Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : Paris

MISSIONS

Vous intégrerez les équipes ALCADIA directement au sein des locaux de nos clients, acteurs majeurs de la conception de lanceurs. Au sein d’une équipe dédiée à l’avionique et aux systèmes embarqués, vous interviendrez sur le design et l’optimisation d’équipements destinés à être intégrés dans l’architecture fonctionnelle de bord.

À ce titre, vous aurez la charge de :

• Analyser les besoins techniques et fonctionnels
• Définir l’architecture des systèmes électroniques (incluant le routage PCB)
• Sélectionner les composants adaptés aux exigences du projet
• Définir les phases de test et de recette
• Garantir la prise en compte des contraintes spécifiques à l’environnement spatial : fiabilité, compatibilité électromagnétique et conditions extrêmes

Issu(e) d’une formation d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en électronique et systèmes embarqués, vous justifiez d’une première expérience en conception de systèmes embarqués.

Vous maîtrisez un ou plusieurs outils et langages de conception tels que Matlab, Simulink ou VHDL.

Une connaissance du domaine spatial ainsi que des contraintes spécifiques liées à cet environnement constitue un atout supplémentaire.

Vous maîtrisez l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Autonome et adaptable, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez être force de proposition sur des sujets techniques variés. Votre aisance relationnelle facilitera votre intégration et votre collaboration au sein des équipes projet.

Une expérience de 3 ans minimum dans un environnement similaire est requise.

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Rejoins e-Totem et pilote des projets qui passent de “bonne idée” à “en
exploitation”
Tu connais ce frisson quand un projet s’aligne enfin : planning clair, parties prenantes onboardées, arbitrages tranchés… et à la fin, une solution qui tourne, rentable, conforme, et un client qui dit “go pour la suite” ?
Chez e-Totem, ton rôle de Chef·fe de projet, c’est exactement ça : piloter des contrats cadres et projets depuis la conception jusqu’à la mise en exploitation, en gardant le cap sur Qualité / Coûts / Délais /Rentabilité.
Le Chef de projet pilote un portefeuille de contrats cadres et de projets, coordonne les moyens techniques, humains et financiers, et engage directement la performance d’un périmètre de l’organisation — avec un objectif clair : livrer juste, à l’heure, au bon coût, durablement.

Ta mission (la vraie)
Garantir la réponse aux attentes du client et la rentabilité du projet pour l’entreprise (activité, qualité, coûts,
délais, rentabilité)
Être l’interface client sur toutes les dimensions : technique, administrative, contractuelle
Faire avancer les projets même quand il y a des intérêts divergents : négocier, arbitrer, trouver le compromis

Ton quotidien (concret, vivant, multi-acteurs)
1) Piloter et garder le cap
Construire les plannings et plans de déploiement, arbitrer les priorités, remonter les alertes au bon niveau,
coordonner les ressources
Suivre les objectifs et indicateurs (AQCDR, performance, satisfaction client)
2) Parler à tout le monde… vraiment tout le monde
Tu échanges avec des parties prenantes très variées : du terrain jusqu’aux décideurs (direction, PDG, investisseurs), en passant par collectivités et élus. Et tu sais adapter ton message pour rendre le projet clair et attractif selon l’interlocuteur.
3) Faire avancer l’organisation (pas juste “gérer”)
Coopérer au quotidien avec la Direction des opérations, commerce, SAV, supervision, qualité, R&D
Mettre en oeuvre les plannings en coordination avec la conduite de travaux
Contribuer aux cahiers des charges, au retour d’expérience produits, et au traitement des irritants
(amélioration continue)
Apporter un appui fonctionnel aux équipes commerciales lors des négociations, et parfois représenter
l’entreprise en soutenance de contrats cadres
4) Reporting propre, décisions rapides
Tableaux de bord, points hebdo, synthèses : tu rends compte régulièrement au Directeur des opérations avec des résultats lisibles et actionnables.

Ce qui rend le poste (vraiment) stimulant
* Responsabilité de résultats : tu es garant·e du respect des objectifs qualité/coûts/délais/rentabilité sur tes
projets
* Autonomie : tu choisis tes méthodes et solutions dans un cadre défini
* Leadership sans lien hiérarchique : tu animes fonctionnellement des intervenants internes/externes et tu fais avancer le collectif

Ce qu’on attend de toi
Solide expérience en gestion de projets techniques et en efficacité énergétique
Maîtrise des méthodes de pilotage : planification, indicateurs de performance
Compétences techniques en électricité et déploiement de solutions complexes
Anglais professionnel
Soft skills : rigueur, organisation, polyvalence, esprit d’analyse, coopération et communication

ETOTEM est une entreprise du domaine de l'IRVE

Avec un positionnement français qui couvre tout le champs d'application de cet environnement

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un développement d’activité, vous réalisez et pilotez des projets naturalistes :

• Expertises de terrain Faune, Flore, Habitats et Zones Humides
• Analyse et évaluation des enjeux écologiques
• Analyse des enjeux et fonctionnalités des zones humides
• Rédaction de volets naturels d’études d’impact, de demande de dérogation « Espèces protégées », incidences Natura 2000, …
• Évaluation de projets d'aménagement en conformité avec la séquence ERC (éviter, réduire, compenser) en phase conception
• Suivi de la mise en œuvre des mesures environnementales durant les phases de travaux et d'exploitation

Vous contribuez au développement et à la structuration du pôle « Expertises Environnementales »

Évolutions possibles :

A terme vous évoluerez au poste de Responsable projet ou tout de suite si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite quelques déplacements, comme vous le savez si bien.

• Titulaire d’une formation entre bac+3 et bac+5 en écologie
• Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en bureau d’études ou au sein d’une structure spécialisée dans l’accompagnement de projets, et disposez de connaissances techniques approfondies dans le domaine de la biodiversité et protection de la faune et de la flore
• Excellentes connaissances de terrain avec des références sur des dossiers réglementaires d'opérations d'aménagement et de projets
• Aptitude à travailler en équipe
• Maîtrise des outils SIG : QGIS
• Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
• Une maîtrise parfafite de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels.

Les avantages chez NEODYME :

• Télétravail 2 jours/semaine possible
• Participation annuelle
• Souplesse sur les demandes de congés/RTT
• Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
• Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
• Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
• Avantages sociaux via le CSE
• Opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, à Madagascar, en Australie…

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

• Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
• Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
• Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de son effectif, Clermont Auvergne Innovation recrute un Contrôleur de Gestion F/H.

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous contribuez au pilotage de la performance économique et financière de l’entreprise. Vous accompagnez la Direction Générale et les responsables opérationnels dans le suivi de l’activité, l’analyse des résultats, la maîtrise des coûts et l’aide à la prise de décision.

Votre mission consiste notamment à participer à l’élaboration des budgets, suivre les dépenses et engagements, analyser les écarts entre prévisions et réalisations, produire les tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage de l’entreprise, et fiabiliser les données financières, extra-financières et opérationnelles.

Vos responsabilités :

Pilotage budgétaire et prévisions

- Participer à l’élaboration des budgets, prévisions financières, plans de financement et suivis de trésorerie.

- Suivre les dépenses, engagements et écarts budgétaires afin d’identifier les dérives et d’anticiper les résultats.

Analyse de la performance

- Analyser la rentabilité des activités, projets, contrats ou centres de coûts.

- Étudier les marges, les coûts et les leviers d’amélioration de la performance économique et opérationnelle.

Reporting et tableaux de bord

- Produire les tableaux de bord, indicateurs de performance et reportings périodiques destinés à la Direction Générale et aux responsables opérationnels.

- Fiabiliser les données de gestion et alerter en cas d’écart significatif.

Appui aux équipes et aide à la décision

- Accompagner les responsables de service dans le suivi de leurs budgets, résultats et indicateurs.

- Apporter une analyse financière et opérationnelle pour éclairer les décisions et proposer des actions correctives.

Outils, procédures et clôtures

- Contribuer à l’amélioration des outils de pilotage, méthodes de suivi et procédures de gestion.

- Participer aux clôtures périodiques et au suivi analytique des charges, produits, dépenses et recettes.

De formation supérieure en finance, gestion, comptabilité, audit ou contrôle de gestion, de type Bac +4 / Bac +5, école de commerce, master CCA, contrôle de gestion, finance ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous disposez de solides bases en comptabilité générale et analytique, analyse financière, contrôle budgétaire et reporting. Vous savez manipuler, fiabiliser et analyser des données financières ou opérationnelles.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez produire des informations fiables dans des délais contraints. Votre sens de la pédagogie et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs financiers et non financiers.

Force de proposition, vous contribuez à l’amélioration des outils et méthodes de pilotage. Vous adoptez une posture de partenaire auprès des opérationnels tout en garantissant l’objectivité, la confidentialité et la fiabilité des analyses produites.
 

Vos compétences :

• Maîtrise des principes du contrôle de gestion, du pilotage budgétaire et de la comptabilité analytique.
• Connaissances des mécanismes comptables et financiers nécessaires à l’analyse de la performance.
• Connaissances des règles de contrôle interne, les procédures d’engagement, de validation et de suivi des dépenses.
• Maîtrise des outils numériques de contrôle de gestion (ex : Odoo, Pennylane, finthesis)
• Capacité à construire et suivre un budget, élaborer des tableaux de bord, définir des indicateurs de performance, produire des reportings fiables et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
• Capacité à analyser des coûts, des marges, de la rentabilité, des impacts financiers d’un projet ou d’une décision, ainsi qu’avec l’identification des risques budgétaires ou économiques.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens du détail et de l’investigation.
• Sens de l’écoute et de l communication.

Avantages et conditions de travail :

• Rémunération : 30-36K€ bruts annuels fixe selon profil + variable sur objectifs
• Accord télétravail : 1 jour / semaine + 12 jours complémentaires / an
• Tickets Restaurant : 9.5€ (part employeur 60%)
• Mutuelle & prévoyance premium : prise en charge à 80%
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels
• Cadre de travail : locaux modernes basés sur le Campus des Cézeaux (Aubière), accessibles en transports en commun.
• Séminaires et moments conviviaux réguliers, esprit d’équipe.
• Onboarding structuré et plan de formation personnalisé.
• Certification ISO 9001

Parce que le site académique Clermont Auvergne regorge de compétences et de technologies à même d’apporter une valeur considérable pour le développement économique et la Société dans son ensemble, il est stratégique de mettre toutes les actions en œuvre pour leur valorisation.

Notre entreprise, Clermont Auvergne Innovation, est la filiale du site académique Clermont Auvergne et a pour missions : le développement des partenariats de recherche public/privé, la valorisation de la propriété intellectuelle, le transfert de technologie, la création et l’accélération d’entreprises de technologies innovantes et plus particulièrement des start-up Deeptech issues des laboratoires.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie portée par le Pôle Universitaire d’Innovation Cap-I-Terr et en particulier l’axe sur l’innovation à impact, c’est-à-dire une innovation qui concilie la performance économique de l’innovation avec les performances environnementales et sociales, notre rôle est de dynamiser significativement la recherche partenariale en réunissant le site académique et les acteurs socio-économiques dans un objectif commun : la nécessité d’innover pour concevoir des nouveaux modèles de vie et de production durables.

Notre base line : « Linking Science to Market, pour que la Recherche booste l’Économie »

Avec une stratégie résolument orientée service auprès de ses trois clients : la communauté scientifique, les entreprises et les entrepreneurs, le modèle de développement de Clermont Auvergne Innovation passe par la création de valeur à partir des résultats de la recherche (licences, start-ups) et des compétences des laboratoires de ses actionnaires académiques. Elle déploie ainsi un portefeuille d’offres packagées en direction des entreprises (expertises, plateaux techniques…).

Dotée d’une équipe aux compétences plurielles et de haut niveau, Clermont Auvergne Innovation affiche une forte ambition de réussite et de développement de ses activités tout en s’intégrant dans un écosystème en évolution constante.

LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Technique et en collaboration avec l’ensemble des équipes, vous accompagnerez le client dans la réalisation des projets de construction de bâtiments professionnels (Ex : industrie, logistique, tertiaire…), assurant l’interface entre le client et les intervenants tout au long du projet.

Appréciant d’évoluer dans un contexte de travail multi-projets et dans lequel vous pourrez vous montrer force de propositions, vos missions s’articuleront autour de 3 axes principaux :

• La conduite d’actions de prospection et de négociation, s’assurant du bon déroulement de l’affaire et garant du développement de l’activité, du chiffre d’affaires et de la satisfaction client.
• Le suivi des phases avant-projet et des dossiers de consultation des entreprises (DCE), en collaboration avec l’équipe Conception, études et travaux, veillant au respect des attentes du client, du planning global de l’opération et de la conformité des pièces écrites et graphiques réalisées.
• Le suivi de la phase de dossiers de consultation des entreprises (DCE), pilotant les différentes réunions de lancement et garant de la parfaite adéquation entre les attentes clients et les rendus.

Véritable expert technique, vous possédez de bonnes connaissances des normes, des procédures réglementaires et de la législation de la construction ainsi que des procédures d’appels d’offres et de gestion des prestataires.

Titulaire d’un Bac+2 (DUT ou BTS) à Bac+5 d’une dans le domaine du bâtiment (Ex : ESTP, Ecole des Mines, INSA ou équivalent Bac+5), vous possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans acquise en tant que Chef de projet ou Conducteur de Travaux en maîtrise d’œuvre TCE, au sein d’une société d’Ingénierie ou dans une entreprise générale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie dans la conduite d’un projet de construction ainsi que pour votre adaptation tant sur le plan humain que de celui de l’organisation. Votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettront de réussir dans vos missions.

Votre aisance relationnelle contribuera au bon déroulé de la relation client ainsi qu’au développement commercial de l’activité.

Des déplacements au niveau régional (essentiellement A/R dans la journée) sont à prévoir en fonction de la localisation des projets.

Désireux d’être acteur du développement de nos activités et de rejoindre un Groupe à taille humaine, adressez-nous votre candidature.

La société ESSOR Ingénierie, bureau d’études en ingénierie spécialisé dans la maîtrise d’œuvre globale, intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche un(e) Chef(fe) de Projet H/F à pourvoir en CDI au sein de son agence de Cholet (49).

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment. Rejoindre le Groupe ESSOR, c’est avant tout partager des valeurs communes.

LOCALITÉ :

Ballan-Miré

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du bureau d’études Fluides et d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de la conception et la gestion des projets en CVC, de l’étude de conception à la réalisation des estimations, dans le cadre de la construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments professionnels dans les secteurs de l’industrie et du tertiaire.

Appréciant d’évoluer dans un environnement professionnel multi-projets dans lequel vous pourrez faire preuve d’autonomie et vous montrer force de propositions, vos principales missions seront :

• L’analyse des besoins du client et du cahier des charges,
• La définition et la conception de la solution technique la plus appropriée au regard des attendus du client,
• La réalisation du calcul et du dimensionnement des équipements et réseaux,
• La réalisation de schémas et de plans,
• L’élaboration d’une estimation financière des coûts des travaux aux différentes phases du projet,
• La rédaction des pièces écrites constituant les appels d’offres,
• L’analyse technico-économique des offres,
• L’accompagnement des Chargés d’Affaires dans la phase d’exécution et le suivi des chantiers des lots fluides,
• La vérification de la conformité des ouvrages.

Véritable expert et conseiller dans votre domaine d’activité, vous possédez de bonnes connaissances en matière de réglementation et normes techniques de construction.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des fluides et de l’énergie, vous justifiez d’une première expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste de Chargé(e) d’Etudes, Chargé(e) de Projets ou de Chargé(e) d’Affaires CVC, acquise en bureau d’études maîtrise d’œuvre ou en entreprise, idéalement sur des projets industriels et tertiaires.

Vous maîtrisez des logiciels de dessin (DAO), de chiffrage ou de calculs. L’utilisation de REVIT serait un plus.

Véritable pilote du projet fluides, vous saurez faire preuve de rigueur dans l’analyse, la réalisation et le suivi de votre travail, dans le respect du cahier des charges et le souci de fournir une prestation de qualité à votre client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de la communication ainsi que votre capacité à présenter des études techniques à vos interlocuteurs.

Désireux de rejoindre un environnement professionnel challengeant et dynamique, adressez-nous votre candidature !

La société ESSOR Ingénierie, filiale du groupe ESSOR spécialisée dans l’ingénierie et le conseil et intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche, dans le cadre d’un remplacement de poste, un Chargé d’Etudes ou d’Affaires CVC H/F au sein de son agence de Cholet (49) ou de Ballan-Miré (37)

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment.

Rejoindre notre groupe à taille humaine dans lequel l’humain est au cœur de nos préoccupations, c’est partager des valeurs communes : le service client, la loyauté, l’engagement et l’accomplissement personnel.

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Bignon

DESCRIPTION :

Chef(fe) d'équipe Electricien(ne) en Réseaux Électriques Aériens  H/F

Le Bignon (44) |  CDI

Votre environnement de travail

Vous intégrez l’agence Bouygues Energies & Services du Bignon (Sud de Nantes), au sein du groupe Equans France, spécialisé dans les travaux sur les réseaux électriques.

Vous rejoignez une équipe locale reconnue pour sa cohésion, sa technicité et la qualité des ouvrages réalisés pour ses clients, notamment Enedis.

Vous travaillez en binôme avec un Electricien réseaux, dans un environnement favorisant l’entraide et la transmission des savoir‑faire.

Vos missions

Rattaché·e au Conducteur de travaux, vous intervenez sur des réseaux électriques aériens, depuis la préparation au sol jusqu’à la réalisation des travaux.

À ce titre, vous êtes chargé·e de :

• Préparer les éléments nécessaires au chantier, organiser la répartition des tâches et le balisage chantier
• Réaliser les travaux de raccordement, de modification et de rénovation des réseaux électriques aériens
• Effectuer le déroulage de câbles, la reprise de branchements aériens et la mise en œuvre des connexions
• Assurer l’habillage de poteaux (pose de bâches isolante et d'anguilles sur réseau nu)
• Participer aux programmes de rénovation BTA :
• sécurisation et renforcement des lignes
• transformation de fils nus en conducteurs torsadés isolés
• Intervenir sur des opérations de maintenance et de dépannage :
• remplacement de supports endommagés
• pose et repose de branchements provisoires suite à incidents ou sinistres
• Préparer les chantiers et assister les équipes de levage lors des interventions spécifiques
• Réaliser des travaux sur réseaux HTA aériens selon votre niveau d’habilitation :
• Interventions depuis nacelle / ascension en grimpette / travail sur poutre HTA
• Remplacement isolateur HTA
• Dépose et reprise de ligne HTA lors de remplacement de poteau
• Appliquer strictement et faire appliquer les consignes de sécurité, garantir la qualité des réalisations et contribuer à la fiabilité des ouvrages

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience significative sur les réseaux électriques, de préférence aériens, et vous êtes à l’aise avec les interventions techniques sur le terrain.

Vous prenez le temps d’analyser les situations, de comprendre l’environnement réseau avant d’intervenir, et vous appliquez les règles de sécurité avec rigueur.

Vous êtes en capacité d'avoir une vision globale du chantier pour assurer sa bonne réalisation avec une organisation optimale et une communication efficace entre tous les intervenants.

Compétences attendues :

• Expérience sur les réseaux électriques HTA/BT
• Capacité à intervenir en autonomie ou en appui d’un chef d’équipe
• Permis B indispensable
•  

Formation et habilitations appréciées :

• Formation monteur réseaux ou formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent)
• Habilitations électriques HTA / BT
• Connaissances ou pratiques des environnements suivants :
• EJS
• CET BT
• IPS / ITST
• TST aérien

Si certaines habilitations vous manquent, un accompagnement à la prise de poste pourra être envisagé.

Qualités attendues :

• Rigueur et sens des responsabilités
• Attention portée à la sécurité et à la qualité du travail
• Esprit d’équipe et implication dans la durée

Rémunération et avantages

• Rémunération brute mensuelle àn égocier, évolutive selon votre expérience et votre niveau de maîtrise du poste
• 13ᵉ mois
• Intéressement et participation
• Plans d’épargne salariale : PEE et PERCOL
• Mutuelle et avantages du CSE
• Véhicule d’intervention avec nacelle mis à disposition selon organisation

Organisation du poste

• Interventions principalement en Loire‑Atlantique (44) sur le secteur nantais

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Si ce poste correspond à votre expertise et à votre projet professionnel, adressez nous votre candidature dès maintenant (CV à jour).

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Alternant(e) Commercial(e) !

Les missions que nous vous proposons :

Vos principales missions dans le cadre de ce poste seront de :

• Suivre et visiter de manière régulière les prospects et clients sur son secteur
• Participer à l’élaboration du plan d’action commercial de l’agence
• Gérer un portefeuille et développer son fonds de commerce
• Elaborer les offres techniques et commerciales (chiffrage, consultation de fournisseurs) en respectant les définitions techniques et les objectifs de marge et en suivant l’ensemble des procédures (niveau d’approbation, conditions générales de ventes, etc…)
• Garantir la bonne conclusion de la vente : prix de revient, niveau de marge et la performance technique
• Veiller à la bonne exécution technique et financière des affaires
• Traiter les réclamations et les litiges clients
• Effectuer une veille concurrentielle

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels internes(bureau d’études, service travaux, SAV,...).

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:

• Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes prêt(e) à intégrer une société offrant de réelles possibilités d’évolutions.

Dans votre bagage, on aimerait y trouver de bonnes connaissances des technologies courantes utilisées en réfrigération et plus largement en génie climatique.

Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, Outlook) et êtes en capacité de prendre en main rapidement des outils informatiques spécialisés (chiffrage, sélection de matériels techniques).

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

ALTERNANT.E

Chargé (e) de marketing de l’Offre (H/F)

1 ou 2 ans - Poste basé à Nantes

Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.

Au sein de Direction du développement de EQUANS France, la Direction du marketing accompagne les Divisions, responsables opérationnels et commerciaux pour accélérer le développement de nouvelles solutions :

• Le développement de nouvelles offres et leurs proposition de valeur selon l'approche Lean Startup (phase inspiration grâce à des interviews client et d'itération, Lean Canvas),

• L’animation des offres et leur Go to market pour faire connaitre à l’interne et l’externe nos offres (Présentations powerpoint, MasterClass, Salons, Web, Landing page)

• Le marketing opérationnel pour contribuer au business immédiat et à l’augmentation de la marge nette à travers l’accompagnement aux Appel d’offres

VOS MISSIONS…

Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement aux différentes missions qui sont les suivantes :

• Rechercher et analyser les informations et signaux faibles dans nos métiers, clients et écosystèmes ;
• Constituer des bases de prospection ;
• Réaliser des interviews qualitatives ;
• Synthétiser les enseignements et les restituer ;
• Créer les outils d’aide à la vente (présentation powerpoint, référence client, campagne de vente ;
• Contribuer aux réponses aux appels d’offres en mettant en avant des arguments différenciants.

 VOUS ETES :

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, ou IAE

Vous avez un intérêt marqué pour l’écoute client, la synthèse, le développement commercial avec une sensibilité technique.

LES  + 

• très bonne maîtrise du français, la maitrise de l’anglais serait un plus.
• compétences informatiques : Maîtrise des outils Office 365, excellente maîtrise d’Excel et de Powerpoint,
• compétences réseaux sociaux : LinkedIn

Vos atouts :

• curiosité,
• esprit d’analyse, de synthèse,
• rigueur, et facilité de communication sont attendus,
• excellente capacités rédactionnelles
• capacité à travailler en mode projet/équipe pluridisciplinaire.

VOS AVANTAGES : 

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur),
• Une prime de vacances versée par la CIBTP,
• Participation et intéressement,
• Un plan d’épargne salariale,
• Des avantages liés au CSE.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services est une filiale du groupe EQUANS et présente dans plus de 30 pays, experte de la performance énergétique et des services. Nos équipes œuvrent sur des projets tertiaires, industriels et data centers pour offrir à nos clients des bâtiments et infrastructures intelligents, connectés, performants et à basse consommation énergétique.

TES MISSIONS :

Ce poste est en grand déplacement. Vous pourriez être amené à faire du travail de nuit. Il nécessite d'avoir le permis B.

Spécialisée dans le domaine de l’électricité dans le ferroviaire, notre agence recherche un(e) apprenti(e) en formation BTS Electrotechnique :

Travaux en courant fort et faible :

• Pose de cheminements (chemins de câbles, tubes, gaines, etc. )
• Tirage de câbles
• Pose et raccordements d’équipements électriques CFO et CFA
• Mise en service, essais et auto-contrôle des installations
• Réception, gestion et suivi du matériel
• Lecture et compréhension de plans et schémas électriques
• Respect des règles de sécurité sur chantier, animation des 1/4 sécurité et job briefing

TU ES : 

• Étudiant(e) en BAC+2, spécialisé(e) en électricité / électrotechnique
•  Tu souhaites approfondir tes connaissances encourants forts et faibles
• Tu fais preuve de rigueur, curiosité et tu es à l’aise dans le travail en équipe
• Tu aimes le travail de terrain et les environnements techniques

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :

Technicien d'Études CVC (F/H)

Lyon

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Vos challenges à nos côtés :

Au sein de notre bureau d’Etudes de Lyon (69), nous réalisons les études techniques de nos projets industriels et nucléaires.

En tant que Technicien(ne) d’Etudes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d’Etudes. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les études d’exécution d’un projet :

• Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques à partir des abaques et outils de calculs ;
• Réaliser des plans d’installations de génie climatique avec un logiciel de modélisation 3D AVEVA (PDMS, E3D) ou REVIT ;
• Réaliser des nomenclatures de matériels ;

Votre profil:

Titulaire d’un BUT/BTS ou Licence Professionnelle en Génie Climatique, Thermique ou Energie, vous justifiez de connaissances techniques issues de votre formation (débutant) ou d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise d’installations ou d’un BE spécialisé en Génie Climatique (CVC).

Vous disposez de connaissances sur les outils AVEVA (PDMS ou E3D) ou REVIT. Vous maitrisez les calculs thermiques des installations de génie climatique ainsi que le dimensionnement des matériels associés.

Rigueur, méthode et sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Nous rejoindre, c’est aussi intégrer le Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine, active et motivée.

Vous hésitez encore ?

Notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure et faire évoluer votre carrière, rejoignez-nous !

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :

Technicien d'Études CVC (F/H)

Lyon

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Vos challenges à nos côtés :

Au sein de notre bureau d’Etudes de Lyon (69), nous réalisons les études techniques de nos projets hospitaliers, tertiaires, industriels et nucléaires.

En tant que Technicien(ne) d’Etudes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés d’Etudes et le Responsable du Bureau d’études. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les études d’exécution d’un projet :

• Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques à partir des abaques et outils de calculs ;
• Réaliser des plans d’installations de génie climatique avec un logiciel de modélisation 3D BIM (REVIT), en respectant les cahiers des charges et les règles de l’art : plans de synthèse (participation aux réunions de synthèse), plans d’exécution (plans d’installation des réseaux, implantations des équipements, plans de détails, etc), plans de DOE ;
• Réaliser des nomenclatures de matériels et participer à la rédaction de spécifications techniques ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des schémas de principe des installations ;
• Assurer l’intégration des relevés chantier pour réaliser les plans TQC ;
• Réaliser des bilans thermiques, bilans aérauliques, calculs de pertes de charges.

Intégrer les principes de qualité et de sécurité aux travaux d'études

• Intégrer dans les études les principes généraux de montage, dans le respect des règles de sécurité.

Proposer des solutions techniques alternatives améliorant les performances (techniques / financières) quand cela est pertinent.

Votre profil:

Titulaire d’un BUT/BTS ou Licence Professionnelle en Génie Climatique, Thermique ou Energie, vous justifiez de connaissances techniques issues de votre formation (débutant) ou d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise d’installations ou d’un BE spécialisé en Génie Climatique (CVC).

Les logiciels Autocad et Revit n’ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez les calculs thermiques des installations de génie climatique ainsi que le dimensionnement des matériels associés.

Rigueur, méthode et sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Nous rejoindre, c’est aussi intégrer le Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine, active et motivée.

Vous hésitez encore ?

Notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure et faire évoluer votre carrière, rejoignez-nous !

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Commercial (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Bouguenais (44)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Vos missions :

Au sein du service dédié à la remise en conformité trentenaire, vous assistez la Responsable du développement commercial dans la structuration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Participer activement à la prospection commerciale : recherche de nouveaux clients, identification d’opportunités, prise de contact, suivi des leads

• Contribuer à la rédaction, la préparation et le suivi des offres commerciales (devis, relances, commandes)

• Mettre à jour et suivre les outils de gestion commerciale (CRM, tableaux de bord, fichiers clients, plannings)

• Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients, de la prise de contact initiale à la signature

• Participer à la rédaction des supports de prospection et des documents de présentation (plaquettes, emails, comptes-rendus de rendez-vous)

• Être en appui sur l’organisation des actions de prospection (campagnes mail, appels ciblés, salons, événements clients)

• Contribuer à la veille concurrentielle et à l’analyse des besoins clients pour faire évoluer les offres

Ce qui nous plaira chez vous ? C’est vous-même ! Mais on vous préférera

• Issu(e) d’une formation Bac et possédez une fibre commerciale, gestion, communication

• Avec un goût marqué pour le relationnel client, la prospection et le développement commercial

• Rigoureux(se), organisé(e), autonome et vous avez une bonne capacité à prioriser vos actions

• Maîtrisant les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel, Outlook) et à l’aise avec les bases d’un CRM

• Aimant travailler dans un environnement dynamique et ayant une appétence pour les sujets techniques ou industriels

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
• Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
• Des tickets restaurant
• Un accord de participation et d'intéressement
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

BID Manager en Protection Incendie / Responsable de l'Offre (F/H)

Poste basé à Nantes/Paris/Lyon

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Notre Direction Appel d’Offres intervient sur des projets de protection incendie (réseaux sprinklers, RIA, colonnes sèches et humides, risques spéciaux…) pour des secteurs variés tels que les Data Centers, le grand tertiaire, les centres commerciaux ou l’industrie, en France et à l’international.

Dans un contexte de forte croissance de l’activité Data Center, nous renforçons nos équipes d’ingénierie en recrutant un BID Manager / Responsable de l’Offre (F/H).

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Service et intégré(e) à une équipe projets d’une douzaine de techniciens et ingénieurs, vous jouez un rôle clé dans le développement de la business line Data Center.

Vous intervenez en amont des projets et êtes le pilote des réponses aux appels d’offres pour des opérations d’envergure en France et à l’international (réseaux sprinklers, RIA, colonnes sèches et humides, risques spéciaux…).

À ce titre, vos principales missions sont :

• Piloter l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres (analyse des besoins, définition de la stratégie, coordination des contributeurs internes),
• Proposer des solutions techniques optimisées et différenciantes, adaptées aux contraintes clients et aux enjeux économiques des projets,
• Identifier, analyser et maîtriser les risques contractuels, techniques et financiers,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour co-définir la stratégie d’offre,
• Assurer la présentation et la valorisation des dossiers auprès des clients internes (agences) et externes (maîtrises d’ouvrage et maîtrises d’œuvre).

Votre profil

• Formation Ingénieur (génie climatique, génie civil, fluides, ou équivalent), ou
• Profil Technicien expérimenté, disposant d’une solide connaissance des installations de Data Center et des systèmes de protection incendie.

Vous justifiez d’un réel intérêt pour :

• la technique,
• les projets complexes,
• le pilotage d’offres à enjeux élevés.

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe transverse.

Rigueur, organisation, esprit d’analyse et goût pour l’innovation sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Une excellente communication orale et écrite, en français et en anglais, est attendue.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un grand groupe tout en évoluant au sein d’une équipe à taille humaine,
• Intervenir sur des projets Data Center et grands ouvrages à forte visibilité,
• Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,
• Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Nous recherchons un Technicien maintenance CVC H/F itinérant sur le secteur de Strasbourg.

Vous assurez l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, de sites tertiaires, dans le respect des normes de sécurité et de performance énergétique. Vous analysez, diagnostiquez et résolvez les incidents et établissez les rapports techniques faisant suite à vos interventions via les outils clients (GMAO, GTB).

Vous êtes également amené∙e à :

• Effectuer les travaux nécessaires
• Gérer les sous-traitants : briefing avant intervention, accompagnement des sous-traitants, débrief puis validation de l’intervention
• Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans toutes vos interventions.
• Vous êtes garant de la bonne gestion de votre stock.

Votre planning correspond à une organisation de 37 h semaine. Vous pouvez avoir des astreintes dédiées.

Et si on parlait de vous ?

De formation initiale en génie climatique. Vous justifiez d’une première expérience en tant que technicien CVC dans le domaine tertiaire.

Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements CVC, de la traçabilité de vos interventions (préventive, curative ou d’amélioration).

Vous êtes rigoureux et faites preuve de proactivité.

Vos avantages

13ème mois

Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

 Intéressement et participation

 PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…)

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

 Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du ferroviaire ?

La division Transport d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Responsable d’offres Ventilation (H/F),

Poste basé à Lyon et éventuellement sur Paris 

La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

Elle est composée aujourd’hui de deux périmètres : Digital & Passenger Expérience (ICOMERA, INEO SYSTRANS) et de Transport Systèmes (INEO UTS, SCLE FERROVIAIRE, TUNNEL VENTILATION SYSTEMES, Agence Grand Projet, INEOLUM et EQUANS TRANSPORT CANADA).

Le périmètre Transport Systèmes, 700 collaborateurs environ, offre les expertises suivantes : activités d’électrification, signalisation urbaine et ferroviaire, ventilation tunnel et activités de grands projets.

Nous vous proposons de rejoindre l’agence Tunnel Ventilation Systèmes spécialisée dans la réalisation de projets clé-en-main de ventilation d’ouvrages souterrains (routiers, métros, ferroviaires, …) de la phase de conception à la réalisation et aux essais, en France et à l’international.

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché(e) au responsable avant-vente de l’agence Tunnels Ventilation Systems, vous intervenez en tant qu’acteur clé sur le développement de l’activité ventilation tunnels en phase d’offre. Vos principales missions seront :

• Le pilotage et la coordination des réponses aux appels d’offres en cohérence avec la stratégie du groupe.
• L’analyse des dossiers d’appels d’offre sur le plan technique, administratif, financier et juridique
• La qualification et la sélection de fournisseurs/sous-traitants potentiels en collaboration avec les Achats
• Le chiffrage de l’ensemble des prestations de services.
• L’élaboration des offres techniques et financières en lien avec les équipes études, affaires, achats, etc.
• La contribution à la stratégie commerciale et à la construction d’offres différenciantes (innovation, qualité, sécurité..)
• La défense des offres pendant les soutenances avec les clients
• La contractualisation de nouveaux marchés aux termes des négociations commerciales
• La passation des nouveaux marchés aux équipes d’exécution
• La réalisation de retour d’expérience sur les offres remises afin d’améliorer en continu les pratiques

Nous rejoindre c'est aussi :

• Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
• Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
• Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
• Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Votre profil :

De formation supérieure Bac +5 (généraliste, génie climatique, génie électrique, mécaniques des fluides ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative (5 -10 ans) en environnement projets techniques et/ou réponse à appels d’offres, idéalement dans les domaines de la ventilation et l’électromécanique, des infrastructures de transports routiers et urbains.

Vous maitrisez les outils de chiffrage (QuickDevis), d’élaboration d’offres (XaitProposal), ainsi que la suite Office (Excel et Ms Project).

Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre rigueur et votre esprit d’analyse seront autant d’atouts pour votre réussite à ce poste

La maitrise de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste, l’espagnol serait un plus.

En dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.