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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 119 offres

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 18 février 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe de l'Allier du côté de Vichy, pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ EN ALTERNANCE - CQPM (H/F)

  • 18 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois ! 

La région Nord-Est recrute pour son agence de Mulhouse

Technicien de Maintenance Gaz(H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel ?Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, et dans notre centre de formation interne à Pulnoy (54), vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-        conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-        fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-          Mutuelle

-          13ème mois, intéressement et participation

-          L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-       La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Profil

Le permis B est obligatoire.

Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5 dans le domaine technique

Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. 

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Démarrage avril 2026

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

  • 18 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Luc

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : La Chapelle St Luc

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Troyes, et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

  • 18 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Lexy

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Lexy

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Longwy, et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. v

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Méthodes - (F/H)

  • 18 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Gramat

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Technicienne/ Technicien Méthodes (F/H) 

en CDI, Gramat (46)

Rattaché à Frédéric votre responsable vous intervenez à Gramat (46) sur le site industriel d’un de nos clients de prestige.

Vos missions :

  • Assurez la planification de la maintenance préventive et la réalisation des gammes associées,
  • La gestion de la planification de l’activité des techniciens et le suivi des ordres de travaux de maintenance,
  • La mise en place et le suivi de l’optimisation, du Lean (management visuel et KPI) et de la qualité,
  • Être le garant de la bonne application du plan d’assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d’actions correctives,
  • Identifier et animer la gestion des projets d’amélioration continue (maintenance, système, énergie),
  • Vous déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l’exploitation des équipes d’exploitation,
  • Assurez la rédaction du reporting client mensuel incluant analyses, faits marquants, tendances et plans d’action.

Ce que nous attendons de vous !

Bac à Ingénieur idéalement en maintenance, énergie, mécanique, méthodes, et possédez une première expérience de 2 ans minimum.

Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos

Interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.

Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 33K€ - 37K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Un véhicule de service,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui reflète qui vous êtes. 
 
ENGIE est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, âges, genres, orientations sexuelles, nationalités et capacités. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieure/ ingénieur commercial (F/H)

  • 18 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e c’est vous !

  

Vous souhaitez intégrer des équipes reconnues pour leur expertise, leur engagement et leur cohésion, et mettre votre talent au service de la décarbonation de nos industriels pour avoir localement de l’impact et pour accélérer leur trajectoire vers le Net Zero Carbon sur la Région Normandie ? N’attendez plus et rejoignez ENGIE pour relever ce défi d’actualité passionnant de la décarbonation industrielle afin de contribuer à un avenir plus durable.

Dans le cadre du développement de l’activité de la Direction Régionale Industrie Centre-Ouest, nous recrutons un.e Ingénieur.e Commercial (F/H). Vous êtes rattaché.e à la Direction Développement Industrie France et vous portez des offres mêlant des enjeux techniques, économiques et relationnels. Vous identifiez d’une part, des prospects industriels et faites naître des projets sur le long terme, et d’autre part, vous accompagnez des clients existants de notre portefeuille dans la définition et la mise en œuvre de solutions énergétiques performantes, innovantes et durables d’autres.

Votre quotidien ?

Vous êtes en chargé d’originer et de piloter des projets d’envergure et clés en main permettant de mettre en œuvre des actifs de production d’utilités industrielles sur site (froid, chaud, air comprimé) pour soutenir notre ambition de développement dans cette région stratégique pour notre Territoire. Vous identifiez des prospects et initiez des projets, vous animez une équipe projet pluridisciplinaire pour convaincre le client sur l’ensemble des thématiques de notre offre, vous menez les négociations et la mise au point contractuelle pour permettre de signer des deals.

Vos missions :

  • Identifier et prospecter des nouveaux industriels
  • Diagnostiquer et comprendre le besoin du client
  • Réaliser les études techniques et économiques avec l’appui d’un(e) ingénieur(e) d’études
  • Produire les éléments justifiant des choix techniques (notes de calculs, mémoires techniques, plannings, etc.)
  • Coordonner les parties prenantes d’une équipe projet en tant que « chef d’orchestre »
  • Présenter et défendre les solutions définies auprès des clients et de nos Directions
  • Mener des négociations complexes et finaliser des accords contractuels en lien avec nos services juridiques
  • Renforcer la proximité et la qualité de la relation client
  • Animer des réseaux relationnels pour assurer une présence locale et un lobbying
  • Ennoblir les contrats existants en contrats de fourniture d’utilités avec CAPEX
  • Réussir à signer des contrats de long terme
  • Réaliser et animer en lien avec la finance le business plan des projets
  • Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de la région Centre-Ouest (prise de commande en CA)

Votre profil : 

  • Diplôme Bac+5 en ingénierie ou sciences, ou double cursus technique/scientifique avec formation commerciale
  • Aisance relationnelle avec une capacité forte à communiquer de manière impactante dans un écosystème multi acteurs
  • Esprit d'initiative et aptitude à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome
  • Connaissance du secteur industriel et de ses enjeux énergétiques (un atout)
  • Expérience commerciale appréciée mais non obligatoire

Localisation :

  • Normandie (le lieu exact sera précisé lors de l'entretien)
  • Possibilité de résider sur l’Ouest Ile-de-France sous réserve de passer 3j par semaine sur la Normandie

Ce que nous offrons

  • Un salaire annuel brut entre 42 k€ et 50 k€, négociable selon votre expérience
  • Une part variable comprise entre 15,75 % et 21,75 %, ajustable selon le profil
  • Une prime de vacances
  • 11 jours de RTT minimum
  • Un véhicule de fonction
  • Une 6ᵉ semaine de congés payés
  • Des tickets restaurant
  • Un intéressement collectif
  • Un système de retraite supplémentaire
  • Un plan Formation / Développement des compétences
  • Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique
  • Un quotidien diversifié et stimulant

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  3. Prise de décision

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F) CDI

  • 18 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Cappelle-la-Grande

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Dunkerque

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Dunkerque, comptant 38 collaborateurs dont 26 techniciens itinérants et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Gaz/Pac/Fioul (H/F) - CDI - Sens

  • 18 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de Sens (89):

un.e Technicien.ne de Maintenance en Pompe à chaleur/ Gaz/ Fioul en CDI.

Intégré.e à l’agence de Sens, et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur de territoire F/H

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à assurer des services d’eau et d’assainissement et des travaux pour le compte de collectivités et d’industriels.  Au sein de notre belle région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons une Directrice / Directeur de territoire. Poste basé à proximité de Reims.

Description du poste

En tant que personne de défis, vous saurez piloter au quotidien votre « entreprise » avec passion et engagement, tant sur les volets Humain, Commercial, Organisationnel, Technique que Financier. Vous évoluerez au sein d’un territoire dynamique regroupant 180 collaborateurs et générant un chiffre d’affaires supérieur à 35M€. Rompu(e) aux négociations commerciales avec les collectivités et les industriels, vous maîtrisez les procédures liées aux appels d’offres et êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer et entretenir un solide réseau professionnel sur votre territoire.

Appuyé par les équipes de la région Est et du siège de Veolia Eau France, vos objectifs principaux sont les suivants :  

  • Vous veillez au respect des exigences QHSE sur votre périmètre, notamment en matière de sécurité.
  • Vous vous impliquez activement dans le développement commercial du territoire, tout en assurant la représentation de l’entreprise auprès des partenaires et institutions locales.
  • Vous pilotez l'activité opérationnelle sur le  territoire afin d'atteindre les objectifs budgétaires fixés.
  • Vous animez et fédérez votre équipe d’encadrement (managers, opérations, support, clientèle), en l’accompagnant dans la transformation de l’entreprise grâce à une démarche de lean management, pour laquelle vous bénéficierez d’une formation dédiée.
  • Pour cela, vous veillerez au quotidien à :
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle et commerciale en adéquation avec les enjeux du territoire, tout en assurant le respect de la politique sociale et des objectifs de l’entreprise.
  • Optimiser les ressources humaines et matérielles afin de garantir le respect de nos engagements contractuels. 
  • Élaborer la stratégie budgétaire en matière d’investissement et suivre les objectifs économiques en collaboration avec la Direction Financière.
  • Déployer de nouveaux outils et méthodes, et piloter des projets d’innovation et d’amélioration de la performance..
  • Développer l’activité commerciale sur le territoire, entretenir des relations solides avec les collectivités et industriels, et renforcer la valeur des contrats existants.
  • Veiller à instaurer et maintenir un climat social positif au sein de vos équipes.
      
Qualifications

Nous recherchons un profil expérimenté dans les métiers des services d’eau, d’assainissement et le pilotage de centres de profit. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et stratégiques, ainsi que pour vos compétences techniques et votre capacité à négocier. Autonome, rigoureux(se) et déterminé(e), vous appréciez être l’interlocuteur privilégié des clients et collectivités et piloter une entité opérationnelle et commerciale.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, de 36 jours de congés, 5 jours de RTT, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

  • Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

  • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

  • Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

  • Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - CHARGE.E DE COMMUNICATION 360 - DURÉE 2 ANS

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Veolia Eau Région Centre Est assure la gestion de services d’eau, d’assainissement et d’énergies pour des clients collectivités et industriels en régions Bourgogne et Auvergne-Rhône Alpes. La Région Centre Est est organisée en 8 Territoires et rassemble 1000 collaborateurs. 

En savoir plus

Description du poste

Intégré.e au sein de la Direction de la Communication du siège régional de Veolia Eau et en lien avec la Direction Nationale de la Communication, vous êtes amené.e à participer aux missions suivantes : 

  • Créer et/ou décliner des supports et outils de communication et de sensibilisation pédagogique à l'environnement (Présentations, posters, Kakemonos, leaflets, affiches, etc.)

  • Préparer et participer à des événements de communication (séminaires, salons, expositions etc.)

  • Réalisation et montage de formats vidéo, films et motion design (la compétence vidéo est un +)

  • Contribution au volet graphique et communication des réponses aux appels d’offres

  • Contribuer à la vie du Service Communication dans ses missions :

    • Support aux territoires de la Région Centre-Est,

    • Animation de la communication interne et externe,

    • Déploiement des campagnes nationales dans les territoires de la région Centre-Est.

  • Gestion des emprunts et inventaire des outils de communication à destination des territoires

Qualifications
  • Min. Bac+3/4 en école de communication ou commerce spécialisation communication

  • Maîtrise des outils graphiques (In design, Adobe Illustrator, Photoshop, logiciels videos)

  • Connaissances approfondies en informatique nécessaires pour ce poste (Univers Google)

  • Qualités rédactionnelles et relationnelles, une attention particulière sera portée à l’orthographe et la grammaire

  • Savoir-être : agilité, enthousiasme, créativité, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité

  • Compétence dans la gestion de projets avec le respect des échéances et la priorisation

  • Compétences illustration, dessin : un +

Informations supplémentaires
  • Vous avez envie de donner du sens à votre alternance en communication.

  • Vous intégrez une entreprise dans le secteur de l’environnement avec une forte culture RSE.

  • Vous intégrez un groupe de dimension internationale et impliqué dans la vie locale,

REJOIGNEZ-NOUS  !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Soudeur TIG

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son agence de Saint Avold , un(e) Soudeur(se) TIG

Description du poste

Au sein de l'atelier d'ERM à Longeville les Saint Avold vos principales missions seront de :

  • Prépare son environnement de travail
  • Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées
  • Assemble les pièces de métal en utilisant le procédés de soudure TIG en respectant les consignes de sécurité
  • Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée
  • Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des pièces
  • Respecte les normes de sécurité et les protocoles environnementaux
Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez (idéalement) une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro en soudure spécialité TIG.

Vous avez acquis 3 ans d'expérience dans le domaine industriel, en tant que soudeur. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

✅ Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

✅ Une rémunération sur 12.3 mois   

✅ Des paniers repas

✅ Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en agence, si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Auditeur interne - H/F

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Devenir un membre à part entière de l’équipe d’audit interne de Veolia pendant 6 mois. Vous serez pleinement intégré à l’équipe composée d’auditeurs expérimentés avec des expériences diverses : Directeurs financiers, ex-Commissaires aux comptes, Directeur de sites,... Vous participerez intégralement à la réalisation de missions d’audit, par équipes de 3 personnes.

Vos missions :

1.  Ces missions concernent les processus de l’entreprise (tels que la gouvernance, les achats, les ventes) ou bien des risques transverses tels que des problématiques incendies, de rémunération salariales ou de contrôle des émissions de CO2 par exemple.

2.  Les missions d’audit se déroulent sur une période de 6 semaines, vous aurez donc l’opportunité de participer à 3 missions qui vous feront progresser en technique d’analyse, en autonomie, mais également en responsabilité.

Ce stage vous permettra d’approfondir la méthodologie d’audit, la finance, la revue de projets, la conduite du changement, la stratégie d’une société ou d’un business unit, la conduite d’entretiens,mais également la prise de parole ainsi que la pratique de l’anglais (et éventuellement de l’espagnol) en contexte professionnel.

Au-delà du métier d’auditeur interne, ce stage vous permettra de découvrir différentes facettes de l’entreprise, tant au siège qu’en filiale : métiers de Veolia, visite de sites, discussion avec du personnel clé, ...

Mobilité :

Des déplacements sont à prévoir (2 semaines toutes les 4 semaines) dans les pays d'implantation du Groupe en France ou en Europe.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir pour le 01/07/26.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Grande École d’Ingénieur et/ou de Commerce (Bac +5), avec une spécialisation en Finance d’entreprise, Stratégie ou Audit.

  • Maîtrise des équilibres et indicateurs financiers, connaissances solides en comptabilité.
  • Une appétence pour la transition écologique pour laquelle Veolia est un acteur majeur est un atout indéniable.
  • Anglais C1 - Courant (la maîtrise de l’anglais courant est nécessaire : entretiens avec des audités en anglais, avec rédaction potentielle de rapport en anglais. La maîtrise d’une seconde langue sera un atout non négligeable.)
  • Esprit d’équipe  
  • Sens de l’analyse
  • Initiative et sens des responsabilités
  • Esprit de synthèse
  • Bon relationnel et goût de l’opérationnel
  • Il est important d’être curieux et de savoir se poser des questions

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

INGÉNIEUR ETUDES ET PROJETS TECHNIQUES Automaticien – Informaticien Industriel H/F

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers dans le Monde. Ainsi Veolia Eau Région Ile de France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 453 900 abonnés dans plus de 16000 km de canalisations, sur 180 communes.

Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) INGÉNIEUR ETUDES ET PROJETS TECHNIQUES Automaticien – Informaticien Industriel H/F

Description du poste

L’ingénieur Automaticien – Informaticien Industriel réalise des études, accompagne ou réalise des projets
destinés aux collectivités et/ou en appui des unités d’exploitation

Activités principales

Au sein de la Direction Technique de Région et sous la responsabilité du Responsable du Département Hypervision, Scada, Energie, l’ingénieur Automaticien – Informaticien Industriel sera amené à intervenir sur les missions suivantes :


● Dans le domaine de l’ingénierie :
○ Réaliser des études d’avant-projet pour les évolutions d’installations en eau et en
assainissement en usine et sur les réseaux.
○ Assurer la conception, le pilotage ou la réalisation de travaux sur financement interne
(Rédaction du cahier des charges, gestion des consultations et suivie des sous-traitance,
Réalisation des développements non sous traités, direction de chantier, pilotage des
opérations de réception, accompagnement des transferts aux exploitants) dans les
domaines des Scada, Automatisme, système automatique informatisés, cyber-Informatique
industriel.
○ Participer aux audits techniques fin de contrat ou de prise de contrat.
○ Assurer un accompagnement technique des exploitants dans le cadre des projets
○ Participer aux réponses à appels d’offres DSP sur les aspects travaux d’amélioration
(rédaction des mémoires techniques, chiffrage, planning)
○ Développer le contact avec les fournisseurs d’équipements

● Diffuser les bonnes pratiques dans la région,
○ Participer à l’animation de la filière au sein de la région


● Assurer une veille technologique et réglementaire sur les domaines de compétence


● Intègre un cycle d’astreinte régionale dans le domaine.

Qualifications

Formations d’accès : Bac + 5 ou équivalence avec expériences dans les domaines de automatismes,
l’informatique industrielle, ou les réseaux industriel, ,
Permis de conduire : Être titulaire du permis B.
Expérience Minimum dans le domaine de compétences recherché : + 5 Ans

Compétences requises

Connaissances :
Avoir des connaissances en SNCC.
Avoir une connaissance des métiers de l’eau
Connaître les réseaux de communication industriel et informatique
Connaître les superviseurs (Panorama, Topkapi,…)
Connaître les Automates programmables (Schneider, Siemens,…)
Connaître la réglementation portant sur l’eau destinée à la consommation humaine
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir Faire :
Rédiger des documents techniques (projet, cahier des charges, pièces d’appel d’offre, mémoires techniques)
Comparer les offres techniques et financières des entreprises amenées à intervenir
Réaliser une étude de faisabilité
Réaliser des systèmes de contrôle-commande complexe
Réalisation de « Revamping » de SCADA dans un contexte de continuité de service opérationnel
Recueillir les informations nécessaires à son activité
Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens
Identifier les besoins et développer les marchés
Proposer de nouvelles idées, améliorer les méthodes et les outils

Compétences comportementales :
Assurer un service de qualité à ses clients
Gérer la relation client
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens du travail en équipe
Gérer avec rigueur et résoudre les problèmes
S'adapter aux réalités et aux imprévus
Faire preuve d'initiative.
Être autonome
Respecter les règles de fonctionnement
Reporter régulièrement
Savoir nouer et entretenir un réseau de correspondants
Donner une bonne image de l'entreprise
Tenir à jour ses connaissances et savoir les transmettre

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Avantages : 

36 jours de congés payés 

5 jours de RTT

Prime Eau 

Remboursement transport à 100% sous réserve de justificatifs

Fourchette salariale de 43K€ à 48K€

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

L'agence SARP CENTRE EST basée à Montluçon recrute un(e) chauffeur opérateur H/F.

Description du poste

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

ADR serait un plus.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Salaire de base : 1 890 € brut mensuel sur 13 mois

Primes + paniers repas + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle d'entreprise.

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance - Master Juriste RH 24 mois - H/F

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Description du poste

En région Normandie, notre activité “Eau” s’étend sur 5 départements (Calvados, Manche, Orne, Eure & Seine-Maritime). Nous comptons près de 700 collaborateurs, qui au quotidien œuvrent pour desservir en eau potable et assainir l’eau. 

Rattaché à la DRH Normandie basée à Colombelles (Calvados), et sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales et du Droit Social de la région, le.a candidat.e retenu.e aura pour missions principales de :

Support administratif disciplinaire, juridique et contentieux (60%)

  • Assurer le suivi administratif et organisationnel des dossiers disciplinaire, contentieux et pré-contentieux
  • Constituer, classer et archiver les dossiers de défense et pièces justificatives
  • Assister la Responsable dans la préparation des dossiers et rédiger des comptes-rendus
  • Gérer l'interface administrative avec les avocats, conseils externes et juridictions
  • Mettre à jour les tableaux de bord et bases de données contentieux
  • Assurer le suivi des échéances et délais de procédures
  • Mettre en forme les documents juridiques (conclusions, notes, courriers)
  • Analyser et synthétiser les évolutions législatives et jurisprudentielles

Support aux relations sociales (25%)

  • Assurer le suivi administratif et organisationnel des dossiers 
  • Assister la Responsable dans la gestion administrative des relations sociales
  • Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives
  • Contribuer à la rédaction de notes d'information et procédures internes
  • Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social

Projets transversaux et amélioration continue (15%)

  • Participer à l'amélioration des processus administratifs du service
  • Contribuer à la digitalisation et à l'organisation de la documentation juridique
  • Participer à des projets d'optimisation des outils de suivi
  • Respecter les règles d'éthique et de conformité du Groupe

Poste à pourvoir à partir du 1/09/2026 basé à Colombelles (14)

Qualifications

Vous validez votre Licence en Droit ou Droit Social ou RH et vous êtes admissible en Master RH (M1) ou  Master Droit et Fiscalité́ de l'Entreprise (M1), vous possédez de solides connaissances en droit du travail et droit social, vous maîtrisez la procédure prud'homale, vous avez des capacités rédactionnelles et d'analyse juridique et vous maîtrisez les outils bureautiques ?

Vous êtes rigoureux.se et avez le sens de l'organisation avec un fort esprit d’équipe et d’analyse ? 

N’hésitez pas à postuler !

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille, 36 jours de congés payés, CSE très attractif, Mutuelle et prévoyance Santé. Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif. Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Chef de service Assainissement (H/F)

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Meaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision d'un service d'une dizaine de personnes, vous travaillez en binôme avec votre assistant(e) d'exploitation.

Un poste mixte terrain (50%) bureau (50%) vos missions principales seront les suivantes :

Planification et Supervision :

  • Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs.
  • S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier.
  • Assurer une présence occasionnelle lors des départs et retours des équipes à l'agence.
  • Suivi des chantiers.
  • Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique.
  • Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel.

Encadrement et Relations :

  • Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d’équipe.
  • Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction.

Support Commercial et Administratif :

  • Assister techniquement le service commercial.
  • Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...
  • Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...).
Qualifications

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste en exploitation et gestion d'équipe. 

Compétences requises :

  • Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Management d'équipe.
  • Chiffrage 
  • Planification 

Connaissance requises :  

  • Assainissement 
  • Secteur industriel

Qualités :

  • Sérieux, rigoureux et organisé(e).
  • Bonne capacité à communiquer
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJETS ET MANAGER - ECOLOGUE F/H

  • 17 février 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets / Manager Biodiversité H/F sur notre agence de EODD Toulouse (31).


Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée vous conseillez et accompagnez nos clients et nos équipes dans le pilotage et la réalisation des dossiers et études suivants :

  • Réalisation et supervision des études techniques réglementaires :
    • Volet faune/flore : études d’impacts,
    • Evaluations d’incidences,
    • Dossier de demande de dérogation espèces protégées,
  • Suivi écologique et AMO suivi de mesures ERC.
  • Stratégie de compensation.
  • Diagnostics écologiques et plans de gestion :
    • Etat initial écologique
    • Plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).


Vous interviendrez en tant que manager auprès des équipes :

  • Gestion de l’équipe d’écologues (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.),
  • Référent sur les sujets écologie & biodiversité auprès de l’ensemble des ingénieurs conseils d’EODD,
  • Référent lors de la définition des enjeux écologiques et/ou lors de la proposition des mesures écologiques, notamment sur les projets à forte sensibilité,

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…), vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Que fait l'équipe Aménagement durable et biodiversité ?

En intégrant l'équipe Biodiversité, vous rejoignez une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur l’ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement dans la prise en compte des aspects environnementaux et l’intégration de la biodiversité dans leurs projets, qu'ils se situent dans des centres urbains densément peuplés ou dans des territoires ruraux.


Votre parcours :

  • Formation supérieure en écologie (Bac+5, Université ou école d’ingénieur) ou formation équivalente,
  • Minimum 10 ans d'expérience en tant qu’écologue avec une appétence pour le management,
  • Compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons,
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (QGIS)

Vos qualités :

  • Faire preuve de disponibilité, d’écoute et pédagogie
  • Réactivité et force de proposition,
  • Goût pour le travail en équipe,
  • Autonomie, rigueur et organisation,
  • Fortes qualités rédactionnelles.

Votre contrat :

  • Début de contrat : dès que possible
  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Localisation : Toulouse (Intégration de nos nouveaux locaux idéalement situés à proximité du Canal du midi avec une équipe multimétier dynamique et passionnée)
  • Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an


Votre cadre de travail :

  • Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise
  • Rémunération globale :
  • Salaire fixe sur 12 mois selon profil
  • Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
  • Prime exceptionnelle individuelle
  • Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)
  • Avantages sociaux :
  • Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
  • Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD
  • Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
  • Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
  • Moments d'échanges et de convivialité :
  • Rencontres métier deux fois par an
  • Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
  • Ateliers du savoir
  • Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.


Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electronique Analogique F/H

  • 17 février 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Electronique Analogique (H/F).||

Vos missions seront les suivantes :||

- Concevoir des cartes électroniques, incluant la rédaction des spécifications, le choix des composants, l’étude et la saisie de schémas électroniques (Cadence), ainsi que le suivi du placement, du routage et du lancement de la production.||

- Assurer la mise en service des cartes prototypes : vérification des tensions et validation complète des fonctionnalités hardware.||

- Vérifier les contraintes environnementales et CEM : température, humidité, influence de l’alimentation auxiliaire.||

-Rédiger la documentation de conception hardware.||

- Rédiger les fiches d’essais pour la vérification du hardware.||


Vous êtes titulaire d’un diplôme en électronique, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de la conception électronique analogique.||

Les connaissances en conversion de puissance et/ou tests de cartes d'alimentation ou de conversion d'énergie (DC/DC, AC/DC) serait apprécié.

Vous disposez de bonnes compétences en communication et savez travailler efficacement en équipe.||

Vous avez un niveau d'anglais courant.


Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1400 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Le groupe SERMA possède 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies, 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques) et est présent sur 30 sites en Europe et aux Etats-Unis.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien essais F/H

  • 17 février 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lardy

DESCRIPTION :

Le/La Technicien(ne) Essais mène l’ensemble de ses activités sous la supervision du/de la Responsable d'Exploitation.

A partir du devis, des spécifications client, des normes, il/elle est chargé(e) de :

  • Participer à la préparation des essais
  • Effectuer le contrôle des spécimens reçus
  • Préparer les spécimens
  • Réaliser des mesures
  • Effectuer la mise au banc des spécimens avec les accessoires concernés en suivant les exigences du projet
  • Effectuer la dépose des spécimens du banc et les préparer pour l'expédition
  • Assurer la production conformément aux spécifications techniques sous contrôle de son/sa responsable
  • Avoir un regard général sur le déroulement des essais et reporter l'avancement à son/sa responsable
  • Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S
  • Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S)
  • Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute
  • Etre le back-up de la logistique en cas d'absence du gestionnaire de la logistique

Profil recherché :

  • Etre capable d'adapter des solutions identifiées sous contrôle de sous validation de son/sa responsable
  • Capacité à rendre compte de son travail
  • Connaissances des spécimens
  • Maîtrise des risques notamment électriques liés aux spécimens et aux moyens d'essais
  • Connaissances des capacités et du fonctionnement des moyens d'essais
  • Maîtrise des appareils de mesures

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel


Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1400 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Le groupe SERMA possède 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies, 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques) et est présent sur 30 sites en Europe et aux Etats-Unis.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Système Embarqué / IoT F/H

  • 17 février 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

En tant qu’ingénieur système embarqué / IoT, vous interviendrez sur tout le cycle de développement d’un système électronique communicant. Vos principales missions :

  • Conception système :
    Analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications, définition d’interfaces, architecture système

  • Développement embarqué (STM32 - C/C++) :
    Programmation sur carte d’évaluation, gestion des entrées/sorties, interface Ethernet

  • Communication IoT :
    Développement de scripts sous Linux (TCP/UDP, MQTT, HTTP POST), communication avec automates, sélection de composants industriels (modem 5G, PC Linux)

  • Prototypage HW/SW :
    Réalisation de maquettes fonctionnelles, câblage, intégration mécanique

  • Documentation :
    Rédaction de dossiers techniques : spécifications, documents de conception, plans de tests

  • Méthodologie Agile :
    Participation active aux rituels d’équipe (daily, copil, coproj), adaptation aux évolutions du besoin


  • ✅ Développement embarqué sur STM32 (C/C++)

  • ✅ Protocoles de communication : MQTT, HTTP, TCP/UDP, Modbus

  • ✅ Environnement Linux (scripts, réseau)

  • ✅ Prototypage électronique (maquettes, intégration mécanique, câblage)

  • ✅ Bonne maîtrise de la rédaction technique (spécifications, plans de test)

  • ➕ Une expérience dans les systèmes à énergie solaire est un plus


Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1400 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Le groupe SERMA possède 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies, 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques) et est présent sur 30 sites en Europe et aux Etats-Unis.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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