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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 702 offres

Chargé d'affaires installation générale F/H

  • 25 décembre 2025
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé d'affaires installation générale dans le secteur du nucléaire, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Rédiger les CCT et suivre la démarche achats avec l'acheteur du projet
* Réaliser les dépouillements techniques
* Assurer la mission de chargé d'affaires sur les sujets dont vous serez en charge (PdP, FEM/DAM, visites préalables, gestion documentaire...),
* Assurer le suivi opérationnel des entreprises ou des entités internes (secteur Réalisation, ...) sur les sujets qui vous serons confiés,
* Assurer la mission de chargé de surveillance des intervenants extérieurs sur les sujets qui vous serons confiés,
* Assurer le reporting (planning, avancement, documentation) vers le chef de projet
* Participer aux analyses de risques et d'opportunités,
* Valider ou fait valider les documents résultant des prestations pilotées
* Assurer le respect des consignes de sécurité, * Le PMO ou la conduite de projet
* La supervision de travaux et de chantiers
* Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
* L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.
Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH et de votre manager, dans un environnement de travail agréable.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Esprit d'Équipe, Conception de Documents, Travaux de Tuyauteries, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Gestion des Opérations, Analyse de Risques, Stratégies d'Affaires, Documentation Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Group Data Lead H/F

  • 25 décembre 2025
  • ID Logistics France
  • Orgon
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DESCRIPTION :

La gestion des données vise à garantir la fiabilité, la cohérence et la disponibilité des informations stratégiques au sein du Groupe.
Dans un environnement logistique international, elle soutient directement la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et la capacité du Groupe à piloter ses activités à partir de données homogènes et maîtrisées.

Vous serez rattaché(e) à la direction des opérations du Groupe.

Vous devrez structurer la gouvernance Groupe en définissant le cadre, les règles, l'animation, la qualité, la cohérence et la disponibilité des données clés ainsi que la coordination internationale.

Vous animerez les data référents et data owners et coordonnerez la mise en oeuvre dans les pays. (Les data managers pays assurent la cohérence locale et la remontée des besoins).

Vous assurerez la cohérence en la gouvernance fonctionnelle et la mise en oeuvre technique en collaboration avec votre binôme qui aura en charge la Data Technique (D&T), qui gère l'architecture et la sécurité (interfaçages, outillage et exécution).

Les outils structurants comprennent : le Masterdata Groupe, les interfaces avec les systèmes métiers (Salesforce, Tagetik, CLM, SuccessFactors), Power BI pour la restitution et les solutions MDM/DQ pour la qualité des données.

Objectifs du poste :
Définir, documenter et cataloguer les KPIs, axes d'analyse et dimensions qui feront référence pour le groupe, en collaboration avec la direction des opérations internationale et autres parties prenantes
Assurer un accès centralisé et homogène à ces données
Conférer à ces données un caractère autoritaire obligatoire, pour tous les systèmes du Groupe dans chaque pays (qu'il s'agisse d'outils de gestion ou de Reporting)
Organiser le croisement et la consolidation des sources de données hétérogènes
Soutenir la prise de décision par des données fiables et alignées
Offrir un cadre commun évitant les référentiels en silos.
Favoriser une culture data partagée dans l'ensemble des entités et pays, Structurer et déployer le cadre de gestion data du Groupe.
Définir et suivre les indicateurs de qualité des données (complétude, fraîcheur, fiabilité, conformité), en coordination avec la D&T qui en assure la mesure technique et l'outillage
Piloter la mise en oeuvre du Masterdata et ses interconnexions métiers au niveau de l'ensemble des pays du groupe
Coordonner les actions avec la direction D&T pour la cohérence technique et la sécurité.
Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance data
Définir une politique de droits d'accès aux environnements data Groupe et proposer des outils de monitoring pour en suivre la bonne exécution
Promouvoir une culture de la donnée au sein des opérations et des fonctions
Assurer la maintenance de la cartographie des sources autoritaires et des consommateurs du Master Data
Participer au processus de validation des projets applicatifs (avant mise en oeuvre) pour pour assurer la conformité

Code d'emploi : Data Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gouvernance des Données, Power BI, SuccessFactors, Salesforce.Com, Gestion des Données, Anglais, Espagnol, Prise de Décision, Leadership, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Architecture, Gestion d'Entreprises, Gestion de la Performance Commerciale, Conformité Réglementaire, Qualité des Données, Gestion de Terminaux Mobiles, Secteur Financier, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Cartographie, Gestion des Parties Prenantes, Outils de Processus de Vérification, Opérations Logistiques, RGPD

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur CVC Fluides H/F

  • 25 décembre 2025
  • Groupe Elcimaï
  • Le Crès
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DESCRIPTION :

DCE (descriptifs, plans de principe) pour consultation des entreprises - Suivi des lots techniques, participation aux procédures de commissionnement, à la réception et à la mise en service

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, ERP (Enterprise Resource Planning), Système de Sécurité Incendie, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : elcimai@elcimai.com

Téléphone : 0164397320

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur de Projets CVC F/H

  • 25 décembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ? Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation. En tant qu' Ingénieur de Projets CVC Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d'accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs.) dans la réalisation de leurs projets. Intervenant avec un Chef de Projets CVC sur des projets complexes, vos principales missions seront les suivantes : En phase conception : * Accompagner à la définition des solutions techniques (études et optimisation climatique, dimensionnement des installations.), * Rédiger des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges), * Superviser la
réalisation des pièces graphiques (plans, schémas de principe), * Participer aux consultations et à l'analyse des offres des entreprises, En phase travaux : * Contrôler et viser les plans d'exécution établis par les entreprises, * Suivre l'état d'avancement des chantiers et animer les réunions techniques de mise au point, * Prendre part aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 avec une spécialisation en génie climatique, énergie ou thermique, vous avez une première expérience dans le domaine du CVC. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Télécommunications, Schémas Électriques, Gestion des Infrastructures, Test d'Installation, Recherche et Développement, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Expertise Technique, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Un Contremaitre F/H

  • 25 décembre 2025
  • ENGIE
  • Châtenoy-le-Royal
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DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Contremaitre CVC passionné pour diriger une équipe dans le secteur particulier à Rennes Sud. Votre expertise technique et vos compétences en leadership seront essentielles pour accélérer la transition énergétique et offrir des solutions de chauffage, ventilation et climatisation durables à nos clients.
Ce que nous attendons de vous
* Gérer et coordonner une équipe de techniciens CVC

* Planifier et superviser les installations et maintenances des systèmes CVC

* Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés

* Interagir avec les clients et répondre à leurs besoins

* Optimiser les processus de travail pour améliorer l'efficacité

* Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F

  • 25 décembre 2025
  • Dalkia
  • Roussillon
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'énergie ?
Dalkia recrute des technicien(ne)s de maintenance en contrat d'alternance sur le secteur industriel. Vous interviendrez sur la zone géographique du Roussillon.
En binôme avec un tuteur, vous serez intégré à une équipe opérationnelle.
Votre mission quotidienne ? Effectuer de la maintenance et du dépannage sur des installations énergétiques pour résoudre les problématiques de nos nombreux clients !, Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles ;
Proposer des améliorations techniques permettant des gains énergétiques et de main d'oeuvre.
En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Formation, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • 25 décembre 2025
  • C G S T SAVE
  • Villeneuve-Saint-Germain
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DESCRIPTION :

de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B pour els déplacements en clientèles de particuliers ou collectivités (véhicule de service fourni) Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne
temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré, * Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
* Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
* CQP installateur-mainteneur en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques
* Dossiers de maintenance
* Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
* Identifier les opérations à réaliser à partir des diagnostics et des données fournies par un drone
* Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation
* Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
* Titre professionnel agent de maintenance d'équipements de confort climatique

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Exploitation du Réseau Électricité, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Risques, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Lecture de Plan, Réalisation de Diagnostiques, Production d'Énergie

Courriel : angers-chatenay@savelys.fr

Téléphone : 0241663375

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Chargé de Communication RH- H/F

  • 25 décembre 2025
  • Equad Rcc
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

Missions En tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de Communication RH rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos missions seront : Renforcer la stratégie de Communication Interne Choisir les bons outils de communication dans le cadre de ses opérations Participer à la conception de la ligne éditoriale des supports de communication visuelle et audiovisuelle Rédiger et diffuser les supports de communication de l'entreprise Assurer une communication régulière, globale et dynamique au sein de l'entreprise pour renforcer la circulation de l'information Contrôler et évaluer les actions de communication mises en place Obtenir des retours auprès des collaborateurs via des sondages ou des échanges Animer le site Intranet de l'entreprise. Organiser des événements en interne comme les réunions, les jeux concours, les journées portes ouvertes... Poste basé à Issy Les Moulineaux (RER C, Tramway T2, Bus). Rémunération selon la grille de rémunération des alternants. Nos atouts pour votre quotidien
 : Prise en charge à 100 % du titre de transport par l'entreprise Tickets restaurants à hauteur de 9 € par titre pris en charge à 60% par l'entreprise Accès aux avantages CSE Accord d'intéressement et participation Horaires : 9h-17h Notre processus de recrutement : Entretien en visioconférence avec un Chargé de recrutement Entretien en présentiel avec la Responsable du Développement RH et la Directrice des Ressources Humaines Groupe Test de mise en pratique. Profil Vous rentrez en 4ème ou 5è année d'un diplôme de type Master, MBA ou Mastère en Communication / Ressources Humaines, vous cherchez une alternance de 12 ou 24 mois afin de développer vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines et de la Communication Interne. Le contrat d'alternance peut débuter également en Septembre 2026 pour la prochaine rentrée universitaire. Une première expérience dans le secteur des Ressources Humaines ou dans la Communication Interne est souhaitée.
Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que des compétences organisationnelles et relationnelles développées. Vous êtes reconnu pour être force de proposition et pour votre capacité à défendre vos projets. Vous présentez d'excellentes compétences rédactionnelles et vous maîtrisez les codes éditoriaux. Le sens graphique et la mise en page sont vos points forts ainsi que les outils bureautiques. La connaissance de Sharepoint est un atout., * Concevoir des supports de communication audiovisuels
* Mettre en oeuvre des actions de communication
* Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
* Rédiger le contenu d'un support de communication

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sharepoint, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Edition, Gestion d'Entreprises, Relations Publiques, Traitement de Documents, Organisation d'Événements, Conception et Design Graphique, Recrutement, Ressources Humaines, Intranet, Communication Stratégique, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Courriel : paris@equad.fr

Téléphone : 0146629999

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Équipe Secteur de Réau 77 H/F

  • 25 décembre 2025
  • MOULINOT COMPOST & BIOGAZ
  • Réau
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le/la Responsable d'équipe organise et supervise le travail de son équipe. Il/elle veille à la bonne transmission et exécution des instructions. Il/elle assure un reporting des activités auprès de sa hiérarchie et du service administration des ventes. Il/elle participe à la formation continue de son équipe. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de son service.

Management :

- Encadrer son équipe au quotidien
- Participer à la montée en compétences de son équipe
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnels
- Accompagner les nouveaux collaborateurs
- Être acteur de la conduite du changement du Pôle collecte
- Informer son supérieur hiérarchique de tout incident portant préjudice à l'entreprise et la bonne exécution de l'activité

Organisation :

- Etablir et gérer le planning des tournées de collecte et livraisons
- Etudier la faisabilité d'une collecte
- Suivre le démarrage des nouveaux clients
- Transmettre aux collaborateurs les outils et informations nécessaires à la réalisation de la collecte (véhicules, clés, badges etc.)
- Être l'interlocuteur principal des collaborateurs
- Intervenir en cas d'incident pour réaffecter les moyens disponibles en fonction des priorités opérationnelles

Contrôle et reporting :

- S'assurer de la bonne application des procédures et du respect des règles d'hygiène et sécurité (lavage des véhicules, EPI...)
- Evaluer les collaborateurs lors de contrôles sur le terrain
- Informer le supérieur hiérarchique, les autres chefs d'équipe et le Pôle Administration des ventes de tout incident rencontré lors des collectes
- Effectuer un reporting quotidien à l'issue du service
- Mettre en application la stratégie et les objectifs définis par l'entreprise
- Travailler à une meilleure qualité de service (réduire les erreurs de tri, l'ordre de passage des tournées...) par le biais d'actions quotidiennes et des remontées d'informations
- Respecter le planning d'évacuation des déchets et s'adapter aux contraintes des clients
- Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe
- Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.)
- Polyvalence en cas de besoin ponctuel en logistique, Livrer le matériel de collecte (bacs, poubelles, sacs) chez les clients
- Collecter les déchets alimentaires chez les clients selon les procédures internes
- Contrôler la qualité du tri des déchets : vérifier que le tri est bien fait par les clients selon les procédures internes et les critères de qualité et sécurité
- Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe
- Nettoyer le matériel de collecte (camions, bennes, bacs ...)
- Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.)

Code d'emploi : Chef de Secteur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : GPS, Ms Office, Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Biogaz, Conduite du Changement, Satisfaction Client, Conduite de Poids-Lourds, Recrutement, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Gestion des Ventes, Qualité du Service, Code de la Route, Gestion des Transports, Nettoyage Industriel, Gestion de Planning, Réalisation d'Évaluations, Conduite de Véhicule Léger, Contrôle Qualité, Travail en Communication, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Entretien et Mécanique Automobile, Conduite Camion Multibennes Ampliroll, Priorités Opérationnelles, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieure - Ingénieur Optimisation et Mise en Place de Solution Rx H/F

  • 25 décembre 2025
  • EDF
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DESCRIPTION :

maîtrisant les processus métiers outillés sur chacun des périmètres d'activités (architecture système, sûreté, contrôle-commande, génie civil, installation, ) d'un projet nucléaire. Au coeur de la transformation de l'ingénierie du nucléaire qui se décline au sein de chaque grand projet industriel de la DISC, et du CNEPE en particulier, le ou la stagiaire travaillera au sein du service SID (Système d'Informations Documentation) pour mettre en place une méthode de gestion des connaissances de l'équipe d'assistance. Le ou la stagiaire travaillera sur la partie méthode et valorisation des données issues des acquisition par scanning laser et des modèles 3D des installations nucléaires . Ces numérisations complètent les bases de données existantes (CAO 1D et 2D) et elles deviennent les données d'entrée des dossiers d'étude de l'ingénierie. Vos missions Des tester et mettre en place des solution RX à partir de ce qui est réalisé dans les autres Entités d'EDF
Faciliter l'accompagnement des màj ou des nouveaux moyens/logiciels/référentiels D'adapter et développer des outils dans l'environnement CAO et RX pour l'appui à la conception 3D Automatiser le transfert des maquettes 3D vers la RX Faciliter la prise en main des utilisateurs du CNEPE aux solutions RX Le ou la stagiaire devra s'approprier : L'environnement CAO et les outils imposés de modélisation ; La technologie employée ainsi que les outils informatiques dédiés à la 3D et RX; L'expression de besoin de la modélisation ; Les référentiels et les méthodes de travail du domaine de l'Ingénierie du Parc en Exploitation et du Nouveau Nucléaire ; Les actions de contrôles et de surveillance ; L'animation de l'équipe en charge de cette activité ; La mise à disposition des données aux agents EDF. Sur ces aptitudes, nous demanderons au stagiaire de proposer des axes d'améliorations quant à la production de ces données et leurs
contrôles.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, Systèmes d'Information, Bases de Données, Gestion des Connaissances, Architecture des Systèmes, Créativité, Motivation Personnelle, Écoute Active, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Ingénierie, Industrie Nucléaire, Gestion des Ressources, Accueil du Public, Management d'Équipe

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance/ installateur pompe a chaleur /clim (H/F)

  • 25 décembre 2025
  • Csy Quality Gaz
  • Montigny-lès-Cormeilles
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat aidé

Compétences : Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0130710102

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien de maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F

  • 25 décembre 2025
  • Dalkia
  • Annecy
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DESCRIPTION :

En binôme avec un tuteur, vous serez intégré à une équipe opérationnelle.

Votre mission quotidienne ? Effectuer de la maintenance et du dépannage sur des installations énergétiques pour résoudre les problématiques de nos nombreux clients !

Comment réussir votre mission ?
* Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
* Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
* Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles ;
* Proposer des améliorations techniques permettant des gains énergétiques et de main d'œuvre.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Formation, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur PMO F/H

  • 25 décembre 2025
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

En tant qu' Ingénieur(e) PMO dans le secteur du nucléaire, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Mettre en place et mettre à jour le référentiel des engagements calendaires et financiers du projet,
* Suivre l'avancement du projet en termes de coûts et de délais,
* Définir et actualiser les indicateurs ainsi que les tableaux de bord de pilotage à destination des équipes projet et des métiers,
* Assurer la maîtrise des risques et des opportunités tout au long du projet., * Le PMO ou la conduite de projet
* La supervision de travaux et de chantiers
* Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
* L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.
Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires, dans un environnement de travail agréable.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Planisware, Primavera, Leadership, Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Stratégies d'Affaires, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur essais et mise en service F/H

  • 25 décembre 2025
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

En tant que Ingénieur essais et mise en service dans le secteur du nucléaire, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Rédiger des fiches d'essais : Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences rédactionnelles afin d'élaborer des procédures d'essais claires et précises,
* Préparer les essais : Vous serez en interface avec les études afin de récolter les données et rédiger les dossiers,
* Assurer la réalisation, le suivi des essais, les analyser et capitaliser le retour d'expérience,
* Favoriser l'amélioration continue : Vous remontez l'avancement et les points durs aux responsables d'essais, participant ainsi activement à la réussite des projets., * Le PMO ou la conduite de projet
* La supervision de travaux et de chantiers
* Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
* L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.
Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires, dans un environnement de travail agréable.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Edition, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Stratégies d'Affaires, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN GAZ (F/H)

  • 25 décembre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Sarreguemines
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Sarreguemines, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes :

* Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;

* Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;

* Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;

* Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;

* Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;

* Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Sarreguemines).

Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime., Une entreprise responsable et engagée :

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale., * Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;

* Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.

Un processus de recrutement, simple et transparent :

* Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;

* Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;

* Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Honnêteté, Curiosité, Travaux de Soudure, Électromécanique, Arts Manuels et Artisanat, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Qualité du Service, Continuité de Service, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD - Appui Coordonnateur - Charge de Planification des Interventions Gaz H/F

  • 25 décembre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Sartrouville
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DESCRIPTION :

Poste basé à Sartrouville (78500)

CDD - Durée : 6 mois

Au sein de la Direction Réseaux Ile de France, l'Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) a la responsabilité de la planification et de la programmation des activités réseau et clientèle réalisées par les Délégations Interventions Exploitation Maintenance (DIEM).
Elle prévoit, optimise et organise les activités réalisées par les techniciens gaz via la co-construction avec les DIEM, puis la mise en oeuvre du modèle d'activités.

Vous cherchez de nouveaux enjeux ? Vous souhaitez travailler au sein d'un service dynamique qui oeuvre en interaction avec l'ensemble des métiers de GRDF ? Vous désirez concilier une dimension technique avec une forte dimension client ?

Le métier d'Appui Coordonnateur est fait pour vous !

Vous aurez pour mission d'assurer la programmation quotidienne des interventions clientèles en constituant les tournées des techniciens tout en veillant au respect de nos engagements vis-à-vis de nos clients. Vous aurez également pour mission la programmation de certaines interventions réseaux conformément à notre prescrit.

Dans une démarche agence « bien faire du premier coup », vous vous assurerez de la bonne complétude de l'ensemble des éléments nécessaires à la programmation afin de minimiser les interventions vaines de nos agents de terrain.

Vous aurez également pour mission de réguler les mises en service urgentes avec prise de rendez-vous client et assurerez par roulement la permanence téléphonique de l'agence.

Intégré à un collectif d'agence bienveillant et solidaire, vous contribuerez à nos enjeux que sont la satisfaction client et la sécurité industrielle.

N'hésitez pas à consulter la chaîne YouTube de GRDF

Code d'emploi : Secouriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Hygiène du Travail, Maintenance et Dépannage, Planification des Interventions, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur SAV H/F

  • 25 décembre 2025
  • Geser Best
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

GESER BEST Grenoble recherche pour un de ses projet en industrie un.e Ingénieur SAV / Ingénieur.e Support.

Vous intégrez l'équipe Support Service Client, dédiée à l'exploitation et à la maintenance d'installations cryogéniques et de procédés gaz à haute exigence. Vous intervenez sur des équipements reposant sur des technologies combinant mécanique, électrotechnique et instrumentation. Vous êtes à la fois le référent technique et le lien opérationnel entre les clients et les équipes internes d'ingénierie.

Votre objectif : garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes tout au long de leur cycle de vie. Vous travaillez en interaction directe avec les exploitants, les ingénieurs et les responsables maintenance, dans un environnement où rigueur et méthode sont essentielles.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Analyser les incidents techniques complexes et déterminer les actions correctives adaptées
- Accompagner les clients lors des opérations de maintenance et de dépannage sur site
- Rédiger et mettre à jour les procédures de diagnostic et documents techniques
- Participer aux phases de mise en service et de réception des installations
- Identifier et proposer des améliorations liées à la fiabilité et à la sécurité des équipements
- Coordonner certaines interventions de maintenance préventive ou corrective
- Capitaliser et partager les retours d'expérience au sein des équipes internes

Ce poste requiert une approche rigoureuse, une compréhension fine des procédés complexes et une réelle aisance à travailler dans un contexte international et exigeant.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Fiabilité des Systèmes, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Service Client, Ingénierie Cryogénique, Instrumentation, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Rédaction de Rapports, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Performance Industrielle Junior - Ile de France H/F

  • 25 décembre 2025
  • Groupe LGM
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe LGM dynamique et pluridisciplinaire avec nos experts métiers et chefs de projet, vous travaillerez aussi en interface avec de grands groupes industriels.

Vous optimiserez les fonctions opérationnelles d'une entreprise tout en garantissant la qualité de la production et de la maintenance. Vous accompagnerez l'amélioration de la performance de nos clients industriels par des audits et des évolutions de pratiques/méthodes auprès des différents acteurs basés sur les concepts de l'industrie 4.0.

Dans le cadre de votre mission, vous réaliserez l'une ou plusieurs des activités suivantes :

- Réaliser des diagnostics de performance et de maturité au sein des services Supply Chain, Production ou encore Maintenance,
- Animer des équipes pluridisciplinaires, analyser et co-construire les solutions d'amélioration sur mesure avec le client dans le but d'optimiser les processus, les bonnes pratiques et les systèmes de pilotage associés, et le formaliser avec des VSM,
- Proposer et mettre en place de nouveaux indicateurs et tableaux de bord automatisés pour l'aide au pilotage de la performance opérationnelle, tout en accompagnant les opérationnels impactés,
- Piloter le déploiement et la réalisation de ces projets d'amélioration, avec le digital comme accélérateur

Au sein du domaine Excellence Industrielle, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets suivants :

- Manufacturing : sécurisation et maîtrise des risques de la Supply de nos clients et de leurs fournisseurs, réduction des coûts de production, task force chez les fournisseurs pour maitriser les délais d'approvisionnement et la qualité des produits semi finis, maîtrise des procédés, réduction de la non-qualité, amélioration du taux de service du client, Lean Manufacturing, Usine 4.0, Digitalisation des process,
- Maintenance : efficacité et pertinence de la maintenance, disponibilité des actifs, organisation de la maintenance, réduction des coûts de maintenance, maintenance prédictive.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues., Un process de recrutement simple et fluide,
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.),
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières,
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement etc.).

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Réduction des Coûts, Numérisation, Gestion de la Performance, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Maintenance Prédictive, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Opérations Logistiques, Gestion des Risques, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

  • 25 décembre 2025
  • AIRMECA
  • Montereau-Fault-Yonne
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DESCRIPTION :

Tourneur - Fraiseur sur machines à commande numérique (CN) - Niveau 3 - Rôle transverse : référent technique auprès des opérateurs et des nouveaux arrivants - Relations fonctionnelles : Qualité, Méthodes, Direction. La Finalité du poste: réaliser et garantir la fabrication de pièces mécaniques complexes et de haute précision, en autonomie complète, tout en contribuant à l'amélioration continue, à la fiabilité des processus et à la montée en compétences de l'équipe. - Environnement exigeant (aéronautique, médical, défense) fortement apprécié . Responsabilités: - Garant de la qualité des pièces réalisées - Acteur clé de la fiabilité du process - Référent technique reconnu au sein de l'atelier Évolutions possibles - Référent atelier / Chef d'équipe - Responsable de pôle tournage ou fraisage - Support méthodes / industrialisation Missions principales Usinage & production avancée - Lire, analyser et exploiter des plans complexes (tolérances serrées, états de surface,
exigences spécifiques client) - Régler intégralement les machines CN (tournage et/ou fraisage) - Choisir les stratégies d'usinage adaptées - Monter, régler et optimise les outils de coupe - Lancer, suivre et optimiser les séries (temps, qualité, répétabilité) - Réaliser des pièces unitaires, prototypes et petites séries à forte valeur ajoutée Programmation & optimisation - Modifier et optimiser des programmes CN existants - Participer à la mise au point de nouveaux process - Proposer des améliorations de cycles, d'outillages et de méthodes - Être force de proposition sur les choix techniques Qualité & conformité - Garantir la conformité des pièces livrées - Réaliser l'auto-contrôle avancé et accompagner les contrôles FAI si nécessaire - Appliquer strictement les procédures qualité (ISO 9001 / EN 9100) - Identifier, analyser et traiter les non-conformités de premier niveau - Contribuer à la fiabilisation des process (figer un
process validé), * Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
* Monter et régler une installation, une machine
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
* Réaliser un diagnostic technique
* Techniques d'usinage

Code d'emploi : Tourneur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Production (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Outil de Coupe (Usinage), Test d'Installation, Conduite de Machine, Fabrication, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de Production, Réalisation de Prototypes, Gestion de la Qualité, Fabrication Aéronautique, Contrôle Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Régleur sur Presses à Découper (H/F)

  • 25 décembre 2025
  • SADE
  • Besançon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client un(e) Monteur Régleur spécialisé(e) dans les presses à découper pour rejoindre notre équipe dans le secteur industriel à Marchaux.

Vous jouerez un rôle clé dans le montage, le réglage et la production de pièces de haute précision.

Vos missions principales :
-Monter et régler les outils sur presses à découper conformément aux plans et consignes techniques.
-Assurer le démarrage des séries en garantissant la conformité des premières pièces.
-Réaliser les ajustements nécessaires pour optimiser les réglages et la production.
-Contrôler régulièrement les pièces produites pour garantir la qualité et la conformité.
-Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler les dysfonctionnements.
-Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations.
-Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures environnementales.
-Participer aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les performances.

Code d'emploi : Coupeur Régleur CN (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Utilisation d'un Micromètre ou Palmer, Gestion de la Qualité, Gestion de Caisse à Outils, Montage et Démontage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Travail sur Presse, Lecture de Plan, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

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