Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rhôn'Telecom : un écosystème dynamique et collaboratif !

Contexte

Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ?

De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté plus de 240 salariés en 2023.

Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE , nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi.
Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous !
Nous rejoindre, c'est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité , l' engagemen t et l' écoute , l'assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d'un des plus grands opérateurs Français.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent H/F pour une Alternance d'un an pour rejoindre nos équipes à Bron.

Vous aurez comme principales missions

Le Support Technique Client Opérateur N2 a pour mission d'assurer le traitement des incidents chez les clients opérateurs de SFR :

- Diagnostiquer les causes des incidents individuels du périmètre et des incidents génériques.
- Intervenir à distance ou déclencher des mainteneurs et assurer le pilotage des interventions par téléphone.
- Déclencher et suivre des incidents auprès d'opérateurs de réseau tiers et auprès d'équipes support SFR.
- Utiliser des procédures d'escalade SFR pour alerter lors de situations de blocage ou de non-respect des délais de résolution.
- Créer et remplir les tickets sur les outils de gestion des incidents (Clarify).
- Servir d'interface unique avec le client qu'il soit français ou international pour assurer le suivi de l'incident en communiquant régulièrement vers le client (une fois par heure pour les incidents de GTR 4h, une fois toutes les 4h pour les incidents de GTR 48h).

Profil recherché

De formation BAC+2/ BAC+3 télécommunication, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée.

Vous avez une bonne aisance téléphonique.

Vous avez une bonne maîtrise à l'oral et à l'écrit de la langue anglaise.

Vous voulez rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique ? Postulez !

Compétences techniques recherchées

- Connaissance ADSL, SDSL, boucle locale
- Fibre optique

Recrutements en 2023 0 Qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Vue d'ensemble

Alternance d'un an

BAC+2/3

Bron 69500

Junior

Rémunération : Selon la législation en vigueur

Avantages

Tickets restaurant

Frais de transports publics pris en charge à 50%

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION

Au sein dela DSI, dans l'équipe SAP Finances et Achats pour le Groupe et R&R France

Vous recherchez unealternance pour cette nouvelle année ? Vous voulez réaliser des missions quiont du sens ? Alors rejoignez vite l'aventure SUEZ !

VincentTeillet et son équipe ont hâte de vous accueillir !En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection desressources et des milieux naturels.
Durant votre formation au seinde notre équipe, vous aurez l'opportunité d'intégrerl'équipe en charge du déploiement et de la maintenance d'applications ERPmajoritairement Finance et Achats pour le groupe, en France et àl'international, principalement sur des technologies SAP.

Sous la responsabilité du BusinessRelationship Manager, et en collaboration avec notre équipe, vous aurez lacharge de :

Création de Visuels : Concevoir des visuels attrayants et professionnels pour différentes présentations et supports de communication.
Communication Impactante : Développer des communications efficaces et percutantes qui transmettent clairement nos messages clés.
Rédaction de Newsletters : Rédiger des newsletters engageantes pour informer et fidéliser notre audience.
Animation de Communauté : Participer à l'animation et à faire vivre une communauté de référents SAP sur la plateforme Viva Engage.
Promotion d'Enquêtes : Promouvoir notre enquête de satisfaction annuelle pour garantir une participation maximale et recueillir des feedbacks précieux.
Montage Vidéo : Réaliser des montages vidéo pour des interviews ou d'autres projets afin de dynamiser notre contenu visuel.

VOTRE PROFIL

En cours de formation supérieure en communication, graphisme, marketing ou équivalent

BAC +2/+3

Compétences en Graphisme : Maîtrise des outils de design graphique

Compétences en Communication : Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.

Créativité : Capacité à proposer des idées nouvelles et originales pour nos supports de communication.

Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et à intégrer des feedbacks constructifs.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Business Partners - HQ & Mutualized functions

DESCRIPTION :

Description de la mission

Au sein de la Direction des Interventions, votre mission consiste à occuper le poste de Technicien d'Intervention pour les activités de réalisation de CND / END manuels ou automatisés.

En tant que Technicien d'intervention CND, vous êtes en charge de :
* Préparer techniquement (documentation et matériel) vos contrôles
* Réaliser les contrôles non destructifs (UT ou ET) des équipements en respectant les procédures, spécifications, modes opératoires, etc... des clients et interne, ainsi que les règles de sécurité applicables
Participer à la rédaction et de l'émission des rapports de fin d'intervention
* Faire remonter tous les écarts
* Identifier et de proposer le traitement pour d'une éventuelle non-conformité
* Identifier et proposer des axes d'amélioration des interventions
* Au-delà de cette mission, vous pourrez participer aux projets, revalidations et améliorations des matériels.
Ce poste implique des déplacements de l'ordre d'une durée moyenne de deux à trois semaines sur les sites nucléaires ou les usines des fabricants, en France et à l'international. Le volume des déplacements représente environ 75 % de votre temps de travail. Le travail est parfois en poste et le week-end.
Profil
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (DUT ou BTS) à dominante technique.
Idéalement, vous êtes certifié(e) UT Niveau 2 ou ET Niveau 2 COFREND.
Vous disposez d'une réelle expérience opérationnelle dans le domaine du CND, soit en contrôle manuel UT de composant lourds en acier forgé, ou en contrôle automatisé ET en environnement opérationnel avec fortes exigences de sécurité/sûreté d'au moins 3 ans. Une expérience du milieu nucléaire est un plus.
Votre Anglais doit être à minima B1 (Bright 2.5)
Aptitudes particulières :
- La capacité d'adaptation
- L'autonomie et la rigueur
- Le sens des responsabilités
- L'esprit d'équipe et la communication
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
1ère expérience (1 à 5 ans)
Niveau d'emploi
Non cadre
Langues
Anglais (Intermédiaire)

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients situé à Paris 12 (75), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien. Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :
* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :

- Concevoir, optimiser et assurer la maintenance des infrastructures système et réseau,
- Surveiller et analyser les performances des systèmes d'information (pannes, flux, disponibilité),
- Développer et modifier des scripts pour automatiser certaines tâches,
- Administrer les Active Directory (AD) et les stratégies de groupe (GPO),
- Assurer le support utilisateur de niveau 2 et proposer des améliorations,
- Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils,
- Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation., Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

DESCRIPTION :

En tant que développeur PHP symfony, tu seras amené à :
* Développer et maintenir des applications en PHP Symfony ( 6.4) dans un environnement industriel.
* Concevoir et optimiser des API REST performantes et sécurisées.
* Appliquer les principes SOLID, les Design Patterns et les concepts de Programmation Orientée Objet (POO) et Domain-Driven Design (DDD).
* Mettre en place et exécuter des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la robustesse du code.
* Travailler dans un environnement micro-services / architecture événementielle.
* Optimiser les performances et réaliser des tests de charge.
* Participer aux phases d'intégration continue avec Git, Jenkins et Docker.
* Collaborer avec les équipes en mode Agile (Scrum / Kanban).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1/ Gestion des relations collectives :

Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE

Préparation et négociation des accords d'entreprise (NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)

Organisation des élections professionnelles

2/ Gestion des relations individuelles

- Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale
- Formation des managers au droit social afin qu'ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud'homal

3/ Missions transverses

Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement...)

Relation avec la DREETS et la médecine du travail Garant de la conformité en droit du travail de nos agences à l'étranger

DESCRIPTION :

Descriptif

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?

Ça tombe bien, nous recrutons !

Rejoignez notre agence de Lyon située à Chassieu

Votre rôle au sein du laboratoire
* La réception, la prise en charge et description des échantillons,
* La réalisation des essais en laboratoire (essais d'identification, essais routiers et essais mécaniques type essais de cisaillement à la boîte et cisaillement Triaxial),
* Des missions ponctuelles de contrôle extérieur : déplacements régionaux (essais à la plaque, pénétromètre de type Panda, etc.).
Votre parcours
Titulaire d'un Bac/Bac Formation en Géologie, Travaux Publics, Génie Civil
Les qualités souhaitées
* Rigueur
* Autonomie
* Organisation
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
* D'une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
* L'application d'une charte éthique spécifique à la société ;
* L'engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
* La création d'une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l'exclusion (handicap, inclusion...) et de l'environnement.
Vos futurs avantages sociaux
* Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable...
* Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
* Le développement professionnel des collaborateurs,
* Le dialogue social,
* La diversité,
* Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant sur notre site internet, rubrique Carrières !

DESCRIPTION :

Au sein de l'UVE ZÉPHIRE, notre mission est de valoriser les déchets en les transformant en énergie, tout en garantissant un haut niveau de sécurité industrielle, de performance environnementale. Dans un contexte industriel lourd et à forts enjeux techniques, nous renforçons notre équipe maintenance., Rattaché(e) à votre chef de secteur électrotechnique et sous la supervision du Responsable de maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de l'usine afin de garantir leur disponibilité, fiabilité et sécurité, dans le respect strict des règles QSE. Vous assurez la maintenance préventive et curative, réalisez les diagnostics de pannes et contribuez à l'amélioration continue des installations, avec une dominante électrotechnique.

Vos principales missions et responsabilités :

Maintenance électrotechnique :
* Diagnostiquer et dépanner les systèmes électriques industriels
* Lire, interpréter et mettre à jour les schémas électriques
* Assurer l'entretien des installations électriques HT/BT
* Suivre les points clés de l'usine : consommations, défauts d'isolement, surtensions
* Participer au maintien en conformité des installations électriques

Organisation & reporting :
* Renseigner les interventions dans la GMAO (préventif, curatif, astreintes)
* Rendre compte des anomalies, besoins matériels et actions réalisées
* Proposer des améliorations du plan de maintenance
* Assurer les astreintes selon le planning défini

Qualité, Sécurité, Environnement & Énergie :
* Appliquer strictement les procédures de consignation / déconsignation
* Respecter les règles de sécurité, EPI, autorisations de travail
* Réaliser l'analyse de risques avant chaque intervention
* Participer au maintien des certifications ISO et à la performance énergétique du site, * Zéphire au cœur de la transition énergétique
* Une culture sécurité forte et structurée
* Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
* Des équipements techniques complexes et stimulants
* Une polyvalence technique réelle, valorisante pour votre parcours

DESCRIPTION :

En tant que projeteur installation générale, vous serez intégré(e) à une équipe projet en charge de la conception ou du revamping d'installations nucléaires (installations neuves, maintenance ou démantèlement). Vos responsabilités incluront notamment :
* Réaliser la modélisation 3D des installations (tuyauterie, supportage, charpentes, équipements…)
* Participer à la conception et à l'optimisation de l'implantation des équipements dans les contraintes du génie civil et des autres corps d'état
* Produire les livrables associés : plans d'implantation, isométriques, nomenclatures, plans guide supportage, etc.
* Travailler en interface avec les ingénieurs calcul, sûreté, ventilation et autres disciplines techniques
* Participer aux revues de maquette 3D et contribuer à la qualité documentaire du projet
* Respecter les exigences qualité, sécurité et traçabilité spécifiques au secteur nucléaire, L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

DESCRIPTION :

A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre 2024 ?
Vous êtes passionné par l'électronique et l'automatisme ?

Venez contribuer au développement de notre site de Saint-Louis et intégrer nos équipes en tant que Technicien électrotechnique (f/h) en alternance, à partir de septembre pour une durée de 2 ans.

VOTRE CHALLENGE ?
Intégré dans l'équipe de Philippe, Responsable automatisme, vous participez aux projets de conception machine pour la partie électrotechnique et automatisme, de la définition du besoin à la mise en service.

Plus concrètement vous :
- participez à l'élaboration des cahiers des charges,
- proposez des solutions,
- mesurez les risques pouvant intervenir au cours du projet,
- préparez les éléments de chiffrage,
- réalisez l'étude électrique et automatisme,
- assurez la programmation et la mise en service.

VOS ATOUTS ?
Vous préparez un BTS électrotechnique en alternance ?
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes en permanence à l'écoute des clients pour identifier leurs besoins et créez des liens pour garantir une relation de travail qualitative et durable.
Vous avez le goût du terrain.
Vous connaissez le Pack Office, et dans l'idéal vous avez des connaissances sur des logiciels de programmation et/ou automatisme.

DESCRIPTION :

Poste itinérant avec forte exposition terrain

Interventions sur des équipements industriels variés et techniques

Environnement structuré avec procédures de sécurité avancées

Parcours de formation personnalisé et habilitations prises en charge

Perspectives d'évolution en France et à l'international

Véhicule de service et équipements professionnels fournis, En tant que Technicien itinérant, vous assurez la mise en route et la maintenance des équipements industriels sur votre secteur d'affectation.

Réaliser les opérations de mise en route des équipements industriels

Effectuer la maintenance préventive et curative selon les procédures

Appliquer strictement les règles de sécurité et environnementales

Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques

Identifier et remplacer les composants défectueux

Contrôler les règles d'installation et de raccordement

Renseigner les outils de suivi et rapports d'intervention

Participer aux inventaires entrants et sortants des équipements

Intervenir ponctuellement en zones spécifiques selon habilitations

DESCRIPTION :

Rapport d'installation permettant la prise en charge des points à améliorer ou corriger, - Signature du protocole de réception de l'installation, Il assume donc la responsabilité depuis la réception du matériel sur site jusqu'à la signature du document d'acceptation du client. Autres points : ------------------- * Une FORMATION aux technologies spécifiques et aux process assurée par l'entreprise * DEPLACEMENTS fréquents à l'ETRANGER à prévoir, Profil : ---------- - Débutant ou première expérience dans un poste similaire dans un domaine technique, - Bonne culture technique permettant d'appréhender facilement les exigences formulées, - Très bonne culture en AUTOMATISME , habilitation électrique, - Bon niveau ANGLAIS , permettant une autonomie de fonctionnement dans les relations avec le client, - Autonomie de fonctionnement et de gestion, >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler ), * ( Accepter les déplacements à l'étranger )Cette compétence est indispensable
* Bonnes connaissances en ANGLAISCette compétence est indispensable
* Habilitation électriqueCette compétence est indispensable
* Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
* Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglaisCette compétence est indispensable
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
* Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

CDD du 16 Février 2026 au 19 Mai 2026.

En collaboration avec l'équipe en place, vous devrez notamment :

- Préparer les commandes,

- Réaliser des opérations de chargement et déchargement des camions,

- Reconditionner les palettes si besoin,

- Émettre, en cas de nécessité, des réserves au chargement ou au déchargement,

- Assurer la mise en stock et le déstockage,

- Effectuer le zonage des palettes en respectant le plan de quai

- Assurer le nettoyage du quai et des appareils de manutention

- Réaliser le reste à quai

- Contrôler la zone souffrance/litige

Horaires : 14h - 22h30
Du lundi au vendredi

DESCRIPTION :

Le Department of Drug Development and Innovation (D3I) se compose d'une cellule de coordination scientifique et d'un lieu de soins sur le site de Paris : l'unité d'investigation clinique (UIC).
L'UIC est un hôpital de jour avec 14 places de traitement où sont réalisés les essais cliniques précoces en particulier des essais first-in-man, les essais de médecine de précision, l'évaluation des immunothérapies de nouvelle génération…, Prise en charge des patients vus en hôpital de jour au sein de l'UIC :
Consultations de screening pour valider l'entrée dans les études en cours,
Consultations protocolaires pour le suivi et la gestion des effets secondaires

Coordination du suivi des patients en cours d'études en lien avec l'investigateur principal de chaque essai

Participation aux différentes RCP d'organe selon les centres d'intérêts et pour y présenter les patients inclus dans les études selon les besoins décisionnels,
Participation à la RCP moléculaire et RCP CUP (cancer de primitif inconnus) et staffs pluridisciplinaires (RCP oncocardio, staff immunotox, RCP pharmaco, staff DISSPO),

Possibilité de travaux et publications, participation au workshopp EORTC, accès à des équipes de recherche de l'Institut Curie si souhait de thèse de science ou de Master 2.

Encadrement des internes du service (un à 2 internes si inter-CHU)

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP filiale du Groupe VEOLIA , intervient dans les métiers de l'assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Ile-de-France recherche des techniciens H/F en Inspection télévisée (ITV) pour son agence basée à Ecquevilly (78).

Découvrez le groupe SARP en vidéo et l'activité ITV :

Loïc nous parle de son métier :

Rattaché(e) au chef de service, vous êtes en charge de l'inspection télévisée des réseaux d'assainissement (réseaux d'eaux pluviales et eaux usées) de Paris et sa petite couronne (92, 93, 94 + 95).

Accompagné(e) et formé(e) par nos techniciens confirmés, vos missions évolueront et seront les suivantes :

- balisage du chantier dans le respect des consignes et procédures de sécurité
- veille à la propreté du réseau avant inspection
- accompagnement et aide des équipes sur les différents chantiers
- inspection des canalisations avec une caméra pour repérer les anomalies (casses, fissures...) dans le respect de la fiche d'intervention remise avant le démarrage du chantier
- entretien des équipements et du câble d'inspection
- rédaction et restitution de rapports suite aux interventions effectuées

Temps de travail 35 heures par semaine avec possibilité heures supplémentaires
Départ le matin à 7h30

Véhicules spécifiques mis à disposition pour les déplacements

Qualifications

Nous recherchons avant tout une personne motivée et curieuse d'apprendre et de découvrir un métier méconnu. Le poste et les missions peuvent évoluer en fonction de l'appétence et de l'implication démontrée.

- être curieux et avoir une appétence pour les métiers techniques / opérationnels
- savoir lire, écrire, compter et connaître l'outil informatique de base
- savoir analyser et faire preuve de logique
- apprécier à la fois l'autonomie et le travail d'équipe

Informations supplémentaires

Vos avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
- 13ème mois
- épargne salariale (intéressement / participation)
- prime objectif
- panier repas / nuit
- mutuelle

Véhicules spécifiques mis à disposition pour les déplacements

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA :
(Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Au sein de notre agence commerciale de Décines-Charpieu, dédiée à la maintenance des onduleurs, vous contribuez au développement des ventes sur votre secteur. Sous le management du Responsable régional des ventes, vous assurez la croissance des contrats et des travaux pour renforcer notre présence en Auvergne-Rhône-Alpes.

Responsabilités :
* Répondre aux demandes clients et analyser leurs besoins.
* Établir des offres commerciales adaptées et assurer les relances.
* Garantir le renouvellement des contrats de services.
* Réaliser des prévisions commerciales fiables en lien avec le commercial itinérant.
* Assurer le back-office et la gestion administrative des contrats.
* Enregistrer les commandes et suivre leur traitement.

DESCRIPTION :

Véritable ambassadeur de la marque, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur.
Rattaché à la Direction commerciale, vous assurez la prospection, la présentation de l'offre, la négociation et le suivi des ventes, en lien étroit avec nos équipes internes.
Votre objectif : faire grandir la notoriété de Noir de Bois et gagner de nouveaux marchés tout en fidélisant un réseau solide d'acteurs du bâtiment (façadiers, menuisiers, charpentiers, architectes, négoces, maîtres d'ouvrage).

Vos missions
* Prospecter activement sur le terrain et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Présenter et promouvoir la gamme bardage bois : essences, profils, finitions, innovations.
* Conseiller techniquement vos clients et proposer des solutions sur mesure selon leurs besoins esthétiques, techniques et budgétaires.
* Négocier, conclure et suivre les affaires jusqu'à la livraison, en lien avec les équipes ADV, techniques et logistiques.
* Assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle sur le marché bardage bois.

DESCRIPTION :

Pour un magasin de Prêt à Porter sur Châteaubriant, Vous rejoindrez une équipe de vendeur/ses dynamiques et expérimentées. Poste à pourvoir au plus vite. Dans le cadre d'un contrat remplacement /renfort , vous serez chargé/e des missions suivantes : - accueillir et conseiller les clients - conseiller et vendre les vêtements pour les différentes enseignes (homme-femmes) - mettre en rayon - assurer les encaissements Profil : sens relationnel clients et première expérience sur un poste similaire est EXIGEE, * Vente conseil Cette compétence est indispensable
* Assurer un service après-vente
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Gérer une caisse
* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Organiser, aménager un espace de vente
* Procéder à l'encaissement
* Procédures d'encaissement
* Présenter et valoriser un produit ou un service
* Techniques de mise en rayon

DESCRIPTION :

Nous cherchons à intégrer des conducteurs (H/F) SPL Zone Longue au départ de SAINT-PRIEST (69) pour destination toute France au sein d'une équipe d'une 20 aine de conducteurs, pilotés par une exploitation expérimentée et professionnelle, qui fait confiance à ses conducteurs pour réaliser en autonomie leur mission (dans le respect des savoir-faire de l'entreprise).