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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 049 offres

Chargé de projet électricité transports urbains F/H

  • 06 mai 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités & Systèmes (I2S) d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Énergie Systèmes – Transport Ferroviaire, basée à Champigny-sur-Marne (94) et spécialisée en Signalisation Ferroviaire recrute :

Chargé de projet électricité transports urbains F/H

CDI

Localisation du poste : Champigny-sur-Marne (94), des déplacements sur le terrain sont à prévoir.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Chef de Projet, vous contribuerez activement à la bonne exécution du chantier d'installation et de mise en service des portes palières pour la ligne 15 du Grand Paris Express. Vous aurez pour missions principales de :

  • Être garant du suivi du projet en termes de contrat, qualité, coût, délai et sécurité (personnels et voyageurs)

  • Définir les ressources nécessaires (matériels, équipes, sous-traitants),

  • Assure la liaison entre les équipes terrain, les fournisseurs et les différents intervenants du projet (client et partenaires),

  • Participe à l'organisation et au suivi des réunions de chantier et de coordination,

  • Réaliser le suivi financier du projet,

  • Participer à la rédaction des comptes-rendus d'activité et des reportings d'avancement,

  • Rendre compte de l'activité du projet à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.),

  • Veille au respect des procédures techniques et des normes de sécurité et de qualité sur le site.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d’un BAC +5 en génie électrique.

Vous justifiez d'une première expérience dans les grands projets de transports urbains.

Connaissances et compétences requises :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre excellent relationnel.

Votre sens de l’initiative et votre autonomie sont des atouts essentiels pour une intégration réussie.

Vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse.

Vous détenez de bonnes connaissances des méthodologies de gestion de projet (planification, suivi, reporting).

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les logiciels de planification.

Vous avez un fort intérêt pour les transports urbains.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires travaux CVC F/H

  • 06 mai 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) au département Tertiaire d’Eiffage Energie Systèmes –Aquitaine à Limoges (87) et sous la responsabilité du responsable d'activité travaux CVC, vous formez un binôme et le secondez sur l’ensemble de ses missions.  

A ce titre, vos missions consisteront à : 

-  Etudier et piloter des affaires avec gestion des moyens financiers, humains et matériels nécessaires ; 

- Fédérer et Manager son équipe de techniciens 

- Consulter les sous-traitants et fournisseurs ;  

- Chiffrer et piloter les opérations de travaux 

- Préparer et Animer des réunions périodiques d’activité 

- Faire respecter les consignes de sécurité, qualité et prévention sur les différents chantiers suivis 

Votre profil

Vous bénéficiez d’une formation BAC +2 à BAC +5, avec une première expérience de chargé d'affaires en génie climatique.

- Vous possédez un bon sens du relationnel, 

- Vous disposez d’un bon bagage technique en CVC

- Vous avez une maîtrise des outils informatiques, 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI F/H

  • 06 mai 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE à Pessac (33) et rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous interviendrez auprès d'une clientèle tertiaire pour la mise en service de systèmes de sécurité incendie.

A cette fin, vos missions sont les suivantes :

- Effectuer les maintenances préventives et correctives des SSI multimarques,

- Procéder aux tests fonctionnels,

- Réaliser le paramétrage et la mise en service des équipements,

- Accompagner le client dans la prise en main du système,

- Assurer la maintenance des systèmes et le suivi des interventions,

- Rédiger et transmettre les rapports d’intervention dans le respect des règles de qualité,

- Suivre l’approvisionnement de votre stock de matériel,

- Préparer vos interventions (matériels, outils, documents, etc.)

Des déplacements sont à prévoir sur la Gironde (33)

Votre profil

De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la maintenance des systèmes de sécurité incendie, sur un poste similaire.

Vous êtes un expert de maintenance et/ou mise en service des SSI.

Vous êtes en capacité d’émettre des offres commerciales simples.

Vous faites preuve d'esprit d'analyse et êtes doté(e) d'une forte capacité de prise de décision.

Votre très bonne connaissance de la technique, votre sens du service client et votre rigueur vous permettront de réaliser avec succès les missions qui vous seront confiées.

Agence de rattachement basée à PESSAC (33)

Des déplacements sont à prévoir sur la Gironde (33)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électricité HT/BT F/H

  • 06 mai 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) au département Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE situé à Pessac (33) et rattaché(e) au Responsable d’activité, vous interviendrez en tant qu'expert au sein du département Maintenance électrique  Haute-tension.



VOS MISSIONS :

A ce poste, plusieurs missions vous seront confiées :

- Préparer et réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive, de niveaux 1 à 4, sur des équipements de distribution électrique HT (cellules HT, transformateurs, fusibles, relais de protection, batteries de condensateurs,

DGBT, etc.)

- Piloter une équipe d’intervenants dans le cadre de vos opérations sur site client,

- Rédiger les comptes rendus de vos interventions,

- Faire bénéficier de votre expertise technique les clients afin de garantir leur satisfaction,

- Participer au développement commercial du département par des prescriptions techniques remontées au Responsable d’activité

- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et procédures internes de Qu alité-Sécurité-Environnement propre

à vos activités.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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#Espritdefamille
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Votre profil

De formation technique, vous disposez de plusieurs années d’expérience vous permettant d’être un expert dans le domaine de la distribution électrique HTB/HTA



Qualités/Compétences spécifiques :

Les codes ANSI des fonctions de protection n’ont plus de secret pour vous.

Vous maîtrisez les essais d’injection primaire/secondaire sur tout type de relais de protection numérique et analogique,

Vous savez intervenir sur des équipements multimarques et multigénérationnels,

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques Excel, Word et les réglementations NF C13-100 / C13-200 / C15-100,

Vous savez faire preuve de polyvalence, d’autonomie et de rigueur,

Vous avez des notions sur l’analyse de la qualité d’un réseau (pollution harmonique) et l’analyse de défaut (OscilloPerturboGraphie).



Contexte / environnement de travail :

Poste basé à Pessac (33)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence H/F

  • 06 mai 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Bimont

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous êtes chargé de la gestion de l'ISDND de Bimont.

Périmètre : 6 collaborateurs environ

Travaux :

- participation à la préparation des DCE,

- suivi des travaux et des plannings de réalisation des casiers,

- cotation, gestion et organisation de certains travaux lié à l’exploitation.

Environnement :

- suivi et application des évolutions règlementaires liés à l'activité ISDND, tenu à jour des référentiels de conformités,

- participation à la préparation de portés à connaissance en vue d'évolution du site,

- suivi des parties prenantes (DREAL, usagers, collectivité, clients, ...),

- participation à la préparation et le suivi des audits.

Management/Exploitation :

- animation d'une équipe de 6 personnes,

- pilotage de l'exploitation dans le respect des prescriptions de l'Arrêté Préfectoral, de l’atteinte des objectifs de valorisation annuels (moteur, production électrique, etc…), - suivi du reporting mensuel,

- gestion du personnel d'Exploitation dans le respect de la législation,

- supervision du planning des collaborateurs,

- suivi des matériels (engins, torchère, moteur, évaporateur...),

- application et respect des consignes en matière d'hygiène et de sécurité,

- optimisation des contrats.



Profil

Manager reconnu, vous êtes diplômé d’un Bac+2 à Bac+5 et justifiez de 5 ans minimum dans l’encadrement d’équipes opérationnelles au sein d'un centre de profit dans le secteur du transport (fret, messagerie) ou dans le secteur des déchets.

Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d’analyse et d’écoute, qualités de communication, de gestion et d’organisation, disponibilité, esprit d’initiative et force de proposition.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de groupe en Installation Générale H/F

  • 06 mai 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Paprec Energies, division de Paprec Group est dédiée à la valorisation énergétique. Au sein du BE, vous intervenez sur des grands projets de types construction ou revamping d’UVE (Unité de valorisation énergétique) notamment.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l’installation générale et en relation avec l’Ingénieur projet dédié, le chef de groupe installation générale coordonne son équipe de projeteurs dans leurs missions.

Véritable chef d’orchestre, il est le relais entre le directeur de projet et ses équipes.

Il suit l’installation générale d’un projet en conformité avec les requis contractuels, ce qui implique qu’il analyse le contrat au démarrage du projet, émette et présente une note de synthèse des critères particuliers à respecter.

A ce titre les missions s’articulent comme suit :

  • Gestion du plan de charges des ressources dédiées à l’activité pendant l’exécution du projet (macro/micro) : Mise en place d’un planning détaillé et suivi du planning prévisionnel global de l’affaire.
  • Suivi de l’activité des équipes : Supervision et vérification des plans 3D réalisés (Plans guides génie civil, de charpente chaudière, équipements chaudronnés, etc…), tout en ayant une connaissance du logiciel afin de pouvoir aider à la modélisation 3D ainsi qu’à la sortie des plans 2D sous Aveva E3D
  • Echanges avec l’ingénieur projet (états d’avancement des réalisations, projet les données requises/manquantes pour la réalisation des plans, …)
  • Force de proposition il recommande des modifications en vue d’améliorer l’installation générale (fournisseur, PID).
  • Vérification de la bonne application des standards Paprec Energies en sus des requis contractuels.
  • Etablissement des spécifications techniques de besoins réalisées par les ingénieurs conception.
  • En relation avec le client et les cotraitants, le chef de groupe anime les réunions afin de prendre en compte leurs remarques et apporter les réponses à propos de l’installation générale.
  • Participation aux réunions planning hebdomadaire afin d’anticiper les demandes du BE afin de réaliser les dossiers d’études dans les délais et veiller au respect strict du planning projet
Profil

De formation supérieure en Installation Générale / Tuyauterie Industrielle, vous bénéficiez d’une expérience de 10 ans minimum dans une industrie de Process, idéalement dans l'incinération et la valorisation énergétique des déchets.

Votre expertise technique et la maîtrise du logiciel Aveva vous permettent un accompagnement opérationnel de vos équipes.



La maîtrise de l’anglais (écrit, oral) est indispensable pour le poste compte tenu la dimension internationale des projets



Des déplacements chez les clients et sur les sites sont indispensables quant au bon suivi des projets

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC | Alternance - F/H

  • 06 mai 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien d’exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur le secteur de Fréjus pour apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

  • Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

  • Vous préparez un BTS/BUT ou un Bac en génie thermique et énergétique TMCVC ou équivalent

  • Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

  • Vous êtes attentif aux attentes clients

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Prime de vacances

  • Paniers repas

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Courant Faible H/F

  • 06 mai 2026
  • Sodexo
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28).

Le site : 

Environnement : Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes.

Nombre de détenus : 600

Vous avez la responsabilité de l’ensemble des fonctions liées à la maintenance courante et des installations techniques sur site dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité et sécurité en vigueur.

Vos missions : (liste non exhaustive)

  • Maintenance technique : Intervenir sur les systèmes de sécurité tels que interphones, vidéosurveillance, téléphonie et autres équipements de sûreté.
  • Sécurité et conformité : Réaliser les consignations électriques, évaluer les risques et proposer des améliorations pour garantir la sécurité du site.

  • Formation et montée en compétences : Suivre les formations constructeurs et sûreté pénitentiaire, avec des mises en situation régulières.

  • Coordination et intervention : Participer aux astreintes, renforcer l’équipe si nécessaire et assurer le suivi des interventions auprès de l’Administration Pénitentiaire.

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Notre proposition 

• Localisation : Châteaudun (28)

• Date prise de poste : dès maintenant

• Amplitudes horaires : du lundi au vendredi : 8h 12h   13h 16h30 comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)

• Salaire : Rémunération attractive + 12 RTT, titres restaurant, prime de participation

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions



Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès



Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance.

Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels



Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !



REJOIGNEZ-NOUS !!!



Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

HSEI & Social Manager - H/F

  • 06 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Responsable Santé – Sécurité – Risques Industriels, Environnementaux et Sociaux (HSEI & Social) - (H/F)

Poste Basé en Jordanie


Dans le cadre d’un projet majeur de conception et de construction d’une usine de dessalement d’eau de mer basé à Aqaba en Jordanie, le Manager HSE & Social est responsable de la définition, du déploiement et du pilotage de la stratégie Santé – Sécurité – Risques Industriels, Environnementaux et Sociaux (HSE) ainsi que des enjeux sociaux liés au projet.
Rattaché au directeur de Projet, il veille à l’identification et à la maîtrise des risques, à la conformité règlementaire, et à l’impact positif du projet sur les collaborateurs, les partenaires et sous-traitants et les communautés locales.
Il est le garant de la conformité du projet à la règlementation HSE et aux exigences du projet, et d’une image HSE & Sociale professionnelle et de qualité auprès des différents interlocuteurs / visiteurs (Autorités, Banques et leurs Conseillers Technique, Partenaires, médias et autres visiteurs, …).

Missions :
Stratégie HSE & impact social
· Définir et déployer la stratégie HSE & sociale du projet en lien avec les exigences du client et les engagements du Projet,
· Conseiller la Direction du projet sur les enjeux HSE et sociétaux,
· Intégrer les standards internationaux et les exigences locales,
· Promouvoir une culture sécurité et responsabilité sociale forte.
Gestion des risques & conformité
· Identifier, évaluer et maîtriser les risques HSE et Sociaux du projet,
· Garantir la conformité aux réglementations jordaniennes et internationales,
· Superviser les plans de prévention et de gestion des risques,
· Assurer l’intégration des exigences HSE dans toutes les phases du projet.
Santé, sécurité & environnement
· Déployer les programmes de prévention et de sensibilisation,
· Superviser les formations HSE pour les équipes et sous-traitants,
· Participer aux enquêtes d’incidents et accidents majeurs,
· Déployer les retours d’expérience (REX) sur le projet.
Performance & reporting
· Définir et suivre les KPI HSE & sociaux,
· Assurer un reporting régulier à la Direction projet et aux parties prenantes,
· Piloter les plans d’amélioration continue,
· Analyser les performances et proposer des actions correctives.
Audits & standards
· Piloter les audits HSE et sociaux internes et externes,
· Assurer la conformité aux standards internationaux (ISO ou équivalents),
· Suivre les plans d’actions issus des audits,
· Contribuer à l’amélioration des référentiels et bonnes pratiques,
Management & coordination
· Manager l’équipe HSE & social du projet,
· Coordonner les intervenants internes et externes (contracteurs, partenaires, autorités),
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, RH et opérations.

VOTRE PROFIL

· Minimum 15 ans d’expérience en HSE, dont une expérience significative sur des projets internationaux,
· Expérience dans des projets industriels, infrastructures ou construction (EPC),
· Expérience au Moyen-Orient appréciée,
· Diplôme d’ingénieur ou Master (HSE, environnement, génie civil, industriel ou équivalent),
· Solide maîtrise des standards HSE internationaux (ISO 14001, 45001 ou équivalent),
· Expérience en gestion des risques projets complexes,
· Expérience en audit et systèmes de management,
· Leadership fort et capacité à fédérer des équipes multiculturelles,
· Excellentes capacités de communication et d’influence,
· Sens pédagogique élevé et adapté au contexte technique et multiculturel du projet,
· Sens politique et relationnel avec les parties prenantes locales,
· Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et isolés,
· Rigueur, réactivité et prise de décision.

Type de contrat : CDI

Opérateur Compostage (F/H)

  • 06 mai 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Gaudens

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation ou du Responsable de plateforme, vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser les opérations de mélange, broyage, criblage du compost ainsi que le retournement des andains
  • Assurer le chargement et déchargement des produits au départ et à l’entrée du site
  • Assurer l’entretien et la maintenance des installations et des matériels
  • Maintenir la propreté du site
  • Respecter les procédures qualité et règles de sécurité de l’entreprise
  • Réaliser le suivi de l'exploitation sur le logiciel de traçabilité

VOTRE PROFIL

  • CACES chargeuse a minima
  • Habilitation électrique
  • Connaissance du processus de compostage
  • Connaissance souhaitée en mécanique générale, conduite  et entretien courant des matériels d’exploitation
  • Autonomie
  • Fiabilité
  • Esprit d’équipe
  • Réactivité

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Chargé (e) d'Etudes et de Développement (H/F)(H/F)

  • 06 mai 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Recyclage et valorisation des déchets recrute un.e :

Chargé (e) d'Etudes et de Développement (H/F)

Poste basé à Saint-Grégoire (35)


Au sein de la Business Line Service aux Collectivité et rattaché(e) à la direction d'agence, le/la Chargé(e) d'Etudes et de Développement H/F a pour mission principale de participer à la réalisation méthodique des dossiers d’appels d’offres en lien avec les exploitations, la direction d'agence et le développement commercial pour les régions Bretagne et Pays de La Loire ainsi que le suivi des marchés dans un contexte d’amélioration de la performance, d’innovation, de développement continu de l’offre SUEZ et de déploiement du portefeuille clients.

Vos missions :

·         Dimensionner techniquement et économiquement des appels d’offres (analyse et synthèse des cahiers des charges, calcul des unités d’œuvre – y compris système d’information, cartographie, réflexion et apport de solutions techniques innovantes...) ;

·         Rédiger des mémoires techniques en lien avec les informations commerciales du Pilote de l’affaire ;

·         Identifier les éléments des offres standardisables et être force de proposition pour bâtir des documents pertinents et duplicables ;

·         Participer et être force de propositions, en amont des affaires pour dimensionner des améliorations de process/mode de collecte, en vue de définir une stratégie commerciale ;

·         Participer aux réunions du bureau d’études région afin d’améliorer l’offre SUEZ R&V aux collectivités ;

·         Être en relation interne avec le BE Région et l’ensemble des interlocuteurs de l’agence ;

·         Être en relation externe avec les fournisseurs de solutions innovantes et parfois avec des clients

·         Participer à la veille commerciale de l’agence.

  Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

VOTRE PROFIL

Bac à Bac+5 Métier de l’environnement ou Logistique avec une expérience en exploitation ou en bureau d’études.
Connaissance de l’activité Collecte des Ordures Ménagères et Prestations de service auprès des Collectivités Locales.
Parfaite maîtrise des outils bureautique (excel notamment)
Esprit d’analyse, qualités rédactionnelles

Poste statut Maitrise

Type de contrat : CDI

Ingénieur prévention des risques (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Rattaché(e) au Manager SERI Métiers Industriels du Territoire ARA PACA, vous êtes l’expert(e) et référent(e) en matière de maîtrise des risques santé/sécurité, industriels et environnementaux pour plusieurs sites (Centre de tri de Firminy, ISDND de Borde Matin, Organique). 

 Vos missions :

Identification des risques & conformité réglementaire

  • Interlocuteur(trice) de référence des responsables de site sur les sujets HSE
  • Apporte un appui technique et mobilise les expertises internes si nécessaire
  • Réalise des audits/autodiagnostics pour évaluer la conformité réglementaire et groupe
  • Conduit les revues de conformité et d’Analyse Préliminaire (AP) avec les opérationnels
  • Accompagne l’analyse des risques et la mise en œuvre des plans d’actions
  • Propose des actions correctives/préventives en cas d’écart ou de risque identifié
  • Sensibilise les équipes et promeut la culture de la prévention
  • Joue un rôle de veille et d’alerte en cas de dérive ou de risque émergent

Maîtrise des risques santé & sécurité

  • Veille à l’application des règles et procédures HSE sur le terrain
  • Accompagne les managers dans le suivi des plans d’actions et des AT
  • Participe à l’analyse des accidents et presqu’accidents à fort potentiel
  • Partage les retours d’expérience (REX) et anime la prévention
  • Détecte les situations à risque et assure la mise en place de mesures adaptées

Maîtrise des risques industriels & environnementaux

  •  Déploie les standards HSE de RV France et anticipe les évolutions réglementaires
  • Apporte son appui sur l’acceptation des déchets et le suivi des sites ICPE
  • Réalise les déclarations réglementaires (GIDAF, GEREP…) avec le support des experts
  • Accompagne les audits (DREAL, assurances…) aux côtés des responsables de site
  • Participe au reporting environnemental

Système de management & certifications

  • Contribue au maintien et à l’obtention des certifications HSE
  • Déploie les exigences du système de management et accompagne leur application
  • Informe les équipes des évolutions et les aide dans leur gestion documentaire

Amélioration continue

  • Partage les bonnes pratiques et retours d’expérience
  • Intègre les enseignements d’autres sites dans les pratiques locales
  • Soutient les managers dans le suivi des feuilles de route HSE

Découvrir le métier : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7385951162673553408

VOTRE PROFIL

Expérience : Première expérience similaire en milieu industriel.

Compétences techniques :
• Identification et analyse des risques (santé-sécurité, environnement, industriel – niveau 1)
• Proposition de solutions et accompagnement des parties prenantes
• Bonne maîtrise des exigences SERI (Sécurité, Environnement, Risques Industriels)

Vous faites preuve d’une forte orientation résultats, d’un excellent sens du service et de la communication, ainsi que d’une grande rigueur, d’autonomie et d’une capacité d’analyse développée. Vous savez travailler en équipe, faites preuve d’intelligence situationnelle et appréciez particulièrement le travail de terrain.

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux Humides - Canalisateur (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d’équipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.

Travaux Réseaux EP - EU

  • Réalisation d'un branchement sur un réseau d'eau potable et sur un réseau d’assainissement, 

  • Manœuvre et savoir faire fonctionner les organes du réseau d'eau potable et d’assainissement, 

  • Réparation des fuites sur le réseau d'eau potable et casses collecteur d’assainissement, 

  • Exécution des travaux de terrassement avec les moyens mis à disposition,

  • Réaliser la pose de conduites d'eau potable et/ou de collecteurs d’assainissement

  • Réalisation des interventions de travaux sur les ouvrages, 

  • Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

  • Maîtriser le terrassement manuel ou avec la mini-pelle

Maintenance

  • Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection

  • Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs

  • Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

  • Renseigner des fiches ou bons d'intervention via les moyens mis à disposition (utilisation des nouveaux outils smartphone, tablette ect……),

  • Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu’accident,ect….) rencontrées sur le terrain à son supérieur.

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

  • Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux

  • Balise la zone d'intervention, 

  • Vérifier la présence des documents réglementaires

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

  • Entretien et respecte le matériel mis à disposition.

Vous serez basé à Nîmes et vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable et permis C souhaitable.

Astreinte travaux réseaux

Qualifications

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B exigé, Permis EB, C ou EC sont de réels atouts

Habilitations souhaitées : 

      AIPR opérateur

     CACES  Mini-pelle

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Des tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ELECTROMECANICIEN.NE

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Montauban-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Quelles seront vos missions ? 

Placé.e sous l’autorité du responsable d’équipe local, vous intégrerez l’équipe d’exploitation des installations du périmètre de Montauban de Bretagne. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration).

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :

- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques afin d'assurer la continuité des installations.

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

- Garantir la traçabilité de l'ensemble de vos interventions via les outils dédiés, notamment la GMAO.

- Analyser et exploiter les données issues de la télégestion pour optimiser le fonctionnement des installations.

- Contribuer activement à l'amélioration continue des performances, notamment par la régulation et l'automatisme.

- Piloter et participer aux travaux de renouvellement des équipements (armoires électriques, télégestion, automates, pompes, capteurs...) incluant leur mise en service et paramétrage.

- Accompagner et former les techniciens moins expérimentés si nécessaire.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

Qualifications

Et vous ?

Compétences techniques recherchées :
Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle. 

Solides connaissances en électricité industrielle.

Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

Connaissance des automates programmables (API).

Utilisation d'un logiciel de GMAO. 

Des connaissances dans le domaine de l’eau sont des atouts supplémentaires.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau 

Poste en CDI

Contexte :

Rattaché·e au Territory Manager Mobile Water, vous rejoignez une équipe France de plus de 8 collaborateur·rices terrain, engagée et solidaire. Une équipe où le partage d'expérience et l'entraide font partie du quotidien.

Votre camp de base est l'agence de Fos-sur-Mer. Votre zone d'intervention principale couvre la moitié sud de la France, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national. Cette activité est en plein développement : à terme, le poste peut amener à être en déplacement jusqu'à 80 % du temps. C'est un rythme qui demande une vraie flexibilité, une organisation personnelle et professionnelle solide — et qui correspond à celles et ceux qui aiment le terrain, la diversité des missions et l'autonomie.

Vous intervenez sur des équipements de traitement de l'eau variés et techniques : osmose inverse, désionisation, ultra-filtration…. Des technologies de pointe, déployées sur des sites industriels exigeants, qui vous permettront de développer une expertise solide et reconnue dans un secteur en forte croissance.

Votre rôle ? Assurer l'exploitation, la mise en service et la maintenance de ces équipements sur plusieurs sites clients et Veolia, en autonomie et avec un vrai impact terrain.

Missions :

  • Installer et entretenir les équipements de traitement de l'eau : vous prenez en charge les équipements mobiles (osmose inverse, désionisation, filtration, alimentation chimique) sur les sites désignés. Cette mission mobilise vos connaissances techniques en traitement de l'eau et en électromécanique, votre rigueur d'exécution et votre sens des responsabilités pour garantir la conformité des installations aux engagements contractuels.
      

  • Assurer la maintenance préventive et corrective : vous dépannez et réparez les pompes, instruments et panneaux de commande, calibrez les capteurs et réalisez les opérations de maintenance planifiées. Votre capacité d'analyse et de diagnostic technique, votre réactivité face à l'imprévu et votre sang-froid dans les situations d'urgence sont essentiels pour maintenir la continuité de service sur des sites industriels sensibles.
      

  • Réaliser les analyses et le suivi qualité de l'eau : vous effectuez les analyses terrain, prélevez et expédiez les échantillons au laboratoire, et veillez au respect des niveaux de qualité, de débit et de production définis contractuellement. Cette mission requiert des bases solides en chimie, un sens aigu du détail et une fiabilité sans faille dans le recueil et la transmission des données.
      

  • Gérer les stocks et les ressources sur site : vous maintenez un inventaire à jour des pièces de rechange, réactifs et consommables nécessaires aux opérations courantes et spéciales. Votre sens de l'organisation, votre anticipation des besoins et votre autonomie dans la gestion des priorités vous permettent de ne jamais être pris·e de court sur le terrain.
      

  • Être l'interlocuteur·rice technique de référence sur site : vous assurez la liaison entre les équipes terrain, le Territory Manager et les représentant·es clients. Vous transmettez les retours et recommandations aux services concernés (commercial, technique, terrain). Cette mission met en jeu votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à communiquer avec clarté et diplomatie — y compris dans des contextes sous pression. La relation client est au cœur de ce poste : savoir maintenir un lien de confiance, même dans les moments difficiles, fait toute la différence.
      

  • Rédiger et diffuser les comptes rendus d'intervention : vous documentez l'ensemble des travaux réalisés sur site et tenez à jour les dossiers de maintenance. Votre rigueur rédactionnelle, votre sens de la traçabilité et votre organisation garantissent la fiabilité des informations transmises et la qualité du service rendu dans la durée.
      

  • Former et accompagner : vous organisez la formation des client·es et du personnel sur site pour une utilisation autonome et sécurisée des équipements. Votre pédagogie, votre patience et votre capacité à adapter votre discours à différents publics font de vous un·e référent·e terrain apprécié·e.
      

  • Contribuer à l'amélioration continue : vous identifiez les axes d'optimisation des procédures et politiques de site, et formulez des recommandations concrètes. Votre esprit d'initiative, votre regard critique constructif et votre proactivité contribuent directement à l'efficacité globale de l'équipe et à la qualité du service délivré.
      

Astreintes : Ce poste implique des astreintes techniques, estimées entre 10 et 15 semaines par an, selon les besoins opérationnels de l'équipe France.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Êtes titulaire d'un BAC+2 (Technicien·ne Supérieur·e) dans une discipline scientifique ou technique — chimie, électromécanique, traitement de l'eau ou équivalent.

  • Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en exploitation, maintenance industrielle ou traitement de l'eau — ou d'une expérience terrain solide issue d'un apprentissage en électromécanique ou maintenance de site.

  • Savez diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avec méthode et réactivité, y compris dans des contextes exigeants.

  • Êtes à l'aise avec l'itinérance et l'autonomie : vous gérez vos priorités, vous adaptez aux contextes variés et vous savez jongler entre plusieurs interlocuteur·rices simultanément.

  • Avez le sens du service client et une vraie capacité à maintenir une relation professionnelle de qualité, même dans les situations de pression.

  • Êtes organisé·e dans votre vie professionnelle et personnelle, ce qui vous permet d'aborder sereinement les déplacements fréquents inhérents à ce poste.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Forfait jours (215 jours / an)

Véhicule de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

  

Avantages :   

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d’entreprise  

• Œuvres sociales  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN·NE TECHNICO-COMMERCIAL·E – TRAITEMENT DE L'EAU - SUD EST (FRANCE)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités de traitement d'eau, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN·NE TECHNICO-COMMERCIAL·E – TRAITEMENT DE L'EAU H/F

Poste en CDI – Statut Cadre – Basé·e en région Sud-Est France (Lyon de préférence*)

Contexte :

Rattaché·e à la direction, vous intégrez le service, une équipe de 7 personnes. Vous évoluez sur une zone d'itinérance couvrant le quart Sud-Est de la France, avec des déplacements fréquents chez vos clients (1 jour sur 2 ou 3 en découcher).

Nous sommes numéro 1 dans le domaine de l'ozonation en France, avec une forte dynamique commerciale et un soutien solide au sein du groupe. Vous rejoignez une équipe engagée, au cœur d'un secteur stratégique : le traitement de l'eau potable pour les collectivités municipales.

Votre rôle central : développer et fidéliser un portefeuille de clients municipaux en assurant le suivi technique et commercial sur votre secteur.

Missions :

  • Établissement de devis et concrétisation des ventes : Vous rédigez des offres technico-économiques pour des pièces détachées, des produits standards et de prestations d'assistance technique,. Votre maîtrise de l'électrotechnique vous permet de diagnostiquer précisément les besoins et de proposer des solutions adaptées.
      

  • Développement et gestion du portefeuille clients : Vous visitez régulièrement vos clients, sondez leurs besoins, identifiez les équipements vieillissants et détectez les opportunités commerciales sur votre secteur. Votre sens de l'écoute et votre curiosité terrain font la différence.
      

  • Gestion administrative et financière des contrats de vente : Vous pilotez la relation client de A à Z : coordination avec les fournisseurs et sous-traitants, organisation des interventions, suivi des coûts et relance des paiements. Votre rigueur et votre capacité à jongler entre plusieurs sujets sont essentielles.
      

  • Suivi et relance des devis : Vous assurez un suivi actif de vos propositions commerciales pour maximiser le taux de transformation. Votre réactivité et votre sens de la priorisation sont des atouts clés.
      

  • Interventions terrain (mise en service, diagnostic, dépannage) : Vous réalisez certaines interventions sur site et apportez un appui technique à distance (hotline). Votre expertise en électrotechnique vous permet d'agir vite, notamment sur des installations d'eau potable où la réactivité est critique.
      

  • Supervision des chantiers en collectivités et industries : Vous planifiez et coordonnez les interventions d'assistance, en veillant au respect des règles HSE (plans de prévention, sécurité chantier). Votre maîtrise des exigences réglementaires garantit des interventions conformes et sécurisées.
      

  • Suivi des réclamations clients : Vous enregistrez et traitez les réclamations via les outils internes, en assurant un retour client de qualité. Votre capacité à gérer des situations tendues avec calme et professionnalisme est un vrai plus.

      

Ce poste demande une vraie autonomie au quotidien. Mais vous n'êtes pas seul·e pour autant. Vous pouvez compter sur l'appui de services experts — support technique, ADV, achats, logistique — et sur les ressources d'un grand groupe. C'est vous qui coordonnez, décidez et avancez. Ce sont eux qui vous donnent les moyens de le faire.

*Lyon de préférence: À titre informatif pour vous permettre d'évaluer l'organisation de votre quotidien : une résidence située dans le secteur Lyon, Vaulx en Velin, au cœur de votre zone d'intervention, pourrait faciliter l'optimisation de vos temps de déplacements et contribuer positivement à votre qualité de vie au travail (réduction des distances parcourues, meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle, moins de fatigue liée aux trajets). Cela ne constitue en aucun cas un critère de sélection ou qui servira à départager les profils entre eux.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 en électrotechnique, électromécanique ou équivalent (impératif)

  • Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste de technicien·ne SAV, technicien·ne d'exploitation ou de maintenance, idéalement dans l'industrie ou le traitement d'eau

  • Avez une réelle appétence pour le commerce et la relation client 

  • Êtes autonome et organisé·e : vous gérez votre agenda, vos priorités et votre tournée sans avoir besoin d'un suivi quotidien

  • Aimez le terrain et les déplacements — couvrir le Sud-Est de la France ne vous fait pas peur

  • Savez switcher rapidement entre plusieurs sujets, interlocuteurs et postures dans la même journée

  • Avez une bonne communication écrite et orale, y compris en anglais (pour les échanges internes)

  • Possédez le permis B et idéalement des habilitations électriques

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Statut cadre

Travail en journée

Véhicule de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Laveurs de vitres (Bruz)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Dans le cadre de ses activités, la socièté STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, 1 laveur de vitres

Description du poste

Rattaché(e) au chef  d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de mise en propreté des vitres sur le site de notre client dans le respect des directives de votre responsable:

  • Nettoyage et entretien régulier de la vitrerie et glaces en hauteur

  • Utilisation  d’une perche télescopique et de moyens spécifiques tels que la  plateforme élévatrice (PEMP), nacelle, échafaudages, systèmes de harnais et cordages  

  • Renseigner les horaires d’intervention ou émargements sur des fiches

Qualifications

- Caces nacelle à jour

- Expérience dans le nettoyage de vitres (Caces,CQP,...)

- Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe font de vous le candidat que nous recherchons pour ce poste.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternant exploitation transport F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d’exploitation transport en alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi à Vaulx en Velin pour la Direction des Services aux Entreprises !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

  • Participer à l’animation de la RSE (réglementation sociale européenne) au sein de la région

  • Création d’indicateurs de pilotage

  • Participer aux appels d’offre et cotation spot pour la région dans le respect de la politique HA groupe

  • Suivi de la bonne exécution des flux

  • Participer au suivi de l'animation des contrats contrats de véhicule avec chauffeur et à la mise à jour des indicateurs de performance de ces contrats

  • Participer à la création et au suivi des plans d’actions

  • Participer au contrôle des factures fournisseurs

  • Participer à la planification des moyens de transport gros volumes

D’autres missions peuvent s’ajouter et ou s’adapter à cette liste

Qualifications

Profil recherché

Tu souhaites poursuivre tes études dans le transport et la logistique avec formation GOTRM (bac+2) ou RPTL (bac +3). Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RVD et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Excel)

  • Aisance dans la communication orale et écrite

Savoir-être :

  • Dynamisme, excellent relationnel

  • Persévérance, capacité d’écoute et force de conviction

  • Autonomie, organisation, goût du challenge

Informations complémentaires

Avantages proposés

  • Rémunération selon la grille alternance

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge du transport 

  • Intéressement et participation

  • Mutuelle d’entreprise

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Contrôleur.euse de Gestion Sénior

  • 06 mai 2026
  • MANERGY (Multi-domaines)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

  • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

  • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

  • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

  • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :     

Contrôleur(euse) de Gestion Sénior

Créteil (94)

Principales missions

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du Groupe. Véritable business partner des équipes opérationnelles, vous contribuerez à la construction budgétaire, au suivi des résultats et à l’optimisation de la rentabilité.

Vos missions s'articuleront autour de 3 axes :

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ET CONTROLE DE GESTION :

  • Vous suivrez et analyserez l’activité budgétaire

  • Vous accompagnerez les Directions dans le pilotage de leur performance

  • Vous mettrez en place, structurerez et piloterez les budgets

  • Vous animerez la performance économique auprès des équipes opérationnelles

  • Vous contribuerez à la construction et au suivi des processus budgétaires

  • Vous validerez la fiabilité des données, sous le contrôle de votre hiérarchie et dans le respect des délégations de pouvoirs

  • Vous contribuerez à l’optimisation de la performance globale du Groupe Manergy en lien étroit avec votre hiérarchie

SUPPORT AUX OPERATIONNELS :

  • Vous serez un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) des Directions Métiers

  • Vous apporterez un rôle de conseil et d’aide à la décision

  • Vous interviendrez en tant qu’Expert(e) et/ou Chef(fe) de Projet sur des sujets transverses

  • Vous participerez aux groupes de travail internes Manergy

OUTILS & DATA :

  • Vous serez garant(e) des outils de pilotage financier et budgétaire

  • Vous piloterez leur évolution et leur amélioration continue

  • Vous contribuerez à la structuration et à la fiabilisation de la data financière

  • Vous développerez des tableaux de bord et indicateurs pertinents, notamment via Power BI

Profil du poste

Diplôme : vous possédez un diplôme de niveau Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou comptabilité

Expérience requise : vous avez une expérience de 8 ans minimum, idéalement acquise en bureau d’études.

Compétences techniques :

  • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel

  • Vous avez une bonne connaissance des outils ERP / CRM

  • Vous maîtrisez Power BI ou vous êtes à l’aise avec des outils de data visualisation

Compétences personnelles appréciées :

  • Vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités

  • Vous disposez d’un bon leadership

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre fort esprit d'équipe et votre sens de la communication

  • Vous avez la capacité à démontrer d’une certaine agilité en animation opérationnelle (client, équipe)

  • Vous avez un esprit business et une orientation résultats

  • Vous portez un intérêt pour le secteur de l’énergie

  • Vous appréciez les environnements PME dynamiques et polyvalents

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

  • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Un entretien avec le manager N+1

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent clientèle terrain (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Au sein de la Direction Consommateurs du Territoire Côte-d’Azur, vous assurerez les  missions suivantes : 

  • Gestion de la relation clientèle :

    • Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle 

    • Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau 

    • Signaler les incidents ou anomalies détectées 

  • Technique - Eau potable :

    • Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif (ICBC) 

    • Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programme d'individualisation (loi SRU) 

    • Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et  raccordement au réseau) 

    • Relever les index de consommation 

    • Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves 

    • Effectuer la gestion terrain des impayés 

    • Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)

    • Préparer les dossiers de réparations des fuites

    • Préparer les arrêts d'eau et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service

    • Enquête sur les fuites sur le réseau d'eau potable en urgence ou programmée

Qualifications

De formation min. CAP/ BEP plombier par exemple, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans dans les domaines techniques et dans la  relation client terrain avec en particulier les compétences comportementales  suivantes : 

  • Sens du service au consommateur – Bon relationnel 

  • Autonomie – Initiative 

  • Capacité d'adaptation à des situations variées 

  • Respect de la confidentialité 

  • Permis B valide impératif

  • Poste soumis à astreinte

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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