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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 049 offres

ALTERNANCE - Chargé d'expertise nouveaux gaz (H/F)

  • 07 mai 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé d’expertise nouveaux gaz (H/F) 

à Saint-Denis (93)

Diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé (équivalent BAC+5) ou mastère spécialisé (équivalent BAC+6)

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

Votre environnement de travail

Vous intégrerez le Pôle Transition Énergétique (PTE) au sein de la Direction Technique Industrielle, équipe dynamique et au cœur du projet d’entreprise de GRDF : « Mission décarbonation » qui consiste à multiplier par 5 la production de gaz verts, à diviser par 2 les émissions de nos activités et à aider l’ensemble de nos partenaires et clients à réduire leur empreinte carbone.

Le Pôle Transition Énergétique a pour missions de faire évoluer les réseaux de distribution pour favoriser l’injection des gaz verts (biométhane et nouveaux gaz verts dont l’H2) et d’accompagner leur accélération dans le cadre du projet d’entreprise. Ses activités sont organisées autour de 4 axes :

  • Adaptation de la structure du réseau de distribution pour favoriser l’injection des gaz verts ;
  • Conception et industrialisation des postes d’injection et définition des politiques d’exploitation-maintenance ;
  • Maitrise de la qualité du gaz ;
  • Déploiement technique des nouveaux gaz verts en particulier l’H2.

L’équipe PTE pilote également des études techniques et la R&D de long-terme.

Vos missions

En binôme avec votre tuteur, vous serez impliqué.e dans divers projets visant à préparer les futurs réseaux de gaz verts :

  • Contribution aux sujets de sécurité industrielle des futurs réseaux de gaz verts : participation à des analyses de risques et études de dangers (EDD) ainsi qu’à la définition des exigences techniques en lien avec les nouveaux gaz (H₂ et autres gaz renouvelables).
  • Développement et harmonisation des référentiels d’exploitation-maintenance : appui à la formalisation et à l’amélioration de la documentation opérationnelle (procédures de sécurité, consignes locales d’exploitation, modes opératoires, retours d’expérience), et contribution à la définition des politiques et de l’organisation de la maintenance pour les futurs réseaux destinés aux nouveaux gaz.
  • Collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux : échange avec des acteurs gaziers, fournisseurs et laboratoires de recherche ;
  • Documentation technique et partage des retours d’expérience ;
  • Montée en compétences en interne sur les sujets liés à l’hydrogène et nouveaux gaz.

Votre profil

Vous êtes en École d’Ingénieur (École des Mines, Centrale, INSA, IFP School, UTC…) ou vous souhaitez intégrer un Mastère Spécialisé dans le domaine de la prévention des risques dans l’industrie ; de la transition énergétique, de la décarbonation ou des nouveaux gaz :

  • Passionné.e par les nouveaux gaz et leurs rôles dans la transition énergétique ;
  • Vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle ;
  • Vous avez une attitude dynamique et proactive ;
  • Vous appréhendez facilement des sujets techniques et complexes grâce à votre curiosité et votre ouverture d’esprit ;
  • Rigueur, esprit critique et capacité à mener une réflexion approfondie sont de vrais atouts chez vous
  • La rédaction synthétique, l’orthographe et l’anglais n’ont pas de secret pour vous ;
  • Vous avez une bonne connaissance du pack Office.
  • Atout majeur : vous disposez d’un intérêt marqué — et idéalement d’un stage — en risques industriels/sécurité industrielle ainsi que des bases solides en mécanique et en ingénierie chimique appliquées aux installations énergétiques ou procédés chimiques.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport- à adapter en fonction du lieu de travail

Processus de recrutement

Entretiens avec le tuteur/manager et entretien RH (physique et/ou visio).

Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Consultant.e PMO/ OPC - Saint-Pierre-et-Miquelon (975)

  • 07 mai 2026
  • Setec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Milon-la-Chapelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de relocalisation de la centrale thermique de Miquelon, infrastructure stratégique pour la sécurisation de l’alimentation électrique du territoire, le client souhaite renforcer son équipe projet afin d’accompagner la montée en charge des études puis des travaux.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) PMO / OPC, intervenant en appui direct de l’équipe client / maîtrise d’ouvrage, avec un rôle clé dans la structuration du pilotage, du planning et de la coordination globale du projet.

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe projet côté client, vous intervenez comme référent PMO / OPC, en interface avec la maîtrise d’œuvre, les entreprises et les parties prenantes locales.

Pilotage projet – PMO

  • Structurer et mettre en place les outils de pilotage projet (planning directeur, tableaux de bord, indicateurs)

  • Assurer le suivi de l’avancement global du projet (délais, jalons, interfaces)

  • Produire le reporting projet à destination du client

  • Contribuer à l’identification et au suivi des risques, alertes et points de vigilance

  • Appuyer l’équipe client dans la préparation des arbitrages et décisions

Ordonnancement, Pilotage et Coordination – OPC

  • Élaborer, détailler et actualiser le planning des études et des travaux

  • Ordonner et coordonner les interventions des différents intervenants (MOE, entreprises, fournisseurs)

  • Animer les réunions de coordination et de suivi d’avancement

  • Anticiper les contraintes techniques, organisationnelles et logistiques liées au contexte insulaire

  • Veiller à la cohérence globale du projet et au respect des engagements planning

Profil recherché

  • Formation supérieure en ingénierie, gestion de projet, BTP ou énergie

  • Expérience confirmée en PMO et/ou OPC sur des projets industriels ou d’infrastructures (minimum 3 ans)

  • Solide culture du pilotage projet, planning et coordination multi‑acteurs

  • Capacité à structurer un projet dans un environnement où les outils et méthodes sont à consolider

  • Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle



Conditions

  • Contrat : CDIC

  • Localisation : Poste basé à Miquelon

  • Candidatures réservées à des profils déjà installés sur l’archipel, à l’aise avec les contraintes et spécificités du territoire

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Administration des Ventes dans le traitement des eaux H/F

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Gestionnaire Administration des Ventes dans le traitement des eaux H/F 

Poste en CDI

Possibilité de télétravail : 2 jours / semaine

Le poste peut être localisé dans différents bureaux Veolia Water Tech

Contexte :

Vous intégrerez  le service Asset Care, une division en pleine dynamique positive ,avec une mission de contribuer à augmenter la marge et le revenu de la région au travers de l’activité. 

Au sein d’une équipe, composée d’ingénieurs projets & exécutions, et d’experts dédiés aux chiffrages des projets, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Asset Care. Vous évoluerez au sein d’un pôle dont la mission est de développer l'activité commercial liée à nos produits présents chez nos clients industriels.

Missions :

  • Veiller au passage des commandes Asset Care lorsque les projets sont remportés,

  •  Avec l’appui du coordinateur Asset Care, chiffrer et produire les offres Asset Care pour des contrats existants ou des nouveaux clients,

  • Aider à l’organisation et apporter un support administratif à la réalisation des travaux,

  •  Aider au reporting de l’activité du service auprès du coordinateur Asset care,

  • Participer à l'ensemble des tâches administratives d’un poste d’assistanat (reproduction documentaire, classement, planification et le suivi des formations sécurité, participation aux réunions du service le cas échéant, mise en forme de présentations, consultation fournisseurs, classement et gestion de l’outil de gestion électronique des documents - GED)

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :
● De formation Bac+2 minimum dans le domaine de gestion administrative avec une expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’administration des ventes idéalement dans le secteur industriel.
● Vous maîtrisez les logiciels de traitement de textes, des tableaux, et outils de gestion de projet, idéalement la suite Google.
● Vous maîtrisez l’anglais au niveau professionnel (compréhension et communication écrite).
● Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre réactivité et votre proactivité.
● Rigueur, esprit d’équipe et flexibilité sont indispensables pour réussir à ce poste.

Informations supplémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Statut non cadre 

Travail en journée 

25 CP + 10 RTT

Rémunération proposée : selon profil, versée en 13,5 mensualités + Prime de performance individuelle, intéressement

Avantages : 

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d'entreprise 

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Eau & Assainissement Gestionnaire de station (H/F)

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Vielle-Saint-Girons

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 213 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2023, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein d’une équipe de 3 personnes Internalisation Travaux (certifié MASE), sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Usines, le Technicien Eau & Assainissement intervient sur le périmètre de l'industriel DRT et devra, pour réaliser les missions décrites par la suite :

  • Assurer l’exploitation et l’entretien des installations et des équipements
  • Effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations
  • Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques
  • Effectuer des analyses eaux et boues, relever des index et interpréter les résultats
  • Assurer la traçabilité de l’activité par des reportings réglementaires dans les applications dédiées
  • Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations
  • Appliquer au quotidien les exigences liées à la certification MASE Industries Chimiques (Santé Sécurité Environnement)
  • Compétences de base en informatique (rédaction rapport d’intervention, mail client)

Il devra nécessairement résider sur le périmètre d’intervention du Service

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle :  

  • De formation Bac+2 type BTSA Gemeau ou BTS Electro ou expérience confirmée dans le monde industriel
  • compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC  - PRODUITS CHIMIQUES N1 - GIES Niveau 1
  • PERMIS B exigé

Savoir Etre :  

  • Vous avez le sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de curiosité et d’autonomie.
  • Autonome, rigoureux, bonne capacité à communiquer et à rendre compte sur l’avancement des chantiers
  • Travail en autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Savoir prendre des initiatives, force de proposition sur les améliorations continues (MASE)
Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ?

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, de titres restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, avantages sociaux du CSE...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Water Tech - Sales Compensation Manager

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Company Description

Are you looking for a meaningful experience in Human Resources with high stakes in Compensation & Benefits?

And you’d like to work in a company committed to the environment? Join Veolia!
  

Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.

By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  

At Water Tech, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference. We are looking for like-minded people who can share our passion for technologies.
  

Become a player in ecological transformation by joining us!

Job Description

The Sales Compensation Manager is responsible for owning and administering global sales incentive programs across the Water Technologies zone within Veolia. This role involves building partnerships with cross-functional stakeholders, providing real-time solutions to issues, ensuring accurate & timely payouts, and identifying opportunities to enhance existing processes and sales incentive plans. The position manages 5 offshore direct reports who handle day-to-day calculations and statement production.  

Key Characteristics 

  • Organized & Detail Oriented:  Ability to keep track and deliver on multiple deadlines and ongoing initiatives. 

  • Data Driven: Ability to analyze incentive data and provide insightful actionable recommendations.

  • Collaborative: Works well with cross functional stakeholders in a collaborative and feedback driven environment.  

Duties & Responsibilities 

  • Oversee the design, development, maintenance, and administration of sales compensation plans in partnership with the Compensation COE leaders and business stakeholders in alignment with WT guidelines and frameworks.

  • Provide subject matter expertise and a high level of internal consulting support to Human Resources and sales management on a variety of sales compensation issues.

  • Responsible for ensuring operational efficiency, timeliness, and accuracy of plan payouts, through the oversight of an offshore team handling calculations and payment of global sales incentives. 

  • Develop and present insights on sales incentive performance to business and HR leadership on a regular and as-needed basis. 

  • Partner with sales operations to document, improve and automate existing sales incentive processes and plans including but not limited to data validation, incentive calculation and payments, etc.

  • Provide support to global sales incentive harmonization project efforts from inception to adoption including driving efforts to operationalize proposed plans such as assisting with gap analysis - current state vs future state assessment views, change management efforts, process set-up for project roll-out - calculators, plan documentation, data collection, etc.

  • Assist in the implementation and rollout of a possible new SPM application including annual configuration and testing of plans, roll-out of system requirements and enhancements, process documentation, change management, etc.

Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities 

  • Excellent organization, multitasking, and prioritization skills, with a focus on attention to detail and delivering of high-quality results.

  • Ability to adapt to changing business needs and pivot approach as needed.

  • Strong problem solving, analytical and reasoning skills.

  • Effective stakeholder management skills.

  • Passionate about enhancing processes to improve operational efficiency.

Education & Experience

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, or related degree.

  • 7+ years of experience with sales compensation program planning and administration.

  • Advanced Google Sheets or Excel and Slides or PowerPoint skills to model data, develop and present insights.

  • Highly Preferred: Working knowledge of sales compensation tools and systems or HRIS systems used for plan administration

Additional Information

We offer you the opportunity to join a Group whose goal is to become the benchmark company for ecological transformation!

What are the advantages of joining us?

  • Be part of a forward-thinking collaborative team who will focus on your future career and development both locally and internationally
  • Possibility to be part of exciting projects outside of your daily work/ scope for your company
  • We are committed to ensure you have the best experience possible
  • Veolia is committed to a global social pact for its employees in all its geographic regions.

Here at Veolia Water Technologies, we know that some applicants don't apply unless they think they tick all the boxes - but we are saying don't worry! We would much rather see your application than risk missing out on your potential!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Stage Ingénieur Etudes et Projets (F/H)

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes et Projets qui rejoindra notre équipe de la Direction du Patrimoine (Service 3 - Travaux courts programmés), située au Plessis-Robinson, à compter du 01/06/2026 pour une période de 6 mois.

Au sein de la Direction du Patrimoine, vous serez en charge de participer au pilotage de l'activité du service sur les chantiers de renouvellement de branchements et sur les projets de renouvellement de canalisations menées sous MOA du SEDIF.

Vos principales missions :

  • Organiser les moyens mis à sa disposition pour la réalisation de l’activité (moyens humains et matériels).
  • Participer à l'organisation des chantiers de renouvellement de branchements sur le court terme et travailler sur une programmation sur le long terme.
  • Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de l’activité de son unité.
  • Appliquer/faire appliquer les règles et procédures techniques du métier.
  • Etre force de proposition sur tous les sujets liés à ses activités.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou Master avec une spécialité, Eau, Environnement ou Travaux Public.
  • Vous aimez le travail en équipe, vous êtes curieux et débrouillard.
  • Vous avez envie de  découvrir les travaux sur le réseau d’eau potable et l’aspect managérial.
Informations supplémentaires

Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  •  Acquérir les compétences stratégiques de demain,
  • Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clientS

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Agent maintenance télérelève (H/F)

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Réaliser des interventions chez les clients, effectuer la maintenance des modules radio et relever les compteurs : enquêtes clients, réparation et pose de compteurs, changement de module radio...Rendre compte de ses interventions à ses responsables et saisir celles-ci correctement sur les outils informatiques. Gérer et entretenir son matériel de travail. Proposer des actions préventives ou correctives.

Qualifications

Plombier de formation. Titulaire du permis. Appétence pour les outils informatiques. Aptitude à la relation clientèle. Port des EPI.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction commerciale entreprise de la région Nord Normandie, rattaché(e) au responsable commerce entreprises  vous êtes basé(e) à Amiens (80) ou Nogent-sur-Oise (60), vous gérez un portefeuille clients (mono et multi-sites) sur les départements de la Somme et de l'OIse (Aisne occasionnellement). Vous mettez en oeuvre la stratégie valorisation RVD, vous accompagnez vos clients et prospectez conformément à la politique commerciale de l’entreprise afin d'atteindre vos objectifs annuels et les cibles et objectifs définis.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Elaborer le plan d’actions commerciales, propre à l’activité en collaboration avec son responsable
- Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe dans ses démarches commerciales
- Gérer et développer un portefeuille clients : présentation et négociation des offres auprès des clients et prospects, entretien du portefeuille clients par des visites régulières, constitution et exploitation du fichier clients, suivi commercial des services vendus, déploiement des nouvelles offres et services, recueil et remontée des informations sur la concurrence, le marché
- S’assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l’exploitation
- Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients
- Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et suivre son activité en utilisant les outils de l’entreprise (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d’actions commerciales)
- Participer périodiquement à l’analyse de la rentabilité des clients
- Assurer le suivi administratif de l’activité : saisie des comptes-rendus d’activité reporting propre à l’activité, contrôle des éléments de facturation
- Contribuer au recouvrement des factures émises
- Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre
- Assurer la promotion des nouvelles offres nationales sur les cibles définies

Qualifications

De formation Bac + 2 à Bac+3 orientée commerce. Vous justifier d’une expérience significative acquise dans des postes de type technico-commercial alliant rigueur de gestion et sens du service.Compétences requises :

- Maîtrise les méthodes et outils de l’action commerciale et les techniques de vente et de commercialisation.
- Maîtrise de l’utilisation d’un CRM (Customer Management Relationship).
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les interfaces internes.
- Adaptation relationnelle face aux multiples interactions internes.
- Maîtrise de la communication écrite dans le cadre de la relation clients (courrier, mail)
- Aisance avec les applications collaboratives et Google workplace (drives, docs, sheet, meet)
- Maîtrise l‘environnement-métier et les activités du recyclage et de la valorisation des déchets ainsi que ses évolutions (en terme de services et produits, du technique métier et de marché)

La rigueur, l'autonomie et l'organisation, seront des qualités importantes pour réussir dans cette fonction. 
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, disponibilité, adaptabilité et votre sens aigu du client interne et externe. 
Vous êtes avant tout orienté(e) résultat, et avez une capacité à fonctionner en réseau (esprit d’équipe et sens de l’engagement)


Disponibilités pour des déplacements au sein des départements Picards (02-60) ; permis B indispensable

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e d'Affaires Dépollution / Chef.fe de projets Dépollution H/F

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Dépollution H/F (rôle de chef.fe de projets dépollution) en CDI.

Description du poste

En qualité d’Ingénieur.e d'Affaires Réalisation H/F, vous intégrez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie. 

Dans un véritable esprit de service au client, vous êtes le/la garant.e de la bonne tenue des projets de leur démarrage jusqu'à la réception, dans le respect de la réglementation et de la sécurité.

Sous la direction de la Responsable de Pôle, vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes majeurs :

Gestion technique et organisationnelle

  • Garantir la réalisation technique et économique des affaires (dimensionnement, planification, etc.)
  • Valider avec le client les modalités d'intervention, organiser et conduire les réunions de chantier
  • Réaliser des interventions sur le terrain et s'assurer de la fiabilité, de la traçabilité et de l'interprétation des données recueillies
  • Rédiger l'ensemble des documents techniques, administratifs et organisationnels (rapports, procédures, comptes rendus)

Gestion financière et contractuelle

  • Négocier les conditions contractuelles et financières avec le client (en phase d'offre ou d'évolution du projet)
  • Assurer le suivi financier, la facturation, l'optimisation des dépenses et le reporting associé
  • Consulter, contractualiser et passer commande auprès des fournisseurs et sous-traitants nécessaires au projet

Plan commercial et relationnel

  • Participer à la rédaction d'appels d'offres et d'offres de travaux en déclinant la politique commerciale de l'entreprise
  • Entretenir d'excellentes relations avec les clients, l'administration, les entreprises partenaires et les sous-traitants

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)

  • Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projets
  • Réaliser des audits de chantier, veiller au respect des directives qualité/sécurité et faire remonter les éventuels dysfonctionnements
  • Établir et signer (selon délégations) les Plans de prévention, PPSPS, et permis de travail
  • Appliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiers

Encadrement fonctionnel

  • Encadrer (en lien fonctionnel) et coordonner les équipes internes (ingénieurs, conducteurs de travaux, techniciens) et externes sur vos chantiers

Enfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.

Qualifications
  • Formation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) spécialisé en sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou Travaux Publics
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur de la dépollution (maîtrise des techniques in situ et hors site)
  • Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel et disposez de connaissances dans les techniques de traitement in situ et hors site.
  • Habilitation : Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.
Informations supplémentaires
  • Contrat : CDI, Statut Cadre
  • Rémunération : Salaire selon expérience + bonus sur performance attractif + 13e mois + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)
  • Conditions de travail : Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté). Déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electromécanicien F/H

  • 07 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous participez activement au maintien des outils et des installations chez votre client, au travers de vos actions de maintenance.

Vos missions et votre terrain de jeu :

Entretien et maintenance des équipements :

- Réaliser l’entretien et les opérations de maintenance (préventive, curative, améliorative).

- Participer à la construction et au suivi des plans de maintenance.

- Tester les équipements après réparation et avant remise en service.

Gestion et surveillance :

- Surveiller les consommables (eau, huile, carburant…), gérer les stocks, y compris les pièces de rechange.

- Assurer la traçabilité des interventions via des outils comme la GMAO ou des cahiers d’entretien. 

Contrôle et optimisation :

- Contrôler l’usure des équipements et l’étalonnage des instruments.

- Détecter et diagnostiquer les anomalies et optimiser le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers. 

Maintenance spécifique :

- Participer à des opérations d’exploitation (vidange, remplacement de filtres).

- Utiliser des Plans d’Installations Détaillés (PID) pour les diagnostics et interventions.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

En intégrant le Groupe Séché, vous rejoindrez un environnement dynamique et enrichissant, où la diversité de nos métiers et de notre clientèle vous permettra de développer vos compétences tout en travaillant de manière autonome et polyvalente. 

Le profil idéal, vous :

- êtes titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.

- disposez de connaissances solides dans le domaine du traitement des eaux industrielles.

- appréciez un équilibre entre le travail autonome et le travail collaboratif.

Vous aimez évoluer au sein d’une équipe soudée et opérationnelle, pleinement engagée sur le terrain ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau. L'agence Lorraine recrute son futur Technicien de Maintenance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien d'exploitation (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Mandaté qualité nucléaire F/H

  • 07 mai 2026
  • SYSTEA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un(e) mandaté qualité nucléaire

Missions principales :

Sur les sites qui lui sont affectés, la personne prendra en charge :

  • Accompagnement des personnels sur les sujets de Qualité/sûreté
  • Déploiement des messages Qualité/sûreté sur l’ensemble du personnel (tout le personnel doit être vu au moins une fois par mois) : Animation de causeries et sensibilisations
  • Remontée des difficultés rencontrées 
  • Participation à l’analyse des non-qualités, des FNC, des FEP
  • Participation à l’élaboration des REX projets/activités
  • Appui des responsable techniques et méthode dans le suivi des plans d’action locaux des sites 

De manière générale :

  • Participation à des travaux de fond (EX : Remise en conformité du système documentaire) pour le pôle QSE en fonction de la charge locale.
  • Participation à des groupes de travail sur sujets divers.

  • Expérience dans des fonctions liées à la qualité appliquée au domaine nucléaire requis.

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS!

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Mobile Android F/H

  • 07 mai 2026
  • ELDA TECHNOLOGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Briançon

DESCRIPTION :

En tant que Développeur Mobile Android, vous jouerez un rôle clé dans le développement technique de notre application Elda Damage. Vous interviendrez sur l’ensemble de la stack mobile, en lien étroit avec l’équipe back-end, et vous travaillerez sur des fonctionnalités liées à la cartographie temps réel, la synchronisation de données géospatiales et l’expérience utilisateur en environnement terrain.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez les environnements dynamiques, la prise d’initiative, et la diversité des responsabilités au sein d’une startup en pleine croissance.

Responsabilités

  • Développement mobile : conception et implémentation de fonctionnalités sur l’application Android avec Kotlin et Jetpack Compose.
  • Architecture offline-first : participation à l’évolution de l’architecture de synchronisation et de mise en cache locale, indispensable pour des usages terrain où la connectivité est intermittente.
  • Intégration API : consommation des API back-end (REST, WebSocket) pour la remontée et la mise à jour des données métier.
  • Visualisation cartographique : intégration et évolution des visualisations cartographiques côté mobile avec Mapbox.
  • Données géospatiales : manipulation et restitution de données géospatiales en lien avec la base PostGIS.
  • Qualité et performance : assurer la performance, la stabilité et la qualité de l’application, en respectant les bonnes pratiques de développement Android.
  • Développement collaboratif : collaborer avec l’équipe pour définir, concevoir et tester de nouvelles fonctionnalités.
  • Gestion de code : travailler avec GitHub pour la gestion de code, les revues de code et la collaboration en équipe.

Profil recherché

Compétences requises

  • Solide expérience en développement Android avec Kotlin et Jetpack Compose
  • Maîtrise des coroutines et de Flow
  • Expérience avec Room ou une autre solution de persistance locale
  • Bonne pratique d’un pattern d’architecture mobile (MVVM, MVI ou équivalent)
  • Maîtrise de GitHub pour la gestion de code et le travail collaboratif
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement agile
  • Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes

Compétences appréciées

  • Expérience en architecture offline-first ou applications terrain
  • Connaissance d’un SDK cartographique (Mapbox, MapLibre, Google Maps SDK)
  • Familiarité avec Hilt / Dagger, WorkManager, services foreground
  • Expérience d’intégration de matériel externe via Bluetooth ou USB Serial
  • Notions de GNSS / NMEA / RTK
  • Familiarité avec Docker et les environnements de développement conteneurisés

Pourquoi rejoindre ELDA Technology ?

  • Travailler au sein d’une startup innovante à la pointe de la technologie dans les domaines de l’environnement et des infrastructures géospatiales
  • Environnement de travail collaboratif et flexible avec une forte culture de l’innovation
  • Opportunités de développement professionnel rapide avec des projets variés et de nouvelles technologies à découvrir
  • Contribuer à des solutions ayant un impact réel sur l’environnement, notamment dans la gestion des ressources naturelles
  • Avoir un rôle clé dans une équipe à taille humaine où chaque membre compte et contribue activement au succès de l’entreprise

ELDA Technology est une startup innovante qui développe des solutions logicielles dédiées aux stations de ski et à la gestion des domaines skiables. Nos solutions couvrent la surveillance environnementale, la modélisation du manteau neigeux à partir de données LiDAR, la production de neige de culture, ainsi que les opérations de damage des pistes.

Notre gamme produit comprend notamment ELDA Snow, plateforme SaaS de gestion de la neige et d’optimisation des opérations de damage, et Elda Damage, application embarquée à bord des dameuses. Vous travaillerez sur des technologies incluant la visualisation cartographique, l’analyse de données géospatiales et l’intégration de systèmes de positionnement haute précision.

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes Maintenance Nucléaire F/H

  • 07 mai 2026
  • SYSTEA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet stratégique de maintenance nucléaire, je recherche pour le compte de l’un de mes clients un Préparateur Méthodes Maintenance Nucléaire pour intervenir sur un projet en environnement EDF.


Lieu : Nancy (54)

Prestation d’assistance technique – longue durée

Démarrage : Asap

Rémunération : Selon profil

Missions principales :

  • S’assurer de la conformité et de la bonne délivrance des dossiers
  • Participer à la réalisation des offres
  • Établir les Documents de Suivi d’Intervention (DSI)
  • Rédiger les procédures d’intervention
  • Rédiger les analyses de risques sûreté / sécurité / environnement
  • Établir les Listes des Documents Applicables (LDA)
  • Rédiger les notes de servitudes
  • Rédiger les documents de radioprotection (notes ALARA – un plus)
  • Assurer la compilation des Documents de Réalisation de Travaux (DRT)
  • Participer, selon compétences, à la rédaction de cahiers de soudage, DMOS
  • Définir la méthode de fabrication la plus adaptée
  • DRT compilé pour une tranche donnée (DSI + PV associés) selon jalons contractuels.
  • Les livrables devront être conformes aux exigences de la norme NF EN 13480 (édition 2017), Au RCC-M (édition 2018)

  • Expérience significative en préparation méthodes en environnement nucléaire
  • Maîtrise complète des DSI / DRT / procédures d’intervention
  • Bonne culture sûreté
  • Rigueur méthodologique
  • Capacité à respecter délais et exigences contractuelles
  • Connaissance des exigences EDF appréciée
  • Connaissances en radioprotection fortement appréciées

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chaudronnier F/H

  • 07 mai 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chaudronnier H/F.

Vos missions :

  • Réaliser des pièces ou sous-ensembles conformément aux instructions.
  • Vérifier que toutes les pièces sont réunies, définir le mode opératoire ou le valider avec son responsable, ainsi que le mode de soudage.
  • Assurer toutes les activités connexes nécessaires à la réalisation de l'équipement : coupe tubes et tôles, ébavurage, perçage, taraudage, ponçage, soudure, redressage, finition…

  • AP ou BAC Pro, voire BTS en chaudronnerie ou expérience.
  • Lecture de plans nécessaire.
  • Expérience de la réalisation d’ensembles en tôlerie fine (1 à 3 mm).
  • Une connaissance de la tuyauterie est fortement demandée

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Tuyauterie Nucléaire F/H

  • 07 mai 2026
  • SYSTEA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Dans le cadre du lancement de deux nouvelles affaires majeures dans le secteur nucléaire, je recherche pour le compte de l’un de mes clients un Chef de Chantier Tuyauterie pour intervenir sur le projet RJH.

Projet stratégique à fortes exigences qualité et sûreté, avec intervention sur circuit primaire (centrale miniature).


Durée : Démarrage prévu d’ici mars.
Projets : RJH + projet dans le domaine de la défense
Durée : CDI ou Prestation longue durée
Rémunération : Selon profil

Vos missions : 

Vous pilotez un chantier d’environ 20 à 30 collaborateurs comprenant :

  • Chefs d’équipes
  • Tuyauteurs
  • Soudeurs
  • Préparateurs
  • Contrôleurs
  • Environ 20 personnes de la MOD

Présence sur site :

  • 1 Ingénieur projet
  • 1 Conducteur de travaux (pilotant les deux chantiers sous votre supervision)

  • Solide expérience en tuyauterie industrielle
  • Expérience significative en encadrement d’équipes importantes
  • Bonne maîtrise des codes et exigences techniques
  • Expérience nucléaire appréciée ou forte sensibilité au secteur
  • Leadership naturel et rigueur
  • Pas d’habilitations CNPE requises.

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes Tuyauterie F/H

  • 07 mai 2026
  • SYSTEA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets nucléaires, je recherche pour le compte de l’un de mes clients un Préparateur Méthodes.

Projet mixte industrie / nucléaire, destiné au secteur défense (partie conventionnelle).

Lieu : Démarrage à Nancy (54) puis chantier à Cadarache
Durée : Prestation longue durée (embauche possible à terme)
Rémunération : Selon profil


Missions :

  • Définir les méthodes de fabrication adaptées
  • Lecture et gestion d’isométriques
  • Préparation des dossiers techniques
  • Support aux équipes terrain
  • Suivi qualité
  • Rédaction technique
  • Gestion documentaire
  • Participation à la structuration des process

Chantier à partir de juin / juillet

Visibilité possible sur 3 ans


  • Bonne maîtrise des ISO
  • Notions qualité
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sensibilité nucléaire appréciée
  • Pas de besoin spécifique en cahier de soudage.

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur Projet F/H

  • 07 mai 2026
  • SYSTEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d envergures dans le secteur de l énergie, pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un/une Planificateur(trice) Projets avec une expérience confirmée.

Responsabilités :

  • Élaborer des calendriers de projet détaillés.
  • Coordonner les activités de planification avec les équipes techniques et les parties prenantes.
  • Surveiller les progrès, identifier les risques et proposer des mesures correctives.
  • Fournir des rapports d'avancement et participer aux réunions de suivi.
  • Contribuer à l'amélioration des processus de planification et de gestion de projet.

  • Diplôme universitaire en génie, en gestion de projet ou domaine connexe.
  • Expérience en planification de projets dans l'énergie ou industries connexes.
  • Maîtrise des outils de planification (Idéalement Primavera P6)
  • Bonnes compétences en communication et gestion du temps.
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Chargé d’Affaires Tuyauterie/Soudage F/H

  • 07 mai 2026
  • SYSTEA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Assistant Chargé d’Affaires Tuyauterie/Soudage.

Missions :

  • Préparation et suivi des chantiers en tuyauterie industrielle
  • Consultation fournisseurs/sous-traitants, analyse des devis
  • Participation à l'élaboration des offres commerciales
  • Suivi des indicateurs de rentabilité des projets

  • Bac+2 à Bac+5 (BTS CRCI, IUT GMP, Ingénieur mécanique ou équivalent)
  • Connaissances solides en lecture de plans et en procédés de soudage


Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS ! 

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier tuyauterie F/H

  • 07 mai 2026
  • SYSTEA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients nous recrutons un Chef de Chantier Tuyauterie expérimenté, capable de gérer les équipes terrain sur des chantiers industriels complexes.

Vos missions :

  • Organisation et coordination des travaux sur le terrain
  • Gestion des équipes (tuyauteurs, soudeurs, monteurs…)
  • Contrôle qualité, suivi planning, reporting
  • Interface avec le client, le BE, et les sous-traitants
  • Application des procédures HSE

  • Expérience en tant que Chef de Chantier Tuyauterie
  • Excellente connaissance du terrain et des contraintes chantier
  • Leadership, rigueur, capacité à gérer les imprévus
  • Habilitations H0B0, ATEX, etc. (atout)

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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