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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 555 offres

Ingénieur Sûreté Nucléaire Réacteur F/H

  • 06 mai 2026
  • Alierys
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’un réacteur SMR, vous serez en charge de :

  • Piloter la préparation des réponses techniques aux autorités de sûreté nucléaire (ASN, IRSN) lors de l’examen des dossiers de sûreté, en garantissant leur conformité réglementaire et leur robustesse technique.
  • Maîtriser les Analyses de Dangers et Risques (ADR) et la sûreté des composants réacteurs (cuve, circuits, bâtiment), en intégrant les normes (RCC-M, AFCEN) et les retours d’expérience (REX).
  • Contrôler l’avancement des études techniques en collaboration avec le lead technique, en veillant au respect des méthodologies et des jalons du projet.
  • Gérer les interfaces (internes, partenaires, clients) et maîtriser l’impact des modifications sur les études, en assurant une coordination fluide entre les métiers.
  • Justifier et porter la conception retenue auprès des parties prenantes, en transformant les exigences réglementaires et techniques en solutions réalisables.

  • Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en génie nucléaire, sûreté nucléaire ou équivalent, avec une spécialisation en sûreté des réacteurs.
  • minimum 5 ans d'expérience en sûreté nucléaire, idéalement sur des projets SMR - Small Modualr Reactor.
  • Compétences clés :
    • Maîtrise des réglementations nucléaires (Code de l’environnement, normes IAEA, RCC).
    • Capacité à justifier des choix techniques et à négocier avec les autorités.
    • Rigueur rédactionnelle et sens de la synthèse.
    • Management transversal et aptitude à travailler en environnement pluridisciplinaire.
  • Atouts supplémentaires :
    • Connaissance des outils de simulation (ANSYS, RELAP) ou des bases de données REX.
    • Expérience en gestion des modifications et analyse d’impact.

Bienvenue chez Alierys

Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.

Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.

Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.

Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes X/ F/H

  • 06 mai 2026
  • ABYLSEN
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

   Ce que vous ferez :

Dans le cadre de votre activité vous êtes en charge de :

  • Élaborer et mettre à jour les gammes d’assemblage et les dossiers de fabrication
  • Définir les méthodes de production et garantir leur adéquation avec les exigences qualité, coûts et délais
  • Participer à l’industrialisation de nouveaux produits et à l’amélioration des procédés existants
  • Piloter plusieurs projets techniques liés aux méthodes industrielles et à l’optimisation des flux de production
  • Assurer l’interface avec les fournisseurs pour le suivi technique, la résolution de problématiques et la validation des solutions mises en place
  • Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, achats, supply chain et bureau d’études afin de garantir la fluidité des opérations
  • Identifier les dysfonctionnements terrain et proposer des actions correctives adaptées
  • Participer à la standardisation des process et au suivi de la performance industrielle




‍ ‍   Qui êtes-vous ?

Issu d’une formation Ingénieur ou Bac+5 minimum en génie industriel, mécanique ou production, vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel.

Vous possédez de solides compétences en méthodes industrielles, notamment sur la rédaction de gammes d’assemblage, l’industrialisation et le pilotage de projets techniques.

Votre aisance relationnelle est un véritable atout : vous appréciez le travail transverse et savez interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, notamment les fournisseurs.

Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.

   Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

-    Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l’agence de Bordeaux. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

-    Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin de vous donner une meilleure vision de l’aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

-    Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 N’hésitez plus à postuler !

  • Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !

ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.

Nos domaines d’expertise :

  • R&D
  • Production & opérations
  • Digital & IT
  • Industrialisation
  • Validation & tests
  • Maintenance & sûreté
Nos secteurs d’activité : Énergie ️ Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures ️ Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances
  • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Agent d'accueil et de pesée F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia recherche pour sa Direction service aux entreprises, un(e) agent d'accueil et de pesée pour le centre de tri et la déchetterie professionnelle :

Basé(e) à Villefranche sur Saône et sous l’autorité du Responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

  • Tenue de la bascule (entrée / sortie)
  • Gestion des règlements comptants
  • Vérification du port des EPI à l'entrée du site.

Contrat à durée déterminée à pourvoir à temps partiel uniquement les mercredis et vacances scolaires du 11/05/2026 au 31/08/2027. 

Qualifications

De formation Bac minimum, vous justifiez d’une première expérience professionnelle

Compétences nécessaires pour ce poste  :
- Connaissance de la réglementation sur le transport et des différents types de déchets
- Maîtrise des outils informatiques 
  -Savoir communiquer avec aisance et répondre aux attentes des clients internes et externes
-Respecter les règles de sécurité (incendie, …) et savoir participer activement à la diffusion d'une culture sécurité dans le cadre de ses activités
-Faire preuve d'organisation et de méthode dans la réalisation de ses missions. 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDD

Auditeur Evaluateur Technique Certif - IBC02 F/H

  • 06 mai 2026
  • FCBA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Missions
Au sein de l’équipe Certification du pôle Industrie Bois et Construction (IB&C), plus particulièrement dans le secteur de la structure, vous serez notamment chargé·e de :
- Préparer les évaluations techniques et réaliser les audits sur site dans le cadre du suivi des industriels certifiés
- Assurer l’interface avec les laboratoires de FCBA dans le cadre du suivi des essais suite aux prélèvements réalisés lors des audits.

Et à moyen terme de :
- Participer à l’évolution des référentiels techniques spécifiques aux applications concernées
- Participer à la veille technologique et aux différentes actions de promotion et prescription.
- La période de formation est une étape importante pendant laquelle vous serez amené·e à vous déplacer en binôme avec un auditeur·trice qualifié·e.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, collaborative et expérimentée et rencontrerez des acteurs majeurs de la construction bois.


Profil / Compétences requises
De formation technique bac+2 ou 3 avec une expérience significative dans le domaine de la construction bois (charpente, ossature, lamellé collé…).

Vous maîtrisez parfaitement les outils Microsoft.

Ce poste nécessite une mobilité sur environ 50% du temps (France principalement).

Qualités
Autonomie, rigueur, sens du relationnel et travail en équipe.

Localisation : Bordeaux (33)
CDI à pourvoir à compter de septembre 2026

Vous êtes motivé·e, nous ferons le reste !
N'hésitez pas à nous rejoindre !


Auditeur/Évaluateur Technique Certification H/F
Domaine : Construction bois

Centre Technique Industriel, FCBA est le seul Institut en Europe qui intervient à toutes les étapes de la valorisation du bois en apportant son expertise à l’ensemble des propriétaires et gestionnaires forestiers ainsi qu’aux entreprises de la transformation du bois, de la construction et de l’ameublement.

FCBA, institut à caractère scientifique et technique, développe des actions collectives (recherche) et privées (certification, formation consultance et essais…) pour les industriels des secteurs forêt, cellulose, bois construction, ameublement.

Sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine.

La certification occupe une place de première importance. FCBA développe ainsi ses propres marques de certifications en particulier la marque collective CTB (ex : CTB Constructeur bois et CTB Composants et Systèmes Bois) et se doit de les faire connaître aux différents acteurs du marché. FCBA intervient également en tant qu’organisme certificateur mandaté pour d’autres marques notamment la marque NF sur différents produits.

Type de contrat : CDI

Document Controller F/H

  • 06 mai 2026
  • CAP INGELEC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant que Document Controller (F/H), vous intégrez notre agence de Mérignac (33). Intervenant en autonomie, vous serez rattaché(e) à notre Responsable de Pôle BIM et vos principales missions seront les suivantes :

  • Effectuer l’administration de la GED (Gestion Électronique des Documents) ;
  • Vérifier la conformité des documents déposé ;
  • Accompagner et former les collaborateurs et utilisateurs de la GED ;
  • Rédiger et maintenir à jour les procédures relatives au dépôt, à la mise à jour des documents, et à l’obtention des visas ;
  • Assurer les relances des visas en retard et des documents en attente de mise à jour : Suivi des circuits de validation et gestion des relances par email.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, avec une connaissance dans le domaine de la construction de bâtiments industriels.

Une bonne connaissance de Autodesk Docs en tant qu’utilisateur ou administrateur serait un plus. La maîtrise de l’anglais écrit est requise (capacité à lire et comprendre des documents en anglais).

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités rédactionnelles vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe logistique F/H

  • 06 mai 2026
  • SPIL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge de coordonner et encadrer une équipe logistique afin d'assurer la bonne marche des opérations au quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la gestion de la productivité.

Missions principales :

  • Animer et motiver une équipe d'agents logistiques, en veillant à leur engagement et à leur performance.

  • Organiser et contrôler les activités de votre équipe en respectant les procédures internes et les plannings établis.

  • Former et accompagner le personnel (intégration des nouveaux arrivants, suivi des intérimaires?).

  • Optimiser la productivité et garantir la qualité des prestations fournies à nos clients.

  • Anticiper les besoins logistiques, en termes de ressources et de matériel, pour assurer une gestion fluide des opérations.

  • Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des règles d'utilisation des engins de manutention.

  • Maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans l'entrepôt.

  • Organiser et participer activement aux inventaires.

Le site est soumis à une saisonnalité (les volumes et les équipes peuvent donc être multipliés par 3 ou 4).


Vous êtes un(e) manager de terrain et vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe dans un environnement logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour des objectifs communs.

Une connaissance des outils de gestion logistique (tels que REFLEX WMS, Infolog, etc.) est souhaitée.

Nous vous offrons :

  • CDI - Statut Agent de Maîtrise.

  • Un poste en 2x8 avec quelques nuits possibles en saison sur la base du volontariat avec une équipe fixe sur la période concernée.

  • Une rémunération attractive (Salaire fixe + Prime de performance mensuelle pouvant aller jusqu'à 250euro/mois + 13ème mois après un an d'ancienneté + Panier repas 3.50euro net/jour + Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise + Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté + CSE + Prévoyance).

  • Des moments de cohésion 1 à 2 fois par an avec les équipes du site & événements inter-sites conviviaux (dont notre célèbre journée pêche en famille !)

Pourquoi rejoindre nos équipes ? 

  • Un site moderne et sécurisé : Travaillez dans un environnement de travail agréable et équipé des dernières technologies.

  • Une ambiance conviviale et solidaire, dans un site à taille humaine où chaque collaborateur compte.

  • Pour intégrer un groupe dynamique et ambitieux en forte expansion, où l'innovation est au coeur de nos projets.

  • Pour participer à une aventure où votre contribution est immédiatement visible et valorisée.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !


Rejoignez un groupe innovant en pleine croissance !

Vous êtes passionné(e) par la logistique et vous avez le sens du leadership ? Rejoignez notre entrepôt de Saint-Quentin-Fallavier (38070) en tant que Chef d'Équipe Logistique H/F.

Depuis 40 ans, SPI Group est un partenaire de confiance pour des clients nationaux et internationaux. Bien plus qu'un prestataire, nous proposons une offre globale et innovante, allant de la conception des lignes de production au conditionnement final des produits. Nos services incluent également le développement d'emballages et de machines, ainsi que la logistique intégrée et l'entreposage.

 Nos atouts ? Une réactivité exemplaire, des équipes engagées et une expertise reconnue dans les domaines de la logistique, du copacking, du comanufacturing.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur ECC - Electricité et Contrôle-Commande F/H

  • 06 mai 2026
  • Alierys
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ingénieur pour prendre en charge le pilotage des activités Électricité et Contrôle-Commande de projets nucléaires.

  • Définir l’architecture des systèmes électriques et de contrôle-commande (distribution électrique, automatismes, supervision, interfaces opérateur), en conformité avec les référentiels nucléaires applicables (RCC-E, IEC 61513…).
  • Réaliser les études électriques associées : bilans de puissance, schémas électriques, architecture des réseaux BT/HTA et spécifications techniques des équipements électriques.
  • Produire les analyses fonctionnelles, synoptiques et documents techniques liés aux systèmes de contrôle-commande et aux équipements électriques.
  • Participer au dimensionnement et à l’implantation des équipements électriques et réseaux CC en intégrant les contraintes d’exploitation, de maintenance et de sûreté nucléaire.
  • Coordonner les interfaces avec les autres disciplines (sûreté, génie civil, mécanique, ventilation…) et piloter les sous-traitants afin de garantir la qualité et la cohérence des livrables.
  • Contribuer à la rédaction des documents justificatifs de sûreté ainsi qu’aux échanges techniques avec les organismes de contrôle et autorités réglementaires.
  • Assurer le suivi des études électricité et contrôle-commande, anticiper les risques techniques et proposer des optimisations techniques afin de maîtriser coûts, délais et performance des installations.

  • Formation Bac+5 de type école d’ingénieur ou Master spécialisé en génie électrique, électrotechnique, automatisme ou contrôle-commande industriel.
  • Expérience de 5 ans minimum en ingénierie électricité et/ou contrôle-commande dans des environnements industriels exigeants tels que le nucléaire, l’énergie, l’oil & gas, la chimie ou les procédés complexes.
  • Connaissance des référentiels et normes applicables aux installations industrielles et nucléaires (RCC-E, IEC 61513, IEC 60880, normes électriques industrielles…).
  • Sensibilité aux enjeux de sûreté nucléaire, de maintenabilité et d’exploitabilité des installations.
  • Bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement projet multidisciplinaire impliquant de nombreux échanges techniques avec les équipes études, sûreté, exploitation et fournisseurs.
  • Esprit d’analyse, rigueur technique et capacité à proposer des solutions pragmatiques dans un contexte de développement technologique innovant autour des réacteurs nucléaires avancés.

Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.

Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.

Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.

Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Laveurs de vitres (Bruz)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Dans le cadre de ses activités, la socièté STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, 1 laveur de vitres

Description du poste

Rattaché(e) au chef  d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de mise en propreté des vitres sur le site de notre client dans le respect des directives de votre responsable:

  • Nettoyage et entretien régulier de la vitrerie et glaces en hauteur

  • Utilisation  d’une perche télescopique et de moyens spécifiques tels que la  plateforme élévatrice (PEMP), nacelle, échafaudages, systèmes de harnais et cordages  

  • Renseigner les horaires d’intervention ou émargements sur des fiches

Qualifications

- Caces nacelle à jour

- Expérience dans le nettoyage de vitres (Caces,CQP,...)

- Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe font de vous le candidat que nous recherchons pour ce poste.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Pilote des Processus F/H

  • 06 mai 2026
  • Groupe Blondel
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Salaunes

DESCRIPTION :

Rejoignez le Groupe Blondel sur un site stratégique où nous réalisons une prestation logistique pour un grand constructeur aéronautique. Dans un contexte de montée en charge, nous recherchons un Pilote des Processus Logistiques pour renforcer notre management et notre performance opérationnelle.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle central dans la maîtrise et l’optimisation des flux logistiques, de l’ordonnancement client à la livraison finale :

Management d’équipes & animation terrain :

  • Encadrement direct de 3 chefs d’équipe logistique
  • Développement des compétences et de la culture sécurité/performance
  • Animation quotidienne, proximité terrain et esprit collectif

Pilotage de la performance :

  • Suivi rigoureux des indicateurs clés (KPI, reporting)
  • Analyse des flux, résolution d’écarts, fiabilisation des stocks
  • Proposition d’améliorations et accompagnement du changement

Coordination client & S&OP :

  • Interface opérationnelle avec notre client aéronautique
  • Suivi des charges/capacités en lien avec les prévisions de production
  • Contribution active au processus S&OP

Optimisation & amélioration continue :

  • Participation aux projets de transformation et d’innovation logistique
  • Optimisation des infrastructures, process, outils et conditions de travail

Profil recherché :

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de flux, entrepôt ou logistique industrielle
  • Manager confirmé, à l’aise avec l’animation d’équipes terrain
  • Forte culture client, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation
  • À l’aise avec les outils informatiques et indicateurs de pilotage
  • Curieux(se), proactif(ve), et attiré(e) par les environnements techniques exigeants.

Au-delà du poste, c’est une aventure humaine et industrielle que nous vous proposons. En rejoignant notre équipe de Salaunes, vous intégrerez un groupe familial, proche de ses collaborateurs et tourné vers l’avenir.

Rémunération : 40 à 45 K€ annuel


Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d'Etudes Conception Mécanique F/H

  • 06 mai 2026
  • Omexom
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bruges

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Bureau d'Etudes Conception Mécanique F/H, vous participerez aux études de conception de lignes électriques à haute tension, avec une approche scientifique combinant différentes expertises : mécanique, génie civil, topographie, environnement !

Votre socle en mécanique vous permettra d'aborder cette carrière en vous appuyant sur votre formation initiale et de découvrir en entreprise les autres domaines. Vous serez intégré à l'équipe en charge des calculs mécaniques de pylônes (RDM, conception, plans) et aurez l'occasion de travailler également pour les autres équipes (études lignes aériennes, études lignes souterraines).

Vous serez guidé(e) au quotidien par un expert métier et intégré(e) à une équipe bienveillante.

Votre tuteur sera votre guide pendant votre première année (accompagnement technique et pédagogique).

Nous veillons à créer un environnement professionnel accueillant, accessible et favorable à la mixité dans les métiers techniques.


Votre profil :  Bac+2/3 en mécanique 

Vous êtes curieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe : ce job est fait pour vous !
La connaissance des bases d’AutoCAD (Tekla est un plus, pas une condition). En revanche, le goût pour la DAO est nécessaire.

Ce que vous trouverez chez nous :

- Une équipe impliquée et ouverte
- Des projets concrets, utiles et valorisants, importants pour la souveraineté de notre pays
- Des technologies modernes (IA, Lidar & Scan laser, développements d'outils internes ...)
- Un environnement attentif à la diversité, propice à la progression et où la confiance règne

- Une ambiance de travail agréable, dans une petite équipe d'une vingtaine de personnes motivées

Ce que nous vous proposons :

Mutuelle famille prise en charge à 95 % par l'entreprise, salaire sur 13,3 mois, tickets restaurant, intéressement, CSE.

Télétravail 1 jour par semaine au bout de 6 mois dans l'entreprise, le temps de votre formation et intégration.

N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons !!!


Rejoignez un bureau d’études qui valorise tous les talents !

Au sein d’une équipe à taille humaine du groupe Vinci, Omexom Atlantique est une entreprise basée à Bruges, composée d’une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs.

Face aux transformations du monde de l’énergie, Omexom participe avec ses clients à réussir la transition énergétique.  

Omexom s’appuie sur son expertise dans les domaines de l’électricité et du gaz pour accompagner la croissance des énergies renouvelables, développer des solutions de stockage, rendre les infrastructures plus intelligentes et servir les nouveaux modes de consommation. 

Ses solutions s’adressent aux producteurs, transporteurs et distributeurs d’énergies ainsi qu’à leurs utilisateurs sur les territoires. 

Intégrateur, Omexom recherche en permanence les meilleures options technologiques et déploie les solutions les mieux adaptées aux besoins de ses clients en totale indépendance vis-à-vis des fournisseurs. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur(euse) full stack F/H

  • 06 mai 2026
  • Urbanis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un profil Développeur(euse) full stack F/H au sein de notre siège social situé à Nîmes.
 

Urbanis fait le choix d’intégrer ses compétences de développement au cœur de son métier. 

Rejoindre la DSI du groupe Urbanis, c'est participer à la transformation digitale au service des utilisateurs. 
 

A ce titre, vous rejoignez une équipe de 3 personnes (un Product Owner, un Chef de Projet métier et vous-même) pour reprendre la main sur nos plateformes cloud et accompagner leur évolution technologique.

L’enjeu ? Assurer l’amélioration continue de nos outils existants et développer de nouveaux services en y intégrant des technologies d'avenir (IA agentique, architectures cloud-native, automatisation des processus métier).

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

  • Garant(e) de la continuité de service sur nos applicatifs actuels, vous apportez votre expertise pour optimiser la qualité et la robustesse du code.

  • Vous participez activement à la réflexion sur le renouvellement de notre stack. Vous aidez l'équipe à identifier les meilleures trajectoires de migration pour nos frameworks et nos API.

  • Vous administrez et faites évoluer notre infrastructure pour soutenir nos nouveaux services.

  • Vous explorez et implémentez des solutions d'IA pour automatiser des tâches métier complexes et enrichir l'expérience utilisateur.

  • Vous co-construisez des déploiements fiables et sécurisés, en lien étroit avec le PO et le Chef de Projet métier.


Vous disposez de 3 années d’expérience minimum en environnement professionnel, avec une habitude des projets en production.

Vous aimez comprendre comment un système fonctionne avant de le transformer. La résorption d’une dette technique est pour vous un défi gratifiant, au même titre que la création de nouvelles fonctionnalités. 

Vous avez une expérience solide sur un écosystème Cloud majeur et sur des frameworks JavaScript et Python modernes (les détails seront discutés au moment de l’entretien).

Vous avez une expérience solide sur les technos suivantes : 

  • Nuxt.js / VueJS 2 / Vuetify 2
  • Python 3 - Flask 1
  • PostgreSQL
  • Github actions (CI/CD)
  • Docker
  • Google Cloud Platform, Cloud Logging
  • Vertex AI (Gemini)
  • Google APIs


Les conditions que nous vous proposons : 

  • Type de contrat : CDI statut cadre 215 jours + 13RTT/an,
  • Localisation du poste : Nîmes, siège social du groupe Urbanis, 
  • Date de démarrage prévue : Dès que possible,
  • Rémunération proposée : Entre 37 et 43K annuel brut, selon profil et expérience,
  • Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l’entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo.
  • Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d’ancienneté.
  • Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d’un plan d’actionnariat attractif !


"Et si je candidate, il se passe quoi ?"

  1. Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
  2. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
  3. A l'issue, si votre candidature est retenue, le Product Owner vous recevra en entretien physique pour déterminer vos compétences techniques et réaliser des mises en situation métier.
  4. Pour finir, nous organiserons un entretien physique ou visio en compagnie du Chef de projet métier ainsi que le DSI.

(Si l'entretien téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête, vous en serez informé(e)).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 


Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques.
Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d’établissements publics, des missions d’études et de conseil dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme, des opérations d’amélioration de l’habitat des centres anciens et de redressement des copropriétés en difficulté. Nous assistons également les copropriétés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de rénovation énergétique. Notre devise : agir pour un habitat digne et durable.

3 départements thématiques viennent renforcer nos compétences et notre offre de services spécialisés
Urbanis Aménagement, premier aménageur privé spécialisé en quartiers anciens
Urbanis Études et Expertises, un centre de ressources national
Urbanis Solutions Rénovation, qui accompagne, finance et accélère la transition énergétique des copropriétés

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Document Controller F/H

  • 06 mai 2026
  • CAP INGELEC
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

En tant que Document Controller (F/H), vous intégrez notre agence de Mérignac (33). Intervenant en autonomie, vous serez rattaché(e) à notre Responsable de Pôle BIM et vos principales missions seront les suivantes :

  • Effectuer l’administration de la GED (Gestion Électronique des Documents) ;
  • Vérifier la conformité des documents déposé ;
  • Accompagner et former les collaborateurs et utilisateurs de la GED ;
  • Rédiger et maintenir à jour les procédures relatives au dépôt, à la mise à jour des documents, et à l’obtention des visas ;
  • Assurer les relances des visas en retard et des documents en attente de mise à jour : Suivi des circuits de validation et gestion des relances par email.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, avec une connaissance dans le domaine de la construction de bâtiments industriels.

Une bonne connaissance de Autodesk Docs en tant qu’utilisateur ou administrateur serait un plus. La maîtrise de l’anglais écrit est requise (capacité à lire et comprendre des documents en anglais).

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités rédactionnelles vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité F/H

  • 06 mai 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) Qualité, c’est quoi ?

C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support.

  • Il / elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !
  • Il / elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !
  • Il / elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes.

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Qualité ou Génie Industriel ? C’est bien !

Vous avez une première expérience en qualité produit, fournisseur ou client ? C’est mieux !

Vous êtes consciencieux.se, doté.e d’un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée. 


 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Vérification ASIC F/H

  • 06 mai 2026
  • elsys-design
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

En intégrant dans une équipe projet multi sites de 10 ingénieur(e)s dans un contexte international, tu participeras à la vérification (dirigée et UVM) d'une nouvelle génération de SoC.

Pour mener à bien cette mission challengeante, tu devras :

- Rédiger des plans de vérification
- Implémenter l'environnement de tests en SystemVerilog
- Développer des modèles en SystemVerilog et C
- Implémenter des générateurs de séquences et de testcases dirigés en C ou VHDL
- Rédiger des rapports de vérification

L’objectif c'est de participer à un projet ambitieux et évoluer!

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis.

Ingénieur(e) en microélectronique, tu possèdes une première expérience professionnelle en design ou vérification bloc ou top level de SoC.

Tu maîtrises une ou plusieurs de ces techniques:

Vérification de SoC UVM
Les langages SystemVerilog
Specman ou C embarqué
VHDL ou le Verilog
Tu maîtrises bien l'anglais et aimes voyager ? Tant mieux! Des déplacements en Europe seront à prévoir.
 
Tu es rigoureux(se) et apprécies le travail d'équipe
 
Tu possèdes un bon relationnel et respectes des engagments 
 
Si c’est le cas, tu es celui/celle qu’il nous faut! Alors postule vite pour nous rejoindre =)


ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Études MOE Caténaire F/H

  • 06 mai 2026
  • OXIAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité au sein du département Caténaire, nous recherchons un profil expérimenté en maîtrise d'oeuvre études caténaire capable d'intervenir de manière autonome sur des projets de conception, de régénération ou d'exécution d'Installations Fixes de Traction Électrique.

Missions :

En tant qu'Ingénieur / Chargé d'Études Caténaire, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase préliminaire jusqu'aux études d'exécution. Vos missions incluront :

Études de conception et de régénération IFTE

Réalisation d'études de conception ou de renouvellement des installations caténaires 25 kV et 1,5 kV.
Intégration des interfaces avec les autres métiers :
Voie, Signalisation, Télécoms, Génie Civil, Ouvrages d'Art.
Participation aux réunions techniques et coordination inter-métiers.
Production d'études à différents stades d'avancement

Études préliminaires / faisabilité, incluant l'analyse des risques.
Avant-Projet (AVP) et Projet (PRO).
Études d'exécution (EXE) et/ou Visa des études réalisées par des tiers.
Autonomie technique

Être capable de prendre en charge des dossiers de manière autonome.
Assurer la bonne application des normes, règles techniques et référentiels SNCF.
Produire des livrables techniques fiables, précis et exploitables.


Minimum 3 ans d'expérience en maîtrise d'oeuvre études caténaire (MOE / MOEE).
Expérience prouvée en conception et/ou études d'exécution d'IFTE.
Très bonne maîtrise du contexte ferroviaire et des spécificités techniques liées aux réseaux 1,5 kV et 25 kV.
Connaissance des interfaces multi-métiers.


Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire d'actifs industriels H/F - ALTERNANCE

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Au sein de l'équipe Patrimoine et Renouvellement de SETOM, vous participerez à la mise en oeuvre et le suivi de la démarche de certification ISO 55000. Cette démarche a pour objectif de piloter et d'optimiser le système de gestion d'actifs au sein des usines d'eau potable. 

Vos principales missions seront : 

  • Gestion du patrimoine : mise à jour de la base patrimoniale des équipements des ouvrages de production (dans la GMAO)
  • Gestion et optimisation des interventions de maintenance et d'exploitation grâce à la mise en place et le suivi d'outils de pilotage afin d'améliorer le traitement des interventions correctives et préventives
Qualifications

Le profil recherché

  • Vous préparez un BUT Génie Industriel et Maintenance 3IM
  • Sens du travail en équipe, rigueur dans l'application des procédures, aisance rédactionnelle
  • Titulaire du Permis B
  • Respect des consignes de sécurité
Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN·NE TECHNICO-COMMERCIAL·E – TRAITEMENT DE L'EAU - SUD EST (FRANCE)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités de traitement d'eau, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN·NE TECHNICO-COMMERCIAL·E – TRAITEMENT DE L'EAU H/F

Poste en CDI – Statut Cadre – Basé·e en région Sud-Est France (Lyon de préférence*)

Contexte :

Rattaché·e à la direction, vous intégrez le service, une équipe de 7 personnes. Vous évoluez sur une zone d'itinérance couvrant le quart Sud-Est de la France, avec des déplacements fréquents chez vos clients (1 jour sur 2 ou 3 en découcher).

Nous sommes numéro 1 dans le domaine de l'ozonation en France, avec une forte dynamique commerciale et un soutien solide au sein du groupe. Vous rejoignez une équipe engagée, au cœur d'un secteur stratégique : le traitement de l'eau potable pour les collectivités municipales.

Votre rôle central : développer et fidéliser un portefeuille de clients municipaux en assurant le suivi technique et commercial sur votre secteur.

Missions :

  • Établissement de devis et concrétisation des ventes : Vous rédigez des offres technico-économiques pour des pièces détachées, des produits standards et de prestations d'assistance technique,. Votre maîtrise de l'électrotechnique vous permet de diagnostiquer précisément les besoins et de proposer des solutions adaptées.
      

  • Développement et gestion du portefeuille clients : Vous visitez régulièrement vos clients, sondez leurs besoins, identifiez les équipements vieillissants et détectez les opportunités commerciales sur votre secteur. Votre sens de l'écoute et votre curiosité terrain font la différence.
      

  • Gestion administrative et financière des contrats de vente : Vous pilotez la relation client de A à Z : coordination avec les fournisseurs et sous-traitants, organisation des interventions, suivi des coûts et relance des paiements. Votre rigueur et votre capacité à jongler entre plusieurs sujets sont essentielles.
      

  • Suivi et relance des devis : Vous assurez un suivi actif de vos propositions commerciales pour maximiser le taux de transformation. Votre réactivité et votre sens de la priorisation sont des atouts clés.
      

  • Interventions terrain (mise en service, diagnostic, dépannage) : Vous réalisez certaines interventions sur site et apportez un appui technique à distance (hotline). Votre expertise en électrotechnique vous permet d'agir vite, notamment sur des installations d'eau potable où la réactivité est critique.
      

  • Supervision des chantiers en collectivités et industries : Vous planifiez et coordonnez les interventions d'assistance, en veillant au respect des règles HSE (plans de prévention, sécurité chantier). Votre maîtrise des exigences réglementaires garantit des interventions conformes et sécurisées.
      

  • Suivi des réclamations clients : Vous enregistrez et traitez les réclamations via les outils internes, en assurant un retour client de qualité. Votre capacité à gérer des situations tendues avec calme et professionnalisme est un vrai plus.

      

Ce poste demande une vraie autonomie au quotidien. Mais vous n'êtes pas seul·e pour autant. Vous pouvez compter sur l'appui de services experts — support technique, ADV, achats, logistique — et sur les ressources d'un grand groupe. C'est vous qui coordonnez, décidez et avancez. Ce sont eux qui vous donnent les moyens de le faire.

*Lyon de préférence: À titre informatif pour vous permettre d'évaluer l'organisation de votre quotidien : une résidence située dans le secteur Lyon, Vaulx en Velin, au cœur de votre zone d'intervention, pourrait faciliter l'optimisation de vos temps de déplacements et contribuer positivement à votre qualité de vie au travail (réduction des distances parcourues, meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle, moins de fatigue liée aux trajets). Cela ne constitue en aucun cas un critère de sélection ou qui servira à départager les profils entre eux.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 en électrotechnique, électromécanique ou équivalent (impératif)

  • Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste de technicien·ne SAV, technicien·ne d'exploitation ou de maintenance, idéalement dans l'industrie ou le traitement d'eau

  • Avez une réelle appétence pour le commerce et la relation client 

  • Êtes autonome et organisé·e : vous gérez votre agenda, vos priorités et votre tournée sans avoir besoin d'un suivi quotidien

  • Aimez le terrain et les déplacements — couvrir le Sud-Est de la France ne vous fait pas peur

  • Savez switcher rapidement entre plusieurs sujets, interlocuteurs et postures dans la même journée

  • Avez une bonne communication écrite et orale, y compris en anglais (pour les échanges internes)

  • Possédez le permis B et idéalement des habilitations électriques

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Statut cadre

Travail en journée

Véhicule de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau 

Poste en CDI

Contexte :

Rattaché·e au Territory Manager Mobile Water, vous rejoignez une équipe France de plus de 8 collaborateur·rices terrain, engagée et solidaire. Une équipe où le partage d'expérience et l'entraide font partie du quotidien.

Votre camp de base est l'agence de Fos-sur-Mer. Votre zone d'intervention principale couvre la moitié sud de la France, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national. Cette activité est en plein développement : à terme, le poste peut amener à être en déplacement jusqu'à 80 % du temps. C'est un rythme qui demande une vraie flexibilité, une organisation personnelle et professionnelle solide — et qui correspond à celles et ceux qui aiment le terrain, la diversité des missions et l'autonomie.

Vous intervenez sur des équipements de traitement de l'eau variés et techniques : osmose inverse, désionisation, ultra-filtration…. Des technologies de pointe, déployées sur des sites industriels exigeants, qui vous permettront de développer une expertise solide et reconnue dans un secteur en forte croissance.

Votre rôle ? Assurer l'exploitation, la mise en service et la maintenance de ces équipements sur plusieurs sites clients et Veolia, en autonomie et avec un vrai impact terrain.

Missions :

  • Installer et entretenir les équipements de traitement de l'eau : vous prenez en charge les équipements mobiles (osmose inverse, désionisation, filtration, alimentation chimique) sur les sites désignés. Cette mission mobilise vos connaissances techniques en traitement de l'eau et en électromécanique, votre rigueur d'exécution et votre sens des responsabilités pour garantir la conformité des installations aux engagements contractuels.
      

  • Assurer la maintenance préventive et corrective : vous dépannez et réparez les pompes, instruments et panneaux de commande, calibrez les capteurs et réalisez les opérations de maintenance planifiées. Votre capacité d'analyse et de diagnostic technique, votre réactivité face à l'imprévu et votre sang-froid dans les situations d'urgence sont essentiels pour maintenir la continuité de service sur des sites industriels sensibles.
      

  • Réaliser les analyses et le suivi qualité de l'eau : vous effectuez les analyses terrain, prélevez et expédiez les échantillons au laboratoire, et veillez au respect des niveaux de qualité, de débit et de production définis contractuellement. Cette mission requiert des bases solides en chimie, un sens aigu du détail et une fiabilité sans faille dans le recueil et la transmission des données.
      

  • Gérer les stocks et les ressources sur site : vous maintenez un inventaire à jour des pièces de rechange, réactifs et consommables nécessaires aux opérations courantes et spéciales. Votre sens de l'organisation, votre anticipation des besoins et votre autonomie dans la gestion des priorités vous permettent de ne jamais être pris·e de court sur le terrain.
      

  • Être l'interlocuteur·rice technique de référence sur site : vous assurez la liaison entre les équipes terrain, le Territory Manager et les représentant·es clients. Vous transmettez les retours et recommandations aux services concernés (commercial, technique, terrain). Cette mission met en jeu votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à communiquer avec clarté et diplomatie — y compris dans des contextes sous pression. La relation client est au cœur de ce poste : savoir maintenir un lien de confiance, même dans les moments difficiles, fait toute la différence.
      

  • Rédiger et diffuser les comptes rendus d'intervention : vous documentez l'ensemble des travaux réalisés sur site et tenez à jour les dossiers de maintenance. Votre rigueur rédactionnelle, votre sens de la traçabilité et votre organisation garantissent la fiabilité des informations transmises et la qualité du service rendu dans la durée.
      

  • Former et accompagner : vous organisez la formation des client·es et du personnel sur site pour une utilisation autonome et sécurisée des équipements. Votre pédagogie, votre patience et votre capacité à adapter votre discours à différents publics font de vous un·e référent·e terrain apprécié·e.
      

  • Contribuer à l'amélioration continue : vous identifiez les axes d'optimisation des procédures et politiques de site, et formulez des recommandations concrètes. Votre esprit d'initiative, votre regard critique constructif et votre proactivité contribuent directement à l'efficacité globale de l'équipe et à la qualité du service délivré.
      

Astreintes : Ce poste implique des astreintes techniques, estimées entre 10 et 15 semaines par an, selon les besoins opérationnels de l'équipe France.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Êtes titulaire d'un BAC+2 (Technicien·ne Supérieur·e) dans une discipline scientifique ou technique — chimie, électromécanique, traitement de l'eau ou équivalent.

  • Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en exploitation, maintenance industrielle ou traitement de l'eau — ou d'une expérience terrain solide issue d'un apprentissage en électromécanique ou maintenance de site.

  • Savez diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avec méthode et réactivité, y compris dans des contextes exigeants.

  • Êtes à l'aise avec l'itinérance et l'autonomie : vous gérez vos priorités, vous adaptez aux contextes variés et vous savez jongler entre plusieurs interlocuteur·rices simultanément.

  • Avez le sens du service client et une vraie capacité à maintenir une relation professionnelle de qualité, même dans les situations de pression.

  • Êtes organisé·e dans votre vie professionnelle et personnelle, ce qui vous permet d'aborder sereinement les déplacements fréquents inhérents à ce poste.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Forfait jours (215 jours / an)

Véhicule de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

  

Avantages :   

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d’entreprise  

• Œuvres sociales  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études en production, traitement et analyse de données F/H

  • 06 mai 2026
  • Université Grenoble Alpes
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Gières

DESCRIPTION :



Voir rubrique "Informations sur l'entreprise".

Activités

  • Concevoir une démarche méthodologique et un protocole de production adaptés aux besoins des membres du laboratoire
  • Aider les membres du laboratoire dans la définition de leurs démarches méthodologiques
  • Concevoir et organiser la collecte, le traitement et l'analyse des données et des corpus langagiers (oral, écrit, gestuel, multimodal, audio, vidéo, …)
  • Maîtriser les outils de collecte (questionnaires, enregistrements, …), le traitement (transcriptions, annotations, …) et l'analyse statistique (un ou plusieurs logiciels) des données, adaptés aux sciences humaines et sociales
  • Transférer ses compétences dans le cadre d'actions de formation collectives ou individuelles auprès des membres du laboratoire (doctorants, post-doctorants, enseignants-chercheurs et chercheurs)
  • Assurer une veille scientifique et méthodologique sur les méthodes et outils de traitement et d'analyse des données
  • Concevoir et assurer des activités de médiation scientifique : appui à la communication scientifique (fête de la science, accueil de lycéens stagiaires…) en lien avec la Direction de la culture scientifique et technique
  • Assurer les liens avec les partenaires (GRICAD, Bibliothécaire embarquée, BAPSO…)
  • Accompagner les membres du laboratoire sur le plan ingénierique dans la réponse à des appels d'offres


  • Maîtriser les méthodes/outils en productions de données et en traitement/analyse des données (logiciel d'analyse statistique, logiciel d'analyse du signal de parole, logiciel d'analyse de captations vidéos)
  • Maîtriser les techniques de présentation écrite et orale
  • Avoir un niveau B1 minimum en anglais (cadre européen commun de référence pour les langues)
  • Avoir des connaissances générales d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire dans le champ des sciences humaines et sociales (en priorité les sciences du langage, ou psychologie /sociologie)
  • Avoir des connaissances générales de l'environnement universitaire de recherche et méthodes et outils dédiés : HAL, Zotero…
  • Savoir élaborer les outils de collecte de données langagières (questionnaires, entretiens, observations de terrains, captations audio ou vidéo,…)
  • Savoir organiser un corpus de données : textes écrits, échantillons audio, vidéo,… en vue de son exploitation
  • Savoir analyser les données en vue de produire des résultats : des compétences en traitement statistique, traitement du signal sonore, traitement de séquences vidéos, sont attendues
  • Savoir accompagner, identifier les besoins, orienter et former les membres du laboratoire


Un diplôme de niveau master serait appréciable.



Le Laboratoire de Linguistique et Didactique des Langues Etrangères et Maternelles (Lidilem) est né de la fédération de cinq centres de recherche.
Il rassemble une soixantaine de membres permanents et environ 70 doctorants, dont les travaux s'articulent autour des axes et programmes qui animent le laboratoire. Les travaux menés relèvent des sciences du langage : descriptions linguistiques, sociolinguistique, acquisition, constitution et exploitation de corpus, didactique des langues, traitement automatique des langues, étude des formes nouvelles d'interaction suscitées par les usages numériques.

Pour en savoir plus sur le LIDILEM : https://lidilem.univ-grenoble-alpes.fr/

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative et financière vous intégrerez le pôle support à la recherche et aurez pour missions principales :

  • Concevoir et mettre en œuvre un protocole de collecte et traitement de données ou corpus dans le domaine des sciences du langage
  • Participer au choix, mobiliser et adapter les méthodes de production, traitement et analyse des données propres aux sciences humaines et sociales en relation avec les problématiques des membres du laboratoire
  • Coordonner les actions de médiation scientifique

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN·NE D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT D'EAU - CHATELLERAULT / POITIERS (86)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Châtellerault

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN·NE D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT D'EAU - LA VIENNE (86)
Poste en CDI

Contexte :
Rattaché·e au Responsable de site multi-sites, vous intégrerez l'équipe en charge de l'exploitation et de la maintenance des installations de traitement d'eau de nos clients industriels dans la Vienne. 

L'équipe est composée de 4 personnes : 1 Responsable de site multi-sites, 2 technicien·ne·s itinérant·e·s (exploitation & maintenance) et 1 responsable de site. Vous interviendrez sur plusieurs sites industriels dans le secteur de Châtellerault et Poitiers, avec une base principale à Châtellerault.

Vous travaillerez sur des installations variées et techniques : systèmes physico-chimiques, biologiques, évaporation, osmoseurs, et notamment des systèmes zéro rejet liquide. Ces technologies de pointe vous permettront de développer une expertise complète dans le traitement des eaux industrielles, au service de clients issus des secteurs aéronautique, agroalimentaire et fabrication d’engins de levage.

Votre mission principale : assurer le fonctionnement optimal des installations de traitement d'eau et gérer les dysfonctionnements éventuels afin de garantir le respect des engagements contractuels.

Missions :

Garantir l'entretien des installations : Vous réalisez la maintenance préventive et curative (niveau 1 à 3). Vous maîtrisez les interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur les équipements de traitement d'eau. Vous utilisez la GMAO pour le suivi technique et gérez les commandes de pièces détachées.

Piloter les installations au quotidien : Vous effectuez les rondes techniques, relevés de paramètres, suivis analytiques et prélèvements. Vous analysez les données physico-chimiques et biologiques. Votre expertise technique vous permet d'identifier rapidement les dérives et de mettre en œuvre les actions correctives appropriées.

Réaliser des travaux techniques sur le périmètre : Vous participez à l'installation et à la mise en service d'équipements : débitmètres, pompes, systèmes de chauffage, osmoseurs… Vous intervenez en autonomie ou en binôme selon la complexité technique des interventions. Votre polyvalence technique est essentielle.

Apporter une assistance technique sur d'autres contrats : Vous intervenez ponctuellement sur des contrats périphériques dans la Vienne. Votre connaissance approfondie des process de traitement d'eau et votre capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements sont des atouts majeurs.

Assurer le reporting et la traçabilité : Vous enregistrez les données d'exploitation dans les tableaux de bord (TBE), préparez les reportings clients et alertez sur les déviations de fonctionnement. Votre rigueur dans la documentation technique renforce la relation client.

Jouer un rôle de référent·e technique : Vous êtes susceptible d'intervenir en tant que référent·e auprès de technicien·ne·s plus junior·e·s, en partageant votre expertise en traitement d'eau et en maintenance industrielle.

Ce poste implique 12 semaines d'astreintes par an (du lundi 8h au lundi 8h suivant).

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Disposez d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou traitement de l'eau (CAP/BEP, BAC/BAC PRO ou BAC+2)

Justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en exploitation et maintenance, idéalement dans le traitement de l'eau

Maîtrisez les technologies de traitement d'eau (physico-chimie, biologie, osmose, évaporation) et la maintenance industrielle (niveau 1 à 3)

Êtes autonome dans la prise de décisions techniques et rigoureux·se dans la traçabilité de vos interventions

Appréciez le travail en équipe, la communication et l'entraide

Savez adapter votre discours technique selon vos interlocuteur·rice·s clients

Possédez le permis B (obligatoire pour l'itinérance)

Détenez ou êtes prêt·e à obtenir les habilitations électriques et chimiques nécessaires

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI - Non cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Fixe brut annuel selon profil (compétences, connaissances, diplômes) et expérience, versé en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Tickets restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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