Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Sous la responsabilité du Chef d’équipe d’exploitation, les principales missions sont l’utilisation des engins, la gestion des stocks, l'alimentation du process et le chargement des camions. Deux conducteurs d’engins seront présents à chaque poste, l’un pour la réception du déchets et l’alimentation du process, l’autre pour la gestion de la presse à balles, des balles produites et des expéditions.

Basé.e à Nice (06) sur notre UVE et son tout nouveau Centre de Tri ; vous serez sous la responsabilité du Chef d'équipe d'exploitation avec les missions suivantes :

Technique / Exploitation : 

• Utiliser plusieurs types d’engins,
• Identifier et contrôler la nature des déchets apportés et les réceptionner,
• Signaler les camions à déclasser et réaliser le pré-tri de manière à séparer les indésirables,
• Alimenter le process,
• Gérer les balles produites, les étiqueter et les ranger,
• Charger les camions,
• Transmettre à son supérieur ses besoins en consommable pour le matériel roulant,
• Compléter les documents d’exploitation (fiches d’entretien, état de stock,...).

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) : 

• Faire respecter les règles de sécurité au vidage, lors des expéditions et sur le site,
• Assurer l’entretien et la propreté du véhicule ou du matériel utilisé et adopter des gestes en faveur du respect de l'environnement.

• Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’anticipation, de capacité d’analyse des situation
• Avoir le sens du client et le sens du service
• Posséder les CACES : Chariot à pinces - R 489 Cat.3 / Chargeuse - R 482 C1
• Posséder les habilitations : B0/H0V/BE/HE (manoeuvre) 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé.e à Nice (06 300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et en lien avec le Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

Technique / Exploitation : 

• S’assurer du bon fonctionnement de la chaîne de tri et des équipements annexes (compresseurs, dépoussiéreur, CTA, centrale incendie)
• Réaliser des rondes et anticiper tout type de dysfonctionnement sur la chaîne de tri 
• Assurer et anticiper les opérations de débourrage en toute sécurité 
• Remonter au chef d’équipe toute anomalie et information concernant l’exploitation, la sécurité et, de manière générale, tout événement particulier
• Assurer le nettoyage de son poste de travail et des installations de tri 
• Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie détectée sur site
• Seconder le chef d’équipe
• Participer aux opérations de nettoyage 
• Savoir trier en cabine en alternance avec les temps de ronde

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) :

• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l’activité. 
• Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l’entreprise. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé.e à Nice (06 300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et en lien avec l'Attaché d'Exploitation, vos missions sont les suivantes :

1. Exploitation Technique et Maintenance de Premier Niveau :

• Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de tri et des équipements annexes (compresseurs, dépoussiéreur, CTA, centrale incendie) et maîtriser la supervision des installations.

• Réagir efficacement en cas de panne et être en mesure de diagnostiquer les dysfonctionnements de la chaîne de production.

• Réaliser le reporting de chaque poste sur les outils métiers dédiés.

• Venir en renfort, si nécessaire, du conducteur de presse et/ou du rondier pour garantir la continuité de l'exploitation. Assurer un renfort lors d'opérations ponctuelles sur demande de la hiérarchie.

2. Management et Encadrement d'Équipe :

• Manager l’équipe, maintenir la cohésion, le respect et le bien-être au travail.

• Être garant de l’accueil des nouveaux arrivants (notamment intérimaires).

• Assurer la passation rigoureuse des consignes de travail au changement de poste.

• Encadrer et participer aux missions de nettoyage du site et des équipements en fin de poste. Vous encadrez, avec l’aide des rondiers, l’équipe lors des nettoyages planifiés.

3. Qualité et Amélioration Continue :

• Assurer la propreté des zones de circulation (rez-de-chaussée et les différentes passerelles) et assurer de la remise en état de propreté des zones après un éventuel bourrage.

• Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus et des conditions de travail.

4. Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) : 

• Être le garant de la sécurité à tous les postes et en tous points du processus. Réaliser les visites sécurité et les causeries demandées. 

• S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations Groupe en matière d’Hygiène de Sécurité, des conditions de travail, de la Qualité et d'Environnement, les appliquer et les faire appliquer. 

• Veiller à la sécurité de l’exploitation : gérer les incidents des salariés, veiller à l’entretien des bâtiments, veiller aux bonnes conditions de travail. 

• Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental. 

• Participer à l’élaboration du système de management intégré (SMI).

Maîtrise technique du métier : 
- Avoir une bonne connaissance du métier Tri-Recyclage, ainsi que du matériel d’exploitation, des exutoires, de la logistique et du transport
- Connaître la réglementation du marché, des réglementations en matière d’exploitation et de transport
- Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’anticipation, de leadership, de capacité d’analyse des situations

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Sous la responsabilité d'un Chercheur Confirmé en Modélisation au sein du Département des Expertises Scientifiques et Technologiques, vous aurez pour principales missions :

1. Analyse et sélection de la stratégie de modélisation :

• Étudier et caractériser les procédés Veolia à modéliser (traitement de l'eau, des déchets, énergie…)
• Identifier et prendre en compte l'ensemble des phénomènes physiques en jeu (transferts de chaleur, mécanique des fluides, réactions chimiques, couplages multi-physiques…)
• Choisir et justifier la stratégie de modélisation adaptée (CFD, approches hybrides CFD/Python, Machine learning…)
• Définir les hypothèses simplificatrices et les limites du modèle

2. Analyse de passage à l'échelle (Scale Up / Scale Down) :

• Étudier la transposabilité des modèles développés à différentes échelles (laboratoire, pilote, industrielle)
• Définir les limites supérieures et inférieures de taille des procédés modélisés
• Identifier les critères de similitude et les paramètres critiques pour le changement d'échelle
• Valider les modèles à échelle pilote avant extrapolation au full scale

3. Modélisation et simulation numérique :

• Construire et paramétrer les modèles CFD via ANSYS Fluent ou hybrides CFD/Python
• Mettre en œuvre les méthodes numériques appropriées (éléments finis, volumes finis, méthodes itératives de résolution…)
• Développer des scripts Python pour le post-traitement, l'automatisation des simulations et le couplage avec d'autres outils de calcul scientifique
• Assurer la cohérence et la robustesse des modèles développés sous environnement Linux

4. Calibration et validation des modèles :

• Faire une étude de sensibilité afin d'identifier les paramètres les plus influents sur le modèles
• Confronter les résultats de simulation aux données expérimentales disponibles
• Calibrer les paramètres du modèle pour assurer la représentativité physique
• Quantifier les incertitudes et les marges d'erreur

5. Valorisation et amélioration continue :

• Contribuer à la capitalisation des méthodes et outils développés
• Documenter les résultats et rédiger des rapports techniques
• Participer aux réunions de coordination de l'équipe CSM
• Présenter les avancées aux équipes internes
• Explorer l'apport des algorithmes de machine learning pour enrichir ou accélérer les simulations

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. 

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d’Ingénieurs ou de Commerce, idéalement issu de l’École Centrale de Nantes ou d'un cursus équivalent.

• Maîtrise de la CFD (Computational Fluid Dynamics), du logiciel ANSYS Fluent et des méthodes numériques itératives
• Solides connaissances en mécanique des fluides et méthode des volumes finis
• Pratique de Python, C++ et de l'environnement Linux

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Rigueur
• Curiosité scientifique 
• Autonomie
• Esprit d'analyse
• Travail en équipe multidisciplinaire
• Pédagogie
• Force de proposition

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein d' OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eau (eaux usées et potables).  Pour la Région Ile de France - Nord-Est (poste basé en Ile de France ou Hauts de France ou Villeneuve d'Asq - en fonction du candidat- nombreux déplacements à prévoir sur la région), OTV recherche un-e:

INGENIEUR REALISATIONS H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Au sein de la Direction des Opérations Grand Paris et Nord-Est et rattaché·e au Directeur des Opérations, vous supervisez des opérations dans le Nord de la France mais également sur l’ensemble du périmètre en fonction des besoins (Ile-de-France et Normandie notamment).

En charge de la supervision de la construction d’unités de traitement d’eaux usées ou potables, l’Ingénieur Réalisation aura pour principales missions :

Techniques

• Organiser l’ensemble de l’affaire en respectant les procédures internes,
• Superviser le montage et la mise en route des équipements,
• Valider les études, plannings et travaux des sous-traitants et prestataires,
• Estimer et allouer les ressources, équipements et matériels,
• Gérer les non-conformités et proposer des mesures,
• Participer et animer les réunions avec les différents intervenants et le client,
• Gérer le budget, optimiser les coûts de réalisation et assurer le reporting,
• Etre responsable du choix des achats et des délais, du montage et de la mise en route des équipements

Sécurité / Qualité//Environnement

Le salarié s’engage à : 

• Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

• Respecter toutes les règles et consignes de santé, sécurité et environnement 

• Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) 

• Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou incident 

• Adopter un comportement permettant de préserver sa santé et celle des autres 

• Participer aux actions SSE : causeries, remontées terrain, audits internes… 

• Contribuer à la protection de l’environnement sur son lieu de travail 

Compliance

•  Appliquer les règles relatives à la compliance.

• Diplôme d' Ingénieur en traitement d'eau.
• Expérience de minimum 5 à 10 ans dans un poste similaire dans le domaine de la construction, du traitement de l’eau et du management ou en lien étroit avec les opérationnels et les problématiques terrain.

Vous avez des compétences et des connaissances techniques, et aptitudes personnelles telles que:

• Connaissance technique de tous les domaines de la construction (génie civil, montage électromécanique, tuyauterie, EAI)
• Ouverture d’esprit
• Sens du dialogue et de l’écoute, Capacité d’analyse
• Sens du profit et de la négociation
• Esprit d’équipe
• Excellent relationnel
• Maîtrise de la gestion de projet
• Maîtrise totale de la gestion contractuelle , sens du service, écoute et réponse en adéquation aux demandes des clients
• Maîtrise du traitement de l’eau
• Maîtrise des règles de compliance
• Engagement vis à vis de l’environnement et de la sécurité
• Maîtrise des outils informatiques (Maîtriser les outils de communication & collaboration (G Suite)
• Maîtrise professionnelle de l’anglais
• Gestion des situations de tension en développant un dialogue gagnant-gagnant

Déplacements fréquents à prévoir en fonction des projets

Ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

• Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 14 jours de RTT
• tickets restaurants
• Participation et intéressement
• …

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Suzanne

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Prêt(e) à relever le défi du terrain ?

Rejoignez une équipe soudée de 12 collaborateurs spécialisés dans l'assainissement et prenez part à des missions variées : maintenance, exploitation des stations d'épuration et postes de relèvement, ainsi que la réalisation de travaux neufs et interventions de dépannage.

Vos missions au quotidien : 

Maintenance électromécanique : Diagnostiquer les pannes, réparer et moderniser les équipements pour assurer la performance optimale des installations.

Pilotage & optimisation technique : Régler les installations, analyser les données de performance et améliorer en continu les process d'exploitation.

Technologies avancées : Exploiter des outils de supervision, automates programmables, systèmes de télégestion et solutions d'intelligence artificielle au service de l'efficacité opérationnelle.

Métrologie & fiabilité : Calibrer et contrôler les appareils de mesure afin de garantir la précision et la fiabilité des données collectées.

Traçabilité & reporting digital  : Assurer un suivi rigoureux de vos interventions via les outils numériques dédiés.

Polyvalence & diversité : Intervenir ponctuellement sur des contrats clients et des process industriels externes pour enrichir votre expertise.

Sécurité avant tout : Le respect des règles de sécurité est au cœur de votre pratique professionnelle, une valeur non négociable sur ce poste.

Astreintes : Dans le cadre de la continuité de service, vous participez au système d'astreinte afin d'intervenir rapidement en cas d'urgence (permis B requis – véhicule de service fourni).

Formation : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle (CAP/BEP, Bac Pro ou BTS), vous disposez d'une base technique solide pour aborder les missions du poste.

️ Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée. Que vous soyez junior ou confirmé(e), votre motivation et votre curiosité technique feront la différence !

Compétences techniques : Connaissances en câblage

Savoir-être : Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités sur le terrain, Rigoureux(se), Esprit d'équipe développé, vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues, Adaptable aussi bien sur des interventions planifiées qu'en situation d'urgence

Permis B indispensable

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gardanne

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Gardanne (13) ou St Pierre de Chandieu (69) et devenez notre nouveau.velle Responsable du pôle opérationnel F/H 'Traitement des effluents industriels et de la pollution'.

Ce poste clé, rattaché au Directeur Exploitation et performance opérationnelle - Territoire Sud, requiert un responsable opérationnel capable de diriger l'intégralité de l'activité et de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. L'équipe est en charge de l'exploitation et de la maintenance d'installations de traitement d'effluents (eaux ou gaz) chez des clients industriels, y compris des unités de traitement d'eaux souterraines ou de bassins contaminés par divers composés chimiques (HCT, HAP, métaux lourds, PFAS, etc.).

Les missions principales se déclinent en cinq axes :
1. Pilotage Opérationnel de l'Activité

• Gestion Contractuelle : Superviser le portefeuille de contrats, participer aux négociations, assurer le suivi des prestations et garantir la satisfaction client.
• Gestion Financière : Élaborer et suivre le budget, piloter la rentabilité, analyser les écarts et valider les propositions commerciales et devis.
• Gestion de la Sécurité : Garantir le respect des règles HSE, animer la culture sécurité.
• Projets : Gérer des projets en propre selon l'activité.

2. Management d'Équipes

• Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe, organiser la charge de travail, et mener les entretiens individuels pour créer une dynamique d'équipe positive.

3. Pilotage Technique

• Valider les solutions techniques proposées par les chefs de projets, apporter son expertise sur les dossiers complexes, et garantir la conformité réglementaire.

4. Développement de l'Activité

• Contribuer à la croissance commerciale et participer aux réponses aux appels d'offres stratégiques.

5. Reporting et Coordination

• Assurer un reporting régulier au Directeur Territoire Sud, coordonner les activités avec les autres pôles de la société, et contribuer à la stratégie globale du Territoire Sud.

Formation supérieure Bac+5 (environnement, génie des procédés, chimie, hydrogéologie ou équivalent), avec une spécialisation en traitement des eaux étant un atout.
Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le traitement des effluents industriels ou la dépollution. Une expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans) est également exigée, de même qu'une expérience en gestion de projets, de contrats et en pilotage d'unité commerciale (BU).

Compétences techniques et réglementaires :

• Maîtrise des techniques de traitement des effluents industriels et connaissance des procédés de dépollution des eaux souterraines.
• Maîtrise de la réglementation environnementale (ICPE, Code de l'environnement) et des normes HSE.

Compétences managériales et transversales :

• Leadership, capacités managériales, relationnelles, de communication et de négociation.
• Capacité à fédérer une équipe, gestion budgétaire et financière.
• Sens de l'organisation, de la priorisation, orientation résultats/satisfaction client et gestion simultanée de projets.
• Aisance relationnelle avec divers interlocuteurs (clients, équipes, direction).

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens des responsabilités.
• Culture sécurité développée.
• Esprit d'équipe et de collaboration.

Déplacements réguliers sur le territoire Sud.
Astreintes possibles selon l'activité.

• CDI, à temps complet, poste basé à Gardanne (13) ou St Pierre de Chandieu (69)
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 49 400 - 58 500 euros brut sur 13 mois + Part variable(9%-11%) 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé.e à Nice (06 300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et en lien avec l'Attaché d'exploitation et le personnel du site, vos missions seront les suivantes :

Technique / Exploitation : 

• Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité,
• Caractériser les bennes entrantes,
• Caractériser les produits sortants,
• Utiliser les outils liés à la caractérisation et saisir les documents d’exploitation permettant de reporter les informations relatives à la caractérisation,
• Assurer l'entretien et la propreté du process et des équipements, 
• Assister le personnel de maintenance sur des opérations de nettoyage et en fonction du besoin.

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) : 

• Assurer la sécurité des personnes et des biens,
• Participer au système de management intégré SMI. 

• Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’anticipation, de capacité d’analyse des situations
• Avoir le sens du client et le sens du service.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Baume-les-Dames

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Prêt(e) à relever le défi du terrain ?

Vous intégrez une équipe de 18 passionnés, dédiée à l'assainissement et à la gestion de l'eau potable sur un périmètre rural entre Besançon, Baume-les-Dames et Maîche. Un poste de terrain, varié et stimulant, où votre savoir-faire fait toute la différence !

Vos missions au quotidien : 

Maintenance & Travaux : Vous prenez en charge la maintenance électrique et électromécanique des équipements, tout en participant activement à la réalisation de travaux neufs : pose de pompes, câblage électrique et installation de systèmes de télégestion.

Dépannage : Véritable expert(e) terrain, vous intervenez sur des prestations de service et assurez le dépannage des installations. Votre œil avisé vous permet également de proposer des solutions pour optimiser les performances des équipements.

Télégestion : Vous assurez le câblage et la maintenance des systèmes de télégestion afin de garantir une remontée fiable et en temps réel des données de fonctionnement sur nos outils dédiés.

Suivi & Reporting : Rigoureux(se), organisé(e), vous assurez la traçabilité de vos interventions dans nos outils de gestion et faites remonter les informations clés à votre responsable d'équipe.

Sécurité avant tout : Le respect des règles de sécurité est au cœur de votre pratique professionnelle, une valeur non négociable sur ce poste.

Astreintes : Dans le cadre de la continuité de service, vous participez au système d'astreinte afin d'intervenir rapidement en cas d'urgence (permis B requis – véhicule de service fourni).

Formation : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle (CAP/BEP, Bac Pro ou BTS), vous disposez d'une base technique solide pour aborder les missions du poste.

️ Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée. Que vous soyez junior ou confirmé(e), votre motivation et votre curiosité technique feront la différence !

Compétences techniques : Connaissances en câblage, systèmes de télégestion

Savoir-être : Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités sur le terrain, Rigoureux(se), Esprit d'équipe développé, vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues, Adaptable aussi bien sur des interventions planifiées qu'en situation d'urgence

Permis B indispensable

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Vos missions ?

Rattaché auprès du Service Travaux, sous l’autorité du Responsable d’équipe Travaux, vous intégrez l’équipe en place. 

Vous interviendrez seul ou à plusieurs sur les missions suivantes : 

• Réaliser les opérations quotidiennes de canalisations sur les réseaux de distribution d’eau potable.

• Effectuer les opérations de maintenance des réseaux et les travaux de raccordement aux réseaux

• Réaliser des travaux d’extensions de réseaux

• Assurer l’entretien et la maintenance des équipement de réseaux (réducteurs de pression, disconnecteurs, ventouses AEP, etc.)

• Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

• Compléter les rapports d’interventions sur les réseaux d’eau sur support numérique

• Assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des véhicules utilisés par le service

• Participation à l’astreinte selon les besoins du Service.

• Intervention sur l'ensemble du périmètre du Service.

Et vous ? 

Vous justifiez d’une expérience réussie (3 ans minimum) dans la construction et l’exploitation de réseaux humides.

Bonnes connaissances en plomberie.

Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques. 

Autorisation à intervenir à proximité des réseaux

(AIPR)  idéalement.

Permis B obligatoire

Informations complémentaires : 

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 25 000 euros brut annuel à 33 000 euros brut annuel.

- Epargne salariale attractive

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)

- Des formations en interne Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Nous recherchons un/une Chargé/e de Communication en stage pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2026 au sein de la Direction Communication basée à Puteaux La Défense. 

Intégré(e) à la Direction de la Communication, vous accompagnerez la responsable de service en charge du Pôle communication Usagers sur des missions variées et formatrices : 

Gestion de projets

• Accompagner l’équipe (4 à 5 personnes) ou le manager sur les différentes phases d’un projet de la conception à la réalisation finale, notamment sur les campagnes relatives au parcours client ou la communication externe (social,digitale ou print).
• Suivre les évolutions de la charte graphique.
• Rédiger des articles et des brèves.
• Contribuer à l'évolution des contenus du site Internet et les intégrer dans le back office.
• Coordonner les ressources et les relations avec les prestataires.

Réseaux sociaux

• Contribuer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux de L’Eau d’Île-de-France (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube) et de Franciliane (Linkedin).
  • gestion des plannings éditoriaux, relecture et modification des concepts, scripts, créations, wordings, aller-retour, gestion des validations, organisation des tournages sur le terrain.
• Faire l’interface avec l’agence en charge des réseaux sociaux.
• Rédiger des briefs et certains posts et participer à la création des visuels si besoin.
• Collecter des idées auprès des équipes internes et être force de proposition de nouveaux sujets (veille, benchmark…).
• Aider l’équipe en charge des RS, notamment pour le community management sur toutes les plateformes.

Reporting d’activités

• Etablir des bilans et suivis de projets communication (bilan annuel, audit, statistiques)
• Participer à la revue d’activités liée à nos obligations contractuelles
• Réaliser les supports de présentation (ppt ou gslides) en amont et en fin de projet, type rapport

Veille et Benchmark

• Suivre les évolutions du secteur
• Identifier de nouvelles opportunités d’innovations

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Tu es en Master 1 ou 2 en Communication
• Tu possèdes une ou plusieurs expériences dans ce domaine, idéalement en agence de communication
• Tu possèdes d’excellentes capacités rédactionnelles
• Tu connais les principaux concepts et techniques de communication
• Tu sais suivre des projets
• Tu as une capacité à remonter les informations clés
• Tu es à l’aise avec  les réseaux sociaux et les outils informatiques
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
• Tu  es curieux(se), à l’aise en équipe et as le sens des responsabilités.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Vos missions à nos côtés:

• Réaliser des interventions de maintenance sur divers équipements: électricité,serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments 
• Assurer le contrôle et le dépannage des ouvrants du site : Tourniquets ,barrières ,portails et portes automatiques
• Entretenir tous les réseaux du site , air comprimé, eau industrielles et potables , gaz , électriques
• Accompagner les sous-traitants suivant les besoins
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC des bâtiments
• Diagnostiquer les pannes et effectue les réparations nécessaires
• Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique
• Anticiper en cas d'urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements

Poste du Lundi au Vendredi sur un site client 

Horaires postés 2x8 

Astreintes

Vous avez déjà une première expérience dans la maintenance industrielle CVC

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie.

Vous disposez de vos habilitations électriques (HT est un plus) et de votre CACES Nacelle

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération brute fixe comprise entre 29 900k et 35 100k euros. 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Gilles

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre filiale Séché Healthcare, usine de traitement de Déchets d'Activité de Soin à Risque Infectieux, basée à St Gilles (35) un :

Assistant(e) HSE en alternance (F/H) 

Vous accompagnerez notre Responsable HSE dans ses missions quotidiennes dans le cadre de la mise en œuvre de management QSSE. A ce titre, vous l’accompagnerez sur les missions suivantes : 

• Mise en place de la Règle Vitale N°9 sur la consignation.
• Rédaction et mise en place de la procédure de consignation sur le site de Saint Gilles et pilotage de la mise en place sur notre site basé à Fleuré, à distance.
• Créer des modes opératoires détaillés et exhaustifs sur les travaux de maintenance et traitement.
• Sensibiliser les équipes à la sécurité : animer des VEP (visite échange et prévention) et causeries sécurité en lien avec les sujets portés.
• Participer à l'analyse des accidents. 
• Participer à la réalisation du plan d’actions du site de Saint Gilles.
• Planifier, organiser et animer des exercices incendie et déversement auprès des équipes de traitement et collecte.

CONDITIONS :

• Début du contrat : septembre 2026
• Poste à pourvoir en alternance à St Gilles (35)
• Convention collective des Activités du Déchet
• Permis B requis
• Durée du contrat : 1 an
• La rémunération en alternance est fixée selon les critères d'âge, du niveau d'études et du diplôme préparé

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Gournay-sur-Aronde

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Provins

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti/e Constructeur de réseaux de canalisation de travaux publics.

Quelles seront vos missions ? 

Au sein même du Territoire Seine-et-Marne, il/elle effectuera, en alternance au sein du Service auquel il/elle est rattaché/e, les tâches suivantes :

• L’exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

• L’exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

• La réparation de fuites sur canalisations et branchements,

• Le contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

• La rédaction des rapports d’intervention.

• La traçabilité des activités

Il veillera au respect des consignes d'hygiène et de sécurité et s’impliquera dans la démarche qualité. 

Vos avantages

• Avantages CSE

• Tickets restaurants

• Participation/Intéressement,

• 36 jours de congés payés dans l’année,

• 13eme mois et demi

Rigoureux(se) et volontaire, vous avez un niveau scolaire de fin de troisième. Le poste nécessite le permis B, vous êtes sérieux et capable de travailler en extérieur.

Type de contrat : Contrat d’alternance - durée 24 mois

Le candidat est libre du choix de son école.

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d’études Génie Electrique, c’est quoi ?

C’est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d’un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site.

• Il / elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections.
• Il / elle rédigera des spécifications techniques d’équipements de transformateurs, de câbles.
• Il / elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous− traitants.

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en Génie Electrique ? C’est bien !

Vous maîtrisez un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO, DIALUX ou SEE ELECTRICAL.? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux(se), doté d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous !

 TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée. 

 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre dynamique de croissance repose sur des équipes expertes et engagées. Nous accordons une attention particulière à l’intégration de chaque collaborateur, avec un accompagnement personnalisé et une implication rapide sur des projets à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du renforcement de nos positions sur des marchés stratégiques, nous recherchons un Chef de Projet AMOA Sûreté & Vidéoprotection F/H, un profil capable de s’inscrire dans cette dynamique et de contribuer activement à la réussite de nos missions en sûreté et vidéoprotection. 

En qualité d’Expert AMOA / Chef de projet sûreté & vidéoprotection, vous serez responsable du pilotage global de projets d’envergure pour nos clients publics et collectivités.

Vos principales responsabilités seront :

• Gouvernance et pilotage de projets

  • Gestion complète des missions AMOA : planification, suivi budgétaire, déploiement et respect des exigences qualité.
  • Animation des instances projets (COPIL, COPRO, comités techniques) et coordination de l’ensemble des parties prenantes (clients, intégrateurs, exploitants, autorités).

• Audit, analyse et cadrage

  • Conduite d’audits techniques et fonctionnels des équipements de sûreté (vidéoprotection, vidéosurveillance, contrôle d’accès, anti-intrusion, sonorisation…).
  • Analyse détaillée des dispositifs existants, de l’environnement du projet et des contraintes opérationnelles.
  • Recueil des besoins métiers et identification des cas d’usage (prévention, dissuasion, intervention).

• Conception et assistance à la décision

  • Réalisation d’études de faisabilité, définition des architectures cibles et élaboration des cahiers des charges (CCTP, dossiers de consultation).
  • Analyse technique et financière des offres reçues, accompagnement au choix des solutions en toute indépendance.

• Suivi de réalisation et validation

  • Supervision des déploiements auprès des intégrateurs et prestataires.
  • Validation des livrables (DOE, recettes, performances) et gestion proactive des risques et écarts projets.

• Veille réglementaire et accompagnement organisationnel

  • Intégration des exigences réglementaires (RGPD, CNIL, Code de la sécurité intérieure) à chaque étape du projet.
  • Soutien aux démarches administratives et contribution à la structuration des centres de supervision et à l’optimisation des procédures d’exploitation.

• Formation Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine technique, informatique ou réseaux.
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur des projets de vidéoprotection urbaine, de sécurité bâtimentaire ou d’infrastructures IT.
• Maîtrise des environnements AMOA et marchés publics.
• Compétences solides en vidéoprotection, sûreté électronique ou infrastructures réseaux/télécoms, ainsi qu’une bonne connaissance de l’écosystème (constructeurs, éditeurs, intégrateurs).
• Capacité démontrée à analyser des offres techniques et financières.
• La connaissance du cadre réglementaire (CNIL, RGPD, vidéoprotection) est un atout supplémentaire.

Qualités et aptitudes professionnelles

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de création de documents techniques (synoptiques, schémas, reporting, etc.).
• Capacité à gérer plusieurs projets de front, à travailler en équipe et à interagir avec de multiples interlocuteurs.

ORIA est un cabinet de conseil leader dans le domaine de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) en télécommunications télécommunications et en sécurisation des infrastructures numériques et physiques, au service des acteurs publics. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients sur des projets complexes à forts enjeux, avec une exigence reconnue de qualité, de performance et d’indépendance.

Notre dynamique de croissance repose sur des équipes expertes et engagées. Nous accordons une attention particulière à l’intégration de chaque collaborateur, avec un accompagnement personnalisé et une implication rapide sur des projets à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du renforcement de nos positions sur des marchés stratégiques, nous recherchons un profil capable de s’inscrire dans cette dynamique et de contribuer activement à la réussite de nos missions en sûreté et vidéoprotection.

Pourquoi nous rejoindre ?

ORIA est une entreprise à taille humaine, au sein de laquelle on souhaite que les salariés bénéficient d’une souplesse pour leur permettre de concilier vie professionnelle et vie privée par la mise en place d’horaires élargies et du télétravail.

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine permet un cycle de décision rapide et une direction très accessible, mais cela permet également de travailler en collaboration dans un bon esprit d’équipe.

Vous travaillerez dans des locaux neufs et agréables (possibilité de se restaurer sur place, salles de réunion, etc.)

Pour renforcer l’esprit de cohésion : sortie annuelle d’entreprise sur différentes thématiques.

Avantages liés au poste

• Véhicule de service
• Intéressement aux bénéfices
• Titre restaurant
• Télétravail et cadre de travail flexible
• Implication sur des projets structurants à forte visibilité

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Nous recherchons des dessinateurs/projeteurs (H/F) expérimentés E3D (Tous corps de métiers).

Depuis l’analyse du cahier des charges, vous êtes capable de réaliser une étude d’installation générale.
Suivant la mission confiée, une inclinaison dans la ventilation, la tuyauterie, l’électricité, pourra être attendue.
 

Intégré(e) à une équipe projet et rattaché(e) au responsable Plateau SEIMAF/CAPGEMINI, vous serez sur site client et vous serez en charge des missions suivantes :

- Analyser et comprendre les études issues du service procédés (PID),

- Analyser et retranscrire les études du service procédés (PID) en 3D,
- Participer aux études de conception et de prédimensionnement des installations générales,

- Réaliser les différents plans de l'installation (plans d’ensembles, plan d'implantation d’équipements, isométriques, plan de détails….) et les nomenclatures associées pour la phase APD,
- Réalisation de maquette 3D, des plans généraux et de détails 2D, des nomenclatures,

- Concevoir en 3D dans les différents métiers de l'installation générale (Génie Civil, Structure, Tuyauterie, Equipement……..),
- Maîtriser les règles métiers applicables,

- Proposer des solutions techniques, être force de proposition,
- Participer aux réunions techniques,

- Respecter les échéances.

Suivi de l’avancement et gestion des modifications :

- Gestion et suivi des modifications demandées par les différentes équipes d’ingénierie.

- Anticipation et alerte sur les points techniques ouverts

- Réalisation régulière de revues d’installation (avec l’ensemble des équipes d’ingénierie concernées)

AVEVA E3D n’a pas de secret pour vous, et vous disposez de solides connaissances techniques en conception d’installation générale (tuyauteries, supports, structures, …).

- Vous maitrisez les logiciels E3D pour la réalisation de la conception et de la mise en plan 2D.

- Votre capacité d’adaptation ainsi que votre capacité à travailler en équipe font partie de vos atouts….

- De formation minimum BAC +2 (type BTS / DUT Construction Métallique …), vous avez un minimum d’expérience professionnelle, suite à une fonction similaire, dans le domaine de l’Installation Générale orientée notamment dans l’ingénierie industrielle sur des projets pour le secteur nucléaire

Connaissances informatiques :

AVEVA E3D 

Pack Office 

La vocation du Groupe SEIMAF est d'intervenir auprès des entreprises dans la conception et la mise en place de leurs projets industriels.

En capitalisant sur plus de 31 années d'expérience, le groupe met à disposition de ses clients une forte expertise qui repose sur l'ensemble des métiers du Bureau d'Études, essentiellement dans les domaines de la conception Mécanique et de l'Installation générale.

En s'appuyant sur un esprit d'entreprise et des valeurs morales partagés par ses collaborateurs et sur un style de management proche et dynamique, le Groupe SEIMAF, à l'écoute de ses clients, propose une solution adaptée en réponse à leurs besoins.

Avec plus de 200 collaborateurs répartis en France, Angleterre et Roumanie, notre groupe à dimension internationale est leader sur le marché de l'énergie, la valorisation énergétique, de l'industrie.

Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons de nouveaux talents :

Si vous aimez,

·         Les challenges, les défis techniques

·         La variété des projets, des secteurs d'activité ou encore participer à de nouvelles expériences

·         Le travail en équipe

·         La mécanique et/ou l'installation générale

Si vous souhaitez,

·         Rejoindre une entreprise engagée

·         Être en contact avec des clients de référence

·         Apprendre et progresser avec un accompagnement métier

·         Avoir un management proche et accessible avec une expertise technique

Si vous pensez,

·         Que les entreprises doivent avoir un impact positif sur le monde de demain

·         Que l'égalité entre les salariés est indispensable quelles que soient leurs convictions et leurs origines