Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Vos missions :
1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris

• Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
• Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
• Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
• Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
• Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
• Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d’œuvre, agriculteurs, industriels).

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité

• Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
• Effectuer les préconsultations avec les services de l’État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
• Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente

• Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
• Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d’achat.
• Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
• Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d’études, juridique).
• Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
• Accompagner les clients dans l’obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques).

Votre secteur Géographique :

• PACA - Rattaché au siège social à Rousset

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur MOEX pour rejoindre notre équipe.

Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la mise en place et de l’optimisation des méthodes de travail, de l’organisation des chantiers et de l’exécution des projets de construction, en veillant à ce que les projets soient terminés dans les délais impartis et dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera également chargé(e) de superviser les équipes de travail et de coordonner les activités avec les autres départements.

- Diplôme en génie civil ou dans un domaine connexe

- Expérience de travail pertinente dans la mise en place et l’optimisation des méthodes de travail, l’organisation des chantiers et l’exécution de projets de construction

- Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité

- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes

Pangaïa est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les métiers de la construction, des mobilités et de l’environnement, récemment créée par Florian Umdenstock et Julien Servajean. 

Notre souhait est de construire une entreprise responsable et durable, avec un impact positif à la fois sur le volet environnemental que sur le volet humain. Si vous souhaitez intervenir sur des projets passionnants, grandir, saisir des opportunités d'évolutions et contribuer à la croissance d'une entreprise, n'hésitez pas à postuler ! 

Avantages :

- Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et la créativité sont encouragées 

- Possibilité de télétravail à l’issu d’une période de formation et d’intégration 

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'entraide et la bienveillance sont de mise 

- Des opportunités de développement professionnel et personnel, avec des formations régulières et des perspectives d'évolution de carrière 

- Engagés dans une communication ouverte, nous sommes impatients de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité située à Paris (Entre la place de la Concorde et la place de la Madeleine)

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

MODALITÉS :
Localisation : Bordeaux - Bergerac
Démarrage : Dès que possible (ASAP).
Contrat : Cadre
Secteur : Défense
CONTEXTE :

Dans le cadre de la transformation de la Supply Chain du Groupe, nous engageons un plan stratégique pluri-sites visant à renforcer le pilotage de la demande et des capacités. Nous recherchons un expert senior pour piloter cette transformation de bout en bout, standardiser nos processus et déployer nos outils d'aide à la décision.
VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction Supply Chain, vous structurez et déployez un processus S and OP robuste selon deux axes majeurs :
1. Gouvernance et Processus S and OP
Harmonisation : Réaliser un diagnostic des processus existants et accompagner les sites dans la montée en maturité de leurs pratiques S and OP.
Standardisation : Définir le référentiel Groupe (rituels, rôles, interfaces Finance/Commerce/Industrie).
Pilotage Stratégique : Concevoir et animer le S and OP Exécutif Groupe (KPIs, gestion des risques, préparation des arbitrages et scénarios).
2. Déploiement Outil et Data
Intégration : Piloter la finalisation du déploiement de l'outil S and OP et assurer l'intégration automatique des données SAP (stocks, OF, demande).
Fiabilisation : Paramétrer les fonctions de simulation avancées et sécuriser la qualité des données pour la prise de décision.
Conduite du changement : Définir les standards d'utilisation et assurer la formation et le support auprès des équipes.
VOTRE PROFIL
Formation et Expérience : Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en Supply Chain, spécifiquement sur le déploiement de processus S and OP en environnement industriel multi-sites.
Compétences Techniques : Maîtrise des outils S&OP intégrés à SAP et capacité à paramétrer des simulations.
Savoir-être : Leadership affirmé, autonomie et forte orientation résultats. Vous savez interagir avec des niveaux opérationnels comme exécutifs.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes dans le domaine aéronautique, nous sommes à la recherche d'un/une ingénieur en incidents majeurs dans les domaines moteur, installation motrice et système carburant.
Vous serez en charge des tâches suivantes, à réaliser principalement en Anglais :
-Réponses techniques sous Webtek ;
-Incident majeur moteur ;
-Rédaction draft TA et RDAS.
Diplômé(e) d'un Bac +5 en aéronautique et/ou mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez de très bonnes compétences techniques des moteurs, idéalement dans le secteur aéronautique.
Issue sur un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles, CTS intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires et clients.
CTS s'appuie sur des équipes mobiles et structurées dotées de solides compétences en ingénierie mécanique électrique et électronique, process industriel, gestion de projet et systèmes d'informations. Forgé par son expérience au sein de grands programmes industriels, et à l'épreuve de la réactivité nécessaire des PME en ingénierie et production, le groupe est capable de répondre aux besoins de ses clients en solutions globales.
CTS a pour vocation de rassembler l'ensemble des compétences indispensables à la réalisation de programmes de grande envergure aussi bien sur le territoire français qu'à l'international.
Nous intervenons au travers de nos équipes auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, Informatique et Telecom sur des programmes variés.

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur/sa future Responsable d’affaires en vue de rejoindre le Service Travaux Neufs.
 

En tant que Chargé d'affaires, vous travaillez essentiellement sur des moyens et gros projets (de 250 KE à 2-3 millions d'euros) en suivant chaque affaire du début jusqu’à la fin : depuis l’appel d’offre, jusqu’à la mise en service de l’installation.

Vos missions:

• Rechercher et proposer aux clients des solutions techniques adaptées à leurs besoins ;
• Réaliser les chiffrages ;
• Négocier et soutenir les offres ;
• Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes ;
• Animer le suivi du chantier et veiller au respect des règles QHSE sur les chantiers ;
• Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité ;
• Gérer et prévenir les litiges ;
• Contrôler le bon déroulement des projets confiés. 

Nature des chantiers: industrie / agro-alimentaire / centres commerciaux.

 

Les chantiers seront localisés en région PACA.

Issu(e) d’une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d’Ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative (de minimum 5 ans) sur un poste équivalent axé Travaux Neufs dans le domaine de la protection incendie.

Passionné(e) par le Sprinkler, vous êtes à l’aise avec l’exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion technique et humaine de chantiers en travaux neufs.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe.

Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d’innovation seront fortement appréciés.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Beau challenge ! Statut Cadre.

Package de rémunération : entre 45 et 50 KE selon le profil / 12 mois + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc…).

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.

Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de Marwa, Responsable d’activité, vous intégrerez la BU Réacteurs.

L’ingénieur méthode construction a pour mission principale d’optimiser les processus de construction afin d’assurer une exécution efficace des travaux, dans le respect des délais, du budget, ainsi que des normes de qualité et de sécurité.

Vos responsabilités :

Préparation et planification des travaux :

• Définir les méthodes les plus adaptées pour mener à bien les différentes phases d’un projet de construction.
• Analyser les plans et documents techniques afin d’élaborer des scénarios d’exécution optimaux.
• Rédiger des documents méthodologiques (plans de phasage, modes opératoires, procédures).

Organisation du chantier :

• Identifier et organiser les besoins en matériel, équipements et main-d’œuvre.
• Concevoir le découpage du chantier (zones de travail, étapes clés).
• Proposer des solutions pour lever les contraintes techniques ou logistiques.

Optimisation des ressources :

• Améliorer les processus pour réduire les coûts et les délais.
• Veiller à une utilisation efficace des ressources humaines et matérielles.

Suivi de la sécurité et de la qualité :

• Mettre en place des procédures pour respecter les normes de sécurité sur le chantier.
• Vérifier la faisabilité des solutions techniques en intégrant les contraintes environnementales, légales et sécuritaires.

Coordination avec les équipes :

• Collaborer avec les chefs de projet, les conducteurs de travaux et les équipes sur le terrain.
• Assurer une communication fluide entre les différents intervenants afin de garantir l’alignement des actions.

Vous possédez une solide compréhension des procédés de construction et maîtrisez les outils techniques comme le BIM et les logiciels de planification (MS Project, Primavera).

Vous savez organiser et gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur et efficacité. Face aux contraintes spécifiques de chaque chantier, vous faites preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées.

Votre leadership et votre sens de la communication vous permettent de coordonner les efforts de plusieurs intervenants et de garantir une collaboration efficace entre les équipes.

Enfin, vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en bâtiment et travaux publics (BTP) ou formation équivalente en génie civil, avec idéalement une expérience sur chantier, ainsi qu’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la construction et des méthodes.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

LOCALITÉ :

Saint-Chély-d'Apcher

DESCRIPTION :

• Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
• Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
• Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
• Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
• Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
• Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients

Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.
Vous savez?:

• Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
• Cultiver une excellente relation client
• Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés

Vous êtes :

• Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
• Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
• Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d’être encore plus pertinent(e) dans votre conseil

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Certification(s)/Accréditation(s)

AMF indispensable.

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.
Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous avez première expérience en assistanat dans un environnement logistique ou industriel et vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité ?

Notre client, prestataire logistique intervenant pour des grands donneurs d'ordre industriels, recherche son futur Assistant de sites logistiques H/F en CDI.

Le poste est basé sur un de leur site à Meyzieu avec des déplacements réguliers à prévoir sur un deuxième site à Saint-Quentin-Fallavier.
Rattaché au Directeur du site de Meyzieu, vos missions sont les suivantes :

- Assister les Directeurs de site de Meyzieu et de Saint-Quentin-Fallavier dans la gestion quotidienne des activités et le suivi administratif des deux sites

- Assurer la gestion administrative du site : courriers, dossiers, archivage, suivi documentaire et mise à jour des procédures

- Préparer, consolider et mettre en forme les données nécessaires au pilotage de l'activité (tableaux de suivi, indicateurs, reporting périodique, facturation…)

- Collecter, contrôler et transmettre les bordereaux d'éléments variables (BEV) en lien avec la gestionnaire RH

- Participer au suivi administratif du personnel : intégration des nouveaux arrivants, suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail

- Assurer le lien administratif avec les agences d'intérim et les partenaires externes (commandes, suivi des contrats, éléments de facturation)

- Appuyer les équipes dans la préparation des réunions, comités de pilotage et échanges clients (supports, comptes rendus, diffusion des informations)

- Participer à la communication interne du site et à la diffusion des informations opérationnelles et organisationnelles

- Veiller à la fiabilité des données transmises et au respect des procédures internes

- Être force de proposition dans l'amélioration des processus administratifs et organisationnels du site
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction d'assistanat, idéalement acquise dans un environnement industriel ou logistique. À l'aise avec les outils bureautiques et les données chiffrées, vous savez organiser, structurer et fiabiliser l'information afin de soutenir efficacement l'activité du site et ses interlocuteurs.

Rigoureux, organisé et doté d'un bon sens des priorités, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve de discrétion dans le traitement des informations sensibles. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, encadrement, fonctions support, partenaires externes).

Autonome et proactif, vous aimez travailler en proximité avec le management et vous positionner comme un véritable relais opérationnel. Votre capacité d'adaptation, votre esprit de service et votre compréhension des enjeux administratifs, RH et financiers d'un site logistique seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Package proposé :
Statut Agent de maitrise
Horaires de journée, 35h par semaine
Rémunération selon profil, entre 30 et 35k€ sur 13 mois

Etant donné le côté opérationnel de ce poste, le télétravail n'est pas envisagé.
Vous avez première expérience en assistanat dans un environnement logistique ou industriel et vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité ?
Notre client, prestataire logistique intervenant pour des grands donneurs d'ordre industriels, recherche son futur Assistant de sites logistiques H/F en CDI.
Le poste est basé sur un de leur site à Meyzieu avec des déplacements réguliers à prévoir sur un deuxième site à Saint-Quentin-Fallavier.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

L’entreprise

Biofortis SAS est une société de services en recherche clinique ou CRO (Contract Research Organization) dédiée à l’innovation dans les secteurs agroalimentaire, nutrition, santé, cosmétique et pharmaceutique. Biofortis accompagne le développement des produits de ses clients en offrant des services originaux et innovants allant du développement scientifique de nouveaux produits, en passant par l’apport de preuves précliniques et cliniques, jusqu’aux analyses du microbiote et leur interprétation scientifique. Forte de ses 70 collaborateurs, notre entreprise présente à son actif plus de 500 projets, 300 essais cliniques gérés full-service en France, en Europe et à l'international.

Nos priorités : le développement de vos compétences, la qualité de vie au travail et l'innovation collaborative.

Afin de renforcer son équipe, notre entreprise recherche un(e) Responsable comptable.

Le poste

Vous intégrerez un environnement de travail pluridisciplinaire, dynamique et convivial basé sur l’entraide et l’esprit d’équipe. Vous serez accompagné(e) par un tuteur(trice) dans les premiers mois dans notre entreprise afin de vous familiariser avec notre organisation et nos process internes.

Vous managerez et supervisez une équipe de comptables répartis sur 3 sites (France, Allemagne).

Vous aurez la charge de la comptabilité des sociétés :

- Banques, rapprochements bancaires, suivi trésorerie

- Assurer le suivi des comptes fournisseurs et des échéances des sociétés

- Effectuer et organiser les arrêtés comptables mensuels avec le Directeur Financier

- Produire les états financiers périodiques (Cash, P&L, ……) dans les délais requis par le Groupe 

- Réaliser toutes les opérations de comptabilité analytique Ces missions sont à titre indicatif et pourront évoluer en fonction des besoins et nécessités d’organisation au sein du Groupe

Prérequis compétences

- Formation de type Bac +3 minimum

- Expérience d'au moins 5 ans

- Maîtrise des techniques de comptabilité générale, des techniques de gestion, administratives, des obligations sociales et fiscales

- Connaissance des traitements en comptabilité analytique et en contrôle gestion,

- Maîtrise du pack office et des outils informatique en comptabilité et bureautique, ERP

- Bonne pratique de l'anglais oral et écrit, l’allemand est un plus.

Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre capacité d'analyse et votre sens du service client seront des atouts pour réussir au sein de notre équipe.

Vous avez déjà travaillé dans un Groupe constitué de PME et connaissez les contraintes liées à celui-ci.

Conditions de travail et avantages

- Poste à pouvoir dès que possible

- Rémunération selon profil et expérience

- Statut CADRE

- Récupération du temps de travail : 10 RTT / an

- Participation de l’entreprise aux tickets restaurant, transport, mutuelle et prévoyance

- Localisation du site de Biofortis : Saint-Herblain, périphérie nord-ouest de Nantes (accès direct tramway, parking) – Déplacements ponctuels (Région parisienne, Allemagne)

- Formation de type Bac +3 minimum

- Expérience d'au moins 5 ans

- Maîtrise des techniques de comptabilité générale, des techniques de gestion, administratives, des obligations sociales et fiscales

- Connaissance des traitements en comptabilité analytique et en contrôle gestion

- Maîtrise du pack office et des outils informatique en comptabilité et bureautique, ERP

- Bonne pratique de l'anglais oral et écrit, l’allemand est un plus.

Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre capacité d'analyse et votre sens du service client seront des atouts pour réussir au sein de notre équipe.

Vous avez déjà travaillé dans un Groupe constitué de PME et connaissez les contraintes liées à celui-ci.

Biofortis est une société de services spécialisée dans la recherche clinique (CRO), le conseil stratégique et la formation en France et en Allemagne. Nous opérons auprès des acteurs des industries pharmaceutiques, biotechnologiques et des dispositifs médicaux. En pleine croissance, notre groupe développe son rayonnement international et renforce sa stratégie marketing pour soutenir ses ambitions.

 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

• Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
• Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
• Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
• Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
• Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
• Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients

Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.
Vous savez?:

• Gérer un portefeuille client
• Cultiver une excellente relation client
• Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés

Vous êtes :

• Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe
• Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations
• Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire,  rejoignez  la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.
Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Découvre les détails du poste que nous proposons :
 

Structure : Secteur industriel spécialisé dans la conception et production de batteries.

Responsabilités principales : tu participes à la réimplantation d'ateliers pour la conception de nouveaux produits. 

Expérience: minimum 15 ans dans un environnement industriel. 

Tes missions au quotidien: 
 

Au sein des services technique et opérationnels (Opérations, Industrialisation), 

• Réaliser les plans 3D de l’ensemble des éléments ayant trait aux batteries.
• A partir des CAO 3D, réaliser les plans 2D
• Etablir la nomenclature descriptive des conceptions réalisées
• Interagir avec les équipes opérationnelles en charge de l’affaire

L’équipe avec qui tu travailleras :

Tu intégreras directement le bureau d'études et tu rejoins plusieurs consultants RDT intégrés au service mécanique. 

Tu auras l’occasion de croiser d’autres ingénieur.es de RDT sur le même site client et tu pourras retrouver une partie de l’équipe fonction support au sein de l’agence de Poitiers. 

Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :

Idéalement tu as un expérience de minimum 5 ans en tant que technicien.ne en bureau d'études.

L'anglais est requis et tu utilises le logiciel Creo parametric + Windchill.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 

L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

En tant que Second d'agence, vous assurez les missions suivantes :

- Gérer un portefeuille clients (50% de la norme)

- Promouvoir la conquête et la relation client au sein de l'agence

- Animer individuellement et collectivement les équipes en collaboration avec le/la Directeur/trice d'agence en favorisant la synergie des équipes et métiers :

• Préparer avec le/la Directeur/trice d'agence, les réunions hebdomadaires
• Participer à l'organisation de l'entité
• Réaliser les entretiens individuels hebdomadaires (en fonction des directives du/de la Directeur/trice d'agence et l'aviser des ajustements nécessaires)
• Réaliser, sur délégation du/de la Directeur/trice d'agence, tout en partie des entretiens managériaux
• Gérer les décisions liées aux risques de crédit, sur délégation du/de la Directeur/trice d'agence

- Suppléer le/la Directeur/trice d'agence lors de ses absences

Vous savez :

• Animer une équipe et l’engager dans la performance collective
• Accompagner les équipes dans une gestion optimisée du risque pour sécuriser l’activité
• Entretenir une relation de proximité avec vos clients et mettre à disposition votre expertise grâce à un conseil adapté à leurs besoins

Vous êtes :

• Fédérateur(trice) car vous savez embarquer vos collaborateurs dans un projet et donner une ligne conductrice claire
• Organisé(e) car vous avez à cœur de mener à bien vos missions dans un souci de qualité et d’efficacité
• Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Certification(s)/Accréditation(s)
AMF

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.
Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Agen

DESCRIPTION :

• Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
• Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
• Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
• Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
• Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
• Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients

Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.
Vous savez?:

• Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
• Cultiver une excellente relation client
• Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés

Vous êtes :

• Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
• Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
• Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d’être encore plus pertinent(e) dans votre conseil

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Certification(s)/Accréditation(s)

AMF indispensable

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.
Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Sainte-Foy-la-Grande

DESCRIPTION :

• Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
• Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
• Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
• Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
• Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
• Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients

Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.
Vous savez?:

• Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
• Cultiver une excellente relation client
• Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés

Vous êtes :

• Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
• Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
• Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d’être encore plus pertinent(e) dans votre conseil

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Certification(s)/Accréditation(s)

AMF indispensable.

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.
Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Conception et réalisation de schémas électriques,
• Définition du cahier des charges techniques des fonctions et des composants,
• Réalisation de dimensionnement des fonctions et des composants,
• Création des architectures électriques et systèmes complexes,
• Implantation 3D des composants électriques,
• Réalisation des plans et les spécifications techniques des sous-ensembles électriques,
• Formalisation des standards de conception et de validation,
• Création de carnet de câbles,
• Justification des choix techniques,
• Rédaction des LOFC et LOMC.

De formation BAC +2 à BAC +3 en Génie Électrique / EIA ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience en Bureau d'Études Électrique en lien avec des projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire.

 

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

 

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO : Autocad, SEE Electrical, CANECO, EPlan, Dialux,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

 

Postulez à cette offre et rejoindre notre cercle de confiance² !

 ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

 

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

 

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

 

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

 

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

On recrute un·e Data Analyst Confirmé·e !
SMAG accélère sur la data ! Nous recherchons un Data Analyst Expert prêt à
transformer des données complexes en leviers concrets pour le business, à concevoir des modèles analytiques solides et à porter l'excellence data au sein de l'équipe.
En tant que Analyste Référent de la filière Data, vous jouez un rôle clé dans la
structuration, la transformation et la valorisation de nos données :
Vos missions :
Rejoindre notre team data pour :
. Modéliser les données analytiques avec dbt, selon les meilleures pratiques
(star schema, marts, tests).
. Transformer et préparer les datasets via Power Query (M) et dbt, en optimisant
qualité, performance et réutilisabilité.
. Concevoir des mesures DAX avancées et créer des dashboards Power BI qui
facilitent la décision.
. Appliquer une gouvernance data rigoureuse (tests, documentation)
. Industrialiser les process analytiques avec des pratiques de software
engineering (Git, versioning, CI/CD).
. Collaborer avec les différentes équipes métiers.
Bref : faire parler la data... et surtout, la faire parler juste.
Votre profil :
- Expertise forte en Power BI, SQL, Power Query (M), DAX et modélisation data.
- Expérience confirmée en data / analytics
- À l'aise avec dbt, la logique Git/GitLab, la documentation et les bonnes pratiques data.
- Curieux·se, logique, proactif·ve, avec un vrai sens du business.
- Excellent relationnel, esprit critique, goût pour le travail en équipe
Nos avantages : 
Une équipe sympa et passionnée
Des projets concrets, variés et stimulants dans un secteur d'activité porteur de sens
Tickets restaurants
Télétravail jusqu'à 3j/semaine
Primes et avantages CSE
Processus : 
Un échange téléphonique RH
Un entretien métier + test technique 
Un entretien CTO
Envie de nous rejoindre ?
Postulez et venez construire la data de demain avec nous !
InVivo est l'un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 10 milliards d'euros et un effectif de plus de 13 000 salariés, dont environ 10 000 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur en s'appuyant sur chacun de ses métiers stratégiques : Agriculture ; Malterie ; Malterie ; Meunerie / Boulangerie / Viennoiserie / Pâtisserie ; Jardinerie et distribution alimentaire ; Négoce international de grains ; Viti-vinicole. Un pôle global transverse de solutions innovantes et digitales complète le dispositif pour accélérer la transformation de ces métiers.
Bioline by InVivo est la division agricole du groupe InVivo qui s'inscrit dans la démarche de la 3ème voie de l'agriculture ! Marque ombrelle mondiale, elle représente une alliance unique de savoir-faire reconnus pour accompagner la performance de la ferme France, européenne et mondiale.
Filiale de Bioline by InVivo, SMAG (150 collaborateurs) édite et développe des logiciels agricoles liés à l'efficacité des pratiques culturales, et accompagne la transformation digitale de toute la profession agricole, à l'échelle nationale et internationale:
- des solutions pour l'optimisation de la pratique culturale au quotidien
- des logiciels de pilotage des activités agro-industriels en grandes cultures, semences et vin
- des modules réglementaires pour l'aide au suivi et à la déclaration des obligations

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons en CDI :  
Un Collaborateur comptable confirmé (H/F) à Lyon
Sous la supervision d'un Directeur de mission, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e). Vos responsabilités vous amèneront à vous impliquer dans :
-    La présentation des comptes des entités auprès des gestionnaires (réunions préparatoires, réunions plénières, commissions exécutives, assemblées) ;
-    Le pilotage d'un portefeuille sur un territoire donné pour assurer la bonne exécution de l'ensemble des missions qui y sont rattachées ;
-    La fidélisation et développement de ce portefeuille ;
-    L'accompagnement des clients dans leurs projets, besoins d'organisation et de structuration de leurs activités ;
-    La représentation du cabinet lors de manifestations publiques (salons et autres).
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. 
Chez Secafi Expertise, vous bénéficié d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail - 196j, 206j ou 216j) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle. 
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.
BAC+5 Titulaire d'un Master CCA, DSCG, vous avez au moins 3 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise comptable. 
Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un très bon relationnel. Vous êtes attaché à apprendre et transmettre vos apprentissages, nouer des relations de travail où l'humain est au coeur de la relation professionnelle.
 
Nature du contrat : CDI
Localisation : Lyon
Disponibilité : Dès que possible
Déplacements régionaux à prévoir 
Rémunération : selon le profil
Le Cabinet SECAFI Expertise, société du Groupe ALPHA (900 personnes, 7ème cabinet d'audit et de conseil),  est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil spécialisé dans l'économie sociale.
SECAFI Expertise accompagne chaque année plus de 700 CSE et leur propose une offre diversifiée sur ce secteur spécifique à la règlementation subtile.
Notre expérience depuis plus de 30 ans et notre disponibilité nous donnent de la réactivité et de la flexibilité et nous permettent de répondre aux besoins variés des comités, en matière comptable, fiscale, sociale, organisationnelle et de formation.
Nous développons une expertise particulière en matière de sécurisation de la gestion et l'assistance des CSE dans la mise en conformité de leurs comptes avec les obligations de la loi de transparence financière qui leur est applicable depuis le 05 mars 2014 (révision des comptes, règlement intérieur).
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

 

Nous proposons un poste de Dessinateur Projeteur Allplan (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.
 

Le poste est à pourvoir à Tours (37).

 

Au sein d'une équipe génie civil, vos missions en tant que Dessinateur Projeteur BIM consisteront à :

 

• Réalisation de plans de coffrage et d’armatures et sur la maquette BIM sur le logiciel ALLPLAN
• Modéliser des plans dans les maquettes 2D et 3D
• Sortir les plans de détails (études 2D) : mise à jour PID, isométriques, plans de supports, plans d'ensemble…
• Intervenir sur site pour des relevés, réception d'équipement ou en supports techniques aux chefs de projet.
• Vérifier les documents d'études
• Participer aux revues d'implantation en appui aux chefs de Projet

 

Le poste est à pourvoir en Mars 2026 

Issu d'une formation de Bac+ 2 avec une spécialité génie civil / BIM serait appréciée.

Vous justifiez d'une expérience de Dessinateur Projeteur si possible au moins 5 ans dans un Bureau d’Etudes.
 

• Maîtrise du logiciel : ALLPLAN fortement souhaité

Ingérop est un groupe de conseil et d’ingénierie indépendant, leader dans la construction et l’énergie.

Notre filiale ACXES By Ingerop représente l'assistance technique du groupe Ingérop à travers des projets ambitieux comme le projet EPR2.
Rattaché à notre bureau d’études Ingerop de 3000 collaborateurs à travers la France et le monde, vous êtes accompagné(e) par nos experts d’Ingérop.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour notre client dans le secteur de l'énergie, vous interviendrez en tant que Project Management Officer (PMO), assistant ainsi le chef de projet.

À ce titre, vos missions incluront :

• Structurer le projet et le planning tout en assurant le respect des délais.

• Superviser l'avancement de votre lot en respectant les délais, coûts et qualité du projet.

• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI).

• Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes.

• Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives.

• Optimiser les ressources tant matérielles qu'humaines.

Votre rôle est d'apporter une vision globale et claire de l'avancement du projet au client.

Les avantages du poste :

• Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

• Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

• Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

• Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.

Votre profil

Issu(e) d'une formation d'ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Project Management Officer (PMO).

Vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure au sein d'environnements industriels dynamiques.

Vous maîtrisez les outils de planification de projet MS Project et/ou Planisware et êtes à l'aise sur Excel.

Votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre curiosité technique, votre grande rigueur rédactionnelle et ainsi que votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.

??Processus de recrutement
? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.

À ce titre :
? Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France 
? Déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.

Intégré(e) à un projet sur le site client à MARTIGUES, vous interviendrez dans sur un projet pétrochimique.

Positionné sur un Contrat d'une année, votre rôle en tant que Préventeur superviseur HSE terrain sera de mener à bien les missions suivantes :

- S'assurer de la bonne utilisation et la conformité des échafaudages.

- S'assurer, au moyen de mesures, de visites, que les conditions nécessaires à la bonne réalisation des travaux sont réunies (ventilation, poussières, toxicité, explosivité, ?)

- S'assurer quotidiennement du respect du port des EPI de chacun et notamment le port des EPI spécifiques travaux.

- Participer et coordonner la sécurité pour des opérations à risques spécifiques.

- Contrôler la bonne utilisation et la conformité des engins de chantier.

- Coordonner les actions de sécurité et de circulation des véhicules et des piétons.

- Contrôler les balisages et la signalisation des zones à risques.

- S'assurer sur le terrain que la réglementation sécurité et les consignes et procédures sécurité du site sont appliquées par tous. - S'assurer, sur le terrain, que les règles de superposition des travaux, sont correctement appliquées.

- S'assurer, sur le terrain, que les recommandations HSE, telles que décrites dans l'analyse de risques spécifique et le permis de travail sont correctement appliquées.

- Surveiller le chantier en permanence

- Donner aux superviseurs travaux et au personnel des EE, les conseils et les recommandations nécessaires pour corriger les non-conformités ou les situations dangereuses.

- Faire partager aux personnes concernées, les retours d'expérience pour améliorer la performance sécurité.

- Contrôler l'ordre et le rangement du chantier.

- Rendre compte immédiatement de toutes situations anormales et faire cesser si les travaux sont jugés comme dangereux.

- Prévenir dès qu'un incident ou un accident survient sur le chantier.

- Assurer l'accompagnement des auditeurs chantier si nécessaire.

Vous êtes titulaire d'une Formation Bac +2 HSE

Avoir une connaissance et expérience de 5 années minimum dans le domaine du HSE et principalement lors des Arrêts d'Unité sur site pétrochimique.

• Sens terrain, pragmatisme et rigueur documentaire

• Capacité à gérer des sujets transverses et à moyen/long terme

  
  ? Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

  Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

  Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

  Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
  Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

  
  #LI-EW1

Qui sommes-nous ?

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique?

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.