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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 078 offres

Ingénieur qualité système F/H

  • 04 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales : 

  • Analyser les besoins clients et formaliser les exigences système (cahier des charges, spécifications techniques). 

  • Réaliser les études d’architecture système : définition des interfaces, des sous-systèmes, des flux d’informations et d’énergie. 

  • Rédiger la spécification système et les documents associés (ICD, SRS, PBS, etc.). 

  • Participer aux revues de conception : logique d’intégration, validation, exigences de sûreté et sécurité. 

  • Mettre en œuvre la gestion des exigences (traçabilité, allocation, validation). 

  • Participer à l’intégration, à la validation et vérification du système (IVVQ). 

  • Contribuer à l’analyse fonctionnelle, modélisation et simulation système (MBSE, SysML, etc.). 

  • Être l’interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre système. 

  • Collaborer avec les équipes projet, qualité, métiers et fournisseurs dans une approche systémique et transverse. 

Compétences techniques : 

  • Maîtrise des méthodes d’ingénierie système (cycle en V, MBSE, V&V, gestion des exigences). 

  • Bonne connaissance des outils de modélisation système (Capella, Enterprise Architect, Cameo, etc.). 

  • Utilisation d’outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion, Jama...). 

  • Connaissances appréciées en sûreté de fonctionnement (SdF), cybersécurité, et normes associées (ISO 15288, ARP4754A, EN 50126, etc.). 

  • Notions en ingénierie logicielle, électronique, mécanique ou automatisme selon le domaine d’application. 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Technicien Méthode F/H

  • 04 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions principales : 

  • Analyser les plans, spécifications techniques et nomenclatures fournis par le bureau d'études. 

  • Définir les gammes d’usinage et les séquences opératoires adaptées aux exigences techniques et qualité. 

  • Sélectionner les moyens de production (machines CN, outils coupants, porte-pièces, bridages…). 

  • Élaborer les fiches d’instruction opérateur, gammes, et fiches suiveuses. 

  • Rédiger ou valider les programmes CN (si besoin) en lien avec les programmeurs ou les techniciens FAO. 

  • Participer aux revues de faisabilité technique et aux essais de mise au point. 

  • Proposer des améliorations sur les temps de cycle, les outillages ou les procédés. 

  • Assurer la veille technique sur les nouvelles technologies d’usinage (5 axes, grande vitesse, nouveaux matériaux…). 

  • Travailler en interface avec les équipes méthodes, production, qualité, BE et achats. 

Compétences techniques : 

  • Maîtrise des procédés d’usinage conventionnel et CN (tournage, fraisage, alésage…). 

  • Connaissances en FAO (Catia V5, Siemens NX, TopSolid, Mastercam… selon environnement client). 

  • Lecture de plan technique et cotation fonctionnelle (ISO, GPS). 

  • Maîtrise des ERP industriels (SAP, Clipper, etc.) et outils bureautiques (Excel, Word). 

  • Connaissance des exigences qualité liées à la fabrication (contrôles, gammes de contrôle…). 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

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C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

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Type de contrat : CDI

Supply Chain manager (gestion et suivi fournisseur) F/H

  • 04 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions principales : 

  • Assurer le pilotage opérationnel des fournisseurs (composants, pièces mécaniques, sous-ensembles, etc.). 

  • Suivre l’avancement des commandes : jalons contractuels, capacité, production, qualité, expéditions. 

  • Identifier les risques (retards, non-conformités, capacité) et mettre en place des plans d’actions correctifs. 

  • Animer des revues fournisseurs (QRQC, réunions de performance, points hebdo) et représenter le client sur site si nécessaire. 

  • Piloter les indicateurs de performance : OTD (On Time Delivery), qualité, taux de service, etc. 

  • Travailler en collaboration avec les équipes achats, qualité, logistique, production et engineering. 

  • Accompagner les fournisseurs dans la montée en cadence, le traitement des aléas et le respect des engagements contractuels. 

  • Assurer un reporting régulier vers le client et votre hiérarchie (risques, alertes, plans de sécurisation). 

  • Conduire des projets Lean / Six Sigma orientés supply chain. 

  • Collaborer avec les équipes achats, production, qualité et logistique. 

  • Assurer la cohérence entre la planification industrielle et les besoins clients. 

Compétences techniques : 

  • Solide maîtrise des outils de gestion des flux et des approvisionnements. 

  • Très bonne connaissance des processus industriels fournisseurs (production, qualité, logistique). 

  • Maîtrise des ERP (SAP, Oracle, etc.) et des outils de suivi supply (Excel, Power BI, etc.). 

  • Connaissance des exigences qualité (ISO 9001, EN 9100) et des référentiels logistiques industriels. 

  • Maîtrise de l’anglais 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

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Nos petits plus :

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Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

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Type de contrat : CDI

Acheteur F/H

  • 04 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales : 

  • Analyser les besoins en coordination avec les équipes techniques, production et qualité. 

  • Rédaction du cahier des charges 

  • Lancer et suivre les appels d’offres : sourcing, consultation, analyse des offres, négociation. 

  • Sélectionner les fournisseurs en lien avec la stratégie achats de l’entreprise ou du client. 

  • Négocier les conditions commerciales : prix, délais, incoterms, modalités logistiques, clauses contractuelles. 

  • Rédaction  

  • Passer les commandes et assurer leur suivi jusqu’à la livraison (avec ou sans fonction approvisionnement selon mission). 

  • Gérer les relations fournisseurs : évaluation de la performance, gestion des litiges, suivi qualité. 

  • Participer à l’amélioration continue : réduction des coûts, sécurisation des approvisionnements, contractualisation. 

  • Assurer le reporting achats (tableaux de bord, indicateurs, suivis budgétaires). 

  • Contribuer à la stratégie achats sur les familles attribuées (analyse du marché, veille fournisseurs, plans d’actions…). 

  • Rester en veille sur son marché 

  • Maîtrise de l’anglais 

Compétences techniques : 

  • Maîtrise du processus achats industriels (produits manufacturés, composants, prestations techniques…). 

  • Bonne capacité à lire des plans techniques et à dialoguer avec les bureaux d’études. 

  • Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle, IFS…) et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…). 

  • Connaissance des contrats fournisseurs, incoterms, normes qualité (ISO 9001, EN9100…). 


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-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

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-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

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Type de contrat : CDI

Architecte systèmes confirmé F/H

  • 04 février 2026
  • SHERPA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Mission Principale

Assurer la définition, la cohérence et le pilotage technique de l’architecture système, depuis l’expression des besoins jusqu’à l’intégration et la validation, dans le respect des exigences de performance, de sûreté, de coût, de délai et de certification propres au domaine aéronautique.

Responsabilités clés

1. Architecture et définition système

  • Définir et maintenir l’architecture système globale (fonctionnelle, logique et physique).
  • Décliner les exigences système vers les sous-systèmes en garantissant traçabilité, complétude et cohérence.
  • Arbitrer les choix d’architecture en prenant en compte les contraintes techniques, industrielles et opérationnelles.
  • Anticiper les impacts des évolutions de besoins ou de contraintes sur l’architecture.

2. Ingénierie système RBE supportée par la MBSE

  • Appliquer une ingénierie système orientée exigences (RBE), appuyée par des modèles (MBSE).
  • Exploiter les modèles comme support à l’analyse, à la communication et à la décision, et non comme une fin méthodologique.
  • Contribuer à la cohérence entre exigences, fonctions, interfaces, comportements et contraintes physiques.
  • Utiliser les outils de modélisation comme support à la compréhension système et à la gestion de la complexité.

3. Pilotage technique et coordination

  • Piloter techniquement les activités d’architecture système sur le périmètre confié.
  • Animer et faciliter les échanges entre les équipes métiers (logiciel, électronique, mécanique, sûreté, certification, industrialisation).
  • Être l’interlocuteur technique central vis-à-vis du programme et des parties prenantes internes.
  • Préparer et conduire les revues techniques système (revues d’architecture, de cohérence, d’intégration).

4. Facilitation et posture transverse

  • Jouer un rôle de facilitateur technique, en favorisant une vision système partagée.
  • Aider les équipes à prendre du recul et à comprendre les enjeux globaux du système.
  • Traduire des problématiques complexes en éléments compréhensibles pour des interlocuteurs non spécialistes.
  • Contribuer à une culture système et scientifique commune au sein du projet.

5. Intégration, validation et cycle de vie

  • Contribuer à la définition de la stratégie d’intégration et de validation système.
  • Vérifier la cohérence entre l’architecture définie et les résultats d’intégration.
  • Anticiper les risques techniques et proposer des stratégies de mitigation.
  • Prendre en compte l’ensemble du cycle de vie du système (développement, exploitation, maintenance).

    • Solide maîtrise de l’ingénierie système appliquée à des systèmes complexes.
    • Bonne connaissance de la RBE et pratique de la MBSE (outils de modélisation système).
    • Compréhension globale des disciplines aéronautiques : logiciel, matériel, mécanique, sûreté de fonctionnement, interfaces.
    • Capacité à analyser et arbitrer des compromis techniques complexes.
    • Leadership technique naturel, sans autorité hiérarchique.
    • Excellent sens de la communication et de la pédagogie.
    • Esprit de synthèse, rigueur et sens des responsabilités.
    • Capacité à fédérer, faciliter et créer de la confiance entre les acteurs du projet.
    • Culture scientifique et technique large permettant de dialoguer avec des experts de différents domaines.
    • Capacité à raisonner à différents niveaux d’abstraction (du besoin opérationnel au composant).
    • Sensibilité aux enjeux de certification et de sûreté aéronautique.

    NB : Éligibilité aux environnements soumis à des exigences de sécurité et de confidentialité


    Vous souhaitez rejoindre une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines et de projets innovants où votre personnalité fera la différence ?

    Bienvenue chez SHERPA Engineering ! 

    SHERPA Engineering est une SSIS (Société de Services en Ingénierie Système) spécialiste de l approche système orientée modèle pour l étude, la conception et la validation de systèmes techniques pilotés dans les domaines industriels de l automobile, de l aéronautique, de l énergie, du naval, du militaire, du spatial, de l industrie manufacturière et agro-alimentaire

    SHERPA Engineering met la modélisation système multi- critères et la simulation au cœur de votre ingénierie en promouvant une démarche objet/processus pour maîtriser la complexité, capitaliser et améliorer la réutilisation des ressources, réduire les risques des systèmes et des projets.

    Mettant la qualité de nos études en avant au même titre que les aspects RSE, SHERPA Engineering est reconnu par la qualité de ses études (ISO9001, Awards Safran) et son engagement sociétal et environnemental (Lucie 26000, Ecovadis)

    110 Collaborateurs 

    Nous nous engageons à offrir à nos employés :

    Proximité
    Réactivité
    Formation et expérience individualisées

    Travailler avec Sherpa, c'est évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, avec la possibilité de contribuer à des projets industriels d'envergure, tout en bénéficiant d'un encadrement de proximité possible au sein d'une PME.

     3 bonnes raisons de nous rejoindre :

    - Enrichir votre carrière au sein d une équipe de passionnés

    - Bénéficier de conditions de travail flexibles

    - Cultiver la convivialité et l'esprit d équipe

     

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Doctorant(e) Mécanique des matériaux F/H

    • 04 février 2026
    • INSTITUT FRANCO-ALLEMAND DE RECHERCHES DE SAINT-LOUIS
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Saint-Louis

    DESCRIPTION :

    Contexte

    La Manufacture du Haut-Rhin, en partenariat avec l’Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis, propose une étude approfondie du comportement mécanique du laiton pour des applications de mise en forme, en particulier l’emboutissage industriel.

    La Manufacture du Haut-Rhin (MHR) est aujourd’hui spécialisée dans le design, le développement, la fabrication et l’installation de lignes de production de munitions, de la machine unitaire à la ligne industrielle complète. MHR combine une tradition d’excellence à la capacité de livrer des développements sur mesure, grâce à une importante section R&D et des équipes qualifiées.

    L’Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL, http://www.isl.eu) est le pionnier de la coopération franco-allemande dans le domaine de l’armement et de la défense. Il a pour mission d’effectuer des recherches et des études scientifiques et techniques fondamentales d’armement. Dans le cadre de ses activités dans le domaine des matériaux, l’ISL s’intéresse à leur comportement mécanique dynamique notamment pour des applications structurales ou balistiques.

    Cette thèse se propose d’étudier la modélisation et la description fine des mécanismes de déformation mis en jeu lors de l’emboutissage des laitons. Pour cela, elle abordera les points suivants :

    1. Etude bibliographique sur la modélisation du comportement mécanique dynamique des laitons à grandes vitesses de déformation et grandes déformations
    2. Caractérisation du comportement mécanique dynamique et de la rupture du laiton de l’étude avec développement d’essais mécaniques spécifiques
    3. Modélisation du comportement et choix des méthodes numériques adaptées à la simulation de l’emboutissage du laiton
    4. Modélisation numérique de l’emboutissage du laiton et comparaison avec les données expérimentales.

    Profil recherché

    • Un(e) excellent(e) candidat(e) ingénieur ou universitaire, avec impérativement un excellent cursus scolaire
    • Etre titulaire d’un master 2 en Mécanique des Matériaux ou Sciences des Matériaux (spécialité mécanique). Des compétences en simulation numérique, éléments finis et un intérêt fort pour l’expérimentation sont impératifs
    • Très bonnes capacités rédactionnelles. Maitrise de l’anglais
    • Bonnes capacités d’intégration, de communication et d’organisation. Curiosité scientifique et dynamisme
    • Le / la candidat(e) doit obligatoirement satisfaire aux exigences de thèses AID Cifre-Défense

    L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé en France au coeur de la région des Trois Frontières, aux portes de ' Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherches reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos axes de recherches mettent l'accent sur différents thèmes relatifs à la défense et la sécurité. Notre champ d activités va de la recherche fondamentale à la recherche tournée vers l'application. Par ailleurs, nos résultats de recherche trouvent également des applications dans le domaine civil.

    Nous recherchons dès que possible un(e) doctorant(e) (H/F).

    Domaine d’activités : Mécanique des matériaux, métallurgie, caractérisation mécanique, modélisation, simulation numérique

    Etude du comportement mécanique du laiton à hautes vitesses de déformation et grandes déformations

    Ce que nous pouvons vous offrir

    • Un contrat d’une durée de 3 ans
    • Financement envisagé : Cifre-Défense
    • Un projet de thèse au sein d’une équipe dynamique et dans un environment collaboratif international
    • L’accès à des installations et équipements expérimentaux à la pointe de la technologie

    Localisation

    Les travaux de thèse seront principalement menés à l’ISL (Saint-Louis, France), avec des visites occasionnelles au LEM3 (Metz, France).

    Supervising team

    Dr Yaël DEMARTY – Advanced Materials and Mechanical Testing Group
    5 rue du Général Cassagnou – 68301 Saint-Louis
    yael.demarty@isl.eu 

    Prof. Alexis RUSINEK – LEM3 – UMR CNRS 7239 – Université de Lorraine
    7 rue Felix Savart – 57070 Metz
    alexis.rusinek@univ-lorraine.fr

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDD

    Consultant MOA F/H

    • 04 février 2026
    • HORTIS SA
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de notre Business Analysis Department constitué des pôles Front Office, Back Office, Risks et Compliance, nous recrutons plusieurs consultants en assistance à la maîtrise d'ouvrage destinés à accompagner nos clients en investment banking, asset management et private banking


    Formation école d'Ingénieurs, Business school, Master Finance, Bac+5;

    Compétences générales en assistance à la maîtrise d'ouvrage dans l'un des domaines suivants : Investment Banking, Asset management, Private Banking et connaissances des produits financiers;

    Compétences fonctionnelles dans l'un des domaines suivants : Core Banking, PMS (Portfolio Management System), OMS (Order Management system), Risk Management, AML (Anti Money Laudering), Compliance... 

    Connaissance technico-fonctionnelle de l'un des outils suivants (SAB, Olympic, Avaloq, Decalog, Simcorp, Summit, Sophis, Murex, Calypso, Riskmetrics, Actimize, Fircosoft, Norkom, ...)

    Ces postes peuvent également être ouverts à des ingénieurs ou chefs de projets très intéressés par le domaine fonctionnel. 

    Afin d'assurer la capitalisation des savoirs et la veille, nos consultants se retrouvent, au cours de Fin / Tech Lunch et au sein de communautés de pratiques. 

    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans une structure européenne?

    Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature que nous traiterons dans les plus brefs délais


    Hortis est une société de Consulting IT et un studio digital qui rassemble aujourd'hui une équipe de plus de soixante collaborateurs et a construit par expérience une offre d' accompagnement globale de ses clients en Suisse et en France

    Notre offre s' articule principalement autour de 4 axes:

    - Etude & Développement (.Net, C#, Winform, C++, Sophis, Summit, Kondor+, Java, J2ee, Cybersécurité...)

    - Studio Digitale (Projet en mode agile,50 application mobile)

    - Pôle Business Analyst en Banque/Finance  (Project Manager, AMOA,MOA,MOE )

    - Pôle R&D (Blockchain, Réalité virtuelle, IA Générative...)


     

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur(e) Système F/H

    • 04 février 2026
    • SYMETRIE
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Bouillargues

    DESCRIPTION :

    SYMETRIE, basée à Bouillargues (proche de Nîmes) recrute un.e Ingénieur.e Système qui sera impliqué.e sur nos projets spécifiques au sein d'une équipe dynamique. 

    Votre rôle :

    Dans le cadre de projets et au sein de l'équipe projet, le Leader Système est le garant des performances techniques et de la cohérence des solutions retenues. Il a une vision transverse des différents métiers. Avec de l'expérience, il pourra proposer des choix techniques pertinents à son équipe et pourra mettre en place la roadmap nécessaire à la réussite du projet. Il s'appuie sur les leaders et experts métiers afin de définir les meilleurs choix techniques pour le projet. 

    Vos missions :

    • Appréhender les besoins techniques des projets et évaluer les risques techniques des solutions proposées
    • Assurer la cohérence du design avec les leaders mécanique, mécatronique, électrique et software.
    • Support au chef de projet et responsable des choix techniques
    • Vérifier la conformité des exigences techniques
    • Démarrer et paramétrer la partie électronique/informatique/automatisme du projet (hors standard)
    • Définir le plan de test de la machine et la configuration pour démontrer les exigences de performances
    • Suivre ou réaliser les tests de performances (métrologie, fonctionnels etc ..)
    • Communiquer et échanger avec l'équipe R&D et le bureau d’études (mécanique, électrique, software)
    • Proposer des solutions innovantes pour les nouvelles fonctionnalités requises
    • Assurer la mise à jour des dossiers techniques tels que construit
    • Rédiger de la documentation technique en anglais
    • Assister aux réunions internes projet et externes avec des clients en anglais

    Votre profil :

    • Niveau Bac +5 (école d’ingénieur ou universitaire) orienté robotique, mécatronique ou automatisme
    • Profil expert technique
    • Une expérience de minimum 2 ans est souhaitée
    • Maîtrise de l’Anglais (lu et écrit)
    • Une connaissance de l’environnement informatique industrielle et/ou robotique est préférable

    Symétrie est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de robots de positionnement de précision et de mouvement.

    Depuis vingt-cinq ans, nous répondons aux besoins des industriels et des laboratoires de recherche dans des domaines de haute technicité tels que le spatial, l’astronomie, la défense, la science (synchrotrons), l’aéronautique, l’automobile, la santé, l'optique, les énergies.

    Nos compétences pluridisciplinaires associées à une forte coopération avec nos clients tout au long des projets nous permettent d’apporter des solutions adaptées, fiables et intuitives, dans les meilleurs délais.

    En tant que leader européen dans le domaine de la robotique parallèle de type hexapode, nous exportons nos produits dans le monde entier, avec une part d'exportation représentant plus de 60% de notre chiffre d'affaires.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    INGÉNIEUR CHEF DE PROJET F/H

    • 04 février 2026
    • AGAP2
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous serez responsable du suivi d'un ou plusieurs projets qui vous serons confiés, de la conception jusqu'à la production en série.

    • Vous établissez l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges : 
    • Vous constituez et animez l'équipe du projet
    • Vous assumez la responsabilité des projets en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité
    • Vous garantissez la relation de confiance avec le client
    • Vous anticipez et gérez les risques et intervenez en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs

    De formation Bac+5 (de préférence grande école d ingénieur). Vous avez acquis une expérience dans la gestion de projet et vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de planification. Vous avez d excellentes compétences dans le domaine technique. Vous aimez relever des challenges et encadrer une équipe.

    Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


    Qui sommes-nous ?

    INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

    INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

    Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

    Type de contrat : CDI

    Chef de Projet IT Industriel – Déploiement & Mise en Service F/H

    • 04 février 2026
    • DUCAS CONSULTING
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Gennevilliers

    DESCRIPTION :

    Contexte

    Dans le cadre de projets d’informatique industrielle à fort enjeu (systèmes temps réel, environnements critiques, interfaçage IT/OT), nous recherchons un Chef de Projet capable de piloter des déploiements de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en service sur site.

    Vous interviendrez sur des projets clients multi-acteurs (équipes internes, fournisseurs, sous-traitants, clients finaux) dans des contextes industriels exigeants.

    Missions principales

    • Piloter l’exécution de projets IT industriels (planning, budget, risques, qualité).

    • Être l’interlocuteur principal des clients et partenaires techniques.

    • Coordonner les équipes internes (techniques, administratives) et les prestataires.

    • Organiser les phases de déploiement, installation et mise en service.

    • Gérer les achats, sous-traitances et contrats fournisseurs.

    • Superviser les recettes techniques et la validation fonctionnelle.

    • Suivre les indicateurs projet (avancement, coûts, reste à faire).

    • Gérer les aléas, priorités et situations de crise.

    • Participer aux réponses à appels d’offres et à la négociation d’avenants.

    • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et process projet.

    Environnement technique

    • Informatique industrielle / systèmes embarqués / temps réel

    • Réseaux & télécoms industriels

    • Environnements IT/OT

    • Contraintes industrielles (production, sécurité, disponibilité)


    Profil recherché

    • Expérience confirmée en gestion de projets techniques / industriels.

    • Capacité à piloter des projets complexes multi-intervenants.

    • Forte appétence pour les environnements techniques (IT/industriel).

    • À l’aise avec les clients, les fournisseurs et les équipes terrain.

    • Structuré, orienté résultats, capable de gérer l’imprévu.


    Entreprise d'assistance technique, recrutement en direct technologie de l'information & énergie renouvelables

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Projet F/H

      • 04 février 2026
      • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
      • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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      LOCALITÉ :

      Marseille

      DESCRIPTION :

      Missions principales
      • Piloter et coordonner l’ensemble des acteurs de l’affaire (études, projet, achats, fournisseurs).
      • Organiser et animer les réunions de pilotage, cadrage, avancement et coordination technique.
      • Assurer le suivi des interfaces entre les équipes Études, Projet et les contributeurs
      internes/externes.
      • Garantir le respect du planning et la maîtrise des coûts.
      • Définir avec le planificateur les indicateurs clés de suivi.
      • Rédiger les reporting hebdomadaires et mensuels.
      • Suivre les risques : établissement et mise à jour de l’analyse des risques en lien avec les
      contributeurs.
      • Assurer les relations fournisseurs (suivi technique en phase d’études, approvisionnements et
      réalisation).
      • Piloter les chargés d’études mécaniques et structures.
      • Coordonner les interactions techniques entre métiers.
      • Collecter et formaliser le retour d’expérience (REX) de l’affaire.


      Profil recherché
      Compétences techniques :
      • Expérience confirmée en ingénierie projet dans le domaine nucléaire, industriel ou
      énergie.
      • Capacité démontrée à piloter des études multi-métiers en environnement complexe.
      • Maîtrise du suivi planning / coûts / risques / fournisseurs.

      Soft Skills :
      • Leadership naturel et capacité à fédérer des contributeurs.
      • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
      • Aisance en coordination multi-interlocuteurs.

      Expérience
      • Ingénierie projet : 7 ans (minimum requis : 2 ans)
      • Expérience générale : 7 ans (minimum requis : 2 ans)


      GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

      Domaines d'expertise

      • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

      • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

      • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

      • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

      Métiers et services

      • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

      • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

      • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

      • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Projeteur ferraillage F/H

      • 04 février 2026
      • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
      • Auvergne-Rhône-Alpes
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      LOCALITÉ :

      Lyon

      DESCRIPTION :

      Mission principale:
      L’Ingénieur Génie Civil intervient dans le cadre d’une mission d’assistance technique sur un projet
      industriel majeur. Il participe aux phases de production, de vérification et de coordination des maquettes
      3D de ferraillage et de coffrage d’ouvrages en béton armé. Il contribue à la définition des exigences
      techniques, au pilotage des activités de modélisation et à la coordination des parties prenantes, afin de
      garantir la conformité des maquettes avec les normes, les standards techniques et les contraintes
      d’exécution du projet.

      Responsabilités:
      - Produire et vérifier les minutes de ferraillage en respectant les normes en vigueur et les règles de
      l’art du béton armé.
      - Produire, contrôler et mettre à jour les maquettes 3D de ferraillage et de coffrage, ainsi que les
      livrables associés.
      - Participer à la définition, l’analyse et la validation des exigences techniques liées à la
      modélisation des ouvrages.
      - Contribuer aux échanges techniques avec les équipes design, ingénierie et coordination
      technique.
      - Analyser et challenger les méthodes, hypothèses et documents techniques associés au projet.
      - Traiter et suivre les actions issues des phases collaboratives projet.
      - Assurer la production et la mise à jour des modèles 3D d’exécution.
      - Garantir la cohérence, la qualité et la constructibilité des maquettes produites.
      - Encadrer et coordonner une équipe de projeteurs 3D et d’ingénieurs Génie Civil, potentiellement
      à distance.
      - Veiller au respect des exigences structurelles et des dispositions constructives.
      - S’assurer que les maquettes constituent une base fiable et exploitable pour la réalisation des
      ouvrages.
      - Participer à l’amélioration continue des méthodes, processus et outils de modélisation


      Expériences:
      - Expérience confirmée en ingénierie Génie Civil, idéalement sur des projets industriels complexes.
      - Expérience significative en modélisation et conception de structures en béton armé, notamment
      en ferraillage.
      - Expérience en coordination technique et en encadrement d’équipes projet.
      - Expérience globale requise : profil confirmé (minimum 5 ans, idéalement 10 ans)
      - Expérience sur projet HPC appréciée.

      Compétences:
      - Solides compétences en conception et modélisation de structures béton armé.
      - Maîtrise des normes et standards constructifs applicables aux ouvrages industriels.
      - Maîtrise confirmée des outils de modélisation : ALLPLAN et AutoCAD.
      - Bonne compréhension des environnements BIM et des livrables associés.
      - Capacité à analyser, challenger et optimiser des solutions techniques.
      - Capacité à piloter et coordonner des équipes multidisciplinaires.

      - Très bonnes capacités d’organisation, de structuration et de priorisation.
      - Capacité de synthèse et de rédaction de documents techniques.
      - Aptitude à travailler en environnement collaboratif et multi-intervenants.
      - Force de proposition et esprit d’amélioration continue.
      - Rigueur, autonomie et sens de l’analyse.
      - Bon niveau d’anglais professionnel apprécié


      GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

      Domaines d'expertise

      • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

      • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

      • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

      • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

      Métiers et services

      • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

      • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

      • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

      • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur génie civil F/H

      • 04 février 2026
      • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
      • Centre-Val de Loire
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Tours

      DESCRIPTION :

      Mission principale:
      L’ingénieur Génie Civil intervient dans le cadre d’une mission d’assistance technique sur un projet
      industriel majeur. Il participe à la phase de production et de coordination des maquettes 3D de ferraillage
      et de coffrage d’ouvrages en béton armé. Il contribue à la définition des exigences techniques, au
      pilotage des activités de modélisation et à la coordination des parties prenantes afin de garantir la
      conformité des maquettes avec les standards techniques et les contraintes d’exécution.

      Responsabilités:
      - Produire et vérifier les minutes de ferraillage en respectant les normes en vigueur et les règles de
      l’art du béton armé.
      - Produire les maquettes 3D et les livrables associés.
      - Participer à la définition et à la validation des exigences techniques liées à la modélisation des
      ouvrages.
      - Contribuer aux échanges techniques avec les équipes design, construction et coordination
      technique.
      - Analyser et challenger les méthodes et documents techniques associés.
      - Traiter et suivre les actions issues des phases collaboratives projet.
      - Assurer la production et la mise à jour des modèles 3D d’exécution.
      - Garantir la cohérence et la constructibilité des maquettes produites.
      - Encadrer et coordonner une équipe de projeteurs 3D et d’ingénieurs Génie Civil à distance.
      - Veiller au respect des exigences structurelles et des dispositions constructives.
      - Assurer que les maquettes constituent une base fiable et exploitable pour la réalisation des
      ouvrages.
      - Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils de modélisation


      Expériences:
      - Expérience en ingénierie Génie Civil, idéalement dans des projets industriels complexes.
      - Expérience en modélisation et conception de structures en béton armé.
      - Expérience en coordination technique et encadrement d’équipes projet.
      - Expérience globale requise : profil confirmé (minimum 5 ans, idéalement 10 ans).

      Compétences:
      - Solides compétences en conception et modélisation de structures en béton armé.
      - Maîtrise des normes et standards constructifs applicables aux ouvrages industriels.
      - Maîtrise des outils BIM et de modélisation 3D.
      - Capacité à analyser et challenger des solutions techniques.
      - Capacité à piloter et coordonner des équipes multidisciplinaires.
      - Très bonnes capacités d’organisation et de structuration.
      - Capacité de synthèse et de rédaction de documents techniques.
      - Aptitude à travailler en environnement collaboratif et multi-intervenants.
      - Force de proposition et esprit d’amélioration continue.
      - Rigueur, autonomie et sens de l’analyse.
      - Bon niveau d’anglais professionnel apprécié


      GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

      Domaines d'expertise

      • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

      • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

      • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

      • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

      Métiers et services

      • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

      • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

      • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

      • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Référent systèmes connectés H/F

      • 04 février 2026
      • Dalkia
      • Nouvelle-Aquitaine
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Poitiers

      DESCRIPTION :

      Descriptif du poste

      Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

      Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Référent Systèmes Connectés sur Poitiers (86).

      Rattaché(e) au Responsable de la Cellule Performance, vous êtes capable de réaliser ou d’encadrer-superviser-contrôler la réalisation des prestations suivantes :



      . Pose, réception et maintenance d'ensemble de comptages communicants, d'objets connectés type IoT

      . Réception et maintenance standards des automates de télégestion et passerelles de communication

      . Guider-assister, à distance ou en présentiel, un Technicien sur une intervention préventive ou corrective

      . Animer et former une communauté de 15 Techniciens en secteur d'exploitation

      . Créer, affecter et mettre à disposition du Planificateur, des Ordres de Travaux correctifs à destination des Techniciens (Démarche Maintien en Conditions Opérationnelles) des équipements et objets

      . Pilotage des interventions nécessaires / fin des réseaux 2G-3G

      . Audits d’installations, estimation de couts de travaux

      . Capacité à faire des propositions d’amélioration (matériels, technologies, pilotage) 

      . Traçabilité de son activité, suivi de KPI, reporting

      . Communication avec le Service Systèmes Connectés de la Région Sud-Ouest de Dalkia

      Mon espace candidat
      Votre profil

      Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 type BTS/DUT dans le domaine de l'informatique industrielle/automatisme, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima  5 ans sur un poste similaire.

      Vos pré-requis :



      · Maitriser les fondamentaux en régulation/automatisme: Paramétrer, réceptionner et assurer la maintenance sur un automate de télégestion

      . Installer et maintenir un objet connecté, un compteur communicant ou une passerelle de communication préconfigurée

      · Autonomie dans la recherche de pannes dans ces domaines de compétences. Diagnostiquer un défaut de communication, filaire ou radio

      · Maîtrise de la lecture des schémas électriques BT et courants faibles. Être en capacité de câbler, modifier et dépanner une armoire électrique (BT et courants faibles)

      . Sens aigu de la Sécurité, des personnes et des biens dans la zone d'intervention

      Vos Compétences :



      Rigueur, logique

      Autonomie

      Aptitude à l'animation-au pilotage transverse

      Communication orale et écrite

      Appétence / outils informatiques

      Maîtrise outils bureautique, Excel, Word, PowerPoint, suite Google, looker studio, Dataviz

      Suivi d'activité (KPI), reporting

      Vos avantages :

      Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire : 33 KE à 35 KE bruts annuels selon profil et expérience - sur la base de 35 heures annualisées.

      Carte restaurant. Véhicule de service.

      Intéressement/participation aux bénéfices, CSE, mutuelle à tarif avantageux, etc.

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

      Devenez Technicien Frigoriste : Formation & CDI à la clé (H/F)

      • 04 février 2026
      • Dalkia
      Voir l'offre complète et postuler

      DESCRIPTION :

      Descriptif du poste

      Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

      Dalkia Froid Solutions lance un programme de formation pour favoriser la reconversion vers le métier de frigoriste. L’objectif est d’accompagner des candidats souhaitant se réorienter professionnellement en leur offrant la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences. Ce programme a été développé par l’Institut du froid et des transitions, en partenariat avec l'AFPA. La prochaine session se déroulera en novembre 2026, avec 8 à 12 apprenants.

      Ce programme est destiné à toute personne ayant une appétence technique, qu'il s'agisse de demandeurs d'emploi, d'intérimaires ou de professionnels exerçant dans des métiers connexes. Pour y participer, il est nécessaire d’avoir des bases solides en mécanique générale, électricité et/ou plomberie.

      Notre processus de recrutement se déroule en trois grandes étapes :

      Entretien de recrutement : 

      Une première rencontre pour mieux vous connaître et échanger sur votre parcours, vos motivations et vos compétences.

      Tests techniques et de savoir-être : 

      Pour évaluer vos connaissances techniques ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à notre culture d'entreprise.

      Validation et proposition de contrat :

      Pour finaliser le processus et, le cas échéant, vous faire une offre officielle.

      Programme de formation

      Le parcours de formation se déroulera sur une période de 27 semaines, à partir de novembre 2026. Une partie des cours se tiendra à Angers, offrant un cadre propice à l’apprentissage théorique et pratique. En complément, des périodes d’immersion seront organisées dans une agence Dalkia Froid Solutions, idéalement située à proximité du domicile des apprenants. 

      Tous les frais de déplacement seront pris en charge (trajet, hébergement et restauration). 

      Au programme : bases du froid, renforcement électrique, dépannage frigorifique, initiation au CO2, hydraulique, équipements sous pression…



      À l'issue du parcours, tous les candidats passeront un test d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Ils bénéficieront également d’une attestation de formation interne délivrée par l’Institut du froid et des transitions et l’AFPA.

      L’Institut du froid et des transitions :

      Situé à Angers (49), l’Institut du froid et des transitions regroupe des formateurs techniques expérimentés et une équipe administrative dédiée à la gestion et à l’organisation des sessions de formation. Afin de répondre aux évolutions et aux besoins de chacun, nous proposons de multiples parcours de formation, de l’alternance au perfectionnement, dans une approche transversale sur tous les métiers du froid.

      Mon espace candidat
      Votre profil

      Ce programme est destiné à toute personne ayant une appétence technique, qu'il s'agisse de demandeurs d'emploi, d'intérimaires ou de professionnels exerçant dans des métiers connexes. Pour y participer, il est nécessaire d’avoir des bases solides en mécanique générale, électricité et/ou plomberie.



      Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



      Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

      - Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

      - Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

      - Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

      Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

      Les candidatures seront traitées à partir de mars 2026. 

      Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
      Découvrir le métier et les témoignages

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Dessinateur projeteur CVC H/F

      • 04 février 2026
      • Dalkia
      • Normandie
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      LOCALITÉ :

      Caen

      DESCRIPTION :

      Descriptif du poste

      Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

      Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Caen ?

      Dans le cadre du poste de Dessinateur Projeteur CVC, vous accompagnez les équipes du Centre Opérationnel de Picardie- Normandie dans la réalisation des plans sur tout type d’installations thermiques ou climatiques en concertation avec les autres collaborateurs de l'entreprise.

      Vous interviendrez sur plusieurs axes :

      • élaborez les notes de calculs hydrauliques et aérauliques,
      • réalisez des plans 2/3D,
      • réalisez des fiches d'approbation de matériel,
      • consultez les différents matériels nécessaires pour mener à bien les projets,
      • aidez au chiffrage des appels d'offres.
      Mon espace candidat
      Votre profil

      Ce que nous attendons de vous :

      De formation DUT/BTS en génie Thermique et Climatique, vous possédez une première expérience similaire en Bureau d'Etude de 3 ans minimum.

      Ce que vous attendez probablement de nous :

      • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
      • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
      • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
      • Un 13e mois et une prime vacances,
      • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
      • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

         

      On y va ? Candidatez !

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Stagiaire - Développement RH & Diversité

      • 03 février 2026
      • ENGIE ENERGIE SERVICES
      • Île-de-France
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      LOCALITÉ :

      La Garenne-Colombes

      DESCRIPTION :

      Stage (6mois)  – Développement RH & Diversité (H/F)

      La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

      Contexte

      Au sein de la DRH France d’ENGIE, vous rejoignez la Direction du Développement RH et de la Diversité, une direction récemment remodelée, au cœur des enjeux stratégiques RH du Groupe ENGIE.

      Cette Direction (20 personnes) vise la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein d’ENGIE en France. Elle couvre également les champs de l’insertion, l’alternance, l’attractivité des métiers techniques, la mobilité et la gestion des Talents au périmètre France.

      Vos missions

      Vous participerez à la structuration de la Direction du Développement RH et de la Diversité en contribuant notamment :

      • au suivi et au pilotage de l’avancement des différents projets portés par la Direction, (identification d’indicateurs, élaboration et mise en place d’un tableau de bord, analyses, reporting),
      • à la coordination des activités des différents pôles de la Direction, en favorisant les interactions et veillant à la cohérence des actions
      • à la structuration et l’animation d’un espace SharePoint visant à centraliser et partager les supports clés de la Direction, accessibles à l’ensemble des réseaux RH associés,
      • à la préparation des instances de travail (ordre du jour et supports associés des séminaires, réunions, comités, etc ..).

      En parallèle, vous appuierez la Directrice dans le pilotage spécifique de la filière RH à l’échelle France, notamment dans l’organisation et la préparation des People Reviews de la filière RH.

      En fonction de votre niveau d’expérience et de votre appétence, vous pourrez également activement contribuer à d’autres projets de développement RH /Diversité, portés par la Direction.

      Profil recherché

      • Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou en Grande Ecole de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
      • Intérêt marqué pour le pilotage de projets RH d’envergure
      • Grande rigueur, esprit d’analyse, à l’aise avec la data RH ; vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, formaliser, planifier, consolider des informations complexes
      • Aisance dans la préparation de supports et l’utilisation des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

      Niveau de formation : BAC+4

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : Stage

      Technicienne/ Technicien CVC (F/H)

      • 03 février 2026
      • ENGIE ENERGIE SERVICES
      • Bourgogne-Franche-Comté
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      LOCALITÉ :

      Auxerre

      DESCRIPTION :

      Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! 

      Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

      Vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

      Pour intervenir sur un site posté chez notre client à Auxerre, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

      Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

      Concrètement vous :

      • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
      • Des équipements de production froid 
      • Des équipements de production de chaleur
      • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA)
      • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
      • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
      • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

      Ce poste est sujet à astreinte


      Votre profil :

      Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

      Vous avez acquis 2 à 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

      Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

      Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

      Ce que nous offrons :

      • Un salaire annuel brut 33K€ - 35K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances. 
      • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
      • Des tickets restaurant,
      • Un véhicule de service
      • Prime d’astreinte,
      • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
      • Une prime d'intéressement 
      • Un plan d’épargne entreprise,
      • Formation/développement des compétences
      • Mobilité interne groupe ENGIE
      • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

      Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

      Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

      Alors, serez-vous des nôtres ?

      Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

      Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

      Nous rejoindre en 3 étapes !

      1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
      2. Un entretien avec votre futur manager
      3. On démarre quand ?

      A propos de ENGIE Solutions

      ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

      ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

      ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

      Niveau de formation : BAC PRO

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      STAGIAIRE CHARGE DE MISSIONS TRANSFORMATION

      • 03 février 2026
      • ELENGY
      • Île-de-France
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      LOCALITÉ :

      Bois-Colombes

      DESCRIPTION :

      Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

      Transition énergétique, expert en GNL ?


      ELENGY recrute un ou une Chargé(e) de Missions Transformation

      Localisation : La Garenne-Colombes - Campus ENGIE

      Durée : 6 mois – Stage de fin d’étude

      Dates : Janvier 2026

      Votre environnement de travail :

      Directement rattaché(e) au Responsable Transformation RSE & Innovation, au sein du cabinet de la Directrice Général, vous intervenez en appui sur des missions de gouvernance, sur la RSE et l’innovation, en posture de conseil interne et d’accompagnement au changement.

      Vous intégrerez une équipe dynamique et autonome, qui n’hésite pas à faire appel à la créativité et qui est force de proposition. L’équipe accompagne la Direction au quotidien dans la mise en œuvre de sa stratégie globale.
      Vos missions : 
      Gouvernance :

      • Appui à la transformation et la mise en œuvre des processus de gouvernance
      • Participation à la préparation des réunions et au séminaires du comité de direction et à la rédaction des comptes rendus.
      • Suivi des actions décidées en comité de direction.

      RSE :

      • Structuration de la stratégie RSE et appui à la mise en œuvre
      • Proposition et organisation d'évènements internes pour faire vivre la RSE au quotidien
      • Appui au reporting RSE interne et externe, en lien avec l’équipe communication.

      Innovation :

      • Participation à l’organisation du Trophée d’innovation interne de A à Z
      • Veille technologique et benchmark des meilleures pratiques en matière d'innovation.
      • Contribution à la gestion de projets innovants et à l’accompagnement des équipes

      En fonction des besoins du moment, le/la stagiaire pourra également contribuer à d’autres missions de gestion de projets ou autres missions type « cabinet » pour différents membres du comité de direction, selon son appétence.
      Ce stage est fait pour vous si :

      • Vous suivez une formation généraliste de niveau master (type : école de commerce, IEP, école d’ingénieur, IAE ou université) et recherchez un stage stimulant ;
      • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
      • Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition ;
      • Vous avez le sens du relationnel et savez-vous adapter à différents interlocuteurs ;
      • Vous maîtrisez les outils Office 365 ;
      • Une expérience en gestion de projet ou en conseil serait un plus.

      Intégrer Elengy c’est :

      • Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
      • Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

      Qui sommes-nous ?


      Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

      Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

      Repères chiffrés 2024 : 

      ✔ 430 collaborateurs 

      ✔ Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

      ✔ Quantité d’énergie réceptionnée : 149 TWh – 238 escales de navires réalisées

      Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance


      Vous avez lu jusque-là ? C’est sûrement que vous êtes intéressé(e), alors à vos CV !

      Niveau de formation : BAC+4

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : Stage

      Technicien Multitechnique (F/H)

      • 03 février 2026
      • ENGIE ENERGIE SERVICES
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      Technicienne / Technicien de multitechnique CVC (F/H)
      (Basé Paris 17)
       
       
      Chez ENGIE Solutions, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. En tant que Technicien(ne) de multitechnique CVC, vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et l'optimisation des installations sur un site tertiaire prestigieux à Paris.
       
      Ce que nous attendons de vous
      - Assurer la conduite, la maintenance et le dépannage des installations électriques et CVC
      - Effectuer des rondes techniques pour identifier les éventuels dysfonctionnements
      - Intervenir auprès des clients et occupants du site pour les missions de maintenance
      - Rédiger des comptes-rendus d'intervention sur les outils digitaux
      - Utiliser la GMAO pour remplir les gammes de maintenance
      - Assurer un reporting régulier auprès de votre manager
       
      Votre profil
      - Formation BEP / BAC Pro en Electromécanique, Maintenance énergétique, Génie Climatique, ou BTS Maintenance Industrielle/Energie
      - Expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires
      - Habilitations électriques (BR, B2V, BC) et idéalement habilitation HT
      - Autonomie, sens du travail en équipe et bon relationnel client
      - Capacité à tenir ses engagements et ses délais
      - Aisance avec les outils digitaux (smartphone et tablette)
       
       
      Ce que nous offrons
      - Salaire mensuel brut entre 31K€ et 36K€, selon expérience
      - 13ème mois et prime vacances
      - Prime panier
      - Prime d'intéressement
      - Mutuelle avantageuse (sans supplément pour les membres de la famille)
      - CSE attractif
      - Opportunités de développement professionnel
      - Environnement de travail stimulant et collaboratif
      - Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle
      - Missions variées et enrichissantes
       
      Pourquoi nous ?
      Chez ENGIE , nous sommes convaincus que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle épanouissante, relever des défis passionnants et construire un parcours de carrière qui vous ressemble. Ensemble, participons à l'aventure du siècle !
       
      ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et non discriminatoire, conformément à notre politique "Be.U@ENGIE". Nous encourageons chaque individu à exprimer pleinement son potentiel dans un environnement inclusif et respectueux.

      Niveau de formation : BAC+2

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      Actualisation des résultats...