Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein du service, vos principales missions seront les suivantes :

1. Élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) 2025 :

Cette mission permet d'appréhender l'étendue des missions réalisées par un délégataire aussi bien techniquement, réglementairement ou encore que contractuellement. Pour cela le stagiaire sera amené à :

- prendre en main des standards de réalisation des RAD des services de l'eau potable et de l'assainissement.
- réaliser des échanges avec les exploitants de nos usines et les experts techniques de la Région,
- réaliser des audits opérationnels pour recueillir l'ensemble des données techniques nécessaires à la construction des rapports annuels des RAD 2025, via notamment les outils métiers déployés chez Veolia.
- mettre en place un processus de collecte et de mise à jour des données du RAD pendant la période rédactionnelle
- Collecter et mettre en forme des propositions d'amélioration des services en collaboration avec les responsables de service,

2. Création d'un rapport de contrôle des puits et forages sur le Territoire Gard-Lozère, contrat d'Alès
Agglomération. L'objectif est de mettre en place un standard de suivi et de description pour chaque
ressource présente sur le périmètre, afin d'harmoniser les pratiques et faciliter la gestion. Pour cela le
stagiaire sera amené à :

- Participer à la définition d'un standard de contrôle et de description pour chaque ressource.
- Collecter les informations techniques et administratives nécessaires (caractéristiques, équipements, état des ouvrages,...).
- Création d'un outil digital de terrain permettant de faciliter la rédaction du rapport.
- Réaliser un état des lieux des puits et forages existants sur le périmètre d'Alès Agglomération.
- Se rendre sur site pour effectuer des relevés terrain
- Prendre des photographies des installations et de leur environnement.
- Contribuer à la rédaction et à la mise en forme du rapport final de contrôle.
- Le stagiaire doit réaliser environ 50 rapports (1 rapport /ressource)., De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans la défense pour contribuer à façonner un avenir
énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Prestations en Administration - AVEVA Engineering H/F., * Mise en place et configuration d'Aveva Engineering en collaboration avec le département informatique de Technip Energies.
* Administration de la base de données Aveva Engineering.
* Mise en œuvre des personnalisations Technip Energies dans Aveva Engineering.
* Maintenance de l'implémentation existante d'Aveva Engineering par Technip Energies.
* Automatisation des tâches via PML dans Aveva Engineering.
* Support aux utilisateurs finaux d'Aveva Engineering., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

DESCRIPTION :

La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) a pour mission de piloter la politique de gestion des ressources humaines et des relations sociales du CEA, de contrôler son application et d'en garantir la cohérence.
Dans ce cadre, elle anime les réseaux des responsables et acteurs des ressources humaines des directions opérationnelles, fonctionnelles et des centres, sur lesquels elle exerce une autorité fonctionnelle.

Description de l'unité

Au sein de la DRHRS, le Service Contrats, Carrières et Dialogue Social (S2CDS) assure la mise en œuvre de toutes les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles des relations individuelles du travail (du recrutement à la retraite) et coordonne le dialogue social sur les aspects négociation et fonctionnement des institutions représentatives du personnel du CEA et
des organisations syndicales., Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) du CEA, vous êtes intégré(e) au sein du service réglementation et dialogue social (S2CDS) composé de 17 personnes.

Au sein d'une équipe de 6 juristes en Droit Social, vous êtes le point de contact privilégié de plusieurs établissements du CEA en conseil et soutien juridique RH.

A ce titre, vous êtes garant(e) de la fiabilité juridique de l'ensemble des sujets relatifs au Droit Social collectif (instances de représentation du personnel et négociation collective), et individuel (relations contractuelles, discipline, temps de travail, évènements médicaux…).

Vos missions sont les suivantes :
* assurer une veille juridique et sociale active,
* réaliser des analyses juridiques,
* élaborer des notes de synthèses et notes explicatives liées à l'évolution de la législation du travail,
* établir des outils d'accompagnement RH : fiches pratiques, guides RH, modèles de courrier,
* participer à la coordination des réseaux RH et à l'animation des formations pilotées par le service,
* contribuer à la préparation et participer aux négociations collectives et aux institutions représentatives du personnel.

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé.e de projets Eau potable & Hydraulique urbaine pour contribuer à des initiatives innovantes et durables dans le secteur de l'eau en milieu urbain., Auprès des acteurs publics et privés, vous exercerez vos compétences en études amont et en études stratégiques dans les domaines de l'assainissement, de l'eau potable et de l'hydraulique urbaine (gestion des eaux pluviales urbaines et routières) : schémas directeurs, études globales, diagnostic de réseaux, étude de faisabilité et dimensionnement d'ouvrages.

Vous aurez l'opportunité de gérer des projets de depuis l'appel d'offre jusqu'à la réalisation de l'étude.
* Coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la bonne définition des besoins et l'exécution des études.
* Pilotage administratif et technique de l'étude : établissement de devis, participation à la rédaction de mémoires techniques, rédaction des rapports
* Accompagnement des équipes sur le terrain et participation aux phases clés de l'étude
* Présentation des résultats au(x) client(s), partenaire(s) et partie(s) prenante(s) de l'étude

DESCRIPTION :

* Codifier une facture
* Logiciels comptables
* Logiciel SAGE X3 ou équivalent

DESCRIPTION :

1. Développement commercial :
* Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement et des infrastructures ferroviaires.
* Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d'offres.
* Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain.
* Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme.

2. Recrutement et talents :
* Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe.
* Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.
* Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l'entreprise.

3. Management et projets :
* Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais.
* Encadrer et motiver vos équipes afin d'assurer la réussite de chaque mission.

4. Responsabilité financière :
* Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et garantir la rentabilité des projets.

DESCRIPTION :

Objectif du stage : Définir et formaliser un processus robuste de mise en oeuvre d'analyses acoustiques, applicable aux études menées, en s'appuyant sur le logiciel ACTRAN (suite MSC Software).

Le/la stagiaire sera intégré(e) à l'équipe Analyses Mécaniques et aura pour missions :

Prise en main du logiciel ACTRAN :

- Découverte de l'environnement logiciel et des fonctionnalités clés pour le calcul acoustique
- Réalisation de premiers cas tests

Études de cas applicatifs

- Analyse acoustique d'une coiffe de lanceur pour microsatellites
- Analyse d'équipements de grandes dimensions en ce basant sur :
- Les modèles éléments finis existants
- Les résultats d'analyses acoustiques réalisées avec un autre solveur
- Les résultats d'essais expérimentaux

Analyse de sensibilité

- Étude de l'influence des paramètres de modélisation
- Identification des paramètres clés impactant les résultats
- Définition de règles de bonnes pratiques

Définition d'une méthodologie de calcul

- Formalisation d'une méthodologie fiable et reproductible

Rédaction de recommandations et de procédures internes, Les actions se traduisent également par des équipements en place depuis une dizaine d'années et très plébiscités par nos collaborateurs : salle de sieste, terrain avec tournoi de pétanque...

Vous avez envie de vous développer et d'intégrer une équipe soudée et de rejoindre une entreprise avec une culture forte et de fortes valeurs ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature.

DESCRIPTION :

Nous recrutons des candidats pour une formation des ajusteurs monteurs (H/F) dans le domaine aéronautique afin d'intégrer durablement un emploi.

Missions à l'issue de cette formation :
-Réaliser les ajustements, perçages, alésages, rivetages selon les plans techniques-
-Assembler des éléments de structure d'aéronefs (fuselage, pales, etc.)-
* Contrôler la conformité des pièces et des assemblages
* Travailler en respectant les normes qualité et sécurité aéronautique

Contenu de la POE :

* Lecture de plans et interprétation de fiches techniques
* Utilisation des outils manuels et machines spécifiques
* Techniques d'ajustage, perçage, alésage, rivetage
* Formation aux exigences qualité du secteur aéronautique
* Préparation à l'intégration en entreprise

DESCRIPTION :

Sourcing proactif sur le marché européen

Développement de viviers de talents

Animation des relations avec les cabinets de recrutement partenaires

Participation aux salons de recrutement et événements professionnels

Gestion des relations écoles ciblées

Amélioration continue des process de recrutement

Gestion de la marque employeur

Fidélisation et développement des talents (30%)

Conception et pilotage du processus donboarding

Suivi des périodes dessai

Coordination des programmes de formation onboarding

Mise en place dinitiatives dengagement (INps teambuilding)

Réalisation des entretiens de suivi réguliers avec les collaborateurs

DESCRIPTION :

* Cadre réglementaire environnemental
* Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
* Procédures d'entretien de cycles, motocycles
* Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

DESCRIPTION :

Suivre le plan d'emploi : identifier avec les unités les nouveaux besoins, contrôler la cohérence avec l'arbitrage des effectifs et les besoins en compétences ;

- Elaborer et suivre les tableaux de bord correspondants avec l'outil de suivi GPEC afin de permettre le suivi des effectifs en temps réel ;

- Assurer le déroulement des différents processus RH : animer des revues du personnel, préparer les primes et les promotions ;

- Accompagner les collaborateurs dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : réfléchir aux évolutions de carrière des salariés notamment en réalisant des entretiens d'évolution professionnelle.

Rejoignez-nous !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs
handicapés.

DESCRIPTION :

* Réceptionner les demandes
* Créer les dossiers d'intervention
* Planifier les interventions des techniciens avec les locataires
* Suivre les interventions
* Établir les comptes rendus
* Gestion des compagnons
* Gestion des litiges

Le poste est composé de 50% de téléphone et 50% de saisie.

DESCRIPTION :

Fonctionnement débit, crédit, équilibre Les journaux Saisie des écritures Jour 2 Les comptes Modifier la saisie Lettrage des écritures Les grands livres Rapprochement bancaire Tableau de trésorerie Les balances TVA Budget d'exploitation Calcul du BFR / LOGICIEL EBP.....

DESCRIPTION :

L'activité Electricité, Eclairage Ville connectée porte les ambitions d'Artelia dans le domaine de l'énergie et des territoires connectés.

Vous rejoindrez une équipe composée d'ingénieurs, chefs de projets et experts techniques qui interviennent sur des projets d'envergure en France et à l'international, notamment dans les domaines de l'électricité, de l'énergie et de la ville connectée., Vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, commercial et assistance comptable de nos projets, tout en contribuant à la vie quotidienne de l'équipe.

Suivi de projet :
* Tenue à jour des dossiers administratifs liés aux affaires (contrats, protocoles d'accord, contrats de sous-traitance, factures, courriers émis et reçus, …),
* Accompagnement des responsables de mission et des directeurs de projets au quotidien pour respecter les délais des différentes étapes d'un projet,
* Suivi administratif des contrats de sous-traitance et de co-traitance, des feuilles de temps, des factures des différents intervenants extérieurs.

Appui commercial :

En étroite collaboration avec les chefs de projets et les directeurs de projets et responsables d'offres, vous contribuerez activement au développement commercial :
* Participer à la rédaction des candidatures et réponses aux appels d'offres (France et international)
* Coordonner les retours internes via l'outil REFLEX (GO/NO GO)
* Relancer les équipes pour collecter les éléments nécessaires aux offres
* Apporter son soutien à la constitution des dossiers techniques :
* Collecter les CVs identifiés dans les organigrammes, cadrage et saisie du rapport d'offres avec appui des responsables techniques, montage des tableaux d'honoraires...
* Assurer le dépôt des offres et leur suivi
* Mettre à jour l'outil de gestion commerciale

Appui comptable :
* Assurer la facturation client avec dépôt des honoraires d'ARTELIA sur des plateformes dédiées (type chorus pour les marchés publics par exemple)
* Assurer la facturation travaux :
+ Comptabilité travaux (pas de comptabilité pure). Vérifier les attachements et factures des entreprises travaux et leurs éventuels co-traitants et sous-traitants
+ Calculer les révisions, les avances et retenues de garanties
+ Etablir les certificats de paiement
+ Suivi des délais contractuels en lien avec les Ordres de Service émis par les contrôleurs de travaux
+ Suivi des tâches administratives des OPR en lien avec les contrôleurs de travaux
+ Veille sur les avenants passés et les PV de réception
+ Etablir les soldes puis les décomptes généraux des marchés de travaux
+ Echanges avec les entreprises et clients (téléphones, mails, ...) en lien avec les missions citées
+ Lien avec les clients pour le suivi comptable

Appui à la vie d'équipe :

Ces missions pourront être complétées par de l'appui au fonctionnement de l'ensemble du service :
* Organiser les réunions, gérer les agendas, réserver les salles
* Gérer les déplacements : billets, hôtels, voitures
* Rédiger les ordres de mission, les tableaux de bord du département EEV
* Accueillir les visiteurs et assurer le bon fonctionnement administratif du service

DESCRIPTION :

Assurer la production sur ligne de fabrication
- Contrôler la qualité des produits
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production

DESCRIPTION :

Effectuer des travaux de plomberie et de chauffage dans le respect des normes en vigueur
- Installer, entretenir et réparer les équipements sanitaires et de chauffage
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers
- Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis

DESCRIPTION :

Vos missions : - Installation d'équipements frigorifiques et de climatisation - Mise en service des installations - Entretien et maintenance préventive et curative - Dépannage et diagnostic des pannes - Intervention dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation liée aux fluides frigorigènes Profil recherché : - Formation en froid et climatisation - Expérience confirmée exigée - Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire - Autonomie, sérieux, sens du service client - Permis B Conditions proposées : - Contrat : CDI - Rémunération selon expérience - Véhicule de service, outillage, téléphone (selon poste), * Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
* Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques
* BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique
* CAP installateur en froid et conditionnement d'air
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des installations complexes
* Contrôler l'étanchéité
* Entretenir un équipement, une machine, une installation
* Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
* Installer des systèmes de filtration d'air
* Installer et configurer des systèmes frigorifiques
* Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Rendre compte de son activité
* Réaliser les essais de fonctionnement
* Réaliser un diagnostic technique
* Répondre aux attentes d'un client
* Spécificités des fluides frigorigènes
* Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques
* Titre professionnel technicien d'études en chauffage, ventilation et climatisation
* Utilisation d'équipements frigorifiques
* Utilisation de machines de transfert de fluides frigorigènes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de département Achats Transport, au sein d'une équipe de 3 personnes, afin d'assurer les meilleures conditions d'achat dans le cadre des opérations transport réalisées pour nos clients, vous :
Sourcez, élaborez et négociez les appels d'offre avec les transporteurs.

Rédigez les contrats d'achats, veillez à la conformité des contrats existants et mesurez la performance des prestataires.

Créez et animez les bases achats au sein de l'outil informatique.

Vous participez à la construction du plan de transport en lien avec le BE transport et les agences lors des consultations, Vous assistez les agences dans la veille technologiques, concurrentielle et réglementaire.

Evaluez l'opportunité et l'efficacité des nouveautés et informez de toute évolution nécessaire ou nouvelle fonctionnalité (technologie, produit ...) amenant une valeur ajoutée au fonctionnement existant Issu d'une formation BAC+5 ans minimum en achat ou transport, vous avez exercé une fonction similaire achat transport, connaissez les acteurs du marché et les aspects réglementaires.