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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

29 608 offres

Business Manager H/F

  • 02 mai 2025
  • BS Engineering
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Nous cherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons.

Accélérateur de carrière avéré, BS Engineering vous permet de monter en compétences sur des projets à fort impact.

Rejoignez-nous et ensemble, bâtissons l'avenir !, Développement de portefeuille client ;

- Rédaction et suivi de contrats commerciaux ;

- Suivi de l'activité des consultant(e)s ;

- Analyser les caractéristiques techniques des besoins client et proposer des solutions adaptées ;

- Organiser les réunions avec nos clients ;

- Effectuer le suivi administratif (reporting, comptes-rendus de rendez-vous…) ;

- Sourcing de candidats via de nouveaux outils technologiques ;

- Réception des besoins clients et proposition de candidats ;

- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Edition, Développement Commercial, Satisfaction Client, Recrutement, Reformulation, Gestion Administrative, Exécution des Contrats, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien·ne exploitation et maintenance bâtiments (F/H)

  • 02 mai 2025
  • ESRF
  • Bilieu
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DESCRIPTION :

Pour soutenir et maintenir ces installations et services essentiels, nous recherchons un·e Technicien·ne exploitation et maintenance bâtiments motivé·e. Vous serez chargé·e d'une variété de missions contribuant au bon fonctionnement du site.

Responsabilités principales
* Superviser les contrats-cadres pour l'aménagement paysager et les distributeurs automatiques.
* Organiser les déménagements de laboratoires et de bureaux et participer à la préparation des événements scientifiques de l'ESRF (réunions utilisateurs, sessions de posters, etc.).
* Planifier et coordonner les campagnes de maintenance des bâtiments (portes, fenêtres, peinture, étanchéité).
* Gérer les travaux demandés par les utilisateurs, incluant les devis, les achats et le suivi des interventions.
* Assurer le suivi du mobilier et équipements spécifiques de l'hôtel et du restaurant sur site.
* Organiser et superviser les inspections de sécurité obligatoires (bouches d'incendie, lignes de vie, portes automatiques, systèmes d'extraction de fumée, outils de manutention)., * Collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux
* Venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022
* Profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée
* Bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vous
installer à Grenoble

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Microsoft Project, Anglais, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Organisation d'Événements, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Travaux de Peinture, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Langue de Travail, Planification des Interventions

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux H/F

  • 02 mai 2025
  • LE SERVICE DE GESTION
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation.
- Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires.
- Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets.
- Etablir de plans manuels avec relevés et métrés
- Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises.
- Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé
- Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers
- Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients
- Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers.
- Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).

Code d'emploi : Gestionnaire de Sinistres (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts en Assurances

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Analyse Technique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Gestion de Sinistre, Chantier Maisons Individuelles

Courriel : csgi@libertysurf.fr

Téléphone : 0143854676

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur de recherche - responsable du pôle

  • 01 mai 2025
  • Inserm
  • Villejuif
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DESCRIPTION :

la France et de ses territoires, sa comparaison au niveau international, en vue d'aider
au pilotage des politiques de santé publique, 2- la recherche et les études, la
statistique alimente le système national des données de santé, 3- la veille et l'alerte
sanitaire, par la production de la donnée la plus pertinente possible dans des délais
de quelques jours. La collecte des volets médicaux des certificats de décès est
encadrée par le Code des collectivités territoriales suivant les recommandations de
l'OMS. Elle s'effectue soit électroniquement soit par papier, dans ce dernier cas un
prestataire assure la numérisation de l'information. Les principaux traitements réalisés
au CépiDc concernent l'accueil, le contrôle et l'intégration des données collectées,
leur mise à disposition immédiate à des fins de veille de sanitaire à Santé publique
France. Puis, le dédoublonnage et la correction de non-réponse totale via une mise en
cohérence avec les décès déclarés à l'Etat civil et gérés par l'Insee (synchronisation),
et la construction des variables statistiques, avec en particulier le codage des causes
de décès. Il s'agit d'analyser et de coder les textes rédigés par les médecins lors de la
constatation des décès dans la Classification Internationale des Maladies (CIM). Le
codage combine désormais de façon optimale trois modes : utilisation d'un systèmeexpert
de règles en batch, ou interactif (IRIS MUSE) et utilisation de modèles
d'intelligence artificielle prédictifs, construits et entraînés in-house. L'élaboration de la
base de données sur les causes de décès suit les recommandations de l'OMS, et doit
satisfaire les normes de qualité d'une statistique officielle. Le CépiDc est considéré
comme une « autorité statistique nationale », hors service statistique public, soumis
au règlement UE 223, et au code des bonnes pratiques en matière de statistique
européenne. Le CépiDc est composé d'une vingtaine d'agents, répartis en deux
pôles : pôle Production des données et pôle Exploitation- Diffusion., Mission principale Sous la responsabilité de la directrice de l'unité, la personne recrutée a pour mission de mettre en
œuvre la stratégie de production, de piloter et de coordonner l'ensemble du processus de production de la base de
données sur les causes de décès, de la collecte, aux traitements pour constituer la base de données, en respectant le
cadre qualité d'une statistique officielle (code des bonnes pratiques), en particulier les délais de production impartis. Elle
encadre, pilote et coordonne à ce titre l'activité du pôle Production des données, composé d'une quinzaine d'agents
répartis en une équipe de codage (10 agents et prestataires « nosologistes », spécialistes du codage de la mortalité
dans la CIM), une équipe automatisation (4 agents informaticiens/datascientistes spécialistes notamment du traitement
automatique des langues par système-expert de règles et par modèles de réseaux de neurones prédictifs) et un pôle
collecte et contrôle (2 agents). Elle est secondée par un responsable-adjoint, avec lequel les fonctions sont réparties.
Après une phase de rattrapage de production et de profondes modifications dans la production (introduction
d'algorithmes de deep learning dans les modes de codification, pilotage statistique par les délais) et outre la
pérennisation de ce nouveau processus, les enjeux sont aujourd'hui de refondre le système d'information applicatif du
CépiDc afin de sécuriser la production statistique, et d'accompagner le changement de nomenclature de codage
(passage à la CIM 11).




Institut national de la santé et de la recherche médicale 3, Mettre en œuvre la stratégie de production des données définie avec la directrice et la gouvernance du CépiDc
- en suivant les critères qualité du code des bonnes pratiques en matière de statistique européenne
- Organiser et animer l'activité du pôle production, encadrer les agents (établissement, supervision et suivi du
calendrier de production, entretiens annuels, participation aux recrutements)
- Piloter et coordonner l'ensemble du processus de production des données au sein du CépiDc. Plus précisément :
- Collecte : assurer la maîtrise d'ouvrage déléguée de la collecte de l'information des volets médicaux des certificats
de décès électroniques (CertDc) et papier et suivi des évolutions réglementaires
- Numérisation-saisie : piloter la prestation de numérisation-saisie, standardisation des certificats de décès, et suivi
financier du marché
- Traitements : assurer la maîtrise d'ouvrage déléguée des applicatifs informatiques, coordonner et superviser les
différents traitements statistiques en lien avec les responsables d'équipes (contrôles/intégration, synchronisation,
organisation de la campagne de codage, en favorisant l'automatisation), participer avec le pôle Exploitationdiffusion
à la validation des données
- Qualité : mettre en œuvre et participer à une amélioration continue du processus de production dans une
démarche qualité en suivant notamment les critères qualité du code des bonnes pratiques en matière de
statistique officielle,
- Documenter les différentes étapes de la production sur divers supports : notes, site internet, rapports de
production, publications, supports de formation à la certification, diverses présentations et communications
internes et externes (acteurs impliqués dans la collecte, veille sanitaire, utilisateurs)
- Participer aux échanges avec les différents acteurs impliqués dans le processus (Santé publique France, DGS,
Insee, DSI, prestataires...) et avec les homologues internationaux responsables de production des statistiques sur
les causes de décès, notamment en lien avec le logiciel système-expert commun de codage, ou le changement de
classification
- Insuffler l'innovation, participer à la vie du service, lien fort avec la direction et le pôle Diffusion.

Projets en cours
- Assurer la maîtrise d'ouvrage déléguée d'une refonte du système d'information du CépiDc, avec l'aide de l'équipe
automatisation
- Participer à la définition de la stratégie de changement de classification (CIM 11) et à sa mise en œuvre.

Spécificité(s) et - Contraintes de production
environnement - Confidentialité des données
du poste




Institut national de la santé et de la recherche médicale 4, Savoir-faire - Encadrement et animation d'une équipe aux profils diversifiés
- Conception et pilotage d'un recueil de données à des fins statistiques
- Maîtrise théorique et pratique des thèmes et des méthodes statistiques utilisées aux
différentes étapes de la production pour être en mesure de la piloter (codification
automatique, usage de nomenclature statistique, deep learning...)
- Exploitation statistique de données : manipulation de bases de données complexes et
extractions (R, SQL,...)
- Production et analyser des données de pilotage
- Piloter des projets transversaux
- Conduite du changement
- Rédaction de documentation technique, de rapports et d'articles scientifiques,
- Rendre compte et alerter

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Systèmes d'Information, Bases de Données, Validation des Données, Structured Query Language (SQL), Logiciel Système, Traitement des Données, Data Server Interface, Deep Learning, Anglais, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Algorithmes, Enseignement, Recherche Médicale, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Epidémiologie, Santé Publique, Conceptualisation, Numérisation, Gestion des Dossiers, Etudes de Terrain, Politiques de Santé, Recrutement, Fabrication, Gestion de Projet, Gestion de Production, Planification de la Production, Gestion de la Qualité, Standardisation, Etudes et Statistiques, Suivi des Résultats, Classification Internationale des Maladies, Gestion de la Communication Interne, Protection des Données, Management d'Équipe

Courriel : elise.coudin@inserm.fr emploi.handicap@inserm.fr recrutement.cepidc@inserm.fr

Téléphone : 0145595032

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) CVC Thermicien et Chargé(e) d'Affaires

  • 01 mai 2025
  • APROMO
  • Noyal-sur-Vilaine
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DESCRIPTION :

Vous serez amené à exercer de multiples activités au sein de notre bureau d'études.
En tant qu'Ingénieur(e) CVC Thermicien :
* Diagnostiquer des installations existantes en vue de leur remplacement ou amélioration
* Participer à la conception générale des projets dans les domaines de la thermique, des installations CVC et plomberie
* Concevoir et dimensionner les installations techniques des lots CVC et Plomberie
* Rédiger les CCTP, DPGF, chiffrage des ouvrages en phase conception
* Réaliser des plans CVC et Plomberie sur Autocad ou Revit
* Analyser les offres des entreprises des lots techniques
* Analyser et valider les dossiers d'exécution des entreprises des lots techniques
* Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises des lots techniques
* Participer au contrôle et à la réception des ouvrages
* Assurer une veille réglementaire et technique

En tant que Chargé(e) d'Affaires :
* Assurer le relationnel entre la Maîtrise d'ouvrage, la Maîtrise d'œuvre et les équipes du bureau d'études
* Participer aux réunions de projet et représenter le bureau d'études
* Travailler en relation avec les autres techniciens du bureau d'études
* Assurer un reporting régulier auprès des responsables de pôles
* Contribuer au développement des outils de travail (force de proposition sur les méthodes et les process dans l'optique d'une amélioration continue de la qualité)
* Participer à la montée en compétence de l'équipe., Nous intervenons généralement en cotraitance ou sous-traitance de l'équipe de maîtrise d'œuvre dans les domaines de la thermique et des installations fluides (électricité, chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire, GTB, énergies renouvelables).

Nous participons à la fois à la conception des projets (y compris en études d'exécution) mais aussi à la sélection des entreprises, au suivi des travaux et jusqu'à la réception et à la mise au point des installations.

Partenaire et acteur de l'équipe, nos compétences portent sur :
* Conseils et prescriptions pour une construction bioclimatique
* Prescriptions de solutions et de matériaux d'isolation, de traitement des ponts thermiques, de renforcement de l'étanchéité à l'air
* Conception des installations techniques des lots fluides

Sur le volet thermique, nous réalisons les études réglementaires (RE2020, RT ex, E+C-, RT2012) et les analyses du cycle de vie (ACV).

Bien souvent nous associons à ces études, la conception par simulations thermiques dynamiques (STD) qui permet de s'assurer du confort d'usage des bâtiments et d'estimer au plus près de la réalité les coûts des énergies pour le chauffage (et la climatisation).

Dans les fluides, outre les solutions traditionnelles (gaz, électricité), nous concevons les installations à base d'énergie renouvelable - ENR - telles que les chaufferies bois / biomasse, la géothermie, le solaire thermique et le solaire photovoltaïque.

Nous sommes certifiés OPQIBI 2008 et 2013.

Nous attachons une grande importance à associer la performance énergétique des bâtiments, à la santé et au confort de leurs occupants. Nos compétences et notre démarche nous amènent donc à prôner le recours à des matériaux biosourcés et à faible émission de polluants, à mettre en avant la qualité de l'air intérieur apportée par une ventilation double flux et à prescrire des énergies renouvelables.

Nous intervenons sur des projets de constructions et de rénovation, sur tous types de bâtiments dont principalement : logements collectifs, tertiaires, bâtiments publics, équipements sportifs, bâtiments industriels.

En 2024, Bee+ Ingénierie a intégré le groupe Apromo basé à Caen et St Lô qui étend ainsi son rayonnement à l'ensemble du grand ouest et renforce son champ de compétences et domaines d'activités des bailleurs sociaux, aux collectivités publics en passant par les copropriétés.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Pollution Atmosphérique, Gestion de la Relation Client, Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Débits et Crédits, Dimensionnement, Instrumentation, Ingénierie, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Marchés Publics, Énergies Renouvelables, Test d'Installation, Recherche Institutionnelle, Plomberie, Travail en Courant Faible, Sous-Traitance, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose d'Isolants, Simulations, Ventilation, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Équipement Sportif, Opérations Logistiques, Conception des Installations, Performance Energétique, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : apromo@apromo.fr

Téléphone : 0233726262

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure DevOps

  • 01 mai 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

avez un bon niveau d'anglais technique.Vous serez amenés à intervenir sur toutes les phases d'un projet, de la conception de l'architecture technique à la mise en production de l'application, ainsi que sur une phase de run de l'infrastructure applicative.Le profil recherché est un Ingénieur Cloud DevOPS, davantage orienté infrastructure / OPS Cloud que développeur, avec des compétences de scripting permettant d'automatiser les actions de déploiement d'infrastructure et d'application, et d'automatiser des actions de RUN et de reprise sur incident (SRE).L'équipe Cloud intervenant sur le BUILD et le RUN et étant responsable de l'infrastructure AWS hébergeant les applications, il sera nécessaire d'alterner entre ces deux activités. Vous voulez progressez sur :Les services disponibles sur AWSLe design des nouveaux patterns applicatifs et d'infrastructureL'intégration des offres de Cloud public et du suivi de la partie Financière (FinOps)La mise en œuvre de

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Apache (Logiciel de Serveur Web), Software as a Service, Cloud Computing, Ingénierie Cloud, Bases de Données Relationnelles, Linux, DevOps, Middleware, Infrastructure as a Service (IaaS), PostgreSQL, PaaS, Scripting, Amazon Relational Database Service, Kubernetes, Terraform, Innovation, Gestion des Infrastructures, Cloud Public, TAFIM

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure bâtiment

  • 01 mai 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigablestes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! Ce que nous vous proposons Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des
projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d'afterworks, d'activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc. Votre mission En tant qu'Ingénieur(e) d'études Électricité Senior au sein de l'unité Urban Nord, vous serez responsable de la conception, du suivi et de la coordination des projets d'infrastructures électriques, à la fois en France et à
l'international. Vous serez également un acteur clé dans la gestion d'équipe, en garantissant que les projets soient menés à bien dans le respect des délais, du budget et des normes de qualitVos principales responsabilités - Diriger, motiver et gérer une petite équipe composée d'ingénieurs techniques et de modélisateurs.- Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux d'ingénierie.- Garantir l'exécution des projets en conformité avec notre système de qualité et nos règles de santé et de sécuritEffectuer des études de faisabilité et d'estimation des coûts, tout en prenant en compte les besoins du client.- Participer à la conception électrique, en évaluant les solutions techniques les plus adaptées.- Collaborer de manière constructive avec les partenaires externes (architectes, bureaux d'études, entrepreneurs).- Apporter des solutions créatives et innovantes dans le cadre de projets à enjeux élevés.- Suivre l'avancement des
projets et en rendre régulièrement compte. Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayantPlus de 10 ans d'expérience en conception électrique, avec une expertise dans les systèmes à haute, basse et très basse tension.- Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.- Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Naviswork, Stabicad.- De solides compétences en gestion d'équipe et en gestion de projets complexes.- Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.- Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions. Qui êtes-vousVous êtes un(e) ingénieur(e) autonome, avec une forte capacité à gérer des projets électriques complexes tout en dirigeant une équipe. Vous êtes flexible, communicatif(ve) et passionné(e) par l'innovation technique dans un environnement international. Qui sommes-nousNos principales priorités sont l'humain, l'éthique, la
sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d'une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c'est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie collaborateurs, votre carrière dans l'élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durableTRACT

Code d'emploi : Technicien du Bâtiment et des Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Ms Office, Stabicad, Anglais, Gestion du Stress, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Innovation, Exploitation du Réseau Électricité, Étude de Faisabilité, Énergies Renouvelables, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Toupie (Machine-Outil), Gestion de la Qualité, Modélisation des Coûts, Durabilité, Ingénierie du Transport, Approvisionnement en Eau, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur de production H/F

  • 01 mai 2025
  • DAVRICOURT
  • Sciecq
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur aéronautique, nous recrutons un(e) planificateur de production (H/F). Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de la Nouvelle Aquitaine. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) en prenant en compte le carnet de commandes, les stocks, les approvisionnements planifiés et les capacités de production. - Vérifier la compatibilité du PDP avec les superviseurs et autres gestionnaires de production. - Collaborer avec le Responsable Unité Autonome de Production (UAP) pour contractualiser le PDP en fonction des familles de produits définies. - Ajuster les prévisions de sous-traitance pour le PDP aval en coordination avec le Gestionnaire Approvisionnement Sous-traitance. - Résoudre les conflits entre différentes familles de produits avec l'aide du Responsable des gestionnaires de production. -
Communiquer les dates prévisionnelles de livraison à l'Administration des Ventes Série pour les commandes ponctuelles. - Gérer les niveaux d'en-cours et prendre les mesures nécessaires pour maintenir des niveaux optimaux. - Mesurer la performance et l'adhésion au PDP en collaboration avec les équipes de production, y compris les superviseurs et le Responsable UAP. - Mettre en œuvre des actions correctives en cas de déviation et signaler les problèmes au Responsable UAP et, si nécessaire, au Responsable GP. - Superviser le flux des produits pour assurer le respect des engagements clients. - Garantir la cohérence entre les données terrain et les données système. - Assurer le respect des objectifs de livraison à temps (OTD) pour sa famille de produits. - Participer et contribuer aux réunions PSM2 selon les sujets en cours. - Superviser et gérer les agents de flux, en veillant à leur formation et à l'atteinte des objectifs fixés. Et après
 ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Code d'emploi : Planificateur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Engagement Client, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Sous-Traitance, Gestion de Production, Planification de la Production, Gestion des Ventes, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Réalisation du Projet

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

Planificateur de production F/H

  • 01 mai 2025
  • DAVRICOURT
  • Sèvres-Anxaumont
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur aéronautique, nous recrutons un(e) planificateur de production (H/F).
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de la Nouvelle Aquitaine.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) en prenant en compte le carnet de commandes, les stocks, les approvisionnements planifiés et les capacités de production.
- Vérifier la compatibilité du PDP avec les superviseurs et autres gestionnaires de production.
- Collaborer avec le Responsable Unité Autonome de Production (UAP) pour contractualiser le PDP en fonction des familles de produits définies.
- Ajuster les prévisions de sous-traitance pour le PDP aval en coordination avec le Gestionnaire Approvisionnement Sous-traitance.
- Résoudre les conflits entre différentes familles de produits avec l'aide du Responsable des gestionnaires de production.
- Communiquer les dates prévisionnelles de livraison à l'Administration des Ventes Série pour les commandes ponctuelles.
- Gérer les niveaux d'en-cours et prendre les mesures nécessaires pour maintenir des niveaux optimaux.
- Mesurer la performance et l'adhésion au PDP en collaboration avec les équipes de production, y compris les superviseurs et le Responsable UAP.
- Mettre en œuvre des actions correctives en cas de déviation et signaler les problèmes au Responsable UAP et, si nécessaire, au Responsable GP.
- Superviser le flux des produits pour assurer le respect des engagements clients.
- Garantir la cohérence entre les données terrain et les données système.
- Assurer le respect des objectifs de livraison à temps (OTD) pour sa famille de produits.
- Participer et contribuer aux réunions PSM2 selon les sujets en cours.
- Superviser et gérer les agents de flux, en veillant à leur formation et à l'atteinte des objectifs fixés.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes., Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Code d'emploi : Planificateur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Engagement Client, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Sous-Traitance, Gestion de Production, Planification de la Production, Gestion des Ventes, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Réalisation du Projet

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable d'exploitation

  • 01 mai 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Chargée/Chargé d'exploitation IRVE (F/H) pour accompagner le développement de la Direction des Opérations d'ENGIE Vianeo basé(e) à Marseille. Rattaché.e au service d'exploitation et maintenance d'ENGIE Vianeo, votre mission est d'assurer la mise en service, le paramétrage, le ticketing et le suivi des interventions/maintenances pour maintenir la disponibilité opérationnelle des bornes de recharge pour véhicules électriques situées sur les voiries et parkings de surface du domaine public de la Métropole d'Aix Marseille Provence.Le/la chargé(e) d'exploitation IRVE a vocation à être l'expert du paramétrage et des caractéristiques comportementales des bornes de recharge rapide, en relation avec l'équipe et les logiciels de supervision et de GMAO, au sein d'ENGIE Vianeo. Il ou elle sera responsable de réaliser des
diagnostiques détaillés sur les parties hardware et software des bornes. Il ou elle construit une connaissance pointue des bornes du réseau de Aix Marseille Provence, avec les fabricants, les installateurs et les mainteneurs et partage cette connaissance de façon pertinente, afin d'assurer la plus grande qualité de service possible des bornes en exploitation. Activités principales : Suivre et réaliser les mises en service des bornes de recharge du réseau de bornes en voiries d'Aix-Marseille-Provence :Application de la procédure de mise en service adaptée pour chaque type de bornes, en relation avec les services en charge de piloter les travaux et les fabricants Assistance téléphonique des installateurs lors des mises en serviceRédaction et amélioration continue des bases de connaissance partagées en interne, et avec les installateurs : modes opératoires de mise en service, manuels utilisateurs, manuels d'installation, etc.Conduire les activités d'exploitation et
maintenance des bornes en voiries d'Aix-Marseille-Provence :Réalisation de la surveillance opérationnelle et du contrôles des installations en interface avec les équipes de supervision et toutes les équipes terrainsDéplacement pour réaliser les tournées de contrôles et de testsRelations avec les interfaces locales pour suivre l'état des station et avoir les remontées terrainAnticipation des périodes de fortes affluencesSuivi proactif des mainteneursConduire les activités de dépannage des bornes en voiries d'Aix-Marseille-Provence :Détection proactive des pannes par l'analyse des alertes issues des logiciels de supervisionCréation et alimentation, suivi et clôture des tickets d'incidentsMise en œuvre des actions de résolution possibles sur le terrainDéclenchement des interventions sur site des mainteneurs référencés De formation BTS orienté Electrotechnique/ Electricité ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.Vous
possédez un intérêt pour la mobilité électrique, connaissance des fondamentaux du fonctionnement des bornes de recharge de véhicules électriques. Vous avez des connaissances et compétences en électricité (habilitations électriques souhaitées) et en informatique, notamment protocole IP et routage réseau. Polyvalent, vous faite autant preuve d'une aisance manuelle et d'une appétence logiciel.Polyvalence, autonomie, flexibilité, sens du service et travail en équipePermis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Métropole d'Aix Marseille Provence.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Protocole Internet, Sens du Service, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Bases de Connaissances, Maintenance et Dépannage, Coûts d'Exploitation, Assistance Téléphonique, Travail sur Installation Électrique, Qualité du Service, Véhicule Électrique, Planification des Interventions, Régulation Industrielle - Mise en Service, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur / Monteuse CVC (H/F)

  • 01 mai 2025
  • E 2 S
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un Monteur CVC (H/F) pour intervenir sur nos chantiers, dans le périmètre de la Loire et de la Haute-Loire.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :
Technique/Travaux :
Vous effectuez divers travaux sur les équipements CVC pouvant être : remplacement de chaudières, remplacement VRV/SPLIT, remplacement des vannes de radiateurs.
Vous installez et effectuez la mise en service des équipements de chauffages, de climatisation et de ventilation.
Vous implantez et posez les équipements et êtes habilité pour monter des éléments des installations fluidiques et électriques.

Gestion :
Vous préparez les chantiers, réceptionnez le matériel nécessaire et assurez un retour d'information auprès de votre agence et de votre management.
Vous travaillez en autonomie sur des chantiers, en lien avec les techniciens en charge de la maintenance des sites.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Technologie Énergétique, Maintenance et Dépannage, Travaux sur Vannes, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Sertissage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Soudure Acier, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable logistique

  • 01 mai 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Réseaux Locaux, Microsoft Visio, Sens du Service, Campagnes de Publicité, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Médias Sociaux, Gestion de Planning, Opérations Logistiques, Performance Energétique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne frigoriste

  • 01 mai 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d'optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d'utilités industrielles, traitement d'air). Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence r, un.e: Technicienne / Technicien frigoriste en itinérance (F/H) dans le secteur de Rouen (27Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du responsable de département Sullivan , vous intervenez auprès de nos clients. Maintenance préventive et curative sur les installations froid sur les sites industriels (groupes froid, pompes à chaleur). technicien itinérant sur le département du 27 plus précisement à Rouen . Bonnes compétences en elec attendues vous assurez la maintenance préventive et curative sur les installations froid (groupes froid, pompes à chaleur) , dans le respect des règles de sécurité et des exigences
contractuelles. En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchieProfil recherchDe formation Bac et plus en génie climatique / énergétique/ Frigoriste ou équivalent.Professionnel, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le CVC d'un minimum de 3 ans.Vous disposez des habilitations électriquesminima BR, B2V, BC) et de l'attestation fluides frigorigènes Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : Un¿salaire annuel brut¿en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et la prime vacances5 jours de RTT CET après 1 an d'anciennetéDes paniers repasUn véhicule de serviceUne prime d'intéressementUne prime de cooptation de €Un actionnariat salariéUn plan épargne entrepriseUne mobilité interne Groupe
ENGIEUne¿mutuelle¿très intéressanteUn CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions¿? Les étapes pour nous rejoindre : 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne GroupeEntretien physique avec manager opérationnel et n+ 1Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE SolutionsVous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelleRien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeursA propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des
installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,¿grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIEBe.U@ENGIEqui permet à chaque individu

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Locaux, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur Production Excellence Opérationnelle F/H

  • 01 mai 2025
  • Framatome
  • Ugine
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DESCRIPTION :

Sous la direction du Responsable de l'Excellence Opérationnelle du site, vous aurez pour missions de :
* Déployer les outils de l'Excellence Opérationnelle auprès des équipes opérationnelles et supports (ateliers de production, service de maintenance, fonctions supports);
* Analyser les flux de production et identifier les gaspillages à éliminer ;
* Piloter des chantiers d'amélioration avec les équipes opérationnelles et supports ;
* Animer les démarches d'amélioration continue dans les ateliers de production (5S, Gemba, Suggestions, Kaizen, MVP)
* Participer à la formation du personnel sur l'utilisation des outils du lean manufacturing (5S, VSM, élimination des gaspillages, optimisation des flux, déploiement des standards, ...)

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Marche Gemba, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Excellence Operationnelle, Analyse des Flux de Production, Méthode des 5 S, Formation du Personnel

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE CHANTIER CVC H/F

  • 01 mai 2025
  • Lubin Energy
  • Saint-Jean-de-la-Ruelle
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DESCRIPTION :

Sous la directive des Chargés d'affaires CVC,
1. 1-Missions

- Veiller à la bonne réalisation des chantiers : contrôler les différentes phases d'exécution, participer aux réunions de chantier, gérer les commandes et le stock de matériel,

- Participer avec le Responsable d'Affaires et/ou le Conducteur de Travaux, aux choix stratégiques des moyens humains : coordonner les activités du personnel, y compris intérimaires, et sous-traitants,

- Représenter l'entreprise : auprès de l'équipe en assurant la communication interne, et être à l'écoute des demandes ou problématiques des clients et entreprises externes,

- Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement : veiller au respect des normes en vigueur, réaliser l'accueil sécurité des équipes, faire des points d'information sur la sécurité,

- Encadrer les sous-traitants,

- Gérer les chantiers en CVC et Plomberie,

-Encadrer les intérimaires,

- Réaliser les tâches suivant le planning chantier,

- Effectuer les autocontrôles,

- Réaliser les débours matériels du chantier en liaison avec les chargés d'affaires., Votre CV peut être au format Word ou PDF (.pdf), d'une taille maximum de 1.5 Mo, Votre lettre de motivation peut être au format Word ou PDF (.pdf), d'une taille maximum de 1.5 Mo

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Dynamisme, Plomberie, Gestion de la Qualité, Formation des Mots, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion de la Communication Interne, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Equipe Logistique H/F

  • 01 mai 2025
  • CTLOG INTERNATIONAL
  • Ambonil
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DESCRIPTION :

Vous intégrez notre base logistique dans un environnement de travail réactif et innovant.
Vous serez rattaché(e) directement au Chef d'Exploitation, dont vous serez le bras droit opérationnel sur le terrain.
Votre engagement se déclinera suivant ces axes clés : Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques. Manager les équipes opérationnelles. Participer à l'application des process (qualité, sécurité) en lien avec les autres chefs d'équipes et les agents logistiques. Superviser l'entretien des matériels de manutentions sous la responsabilité du chef d'exploitation. Gérer la réception. Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises à réception. Gérer la préparation et les expéditions Suivre la performance du travail des préparateurs.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Innovation, Gestion des Expéditions, Gestion des Ressources, Nettoyage Industriel, Transport et Gestion de Marchandises, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur industriel expérimenté F/H

  • 01 mai 2025
  • ABMI
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Réalisation des modèles 3D sur CAO CATIA V5 en fonction des besoins sur des outillages de basculement et équipements industriels variés.
- Élaboration de plans de détails et de sous-ensembles destinés à la fabrication.
- Vérification et validation des plans techniques.

Dans le cadre de ces missions, il devra :

- Établir les documents nécessaires à la fabrication de ses conceptions sous la résponsabilité du responsable technique.
- Prioriser la production des documents en fonction du planning établi en accord avec le projeteur et l'ingénieur responsable technique.
- Prendre en compte les commentaires et corrections éventuels formulés lors de la vérification des documents.
- Respecter les engagements du planning de production documentaire.
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement du projet.
- Apporter un soutien à la production pour le traitement des fiches d'écart sous la supervision du responsable technique., PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Délai moyen : 2,5 semaines

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement et/ou le manager

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation

Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences...

De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial, ABMI, Groupe de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 40 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.

Nos étapes de recrutement

Code d'emploi : Designer Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, CAD, Vérification et Validation (Logiciel), KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Ingénierie, Recrutement, Fabrication, Gestion de Projet, Aptitudes en Mécanique, Conception Mécanique, Industrie Nucléaire, Planification de la Production, Soutien à la Production, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Modules de Formation, Gestion de Planning, Pré-Qualification Téléphonique, Sous-ensembles, Dessins et Plans Techniques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien CVC Itinérant H/F

  • 01 mai 2025
  • ENGIE
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
- Deséquipements de production frigorifique
- Des équipements de ventilation et traitement d'air(CTA, VMC)
- Des installations électrique et de plomberie
- Vous réalisez vos devis
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, vous planifiez la maintenance pour vos clients etrédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Respect des Procédures, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien CVC Itinérant H/F

  • 01 mai 2025
  • ENGIE
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
- Deséquipements de production frigorifique
- Des équipements de ventilation et traitement d'air(CTA, VMC)
- Des installations électrique et de plomberie
- Vous réalisez vos devis
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, vous planifiez la maintenance pour vos clients etrédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Respect des Procédures, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Frigoriste (Froid Industriel & Commercial) (H/F)

  • 01 mai 2025
  • Eco Environnement
  • Pantin
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DESCRIPTION :

etc.) - Effectuer les relevés techniques et proposer des solutions d'amélioration énergétique - Assurer la traçabilité des interventions via les outils internes - Collaborer avec les équipes projet pour la préparation des chantiers CEE --- Profil recherché : - Formation en froid et climatisation (CAP/BEP, Bac Pro ou BTS) - Minimum 3 ans d'expérience en froid industriel et commercial - Maîtrise des installations au CO2, HFC et NH3 (atout) - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire) - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B exigé --- Ce que nous offrons : - Rémunération attractive selon profil + primes - Véhicule de service, carte carburant, outillage complet - Formations continues (nouveaux fluides, régulations, efficacité énergétique) - Ambiance de travail dynamique au sein d'une entreprise engagée pour la transition énergétique --- Candidature : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante, * Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligneCette compétence est indispensable
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriquesCette compétence est indispensable
* Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
* Contrôler l'étanchéité
* Réaliser un diagnostic technique

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Câblage, Analyse Technique, Service Client, Condenseurs, Formation Continue, Traçabilité, Maintenance Froid, Climatisation et Ventilation, Hybride Fibre Coaxial, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Contrôle d'Etanchéité

Courriel : l.chaouat@ecoenvironnement.NET

Téléphone : 0148430537

Type d'annonceur : Employeur direct

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