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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 532 offres

Chargé / chargée d'affaires service en froid industriel H/F

  • 31 octobre 2025
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recrute un / une chargé / chargée d'affaires en Bureau d'Etudes pour accompagner l'activité froid industriel au sein de l'agence de Rennes (35)


En tant que technicien/technicienne en bureau d'études, vous :
- Réalisez les études (froid, CVC) pour l'activité froid industriel (SAV et petits travaux)
- Effectuez les chiffrages et rédigez les devis
- Réalisez et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
- Préparez et rédigez les dossiers de montage
- Suivez la rentabilité des chantiers
- Participez à la réception des chantiers et rédiger les DOE
Le poste est basé au sein de l'agence de Rennes
Avantages liés au poste : prime CAP 13ème mois + titres restaurant + Compte Epargne Temps (CET + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances,...)

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé(e) d'une formation spécialisée en génie frigorifique (type BTS, DUT, licence, IFFI), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, capable de prendre en charge des affaires au complet et de les mener de A à Z (autonomie dans l'étude, le chiffrage et le pilotage du chantier).
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.


Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

  • 31 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons une/un :

Electrotechnicienne /Electrotechnicien (F/H) en CDI

Basé à Paron

Vous rejoignez de Cédric, votre manager et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez le dépannage, l’entretien et la maintenance des équipements : (chaudières vapeur, Compresseur d’air, PAC, Climatisation) 
  • Assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 

Le poste est sujet à des astreintes.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes électrotechnique. Des connaissances en CVC sont un plus !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance multitechnique/électrique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut 30k€ - 33k€ brut, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Des tickets restaurant,
  • Eventuellement, 5 jours de RTT en fonction du temps de travail effectif,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

  • 31 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons une/un :

Electrotechnicienne /Electrotechnicien (F/H) en CDI

Basé à Paron

Vous rejoignez de Cédric, votre manager et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez le dépannage, l’entretien et la maintenance des équipements : (chaudières vapeur, Compresseur d’air, PAC, Climatisation) 
  • Assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 

Le poste est sujet à des astreintes.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes électrotechnique. Des connaissances en CVC sont un plus !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance multitechnique/électrique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut 30k€ - 33k€ brut, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Des tickets restaurant,
  • Eventuellement, 5 jours de RTT en fonction du temps de travail effectif,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Canalisateur (H/F)

  • 31 octobre 2025
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Val de Loire Sologne Travaux Publics est une PME spécialisée dans la pose de canalisation et d’accessoire dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement, et de pose de fourreaux pour les réseaux secs dans le cadre de projets d’enfouissement.

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Canalisateur (H/F) afin de renforcer nos équipes.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos missions sont polyvalentes :

  • Organisation du chantier en collaboration avec le chef de chantier

  • Gestion occasionnelle d’une équipe de 2 à 3 ouvriers

  • Respect des consignes de balisage, marquage, piquetage (lecture de plan DICT)

  • Ouverture des tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel, manutentions diverses, pose de blindages),

  •  Utilisation des outils de compactage,

  •  Pose et assemblage des canalisations,

  •  Nettoyage de la zone d'intervention et entretien du matériel de l'entreprise.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

Qualifications

Et vous ?

  • Vous êtes doté.e d’une formation ou expérience dans le domaine des Travaux Publics et des réseaux d’eau potable

  • Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’esprit d’équipe

  • Vous êtes titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Chez VLSTP, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe

  • Une prime d’Intéressement et un Plan d’Epargne Groupe avec abondement

  • Une prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial Environnement F/H

  • 31 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Guitrancourt (78) ou à Laimont (55) et devenez notre nouveau.velle : Ingénieur Commercial Environnement F/H

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de la Région Nord, vous aurez pour missions de gérer et d’optimiser un portefeuille de clients variés (clients industriels, désamianteurs, collectivités etc) et surtout de développer celui-ci par une prospection importante organisée et rigoureuse.


Vous assurez le développement commercial au sein des départements de l’IDF et Champagne Ardennes dans un premier temps avec d’autres missions possibles suivant évolution de notre périmètre de chalandise.

Des Déplacements réguliers sont à prévoir.


Vos missions seront les suivantes :
- Gestion du processus de vente.
- Gestion de la prospection clients (développement de parts de marché, alimentation du CRM, relances clients) et entretien du portefeuille client existant.
- Réalisation des offres en définissant la proposition commerciale, technique, financière et administrative optimale.
- Suivi clients (visites clients, gestion des réclamations exprimées et la satisfaction client).
- Analyse des ventes (reporting des actions commerciales, veille concurrentielle, établissement mensuel d’un Rapport d’Activité Commerciale (RAC), développement d’un Plan d’Actions Commerciales (PAC) afin de réaliser les objectifs définis et d’assurer une préparation budgétaire).
- Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) commercial(e).
- Application des mesures QSE de l’entreprise.

Qualifications


De formation Bac+2 à Bac+5 Commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.


Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles de persuasion et de négociation.
Des connaissances dans le domaine de l’environnement seront appréciées.
Vous avez l’esprit d’équipe et aimez relever des challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 42K et 48K (selon profil et à titre indicatif) + Part Variable  / Véhicule de fonction / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement - Participation/ Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Réseaux H/F

  • 31 octobre 2025
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Taden

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Placé sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous aurez la responsabilité d’une équipe d’une dizaine de personnes et participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement et d’eau potable sur le périmètre géographique de l’unité locale basée à Dinan.

Au quotidien : 

- Vous pilotez la planification et l’organisation de l’exploitation des réseaux d’eau potable d’assainissement sur le secteur : maintenance des réseaux, manoeuvre et réglages des organes hydrauliques du réseau, recherches de fuites dans le cadre de la démarche de l’amélioration du rendement de réseau d’eau potable, investigations dans le cadre du diagnostic permanent du réseau d’assainissement,  activité  des techniciens clientèle, pilotage des contrôles de conformité des branchements assainissement.

- Vous participez à la mise à jour des outils de traçabilité du patrimoine réseaux (saisie curage, inspections télévisés des fuites, des réseaux neufs).

- Vous suivez le programme de renouvellements et la mise en place des engagements contractuels.

- Vous entretenez des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur et communiquez avec les différents acteurs locaux (consommateurs, collectivités, Maitre d’ouvrage, Maitre d’oeuvre et clients).

- Vous managez l’équipe et veillez au développement des compétences de chacun.

- Vous incarnez la culture sécurité de l’entreprise et êtes garant de l'application des règles et procédures.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Plus que votre formation dans le domaine des réseaux ou des travaux, c’est aussi votre expérience professionnelle dans nos métiers et votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement.

Informations supplémentaires

CHEZ VEOLIA, Vous APPRECIEREZ:

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
  • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 
  • Une rémunération attractive : entre 34 000 et 44 000 selon votre expérience professionnelle. 

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée,

- Indemnité Eau,

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement,

- Plan d’Epargne Retraite,

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation,

Véhicule de service mis à disposition. 

Poste en CDI

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE RÉSEAUX - DIAGNOSTIC PERMANENT

  • 31 octobre 2025
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Taden

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Missions  

Sous l’autorité du Responsable d’équipe, vous effectuerez les opérations techniques et administratives courantes liées aux contrats d’assainissement collectif de Dinan Agglomération. 

Au quotidien, vos missions seront les suivantes : 

  • Exploiter et intervenir sur les réseaux et ouvrages d’assainissement.

  • Rechercher et localiser les entrées d’eaux parasites dans le réseau d’assainissement : manipulation de trappes et tampons, utilisation de machines à fumée et de caméras. 

  • Proposition des travaux à réaliser. 

  • Suivi de l’efficacité des travaux d’étanchéité du réseau.

  • Suivi des points noirs et des obstructions. 

  • Contrôles visuels des postes de relevage : encrassement, tarage des pompes. 

  • Contrôles de branchement. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service)

Qualifications

Diplômé(e) d’une formation technique (Bac à BTS spécialités Métiers de l’Eau / GEMEAU) vous souhaitez apporter vos compétences et avez réellement envie de vous investir pour satisfaire les besoins des clients.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, pour votre respect des règles et êtes concerné(e) par la sécurité.

Vous êtes une personne qui prend des initiatives. 

Votre autonomie et votre organisation sont nécessaires pour gérer votre périmètre d’intervention.

Vous êtes rigoureux(se) dans la gestion des dossiers et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

La possession du permis B est indispensable.

Informations supplémentaires

CHEZ VEOLIA, Vous APPRECIEREZ:

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
  • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 
  • Une rémunération attractive : entre 25 000 et 32 000 selon votre expérience professionnelle. 

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée,

- Indemnité Eau,

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement,

- Plan d’Epargne Retraite,

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation,

Véhicule de service mis à disposition. 

Poste en CDI

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Canalisateur F/H

  • 30 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Brignoles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Nous recherchons un.e agent travaux canalisateur pour rejoindre notre service local Réseau/Travaux. Vous travaillerez sous l'autorité d'un manager au sein d'une équipe spécialisée dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.

Vous serez chargé d'interpréter les plans de réseaux et d'assurer la réparation des fuites sur les conduites et branchements. Vous effectuerez les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité.

Vous réaliserez les branchements d'eau potable et d'assainissement, ainsi que la pose de conduites d'eau potable et de collecteurs d'assainissement. Vous assurerez également la pose des équipements hydrauliques et le maillage des différents réseaux.

Vos responsabilités incluront la réalisation des opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection. Vous devrez compléter les documents d'attachement servant de base à la facturation et rédiger les rapports d'interventions sur support numérique.

Qualifications

Nous recherchons un candidat disposant d'une formation technique initiale en canalisation et justifiant d'une expérience confirmée dans les travaux de réseaux. La maîtrise des aspects techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement constituerait un atout supplémentaire pour ce poste.

Vous devez être titulaire du permis B, qui est indispensable pour exercer cette fonction. La possession des permis C et BE ainsi que des CACES Chargeur et mini-pelle représenterait un avantage significatif et serait particulièrement appréciée.

Votre sens relationnel développé vous permet d'interagir efficacement aussi bien avec vos collègues qu'avec la clientèle. Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches et d'autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes.

Enfin, une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire pour assurer la rédaction des rapports d'intervention et les relations sur le chantier.

Informations supplémentaires

Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

Le poste intègre l'astreinte opérationnelle.

Une rémunération de base de 25 000 € bruts annuels est proposée, selon votre profil.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé QSSER Nucléaire - Itinérance CNPE Flamanville, Penly & Paluel H/F

  • 30 octobre 2025
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Rattaché au Responsable QHSE France, basé sur le CNPE de Flamanville (+ EPR) avec une itinérance sur les CNPE de Penly & Paluel, nous recherchons notre futur Chargé QSSER H/F. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Il/elle conseille, audite, forme et assiste dans les domaines de la Qualité, Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Environnement, les acteurs opérationnels (niveaux ZONE et SITES) de DALKIA EN.
  • Il/elle élabore et participe à l’identification, évaluation, prévention et traitement des risques.
  • Il / elle porte la culture SURETE, SANTE / SECURITE d’EDF SA ; plus particulièrement dans le contexte spécifique des sites industriels du Client. Il / elle s’assurera, auprès des salariés opérationnels de DALKIA EN, de leur compréhension des règles en vigueur et du parfait respect des procédures édictées par le Client sur ses sites (NT 85/114 Ind17, RPP, ISO14001, ISO19443).
  • De par la démarche volontariste de le Société dans l’uniformisation et la qualité des livrables (reporting) contractuels, il/elle portera la responsabilité de la modélisation initiale de ces documents, de l’exactitude des informations contenues et de leur mise à disposition dans les délais impartis.

Liste non exhaustive des missions.

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé d'une formation supérieure (Type BTS/Licence) dans le domaine QHSE, vous disposez d'une expérience, sur centrales nucléaires OBLIGATOIREMENT, d'au moins 2 ans.

TECHNIQUES METIER
Maîtriser les domaines Sûreté, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement 

Connaitre le contexte règlementaire applicable aux activités de l’entreprise

Connaître les caractéristiques des installations propres aux INB.
 
 
APPUI
Analyser, diagnostiquer, être force de proposition

Gérer des projets

Elaborer une stratégie / un plan d'action

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…) + véhicule de service (pour vous déplacer sur la zone)

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...


Le poste est soumis à une enquête administrative.


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager Opérationnel équipe Frigoristes - CNPE du Blayais - Process H/F

  • 30 octobre 2025
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Braud-et-Saint-Louis

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),
IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche PROCESS et rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de site, nous recrutons notre futur(e) Manager Opérationnel équipe froid F/H, basé(e) sur le CNPE de Blayais. Vos principales missions seront les suivantes :

RELATION CLIENT

  • Etre le correspondant privilégié des chargés d'affaires EDF et des CSI,
  • Réaliser les analyses suite à détection d’écart (Sureté, Sécurité, RP, NQM, Environnement) selon le formalisme DALKIA EN,
  • Assurer le reporting journalier et hebdomadaire de l’activité,
  • Assurer l’ouverture et le traitement des écarts et proposer des actions correctives.

MANAGEMENT

  • Manager et assurer l’implication de ses équipes, 
  • Partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience,
  • Mettre en place un plan d’actions local pour garantir la maîtrise de la qualité de la maintenance,
     
  • Superviser et contrôler les parties prenantes extérieures (prestataires, fournisseurs…),
  • Elaborer le plan de formation et le suivi des compétences
    Valider les plans de prévention,
  • S’assurer que les intervenants possèdent les habilitations nécessaires,
  • Assurer la qualité de la prestation et du respect des exigences du contrat.

ACTIVITÉS

  • Etre l’appui technique des équipes en intervention sur tous les chantiers en cours, et arbitrer les problématiques et décisions techniques,
  • Piloter la réunion d’ouverture de chantier et les différents briefings journaliers,
  • Identifier les activités à risques et les organiser en fonction des compétences des équipes intervenantes,
  • Participer à la planification des activités pour la tranche en fonctionnement et l'arrêt de tranche,
  • Contrôler la complétude des dossiers avant transmission au client pour validation,
  • Participer à la réunion de distribution quotidienne animée par le chef de site.
Mon espace candidat
Votre profil
  • Diplômé(e) d’un diplôme de niveau BTS en Génie climatique (Électrotechnique, CIRA, Mesures physiques) ou équivalent,
  • Vous avez une expérience significative de chef d’équipe dans le domaine nucléaire,
  • Vous possédez les habilitations : SCN2 / CSQ / RP2 / M2 - MR - ME / B2VE BR H0 / CASES PONT BOITE A BOUTON / CACES NACELLE /CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / TRAVAUX EN HAUTEUR - HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / FME/ MQME / SST,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, rigueur et engagement,
  • Vous êtes autonome et polyvalent(e),
  • Vous appréciez le travail en équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien:

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37,5 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone....)
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative. 
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur / Opérateur PL assainissement

  • 30 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Chauffeur / opérateur PL H/F pour intégrer son agence située à Saint-Ouen-L'aumône (95).

Secteur d'activité : Assainissement 

Particularités du poste : conduite de véhicules (20% des missions) et intervention sur chantiers (80% des missions)

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ?

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
- Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir de la satisfaction clients ;
- Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
- Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel

Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds)

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client

Informations supplémentaires

Avantages :

  • Salaire de base : 1955€ bruts 
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime objectif
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Heures supplémentaires
  • Panier repas / panier nuit
  • Prime astreinte (le cas échéant)
  • Mutuelle

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Electricien contrôle règlementaire F/H

  • 30 octobre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Electricien contrôle règlementaire H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe du Plessis Robinson (92) pour réaliser le contrôle réglementaire de notre site client MBDA.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer  les contrôles et vérifications périodiques obligatoires

  • Diagnostiquer les pannes des équipements

  • Prendre en charge les levées de réserve sur les équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie électrique ou équivalent

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en électricité

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électricien référent courant fort F/H

  • 30 octobre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien référent courant fort H/F dont la mission principale sera d'encadrer l’équipe électriciens courant fort de notre site client MBDA au Plessis-robinson (92).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations électriques BT et HT

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements BT et HT

  • Encadrer l'équipe de 6 techniciens CFO

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Une première expérience en encadrement d'équipe

  • Diplôme en génie électrique

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V, BC et HT obligatoire

  • Connaissances solides en système électriques BT et HT

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 30 octobre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien maintenance CVC F/H
Lieu : Suresnes (92)
Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !
 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien maintenance CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client sur le site du Fort du Mont Valérien à Suresnes (92).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 30 octobre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe du Fort de Montrouge pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client à Arceuil (94).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Réaliser des détections de pannes CVC

  • Optimiser le réseau CVC client

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B afin de réaliser les astreintes

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 


Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur PL assainissement

  • 30 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Chauffeur PL H/F pour intégrer son agence située à Ecquevilly (78).

Secteur d'activité : Assainissement 

Particularités du poste : conduite de véhicules (20% des missions) et intervention sur chantiers (80% des missions)

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ?

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
- Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir de la satisfaction clients ;
- Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
- Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel

Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds)

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client

Informations supplémentaires

Avantages :

  • Salaire de base : 1955€ bruts 
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime objectif
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Heures supplémentaires
  • Panier repas / panier nuit
  • Prime astreinte (le cas échéant)
  • Mutuelle

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable portefeuille et pilotage commercial F/H

  • 30 octobre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.
La Région Est de Veolia Eau compte plus de 1000 salariés, qui au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Pour notre direction Développement régionale nous recherchons un.e Responsable portefeuille et pilotage commercial. 


  

Description du poste

Rattaché au Directeur développement de région, vos missions seront les suivantes : 

Optimisation et Valorisation du Portefeuille de Contrats :

  • Stratégie de croissance : Définir et piloter un plan à 3 ans pour dynamiser les avenants rémunérateurs, en assurant le suivi et la mise à jour.
  • Appui à la négociation : Soutenir les équipes sur le montage et le chiffrage des avenants complexes et participer activement aux négociations clés.
  • Redressement financier : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour redresser les contrats sous-performants, en agissant sur les leviers de revenus (révisions de prix) et de charges (optimisation des engagements).
  • Ingénierie contractuelle : Proposer des solutions innovantes pour élargir le périmètre de nos contrats ou, le cas échéant, piloter des stratégies de sortie négociée.

Pilotage de la Performance et Appui Stratégique :

  • Suivi commercial : Agir en tant que référent CRM pour la région, garantir la fiabilité des données et piloter les indicateurs de performance clés pour les avenants et les nouveaux contrats.
  • Analyse financière : Suivre la performance financière des nouveaux contrats, identifier les dérives et mettre en place des actions correctives.
  • Préparation des renouvellements : Appuyer la préparation des plans de reconquête des contrats stratégiques en analysant leur historique, leur performance et en anticipant les enjeux de fin de contrat.

3. Support Commercial et Montée en Compétence :

  • Outils d'aide à la vente : Créer et harmoniser les supports commerciaux (argumentaires, présentations, synthèses) pour renforcer l'impact de nos offres.
  • Accompagnement des équipes : Développer une 'culture budgétaire' auprès des exploitants et renforcer les compétences des équipes en audition (prise de parole, argumentation, négociation).
Qualifications

Issu idéalement d'une formation Ingénieur ou Bac+5, vous disposez d'une expérience avérée dans le développement commercial et l’exploitation des services d'eau et d'assainissement. 

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités analytiques, votre expertise du chiffrage, et vos connaissances en matière de contrats de délégation de service public et techniques contractuelles. 

Poste nécessitant des déplacements réguliers sur toute la région. 

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur SPL Assainissement

  • 30 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Chauffeur Opérateur SPL H/F pour intégrer son agence située à Limay (78).

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Secteur d'activité : Assainissement (# du Transport)

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
- Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir de la satisfaction clients ;
- Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
- Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Particularités du poste : conduite de véhicules (20% des missions) et intervention sur chantiers (80% des missions

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.

Vous détenez obligatoirement le permis CE et l'ADR citerne étendue

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : 1980€ bruts  
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime objectif
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Heures supplémentaires
  • Panier repas / panier nuit
  • Prime astreinte (le cas échéant)
  • Mutuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent Qualifié de Centre de Traitement des Déchets F/H

  • 30 octobre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

La Veuve

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique, située à La Veuve (51), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Utiliser les engins sur la plateforme de compostage, sur la plateforme de mâchefers pour assurer les opérations de production nécessitant la conduite d’engins,

  • En centre de tri, manipuler la presse et les engins pour gérer les balles

  • Accueillir, orienter, informer les apporteurs

  • Accueillir et réceptionner les bennes

  • Contrôler la qualité des apports par rapport au cahier des charges et procéder à leur classement

  • Gérer les non conformités conformément aux procédures

  • Diriger les opérations de vidage

  • Assurer l’entretien des équipements, des zones de travail et de l’ensemble du site, utiliser le matériel adéquat en respectant les consignes de travail, QHSE et les zones d’accès réglementées

  • Transmettre à la hiérarchie les incidents ou anomalies et éventuellement les traiter

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Compétences clés :

  • Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets
  • Maîtriser la conduite de l’engin confié
  • Conduire en sécurité et de façon rationnelle
  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence
  • Contribuer à l’efficacité de l’équipe
  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
  • Utiliser les outils numériques
Qualifications

Une expérience en centre de traitement des déchets, et une expérience de la conduite d’engins sont nécessaires
Être titulaire des habilitations appropriées ou être capable de les passer (CACES selon engins utilisés)
  

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 2200€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études hydrauliques (H/F)

  • 30 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Implanté en Provence depuis 80 ans, le Groupe des Eaux de Marseille dispose de savoir-faire éprouvés et reconnus dans l’exploitation des services publics d’eau potable et d’assainissement. Au-delà de ces compétences, le groupe s'attache à relever tous les défis des villes de demain : l’efficacité énergétique des exploitations, la sobriété dans la consommation des ressources en eau et en énergie pour accompagner un développement durable du territoire. 

Description du poste

Attaché au centre Assistance à Maîtrise d’Ouvrage du département Patrimoine, études et travaux, votre mission principale consistera à réaliser des études variées en hydraulique et process, en eau potable (adduction, transfert, distribution) et assainissement, au bénéfice des ouvrages exploités. 

Ces études contribuent à : 

  • l’amélioration de la qualité de l’eau

  • l’amélioration du rendement

  • l'optimisation des dépenses énergétiques

Des sujets transverses peuvent également être traités tels que la sécurité des sites, le génie civil, le développement durable…

Pour mener à bien cette mission, vous serez amené à :

  • Utiliser des logiciels de simulations hydrauliques d’écoulements en charge (PICCOLO) et à surface libre (MIKE+)

  • Réaliser des chiffrages en phase études

  • Vous déplacer dans le Département des Bouches du Rhône

  • Suivre ponctuellement des chantiers

Qualifications

Vous avez un bac+5, vous êtes issu d’une école d’ingénieurs et spécalisé en hydraulique. Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe. Vous savez prendre l’initiative face à des problématiques. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et vous faites preuve de :

  • Réactivité

  • Curiosité

  • Autonomie

Informations supplémentaires

Poste avec un statut cadre au forfait de 210 jours travaillés par an.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

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