Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous et participez à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime). EDF vous propose d'intégrer le projet EPR2 : vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.
Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à une aventure industrielle, technique et humaine !
Nous vous proposons un parcours en 3 étapes, qui vous permettra de vous approprier les enjeux et l'environnement du chantier EPR2 de Penly, de monter en compétences et de capitaliser le retour d'expérience acquis à HPC pour les chantiers EPR2.
Dans un premier temps, vous intégrez pendant 1 an le chantier EPR2 de Penly. Vous serez ensuite détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 12 à 24 mois sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.

A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.
Sur ces deux chantiers, votre périmètre d'intervention concerne les ouvrages périphériques du site (qui peuvent en partie se situer à l'extérieur du site) ainsi que les activités à l'intérieur du site.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation., assurer la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site...),
- assurer l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats,
- contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu,
- assurer les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, ...), les parties prenantes (CNEPE, EDVANCE, DI, ...)
- réaliser une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez être amené à suivre un ou plusieurs contrats
- assurer le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en oeuvre des décisions prises.

DESCRIPTION :

pour accompagner nos clients industriels dans les domaines de l'électrotechnique, de l'automatisme et de l'instrumentation.
Votre mission : piloter vos affaires de A à Z
Basé(e) à notre agence de
Wittenheim (68)
et rattaché(e) au directeur de division, vous serez le point de contact principal de vos clients, avec une double responsabilité
opérationnelle et financière
.
Vos principales responsabilités :

Relation client :

Développer et entretenir une relation de confiance avec vos clients industriels
Apporter votre expertise technique et formuler des recommandations adaptées
Négocier les offres commerciales et contrats (projets neufs et maintenance)

Gestion financière et administrative :

Réaliser de manière autonome les chiffrages (jusqu'à 2 M€) et répondre aux appels d'offres
Gérer les achats.
Assurer la facturation, le suivi des paiements et la gestion du compte d'exploitation

Suivi de chantier :

Planifier et organiser les travaux en lien avec les clients
Manager vos équipes sur les études et les chantiers
Veiller au respect des délais, coûts, qualité et normes QSE en coordination avec notre référent

DESCRIPTION :

Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise ?

Vous appréciez les activités de terrain et souhaitez travailler sur les plus grands chantiers des prochaines années en Europe.

Rejoignez-nous et participez à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime).

EDF vous propose d'intégrer le projet EPR2 : vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine !

Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de quelques années sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.

A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.

Sur ces deux chantiers, vous superviserez les activités liées à la réalisation des travaux dans votre domaine de compétence.

Vous êtes l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier sur les aspects liés à la réalisation et à la sécurité.

A ce titre :
Vous assurez la préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires
Vous assurez l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats
Vous serez garant(e) du suivi de ces programmes de surveillance
Vous contribuez au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu, en assurant les interfaces avec les autres services du projet et les parties prenantes.

DESCRIPTION :

En tant que Coordinateur : Vous définissez l'architecture du Système de Sécurité Incendie et procédez à l'analyse des besoins de mise en sécurité. Vous concevez et coordonnez le système de sécurité dans toutes les phases avec les maîtres d'œuvre du projet. PHASE CONCEPTION : * Définir les besoins de sécurité en fonction du type de bâtiment * Établir le concept de sécurité, résumé chronologique des événements envisagés et recensement des principes qui régissent les fonctions de détection, compartimentage, désenfumage, arrêts techniques et évacuations * Déterminer les "Zones de Détection, Zones d'Alarme et Zones de Sécurité" * Définir les équipements du SSI, la mise en œuvre et les caractéristiques des liaisons électriques * Définir le dossier technique SSI * Contrôler les CCTP des lots concernés avec recherche des écarts éventuels PHASE EXÉCUTION * Assurer les mises au point techniques avec les entreprises concernées * Organiser des réunions spécifiques au SSI * Examen des plans
d'exécution des entreprises et collecte des fiches d'essais fonctionnels et des procès verbaux justificatifs de la conformité aux normes des matériels installés par les entreprises PHASE RÉCEPTION : * Organiser la visite de réception technique du SSI * Établir le dossier d'identité du SSI, conformément aux prescriptions de la NFS 61-932, par la mise à jour de l'ensemble des informations collectées au cours des travaux * Participer à la visite de la commission de sécurité, présenter le dossier d'identité du SSI et argumenter les choix techniques retenus pour l'opération Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences Coordonnateur en Système de Sécurité Incendie et avez une expérience au minimum de 3 ans. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (AUTOCAD.) Votre savoir-faire : * Capacité de synthèse entre les différentes exigences relatives au contexte où doit être installé le SSI * Exigences réglementaires en matière de sécurité incendie *
Exigences normatives relatives aux systèmes de Sécurité Incendie et à leurs règles d'installation * Exigences techniques liées aux matériels utilisés * Exigences fonctionnelles liées à l'architecture du bâtiment, aux besoins de l'utilisateur et aux modalités d'exploitation du système de sécurité incendie Vous appréciez le travail en équipe et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute. Pourquoi Nous Rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié -

DESCRIPTION :

Gestion du système ecordina pour les entreprises (enregistrement des sous-traitants dans le système, suivi des réalisation des accueils sécurité)
- Réalisation des plans de prévention avec l'ensemble des entreprises extérieures impliquées dans l'exécution des projets
- Réalisation des permis d'intervention quotidiens pour l'ensemble des activités du service projets, en consultation avec le superviseur de travaux en charge de l'exécution des activités du service projets.
- Demande aux entreprises extérieures des modes opératoires et analyses de risque pour leurs activités sur site et analyse et validation en consultation avec le superviseur de travaux en charge de l'exécution des activités du service projets.
- Supervision sécurité terrain, solutionnement et remontée des situation à risques.
- Reporting hebdomadaire des activités.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et bonne maîtrise de l'anglais pour discussion avec les sous-traitants étrangers ainsi que la direction du site.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable de l'équipe du Pôle Process Risk Management (PRM), rattaché au Directeur HSES-PRM.

Être le garant du processus d'analyse des risques procédés pour nos produits, projets commerciaux ainsi que pour nos opérations de production.

*

Être le pilote du processus de maîtrise des risques procédés ALaT.
*

Définir et suivre le plan annuel de maîtrise des risques procédés ALaT.
*

Veiller à l'utilisation de méthodes et d'outils appropriés pour l'analyse ou l'étude de sécurité des procédés, en s'assurant qu'elles sont cohérente avec les approches recommandées par le Groupe Air Liquide
*

Proposer et mettre en œuvre un programme d'amélioration continue en sécurité des procédés pour ALaT et fournir support et conseil aux opérations (BU, services transverses) pour la mise en œuvre des méthodes et des mesures de réduction des risques procédés.
*

Organiser le développement des compétences en maîtrise des risques procédés au sein d'ALaT, et en lien avec les experts du Groupe Air Liquide.
*

Etre garant de la réalisation de l'ensemble des études de risques procédés nécessaire à ALaT (produit, projets commerciaux, installations de production).

Agir sur la sûreté de fonctionnement de nos produits et installations.

*

Assurer la coordination des analyses contribuant à la sûreté de fonctionnement des produits ou services vendus aux clients et alerter sur l'identification et le suivi des Éléments Importants pour la Sécurité (EIS) et de la Mesure de Maîtrise des Risques (MMR) des équipements ALaT.
*

Être le représentant ALaT auprès de L'équipe Système Industriel & Sécurité (SIS) sur la sécurité des procédés et développer un réseau interne et externe pour les bonnes pratiques.
*

Contribuer aux relations avec les autorités externes, dont la DREAL, et aux analyses/plans d'actions liés à la conformité ICPE et aux études de danger des activités ALaT.

Tenir le rôle d'OPC pour ALaT.

*

Assurer la maîtrise des 'Operation Technologies (OT)', également appelées informatique industrielle, qui comprend tous les actifs numériques qui permettent de gérer, d'exploiter, de contrôler et de superviser nos opérations industrielles. Il fait le lien entre les exploitants et les équipes informatiques afin d'identifier les installations critiques et de s'assurer que des actions de dévulnérabilisation sont menées.

Assurer le management et le développement de l'équipe du Pôle PRM constitué de 4 Ingénieurs PRM.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous intervenez sur l'ensemble des installations techniques de nos serres maraîchères, depuis les travaux d'installation jusqu'à la mise au point et au suivi opérationnel. Vous contribuez également à l'amélioration continue des équipements et à la satisfaction de nos clients., Interventions techniques & installations

* Installer, mettre en service et paramétrer les systèmes de chauffage, d'irrigation, d'arrosage et de pompage dans les serres maraîchères ;
* Lire, analyser et interpréter les plans ainsi que les schémas électriques et hydrauliques ;
* Effectuer les contrôles de fonctionnement, réglages et mises au point des installations ;
* Proposer des améliorations techniques permettant d'optimiser les performances des équipements ;
* Garantir la sécurité des interventions et veiller au respect des normes en vigueur.

Suivi & communication

* Rédiger les rapports d'intervention (diagnostics, actions menées, préconisations) ;
* Assurer le lien technique avec les équipes internes et le service maintenance ;
* Participer à l'accompagnement et au conseil technique auprès des clients., * Autonomie dans l'organisation de vos interventions ;
* Prime de partage de profits ;
* Cartes cadeaux pour Noël ;
* Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en croissance., * Des valeurs fortes développées dans un cadre dynamique et en croissance.
* Une présence nationale évoluant sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air.
* Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique.

DESCRIPTION :

CDI - Secteur aéronautique
Essais - Vibrations - RF / Hyperfréquences - Mesures & Validation

Votre mission

Au sein d'une équipe dédiée aux essais et à l'intégration équipements, vous réaliserez des essais vibratoires sur de nouveaux équipements installés sur aéronefs.

Vous interviendrez en chaîne de production, en piste, ainsi que sur différents organes mécaniques et systèmes embarqués.

Vos activités principales :

• Réaliser les essais de qualification sol vibratoire : analyse modale, recherche de fréquences propres, comparaisons excitations / réponses
• Effectuer les relevés de mesures (automatiques et manuels)
• Assurer la traçabilité, l'analyse des résultats et la rédaction des rapports d'essais en anglais
• Identifier les dysfonctionnements, analyser les écarts et remonter les informations aux services techniques concernés
• Participer ponctuellement aux essais sur appareil en configuration production ou piste

Ce poste nécessite une habilitation électrique (possibilité de mise à niveau si besoin)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement technique stimulant, orienté essais et innovation
• Une équipe dynamique et collaborative
• Des missions variées avec un fort impact technique
  

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Chef d'équipe Electricité H/F en CDI, * Gérer les maintenances électriques BT
* Gérer les dépannages électriques BT
* Effectuer les devis
* Faire les travaux électriques
* Manager son équipe opérationnel composée d'électriciens
* Affecter les tâches et les postes de travail aux membres de l'équipe.
* Représenter l'équipe auprès de la direction.
* Remplir les documents de suivi afin d'assurer la traçabilité

Intervention sur un site industriel situé sur Brest & Ile Longue, Une entreprise à taille humaine

Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Vous intégrez et assurez l'évolution d'architectures physiques ou virtuelles en mode projet et en assurez le support Niveau 3.
- Vous industrialisez et automatisez des tâches d'administration (Scripting, Shell, Ansible...),
- Vous rédigez les procédures techniques (Documents d'architecture, d'exploitation...),
- Vous êtes le garant de la confidentialité des informations qui transitent sur le réseau, gérez les autorisations d'accès et installez des systèmes de protection (Unix et Linux).

DESCRIPTION :

* Vous effectuez l'installation et la mise à niveau des installations thermiques (chaudières, chauffe-bain, chauffe-eau...),
* Vous effectuez des diagnostics et des réparations sur les installations,
* Vous réalisez des travaux d'entretien préventif pour minimiser les risques de dysfonctionnements,
* Vous entretenez de bonnes relations avec nos clients que vous conseillez.

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur électrotechnique / électricité industrielle vous serez responsable des études, de la conception et du suivi de la réalisation des installations électriques Haute et Basse Tension, jusqu'à la mise en service.

- Rédiger les spécifications techniques électriques en lien avec les autres disciplines (process, GC, contrôle commande, 3D...).
- Étudier et analyser les cahiers des charges
- Concevoir l'architecture électrique de l'usine et dimensionner les équipements principaux en HT/BT
- Rédiger les documents techniques et les dossiers d'achats pour les équipements électriques
- Comparer les offres techniques, participer aux choix fournisseurs, suivre la fabrication et réaliser les FAT
- Consolider les données techniques du projet (liste des consommateurs, schémas de raccordement...) pour l'ensemble du périmètre électrique
- Encadrer un technicien chargé de la production des plans et documents
- Superviser l'installation sur site en collaboration avec un superviseur électricité.
- Participer aux réunions techniques avec les clients, fournisseurs, gestionnaires de réseau, etc.

DESCRIPTION :

Notre priorité : garantir la satisfaction de nos clients par la qualité de nos prestations.
* Vous assurez des prestations d'entretien et de dépannage des installations (chaudières individuelles gaz, chauffe bains, chauffe-eau…) afin de garantir la sécurité et le confort de nos clients,
* Vous conseillez nos clients afin d'optimiser le fonctionnement des équipements,
* Vous anticipez les besoins en pièces,
* Vous animez et coordonnez l'activité de votre équipe de techniciens de maintenance au quotidien,
* Vous briefez les techniciens de votre équipe à la tournée du jour et assurez la préparation des pièces,
* Vous accompagnez les techniciens au quotidien dans une logique de développement des compétences,
* Vous entretenez de bonnes relations avec vos clients.

DESCRIPTION :

Effectuer les visites d'entretien plomberie auprès de nos locataires.

-Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations.

-Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur.

-Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et du responsable planning, votre mission consiste à organiser et gérer quotidiennement de façon optimisée la réalisation de nos prestations, ainsi que leur traitement administratif. Vos principales missions seront les suivantes :

Exploitation :
* Réception des appels et prise des commandes des clients
* Aide planification des interventions en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre
* Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel, des bordereaux de suivi des déchets, suivi des différents contrats,
* Reporting client

Administratif:
* Traitement des mails et des courriers de l'agence
* Préparation des dossiers de facturation
* Gestion des bons de commande et de bons à payer fournisseurs
* Tenue à jour de dossiers (classement, archivage,...)

DESCRIPTION :

Contexte : L'encapsulation est une étape clé dans la fabrication de composants permettant d'améliorer les performances et la durée de vie des composants photoniques et facilitant le packaging.

L'objectif du stage est d'étudier différentes solutions d'encapsulation afin d'identifier une alternative au polymère utilisé actuellement dans notre laboratoire présentant des limites en terme de durabilité et d'éco-toxicité., Vous serez amené(e) à travailler en salle blanche sur différents équipements de micro-fabrication.

Au sein du Laboratoire d'Intégration de Technologies pour la Photonique, vous évoluerez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, sur des projets stimulants et innovants.

Vos missions principales:
* Développer et optimiser des procédés d'encapsulation
* Travailler sur différents équipements du laboratoire (étalement, gravure, traitements thermiques,...)
* Caractériser et analyser les résultats expérimentaux
* Proposer des améliorations en collaboration avec votre tuteur de stage.

En fonction des attentes de votre école, le sujet précis pourra être adapté et discuté.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe spécialisée en inspection d'ouvrages d'art, vous aurez les missions suivantes :

- Réalisation des inspections et diagnostics sur des ouvrages d'art (ponts, tunnels, viaducs...) afin d'identifier d'éventuelles pathologies.
- Rédaction techniques détaillés avec des préconisations de maintenance ou de réparation.
- Contrôle de la conformité des ouvrages selon les normes et réglementations en vigueur.
- Participation aux études techniques et analyses en utilisant des outils de diagnostic et de modélisation.
- Suivi des interventions et des travaux en lien avec les maîtres d'ouvrage et entreprises partenaires.

DESCRIPTION :

leader Energie au sein de l'équipe : * Rester à jour sur les dernières technologies et innovations * Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, intégrer l'IA dans nos outils * Animer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l'équipe, piloter des sujets transverses autour des évolutions du produit et du service pour le rendre plus pertinent * Développer des outils d'estimation de potentiel d'économie d'énergie * Être force de proposition pour le développement de nouveaux services * Travailler en mode projet avec les équipes Des déplacements au niveau national sont à prévoir selon les projets. Vous êtes : De formation BAC+5, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience et êtes initié aux solutions constructives vertueuses. Votre connaissance des principales règlementations et codes qui régissent l'acte d'aménager et construire sont un plus. Vous possédez une

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines d'Akuo, composée de 15 personnes, et serez intégré(e) à l'équipe Recrutement et Mobilité d'Akuo. Le poste est basé au siège du groupe à Paris 8e (Champs-Elysées). Le stage est à pourvoir à partir de Septembre 2024.

Sous le tutorat de la Responsable du pôle, vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant les 6 mois de votre stage, sur les processus de recrutements. Vous serez impliqué(e) sur l'intégration de stagiaires et alternants mais aussi de collaborateurs permanents.

Vous travaillez également en collaboration avec le reste de l'équipe RH selon les sujets., * Participation à la rédaction des descriptions de poste,
* Mise en ligne des annonces via les canaux dédiés (LinkedIn, JobTeaser, …) et tri des candidatures,
* Relation et support aux opérationnels durant le processus de recrutement,
* Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques,
* Participation en binôme aux entretiens de recrutement,
* Animation des viviers de candidats.

Projets internes :
* Participation à la promotion de la mobilité interne chez Akuo et mise à jour de la page dédiée,
* Participation à la mise en œuvre de la marque Employeur d'Akuo,
* Participation à des sujets transverses au sein de l'équipe RH (politique de rémunération, formation, site Carrières, politique de cooptation …).

Contribution au reporting et à la gestion administrative du pôle Recrutement et mobilité.

DESCRIPTION :

Chez SARP, les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d'assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Nos ateliers sont au service des exploitations.

Missions principales :
1. Gestion des opérations de maintenance curative

* Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état
* Gestion des approvisionnements pour l'atelier (pièces, fluides, …)
* Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques.
* Alerter son responsable en cas de détection d'une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs
* Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations
* S'assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d'environnement
* Relation directe avec les sous traitants
* Intervention sur les systèmes de pompe haute pression, pompe à vide et pompe de transfert embarqués sur nos véhicules, L'activité implique des déplacements hebdomadaires sur les trois sites du département et ponctuellement sur le reste de la région Centre.

Le port d'équipement de protection individuelle est au coeur de la responsabilité sociétale de la SARP.

Travail du lundi au vendredi, sans astreinte., Des petits plus au quotidien :
* Panier repas pour garder la forme
* Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable