Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* le développement et la conception des produits par modélisation CAO 3D.
* la mise en plan de pièces et d'assemblage d'équipements industriels, dans le domaine de la mécanique.
* l'amélioration des produits, des outils et des supports techniques.

Vous aurez également en charge la gestion des projets : interface avec les chefs de produits, service prototypage, service essai et service validation.

Votre rôle sera d'être le garant de l'organisation, la planification, jusqu'à la mise en production.

Formation sur logiciels CAO possible par notre entreprise.

Salaire très motivant + Primes, à négocier suivant expérience.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d'innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs réparties sur ses 6 agences régionales et ses 3 entités (TECHNIC ASSISTANCE, REFLEX INGENIERIE, TERMIC), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez-nous.

DESCRIPTION :

Vos missions principales seront d'analyser et résoudre les problèmes techniques : parcours techniques, lecture et analyse de plans, de FT, de gammes de montage.
Vous mettez en place des actions curatives, correctives ou préventives selon nécessité sur différentes appareils.

Vous serez en charge de :
- Remonter les problèmes de responsabilité des autres services support ;
- Prioriser en concertation avec la production les problèmes les plus impactant pour la fabrication ;
- Traiter les améliorations du travail proposées par la production ;
- Traiter les problématiques techniques récurrentes afin d'améliorer les délais ;
- Mettre en oeuvre les réparations sur élément non-conforme ;
- Traiter les QN (Quality Notification) suite à des non-conformités sur des pièces reçues de fournisseurs internes ou externes ;>, Depuis 1991 GESER-BEST (10 agences en France/+ de 200 collaborateurs) accompagne ses clients de l'ingénierie à l'assistance technique.
Nos ingénieurs et techniciens mettent au service des entreprises leur expérience pour la conduite et la réalisation des projets
La dimension de notre entreprise et son organisation répondent aux attentes des clients en matière de réactivité et de qualité de nos prestations.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'appel à projets « Pôle Universitaire d'Innovation » de France 2030, le projet PUI Provence porté par Aix-Marseille Université (AMU), via la Cité de l'Innovation et des Savoirs d'Aix-Marseille (CISAM) et la Fondation A*MIDEX, a été retenu avec une dotation demandée à l'ANR de 6M€.

Le PUI Provence vise à accroître l'efficacité et l'efficience des actions de soutien à l'innovation (recherche partenariale, transfert de technologies, entreprenariat) au sein du site. Il doit permettre d'augmenter et d'accélérer le flux de projets d'innovation émergeant des laboratoires de recherche et d'améliorer le taux de conversion vers l'innovation de ces projets, notamment par la création de startups Deeptech.

La dotation contribuera notamment à structurer 4 actions principales à mettre en œuvre pour l'ensemble des membres fondateurs du projet PUI Provence (Aix Marseille Université, Avignon Université, CNRS, INSERM, IRD, Ecole Centrale Méditerranée, INRAE, APHM, SATT Sud Est, Incubateur Allègre Impulse, INSERM Transfert, Protisvalor Méditerranée, Centrale Innovation). Ces 4 actions sont la Sensibilisation et la Formation des étudiants à l'entrepreneuriat, la Recherche partenariale, la Création d'entreprises Deeptech et la mise en œuvre d'un Label Qualité Innovation

Positionnement hiérarchique

- Sous l'autorité hiérarchique de la Chargée de Communication de la CISAM ;

Conditions d'exercices :

Il/Elle sera affecté(e) à la CISAM

Il/Elle sera amené(e) à se déplacer occasionnellement sur le site d'Aix-Marseille ou effectuer des missions dans le cadre de son activité.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Dans le cadre du déploiement de la stratégie de communication de CISAM, CISAM+ et PUI Provence, en lien avec la stratégie de communication d'Aix-Marseille Université, l'alternant(e) sera amené(e) à réaliser différents contenus audiovisuels dans le cadre d'événements ou afin d'alimenter les différents réseaux sociaux (Linkedin et Tik Tok).

Activités principales :

 · Réaliser les prises de vues (vidéo, photographie) et de son en studio ou en situation de reportage

 · Installer l'ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production, et la diffusion

 · Réaliser le montage de séquences et de productions audiovisuelles

 · Gérer les retours des responsables et les intégrer dans une nouvelle version

 · Organiser le déroulement des phases d'exécution des productions (tournage, postproductions)

 · Numériser, encoder et traiter les médias numériques en fonction des usages prévus

 · Réaliser l'intégration de produits interactifs

 · Participer au paramétrage des plateformes de gestion de contenus, en ce qui concerne l'image et le son

 · Organiser l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés

 · Configurer et exploiter des outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles

 · Indexer et assurer la pérennité des supports de diffusion et de stockage

DESCRIPTION :

La réalisation des offres tarifaires air/mer (FCL/LCL) pour les agents et mettre en place les SOP
- La coordination et la mise en place des dossiers avec les services opérationnels dès réception de l'accord de l'agent
- La transmission des Sales Lead au service commercial et l'ouverture des comptes agents
- La négociation des achats de fret avec les compagnies aériennes et maritimes, entrepôts, transporteurs routiers
- En cas de besoin la proposition des actions de mise en conformité correctives/préventives.

DESCRIPTION :

Vos challenges à nos côtés
- Réaliser la maintenance préventive et corrective du site en CVC, Elec, Plomberie...
- Piloter les installations du site, effectue les devis, manage une équipe de quatre techniciens en l'absence du REE.
- Accompagner les prestataires,
- Être référent du CPE,
- Assurer le suivi des installation et optimiser les consommations...

Vous travaillerez en horaires décalés sur une plage de 7h à 19h et pourrez être amenés à réaliser des interventions le samedi (lors des arrêts techniques) et à effectuer des permanences le soir.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.

Pour cela vous avez des compétences en :
- Air comprimé
- Vapeur & eau surchauffée
- Traitement d'eau de piscine
- Production de chaleur - Gaz / Fuel / chaudière murale / biomasse
- Tuyauterie
- Traitement des effluents indus
- Process industriel
- Pneumatique
- Groupes électrogènes
- Sécurité incendie

Avez des connaissances approfondies en :
- Automatisme & régulation
- Mécanique
- Production de froid
- Traitement d'eau
- Hydraulique & réseaux
- Plomberie sanitaire
- Electricité basse et haute tension
- Traitement d'air & ventilation
- Onduleur
- Production d'eau chaude sanitaire, Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'Euros en 2023.

DESCRIPTION :

La localisation du poste est flexible car vous rejoindrez une équipe centrale.
Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise stratégique et technique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez aux côtés de collègues innovants, collaboratifs et tournés vers l'avenir.
Vous dirigerez la définition et le développement de la Stratégie d'Architecture Générique de RSC d'Alstom, impactant significativement notre approche du développement produit et de la compétitivité sur le marché. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes à travers l'entreprise (ingénierie, approvisionnement, services, industriel), développerez des feuilles de route et des plans de livraison, et bien plus encore.
Vous serez spécifiquement en charge de l'alignement de la stratégie avec les parties prenantes, de la mesure du respect des Architectures Génériques, de l'inspiration d'un changement d'état d'esprit axé sur le produit, ainsi que de l'organisation des comités de pilotage et des communautés de pratique.

Nous compterons sur vous pour :
* Diriger le développement de la Stratégie d'Architecture Générique
* Créer des feuilles de route et des plans de livraison pour la transformation
* Négocier et aligner la stratégie avec des parties prenantes diversifiées
* Évaluer les progrès et traiter les déviations à l'aide d'indicateurs de performance
* Organiser des communautés de pratique pour mûrir la compréhension
* Développer des processus produits transversaux et des méthodes de travail
* Préparer et suivre les lots de travail de développement, Rejoignez-nous dans un parcours transformateur tout au long de votre vie - l'industrie ferroviaire est là pour rester, vous pourrez donc développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de :
* Stabilité, défis et une carrière à long terme, loin des routines quotidiennes ennuyeuses
* Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire
* Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables
* Contribuer à des projets innovants
* Utiliser notre environnement de travail collaboratif
* Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers des fonctions et des pays
* Profiter de notre investissement dans votre développement grâce à des programmes d'apprentissage primés
* Progresser vers des rôles de leadership et stratégiques supérieurs
* Bénéficier d'un package de récompense équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, pension), (English translation)

Could you be the full-time RSC Generic Architecture Strategy Leader we're looking for?

Your future role

Take on a new challenge and apply your strategic and technical expertise in a new cutting-edge field. You'll work alongside innovative, collaborative, and forward-thinking teammates.

You'll lead the definition and development of Alstom RSC's Generic Architecture Strategy, making a significant impact on our approach to product development and market competitiveness. Day-to-day, you'll work closely with teams across the business (engineering, procurement, services, industrial), develop roadmaps and delivery plans, and much more.

You'll specifically take care of aligning strategy with stakeholders, measuring adherence to Generic Architectures, and inspiring a product-focused mindset shift, but also organizing Steering Committee's and communities of practice.

We'll look to you for:
* Leading the development of the Generic Architecture Strategy
* Creating roadmaps and delivery plans for transformation
* Negotiating and aligning strategy across diverse stakeholders
* Assessing progress and addressing deviations with performance indicators
* Organizing communities of practice to mature understanding
* Developing cross-functional product processes and ways of working
* Preparing and monitoring development work packages

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de Qualification / Validation de Procédés, vous avez en charge l'écriture et la revue des rapports de validation pour garantir les bonnes pratiques de fabrication du site, à ce titre vous :

* Rédigez et faite la revue des Plans de Validation
* Réalisez les analyses de risques
* Planifiez et coordonnez le nettoyage pour les essais de validation de nettoyage (CIP/NEP) sur les équipements de production.
* Rédigez les protocoles et les rapports de nettoyage
* Définissez les nouveaux critères d'acceptabilité en relation avec la contamination du produit

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Caen aux côtés de Manon, Responsable d'Affaires et Andy, Chargé de Production.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique., VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Sandra chargée du recrutement ️

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Manon responsable d'affaires

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration

Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance des installations CVC (froid, chauffage, ventilation, climatisation) sur les sites clients (diffus habitat tertiaire)
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
* Rédiger vos comptes rendus d'intervention,
* Assurer le reporting interne-externe de votre activité,
* Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures., Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

DESCRIPTION :

Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : tickets restaurants à 9,5€ avec prise en charge employeur à 60%, accord participation et intéressement, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO), 3 jours/an pour enfant malade, Action Logement...)
- Formations à l'embauche et accompagnement régulier
- Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions

Ce que vous ferez lors d'une semaine type :
- Les interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules.
- Le diagnostic et le contrôle des ensembles mécaniques.
- La réalisation de travaux de carrosserie à prévoir.
- Application des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein du groupe
- Encadrement de l'équipe de maintenance du site
- Horaires : en journée
- Jours : du lundi au vendredi

DESCRIPTION :

Le poste de Responsable Essais et Intégration Générale est rattaché opérationnellement à la Directrice de projet et aura les missions suivantes :
- Revue de l'ensemble des documents essais et validation du projet produits par les différents prestataires (AMO, Ensemblier, PCC, MOE, Entreprises),
- Rédaction et/ou mise à jour des documents structurant la mission d'essais et intégration générale
- Définition et ordonnancement des macro-lots d'essais pour décrire l'ensemble de la phase d'essais d'intégration du projet
- Production de rapports sur la complétude des essais proposés pour les phases 1 à 4 sous pilotage des MOE et de l'Ensemblier
- Revue de l'ensemble de la documentation nécessaire à l'exploitation temporaire, les essais d'intégration et d'ensemble ainsi que la préparation de l'exploitation (liste non exhaustive)

DESCRIPTION :

Le.la technicien.ne A&GA travaille au sein de la direction d'activité A&GA. Il est rattaché au responsable d'agence de son site de rattachement. Il peut agir pour le compte de toutes les Directions d'Activité.

Le.la technicien.ne A&GA est chargé de :
* Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients après vérification et constat par le client du bon fonctionnement et du bon état du matériel. Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient et à son environnement social et familial.
* Réaliser des livraisons et reprises de dispositifs médicaux et de consommables pour toutes les activités.
* Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient ; collecter les éventuelles provisions et encaissements.
* Présenter la prestation Orkyn' et renseigner les patients sur la gamme de produits Orkyn' et sur le fonctionnement de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies.
* Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens.
* Collaborer à la gestion de stock de l'agence.
* Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence.
* Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.
* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables.

Pour réaliser ses missions le.la technicien.ne A&GA travaillera étroitement avec:

En interne :
* Les sédentaires de son agence
* Les Délégués Médico-techniques

En externe :
* Patients et aidants
* Pharmaciens et autres types de clients A&GA

DESCRIPTION :

* Spécialités : Droit de la consommation, modes de règlements alternatifs des litiges, droit de l'énergie

Partie prenante de l'équipe de médiation du groupe EDF, vous serez, sous la responsabilité du médiateur et de votre tuteur, responsable d'un portefeuille de saisines, opportunité d'acquérir une expérience de terrain en traitant des dossiers variés auprès de quasiment toutes les entités filialisées du Groupe EDF.

Vous serez formé(e) à la prise en charge et au traitement en médiation des dossiers attribués conformément au processus en place : contacts réguliers avec le requérant, analyse des pièces du dossier, échanges et négociations avec les entités du Groupe (parties au litige) et rédaction de l'acte conclusif (accord amiable, proposition de solution…) pour y mettre un terme.

Vous participez à la veille juridique sur les enjeux de la médiation, de la protection des consommateurs, et l'évolution de la règlementation européenne relative à notre activité.

Vous participez également aux groupes de travail liés aux problématiques et à l'amélioration des règles de procédure, de fonctionnement et des pratiques de la médiation, ainsi que de ses parties prenantes., Partie prenante de l'équipe de médiation du groupe EDF, vous serez, sous la responsabilité du médiateur et de votre tuteur, responsable d'un portefeuille de saisines, opportunité d'acquérir une expérience de terrain en traitant des dossiers variés auprès de quasiment toutes les entités filialisées du Groupe EDF.

Vous serez formé(e) à la prise en charge et au traitement en médiation des dossiers attribués conformément au processus en place : contacts réguliers avec le requérant, analyse des pièces du dossier, échanges et négociations avec les entités du Groupe (parties au litige) et rédaction de l'acte conclusif (accord amiable, proposition de solution…) pour y mettre un terme.

Vous participez à la veille juridique sur les enjeux de la médiation, de la protection des consommateurs, et l'évolution de la règlementation européenne relative à notre activité.

Vous participez également aux groupes de travail liés aux problématiques et à l'amélioration des règles de procédure, de fonctionnement et des pratiques de la médiation, ainsi que de ses parties prenantes.

DESCRIPTION :

La Ditam est un service technique d'appui essentiel au bon fonctionnement du Cirad : c'est un collectif dynamique d'une quarantaine de personne aux profils variés qui en fait toute sa richesse.

En lien avec la responsable Patrimoine et Travaux localisée à Montpellier, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle des infrastructures du Cirad en Ile-de-France. Pour cela, vous assurerez la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance préventive, réglementaire et curative, en lien avec le pôle Maintenance ainsi que la programmation et le suivi des travaux. Vous porterez une attention particulière à l'optimisation des coûts d'exploitation des bâtiments.
Il s'agit d'un poste polyvalent, qui nécessite de disposer de compétences techniques solides et d'être force de proposition., Maintenance curative :
- Diagnostic et analyse des problématiques techniques.
- Interface avec les utilisateurs /demandeurs
- Intervention d'urgence si besoin
- Réalisation directe de petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, polyvalence...)
- Appel à des entreprises, réalisation de devis, suivi des interventions et réception (électricité, plomberie, second oeuvre, serrurerie, espace vert, etc.)

Maintenance préventive :
- Veille à la bonne exécution des contrats et à l'atteinte des objectifs contractuels :
o Système de sécurité incendie
o CVC et distributeurs d'énergie/eau/gaz
o Télésurveillance, contrôle d'accès
o Portail et portes automatiques
- Identification et mise en place des actions correctives et d'amélioration
- Veille au bon fonctionnement des dispositifs de chauffage
- Suivi des compteurs énergétiques, analyse des consommations
- Suivi des contrôles règlementaires : électricité, gaz, ascenseur, chauffage, SSI en lien avec le Responsable contrôles réglementaires :
o Organisation des visites
o Accompagnement du prestataire
o Priorisation et levée des non conformités

Travaux :
- Elaboration des programmes pluriannuels de travaux avec niveaux de priorité
- Etudes de faisabilité technique : repérages, conseils
- Consultation d'entreprises : Rédaction de cahiers des charges, demandes de devis, analyse, élaboration de plans de prévention
- Organisation, suivi et réception des travaux
- Traçabilité des données techniques des bâtiments

Assistance pour la gestion des locaux :
- Suivi de l'occupation des locaux
- En lien avec la responsable Services Généraux Paris, appui à l'organisation de la logistique liée aux partenaires accueillis.
- Appui à la vérification du bon fonctionnement des équipements de visioconférence

Sécurité :
- Relais correspondant sécurité et SST (formation possible)
- Participation à la mise en oeuvre d'une cellule de crise en lien avec le Direction Régionale Ile de France

DESCRIPTION :

Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
- Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
- Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
- Une rémunération selon votre niveau d'études, votre année d'alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d'indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport.
- Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois, En tant qu'alternant Chargé des ressources humaines dans notre département support, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :
- Renforcer l'équipe Administration du personnel.
- Apporter un support opérationnel aux HRBP en les accompagnant dans la mise en oeuvre des initiatives RH et en facilitant les processus administratifs liés à la gestion du personnel.
- Mettre à jour l'outil MOFFI en intégrant les nouvelles informations relatives au télétravail et à la réservation de places.

Ce que tu vas développer
- Tu participeras au déploiement des actions diversité, en te concentrant sur les enjeux liés au handicap.
- Tu suivras l'intégration des collaborateurs, en assurant un accompagnement adapté et une intégration réussie au sein de l'équipe.

DESCRIPTION :

Au sein du Département des Ressources Humaines, vous aurez en charge d'animer la Mission Politique des Cadres sous l'autorité dela responsable de la politique des cadres et en lien avec le pôle national des formations, et de développer une stratégie dynamique d'accompagnement des cadres de l'établissement., Accompagner le développement de projets innovants en matière de politique des cadres et de formation continue :
- - Formaliser le cadre des actions, proposer des orientations, rédiger des notes pour la Direction Générale;
- - Identifier des appels à projets pertinents et coordonner les réponses et les acteurs à mobiliser.

Mettre en oeuvre les actions pilotées par la mission politique des cadres et des actions de formations pilotées par le pôle national des formations :
- - Mettre en oeuvre les parcours de formations et séminaires de développement des cadres (parcours Hauts Potentiels);
- - Accompagner les directeurs d'unités à leur prise de fonction;
- - Participer aux recrutements des cadres supérieurs le cas échéant;
- - Apporter un suivi individuel des populations cibles en lien avec les pôles RH;
- - Accompagner le Pôle National des Formations dans le déploiement et la mise en oeuvre de formations notamment celles liées au management.

Contribuer à développer la politique des cadres et l'offre de formation de l'établissement :
- - Diagnostiquer les besoins et les ressources (actuels, futurs) en termes d'emplois et de compétences de l'établissement;
- - Identifier les agents pertinents pour les actions à mettre en place;
- - Faire adhérer les acteurs terrain (CDevRH, RRH, DR) aux actions entreprises;
- - Proposer et accompagner le déploiement d'actions transversales, en lien avec les départements et missions du siège afin de proposer aux agents une politique cohérente et coordonnée;
- - Proposer et développer des stratégies adaptées pour sourcer les publics cibles;
- - Travailler à l'ingénierie pédagogique et à leur mise en place.

DESCRIPTION :

En tant qu'apprenti Gestionnaire d'exploitation CVC , votre mission principale est de contribuer à la gestion des contrats de maintenance de l'agence de Lyon.

Vos missions :
* Suivre opérationnellement et administrativement les travaux, jusqu'à leur réception
* Assurer les approvisionnements et passer les commandes nécessaires à la réalisation des opérations
* Identifier, réceptionner, exploiter et traiter les demandes clients, notamment pour les plateformes
* Etre amené(e) à intervenir sur le terrain pour les opérations de maintenance préventive et/ou curative
* Etre amené(e) à participer à la prospection et la recherche de nouveaux marchés (étude de marchés,...)
* Etre amené(e) à participer à la gestion des appels d'offres (mémoire technique, lancement des consultations, …)
* Piloter, centraliser et mettre à jour les reportings liées à l'efficacité opérationnelle du périmètre
* Assurer un suivi régulier et précis de l'outillage commun, et proposer les solutions adaptées aux constats de ce suivi le cas échéant
* Prendre en charge la création et la mise à jour d'un fichier de suivi des travaux de maintenance préventive, selon la réglementation et conformément aux préconisations constructeurs
* Communiquer et transmettre les informations de suivi utiles aux différents responsables du périmètre

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

En tant que Technicienne/Technicien d'exploitation, vous intervenez au coeur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous :
- Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d'eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours).
- Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs...), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d'une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d'air comprimé, de vapeur et d'électricité HT
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

L'environnement technique dans lequel vous exercerez :
- Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur)
- Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus)
- Unité de cogénération (production chaleur + électricité)
- Centrales d'air comprimé et installations sprinklers
- Systèmes HTA (manoeuvres, consignations)

DESCRIPTION :

Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end.

En tant que Concepteur / Développeur Java (H/F), vous assurez les missions suivantes :

- Accompagner et prendre en charge la conception du projet
- Comprendre les besoins du métiers et des utilisateurs et conception générale pour les développeurs
- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous encadrez une équipe d'opérateurs et de conducteurs de ligne. Vous êtes garant de la performance, de la sécurité et de la qualité sur le terrain.
Vos missions principales :
* Encadrer, animer et former les équipes (dont intérimaires),
* Suivre les indicateurs (productivité, qualité),
* Organiser les plannings et la production,
* Participer à l'amélioration continue,
* Coordonner la mise en place des lignes avec le service technique,
* Assurer un reporting régulier à la direction., Consultant indépendant D-CONSEIL recherche des talents pour une clientèle d'entreprise nationale et internationale.

Tous les postes que nous proposons sont 100 % CDI, notre accompagnement est basé sur le respect, la parité et la confidentialité.

D - CONSEIL est votre partenaire spécialisé pour vos missions de recrutement.

Chaque mission est effectuée dans le respect d'un cadre de déontologie garantissant la confidentialité tant vis-à-vis de nos clients que des candidats avec qui nous sommes en contact et le respect de la diversité et de la non-discrimination