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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 429 offres

Automaticienne / Automaticien (F/H)

  • 25 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre équipe industrielle au sein de la Direction Industrie Centre Ouest d’ENGIE Solutions, nous recrutons à Bouguenais (44) un(e) :

  

Automaticien / Automaticienne (F/H)  

En CDI

Votre quotidien 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l’automatisme pour intervenir sur le site Airbus de Bouguenais, dans un environnement industriel exigeant et technologiquement avancé.

Automatisme & supervision

  • Programmation d’automates multimarques : Siemens, Schneider, Saia…
  • Développement et mise à jour d’applications de supervision PCVue.
  • Programmation et paramétrage des outils de suivi énergétique type MIVS.
  • Participation à l’optimisation des installations techniques et à l’amélioration continue.

Diagnostics & interventions

  • Dépannage en automatisme et électricité BT.
  • Analyse des défaillances, identification des causes racines, propositions d’actions correctives.
  • Mise en service ou modifications d’équipements industriels.

Environnement & reporting

  • Travail en interface avec les équipes techniques du site Airbus (CVC, électricité, process…).
  • Rédaction de comptes rendus d’intervention et reporting régulier auprès du responsable hiérarchique.
  • Contribution à la performance globale du site et à la fiabilité des installations.

Vos bagages 

  • Bac à Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique, instrumentation ou équivalent.
  • Profil confirmé (min. 3 à 5 ans), avec une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel.
  • Maîtrise des automates industriels (Siemens / Schneider / Saia).
  • Bon niveau en supervision (PCVue).
  • Habilitation électrique BT requise.
  • Bonne compréhension des environnements industriels (process, réseaux, GTB/GTC).

Ce que nous proposons 

  • Salaire annuel brut : 33 à 35 K€ (13,3 mois).
  • Environnement industriel de référence (Airbus).
  • Avantages ENGIE : intéressement, participation, actionnariat salarié, CSE, formations, mobilité interne…
  • Des perspectives d’évolution au sein d’ENGIE Solutions.  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Itinérant F/H

  • 25 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Longjumeau

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC itinérant H/F dont la mission principale sera de rejoindre une équipe de 2 personnes pour réaliser l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC de notre client prestigieux basées dans l'Essone (91).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : autonomie, variété de mission, liberté d'organisation, contact client, diversité des sites.

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Itinérant F/H

  • 25 février 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC itinérant H/F dont la mission principale sera de rejoindre une équipe de 5 personnes pour réaliser l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC de notre client prestigieux basées dans en Seine et Marne (77).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : autonomie, variété de mission, liberté d'organisation, contact client, diversité des sites.

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Itinérant F/H

  • 25 février 2026
  • Idex
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC itinérant H/F dont la mission principale sera de rejoindre une équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC de notre client prestigieux basées dans l'Indre (36).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : autonomie, variété de mission, liberté d'organisation, contact client, diversité des sites.

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Itinérant F/H

  • 25 février 2026
  • Idex
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC itinérant H/F dont la mission principale sera de rejoindre une équipe de 2 personnes pour réaliser l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC de notre client prestigieux basées dans l'Indre et Loire (37).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : autonomie, variété de mission, liberté d'organisation, contact client, diversité des sites.

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Itinérant F/H

  • 25 février 2026
  • Idex
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC itinérant H/F dont la mission principale sera de rejoindre une équipe de 3 personnes pour réaliser l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC de notre client prestigieux basées dans le Nord de l'Eure et Loire (28).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : autonomie, variété de mission, liberté d'organisation, contact client, diversité des sites.

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Itinérant F/H

  • 25 février 2026
  • Idex
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC itinérant H/F dont la mission principale sera de rejoindre une équipe de 3 personnes pour réaliser l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC de notre client prestigieux basées dans l'Ouest du Loiret (45).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : autonomie, variété de mission, liberté d'organisation, contact client, diversité des sites.

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC F/H

  • 25 février 2026
  • Idex
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC itinérant H/F dont la mission principale sera de rejoindre une équipe de 3 personnes pour réaliser l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC de notre client prestigieux basées dans le Loiret (45).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : autonomie, variété de mission, liberté d'organisation, contact client, diversité des sites.

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Business Développement F/H

  • 25 février 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au cœur de nos enjeux de croissance en région, nous recherchons deux futurs Responsables Business Développement F/H pour porter nos ambitions sur les secteurs du Dauphiné et du Lyonnais.

Vous prenez en main le développement commercial de l’un de nos secteurs les plus stratégiques. Votre mission ? Définir et déployer une stratégie ambitieuse, faire émerger de nouveaux projets et devenir un acteur clé de la transition énergétique locale.

Lieux : Seyssinet-Pariset (Grenoble) & Lyon-Vaise

Poste basé à Seyssinet-Pariset (Agence Dauphiné) : Périmètre d'intervention sur les départements 07, 26 et 38.

Poste basé à Lyon-Vaise : Périmètre d'intervention sur les départements 01, 42, 43 et 69.

Vos Missions :

En tant que Responsable Business Développement, vous aurez pour responsabilités de :

  • Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre géographique (Dauphiné ou Lyonnais).

  • Assurer une prospection active et qualifier de nouveaux projets : réseaux de chaleur, rénovation énergétique, MGP, CPE, exploitation-maintenance…

  • Identifier et influencer les acteurs majeurs (collectivités, bailleurs sociaux, promoteurs, bureaux d’études, AMO, syndicats d’énergie…).

  • Développer et animer un réseau durable de partenaires et prescripteurs.

  • Piloter les offres : de l'analyse des besoins à la construction d'offres sur mesure jusqu'au pilotage des réponses aux appels d'offres.

  • Conduire les négociations contractuelles jusqu’à la signature.

Au regard des enjeux opérationnels de notre secteur, vous devrez également :

  • Travailler en lien étroit avec les équipes ingénierie, technique, juridique et exploitation.

  • Assurer un reporting régulier pour suivre l’avancement de vos dossiers.

  • Maintenir une veille active sur les réglementations et les dispositifs de financement publics.

Votre Profil :

  • Expérience : 5 à 10 ans en développement d’affaires dans les secteurs de l’énergie, du génie climatique, de l’environnement ou des services aux collectivités/immobilier.

  • Expertise technique : Une capacité à dialoguer avec des experts. La maîtrise des prestations P1, P2 et P3 est un atout majeur.

  • Aisance relationnelle : Un excellent relationnel et une capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau.

Vos atouts pour réussir :

  • Un goût prononcé pour la prospection, la négociation et le closing.

  • Autonomie, organisation et un réel attrait pour le terrain (déplacements fréquents à prévoir sur votre secteur).

  • Une vision stratégique du territoire et un véritable esprit de conquête.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI - Chargé de Développement Biométhane (F/H)

  • 25 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Avec son projet d’entreprise Mission Décarbonation, GRDF se dote d’une mission ambitieuse : multiplier par 5 la production de gaz verts.

La région IDF a été pionnière dans le développement de la méthanisation (1er site de méthanisation agricole de France en 2013, et aujourd’hui la Seine-et-Marne est le 1er département en production de biométhane). La région IDF doit désormais poursuivre le développement de nouveaux projets, et transformer les projets identifiés.

La/le Chargé(e) de Développement Biométhane accompagne les acteurs de son territoire (principalement agriculteurs) pour faire émerger les projets, et les accompagner jusqu’à leur concrétisation (signature du contrat de raccordement).

Rattaché(e) à l’équipe Gaz Verts IDF, la/le Chargé(e) de Développement Biométhane  a plus particulièrement en charge :

- d'être proactif(ve) dans la prospection de nouveaux projets de méthanisation, avec l’appui des équipes Territoires, Marketing et Filière : campagnes, réunions d’information pour faire connaître la méthanisation...

- de contribuer à l’animation de la filière technique biométhane, pour faciliter le développement de nouveaux projets, rentables et adaptés aux spécificités du territoire.

- de renseigner et accompagner les porteurs de projet biométhane tout au long de leur projet sur un périmètre géographique de l’Ile-de-France.

- de travailler en transverse avec les différents métiers GRDF impliqués dans le développement du biométhane afin de garantir une lisibilité et une qualité de service auprès des porteurs de projets externes en intégrant les contraintes internes.

- d’accompagner l'émergence de projets innovants, relatifs aux nouvelles filières de production gaz de verts.

- de mettre à jour avec rigueur et régularité les outils permettant de réaliser le suivi des projets.

- de travailler en bonne collaboration avec l’équipe Gaz Verts régionale et de faciliter le partage de bonnes pratiques et retours d’expériences.

- d’organiser et d’animer un plan d’actions biométhane en lien avec les responsables territoriaux.

Compétences requises :

Vous êtes dynamique, expérimenté(e), innovant(e) et rigoureux(se) et vous devrez faire preuve d’autonomie, de sens collectif, et de qualités relationnelles.



D'autres compétences sont également requises pour ce poste :

- Des compétences commerciales et de développement, pour identifier de nouveaux projets.

- Des capacités d’écoute pour comprendre les besoins clients.

- Des compétences en gestion de projet et de fortes capacités à travailler en transverse, tisser des liens avec les porteurs de projets et avec l’interne.

- Une expérience ou une connaissance aiguisée des enjeux liés aux énergies renouvelables.

- Des capacités d’analyse et de synthèse associées à une volonté de trouver collectivement des solutions.

- Des capacités à communiquer à l’oral comme à l’écrit.

- Une expérience réussie en accompagnement de projet et en relation territoriale ou de développement.



Des connaissances sur le biométhane, le secteur agricole et la distribution du gaz naturel sont un plus.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5 Ingénieur Agronome et/ou expérience confirmée du secteur agricole.

Le permis B valide est indispensable. L’activité nécessite des déplacements fréquents.



Rémunération  :

Salaire brut de base 38,98 k€/an minimum sur 13 mois, la rémunération sera fonction de votre expérience professionnelle similaire au poste ainsi que du diplôme obtenu (grille salariale statut des Industries Electriques et Gazières).

Prime annuelle performance/participation.

Prime annuelle de performance individuelle (env 10% salaire base brut annuel).

Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (placement possible de jours de CA et Jours de Repos, 13e mois), transférable au sein du groupe Engie et dans toute autre entité des IEG.

Télétravail : maximum de 2 jours/semaine.

Avantages liés au statut des IEG : Tarif Particulier, avantages familiaux, oeuvres sociales (CE)...

Mutuelle, prévoyance, aide aux aidants...



Conditions particulières :

• Poste hybride, site de rattachement situé à Nanterre.

• Mobilité régionale fréquente.

• Poste régi par les règles de Bonne Conduite GRDF : confidentialité, objectivité et non-discrimination entre utilisateurs du réseau.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - MASTÈRE GAZ MINES PARIS TECH - APPUI CHEF D'AGENCE (H/F) - NANTERRE / CLAMART (92)

  • 25 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de l’Agence de la Délégation Interventions Exploitation Maintenance IDF Ouest, vous accompagnerez le chef d’agence sur le suivi, l’analyse et le pilotage des indicateurs clientèles et réseau. 

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Participer activement au reporting de l’Agence,
  • Mettre en place des processus de suivi interne,
  • Faciliter les liens entre les différentes Délégations,
  • Animer et contribuer au Projet d'Agence en cohérence avec le Projet d'Entreprise, la feuille de route IDF et celle de la DIEM IDF Ouest,
  • Participer au suivi du budget de l’Agence : suivi des coûts unitaires des activités de maintenance et de sécurisation du réseau, suivi des immobilisations CAPEX,
  •  Porter une cohérence d’agence sur les sites,
  • Impulser des innovations dans le pilotage des activités,
  • Appuyer les Managers de Proximité pour le suivi des activités de l’Agence,
  • Vous pouvez aussi être amené à suivre des projets transverses de la DIEM Ouest voire de la Direction Réseaux,

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez intégrer une formation vous spécialisant dans les énergies et notamment les énergies renouvelables pour un meilleur futur sur notre planète ?

Alors rejoignez le cursus : Mastère Gaz qui est délivré au sein de l'Ecole MINES Paris Tech, en partenariat avec GRDF.

Pour cela, vous avez une aisance relationnelle de qualité, vous êtes rigoureux, curieux, capable de travailler en équipe, de vous mettre en mode projet comme d’effectuer également des recherches en autonomie.

Si l'aventure vous tente, candidatez dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec vous !

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
  3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

  • 25 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous concevons et déployons des solutions énergétiques au service d'un avenir plus durable. Chaque jour, nos équipes assurent le confort et la performance des bâtiments qui comptent. Votre rôle a un impact direct sur la fiabilité des installations et la satisfaction de nos clients.
 
Nous recherchons un·e Technicien·ne de maintenance CVC pour rejoindre l'équipe de Stephan sur un site posté en milieu militaire. Vous intégrez une équipe soudée de 4 personnes. Vous intervenez sur un patrimoine varié : 400 logements, bureaux, ateliers et locaux techniques. Vos compétences et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance préventive des installations CVC : production frigorifique, production de chaleur (RCU, sous-stations), ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).
- Suivre les résultats énergétiques des équipements, poser des diagnostics précis et appliquer les corrections nécessaires en cas de dérive.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une veille technique rigoureuse et à votre connaissance du site.
- Garantir une relation client de qualité en assurant un suivi régulier et des échanges transparents.
- Rédiger vos comptes-rendus d'intervention et assurer le reporting via la GMAO pour garantir la traçabilité.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en vigueur chez ENGIE.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences et votre motivation qui comptent.
- Vous disposez de compétences solides en chauffage et en systèmes CVC.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel sens du service client.
- Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience en maintenance énergétique, en milieu habitat ou collectivités.
- Votre curiosité technique et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
 
Localisation
 
Poste basé à Sathonay-Camp (69), en site posté. Travail sur site uniquement. Horaires de 35h45 par semaine avec 5 jours de RTT. Sans astreinte.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 32 à 36 K Euro selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un plan d'épargne entreprise et de l'actionnariat salarié.
- Des missions variées et stimulantes sur un site d'envergure, au sein d'une équipe bienveillante et engagée.
- Un encadrement de proximité qui valorise votre montée en compétences et votre développement professionnel.
- Des perspectives d'évolution concrètes grâce à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Une prime de cooptation de 1 500 € et l'accès à un CSE offrant des avantages loisirs attractifs.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

  • 25 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous concevons et déployons des solutions énergétiques au service d'un avenir plus durable. Chaque jour, nos équipes assurent le confort et la performance des bâtiments qui comptent. Votre rôle a un impact direct sur la fiabilité des installations et la satisfaction de nos clients.
 
Nous recherchons un·e Technicien·ne de maintenance CVC pour rejoindre l'équipe de Stephan sur un site posté en milieu militaire. Vous intégrez une équipe soudée de 4 personnes. Vous intervenez sur un patrimoine varié : 400 logements, bureaux, ateliers et locaux techniques. Vos compétences et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance préventive des installations CVC : production frigorifique, production de chaleur (RCU, sous-stations), ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).
- Suivre les résultats énergétiques des équipements, poser des diagnostics précis et appliquer les corrections nécessaires en cas de dérive.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une veille technique rigoureuse et à votre connaissance du site.
- Garantir une relation client de qualité en assurant un suivi régulier et des échanges transparents.
- Rédiger vos comptes-rendus d'intervention et assurer le reporting via la GMAO pour garantir la traçabilité.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en vigueur chez ENGIE.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences et votre motivation qui comptent.
- Vous disposez de compétences solides en chauffage et en systèmes CVC.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel sens du service client.
- Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience en maintenance énergétique, en milieu habitat ou collectivités.
- Votre curiosité technique et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
 
Localisation
 
Poste basé à Sathonay-Camp (69), en site posté. Travail sur site uniquement. Horaires de 35h45 par semaine avec 5 jours de RTT. Sans astreinte.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 32 à 36 K Euro selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un plan d'épargne entreprise et de l'actionnariat salarié.
- Des missions variées et stimulantes sur un site d'envergure, au sein d'une équipe bienveillante et engagée.
- Un encadrement de proximité qui valorise votre montée en compétences et votre développement professionnel.
- Des perspectives d'évolution concrètes grâce à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Une prime de cooptation de 1 500 € et l'accès à un CSE offrant des avantages loisirs attractifs.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial junior - Alternant F/H

  • 25 février 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

QUI SOMMES-NOUS ?

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) 

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au responsable commercial, Le/La Commercial(e) Junior en alternance participe au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise en contribuant à la prospection de nouveaux clients, à la fidélisation du portefeuille existant et au suivi administratif et commercial des contrats, tout en développant ses compétences commerciales et relationnelles.

MISSIONS PRINCIPALES: 

Développement commercial :

- Participer à la prospection de nouveaux clients.
- Contribuer à la fidélisation des clients existants par un suivi régulier et qualitatif.
- Assister responsable commercial(e) dans la gestion de la relation client.

Gestion commerciale et administrative

- Rédiger les devis et contrats commerciaux
- Mettre en place le dossier administratif : cahier des charges spécifiques, Fiche d’information préalable (FIP), Certificat d’acceptation préalable (CAP)
- Enregistrer les réclamations clients et s’assurer du bon suivi des réponses apportées par le gestionnaire de contrat, en lien avec l’attaché(e) commercial(e) concerné(e)

Suivi qualité et conformité

- Enregistrer et assurer le suivi des non-conformités matière (reclassement, écarts de poids, décote d’humidité).
- Participer à l’amélioration continue des processus commerciaux et qualité.

Reporting et coordination

- Préparer les réunions commerciales (revues de contrat).
- Participer à la réunion de pilotage mensuelle avec l’exploitation.
- Réaliser les reportings et bilans commerciaux à destination de la direction, en veillant à La fiabilité des données et le respect des délais

Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

VOTRE PROFIL

Formation :

- Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du commerce, de la vente, de la gestion ou du management.
- Appétence pour les sujets environnement appréciés 
 

Compétences :

- Aisance relationnelle et sens du service client
- Capacité d’organisation et de rigueur administrative
- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, CRM appréciés 
- Esprit d’analyse et de synthèse

Qualité : 

Curieux Rigoureux, organisé

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement

#Creating Cycles. For Life. ️

Envie d’en savoir plus sur IDEX ?

https://www.youtube.com/@IdexGroupe 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) d'affaires IoT - Capteurs environnementaux (H/F)

  • 25 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Au sein du groupe VEOLIA, leader mondial des services à l’environnement, notre entité Connected Solutions développe et commercialise des capteurs innovants destinés à préserver les ressources en eau et en énergie.

Engagés pour l’environnement, nous relevons chaque jour de nouveaux défis grâce aux nouvelles technologies (IoT : Internet des Objets), et ce par l’implication de nos équipes et notre expertise de plus de 20 ans.

Avec nous, vous participerez notamment à diminuer les gaspillages d’eau des réseaux de distribution, vous apporterez à vos clients les données utiles pour diminuer leur empreinte carbone et vous leur proposerez nos solutions digitales de pointe, reconnues sur le marché.

Cette maîtrise de l’ensemble de la chaîne de valeur, du capteur à la plateforme digitale, en passant par le réseau de télécommunication et sa supervision, nous assure aujourd’hui la place de leader incontesté en France avec plus de 4 millions d’objets connectés.

Vous rejoindrez une équipe soudée et impliquée de plus de 175 personnes, à taille humaine dans le groupe VEOLIA dont nous sommes fiers de faire partie.

Description du poste

Au sein de la BU Eau France, vous aurez une double mission : 

  • promouvoir nos offres auprès de notre maison mère Veolia pour enrichir et différencier ses contrats et ses offres de délégation de service public auprès des collectivités,
  • prospecter les régies des eaux indépendantes et le domaine privé pour valoriser et commercialiser nos solutions.

Vos missions principales seront : 

  • visites régulières de suivi des territoires et régions Veolia de votre périmètre
  • prospection organisée des régies publiques de l’eau
  • élaboration, présentation et défense des offres commerciales
  • participations à des auditions, des journées techniques, des salons professionnels
  • suivi de vos affaires dans un outil dédié et performant

Vous bénéficierez : 

  • du soutien du directeur commercial France et de vos collègues, 
  • d’une formation spécifique à la vente de nos solutions
  • d’outils commerciaux développés en relation avec le service marketing
  • d’une bibliothèque d’offres types régulièrement mise à jour,
  • de l’appui des différents départements techniques de l’entreprise,

Vous respecterez strictement les principes d’éthique, de conformité du groupe Veolia et les règles définies par notre société en matière de sécurité des personnes et de l’information.

Vous êtes basé(e) à Lyon et êtes amené(e) à de fréquents déplacements en transports en commun ou via un véhicule de fonction.

Qualifications

Une formation commerciale ou un profil ingénieur avec expérience réussie de la vente  est un plus.  Nous recherchons des profils passionnés par la vente de produits et services en B to B dans le domaine de l’environnement, ayant une appétence pour les nouvelles technologies de l’information.

Vous êtes autonomes, appréciez le travail en équipe et le partage pour progresser. Vous désirez vous perfectionner dans les techniques de vente pour mieux convaincre vos interlocuteurs et vous savez vous remettre en question. Rigoureux dans le suivi de vos clients, vous souhaitez mettre en valeur vos qualités relationnelles.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • pour une filiale en pleine expansion et à taille humaine au sein d’un grand groupe leader dans son secteur, 
  • pour une équipe commerciale motivée, un management laissant place à l’initiative,
  • pour des contacts humains riches et variés,
  • pour progresser avec nous dans vos capacités professionnelles et humaines,
  • pour un secteur d’activité d’avenir, celui des nouvelles technologies liées à l’environnement,
  • pour un engagement au service de la préservation des ressources,
  • pour une palette de solutions éprouvées et à la pointe de la technologie, connectées aux  besoins de nos prospects,
  • pour une politique de rémunération motivante et un respect de l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires IoT - Capteurs environnementaux (H/F)

  • 25 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Au sein du groupe VEOLIA, leader mondial des services à l’environnement, notre entité Connected Solutions développe et commercialise des capteurs innovants destinés à préserver les ressources en eau et en énergie.

Engagés pour l’environnement, nous relevons chaque jour de nouveaux défis grâce aux nouvelles technologies (IoT : Internet des Objets), et ce par l’implication de nos équipes et notre expertise de plus de 20 ans.

Avec nous, vous participerez notamment à diminuer les gaspillages d’eau des réseaux de distribution, vous apporterez à vos clients les données utiles pour diminuer leur empreinte carbone et vous leur proposerez nos solutions digitales de pointe, reconnues sur le marché.

Cette maîtrise de l’ensemble de la chaîne de valeur, du capteur à la plateforme digitale, en passant par le réseau de télécommunication et sa supervision, nous assure aujourd’hui la place de leader incontesté en France avec plus de 4 millions d’objets connectés.

Vous rejoindrez une équipe soudée et impliquée de plus de 175 personnes, à taille humaine dans le groupe VEOLIA dont nous sommes fiers de faire partie.

Description du poste

Au sein de la BU Eau France, vous aurez une double mission : 

  • promouvoir nos offres auprès de notre maison mère Veolia pour enrichir et différencier ses contrats et ses offres de délégation de service public auprès des collectivités,
  • prospecter les régies des eaux indépendantes et le domaine privé pour valoriser et commercialiser nos solutions.

Vos missions principales seront : 

  • visites régulières de suivi des territoires et régions Veolia de votre périmètre
  • prospection organisée des régies publiques de l’eau
  • élaboration, présentation et défense des offres commerciales
  • participations à des auditions, des journées techniques, des salons professionnels
  • suivi de vos affaires dans un outil dédié et performant

Vous bénéficierez : 

  • du soutien du directeur commercial France et de vos collègues, 
  • d’une formation spécifique à la vente de nos solutions
  • d’outils commerciaux développés en relation avec le service marketing
  • d’une bibliothèque d’offres types régulièrement mise à jour,
  • de l’appui des différents départements techniques de l’entreprise,

Vous respecterez strictement les principes d’éthique, de conformité du groupe Veolia et les règles définies par notre société en matière de sécurité des personnes et de l’information.

Vous êtes basé(e) à Saint Maurice (94) et êtes amené(e) à de fréquents déplacements en transports en commun ou via un véhicule de fonction.

Qualifications

Une formation commerciale ou un profil ingénieur avec expérience réussie de la vente est un plus. Nous recherchons des profils passionnés par la vente de produits et services en B to B dans le domaine de l’environnement, ayant une appétence pour les nouvelles technologies de l’information.

Vous êtes autonomes, appréciez le travail en équipe et le partage pour progresser. Vous désirez vous perfectionner dans les techniques de vente pour mieux convaincre vos interlocuteurs et vous savez vous remettre en question. Rigoureux dans le suivi de vos clients, vous souhaitez mettre en valeur vos qualités relationnelles.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • pour une filiale en pleine expansion et à taille humaine au sein d’un grand groupe leader dans son secteur, 

  • pour une équipe commerciale motivée, un management laissant place à l’initiative,

  • pour des contacts humains riches et variés,

  • pour progresser avec nous dans vos capacités professionnelles et humaines,

  • pour un secteur d’activité d’avenir, celui des nouvelles technologies liées à l’environnement,

  • pour un engagement au service de la préservation des ressources,

  • pour une palette de solutions éprouvées et à la pointe de la technologie, connectées aux  besoins de nos prospects,

  • pour une politique de rémunération motivante et un respect de l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable parc matériel logistique F/H

  • 24 février 2026
  • EASY LOGISTIQUE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Nos entrepôts renforcent leurs infrastructures techniques et optimisent leurs performances opérationnelles.
Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Responsable parc matériel logistique.

Votre mission

Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements logistiques, piloter les prestataires, maîtriser et optimiser les coûts, et contribuer activement à l’amélioration continue des installations.

Vos principales responsabilités

  • Planifier les contrôles réglementaires et traiter les réserves émises.
  • Gérer les devis, commandes, facturations et plans de prévention.
  • Coordonner les interventions externes et vérifier la conformité et la qualité des prestations réalisées.
  • Mettre en place et suivre des KPIs pour optimiser les coûts d’utilisation et la performance des équipements.
  • Optimiser les contrats de prestation des équipements logistiques.
  • Diagnostiquer les pannes (niveau 2) et suivre les interventions de niveaux 2 et 3.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements logistiques.
  • Planifier et contrôler les interventions de maintenance réalisées par des prestataires.
  • Renseigner et exploiter la GMAO.
  • Assurer le reporting auprès des équipes internes.

Profil recherché

  • Bac+3/Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme.
  • Expérience en environnement logistique appréciée.
  • Maîtrise des obligations réglementaires en termes de maintenance des équipements logistiques.
  • Organisation, rigueur, autonomie et bonnes capacités de communication.

JJA est une entreprise familiale qui se définit comme un industriel de marques proposant à ses clients distributeurs-retailers, une offre complète de produits dans le secteur de l’équipement et de la décoration de la maison.

La PME familiale créée en 1976 est aujourd’hui une belle ETI ayant su conserver ses valeurs tout en poursuivant le développement dynamique, innovant et visionnaire de son activité.

Elle a créé et continue de développer 4 marques phares de ce secteur : Hespéride, Atmosphera, Five & Secret de Gourmet.

Easy Logistique est une entité dédiée à la logistique, créée en 2009. Elle possède 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m².

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé de projet travaux H/F

  • 24 février 2026
  • GRDF
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Caudan

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Piloter progressivement des projets

  • Participer à la préparation, la planification et au suivi des chantiers ;
  • Approfondir les aspects techniques, réglementaires et sécuritaires des réseaux gaz ;
  • Participer aux revues de portefeuilles (coûts, délais, qualité).

Découvrir les jalons clés du métier

  • Contribuer aux études de réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ;
  • Participer à l’analyse des offres et à la notation technique des entreprises.

Coordonner les acteurs du projet

  • Travailler avec les Chargés d’Affaires, les collectivités, les entreprises de travaux et les services internes de GRDF ;
  • Comprendre le rôle central du Chef de Projet dans les décisions complexes ;
  • Découvrir les interactions avec les entités transverses.

Suivre les travaux sur le terrain

  • Accompagner votre tuteur lors des visites de chantier ;
  • Identifier les risques, points d’arrêt et actions correctives.

Votre profil : 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

  • Vous préparez une formation d’ingénieur avec spécialisation en Travaux Publics à Centrale Nantes ;
  • Vous aimez organiser, structurer et faire avancer des projets ;
  • Vous êtes à l’aise dans les échanges et motivé pour découvrir un métier technique au cœur des territoires.

Diplôme préparé : Ecole d’ingénieur – Travaux Publics Centrale Nantes

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé à : Caudan

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Stage : Assistant ADP et Paie H/F

  • 24 février 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous recherchez un stage en ressources humaines à partir du mois de Mai 2026 ? Vous êtes sensible au développement durable, aux métiers techniques et avez le goût du challenge ?

Alors cette annonce a de fortes chances de susciter votre intérêt !

Pour répondre aux enjeux liés au recrutement, l’alternance a une place très importante au sein de Dalkia, avec environ 300 alternants sur le territoire national !

En intégrant ce stage, vous rejoindrez l'équipe Alternance 2026 afin de faire de ce projet, un succès !

Intégré.e à la superbe équipe de l’ADP et de la Paie de la région Centre-Est de Dalkia, votre stage recouvrira différentes missions !

Vous contribuerez à l’élaboration des contrats d’alternance pour la

rentrée 2026.

 La gestion administrative du personnel et la paie c’est :

  • La rédaction de contrat  et d’avenant dans le cadre de la campagne d'alternance, (environ 60) ;
  • La déclaration des risques et mise à jour des postes auprès des centres de médecine du travail ;
  • Le suivi des visites médicales, des stagiaires, des intérimaires ;
  • Le suivi des IJSS ;
  • La commande de cartes professionnelles BTP ;
  • La réalisation de ces missions demande de la rigueur, que vous aurez, sans aucun doute !

Période de stage :

A partir de Mai 2026 jusqu'à fin Août 2026 (La date de démarrage est flexible en fonction de votre profil mais pas après le 1er juin 2026)

Mon espace candidat
Votre profil

Dans le cadre de votre formation BAC+2/+3/Master en Ressources Humaines, vous devez effectuer votre stage de fin d'année et avez un intérêt particulier pour l'administration du personnel.

Votre capacité relationnelle et organisationnelle, votre rigueur, votre curiosité, ainsi que votre dynamisme vous permettront de réussir lors de ce projet.

De formation RH ou spécialité RH ?

  • Avoir quelques bases théoriques en ressources humaines, et particulièrement en droit du travail est important pour ce stage.
  • Une connaissance des bases théoriques vous permettra d’être plus à l’aise dès le démarrage de vos belles missions !

Le relationnel ? Ce n'est pas que dans le recrutement !

  • Votre aisance relationnelle vous permettra d’avoir une approche plus fluide lors de vos échanges avec les différents interlocuteurs : les écoles, les centres de médecine du travail, nos futurs alternants, nos tuteurs, et nos salariés plus largement.

Alors, qu'attendez-vous pour candidater ? 



1) Nous recevons & étudions votre candidature. 

2) Nous vous appelons pour effectuer un entretien téléphonique. 

3) Grégory vous rencontre. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Superviseur Travaux & Coordinateur Sécurité - Nancy H/F

  • 24 février 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En intégrant la Direction des Travaux et Grands Projets (DTGP) de Dalkia Région Est, vous ne gérez pas seulement des chantiers : vous en êtes le garant technique et le protecteur humain.

Sur des installations neuves ou existantes (réseaux de chaleur, bâtiments, industries), vous pilotez la réalisation de projets complexes de performance énergétique. Votre double casquette vous positionne comme le/la référent(e) incontournable de la maîtrise d'œuvre et de la politique Zéro Accident sur le terrain.

Vos Missions au Quotidien



1. Pilotage de Chantiers & Supervisions Travaux



Cadrage et Lancement : Réaliser les études techniques d'exécution, chiffrer les avant-projets et rédiger les cahiers des charges.



Gestion de Projets : Piloter la réalisation des chantiers (planification, respect des budgets, optimisation des coûts et délais) en coordination avec les équipes d'exploitation, commerciales et d'études.



Achats et Sous-traitance : Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants en lien avec le service Achats, et passer les commandes dans le strict respect des processus internes.



Relation Client : Assurer l'interface technique et relationnelle avec le client, de la phase d'étude jusqu'à la livraison finale.



2. Management de la Sécurité, Santé et Environnement (HSE)

Culture Sécurité : Inculquer, animer et faire respecter les standards HSE rigoureux de Dalkia auprès des équipes internes et des entreprises sous-traitantes.



Prévention des Risques : Analyser les risques spécifiques aux chantiers (travaux en hauteur, réseaux de chaleur, levage, risques électriques) et valider les Plans Prevention / PPSPS.



Contrôle Terrain : Réaliser des audits de sécurité réguliers sur les chantiers, animer les "quarts d'heure sécurité" et corriger immédiatement toute situation à risque.

Mon espace candidat
Votre profil

Votre leitmotiv : Réussir le projet, mais jamais au détriment de la sécurité.

Formation : Ingénieur(e) ou Master 2 (Bac+5) spécialisé en Énergies/Énergétique ET/OU en Qualité, Santé, Sécurité, Environnement (HSE).



Expérience : Vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience dans la conduite de projets et la supervision de chantiers en thermique industrielle ou collective (chaufferies, réseaux de chaleur, EnR). Une expérience acquise en entreprise générale ou en bureau d’études thermiques avec une forte pratique du terrain est idéale.



Savoir-être : Vous possédez un leadership naturel qui vous permet de manager les équipes transverses et d’imposer les règles de sécurité avec diplomatie mais fermeté. Réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez prioriser dans un environnement en évolution.



Permis B requis : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble de la région Grand Est.

Pourquoi rejoindre Dalkia ?



Rejoindre un collectif de femmes et d’hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain, c'est aussi bénéficier d'un cadre stimulant et d'avantages attractifs :



Rémunération & Avantages

Performance Collective : Primes variables d'entreprise (Participation et Intéressement).



Évolution Professionnelle :

Chez Dalkia, votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée. Nous vous accompagnons par des formations continues pour développer vos compétences de demain. Le méti

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...