Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 671 offres

Chef de chantier Froid H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) Chef de chantier Froid ! </strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons:</strong></p> <p>En collaboration avec les chefs de projets, vous vous assurez de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers dont vous avez la charge avec pour principales missions :</p> <ul> <li>Assurer la bonne tenue du planning d’exécution et le suivi des réapprovisionnements et des livraisons sur les chantiers de façon à respecter le planning du projet ;</li> <li>Appliquer sur les chantiers les règles et procédures de sécurité de MCI et du site ;</li> <li>Participer aux réunions de chantier et coordonner les travaux d’installations réalisés par les techniciens et les sous-traitants</li> <li>Encadrer la sous-traitance et valider le respect du contrat de sous-traitance ;</li> <li>Mettre à jour les documents techniques, plans, schémas et DOE ;</li> <li>En fin d’exécution, assurer la mise en route de l’installation et rédiger le rapport complet de la mise en route</li> <li>Régulation, capacité de modification et de mise en service des équipements.</li> </ul> <p> </p> <p>En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.</p> <p>Des déplacements sont à prévoir (avec découchage).</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p><strong>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même !</strong> Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Issu(e) de formation technique de type BTS dans le domaine du Génie clim/Froid, vous justifiez d’une expérience terrain confirmée.</li> <li>Vous possédez de bonnes connaissances et une pratique parfaite des systèmes frigorifiques, capacité de mise en service de centrales frigorifiques (Danfoss).</li> <li>Vous disposez de compétences attestées dans les domaines suivants : hydraulique, aéraulique, automatisme, électricité, mise en service CTA, groupe d’eau glacée.</li> <li>Vos capacités managériales, votre sens de l'organisation et votre attrait pour la technique vous confèrent une réelle légitimité auprès de nos clients.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages:</strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de projet H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) Chef de projet !</strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>Vous prenez en charge les phases études et exécution des affaires dans les dimensions : techniques, administratives et financières.</p> <p>Vous êtes le réfèrent technique du dossier en interne et vis-à-vis des clients, en lien avec le service commercial et le conducteur de travaux.</p> <p>A ce titre vos principales missions concernent :</p> <p> </p> <p><strong>L’étude des projets :</strong></p> <ul> <li>Réaliser l'étude technique du dossier, rechercher la solution la plus adaptée dans le respect des exigences réglementaires et à partir des CCTP, CCAP, PGC, devis</li> <li>Analyser les risques techniques et financiers selon le planning prévu</li> <li>Effectuer le dimensionnement des installations et le chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité, logistique du chantier)</li> </ul> <p><strong>En phase exécution :</strong></p> <ul> <li>Déterminer l’optimisation technique et réaliser les plans avec le dessinateur</li> <li>Gérer les commandes et les livraisons</li> <li>Analyser les risques liés au chantier et proposer les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des hommes et des biens</li> <li>Suivre et respecter le budget prévu</li> <li>Etablir le PPSPS ou le plan de prévention, rédiger le dossier technique (DOE) et le sommaire dossier DESP</li> <li>Effectuer le suivi du chantier dans le respect du planning et du cahier des charges, jusqu’à la mise en service</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p><strong>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même !</strong> Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec un diplôme dans le domaine des énergies (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs).</li> <li>Avec des connaissances reconnues dans les technologies utilisées par l’industrie de la réfrigération ainsi que de la réglementation applicable.</li> <li>Une maîtrise du pack office (Excel, Word, Outlook) et savoir prendre en main rapidement les logiciels de planification et de dimensionnement.</li> <li>Avec une capacité à travailler en équipe, un sens du conseil et du service à la clientèle et une rigueur qui vous permettront de réussir vos projets</li> </ul> <p><strong>Vos avantages:</strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12€ (en fonction des jours travaillés).</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste service H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste ! </strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :</p> <ul> <li>Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,</li> <li>Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,</li> <li>Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.</li> </ul> <p> </p> <p>Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.</p> <p> </p> <p>Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.</li> <li>Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.</li> <li>Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.</li> <li>Vous possédez les habilitations fluides et électriques.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages: </strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Type de contrat : CDI

Alternant(e) technicien(ne) Support (F/H/X)

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

<p>Contribuez à des projets de <strong>grande envergure</strong>, <strong>innovants</strong>, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer <strong>durablement</strong>.<br><br>Chez <strong>INEO Defense</strong>, nous nous engageons en faveur de l’<strong>inclusion</strong>. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la <strong>diversité</strong> fait notre <strong>force</strong> !</p> <p> </p> <p><br><span></span> <strong><span>Votre mission, si vous l’acceptez !</span></strong><br><br>Nous recherchons activement notre futur·e Alternant Technicien Support Informatique <strong><span>(F/H/X) </span></strong>au sein du service Support, basé·e à Valbonne <span>(06).</span> </p> <p><br>À ce titre, vos missions principales seront :<br><br><strong><span>- </span></strong>Installer, configurer et maintenir le parc informatique (poste de travail, imprimantes, etc.)</p> <p><strong><span>- </span></strong>Prendre en charge les demandes et incidents via la plateforme de support (ex: GLPI)<br><strong><span>- </span></strong>Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents de niveau 1 et 2<br><strong><span>- </span></strong>Assurer le suivi des tickets et communication avec les utilisateurs<br><strong><span>- </span></strong>Participer à la documentation des procédures et guides utilisateurs<br><strong><span>- </span></strong>Contribuer aux projets IT en support aux équipes (mises à jour, déploiements)<br><strong><span>- </span></strong>Respecter les règles de sécurité informatique et confidentialité des données</p> <p> </p> <p><br><span></span> <strong><span>Profil / Compétences recherchées :</span></strong><br><br></p> <p>Bac en filière générale ou technologique en cours de préparation d’un Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique)</p> <p> </p> <p><span></span> <span>Savoir-être  </span><br><strong><span>- </span></strong>Sens du service et bon relationnel : Écoute attentive des utilisateurs et compréhension des besoins.<br><strong><span>- </span></strong>Patience, pédagogie et diplomatie dans l’accompagnement des utilisateurs, même en situation de stress.<br><strong><span>- </span></strong>Rigueur et professionnalisme : Respect des procédures internes et confidentialité des données.<br><strong><span>- </span></strong>Fiabilité dans la prise en charge des tâches et respect des délais.<br><strong><span>- </span></strong>Esprit d’équipe : Communication fluide et constructive avec les différents interlocuteurs.</p> <p> </p> <p><span></span> <span>Savoir-faire  </span><br><strong><span>-</span></strong> Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels.<br><strong><span>-</span></strong> Installation, configuration et mise à jour des équipements informatiques.<br><strong><span>-</span></strong> Gestion des outils de ticketing et suivi des demandes (GLPI).<br><strong><span>-</span></strong> Assistance aux utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques et applications métiers.<br><strong><span>-</span></strong> Connaissance des environnements Windows, Microsoft Office, réseaux, et télécommunications.<br><strong><span>-</span></strong> Connaissance des règles de sécurité informatique.<br><br></p> <p> </p> <p><span></span> Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !</p> <p> </p> <p><br><span></span> <strong><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></strong><br><br>• Une équipe engagée et bienveillante t’attend !  <br>• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nimes<br>• Projets à la pointe de la technologie  <br>• Environnement agile, esprit entrepreneurial  <br>• Développement professionnel et collectif stimulant </p> <p> </p> <p> </p> <p><span></span> <strong><span>Vos avantages</span></strong></p> <p><br><strong><span>Avantages financiers :</span></strong></p> <p> </p> <p>• Semaine de 4.5 jours</p> <p>• 13ème mois</p> <p>• Remboursement <strong>100% transport</strong> en commun (domicile – travail)</p> <p>• Forfait mobilité durable (450€ par an)</p> <p>• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)</p> <p>• <strong>PEE / PERCO </strong>: abondements de l’employeur</p> <p> </p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Qualité de vie au travail :</span></strong></p> <p> </p> <p>• <span>Parcours sur mesure: votre <strong>carrière</strong> est importante pour nous</span></p> <p>• <strong><span>Formations</span></strong><span> internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge</span></p> <p>• <span>25 jours ouvrés </span>de congés payés</p> <p>• <strong><span>Mutuelle</span></strong><span> familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur</span></p> <p>• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit</p> <p>• 5<span> jours</span>/<span>an pour </span>s’investir auprès d’<span>une association financée par la Fondation EQUANS</span></p> <p>• <span>10 jours </span>pour les <span>réserviste</span>s si vous êtes engagé·e</p> <p> </p> <p><br><span></span>️ <strong><span>Un process de recrutement rapide !</span></strong><br><br>• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (<a href="https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/</a>)<br>• 2e échange avec David BOTAS<span> (<a href="https//www.linkedin.com/in/david-botas-225b43140" target="_blank">https//www.linkedin.com/in/david-botas-225b43140</a></span><span>)</span></p> <p> </p> <p><br><span></span> <strong><span>Découvrez notre ADN en vidéo :</span></strong>  <a href="https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI</a></p> <p> </p> <p><br><span> </span><em><span>Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CDI - Technicien de maintenance Eclairage Public - Marguerittes (30)

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marguerittes

DESCRIPTION :

<p>Au sein de notre centre de travaux de Marguerittes, vous occuperez les missions suivantes : </p> <p>- Maintenance des installations d'éclairage public</p> <p>- Lecture de schémas électriques - Armoire de commande</p> <p>- Télégestion</p> <p>- Paramétrage de système de mise en valeur des bâtiments </p> <p> </p> <p>Poste avec astreintes </p> <p> </p> <p>Profil recherché : connaissance en réseaux extérieurs EP - paramétrage de système (à l'aise avec l'outil informatique) </p> <p>CACES Nacelle - Permis B - Habilitations électriques BR B2 TST et Travaux en hauteur</p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

Responsable performance opérationnelle H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><strong><span>INEO, </span></strong><strong><span>entité d’Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Responsable performance opérationnelle (H/F) à Toulouse </span></strong></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span>Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Equans</span></strong><span> (regroupement des entités Bouygues Energies Services, Axima et Ineo) c'est :</span></p> <p><span></span><span> 90 000 personnes</span></p> <p><span></span><span> Une présence dans près de 20 pays</span></p> <p><span></span><span> Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Notre entité INEO est spécialisée dans le génie électrique et rassemble 620 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.</span></strong></p> <p><span>Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés : </span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Au sein de notre Direction Régionale Occitanie, composée de 5 agences et comprenant 620 personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional et travaillez en soutien aux agences.</span></p> <p><strong><span>Vous êtes en charge d’accompagner les Directeurs d'agence dans le pilotage de la performance opérationnelle, soutenir l'optimisation du P&L et mener des initiatives transverses liées au lean management, à la digitalisation des process, à la productivité et l'amélioration continue.</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span>Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance des services dans la région.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Vos missions principales sont :</span></strong></p> <ul> <li><span><span>Process :</span></span> <ul> <li><span><span>Analyse des process et des outils existants</span></span></li> <li><span><span>Identification des besoins pour mise en place de process communs</span></span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><span><span>Digitalisation : </span></span> <ul> <li><span><span>Analyse des outils existants et proposition de plan d'actions</span></span></li> <li><span><span>Déploiement d'outils pour les activités de fond de commerce et pour les projets</span></span></li> <li><span><span>Accompagnement des équipes dans l'usage des outils</span></span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><span><span>Lean management :</span></span> <ul> <li><span><span>Déploiement des méthodes 5S, LPS, MVP</span></span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><span><span>Productivité :</span></span> <ul> <li><span><span>Analyse des outils existants et proposition d'un plan d'action</span></span></li> <li><span><span>Mise en place d'outils de suivi de la productivité journalière avec les KPI associés</span></span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><span><span>Mode opératoires :</span></span> <ul> <li><span><span>Animation transverse avec les équipes chantiers et Santé Sécurité pour formaliser les modes opératoires</span></span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><span><span>REX :</span></span> <ul> <li><span><span>Accompagnement des équipes pour la réalisation des REX</span></span></li> </ul> </li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li><span>Après une formation Bac+3 à Bac+5 en industrie, bâtiment, méthodes ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire, en exploitation ou méthodes</span></li> <li><span>Vous possédez des compétences rédactionnelles avérées</span></li> <li><span>Vous avez une appétence pour les outils numériques (Office 365, FieldWire) et l'analyse de données</span></li> <li><span>Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos capacités de communication</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Vos avantages :</span></strong></p> <ul> <li><span>Un salaire attractif selon profil et expériences</span></li> <li><span>Un 13ème mois</span></li> <li><span>Une prime variable annuelle</span></li> <li><span>Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)</span></li> <li><span>Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€</span></li> <li><span>Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Groupe (PEG) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) Bouygues ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Ineo</span></li> <li><span>Participation et intéressement</span></li> <li><span>De nombreux avantages du CSE</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></strong></p> <ul> <li><span>Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle.</span></li> <li><span>Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois.</span></li> <li><span>Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international.</span></li> <li><span>Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort.</span></li> <li><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ? Osez le changement : rejoignez-nous !</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.</span></em></strong></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></em></strong></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  </span></em></p> <p><em><span>Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR(RICE) D'ETABLISSEMENT H/F

  • 06 juillet 2026
  • GSF
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Directeur(rice) d'établissement (H/F) sur l'établissement de Rouen (76). 

A ce titre, votre mission est de :

-Satisfaire, fidéliser et développer la clientèle.

-Manager et assurer la performance globale de l’Etablissement, dans le respect des objectifs budgétaires et financiers, des politiques et procédures RH, organisationnelles, techniques, réglementaires.

-Garantir la mise en œuvre et le suivi de la Politique Qualité Sécurité Environnement.

-Au sein d’une équipe aux valeurs collectives fortes, être force de proposition, agir comme acteur(trice) responsable et engagé(e) de la réussite globale de l’entreprise.

Plus précisément vous êtes chargé(e) de :

-Développer l’activité de votre Etablissement

-Assurer le développement commercial en cohérence avec la politique du Groupe.

-Fidéliser la clientèle et développer les partenariats existants.

-Identifier l’évolution des besoins et attentes des clients.

-Manager et gérer du personnel

-Mettre en place les moyens nécessaires, superviser, accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l’atteinte de leurs objectifs.

-Veiller au bon climat social des équipes et des Instances Représentatives sous votre responsabilité.

-Garantir la gestion administrative et sociale de l’Etablissement.

-Piloter et animer les réunions de suivi d’activité.

-La Gestion économique

-Garantir les résultats financiers en fonction des objectifs définis.

-Suivre la gestion et la mise en place des plans d’action sur les sites clients.

-Assurer le suivi et le reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.

-Manager la sécurité

-Veiller à la santé et à la sécurité des équipes en garantissant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de conditions de travail.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation, d’intégration et de développement des compétences pour garantir la réussite de votre mission et favoriser votre évolution dans le Groupe.

Profil recherché

De formation supérieure, vous êtes fort(e) d’une expérience réussie dans la gestion de centre de profit dans le secteur du service aux entreprises, dans des activités à forte dimension managériale.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre l’environnement exigeant et stimulant d’un leader des services ou vous pourrez pleinement exprimer vos talents. Joueur(euse) d’équipe, convaincu(e) de l’importance de l’investissement dans le capital humain, vous avez la capacité à porter les valeurs et les ambitions du Groupe et ainsi d’accéder à des responsabilités et des fonctions croissantes.

Rémunération attractive et évolutive : constituée d'une part fixe et d'une part variable. Rémunération fixe de 70K€ (brut/an) + variable. Belle évolution constatée les années suivantes. 

 Statut : Cadre

Intéressement et participation.

Mutuelle

Véhicule de Fonction 4 places.

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 06 juillet 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance multitechnique pour être posté sur un site basé sur Lyon (69). Amplitude horaire d'exploitation : 7h00 à 21h00 en rotation d'équipe. Participation à un système de rotation d'équipes incluant certains samedis et dimanches travaillés.

 Vos futures missions   

Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions :

Maintenance & Exploitation
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en second œuvre et CVC

  • Intervenir ponctuellement sur des travaux de second œuvre bâtiment

  • Assurer les dépannages sur différents sites clients

  • Effectuer les petits travaux liés aux contrats de maintenance (CVC et second œuvre)

Coordination & Prestataires
  • Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de la réalisation de certaines prestations

  • Veiller à la bonne exécution des interventions dans le respect des exigences techniques, délais et règles de sécurité

  • Assurer l’interface entre les prestataires, les clients et l’entreprise

Suivi & Reporting
  • Assurer le reporting des interventions réalisées (comptes-rendus, outils internes, suivi client)

  • Veiller à la traçabilité des opérations effectuées

Sécurité & Qualité
  • Veiller strictement au respect des consignes de sécurité

  • Appliquer les procédures en vigueur sur site

Gestion & Organisation
  • Assurer l’entretien et la bonne tenue du local technique

  • Gérer le véhicule d’intervention (entretien, propreté, suivi)

  • Veiller au bon état et à la disponibilité de l’outillage

  • Réaliser une gestion simple du stock de consommables

Relation Client
  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site

  • Garantir un service de qualité et un bon relationnel client

  • Remonter les informations et besoins clients à la hiérarchie

 Profil recherché  
  • De formation technique, idéalement dans le génie électrique ou second œuvre.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.

  • Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de département Centre des opérations de sécurité SOC H/F/X

  • 06 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Face à des cybermenaces en constante évolution, TotalEnergies a fait de la cybersécurité une priorité stratégique. Au sein de la Division Cybersécurité & Management des Risques, rattaché au RSSI (CISO) de la Compagnie, le Centre des Opérations de Sécurité (SOC) détecte et traite les incidents cyber à l’échelle mondiale, pour l’ensemble des entités de la Compagnie. Pour piloter cette activité critique, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Département SOC H/F/X.

Rejoignez nous ! Nous vous offrons : 

•    Un rôle clé et à fort impact au cœur de la cybersécurité d’un leader mondial multi-énergies.

•    Un périmètre mondial et des moyens à la hauteur des enjeux.

•    Un environnement technique de pointe.

•    Des perspectives d’évolution et de mobilité au sein d’un grand Groupe international.

Activités

Dans ce contexte, vous dirigez le Centre des Opérations de Sécurité cyber de la Compagnie. Vous coordonnez les opérations de détection et de réponse à incidents, managez les équipes et prestataires qui y contribuent, et garantissez le respect des délais de détection et de traitement ainsi que la disponibilité des plateformes de service. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de détection à moyen terme.

A ce titre, vos principales responsabliltés sont les suivantes :

•    Piloter au quotidien les opérations de détection et de réponse à incidents cyber et garantir l’atteinte des objectifs de détection et de remédiation.

•    Définir la vision et la stratégie de détection à 5 ans (techniques, processus, sourcing) et la traduire en feuille de route projets.

•    Maintenir à jour le périmètre de supervision et les scénarios de détection face à l’évolution des menaces.

•    Coordonner la mise sous supervision cybersécurité des nouvelles applications et infrastructures, en cohérence avec les risques et les priorités métiers / DSI.

•    Piloter les projets d’évolution des capacités de détection : appels d’offres, choix des prestataires, plannings, charges et budgets.

•    Manager vos collaborateurs internes (ingénieurs-cadres) et piloter la performance des prestations externes.

•    Assurer une veille technologique et sur les menaces pour faire évoluer la stratégie de détection.

•    Contribuer à la gestion de crise lors d’incidents cyber à impact majeur.

Profil du candidat

•   Vous êtes diplômé.e d'une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5) en systèmes d’information, infrastructures, réseaux ou cybersécurité.

•   Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en cybersécurité opérationnelle, dont 5 ans au sein d'un SOC d'envergure

•   Vous avez une expérience confirmée en management hiérarchique, fonctionnel et opérationnel.

•   Vous avez une bonne compréhension des mécanismes d’attaque et de compromission.

•   Vous maîtrisez des solutions de détection et réponse et des processus de traitement d’incidents.

•   Vous avez des connaissances en investigation numérique (analyse de logs) et une bonne culture générale des outils de cybersécurité.

•   Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information (environnements technologiques et processus SI).

•   Vous maîtrisez la langue anglaise à une niveau courant (écrit et parlé).

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDD

Pilote TMA

  • 06 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L’activité Péage est un vecteur de croissance à forts enjeux stratégiques et commerciaux pour les business Europe de TotalEnergies et d’AS24. 

Ce poste intègre une multiplicité d’acteurs et d’intervenants différents, dans un environnement multiculturel de sous-traitance parfois globalisée.

  • AS24 : Effectifs 440 de 30 nationalités dans 20 pays ; 27 filiales gérées en 12 Hubs / Top 4 des fournisseurs de péage en Europe
  • Poste : Plus de 500 000 badges, 25 sociétés de péage partenaires / 440 millions de transactions annuelles
Activités

Sous la responsabilité du Delivery Manager Applicatif, le pilote TMA assurera le pilotage de la Tierce Maintenance Applicative, le maintien en condition opérationnelle des systèmes et coordonnera les activités RUN

 Pilotage des contrats et activités Tierce Maintenance Applicative :

  • Assurer la gestion et le pilotage contractuel des prestations (mise en concurrence, rédaction/maintenance des contrats, suivi de la bonne exécution ou bonne mise en place en cas de changement, pilotage de la gouvernance du fournisseur, suivi des budgets)
  • Piloter l’activité des équipes TMA (priorisation, suivi des actions, dimensionnement et structuration des dispositifs)
  • S’assurer du respect des engagements de service et piloter l’amélioration continue des dispositifs afin d’optimiser leurs coûts.
  • S’assurer de la bonne formation des dispositifs et organiser les montées en compétence nécessaires 

Pilotage du Maintien En Conditions Opérationnelles :

  • S’assurer du bon fonctionnement et la disponibilité opérationnelle des systèmes
  • Coordonner et prioriser la gestion des incidents et problèmes 
  • Superviser les activités de monitoring, performance, purge et cyber
  • Identifier les sources principales de dysfonctionnement générant des tickets ou les risques, déclencher les actions correctives adaptées et en suivre l’implémentation
  • Animer les plans d’action pour remédier à tout écart avec les engagements pris (qualité, coût, délai)

Coordination RUN / Projets /Fournisseurs :

  • Coordonner et prioriser les demandes évolutives et correctives émises par toutes les parties prenantes (Business Delivery Manager / TMAs / Projets.)
  • Assurer la transition des projets vers le RUN et valider le passage des Quality Gate
Profil du candidat
  • Ingénieur informatique, technique ou équivalent - minimum 8 ans d'expérience professionnelle 
  • Bonne connaissance des Systèmes d'information (tests et développements) avec une appétence pour les environnements technologiques (IoT et équipements embarqués)
  • Expérience dans le support technique (une certification ISO qualité est un plus)
  • Appétence pour le travail en équipe, la coordination de projet et le management transverse
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (Bright >= 3,5)
  • Des déplacements ponctuels en France et en Europe peuvent être nécessaires
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Chargé Travaux Bâtiments - Débutant H/F

  • 06 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Le Chargé d’Affaires en contrat de professionnalisation évolue au sein du pôle Travaux Bâtiments & Aménagements Extérieurs sur un site de grande ampleur (27 ha, 90 000 m², 2 500 personnes) présentant des enjeux techniques, réglementaires et HSE élevés.  Il intervient dans un environnement multi-acteurs (équipes internes, HSE, achats, prestataires) nécessitant rigueur, capacité d’adaptation et forte présence terrain.

Activités

En tant que Chargé Travaux Bâtiments - Débutant H/F, vos missions seront :

  • Contribuer à la performance opérationnelle (qualité, coûts, délais, sécurité)
  • Suivi des chantiers, 
  • Gestion d’opérations simples, à la coordination des prestataires, au suivi budgétaire et au respect des exigences réglementaires.
  • Préparation de dossiers travaux, le suivi terrain et reporting, la mise à jour des outils de pilotage, 
  • Participation aux réunions et la contribution à l’analyse et à la résolution de problématiques techniques.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+2/3 dans les métiers du BTP, de la gestion de projet, du bâtiment ou en tant que chargé(e) d’affaires bâtiment ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un(e) Chargé(e) Travaux Bâtiments - Débutant H/F à partir de septembre 2026.

Vous possédez des connaissances de base dans les domaines du bâtiment et des VRD (Voirie et Réseaux Divers) ? Vous avez des notions en HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et connaissez les principales réglementations applicables aux projets de construction ? Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques, et la maîtrise d’AutoCAD serait un véritable atout ? Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et PowerPoint.

L’autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100 % en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef de projet archivage électronique - Débutant H/F

  • 06 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Au sein du Département Archives et Records Management (ARM) et sous la responsabilité opérationnelle du responsable du service Méthodes Outils Projets, le chef(fe) de projet junior Archivage électronique sera formé à la gestion de projets d'archivage. 

ARM a pour mission d'apporter un soutien méthodologique et opérationnel aux différentes entités de la Compagnie TotalEnergies, en France et à l'étranger, pour la gestion de leurs archives, quels que soient le support et la typologie des documents. ARM est l'instance d'application opérationnelle des politiques de gouvernance de l'information de la Compagnie. Son périmètre d'action concerne toutes les branches, tous les métiers et tous les pays où la Compagnie est implantée. 

Le service Méthodes Outils Projets reçoit les demandes des services producteurs, étudie et qualifie leurs besoins, cadre et pilote les projets d'archivage avec une approche coût/bénéfice/maîtrise des risques. Les projets ont des périmètres variés en fonction du contexte : organisation de reprises d'historique de données, mise en place d'interfaces entre des outils métiers (GED/SharePoint) et le Système d'Archivage Electronique (SAE) de la Compagnie, formalisation et mise en place de processus et méthodes de versements réguliers. Le service est également responsable du système d'information, de son administration fonctionnelle, de la gestion des données de référence et des relations avec la tiers-maintenance applicative (TMA) et les services informatiques de la Compagnie. Il met en place des formations pour les utilisateurs et répond aux questions relatives au fonctionnement des outils d'archivage.

Activités

En tant que chef de projet archivage électronique – Débutant H/F, intégré au service Conseil et Projets, vous interviendrez sur deux types de chantiers en lien avec les missions du service : 

1) Conduite de projets d'archivage pour les clients internes de la Compagnie concernant des archives numériques (participation au pilotage des projets, rédaction d'expression de besoins, recettes, formation aux utilisateurs...). 

2) Participation au suivi opérationnel du système d'information permettant de gérer les archives de la Compagnie, notamment les systèmes d'archivage électronique (mise en place d'évolutions fonctionnelles, tests, rédaction de documentation...)

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master dans le domaine Digital, informatique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un Chef de projet archivage électronique - Débutant H/F à partir d’octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Vous disposez de compétences solides en gestion de projets, y compris en contexte multi-projets et international.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle ?

Posséder une excellente expression écrite et orale, ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Product manager Débutant H/F

  • 06 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

L'Opportunity Register est une application Web qui permet de centraliser, au niveau des filiales (utilisateurs) et siège (administration et maintenance), toutes opportunités (puits/surface...) pour améliorer la production à moindre coût et/ou faible émission. L'outil sert de support au processus de maturation de ces opportunités. Il permet donc d'enregistrer les opportunités et de les faire évoluer.

La connexion à Power BI permet aux utilisateurs de construire des dashboards pour le suivi de la performance du processus de maturation et de quantifier les opportunités ayant une valeur ajoutée.

POP-OR fera l'objet d'évolutions en fonction des demandes des utilisateurs et clients.

Activités

En tant que Product manager Débutant, vos missions seront : 

- Favoriser/Encourager/Accroître l'adoption par les utilisateurs en filiale, communiquer et animer la communauté de ces utilisateurs (Maîtrise de l'Anglais est un impératif)

- Accompagner les utilisateurs dans la saisie et l'analyse des données

- Identifier les besoins utilisateurs et améliorations futures

- Scoper et prioriser les futures fonctionnalités/évolutions avec le client

- Préparer les KPIS pour le programme Boost Your Production (initiative EP)

- Participer au pilotage de la relation avec le contracteur externe technique (QUEST)

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine de la DATA, et vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Vous justifiez d'une première expérience en Gestion de projets IT, animation de communauté de users et analyse de données ?

Vous maitrisez PowerBI et l'environnement Microsoft ?

Vous êtes à l'aise avec les bases de données ?

Vous parlez couramment le français, et l'anglais ?

Vous avez le sens du travail en équipe, et faites preuve de rigueur et de curiosité ? 

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre proactivité ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable administratif et comptable confirmé F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

CDI - Responsable Administratif et Comptable Confirmé F/H

Rejoignez un acteur engagé dans la transition énergétique
Entreprise de VINCI Energies, SCEE Rethel accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d'infrastructures énergétiques et électriques essentielles au développement des territoires.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Administratif et Comptable Confirmé(e). Véritable bras droit du Chef d’Entreprise sur les sujets comptables, administratifs et RH, vous contribuez activement à la performance et au développement de l'entreprise.

Vos missions

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous pilotez l'ensemble des activités administratives et comptables de l’entité.

À ce titre, vous :

Assurez la comptabilité générale et analytique de l'entreprise ;Réalisez les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
Participez à l’élaboration des budgets et au suivi des prévisions ;
Produisez et analysez les reportings financiers ainsi que les tableaux de bord de pilotage ;
Supervisez l'administration du personnel, la paie et les principaux sujets RH ;
Accompagnez l’optimisation des outils et systèmes d’information ;
Contribuez à la performance des achats et au respect des procédures du Groupe ;
Garantissez l'application des règles de gestion, de conformité et des valeurs de VINCI Energies.


Au-delà de vos responsabilités techniques, vous êtes un véritable partenaire du management et participez activement aux décisions stratégiques de l'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (DSCG, Master Finance, CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans les secteurs des Travaux Publics, des Infrastructures, de la Construction ou du Bâtiment.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
Votre rigueur et votre fiabilité ;
Votre capacité d'analyse et de prise de recul ;
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe ;
Votre sens du service et votre engagement auprès des opérationnels.
La maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information de gestion est indispensable.

Rejoindre SCEE Rethel, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui bénéficie de la force et des perspectives offertes par le groupe VINCI Energies.

Nous vous proposons :

Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie ;
Un rôle clé au sein du comité de pilotage de l'entreprise ;
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration ;
Des parcours de formation et des opportunités d'évolution au sein du Groupe ;
Un environnement de travail dynamique où la proximité, la confiance et l'esprit d'entreprendre sont au quotidien.
Chez VINCI Energies, nous sommes convaincus que la réussite collective repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes.

Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d'un projet d'entreprise ambitieux et contribuer aux enjeux de la transition énergétique ? Rejoignez-nous.

Type de contrat : CDI

Alternant Adjoint Chargé d'Etudes GTB F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sequedin

DESCRIPTION :

VINCI Energies
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.

L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides GTB, basée à Sequedin, est spécialisée dans les audits, la conception et la réalisation des équipements d’électricité, Régulation des Installations CVC, ainsi qu’en GTB et Smart Building.

Pour poursuivre son développement et préparer la transition énergétique au service des bâtiments intelligents et durables, SANTERNE Fluides GTB s’engage à former un/une  :

Alternant Adjoint Chargé d’Etudes GTB (F/H)

Accompagné(e) par le responsable de Projets, vous participerez aux différentes phases de conception et de préparation de nos projets GTB.

À ce titre, vos principales missions seront :

* Réaliser des schémas d'architecture et des synoptiques GTB sous Microsoft Visio ;
* Participer à l'élaboration des dossiers d'études techniques ;
* Réaliser l'implantation des équipements sur plans à l'aide d'AutoCAD ;
* Créer les listes de points
* Analyser et exploiter les documents techniques, plans et cahiers des charges ;
* Contribuer à la préparation des dossiers d'exécution ;
* Effectuer les mises à jour documentaires et les corrections de plans ;
* Participer aux échanges techniques avec les équipes travaux, les automaticiens et les différents intervenants du projet ;
* Assurer le suivi et l'archivage des documents techniques.

Vous préparez une formation dans les domaines de l'électrotechnique, de l'automatisme, de la domotique ou de la GTB :

Niveau Bac+2 à Bac+3

BTS FED option Domotique et Bâtiments Communicants ;
BTS Électrotechnique ;
Licence professionnelle Domotique, Smart Building ou Électrotechnique.


Niveau Bac+5

·         École d'Ingénieur en Automatisme, Électrotechnique ou Génie Électrique ;

Master Smart Building, Domotique, GTB ou Automatisme.


Compétences recherchées

Maîtrise ou appétence pour les outils bureautiques Microsoft  ;
La connaissance d'AutoCAD et de Vision est un vrai plus ;
Intérêt pour la réalisation de schémas techniques ;
Aisance dans la lecture de plans et documents techniques ;
Curiosité technique et intérêt pour les bâtiments connectés et les solutions de performance énergétique.
 

Vos qualités

Rigueur et sens de l'organisation ;
Esprit d'analyse ;
Autonomie progressive ;
Goût du travail en équipe ;
Bon relationnel.

Permis B exigé pour les déplacements sur les sites clients

Contrat :             Apprentissage ou Professionnalisation – Statut Ouvrier ou ETAM – basé à Sequedin

                               Rémunération : En fonction du profil

                               Avantages : Plan Epargne groupe VINCI, participation, Intéressement

                               Poste à pourvoir pour septembre 2026

-          Pour avoir un accompagnement de proximité tout au long de votre alternance

-          Pour être assuré d’une montée en compétences progressive sur des projets concrets

-          Pour avoir de réelles perspectives à l’issue de votre formation

À tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : vous serez bien chez nous !

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe où vous trouverez une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. Ensemble connectons nos énergies !

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Niveau de formation : BAC+2

Responsable d'affaires en travaux électriques industriels F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Carbon-Blanc

DESCRIPTION :

Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables.

Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable.

Directement rattaché au Chef d’entreprise, vous pilotez vos affaires en travaux électriques de A à Z, sur les plans technique, humain et financier.

En tant que Responsable d'Affaires en travaux électriques industriels, vos principales missions seront : 

- Élaborer des offres techniques et financières adaptées, négocier avec les clients et finaliser les contrats.


- Construire les budgets d’affaires, suivre les coûts, assurer la facturation et analyser les écarts pour garantir la rentabilité.


- Organiser les moyens humains et matériels nécessaires, planifier les interventions et veiller au bon avancement des chantiers.


- Superviser les équipes terrain, gérer les sous-traitants, et garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.


- Entretenir une relation de confiance avec les clients, assurer leur satisfaction tout au long du projet et identifier de nouvelles opportunités.


- Participer au développement de l’activité en proposant des actions commerciales et des axes d’amélioration.


- Représenter l’entreprise sur le terrain et contribuer à sa bonne image auprès des clients et partenaires.

De formation type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 5 années d'expérience dans la même fonction.

Vos qualités relationnelles et de leadership, ainsi que vos capacités d'anticipation et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste.

Vous avez une bonne maitrise des procédures d’appels d’offres dans le domaine électrique (courants forts et faibles), une bonne maitrise des normes rédactionnelles, la fibre commerciale, une capacité à manager et une bonne sensibilisation à l’environnement.

Chez Actemium Bordeaux Energies & Services, nous sommes une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, engagée dans la transition énergétique et l'amélioration des performances industrielles de nos clients.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure où proximité, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien.

Nous vous offrons :


Une rémunération attractive

  • Salaire selon votre expérience et vos compétences ;
  • Indemnités de déplacement

Le partage de la réussite collective

  • Intéressement ;
  • Plan d'Épargne Groupe VINCI.

Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

  • Mutuelle et prévoyance ;
  • RTT ;
  • Télétravail selon les fonctions ;

Des perspectives d'évolution concrètes

  • Parcours de formation via l'Academy VINCI Energies ;
  • Opportunités de mobilité au sein du Groupe VINCI.


Un accompagnement tout au long de votre carrière

  • Parcours d'intégration personnalisé ;
  • Aides au logement grâce à Action Logement ;
  • Dispositif Trajeo'h dédié à l'accompagnement du handicap.


Un Groupe engagé

  • Soutien scolaire pour vos enfants ;
  • Possibilité de participer à des projets solidaires et d'insertion via la Fondation VINCI pour la Cité.

Type de contrat : CDI

IBA - Dessinateur projeteur CFO / CFA F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

IBA recherche un Dessinateur Projeteur (H/F) pour accompagner le développement de ses activités.

Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets tertiaires variés et assurez la conception ainsi que la réalisation des études d'exécution en électricité.

Vous êtes le garant de la qualité technique des documents produits ainsi que du respect des délais impartis sur les projets qui vous sont confiés.

Vos principales responsabilités

Prendre connaissance et analyser les pièces techniques et contractuelles des marchés (CCTP, DPGF, plans architecturaux, notes techniques, cahier des charges, etc.)
Participer aux réunions de lancement d'affaires et aux échanges techniques avec les différents intervenants du projet.
Établir les plans d'études et d'exécution en électricité pour les installations Courants Forts (CFO), Courants Faibles (CFA)
Concevoir les implantations des équipements électriques conformément aux besoins du projet
Réaliser les plans de cheminement des réseaux, les plans de réservations et de percements associés
Élaborer les schémas électriques, synoptiques et carnets de câbles selon les standards de l'entreprise
Réaliser les calculs de sections de câbles et les vérifications nécessaires au dimensionnement des installations électriques ;
Effectuer les calculs d'éclairement à l'aide du logiciel DIALux ;
Veiller au respect des normes électriques et réglementations en vigueur.
Collaborer étroitement avec les Responsable d'Affaires, Chefs de Projet, Conducteurs de Travaux et équipes chantier
Réaliser des relevés sur site dans le cadre des études ou de modifications d'installations existantes
Mettre à jour les plans conformément aux travaux réalisés
Élaborer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)

Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +3 en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent
Expérience dans un poste similaire en environnement tertiaire
Maîtrise des logiciels de conception et de dessin technique (AutoCAD, Caneco, DIALux, Revit/BIM serait un plus)
Connaissances solides des installations CFO, CFA
Bonne connaissance des normes électriques en vigueur
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et esprit d'analyse.
 

•                    Poste basé à RETHEL (08)

•                    Statut cadre / forfait jours ou ETAM

•                    Intéressement et participation

•                    Plan d’épargne groupe

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires en mécanique industrielle F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Peschadoires

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour piloter des projets techniques ambitieux et contribuer au développement de nos activités ? Cette opportunité est faite pour vous !

Ancrée sur le territoire Auvergnat depuis plus de 50 ans, Actemium Maintenance Presses Clermont se positionne comme un partenaire privilégié de ses clients qu’elle accompagne sur toute la France ainsi qu’à l’international. Forte de son ancrage et de son expertise reconnue, l’entreprise à taille humaine s’appuie sur la force du groupe international Vinci Energies.

Nous sommes spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (presse, laminoir, marteau pilon etc.), ainsi que dans la mécanique générale pour l’industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l’usinage en atelier et l’usinage sur site ainsi que le négoce de machine et pièces de rechange.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ou une responsable d’affaires en mécanique industrielle, en CDI. 

Le poste est à pourvoir à Peschadoires (63), avec un déménagement prévu sur Clermont-Ferrand pour la fin 2027.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter les projets : élaboration des offres, coordination technique et commerciale, gestion budgétaire
  • Assurer le suivi complet des affaires : planning, qualité, gestion financière et contrôle des heures, analyse des écarts et mise en place d’actions correctives
  • Encadrer les équipes dont vous aurez la charge
  • Être l’interlocuteur privilégié du client : réactivité, garantie de la satisfaction tout au long du projet
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients : maintien de la relation et identification de nouvelles opportunités d’affaires
  • Réaliser un reporting régulier : suivi de l’avancement, des heures, des aspects financiers et des risques

Des déplacements sont à prévoir en local et sur le territoire national.

Votre profil :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation technique en mécanique ou en génie industriel et bénéficiez d’une expérience réussie en gestion d’affaires dans le milieu industriel ; la connaissance du secteur de la presse industrielle serait un atout.
  • Vous avez un esprit d’entrepreneur et de solides capacités à encadrer et travailler en équipe.
  • Vous disposez d’une aisance relationnelle permettant de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs internes et externes.
  • Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de la gestion, vous savez garantir la rentabilité de vos affaires.
  • Vous travaillez dans le respect strict des consignes sécurité et des procédures qualité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste clé et polyvalent, au cœur de projets industriels variés
  • Un environnement collaboratif, où votre expertise est valorisée
  • Des projets techniques à haute valeur ajoutée, porteurs de sens et d’innovation
  • Un accompagnement personnalisé dès votre intégration

Un package salarial attractif : 

  • Titres restaurant
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Œuvres sociales
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2100 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique si nécessaire. Venez découvrir la qualité de vie en Auvergne !

Type de contrat : CDI

Monteur électromécanicien F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ségrie

DESCRIPTION :

Actemium Anjou Bleu Automation, entreprise du groupe Vinci Energies, conçoit et réalise des machines spéciales et ilots robotisés depuis plus de 30 ans.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Monteur(se) / Electromécanicien(ne) (F/H) en CDI.  

Au sein d’une équipe technique passionnée et à taille humaine, vous interviendrez sur une diversité de projets.

A ce titre vos missions seront :

- Lire et interpréter des schémas électriques et plans mécaniques

- Assembler des sous-ensembles mécaniques, en vous appuyant sur des plans techniques

- Réaliser le câblage électrique (armoires, machines, équipements) 

- Effectuer les réglages fonctionnels mécaniques des machines (Alignement et ajustage)

- Participer à la mise au point et aux réglages des process machine 

- Intervenir ponctuellement chez nos clients pour l'installation, la mise en service et/ou modification

- Respecter des consignes de sécurité et normes en vigueur

Formation :

- CAP / BEP / Bac Pro : Maintenance des équipements industriels, Électrotechnique, Métiers de l’électricité

- BTS électrotechnique, maintenance industrielle

Profil recherché :

Technicien(ne) électromécanicien(ne) polyvalent(e), vous maîtriser le montage, le câblage et les tests d’équipements industriels, avec rigueur, autonomie et dans le respect des normes de sécurité.

Fort(e) d’une première expérience en montage et/ou maintenance industrielle, vous faites preuve de polyvalence et d’un bon esprit d’analyse.

Motivé(e) et engagé(e), vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Rejoindre Actemium Anjou Bleu Automation basé à Segré (49) c’est intégrer une structure de 20 personnes, conviviale et agile, tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe.

Nos atouts :

Valorisation de vos compétences : salaire selon profil + Tickets restaurants, semaine sur 4 jours et demi

Partage de la performance : plan d’épargne groupe avec abondement attractif, prime d’intéressement

Bien-être et protection : mutuelle, prévoyance

Développement durable de vos compétences : parcours d’intégration, perspectives de mobilité et de formation via l’Academy Vinci

Soutien scolaire pour les enfants

Atelier de montage climatisé

Accès direct à l’axe Angers - Rennes

Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Qu’attendez-vous ? NOUS, on n’attend que vous ! Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

Rejoignez Actemium Anjou Bleu Automation et participez à l’industrie de demain !

#nous serons bien ensemble

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires machines spéciales F/H

  • 06 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ségrie

DESCRIPTION :

Actemium Anjou Bleu Automation, entreprise du groupe Vinci Energies, conçoit et réalise des machines spéciales et ilots robotisés depuis plus de 30 ans.

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Responsable d’Affaires (F/H) en CDI pour piloter des projets à forte valeur technique.

Véritable entrepreneur(se) de vos affaires, vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vie des projets.

A ce titre vos missions sont :

- Assurer le développement commercial de l’entreprise

- Participer à la stratégie commerciale et proposer un plan d’action

- Assurer la relation client et prospect

- Élaborer les offres techniques et financières

- Piloter des projets de machines spéciales de la conception à la réalisation

- Suivre les coûts, délais, qualité et rentabilité des affaires

-  Garantir le respect des référentiels sécurité et qualité VINCI Energies

Formation :

Bac +3 à Bac +5 (électrotechnique, automatisme, mécanique, génie industriel)

Profil recherché :

Expérience confirmée en gestion de projets industriels et/ou machines spéciales, avec des connaissances en électromécanique, automatisme ou robotique.

Leader naturel, vous faites preuve de sens des responsabilités, d’un esprit entrepreneurial, d’un forte capacité d’analyse et d’un excellent relationnel client.

Motivé(e) et engagé(e), vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Rejoindre Actemium Anjou Bleu Automation basé à Segré (49) c’est intégrer une structure de 25 personnes, conviviale et agile, tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe.

Nos atouts :

Valorisation de vos compétences : salaire selon profil + Tickets restaurants, semaine sur 4 jours et demi

Véhicule de fonction

Partage de la performance : plan d’épargne groupe avec abondement attractif, prime d’intéressement

Bien-être et protection : mutuelle, prévoyance

Développement durable de vos compétences : parcours d’intégration, perspectives de mobilité et de formation via l’Academy Vinci

Soutien scolaire pour les enfants

Atelier de montage climatisé

Accès direct à l’axe Angers - Rennes

Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Qu’attendez-vous ? NOUS, on n’attend que vous ! Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

Rejoignez Actemium Anjou Bleu Automation et participez à l’industrie de demain !

#nous serons bien ensemble

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...