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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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13 049 offres

Responsable d'Affaires Electricité - Tertiaire H/F

  • 07 mai 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Ineo, entité d’EQUANS France</span></strong><span>, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Responsable d’affaires </span></strong><strong><span>Electricité - Tertiaire H/F</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez notre agence d’INEO AQUITAINE à Pessac (33), spécialisée dans les travaux d’installations électriques tertiaires courants forts et courants faibles. </span></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><u><span>Votre rôle : </span></u></strong></p> <p><span>Prendre en charge les chantiers en électricité tertiaire dans tous ses aspects techniques, managériaux, commerciaux et financiers.</span></p> <p> </p> <p><strong><u><span>Vos principales missions : </span></u></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>- Garantir la bonne réalisation des travaux sur les chantiers en apportant votre expertise technique</span></p> <p><span>- Piloter et animer une équipe d’environ une dizaine de collaborateurs (électriciens, chefs d’équipe, chefs de chantier)</span></p> <p><span>- Mettre en place et piloter les contrats de sous-traitance </span></p> <p><span>- Réaliser les prévisions budgétaires mensuelles et le bilan de fin d’affaires : chiffre d’affaires moyen annuel de 1,5/2 M€</span></p> <p><span>- Être force de proposition d’axes de développement de l’activité </span></p> <p><span>- Réaliser les chiffrages des travaux supplémentaires et/ou FTM des affaires confiées </span></p> <p><span>Vous travaillerez principalement pour des projets de construction/rénovation de bâtiments tertiaires en <span>électricité : éducation (GS, collèges, lycées), santé (cliniques, hôpitaux, EHPAD), plateaux de bureaux, </span></span></p> <p><span>promoteurs immobiliers, hôtels, loisirs, châteaux de vin...</span></p> <p> </p> <p><span>Vous serez rattaché à un des deux chefs de service de l’agence</span></p> <p> </p> <p><strong><u><span>Vos atouts pour le poste : </span></u></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Il vous faudra faire preuve de rigueur et d’une parfaite autonomie dans la mise en œuvre des missions qui vous seront confiées.</span></p> <p><span>Vous avez une forte culture travaux chantier en milieu électrique et une solide expertise dans la réalisation de projets tertiaires. De formation terrain à ingénieur en électricité, vous justifiez d’une expérience significative dans la fonction de responsable d’affaires. Vous maitrisez les outils informatiques : Word/Excel, Optima, SAP. Vous avez des connaissances techniques et normatives : NFC 13-100, NFC 14-100, NFC 15-100, NFC 15-211 </span></p> <p><span>Votre aptitude à fédérer, à analyser une situation et à prendre du recul sont des qualités indispensables à la tenue de ce poste.</span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Notre mission ?</span></strong><span> Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous</span></strong><span>.</span></p>

Type de contrat : CDI

Chef de Projet H/F

  • 07 mai 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Venelles

DESCRIPTION :

<p><strong>ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef de projets (H/F) </strong></p> <p><strong>Poste Basé à Venelles, Bagnols sur Cèze ou Bollene - CDI</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Votre challenge à nos côtés :</strong></p> <p> </p> <p>Nous recherchons un Chef de projets H/F dont le rôle sera de prendre en charge le pilotage de un ou plusieurs projets de tailles et de complexités très diverses principalement en Maitrise d'Œuvre (MOE), dans le domaine de l’ingénierie (intégrant notamment le management des évolutions du projet, modification de périmètre, avenants, gestion des risques, aléas et opportunités, ainsi que la réalisation du REX).</p> <p> </p> <p>Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes :</p> <p> </p> <p>· Piloter les différentes phases des projets de conception (APS APD PRO DCE DET)</p> <p>· Coordonner les équipes techniques et piloter les interfaces et les interactions entre les métiers impliqués (Electricité, Contrôle Commande, Instrumentation, HVAC, Fluides, Génie Civil, Mécanique etc)</p> <p>· S’assurer de la pertinence et de la qualité globale des livrables projets</p> <p>· Être l’interlocuteur principal de toutes les parties prenantes (Interne & Externe) et gérer l’interface technique avec le client, participer aux réunions d’avancement et gérer les évolutions contractuelles.</p> <p>· S’assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais et mettre en place des indicateurs de performance.</p> <p>· Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils d’ingénierie.</p> <p>· Piloter, coordonner et suivre les projets dans leur ensemble : suivi des temps, des budgets, du planning, des ressources et de l’avancement physique</p> <p>· Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.</p> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <p> </p> <p>Vous êtes issu d’une formation technique Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Master 2 dans un domaine technique du type génie électrique, génie climatique etc). Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en environnements complexes et sensibles dans le nucléaire, avec des connaissances de base en génie électrique et génie climatique.</p> <p> </p> <p>Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et votre facilité relationnelle. Vous savez faire preuve d’autonomie, travailler en équipe, fédérer, être pro actif et force de proposition. Vous avez une culture de la qualité, de la performance et du résultat et vous savez avoir une vision de long terme.)</p> <p>Ce poste requiert une enquête administrative permettant la procédure d’habilitation gouvernementale du / de la candidat(e) à occuper les fonctions ci-dessus.</p> <p> </p> <p>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</p> <p> </p> <p><strong>Votre package de rémunération et vos avantages :</strong></p> <p> </p> <p>· Rémunération sur 13 mois.</p> <p>· Cadre au forfait Jour</p> <p>· Prime vacances versée en Juin.</p> <p>· Véhicule de fonction</p> <p>· PVA (Prime sur la valeur ajoutée) jusqu'à 6%</p> <p>· Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).</p> <p>· Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur ECIA :</p> <p>Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.</p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet H/F

  • 07 mai 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

<p><strong>ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef de projets (H/F) </strong></p> <p><strong>Poste Basé à Venelles, Bagnols sur Cèze ou Bollene - CDI</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Votre challenge à nos côtés :</strong></p> <p> </p> <p>Nous recherchons un Chef de projets H/F dont le rôle sera de prendre en charge le pilotage de un ou plusieurs projets de tailles et de complexités très diverses principalement en Maitrise d'Œuvre (MOE), dans le domaine de l’ingénierie (intégrant notamment le management des évolutions du projet, modification de périmètre, avenants, gestion des risques, aléas et opportunités, ainsi que la réalisation du REX).</p> <p> </p> <p>Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes :</p> <p> </p> <p>· Piloter les différentes phases des projets de conception (APS APD PRO DCE DET)</p> <p>· Coordonner les équipes techniques et piloter les interfaces et les interactions entre les métiers impliqués (Electricité, Contrôle Commande, Instrumentation, HVAC, Fluides, Génie Civil, Mécanique etc)</p> <p>· S’assurer de la pertinence et de la qualité globale des livrables projets</p> <p>· Être l’interlocuteur principal de toutes les parties prenantes (Interne & Externe) et gérer l’interface technique avec le client, participer aux réunions d’avancement et gérer les évolutions contractuelles.</p> <p>· S’assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais et mettre en place des indicateurs de performance.</p> <p>· Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils d’ingénierie.</p> <p>· Piloter, coordonner et suivre les projets dans leur ensemble : suivi des temps, des budgets, du planning, des ressources et de l’avancement physique</p> <p>· Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.</p> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <p> </p> <p>Vous êtes issu d’une formation technique Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Master 2 dans un domaine technique du type génie électrique, génie climatique etc). Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en environnements complexes et sensibles dans le nucléaire, avec des connaissances de base en génie électrique et génie climatique.</p> <p> </p> <p>Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et votre facilité relationnelle. Vous savez faire preuve d’autonomie, travailler en équipe, fédérer, être pro actif et force de proposition. Vous avez une culture de la qualité, de la performance et du résultat et vous savez avoir une vision de long terme.)</p> <p>Ce poste requiert une enquête administrative permettant la procédure d’habilitation gouvernementale du / de la candidat(e) à occuper les fonctions ci-dessus.</p> <p> </p> <p>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</p> <p> </p> <p><strong>Votre package de rémunération et vos avantages :</strong></p> <p> </p> <p>· Rémunération sur 13 mois.</p> <p>· Cadre au forfait Jour</p> <p>· Prime vacances versée en Juin.</p> <p>· Véhicule de fonction</p> <p>· PVA (Prime sur la valeur ajoutée) jusqu'à 6%</p> <p>· Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).</p> <p>· Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur ECIA :</p> <p>Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.</p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electricien industrie

  • 07 mai 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

<p><span><span><strong>Ineo Rhône-Alpes Auvergne</strong></span>, entité d’EQUANS France, recherche son futur:</span></p> <p> </p> <p><span>Electricien industriel (H/F),</span></p> <p> </p> <p><span>rattaché(e) à l’agence de Voreppe ou Domène (38) ou Valence (26)</span></p> <p><span><span><strong>Vos missions principales seront les suivantes</strong></span> : </span></p> <ul> <li><span>Implanter l’appareillage dans les coffrets et les armoires</span></li> <li><span>Câbler les armoires de puissance BT et contrôle commandes</span></li> <li><span>Réaliser le câblage suivant les schémas électriques</span></li> <li><span>Réaliser les cheminements de câbles et met en place les différents appareillages et matériels</span></li> <li><span>Réaliser le tirage de câbles BT / HTA (< 20 000V)</span></li> <li><span>Réaliser les raccordements BT</span></li> <li><span>Réaliser les raccordements HTA ( < 20 000V)</span></li> <li><span>Poser les circuits de terre</span></li> <li><span>Effectuer l’auto-contrôle de ses travaux</span></li> <li><span>Transmettre les informations à votre chef de chantier </span></li> <li><span>Appliquer la politique de prévention, sécurité et de qualité</span></li> <li><span>Respecter les règles et consignes environnementales, dont la gestion des déchets</span></li> <li><span>Procéder au nettoyage de votre poste de travail en fin d’intervention</span></li> <li><span>Véhiculer l’image de l’entreprise auprès des clients et des autres corps d’état</span></li> </ul> <p><span><span><strong>Et si on parlait de vous</strong></span> ?</span></p> <p><span>Vous avez de l'expérience en électricité sur chantiers industriels? Vous avez peut-être déjà managé une petite équipe?</span></p> <p><span>Vous avez les qualités suivantes : autonomie, rigueur, méthodologie, persévérance, esprit d’équipe et v<strong>ous êtes disponible pour Grands Déplacements (environ 15 à 20 semaines par an)</strong>.</span></p> <p><span><span><strong>Vos bénéfices</strong></span> :</span></p> <ul> <li><span>Une rémunération attractive sur 13.3 mois incluant une prime de vacances versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel)</span></li> <li><span>Prime de gratification</span></li> <li><span>Prime d’intéressement/ Participation</span></li> <li><span>Mutuelle avec options</span></li> <li><span>Des avantages liés au CSE  (voyages, cinémas, parcs d'attraction, chèque cadeaux..)</span></li> <li><span>Des possibilités d’évolution en interne comme chef d'équipe / de chantier</span></li> <li><span>RTT </span></li> <li><span>Travail du lundi au vendredi midi</span></li> <li><span>Epargne salariale et retraite</span></li> <li><span>Prime de cooptation de 1000€</span></li> </ul> <p><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques </span></p> <p><span>INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance, rassemble 550 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.</span></p> <p><span> EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> <em><span> </span></em></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN SURETE H/F

  • 07 mai 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

<p><span>Le territoire "Ile de France étendu" de la division bâtiments infrastructures et services d'Equans France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, mobilité et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets réalisés sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.  </span></p> <p> </p> <p><span>Notre agence Bouygues Energies et Services de Villeneuve d'Ascq (59) est spécialisée en génie climatique, elle dispose également d'un service électricité reconnu pour la forte expertise de ses collaborateurs. </span></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un technicien sûreté pour intervenir sur nos chantiers dans les hauts de france (59).</span></p> <p> </p> <p><span>Vos missions sont de: </span></p> <ul> <li> <h5><span>Réaliser des travaux d’installation des équipements courant faible: études, consultation des fournisseurs et des sous-traitants, plannings des équipes, analyses et contrôle jusqu'à la supervision des mises en services (programmation),</span></h5> </li> <li> <h5><span>Garantir le respoct des règles de sécurité sur les chantiers (PDP, port des EPI…),</span></h5> </li> <li> <h5><span>Assister aux réunions de chantiers, effectuer le reporting nécessaire, apporter vos connaissances et votre expertise aux équipes.</span></h5> </li> </ul> <p> </p> <p><span>Tenps de travail/ Spécificités du poste:</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>37h par semaine (+RTT), PERMIS B requis (voiture de service fourni),</span></li> <li><span>Itinérance<span> </span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Votre profil:</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Niveau CAP à BTS électricité CFA  et expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans les travaux d'éxécution en courant faible.</span></li> <li><span><strong><em>Profil plus orienté sur la Sureté serait un atout pour ce poste</em></strong> </span></li> </ul> <p> </p> <p><span><u>Compétences techniques requises :</u></span></p> <p> </p> <p><span>Connaissances des bases ou approfondies des systèmes de :</span></p> <ul> <li><span>Détection incendie </span></li> <li><span>Extinction à gaz</span></li> <li><span>Désenfumage / Compartimentage</span></li> <li><span>Contrôle d’accès</span></li> <li><span>Vidéosurveillance</span></li> <li><span>Anti-intrusion </span></li> <li><span>Supervision</span></li> <li><span>Adressage IP…</span></li> <li><span>Bonnes connaissances des outils bureautiques</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Si vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel, trés organisé.e, doté.e de bonnes capacités d'analyse et soucieux d'apprendre de façon continue, d'un bon relationnel et d'une excellente communication, vous serez dôté.e des qualités que nous attendons pour ce poste.</span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p><span><span><strong>Quels sont les avantages du Groupe dont vous bénéficierez ? </strong>Plusieurs dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise, des tickets restaurant (12€)</span></span><span>, </span><span>Participation et Intéressement, </span><span>RTT et </span><span>Indemnités spécifiques relatives aux trajets.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. </span><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. </span><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Pour en savoir plus sur Equans France : <strong><a href="http://www.equans.com">www.equans.com</a></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de Gestion H/F

  • 07 mai 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

<p><span>INEO Infracom, entité d’EQUANS France recherche un(e) :   <br><strong>Contrôleur de Gestion -</strong> H/F</span></p> <p><span>Poste basé à Lieusaint (77)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>La Division Villes et Territoires Connectés, division d’EQUANS France, est composée de plus de 4 000 collaborateurs et bénéficie d’un maillage de 53 implantations sur le territoire métropolitain. La division accompagne ses clients dans le déploiement de solutions de Territoires Intelligents, de Sûreté des sites et de Tranquillité Publique, de Technologie de l’Information et de la Communication, ainsi que sur son métier socle historique de déploiement d’Infrastructures et de Réseaux.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Rattaché(e) à la Responsable Contrôle de Gestion de région, vous assurerez des missions relatives au contrôle de gestion et au suivi des plans de performance. Vous êtes un support indispensable à l’équipe managériale, y compris auprès du directeur financier de la division, vous serez un partenaire des opérationnels et les accompagnerez dans la recherche de la performance et dans un suivi rigoureux des affaires.</span></p> <p><strong><span>Le poste consistera :</span></strong></p> <ul> <li><span>à suivre les budgets et comptes d’équipes sièges et de supports mutualisés,</span></li> <li><span>à réaliser le contrôle opérationnel d’une ou plusieurs agences en région.</span></li> </ul> <p><strong><span>Pour ce qui concerne le contrôle de gestion des sièges et équipes supports mutualisées : </span></strong></p> <ul> <li><span>Etablissement et suivi des budgets des frais généraux et équipes mutualisées ; </span></li> <li><span>Suivi d’activités (budgets, arrêtés mensuels, support des directeurs de filières) ;</span></li> <li><span>Participer à l’arrêté des comptes de l’entité et écritures centrales ;</span></li> <li><span>Reporting consolidé de l’entité, documents préparatoires aux échanges avec les CAC ;</span></li> <li><span>Allocation de produits ou de charges transverses au sein de l’entité ;</span></li> <li><span>Production d'informations pour les diverses instances de pilotage de l’entité (CSE, Stratégie, réponses à des enquêtes sectorielles et professionnelles).</span><strong><span> </span></strong></li> </ul> <p><strong><span>Pour ce qui concerne le suivi d’une agence opérationnel. Au quotidien</span></strong><span> :</span></p> <ul> <li><span>Assister les chargés d’affaires dans l’élaboration du budget annuel, du suivi des comptes et prévisions de leurs affaires et des reportings mensuels (élaboration des prévisions, analyse des résultats et alerte sur les écarts par rapport au budget) ;</span></li> <li><span>Participer au processus de reporting groupe ;</span></li> <li><span>Animer/maîtriser des outils de prévision et de suivi de l’activité ;</span></li> <li><span>Assurer le suivi de la prise de commande, de la facturation et des encaissements en lien avec le service ADV ;</span></li> <li><span>Réaliser les opérations de clôtures mensuelles ;</span></li> <li><span>Construire, analyser et remonter dans les outils du groupe le budget et les re-prévisions trimestrielles ;</span></li> <li><span>Assurer le suivi des frais généraux et des comptes d’écart ;</span></li> <li><span>Faire vivre les rites managériaux et s’assurer du respect des procédures internes ;</span></li> <li><span>Être force de proposition pour optimiser le contrôle de gestion et améliorer la rentabilité de l’entité ;</span></li> <li><span>Garantir le respect des procédures de gestion INEO applicables ;</span></li> <li><span>Accompagner les chargés d’affaires sur l’outil SAP et dispenser les formations nécessaires pour les nouveaux arrivants sur le périmètre.</span> </li> </ul> <p><span>Vous êtes notre </span><strong><span>candidat idéal</span></strong><span> si :</span></p> <p><span>De formation supérieure Bac+4/5 spécialisé en Finance/Gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion.</span></p> <p><span>Vous faites preuve d’une grande autonomie, de rigueur et êtes force de proposition pour améliorer les systèmes.</span></p> <p><span>Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles (interne/externe) qui vous seront utiles dans vos échanges avec les équipes sur le terrain et les directeurs d’agences.</span></p> <p><span>De bonnes connaissances en Excel sont indispensables.</span></p> <p><span>La connaissance de SAP et une bonne maîtrise de la comptabilité analytique sont fortement souhaitées et un intérêt pour les systèmes d’information en général.</span></p> <p><span>Doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer sur le poste et au sein du groupe.</span></p> <p><span>Permis B exigé.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></p> <ul> <li><span>13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés</span></li> <li><span>RTT</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>Politique de formation dynamique au sein du Groupe Equans</span></li> <li><span>Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)</span></li> </ul>

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux (H/F)

  • 07 mai 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mignaloux-Beauvoir

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Ineo Réseaux Centre Atlantique</strong>, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Conducteur de Travaux (H/F) – CDI</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Poste basé à Mignaloux-Beauvoir (86)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rattaché au Responsable d’Affaires, vous assurez, à ses côtés, le <strong>suivi des chantiers dans le domaine des réseaux aériens sur le département.</strong></span></p> <p><span><strong><span>Au quotidien</span></strong><span>, vos missions seront les suivantes :</span></span></p> <ul> <li><span><strong><span>Préparer et suivre les chantiers </span></strong><span>: analyser le dossier technique, constituer le dossier administratif, définir le planning d’exécution, assurer le suivi des travaux dans le respect des délais et des normes qualité ; garantir le bon approvisionnement en matériel et en ressources</span></span></li> <li><span><strong><span>Encadrer et animer</span></strong><span> le personnel de chantier.</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer la relation clients</span></strong><span> : entretenir et développer la relation avec les clients</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer la gestion économique et contractuelle des affaires </span></strong><span>: participer aux réunions de chantier et faire remonter les décisions et les éventuelles réclamations, suivre les dépenses et alerter en cas de dérives, établir les attachements</span></span></li> <li><span><strong><span>Appliquer et faire appliquer les règles Qualité, Sécurité et Environnement</span></strong><span>.</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><span>Vous êtes notre </span><strong><span>candidat idéal</span></strong><span> </span><span>si</span><span> </span><span>:</span></span></p> <ul> <li><span>Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 en génie électrique ou électrotechnique, idéalement un BTS Electrotechnique.</span></li> <li><span>Vous justifiez d’une solide expérience de 3 ans minimum dans nos métiers et idéalement sur un poste similaire.</span></li> <li><span>Rigueur, goût pour le terrain, maîtrise des outils bureautiques, capacités organisationnelles et sens des relations commerciales et humaines font partie de vos atouts.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong></span> </span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li> <p><span><span>Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Gratification annuelle sur objectif</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>RTT</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Paniers Repas</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Convention Collective des Travaux Publics</span> </span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Action sociale ProBTP</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Action logement</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>Comité d’entreprise (CSE)</span> </span></p> </li> <li> <p><span><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span> </span></p> </li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong>Un <span>dernier point pour vous convaincre </span>de nous rejoindre ?</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <p><span><strong>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</strong></span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <p><span><strong>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur Equans France :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Notre mission ?</span></strong><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Experts dans 7 domaines</span></strong><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Adjoint Exploitation H/F

  • 07 mai 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p> </p> <p><span>Bouygues Energies & Services, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Directeur Adjoint Exploitation H/F (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Paris (15ème arrondissement) </span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Vous intégrez la Société de Projet chargée de piloter le contrat de Partenariat-Public-Privé signé dans le cadre de la gestion complète d'un site emblématique situé dans le 15ème arrondissement de Paris.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous travaillez en étroite coordination avec le Directeur Général et le DAF, en assurant les interfaces entre exploitants sous arbitrage de la Direction Générale.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous vous appuyez sur une équipe pluridisciplinaire rattachée : Exploitation, QHSE, suivi des évolutions, AMO (assistance à maîtrise d’ouvrage en appui aux projets) et maîtrise d’ouvrage dédiée aux rénovations lourdes, ainsi que le support administratif, pour piloter vos missions et accompagner les transformations.</span></p> <p> </p> <p><span>A cet effet, vous aurez pour principales missions :</span></p> <ul> <li><span>Veiller à la conformité contractuelle et réglementaire des décisions et des prestations associées</span></li> <li><span>Contribuer à l’évolution du cadre contractuel et instruire les demandes de modification</span></li> <li><span>Participer ou animer les instances de pilotage et de coordination, et en préparer les supports associés</span></li> <li><span>Animer des réunions techniques et transverses sur des enjeux prioritaires</span></li> <li><span>Assurer la coordination des évolutions et des modifications majeures du projet</span></li> <li><span>Piloter les missions techniques liées aux infrastructures, en garantissant la conformité aux cahiers des charges et aux réglementations applicables</span></li> <li><span>Organiser les phases de réception et coordonner les intervenants en charge des vérifications techniques</span><br> <ul> <li><span>Assurer le suivi des réserves et leur levée auprès des parties prenantes</span></li> </ul> </li> <li><span>Travailler en lien avec le responsable QHSE pour garantir le respect des exigences réglementaires, notamment en matière de sécurité</span></li> <li><span>Encadrer et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :  </span></strong></p> <p><span>Profil expérimenté, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans des environnements techniques complexes.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes ou pouvez être habilité(e) Secret Défense.</span></p> <p> </p> <p><span>Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à piloter des sujets transverses, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et confidentiels.</span></p> <p> </p> <p><span>Ce poste implique également une participation aux astreintes.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Ce que nous vous proposons :</span></strong><span> </span></p> <ul> <li><span>Une r</span><span>é</span><span>mun</span><span>é</span><span>ration annuelle</span><span> </span><span>sur 13 mois</span></li> </ul> <ul> <li><span> </span><span>Prime de vacances de 30% des cong</span><span>é</span><span>s pay</span><span>é</span><span>s (CNETP)</span></li> <li><span>Un véhicule de fonction</span></li> <li><span>12 RTT par an</span></li> <li><span>Int</span><span>é</span><span>ressement et participation</span></li> <li><span>PEE, PERCO avec un abondement de l</span><span>’</span><span>entreprise</span></li> <li><span>Mutuelle familiale et pr</span><span>é</span><span>voyance</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p> <p><em><span> </span></em></p>

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CADRE ETUDES CVC H/F

  • 07 mai 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

<p><span><span>Nous offrons à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique grâce aux projets que nous réalisons.  Notre agence d'Ivry sur Seine (94) est spécialisée en projets de génie climatique d'envergure en Ile de France, tertiaires et industriels, ils sont la fierté de nos collaborateurs. </span></span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché.e au bureau d'études de la direction des grands projets , vous travaillerez parmi une équipe projets en tant que responsable des études, vous garantissez la bonne execution des études selon les exigences du projet et son avancement. </span></p> <p> </p> <p><span>Vos missions principales sont de:</span></p> <p><span>- Organiser, planifier et gérer financiérement les études d'éxécution, parfois de conception, </span></p> <p><span>- Assurer la gestion contractuelle des études,</span></p> <p><span>- manager les équipes, de sous-traitants et/ou internes selon les besoins,</span></p> <p><span>- Produire et contrôler les études (notes de calculs, shémas de principe, plans...) selon les besoins.  </span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes passionné.e et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en études d'éxécution sur le lot CVC, -D et/ou P; vous êtes idéalement issu.e d'une formation en génie climatique/ thermique et maitrisez Autocad et Revit, on vous reconnait comme étant un véritable expert technique, doté.e d'un bon leadership. On attendra de vous que vous soyez méthodique et efficace, et que vous fassiez preuve d'un bon esprit d'équipe. </span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Les avantages proposés:</span></strong></span></p> <p><span>rémunération attractive sur 13,3 mois - Forfait Cadre - RTT</span></p> <p><span>Tickets restaurant</span></p> <p><span>période d'intégration et de formation</span></p> <p><span>primes intéressement / participation</span></p> <p><span>PEE / PERCO, mutuelle familiale et Prévoyance</span></p> <p> </p> <p><span>Nous rejoindre, c'est aussi intégrer le Groupe Bouygues sur des grands projets techniques et complexes tout en travaillant dans une équipe à taile humaine, active et motivée.</span></p> <p><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><span>En savoir plus sur Equans France : <a href="http://www.equans.com" target="_blank">www.equans.com</a></span></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 07 mai 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons dans le domaine de la maintenance appliquée au génie climatique et multitechnique ?</span></p> <p><span>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Technicien de maintenance multitechnique (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Paris  </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Au sein d’un site tertiaire, vous intégrerez une équipe dédiée à la maintenance multitechnique. </span></p> <p><span>A ce titre, vous aurez pour principales missions :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques (Électricité, CVC ou plomberie)</span></li> <li><span>Collaborer avec une équipe de 4 techniciens pour garantir le bon fonctionnement des installations</span></li> <li><span>Vous interviendrez sur différents équipements :</span><br> <ul> <li><span>CVC </span></li> <li><span>Electricité </span></li> <li><span>Second œuvre / plomberie : serrurerie, réseaux d’eau, sanitaires…</span></li> </ul> </li> </ul> <p><span><span></span><span> Ce poste est basé dans le 15ème arrondissement de Paris sur un site de prestige.</span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre profil :  </span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>De formation technique de type BAC Pro à BTS, vous bénéficiez d’une première expérience réussie.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rigueur, professionnalisme ainsi que votre discrétion feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.</span></p> <p><span>Vous êtes en maîtrise et autonome sur les installations techniques : maintenance, dépannage et travaux.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous pourrez participer à l'astreinte dédiée au site.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p><em><span> </span></em></p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien

  • 06 mai 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bons-en-Chablais

DESCRIPTION :

Atalian recherche un agent d'entretien pour réaliser une prestation de nettoyages au sein d'un supermarché à partir du 10 juin 2026

5h00 8h30 du lundi au samedi 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Chef de projets Web (IA/Digital) H/F

  • 06 mai 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein du département en charge du Système d’Information d’Amundi, l’équipe Projets Internes a vocation à conduire les projets transverses d’Amundi.

Rattaché(e) au responsable de l’équipe IPR-Amundi Internal Projects, vous êtes partenaire des Lignes Métiers d’Amundi dans le pilotage de projets transverses confiés à Amundi Techology :

- en cohérence avec la stratégie définie par la Direction Générale d’Amundi

- en s’appuyant sur les équipes métiers d’Amundi et d’Amundi Technology

Plus précisément vous aurez la charge de projets transverses importants pour la stratégie globale de l’entreprise autour de sujets comme l’Intelligence Artificielle et la convergence Digitale (projets Web).

Dans ce contexte, vos principales missions seront :



Vous gérez un ou plusieurs projets ayant des impacts importants pour l’activité du Groupe Amundi, et impliquant généralement plusieurs lignes métiers et/ou différentes géographies et/ou des partenaires externes.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des sponsors / stakeholders pour :

  • Comprendre leurs enjeux et leurs besoins (cadrage),
  • Proposer un dispositif de gouvernance et une démarche projet,
  • Organiser le lancement du projet dans ses différentes composantes : mobilisation des équipes, communication sur les objectifs et l’organisation retenue, établissement du budget et du planning, mise en place de la gouvernance
  • Maintenir tout au long du projet un dialogue constructif avec les sponsors sur le déroulement du projet et sur les éventuelles inflexions à prendre en compte.

Vous êtes le garant du respect des objectifs, du planning et du budget définis lors du cadrage. Pour cela :

  • Vous exercez un contrôle régulier sur la réalisation des jalons intermédiaires, sur la consommation budgétaire, et plus globalement de l’atteinte progressive des objectifs du projet.
  • En concertation avec les acteurs du projet, vous proposez des actions correctrices lorsque des difficultés sont identifiées et vous organisez leur mise en œuvre.
  • Si nécessaire, vous instruisez des alertes pour arbitrage auprès de la gouvernance du projet lorsque des écarts jugés significatifs par rapport au cadrage initial sont constatés.



Vous coordonnez l’ensemble des participants/contributeurs au projet :

  • A travers un dispositif adapté aux différentes phases,
  • En maintenant une communication interpersonnelle de qualité avec l’ensemble des acteurs,
  • En facilitant le dialogue et la recherche de solutions

    ·       

Vous animez les instances de pilotage, permettant  

  • De confirmer et de documenter l’avancement du projet,
  • De suivre la consommation budgétaire,
  • De traiter les points d’attention et les alertes,
  • De prendre les décisions nécessaires au bon déroulement du projet.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de chantier Second Oeuvre (Centre-Val de Loire)

  • 06 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale du Groupe Bouygues Construction, nous sommes plus de 600 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans quatre régions, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et en Outre-Mer, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant ou en réhabilitant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, éduquer, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

  

Face à notre développement en Centre-Val de Loire, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Chantier pour intervenir pendant la phase Second Oeuvre de projets de construction neuve.

Les projets pourront varier (logements, bureaux, ouvrages fonctionnels, industriels) ainsi que la localisation du chantier (en région Centre-Val de Loire). 

Sous la responsabilité du Directeur Travaux de la région, vôtre rôle sera de mener à bien la phase Second Oeuvre du chantier sur lequel vous serez affecté(e) et de participer à la montée en compétences de collaborateurs(trices) moins expérimenté(e)s. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Encadrer les compagnons sous-traitants dont vous aurez la responsabilité
  • Préparer le chantier et apporter des solutions techniques
  • Superviser la production tant sur la qualité, les délais et le budget - tout en garantissant la sécurité. 

Reconnu(e) pour la qualité de vos relations humaines et votre engagement, vous faites de la sécurité une priorité de votre action !

Issu(e) d’une formation de type, de Bac +2 à +3, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience comme Chef(fe) de Chantier Second Oeuvre en entreprise générale. 

Vous êtes la bonne personne :

  • Parce que vous appréciez prendre en charge des projets d’envergure et techniques,
  • Parce que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez le souci du détail,
  • Parce que tout comme nous, vous êtes orienté(e) client/projet/équipe et résultat,
  • Parce que vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines,
  • Parce que pour vous pilotage rime avec anticipation,
  • Parce que la vie de chantier est votre moteur au quotidien, et que vous recherchez l'adrénaline du terrain.

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez plus et postulez !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stagiaire RH - Projets RH & Outils collaboratifs (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment International est spécialisée depuis près de 50 ans dans les projets de bâtiments complexes, quelle que soit leur nature et leur localisation. Présents sur les cinq continents à travers un réseau d’implantations locales pérennes, nous nous appuyons également sur l’expertise haut-de-gamme de nos équipes centrales pour proposer à tous nos clients des solutions toujours plus globales, innovantes, durables et adaptées à leurs besoins de développement.

Nous nous engageons pour le bien-être de nos collaboratrices et collaborateurs et nous contribuons ensemble à rendre l'avenir meilleur.

Vous souhaitez développer vos compétences professionnelles dans un environnement international, avec des projets innovants et une vision nouvelle du milieu du bâtiment ? Alors, n’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment International, tu participeras à plusieurs projets RH transverses, mêlant structuration des supports, outils collaboratifs et communication RH, au service de l’équipe RH et des collaborateurs. 

  Créer et mettre à jour les fiches avec datas RH et les supports liés aux enjeux de recrutement 

Tu contribueras à la création des fiches – pays (pratiques RH, données clés, enjeux) en lien avec un prestataire externe, à destination des équipes RH et tu établiras le process de mise à jour.  

  Organiser le SharePoint de l’équipe RH BBI 

Tu interviendras sur le SharePoint interne à l’équipe RH et aux réseaux RH BBI afin de structurer et organiser l’information et mettre à jour les contenus.  

  Mettre à jour et structurer l’intranet RH à destination des collaborateurs 

Tu contribueras à la mise à jour et à l’enrichissement de l’intranet RH destiné aux collaborateurs afin de renforcer l’accessibilité et la compréhension des sujets RH pour l’ensemble des collaborateurs. 

  Participer à la mise en œuvre d’un onboarding 

Tu participeras aux réflexions autour de l’onboarding des collaborateurs : état des lieux des dispositifs existants, propositions d’amélioration et contribution à la structuration et à l’actualisation du livret d’accueil, afin d’améliorer l’expérience d’intégration au sein du Groupe. 

Ton profil 

  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines, ou en Grande École de commerce avec une spécialisation RH 

  • Intérêt pour les projets RH, les outils digitaux et la communication interne 

  • À l’aise avec la préparation de supports et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) 

  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel 

Pourquoi ce stage ? 

Un stage polyvalent et concret de 3- 6 mois au cœur des enjeux RH d’un groupe international, offrant une vision transverse des projets RH et des outils collaboratifs. 

Notre cadre de travail :

Nous rejoindre, c'est faire partie d'un groupe international qui vous offre de nombreuses possibilités de développement et de mobilité. C'est aussi bénéficier d'une offre de formation riche et variée, de conditions d'emploi attractives, ainsi que de la possibilité d'organiser votre travail de manière flexible.

Nous accueillons votre candidature indépendamment de tout motif discriminatoire. Ce qui compte pour nous, c'est votre originalité, votre motivation et vos compétences. Rejoignez notre équipe et construisons ensemble l'avenir sur la base de valeurs communes !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technicien d'exploitation thermique chaud - Site CEA Le Ripault à Monts 37 H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de Dalkia

Rejoindre Dalkia, c’est rejoindre un collectif de plus de 20 000 collaborateurs engagés pour la transition énergétique.

C’est aussi évoluer dans une entreprise inclusive, tournée vers la sécurité, la performance et le développement professionnel de chacun.

En tant que filiale du Groupe EDF, Dalkia accompagne ses clients dans la gestion et l’optimisation de leurs installations énergétiques.

Poste

Dans le cadre de notre activité sur le site du CEA Le Ripault à Monts, nous recherchons un(e) Technicien d'exploitation

Vos missions

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous intervenez sur un site industriel à accès contrôlé. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques (chaud)
  • Réaliser des interventions en électricité (diagnostic, dépannage, mise en conformité)
  • Exploiter et maintenir les installations d’air comprimé (si compétences, sinon un accompagnement sera prévu)
  • Garantir la continuité de service des équipements techniques
  • Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation des installations
  • Renseigner les outils de suivi et de reporting
  • Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures du site
  • Participer aux astreintes selon un planning défini
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Votre profil

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Formation :

BAC PRO / BTS / DUT en maintenance énergétique



Compétences requises :

Compétences solides en thermique chaud et en électricité, connaissances en air comprimé appréciées

Expérience significative en maintenance en environnement industriel



Qualités :

Sens du service, rigueur, autonomie.

Culture sécurité indispensable (site industriel)

Permis B obligatoire

Site à accès contrôlé : habilitations et enquête administrative requises

Nous vous offrons



Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.

Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.

Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + prime de site + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation - Réseau de chaleur Urbain H/F

  • 06 mai 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Chauffez Lisieux avec nous ! Dalkia recrute son futur Technicien d'Exploitation H/F !

 

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de notre réseau de chaleur urbain de Rouen !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation passionné(e) pour prendre en charge la maintenance et la conduite de nos installations de pointe.

Vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

  • Conduite et maintenance experte : Vous serez le garant du bon fonctionnement de nos chaufferies et sous-stations, assurant une distribution de chaleur optimale.
  • Sécurité et conformité : Vous veillerez au respect rigoureux des contrôles réglementaires et à l'application stricte des règles de sécurité et des procédures. Votre vigilance est essentielle !
  • Esprit d'équipe : Vous participerez au service d'astreinte, un engagement crucial pour assurer la continuité de service et la réactivité de nos équipes.

     

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Un poste en CDI au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.
  • L'opportunité de travailler sur des technologies innovantes et de contribuer activement à un avenir plus durable.
  • Un rôle essentiel dans le confort des habitants de Rouen.
  • Un environnement de travail qui valorise la sécurité et la performance.

Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un défi énergétique majeur ? Postulez dès maintenant !

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Votre profil

Votre Profil : L'Énergie que nous recherchons !

 

Vous êtes le talent que nous attendons si :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en thermique et/ou maintenance industrielle.
  • Vous justifiez d'une première expérience en efficacité énergétique, démontrant votre capacité à optimiser les performances.
  • Vous maîtrisez la maintenance et le pilotage d'installations complexes (hydraulique, électrotechnique, régulation).
  • Rigueur, autonomie, sens du résultat et de la sécurité, ainsi qu'un excellent esprit d'équipe sont vos atouts majeurs.

Ce que nous vous offrons : Bien plus qu'un poste !

 

Rejoindre Dalkia, c'est choisir :

  • Un accompagnement sur-mesure dès votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel.
  • Une intégration réussie au sein d'une équipe dynamique et solidaire qui a hâte de vous accueillir.
  • Des missions diversifiées et passionnantes qui vous permettront de développer continuellement vos compétences.
  • Une rémunération attractive avec un 13e mois et une prime vacances.
  • La flexibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 jours de RTT pour un équilibre vie pro/vie perso optimal.
  • L'accès à notre Campus de formation pour un développement continu de vos compétences et une évolution de carrière.

Prêt(e) à propulser votre carrière dans l'énergie ? Postulez dès maintenant !

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Plombier(e)-chauffagiste (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BOURGES un(e) PLOMBIER (E) CHAUFFAGISTE.

Sous la responsabilité du manager d’activité, le responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure.

- Vous aurez pour mission de gérer des chantiers de CVC- Plomberie selon les documents d'exécution remis par notre bureau d'études et par votre expérience, vous devrez agir en parfaite autonomie sur les chantiers.

- Vous devrez gérer la totalité des moyens de production (moyens humains et matériels): main d'œuvre interne, sous-traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements...

- Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.

- Vous serez l'interlocuteur de la maitrise d'œuvre et de la maitrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les rendez-vous de chantiers hebdomadaires).

- Vous devez savoir gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par le suivi des mises en service.

Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques de notre métier (chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, régulation, électricité...).

- Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité, en appliquant les règles de sécurité et normes environnementales.

Compètences requises

Autonome, rigoureux et organisé, vous opérez en équipe dans les différents secteurs d’activités :  tertiaire, industriel, hôtelier, banques et assurances.

- Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, en climatisation et ventilation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes

-        Comprendre les plans, les schémas et notices techniques

-        Avoir le sens des responsabilités

-        Vous appréciez le travail en équipe

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Administratif et Financier

  • 06 mai 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un Responsable Administratif et Financier F/H. Rattaché(e) au Directeur Financier Régional, vous jouez un rôle central dans le pilotage financier de la région.
 

Véritable business partner, vous garantissez la fiabilité des données financières, le respect des normes du groupe et contribuez activement à l’optimisation des résultats et à la performance durable de votre périmètre.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

Pilotage Administratif et financier :

  • Garantir l’application des normes et procédures du groupe

  • Assurer le contrôle interne (risques, litiges, fiabilité des données)

  • Piloter le reporting financier mensuel et garantir la fiabilité des données

  • Suivre les investissements (CAPEX) et les subventions

  • Accompagner le pilotage financier des projets structurants

Performance & contrôle de gestion :

  • Piloter la performance et suivre les indicateurs clés

  • Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action

  • Animer les revues de performance avec les agences

  • Accompagner les opérationnels dans l’amélioration des résultats

  • Piloter les cycles budgétaires (budget, reforecast, business plan)

  • Contribuer aux projets stratégiques (appels d’offres, acquisitions)

  • Diffuser une culture financière au sein des équipes

Recouvrement :

  • Piloter le recouvrement en lien avec le Credit Manager Groupe

  • Optimiser le cash et le BFR

Systèmes d'information :

  • Participer aux projets d’évolution des outils et SI Finance

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (prime sur objectifs, cooptation…)

  • Véhicule de fonction 

  • Accord télétravail 

  • Tickets restaurant

  • Compte Epargne Temps 

  • RTT

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire

  • Diplôme Bac+5

  • Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance des équipements

  • Compétences dans la gestion d’équipe, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance - CVC F/H

  • 06 mai 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC d'un de nos clients sur Nice en site fixe.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Horaires décalés.

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien monteur H/F

  • 06 mai 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Votre Responsable d'Exploitation et son équipe vous attendent pour assurer la pose et l’assemblage des équipements thermiques (chaudières individuelles et collectif, distributions et émetteurs, climatiseurs, pompe à chaleur, plomberie, ventilation).


Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe, selon l’importance des chantiers.

Votre portefeuille client est composé de sites à systèmes thermiques de bâtiments collectifs, industriel, tertiaires ou individuels et autres.


Vous serez amené à :

● Réaliser les chantiers dans les respects des règles de la politique sécurité de l'entreprise et du client ;
● Réaliser le suivi des chantiers en respectant les délais et la qualité de la réalisation ;
● Participer aux réunions de chantier ;
● Réaliser les devis après visite ;
● Assurer l’approvisionnement et la réception du matériel ;
● Coordonner avec les équipes terrain l'organisation des chantiers ;
● Piloter les sous-traitants ;
● Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité ;

● Réaliser les reception de chantier avec le client ;

● Effectuer la mise en service : cette dernière étape est destinée à vérifier le bon fonctionnement de l’installation. Elle inclut les essais, les réglages et la correction de défauts éventuels.


Acteur de la décarbonation, vous respectez les normes de sécurité et d’efficacité énergétique en vigueur.

Rejoignez une équipe dynamique, experte dans son domaine et réalisez des travaux en tout genre dans le domaine du tertiaire et de l'industrie.

Les avantages liés à ce poste :


- Rémunération sur 13 mois ;
- Prime de vacances ;
- Panier repas ;
- Véhicule de service ;
- Téléphone professionnel ;
- Equipement et outillage de qualité ;
- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants ;
- Compte Epargne Temps ;
- Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning ;
- Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne ;
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Profil recherché :

Vous avez :
- Une formation technique en génie climatique - BP / BTS Installations sanitaires et chauffage ou encore une formation équivalente genie climatique et froid industriel ;
- Une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de chantier en génie climatique.


Vous êtes :
- Reconnu pour vos compétences techniques dans le domaine ;
- Organisé, autonome et rigoureux avec une bonne capacité d'analyse ;
- Doté d'un bon relationnel ;
- A l’aise avec les outils informatiques (Gmail, Word, Excel) et avez une facilité d’adaptation sur les logiciels (commandes, devis, etc.).

- Le Permis B.


Vous êtes réactif, consciencieux, apprécié pour votre esprit d'équipe et êtes attentif aux attentes clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...