Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans l'équipe projet, il prend en charge la gestion administrative, financière et juridique durant toutes les phases de l'opération.

Dans le cadre de la création du Groupement d'Intérêt Economique SEMEXVAL-SPLM, le salarié peut être amené à exercer ses fonctions pour l'ensemble des structures : SEMEXVAL / SPLM / GIE SEMEXVAL-SPLM.

Assurer la gestion administrative et le suivi juridique :

* Effectuer un suivi de l'état d'avancement des opérations et effectuer les relances nécessaires en interne ou externe (échéances, informations à compléter...)

* Assurer l'interface avec les clients et partenaires sur l'opération

* S'assurer du respect du planning et du programme de l'opération tel que défini.

Assister le service commercial :

* En assurant le lien technique entre les commerciaux et les intervenants du projet

* En accompagnant les commerciaux dans l'adaptation des projets permettant la réalisation des ventes

* En assurant le suivi technique et financier des TMA

* En informant régulièrement les commerciaux de l'avancement et de toute évolution qui aurait un impact sur les biens vendus ou à vendre.

* En assurant le suivi des réserves ou garanties vis-à-vis des preneurs

Assurer la gestion financière :

* Assurer la gestion et le suivi financier des marchés (factures, impayés...)

* Assurer le suivi des travaux supplémentaires - avenants

* Assurer les relances des factures et règlements à toutes les étapes de l'opération

* Vérifier les DGD + comité de gestion mensuelle

* Gestion mensuelle des opérations

* Assurer un suivi sur le logiciel dédié (G07)

* Suivre les demandes de subventions (création, suivi et déblocage des fonds)

* Gérer les dépenses / recettes et besoin en trésorerie des opérations.

Assurer le suivi des opérations et coordonner les différents acteurs :

* Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération

* Assurer le pilotage, le suivi technique des opérations et leur coordination durant le projet (relations avec les architectes/urbanistes/ paysagistes, bureaux d'études techniques, contrôleurs techniques et les administrations), depuis la définition du programme avec le service projet à la consultation des entreprises, jusqu'à la réception du projet.

Garantir la bonne fin des opérations :

* Participer à la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et foncier,

* Suivre la levée des réserves « clients » pendant l'année de parfaitement achèvement,

* Suivre de bon déroulement de la prise en charge des garanties biennales de bon fonctionnement et décennales.

* Gérer les risques contentieux et suivre les procédures, avec le service juridique., Travaille exclusivement pour ses actionnaires, sans mise en concurrence

- Une des rares SPL à avoir développé l'activité de promotion immobilière

Nos métiers :

Maitrise d'ouvrage, Maitrise d'ouvrage déléguée intégrant :

- Pilotage général

- Maîtrise foncière

- Suivi des études

- Suivi des travaux

- Gestion financière, technique et administrative

- Commercialisation des terrains ou des programmes immobiliers

- Montage d'opérations complexes

DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir de Bourges (18).

La Documentation Technique Utilisateur (DTU) a pour but de fournir au client l'ensemble des connaissances nécessaires pour assurer l'utilisation et la maintenance de son système.

Le titulaire, intégré à l'unité aura en charge le développement de la Documentation Technique Utilisateur sur un ou plusieurs projets, depuis la phase d'initialisation du contrat jusqu'à sa conclusion (livraison).

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :
* Analyser et spécifier les besoins Documentation Technique Utilisateurs liés au projet
* Concevoir la structure documentaire conformément au standard ASD S2000M ou formats spécifiques
* Développer les contenus et gérer la configuration
* Contrôler et gérer les contenus en base de données
* Maintenir la Documentation Technique Utilisateurs durant le cycle de vie du système opérantElles s'accompagnent d'activités de management de projet :
* Piloter, organiser et animer les travaux
* Rédiger les plans de développement et suivre les étapes du processus métier
* Gérer les différents prestataires et partenaires
* Garantir la tenue des objectifs de performances, coût, délai et qualité
* Réaliser des reportings et avancements réguliers
* Participer à l'amélioration continue des méthodes et des outils est également demandée., Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le Manager Technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

DESCRIPTION :

En tant qu'Expert.e Windows Server, vous êtes rattaché.e aux équipes en charge des Infrastructures au sein du domaine Ingénierie et plus particulièrement au pôle Architecture & Expertise Système.

Vous avez en charge la mise en place des plateformes et socles techniques ainsi que des middlewares qui participeront aux différentes solutions techniques en collaboration avec les architectes et chefs de projets.

Vous êtes garant du cycle de vie de la plateforme et des services dont vous avez la responsabilité.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des expertises infrastructures et l'exploitation pour la mise en production, le support de niveau N3 des éléments dont vous êtes responsable des normes et procédures d'exploitations.

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de développement foncier (H/F), vous participerez aux recherches d'opportunités foncières sur un secteur géographique défini, à l'étude de faisabilité du projet et à l'analyse de la rentabilité de l'opération., Détecter les opportunités foncières et développer les nouvelles opérations immobilières
- Assurer les premières faisabilités des projets, et mener les négociations foncières jusqu'à la signature de promesse de vente et le dépôt du permis de construire,
- Assurer les relations avec les tiers (collectivités locales, aménageurs, architectes...) afin de détecter les opportunités foncières et d'assurer la bonne fin des instructions d'autorisations administratives,
- Réaliser le pré-montage et le soutien opérationnel jusqu'à l'obtention du permis de construire (faisabilité de l'opération sous les aspects financiers, techniques et juridiques, pré-étude technique...),
- Réaliser les bilans de l'opération : en fonction du prix d'achat proposé, estimer un coût des travaux pour pouvoir en déduire le prix de vente de la future construction

Bienvenue chez Icade

Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c'est toujours la vocation d'Icade.

Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d'aujourd'hui, la mission d'Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.

DESCRIPTION :

En tant que Coordinateur Métrologie, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la conformité des équipements de mesure utilisés sur site. Rattaché(e) au département Qualité / Maintenance / Métrologie, vos principales responsabilités seront :

* Coordonner les activités de métrologie pour les instruments de production, de laboratoire et utilités
* Planifier et suivre les étalonnages internes et sous-traités
* Gérer les non-conformités et les déviations liées à la métrologie
* Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions et documents qualité associés
* Assurer la conformité des équipements vis-à-vis des normes en vigueur (GMP, ISO 17025, etc.)
* Être l'interlocuteur des équipes internes (production, qualité, maintenance) et des prestataires, Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?

DESCRIPTION :

Vous assurerez au sein de l'équipe IM France la cartographie et la digitalisation des projets d'études environnementales, de suivis de travaux de réhabilitation environnementale et d'études géotechniques.

Vous réaliserez vos missions sous la supervision d'un référent SIG :
* Création et mise à jour des bases de données SIG
* Sélection, traitement et analyse des données spatiales
* Production cartographique via Arcgis Pro
* Développement des outils digitaux pour les chantiers (webmap, formulaire numérique, etc…)
* Travail avec des équipes pluridisciplinaires

DESCRIPTION :

KLANIK recrute un.e Chef.fe de Projet MOE Réseau & Infrastructure pour intervenir en mission chez l'un de nos clients historiques, dans un environnement international, complexe et multi-BU. La mission consiste à piloter et accélérer des projets stratégiques de déploiement réseau (LAN, WIFI, SD-WAN, VPN...) à l'échelle internationale. Vos missions : * Coordonner et piloter les déploiements d'infrastructures réseau sur plusieurs entités * Accélérer les mises en production en identifiant les blocages et optimisant les processus * Harmoniser les pratiques et les standards entre BU * Assurer un reporting multi-projets, multi-sites, consolidé et régulier * Travailler étroitement avec les équipes techniques, les référents locaux et les partenaires IT Localisation : Métropole lilloise et TT 2 à 3 jours/semaine Durée de la mission : Longue durée Type de contrat : CDI KLANIK ou Freelance Démarrage : ASAP #LI-MH1

DESCRIPTION :

Dans l'unité de recherche « Radar, Mesures de signatures et Études Systèmes » (RMES), vous participerez au développement de démonstrateurs de radars transhorizons (radar à ondes de ciel et radar à ondes de surface) du DEMR. Il s'agira en particulier de contribuer à l'étude de capacités novatrices et ce dans le cadre d'un projet européen de défense impliquant un grand nombre de partenaires européens (contrat FED iFurther).

Vous participerez aux analyses fonctionnelles de configurations multistatiques sur la base de simulations, aux études de définitions systèmes et au développement d'applicatifs logiciels de contrôle/commande, de traitements temps réel, de test et de qualification qui mettront en valeur les nouvelles capacités de ce grand système HF unique en Europe.

Vous travaillerez dans un environnement scientifique et technique de très haut niveau dans une équipe de jeunes chercheurs et vous serez impliqué dans le développement et la mise en oeuvre de nouvelles configurations hybrides combinant ondes de ciel et ondes de surface.

Vos travaux se dérouleront dans le cadre de projets Européens, DGA et industriels, avec des coopérations internationales et nécessiteront une étroite collaboration avec les membres de l'équipe et du département. Vous serez également amené à effectuer des déplacements en France et à l'étranger pour des réunions techniques et des campagnes d'essais.

Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet FED iFurther d'une durée prévisible de 36 mois.

Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

DESCRIPTION :

En qualité d'ingénieur en électricité et automatisme, vous contribuerez à la réalisation de projets de maîtrise d'oeuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le secteur de l'eau, en assurant un appui technique auprès des chefs de projet intervenants dans le domaine public ou industriel.

Vous serez en charge de :
* Réaliser des études de faisabilité pour distribution électriques basse-tension, moyenne-tension et haute-tension ;
* Concevoir des schémas électriques de principe ;
* Spécifier les équipements électriques (spécifications techniques et/ou datasheets pour système de conversion de puissance (onduleur), TGBT, transformateurs?) en phase PRO de mission de Maîtrise d'oeuvre (MOE) ;
* Participer au chiffrage des projets en phase EF, AVP et PRO ;
* Définir et dimensionner les Instruments (Data sheets instruments/Liste des instruments?) serait un réel atout supplémentaire ;
* Assurer la comparaison technique des offres en phase ACT et les discussions techniques avec les entreprises titulaire des marchés de travaux en phase DET ;
* Assurer le VISA des documents de conception et d'exécution lors de nos missions de MOE hydraulique urbaine, fluviale et traitement de l'eau ;
* Prendre part aux phases de réception des installations sur la partie électricité et automatisme lors de mission d'AMO ou de MOE ;
* Assurer le support technique aux équipes hydraulique urbaine, fluviale et traitement de l'eau ;
* Assurer l'assistance technique lors d'inspections réglementaires ;
* Assurer la veille règlementaire interne en électricité et en automatisme ;
* Des connaissances en cyber sécurité seraient un plus., Travailler chez setec hydratec c'est :
* Être encadré par des experts techniques,
* S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,
* Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,
* Gagner en autonomie et en polyvalence.

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur de l'entreprise, le/la Chef(fe) de Projet organise et conduit le ou les projets dont il a la charge de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases après dépôt du permis de construire, des études de définition en fonction des besoins du donneur d'ordre, jusqu'à la réception de la construction et sa mise en exploitation.

Missions attendues - Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet ainsi que les sous traitants ;
- Réaliser la définition technique du projet (besoin client, spécifications techniques, allotissements,…) en cohérence avec le budget alloué à l'opération ;
- Réaliser l'estimation financière du projet ;
- Identifier les besoins en ressources externes pour mener à bien le projet dans le respect du budget ;
- Réaliser le planning des études du projet pour aboutir aux consultations ;
- Elaborer les cahiers des charges des différents lots ;
- Réaliser la planification prévisionnelle des travaux ;
- Mener la consultation des entreprises et assurer la passation des marchés ;
- Animer les réunions de suivi de chantier ;
- Organiser la phase travaux du projet, et assurer la planification de toutes les opérations de suivi, de contrôle, de réception en liaison avec les équipes du client, les entreprises et autres intervenants participant aux travaux ;
- Emettre les ordres de service nécessaires à l'avancement des travaux et la rédaction éventuelle des
avenants ;
- Suivre chaque étape de la construction en veillant au respect du dossier d'exécution, de la qualité, du
délai et du budget ;
- Vérifier et approuver les factures des entreprises ;
- Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges ;
- Assurer une relation client de proximité et être capable de lui présenter des alternatives techniques ;

Sur d'autres aspects au sein de l'entreprise, et en fonction du profil du candidat, le/la Chef(fe) de Projet pourra :
- Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs ;
- Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres ;
- Evaluer et faire progresser les professionnels travaillant sur son projet ;
- Assurer le suivi des clients et effectuer des démarches commerciales ;
- Gérer et planifier les déplacements professionnels ;
- Assurer une veille technique et des acteurs du marché ;
- Identifier de nouvelles opportunités de développement ;
- Identifier de nouveau prospects et partenaires ;
- Développer la communication de l'entreprise : réseaux sociaux, site internet, newsletters

DESCRIPTION :

* La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
* La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
* La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
* La consultation et l'analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux :
* Le contrôle et le visa des plans d'exécution établis par les entreprises,
* L'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point,
* Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa stratégie de développement territorial, l'agence Sud-Méditerranée souhaite renforcer l'équipe d'ingénieurs écologues de son antenne Occitanie, basée à Bessan (34) et accueillir un(e) chef(fe) de projets biodiversité. Il/elle participera, aux côtés des autres chargés de projets et chefs de projets, à la coordination et la réalisation de dossiers réglementaires, plans de gestion, suivis scientifiques. Il/elle évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera sous la responsabilité du directeur de l'agence. Il/elle aura pour missions :
* Coordination d'études écologiques, notamment d'études réglementaires et d'expertises techniques de projets (infrastructures ferroviaires, photovoltaïque, ISD, carrières, ZAC, ouvrages hydrauliques…) et des études sur les politiques de la biodiversité (SNCRR, TVB, Natura 2000, …) ;

1. Evaluation des impacts des projets sur la biodiversité et démarche Eviter-Réduire-Compenser ;
2. Gestion et co-encadrement de l'équipe et des prestataires avec le directeur (gestion des plannings, contrôle-qualité) ;
3. Animation de réunions techniques et comités de suivis ;

* Conseils et accompagnement auprès des clients ;
* Participation aux démarches commerciales de l'agence (analyse et réponse aux appels d'offres).
* Il/elle pourra également réaliser des inventaires et suivis scientifiques de terrain selon sa/ses spécialité(s).

Des déplacements sont à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée., PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et s'assurer de l'intérêt commun pour ce poste ;
* Un ou deux entretiens avec le directeur de l'agence et l'équipe RH pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.

DESCRIPTION :

Votre savoir être, votre motivation et votre persévérance associée à notre accompagnement, feront la différence.

Nous recherchons de VRAIS commerciaux capables de gérer les relations en B to B et/ou en B to C avec une expérience directe liée au financement et/ou un secteur connexe.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Développer votre réseau de partenaires prescripteurs,
- Animer des réunions et des entretiens commerciaux,
- Accompagner et Assurer le suivi des dossiers montés pour nos clients.

Vos missions peuvent être évolutives.

Nous mettons tout en oeuvre afin de vous accompagner au mieux dans votre réussite (méthode, outils, partenariats...).

DESCRIPTION :

Votre savoir être, votre motivation et votre persévérance associée à notre accompagnement, feront la différence.

Nous recherchons de VRAIS commerciaux capables de gérer les relations en B to B et/ou en B to C avec une expérience directe liée au financement et/ou un secteur connexe.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Développer votre réseau de partenaires prescripteurs,
- Animer des réunions et des entretiens commerciaux,
- Accompagner et Assurer le suivi des dossiers montés pour nos clients.

Vos missions peuvent être évolutives.

Nous mettons tout en oeuvre afin de vous accompagner au mieux dans votre réussite (méthode, outils, partenariats...).

DESCRIPTION :

Votre savoir être, votre motivation et votre persévérance associée à notre accompagnement, feront la différence.

Nous recherchons de VRAIS commerciaux capables de gérer les relations en B to B et/ou en B to C avec une expérience directe liée au financement et/ou un secteur connexe.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Développer votre réseau de partenaires prescripteurs,
- Animer des réunions et des entretiens commerciaux,
- Accompagner et Assurer le suivi des dossiers montés pour nos clients.

Vos missions peuvent être évolutives.

Nous mettons tout en oeuvre afin de vous accompagner au mieux dans votre réussite (méthode, outils, partenariats...).

DESCRIPTION :

* Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,
* Assumer les responsabilités de chef de projet validation :
* Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,
* Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),
* Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),
* Réaliser ou revoir les tests sur équipements,
* Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice.

DESCRIPTION :

En lien direct avec la Direction (fondateurs et DRH), vous interviendrez de manière transversale et proactive sur l'ensemble des grands sujets RH de l'entreprise : stratégie, développement RH, relations sociales, marque employeur et gestion des talents.

Ce poste offre une exposition forte aux enjeux stratégiques de l'entreprise et une réelle opportunité de contribuer à la structuration d'une fonction RH en pleine expansion., Participation à la stratégie RH
* Contribuer activement à l'élaboration et au déploiement d'une stratégie RH en cohérence avec les orientations de l'entreprise, autour du développement des talents, de la structuration RH et de l'accompagnement de la croissance.
* Porter et coordonner des projets transverses à fort impact (digitalisation RH, structuration de process, innovation, etc.).

Recrutement et développement des talents
* Être un relai essentiel dans la structuration de la marque employeur et dans le recrutement de profils clés pour soutenir notre développement.
* Intervenir tout au long du parcours collaborateur : participation au recrutement, à l'on-boarding, à la gestion de carrière et à la démarche off-boarding.

Relations sociales et conformité
* Participer à l'animation du dialogue social et au maintien d'un climat social constructif.
* Veiller au respect du cadre légal et participer à l'amélioration continue des pratiques administratives RH.

Formation et développement RH
* Contribuer au développement de la politique de formation et à l'accompagnement des managers dans la montée en compétences de leurs équipes.
* Être force de proposition pour enrichir l'expérience collaborateur et renforcer l'engagement.

Encadrement opérationnel et coordination RH
* Contribuer à l'animation et à la coordination de l'équipe RH au quotidien, en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs et en favorisant la collaboration.
* Participer à la gestion des prestataires RH (paie, SIRH, mutuelle, etc.).

En fonction de l'évolution de l'organisation et de la croissance de l'entreprise, le périmètre et les responsabilités pourront rapidement s'élargir, ouvrant la voie à une prise d'épaisseur managériale plus affirmée.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la maîtrise des engagements qualité sur l'ensemble du cycle projet. Vous commencerez par étudier les documents de référence fournis par les équipes internes afin d'en analyser le contenu et de proposer des ajustements si nécessaire. Vous participerez également aux premières étapes de collaboration avec les fournisseurs, en clarifiant avec eux les exigences à respecter et en formalisant ces échanges dans les comptes rendus attendus.

Votre quotidien :

Vous serez chargé(e) d'évaluer les documents qualité transmis par les fournisseurs, à la lumière des engagements pris, afin de vérifier leur conformité et de suggérer, le cas échéant, des améliorations. Vous mènerez des visites sur site ou en usine pour observer les pratiques en place et vous assurer que les engagements sont bien tenus. Lorsque des écarts sont constatés, vous pourrez recommander une nouvelle visite pour suivre les mesures mises en oeuvre.

Un rôle de coordination et de suivi :

Vous interviendrez également en interne pour réaliser des vérifications régulières sur le respect des procédures, en rédigeant des comptes rendus à destination des responsables projet. Une partie importante de votre mission consistera à suivre de manière rigoureuse les actions correctives décidées à la suite des enquêtes menées. Vous assurerez les relances auprès des fournisseurs et veillerez à l'avancement des actions jusqu'à leur clôture, dans les délais définis., KASADENN, cabinet de conseil basé à Nantes et Paris (14ème), intervient pour ses clients sur l'ensemble du territoire métropolitain, dans le domaine du pilotage opérationnel. Articulant son offre autour des métiers de la gestion de projet et de la qualité, s'appuyant sur sa spécialisation, sa proximité locale et son dynamisme, KASADENN se positionne en tant que société de premier ordre auprès de ses clients.
Artisans du projet, nous nous engageons auprès de nos clients grands comptes, ETI et PME afin d'accompagner leur projet dans une logique d'innovation, de maîtrise et de partage du savoir.
Notre performance et notre maîtrise technique s'appuient sur des méthodes de travail sur-mesure, avec des outils de pilotage éprouvés.
Notre objectif est de réussir 100% des projets qui nous sont confiés en prenant en compte l'ensemble des parties prenantes. Notre leitmotiv : l'excellence opérationnelle.

DESCRIPTION :

Vous êtes rattaché à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

En tant qu'architecte data senior, vous intégrez le domaine data de la DSI et plus particulièrement le pôle ASD (Architecture Solutions Data) qui porte la responsabilité des activités suivantes, et ce en transversalité forte avec les autres domaines du SI :

- Accompagner les domaines SI dans la stratégie SI en matière d'architecture, d'infrastructure & de solutions data autour de la collecte, du stockage (BI & Data Analytics, socles de données, référentiels, Big Data), de l'intégration et de l'utilisation des données dans l'entreprise ;

- Participer aux revues d'architecture à enjeux data ;

- Maintenir et faire évoluer le cadre de cohérence technique data : principes d'architecture, patterns, normes, bonnes pratiques...

- Faire de la veille afin d'établir la feuille de route technologique.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accompagnement et suivi des projets à enjeux data dans l'élaboration et les phases de réalisation des architectures Data Platform ;

- Décrire les étapes de mise en oeuvre de la cible d'architecture data en cohérence avec les systèmes de la DSI GRDF ;

- Accompagnement et suivi des équipes projets dans les phases de réalisation ;

- Prendre en compte les contraintes cybersécurité et de conformité réglementaire (RGPD) dans la conception des architectures ;

- Contribuer au plan de transformation sur la gouvernance de la donnée ;

- Contribution activité stratégie SI ;

- Participation aux revues d'architecture à enjeux data ;

- Maintient et évolution du cadre de cohérence technique data : principes d'architecture, patterns, normes, bonnes pratiques...

- Contribuer à la communauté data de la DSI GRDF.

- - QUALIFICATIONS -, Vous travaillez rue Condorcet (75009 Paris) et à St Denis à compter de 2025, dans un environnement de travail stimulant et au sein d'équipes engagées et dynamiques.

Salarié de GRDF, vous serez engagé à nos côtés et au quotidien en faveur de l'égalité des chances et la diversité des profils, reconnu par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.