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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 519 offres

RESPONSABLE D'EQUIPE F/H

  • 30 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - PILOTAGE D'INTERVENTIONS, Au sein de la Direction Régionale Ile de France Ouest, vous êtes rattaché(e) à l'Agence Interventions Seine Défense basée à Nanterre.

En tant que Manager de proximité de la Cellule de Programmation des Activités, vous prenez la responsabilité d'une équipe (entre 15 et 20personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT).

Vous êtes garant(e) de l'organisation de l'activité journalière des équipes technique.

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur majeur et engagé du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…).

Vous contribuez directement à la performance globale de l'équipe au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés) et êtes un acteur important en matière d'animation et de management de la prévention, de la connaissance des règles et des procédures.

Vous êtes membre du collectif managérial dynamique de l'agence.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Innovation, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Parties Prenantes, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Technique Electricité F/H

  • 30 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Oullins-Pierre-Bénite
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DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…)., Vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l'Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).

Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux études, entreprises travaux) et les équipes internes d'exploitation et de conduite des réseaux.

Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement). Exemples de projet : Raccordement des producteurs, Programmes travaux de renouvellement de réseaux.

Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous êtes susceptible, en tant que responsable de Projet, de vous voir confier des projets transverses au domaine Raccordement Ingénierie soit dans le domaine technique soit dans le domaine financier ou encore relatifs au pilotage des indicateurs relatifs aux résultats du domaine.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Persévérance, Sens des Responsabilités, Pragmatisme, Motivation Personnelle, Agriculture, Génie Electrique, Gestion d'Actifs, Conformité Réglementaire, Exploitation du Réseau Électricité, Ingénierie, Gestion Financière, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Service Public, Gestion des Parties Prenantes, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chief Revenue Officer

  • 30 septembre 2025
  • Sinay
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DESCRIPTION :

At Sinay, we leverage AI, data analytics, and maritime expertise to help the ocean industry become more efficient and sustainable. As Chief Revenue Officer, you will join the executive leadership team to define and execute a global sales strategy. You will oversee revenue generation across sales and partnerships, as well as coordinate closely with our engineering office to ensure that our technical solutions align with client needs. This role is key to driving strategic growth and scaling Sinay's impact internationally., * Define and implement Sinay's revenue strategy to accelerate growth in the maritime tech and engineering sectors.
* Align and lead Sales teams toward ambitious targets.
* Collaborate closely with the engineering office to integrate technical insights into commercial strategies and proposals.
* Drive market expansion across Europe and international maritime hubs.
* Build and strengthen strategic partnerships with shipping companies, ports, energy firms, and governmental organizations.
* Optimize pricing models, revenue forecasting, and sales operations to ensure scalability.
* Represent Sinay in high-level industry events and forums to strengthen brand visibility.
* Foster a culture of performance, innovation, and impact-driven growth.

Code d'emploi : Chief Revenue Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vente et Commerce (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Axé sur le Succès, Innovation, Partenariats, Croissance Économique, Vente, Elaboration des Prévisions, Scalabilité, Stratégie Tarifaire, Gestion des Revenus, Alliances Stratégiques, Stratégies d'Affaires, Stratégie de Vente, Domaine Maritime

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable National Réseau Partenaires H/F

  • 30 septembre 2025
  • Dynaren Assistance
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique du réseau de partenaires.

Sous l'impulsion de la Direction générale et en cohérence avec le projet d'entreprise, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers, en veillant à atteindre les meilleurs niveaux de performance en matière de qualité, de coûts et de délais, tout en maximisant la satisfaction des assurés.

Votre mission s'articule autour du management de trois équipes complémentaires :

- L'équipe Animation Réseau, composée de 9 responsables de secteur terrain,
- L'équipe Développement Réseau, en charge du référencement, du suivi et de la formation des entreprises partenaires,
- Le Service Technique et Performance, garant du respect des process et de l'amélioration continue.

Vous assurez la cohésion entre les différents acteurs du réseau et contribuez activement à son développement pour répondre aux enjeux et priorités de l'entreprise.

Vos principes missions :

Pilotage stratégique et opérationnel

- Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques du Réseau de partenaires, en cohérence avec les axes de la Direction générale.
- Élaborer et suivre le plan d'actions opérationnel.
- Proposer les évolutions du modèle économique et piloter le budget annuel du Réseau.
- Participer aux projets transverses et aux réflexions stratégiques de l'entreprise.

Management du Réseau de partenaires

- Superviser l'activité des partenaires (entreprises, agents et experts), en garantissant la performance : qualité de service, maîtrise des délais et des coûts.
- Assurer la gestion, l'organisation et le management du Réseau, en s'appuyant sur les responsables d'équipe (animation, développement, technique)
- Garantir un maillage territorial complet sur tous les corps d'état et sur tout le territoire
- Participer au recrutement des responsables de secteur et des agents.

Suivi de la performance et amélioration continue

- Concevoir, suivre et analyser les indicateurs de performance
- Mettre en place des actions correctrices pour améliorer les résultats.
- Être force de proposition dans l'optimisation des services et des procédures.
- Identifier les besoins d'évolution des outils internes et/ou externes et du système d'information.

Engagement RSE et innovation

- Porter les projets de réparation verte et accompagner le Réseau dans la décarbonation de l'activité (matériaux de réemploi, produits écoresponsables, visio chiffrage...).
- Contribuer activement à la démarche RSE de l'entreprise.

Représentation et relations clients

- Assurer la représentation du Réseau lors d'événements professionnels (salons, congrès, etc.).
- Participer aux bilans semestriels et annuels avec les clients majeurs.
- Assurer une veille marché et anticiper les évolutions du secteur.

Code d'emploi : Administrateur Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Microsoft Visio, Agilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Sens des Responsabilités, Sens de la Stratégie, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Management Commercial, Marketing Social, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Satisfaction Client, Théories Économiques, Gestion de la Performance, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Gestion de Portefeuilles, Qualité du Service, Gestion des Parties Prenantes, Services Techniques, Gestion de Sinistre, Budgétisation, Management d'Équipe, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier BT - Hta H/F

  • 30 septembre 2025
  • PROJECT TECH
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de Chantier BT- HTA, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux sur site. Rattaché au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires, vous assurerez la gestion opérationnelle et humaine des chantiers.

Vos missions incluent notamment :
- Préparation et organisation du chantier
- Analyse des plans et documents techniques
- Anticipation des besoins en matériel et en ressources
- Coordination des équipes internes et sous-traitantes
- Suivi de la réalisation des travaux
- Supervision de l'exécution des installations électriques BT (et HTA si compétence présente)
- Contrôle du respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
- Réalisation des autocontrôles et participation aux essais techniques
- Gestion d'équipe
- Encadrement d'une ou plusieurs équipes de monteurs/électriciens
- Répartition des tâches et gestion des plannings
- Animation des réunions de chantier
- Reporting et relation client
- Rédaction de rapports de suivi
- Interface avec les autres corps d'état et les clients sur le terrain
- Alerte en cas de dérive sur les délais, la qualité ou les coût

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Gestion des Opérations, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Tâches, Rédaction de Dossiers Techniques, Rédaction de Rapports, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier BT H/F

  • 30 septembre 2025
  • PROJECT TECH
  • Dreux
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de Chantier BT- HTA, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux sur site. Rattaché au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires, vous assurerez la gestion opérationnelle et humaine des chantiers.

Vos missions incluent notamment :
- Préparation et organisation du chantier
- Analyse des plans et documents techniques
- Anticipation des besoins en matériel et en ressources
- Coordination des équipes internes et sous-traitantes
- Suivi de la réalisation des travaux
- Supervision de l'exécution des installations électriques BT (et HTA si compétence présente)
- Contrôle du respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
- Réalisation des autocontrôles et participation aux essais techniques
- Gestion d'équipe
- Encadrement d'une ou plusieurs équipes de monteurs/électriciens
- Répartition des tâches et gestion des plannings
- Animation des réunions de chantier
- Reporting et relation client
- Rédaction de rapports de suivi
- Interface avec les autres corps d'état et les clients sur le terrain
- Alerte en cas de dérive sur les délais, la qualité ou les coûts

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Gestion des Opérations, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Tâches, Rédaction de Dossiers Techniques, Rédaction de Rapports, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier Électricité BT-Hta H/F

  • 30 septembre 2025
  • PROJECT TECH
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de Chantier électricité BT - HTA, vous êtes garant(e) du bon déroulement des travaux sur site, de leur qualité, du respect des délais et des normes de sécurité. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou Chargé d'Affaires, vous assurez la gestion opérationnelle et humaine du chantier.

Préparation & Organisation du Chantier :
- Analyse des plans et des documents techniques
- Anticipation des besoins matériels et humains
- Planification et coordination des équipes internes et sous-traitantes

Suivi de l'exécution des travaux :
- Supervision des installations électriques basse tension (BT) et HTA si compétences
- Contrôle du respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité
- Réalisation des autocontrôles, participation aux essais et à la mise en service

Encadrement des équipes :
- Management de monteurs/électriciens sur site
- Répartition des tâches, suivi des plannings
- Animation des réunions de chantier

Reporting & Interface client :
- Rédaction de rapports de suivi
- Relation avec les autres corps d'état et le client sur site
- Alerte en cas de dérive (qualité, planning, coûts)

Code d'emploi : Chef de Chantier Électricite (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Schémas Électriques, Travail en Courant Faible, Gestion des Opérations, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Gestion des Tâches, Rédaction de Rapports, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargé / Chargée de sourcing

  • 30 septembre 2025
  • Artelia
  • Pérols
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DESCRIPTION :

En tant que stagiaire chargé(e) de sourcing, vous contribuerez activement à la stratégie de recrutement de profils techniques et spécialisés dans le domaine des infrastructures de transport (ingénierie ferroviaire, routière, mobilité urbaine, etc.).

Vos missions incluront :
* Identification et qualification de candidats via les job boards, LinkedIn, CVthèques, forums spécialisés, etc.
* Rédaction et diffusion d'annonces attractives.
* Pré-qualification téléphonique des candidats.
* Mise à jour et suivi du vivier de talents.
* Collaboration avec les recruteurs et les managers opérationnels pour affiner les besoins.
* Veille sur les tendances du marché et les profils en tension.

Ce que vous apprendrez :
* Les techniques de sourcing avancées.
* La gestion d'un processus de recrutement dans un environnement technique.
* La collaboration avec des équipes RH et opérationnelles.
* Une immersion dans le secteur stratégique des infrastructures de transport et de l'assistance technique, Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l'ensemble des compétences du groupe.

Ce type d'intervention s'inscrit dans l'EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d'intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d'ARTELIA., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Agilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Assistance et Support Technique, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Tendance de Marché, Ingénierie du Transport, Pré-Qualification Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Projet TCE J25-179 H/F

  • 30 septembre 2025
  • PROJECT TECH
  • Lille
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DESCRIPTION :

Pilotage d'un projet EPC clé en main - Tous Corps d'État
- Management des sous-traitants et coordination des équipes pluridisciplinaires
- Suivi du planning, du budget et des objectifs de performance
- Supervision des corps d'état (génie civil, structure, CVC, CFO/CFA, utilités, process)
- Garantie du respect des normes qualité, sécurité et réglementations
- Gestion contractuelle et animation des réunions de projet
- Supervision de la mise en service et de la réception des installations

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Génie Civil, Gestion de Contrat, Génie Industriel, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Clé en Main (Business), Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Méthode numérique hybridant réseaux de neurones et méthodes DG pour le transfert radiatif

  • 30 septembre 2025
  • Inria
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Le transport radiatif en dimension élevée (cinq ou six dimensions, typiquement espace, direction et fréquence) constitue un des défis majeurs du calcul scientifique, en particulier en astrophysique où l'on étudie des milieux absorbants et faiblement collisionnel. Les méthodes numériques classiques souffrent fortement de la malédiction de la dimensionnalité et leur coût est souvent prohibitif. L'objectif de ce stage est de développer deux schémas numériques hybrides, un explicite et l'autre semi-Lagrangien basée sur la combinaison d'un approximation Discontinuous Galerkin et de méthode neuronale type PINNs pour les EDP. L'idée est de s'appuyer sur la partie neuronale, pour capturer les grandes échelles et le flot global de la dynamique radiative par une approche séquentielle en temps, tandis que le solveur DG, local et plus précis, interviendrait comme une correction ciblée sur les échelles fines. Ce type de couplage, encore peu exploré, vise à combiner les avantages des deux mondes : d'un
côté la robustesse et la structure des schémas numériques déterministes, de l'autre la capacité des opérateurs neuronaux à traiter efficacement les phénomènes globaux et à réduire le coût de calcul en haute dimension.

Principales activités

Le travail comprendra à la fois une phase d'implémentation dans un code JAX et une réflexion théorique sur la compatibilité et la stabilité de ces schémas hybrides, en particulier lorsqu'ils sont appliqués à des équations de transport radiatif en régime de transport libre. À l'issue du stage, une thèse pourra prolonger ces travaux vers l'extension multi-domaine, l'adaptation à des modèles micro-macro généralisés (où la partie macroscopique est plus riche que dans les formulations classiques), ainsi que la construction de modèles réduits par méthodes aux moments intégrées à ces approches hybrides couplé avec des approches d'apprentissage en ligne.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Elearning, Equations, Construction de Modèles, Analyse Numérique

Courriel : emmanuel.franck@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Modélisation des Phénomènes Physiques dans les Combustibles Triso H/F

  • 30 septembre 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au groupe CAM (Céramique, Accident et Modélisation), vous serez encadré(e) par des ingénieurs et docteurs menant des activités de R&D sur les combustibles destinés aux réacteurs avancés.
Le stage s'inscrit dans les travaux de modélisation et développement d'outils numériques de l'équipe : calculs par éléments finis, analyse numérique, résolution d'équations aux dérivées partielles (EDP).
Le contexte est celui des réacteurs à haute température refroidis au gaz (HTR ou HTGR), qui suscitent un intérêt croissant en raison de leur capacité à produire à la fois de l'électricité et de la chaleur, participant ainsi à la décarbonation de certains secteurs industriels. Plusieurs pays, tels que le Royaume-Uni et la Pologne, ont déjà sélectionné cette technologie pour atteindre leurs objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Le combustible HTR repose sur un concept innovant de microsphères fissiles revêtues de couches protectrices, appelées TRISO (Tristructural Isotropic). Chaque particule est constituée d'un noyau en UO recouvert de trois couches de pyrocarbone isotrope et d'une couche de carbure de silicium (SiC), assurant l'étanchéité et le confinement des matières radioactives. Considéré comme extrêmement sûr, ce combustible pose toutefois des défis scientifiques, la succession de matériaux de natures différentes rendant complexe la modélisation de ses propriétés thermomécaniques et de transport.
Pour référence, les travaux pourront notamment s'appuyer sur la Monographie du CEA : Combustibles nucléaires des réacteurs à gaz.
Framatome s'intéresse en particulier au comportement des particules combustibles revêtues (Coated Fuel Particles - CFP) de type TRISO, étudié par le biais de simulations numériques.

Objectifs du stage

- Étudier, comparer et valider plusieurs modèles physiques existants sur un sous-ensemble de phénomènes clés des particules TRISO ;
- Implémenter ces modèles dans un environnement modulaire de calcul ;
- Réaliser un benchmark sur des essais de référence., découvrir les problématiques multiphysiques liées au combustible TRISO (caractéristiques, modes de défaillance, comportement en irradiation) ;
- développer votre capacité d'analyse critique face au comportement des matériaux ;
- approfondir vos connaissances des propriétés des matériaux et de l'effet de l'irradiation ;
- comprendre les enjeux autour d'un des combustibles nucléaires du futur ;
- vous familiariser avec les problématiques industrielles et scientifiques du domaine nucléaire, tout en participant activement à la vie du groupe.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Linux, Python (Langage de Programmation), Développement Logiciel Orienté Objet, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Mathématiques Appliquées, Calculs, Gestion des Dossiers, Equations, Diagnostique des Causes de Défaillance, Méthodes par Éléments Finis, Gaz à Effet de Serre, Irradiation, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Analyse Numérique, Recherche et Développement, Simulations, Compétences de Modélisation, Céramique, Travaux d'Étanchéité, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Automatisme - Contrôle Commande H/F

  • 30 septembre 2025
  • Prime Engineering
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DESCRIPTION :

Étudier et comprendre le besoin
- Valider les solutions techniques en collaboration avec le chef de projet
- Programmer des automates de type Schneider, Siemens
- Réaliser la documentation technique des logiciels automates : documents de spécification/conception, plans et rapports de tests, rapports d'intervention, notices de réglage et d'utilisation
- Analyser et résoudre des problèmes techniques

Code d'emploi : Technicien Instrumentation et Contrôle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Conception de Documents, Maintenance et Dépannage, Documentation Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Qualification Mécanique F/H

  • 30 septembre 2025
  • EDVANCE
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Le service SCV (Systèmes et Contrats Ventilation) est en charge des études de conception des systèmes fluides (en air et en eau) de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR ainsi que du pilotage technique des contrats ventilation et groupe froid. Ses activités principales consistent à concevoir les systèmes qui permettent le fonctionnement du réacteur :

- Systèmes de refroidissement composés d'ensemble de vannes, tuyauteries, pompes bâches et échangeurs,
- Systèmes de ventilation composés d'ensemble de gaines, registres, réchauffeurs et climatiseur.

Vous serez dans un groupe multiprojets d'une vingtaine d'ingénieurs travaillant à la fois pour les réacteurs EPR de Flamanville 3, Hinkley Point C / Sizwell C en Angleterre et les projets EPR2 en France.

Vous serez associé(e) aux activités de Contrats et Qualification des matériels aux conditions accidentelles pour mieux comprendre les phénomènes d'amplification sismique pour les équipements en ligne sur les gaines HVAC., Réaliser, sous la responsabilité d'un ingénieur expérimenté, la rédaction des notes de synthèse de qualification des matériels aux conditions accidentelles (irradiation, séisme, ambiances dégradées) ;
- Réaliser la rédaction des fiches de maintien de la qualification des matériels aux conditions accidentelles ;
- Participer aux activités et aux essais de qualifications dans les laboratoires d'essais selon les plannings Flamanville, HPC ou EPR2 (feu, séisme, irradiation) ;
- Appuyer les ingénieurs sur les calculs sismiques / airplane crash des équipements support et gaine ;
- Participer aux activités préparatoires de clôture des contrats HVAC Flamanville.

La visite de nos salles de formations avec les différents équipements disponibles en centrale sera planifiée au cours du stage.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain !, Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
En complément de votre cursus d'intégration, vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
A l'issue de l'obtention de votre diplôme, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Français, Calculs, Conception de Documents, Recrutement, Industrie Nucléaire, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Essais de Laboratoire

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Thermicien - Stage Nice H/F

  • 30 septembre 2025
  • Acceo Group
  • Nice
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DESCRIPTION :

Être entouré d'un directeur division Énergie ainsi que de responsables métier expérimentés et d'ingénieurs Thermicien, compétents et pédagogues
- Bénéficier des jours offerts par l'entreprise sélectionnés sur les principaux ponts de l'année
- Avoir l'opportunité d'un CDI à la clef, Vos missions seront d'assister et d'accompagner les Ingénieurs Thermiciens confirmés dans les réalisations suivantes :

1. Etudes énergétiques du patrimoine bâti au sein des secteurs résidentiel collectif (copropriétés, résidences sociales) et tertiaire (centre hospitaliers, complexes hôteliers, bâtiments de bureaux) :

- Audits énergétiques (état des lieux, bilan énergétique, préconisations, chiffrages),
- Audit global et Architectural et Diagnostic Technique Global (DTG),
- Schémas Directeurs Décret Tertiaire,
- Projet de Plan Pluriannuel de Travaux,
- Etudes de faisabilité de solutions 'énergies renouvelables' (solaire Thermique et ,Photovoltaïque).

2. Réalisation de simulations numériques :

- Simulations thermiques dynamiques,
- Simulations thermiques statiques, horaires,
- Etudes réglementaires : DPE Collectif et RT 2005 (THCEex).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Réalisation d'Audits, Étude de Faisabilité, Gestion Immobilière, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Simulations, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Audits Énergétiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Géotechnicien H/F

  • 30 septembre 2025
  • Géolithe
  • Belcodène
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DESCRIPTION :

Le poste est basé à l'agence de Belcodène (13)

Vous travaillez au sein de l'équipe de Jean-Marie, composée de 3 salariés.

Vous avez la charge de :

- Rédiger les rapports d'étude géotechniques G1 à G5 avec une dominante de dimensionnement d'ouvrages de soutènement et de fondation (G2PRO et G3)
- Participer aux dimensionnements et aux contrôles des calculs d'ouvrages géotechniques (calculs de dimensionnement, fondations, soutènements, stabilisation de glissement de terrain)
- Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques...) et les partenaires (autres bureaux d'études) et les équipes de Géolithe (géotechnique, hydrogéologie, géophysique, surveillance, topographie...)
- Etablir des documents de consultation pour les entreprises et assistance à la maîtrise d'oeuvre (G2 DCE/ACT)
- Suivre des travaux dans le cadre de missions d'assistance à la maîtrise d'ouvrage (G4) ou missions de maîtrise d'oeuvre complète, suivre les réunions de chantier et établir les comptes rendus., L'évolution des compétences, la performance technique, l'esprit d'équipe et le partage sont au coeur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes.

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence.

Composée de 160 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d'études et d'expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d'oeuvre complète.

Code d'emploi : Mécanicien Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels Mathématiques, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Calculs, Génie Civil, Géologie, Géotechnique, Hydrogéologie, Etudes et Statistiques, Mesure de la Performance Technique, Topographie, Gardiennage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : contact@geolithe.com

Téléphone : 0476922222

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur R&D - Développeur Java - Transport Urbain Connecté H/F

  • 30 septembre 2025
  • CRISTAL SOLUTIONS
  • Conflans-Sainte-Honorine
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DESCRIPTION :

Dans le secteur des transports intelligents et connectés, nous recherchons un développeur ( H/F ) qui réalisera les tâches suivantes :

- Analyse des spécifications fonctionnelles
- Conception et développements de fonctions sur un des sous-systèmes
- Tests unitaires
- Intégration des développements avec les autres sous-systèmes
- Support aux équipes d'intégration/ validation
- Corrections des anomalies détectées par l'équipe Intégration/ Validation
- Participation aux réunions d'avancement du sous-système concerné
- Reporting régulier sur les tâches confiées
- Rédaction de la documentation technique
- Développer une application en lien avec une base de données
- Recueillir les besoins du client
- Surveiller le fonctionnement d'applications et logiciels
- Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développement spécifiques...)
- Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications.

Environnement de travail sous Linux

En plus des relations avec l'équipe de développement dans laquelle il sera intégré, il sera amené à échanger avec : le responsable projet, l'équipe système, l'équipe de validation.

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Applications Logicielles, Tests Unitaires, Bases de Données, Patron de Conception Logicielle, Linux, Eclipse (Software), Hibernate (Java), Spring Framework, ReactJS, Git, Kotlin, Docker, Français, Persévérance, Algorithmes, Analyse des KPI Clients, Conception Fonctionnelle, Conception de Produits, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Transport Routier, Documentation Technique, Gardiennage

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Dépanneur Chaudière H/F

  • 30 septembre 2025
  • SARL ENTREPRISE VILLAS
  • Savignac-les-Ormeaux
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DESCRIPTION :

Si vous avez la volonté d'évoluer au sein d'une structure de 62 ans d'âge composée de professionnels du secteur, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !, Entretenir, assurer la maintenance et dépanner des chaudières
- Identifier les causes de pannes
- Assurer les réparations
- Contribuer efficacement à la satisfaction de nos clients
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention....., Cadre de vie idéal, notre Société est située sur Ax-Les-Thermes au coeur des Pyrénées Ariégeoise, à proximité des commerces, des écoles, au pied de la Station Thermale, Station de Ski Alpin, Station de Ski de Fond.
Si vous aimez les randonnées en montagne, l'escalade, le grand Air, rejoignez-nous !

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Contrôles de Pression, Installation et Entretien de Chaudière, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Aide à la Personne, Refroidissement Climatisation Ventilation, Organisation et Préparation des Réunions, Ski, Production d'Énergie

Téléphone : 0561643058

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Thermicien- Stage Pau H/F

  • 30 septembre 2025
  • Acceo Group
  • Pau
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DESCRIPTION :

Être entouré d'un directeur division Énergie ainsi que de responsables métier expérimentés et d'ingénieurs Thermicien, compétents et pédagogues
- Bénéficier des jours offerts par l'entreprise sélectionnés sur les principaux ponts de l'année
- Avoir l'opportunité d'un CDI à la clef, Vos missions seront d'assister et d'accompagner les Ingénieurs Thermiciens confirmés dans les réalisations suivantes :

1. Etudes énergétiques du patrimoine bâti au sein des secteurs résidentiel collectif (copropriétés, résidences sociales) et tertiaire (centre hospitaliers, complexes hôteliers, bâtiments de bureaux) :

- Audits énergétiques (état des lieux, bilan énergétique, préconisations, chiffrages),
- Audit global et Architectural et Diagnostic Technique Global (DTG),
- Schémas Directeurs Décret Tertiaire,
- Projet de Plan Pluriannuel de Travaux,
- Etudes de faisabilité de solutions 'énergies renouvelables' (solaire Thermique et ,Photovoltaïque).

2. Réalisation de simulations numériques :

- Simulations thermiques dynamiques,
- Simulations thermiques statiques, horaires,
- Etudes réglementaires : DPE Collectif et RT 2005 (THCEex).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Réalisation d'Audits, Étude de Faisabilité, Gestion Immobilière, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Simulations, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Audits Énergétiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Itinérant Chauffagiste 74 F/H

  • 30 septembre 2025
  • Saint-Julien-en-Genevois
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien(ne) Dépannage Itinérant(e), vous intervenez sur le dépannage des systèmes de chauffage auprès de clients tertiaires, principalement en chaufferie. Possibilités d'intervention en génie climatique et ENR en fonction des compétences.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Gaz en Alternance CQPM (H/F)

  • 30 septembre 2025
  • C G S T SAVE
  • Chalezeule
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Courriel : angers-chatenay@savelys.fr

Téléphone : 0241663375

Type d'annonceur : Employeur direct

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