Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous serez amené, en binôme avec un technicien qualifié, à :

- Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

- Participer à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.

- Proposer des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

Profil recherché :

Vous êtes en formation dans le domaine de la maintenance CVC en alternance ou autres formations en lien avec les énergies
 

Vous êtes motivé. Vous souhaitez apprendre, développer vos compétences et évoluer dans le domaine du CVC. Vous êtes apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FAIBLE SURETE H/F 

Posté sur le site client dans 91, vous interviendrez dans le cadre d’un contrat de maintenance SSI et SURETE en tant que technicien maintenance courant faible au sein d’une équipe de 10 salariés, vous veuillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés et de la sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

Vous réaliser les interventions maintenances préventives et correctives sur des

installations de système de sécurité incendie (SSI) : détection incendie, alarme, BAES,- paramétrage de CMSI, etc. Vous intervenez sur des technologies multimarques.

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et

d'extinction sur matériel de différentes marques.

- Réaliser les interventions maintenances préventives et correctives en sûreté (vidéosurveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision hypervision sur différents systèmes)

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo

surveillance, d'intrusion, de contrôle d'accès et d'interphonie vidéophonie

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du

fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Ce poste nécessitera d’être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationale (IGI 13000)

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :

TECHNICIEN METHODES H/F 

Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le

suivi et l'amélioration continue des contrats.

  

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez les règlementations, vous serez en mesure de :  

- Optimiser les processus de maintenance  

- Déployer des solutions de GMAO (& paramétrage) dans le respect des engagements contractuels

- Élaborer des modèles de reporting et de rédaction de rapports d'activité selon les exigences contractuelles

- Rédiger les gammes de maintenance

- Réaliser des supports de rondes techniques, dossiers d'exploitations maintenance, d'astreintes

- Réaliser les plans de maintenance

- Rédiger les gammes de maintenance

- Réaliser des états des lieux techniques

Parce que chez nous, vos idées seront les bienvenues, vous pourrez : 

- Suivre et analyser les KPI et les indicateurs contractuels consolidés.

- Identifier les zones de travail prioritaires et les mesures correctives à apporter

- Réaliser des audits et des suivis de plans d'actions

- Analyser les dysfonctionnements et participer aux démarches d'amélioration continue

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur, synthèse et d’aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance d’un site industriel d’envergure !

Vous aimez les environnements techniques exigeants et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service d’un acteur majeur de l’industrie, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE Chauffagiste H/F - SITE FIXE INDUSTRIEL -LE CREUSOT

Votre technicité sera attendue dans le cadre d’un contrat industriel en tant que professionnel du chauffage.

Parce que vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz, traitement eau/analyse, radiateurs, CTA, climatisation ..) 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

Parce que votre sens du relationnel ne vous fait jamais défaut, vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

Parce que vous avez le souci du détail et que rien ne vous échappe, vous pourrez :

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance en Industrie mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / Chauffagiste à TALENCE H/F 

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Exploitation Habitats et Collectivités et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients.

Parce que votre expertise technique vous permet d’être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez :  

- Assurer la maintenance d'installations en chauffage ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ;

- Respecter les méthodes et les délais mis en place ;

- Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe ;

- Participer aux diverses réunions techniques ;

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

 Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

 - Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Contrat en alternance – Business analyst Pricing (H/F)

Une offre d’alternance 2 an minimum
La mission est située à la Défense 

Au sein du département Animation & Performance Commerciale de la direction Marketing & Commerce TPE-PME (Business Line Services aux Entreprises), rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Pricing et Business Performance, vous intervenez en support à l’équipe sur l’ensemble des outils et reporting liés au Pricing.

Vos missions :

· Administrer / surveiller / gérer les accès et faire évoluer les reporting BI existants (conformité tarifaire, rentabilité, suivi des remises…) ;

· Administrer le catalogue commercial et les reporting Power BI associés et interagir avec la DSI ;

· Soutenir le Pricing Analyst sur l’analyse des données sortantes des reporting Power BI ;

· Contribuer à la mise en place et au recettage de nouveaux outils du Pricing Power BI, Excel et autres applications) ;

· Documenter les outils du Pricing : documentation fonctionnelle et modes opératoires utilisateurs.

VOTRE PROFIL

Idéalement en formation école ingénieur ou commerce BAC+4 ou BAC+5, avec une forte appétence data, vous faites preuve de rigueur, méthode, avec une bonne capacité d’analyse et êtes doté d’un bon relationnel. Votre capacité d’adaptation et d’autonomie seront également nécessaires à la bonne réalisation des missions.

- Vous êtes très à l’aise avec l’outil informatique (Power BI, Excel, Word, VBA et Power Point) et la manipulation des chiffres.

- Vous savez produire une restitution synthétique des données.

- Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du Pricing.

- Vous souhaitez acquérir une expérience significative dans l’environnement et mettre votre énergie au service de missions opérationnelles ? Vous recherchez une alternance pour votre formation diplômante, n’attendez plus et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Contrat en alternance – Business Analyst Performance Commerciale (H/F)

Une offre d’alternance 2 an minimum
La mission est située à la Défense

Au sein du département Pricing et Business Performance de la direction Marketing, Performance Commerciale & Expérience client (Branche Entreprises), rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Pricing & Business Performance, vous intervenez en support à l’équipe sur l’ensemble des outils et reporting liés au pilotage de la performance commerciale.

Vos missions :

· Contribuer à la mise en place des outils de pilotage de la performance commerciale (Power BI, Excel et autres applications)

· Administrer et participer à l’amélioration continue des outils Power BI de pilotage de la performance commer-ciale

· Préparer les Business Review mensuelles
- Émettre les reportings associés issus du CRM et des outils de Business Intelligence (Power BI),
- Centraliser les données produites par d’autres services,
- Mettre en forme le support de Business Review et apporter les commentaires d’analyse
- Produire et diffuser les reporting des leads de nos partenaires
- Suivre les ventes sur des offres nationales ciblées

· Suivre de bout en bout le processus de mise à jour mensuel des portefeuilles commerciaux
- Préparer et consolider les fichiers pour injection dans les SI
- Interactions avec les Chefs de Ventes

· Documenter les outils utilisés pour le pilotage de la performance commerciale : documentation fonctionnelle et modes opératoires utilisateurs.

VOTRE PROFIL

Idéalement en formation école ingénieur ou commerce BAC+4 ou BAC+5, avec une forte appétence data, vous faites preuve de rigueur, méthode, avec une bonne capacité d’analyse et êtes doté d’un bon relationnel. Votre capacité d’adaptation et d’autonomie seront également nécessaires à la bonne réalisation des missions.

- Vous êtes très à l’aise avec des logiciels d’analyse et de restitution de données (Power BI, Excel, Word et Power Point).

- Vous savez produire une restitution synthétique des données.

- Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du pilotage commercial.

Vous souhaitez acquérir une expérience significative dans l’environnement et mettre votre énergie au service de missions opérationnelles ? Vous recherchez une alternance pour votre formation diplômante, n’attendez plus et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Villenave-d'Ornon

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

 Depuis plus de 160 ans, l’innovation constitue un pilier essentiel de l’identité et de la performance de SUEZ. Au sein de l’Innovation, nous concevons et déployons des solutions concrètes pour accompagner les grandes transitions environnementales et sociétales. Notre ambition : faire de l’innovation un levier stratégique au service de nos clients et des territoires, en favorisant une approche collaborative. Rassemblant 250 collaborateurs et un écosystème actif de partenaires et de start-up, l’Innovation SUEZ développe des technologies et des modèles durables pour construire un avenir plus sobre, plus résilient et plus responsable.

VOTRE MISSION 

Contexte
Dans le cadre de ses activités d’innovation, le LyRE, le centre d'innovation et d'expertise de SUEZ, développe des solutions visant à améliorer la sécurité, la performance et la qualité des interventions sur les ouvrages d’eau et d’assainissement.
Parmi ces solutions, l’intégration d’assistants vocaux métiers constitue un axe structurant pour accompagner les opérateurs dans la réalisation de diagnostics et d’inspections d’ouvrages (collecteurs visitables, regards, ouvrages de génie civil, postes de pompage).
Plusieurs projets contribuent à l’intégration de ces solutions dont :

• la finalisation du déploiement opérationnel d’une solution d’assistant vocal spécifique ainsi que la formalisation des premiers retour d’expérience ;
• l’ extension à d’autres agences et métiers (diagnostic collecteurs, postes de pompage) ;
• le lancement du projet visant l’intégration de l’assistance vocale dans les applications de diagnostic Génie Civil Expert.

Objectifs du stage
Le stage vise à accompagner la structuration, l’évaluation et le déploiement des assistants vocaux métiers, en assurant le lien entre :

• les usages terrain ;
• les besoins métiers ;
• les solutions techniques développées.
  

Missions principales

• 1. Analyse des usages et retour d’expérience terrain :
  Analyse des premiers déploiements, des conditions d’utilisation et des contraintes opérationnelles (bruit, ergonomie, environnement)
  Analyse de la perception et adoption par les opérateurs
  Formalisation du retour d’expérience avec identification des points forts et axes d’amélioration
• 2. Structuration des cas d’usage métiers
  Analyse des processus de diagnostic (collecteurs, regards, ouvrages de génie civil, postes de pompage)
  Formalisation de scénarios d’utilisation de l’assistant vocal
• 3. Étude de la transférabilité et du déploiement régional
  Analyse de l’adaptation de la solution à d’autres contextes opérationnels (autres agences, autres métiers).
  Identification des éléments standardisables et spécifiques.
  Proposition d’une méthodologie de déploiement.
• 4. Contribution au projet Diagnostic Génie Civil Expert
  Contribution à la définition d’une architecture fonctionnelle cible.
  Participation à la mise au point et aux essais en relation avec les équipes opérationnelles et le sous-traitant.
  

Livrables attendus
Rapport de retour d’expérience des déploiements terrain,
Référentiel des cas d’usage vocaux métiers,
Proposition de méthodologie de déploiement multi-agences,
Note de cadrage pour l’intégration dans les outils métiers (projet DiVA).

 VOTRE PROFIL

• Capacité d’analyse et de structuration,
• Appétence pour les problématiques terrain et opérationnelles,
• Intérêt pour les outils numériques et l’innovation,
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, techniques, innovation),
• Qualités rédactionnelles.
  

Durée et localisation
Durée : 6 mois
Localisation : Bordeaux (déplacements ponctuels possibles)
Le stagiaire sera encadré par le LyRE (pôle réseaux), en interaction avec les équipes opérationnelles et techniques ainsi que le partenaire extérieur.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia !

Spécialisés dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous recrutons un(e) chauffeur(se) collecteur(trice) pour assurer la collecte des huiles alimentaires usagées auprès de nos clients professionnels (restaurants, collectivités, industries agroalimentaires), sur l'ensemble du territoire Français 

Description du poste

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées pour la société Dielix sur l'ensemble du territoire français, en conditionné (fûts) ou en vrac (pompage).

 Remplacer les collecteurs régionaux lors de leurs absences (congés, maladie, formation, etc.)

Garantir la continuité du service de collecte auprès de nos clients sur toute la France.

Principales attributions : 

Collecte et logistique :

Réaliser les tournées de collecte en totale autonomie

Transporter les huiles collectées dans le respect des normes de sécurité

Respecter les contraintes clients (horaires, jours de fermeture, accès)

Assurer le chargement/déchargement des fûts

Réaliser les opérations de pompage si nécessaire

Traçabilité et documentation :

Apposer les stickers et étiquettes de traçabilité

Compléter les bons de collecte sur tablette numérique

Signaler les non-conformités et incidents éventuels

Gestion du véhicule :

Conduire un camion attribué personnellement

Assurer l'entretien courant du véhicule

Optimiser le plan de chargement

Equipement de protection : 

Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

Qualifications

• Permis C 

• FIMO / CQC

• Caces R489 catégorie 3

• Bon relationnel

Compétences (savoirs être) :

• Etre autonome,

• Etre rigoureux,

• Avoir l'esprit d'équipe,

• Prendre des initiatives,

• Etre à l'écoute du client,

• S'adapter aux réalités et aux imprévus,

• Porter l'image de l'entreprise.

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

• Salaire de base 1980 € sur 13 mois
• Paniers repas 13.40€ /jour travaillé
• Prime d'activité mensuelle
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre : 265€ brut.
• Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ brut.

Votre personnel de développement :

• Parcours d'intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
• Développement des compétences
• Formation
• Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

• Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
• Surcomplémentaire frais de santé proposé
• Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
• Assurance Individuelle Accident du Travail 
• Accords de Participation et d'Intéressement Dielix
• Plan d'Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abonnement employeur
• PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
• 1% logement
• Comité Social et Economique : 
• Congés ancienneté 
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, 
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d'entreprise d'Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/vie privée

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de LIMAY.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrerez le service Réseaux de la Société des Eaux de la Métropole Nîmoise du Territoire Gard Lozère qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement.

Sur une période de 12 à 13 mois (490 heures de formation), vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur :

• Lecture de plan
• Pose de canalisations d’eaux usées et d’eau potable
• Utilisation de petits engins de chantiers
• Topographie
• Maçonnerie
• Réfection provisoire de chaussée
• Techniques d’intervention sur réseaux en place
• Signalisation de chantier
• L'entreprise financera l'habilitation AIPR et le CACES R482 Catégorie A

À l'issue de la formation, vous serez en mesure d’intervenir sur :

• La pose d'un réseau d'assainissement et à la construction d'un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics

• Travaux de plomberie et de tuyauterie sur canalisations : réparations de fuites, entretien des réseaux,

• Travaux sur branchements et canalisations Eau Potable & Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux),

• Terrassement manuel et mini-pelle (si titulaire du CACES)

• Exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…)

• La réalisation de petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisation.

Qualifications

• Lieu d’embauche : Nîmes Saint-Césaire (30)

• Vous êtes majeur, titulaire du permis B et véhiculé

• L'école se situera proche de Toulouse : environ 1 semaine d'école et 3 semaines en entreprise

•  Les frais pendant la partie école seront pris en charge par l’entreprise : l’hébergement, les repas ainsi que le transport

• La rémunération du salarié est variable en fonction de son âge (% du SMIC). Il bénéficie au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

• Vous avez une appétence pour les métiers manuels d'extérieurs

• Vous êtes curieux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rejoignez notre site de Villejust (Île-de-France), une installation de valorisation énergétique des déchets en pleine mutation suite à l'obtention d'un nouveau contrat. Rattaché(e) à la Direction de Site au sein de la direction métier DUI, vous intégrerez un environnement dynamique et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'une équipe de 16 collaborateurs. Dans ce contexte de changement, votre mission sera de garantir la performance opérationnelle tout en contribuant à la montée en compétences et à l'autonomie de l'équipe.

Missions et Activités Principales

1. Supervision de l'Exploitation et Conformité Réglementaire
   • Superviser au quotidien le fonctionnement de l'exploitation (processus et équipements) sur le périmètre dédié.
   • Assurer l'ajustement de la planification et des consignes d'exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements.
   • Garantir le respect des conditions d'exploitation conformément à l'arrêté préfectoral et aux contrats clients.
   • Veiller à la mise à jour des documents (contractuels, réglementaires, internes) traçant les conditions d'exploitation de l'Unité d'Incinération (UI).
   • Piloter et animer les indicateurs clés de performance (KPIs) de l'exploitation.
   • Préparer les données de base pour les rapports d'activités réglementaires et contractuels.
   • Réaliser les Vérifications Générales Périodiques et assurer la conformité réglementaire (HSE, transport et énergie).
       
2. Gestion des Incidents et Maintenance
   • Identifier les non-conformités d'exploitation ou les causes d'arrêt de ligne et piloter les actions correctives associées.
   • Assurer la remontée des dysfonctionnements d'équipement par les équipes via l'émission d'Ordres de Travail (OT).
   • Préparer la planification des arrêts d'équipements nécessaires aux opérations de maintenance (préventive, corrective ou curative).
   • Gérer les commandes d'approvisionnement en consommables et l'évacuation des sous-produits essentiels à l'exploitation.
       
3. Management et Amélioration Continue
   • Manager l'équipe : fixer les objectifs, écouter, animer, motiver, valoriser les collaborateurs/collaboratrices, gérer l'équipe et superviser les entretiens annuels/professionnels.
   • Animer l'amélioration continue et faciliter la communication au sein de l'exploitation (briefings, débriefings, animation et formalisation des réunions d'exploitation).
       
4. QHSE et Satisfaction Client
   • Appliquer les objectifs de la politique Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie et Biodiversité de l'entreprise.
   • Respecter les consignes santé-sécurité définies dans la fiche métier, incluant les règles fondamentales associées.
   • Contribuer activement à la satisfaction client en garantissant la qualité du service fourni.

Qualifications

Pour ce poste, nous recherchons un profil de formation supérieure (Bac+4/5) de type Master ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie thermique, génie des procédés, génie énergétique, ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 4 ans (stages significatifs inclus) dans un environnement industriel, idéalement dans un secteur à process en feu continu comme la valorisation énergétique ou l'incinération. Une connaissance des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) est appréciée.

Compétences techniques :

• Maîtrise des domaines de la thermique, de la combustion, de l'électromécanique et des automatismes.
• Solides connaissances en thermodynamique (échanges thermiques et mécaniques).
• Des notions sur l'utilisation d'outils de supervision (pilotage de salle de contrôle) sont attendues.
• Bases en chimie industrielle et environnementale.

Compétences comportementales :

• Appétence pour le management et le leadership.
• Goût prononcé pour le terrain.
• Excellente capacité de communication et de travail en équipe.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Flexibilité et capacité d'adaptation.
• Esprit critique et compétences en résolution de problèmes.

Informations supplémentaires

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Villejust

Vous bénéficierez : 

• D'une voiture de fonction
• D'une prime variable sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• De Tickets restaurants
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Devenez le pilier de notre performance administrative et financière !

En tant qu'Assistant(e) Technico-Administratif(ve), vous êtes l'acteur clé qui assure la fluidité et l'excellence de nos processus de gestion. Rattaché(e) au Directeur Performance au sein de la Direction des Opérations de la région SUD, vous orchestrez :

La gestion complète des Devis/Factures

Le suivi rigoureux des activités

Le reporting stratégique

La satisfaction des parties prenantes internes et externes

Votre impact ? Garantir la performance financière et opérationnelle de notre région

Un poste polyvalent où chaque jour est différent !

Gestion du processus de facturation

Vous êtes l'expert(e) de notre outil de facturation interne

• Intégrer les bordereaux de prix, coefficients d'actualisation pour les nouveaux contrats ou avenants d'affermage Eau et/ou Assainissement
• Assurer le suivi des coefficients d'actualisation
• Animer le réseaux des facturiers de la région, s’assurer des respects des consignes
• Gérer le processus des avoirs 

Suivi des activités et reporting

Vous êtes le gardien de la performance

• Gérer le suivi de la facturation des prestations
• Suivre le reporting de :

- La vitesse de facturation (Régionale, par Territoire)

- L'activité (travaux non facturés, avoirs, devis)

- La vitesse d'encaissement

Gestion des demandes et résolution de problèmes

Vous êtes le référent(e) incontournable

• Traiter les demandes diverses (intégration de nouveaux prix, codes produits, etc.)
• Répondre aux demandes des Contrôleurs de Gestion
• Créer et mettre à jour des états pour les utilisateurs et les contrôleurs de gestion
• Assister les utilisateurs (téléphone, e-mail) 

Gestion des droits utilisateurs

Vous sécurisez les accès et accompagnez les utilisateurs

• Traiter les demandes d'ouverture/fermeture de comptes utilisateurs
• Créer et configurer les comptes (nom d'utilisateur, mot de passe, droits d'accès)
• Communiquer des procédures aux nouveaux utilisateurs

Formation et animation

Vous transmettez votre expertise

• Contribuer à la formation des nouveaux acteurs
• Animer le réseau des facturiers de la région

Qualifications

Formation & Expérience

Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se) !

• BAC +2 à BAC +3 dans le domaine de l'administration des entreprises, comptabilité et gestion OU Expérience confirmée de 3 à 7 ans dans un poste similaire

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Compétences techniques :

• Aisance dans l'utilisation et la prise en main des outils informatiques + outils de bureautique (Suite Google)
• Connaissance des contrats d'affermage et des conventions dans le domaine de l'eau et de l'assainissement

Qualités personnelles :

• Organisation, méthode, rigueur et autonomie
• Bonne capacité d'analyse
• Sens du service et goût du travail en équipe
• Capacité d'adaptation et d'écoute
• Sens de la confidentialité

Informations supplémentaires

Lieu de travail

Poste basé à Mauguio - Ville dynamique et ensoleillée du Sud de la France

️ Zone d'intervention : Ensemble du périmètre de la région Sud (Hérault, Gard, Lozère, Aveyron, Aude, Pyrénées Orientales)

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE 

Conditions de travail 

• Temps plein - 35h / semaine
• Horaires du lundi au vendredi
• 36 jours de congés payés pour un équilibre vie pro/vie perso optimal
• Possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur

Rémunération & avantages sociaux

• Salaire selon profil et expérience
• Titres restaurant
• Prime de participation & prime d'intéressement
• Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

Évolution & formation

• Formations régulières pour développer vos compétences
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international présent dans 40 pays
• Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia
• Accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Yssingeaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage au sein d’usines de traitement des eaux usées.

Missions: 

• Exécuter les opérations courantes d’exploitation des usines de dépollution et d’eau potable en soutien des agents d’exploitation. 

• Participer aux suivis analytiques réglementaires des eaux et des boues. 

• Participer à la réalisation du reporting des activités.

• Réaliser des projets d’optimisation des processus ainsi que de renouvellements d’équipements de process

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un BAC technologique, professionnel ou scientifique 

• Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d’un bon esprit d’analyse

• Vous êtes titulaire du permis B 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

• Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Mission Profil

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de juin 2026, un(e) Responsable Produits au sein du Département Système d’Informations.

Votre mission consiste à conduire le cadrage, les projets et les évolutions du Système d'Information (SI) sur le périmètre de la mise à disposition des capacités physiques et commerciales (Systèmes d’informations industriels et commerciaux, Scadas & Simulation). Vous garantissez la satisfaction des parties prenantes tout en assurant le bon fonctionnement et l’amélioration continue des outils et processus associés

Vos activités seront les suivantes :

• Conduire la transformation du SI de son périmètre et piloter son amélioration continue. 

• Animer le backlog en assurant une bonne priorisation des demandes métiers et SI, la mise en œuvre des évolutions/projets et la qualité des livraisons.

• Assurer la cohérence entre les processus métiers et les outils, tout en accompagnant les utilisateurs dans leur prise en main.

• Piloter les phases d’avant-projet et la mise en œuvre des solutions jusqu’à leur mise en production et leur exploitabilité (sécurité, formation, conformité)

• Garantir le maintien en conditions opérationnelles (run) : traitement des incidents, administration des solutions et supervision technique. 

• Mesurer et reporter la valeur des produits délivrés via le pilotage des budgets, des moyens et de l’état de santé des systèmes

• Établir et maintenir les documentations nécessaires.

• Piloter les contrats de prestation et assurer le suivi des réalisations et budgets associés.

PROFIL :

De formation supérieure en informatique ou gestion de projets, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des SI industriels.

Maîtrisant le cycle de vie des projets (du cadrage au maintien en conditions opérationnelles), vous assurez la cohérence entre besoins métiers et solutions techniques. 

Une expérience dans le périmètre fonctionnel recherché (systèmes d'information industriels et commerciaux, Scada, OT) ainsi qu'une expérience significative dans l'usage de modèles de simulation / prédiction (avec machine learning) est souhaitable.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un leadership reconnu, vous savez fédérer les équipes autour de la transformation digitale. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de traduire des enjeux complexes en actions concrètes, tout en garantissant la satisfaction des utilisateurs et le respect des budgets et planning.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

41741€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Guichen

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><strong>Au sein de notre centre de Guiche, dans les Pyrénées Atlantiques (64), nous réalisons des travaux de terrassement et d'aménagement des infrastructures des réseaux extérieurs. Nous intervenons sur les réseaux électriques aériens et souterrains dans les domaines basse et haute tensions et sur les infrastructures de ville connectée. Dans le cadre d’aménagements urbains ou création de lotissements, nous intervenons également dans la mise en œuvre des réseaux gaz et adduction en eau potable.</strong></p> <p> </p> <p><strong>Votre challenge à nos côtés ?</strong></p> <p> </p> <p>Nous recherchons un <span><strong>Chef d'Équipe Monteur réseaux Électricien B2T (H/F)</strong> </span>avec connaissances en plantation de support. </p> <p> </p> <p><span>A ce titre, sous la direction du Conducteur de Travaux, vos missions seront</span> :</p> <p>- Lecture de plans,<br>- Interventions sur réseaux HTA / BT,</p> <p>- Prise d’accès au réseau et/ou de consignation,</p> <p>- Plantation et dépose de support béton ou bois,</p> <p>- Formation d’apprentis monteurs</p> <p>- Manager une équipe (2 à 3 collaborateurs en moyenne)</p> <p>- Veiller à la préparation des chantiers, à travailler en sécurité et en respect des délais et de la qualité des prestations réalisées</p> <p>- Confectionner des accessoires de réseaux souterrains en câble BT et HTA (effectuer des branchements électriques aériens, des raccordements électriques sous coupure ou sous tension).</p> <p>- Réaliser des actions de pose et dépose, déroulage, tirage, d’ancrage, réglages de câble</p> <p>- Travailler sur des postes de transformation</p> <p>- Poser, raccorder, et mettre des installations d’EP</p> <p>- Compétences en levage<br> </p> <p>Vous serez garant de l’image de l’entreprise et favoriserez les relations avec les différents intervenants (clients, collectivités et riverains) et respecterez les objectifs déterminés par votre responsable (planning, délais, moyens humains et matériels).</p> <p>Vous apporterez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers auxquels vous participerez (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...). </p> <p> </p> <p><span><strong>Votre profil</strong></span></p> <p>De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience significative dans le domaine des réseaux.</p> <p>Vous êtes titulaire du permis de conduire B, habilitation électrique B2V/B2T – BR - BC, CACES Nacelle, Travaux en Hauteur et AIPR.</p> <p><em>L’obtention du permis PL est un plus.</em></p> <p>Volontaire, rigoureux, précis, vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait.</p> <p> </p> <p><strong>Package Groupe </strong></p> <p>Salaire en fonction du profil, 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement</p> <p> </p> <p><strong>Un dernier point pour vous convaincre  ?</strong></p> <p>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</p> <p>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</p> <p>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</p> <p> </p> <p><strong>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</strong></p> <p>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</p> <p>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.</p> <p><strong>En savoir plus sur Equans France :</strong></p> <p>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.</p> <p>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</p> <p> </p> <p>Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</p> <p> </p> <p>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</p> <p>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</p>