Technicien / Technicienne Maintenance Mécanique Industrielle (F/H)
Au cœur du Service Maintenance Pôle Nord de la Direction de L’exploitation, c’est vous qui maintenez la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations, préparez et suivez la réalisation des travaux, dans le respect de la législation, de la réglementation du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la Politique de Maintenance, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.
Vos missions si vous les acceptés :
- Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite :
Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies.
Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne.
Effectue les essais des installations après dépannage et s'assure de leur remise en service en veillant à leur bon fonctionnement en coordination avec les équipes de conduite.
Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies
- Effectue la maintenance préventive et améliorative afin de fiabiliser et d'entretenir les installations :
Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.).
Effectue Les travaux suivant le plan de maintenance
Utilise les procédures liées à ses activités
Participe à la mise à jour de documents techniques liés à l'exploitation.
- Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures :
Participe au chiffrage des prestations de son périmètre, rédige les demandes d'achats et réceptionne les commandes dans la GMAO.
S'assure d'effectuer son activité en toute sécurité (Consignations, autorisation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.
- Réalise un suivi de son activité :
S'assure de la création / modification des nouveaux articles du magasin ainsi que de leur réception.
Réalise un compte rendu technique, assure le suivi, le reporting de son activité
Alimente les bases de données (GMAO, DI, DA, BT, CR, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition.
Veille au respect de la Politique et des standards de maintenance CPCU.
S’assure du bon suivi de la procédure de modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux.
Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.
Veille au respect de la Politique et des standards de maintenance CPCU
Maintient l'atelier et les zones de travail propre et rangé ainsi que les espaces de stockage lié à son corps de métier.
- S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin :
Identifie ses besoins en matériel.
Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets et des procédures d'achat en vigueur.
Assure l'intégration dans la GMAO des pièces et matériels nécessaires à la maintenance et aux projets de travaux...
S’assure d’effectuer son activité en toute sécurité (consignations, attestation de consignation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.
- Susceptible d’intégrer l'astreinte en application des textes en vigueur dans l’entreprise
QUI vous êtes :
Vous avez impérativement de l’expérience dans la maintenance mécanique industrielle et vous avez une formation BAC+2 type BTS dans la maintenance ou dans un domaine technique équivalent. Vous avez le Permis B impérativement. Vous êtes organisé, volontaire, appliqué et vous aimez le travail en équipe, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble ?
Poste basé à Saint-Ouen en Ile de France, très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale).
Ce que nous offrons :
- Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 8 à 8 et collège : maîtrise
- Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
- Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …
Mais ce n’est pas tout !
- Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
- Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
- Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
- Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution
Rejoints-nous dans notre mission
Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
Nos Engagements
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.
Comment Postuler
Postule en trois étapes :
- Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
- Entretien en présentiel avec les deux
- LET’S GO !
Envie d’échanger avec nous ?
Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.
Commencez la discussion
« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »
