Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Cucugnan

DESCRIPTION :

Únete a Veolia Colombia y Panamá y Ayúdanos a Cuidar el Planeta Transformando el Futuro

Veolia es una compañía líder mundial en la gestión optimizada de recursos. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias, ofreciendo soluciones innovadoras en agua, residuos y energía, con el propósito de hacer del mundo un lugar más limpio, eficiente y sostenible.

Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una empresa que impulsa la transformación ecológica, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

OBJETIVO DEL CARGO

Garantizar para todos los procesos de la empresa el suministro de personal competente, así como promover el desarrollo, el mejoramiento de la competencia y el bienestar de los colaboradores, dentro de un ambiente de trabajo seguro y de prevención.

RESPONSABILIDAD DEL CARGO

1. Direccionar, implementar y desarrollar la estrategia y gestión integral de los procesos de Recursos Humanos para generar impacto dentro de la organización.

2. Realizar seguimiento a los pagos de seguridad social y parafiscales de las empresas que suministran personal a Veolia Aguas Norte de Santander.

3. Conocer las políticas de los sistemas de gestión de la empresa.

4. Conocer los requisitos legales de Seguridad y salud en el trabajo aplicables a la organización.

5. Exigir y garantizar la realización de trabajo seguro.

6. Tramitar el Reglamento Interno de Trabajo.

7. Coordinar y garantizar el cumplimiento de las actividades y capacitaciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

8. Reportar condiciones inseguras de trabajo.

9. Participar en las capacitaciones y socializaciones que programe la empresa.

10. Participar en las socializaciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

11. Participar en prácticas o simulacros derivados del Plan de Emergencias.

12.  Conocer los riesgos asociados al cargo.

13. Conocer los representantes del COPASST.

14.  Conocer los aspectos e impactos ambientales relacionados con su actividad.

15. Implementar las directrices del Sistema de Gestión Integral.

Profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial, psicología o afines con especialización en recursos humanos o similares. 

• Manejo de Herramientas Ofimáticas.

• Formación en Legislación Laboral.

• Formación en la Norma ISO 9001. 

• Formación en la Norma ISO 45001.

• Formación en la Norma ISO 14001.

• Formación en la Norma ISO/IEC 17025.

• Formación en la Norma NTC ISO 50001.

 En Veolia, Nuestra Energía Son las Personas.

Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio, la salud y el crecimiento profesional:

 • Vacaciones extralegales 

 • Viernes de jornada reducida 

 • Horario flexible 

 • 1 día de teletrabajo a la semana 

 • Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada 

 • Tiempo libre en tu cumpleaños 

 • Bonos extralegales 

 • Fondo de empleados 

(Beneficios aplicables según categoría salarial.)

¿Estás Listo/a para el Desafío?

Si quieres marcar la diferencia y formar parte de una empresa que impulsa la sostenibilidad y el desarrollo responsable, Veolia Colombia y Panamá es el lugar para ti.

Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo. ¡Juntos transformamos el futuro!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2 200 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Toulouse Tertiaire, un(e) :

Chef(fe) de chantier (F/H)

Vos missions :

Vous serez garant de la bonne réalisation des travaux des clients dont vous aurez la charge conformément aux exigences de qualité, sécurité, environnement, délais et coûts.

Rattaché au Responsable d’affaires et sous l’animation d’un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge de :

• Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
• Diriger et animer l’équipe travaux
• Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
• S’assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
• Effectuer des contrôles et essais
• Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
• Participer au processus de gestion des modifications
• Participer à l’élaboration du PPSPS ou Plan de Prévention et veiller à sa mise en œuvre
• Bâtir des devis sur OPTIMA

De formation en électrotechnique, génie électrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum en gestion de chantier et/ou d’équipes sur l’activité électricité Tertiaire.

Votre technicité et votre esprit de service vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d’évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. 

Interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme à toutes épreuves.

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés à Toulouse et périphérie.

Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :  

• Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
• Des accords d’intéressement et de participation
• Une rémunération sur 13 mois
• Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
• Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
• Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein du groupe VINCI Énergies, l’entreprise FG Synerys conçoit, réalise, intègre et maintien des équipements dans le domaine de l’énergie électrique. 

L’entreprise propose à sa clientèle (RTE, ENEDIS, EDF, ….) une expertise avancée dans les domaines de la production, du transport et de la distribution de l’énergie électrique.

FG Synerys recherche ses nouveaux talents pour renforcer son équipe de chefs de chantier pour la réalisation de ses chantiers dans toute la France.

Rattaché(e) au service travaux, le/la Chef(fe) de chantier expérimenté dirigera un chantier dans son intégralité, sur un projet d’infrastructure d’énergie poste HTA/HTB, sur la partie Contrôle/commande – renouvellement BT soit : l’encadrement et la sécurité des équipes, la gestion du matériel et des matériaux, avec le souci permanent de la qualité du travail et du respect des échéances.

Les missions confiées au Chef de chantier expérimenté sont les suivantes :

• Préparer le chantier, pour assurer son déroulement dans les meilleures conditions (anticipation des besoins, planification…).
• Piloter la réalisation des installations en conformité avec les documents qui lui sont remis par l’équipe Ingénierie du projet, en respectant les impératifs de qualité, délais (planning) et budget.
• Contrôler la conformité des matériels reçus à la réception et le stockage de ceux-ci.
• Assurer la bonne exécution des opérations de montage et de contrôles en cours de réalisation.
• Gérer et encadrer les équipes chantier et les sous-traitants.
• Assiste aux contrôles et essais avec les techniciens de mise en service.
• Assurer les relations avec les responsables du client et exploitant et d’une manière générale représenter l’entreprise sur le chantier.
• Participer/Animer les réunions (sous-traitants, Clients …).
• Suivre l’avancement du chantier et anticiper les problématiques.
• Etablir des comptes-rendus réguliers sur la tenue des objectifs et les travaux effectués
• Appliquer le Plan de Prévention ou le P.P.S.P.S. (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé)
• Rendre compte à son Chef de Projet Travaux
   

• BAC à BAC+2 Electrotechnique/Electrique avec au minimum 7/10 ans d’expérience sur un poste similaire d’encadrement de chantier, idéalement dans des postes HTB, HTB/HTA et/ou sur des chantiers d’électricité industrielle.
• Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel, d’une forte capacité d’adaptation et du respect des règles de sécurité. Animé(e) par le terrain et le relationnel, vous êtes autonome et réactif(ve).
• Vous avez votre Permis B depuis plus d’un an, et l’avion ne vous effraie pas !
• Déplacement à la semaine sur tout le territoire français (200 jours par an), indemnités intéressantes.
• Ce poste ne nécessite pas d'être domicilié.e à Toulouse

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique pour gérer des projets dans toute la France ? 

Rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse de 30 personnes qui sont dédiées aux travaux chez FG SYNERYS.

• Un parcours d’intégration : pour connaître au mieux l’ensemble des collaborateurs et des activités pour prendre vos fonctions
• Des moments de convivialité : Chez FG Synerys, on aime célébrer les moments forts (et nos anniversaires.)
• De rejoindre une équipe soucieuse des humains : La sécurité de nos collaborateurs est une priorité. Nous organisons des challenges et des sensibilisations régulières.
• Et soucieuse de l’environnement : Dans les projets ou dans la vie d’entreprise, les équipes s’engagent à réfléchir et agir en faveur de l’environnement.
• De vous engager pour les citoyens : FG Synerys parraine l’association Rebonds! dans ses actions de réinsertion professionnelle par le sport. Vous aimez le Rugby ? Welcome

Ce qu'on vous propose chez FG SYNERYS : 

- Indemnité de déplacement + prime annuelle 

- Déplacement quotidien et France entière

- Tickets restaurant 

- Une mutuelle prise en charge à 70%

- Prime de mobilité 

- Prime de participation, intéressement & abondement 

- CSE, chèques cadeaux 

- 12 j RTT / an

LOCALITÉ :

Sisteron

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Martigues / Sisteron - Sté CEGELEC INDUSTRIE SUD-EST, entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les travaux d’électricité et d’instrumentation à destination de ses clients industriels majeurs des Alpes de Hautes Provence recherche un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX SECTEUR INDUSTRIE basé sur SISTERON (04), H/F

Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, du respect des exigences et de la satisfaction du client.
Pour cela, vous avez pour mission de préparer, d'organiser et de suivre la réalisation de tout ou partie d'un chantier.

Vos principales missions seront notamment :

• Développer l’activité dans secteur du 04 – 05
• Préparer, organiser et de suivre la réalisation de tout ou partie d'un chantier ; 
• Être l'interlocuteur du client et représenter l'entreprise sur le terrain ;
• Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (sécurité, qualité, délai, productivité) ;
• Etablir les devis dans la limite de vos délégations ;
• Être garant de la conduite des travaux ;
• Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques ; 
• Manager l'équipe de monteurs, chefs d’équipe, techniciens et les sous-traitants éventuels ;
• Assurer le lien entre les équipes terrain, le responsable d’affaire et le client ;
• Vous vous assurerez également que le matériel existant, nouveau ou modifié mis en place est conforme au type de zone classée.

Vous travaillerez dans le strict respect de toutes les règles en matière de sécurité liés à notre environnement et à nos métiers. Vous appliquerez le Plan de Prévention ainsi que les procédures Qualité.

De formation CAP / Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en montage dans le domaine des chantiers d'installation électrique et instrumentation. Polyvalent, vous avez une expérience de chantiers industriels importants.

Vous travaillerez dans le strict respect de toutes les règles en matière de sécurité liés à notre environnement et à nos métiers. Vous appliquerez le Plan de Prévention ainsi que les procédures Qualité. 

VOS ATOUTS :

Organisé (e), dynamique, vous avez un bon relationnel et savez animer une équipe.

Votre envie d’entreprendre, vos qualités de gestionnaire, votre rigueur, votre sens de la relation clients, votre autonomie et votre capacité à fédérer des équipes vous permettront de relever de nouveaux défis. Votre sens du service et votre capacité d'écoute seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.

En rejoignant ACTEMIUM (entité de la Société CEGELEC Industrie Sud-Est), vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous trouverez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations.

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia Recyclage & Valorisation recherche un(e) Directeur(rice) de pôle rattaché(e) à la Direction des Unités Industrielles.

Le poste est basé à Claye Souilly (77). Des déplacements réguliers à Fouju (77), au Plessis-Gassot (95) et à Beine- Nauroy (51) sont à prévoir.

Missions : 
Vous avez la responsabilité du périmètre des activités de stockage (enfouissement de déchets, tri...) et valorisation énergétique sur les sites industriels cités ci-dessus représentant 150 ETP et 1,5 millions de tonnes de déchets collectées.

Votre rôle sera de coordonner les activités de votre périmètre aux niveaux managérial, commercial opérationnel, et technique ainsi qu’accompagner les directeurs des sites industriels rattachés.

Vos missions principales sont :

• Manager les directeurs d’Unité Industrielle pour optimiser les performances des installations et des apports, dans le respect de la sécurité,
• Entretenir une relation de confiance et durable avec les clients et les parties prenantes (municipalités, territoires, DRIEAT, inspecteurs...) notamment par une qualité de service et un parfait entretien des installations qui nous sont confiées,
• Manager la sécurité sur les Unités Industrielles et la santé des collaborateurs et intervenants sur sites,
• Développer des nouveaux projets dans les domaines de tri, recuclage et valorisation énergétique sur le pôle
• Anticiper les risques en veillant à la qualité et au suivi des indicateurs (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et mettre en place des actions préventives,
• S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires,
• Gérer avec les services dédiés les appels d'offres de renouvellement, négociation de contrats et le suivi des travaux,
• Préparer les budgets des unités Industrielles avec les Directeurs(trices) d’Unité Opérationnelle, assurer la gestion, le suivi et l'atteinte du compte de résultat
• Mettre en place des synergies entre les Unités Industrielles dans les domaines, technique, humain et organisationnel,
• Piloter, en lien avec le service Ressources Humaines, la stratégie RH et la gestion administrative et sociale de l'entreprise,
• Développer une relation constructive avec les représentants du personnel (CSE, négociation des accords...)

De formation ingénieur ou Bac +4/5 dans un domaine technique industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management (environnement multi-sites) et pilotage dans un secteur industriel (déchets, process thermique ou mécanique...).

Vous vous distinguez par : 

• votre capacité à garantir la performance opérationnelle, budgétaire et financière,
• vos connaissances solides en dialogue social,
• votre curiosité et votre force de proposition associées à votre orientation résultats,
• votre aisance relationnelle et votre leadership,
• votre esprit collectif.

Par ailleurs, vous avez le sens de la relation de service (clients internes et externes) et de la communication et le goût du terrain.

Un niveau d'Anglais professionnel est requis. 

Conditions Pratiques : 

• Contrat : CDI
•  Localisation : Claye-Souilly (77)
•  Mobilité : déplacement réguliers en IDF et dans le 51

Vous bénéficierez : 

• D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
• D'un véhicule de fonction
• De tickets restaurant
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities Midi-Pyrénées SMART Infrastructure recrute :

un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC  (F/H)

pour assurer des opérations de maintenance curatives et préventives sur des installations de climatisation, froid et chauffage sur des sites clients situés à Toulouse.

Vos missions principales : 

• Assurer les opérations de maintenances préventives et correctives CVC en respectant les modes opératoires et plans de maintenance,
• Diagnostiquer l’origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et apporter des solutions adaptées,
• Rédiger des comptes rendus d’intervention et utiliser l’outil de GMAO,
• Réaliser des petits travaux CVC liés à la maintenance,
• Assurer le suivi des fluides frigorigènes,
• Réaliser les activités sur les fluides frigorigènes selon les procédures et règlementation en vigueur, 
• Utiliser l'outil informatique Fi360 pour tracer les interventions sur les fluides frigorigènes, 
• Contribuer à la satisfaction du client.

Vous veillez au respect des consignes de sécurité et de prévention.

De formation BAC Froid ou BTS FED ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum en qualité de technicien de maintenance CVC.

Vous possédez des compétences confirmées en chauffage, ventilation et climatisation (centrales frigorifiques, groupes refroidisseurs d'eau, climatisations à détente directe, ...)

Vous êtes titulaire du certificat d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes – catégorie 1 et de l'habilitation électrique B1V/BR.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les applications sur smartphone.

Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’un sens du diagnostic et êtes force de propositions.

Vous avez l’esprit de service et appréciez le travail en équipe.

Votre goût du terrain, votre capacité de travail et votre bon relationnel sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste.

Avantages : véhicule de service - prime panier - prime 13ème mois - prime intéressement - prime participation - mutuelle - plan épargne groupe.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. 

Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie et de confiance. 

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement, notre entreprise Axians MSP à Illkirch Graffenstaden (67) recrute en CDI un.e :

« Responsable d’Affaires »

Quelles missions vous seront attribuées ?

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vous avez la charge de détecter et de négocier des projets de services auprès des acteurs du périmètre Grand Est (Lorraine, Champagne Ardenne, Bourgogne Franche Comté et Alsace).

Votre travail consiste principalement à :

- Animer et développer les relations commerciales avec les clients existants (marchés publics) ;

- Prospecter et développer le portefeuille clients (marchés publics) ;

- Effectuer le chiffrage des projets en coopération avec l'équipe avant-vente ;

- Entretenir sur le long terme un écosystème de clients/prospects et de partenaires pour sécuriser votre business dans la durée ;

- Assurer la conception, la réalisation technique et le suivi des projets en lien avec les équipes techniques ;

- Porter un rôle de conseil et d’innovation pour guider nos clients dans la modernisation de leur système d’information ;

- Garantir le résultat des affaires et contribuer à la performance de l'entreprise ;

- Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Ce qu'on appréciera chez vous ?

Vous êtes la personne idéale si vous :

- Etes diplômé.e d'une formation Bac+2 à Bac+5, ou autodidacte passionné.e,

- Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Account Manager, 8 à 10 ans d’expérience.

- Soit en tant que Consultant.e ou Architecte sur les technologies réseaux, systèmes, collaboration, cybersécurité et vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers une fonction commerciale ;

Nous recherchons les qualités suivantes chez notre futur.e collaborateur.rice : Autonomie, esprit d’entreprise, rigueur, qualité d’écoute et un excellent relationnel.

Concernant la partie technique, vous disposez d’une bonne connaissance des solutions leaders du marché (CISCO, ARUBA, ALCATEL, DELL, HPE …) et des outils et services associés.

Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s'engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l'horizon 2030 mais également d'actions solidaires touchant à l'insertion, à l'éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

- Un management de proximité ;

- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif ;

- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ;

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !  

Postulez et partagez le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. 

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Comptable H/F.

Au sein de la Direction Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable Comptable, vous serez en responsabilité de la comptabilité Générale et Analytique de plusieurs sociétés (pour un chiffre d’affaires total d’environ 20M€) avec une maîtrise complète du processus comptable.

Vos missions sont les suivantes :

• Tenue de la comptabilité générale jusqu’à la production des liasses fiscale,

• Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles,

• Établir les diverses déclarations fiscales en respectant les délais légaux (liasse fiscale, TVA, déclarations diverses…),

• Effectuer les paiements de la CFE, la taxe foncière et des acomptes d’IS et déclarations d’acompte de CVAE,

• Analyser les comptes de bilan et mettre à jour mensuellement les dossiers de révision,

• Assurer le contrôle des écritures interfacées (paie, logiciel P2P…),

• Application des règles du contrôle interne du Groupe,

• Application des normes  IFRS16, 

• Consolidation des comptes,

• Répondre aux demandes des commissaires aux comptes,

• Faire le lien avec le service contrôle de gestion (clôture mensuelle, paramétrage des clés de répartition des charges indirectes, participer aux analyses de gestion…).

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire au minimum d'une formation Niveau Bac +3 dans le domaine comptable et gestion. Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans le même type de poste et êtes capable de structurer la réalisation des missions ;

Vous savez travailler en équipe, êtes disponible lors des pics d’activité ou pour traiter des sujets urgents ; Vous êtes moteur pour participer aux évolutions applicatives ou organisationnelles à venir.

Vous êtes autonome et avez un sens développé de l’organisation et de l’anticipation et faites preuve d’une aisance relationnelle ; 

Maîtrise du logiciel SAGE et tableur, aptitude à travailler avec plusieurs logiciels périphériques différents.

• Rémunération sur 13 mois

• Statut agent de maitrise 

• Mutuelle – Prévoyance – CSE

• Participation - Intéressement - Abondement - PEE

• Tickets restaurant

• Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gouesnou

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable développement commercial et chiffrage F/H à Brest (29)

Sous la responsabilité du Chef d’entreprise :

Vos principales missions seront :

- Réponse aux appels d’offres : analyser les dossiers, évaluer la faisabilité des projets et élaborer des réponses compétitives dans le respect des budgets alloués.
- Lancement des opérations : participer à la préparation et à l’organisation des projets dès la phase amont.
- Consultation des partenaires : consulter et analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la cohérence technique et financière.
- Visites de site : réaliser des visites terrain afin d’identifier les contraintes techniques et réglementaires.
- Élaboration des budgets : établir et consolider les budgets des opérations, en intégrant l’ensemble des coûts et paramètres du projet.
- Rédaction des mémoires techniques : contribuer à la rédaction de documents techniques clairs et argumentés dans le cadre des réponses aux appels d’offres.
- Analyse des risques et opportunités : identifier et évaluer les risques, opportunités, enjeux de sécurité et de développement durable dès la phase appel d’offres.
- Bouclages techniques : animer et participer aux réunions de bouclage technique afin de valider les hypothèses et solutions proposées.
- Négociations : participer aux réunions de négociation avec les clients, partenaires et parties prenantes du projet.
- Transfert aux équipes travaux : assurer un passage de relais structuré et efficace vers les équipes en charge de l’exécution.
- Respect des processus internes : garantir l’application des procédures et méthodes en vigueur tout au long du projet.
- Gestion des avenant P2 : garantir la mise à jour des contrats en portefeuille.
- Développement  du chiffre d'affaires travaux (P5) : réalisation des devis de travaux (maintenance corrective, améliorative, mise en conformité) selon BPU ou études spécifiques

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

Diplômé(e) d’un BAC+3 à BAC+5 dans le secteur du bâtiment (de l’électricité, du CVC ou de la maintenance) ou du commerce, avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, efficace et rigoureux(se) dans le cadre de la maitrise du Pack Office.

Vous appréciez le travail en équipe et la communication efficace pour assurer la réussite des projets.

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

rencontrons-nous !

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe présent à l'international.

En termes d’avantages :

Rémunération : 45 – 55 K €
Prime de bilan
Véhicule de service
Accords Intéressement et Participation
Titres Restaurants
Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique
Politique sur la prévention handicap
Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

MASSELIN FABRICATION, groupe VINCI Energies, est une entreprise normande implantée à Cormelles-Le-Royal (14), dotée d'un site de production de plus de 3000 m2 spécialisée dans la conception, la réalisation d'équipements mécano-soudés en acier, inox et aluminium et l’intégration électrique.

Nous recrutons un technicien bureau d’études mécanique-tôlerie F/H.

Vous souhaitez évoluer en industrie pour le secteur du nucléaire, de la défense, de la marine… ?

Vous êtes technicien en bureau d’études  ?

Vous souhaitez travailler pour un atelier de production ?

Cette opportunité est pour vous !

Rattaché au directeur technique, vous serez en charge de réaliser les études et définir le matériel adapté et/ou imposé.

Vos missions sont :

- réaliser les études mécaniques-tôlerie ; à partir du cahier des charges du client. Vous assurez la conception des modèles 3D, plans de détails et nomenclatures.

- définir le matériel adapté et/ou imposé ; avec le conseil des fournisseurs

- respecter et faire respecter les règles de sécurité

- être en veille technologique

Vous êtes passionné de technique et vous souhaitez poursuivre en bureau d’études ?

Vous disposez d’une expérience terrain et vous souhaitez évoluer en bureau d’études ?

Vous travaillez sur Solid Works, True Boost (Trumpf) ou équivalent ?

Vous êtes autonome, communicant et rigoureux ?  

Vous disposez d’une première expérience en bureau d’études de tôlerie ? C’est un plus !

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !  

Processus de recrutement :

Entretien avec Benoît, directeur technique

Entretien avec Reynald, chef d’entreprise

Vous pourrez participer au développement de notre entreprise dans les secteurs de l’industrie, du nucléaire et de la défense.

Vous pourrez évoluer au sein du bureau d’études et en gestion de projets / affaires.

Avantages :

CSE

Ticket restaurant

Participation et intéressement entreprise

Plan d’épargne CASTOR

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est la garantie d’intégrer un grand groupe au sein d’une entreprise à taille humaine !

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Rejoins notre équipe en tant que «SAP Software Engineer» au sein de la Direction des Systèmes d'Information !

Chez VINCI Energies, nous sommes à la pointe de la technologie SAP et faisons partie des pionniers mondiaux ayant migré sur SAP S/4HANA. Si tu es passionné(e) par le développement SAP, tu seras un atout pour notre équipe.

Et toi, quel sera ton rôle ?

Rattaché(e) au Team Lead SAP Fiori / Cloud & New Tech de l'équipe développement SAP, tu seras responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre d'applications Fiori pour améliorer l'expérience utilisateur et favoriser la transformation numérique.

Tu collaboreras avec des équipes internationale réparties entre Paris, Lisbonne et l'Ile Maurice pour fournir des solutions de haute qualité.

Avec nos projets de pointe et notre engagement envers l'excellence, nous t'offrons un environnement de travail stimulant qui encourage la créativité et la croissance professionnelle :

• Un système SAP S/4HANA 2023 ainsi qu’une version SAPUI5 très récente 1.120.23 (Premiers en France)

• Une maturité d'utilisation des services SAP BTP (Neo & Cloud Foundry) tels que BAS et Cloud Portal

• Une participation à l'évolution et promotion de l'approche DevOps dans notre écosystème SAP (Gitlab CI, Sonarqube, Checkmarx, Packmind Tosca)

• Une carte blanche pour toutes les initiatives d'exploration en lien avec SAP en tant que précurseur

• Un dialogue privilégié avec SAP et participations à différents évènements et initiatives autour des dernières innovations (USF, SAP Customer Success Day, SAP Community Meetup, SAP TechEd, ABAPconf/Fioriconf, SAP insider, UI5con)

• Participation à des ateliers et initiatives autour d’un sujet qui nous tient particulièrement à cœur: l’accessibilité de nos applications. Cette démarche s’est traduite par des actions concrètes, telles qu’une présentation à la FioriConf et l’animation d’un atelier lors de la UI5con.
  
  Rejoins-nous pour créer ensemble l'excellence et relever des défis passionnants !

• Tu justifies d’une expérience de 3 années minimum dans la conception et le développement d’application Fiori (SAPUI5, OData) ou le développement web avec l’expertise des autres frameworks (React, Angular, Vue.js, Svelte, REST API, etc…)

• Une connaissance des CDS Views, des Fiori Elements et une utilisation de ces technologies dans un contexte productif serait un atout

• Tu as une expérience et bonne connaissance du langage ABAP

• Tu es passionné(e) par le code, avec une attention particulière portée sur sa qualité et l’amélioration continue

• Tu as une appétence forte pour la veille technologique voire une implication dans les communautés de développement (Meetups et évènements autour de SAP et du Software Craft, Hackathon)

• Ton niveau en anglais professionnel (équipe de développement internationale)

• Tu es doté(e) d’un bon relationnel, tu es à l’aise aussi bien avec les équipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain

• Tu as une volonté de partager tes connaissances et ton expérience avec les autres membres de l'équipe

• Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens du service, curiosité, pro-activité, bon relationnel et une culture de résultat

• Notre ambition de devenir la meilleure équipe SAP Dev

• Un parcours d’intégration dès ton premier jour et un suivi de carrière individualisé 

• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 

• Des possibilités d’évolution (avec en ligne de mire la position de Tech Lead), de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

• Un management et accompagnement de proximité 

• Du télétravail flexible dès 6 mois d’ancienneté 

• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 

• Le partage et la fierté de nos réussites 
   

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain : 

Responsable d’Affaires Froid commercial - Rennes H/F  

Rattaché au chef de service, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.  

Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 2 M€.

Le responsable d'affaires a pour objectif de gérer l'ensemble des études en froid commercial, d'assurer les pré-études et chiffrage des affaires, et de suivre le montage des travaux neufs ainsi que des travaux de rénovation, tout en respectant les délais, la qualité, les coûts, et les normes de sécurité.

Missions en phases d’études et chiffrages :

- Etudes des appels d’offres

- Définition technique des besoins (bilans frigorifiques, sélection d’équipements, dimensionnement des réseaux de distribution frigorifique, consultation sous-traitance ou équipements spécifiques)

- Réalisation des devis, chiffrage sur logiciel QDV

- Réalisation des dossiers techniques, descriptif techniques des solutions proposées

- Participation aux soutenances d’offres, aux phases de négociation

- Assurer le suivi des chiffrages réalisés

Missions en phases d’exécution :

- Participation aux études de détail (réalisation des plans de réservations, participation aux réunions de synthèses avec les autres corps d’état)

- Participation aux réunions de chantier

- Demande de prix et consultation des équipements prévus, saisie commande, suivi livraison

- Préparation de chantier : Approvisionnement équipements, réalisation des PPSPS, visites d’inspections commune

- Planification des ressources de montage

- Briefing des équipes avant chaque début de chantier

- Pilotage d’affaire : suivi des dépenses, planning, qualité, avec reporting mensuel à effectuer auprès de l

 

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :

- Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier  

- Encadrer votre équipe et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien  

Votre profil

Vous avez une expertise technique en froid et maitrisez les normes et règlementations afférentes, vous avez le sens de l'organisation, avez déjà effectué de la gestion de projet et êtes un bon communicant, alors n'hésitez pas et postulez!

La connaissance des marchés publics sera un plus.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, l’équipe « Tech Enablers » se structure autour de trois pôles d’expertise complémentaires :

Gestion documentaire
Développement (full dev, low-code et no-code)
Supervision applicative

Dans ce contexte, le Responsable Solution Gestion Documentaire est rattaché directement au Responsable de l’équipe et joue un rôle clé dans la performance du système d’information.

Sa mission principale consiste à concevoir, déployer et administrer les solutions de Gestion Électronique de Documents (GED), tant sur les plans technique que fonctionnel, afin de garantir leur efficacité, leur sécurité et leur alignement avec les besoins métiers.
Par ailleurs, le Groupe SUEZ a engagé un projet stratégique de rationalisation de ses solutions documentaires, centré notamment autour de la plateforme Avanteam.

Dans ce cadre, le Responsable Solution Gestion Documentaire sera un acteur majeur en charge de piloter ce projet structurant, en assurant sa bonne exécution, le respect des délais et la réussite de sa mise en œuvre à l’échelle du groupe.

Votre Quotidien

Rattaché au domaine Gestion documentaire, le Responsable Solution Gestion Documentaire assure la performance, l’évolution et la gouvernance des solutions GED du Groupe.

Run et amélioration continue

 
Garantir le maintien en conditions opérationnelles (SLA, comités de suivi, reporting).
Assurer l’administration fonctionnelle (paramétrage, droits, métadonnées, espaces documentaires).
Maintenir la documentation d’exploitation.
Veiller à la sécurité et conformité (RGPD, archivage, habilitations).
Piloter les évolutions métiers et réglementaires.
Assurer le support niveau 3.

Projets

 
Piloter les déploiements de bout en bout (design à hypercare).
Rédiger les spécifications, piloter les tests et accompagner la conduite du changement.
Assurer la transition Build to Run.

Gouvernance et expertise

 
Définir et appliquer les règles de gestion documentaire.
Gérer les habilitations et audits.
Garantir la conformité réglementaire et l’alignement avec l’architecture SI.
Piloter les relations éditeurs/intégrateurs et assurer une veille active.

Transverse

Encadrer ponctuellement des consultants.
Collaborer avec les équipes des SI interfacés.

 VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent, vous disposez d’une solide expertise que vous avez su enrichir par des expériences concrètes. Des certifications ou un diplôme complémentaire constituent un véritable atout.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Responsable Applicatif, Chef de projet GED ou Architecte fonctionnel/documentaire, idéalement dans des environnements complexes impliquant plusieurs équipes et prestataires.

Vos atouts pour réussir

Expertise technique

 
Bonne maîtrise des solutions de GED et de leurs architectures (la connaissance d’Avanteam est un plus).
Expérience en intégration d’applications (API, middleware, gestion des flux documentaires).
Solides connaissances en gouvernance de l’information : indexation, archivage, RGPD.
Sensibilité aux enjeux de cybersécurité.

Compétences clés

Capacité à faire le lien entre les équipes techniques et les métiers, en comprenant leurs enjeux respectifs.
Expérience confirmée en pilotage de projets et de prestataires (Agile, cycle en V).
Aisance dans le travail en mode projet, avec un fort sens de l’organisation.

Qualités personnelles

Leadership, sens du collectif et excellent relationnel.
Rigueur, autonomie et proactivité.
Goût pour les environnements internationaux et multiculturels.
Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
Fort esprit de service et orientation utilisateur.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans cet environnement international.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

Afin de renforcer l'équipe de la Direction commerciale, Atalian Sécurité recherche un(e) commercial(e) grands comptes régional(e) en CDI basé(e) à Avelin ou au Havre, en fonction du lieu de résidence. Rattaché(e) à la Direction commerciale sécurité, vous aurez pour mission principale de travailler sur des appels d'offres privés dans tous les secteurs des services associés.

A ce titre, vous aurez la charge de :

• Prospecter des cibles données,
• Analyser les cahiers des charges,
• Visiter les sites pour appréhender l'environnement et les spécificités,
• Contrôler le respect des exigences figurant dans les cahiers des charges,
• Réaliser le chiffrage des prestations à déployer selon les dossiers,
• Rédiger le mémoire technique,
• Proposer des variantes et des solutions techniques innovantes,
• Valider les prix des études avec la Direction,
• Participer aux soutenances clients/prospects

De formation supérieur, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de services. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word et Power Point).

Vos objectifs porteront sur :

• la qualité des études et des écrits, tant d'un point de vue technique que rédactionnel,
• le respect des échéanciers de remise des offres, 
• la capacité à travailler en collaboration étroite avec le Bureau d’Études et la Direction Commerciale, 
• la fiabilité et la pertinence du chiffrage,

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, autonomie, proactivité, réactivité et votre goût pour le travail en équipe.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Atalian recherche une personne pour travailler en équipe.

Horaire : de 9h30 à 14h30 et travail le week-end

25h/semaine

Missions principales :

Assurer le nettoyage des surfaces et préparation des chambres.

Débutant accepté. 

Motivé et volontaire.

Formation possible

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Amundi Technology is the business line in charge of development and promotion of the technology solutions proposed by Amundi. Amundi Technology leverages on solutions and services initiative launched in 2016, with extension since 2021 to a large portfolio of solutions that cover a major scope of the buy-side value chain.

Our flagship solutions proposed to the market are ALTO Investment (Portfolio Management Solution for Asset Managers and Asset owners) and ALTO Wealth & Distribution (Solution for Advisory and Discretionary Portfolio Management destined to distributors and private banks). Other specialized solutions are derived from our global ALTO framework are emerging, like ALTO Asset Servicing for depository control. Also, as an engaged company, Amundi has invested strongly on ESG and climate impact investment. Our ALTO Sustainability is our technology solution addressing ESG data and investment analytics for best ESG and climate decision making tool.

Within Amundi Technology, the mission statement of the Pré Sales team can be summarized as follows :

·         Understand the detailed customer needs & context

·         Support the Sales team approach to prospects and new customers bringing business expertise & solution knowledge

·         Identify solution & services Gaps when relevant for the proposal

·         Coordinate and / or in synchronize with Product and R&D teams for solution building & Gaps management

·         Prepare responses questionnaires in case of calls for tenders

·         Contribute to the Sales Proposal document on the solution description part

·         Prepare and deliver customer presentations and demonstrations

·         Organize when relevant Amundi experts client pitch (Portfolio managers, dealers, Risk officers, MO officers).

Propose & follow processes & tooling enhancements for the Pre Sales team

LOCALITÉ :

Chelles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Publiée le 16/07/2026

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu'à développer et transformer les territoires de manière durable.

Concevez les systèmes d'information qui pilotent la mobilité de demain

Les infrastructures de transport deviennent de véritables systèmes numériques où les données, les applications métier et les équipements de terrain doivent fonctionner ensemble de manière fiable, sécurisée et performante.

Chez Egis, nous accompagnons les plus grands maîtres d'ouvrage dans la conception et l'intégration de ces systèmes complexes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Ensemblier SI capable de définir les architectures globales et de coordonner l'ensemble des interfaces entre les différents systèmes. Vous intervenez sur des projets de métro, tramway, BHNS, dépôts ou infrastructures intelligentes.

Vous êtes le garant de la cohérence globale des systèmes d'information. À ce titre, vous :

• définissez les architectures fonctionnelles et techniques ;
• pilotez les interfaces entre les différents systèmes ;
• rédigez les spécifications d'architecture ;
• participez aux choix techniques et aux arbitrages ;
• coordonnez les différents métiers intervenant sur le système ;
• pilotez les analyses de risques et les exigences d'intégration ;
• accompagnez les phases d'intégration, d'essais et de mise en service ;
• participez aux échanges avec les maîtres d'ouvrage et exploitants.

Vous contribuez également à :

• la rédaction des offres ;
• les auditions techniques ;
• le développement des offres SI d'Egis ;
• le partage des bonnes pratiques au sein de la direction.

Vous travaillez sur des architectures faisant intervenir notamment :

• Supervision / SCADA
• PCC / OCC
• Information voyageurs
• Billettique
• SAE / SAEIV
• Gestion des données d'exploitation
• Vidéoprotection
• Contrôle d'accès
• Télécommunications
• Réseaux IP
• Cybersécurité
• Data Platform
• Hypervision

Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans la conception ou l'intégration de systèmes d'information complexes.

Vous avez participé à des projets d'intégration impliquant plusieurs domaines techniques et êtes capable d'avoir une vision transverse.

Vous maîtrisez plusieurs des domaines suivants :

• Architecture SI
• Urbanisation des SI
• Intégration de systèmes
• Réseaux IP
• Cloud
• Virtualisation
• Middleware
• API
• Bases de données
• Cybersécurité
• Haute disponibilité
• Gestion des interfaces

Une expérience dans les transports, l'industrie, les smart cities, l'énergie ou les infrastructures critiques constitue un véritable atout.

Ce que nous recherchons

Plus qu'un spécialiste, nous recherchons un ensemblier, capable de :

• comprendre rapidement des systèmes complexes ;
• dialoguer avec des experts de disciplines variées ;
• construire des architectures robustes ;
• fédérer les équipes autour d'une vision commune ;
• accompagner les clients dans leurs choix techniques.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre de la hauteur, votre rigueur technique et votre sens du collectif.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous participerez à des projets stratégiques de mobilité en France et à l'international, avec un rôle central dans leur réussite.

Vous interviendrez sur des projets innovants intégrant :

• systèmes d'information de transport ;
• centres de supervision ;
• plateformes de données ;
• mobilité connectée ;
• cybersécurité ;
• intelligence artificielle appliquée à l'exploitation.

Vous évoluerez dans un environnement où l'expertise technique est reconnue et où vous pourrez contribuer directement au développement de nos offres et à la croissance de notre activité.

Vos avantages à nous rejoindre

• Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
• Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
• Télétravail selon l'accord entreprise
• Carte titre restaurant
• Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
• Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.