Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

ACTEMIUM ANNECY AUTOMATION, entreprise de 35 salariés adossée au groupe VINCI, a pour vocation d’accompagner ses clients dans leurs projets de robotisation en leur apportant une gestion globale clé en main et des solutions innovantes. 

Située entre lac et montagnes, au cœur de la Haute-Savoie, nous sommes un spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de machines spéciales d’assemblage, de lignes de production automatisées et robotisées répondant aux exigences des processus d’industrialisation actuels.

Totalement intégré, nous maitrisons l'ensemble des compétences techniques nécessaires à l'étude, la réalisation et la mise au point de nos équipements. Nos principaux domaines d’application sont l’horlogerie, le médical, l’automobile, la cosmétique et le textile.

https://www.youtube.com/@actemium-annecy-automation

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef(fe) de projet mécanique ou automatisme.

Vous souhaitez piloter des projets techniques d'envergure au cœur d'une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez-nous !

Votre mission

Véritable chef d'orchestre des projets, vous accompagnez chaque affaire de la signature du contrat jusqu'à la réception finale de la machine par le client.

À la fois pilote, coordinateur et interlocuteur privilégié du client, vous veillez à la bonne réalisation des projets dans le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais.

Vos principales responsabilités
Piloter et coordonner les projets

- Définir les orientations générales du projet.
- Assurer le pilotage global des affaires, du démarrage jusqu'à la livraison.
- Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Coordonner et suivre les sous-traitants et partenaires intervenant sur les projets.

Vous êtes l'interface privilégiée entre le client et les équipes internes
À l'écoute des besoins de chacun, vous jouez un rôle essentiel de médiateur et de facilitateur :

- recueillir et traiter les demandes des clients.
- analyser et arbitrer les éventuels ajustements techniques ou organisationnels.
- centraliser les écarts par rapport à l'offre initiale.
- travailler en étroite collaboration avec le service commercial pour adapter les offres et budgets lorsque nécessaire.
- assurer une communication fluide entre le client, les bureaux d'études, la production et les fournisseurs.

Vous êtes cet interlocuteur de référence tout au long du projet, vous développez une relation de confiance durable avec vos clients et veillez à leur pleine satisfaction.

Votre parcours
De formation technique supérieure (Bac +3 minimum ou diplôme d'ingénieur) en mécanique, automatisme ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie :

- en gestion de projets chez un constructeur de machines automatisées (machines spéciales, robots, machines-outils, équipements industriels, etc.) ;
- ou en gestion de projets industrialisation au sein d'un environnement industriel intégrant des lignes de production automatisées ou des équipements complexes.

Le profil que nous recherchons :
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un professionnel capable de fédérer les équipes et de faire avancer les projets avec pragmatisme et enthousiasme.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens de l'écoute et de la communication.
Votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés.
Votre aisance dans la gestion des priorités et la prise de décision.
Votre esprit d'analyse et votre capacité à trouver des solutions innovantes et compétitives.
Votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur.

#onserabienensemble#

Ce que nous vous offrons
- Des projets techniques variés et stimulants.
- Une forte autonomie dans la conduite de vos affaires.
- Une collaboration étroite avec des équipes expertes et passionnées.
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions davantage orientées - développement commercial.
- Un environnement de travail dynamique, tourné vers l'innovation et la satisfaction client

- Package salarial attractif, locaux neufs, Intéressement, Epargne salariale, Mutuelle, Titres restaurant, JRTT, Oeuvres sociales, management de proximité...

LOCALITÉ :

Gramat

DESCRIPTION :

Fais partie de l’aventure SDEL Limousin Quercy, une équipe passionnée et plein d’énergie ! 

Chez SDEL Limousin Quercy (entreprise de VINCI Energies), on œuvre chaque jour pour un territoire plus durable, plus connecté et plus sûr.

Notre métier : concevoir, moderniser et entretenir les infrastructures essentielles à la transition énergétique dans le Lot et la Corrèze, par exemple : renforcer et sécuriser les réseaux électriques aériens et souterrains, accompagner les mobilités décarbonées, réduire la consommation énergétique des communes grâce à l’éclairage public nouvelle génération, etc. 

Nous recherchons un CHEF D’EQUIPE F/H réseaux sur notre site de Gramat (Lot - 46), prêt à relever le défi de la réalisation de chantiers de réseaux aériens/souterrains HTA ou BT en encadrant des équipes de 2 à 3 personnes ! 

La sécurité est notre priorité absolue. En tant que chef d'équipe, vous superviserez chaque opération pour garantir un environnement de travail sûr, en respectant rigoureusement les normes de sécurité.

Votre expertise en électricité sera mise à profit pour optimiser nos chantiers. Vous serez acteur du choix de vos conditions de travail, tout en bénéficiant d'un accompagnement continu au sein de l’entreprise. 

Que fait-on sur un chantier de réseaux aériens/souterrains HTA ou BT ?

Coordonne et réalise les travaux de pose et dépose de réseaux HTA ou BT

Etablit les pointages d'heures et les déplacements

Intervient sur les raccordements liés au réseau

Demande et on lève les consignations en lien avec ENEDIS

Définit l'organisation de son chantier, attribue et optimise les missions de chaque membre de son équipe.

Réalise l’état d’avancement du chantier 

Référent sécurité sur le chantier (applique et fait appliquer les règles).

Chez SDEL Limousin Quercy, vous évoluerez dans une PME à taille humaine au sein d'un grand groupe, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de l’entreprise, tout en incarnant nos valeurs de sécurité et de respect de l'environnement. Vos actions auront un impact concret et immédiat dans l’entreprise mais aussi auprès de nos collectivités et des citoyens !

Si vous vous reconnaissez ici alors nous avons hâte de vous rencontrer ! 

Diplômé en électricité, ou avec une expérience significative dans le domaine du réseau public de distribution HTA et BT.

Sens aigu de l'organisation et aptitude avérée à la planification des tâches des chantiers.

Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur

Permis B ainsi que les qualifications CACES Nacelle et habilitations électriques sont appréciés

Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et complète incluant un 13ème mois, des avantages sociaux (mutuelle, intéressement, participation, PEG)

Un accompagnement dans votre intégration et tout au long de votre carrière grâce à des formations spécialisées.

Une structure à taille humaine favorisant des circuits courts de décision.
La possibilité de travailler sur des projets d'envergure contribuant à la transition vers des territoires bas carbone ! 

LOCALITÉ :

Sorigny

DESCRIPTION :

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !

Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).

Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.

Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.

Rejoignez, Axians Mobile Centre Val de Loire, pour vivre une aventure humaine et technique en tant que :

Ingénieur d’Affaires en Alternance - H/F

Localisation : Tours (Sorigny – 37)

Votre mission ?

Accompagné(e) par le Chef d’Entreprise et le Responsable d’Affaires, vous jouez un rôle clé pour le déploiement de la 5G dans une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe.

Vous interviendrez sur les axes majeurs suivants :

- Assister le Responsable d’affaires dans le suivi des projets de déploiement des infrastructures télécoms radio

- Prendre part aux phases de lancement de projet en définissant les objectifs puis en analysant la performance,

- Participer au management des équipes opérationnelles et au suivi des sous-traitants

- Participer au suivi des budgets d’affaires et contribuer aux objectifs de rentabilité en proposant notamment des solutions d’amélioration de la productivité,

- Participer au suivi des commandes, à la facturation et aux encaissements,

- Contribuer à la relation de confiance avec le client et au développement des activités confiées.

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

Votre profil

Vous souhaitez suivre votre 3ième année de cycle Ingénieur ou un M2 en alternance en tant qu’Ingénieur Manager d’Affaires  / Ingénieur BTP.

Pour relever ce challenge, vous avez :

Le sens du contact, du service client, de l’autonomie et de la rigueur. Vous aimez l’autonomie et les responsabilités. Vous êtes une personne de terrain, vous aimez travailler à l’extérieur ou dans un environnement de chantier ;

L’envie de vous déplacer sur les chantiers, le permis B est nécessaire pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Prêt(e) à évoluer avec nous ? Vous n’êtes qu’à un clic de nous rejoindre 

Envie de relever des défis technologiques et de contribuer à des projets ambitieux ? Rejoignez le monde des télécoms !

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi !

#NousSeronsBienEnsemble

LOCALITÉ :

Gramat

DESCRIPTION :

Chez SDEL Limousin Quercy,  (filiale de VINCI Energies) nous sommes spécialisés dans les métiers dédiés aux réseaux de distribution et de maintenance. Nous intervenons notamment pour les lignes Hautes Tensions et Basses Tensions en aérien et souterrain, l'éclairage public, la mise en valeur du patrimoine et les télécommunications. 

Entreprise chaleureuse à taille humaine, nous comptons une trentaine de collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé à Gramat (Lot - 46) un(e) :

MONTEUR RESEAUX

Aérien / Souterrain H/F

Vos missions 

Directement rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous avez pour mission d’assurer des interventions dans le domaine des Travaux Electriques, des équipements de postes de transformation, et des accessoires câbles basse ou hausse tension dans le respect des modes opératoires et des exigences de nos clients.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Effectuer des opérations d’installations de réseaux aériens BT ou HTA, en nu ou en torsadé : déroule de câbles, petites maçonneries, terrassement, dépose des poteaux-conducteurs…
• Réaliser les mesures de terre
• Réaliser les fouilles, la pose des poteaux et d’armements selon les plans établis
• Effectuer les réglages des flèches et raccorder les conducteurs
• Installer les postes de transformation sur poteaux
• Réaliser les raccordements électriques sous coupure ou ATST
• Travailler en hauteur sur poteau
• Conduire et manœuvrer un camion, des engins de chantiers
• Vérifier le matériel et son approvisionnement sur chantier

Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.

Vous êtes animé(e) par l’envie de participer à l’œuvre publique en contribuant à la mise en valeur des territoires et au service aux riverains.

Titulaire d’un CAP/BEP Electricien ou d’un Bac Professionnel MELEC, d’une Mention Complémentaire Monteur de réseaux électriques,  vous avez idéalement 2 ans d’expérience dans le domaine des installations électriques d’infrastructures sur le domaine public.

Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer votre capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome.

Ayant le goût du travail en extérieur, notamment en hauteur, vous connaissez les techniques professionnelles liées aux métiers de l’électricité  (lecture de plans, conduite d’engins, …)

Nos monteurs ne passent jamais 2 fois la même journée, aussi votre polyvalence vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées !

Vous avez les habilitations : Habilitation Electrique et CACES Nacelle. 

Vous avez le permis B.

Ce qui vous attend en venant chez nous

• Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !
• Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !
• Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d‘énergie !

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Parce que l’Homme est au cœur de nos entreprises, MASSELIN Tertiaire est certifiée “entreprise où il fait bon travailler” par l’organisme Great Place To Work depuis 2023. Engagé pour nos équipes, l’ADN de MASSELIN Tertiaire est écrit et porté par ses collaborateurs au quotidien. Conscient que ce sont les femmes et les hommes qui ouvrent les portes de la réussite, notre management est tourné vers la sécurité, la santé au travail, la confiance, l’autonomie et la formation.

MASSELIN Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée en installations électriques courants forts et courants faibles dans les bâtiments.

Forts d’une culture entrepreneuriale, nous accélérons notre développement à IFS (14) et souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un(e) :

CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ TERTIAIRE (F/H)

Important : Les interventions impliquent des grands déplacements sur l’ensemble du territoire. 

Le chef de chantier participe activement aux travaux et accompagne les équipes dans la réalisation des installations électriques.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la préparation, l’organisation et le suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Organiser et piloter l’exécution des travaux sur chantier.
- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants.
- Répartir les tâches et garantir le respect du planning.
- Assurer le suivi technique des installations électriques tertiaires.
- Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants.
- Veiller à l’application des règles de sécurité et des procédures de l’entreprise.
- Réaliser le suivi des approvisionnements et du matériel nécessaire aux travaux.
- Être l’interlocuteur privilégié du client sur le terrain.

Profil recherché :

- Formation en électricité ou électrotechnique.
- Expérience dans le domaine de l’électricité tertiaire.
- Capacité à fédérer et animer une équipe.
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
- Bon relationnel et culture du service client.

Vous disposez d’une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire en électricité bâtiment ou tertiaire

Vous êtes capable d’intervenir en toute autonomie sur des installations électriques en environnement commercial.

Vous appréciez les chantiers itinérants et acceptez les grands déplacements nationaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre respect des consignes de sécurité.

Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et savez vous adapter aux contraintes de délais.

Le permis B est indispensable pour ce poste.

Une entreprise locale à taille humaine appuyée par la force d’un grand Groupe
Un management basé sur la confiance, la proximité et la montée en compétence
Des conditions de travail favorisant l’autonomie et l’initiative
Une vraie culture sécurité et bien-être au travail
Des perspectives d’évolution au sein du groupe VINCI Energies

Cette annonce vous représente ? Postulez !

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d’entrepreneur, d’autonomie, de confiance et de solidarité.

LOCALITÉ :

Cognac

DESCRIPTION :

Rejoindre Mallet, c’est contribuer activement à des projets techniques et humains dans un environnement dynamique et bienveillant.

Filiale de VINCI Energies, l’entreprise Mallet est spécialisée dans le génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie). Elle accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités dans la conception, la réalisation et la maintenance de leurs installations techniques.

Dans le cadre du développement de notre activité à Cognac, nous recherchons un·e :

Chef de chantier CVC / Plomberie H/F – CDI

Vos missions

En véritable acteur du chantier, vous êtes présent·e au quotidien sur le terrain. À ce titre, vous :

Participez directement à la réalisation des travaux en CVC et plomberie.
Organisez, coordonnez et suivez l’avancement des chantiers.
Encadrez et accompagnez les techniciens ; pilotez les sous-traitants.
Assurez la bonne exécution technique, la conformité des installations et la sécurité.
Gérez les approvisionnements, les plannings et les relations avec les clients et autres intervenants.
Garantissez la tenue des délais, des budgets et de la qualité attendue.

Nous recherchons une personne qui :

Connaît parfaitement le chauffage, la climatisation et la plomberie.
A déjà géré des chantiers d’envergure, idéalement supérieurs à 200 K€.
Aime travailler sur le terrain et être au cœur de l’action.
Possède une appétence pour le management et le travail en équipe.
Est autonome, organisée et force de proposition.

Un CDI basé à Cognac (16)
Une rémunération sur 12 mois, adaptée à votre expérience.
Deux primes de vacances : via la caisse du BTP, 1/3 de mois de salaire versé en juillet, un accord d’intéressement et de participation
Des paniers repas
Un véhicule de service et des indemnités de trajet
Un plan d’épargne VINCI avec abondement jusqu’à 3 500 € par an

Rejoindre Mallet, c’est intégrer une entreprise solide, engagée, et avant tout un collectif soudé où la cohésion et l'entraide font partie de l’ADN.

Prêt·e à rejoindre l’aventure ? Nous serons ravis d’échanger avec vous !

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chaingy

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Sous la responsabilité de notre Directeur de secteur, vous avez pour missions principales de : 

• Garantir les éléments saisis dans les outils de pesée (cohérence, véracité, paramétrage) avant transmission à notre service facturation 

• Garantir le lien et animer les opérationnels en charge de la saisie des outils métiers 

• Assurer le suivi des prestations de ventes matières (mise à disposition des stock ; suivi mensuels des stocks ; pointage des expéditions ; pointages / alertes / corrections le cas échéant) 

• Assurer la traçabilité des tonnes et les performances attendues / réalisées conformément à nos engagements contractuels (suivre, alerter, corriger le cas échéant) 

• Savoir gérer des flux de tonnes, des stocks matières 

• Être force de proposition dans la gestion de la planification (calculs de stocks, prévisionnel moyen...) 

• Réaliser les bilans mensuels et annuels de nos collectivités 

• Garantir le lien transverse avec les services et notamment le reporting et la facturation, les autres services transverses et nos clients le cas échéant. 

• Effectuer les déclarations de tonnes annuelles auprès des autorités administratives 

• Préparer les provisions de charges et de produits mensuellement en collaboration avec la Directrice d’agence

• Participer à l’élaboration budgétaire en présentant, questionnant les tonnages réalisés et à réaliser 

Organisé(e), vous savez faire preuve d’autonomie, de sens des priorités dans les missions en alliant rigueur, flexibilité et anticipation. Vous analysez les données et faites preuve d’un sens critique permettant de confronter, analyser, corriger et d’alerter. Vous êtes en capacité de travailler en réseau, avez un sens du service client et maîtrisez les outils de la Suite Google.

A noter : Notre site n’étant pas desservi par les transports en commun, il est préférable de posséder votre propre moyen de locomotion. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Richwiller un(e) Chef d'atelier voici vos missions: 

- Organiser le travail des équipes et programmer les activités des ateliers et garantir les processus de fabrication
- Assurer avec l’équipe l’activité de production et la préparation des commandes (temps, coûts, quantités, niveau de qualité exigé…)
- Veiller à l'organisation du matériel dans les ateliers, réaliser un point hebdomadaire sur l'avancement des commandes et suivre le planning établi
- Optimiser l'organisation interne, l'utilisation et le bon fonctionnement des outils de production, gérer les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
- Assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité

-Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes, garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité, en veillant strictement au port des équipements de protection individuelle de chaque collaborateur
-Veiller au nettoyage des postes de travail en fin de journée et au rangement de l'atelier

De formation type Bac + 2 minimum en métallerie
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que chef d'atelier dans une entreprise à taille humaine
Parfaite maîtrise des fondamentaux du management d’équipe, solides capacités à organiser, gérer et coordonner des activités de production, bonnes connaissances des procédés de fabrication et des règles de sécurité
Bonnes capacités manuelles. Polyvalence, savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, cotes …)

Esprit d’équipe, proactivité, autonomie
Qualités relationnelles et de communication, afin d'animer et mobiliser une équipe, rigueur et qualités d'organisation, persévérance

La maitrise de l'Aluminium est un plus.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Tunzini Maintenance Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Projeteur(se) / Technicien(ne) d’étude Cuve. 

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

Vous êtes en charge de la conception technique et du suivi ingénierie des projets qui vous sont confiés.

À ce titre, votre mission principale consiste à transformer un besoin exprimé en solution technique performante, en garantissant le bon déroulement des projets, le respect des engagements (qualité, coûts, délais) et en contribuant activement au développement du service ingénierie.

Missions principales :

-         Intégrer les données d’entrée nécessaires à la conception dans la réalisation des études

-         Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins définis dans les cahiers des charges et conformes aux exigences des données d’entrée

-         Veiller au respect du budget alloué et aux jalons de réalisation des prestations

-         Appliquer les processus et standards liés à l’utilisation du logiciel métier SolidWorks

-         Contrôler et valider les documents et plans issus de la conception

-         Participer aux revues de conception internes ainsi qu’aux réunions techniques avec le client, selon les besoins

-         Rechercher la performance en ingénierie afin d’optimiser les coûts de réalisation

-         Veiller à ce que la conception intègre les règles et exigences de la sécurité des personnes et des biens

Profil :

-         Formation Bac +2 / Bac +3 en conception de produits industriels, génie mécanique ou équivalent

-         Expérience de plus de 5 ans en conception d’ensembles mécaniques, acquise dans un environnement industriel exigeant

-         Maîtrise indispensable de la conception 3D, notamment sur SolidWorks

Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous aimez piloter des projets techniques de la phase de conception jusqu’à la mise en service.

Polyvalent(e), vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle et d’effectuer des déplacements ponctuels, aussi bien chez les fournisseurs que sur sites industriels (CNPE).

Votre goût pour la technique et vos compétences en mécanique feront de vous un(e) acteur(trice) clé de nos projets.

En intégrant Tunzini Maintenance Nucléaire, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.

Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.

VOS FUTURS AVANTAGES :

Participation, intéressement, RTT, ticket restaurant, plan épargne groupe, plan épargne retraite, avantages CSE, prime vacances, télétravail.

Rémunération sur 13 mois selon diplôme et expérience.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Société de VINCI Energies, SANTERNE IDF est experte en travaux d'électricité (CFO/CFA), distribution et automatisme HT/BT pour le tertiaire. Avec un chiffre d’affaires de 65M€ et une équipe de près de 170 collaborateurs, SANTERNE IDF est une société à taille humaine, agile et ancrée dans son territoire.

Nos équipes conçoivent et réalisent des installations électriques pour des bâtiments et sites prestigieux, en intégrant les nouvelles exigences énergétiques et environnementales. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes au sein de l'entreprise SANTERNE NODALIS en charge des activités Data Centers.

En tant que Responsable d’Affaires Data Center F/H, vous serez le chef d’orchestre de vos projets, de la recherche de client, jusqu’à la réception du chantier en passant par la gestion de vos affaires. 

Sous la Responsabilité du Chef de groupe, vos missions seront les suivantes : 

Développer et négocier

• Identifier de nouvelles opportunités et participer à la vie commerciale de l’entreprise.
• Construire des offres compétitives et adaptées aux besoins des clients.
• Entretenir une relation de confiance avec des clients exigeants et développer le portefeuille.

Piloter vos affaires

• Analyser le contrat et définir le planning, les ressources et les moyens.
• Mettre en place le dossier d’affaires et le budget prévisionnel.
• Piloter les études d’exécution et garantir la conformité (normes, qualité, délais).
• Contrôler le déroulement du chantier, anticiper les risques et lever les écarts.
• Piloter les dépenses, la facturation et les encaissements.
• Optimiser la rentabilité et proposer des améliorations.

Manager et garantir la sécurité

• Animer les équipes chantiers et sous-traitantes
• S’impliquer dans le management quotidien de son équipe (organisation, évolution, formation, EIM),
• Faire respecter les règles HSE et assurer la sécurité sur le chantier.
• Mettre en œuvre les plans de prévention et les contrôles qualité

Poste basé à Saint-Ouen avec des déplacements à prévoir sur nos chantiers en IDF.  

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il n'est pas ouvert au télétravail car une présence régulière est nécessaire sur le terrain pour accompagner vos équipes et garantir la réussite des projets.

Et si c'était vous ? 

Vous avez une expérience confirmée (5 ans et +) en gestion d’affaires dans le domaine des travaux et en électricité ?  
Vous êtes adaptables, habitué à un environnement exigeant et avez la maitrise d'un anglais technique ? 
Vous avez de solides compétences en pilotage technique, gestion économique et management d’équipes ?
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens du service client ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! 

Ce poste est ouvert aux personnes en situations de handicap (accompagnement dédié au sein du groupe).

Vos avantages 

• Statut cadre forfait jour.
• Rémunération sur 13,3 mois
• Participation & intéressement
• Plan Epargne Groupe (avec abondement de l'entreprise)
• Voiture de fonction
• Titres restaurant (60% à la charge de l'employeur)
• Avantages CSE
• Intégrer une belle entreprise à taille humaine avec la force d'un grand Groupe 
• Possibilité d'évolution au sein du Groupe
   

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Haussonville

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

The Contract Transformation Director (CTD) is responsible for developing and implementing strategic initiatives in order to deliver a more standardized and sustainable approach to contract compliance across the Municipal Water Business. The position requires demonstrated, exceptional thought leadership and team leadership abilities in order to effectively oversee and implement contract compliance review, contract evolution, mobilization, remobilization, and demobilization efforts. This role is also responsible for the governance, methodology, practices, and operations of mobilization project management office (PMO) activities. The PMO will routinely oversee multiple mobilization, remobilization, and demobilization projects at the same time and ensure deliverables are met in terms of contractual compliance and quality of product.

Primary Duties/Responsibilities:

Contract Transformation

• Set up methodology and tools to track implementation of contract transformation initiatives.
• Develop and define the contract transformation initiatives - specifically what leadership do they need, what team and level of time/ dedication is needed, what objectives, approaches to interdependencies and risks are necessary, and what approaches to implementation are required.
• Develop staffing organization charts for both mobilization efforts but also ongoing operations, integrate staffing agencies services into team creation, optimize labor and surge labor.
• Understand union employment rules and collective bargaining terms and conditions.
• Collaboratively develop and implement the digital tools for identifying and tracking contract deliverable management.
• Lead reviews of the prioritized contracts in order to identify key contract deliverables, establish a baseline of compliance, and integrate the digital tracking tools for long term transparency.
• Leverage organizational change management disciplines & methodologies to develop and deliver best management practices for contract transformation.
• Lead and motivate the Contract Transformation team while cultivating individual talents and representing the team on an executive committee.
• Employ ingenuity and initiative required to coordinate problem resolution, resolve conflicting priorities and to meet assignment deadlines within a team environment.
• Manage projects to an on-schedule completion and within budget.
• Utilize effective communication, presentation and interpersonal skills in order to interface with and motivate all levels of personnel.
• Required to prepare accurate, effective, complete and easily understood written communications, instructional presentations, and reports.
• Work with Executive level stakeholders to drive results that meet or exceed VNA strategic objectives and timelines.
• Integrate best contract compliance practices into modified business development offerings.

Project Management Office

• Establish the Mobilization & Transformation Office.
• Responsible for the overall structure, overall objectives, progress against plans, interdependencies, risks and mitigation, of mobilizations, with outputs from the contract transformation initiative.
• Define and maintain mobilization, remobilization, and demobilization process standards by providing a framework to establish standard performance measures based on organizational goals and objectives.
• Define and maintain staffing plan for project start-ups, re-compete implementations, and project close-outs.

Work Environment:

• Remote Environment

Education/Experience/Background:

• 9+ year’s progressive experience within operations and maintenance or engineering industries.
• Extensive experience in partnering with operations as well as leading and managing departments and staff planning.
• Multiple years experience from management consulting, project management or an internal improvement role.
• Demonstrated commitment to compliance with applicable laws and regulations, the Company’s Code of Business Conduct and other Company policies and procedures.
• It is highly desirable to have municipal water and/or wastewater treatment experience with thorough knowledge of the methods, techniques, principles, and practices of water and wastewater treatment, water distribution, water reuse and wastewater collection.

Knowledge/Skills/Abilities:

• Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills, including facilitation, with the ability to work with staff at all levels of the organization.
• Proven record of exceptional judgment, attention to detail, organizational skills, and written communications skills.
• Proven record of setting and executing a strategic vision for a technical team.
• Must be an effective and proven leader able to form and motivate effective work teams, and able to win trust of senior client management as well as facility operational teams.
• Interpersonal skills (e.g. tact/diplomacy, persuasion, cooperation, ability to motivate others).
• Performance and continuous improvement mindset with proven track record of setting and achieving ambitious targets.
• Effective problem-solving leader; ability to identify or develop structures or frameworks to solve complex business problems or technical challenges.
• Strong time and project management skills with demonstrated ability to manage teams against ambitious deliverables and timelines.
• Self-motivated to high performance and ability to work autonomously.
• Ability to actively participate in public forums to represent Veolia and enhance community education.
• Ability to successfully prioritize, and manage large, complex projects, deadlines, and tasks with little supervision in both team and independent environment.
• Highly structured and organized; Synthesizes and integrates large amounts of data into concise, compelling deliverables.

Required Certification/Licenses/Training:

• Cultural Change Management Training
• Project Management Training

Physical Requirements:

• Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.
• Travel up to 50% of the time.

Benefits: Our employees are covered by comprehensive benefits packages including paid time off policies; health, dental, vision, and life insurance; retirement plans, savings accounts; tuition reimbursement; paid volunteering and more.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Ibos

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Veolia Water Tech is seeking a highly motivated, customer-focused Field Service Technician to join our North American Field Service team. This position is responsible for installing, maintaining, troubleshooting, repairing, and calibrating laboratory water purification systems at customer facilities throughout an assigned territory. The ideal candidate possesses strong mechanical and electrical aptitude, excellent troubleshooting skills, and a passion for delivering exceptional customer service. This individual will work independently while collaborating closely with Technical Support, Sales, Customer Service, and internal operations to ensure customers receive timely, professional, and high-quality service.

Key Responsibilities:

• Install, commission, configure, and validate laboratory water purification systems in accordance with company procedures and manufacturer specifications.
• Perform preventative maintenance, system inspections, calibrations, software updates, and operational verification to ensure optimal equipment performance.
• Diagnose, troubleshoot, and repair mechanical and electrical equipment failures at customer sites.
• Replace defective components and perform corrective maintenance to restore equipment to factory operating specifications.
• Complete service reports, calibration documentation, expense reports, and all required administrative paperwork accurately and within established deadlines.
• Generate quotations for billable repairs, preventative maintenance agreements, validation services, consumables, and system upgrades.
• Proactively manage preventative maintenance agreement (PMA) opportunities within the assigned territory by identifying renewal opportunities and working closely with the Sales and Customer Service teams.
• Train customers on proper system operation, preventative maintenance practices, and routine maintenance procedures.
• Respond to emergency service requests in a timely and professional manner while maintaining excellent customer communication.
• Build and maintain strong customer relationships through professionalism, technical expertise, and outstanding service.
• Maintain company-issued tools, test equipment, inventory, and vehicle in a clean, organized, and service-ready condition.
• Ensure compliance with all company, customer, and regulatory safety policies while working in laboratory, pharmaceutical, healthcare, industrial, and research environments.
• Participate in a rotating 24/7 on-call support schedule.
• Collaborate with Technical Support and engineering to resolve complex technical issues and identify product improvement opportunities.
• Maintain a high level of technical knowledge by participating in ongoing product training and professional development.

Qualifications:

Required

• Associate's or Bachelor's degree in Engineering, Electronics, Biomedical Technology, Mechanical Technology, or another related technical discipline, or an equivalent combination of education and relevant field service experience.
• Minimum of two years of field service experience installing, maintaining, and repairing technical equipment.
• Strong mechanical, electrical, and electronic troubleshooting skills.
• Excellent diagnostic and problem-solving abilities.
• Strong verbal and written communication skills with the ability to interact professionally with customers at all organizational levels.
• Outstanding organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple service calls and administrative responsibilities.
• Ability to work independently,
• Valid driver's license with an acceptable driving record.
• Willingness to travel extensively throughout the assigned territory, including overnight travel when necessary.

Preferred Qualifications

• Previous experience servicing laboratory water purification systems is highly preferred.
• Previous experience servicing biomedical, medical diagnostic, analytical laboratory, pharmaceutical, or life science instrumentation is highly desirable.
• Experience with reverse osmosis (RO), deionization (DI), ultraviolet (UV) disinfection systems, water purification technologies, water treatment equipment, or laboratory instrumentation is considered a strong advantage.
• Experience performing equipment validation, calibration, preventative maintenance, and equipment qualification.
• Knowledge of laboratory, pharmaceutical, healthcare, research, or biotechnology environments.
• Experience reading electrical schematics, wiring diagrams, and technical service documentation.
• Proficiency with Google Workspace, and Salesforce

Core Competencies

• Customer-focused mindset
• Technical aptitude
• Critical thinking and analytical troubleshooting
• Strong communication and interpersonal skills
• Professionalism and integrity
• Self-motivated with the ability to work independently
• Excellent planning and organizational skills
• Adaptability in a fast-paced environment
• Commitment to quality and continuous improvement
• Strong attention to detail

At Veolia, our Field Service Technicians play a critical role in supporting scientific research, healthcare, pharmaceutical manufacturing, and industrial laboratories by ensuring our customers receive reliable, high-quality laboratory water systems and exceptional service.

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $60,000 - 75,000 annually.

Benefits
Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1! 
Life Insurance
Paid Time Off 
Paid Holidays
Parental Leave
401(k) Plan
Flexible Spending & Health Saving Accounts
AD&D Insurance
Disability Insurance
Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity**** Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Collorec

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

Responsible for overseeing the field operations activities and coordinating the day-to-day job activities of the team. This position provides transportation and disposal services to our clients. Responsibilities include manifesting, packaging, spill clean-up response and remedial activities, labeling, loading, off loading & coordinating transportation, and sampling/profiling material while adhering to state and federal environmental, health, and safety regulations. Provides training and guidance to others. Assists in preparing projects estimates 

Primary Duties /Responsibilities: 

• Leads teams in the packing, labeling, manifesting and shipping hazardous waste from the customer(s) site to appropriate disposal centers.
• Comply and enforce all compliance, health and safety, and procedures in accordance with departmental policies and procedures.
• Recognize and act on opportunities to increase value added services to customers. Maintain professional & courteous communications with internal and external customers on a daily basis.
• Knowledge of disposal site capabilities and limitations prior to shipping waste materials in ensure efficient disbursement and storage.
• Ensure completion and accuracy of all DOT/EPA and VES-TS regulations required in submitting paperwork to expedite the disposal of hazardous waste materials.
• Complete all mandatory training courses as required by OSHA as well as update refresher courses instituted by the company.
• Operate and maintain all equipment in a professional manner to ensure optimum efficiency and effectiveness to complete project(s) in a timely manner.
• Assists in the training of lower level field personnel
• Other duties as assigned.

Education / Experience / Background: 

• Bachelor’s degree in a related field or equivalent work experience required
• 2 to 4 years of hazardous waste experience required
• Supervisory experience preferred 

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Computer proficiency
• Excellent interpersonal and communication skills
• Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines
• Strong customer service orientation
• Knowledge and understanding of contract terms and possess the ability to follow through to completion.
• Strong supervisory and leadership skills

Required Certification / Licenses / Training: 

• Class A or B Commercial Drivers License (CDL)
• 40-hour HAZWOPER Training

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Lachalade

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

This position provides specialized transportation and disposal services to our clients. Responsibilities include manifesting, packaging, spill response, labeling, loading/unloading, coordinating transportation, and sampling/profiling material while adhering to state and federal environmental, health, and safety regulations. 

Primary Duties /Responsibilities: 

• Sample waste streams according to prescribed policies and procedures.
• Manifesting, packaging, spill clean-up response and remedial activities, labeling, loading, off loading, and coordinating transportation.
• Maintain a professional image to clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing/potential problems.
• Comply and enforce all compliance, health, safety, and procedures in accordance with VES-TS policies.
• Become familiar with all U. S. Department of Transportation (DOT)/Environmental Protection Agency (EPA) and VES-TS regulations required in submitting paperwork to expedite disposal of hazardous waste.
• Operate and maintain all equipment in a professional manner to ensure optimum efficiency and effectiveness.
• Other duties as assigned.

Education / Experience / Background: 

• High School diploma or General Educational Development (GED) required
• Bachelor’s degree in Chemistry or a related science discipline preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Strong team player
• Excellent interpersonal and communication skills
• Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines
• Strong customer service orientation
• Computer proficiency
• Ability to follow through on assignments.

Required Certification / Licenses / Training: 

• 40-hour HAZWOPER Certification
• Valid Driver's License
• Ability to obtain a Class A or B Commercial Drivers License (CDL) with Hazardous (H) endorsement

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. 

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Juvelize

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Join Veolia as an Account Manager in our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) division and be at the forefront of innovation and sustainability!

About This Opportunity

We're seeking an experienced Account Manager in CSM to work closely with customers across diverse industries, creating advanced chemical water and process treatment solutions. You'll be more than a sales professional – you'll be a trusted technical advisor developing deep customer relationships while delivering creative solutions that improve energy and water sustainability, optimize profitability, and enhance asset protection.

What You'll Do

• Technical Innovation: Analyze, build, and optimize chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, and Memchem Applications

• Strategic Communication: Conduct sample testing and deliver Technical Service Reports that analyze customer data, interpret results, and recommend improvement initiatives to enhance customer operations

• Value Creation: Execute our Account Management Excellence Program including Service Plans, Value Generation Plans, and Business Reviews to demonstrate measurable customer value

• Sustainability Leadership: Plan and communicate Veolia's Value Generation Plans through projects that drive water & energy sustainability and improve asset protection

• Revenue Growth: Meet and achieve annual revenue targets while managing margin reviews, price escalations, and commercial negotiations

• Business Development: Maintain a healthy sales funnel and secure new, recurring, profitable business opportunities for consistent year-over-year growth

• Safety Excellence: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures

What We're Looking For

Education & Experience:

• Bachelor's Degree, or equivalent, in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. Or minimum 8+ years of direct experience in the field and water treatment industry will also qualify, high school education is required.

• Chemical water & process treatment experience 

• 4+ years of technical sales experience with demonstrated success in account management, revenue growth, and customer relationship building

• Experience with consultative selling and technical solution development

• A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify). 

Key Characteristics: 

• Technical curiosity and superior problem-solving skills

• Proficiency in mathematical calculations and chemistry concepts

• Sample analysis and testing while demonstrating mechanical and electrical aptitude for small-scale equipment and instrumentation

• Strong interpersonal and communication abilities 

• Customer-focused mindset with active listening skills

• Excellent time management in fast-paced environments 

• Ability to work independently and as part of a collaborative team 

• Comfortable working in industrial environments 

• Openness to continuous learning and professional development

• Physical capability to lift and carry up to 50 lbs as needed (frequency varies by worksite)

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the targeted earnings range: $100,000 to $130,000

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

• Life Insurance

• Paid Time Off

• Paid Holidays

• Parental Leave

• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

• Flexible Spending & Health Saving Accounts

• AD&D Insurance

• Disability Insurance

• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Ghisoni

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Join Veolia as an Account Manager in our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) division and be at the forefront of innovation and sustainability!

About This Opportunity

We're seeking an experienced Account Manager in CSM to work closely with customers across diverse industries, creating advanced chemical water and process treatment solutions. You'll be more than a sales professional – you'll be a trusted technical advisor developing deep customer relationships while delivering creative solutions that improve energy and water sustainability, optimize profitability, and enhance asset protection.

What You'll Do

• Technical Innovation: Analyze, build, and optimize chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, and Memchem Applications

• Strategic Communication: Conduct sample testing and deliver Technical Service Reports that analyze customer data, interpret results, and recommend improvement initiatives to enhance customer operations

• Value Creation: Execute our Account Management Excellence Program including Service Plans, Value Generation Plans, and Business Reviews to demonstrate measurable customer value

• Sustainability Leadership: Plan and communicate Veolia's Value Generation Plans through projects that drive water & energy sustainability and improve asset protection

• Revenue Growth: Meet and achieve annual revenue targets while managing margin reviews, price escalations, and commercial negotiations

• Business Development: Maintain a healthy sales funnel and secure new, recurring, profitable business opportunities for consistent year-over-year growth

• Safety Excellence: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures

What We're Looking For

Education & Experience:

• Bachelor's Degree, or equivalent, in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. Or minimum 8+ years of direct experience in the field and water treatment industry will also qualify, high school education is required.

• Chemical water & process treatment experience 

• 4+ years of technical sales experience with demonstrated success in account management, revenue growth, and customer relationship building

• Experience with consultative selling and technical solution development

• A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify). 

Key Characteristics: 

• Technical curiosity and superior problem-solving skills

• Proficiency in mathematical calculations and chemistry concepts

• Sample analysis and testing while demonstrating mechanical and electrical aptitude for small-scale equipment and instrumentation

• Strong interpersonal and communication abilities 

• Customer-focused mindset with active listening skills

• Excellent time management in fast-paced environments 

• Ability to work independently and as part of a collaborative team 

• Comfortable working in industrial environments 

• Openness to continuous learning and professional development

• Physical capability to lift and carry up to 50 lbs as needed (frequency varies by worksite)

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the targeted earnings range: $100,000 to $130,000

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

• Life Insurance

• Paid Time Off

• Paid Holidays

• Parental Leave

• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

• Flexible Spending & Health Saving Accounts

• AD&D Insurance

• Disability Insurance

• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :