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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 091 offres

Alternante/Alternant - Assistant(e) Technique Ingénieur (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Gestionnaire de parc à bois (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Multitechnique (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Business Developer F/H

  • 13 mai 2026
  • ECO CO2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ecoco2 accélère le développement de son activité Conseil en Décarbonation & Performance Durable auprès des acteurs du transport, de l’industrie et de la logistique.

Nous recherchons un·e Business Developer senior capable d’ouvrir et développer de nouveaux comptes stratégiques sur des cycles de vente complexes auprès de directions générales, RSE et opérations.

Le poste combine :

1. Développement commercial et prospection

  • A partir du travail de la force vente supplétive qui aura identifié et qualifié les cibles prioritaires (entreprises du transport, de l’industrie lourde, de l’agro-alimentaire, entreprises engagées dans une démarche de transformation) : construire et animer le pipeline commercial en autonomie : prospection directe en complément (LinkedIn, réseau, approche directe, événements sectoriels)
  • Conduire les cycles de vente de bout en bout : découverte des besoins, construction de la proposition de valeur sur-mesure, négociation, closing
  • Atteindre les objectifs de CA signé (order intake) fixés en début de période et contribuer à la définition des objectifs N+1

2. Gestion de la relation client

  • Assurer le suivi commercial des clients signés et identifier les opportunités d'upsell / cross-sell
  • Être l'interface entre le client et les équipes conseil d'ecoco2 pour garantir une transition fluide post-signature
  • Développer les comptes signés et identifier des opportunités de croissance

3. Intelligence marché et contribution interne

  • Faire remonter les signaux marché : besoins clients, objections récurrentes, positionnement concurrentiel, nouvelles opportunités réglementaires
  • Contribuer à l'amélioration des argumentaires commerciaux et des offres en lien avec la Direction des Opérations & Business Development
  • Assurer une veille active sur les réglementations (CSRD, DPEF, loi Omnibus, Bilan GES, …) et les tendances sectorielles

4 Pilotage et reporting

  • Tenir à jour le CRM (Pipedrive) avec rigueur : création d'affaires, suivi du pipeline, relances, notes de contact
  • Produire un reporting commercial régulier à la Direction (hebdomadaire)
  • Participer aux réunions commerciales et aux points de suivi opérationnel

Formation & Expérience

  • Bac+4/5 — École de commerce, école d'ingénieurs ou université (commerce, développement durable…)
  • Expérience démontrée en développement commercial B2B sur des offres de services à cycle de vente moyen à long (4 à 12 mois)
  • Expérience confirmée en prospection et ouverture de nouveaux comptes (chasseur, pas gestionnaire de portefeuille)
  • Habitude des interlocuteurs de niveau Direction : DG, DAF, Directeur RSE, Directeur Logistique / Transport
  • Une exposition aux enjeux énergie, RSE ou décarbonation est importante — et votre capacité à apprendre vite aussi.

Compétences techniques

  • Maîtrise du cycle de vente complexe en autonomie : découverte, proposition, négociation, closing
  • Maîtrise des outils CRM et prospection digitale — Pipedrive, LinkedIn, …
  • Capacité à construire et présenter une proposition commerciale en adéquation avec les besoins des entreprises et les missions de l’entreprise (RSE / climat)
  • Connaissance des mécanismes Bilan GES, CSRD, VSME, pour tenir un discours commercial crédible

Pourquoi rejoindre ecoco2 ?

  • Travailler directement avec la Direction sur des enjeux stratégiques de croissance
  • Porter des offres à forte valeur ajoutée autour de la transition bas carbone
  • Une forte autonomie dans le développement commercial
  • Participer à une phase clé d’accélération et de transformation de l’entreprise

ecoco2 accompagne les entreprises du transport, de la logistique et de l'industrie dans leur transition vers un modèle décarboné. Nous sortons d'une période de transformation profonde, nous nous sommes diversifiés dans le domaine du conseil en durabilité, et nous accélérons. Cette organisation resserrée et ce recrutement sont stratégiques. Vous ne rejoignez pas une entreprise qui cherche un commercial de plus. Nous cherchons à renforcer et à recruter un talent de business development..

Le Business Developer est un poste stratégique de cette nouvelle organisation. Il·elle est chargé·e de construire et développer le portefeuille clients d'ecoco2 sur ces marchés en pleine structuration. Poste de conquête, en autonomie sur le cycle de vente.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conformité & réglementation incendie F/H

  • 13 mai 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI ou CDI-C

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : LYON

MISSIONS

Intégré(e) aux équipes d’ALCADIA, au sein de nos bureaux ou directement chez nos clients, vous interviendrez sur des projets du secteur électronucléaire en apportant votre expertise en protection incendie et en réglementation associée.

Selon les besoins des projets, ALCADIA interviendra en assistance à maîtrise d’œuvre (MOE) ou à maîtrise d’ouvrage (MOA), dans une démarche garantissant indépendance et absence de conflit d’intérêts.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous réaliserez des études de conformité réglementaire incendie afin de garantir le respect des exigences du Code du travail et des référentiels applicables (évacuation des personnes, dimensionnement des escaliers, désenfumage, dispositifs de détection, etc.) ;
  • Vous vérifierez et/ou définirez la sectorisation incendie des installations ;
  •  Vous contribuerez à des analyses fonctionnelles transverses en lien avec les systèmes de sûreté et de sécurité incendie ;

Issu(e) d’une formation ingénieur, idéalement spécialisée en protection incendie ou sécurité incendie, vous justifiez de compétences en réglementation incendie et, si possible, de connaissances en sûreté nucléaire.

Vous disposerez des compétences suivantes :

  • Une bonne maîtrise des exigences réglementaires en matière de sécurité incendie (Code du travail, normes et référentiels tels que NF/EN, APSAD, NFPA, RCC-F pour le nucléaire) ;
  • Une première expérience significative dans la réalisation d’études de conformité incendie, idéalement sur des CNPE ou des installations industrielles ;
  • Une connaissance des bâtiments de type REP, notamment des configurations EPR (EPR1/EPR2) et des îlots nucléaires ;
  • Des bases en sûreté nucléaire à la conception ;
  • Une expérience dans l’utilisation de maquettes numériques 2D/3D (Navisworks, Aveva E3D) ;
  • Des connaissances en sectorisation incendie.

La maîtrise d’un environnement PLM (type 3DX) et des outils de gestion des exigences constituera un atout complémentaire.

Vous justifierez d’une expérience minimum de 2ans sur des problématiques similaires.

Enfin, vous évoluerez dans un environnement international, les livrables techniques seront majoritairement rédigés en anglais, tandis que les échanges quotidiens se feront en français. Un niveau d’anglais professionnel, notamment pour traiter de sujets techniques, sera donc requis.

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur F/H

  • 13 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels complexes à fort CAPEX, nous recherchons un Planificateur capable d’intervenir sur des phases d’exécution chantier en environnement EPC / EPCM.

Le poste implique la coordination de multiples interfaces techniques et entreprises dans des contextes à forte coactivité, avec des enjeux élevés en matière de délais, de mise en service et de pilotage opérationnel.

Missions principales

Pilotage planning & OPC

  • Élaborer, mettre à jour et piloter les plannings projets sous Primavera P6.
  • Suivre l’avancement réel des travaux et analyser les écarts planning.
  • Identifier les chemins critiques et anticiper les dérives.
  • Mettre en place des plans de rattrapage et scénarios correctifs.
  • Réaliser des analyses What-If et simulations planning.
  • Assurer le suivi des jalons contractuels et de l’adhérence planning.

Coordination chantier & interfaces

  • Piloter les réunions OPC et coordonner les interfaces multi-lots.
  • Assurer la coordination entre MOA, MOE, entreprises et commissioning.
  • Suivre les séquences de mise en service et opérations de commissioning.
  • Participer à la gestion des zones de coactivité et des flux chantier.
  • Analyser les impacts liés aux retards, approvisionnements et contraintes terrain.

Reporting & analyse

  • Produire les reportings d’avancement chantier.
  • Réaliser les courbes en S et analyses de performance planning.
  • Consolider les données planning des différents intervenants projet.
  • Assurer une visibilité claire sur les risques planning et opérationnels.

  • Formation Bac+5 en ingénierie, construction ou gestion de projet.
  • Minimum 5 ans d’expérience en planification de projets industriels complexes.
  • Expérience impérative en phase exécution chantier.
  • Expérience significative en environnement EPC / EPCM.
  • Expérience sur grands projets industriels à fort CAPEX.
  • Bonne compréhension des environnements multiculturels et internationaux.
  • Anglais professionnel impératif (réunions, coordination, reporting)

Une expérience dans les secteurs suivants est fortement appréciée :

  • Gigafactory / batteries
  • Chimie / pétrochimie
  • Énergie / nucléaire
  • Oil & Gas
  • Pharma industrielle
  • Data Center industriel

Outils

  • Primavera P6 (indispensable)
  • MS Project
  • Navisworks
  • Lecture et coordination 3D / 4D
  • Reporting planning avancé et courbes en S
  • Analyse chemin critique
  • Lean Planning (fort plus)

Compétences / Skills

  • Pilotage OPC et coordination multi-lots
  • Gestion de planning en environnement industriel complexe
  • Coordination commissioning et mise en service
  • Analyse des risques et dérives planning
  • Compréhension TCE industriel (GC, structure, MEP, HVAC, process)
  • Coordination chantier réelle et gestion de coactivité
  • Gestion des interfaces MOA / MOE / entreprises
  • Suivi logistique chantier industriel

Atouts appréciés

  • Expérience Gigafactory batteries
  • Expérience EPC / EPCM international
  • Coordination supply chain internationale
  • Expérience projets CAPEX > 100 M€
  • Expérience commissioning lourd
  • Interface fournisseurs internationaux / JV
  • Mandarin apprécié

Qualités attendues

  • Forte présence terrain et vision opérationnelle.
  • Capacité à gérer des environnements complexes.
  • Excellente coordination multi-intervenants.
  • Esprit analytique et capacité d’anticipation.
  • Rigueur dans le suivi planning et le reporting.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur HT F/H

  • 13 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’infrastructures et BTP en région Occitanie, le poste intervient sur la conception et la production de plans liés aux installations électriques haute tension, notamment les postes de transformation HTA / HTB.

Le besoin porte sur un profil opérationnel, maîtrisant AutoCAD uniquement, avec une bonne compréhension des environnements de génie électrique appliqués aux postes électriques.

Missions et responsabilités

Le Dessinateur Projeteur HT aura pour principales missions :

  • Réaliser les plans techniques sous AutoCAD pour des projets de postes de transformation HTA / HTB.
  • Produire, modifier et mettre à jour les plans d’implantation, schémas, coupes, détails techniques et plans d’exécution.
  • Intégrer les contraintes électriques, génie civil, VRD et infrastructure dans les documents graphiques.
  • Participer à la constitution des dossiers techniques : APS, APD, PRO, EXE, DOE.
  • Assurer la cohérence des plans avec les cahiers des charges, normes applicables et exigences projet.
  • Travailler en interface avec les ingénieurs, projeteurs, responsables travaux et équipes chantier.
  • Prendre en compte les retours chantier et mettre à jour les documents en conséquence.
  • Veiller à la qualité, lisibilité et conformité des livrables produits.

Profil technique issu d’une formation en génie électrique, électrotechnique, dessin industriel ou conception technique.

Compétences attendues :

  • Maîtrise impérative d’AutoCAD.
  • Expérience en dessin/projection sur des projets électriques haute tension.
  • Connaissance des postes de transformation HTA / HTB.
  • Capacité à lire et interpréter des plans électriques, plans d’implantation et documents techniques.
  • Bonne compréhension des interfaces entre génie électrique, génie civil et infrastructures.
  • Rigueur, autonomie et sens du détail.
  • Capacité à travailler en équipe projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur de Lots F/H

  • 13 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels complexes en phase exécution, nous recherchons des Coordinateurs de Lots capables d’assurer le suivi opérationnel et la coordination des activités chantier.

Le poste implique une forte interaction avec les équipes travaux, les entreprises et les différents intervenants projet dans un environnement à forte coactivité.

Missions principales

Coordination chantier

  • Assurer le suivi quotidien des activités sur les différents lots techniques.
  • Coordonner les interfaces entre les entreprises et les équipes projet.
  • Veiller au respect du planning et des priorités chantier.
  • Identifier les points de blocage et participer à leur résolution.

Suivi opérationnel

  • Contrôler l’avancement des travaux en phase exécution.
  • Participer aux réunions de coordination chantier.
  • Assurer le reporting des activités et remonter les écarts.
  • Participer au suivi des actions correctives et des ajustements planning.

Interface projet

  • Assurer le lien entre les équipes terrain, la planification et le management projet.
  • Participer à la coordination des zones de coactivité et des accès chantier.
  • Contribuer au bon déroulement des opérations de mise en service si nécessaire.

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, construction ou équivalent.
  • Minimum 1 an d’expérience en projet industriel.
  • Expérience réelle en phase exécution chantier.
  • Une expérience en environnement industriel complexe est appréciée.
  • Anglais professionnel impératif

Outils

  • Outils de suivi planning et reporting chantier
  • Primavera P6 ou MS Project (lecture / suivi)
  • Microsoft Office (Excel, reporting, suivi opérationnel)

Compétences / Skills

  • Coordination multi-intervenants chantier
  • Suivi d’avancement travaux
  • Compréhension des environnements industriels
  • Gestion des priorités et résolution de problèmes
  • Communication terrain et reporting
  • Coordination des interfaces techniques

Qualités attendues

  • Présence terrain et réactivité.
  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Bon relationnel avec les équipes chantier.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.
  • Rigueur dans le suivi opérationnel.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur R&D électronique F/H

  • 13 mai 2026
  • ALKEMI RH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Barthélemy-d'Anjou

DESCRIPTION :

otre mission si vous l’acceptez… est de prendre part au développement de solutions innovantes d’hémodialyse à domicile à destination des patients et des cadres médicaux clients.

Rattaché(e) au directeur R&D, l’ingénieur(e) R&D électronique /Software bas niveau a pour missions de :

  • Réaliser les tâches d’études prescrites

  • Remonter, auprès du directeur R&D, du responsable des développements logiciels et/ou du chef(fe) de projet, les éléments bloquants ainsi que le déroulement du projet

  • Documenter les travaux en continu sur le réseau :

    • Données techniques (informations concernant les composants utilisés, avec rapport de validation si nécessaire en cas d’évolution demandée par le client en contrainte technique)

    • Mise à jour des demandes de modifications

    • Documents de validation, de « normalisation », etc..

    • Mise à jour de l’ensemble des documentations liées aux développement du projet.

  • Suivre les produits, composants entrants et sortants du projet afin de connaître en permanence la configuration de tous les prototypes

  • Participer au support de la production jusqu’à leur autonomie

  • Fournir les éléments de « reporting » auprès du directeur R&D, du responsable des développements logiciels et/ou du chef(fe) de projet

  • Participer à la maîtrise du processus qualité avec l’ensemble des services dont principalement le service qualité.

Vous l’aurez compris, ce poste permet de jouer un rôle clé dans le développement technique de l’entreprise tout en contribuant à la valorisation des compétences en électronique et en software.

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en électronique et informatique

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’application des compétences techniques requises pour réaliser les missions

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à prioriser, à vous organiser. Vous êtes force de proposition et toujours en veille sur les nouvelles technologies

  • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler avec des interlocuteurs variés

  • Votre niveau d’anglais vous permet d’être à l’aise pour vous exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate… that’s the question !).

  • Vous maîtrisez les connaissances :

En électronique :

  • Conception de cartes électroniques avec des circuits numériques incluant des microcontrôleurs, de l’analogique simple, de la petite puissance et de la connectique

  • Intégration des contraintes règlementaires en termes de CEM et de sécurité électrique

  • Suivi du routage et de la mise en production

  • Analyse des dysfonctionnements avec recherche de solutions industrielles

  • Veille des composants et gérer leur obsolescence en partenariat avec les sous-traitant de production ;

  • Utilisation des outils d’analyse comme un oscilloscope, une station de soudure, une alimentation électrique ou autres appareils d’aide au diagnostic

En software :

  • Programmation sur microcontrôleur en langage C (base metal)

  • Utilisation de gestion de version type GIT

  • Pilotage d’élément comme les moteur petites puissance

  • Interface en bus type CAN, I2C, SPI

Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

  • Un premier entretien téléphonique de 30min avec ALKEMI RH

  • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne

  • 2 entretiens chez notre client:

    • Technique avec Eric (Directeur R&D) et Simon (Ingénieur Développement logiciels)

    • puis avec Justine (Manager RH) et un membre de la Direction.


  • Travailler pour une entreprise engagée dans le domaine de la santé vous motive ?

  • Rigueur, organisation, esprit d’équipe et curiosité technique font partie de votre ADN ?

  • Envie de rejoindre un projet porteur de sens, engagé depuis 15 ans dans le développement de solutions visant à améliorer la santé, la qualité de vie et la liberté des patients dialysés ?

Si ces questions résonnent en vous, continuez à lire… il se peut que nous ayons des choses à nous dire !

ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous sommes fiers d’accompagner notre client, Physidia, qui recrute, dans le cadre d’un remplacement, un Ingénieur R&D électronique H/F (cadre – CDI) basé à Saint Barthélemy d’Anjou (49).

Notre client se présente à vous :

Créé en 2011, Physidia est un expert français reconnu de la dialyse à domicile. Depuis son origine, l’entreprise fait de l’innovation sa mission prioritaire et ce, au service de l’amélioration de la santé, de la qualité de vie et de la liberté de chaque patient. Physidia a mis au point et commercialise le moniteur S³, système conçu spécifiquement pour l’hémodialyse quotidienne à domicile.

Pour tous les collaborateurs de l’entreprise, la mission de Physidia est une aventure humaine dans le but de répondre aux besoins d’amélioration de la santé, de qualité de vie et de liberté de chacun des patients souffrant d’une insuffisance rénale chronique terminale (IRCT).

Si travailler dans un environnement engagé dans l’amélioration du quotidien de nombreux patients vous anime, et si l’innovation constitue un véritable moteur pour vous… lisez bien la suite.

Pourquoi les choisir ?

  • Rejoindre un environnement stimulant et dynamique avec des opportunités d’évolution professionnelle

  • Intégrer une entreprise en pleine croissance portée par l’innovation, les nouvelles technologies

  • Occuper un rôle d’ingénieur.e stratégique au sein d'une équipe passionnée et professionnelle

  • Rémunération composée d’un fixe compris entre 35 000 € et 45 000 € sur 12 mois (selon profil et expérience)

  • Avantages : mutuelle d’entreprise unique et familiale, tickets restaurants (8€), 1 journée de télétravail possible par semaine (après validation de la période d’essai)

Et pour le reste… on ne va pas tout vous dire… on vous garde quelques surprises quand même…

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE CONDUITE REGIONALE

  • 13 mai 2026
  • SOCIETE HYDRO - ELECTRIQUE DU MIDI (S.H.E.M.)
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

À propos de nous

Rejoindre la SHEM, c’est intégrer la filiale hydroélectrique d’ENGIE, un acteur majeur de la transition énergétique.

Ancrée dans les territoires du Sud-Ouest depuis plus d’un siècle, la SHEM exploite un patrimoine hydroélectrique unique et contribue chaque jour à une énergie durable, locale et respectueuse de l’environnement.

Chez ENGIE, chaque jour est une opportunité de se développer, de prendre des responsabilités et d’avoir un impact positif. Rejoindre le Groupe, c’est évoluer dans un collectif engagé, apprendre en continu et participer à la construction du monde décarboné de demain.

Parce que l’équilibre de vie compte autant que les projets ambitieux, ENGIE et la SHEM offrent un cadre permettant de concilier développement professionnel et passions personnelles.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Pourquoi pas vous ?

Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant.

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien d'exploitation (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de Maintenance - (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnères-de-Luchon

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Monteur Electricien HT/BT (H/F)

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Monteur Electricien HT/BT (H/F) pour nos chantiers en Provence Alpes Côte d’Azur/Corse !

Votre mission :                      

Rattaché(e) au Chef de chantier, votre rôle principal : réaliser les travaux électriques dans le respect des normes de sécurité et des délais.

Préparation et installation des équipements haute tension (connexion, sertissage, découpe, etc.)

Travaux en hauteur et manutention d’appareils HTB avec engins

Déroulage et raccordement des câbles HTA et BT

Essais, réglages et mise en service des installations

Autocontrôles pour assurer la qualité des travaux

Respect strict des consignes de sécurité sur chaque chantier

Le poste :

  • CDI, 39h/semaine
  • Grands déplacements en région Provence Alpes Côte d’Azur/Corse : du lundi au vendredi midi (découchage à prévoir)
  • Permis B obligatoire.

Votre profil :

  • Formation Bac ou BTS Electrotechnique
  • Expérience souhaitée en câblage et contrôle d’installations basse tension industrielles. La connaissance du domaine des postes HTB est un plus.
  • Habilitation H0V-B1V à jour
  • Autonomie, esprit d’équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires en Eclairage Public H/F

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Cuisery

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre expertise en pilotant des projets au cœur de la transition énergétique.

Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS France, est un acteur majeur des infrastructures urbaines durables et de la performance énergétique. Chaque jour, nous contribuons à transformer les territoires en proposant des solutions innovantes, fiables et respectueuses de l’environnement.

Rejoindre nos équipes, c’est participer concrètement à la construction des réseaux de demain.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable d’Affaires en Eclairage Public pour notre agence de Cuisery (71), spécialisé en réseaux électriques extérieurs.

  • Votre rôle : un véritable pilote d’activité

Rattaché(e) au Chef de centre et intégré(e) à une équipe de 3 Responsables d’Affaires, vous prenez en charge un portefeuille d’activité représentant 1,5 à 2 M€ de chiffre d’affaires.

Vous êtes responsable, en toute autonomie, du pilotage global de vos opérations, depuis la prise d’affaire jusqu’à la réception des chantiers.

Vos missions principales :

  • Pilotage opérationnel des chantiers d'éclairage public : organisation, planification et suivi des travaux de maintenance et de construction des réseaux électriques extérieurs
  • Gestion financière : suivi des budgets, des heures, des approvisionnements et de la rentabilité globale
  • Management : encadrement et animation d’une équipe de 4 à 6 collaborateurs
  • Suivi des marchés : gestion des contrats avec les syndicats d’énergie et les collectivités
  • Développement commercial : entretien du portefeuille client et détection d’opportunités locales (extensions, modernisation, IRVE…)
  • QSE : garant du respect des règles de sécurité et des standards qualité

Votre profil

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique / électrotechnique
  • Expérience confirmée en éclairage public ou réseaux secs
  • Bonne connaissance des environnements syndicats et collectivités
  • Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit entrepreneurial
  • Aisance relationnelle et appétence pour le développement commercial

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à fort impact et responsabilités

Des projets variés et porteurs de sens

Un environnement collaboratif

Un poste évolutif

Vous souhaitez vous investir sur des projets concrets et évoluer dans un groupe reconnu ?Donnez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez-nous !

En savoir plus sur Equans France :

Filiale du groupe Bouygues, Equans est un leader mondial du secteur de l’énergie et des services. En France, Equans France s’appuie sur ses marques historiques Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services et sur une forte présence territoriale pour accompagner entreprises, collectivités et industriels face aux défis de la triple transition énergétique, industrielle et digitale. Capable d’intervenir à chaque étape du cycle de vie des projets, Equans France mobilise ses 35 000 collaborateurs pour concevoir, installer et fournir des solutions sur mesure qui optimisent les équipements et les usages de ses clients, améliorant ainsi la performance et sobriété énergétique des infrastructures.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternance - Electrotechnicien(ne) - Auch (32)

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Auchel

DESCRIPTION :

Au sein de notre activité Génie Technique Bâtimentaire de l’entité Bouygues Energies et Services, vous intervenez sur des chantiers de réseaux électriques.

VOS MISSIONS : 

  • Participer à l’exploitation et à la maintenance des installations électriques (TGBT, armoires, distribution BT)
  • Réaliser des relevés techniques et des contrôles d’installation
  • Assister aux diagnostics de pannes et à leur résolution
  • Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, Excel, GMAO)
  • Veiller au respect des normes électriques et des contraintes spécifiques aux sites hospitaliers notamment (continuité de service, sécurité des installations...)

VOUS ETES : 

  • En formation de type Bac +2 en électricité
  • Curieux(se), volontaire et extrêmement rigoureux,
  • Doté(e) d’excellentes capacités d’organisation et vous aimez travailler en équipe
  • Titulaire du permis B

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Electrotechnicien(ne)- Montrabe (31)

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montrabé

DESCRIPTION :

Au sein de notre activité Génie Technique Bâtimentaire de l’entité Bouygues Energies et Services, vous intervenez sur des missions d’exploitation de réseaux de recharge.

VOS MISSIONS : 

Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez en charge de :

  • Suivre les usages des réseaux
  • Détecter les pannes
  • Résoudre à distance et assister
  • Relation avec le support technique des fabricants de matériel
  • Suivre les réunions d'exploitation avec les clients
  • Rédiger les rapports et monter les fichiers Excel pour diverses analyses
  • Travaux d’installation IRVE sur des opérations tertiaires (câblage d’armoire, pose de câbles, raccordement d’IRVE et mise en service électrique)

VOUS ETES :

  • En formation de type BTS électrotechnique ou BAC +2 en électricité
  • Curieux(se), volontaire et extrêmement rigoureux
  • Doté(e) d’excellentes capacités d’organisation et vous aimez travailler en équipe
  • Titulaire du permis B

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance – Monteur(se) Réseaux Electriques Eclairage Public (H/F) - Saint-Nazaire (44)

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Notre ENTREPRISE

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

VOTRE MISSION

Sur le centre de travaux de Saint-Nazaire (44), Bouygues Energies & Services (Groupe EQUANS) réalise des travaux d'aménagement de réseaux souterrains : électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs), télécom et fibre optique, gaz, de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension) et des opérations d’effacement de réseaux. Eclairage urbain, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures de recharge pour véhicules électriques complètent ces activités.

Pour la rentrée 2026, nous sommes à la recherche d’un(e) Alternant(e) Monteur(se) Réseaux Electriques Eclairage Public (H/F).

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous réaliserez divers travaux électriques en réseaux extérieurs d’éclairage public, tant en maintenance, qu’en dépannage et travaux neufs.

A ce titre, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes :

Encadré(e) par un tuteur, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes :

•Eclairage Public : Déroulage et tirage de câbles, pose d’équipements d’éclairage public, raccordements électriques, participation aux mises en services, dépannage et travaux neufs d’éclairage public.  •Réseaux Extérieurs : Effectuer des travaux souterrains et aériens BT / HTA, effectuer des  raccordements sur des équipements électriques ; possibilité de travaux sous tension, réaliser des accessoires et boîtes.

•Sécurité sur chantier : Application des règles de sécurité, port des EPI, mise en place du balisage, participation aux points sécurité quotidiens. • Vie d’équipe : Participation aux briefings avec votre chef d’équipe, travail en binôme ou en équipe, contribution à la qualité de service et à l’image de l’entreprise.

Intervention sur un périmètre autour de Saint-Nazaire.

Prise de poste : Septembre 2026 – adaptable selon l’école

Profil :

Vous souhaitez intégrer une formation en mention complémentaire Monteur Réseaux Electriques, titre professionnel, BAC Pro MELEC ou équivalent en alternance. Vous aimez le travail en équipe, dans un environnement extérieur et n'avez pas peur de la hauteur : cette alternance est faite pour vous ! Permis B indispensable + véhicule.

Conditions :

Salaire en fonction du type de contrat

Autres avantages : 13ème mois, panier repas, mutuelle, PEE/PERCO, Comité d’Entreprise, participation/intéressement.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance CVC Confirmé H/F

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Les Pennes-Mirabeau

DESCRIPTION :

Savez-vous que chez Equans Process Solutions, nous accompagnons nos clients sur l’intégralité du cycle de vie de leurs projets industriels, de la conception à la maintenance ?

Nous recrutons un(e)

Technicien maintenance CVC Confirmé H/F

Poste en CDI, en itinérance.

Rejoignez Equans Process Solutions et contribuez à façonner l’industrie de demain !

Nous accompagnons les industriels aux process les plus exigeants en France et à l’international sur tout le cycle de vie des projets : de l’étude de faisabilité à la maintenance, en passant par la conception, la réalisation et le transfert. 

Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.

Equans Process Solutions est tourné vers la performance, l’innovation, la décarbonation et la transition numérique, au service d’une croissance durable.  

Votre rôle au sein du Segment X :

Au sein de la division Equans Process Solutions, vous prenez place dans le Segment Life & Food Tech – Agence Les Pennes Mirabeau vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et corrective, le dépannage des installations CVC de nos clients industriels.

Vos principales responsabilités seront :

  • Effectuer les opérations techniques de maintenance et dépannage sur des équipements CVC et équipements associés,
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
  • Effectuer les comptes rendus administratifs et techniques de votre activité avec sérieux et méthode,
  • Suivre une documentation complète et rigoureuse des interventions, afin de garantir un suivi optimal et une traçabilité conforme aux exigences de nos clients et de nos process internes,
  • Assurer l'interface avec le client et rendre compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance,
  • Participer au roulement d’astreinte,
  • Respecter rigoureusement toutes les consignes de sécurité,
  • Respecter les délais d'intervention ainsi que les consignes d'exploitation et intervenir dans le respect des réglementations en vigueur.

Les déplacements seront principalement sur les départements (04) Alpes-de-Haute-Provence, (06) Alpes-Maritimes, (13) Bouches-du-Rhône, (30) Gard, (34) Hérault, (83) Var, (84) Vaucluse.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Une formation technique en CVC, génie climatique, génie énergétique, installations thermiques ou équivalent.

Une expérience significative (minimum 8 ans) dans le domaine industriel

De bonnes notions en électricité et en régulation.

Un vrai sens du service, un excellent relationnel, de la rigueur et une organisation sans faille.

Un bon esprit d’analyse, une curiosité technique prononcée, et un bon sens de l’observation.

Le goût du travail en équipe et une écoute attentive des besoins clients.

Pourquoi choisir Equans Process Solutions pour la suite de votre carrière ?

  • Travailler aux côtés d’experts passionnés sur des projets industriels d’envergure
  • Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international
  • Bénéficier d’un environnement à taille humaine avec la force d’un grand groupe
  • Accéder à des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues
  • Profiter d’un équilibre vie pro/vie perso (télétravail selon les fonctions)
  • Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE dynamique, tickets restaurant, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, participation et intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, prise en charge transport à 80 %…

Rejoindre Equans Process Solutions, c’est…

Contribuer à l’avenir de l’industrie dans un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.

Votre prochain défi : Créer un nouveau site industriel ? Moderniser une unité de production ? Développer la maintenance d’un site stratégique ?

Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement au sein d’EPS !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Courant Faible - Sûreté (Travaux / Maintenance) H/F

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Anglet

DESCRIPTION :

Homme ou femme de terrain ? Envie d'intégrer un groupe qui offre de multiples possibilités de challenges ? Rejoignez notre agence d’Anglet spécialisée dans l’installation électrique tertiaire !

Nous recherchons actuellement pour notre agence d’Anglet en CDI un :

Technicien Courant Faible -  Sûreté H/F (Travaux / Maintenance)

Le poste 

Rattaché à notre agence d’Anglet (64) et sous la responsabilité du responsable d’affaires, vous intégrez une équipe spécialisée dans le domaine du courant faible et vous réalisez les travaux d’installation et de maintenance dans les domaines de la vidéosurveillance, des systèmes d’alarme intrusion, du contrôle d’accès et de l’interphonie.

À ce titre, vous aurez pour principale mission l’installation et la mise en service d’équipements en courant faible. Vous effectuez les essais et apportez les actions correctives nécessaires au bon fonctionnement.  

Profil recherché 

De niveau Bac à Bac+2 (de type BUT GEII, BTS CIEL/SN) vous bénéficiez d'une expérience probante d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels métiers. Votre esprit de service et votre sens de la communication vous permettront d'entretenir une relation de confiance avec vos clients et collègues.

Notre entreprise

INEO Aquitaine, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie, Tertiaire et des activités de Maintenance électrique, rassemble près de 650 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 100 millions d’euros.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo et Bouygues Energies Services, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 7 milliards d’euros.

                            EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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