de l'activité :

Appui au suivi de production
Participation aux démarches d'amélioration continue
Création et mise à jour de supports d'exploitation
Analyse de données issues des outils métiers : DIVA Factu, DIVA Pesées, Factor/Prism

3. Focus filières plastiques
Afin de participer à l'élaboration de notre offre de broyage pour recyclage, vous nous accompagnerez sur

La constitution d'un référentiel matières (photos, dénominations internes, noms clients et marketing, méthodes de production)
La participation au suivi de maintenance des équipements dédiés (broyeur plastique, presse à balle)
La contribution à la mise en place d'une GMAO

4. Étude d'un outil de suivi des petits contenants
Nous utilisons de nombreux petits contenants (geobox, caisses grillagées) pour transporter les déchets, cependant nous avons des difficultés à assurer leur traçabilité , vous mènerez une étude complète visant à :

Identifier et comparer les solutions de traçabilité existantes
Proposer un outil de suivi adapté

Vous serez également amené à participer au suivi d'exploitation sur le site de Villeneuve Tolosane ponctuellement.
Cette expérience vous amènera sur un poste polyvalent, à la découverte de nos métiers avec une approche terrain et la réalisation de missions concrètes.

Qualifications

De formation Bac+3

Compétences nécessaires pour ce poste :
- Curiosité et goût pour le terrain, envie d'apprendre et de comprendre
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et force de proposition
- Aisance relationnelle pour travailler avec différents interlocuteurs internes ou externes

Être véhiculé est un plus

Informations supplémentaires

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Rémunération selon âge et diplôme. 

Le candidat est libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels 
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail

Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou expérience d'au moins 2 ans dans un secteur industriel.

Vous êtes particulièrement à l'aise en électromécanique et avez le goût du terrain (conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site)

Vous avez envie d'enrichir votre savoir-faire et vous investir dans un nouvel environnement.

Informations supplémentaires

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- panier repas
- prime astreinte

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent Environnement H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Voujeaucourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Agent environnement H/F

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour missions principales l'entretien des espaces verts du site :

  • Désherbage manuel, tonte et taille de haies et arbustes

  • Fauchage et débroussaillage

Qualifications

Vous justifiez d’une première expérience en qualité d’agent de service aux occupants dans le secteur agricole et de gestion des espaces verts. Vous savez travailler avec des outils agricoles en toute sécurité, obéissant aux consignes d'un site RD2.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Savoir-être :

  • Esprit d'analyse.

  •  Expérience et sens affirmé du travail en équipe.

  • Sens des responsabilités et excellentes aptitudes relationnelles.

  • Sens de l'écoute et aptitude confirmée à la pédagogie et à la communication.

  • Méthode, rigueur.

  • Discrétion et confidentialité 

Informations supplémentaires

Poste basé sur Stellantis Belchamp en CDD pour du 20 au 30 mai 2026 éventuellement renouvelable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicien.ne maintenance (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Régis, le Manager de Service Local et son équipe de 19 personnes vous attendent pour participer au bon fonctionnement de la station d’épuration de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

Au quotidien :

Vous assurez la maintenance curative et préventive des installations, ainsi que le renouvellement des équipements électromécaniques : intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, notamment le renouvellement des pompes. 

Vous assurez la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoires électriques, automatisme appareils tournants et participez aux travaux de renouvellement

Vous participez aux travaux de renouvellement et aux travaux neufs sur le site

Vous suivez la planification de l’activité journalière et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l’activité réalisée via l'outils GMAO.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service pour assurer l’astreinte)

Qualifications

Issu.e d’une formation technique en électrotechnique, électromécanique, automatisme (Siemens), votre expérience dans un domaine similaire peuvent nous séduire. 

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprecierez :

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • Une rémunération attractive déterminée entre 28 000 € et 33 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels 
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail

Condition de travail : 

- Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)

- Conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site

Qualifications

 Diplôme & expérience :

  • BTS maintenance industrielle, électrotechnique
  • vous possédez une expérience de 2 ans dans un secteur industriel 

️ Compétences requises

  • Compétences électrique et mécanique 
  • Maîtrise la lecture de schéma et les notes techniques de machines 
  • Capacité à diagnostiquer et analyser les problèmes

 Qualités attendues

  • Réactivité & Autonomie
  • Esprit d'analyse.
Informations supplémentaires

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- panier repas
- prime astreinte

Rémunération entre 27 K€ et 29K€ selon expérience

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Maîche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Rejoignez une équipe de 7 professionnels engagés dans la transformation écologique ! En tant que chargé d'exploitation des réseaux d'eau, vous intervenez sur la maintenance et l’exploitation des réseaux d’eau potable et ouvrages associés, ainsi que les travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.).

  • Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (vannes, ventouses, réducteurs et stabilisateurs hydrauliques, poteaux incendie, etc.),

  • Intervenir chez les clients pour les relèves et changements de compteurs, réparations de fuites et enquêtes,

  • Participer à la réalisation des travaux neufs, notamment des branchements,

  • Participer aux travaux de renouvellement du patrimoine réseau (branchement, canalisation…) 

  • Participer à la recherche et aux réparations de fuites,

  • Participer à l’activité “consommateurs” (métré-devis, relève, changement compteurs, modules compteurs, etc.) 

  • Assurer un reporting de qualité de votre travail (compte-rendu, rapport d’intervention)

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications
  • De formation initiale dans le secteur des travaux publics ou métiers de l’eau, ou maintenance

  • 1ère expérience souhaitée,

  • Etre titulaire du permis C serait un plus

  • Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien itinérant CVC H/F

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe d’exploitation, vous êtes en charge de :

• Réaliser la maintenance des installations de chauffage et de climatisation.
• Assurer l’exploitation des installations de chauffage et de traitement d’air : pompes à chaleur (PAC), centrales de traitement d’air (CTA), systèmes de climatisation (groupes split, ventilo-convecteurs, groupes à détente directe), radiants et aérothermes.
• Analyser et diagnostiquer les pannes.
• Réaliser les tâches administratives liées au poste.

Vous exercez votre activité sur différents sites clients, avec des changements quotidiens de lieux d’intervention sur la région du Bas-Rhin. Vous pourrez être amené(e) à assurer des astreintes.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du CVC ou de la maintenance énergétique (BTS, Bac professionnel froid industriel et/ou climatisation, FEE – Fluides Énergie Environnement). Vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative. Vous faites preuve d’autonomie. Vous avez un fort sens du service.

Habilitations et compétences souhaitées :
• Habilitation gaz / ATEX.
• CACES nacelle 1B / 3A / 3B.
• Habilitation travail en hauteur et port du harnais.
• Habilitations électriques : B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, H0V.
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1.

• Aisance avec les outils informatiques.
• Permis B obligatoire.
• Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers dans le cadre des fonctions.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 2300€ et 3100€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien système et réseau itinérant H/F

  • 27 avril 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Responsable Infrastructure et Support Régional, vous assurez le support et la maintenance des systèmes informatiques et des infrastructures réseaux sur l’ensemble des agences du groupe.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer le support utilisateurs de niveau 1 et 2 ;
  • Diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents techniques ;
  • Préparer, installer et maintenir des serveurs Windows et Linux ;
  • Déployer et configurer des équipements de mobilité (smartphones et tablettes iOS / Android) ;
  • Installer et paramétrer des imprimantes réseau ;
  • Configurer et maintenir des équipements réseau (switchs Cisco, Juniper, Zyxel) ;
  • Réaliser des interventions et dépannages sur site (déplacements fréquents) ;
  • Participer aux projets d’intégration de nouvelles agences et aux opérations de décommissionnement ;
  • Appliquer les procédures et garantir le respect des règles de sécurité informatique.
Profil
  • Formation en informatique / systèmes et réseaux (Bac à Bac+2/3 ou équivalent) ;
  • Première expérience réussie sur un poste de technicien systèmes et réseaux ou support IT ;
  • Bonnes connaissances des environnements Windows / Linux et des réseaux ;
  • À l’aise avec les outils de mobilité (iOS / Android) ;
  • Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe ;
  • Sens du service, bon relationnel et pédagogie auprès des utilisateurs ;
  • Organisation, réactivité et gestion du stress ;
  • Permis B indispensable (déplacements plusieurs jours par semaine).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

B00183N - ALTERNANT (EX2)

  • 27 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien Plombier Chauffagiste F/H

  • 27 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Varennes-Jarcy

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 27 avril 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, et intégré(e) dans une équipe, vous avez pour principales missions  :

 

  • Gestion des interventions de maintenance principalement sur des installations à dominantes techniques chaufferie hydraulique, froid, conditionnement d'air, ( portefeuille client : piscine et bâtiment)
  • Gestion des interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations
  • Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations
  • Transmission des données dans le système de gestion interne
  • Compte rendu de ses interventions
  • Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail
  • Respect des règles et application des procédures
Votre profil

Vous avez une formation BAC+2 ou équivalent dans le domaine du génie climatique et/ou du génie électrique OU gestion de piscine.

Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et un bon relationnel client sont des atouts pour réussir dans cet emploi.

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficiez sur ce poste des avantages suivants :

Rémunération attractive : salaire fixe annuel sur 13 mois + éléments variables

Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti Chargé d’Affaires en Froid Commercial F/H

  • 27 avril 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

<strong> <strong>Apprenti Chargé d’Affaires en Froid Commercial F/H</strong></strong>   <strong>Orléans (45)</strong> – Axima Réfrigération  <strong> </strong> <strong> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong>   Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong> entité du groupe EQUANS<strong>,</strong> acteur majeur de la réfrigération en France. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.    <p> </p> <p>Vos missions seront : </p> <ul> <li>Réaliser les dimensionnements techniques</li> <li>Chiffrer les offres de prix</li> <li>Rédiger les offres technico-commerciales</li> <li>Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget</li> <li>Participer au réunion de chantier</li> <li>Participer à la préparation des dossiers d’exécution</li> <li>Assurer le reporting financier de l’activité</li> <li>Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers</li> </ul> <p>Pour l'ensemble de ces missions, vous serez encadré par votre tuteur. </p> <p> </p> <p>Vous souhaitez valider un Diplôme en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac +3, tel que Licence pro chargé d’affaires, IFFI…) vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre envie d'apprendre, cette alternance est faite pour vous ! </p> <p> </p> <p><em>"Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la construction d’une énergie durable. Nous aurons à cœur de vous faire progresser !"</em></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Architecte réseaux (H/F/X)

  • 27 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><span><strong>EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !</strong></span></p> <p><span><strong>EQUANS France</strong>, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e)</span></p> <p><span> <strong>Architecte réseaux (H/F/X)</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Où : </strong>51 Rue Louis Blanc, 92400 Courbevoie</span></p> <p><span><strong>Contrat : </strong>CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective du Bâtiment</span></p> <p><span><strong>Télétravail : </strong>à hauteur de 2 jours par semaine</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Qui sommes-nous ?</strong></span></p> <p><span>Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.</span></p> <p><span>Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.</span></p> <p><span>Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.</span></p> <p><span><strong>Contexte :</strong></span></p> <p><span>La DSI d’Equans France opère le système d’information pour Equans France et ses filiales.</span></p> <p><span>L’architecte réseaux opère au sein de la DIO, Departement Infrastructures et Opérations de la DSI d’Equans France.</span></p> <p><span>Il/Elle s’appuie sur l’expertise de l’équipe Opération réseaux auquel il/elle appartient ainsi que sur celles de la ligne de service partagés infrastructure.</span></p> <p><span>Cette ligne de service infrastructure ou Shared Line of Services (SLS) est un dispositif mis en place pour opérer les opérations dites de commodités pour Equans Monde.</span></p> <p><span>L’architecte réseaux rejoindra une équipe d’une dizaine de personnes et assurera la conception des services destinés à nos agences et collaborateurs. Il pilotera les activités BUILD, jouera un rôle central dans la transition vers le RUN et interviendra dans le respect des standards d’architecture définis par le groupe.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Vos missions :</strong></span></p> <ul> <li><span>Analyser les besoins projet et run existant de l’entreprise, évaluer les contraintes (performances, sécurité, nombre d’utilisateurs) pour définir une architecture adaptée.</span></li> <li><span>Rédiger et documenter les plans d’architecture, schémas, cahiers des charges, et procédures techniques servant de référence.</span></li> <li><span>Choisir et tester les solutions techniques et les fournisseurs, en tenant compte du rapport performance/coût.</span></li> <li><span>Superviser et conseiller les équipes techniques dans la mise en œuvre, configuration, et maintenance des infrastructures réseau.</span></li> <li><span>Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions à la pointe des dernières innovations.</span></li> <li><span>Collaborer avec les équipes de développement, sécurité et métier pour garantir la cohérence et la sécurité des systèmes.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong>Votre profil :</strong></span></p> <p><span>Issue d’une formation BAC+5 en informatique, réseaux et télécommunications (école d’ingénieur, Master IT).</span></p> <p><span>Une expérience significative d’au moins 5 ans en architecture réseaux ainsi qu’une pratique confirmée du travail en mode multi‑projets sont requises.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Vos Savoir-faire :</strong></span></p> <ul> <li><span>Maîtrise confirmée de ces environnements techniques : SD-WAN Cisco, Wifi Meraki, Wifi Juniper, Switch Juniper.</span></li> <li><span>Des connaissances sur Switch HPE/Aruba, Zscaler et Fortinet sont un plus</span></li> </ul> <ul> <li><span>Maîtrise des aspects de performance, sécurité et fiabilité des réseaux.</span></li> <li><span>Un très bon niveau anglais afin de dialoguer avec nos structures internationales est indispensable.</span></li> </ul> <p><span><strong>Vos Savoir-être :</strong></span></p> <ul> <li><span>Esprit analytique et rigueur méthodologique</span></li> <li><span>Aisance relationnelle et de leadership pour animer et collaborer avec les équipes</span></li> <li><span>Polyvalence technique et sens de l’adaptation</span></li> </ul> <p><span><strong>Votre rémunération et avantages :</strong></span></p> <ul> <li><span>Entre 60 000 et 65 000 euros fixe annuel brut selon expérience,</span></li> <li><span>Dispositif de rémunération variable contractuel,</span></li> <li><span>Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,</span></li> <li><span>Titres-restaurants ou Restaurant d’Entreprise,</span></li> <li><span>RTT,</span></li> <li><span>Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL),</span></li> <li><span>Accords d'intéressement et de participation,</span></li> <li><span>Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage),</span></li> <li><span>Avantages CSE.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong>Processus de recrutement :</strong></span></p> <ul> <li><span>Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.</span></li> <li><span>Un échange avec votre futur manager pour mieux se connaître et suivi d’un test technique.</span></li> <li><span>Un dernier échange avec le DSI d’Equans France</span></li> </ul> <p><span><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></span></p> <ul> <li><span>Pour intégrer une équipe passionnée d’innovation, proche des métiers et tournée vers l’impact concret.</span></li> <li><span>Pour évoluer dans une IT hyper dynamique, en pleine transformation, au service des business, filiales et agences, dans un environnement stimulant, humain et ouvert à la diversité des profils.</span></li> <li><span>Pour rejoindre un contexte d’architecture exigeant, où le BUILD occupe une place centrale et où la diversité des technologies permet d’explorer, d’assembler et d’optimiser des solutions adaptées aux besoins métiers.</span></li> <li><span>Pour évoluer dans un environnement international stimulant, en travaillant avec des experts reconnus et en prenant part à la conception d’architectures innovantes soutenant les projets stratégiques d’Equans France et du Groupe.</span></li> </ul> <p><span>Vous avez des questions sur le poste, n’hésitez pas à nous solliciter et nous essayerons d’y répondre au mieux.</span></p> <p><span>Nous étudierons chaque candidature avec attention et bienveillance.</span></p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux maintenance courants faibles H/F

  • 27 avril 2026
  • Equans
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Ineo Infracom Est</span></strong><span>,</span></span></p> <p><span>entité d’EQUANS France, recherche son futur :</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Conducteur de Travaux activité Maintenance Vidéo (H/F)</span></strong></span></p> <p><span>Poste basé à LONGVIC (21) près de Dijon.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi techniques</span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Ineo Infracom Est, </span></strong><span>entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative.</span></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Vous travaillerez avec Benjamin, notre responsable d’affaires de l’activité maintenance.</strong></span></p> <p><span><strong>Vous aurez pour principales missions de :</strong></span></p> <ul> <li><span>Prendre en compte les demandes clients, l’analyser et planifier les interventions (ressources/ matériels /délais) ;</span></li> <li><span>Organiser et piloter les interventions de maintenance en lien avec nos engagements contractuels ;</span></li> <li><span>Coordonner et assister techniquement les équipes de terrain ;</span></li> <li><span>Veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts ;</span></li> <li><span>Respecter et faire respecter les règles de sécurité du groupe ;</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Vous pourrez être amené à réaliser des audits terrains et intervention si nécessaire.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Vous êtes notre candidat idéal si :</strong></span></p> <ul> <li><span>Expérience souhaitée en chantier, maintenance ou conduite de travaux.</span></li> <li><span>Connaissance des règles de sécurité et des environnements vidéoprotection ;</span></li> <li><span>Rigueur, vigilance, autonomie.</span></li> <li><span>Esprit d’équipe et bonne communication.</span></li> <li><span>Permis B exigé</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre :</span></strong></span></p> <ul> <li><span>Rémunération selon profil + 13eme mois + prime congés payés</span></li> <li><span>RTT : 12</span></li> <li><span>Véhicule de service</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Accès - Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Le processus de recrutement ?</strong></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p> </p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></strong></span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span> Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p>

Type de contrat : CDI

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