Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 049 offres

Mécanicien(ne) F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mitry-Mory

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation, leader dans la gestion des déchets, recherche pour sa région Ile de France : Un(e) Mécanicien(ne) F/H basé à Mitry Mory en CDI. 

Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, il/elle assistera le chef d’équipe dans ses missions et assurera la gestion des équipements, machines et véhicules du service (Benne à Ordure Ménagère, Ampliroll, Balayeuse/Laveuse de voirie) : 

  • Effectuer des diagnostics précis et analyser les dysfonctionnements en utilisant une gamme complète de données techniques (documentation générale et spécifique des constructeurs)
  • Respecter scrupuleusement le planning des opérations de maintenance établi par le chef d'atelier et le responsable du centre de maintenance
  • Assurer la remise en état efficace et durable des équipements, machines et véhicules spécifiques à votre domaine d'expertise
  • Contrôler, optimiser et ajuster, selon votre niveau de polyvalence, les réglages des systèmes hydrauliques, électriques, électroniques et mécaniques, en effectuant des essais rigoureux et des mesures précises avant la remise en service des équipements.
Qualifications

Parcours de formation :CAP, BEP Mécanique, BAC Pro ou expérience professionnelle équivalente

Compétence Techniques :

  • Mécanique véhicules industriels : Benne à Ordure Ménagère, Ampliroll, Balayeuse/Laveuse de voirie
  • Électricité, électronique, électromécanique / Hydraulique
Informations supplémentaires

Aptitudes personnelles:

  • Rigueur 
  • Capacité de dialogue
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle

Site ouvert de 06h00 à 18h00 organisé en deux équipes. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Industrie (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service : 

Vous intégrez et animez l’équipe en place sur le secteur du Beaune composée de 3 Techniciens et assurez la conduite des installations de traitement d’eaux industrielles du secteur 21. Les clients principaux sur ce secteur d’activité sont Plastipak, URGO, Secteur vinicole, piscines. Ils se caractérisent par une demande de forte réactivité, reporting et une recherche de performance continue. Les installations recouvrent des procédés de traitement d’eau ultra-pure, adoucie, d’épuration et de refroidissement.

Les missions :

Sous l’autorité du Manager de service Local (MSL) et dans le respect des obligations contractuelles, vous devrez : 

  • Organiser, coordonner, optimiser et contrôler le travail de votre équipe,

  • Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs,

  • Préparer, planifier et réaliser à l’aide de vos équipes ou de sous-traitants les travaux sur les usines,

  • Assurer la mise en œuvre des axes de progrès et des actions de performance,

  • Assurer le support technique , rédiger les gammes de maintenance,

  • Identifier et gérer le stock critique auprès de chaque industriel,

  • Réaliser et Optimiser le fonctionnement des exploitations,

  • Établir dans la durée des relations de qualité avec les clients,

  • Identifier et faire remonter les opportunités commerciales,

  • Etablir les devis pour les clients,

  • Assurer un reporting fiable de l’activité  aux clients,

  • Réaliser des audits qualité des clients industriels,

  • Faire appliquer les règles et procédures QHSE.

Dans le cadre du poste, vous êtes intégré(e) à l’astreinte de l’équipe d’exploitation Industrie 21.

Qualifications

Le profil recherché : 

  • Formation dans les métiers de l’eau et/ou la maintenance industrielle,

  • Connaissances de base en électromécanique,

  • Expérience en exploitation et en animation d’équipe,

  • Bon relationnel, rigueur, réactivité, polyvalence technique, sens des responsabilités, force de proposition,

  • Bonne maîtrise des outils informatiques,

  • Permis B.

Habilitations CATEC et électriques (BR-BC-B2V) devront être obtenues.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  38 000  et  43 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Contrôleur de Gestion F/H

  • 06 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Au sein de notre équipe de Contrôle de gestion Pôle Incinération et Valorisation des déchets dangereux, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Participation aux clôtures mensuelles 

- Suivi de la performance économique : Élaboration et mise à jour des tableaux de bord mensuels, Analyse des écarts

- Suivi des indicateurs de performance clés 

- Suivi des Investissements

- Participation à l’élaboration du budget annuel et forecast

- Missions ponctuelles : amélioration fichiers, mises à jour des procédures


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Formation Bac+4/5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion, Audit ou Finance, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à travailler avec méthode et autonomie dans le respect des délais. Vous maîtrisez le Pack Office. Ce poste est à pourvoir en Alternance dès la rentrée prochaine.

Poste à pourvoir à Saint-Vulbas (01)


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Type de contrat : Alternance

Ingénieur projet

  • 06 mai 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Nos engagements
 
Prêt·e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
 
Tractebel s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque talent compte et enrichit notre collectif.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions

Type de contrat : CDI

Responsable Transport F/H

  • 06 mai 2026
  • EASY LOGISTIQUE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Argœuves

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe logistique !

Nous recrutons un Responsable Transport (H/F) pour notre site d'Amiens.

 Votre mission

Rattaché hiérarchiquement à la Direction Transport, vous jouez un rôle clé dans la structuration, l’harmonisation et la performance des opérations transport sur l’ensemble de nos entrepôts, tout en accompagnant les équipes dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux outils.

Vos principales responsabilités

1. Management et pilotage des équipes transport

  • Manager, animer et fédérer des équipes transport réparties sur plusieurs entrepôts
  • Développer un management de proximité malgré l’organisation multi‑sites, en instaurant des rituels communs (réunions, points de coordination, visites terrain)
  • Harmoniser les pratiques managériales et opérationnelles entre les sites
  • Accompagner la montée en compétences des équipes (organisation, méthodes, outils)
  • Instaurer une culture de responsabilisation, de performance collective et de coopération inter‑sites

2. Pilotage de la performance transport

  • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance transport (coûts, taux de service, qualité, délais, litiges)
  • Assurer la fiabilité des données dans les outils
  • Mettre en œuvre des plans d’actions correctifs et d’amélioration continue
  • Garantir le respect des engagements clients et des contraintes budgétaires

3. Relations prestataires et conformité

  • Piloter les relations avec les transporteurs et partenaires logistiques
  • Participer à la sélection, à l’évaluation et à la contractualisation des prestataires
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de conformité réglementaire et sociale
  • Anticiper et gérer les situations sensibles ou critiques (retards, aléas, incidents)

4. Accompagnement du changement

  • Être un acteur clé de la mise en œuvre de la politique transport
  • Adapter et structurer les processus transport en lien avec les évolutions de l’entreprise
  • Piloter la conduite du changement : communication, pédagogie, formation des équipes
  • Identifier les impacts organisationnels et proposer des nouvelles méthodes de travail
  • Être force de proposition pour l’optimisation continue des flux et des outils

Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation supérieure en logistique, transport ou supply chain.

Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction transport en environnement logistique, idéalement multi entrepôts.  

En plus de ces qualifications, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : 

  • Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement
  • Appétence terrain et capacité à prendre de la hauteur stratégique
  • Expérience avérée en management d’équipes réparties sur plusieurs sites
  • Excellente organisation, sens de l’analyse et orientation résultats
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport.

Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun.

Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable.

Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five.

Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité.

Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. 
Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable.

Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble.

Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail.

Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! 

Easy Logistique, logisticien du groupe JJA créé en 2009, possède aujourd'hui 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m².

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commissioning F/H

  • 06 mai 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) Commissioning élabore le plan de mise en service d’un système ou d’un ouvrage (installation, équipement, produits, ouvrage d’art …). Il/Elle assure ensuite le déploiement et l’exécution du plan de mise en service.

  • Il/Elle étudie les documents inhérents au projet et prend connaissance des équipements et processus mis en place lors de la réalisation du projet.
  • Organise le planning de mise en route.
  • Effectue des réglages, diagnostique des pannes et apporte un support technique au client afin de les réparer.
  • Conduit et supervise le test final de performance
  • Evalue les déviations, propose et met en œuvre des actions correctives

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ? C’est bien ! 

Vous avez une première expérience dans un secteur technique industriel ? C’est mieux ! 

Vous êtes rigoureux, persuasif et dot(é) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous ! 

BEE Engineering, entreprise handi-engagée. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Qui sommes-nous ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Annecy, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Mulhouse, Nantes, Paris, Rennes, Rouen et Toulouse.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie des Procédés F/H

  • 06 mai 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) procédés, c’est quoi ?

C’est la personne qui intervient dès la phase conceptuelle du projet, pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides. Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d'acheter les matériels et de réaliser l'installation.

  • Il / elle concevra le fonctionnement général de l’unité et élaborera les PFD et PID.
  • Il / elle optimisera le fonctionnement de l’unité grâce à des simulations.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en Génie des Procédés ? C’est bien ! 

Vous maîtrisez un des logiciels suivants : PROII, ASPEN, HYSIS ? C’est mieux ! 

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! 

Qui sommes-nous ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Annecy, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Mulhouse, Nantes, Paris, Rennes, Rouen et Toulouse.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 06 mai 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d’études CVC, c’est quoi ?

C’est la personne qui réalise les études de dimensionnement de réseau de chauffage, climatisation et ventilation d’un projet.

  • Il / elle recevra et diffusera les instructions relatives au projet vis−à−vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe.
  • Il / elle produira les études techniques d’un projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
  • Il / elle participera aux réunions d’avancement et de coordination.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ? C’est bien !

Vous connaissez les normes RT 2012 ou RT existant et vous maîtrisez le logiciel PERRENOUD ou CLIMAWIN.? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !
LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée.

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 900 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux CET F/H

  • 06 mai 2026
  • UNOVA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dugny

DESCRIPTION :

Rejoignez un projet de construction hors norme.


UNOVA recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux CET en Maîtrise d’Oeuvre d’Exécution pour intervenir sur un projet stratégique de Data Center Hyperscale de 70MW.


Vous intégrerez un chantier d’envergure internationale en phase gros oeuvre, VRD, fondations et structure, au sein d’un environnement technique exigeant et stimulant.


Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de Projet MOEX, vous jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel des travaux avec un focus sur les corps d'état techniques :
• Coordonner les entreprises et les différents intervenants du chantier
• Garantir le respect des plannings, des coûts et de la qualité d’exécution
• Superviser les travaux
• Assurer le suivi sécurité et conformité des opérations
• Réaliser les VISAS, poser et suivre les levées de réserves
• Anticiper les problématiques chantier et proposer des solutions rapides et efficaces
• Veiller à la bonne application des plans techniques et des normes en vigueur
• Assurer un reporting précis de l’avancement des travaux

Profil recherché :
• Formation Bac+2 minimum en BTP, Génie Civil, Génie Électrique ou Génie Mécanique
• Minimum 10 ans d’expérience en conduite de travaux CET sur des projets complexes ou de grande envergure
• Forte capacité de coordination et de gestion multi-intervenants
• Excellent sens de l’organisation et des priorités
• Culture terrain et orientation résultats
• Anglais courant serait un atout (client anglosaxon)

Pourquoi rejoindre UNOVA ?
• Participation à un projet Data Center majeur et techniquement ambitieux
• Environnement stimulant à forte expertise technique
• Société à taille humaine avec une forte culture projet
• Collaboration avec des acteurs reconnus de l’ingénierie et de la construction

À propos de UNOVA, UNOVA accompagne ses clients français et internationaux dans la réalisation de projets de construction complexes : Data Centers, bâtiments techniques et infrastructures de grande ampleur.

En partenariat avec CCINGENIERIE, nous proposons des solutions sur mesure de la conception à l’exécution.

Nos valeurs : Expertise • Engagement • Plaisir • Action

UNOVA, leader en ingénierie et conseil, est spécialisé dans la gestion et la réalisation de projets de construction complexes, y compris des Data Centers et des Bâtiments de grande hauteur pour des clients français et internationaux. En partenariat avec CCINGENIERIE, reconnu pour son expertise dans les systèmes techniques du bâtiment, nous proposons des solutions sur mesure de la conception à l'exécution.

Nous cultivons notre identité : société à échelle humaine, fortes compétences, complexité technique, environnement stimulant.

Les parcours chez UNOVA sont tous singuliers. Chacun.e a la place de devenir ce qu'il/elle est à condition de partager nos valeurs : Expertise, Engagement, Plaisir et Action.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automatisme F/H

  • 06 mai 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) Automatisme, c’est quoi ?

C’est la personne qui est le maître d’œuvre de l’automatisation des usines, des entrepôts ou autres plates−formes de production.

  • Il / elle sera en charge de concevoir l’architecture de systèmes automatisés complexes en gérant les entrées/sorties avec les autres disciplines.
  • Il / elle assurera la programmation de différents automates Siemens, Schneider ou encore Yokogawa.
  • Il / elle définira des protocoles de tests et conduira les essais.

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école ingénieur ou équivalent) en automatisme ? C’est bien !

Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée

 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux Neufs F/H

  • 06 mai 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur Travaux Neufs, c’est quoi ?

C’est la personne qui est responsable d’une équipe de techniciens ou de cadres. Il est chargé de l’entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures.

  • Il / elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils !
  • Il / elle réalisera des projets d’acquisition de nouveaux équipements afin d’améliorer la productivité de l'entreprise !

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en génie industriel ? C’est bien !

Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée. 

 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Aircraft manager F/H

  • 06 mai 2026
  • SO'TECH SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Role:

- Assurer les Handover avec les usines
- Recenser les points et identifier les responsabilités
- Pilotage des points (partenaires, logistique, cycle avion ...)
- Gestion de l'inflow 
- Mise à jour permanente du folio
- Planification et coordination des points à lancer
- Animation des rituels clients (ROP, PCB1)
- Assurer les passations en fin de cycle

Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +2/3,  avec une expérience d'au moins 2 ans dans ce type de métier sur les chaînes d'assemblages avions

Qualités attendues

Vous aimez travailler efficacement dans un environnement dynamique et vous aimez résoudre les problèmes rapidement,

Vous excellez dans la gestion du temps et la résolution de problèmes, avec des compétences organisationnelles aiguisées et un sens du relationnel développé.

Vous savez prendre du recul et gérer les priorités tout en faisant preuve d'autonomie, d'initiative et d'excellentes compétences relationnelles.

Votre aisance en communication orale et écrite sont indispensables.

Maitrise de la langue anglaise: échanges quotidiens à l'écrit voire à l'oral selon les missions

Connaissances de Pack Office, SAP (PEA et PGI), ACPnG, Tandem, ainsi que des process liés aux non conformités et / ou au parachèvement.

SO'TECH SERVICES est un cabinet de conseil en ingénierie, engagé à accompagner nos Clients tout au long de leur chaîne de valeur, incluant la R&D, la Conception, l'Industrialisation, les Méthodes, la Qualité Produit et Fournisseur, l'Amélioration Continue, le Lean, la Maintenance, la Logistique, les Approvisionnements, ainsi que le Management et la Gestion de Projet.

SO'TECH SERVICES connaît un fort développement tout en cultivant une culture d'entreprise et un management de proximité.

Nous offrons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets alignés avec vos aspirations. Notre processus de recrutement se concentre sur votre individualité et la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.

Venez découvrir la dimension humaine que SO'TECH SERVICES vous propose, notre équipe est réactive, impliquée dans votre suivi et toujours présente pour vous accompagner avec succès dans votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Support technique F/H

  • 06 mai 2026
  • SO'TECH SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission:

  • Analyser les non-conformités créées en FAL et les orienter selon le découpage industriel,
  • Créer les gammes de rattrapage ou de réparation (SO3)
  • Créer les Ordres de Fabrication (OF) correspondants et lancer la commande des pièces pour réaliser l'activité (repair ou rework),
  • Analyser et valider la complétude des travaux restants (OSW) envoyés des Usines,
  • Analyser et valider la complétude des Ordres de Fabrication envoyés des Usines pour l'application de changement de définition,
  • Analyser les demandes d'assistance et créer les OF correspondants,
  • Analyser les parachèvements et créer les OF correspondants,
  • Support quotidien à la Production et la Coordination pour gérer les aléas techniques,
  • Escalader les problèmes récurrents et être force de proposition pour de l'amélioration continue
  • Travail en équipe (2x8) principalement.

Profil recherché:

  • Une expérience significative d'au moins 2 ans dans un environnement Airbus
  • Vous aimez travailler efficacement dans un environnement dynamique et vous aimez résoudre les problèmes rapidement,
  • Vous excellez dans la gestion du temps et la résolution de problèmes, avec des compétences organisationnelles aiguisées et un sens du relationnel développé.
  • Vous savez prendre du recul et gérer les priorités tout en faisant preuve d'autonomie, d'initiative et d'excellentes compétences relationnelles.
  • Votre aisance en communication orale et écrite sont indispensables.
  • Maitrise de la langue anglaise: échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral.
  • Maitrise des outils SAP, 3D Juump, ACPnG, AIRINA, Tandem

SO'TECH SERVICES est un cabinet de conseil en ingénierie, engagé à accompagner nos Clients tout au long de leur chaîne de valeur, incluant la R&D, la Conception, l'Industrialisation, les Méthodes, la Qualité Produit et Fournisseur, l'Amélioration Continue, le Lean, la Maintenance, la Logistique, les Approvisionnements, ainsi que le Management et la Gestion de Projet.

SO'TECH SERVICES connaît un fort développement tout en cultivant une culture d'entreprise et un management de proximité.

Nous offrons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets alignés avec vos aspirations. Notre processus de recrutement se concentre sur votre individualité et la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.

Venez découvrir la dimension humaine que SO'TECH SERVICES vous propose, notre équipe est réactive, impliquée dans votre suivi et toujours présente pour vous accompagner avec succès dans votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Au sein de nos équipes expertes, vous ne vous contentez pas de programmer des automates : vous créez l'intelligence qui permet à nos installations de consommer moins et de produire mieux. Vous êtes le pont indispensable entre la mécanique du site et le pilotage numérique de demain.

Votre quotidien : Entre code, réseaux et terrain



Rattaché(e) au pôle automatisme, votre terrain de jeu est vaste et technologique :

Intelligence & Pilotage : Vous développez et programmez les contrôleurs qui régulent nos installations énergétiques.

Connectivité : Vous paramétrez les routeurs et assurez la mise en service de systèmes de télégestion, de télé-relève et d'objets connectés (IoT).

Contrôle Qualité : Vous réalisez les tests entrées/sorties et les tests fonctionnels pour garantir une fiabilité totale.

Visualisation : Vous concevez et déployez des interfaces de supervision intuitives pour nos centres de pilotage.

Expert de proximité : Vous accompagnez les exploitants sur le terrain pour les former à vos outils et assurer l'assistance technique.

Votre profil

Vous avez le goût de l'innovation ?



Vous préparez (ou possédez) un BUT GEII, BTS CIRA ou BTS Électrotechnique avec une forte appétence pour le numérique.

Vos compétences techniques :

Maîtrise de l'Automatisme (programmation, logique).

Solides bases en informatique industrielle (Bases de données MySQL, Scripting VB...).

Aisance avec les réseaux et les objets connectés.

Vos soft skills :

Rigueur & Organisation : La précision est votre signature.

Communication : Vous savez expliquer le complexe avec des mots simples pour aider les exploitants.

Curiosité : Les nouvelles technologies vous passionnent et vous restez en veille permanente.

Pourquoi choisir Dalkia ?

Une école de l'excellence : Un tutorat de qualité et un accès aux technologies de pointe.

Un métier d'avenir : L'automatisme est au cœur de la décarbonation.

Le package : Rémunération attractive, avantages du groupe et de réelles perspectives d'embauche ou d'évolution.

Prêt(e) à coder l'énergie de demain ?

Si vous voulez que votre travail ait un impact concret sur la planète tout en manipulant les technos les plus récentes, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de quart - COGECAB - H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons notre futur(e) Technicien de Quart ! 

Rejoindre Dalkia, c’est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique. Au cœur de notre centrale de valorisation, vous n'êtes pas seulement un technicien : vous êtes le garant de la continuité de service et de la performance environnementale d'un territoire.

Vos missions au cœur de l'action

Posté (5x8) (2/2/2/4 repos)



Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous pilotez en autonomie une installation complexe et menez votre équipe vers l'excellence :

Pilotage Haute Précision : Vous assurez la conduite des installations (chaudières biomasse/CSR, turbines, traitement des fumées) depuis la salle de commande et  veillez à la sécurité de tous à chaque instant.



Optimisation Énergétique : Vous analysez les paramètres, ajustez les réglages pour garantir un rendement optimal et le respect strict des normes environnementales.

Conduite de l'équipement de production électrique et de vapeur cogénérée à partir de biomasse En cas d’aléa, vous diagnostiquez, intervenez ou coordonnez les actions correctives pour maintenir la flamme.

Votre profil

compétences dans le domaine de la maintenance industrielle, habilitations électriques.

Le profil idéal (Et si c'était vous ?)



Votre bagage : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Énergie, Maintenance, GTE ou CIRA, vous avez une première expérience réussie en environnement industriel (thermique, sucrerie, chimie, papeterie).



Vos atouts : Réactif(ve) et doté(e) d'un grand sang-froid, vous savez prendre les décisions qui s'imposent en situation d'urgence.



Votre esprit : Vous avez le goût du leadership et le sens du service public.

Pourquoi nous rejoindre ?



L’expertise Dalkia : Bénéficiez de formations continues de haut niveau pour monter en compétences sur des technologies de pointe.



L'équilibre & le Package

Rémunération attractive : Salaire de base + Prime de 13ème mois + Primes de quart 

Avantages Groupe : Intéressement/Participation, Plan d'Épargne Entreprise et mutuelle performante.



Le Sens : Travaillez concrètement pour la décarbonation et l'économie circulaire.

Prêt(e) à relever le challenge ?



Ne vous contentez pas de regarder l'énergie passer, apprenez à la maîtriser.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE - COGECAB H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Votre mission : Faire battre le cœur de l'usine



Chez COGECAB, nous transformons les ressources locales en énergie durable.

En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes le garant de la fiabilité de nos outils de production. Pas de routine ici : vous intervenez sur des équipements de grande envergure au sein d'un site industriel de haute technologie.

Votre terrain de jeu technique

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité maximale des installations (chaudières, turbines, convoyeurs, systèmes de traitement des fumées) :

Maintenance Préventive : Vous réalisez les révisions programmées pour anticiper la moindre défaillance.

Maintenance Corrective : Expert du diagnostic, vous intervenez rapidement sur les pannes (mécanique, hydraulique, pneumatique et parfois électrique) pour remettre l'outil en production.

Amélioration Continue : Vous proposez des solutions techniques pour fiabiliser les équipements et optimiser la sécurité du site.

Suivi de prestataires : Vous encadrez ponctuellement des interventions de sous-traitance lors des arrêts techniques annuels. vous interviendrez sur des  compresseurs d'air, turbine vapeur, filtration des fumées, électromécanique…



Horaires de Journée + astreintes

Votre profil

Profil : Le "MacGyver" de l'industrie



Formation : Bac+2 en Maintenance Industrielle (MSMA, MI, GIM) ou Électrotechnique.



Expérience : Une première expérience en milieu industriel lourd (carrière, cimenterie, incinération, agroalimentaire) est un plus.



Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans, l'électricité, la mécanique générale et possédez des bases solides en soudure ou hydraulique.



Esprit d'équipe : Rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et le partage de savoir-faire.



Les "Plus" de l'aventure COGECAB

Technicité stimulante : Vous travaillez sur une grande diversité d'équipements (on ne s'ennuie jamais).



Sécurité avant tout : Nous ne transigeons jamais sur la sécurité de nos collaborateurs.



Avantages Groupe :  Rémunération motivante + 13ème mois.

Primes d'astreintes (selon planning).

Intéressement, Participation et Plan d'Épargne Entreprise (PEE).

Accès privilégié aux formations du Campus Dalkia.

Envie de mettre vos mains au service de la planète ?



Si vous cherchez un poste où vos compétences techniques ont un impact direct sur la production d'énergie verte, vous êtes au bon endroit.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation en alternance - BAC MELEC à Chasseneuil du Poitou H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dikeos, filiale de Dalkia (Groupe EDF), propose à ses Clients, notamment le Parc du Futuroscope, des solutions multi techniques et multiservices de gestion globale des bâtiments.

Dikeos recrute un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en alternance à partir de Septembre 2026 dans le cadre de la préparation d'un BAC PRO Électrotechnique.

Rattaché(e) au Chargé d'affaires/Travaux électricité & automatismes, vous procédez aux opérations de maintenance préventive sur les installations électriques des bâtiments du Parc du Futuroscope dans une recherche permanente de disponibilité maximum des équipements.

Vous contribuerez à la bonne exécution des prestations contractuelles.

Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client et la sécurité.

Vous assurez le reporting et la traçabilité de vos interventions. Vous garantissez une relation de qualité avec notre client.

Domaines d'intervention :

· Pilotage de l'éclairage par Gestion Technique Centralisée / Bâtiment (GTC, GTB)

· Etude de solution technique pour répondre au besoin du client - projet, étude technique, chiffrage, réalisation, câblage,

· Maintenance des systèmes incendie, intrusion, téléphonie,

· Remise en conformité des armoires électriques,

· Maintenance des postes haute tension, etc.

Votre formation en alternance sur le terrain s'effectuera en binôme, sous la responsabilité de votre tuteur.

Ce diplôme à finalité professionnelle débouche sur la vie active avec possibilité, sous réserve de réussite aux épreuves et de bon déroulement de l'année, d'intégrer l'entreprise en CDI.

Votre profil

Vous avez une première formation ou expérience dans le domaine de l'énergie (électricité, thermique, maintenance) et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ?

Nous pouvons vous accompagner dans la préparation du BAC PRO MELEC.

Vous avez le sens du contact et du service, et vous aimez travailler en équipe.

Vous avez un grand sens de la sécurité.

Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent.

Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Technicien d'Exploitation (F/H).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous assurez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux de chaleur du secteur Sausheim. Vous intervenez sur les outils de production suivants : chaudière biomasse, cogénération, chaudières FOD/GAZ et Réseaux.

Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité et veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

Votre profil

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif  une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

Habilitations électriques basse tension (à minima) nécessaires. Poste soumis à astreintes sur un rayon de +/- 30 km (véhicule de service)

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Opérations Spécialisé Maintenance - Spécialité Machines Tournantes/Compression - CDI

  • 06 mai 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement en CDI sur notre site de Billère, un(e) Technicien(ne) Opérations Spécialisé Maintenance avec une spécialisation Machines Tournantes/Compression. Rattaché au Responsable du Service Opérations Spécialisées Maintenance, votre mission consistera à garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des infrastructures de transport et stockage dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Prépare ses opérations de maintenance et réalise les mises à disposition en collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle 

  • Réalise les opérations complexes de maintenance préventive et corrective en mécanique, électricité, instrumentation, analyses et automatismes 

  • Réalise et/ou supervise les opérations de maintenance sur son périmètre d’activités (systèmes de compression, postes injection biométhane, systèmes odorisation qualité gaz).

  • Réalise les diagnostics avancés en cas de défaillance

  • Supervise les sous-traitants

  • Participe aux opérations de mise à disposition des installations par recompression mobile, brûlage, etc.

  • Réalise des activités liées à la mise en service d’ouvrages neufs : Essai en usine ou chez le constructeur, commissioning, démarrage et mise en production

Spécificités de l’emploi : 

  • Emploi nécessitant des déplacements géographiques réguliers dans un périmètre défini

  • Habilitations / compétences spécifiques : échafaudages, CACES, électricité, travail en hauteur, port de l’ARI

Critères d’accès à l’emploi : 

Issu(e) d’une formation  DUT, BTS, licence professionnelle technique de type maintenance industrielle ou maintenance des systèmes, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en maintenance industrielle de préférence dans le domaine de la compression et des machines tournantes.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

36685€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance_Chargé(e) de mission handicap/Diversité & Inclusion (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><span><strong>A</strong><strong>LTERNANT.E</strong></span></p> <p><strong><span><span>Chargé(e) de mission handicap/Diversité & Inclusion</span></span></strong></p> <p><span><strong>1 an - Poste basé à Courbevoie</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.</span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché(e) à la responsable mission handicap et à la responsable diversité & inclusion, vous interviendrez sur les missions suivantes :</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>VOS MISSIONS :</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li><span>Assistance administrative (aide à la gestion de l’outil de pilotage de la Mission Handicap, à la préparation des bilans, Comité de Pilotage handicap, appui pour la DOETH, suivi des actions de maintien dans l’emploi etc.),</span></li> </ul> <ul> <li><span>Participation à l’élaboration des supports de communication associés (présentation, argumentaires, …) afin de promouvoir le handicap/diversité/RSE, en collaboration avec les équipes en charge de la communication selon les besoins,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Appui au développement des actions de recrutement, maintien dans l’emploi et collaboration avec le secteur protégé adapté,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Coordination, organisation, animation autour de projet en lien avec le handicap, la QVCT, la RSE...</span></li> </ul> <ul> <li><span>Contribution à la certification ECOVADIS</span></li> </ul> <ul> <li><span>Accompagner les actions et temps forts sur les sujets de Diversité, Mixité & Inclusion (actions de sensibilisation, consolidation de KPI, mise à jour des supports interne)</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span> VOUS ETES ...</span></strong></span></p> <p> </p> <p><strong><span>Ce que l’on recherche avant </span></strong><strong><span>tout</span></strong><strong><span> ?</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Quelqu’un d’organisé, qui souhaite découvrir le monde du handicap, de la RSE en entreprise et qui souhaite contribuer à une culture d’entreprise plus inclusive.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Si grâce à votre formation, en RH, RSE… (niveau Bac+4 min) vous avez su développer :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vos capacités de synthèse et rédactionnelles,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Vous êtes reconnu.e pour votre proactivité, rigueur et confidentialité,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Vous avez des compétences en communication (rédaction, graphisme),</span></li> </ul> <ul> <li><span>Vous êtes créatif/créative et à l’aise avec la suite office, canva, adobe, sharepoint...,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Votre capacité à être rapidement autonome et à prendre des initiatives,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Votre sens du relationnel et votre aptitude à travailler en équipe.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>ALORS VOUS ETES PEUT-ETRE LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT !</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span>VOS AVANTAGES :</span></strong></p> <ul> <li><span>Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,</span></li> <li><span>Accès au Restaurant Inter Entreprise,</span></li> <li><span>Une prime de vacances versée par la CIBTP,</span></li> <li><span>Participation et intéressement,</span></li> <li><span>Un plan d’épargne salariale,</span></li> <li><span>Des avantages liés au CSE.</span></li> </ul> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><strong><em><span>Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?</span></em></strong></p> <p><em><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés</span></em><em>.</em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p> </p> <p><em> </em></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...