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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 470 offres

Frigoriste H/F

  • 19 avril 2025
  • LESTABLE MOLISSON
  • Chinon
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DESCRIPTION :

La société LESTABLE MOLISSON recherche un frigoriste pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des installations, des entretiens et des dépannages de systèmes frigorifiques. Vos principales missions consisteront à :

- Installer, maintenir et réparer des équipements frigorifiques selon les règles de sécurité.
- Réaliser les diagnostics nécessaires au bon fonctionnement des appareils.
- Effectuer les opérations techniques telles que le brasage, l'assemblage et le réglage des circuits.
- Effectuer les tirages au vide et charge en fluides frigo.
- Effectuer la mise en service des équipements.
- Rédiger des rapports d'intervention précis permettant un suivi régulier du matériel géré.

Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pour effectuer vos interventions chez nos clients situés principalement dans le département., Le réseau FJA est un réseau d'une quinzaine d'entreprises oeuvrant dans le domaine du génie climatique, génie électrique, des énergies renouvelables et de la maintenance

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Service Client, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Services Techniques, Brasage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : contact@molisson.fr

Téléphone : 0247930848

Type d'annonceur : Employeur direct

agent technique chauffeur/ripeur (H/F)

  • 19 avril 2025
  • Ouest France
  • Saint-Laurent-sur-Gorre
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DESCRIPTION :

La Communauté de Communes Ouest Limousin recrute son agent technique Chauffeur/ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : Sous l'autorité des responsables de service, l'agent sera chargé de: - La conduite du camion pour assurer la collecte des déchets ménagers selon les tournées fixées, - Assurer la propreté du matériel et vérifier l'état du camion, - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés en qualité de ripeur, - Vérifier les déchets collectés et signaler des dépôts sauvages dans le cadre de la Redevance Incitative, - Vérifier les contenants et réceptacles, - Assurer le respect du tri des déchets recyclables en vérifiant lors de l'ouverture des bacs à la collecte, - Appliquer le règlement de collecte de la collectivité. Au sein du service Technique : - Diverses réparations et entretien dans les bâtiments communautaires : peinture, plomberie, - Interventions ponctuelles dans le cadre d'organisations de manifestations (mise en place des barnums.). - En cas de, * Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
* Optimiser un plan de chargement des marchandises
* Organiser des itinéraires de livraison optimisés
* Réaliser les opérations d'attelage
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Polyvalence, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Déchets, Plomberie, Travaux de Peinture, Redevance, Services Techniques, Gestion des Transports, Transport et Gestion de Marchandises, Réaliser des Contrôles de Fonctionnement du Véhicule, Mécanique Industrielle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0298444406

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'exploitation H/F

  • 19 avril 2025
  • Veolia
  • Saint-Amand-les-Eaux
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DESCRIPTION :

Rattaché au chargé d'exploitation environnement, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes :
* Collecte des déchets dangereux et non dangereux sur les différents bâtiments du site
* Approvisionnement en contenants vides dans les bâtiments
* Vérifier la conformité des matières collectées et assure leur traçabilité via un système de pesée sur site
* Veiller au respect du tri pour assurer un maximum de valorisation
* Gestion des zones déchets : vidage des déchets dans les bennes, compacteurs et autres moyens de stockage, et tenue de la zone dans le respect des règles d'hygiène et sécurité fixées, ainsi que des procédures QSE
* Veille au bon remplissage et optimisation des bennes et compacteurs
* Veille au bon fonctionnement des matériels mis à disposition, vérifie l'état général et remonte tout dysfonctionnement
* Préparation des enlèvements de déchets dangereux selon la réglementation ADR
* Chargement pour les transports de déchets conditionnés (non dangereux et dangereux)
* Suivi de collecte via smartphone et remontée des anomalies
* Réalisation des balles cartons et plastiques à l'aide des 2 presses et stockage de la matière.
* Gère les demandes d'enlèvement des bennes pleines auprès du Gestionnaire de contrat
* Veille au bon déploiement des nouveaux moyens de collecte.
* Prise en charge des demandes de collectes spécifiques

* Accueil et orientation des usagers, Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier
* du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
* de possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
* d'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Test de Conformité, Traçabilité, Produits Dangereux, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Conduite de Compacteur, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Accueil du Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Normes Iso

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 19 avril 2025
  • Sanicap
  • Cappelle-la-Grande
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

  • 19 avril 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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Code d'emploi : Technicien Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Locaux, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Campagnes de Publicité, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Médias Sociaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de proximité

  • 19 avril 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Tablettes, Prise de Décision, Campagnes de Publicité, Amélioration des Processus d'Affaires, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJETS ETUDES HYDRAULIQUES /NG) F/H

  • 19 avril 2025
  • SCE - Groupe KERAN
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez, au sein de l'Agence de Bordeaux, une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une trentaine de personnes.

Nous recrutons un·e Chef·fe de Projets Etudes Hydrauliques pour réaliser et piloter des missions que ce soit en eau potable, en eaux usées et en gestion des eaux pluviales pour nos clients issus majoritairement du secteur public : études type schémas directeurs, diagnostics, étude de renforcement et sécurisation de réseau, PGSSE, DECI.

Vous incarnerez l'ambition de SCE d'être un acteur engagé, contribuant à un aménagement et à une gestion durable des territoires, au service des hommes et des femmes, en harmonie avec l'environnement.

Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des projets qui seront placés sous votre responsabilité et serez en lien direct avec nos clients/partenaires.

Vous encadrerez fonctionnellement des équipes et saurez être force de proposition dans la gestion de vos projets.

Garant de la fiabilité des projets dont vous avez la charge, vous assurez un contact de proximité avec vos différents interlocuteurs.

Vous participerez activement au développement de l'activité via la réponse aux appels d'offres et les contacts avec les différents donneurs d'ordre.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Edition, Travaux de Saisie, Gestion Financière, Mouvement des Relations Humaines, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Gestion Durable, Traitement des Eaux, Compétences de Modélisation, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Mechanical Lead Engineer (Pilote d'études) Catia V5 F/H

  • 19 avril 2025
  • Segula Technologies
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur industriel, nous recherchons notre futur pilote d'études F/H, pour rejoindre nos équipes.

Vous serez l'interlocuteur privilégié du client externe sous la responsabilité d'un chef de projet, ainsi que l'interlocuteur technique des équipes.

Vous aurez pour mission :

- l'animation d'un groupe de techniciens / experts

- le pilotage des études en France et à l'international.

- représenter les études au sein du groupe de projet

- suivre les aspects Qualité - Coût - Délai

- Assurer le suivi et les résultats de l'ensemble des validations

Vous proposerez des solutions de conception, conformes aux règles et normes métiers ferroviaires ainsi qu'aux contraintes (poids, coût, capacité de fabrication, maintenance, performances...).

Vous entretiendrez le lien avec les équipes de fabrications et serez force de proposition de solutions d'amélioration continue., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur SCADA (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Enovia, Teamcenter (Logiciel), Anglais, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Amélioration des Processus d'Affaires, SST (Santé et Sécurité au Travail), Industrialisation, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Ingénierie de Fabrication, Modelisme, Gestion de l'Information Produit, Analyse Mécanique Dynamique, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur Projet F/H

  • 19 avril 2025
  • PREYSTA NORD
  • Calais
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DESCRIPTION :

Entreprise à taille humaine, PREYSTA NORD recherche régulièrement des compétences diversifiées et complémentaires en ingénierie et prestations industrielles.

PREYSTA NORD Ingénierie vous offre:
* ️ Rejoindre une société forte et saine
* ️ Intégrer une équipe riche en technicité et savoir-faire
* ️ Bénéficier d'un accompagnement
* ️ Recevoir un salaire compétitif conforme à votre formation et expérience.

Description du poste
* Élaborer et maintenir les plannings projets dans Primavera P6
* Assurer l'intégration des différentes composantes projet (engineering, achats, construction, commissioning, ramp-up…)
* Participer aux réunions de coordination projet et challenger les jalons/plans d'action
* Identifier les risques de planning et proposer des scénarios alternatifs
* Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les métiers techniques et les PMO
* Produire les rapports de suivi (courbes S, avancement physique, écarts, KPIs)

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Primavera, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Management Commercial, Gestion de Projet, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance Traitement d'eau Itinérant (H/F)

  • 19 avril 2025
  • Groupe Amethys
  • Seclin
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DESCRIPTION :

Descriptif du poste: Rattaché au Responsable d'Exploitation et basé à Seclin, votre périmètre d'intervention principal sera les départements 59, 62 voire 02, 51 et 80. Vos principales missions : - Surveillance, prélèvements, analyses de la qualité et des caractéristiques de l'eau - Contrôle et entretien réglementaire des équipements de distribution de l'eau - Dépannage et remplacement de certains équipements . Vous serez polyvalent(e) et apprécierez agir sur des équipements diversifiés : adoucisseurs, systèmes de régulation, pompes, surpresseurs, réseaux hydrauliques, osmoseurs, traitement d'eau piscine. Les plus : - Vous effectuez des remplacements de matériels hydrauliques ainsi que la rénovation des tuyauteries. - Vous réalisez des dépannages et modifications électriques Rigoureux (se), dynamique, vous avez de bonnes capacités relationnelles et un sens aigu du service client ; vous deviendrez rapidement autonome dans l'organisation de votre travail. Rémunération fixe Voiture

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Service Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Action Préventive, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Traitement des Eaux, Gardiennage

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)

  • 19 avril 2025
  • Veolia
  • Subligny
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DESCRIPTION :

Veolia assure la gestion des services de l'eau et de l'assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d'Or de l'Yonne et de la Nièvre. Au sein du Territoire, le Service Local de l'Yonne est composé de 2 entités basées à Avallon et à Villeroy. Il est organisé en 4 équipes et compte 34 collaborateurs. Intégré(e) au Service, vous serez basé(e) principalement à Villeroy, vous assurerez l'accompagnement du Manager de Service Local en vue de la tenue des objectifs contractuels et techniques. Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous êtes chargé des missions suivantes : - Préparer et participer aux comités techniques et comités de pilotage avec les clients collectivités ou industriels, - Préparer, coordonner et ajuster les plans de charges des équipes en fonction des objectifs contractuels, - Piloter les démarches de renouvellement sur les installations en lien avec les
Responsables d'Equipes, - Préparer et suivre le budget du service avec le Manager de Service Local, - Etre force de proposition et mener des projets d'amélioration sur les thématiques de l'innovation technique et de la performance, - Accompagner le service pour mener à bien ses missions de contrôles réglementaires et de gestion des utilités, - Respecter strictement les consignes de sécurité, procédures « qualité » en vigueur et participer activement à leur mise en oeuvre, - Piloter le service exploitation avec les Responsables d'Equipes en l'absence du Manager de Service Local, - Participer à l'astreinte - Vous disposez d'une formation BAC+2 à BAC+5 spécialisée dans les métiers de l'eau ou les travaux publics, - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur d'activité de l'eau ou de services similaires: études, réalisations ou exploitation d'installations de traitement d'eau potable et /ou d'eaux usées, - Vous êtes autonome

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, SST (Santé et Sécurité au Travail), Travaux Publics, Traitement des Eaux, Budgétisation, KSNTYWF1J4HTHDCD96OE, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Vérification et Validation Logiciel H/F

  • 19 avril 2025
  • Fortil Group
  • Saint-Pierre-des-Corps
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DESCRIPTION :

Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

Planification des tests logiciels :
- · Rédiger les plans de validation et vérification du logiciel
- Définir la stratégie de test pour garantir leur couverture et le respect des normes en vigueur
- Définir et concevoir les moyens de test en privilégiant l'automatisation et leur répétabilité

Validation des logiciels :
- Définir et développer les bancs de test de demain
- Implémenter et debugger les scriptes de test logiciel
- Être capable de rédiger et exécuter les tests unitaires du logiciel
- Rédiger et exécuter les tests d'intégrations (Matériel/logiciel et Logiciel/logiciel)
- Rédiger et exécuter les tests d'ensemble du logiciel,
- Diriger et apporter le support aux équipes externes
- Être le support technique, analyser, corriger les défauts observés lors des tests
- Être capable de réaliser une campagne de test en présence des clients

Vérification des logiciels :
- Réaliser les activités de vérification sur l'ensemble des produits d'activités (spécifications, code, tests...) suivant le plan de vérification du logiciel

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test (Logiciel), Java Script, Electronique Analogique, Tests Unitaires, C ++ (Langage de Programmation), Perl (Programming Language), Système Embarqué, Ethernet, FreeRTOS, Internet Group Management Protocols, Python (Langage de Programmation), MISRA C (C Programming Language), Protocole de Temps Réseau, Protocole Simple de Gestion de Réseau, Conception et Développement de Logiciel, Vérification et Validation (Logiciel), Stratégie de Test, Tftpd, Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), VxWorks, Protocole de Transfert de Fichiers (FTP), Tests d'Intégration, GRAFCET, Anglais, Curiosité, Assistance et Support Technique, Gestion Financière, Standard CEI 61131, Gestion de la Qualité, Connaissances Générales

Type d'annonceur : Employeur direct

Description entreprise

  • 19 avril 2025
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Le département de la communication (DC) au siège de l'Inserm, a pour mission de porter à la connaissance des partenaires et du grand public les résultats des travaux menés au sein de l'Institut, fournir aux chercheurs les bases documentaires dont ils ont besoin et mettre à la disposition des décideurs publics son expertise.

Le poste est intégré au service communication interne. Ce service est composé de 3 personnes. Il fait partie du département de la communication qui regroupe 25 personnes, au sein du siège de l'Inserm. Le service communication interne définit et met en œuvre la communication de l'Inserm auprès des publics internes et de la communauté professionnelle via son site Inserm pro, une newsletter hebdomadaire, des événements et l'animation de la page LinkedIn de l'Institut., Au sein du service communication interne, la personne recrutée aura pour mission de contribuer aux évolutions des différents outils de communication

Elle interviendra au niveau graphique et rédactionnel sur les outils existants pour créer des contenus.

Elle proposera, concevra et réalisera des objets de communication sur des thématiques transversales. Il pourra s'agir de pages web à la mise en forme et à l'interactivité avancées (type webdoc, site one page…) ou des animations. Elle définira le sujet, le format, la technologie avec l'équipe, puis concevra le graphisme, rédigera les textes et intègrera l'ensemble.

Elle viendra en aide aux personnes du service sur les autres activités (organisation d'événement, préparation de la newsletter hebdomadaire) de manière ponctuelle pour assurer la continuité de service et les pics de charge.

Activités principales:
* Création d'illustrations pour Inserm pro et la page LinkedIn.
* Proposition de nouveaux formats pour Inserm pro et la page LinkedIn
* Conception, rédaction et réalisation d'outils de communication interne et marque employeur
* Conception, rédaction et réalisation d'outils de communication sur des problématiques de responsabilité sociétale (handicap au travail, transition écologique, recherche responsable)
* Accompagner l'équipe sur l'ensemble de ses actions

Code d'emploi : Directeur Général (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : HTML, Java Script, CSS, User Interface Design, Site Web Adaptatif, Pages Web, Adobe, Compétences Interpersonnelles, UX (Expérience Utilisateur), Edition, Organisation d'Événements, Conception et Design Graphique, Restauration Collective, Continuité de Service, Marque (Branding), Aide à la Personne, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication, Pédagogie

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte Logiciel Secteur Spatial Sénior(e) F/H

  • 19 avril 2025
  • CT INGENIERIE
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Votre expertise vous permettra d'assurer les tâches et responsabilités suivantes :
* Auditer et analyser une architecture existante et en anticiper les risques ;
* Accompagner la MOA et la MOE dans les décisions technologiques, expliquer les choix techniques au client et aux équipes de développement, fournir l'expertise technique pour soutenir les propositions de projet, les feuilles de route et les présentations aux parties prenantes ;
* Définir, concevoir et diriger l'architecture logicielle globale des systèmes en fonction des différents besoins exprimés, tout en garantissant son opérabilité, son évolutivité, sa sécurité et ses performances ;
* Établir les meilleures pratiques architecturales, (microservices, conception modulaire, modèles pilotés par événements, conteneurisation). Tenir le rôle de conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies et de cybersécurité ;
* Piloter les pratiques DevOps, les pipelines CI/CD, les tests automatisés et les simulations « hardware-in-the-loop » ;
* Superviser l'intégration des logiciels, des logiciels embarqués et des systèmes temps réel ;
* Contrôler et justifier la cohérence entre la mise en œuvre effective et les besoins et exigences. Assurer la conformité aux normes logicielles aérospatiales (ECSS) ;
* Former et guider une équipe d'ingénieurs logiciels, être force de proposition pour favoriser leur montée en compétences techniques ;
* Maintenir une veille technologique : évaluer l'application des technologies émergentes aux systèmes logiciels aérospatiaux et assurer la processus d'amélioration continue ;
* Une habilitation au niveau confidentiel Europe peut être nécessaire.

Code d'emploi : Architecte Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C (Langage de Programmation), Java (Langage de Programmation), Microsoft Windows, JIRA, Automatisation des Tests, C ++ (Langage de Programmation), Gestion de Configuration, Sécurité Informatique, Bases de Données, Intégration Continue, Linux, DevOps, Eclipse (Software), Système Embarqué, Groovy, Python (Langage de Programmation), PostgreSQL, Shell Unix, MATLAB, MariaDB, Conception Modulaire, MongoDB, MySQL, Architecture Logicielle, Qt Modeling Language (QML), Qt (Software), Conception et Développement de Logiciel, Systèmes Logiciels, SonarQube, Tcl (Programming Language), VxWorks, Windchill, Extensible Markup Language (XML), Systèmes Temps Réel, Pikeos, Gitlab, Git, Kubernetes, Technologies Informatiques, Nutanix, Puppet, Docker, Jenkins, Vmware, Microservices, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Leadership, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Bienveillance, Curiosité, Innovation, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Systèmes Embarqués, Ingénierie, Simulations, Gestion des Parties Prenantes, Conforme aux Normes, Compétences de Modélisation, Industrie Aérospatiale, Coaching, Commercial Off-The-Shelf

Courriel : info@ctingenierie.fr

Téléphone : 0562248528

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

  • 19 avril 2025
  • Snea
  • Valenton
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Contrôle d'Etanchéité

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant - Chargé de missions RH - H/F

  • 19 avril 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Vous recherchez une alternance pour cette nouvelle année ? Vous voulez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l'aventure SUEZ !

Basé à La Défense et au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous serez rattaché au Responsable RH et au sein d'une équipe de 4 personnes pour vous accueillir.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant votre formation, vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

Recrutement pour les campagnes de stage et d'alternance :

 · Recueil des besoins,

 · Brief de poste manager,

 · Publication des offres,

 · Sourcing, tri de CV,

 · Préqualification téléphonique, entretiens,

 · Suivi administratif : documents pour dossier du personnel, conventions, cerfa…

 · Intégration

Projets :

 · Refonte des fiches de poste : classification, interviews managers et rédaction des nouvelles fiches

 · Réunions et groupes de travail du réseau « Relations écoles »

 · Mise en place d'outils/process, Les + en intégrant SUEZ :

Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Vous intégrerez un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ, vous aurez l'occasion d'échanger avec l'équipe RH.

Lors d'un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques du poste., Evoluer dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution.

- Des valeurs d'inclusions ou pour nous la diversité des équipes est créatrice de valeur, d'innovation et de performance.

- Contribuer à façonner un environnement durable dans un groupe engagé dans la lutte contre le changement climatique.

- Des possibilités de formation et d'évolution qui feront progresser votre carrière.

Code d'emploi : Chargé de Mission RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Gestion de Campus, Innovation, Protection de l'Environnement, Recrutement, Ressources Humaines, Toupie (Machine-Outil), Tri de CV, Gestion Administrative, Pré-Qualification Téléphonique, Changement Climatique

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Qualification/Validation F/H

  • 19 avril 2025
  • IMPAC Ingénierie
  • Rouen
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de Qualification/Validation H/F, vos principales missions :
* Déployer l'activité de Qualification / Validation
* Assurer les activités de qualification des équipements, nettoyage, utilités ou systèmes informatisés dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles d'hygiène et de sécurité
* Rédiger les protocoles
* Réaliser les tests de qualification (QI, QO, QP)
* Rédiger les comptes rendus et rapports
* Gérer les anomalies et déviations rencontrées
* Constituer les dossiers de validation
* Participer à la gestion et au suivi de projets

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Chimie, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conception de Documents, Ingénierie, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de Projet, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique

Téléphone : 0145407616

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Assistant.e admin et relations donateurs F/H

  • 19 avril 2025
  • Msf
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein du département Collecte de fonds privés, sous la supervision hiérarchique de la Responsable du service et en lien avec l'équipe des chargées de relation donateurs, vous serez rattaché(e) au service relation donateurs et assurerez principalement les missions suivantes :
* Répondre de manière personnalisée aux demandes des donateurs et du grand public par email et courrier (questions sur les actions de l'association, modalités de soutien, envois de reçus fiscaux, modifications de données personnelles, envoi de documentations…) ;
* Participer à la réponse des demandes provenant du live chat ;
* Mettre à jour et enrichir les dossiers donateurs dans le CRM (mise à jour des adresses, arrêt des sollicitations, topage PND -Pli Non Distribuable-…) ;
* Contribuer à la remontée d'éventuels dysfonctionnements du CRM (dons non intégrés, reçus fiscaux non édités…) ;
* Venir en support des autres membres de l'équipe selon les besoins du service.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Français, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Orthographe et Grammaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Multitechniques en CDD H/F

  • 19 avril 2025
  • Veolia
  • Bagneux
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DESCRIPTION :

Vos missions est d'assurer les interventions de maintenance de premier niveau et les services généraux du site :
- Maintenance de 1er niveau :
- Électricité : petits dépannages, remplacement d'éclairage
- CVC : contrôles basiques, changement de filtres
- Plomberie : débouchage, petites réparations
- Serrurerie : dépannage serrures, reproduction clés
- Services généraux :
- Distribution du courrier interne/externe
- Aménagement des salles de réunion
- Réapprovisionnement (papier, bonbonnes d'eau)
- Petits déménagements de bureaux
- Installation et mise à jour des affichage, Ouissem prendra contact avec vous par téléphone pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Politesse, Ponctualité, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Exploitation des Installations, Ressources Humaines, Plomberie, Installation d'Éclairage, Travaux en Serrurerie, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Distribution du Courrier, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager Junior - Clermont-Ferrand H/F

  • 19 avril 2025
  • AGAP2
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Architecte de succès commercial : Identifiez de nouvelles opportunités, développez votre portefeuille clients et pilotez la croissance de votre centre de profit.
Chasseur(euse) de talents industriels : Recrutez les meilleurs experts en ingénierie pour bâtir une équipe performante et passionnée.
Manager visionnaire : Encadrez et accompagnez vos consultants, suivez leur progression et contribuez à leur réussite professionnelle., Un cadre stimulant : Intégrez une agence en plein essor au coeur d'une ville dynamique, avec un fort potentiel de développement.
Une ambiance unique : Rejoignez une équipe jeune et motivée, où esprit d'équipe et entraide sont les maîtres mots.
Un tremplin pour votre carrière : Formations personnalisées, mentorat, prise de responsabilités... Votre évolution est notre priorité., Un environnement où vos idées comptent et vos ambitions sont valorisées.
Une aventure à démarrer dès maintenant, avec des perspectives d'évolution rapide.

Envie de transformer vos ambitions en succès ?

Rejoignez Agap2 à Clermont-Ferrand et participez à des projets innovants dans un environnement bienveillant, énergique et tourné vers l'avenir.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Ingénierie, Environnement de Marché, Coaching

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

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