Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marbéville

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. 

Descripción del empleo

Veolia Servicios LECAM, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Marbella un/a Mozo/a de Almacen. La persona que se incorpore tendrá que encagarse, principalmente, de:

• La recepción, clasificación y almacenamiento de materiales.
• El control de existencias y actualización de registros.
• La verificación de cantidades y estados de productos.
• La organización del almacén.
  
  Ofrecemos:
  
  - Contrato temporal.
  - Horario de Lunes a Viernes.
  - Salario según convenio.
  
  Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!
  
  En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos

Estudios mínimos

• Bachillerato

Experiencia mínima

• No Requerida

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Saül

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

Responsible for project development engineering activities, from first site visit through implementation to start up
and commissioning, including:

Primary Duties/Responsibilities: 

• Site surveys and data collection on existing Client sites
• Benchmarking of current site energy and operating costs
• Analysis of opportunities for technical and operational improvements
• Development of conceptual design
• Costing of capital projects with and without external contractors
• Costing of operation and maintenance components
• Technical / cost modeling
• Preparation of Technical Sections of Client proposals
• Support Business Development with Client presentations
• Interface with other Group experts, including within Dalkia France, Dalkia UK, Veolia Water North America, Veolia Environmental Services, Veolia Transport and external contractors and consultants, etc.
• Develop and manage external technical relationships with consultants, contractors, suppliers, manufacturers, etc.

Qualifications

Education/Experience/Background: 

• Bachelor's degree in Mechanical or Electrical Engineering with a concentration in cogeneration, chillers / refrigeration, power distribution systems and controls
• 3-5 years experience in the technical development of large energy projects preferred
• Experience of working across various sectors. Ability to bring innovative energy services solutions

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Operational experience, not solely a theorist
• Experience with Google Office and Microsoft Office products
• Microsoft office products including Office, excel, project and Visio
• Motivated and dynamic person with ability to work independently and part of a team
• Resourceful and proactive person who enjoys working on a small team
• Good interpersonal skills
• Experienced and self-sufficient engineer, with knowledge of
  • Central utility plants including boilers, chillers, compressed air, cogeneration, HVAC
  • Utility distribution systems including steam, hot and cold water, compressed air, chilled water, electricity, lighting, HVAC
  • Energy process optimization
  • Mechanical and electrical facilities management
  • Modeling software such as Gatecycle or Thermoflow
• Excellent knowledge of the US energy services market including:
  • US energy markets (natural gas, oil, coal and electricity), prices, legislation, suppliers, influences, supply contracts, associated financial markets and derivatives
  • Local regulations for energy plant design, installation and operation (such as boiler manning requirements etc),
  • Environmental regulations, emissions trading markets
  • Players in the US energy services market and their respective focus, skills and expertise
  • A network of technical experts, contractors, consultants and manufacturers

Required Certification/Licenses/Training: 

• Project Management Professional (PMP)
• Distributed Generation Certified professional (DGCP)
• Certified Energy Manager (CEM)
• Registered Professional Engineer (PE)

Additional Information

Pay Range: $76800 to $96000 per year

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Madière

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

La posición estaría enmarcada en el ámbito de Energía , donde buscamos mejorar la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Apoyo en planta: Ayudar en las tareas diarias para que la planta funcione correctamente y sin interrupciones.
• Control de camiones: Supervisar la llegada de los camiones y vigilar que la descarga del material se haga de forma segura.
• Atención al cliente: Realizar pequeños trabajos o arreglos básicos que el cliente necesite dentro de la instalación.
• Lectura de contadores: Revisar y anotar los números de los contadores de la planta de manera regular.
• Cuidado de carretillas: Comprobar que las baterías de las carretillas estén cargadas y en buen estado para trabajar.
• Engrase de máquinas: Poner grasa en las piezas y maquinaria que lo necesiten para evitar que se desgasten o se estropeen.

Requisitos

Operador/a de calderas Electromecánico

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Le Palais

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente en transformación ecológica, Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en áreas muy amplias : agua, ofreciendo soluciones tanto en la gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevas fuentes, y mejorando la eficiencia energética y reduciendo consumos y emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Información adicional

Veolia, empresa líder en servicios medioambientales, requiere para su equipo de trabajo Conductor(a) de Vehículo Pesado para laborar en Palmira, con experiencia en conducción de vehículos pesados y manejo de doble troque, indispensable contar con licencia C2 o C3 vigente. Contrato a término indefinido.

Requisitos:

• Preferiblemente bachiller.
• Mínimo 2 años de experiencia en manejo de vehículos pesados.
• Experiencia en manejo de vehículos doble troque.
• Licencia de conducir C2 o C3.

Funciones: Deberá realizar la conducción de las unidades asignadas a la prestación del servicio, velando por su funcionamiento y buen uso, con el fin de garantizar el transporte de residuos de manera adecuada al sitio de disposición final.

Horarios: Lunes a sábado con disponibilidad de trabajar los domingos. Turnos rotativos.
Salario: $2.350.000 mensual + bono mensual de $250.000 (total objetivo mensual $2.600.000) + prestaciones de ley + horas extras.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

公司簡介

【About Veolia Group】
威立雅集團是法國上市的跨國企業，也是全球環境服務領域的領導者。身為財星 500 強企業，威立雅以成為「生態轉型」的標竿企業為目標。集團在全球擁有約 22 萬名員工，專業經營水務、廢棄物及能源服務。

【關於強方】
強方科技股份有限公司（SAR Technology）為威立雅集團（Veolia Group）在台灣的半導體化學品循環再生子公司，承接集團在環境服務領域的專業技術與營運管理經驗，提供電子級硫酸之專業純化與資源化解決方案。公司透過完善的廢酸收受/物流管理、專利製程、硫酸純化及污染防治等核心製程，並以嚴謹的 EHS 與管理系統確保安全、合規與高品質服務，同時持續投入技術升級與人才培育，建立長期可持續的營運能力。

職缺說明

我們正在為旗下的子公司強方科技尋找一位 環境安全衛生專員/經理 (職級將依據面試者的經驗與資格評定，最高可核定至專員或經理職級)。本職位編制隸屬於母公司威立雅，錄取後將派駐於位於台南的子公司強方科技。您將負責規劃並落實廠區全面的環境管理（含空氣污染防制）、安全生產、職業衛生與製程安全，確保現場營運全面符合國內法規、集團標準與客戶的 OHS 要求 。 

【主要職責】
環境管理

• 建立並維護環境管理體系（ISO 14001），確保廠區符合相關法規。 

• 監測空氣污染物排放，制定並監督廢氣、廢水、固廢處理方案與環保設施正常運行。 

• 管理危險廢物的收集、貯存與處置，定期進行環境監測和評估。 

• 建立應急預案應對環境污染事件，維護環評報告、排污許可證等文件並記錄排放數據。 

• 準備與對接環保部門的檢查材料 。 

安全生產與製程安全管理

• 建立並完善安全管理體系（ISO 45001），制定安全生產規章制度和操作規程。 

• 編制各類應急預案（火災、爆炸、洩漏、中毒等），識別生產主要危害並落實風險評估與分級控制。 

• 組織定期安全檢查，建立風險排查治理機制並全程跟蹤整改情況。 

• 調查分析安全事故原因，編制事故報告並提出改進措施，建立事故統計分析制度。 

職業健康管理與資源採購 

• 制定職業病防治計劃與措施，監測工作場所有害物質濃度，識別並妥善處理職業病患者。 

• 評估、規劃並採購全廠個人防護用品（PPE）及安全設備。 

• 組織員工定期職業健康檢查，建立職業健康檔案。 

• 規劃職業健康與自我防護知識培訓，提高員工安全與風險意識。 

培訓、跨部門協作與報告

• 制定培訓計劃，落實新員工入職教育、訪客與承包商之安全教育訓練，即時分享最新安全資訊。 

• 進行定期安全教育和應急演練，與母公司 OHS 團隊密切合作，提升全員安全意識。 

• 建立 OHS 關鍵績效指標（KPI）監測體系，編制月度/季度/年度 OHS 報告並向管理層匯報績效。 

• 負責政府部門檢查、客戶稽核的對接，並主導驗收準備工作。

應徵資格

【必要資格】

• 具備 5 至 10 年化工行業職業安全衛生相關經驗；具備化工廠實務經驗者佳。

• 須具備以下至少一項台灣法定職安證照：

• 甲級職業衛生管理師

• 乙級職業安全衛生管理員

• 熟悉 ISO 14001 及 ISO 45001 管理體系，並掌握環保法規、安全法規、消防法規以及職業病防治法等法令。 

【優先資格】

• 具備特定化學物質作業主管、或毒性及關注化學物質專業技術管理人員證照者尤佳。 

• 具備空氣污染防制、廢水處理、甲級廢棄物處理或 ISO 14001 內部稽核等相關實務經驗與相應證照（如甲/乙級空污專責人員等）尤佳。  

• 熟悉有害化學品（如強酸處置）、廢棄物處置或綠色循環經濟等相關化學產業背景尤佳。 

【技能與個人特質】

• 細心與責任感：工作細心嚴謹，具備良好的組織能力與強烈的責任心。 

• 卓越的溝通能力：具備出色的簡報與協調技巧，能清晰傳遞安全資訊，有效協調管理層、現場員工、承包商及內部/外部稽核員。 

• 抗壓性與適應力：具備良好的抗壓性，能快速適應OHS法規的更新以及多元的跨國企業文化。

其他資訊

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Barc

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?

Buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios y Obras para integrarse en nuestro equipo ubicado en nuestra sede de Zona Franca. El candidato será responsable de la realización de estudios técnico-económicos a partir de los datos proporcionados por los responsables comerciales, con el objetivo de preparar ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en diversos sectores.

Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resourcers, inscríbete, ¡Queremos conocerte!

En esta ocasión, las funciones principales consisten en: 

• Analizar los datos remitidos y realizar visitas a las instalaciones.
• Solicitar precios de suministro de equipos y/o servicios a proveedores.
• Realizar el estudio técnico y económico de la instalación.
• Presentar y validar con las diferentes Direcciones implicadas el proyecto técnico y márgenes económicos.
• Preparar la oferta y remitirla al responsable comercial correspondiente para su validación y entrega a cliente.
• Soporte para la presentación a cliente del proyecto.
• Diseñar instalaciones eléctricas según normativa vigente.
• Seleccionar y evaluar subcontratistas especializados.
• Elaborar pliegos de condiciones técnicas.
• Coordinar trabajos y verificar cumplimiento de especificaciones.
• Gestionar incidencias y cambios con proveedores.
• Supervisar ejecución de proyectos en obra, cumpliendo plazos y especificaciones.
•  Asesorar sobre cambios o adaptaciones en proyecto.
• Organizar y mantener documentación de proyectos (planos, especificaciones, memorias).
• Elaborar informes técnicos y de seguimiento de proyectos.
• Realizar comparativo de compras de materiales.
• Garantizar la preparación y entrega de la documentación administrativa requerida por el cliente.
• Conocer y aplicar la legislación vigente en materia de instalaciones.
• Realizar el cálculo económico y garantizar el margen de la obra.
• Respetar y hacer respetar los procedimientos e instrucciones de trabajo y cumplir con la reglamentación interna.

Requisitos

¿Qué puedes aportar? 

• Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica
• Experiencia mínima 3 años en puesto similar o relacionado
• Experiencia demostrada en elaboración de ofertas técnicas
• Conocimiento práctico de sistemas de climatización e instalaciones eléctricas
• Dominio de CAD (AutoCAD o similar)
• Excel avanzado para cálculos y presupuestos
• Capacidad de cálculo y análisis técnico
• Carnet de conducir tipo B en vigor para desplazamientos a obra
• Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar
• Persona organizada y metódica.
• Capacidad de negociación.
• Integridad y compromiso

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte? 

• Contrato indefinido
• Horario: jornada completa de lunes a viernes
• Salario: a negociar según valía del candidato/a
• Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo
• Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo
• Retribución flexible (opcional)
• Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionado por la empresa)

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Sumène

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

In the role of Project Leader, the successful candidate will lead the planning, execution, and completion of a project, ensuring alignment with organizational objectives and timely delivery within budget constraints. Navigate project-specific challenges with resilience and adaptability, proactively addressing obstacles as they arise. Effectively communicate project goals, progress, and challenges to team members and stakeholders, ensuring everyone is aligned and informed. Foster a collaborative team environment by leveraging strong emotional intelligence and building positive relationships within the project team. Develop and implement creative, practical solutions to overcome project-related issues and drive successful outcomes. Ensure that project teams reflect and respect diversity, promoting an inclusive and supportive working environment. Drive project success by keeping a clear focus on achieving defined objectives and delivering high-quality outcomes.

• Safety: Lead and nurture a safety culture driven by individual behavior and accountability across the assigned project. Ensure proficiency in the applicability, care, and use of all site-specific, facility-required PPE. Maintain plant compliance with OSHA, State, and Veolia Safety and Environmental Programs.
• Compliance: Lead efforts to ensure compliant execution of the specific contract for the assigned project site, including adherence to established environmental, safety, operating, and emergency response procedures.
• Reliability: Demonstrate skills and responsibilities related to ensuring dependable project execution, maintaining high-quality standards, and delivering consistent results. Apply ingenuity and initiative to coordinate problem resolution, manage conflicting priorities, and meet deadlines within a team environment. Serve rotational 24-hour emergency on-call as required by the site.
• People Focused: Exhibit strong leadership and mentoring skills to effectively manage resources (eg.personnel, equipment, materials, facilities, funds, and reputation). Demonstrate effective communication, presentation, and interpersonal skills to motivate all levels of project personnel. Evaluate employee performance, match abilities with job requirements, and capitalize on talents to meet business objectives. Ensure effective communication and execution of business initiatives and progress toward goals by employees.
• Customer Obsessed: Build and maintain strong customer relationships, understanding customer needs, requirements, and feedback to incorporate into project deliverables. Administer client contracts to ensure compliance, customer satisfaction, and prompt identification and notification of scope changes. Perform baseline client relations duties, including progress reports and special reports preparation and presentation. Participate in client meetings, special award programs, and professionally handle client service issue resolution. Assist with regulatory agency reports and public relations duties as necessary. Performance measured by Net Promoter Score and participation.
• Cost Effective: Hold responsibility for budget preparation and implementation of cost control measures. Forecast budget, staffing, and equipment needs. Demonstrate proficiency in spreadsheet and database software, optimizing technology and systems used to communicate, manage budgets, streamline processes, and increase efficiency. Maintain full P&L and budgeting ownership for the assigned project.

** Key Focus Responsibilities:

 Reservoir Level Maintenance: Managing and maintaining physical water levels of the recreational lake reservoir.
   Infrastructure Management: Handling dike management, vegetation control along dikes and right-of-ways, and maintaining the reservoir's 13-mile hydraulic system.
   Client Collaboration: Working closely with the client, Cascade Water Alliance, on a daily basis.
   Compliance & Flow Management: Balancing seasonal lake levels, meeting complex environmental regulations, protecting native fish populations, and monitoring water flows.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Ability to inspire and guide a team towards project goals, providing clear vision and motivation.
• Focused on empowering team members by fostering an environment of collaboration, accountability, and support.
• Skilled in mentoring and developing individual team members to enhance their contributions and professional growth.
• Excellent communication skills to articulate project goals, expectations, and progress to both internal teams and external stakeholders.
• Strong interpersonal skills for building effective relationships across departments and ensuring alignment with operational objectives.
• Demonstrates leadership by example, setting high standards for work ethic, professionalism, and accountability.
• Ability to influence without direct authority, gaining buy-in and cooperation from cross-functional teams or stakeholders
• Ability to engage with clients, providing regular updates, and ensuring their needs and expectations are addressed throughout the project.
• Skilled at managing stakeholder expectations and navigating sensitive situations diplomatically.
• Safety:
  • Champion a culture of safety excellence by implementing and enforcing comprehensive safety protocols, procedures, and best practices across the entire project.
  • Conduct regular safety training programs and promote individual accountability for safe work practices.
  • Monitor and report on project safety performance metrics, including incident rates and near-misses.
  • Promote a culture of safety accountability and individual responsibility. 
• Business Development and Client Relations:
  • Maintain outstanding relationships with current clients.
  • Facilitate opportunities for scope expansions, contract extensions, and renewals.
  • Participate in council meetings for the project and neighboring cities/towns to build relationships with prospective clients.
  • Solicit client feedback and respond to customer needs promptly.
  • Seek customer and sales input to gain an intimate understanding of customer needs, problems, and systems.
  • Improve satisfaction levels by identifying needs and implementing corrective actions.
  • Evaluate and develop new business opportunities.
• Contract Management:
  • Interpret contracts to define deliverables and fulfill schedules.
  • Conduct routine client meetings, assign tasks, set deadlines, and track progress.
  • Ensure customer requirements and deadlines are met.
  • Automate processes where possible and capture historical data for future quotes.
  • Participate in project start-up teams.
• Procurement:
  • Manage contract MBE/WBE/VBE procurement requirements.
  • Ensure compliance with legal requirements and company policies.
  • Identify and justify capital expenditures partnering directly with the client.
• Financial Management:
  • Monitor project's financial performance, including:
  • Compliance with cost center budget.
  • Personnel utilization.
  • Pricing.
  • Customer invoicing and collections.
  • Prepare monthly reports in a timely manner.
  • Develop and present annual budgets for project review.
  • Ensure project meets or exceeds financial plans.
  • Forecast monthly budget variances.
  • Ensure timely collection of receivables.

Work Environment:

• Spends 60% of time in the operations environment and 40% of time in the office environment at a project site.
• Attends client meetings (e.g., city council, utility board or internal management).
• Need to work outside in inclement weather conditions and drive a company vehicle to perform duties.
• Occasional travel for training or meetings.

Qualifications

Education/Experience/Background: 

• A degree in Business, Finance, Engineering, Project Management, or a related field is strongly preferred but not required.
• 6 years of leadership experience, 4 of which leading project teams, with a strong emphasis on effective team collaboration and project delivery.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Leadership and Personal Qualities:
  • Outgoing, self-directed, goal-oriented, and creative in identifying opportunities
  • Strong organizational and project management skills with attention to detail
  • High degree of initiative, judgment, and resourcefulness
  • Ability to find creative solutions to complex problems and manage changing priorities
  • Demonstrated leadership ability with understanding of HR principles
• Financial Management:
  • P&L ownership, budgeting, and cost control for project sites
  • Proven track record of delivering excellent customer satisfaction
• Relationship Management:
  • Build and maintain strong partnerships with customers
  • Excellent communication skills (written, verbal, listening, and presentation)
  • Ability to handle sensitive communications internally and with all levels of project stakeholders
• Compliance and Safety:
  • Commitment to compliance with applicable laws, regulations, and company policies
  • Ability to understand and manage safety, environmental, and health requirements
• Technical Skills:
  • Facilities and capital equipment management
  • Problem-solving and solution development
  • Team building and motivation across all personnel levels
  • Technical writing and total quality management
  • Strong PC skills, including proficiency in word processing, spreadsheet, and database software
  • Ability to optimize technology and systems to streamline processes and increase efficiency

Required Certification/Licenses/Training: 

• Must be able to obtain the certifications as required.

Additional Information

Pay Range: $118,000 to $130,000 per year.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Lengronne

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos  y       energía , quiere incorporar en sus oficinas de Logroño a varias/os:

                                    Técnicas/os de Puesta en marcha para La Rioja

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Incorporación inmediata.
• Horario flexible de 8 a 16:50.
• Jornada completa y puesto de trabajo estable.
• Buen clima laboral.

Descripción del empleo

Buscamos Técnicas/os de Puesta en marcha con experiencia en sector de climatización y electricidad para supervisar y ejecutar la puesta en marcha de  instalaciones hidráulicas, eléctricas y control en obra.

La persona seleccionada será responsable de garantizar que todos los trabajos de montaje previos cumplan con las normativas vigentes, los estándares de seguridad y los plazos establecidos, así como el funcionamiento del sistema es correcto, tomar las mediciones oportunas y documentarlo.

Funciones principales:

• Revisar el montaje de toda la aparamenta correctamente y realizar comprobaciones previas.
• Planificar y ejecutar las la puesta en marcha de los equipos de las instalaciones (Calderas, Climatizadoras, Fan coils, Bombas, iluminación, cuadros eléctricos, etc.).
• Verificar que los equipos comunican adecuadamente y realicen los bucles de control según el principio de funcionamiento.
• Realizar pruebas y ajustes para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones, verificar seguridades, simular etapas.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Reportar avances y posibles incidencias al responsable de la obra.
• Colaborar con otros profesionales (arquitectos, ingenieros, etc.) para integrar las instalaciones en el proyecto global.

Requisitos

Formación: Título o certificación en sector (preferiblemente con experiencia en obras).

Experiencia: mínima de 2 años en instalaciones de climatización.

Conocimiento de normativas eléctricas locales y nacionales.

Capacidad para leer planos y esquemas eléctricos.

Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

Disponibilidad para trabajar en varias provincias y adaptarse a los horarios de la obra.

Otros requisitos específicos, como manejo de herramientas, certificaciones adicionales, etc.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Saramon

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y  energía , quiere incorporar en la delegación de Zaragoza a varios

                                  Encargada/o de Obra instalaciones

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Formación Continua.
• Horario: de 8 a 17:30 flexible de lunes a jueves y viernes de 8 a 15.
• Trabajar en una empresa multinacional.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!!

Descripción del empleo

Entre sus principales funciones estarán:

• Gestión de documentación en obra: recogida de albaranes, certificados de aparatos,...
• Control y supervisión de los trabajos encargados correctamente.
• Gestión de pequeño material y plazos de entrega.
• Ejecución de pequeñas intervenciones relativas a las instalaciones, con cierta autonomía pero siempre bajo la supervisión de la jefa/e de obra.

Requisitos

Formación: 

Módulo de grado de formación medio en instalaciones o equivalente en experiencia.

Experiencia mínima de 2 años en conocimientos en instalaciones eléctricas y/o mecánicas ó en un puesto similar.

Requisitos mínimos

• Interpretación de planos y esquemas relativos a todo tipo de instalaciones mecánicas: instalaciones de climatización y ventilación, fontanería, PCI y eléctricas
• Planificación de personal y/o subcontratas.
• Recopilación de datos en obra para reportar al jefe de obra asignado
• Conocimientos en instalaciones eléctricas y/o mecánicas. 
• Desempeñar funciones de recurso preventivo.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Pampelonne

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos  y       energía , quiere incorporar en sus oficinas de Pamplona a varias/os:

                                    Técnicas/os de Puesta en marcha para Navarra

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Incorporación inmediata.
• Horario flexible de 8 a 16:45.
• Jornada completa y puesto de trabajo estable.
• Buen clima laboral.

Descripción del empleo

Buscamos Técnicas/os de Puesta en marcha con experiencia en sector de climatización y electricidad para supervisar y ejecutar la puesta en marcha de  instalaciones hidráulicas, eléctricas y control en obra.

La persona seleccionada será responsable de garantizar que todos los trabajos de montaje previos cumplan con las normativas vigentes, los estándares de seguridad y los plazos establecidos, así como el funcionamiento del sistema es correcto, tomar las mediciones oportunas y documentarlo.

Funciones principales:

• Revisar el montaje de toda la aparamenta correctamente y realizar comprobaciones previas.
• Planificar y ejecutar las la puesta en marcha de los equipos de las instalaciones (Calderas, Climatizadoras, Fan coils, Bombas, iluminación, cuadros eléctricos, etc.).
• Verificar que los equipos comunican adecuadamente y realicen los bucles de control según el principio de funcionamiento.
• Realizar pruebas y ajustes para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones, verificar seguridades, simular etapas.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Reportar avances y posibles incidencias al responsable de la obra.
• Colaborar con otros profesionales (arquitectos, ingenieros, etc.) para integrar las instalaciones en el proyecto global.

Requisitos

Formación: Título o certificación en sector (preferiblemente con experiencia en obras).

Experiencia: mínima de 2 años en instalaciones de climatización.

Conocimiento de normativas eléctricas locales y nacionales.

Capacidad para leer planos y esquemas eléctricos.

Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

Disponibilidad para trabajar en varias provincias y adaptarse a los horarios de la obra.

Otros requisitos específicos, como manejo de herramientas, certificaciones adicionales, etc.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities Midi-Pyrénées SMART Infrastructure recrute :

un TECHNICIEN TRAVAUX CVC  (F/H)

Au sein de l’équipe travaux CVC de l'entreprise et directement rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez sur des sites clients toulousains afin de réaliser des travaux principalement de rénovation sur des installations CVC, dans un contexte environnemental et sécurité très marqué.

Vos missions principales : 

• Remplacement de ballons ECS et d'équipements sanitaires,
• Pose/rénovation de tuyauteries métalliques ou PVC,
• Soudure, brasure de tuyauterie, 
• Pose/rénovation des gaines de ventilations (CTA, extracteurs),
• Pose/rénovation d'équipements frigorifiques (gainable, groupe froid, rooftop, split),
• Pose/rénovation d'équipements de chauffage,
• Alimentation et raccordements électriques de ces équipements (régulation, alimentation),
• Participation aux mises en service et essais.

Vous contribuez à la satisfaction du client.
Vous veillez au respect des consignes de sécurité et de prévention.

De formation BAC Pro chauffage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en qualité de technicien travaux CVC.

Vous avez évolué dans des environnements tertiaires et industriels et disposez d'une expérience significative sur ce type d'installations. 

Vous possédez des compétences confirmées en CVC (équipements frigorifiques, ventilation, chauffage, plomberie, soudure, brasure) et en électricité.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les applications sur smartphone.

Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’un sens du diagnostic et êtes force de propositions.

Vous avez l’esprit de service et appréciez le travail en équipe.

Votre goût du terrain, votre capacité de travail et votre bon relationnel sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste.

Avantages : véhicule de service - prime panier - prime 13ème mois - prime intéressement - prime participation - mutuelle entreprise - plan épargne groupe.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. 

Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie et de confiance. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, nous recherchons :

Référent Technique Data* F/H CDI

Poste basé à la Garenne Colombes (92), Lyon (69) ou Montpellier (34)

Au sein de la Direction Exploitation & Maintenance, l'équipe Reporting / Data exploite les données techniques de plus de 450 parcs éoliens et solaires afin de répondre aux enjeux de suivi de performance, de pilotage industriel et de respect des engagements contractuels.

Rejoindre cette équipe, c'est évoluer sur des sujets techniques et concrets au cœur des enjeux de la transition énergétique, dans un environnement où la donnée est un levier stratégique pour les activités d'exploitation, mais également pour de nombreuses directions de l'entreprise (Finance, Revenue Management, Relations Investisseurs, Construction, Direction des Expertises…).

Rattaché au Responsable Reporting de la Direction Exploitation & Maintenance, vous êtes responsable de la conception, de l'industrialisation et de la fiabilité des flux de données utilisés par les outils de pilotage O&M.

Vous garantissez la robustesse des chaînes de données, définissez les standards techniques et accompagnez les Data Analysts de l'équipe Reporting dans la structuration, l'exploitation et la valorisation de notre écosystème de données.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage des plateformes et flux de données

• Assurer l'ownership des bases de données utilisées par les différents outils de l'Exploitation & Maintenance.
• Garantir l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et le bon fonctionnement des systèmes data.
• Administrer les modèles sémantiques Power BI ainsi que les bases de données des outils de reporting (Darwin, PowerFactors, bases SQL...).
• Assurer le monitoring des flux, la maintenance corrective et évolutive, gérer les incidents et garantir la disponibilité des données.
• Améliorer en continu la robustesse, la résilience et la fiabilité des systèmes de données.

Référent technique Data

• Être le référent technique de l'équipe Reporting auprès des Data Analysts.
• Accompagner les équipes sur les développements reposant sur Python, AWS Glue et Power Automate.
• Concevoir et faire évoluer les traitements liés aux calculs de disponibilité contractuelle, à l'ingestion de données via API ainsi qu'à la transformation de données industrielles issues des SCADA, automates et serveurs OPC.

Gouvernance et qualité de la donnée

• Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des modèles de données.
• Définir et mettre en œuvre les règles de gouvernance Data (ownership, responsabilités, référentiels).
• Documenter les flux, les modèles de données et les règles de gestion afin d'assurer leur pérennité.

Évolution de l'architecture Data

• Définir et faire évoluer l'architecture cible des données (collecte, stockage, transformation et exposition).
• Proposer les évolutions de l'écosystème Data en tenant compte des orientations du Groupe et des évolutions technologiques (Fabric, Databricks...).
• Contribuer à la rationalisation de l'écosystème Data afin de simplifier les architectures existantes et renforcer leur robustesse.
• Concevoir et industrialiser les pipelines de données nécessaires aux nouveaux usages, notamment pour le reporting photovoltaïque (données onduleurs et PDL) ainsi que pour les systèmes de stockage d'énergie (BESS).
• Structurer les datasets depuis la collecte jusqu'à leur exploitation par les différentes parties prenantes.

Profil :

• Formation : Bac+4/5 de type école d'ingénieur ou formation équivalente.
• Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions de Data Engineer, Data Architect ou Data Scientist. Une connaissance des environnements industriels, notamment des SCADA et automates, constitue un véritable atout.
• Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils décisionnels et les usages Power BI (reporting, KPI), ainsi que les solutions de datavisualisation telles que Tableau, Grafana ou équivalent. Vous disposez d'une solide expertise en architecture de données (Data Lake, ETL/ELT, Data Warehouse), notamment dans des environnements Cloud AWS (S3, Athena, Glue). Vous maîtrisez les API, Python orienté Data Engineering, SQL avancé, Power Automate ainsi que les environnements Cloud AWS ou équivalents.
• Langues : Un anglais B2
• Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs aussi bien techniques que non techniques. Vous savez prendre du recul, prioriser les sujets et vulgariser des problématiques complexes. Votre esprit d'équipe, votre sens de la collaboration et votre capacité à accompagner les autres dans leur montée en compétences sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
• Rémunération (brute annuelle fixe) : 48K – 52K + Variable
• Infos complémentaires : Le poste est basé prioritairement à la Garenne Colombes et est également ouvert aux agences de Lyon et Montpellier. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les agences à l'échelle nationale.
• * Données

A propos de nous :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre innovation.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

une.e Alternant.e dans le domaine de l'intélligence économique (F/H), 

Diplôme préparé idéalement en Master d’Intelligence Économique - Durée : 1 an 

Lieu : La Garenne Colombes (92)

L’alternance sera effectuée au sein de la direction de la sûreté et de l’intelligence économique.

L’alternant sera pleinement partie-prenante à l’équipe et aura l’occasion de se former à la rédaction de notes d’alertes et d’intelligence économique.

Mission générale :

L’alternant aura comme principale activité de participer à la rédaction d’une Newsletter hebdomadaire « Veille Menaces » et de rédiger, en tant que de besoin, des notes d’alertes à destination des entités concernées. Cela le conduira à rechercher des informations sur les sources ouvertes et sur des bases de données spécialisées, puis à les mettre forme avant de procéder à leur diffusion.

Il aura également l’occasion de participer à la rédaction de notes d’intelligence économique sur des sujets qui lui seront confiés.

Il apportera son concours au développement de nouveaux outils de veille en liaison avec d’autres directions ou prestataires externes et participera à l’actualisation, à l’alimentation et à l’animation d’un SharePoint sûreté (et des pages dédiées à la protection de l’information et à l’intelligence économique) et des communautés, le cas échéant d’un réseau social Yammer dédié à la sûreté.

Il participera à la mise en place de formations « sûreté » sur une plateforme dédiée en liaison avec les acteurs internes concernés.

Profil recherché : 

Compétences requises :

• Anglais lu et écrit indispensable (autre langue souhaitée),
• Fortes capacités de synthèse et de rédaction,
• Capacité à travailler en équipe,
• Gestion des priorités et respect des délais,
• Curiosité et persévérance dans la recherche d’informations,
• Capacité de recherche et d’analyse.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant

pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous.

Ayez un impact positif, accélérez la transition énergétique, et repoussez les limites de la curiosité et de

l'innovation, quelle que soit votre expertise ou votre poste.

Rendre la transition énergétique abordable et désirable pour tous exige que nous travaillions collectivement,

en engageant ceux qui sont déterminés à agir et à faire de ce défi une réalité.

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement,

nous le mettons en oeuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur

désirable pour tous.

Au sein de la Direction des achats et dans le rôle d'Acheteur, vous contribuerez chaque jour à: 

• Renforcer les équipes achats sur l'ensemble du territoire français.
• Garantir le respect de la gouvernance achat du groupe Engie, notamment des règles de Santé & Sécurité.
• Être capable de :
  • Mener des appels d'offres.
  • Définir une stratégie d'allotissement.
  • Rédiger et négocier des contrats.
  • Mettre en œuvre des techniques de négociation.
  • Réaliser des analyses comparatives d'offres.
  • Gérer les litiges et réclamations.
  • Qualifier et évaluer les panels fournisseurs/sous-traitants.
  • Assurer le reporting.
• Piloter la relation fournisseurs/sous-traitants et accompagner les équipes dans toutes les étapes du projet.
• Promouvoir activement les axes d'achats durables et responsables.
• Être un véritable sponsor de l'innovation fournisseurs.
• Interfacer avec l'ensemble des acteurs de la filière achats et incarner cette filière au sein des projets.

Nous aimerions rencontrer des talents possédant les compétences suivantes :

• Formation :
• École de Commerce ou Ingénieur Bac+5 avec spécialisation achats ou expérience en achats de sous-traitance.
• Ou Bac+3 avec minimum 5 ans d'expérience achats dans une structure de taille moyenne à importante

• Compétences techniques :
• Bonne pratique du processus d'Appel d'Offres.
• Maîtrise de la négociation.
• Management de contrat (rédaction et suivi du respect des contrats).
• Évaluation fournisseur.
• Maîtrise des modules achats ERP

• Compétences relationnelles :
• Sens du contact et du service.
• Travail en équipe.
• Bonne capacité à mobiliser et à communiquer

• Connaissances complémentaires :
• Connaissances juridiques appréciées

• Langues :
• Anglais obligatoire

• Qualités et appétences :
• Intérêt pour les sujets techniques et les achats durables & responsables.
• Force de proposition pour mettre en œuvre des alternatives innovantes (produits, process…).

Localisation: Courbevoie (92)

Ce que nous vous offrons:

• L’opportunité de faire partie d'une équipe collaborative
• Des opportunités de développement personnel et professionnel

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la déférence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle!

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leurs fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
3. Prise de décision

LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement pour son agence basée à Bezannes recherche :

Conducteur de travaux F/H dans le domaine de l'hydraulique.

Vos missions ? 

• La préparation technique et budgétaire de vos chantiers suivant modèle « orchestra » 
• Définir et garantir le respect des règles de prévention applicables aux chantiers.
• Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants
• Prendre les dispositions préalables au démarrage des chantiers
• Participer à la définition des modes opératoires
• Manager l’encadrement de chantier et les équipes d'exécution
• Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…)
• Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité
• Assurer la conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons
• Manager et assurer la gestion financière et contractuelle du chantier
• Garantir la clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive
• Au quotidien, vous entretenez et développez des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et les partenaires internes (chefs de chantier, bureau d’études…).

Poste basé sur Bezannes avec déplacement possible dans l'Aisne et sans l'ensemble de la Champagne Ardenne.

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de type ingénieur (Bac+5) ou d'une formation équivalente de niveau BUT, vous disposez d'une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’hydraulique ou du VRD

• Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

- Une politique de mobilité attractive

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Coucourde

DESCRIPTION :

 Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Technicien principal d’exploitation (F/H) - CDI - Les Tourrettes (26)

Vos missions principales :

• Participer aux processus de décision au sein de l’aménagement :

• • En appuyant le responsable de l’aménagement dans l’organisation et l’animation des équipes
  • En coordonnant les activités avec le contremaître
  • En pilotant les entreprises extérieures
  • En pilotant la réalisation des opérations de maintenance du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique

• Assurer l’exploitation de l’ensemble des ouvrages de l’aménagement (barrage, usine hydroélectrique, écluse) : réaliser les consignations, assurer la conduite de l’aménagement en période de crues, participer à la planification des travaux à réaliser à court terme 
• Réaliser des opérations de maintenance sur du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique (groupes électrogènes, vannes barrage, pompes de drainage, etc.)  
• Garantir la traçabilité des événements d’exploitation et contribuer à la rédaction ou la mise à jour des procédures et modes opératoires, 
• En période d’astreinte : assurer les missions de Chargé d'exploitation : gérer l’équipe d’astreinte et animer l’équipe d’exploitation au global, gérer les incidents, réaliser des manœuvres d'exploitation liées à la conduite, la mise en sécurité des installations ou au retrait d'exploitation lors des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages. 

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement de Logis-Neuf, vous intégrez une équipe de 21 personnes.

L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 20 min environ). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.

Votre profil :

Diplômé BAC + 2/3 avec au moins 5 ans d’expérience, vous apportez des compétences acquises idéalement dans le domaine de l'exploitation hydroélectrique, sinon dans le domaine industriel.

Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique.

Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d’astreinte.

Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences.

Les avantages :

Le package de rémunération composé d’un salaire fixe et d’un salaire variable est à partir de 42 K€, selon votre profil et votre expérience.

Les avantages offerts : un logement ou une indemnité logement sous conditions, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d’opportunités. Nous devons donc agir maintenant pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous.

Ayez un impact positif, accélérez la transition énergétique et repoussez les limites de la curiosité et de l’innovation, quelle que soit votre expertise ou votre poste.

Rendre la transition énergétique abordable et désirable pour tous exige que nous travaillions collectivement, en engageant celles et ceux qui sont déterminés à agir et à faire de ce défi une réalité.

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement, nous le mettons en œuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur désirable pour tous.

Qui sommes-nous ?

Le groupe ENGIE inclut une entité Local Energy Infrastructures (LEI) dédiée au développement, à la construction, à l’exploitation et à la maintenance des réseaux de chaleur et de froid urbains.

Sa mission est d’accompagner les collectivités dans leur transition énergétique en fournissant une énergie locale, décarbonée et compétitive, grâce à des infrastructures énergétiques durables.

Acheteuse / Acheteur Moyens de Productions 

Campus ENGIE – La Garenne-Colombes

Au sein de la Direction des Achats, dans le rôle d’Acheteur moyens de productions, vous contribuerez chaque jour à :

• Assurer les achats nécessaires au maintien en condition opérationnelle (MCO) des installations Île-de-France Réseaux, pour un volume d’achats d’environ 70 millions d’euros ;
• Gérer les activités achats de maintenance, d’entretien, de réparation et les arrêts techniques ;
• Acheter les équipements et prestations directement liés aux actifs de production ;
• Construire et piloter les stratégies achats de ces actifs ;
• Porter des démarches de massification et de standardisation à l’échelle de l’Île-de-France et/ou nationale ;
• Déployer les démarches RSE et de transformation digitale sur son pérètre d’achats, en intégrant les enjeux de décarbonation, d’économie circulaire et d’achats responsables du Groupe ;
• Être l’interlocuteur achats privilégié sur les travaux majeurs des sites franciliens.

Nous aimerions rencontrer des talents possédant les compétences suivantes :

• Disposer d’une formation Bac+5, avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction achats ;
• Détenir des compétences en achats industriels et en techniques de négociation ;
• Connaître et comprendre les activités industrielles, les marchés de travaux et les métiers de l’entreprise ;
• Communiquer à un très bon niveau, à l’oral comme à l’écrit ;
• Maîtriser les connaissances juridiques et le droit des affaires ;
• Parler anglais couramment ;
• Avoir une appétence pour les sujets techniques et être force de proposition afin de mettre en œuvre des alternatives innovantes en matière de produits et de process ;
• Développer une expertise robuste sur les sujets d’achats durables et responsables.

Les savoir-être attendus :

• Écoute et sens du service client interne ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’influence ;
• Excellent relationnel ;
• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Réactivité ;
• Esprit d’analyse ;
• Orientation résultats et forte sensibilité aux enjeux de sécurité, HSE et de transformation digitale.

Localisation

Campus ENGIE – La Garenne-Colombes

Des déplacements fréquents en région parisienne, sur site, sont à prévoir, notamment à Massy, Rungis, Fontenay-sous-Bois, Versailles, Saint-Denis, Bagnolet, etc.

Ce que nous vous offrons

• L’opportunité de rejoindre un grand Groupe ;
• La chance de faire partie d’une équipe dynamique et collaborative, en croissance ;
• Des perspectives de développement personnel et professionnel.

Vous bénéficierez d’un package de rémunération et d’avantages comprenant :

• Une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 45K€ et 55K€, selon le profil et l’expérience ;
• Une part variable et un dispositif de participation ;
• Une prise en charge à hauteur de 70 % des frais de transport en commun ;
• De nombreux avantages proposés par le CSE ;
• Une couverture santé avantageuse grâce à la mutuelle d’entreprise.

Processus de recrutement en 3 étapes

1. Échange téléphonique avec un RH ;
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH ;
3. Prise de décision.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité.

Notre objectif est que tous les collaborateurs ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Ville: Fos-sur-Mer

Statut : -

Type de contrat : CDI

Rémunération : 2391,25€-2525,16€ + variables

Formation exigée :

Expérience exigée : Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire

Mission

Au sein du service Maintenance, vous participez au maintien en condition opérationnelle des installations industrielles afin de garantir leur disponibilité et leur performance.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes établies.
• Diagnostiquer et dépanner les équipements mécaniques (paliers, roulements, réducteurs, moteurs électriques, vérins…), ainsi que les installations hydrauliques, pneumatiques et les travaux de soudure.
• Effectuer les opérations courantes de maintenance (graissage, rondes techniques, réglages, tensions de chaînes…).
• Renseigner avec précision les interventions réalisées dans la GMAO.
• Assurer la traçabilité des interventions en mettant à jour les historiques, plans, schémas, repérages et consignes techniques.

Vous avez pour objectifs

• Assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques.
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations.
• Renseigner et assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
• Participer à l’amélioration continue des équipements.
• Respecter les procédures de sécurité et les consignes techniques.
• Contribuer à la performance industrielle du site.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent, et vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement industriel.

Reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l’organisation, vous possédez de solides capacités d’analyse technique et savez intervenir efficacement sur des équipements variés.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et savez rendre compte de vos interventions avec précision. Votre capacité à gérer des situations techniques complexes sera un véritable atout pour réussir dans cette mission.

Dépot de candidature: Ressources_Humaines@evere.fr Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats