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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 671 offres

Chargé(e) de mission environnement H/F

  • 08 juillet 2026
  • EveRé
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :



Ville: Fos-sur-Mer

Statut : -

Type de contrat : CDD (dans le cadre d'un remplacement de congé maternité)

Rémunération : -

Formation exigée : Bac +3 à Bac +5 – Licence, diplôme d'ingénieur

Expérience exigée : Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire

Mission

En collaboration avec son responsable hiérarchique, vous assurez le pilotage du programme d’autosurveillance environnementale du site et participez au maintien et au développement du Système de Management Intégré, avec les différents responsables du site.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Planifier, piloter et assurer le suivi du programme d’autosurveillance environnementale du site.
  • Gérer les relations avec les laboratoires et bureaux d’études partenaires.
  • Vérifier et valider les rapports d’analyses réalisés dans le cadre de l’autosurveillance.
  • Élaborer les rapports réglementaires destinés aux Services de l’État (GEREP, rapports d’émissions, etc.) ainsi qu’aux collectivités.
  • Participer au maintien des certifications ISO 14001 et ISO 50001.
  • Contribuer au développement et à l’amélioration continue du Système de Management Intégré.
  • Mettre à jour la documentation environnementale et les enregistrements associés.
  • Participer au suivi des plans d’actions Environnement et Énergie.
  • Contribuer aux analyses environnementales, au traitement des non-conformités et à la gestion des réclamations.
  • Être force de proposition dans l’amélioration des performances environnementales du site.
Vous avez pour objectifs
  • Assurer le suivi de la conformité réglementaire environnementale du site.
  • Piloter et optimiser le programme d’autosurveillance environnementale.
  • Contribuer au maintien des certifications ISO 14001 et ISO 50001.
  • Participer à l’amélioration continue du Système de Management Intégré.
  • Analyser les performances environnementales et proposer des actions d’amélioration.
  • Élaborer et fiabiliser les rapports réglementaires environnementaux.
  • Développer des solutions favorisant la performance environnementale et énergétique.
  • Collaborer avec les différents services et partenaires pour garantir la conformité du site.
  • Assurer un suivi rigoureux des plans d’actions Environnement et Énergie.
  • Participer activement à la transition écologique d’un site industriel.
Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en environnement (Bac +3 à Bac +5 – Licence, diplôme d’ingénieur).

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise en environnement industriel.

Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation environnementale ainsi que des référentiels ISO 14001 et ISO 50001.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un excellent esprit d’analyse. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs sera un véritable atout pour réussir dans cette mission.

Dépot de candidature: Ressources_Humaines@evere.fr Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats

Type de contrat : CDD

Ingénieure / Ingénieur en Mise au Point RCU (F/H)

  • 08 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre du départ en retraite de l’un de nos collaborateur de notre Direction des Opérations et de la Performance Centre Ouest, nous recrutons à Cesson-Sévigné (35) une/un : 

Cheffe / Chef de projet metteur au point (F/H) 

En CDI

Nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accélération de la transition énergétique. Dans un contexte de fort développement et de construction d’actifs sur le territoire Centre-Ouest, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en mise au point pour renforcer l’équipe de Pierrick BRUGALLE au sein de la Direction des Opérations Centre-Ouest, et ainsi accompagner la mise en exploitation d’asset industriels et de réseaux de chaleur.

Votre quotidien :

Vous serez le garant du bon déroulement des mises au point, de la phase études jusqu’aux essais finaux :

  • Réaliser plusieurs mises au point de chaufferies simultanément, dans les délais, en collaboration avec un automaticien et les constructeurs de chaleur.
  • Intervenir sur les mises au point hydrauliques, combustion, essais de performance et émissions, pour des productions vapeur et eau chaude.
  • Donner votre avis technique dès la conception, après la vente, et suivre l’avancement des chantiers.
  • Optimiser les PID et la chaîne de régulation des projets aux côtés de la maîtrise d’ouvrage.
  • Assurer une présence soutenue lors des essais à froid et une implication active lors des essais à chaud avec le metteur en route du constructeur.
  • Participer aux formations des constructeurs (chaudières, PAC froid, absorption, condenseurs…) afin de co-construire avec les équipes d’exploitation les procédures spécifiques (démarrage, arrêt, conduite).
  • Animer le réseau des metteurs au point des autres BU pour partager les bonnes pratiques.

Venir chez nous, c’est intégrer une équipe solidaire où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

Ecoute, pugnacité, exigence, proactivité, autonomie et capacité d’animation, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions.

Vos bagages 

  • Autonome et expert en mise en service de chaufferies industrielles vapeur et eau surchauffée (5 à 100 MW).
  • Profil metteur au point chaudiériste vapeur ou grosses chaudières industrielles, avec maîtrise des automatismes.
  • Expérience confirmée de 15 à 20 ans minimum dans le domaine.
  • Formation technique solide.
  • Anglais technique apprécié.
  • Pédagogue, rigoureux dans l’exécution des plannings et des mises au point.
  • Permis B indispensable.

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut à partir de 50k€ en fonction votre expérience
  • Une part variable jusqu’à 18%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 12 jours de RTT en moyenne,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance bâtiment - SERRE-CHEVALIER (F/H)

  • 08 juillet 2026
  • ENGIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Salle-les-Alpes

DESCRIPTION :

Technicien·ne Maintenance Multitechnique et CVC
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque bâtiment que nous entretenons contribue à un avenir plus durable. Nous recherchons des talents passionnés par la technique pour relever ce défi à nos côtés.
 
CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE, recrute un·e Technicien·ne Maintenance Multitechnique et CVC en CDI. Vous intervenez en autonomie sur un site tertiaire prestigieux au cœur des Hautes-Alpes. Vos compétences font la différence chaque jour.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques : électricité, plomberie, CVC, piscines et cuisines.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
- Assurer le suivi des installations de sécurité incendie, groupes électrogènes et onduleurs.
- Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur site.
- Rédiger vos comptes-rendus d'intervention via les outils GMAO pour assurer une traçabilité complète.
- Entretenir une relation de confiance avec le client par un suivi rigoureux et proactif.
- Participer aux astreintes pour garantir la disponibilité des équipements en toute circonstance.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e d'un BEP, Bac Pro ou Bac+2 en Génie Électrique ou Électrotechnique.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité basse et haute tension.
- Vous maîtrisez les interventions sur groupes électrogènes, onduleurs et systèmes de sécurité incendie.
- Vous possédez les habilitations électriques à jour et idéalement une certification traitement d'eau.
- Vous savez gérer les priorités et travailler en parfaite autonomie sur site.
- Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe et votre sens du service client.
- Vous avez le goût du terrain et la volonté de développer vos compétences sur des installations variées.
 
Localisation
 
Poste basé à Serre-Chevalier, dans les Hautes-Alpes. Travail sur site, 35 heures par semaine. Démarrage prévu dès que possible.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut compétitif selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
- Des paniers repas, des primes d'astreinte et une prime d'intéressement avec plan d'épargne entreprise.
- De l'actionnariat salarié pour bénéficier directement de la performance du Groupe.
- Une mutuelle d'entreprise, un CSE et une prime d'installation pouvant atteindre 200 euros par mois la première année.
- Des missions diversifiées sur des installations techniques variées au sein d'un site prestigieux.
- Un encadrement stimulant et des formations régulières pour faire évoluer votre carrière et vos revenus.
- Une ambiance de travail conviviale dans des équipes à taille humaine, adossées à un grand Groupe.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

Cheffe / Chef de chantier électricité bâtiment (F/H) - Moûtiers

  • 08 juillet 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Cheffe/Chef de Chantier Electricité Bâtiment (F/H)
 
Rejoignez ENGIE et contribuez directement à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. Votre expertise technique sera au cœur de notre mission pour créer un avenir plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la relation avec les donneurs d'ordre sur les chantiers électriques
- Manager et organiser les équipes de monteurs électriciens et sous-traitants
- Diriger la réalisation des travaux d'électricité en basse et haute tension
- Veiller à la sécurité des équipes et au respect des délais sur les chantiers
- Participer à la mise en œuvre des équipements avec les équipes
- Garantir le respect des engagements contractuels et réglementaires
 
Votre profil
- Compétences techniques solides en électricité bâtiment
- Expérience en conduite de chantiers et management d'équipe
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) requises
- Capacité à lire et interpréter les plans et la documentation technique
- Autonomie, leadership et sens de l'organisation
- Connaissance de l'environnement photovoltaïque appréciée
- 5 ans d'expérience sur un poste similaire souhaitée
 
Lieu de travail
Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (73)
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 34K€ et 36K€ sur 12 mois
- Véhicule de service équipé et téléphone portable
- Repas pris en charge par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Dispositif de participation et prime de cooptation
- Modulation du temps de travail selon les saisons
- Opportunités de formation et d'évolution au sein du Groupe ENGIE
- Ambiance de travail agréable et missions diversifiées
- Flexibilité des conditions de travail
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination et mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 
  

Type de contrat : CDI

CDI Commercial sédentaire (F/H) - Isneauville

  • 08 juillet 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF  

Commercial sédentaire (F/H)

Contrat CDI – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Le commercial sédentaire a pour mission principale d'accompagner dans leur décarbonation un portefeuille de clients tertiaires ou industriels. Il propose des bilans sobriété et des solutions énergétiques adaptées aux besoins des clients, et les accompagne dans le choix du gaz. Il anime exclusivement à distance les relations avec les comptes clients, identifie et transforme les projets et applique un programme relationnel.

Principales activités :

  • Anime commercialement à distance un portefeuille de 100 à 150 comptes clients industriels ou tertiaires (publics ou privés) régionaux de son marché.
  • Identifie les bons interlocuteurs, les enjeux et modes de prise de décision sur chacun des comptes.
  • En fonction des enjeux de chaque client, porte les offres de GRDF pour fidéliser avec des solutions gaz et décarboner les usages.
  • Détecte et accompagne les projets de développement de son portefeuille (en synergie avec les gestionnaires commerciaux).
  • Détecte des opportunités et projets de fidélisation en faisant appel si besoin aux expertises des responsables grands comptes ou ingénieur d'affaire, et en mettant en relation avec les acteurs de la filière.
  • Assure une bonne collaboration avec les équipes territoriales concernant la gestion du patrimoine tertiaire public de son portefeuille.
  • Déploie un programme relationnel auprès de l'ensemble de son portefeuille, notamment auprès des clients inactifs.
  • Traite les leads concernant ses comptes en portefeuille pour convaincre sur le choix des solutions gaz (projets de construction ou de rénovation).
  • Met en œuvre des actions pour atteindre les objectifs commerciaux qui lui sont fixés.
  • Capitalise l'ensemble de ses interactions avec les clients, formalise le suivi des projets et toutes les activités dans le CRM.

Ce que nous recherchons chez vous :

Titulaire d’un bac+2/3, et vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille BtoB.

  • Vous maitrisez les techniques de prescription, vente et négociation
  • Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d’adaptation
  • Vous êtes reconnus pour votre force de persuasion
  • Une connaissance des usages techniques tertiaires ou industrie serait un plus

Votre rémunération :    

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 30K €
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ? 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance BTS Travaux Publics- Chargé d'affaires Travaux - Nice (H/F)

  • 08 juillet 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Meyreuil

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'  

Alternant Chargé d'Affaires (H/F)

Site de travail basé à Nice

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à instruire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :  

Un job où tu devras identifier et sélectionner les intervenants en amont du chantier, comme un pro.  

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier dans le respect du planning, des budgets et des règles de sécurité.

Tu veilleras à garantir la bonne réalisation des travaux sur le terrain pour satisfaire ton portefeuille clients avec ton tuteur.

Tu effectueras une traçabilité de qualité des dossiers reçus et traités pour montrer ton efficacité et ta rigueur.

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre de plusieurs services car tu seras amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs GRDF ou des prestataires externes, mairies…

Ton profil : 

Tu souhaites intégrer une formation de BTS Travaux Publics, ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu aimes organiser des projets, des sorties comme un futur expert de gestion d’affaires.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils pour avoir des informations...  

Cette alternance est faite pour toi ! 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

•            Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•            Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•            Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,

•            Une aide financière au passage du permis B,

•            Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,

•            Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

•            Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ?Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  Ensemble, allumons l'avenir ! 

Pour en savoir plus sur le métier de chargé d'affaires : Devenez chargé(e) d’affaires chez GRDF ! (youtube.com).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Dessinateur Projeteur CAO - Secteur automobile F/H

  • 08 juillet 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur CAO (H/F) pour le compte de notre client du secteur automobile. Intégré(e) au sein du bureau d’études, vous interviendrez sur la conception et le développement de composants et sous-ensembles automobiles, en garantissant le respect des exigences techniques, qualité, coûts et délais.

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser la conception 3D des composants et sous-ensembles sous CATIA en respectant les standards de conception et les cahiers des charges définis.
  • Assurer l’intégration des produits dans l’environnement numérique du client.
  • Élaborer les plans 2D, la cotation fonctionnelle et les dossiers techniques associés avec rigueur et précision.
  • Prendre en compte les contraintes de fabrication et d’assemblage lors de la conception des pièces.
  • Réaliser les modifications CAO et assurer la mise à jour des données techniques tout au long du développement.
  • Participer à l’analyse des problématiques de faisabilité, de tolérancement et d’intégration produit.
  • Collaborer avec les équipes conception, industrialisation et qualité afin de garantir la conformité des livrables techniques.
  • Participer aux revues de conception internes et appliquer les retours techniques demandés.
  • Assurer le suivi documentaire et la cohérence des livrables CAO.
  • Veiller au respect des processus de développement et des standards techniques applicables.

De formation technique Bac+2 en plasturgie, mécanique ou conception industrielle, vous disposez d’une expérience significative en dessin industriel, notamment dans la conception de pièces plastiques et métalliques en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Maîtrise du logiciel CATIA V5 pour la conception 3D, la mise en plan et l’intégration de composants dans un environnement produit complexe.
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse, avec une vision 3D développée permettant d’identifier rapidement les contraintes techniques et les impacts de conception.
  • Capacité à proposer des solutions techniques simples, robustes et créatives, en tenant compte des contraintes de fabrication, de qualité et de coûts.
  • Bonne compréhension des principes de conception mécanique et des contraintes liées aux pièces plastiques et métalliques.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans le suivi des études et des évolutions techniques.
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à échanger efficacement avec les différents interlocuteurs projets (BE, qualité, industrialisation, fournisseurs).
  • Anglais professionnel requis.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Outillage Projet F/H

  • 08 juillet 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Pilote Outillage Projet (H/F) pour le compte de notre client (secteur automobile). Vous serez en charge de piloter, développer et industrialiser les outillages d’injection tout en respectant les délais, le niveau de qualité et les objectifs économiques du projet, tout en tenant compte des contraintes spécifiques. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique d’un Coordinateur Ingénierie Moules.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la gestion complète des projets d’outillage, de la conception jusqu’à l’industrialisation.
  • Superviser la fabrication des moules et garantir leur conformité aux exigences techniques et économiques.
  • Analyser l’influence des paramètres d’injection et optimiser les procédés pour garantir la qualité des pièces plastiques.
  • Gérer la relation avec les fournisseurs et effectuer les validations nécessaires.
  • Effectuer un suivi financier des projets et veiller au respect des budgets alloués.
  • Réaliser des déplacements fréquents (au moins une semaine par mois) pour superviser les opérations sur site ou chez les fournisseurs.

Vous possédez une expérience significative d’environ 5 ans dans le pilotage de projets outillage, idéalement dans le secteur automobile, et justifiez de compétences solides en conception et gestion d’outillages injection.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Expertise en conception d’outillage, incluant la maîtrise des aciers, traitements thermiques et dureté.
  • Bonne connaissance des règles de conception des pièces plastiques et des paramètres d’injection, avec des bases de réglage des presses à injecter.
  • Compétences solides en lecture de plans, cotation fonctionnelle et analyse technique, incluant l’influence des paramètres d’injection.
  • Expérience en gestion financière de projet et en pilotage global de projets outillage.
  • Capacité à négocier avec les outilleurs sur les coûts, délais et modifications, et à manager les projets avec rigueur.
  • Esprit d’équipe, esprit d’entreprise et aptitude à animer les équipes.
  • Anglais technique de niveau C1.
  • Déplacements professionnels à l'international.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent Technique/Opérationnel - Chaufferies Collectives H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

E2S recrute un.e Référent.e Technique/Opérationnel CVC pour son agence Rhône Habitat.



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'accompagner les techniciens dans leur quotidien, d'assurer la bonne application des méthodes et procédures, et venir en soutien aux managers dans la conduite des activités auprès de nos bailleurs sociaux.

Vous alternerez entre le quotidien du technicien de maintenance, représentant environ 40% du poste, et des responsabilités plus conséquentes

Alors, professionnel.le des chaufferies collectives, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer le suivi et la gestion des sites confiés ;
  • Etre l'appui technique de nos techniciens pour les sites des bailleurs ;
  • Etre l'interlocuteur des clients bailleurs, et participer aux réunions clients ;
  • Réaliser des audits d'exploitation sur l'ensemble des sites ;
  • Suivre le bon fonctionnement des installations solaires avec réalisation d'audit d'exploitation ;
  • Réaliser des rapports de prises en charge des chaufferies. 

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Votre profil

Ce que l’on attend de vous :



Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre solide expérience en tant que Technicien de Maintenance sur des chaufferies collectives !

  • Vous avez une expertise en maintenance de chaufferie et souhaitez évoluer ? 
  • Vous êtes reconnu.e pour votre excellent sens du relationnel  ? 
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques ? 



Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT,
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables 
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique.
  • Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Eric !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires - ESN/SSII F/H

  • 08 juillet 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Global Engineering Systems, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'ingénierie, recrute un Chargé d'Affaires/Commercial F/H, en CDI. En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en contribuant à la croissance continue de la société. Votre responsabilité principale sera d'initier et de développer des opportunités commerciales avec des entreprises industrielles.

Vos missions seront les suivantes : 

  • Responsabilité dans la création de partenariats stratégiques.
  • Suivi et développement commercial de vos comptes client.
  • Participation à l'élaboration d'offres et aux négociations.
  • Gestion des réponses aux appels d'offres pour contribuer à la croissance de l'entreprise.
  • Identification et sélection d'ingénieurs consultants.
  • Organisation de réunions techniques avec les partenaires pour favoriser la collaboration.
  • Suivi humain et technique pour assurer le succès des projets.
  • Mise en place des stratégies de développement commercial.

Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 (commerce, ingénierie ou équivalent), vous souhaitez évoluer sur un poste de Chargé(e) d’Affaires en environnement ESN/SSII, idéalement avec une première expérience dans le conseil en ingénierie ou dans un contexte technique.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie et du fonctionnement du conseil en prestation intellectuelle.
  • Capacité à identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales (profil chasseur).
  • Aisance dans la relation client et capacité à créer un réseau professionnel solide.
  • Capacité à comprendre des environnements techniques et à échanger avec des interlocuteurs ingénieurs.
  • Niveau d’anglais technique B2 minimum.

Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis, travailler en autonomie et évoluer dans un environnement exigeant et compétitif.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur AVEVA E3D F/H

  • 08 juillet 2026
  • ABMI LAB
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un profil Dessinateur Projeteur AVEVA E3D afin d’intervenir sur des projets de conception, de modification, d’implantation ou de revamping d’installations industrielles.

Vous interviendrez au sein d’un bureau d’études ou d’une équipe projet, sur des environnements techniques multidisciplinaires intégrant notamment l’installation générale, la tuyauterie, l’électricité, l’instrumentation, les supports, les équipements et les cheminements.

Selon votre expérience et les projets confiés, vos missions pourront notamment consister à :

  • Réaliser la conception et la modélisation 3D d’installations industrielles sous AVEVA E3D.
  • Implanter les équipements, tuyauteries, supports, chemins de câbles, armoires, structures secondaires ou éléments associés dans la maquette 3D.
  • Participer au routage de tuyauteries, de câbles, de cheminements ou de réseaux techniques selon le périmètre projet.
  • Produire, modifier ou mettre à jour les plans d’implantation, plans guides, plans de détails, plans d’installation ou plans d’exécution.
  • Réaliser les extractions 2D depuis la maquette 3D et participer à la production des livrables techniques.
  • Prendre en compte les données d’entrée, spécifications clients, standards projet, contraintes d’installation, d’exploitation, de maintenance et de sécurité.
  • Contrôler la cohérence et la conformité de la maquette avec les règles de conception applicables.
  • Participer aux revues de maquette, revues de conception, détections d’interférences et analyses de constructibilité.
  • Assurer les modifications de conception à la suite des retours clients, commentaires internes, contrôles qualité ou contraintes terrain.
  • Travailler en interface avec les équipes installation générale, tuyauterie, électricité, instrumentation, génie civil, mécanique, procédés et travaux.
  • Participer, selon les projets, aux relevés sur site, aux contrôles de conformité ou au suivi de réalisation.
  • Garantir la qualité des livrables produits dans le respect des exigences coûts, délais, qualité et sécurité.

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac à Bac+3 en conception industrielle, installation générale, tuyauterie, électricité, électrotechnique, génie mécanique, génie industriel, CAO/DAO ou équivalent.

Vous justifiez d’une première expérience, d’une alternance, d’un stage significatif ou d’une expérience confirmée en bureau d’études, conception 3D, installation générale, tuyauterie, électricité industrielle ou environnement industriel.

Vous possédez idéalement des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants :

  • AVEVA E3D
  • PDMS
  • Installation générale
  • Maquette 3D industrielle
  • Implantation d’équipements
  • Tuyauterie industrielle
  • Chemins de câbles
  • Supports
  • Routage 3D
  • Extraction de plans 2D
  • Plans d’installation
  • Plans d’implantation
  • Contrôle de maquette
  • Revues de conception
  • Détection d’interférences
  • Relevés sur site

La maîtrise d’AVEVA E3D est souhaitée. La connaissance de logiciels tels que Navisworks, AutoCAD, MicroStation, SmartPlant 3D, AutoCAD Plant 3D, Revit, PDMS ou équivalents constitue un atout.

Une connaissance des environnements industriels tels que l’énergie, le gaz, l’hydrogène, la chimie, la pétrochimie, le traitement de l’eau, les utilités, les infrastructures industrielles ou les installations complexes sera appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision, votre capacité à comprendre des contraintes techniques multidisciplinaires et votre aptitude à produire des livrables fiables.

Vous appréciez le travail en équipe projet et savez évoluer dans des environnements techniques exigeants, en interface avec plusieurs métiers de l’ingénierie.

40 ans d’expertise au service des acteurs qui façonnent l’avenir

Notre mission : répondre aux défis industriels et technologiques avec des solutions concrètes et durables.

Chez ABMI, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service. Nos équipes s’investissent avec agilité, réactivité et pragmatisme pour concevoir des réponses sur mesure, à forte valeur ajoutée.

Leaders industriels, équipes R&D et startups nous font confiance pour transformer leurs défis technologiques en solutions durables et performantes.

Notre objectif : placer l’ingénierie au cœur des transitions industrielles, et continuer à renforcer notre place d’acteur de référence dans chacune de nos expertises.

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Structure Offshore F/H

  • 08 juillet 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

En intégrant l’établissement de Paris, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que  Ingénieur / Ingénieure Structure Offshore vos missions consisteront à :

  • Réaliser les calculs de dimensionnement de structures offshore (jackets, topsides, modules, fondations, etc.) en conformité avec les spécifications projet
  • Concevoir et optimiser les structures métalliques offshore, en tenant compte des contraintes techniques, environnementales (vents, vagues, corrosion) et économiques
  • Effectuer la modélisation numérique (éléments finis) et définir les cas de charges (tempête, fatigue, transport, installation…)
  • Analyser et interpréter les résultats selon les codes et normes applicables (API, DNV, Eurocodes…)
  • Rédiger les notes de calcul, rapports techniques et dossiers de justification
  • Collaborer étroitement avec les équipes projets pour intégrer les contraintes structurelles dès la conception
  • Participer aux revues de conception et réunions de suivi avec les parties prenantes internes et clients
  • Contribuer à la veille technologique (nouveaux matériaux, méthodes offshore, évolutions normatives)
  • Participer à l’animation technique du service et au partage des bonnes pratiques

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur structure / génie civil ou niveau équivalent. 

Vos 5 années d'expérience au minimum en calcul de structures métalliques, idéalement en environnement offshore ou industriel, vous permettront de performer rapidement.

Bonne maîtrise des logiciels de calculs et modélisation (SACS, SESAM, ANSYS, Abaqus, Robot, ou équivalent)

Connaissance des normes offshore (DNV, API…) appréciée

Solides compétences en mécanique des structures et résistance des matériaux

Anglais professionnel requis (projets internationaux)

Rigueur, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe et sens du résultat

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable département performance environnementale H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Drenne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché(e) à la Direction Technique Grands Projets et au sein du pôle Rénovation Énergétique du Bâtiment (REB), vous prenez la responsabilité du département Performance Énergétique et Environnementale et managez une équipe de 7 experts.

Le pôle REB accompagne les régions de Dalkia dans le montage et la réalisation de Marchés Globaux de Performance (MGP), depuis les phases d’appels d’offres jusqu’au suivi des engagements contractuels de performance énergétique.

Vos missions principales :

Pilotage & management

- Management, organisation et montée en compétences d’une équipe de spécialistes

- Garantie de la qualité des livrables, du respect des délais et de l’allocation des ressources

- Coordination avec les autres départements, les régions Dalkia et les partenaires externes (BET, groupements…)

Phase montage d’offres

- Analyse des DCE et contribution à la stratégie commerciale

- Pilotage des calculs de performance énergétique et sécurisation des engagements

- Définition des actions de performance, arbitrage coût/performance

- Rédaction des notes de performance, plans de Mesure & Vérification (IPMVP)…

Phase réalisation

- Suivi des études de conception et mise à jour des modèles énergétiques

- Actualisation des engagements de performance et analyse des risques

- Reporting et appui aux Energy Managers régionaux...

Animation nationale

- Référent IPMVP : formation interne et appui aux projets complexes

- Référent national Piscines : performance énergétique, normalisation, innovation technique, relations avec l’écosystème et accompagnement des régions…

Votre profil

De formation Ingénieur ou équivalent en efficacité énergétique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, avec expérience confirmée en management d’équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en performance énergétique des bâtiments tertiaires (dont piscines). Vous maîtrisez des méthodes de calcul énergétique, réglementation (Décret Tertiaire, RE2020), Certification IPMVP et avez de solides compétences techniques TCE et bonne maîtrise d’Excel.

Qualités attendues



-Leadership, rigueur et sens de l’organisation

- Excellent relationnel et sens du service

- Esprit d’analyse, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles

- Créativité et appétence pour les solutions techniques innovantes

Rémunération et Qualité de vie

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs 

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Prime d’ancienneté au bout de 2 ans

- Flexibilité :  RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés

- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Le changement est à 1 clic ! Postulez !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur(se) Déchets - Valorisation Cendres H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
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DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché(e) directement au Directeur des Achats, votre objectif principal est de concevoir, déployer et mettre en œuvre la stratégie d'achat de prestations et les plans d’actions associés pour la filière Traitement des Cendres.

Vous travaillerez en étroite coordination avec la Direction Appui Commercial et Technique (DACT), et notamment son Chargé d'Études Cendres, pour assurer la validation et le suivi technique de nos prestataires.

Vos missions principales seront : 

1/ Stratégie & Négociation :

  • Piloter directement les achats des affaires et des grands comptes (contrats cadres),
  • Prospecter en permanence de nouveaux prestataires
  • Animer cette prospection auprès des acheteurs du service (en lien avec les Responsables Achats Est et Ouest).

2 / Gestion Budgétaire & Commerciale :

  • Réaliser le budget de la filière,
  • Contribuer au chiffrage des affaires nouvelles ou en renouvellement (fiches 3C),
  • Valider les devis des prestataires pour déploiement.



3/ Juridique & Contractuel :

  • Rédiger les contrats d'achats en miroir avec les ventes en lien avec le Service Juridique,
  • Veiller au strict respect des engagements contractuels.



4/ Management & Transversalité :

  • Encadrer et manager l'assistant(e) du Service Achat (objectifs, EPA, suivi des tâches),
  • Assurer une coordination fluide avec les Directions Commerce et Opérations,
  • Affecter certaines missions cendres aux acheteurs biomasse.



5/ Veille & Performance :

  • Assurer le reporting auprès de la Direction,
  • suivre les indicateurs achats,
  • identifier et optimiser les affaires déficitaires,
  • assurer une veille réglementaire et technique de la filière.
Votre profil

Ce que nous recherchons :

  • Des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac + 2 en achat, déchets, gestion forestière, agronomie, négociation ou équivalent,
  • Une expérience solide (au minimum 5 ans) dans les pratiques courantes de l'Achat (contrats, mécanismes de prix, indexations...)
  • Maitriser la gestion, la collecte et la valorisation des déchets/cendres ainsi que la réglementation applicable est primordial
  • Une connaissance de la filière biomasse, des granulés ou de la gestion forestière est un véritable atout.
  • Excellentes capacités de négociation et sens du relationnel

Compétences techniques : Expert du sujet du Déchets



Ce que nous attendons de vous :

  • Sens de la sécurité, avec connaissances en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Sens des relations commerciales et des techniques associées dans le secteur du déchets
  • Disposition rédactionnelle et connaissance des outils informatiques (logiciels techniques et bureautique)
  • Sens de la performance
  • Aisance relationnelle pour dialoguer avec les fournisseurs
  • Prérequis : Permis de conduire (Permis B) indispensable

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant,
  • Une équipe passionnée et bienveillante,
  • Possibilité de formation continue et des perspectives d’évolution,
  • Rémunération selon profil et expérience,
  • Avantages sociaux de Dalkia.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur système Active Directory / ADFS H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au cœur de notre stratégie de sécurisation et de stabilité de nos systèmes, vous rejoignez notre équipe en tant que Référent Technique Active Directory et Gestion des Identités (IAM).

Dans un environnement multi-cloud et hybride, vous serez le garant de la disponibilité, de la performance et du durcissement de nos annuaires et de nos infrastructures d'authentification. Ce poste propose un équilibre axé sur l'excellence opérationnelle (70% MCO / Run) et l'évolution de nos infrastructures (30% Projets / Build).

Vos missions principales

  • Maintien en Condition Opérationnelle (70% Run) : Assurer la haute disponibilité et la résolution des incidents complexes (N2/N3) sur notre infrastructure Active Directory (On-Premises) et notre plateforme de fédération ADFS.
  • Administration Multi-Cloud : Gérer la synchronisation et le cycle de vie des identités sur nos environnements Cloud (Microsoft Entra ID et AWS Directory Services).
  • Services Fondamentaux & PKI : Piloter et optimiser les briques associées : GPO, DNS, DHCP et l'infrastructure PKI (gestion des certificats).
  • Sécurité & Hardening : Appliquer les directives de sécurité de l'ANSSI et piloter l'amélioration continue de l'AD via des audits réguliers avec l'outil ORADAD.
  • Automatisation & Projets (30% Build) : Concevoir et maintenir des scripts PowerShell avancés pour industrialiser les tâches et participer activement aux projets d'évolution d'architecture.
  • Partage et Communication : Documenter les procédures, accompagner la montée en compétences de l'équipe et agir en tant qu'interlocuteur clé auprès des équipes métiers non techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?



Chez Dalkia, vous ne gérez pas seulement des serveurs, vous participez activement à la transformation digitale d'un acteur majeur de l'énergie. Vous rejoindrez une équipe experte, passionnée par l'innovation technique, où le partage de connaissances est une priorité. Dans un environnement hybride complexe, vos missions auront un impact réel sur la sécurité et la continuité de nos services. Nous cultivons un esprit de collaboration et d'entraide, tout en encourageant la montée en compétences et l'autonomie de chacun.

Ce que nous offrons:

  • Contrat : CDI
  • Localisation : La Défense
  • Télétravail : Rythme hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.
  • Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + variable).
  • Avantages : mutuelle entreprise, participation aux bénéfices et plan d'épargne entreprise...
  • Formation : Budget dédié au passage de certifications (Microsoft/Azure/Sécurité) et accès à des conférences technologiques.
Votre profil

Hard Skills (Savoir-faire) :

  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous rendant rapidement autonome sur les environnements de production critiques.
  • Maîtrise éprouvée de l'écosystème Microsoft (AD, ADFS, GPO, PKI) et bonne compréhension des identités hybrides (Entra ID, AWS).
  • PowerShell est votre outil de prédilection pour automatiser et auditer.



Soft Skills (Savoir-être) :

  • Esprit d'équipe et partage : Vous aimez travailler en collectif, vous êtes à l'écoute de vos coéquipiers et vous transmettez naturellement vos connaissances.
  • Sens de la communication : Vous savez adapter votre discours et vulgariser des sujets techniques complexes face à des interlocuteurs non initiés.
  • Autonomie et adaptabilité : Vous savez prioriser vos tâches de manière autonome et rebondir face aux imprévus d'une infrastructure en évolution.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux CVC - NANCY H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur Travaux en CVC  (F/H) pour développer des projets auprès de nos clients issus du secteur tertiaire ainsi que sur le segment des réseaux de chaleur.

Vous êtes garant du suivi de la réalisation des travaux en interne par les équipes travaux ou à l'externe, via la sous-traitance, jusqu'au PV de réception et levée des réserves.

Vous animez et coordonnez les différentes interventions, établissez les plans de prévention et veillez au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier.

Vous êtes garant  du respect du budget alloué au projet et des délais contractuels ainsi que de la conformité technique des travaux (respect des contraintes réglementaires et de sécurité).

Vous intervenez sur les domaines techniques suivants : électricité, chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air, traitement d'eau (liste non exhaustive)

Votre profil

Ingénieur (F/H) dans le domaine énergétique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou acquise dans un bureau d'étude thermique.

Vous justifiez impérativement d'une expérience en chiffrage de travaux dans les domaines électricité / CVC / traitement d'air / traitement d'eau.

Vous possédez un solide esprit d'équipe, avez un bon contact relationnel et justifiez d'une bonne communication tant à l'écrit qu'à l'oral.

Ce poste suppose de travailler en mode projet et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Appui Technique et Énergie (H/F) H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Votre futur poste !



Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques !

Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !



Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ?

Dalkia recrute un(e) alternant(e) Appui Technique et Énergie rattaché.e au Responsable d’Unité Opérationnelle sur le périmètre Centre Loire-Auvergne. 

Vos missions :

  • Analyse de la performance énergétique (P1) en gestion administrative, en appui au responsable opérationnel qui conserve l'étude technique sur site.
  • Appui à la rédaction des rapports d'activité et au suivi des indicateurs de maintenance.
  • Suivi des contrôles réglementaires obligatoires et gestion des consultations avec les organismes de vérification.
  • Accompagnement ponctuel sur les systèmes automatisés des installations.
  • Réalisation et mise à jour de schémas hydrauliques.
Votre profil

Le profil attendu ?

  • Vous préparez un BUT MT2E, une licence sciences pour l'ingénieur ou équivalent
  • Vous avez une appétence technique.
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se)
  • Vous maîtrisez le Pack Office.

Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
  • Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Responsable d’Unité Opérationnelle ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Expert / Experte Technique Frigoriste H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Xavier, Responsable d'agence de Bordeaux, vous intervenez en qualité d’expert technique pour assurer le suivi, le dépannage et la mise en route des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous assurez un rôle de support technique auprès des autres techniciens en tant que formateur. 

Accompagner le responsable de secteur sur la veille technique

Par ailleurs, vous participez aux mises en services des installations, en lien avec le service travaux, afin d'assurer la passation des dossiers clients entre les filières.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

PIPELINE ENGINEER F/H

  • 08 juillet 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre d’un projet majeur dans le secteur Oil & Gas, nous recherchons un(e) Pipeline Engineer pour intervenir au sein des équipes de notre client sur des projets d'ingénierie offshore à forte valeur ajoutée. En tant que consultant(e), vous participerez aux études de conception et d'analyse de pipelines sous-marins rigides, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et sous la supervision d'un responsable de projet.

Missions :

  • Réaliser les analyses mécaniques de pipelines sous-marins rigides (Rigid Subsea Pipelines).
  • Effectuer des calculs par éléments finis (FEA – Finite Element Analysis) appliqués aux pipelines subsea.
  • Conduire des analyses de : Lateral Buckling (flambement latéral), Pipeline Walking (déplacement progressif des pipelines).
  • Développer et optimiser des workflows d'analyse afin d'améliorer l'efficacité des études.
  • Automatiser les traitements et les calculs à l'aide de Python.
  • Rédiger les rapports techniques et assurer la traçabilité des études réalisées.
  • Participer aux revues techniques et assurer la coordination avec les autres disciplines du projet.
  • Travailler dans le respect des normes internationales applicables à la conception des pipelines sous-marins.

Compétences techniques requises :

  • Expérience récente en ingénierie de pipelines sous-marins rigides.
  • Solide maîtrise des analyses FEA appliquées aux pipelines subsea.
  • Expérience souhaitée sur : Lateral Buckling, Pipeline Walking.
  • Bonne connaissance des normes internationales de conception des pipelines offshore.
  • Capacité à développer des outils et automatisations en Python.
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction technique.

Profil recherché :

  • Diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en génie offshore, génie mécanique ou domaine similaire.
  • Expérience significative en ingénierie des pipelines sous-marins rigides.
  • Maîtrise des méthodes de calcul par éléments finis (FEA).
  • Bonne connaissance des standards internationaux applicables au secteur offshore.
  • Maîtrise de Python pour l'automatisation des analyses.

SYMETIC-ING, société d’assistance technique spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire pour l’énergie et l’industrie, accompagne des acteurs majeurs dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international, de la conception à la réalisation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet – conseil en transition environnementale d’entreprises F/H

  • 08 juillet 2026
  • NALDEO STRATEGIES PUBLIQUES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

L’une des activités de Naldeo, dont la devise est « L’excellence technique au service du climat », consiste à accompagner des entreprises dans la transition environnementale de leurs activités.

Le Pôle Innovation & Conseil développe pour cela des activités de conseil :

  • Pour accompagner des entreprises dans la définition et la mise en œuvre de plans de transition
  • Pour analyser et sélectionner des solutions technologiques, souvent innovantes.

Au sein du Pôle Innovation & Conseil, vous piloterez des missions pour nos clients (PME/ETI, grands groupes, fonds d’investissement français et internationaux) avec les responsabilités suivantes :

  • Réaliser des accompagnements stratégiques : accompagner la Direction d’une entreprise à établir sa stratégie opérationnelle bas carbone, en utilisant la méthode ACT pas à pas
    • Être garant du contenu délivré selon la nature de la mission :
    • Bilan carbone scopes 1-2-3, analyse de cycle de vie (ACV).
    • Construction de scénarios de décarbonation et évaluation technico-économique des actions proposées.
    • Accompagnement à la rédaction de rapports RSE pour des entreprises à forts enjeux environnementaux (éligibilité à la taxonomie européenne, double matérialité)
    • Missions de due diligence technique et/ou ESG de projets ou sociétés, pour des fonds d’investissement.
    • Conception et animation de sensibilisations et formations auprès de personnels ciblés.
    • Support à la mise en œuvre opérationnelle des leviers de décarbonation identifiés.
  • Gérer le projet et les interfaces :
    • Pilotage de l’équipe projet, priorisation des activités et renseignement du plan de charge.
    • Coordination avec les clients et les partenaires le cas échéant.
    • Suivi qualité et délai des livrables prévus dans les missions.
    • Reporting projet et suivi financier.

Vous contribuerez également aux tâches internes suivantes :

  • Veille réglementaire et technologique.
  • Partage du retour d’expérience, standardisation des outils et livrables.
  • Valorisation des résultats obtenus et opérations de communication.
  • Rédaction d’offres techniques et financières, contribution au développement commercial de l’activité dans un esprit intrapreneurial.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (ou cursus universitaire équivalent), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en lien avec les sujets suivants :

  • RSE / Développement Durable en Industrie
  • Accompagnement ACT pas à pas
  • Environnement / Energie

Une expérience en cabinet de conseil, ou dans un rôle de consultant interne en entreprise, est requise.

Savoir-être :

  • Autonomie et curiosité intellectuelle.
  • Prise de recul, organisation et rigueur.
  • Très bonne expression orale et écrite, capacité à interagir avec des clients au niveau CODIR.
  • Excellent relationnel et sens du service client.
  • Anglais courant.

Le groupe Naldeo est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Fort d’une croissance continue et d’un développement soutenu ces dernières années, le groupe atteint désormais une taille critique, amorçant son passage de PME à entreprise de taille intermédiaire (ETI).

Cette évolution permet au groupe Naldeo de renforcer son impact auprès de ses clients – collectivités publiques, opérateurs privés et industriels – sur l’ensemble du territoire, tout en structurant ses fonctions support pour accompagner cette dynamique.

Avec 15 implantations en France et une forte spécialisation sectorielle sur les enjeux du changement climatique (eau, énergie, déchets, environnement), nos équipes interviennent sur tout le cycle de vie des projets : conseil stratégique, études techniques, maîtrise d’œuvre, pilotage, audits, assistance à l’exploitation…

Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : indépendance, intégrité, professionnalisme, engagement, respect et esprit d’équipe. Nous avons  cœur d’attirer, former et fidéliser les meilleurs talents, et de développer la fierté d’appartenance à Naldeo.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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