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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 396 offres

RESPONSABLE DE SITE TRAITEMENT D'EAU PHARMACEUTIQUE - VITRY-SUR-SEINE (94)

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Technologies, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE DE SITE TRAITEMENT D'EAU PHARMACEUTIQUE - VITRY-SUR-SEINE (94)

Poste en CDI

Contexte :

Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous rejoignez une équipe d'exploitation et de maintenance composée de 5 personnes (1 ingénieur support exploitation & maintenance, 1 référent maintenance, 2 techniciens d'exploitation et 1 technicien maintenance) sur notre site de Vitry-sur-Seine.

Vous évoluerez sur un site pharmaceutique majeur équipé d'installations de traitement d'eau purifiée et d'eau pour préparation injectable, dans un environnement exigeant répondant aux normes BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication).

En tant que Responsable de site, vous pilotez la performance technique, opérationnelle et financière du contrat tout en garantissant la satisfaction client.

Missions :

Management d'équipe : votre leadership et vos compétences managériales vous permettront d'animer une équipe pluridisciplinaire, de développer les compétences et d'optimiser la gestion des ressources

Pilotage opérationnel : grâce à vos connaissances techniques en process et maintenance, vous superviserez les opérations d'exploitation et de maintenance tout en optimisant les performances techniques

Gestion de la relation client : vos excellentes capacités relationnelles et votre sens du service client seront essentiels pour animer les réunions mensuelles, assurer un reporting régulier et identifier les opportunités d'amélioration

Gestion contractuelle : votre expérience en gestion financière et contractuelle vous permettra d'assurer le suivi des indicateurs de performance, de piloter les sous-traitants et de gérer les approvisionnements

Participation aux astreintes : votre engagement et votre disponibilité seront nécessaires pour intégrer le planning d'astreintes (12 par an) après période de formation

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes titulaire d'un Bac+5 ou Bac+2/3 en chimie, métier de l’eau, maintenance industrielle)

Justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe et gestion de contrats, idéalement dans le traitement de l'eau

Maîtrisez les enjeux techniques et réglementaires du secteur pharmaceutique

Disposez d'excellentes capacités relationnelles et managériales

Êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Statut: non cadre

Rémunération proposée : 

Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Part variable, intéressement

  • Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

    Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

    Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE et intervenir en itinérance sur des sites clients en résidences de tourisme et en hôtellerie sur la basse tarentaise (73) (Courchevel, Méribel, Val Thorens) :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en itinérance sur la basse tarentaise (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires (résidences de tourisme, hôtellerie). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières fioul, gaz et électricité)
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
  • De la petite plomberie
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

35h45/ semaine avec 5 jours de RTT.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en électricité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [34 K€ - 36 K€], en fonction de votre expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • 5 jours de RTT
  • Des tickets restaurant ou paniers,
  • Une prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié,
  • Une mutuelle groupe,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une aide à l’installation en Savoie de 200€/mois la 1ère année !

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargée/Chargé D'Affaires Travaux - (F/H)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lormont

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur d’Agen (47) et en itinérance sur le secteur du Lot et Garonne nous recherchons pour notre entité Engie AQUITAINE une/un :

Chargée/Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H)

CDI

Poste idéalement basé sur Agen. Intervention sur les équipes du Lot et Garonne et de Bordeaux sud.

Vous rejoindrez l’équipe de Clément et vous prendrez en charge le pilotage des travaux CVC dans les secteurs Habitats public privée, Tertiaires et Industriels.

Vos missions  :

  • Commercial et chiffrage : environner et anticiper les besoins clients, répondre aux appels d’offres, réaliser les études techniques et financières, proposer des solutions adaptées,
  • Gestion de projets : piloter les opérations de la conception à la réception des installations CVC (climatisation, chauffage, ventilation),
  • Suivi chantier : planifier, coordonner et suivre les interventions, veiller au respect des délais, budget, qualité et sécurité. Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification,
  • Relation client et développement : animer la relation client, proposer des axes de progrès, fidéliser et développer le portefeuille,
  • Pilotage budgétaire et reporting : suivre les coûts, la rentabilité, réaliser les reportings internes et clients,
  • Encadrement : coordonner les sous-traitants et éventuellement.

Votre profil 

Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC et/ou d’exploitation d’installations CVC

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables !

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Vos + qui feront la différence ?


Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux  !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture

Ce que nous proposons! 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 40 et 45 K€,
  • Une prime de vacances, 
  • Jours de RTT et une sixième semaine de congés payés,
  • Un variable compris entre 0 et 8,25%,
  • Un véhicule de service, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire, 
  • Un Compte Epargne Temps (CET), 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Formation/Développement des compétences, 
  • Mobilité interne groupe ENGIE, 
  • Un actionnariat salarié, 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Les étapes pour nous rejoindre ?

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ - CDD (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDD (pouvant déboucher sur un CDI à l'issue)

Durée du CDD : 6 mois 

Date de début souhaitée : à compter de février 2026

Localisation : agence de Quimper

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper, comptant 41 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES/CVC (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Angers

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Angers comptant 40 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D'une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistante Gestion des évènements

  • 09 janvier 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le site de Saint-Quentin-Fallavier recherche une assistante maintenance F/H pour son site pénitentiaire de Saint-Quentin-Fallavier.

Vos missions:

GESTION DES ÉVÉNEMENTS

  • Assister les responsables/directeurs de site, Responsable de service des Ateliers sur le suivi des signalements  ISIS.

  • Il enregistre et ventile les demandes d’interventions sur ISIS, outil client de gestion des demandes d'interventions. 

  • Il assure la saisie des informations sur le logiciel client de suivi du Travail Pénitentiaire.

  • Il compile l'ensemble du reporting de l'établissement.

  • Peut-être amené à participer aux réunions mensuelles d’activité


 

GESTION ADMINISTRATIVE/POLYVALENCE

  • Saisir les factures et traiter les anomalies de facturation en collaboration

  • Assurer et suivre les autorisations d’accès du site

  • Peut être amené à établir ponctuellement les comptes rendus des réunions sur site (clients, réunions internes….)

  • Peut être amené(e) à assurer  l’organisation des déplacements du personnel du site (réservation transport, hébergements….)

  • Il assure la gestion administrative du personnel (notamment organisation des formations)

  • Il assure également, ponctuellement, la prise des appels téléphoniques de l'accueil téléphonique 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Formateur interne H/F

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Nous recrutons pour un/une formateur(rice) interne en CDI, qui rejoindra notre équipe de BASSENS.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge de réaliser les formations sécurité pour les nouveaux embauchés ainsi que les formations sur les risques métiers (Déchets dangereux, Points éclair > 55°C, pulvérulents, hydrocurage amiante...).

Conception d’actions de formation  :

  • Participer à la conception de supports pédagogiques adaptés (déroulés pédagogiques, diaporamas, exercices, fiches pratiques…)

  • Mettre à jour régulièrement les contenus de formation en fonction des évolutions internes et des procédures.

  • Animation d’actions de formation auprès des collaborateurs dans un environnement adapté en présentiel

  • Évaluer et valider les acquis des apprenants et proposer des actions complémentaires si nécessaire 

  • Assurer l’accompagnement et le support auprès des utilisateurs en situation, à l’issue de la formation

  • Évaluer l'efficacité des formations dispensées

  • Se tenir informé(e) des nouvelles méthodes pédagogiques et des évolutions dans son domaine d’expertise

  • Proposer des améliorations pour optimiser les formations existantes

Gestion administrative : 

  • Gérer les documents en amont et post formation (invitation, feuille d’émargement, questionnaire d’évaluation

Qualifications

Formateur(rice) avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de l'assainissement.

Compétences techniques : 

  • Excellentes compétences et communication orale et écrite

  • Connaissance des techniques de formation et des méthodes pédagogiques

  • Capacité à animer un groupe et à favoriser la participation active

  • Maîtrise les outils bureautiques et procédures du service

  • Capacité d’analyse et de synthèse

Votre savoir-être : 

  • Sens de l’écoute et du relationnel

  • Pédagogie et patience

  • Dynamisme et proactivité

  • Capacité d’adaptation et esprit d’équipe 

  • Créativité et sens de l’innovation

Informations supplémentaires

- Statut agent de maîtrise

- Véhicule de service

- Ticket restaurant

- 13ème mois

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins H/F

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Ventavon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction des Unités Industrielles, un Conducteur d'engin F/H 
  
Basé.e à Ventavon (05 300) et sous l’autorité de la Directrice d'Unité Industrielle, vos missions principales seront les suivantes : 

- Conduite d'engins de type compacteur ou chargeuse à chenilles
- Contribuer chaque jour à la mise en sécurité du site (mise en place d'une couverture journalière en terre, mise en sécurité des engins, surveillance de points chaud, ..)
- Contrôler le bon état des machines et du matériel 
- Effectuer l'entretien préventif des engins (niveaux, graissage, soufflage des filtres, remplacement des filtres, ...)
- Contrôler visuellement les déchargements de déchets et stopper le processus en cas de doute
- Remonter au chef d'exploitation tout dysfonctionnement matériel et/ou casse machine
- Respecter les règles de sécurité
- Participer à l'entretien et au nettoyage du site

 Vos missions seront susceptibles d'évoluer suivant les besoins et impératifs de l'exploitation.

Qualifications

Vous disposez d'une première expérience à un poste similaire.

Vous détenez les habilitations à la conduite d'engins : Caces R482 Catégorie D et idéalement R482 Catégorie  C1

Vous êtes autonome, rigoureux, volontaire.

Informations supplémentaires

Permis B et véhicule indispensables

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Commercial assainissement F∕H

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Meaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients sur l'ensemble des segments confiés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Élaborer un plan de prospection terrain en se basant sur un ciblage géographique ou un fichier,

  • Prospecter de nouveaux clients pour élargir le portefeuille,

  • Développer activement le portefeuille clients,

  • Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales essentielles pour les propositions,

  • Effectuer des visites sur site avant toute proposition commerciale,

  • Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante commerciale, selon les besoins clients,

  • Négocier les conditions de vente sous l'égide du supérieur hiérarchique,

  • Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès des clients,

  • Étendre son réseau professionnel,

  • Maintenir une communication constante avec l'exploitation,

  • Poste itinérant principalement

Le poste est basé à Meaux

Qualifications

De formation minimum BAC +3, type Ingénieur et / ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle sur une fonction similaire dans la vente de prestations de service.

Qualités recherchées :

  • Sens de la négociation commerciale
  • Leadership
  • Aisance relationnelle
  • Communication
  • Capacité à gérer les données chiffrées
Informations supplémentaires

Les + : 

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
  • 13ème mois
  • tickets restaurant
  • mutuelle
  • Véhicule de service

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur VEOLIA Assainissement et Maintenance, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur Assainissement H/F

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Villers-la-Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP GRAND EST, Filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Chauffeur Opérateur en CDI..

Description du poste

Description du poste

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Exploitation de notre site de Villers-La-Montagne vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

  • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
  • Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
  • Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
  • Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
  • Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
  • Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
  • Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettant d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Qualifications

Permis C  - FIMO 

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

MECANICIEN SOUDEUR F/H

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Froissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) Mécanicien(ne) soudeur(se) pour son équipe de maintenance sur l’une de ses unités de recyclage de matières plastiques.

Le poste est en horaire 2x8 et en contrat CDI. Le site industriel est situé à Froissy (60).

Le salarié respectera les consignes d’hygiène et de sécurité propres aux interventions et se devra de porter les équipements de protection individuels (EPI).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Soudure TIG / MIG / ARC,

  • Assurer l’entretien et le dépannage des installations,

  • Rechercher en amont les défectuosités mécaniques des équipements,

  • Constituer le dossier de maintenance (compléter et signer les fiches techniques d’intervention via informatique).

Pour accompagner le démarrage, une phase de formation / tutorat sera mise en place. 

Qualifications

Formation : Niveau CAP, Bac Pro ou BTS.

Expérience dans le milieu industriel souhaitée. 

Compétences attendues : Maîtrise des procédés de soudures ainsi que de métallerie. Lecture de plans. 

Qualités attendues : 

  • Le poste implique de bonnes capacités de communication, d'analyse,  d'autonomie, et d'adaptation. 

  • Un respect et une exemplarité en matière de sécurité. 

Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • Différentes primes 
  • Intéressement et participation 
  • Panier repas 
  • Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent de Travaux Réseaux Humides - Canalisateur (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d’équipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement du secteur Gardonnenque Vaunage en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.

Travaux Réseaux EP - EU

  • Réalisation d'un branchement sur un réseau d'eau potable et sur un réseau d’assainissement, 

  • Manœuvre et savoir faire fonctionner les organes du réseau d'eau potable et d’assainissement, 

  • Réparation des fuites sur le réseau d'eau potable et casses collecteur d’assainissement, 

  • Exécution des travaux de terrassement avec les moyens mis à disposition,

  • Réaliser la pose de conduites d'eau potable et/ou de collecteurs d’assainissement

  • Réalisation des interventions de travaux sur les ouvrages, 

  • Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

  • Maîtriser le terrassement manuel ou avec la mini-pelle

Maintenance

  • Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection

  • Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs

  • Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

  • Renseigner des fiches ou bons d'intervention via les moyens mis à disposition (utilisation des nouveaux outils smartphone, tablette ect……),

  • Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu’accident,ect….) rencontrées sur le terrain à son supérieur.

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

  • Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux

  • Balise la zone d'intervention, 

  • Vérifier la présence des documents réglementaires

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

  • Entretien et respecte le matériel mis à disposition.

Vous serez basé à Nîmes et vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable.

Astreinte travaux réseaux

Qualifications

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation plombier/canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B exigé, Permis EB, C ou EC sont de réels atouts

Habilitations souhaitées : 

      AIPR opérateur

     CACES  Mini-pelle

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée 

  • Des tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Pépinière Exploitation Incinération F/H

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Courrières

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Courrières (62) et devenez notre nouveau.velle Ingénieur Pépinière Exploitation Incinération F/H : Un poste au coeur de l'action !

Description du poste

SOTRENOR, filiale du groupe Veolia, basée à Courrières (62), est spécialisée dans le traitement des déchets spéciaux. Notre site fonctionne en feu continu 24h/24 : ici, pas de routine, chaque jour apporte son lot de défis opérationnels !

Nous recherchons un(e) Ingénieur Pépinière Exploitation Incinération qui aime être sur le terrain, au plus près des installations et des équipes.

Rattaché(e) au Responsable de service, vous êtes un acteur clé de l'exploitation quotidienne de notre incinérateur. Vous passez vos journées sur le terrain, au contact des installations et des équipes opérationnelles.

Vous savez travailler en collaboration avec les services de réception, maintenance, laboratoire, achat, HSE, …

Pour ce faire, vous aurez comme principales attributions :
- faire respecter les consignes de sécurité, d’exploitation et d’interventions
- suivre la qualité des rejets gazeux, des résidus ultimes et des eaux de collecte
- suivre et optimiser la productivité des filières de traitement en continu
- établir et ajuster le menu du four en fonction des arrivées logistiques et du service client
- proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques ou améliorations de conduite
- respecter et faire respecter les consignes liées à la sureté, à la protection des personnes et de l’environnement
- préserver l’outil pour garantir un bon taux de marche de façon pérenne. –
- gérer le service dont le personnel en l’absence du responsable
- participer aux astreintes cadres, à la mise en oeuvre du POI et du PPI relatifs à la classification Seveso seuil haut

Qualifications

Votre profil : un(e) passionné(e) d'exploitation

Vous avez une formation Bac+5 (génie des procédés) mais surtout, vous aimez être sur le terrain ! 

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre goût pour l'opérationnel et l'exploitation en continu

  • Votre pragmatisme et votre capacité à trouver des solutions concrètes

  • Votre leadership naturel auprès d'équipes terrain exigeantes

  • Votre réactivité face aux imprévus

  • Votre disponibilité et votre implication (astreintes, feu continu)

  • Votre sens de l'observation et votre capacité à optimiser les process

Vous vous épanouissez dans un environnement industriel exigeant où chaque décision a un impact direct.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons

  • Rémunération fixe sur 13 mois : 45K à 48€ (à titre indicatif et selon profil) + Part Variable (5 - 7%)

  • Équipements : Chromebook / Smartphone

  • Avantages : Mutuelle Groupe Veolia, Intéressement-Participation, CE, Épargne salariale, CET

  • Un poste concret et varié au cœur d'une exploitation industrielle stratégique

  • Une vraie autonomie et des responsabilités opérationnelles

Rejoignez une équipe terrain engagée pour l'environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE, ELECTROMECANICIEN F/H

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Froissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) électrotechnicien(ne) - technicien(ne) de maintenance pour une de ses unités de recyclage de matières plastiques.

Le poste est en horaire 2x8 et en contrat CDI. Le site industriel est situé à Froissy (60).

Le salarié respectera les consignes d’hygiène et de sécurité propres aux interventions et se devra de porter les équipements de protection individuels (EPI).

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la mise en service et le dépannage des installations (lignes de production de type extrudeuses, broyeurs, silos, etc...),

- Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques et mécaniques,

- Rechercher en amont les défectuosités mécaniques ou électriques des installations,

- Procéder aux essais, mesures, réglages préalables au contrôle de mise en tension,

- Constituer le dossier de maintenance (compléter et signer les fiches techniques d’intervention via informatique).

Pour accompagner le démarrage, une phase de formation / tutorat sera mise en place. 

Qualifications

Formation : BTS électrotechnique (ou niveau équivalent) avec une expérience dans le milieu industriel.

Compétences attendues : Connaissance / gestion en régulation thermique, connaissances solides en électricité, mécanique (mise en place de variateur petite puissance, entretien de moteur, réducteur, filtre air, mise en service de nouveaux systèmes, machines, remplacement de pièces d'usure, etc). 

Qualités attendues : 

  • Le poste implique de bonnes capacités de communication, d'analyse,  d'autonomie, et d'adaptation. 

  • Un respect et une exemplarité en matière de sécurité. 

Les habilitations électriques types H2/B2 BC/BR sont souhaitables ou seront remises à jour à l’embauche. 

Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • Différentes primes 
  • Intéressement et participation 
  • Panier repas 
  • Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien d’exploitation réseau eau potable (F/H)

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Franciliane

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un Technicien d'exploitation réseau eau potable (F/H) qui rejoindra notre équipe Feeders basée à Choisy-le-Roi. 

Au sein de la Direction de L’Exploitation et du Service Exploitation des Installations, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Participer à l’étude et au suivi des projets de renouvellement feeders : contrôler les plans de récolement du DOE (dossiers des ouvrages exécutés) 
  • Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements du réseau (appareils de régulation de pression, protection cathodique, vannes hydrauliques...) et suivi des débitmètres. 
  • Organiser les plannings de test d’étanchéité feeders et les opérations d’arrêt et de remise en service des feeders et coordonner leur exécution par les équipes d'exploitation réseau - Assurer l'appuie terrain si nécessaire.
  • Réaliser les mises à jour des CAE (carnets d'arrêt d'eau).
  • Préparer les arrêts de feeders, créer les fiches d’intervention et les fiches d’arrêt de feeders.
  • Assurer la mise à jour du SIG, de la cartographie et des plans du réseau. 

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou vous avez une expérience équivalente dans le domaine.

Vos compétences techniques :

  • Vous connaissez le fonctionnement d'un réseau de distribution hydraulique. 
  • Vous maîtrisez les outils informatique de bureau, les logiciels de dessin et de cartographie. 
  • Vous connaissez les normes et systèmes de management de la qualité.

Votre savoir-être :

  • Vous appréciez analyser les situations et trouver les solutions. 
  • Vous avez le sens du travail en équipe. 
  • Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'initiative. 
  • Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.

Vous êtes attiré(e) par les activités contribuant au développement durable.

Informations supplémentaires
  • Titulaire du permis B
  • Des déplacements sont à prévoir sur les périmètres de la Seine
  • L'habilitation CATEC sera essentielle et l'habilitation électrique appréciée, des interventions étant à prévoir en espaces confinés et dans les ouvrages.
  • Vous avez des notions d'électromécanique

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d’un véritable parcours de formation dédié 
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Installateur / Chauffagiste H/F

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Égrève

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Engie Home Services est un acteur majeur de la mise en service, de l’entretien et de la maintenance des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et bailleurs dans la transition énergétique et le confort de leur habitat. 

Ce que nous proposons :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Installateur / Chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Saint Egrève (38120)

Vos missions :

Rattaché.e à l’agence de Grenoble et sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous intervenez chaque jour chez nos clients pour réaliser des installations et relever des défis techniques au service de leur confort :

  • Installer et raccorder des équipements de chauffage, de climatisation, de production d'eau chaude (PAC, ballons thermodynamiques, chaudières, etc.) ;
  • Poser des sondes extérieures, systèmes VMC, ballons électriques ;
  • Réaliser des interventions de remplacement d'équipements ;
  • Conseiller les clients sur l’utilisation et l'optimisation de leur appareil ;
  • Rédiger un compte rendu d'intervention et signaler les éventuels dysfonctionnements ;
  • Etablir ponctuellement des devis.

Votre profil :

  • Vous êtes issu.e d'une formation technique en installation de systèmes énergétiques ;
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques ;
  • Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance ;
  • Le Permis B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe et vous intégrez une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Un package attractif :

  • Salaire fixe et 13e mois mensualisable, prime commerciale pour chaque vente effectuée ;
  • 17 RTT monétisables et Compte Epargne Temps (CET)
  • Véhicule de service

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ENGIE Home Services et contribuez à la transition énergétique !

ENGIE Home Services s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contract Manager en CDI F/H

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Description du poste

Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets,  recherche pour sa Direction des Unités industrielles, un Contract Manager pour un contrat à durée indéterminée.

Rattachement et localisation

Rattaché(e) au Directeur de Pôle Technique du territoire Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes (BARA) et idéalement basé(e) à Vaulx-en-Velin (69), vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur les différents sites du territoire dans le cadre de vos missions.

Votre rôle

Vous assurez le suivi contractuel des Unités Industrielles du Territoire en garantissant une gestion efficace des droits et obligations contractuels auprès des clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs. Votre mission vise à optimiser la performance et la rentabilité des projets et opérations tout en maîtrisant les risques et en valorisant les opportunités contractuelles.

Pour cela , vos principales missions sont :

Accompagnement contractuel tout au long du cycle de vie des contrats

• Accompagner les directeurs d'unités industrielles et chefs de projet à toutes les étapes (appel d'offres, réalisation, renouvellement, garantie, clôture)

• Assurer l'administration des contrats et la gestion des droits et obligations contractuels

• Identifier, évaluer et traiter les risques et opportunités contractuels de manière proactive

• Évaluer la configuration contractuelle optimale et contribuer à la rédaction, révision et négociation des contrats en lien avec les services Juridique et Commercial

• Réaliser des analyses de risques lors des phases d'appel d'offres et proposer des ajustements pour optimiser la position du Groupe

• Maintenir à jour le registre des risques et opportunités, et proposer des actions correctives lors de leur matérialisation

• Évaluer la performance contractuelle en vue de renouvellements ou prorogations

Pilotage et suivi contractuel

• Mettre en place et déployer des outils de suivi contractuel (registres, tableaux de bord) pour monitorer les droits, obligations et événements clés

• Suivre l'avancement par rapport aux plannings, jalons et KPI contractuels

• Assurer le respect des obligations contractuelles et l'émission des notifications dans les délais requis

• Suivre les pénalités, retenues de paiement et gestion de la valeur acquise

• Analyser l'équilibre économique des contrats et examiner les demandes de paiement/factures

• Garantir la disponibilité et la mise à jour des plannings auprès des sous-traitants


Gestion de la correspondance et des réclamations

• Gérer la correspondance contractuelle avec les parties prenantes (rédaction et revue)

• Assurer l'archivage approprié de la documentation contractuelle et des preuves de conformité

• Préparer et traiter les réclamations contractuelles

• Soutenir le Département Juridique dans la gestion des litiges, arbitrages et médiations

• Accompagner le processus de clôture des contrats

Animation et développement des compétences

• Assurer l'interface avec les services Juridique, Finance, Assurances, Achats et Gestion Documentaire

• Contribuer à la préparation des rapports de retour d'expérience

• Organiser des ateliers de sensibilisation et de formation sur la gestion contractuelle

• Promouvoir le partage des bonnes pratiques au sein du territoire

Qualifications

Titulaire d'un Bac+5 en ingénierie ou équivalent, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en gestion de contrats et/ou projets industriels.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous excellez dans la gestion simultanée de multiples contrats et le maintien d'une documentation précise.

Votre aisance relationnelle vous permet d'assurer efficacement l'interface entre les services (Juridique, Finance, Achats, Opérations).

Doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous maîtrisez l'analyse et la négociation de contrats complexes, le pilotage de projets (plannings, KPI, valeur acquise) ainsi que la gestion des risques contractuels.

Votre capacité à exploiter des données complexes et à piloter la performance, complétée par une compréhension des aspects techniques des projets, fait de vous le candidat idéal pour ce poste.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de notre entreprise et développer votre potentiel dans un environnement dynamique et innovant.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes Embarqués F/H

  • 08 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recrute, pour un de ses clients dans le secteur du ferroviaire, un Ingénieur Systèmes Embarqués (H/F).

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la conception et le développement de logiciels et systèmes embarqués, dans le respect des exigences techniques et fonctionnelles :
    • Analyse des spécifications et définition des architectures
    • Lecture de schémas électroniques
    • Conception générale et détaillée
    • Réalisation de prototypes et essais techniques
    • Développement des logiciels
    • Réalisation des tests unitaires, d’intégration, de performance et de non-régression des services applicatifs
  • Rédiger la documentation technique associée (suivi des exigences, conception, rapports de tests…)
  • Traiter les demandes de corrections et d’évolutions
  • Participer au bon déroulé du déploiement du logiciel
  • Assurer une veille technologique afin de s’adapter aux évolutions et envisager les améliorations possibles
  • Optimiser les coûts et des délais dans le cadre des développements

  • Titulaire d’un Bac +5 en ingénierie informatique et/ou électronique, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire en développement de systèmes embarqués. 
  • Vous maîtrisez les langages C/C++
  • Vous avez déjà travaillé dans un environnement Linux/Yocto
  • Vous maitrisez des outils de développement, d’intégration continue et de qualité logicielle et les méthodologies de développement
  • Vous avez de bonnes connaissances en électronique et savez utiliser des appareils de mesure
  • Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle
  • Vous maitrisez l’anglais
  • Vous êtes curieux et avez un goût pour l’innovation

SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.
Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :

  • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D
  • Production et MCO
  • Centre de Réparation

Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ?

  • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
  • Des projets R&D ambitieux
  • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)
  • Des opportunités de carrière nombreuses
  • Un maillage géographique national et international
  • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
  • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chercheur innovation mesures quantiques F/H

  • 08 janvier 2026
  • QUOBLY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Votre mission principale est de faire émerger des idées nouvelles, ouvrir des pistes inédites et renouveler notre compréhension des mécanismes de mesures quantiques.

Vos missions :

  • Imaginer et développer des concepts originaux pour améliorer la fiabilité, la robustesse ou l’efficience des mesures quantiques
  • Proposer des nouvelles approches de calibration, optimisation et de modélisation
  • Concevoir et analyser des modèles dynamiques quantiques appliqués aux qbits de spin
  • Explorer des directions peu investiguées : stratégies adaptatives, protocoles hybrides…
  • Créer des partenariats académiques avec des équipes de chercheurs pour alimenter votre réflexion, réaliser des publications scientifiques
  • Participer activement aux discussions scientifiques internes en étant force de proposition dans la road map théorique

Votre profil :

  • Titulaire d’un PhD physique quantique, matière condensée ou disciplines assimilées
  • Une expérience significative en recherche sur les spins Qbits, la mesure, le contrôle, la calibration
  • Connaissance approfondie des outils Nanoacadémic, python, résolution d’optimisation
  • Vous êtes capables de passer de l’abstraction aux simulations concrètes
  • …..

Vous êtes avant tout un esprit créatif, capable de challenger les approches classiques et de faire émerger des solutions nouvelles.

Votre curiosité et autonomie intellectuelle feront la différence.

Même si vous pensez ne pas posséder toutes les compétences requises, nous vous encourageons à postuler. Nous sommes convaincus que votre expérience, alliée à votre soif d'apprendre et à votre esprit d'aventure, fera toute la différence.


Fondée en 2022, Quobly (70 personnes) est une start-up en forte croissance située dans l'écosystème dynamique et pluridisciplinaire de Grenoble. La société s'appuie sur l'Institut Neel du CNRS et le CEA-Leti et bénéficie de la dynamique de liens forts entre la recherche et l'industrie.

Aujourd’hui Quobly c'est  près de 70 collaborateurs, une croissance forte, des ambitions claires et la possibilité pour chacun de se réaliser au sein d’un environnement stimulant et innovant.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur sûreté de fonctionnement F/H

  • 08 janvier 2026
  • BERTRANDT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vous êtes responsable de la mise en place, du déploiement et du suivi des activités de sécurité fonctionnelle selon la norme ISO 26262, pour des projets de véhicules autonomes et/ou systèmes embarqués critiques.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du produit, depuis la phase conceptuelle jusqu’aux niveaux système, logiciel et matériel, en garantissant la conformité des processus et livrables Safety.

Missions principales

 Management de la sécurité fonctionnelle (ISO 26262 – Part 2)

  • Définir et maintenir le Safety Plan

  • Piloter les activités de sécurité fonctionnelle au niveau projet

  • Coordonner les parties prenantes internes (système, logiciel, matériel)

  • Contribuer à la construction et au maintien du Safety Case

Concept Safety (ISO 26262 – Part 3)

  • Réaliser les HARA (Hazard Analysis and Risk Assessment)

  • Définir les Safety Goals et niveaux ASIL

  • Élaborer le Functional Safety Concept (FSC)

  • Assurer la traçabilité exigences Safety ↔ fonctions véhicule

Safety Système (ISO 26262 – Part 4)

  • Définir le Technical Safety Concept (TSC)

  • Rédiger et gérer les exigences Safety système

  • Participer à la définition de l’architecture système

  • Réaliser ou piloter les analyses de sûreté (FMEA, FTA, DFA…)

Safety Logiciel & Matériel (ISO 26262 – Parts 5 & 6)

  • Support aux équipes logiciel et matériel pour la déclinaison des exigences Safety

  • Vérifier la conformité des processus et livrables

  • Participer aux activités de validation, vérification et confirmation measures

Processus de support & conformité (ISO 26262 – Part 8)

  • Gestion de la traçabilité des exigences, tests et anomalies

  • Contribution aux audits Safety internes et externes

  • Amélioration continue des processus Safety

 Périmètre fonctionnel (exemples)

  • Fonctions de conduite automatisée (lane keeping, lane change)

  • Gestion des intersections et ronds-points

  • Reconnaissance et gestion de feux tricolores

  • Mission management et reroutage dynamique

  • ACC, Stop & Go

  • Détection, évitement et freinage d’urgence (ORU / VRU)

  • Manœuvres d’évitement et gestion des situations critiques

 Environnement & outils

  • Outils ALM / gestion des exigences

  • Outils de versioning (Git ou équivalent)

  • Outils de modélisation et conception système (Matlab / Simulink ou équivalent)

  • Environnement systèmes embarqués / véhicules autonomes


Profil recherché

Formation & expérience

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent

  • Expérience confirmée en sécurité fonctionnelle ISO 26262

  • Expérience dans les systèmes embarqués critiques, ADAS ou véhicules autonomes appréciée

Compétences techniques

  • Excellente connaissance de la norme ISO 26262

  • Analyses de risques : HARA, FMEA, FTA

  • Architecture système

  • Rédaction de documentation Safety

  • Gestion de la traçabilité exigences / tests

Qualités personnelles

  • Rigueur et esprit d’analyse

  • Capacité à travailler en transverse

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Bonnes compétences en communication et pédagogie Safety


Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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