DESCRIPTION :
En tant que membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique du réseau de partenaires.
Sous l'impulsion de la Direction générale et en cohérence avec le projet d'entreprise, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers, en veillant à atteindre les meilleurs niveaux de performance en matière de qualité, de coûts et de délais, tout en maximisant la satisfaction des assurés.
Votre mission s'articule autour du management de trois équipes complémentaires :
- L'équipe Animation Réseau, composée de 9 responsables de secteur terrain,
- L'équipe Développement Réseau, en charge du référencement, du suivi et de la formation des entreprises partenaires,
- Le Service Technique et Performance, garant du respect des process et de l'amélioration continue.
Vos principes missions :
Pilotage stratégique et opérationnel
- Définir et mettre en ouvre les orientations stratégiques du Réseau de partenaires,
- Élaborer et suivre le plan d'actions opérationnel.
- Proposer les évolutions du modèle économique et piloter le budget annuel du Réseau.
- Participer aux projets transverses et aux réflexions stratégiques de l'entreprise.
Management du Réseau de partenaires
- Superviser l'activité des partenaires (entreprises, agents et experts), en garantissant la performance
- Assurer la gestion, l'organisation et le management du Réseau, en s'appuyant sur les responsables d'équipe
- Garantir un maillage territorial complet sur tous les corps d'état et sur tout le territoire
- Participer au recrutement des responsables de secteur et des agents.
Suivi de la performance et amélioration continue
- Concevoir, suivre et analyser les indicateurs de performance
- Mettre en place des actions correctrices
- Être force de proposition dans l'optimisation des services et des procédures.
- Identifier les besoins d'évolution des outils internes et/ou externes et du système d'information.
Engagement RSE et innovation
- Porter les projets de réparation verte et accompagner le Réseau dans la décarbonation de l'activité (matériaux de réemploi, produits écoresponsables, visio chiffrage...).
- Contribuer activement à la démarche RSE de l'entreprise.
Représentation et relations clients
- Assurer la représentation du Réseau lors d'événements professionnels (salons, congrès, etc.).
- Participer aux bilans semestriels et annuels avec les clients majeurs.
- Assurer une veille marché et anticiper les évolutions du secteur.
Niveau de formation : Bac+4/+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Systèmes d'Information, Microsoft Visio, Agilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Sens des Responsabilités, Sens de la Stratégie, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Management Commercial, Marketing Social, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Satisfaction Client, Théories Économiques, Gestion de la Performance, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Gestion de Portefeuilles, Gestion des Parties Prenantes, Services Techniques, Gestion de Sinistre, Budgétisation, Management d'Équipe, Pédagogie
Type d'annonceur : Employeur direct