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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 091 offres

Ingénieur Commissioning CFO F/H

  • 19 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels complexes, nous recherchons un Ingénieur Commissioning CFO afin d’assurer le pilotage et le suivi des activités d’essais électriques sur site.
Le poste s’inscrit dans un environnement de type data center ou installation industrielle critique, avec de fortes exigences en matière de coordination technique, de qualité documentaire, de sécurité et de respect du planning de mise en service.

L’ingénieur commissioning intervient en interface avec les équipes travaux, commissioning, exploitation, fournisseurs, intégrateurs et client final afin d’assurer le bon déroulement des essais et la préparation des mises en service.

Responsabilités et missions

Pilotage des essais et mise en service

  • Organiser, coordonner et prioriser les essais CFO sur site
  • Assurer le suivi des activités de commissioning selon le planning projet
  • Participer aux séquences de mise sous tension et de mise en service
  • Superviser les essais fonctionnels et les tests systèmes
  • Coordonner les intervenants techniques lors des campagnes d’essais
  • Suivre les réserves techniques et les actions correctives
  • Assurer l’interface avec les équipes construction, QA/QC et exploitation

Suivi technique

  • Vérifier la conformité des installations avant essais
  • Participer aux FAT, SAT, ISAT et essais de niveau L1 à L5
  • Contrôler les procédures d’essais et leur bonne exécution
  • Lire, compléter et valider les rapports de tests
  • Participer à l’analyse des dysfonctionnements techniques
  • Suivre les performances et résultats des essais électriques

Gestion documentaire

  • Assurer le suivi et la complétion des dossiers de commissioning
  • Vérifier la conformité documentaire avant handover
  • Consolider les rapports d’essais et la documentation technique
  • Participer à la préparation des dossiers de réception
  • Assurer la traçabilité des essais et des modifications

Compétences techniques attendues

Connaissances techniques

  • HV / MV / LV
  • CFO industriels
  • MECH / HVAC
  • ELV
  • Fire Extinction
  • Fonctionnement des infrastructures data center
  • Commissioning L1 à L5
  • FAT / SAT / ISAT
  • Lecture et suivi des procédures et rapports d’essais
  • Coordination des essais multi-systèmes
  • Suivi documentaire commissioning

Outils

Le candidat doit maîtriser :

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft PowerPoint
  • Dalux
  • BIM 360 ou équivalent

Un plus :

  • CxAlloy

  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience confirmée en commissioning CFO
  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire souhaité
  • Expérience terrain en environnement industriel critique
  • Capacité à coordonner plusieurs entreprises et interfaces techniques
  • Bonne compréhension des contraintes chantier et mise en service
  • Capacité à travailler dans des environnements exigeants et fortement coordonnés
  • Bon niveau rédactionnel et documentaire
  • Esprit d’analyse et réactivité terrain

Langues

  • Français courant indispensable
  • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commissioning F/H

  • 19 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels complexes et d’activités de mise en service, nous recherchons un Ingénieur Commissioning afin d’assurer le suivi et le pilotage des essais techniques sur site.

Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, avec de fortes contraintes de coordination, de planning et de suivi documentaire. L’ingénieur interviendra en interface avec les équipes travaux, techniques, commissioning et exploitation afin d’assurer le bon déroulement des essais et des opérations de mise en service.

Responsabilités et missions

Pilotage des essais

  • Organiser et coordonner les essais techniques sur site
  • Prioriser les activités d’essais selon les contraintes projet
  • Assurer le suivi de l’avancement des essais
  • Participer aux opérations de mise en service
  • Identifier les écarts techniques et points bloquants
  • Assurer le reporting auprès des équipes projet
  • Coordonner les interfaces avec les équipes techniques et entreprises

Suivi documentaire

  • Compléter les rapports de tests
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de commissioning
  • Vérifier la conformité documentaire des essais
  • Consolider les documents de suivi commissioning
  • Participer à la préparation des dossiers de réception

Support technique

  • Participer aux FAT / SAT / ISAT
  • Intervenir sur les phases de commissioning L1 à L5
  • Vérifier la bonne exécution des procédures d’essais
  • Participer à l’analyse des anomalies techniques
  • Accompagner les équipes lors des mises sous tension et essais fonctionnels

Compétences techniques attendues

Le candidat doit avoir des connaissances en :

  • CFO
  • CVC / HVAC
  • Commissioning industriel
  • Mise en service d’installations techniques
  • Lecture et suivi des rapports d’essais
  • Suivi documentaire commissioning

Une connaissance du fonctionnement d’un data center est fortement appréciée.

Le candidat doit être à l’aise avec les phases :

  • L1 / FAT
  • SAT
  • L5 / ISAT

Outils

Le candidat doit maîtriser :

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft PowerPoint
  • Dalux
  • BIM 360 ou équivalent

Un plus :

  • CxAlloy

  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience en commissioning ou suivi d’essais techniques
  • Expérience terrain en environnement industriel
  • Capacité à coordonner plusieurs intervenants techniques
  • Bonne compréhension des contraintes chantier et mise en service
  • Rigueur documentaire et sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et réactivité terrain

Langues

  • Français courant indispensable
  • Anglais professionnel indispensable à l’écrit comme à l’oral

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Design Manager F/H

  • 19 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet Data Center en phase de conception, nous recherchons un Design Manager afin d’assurer la coordination des lots techniques et le pilotage des études sur l’ensemble des phases de conception du projet.

Le poste s’inscrit dans un environnement technique complexe nécessitant une forte capacité de coordination transverse entre les équipes d’ingénierie, les partenaires externes, les experts techniques et le client final. Le Design Manager interviendra principalement à Montrouge, avec des déplacements ponctuels en région parisienne pour des réunions client et partenaires.

Responsabilités et missions

Pilotage des études et de la conception

  • Organiser et piloter les études de conception multi-techniques
  • Assurer le suivi des études APS, APD, PRO / DCE
  • Coordonner les différentes phases RIBA 1 à 5
  • Garantir la cohérence technique globale du projet
  • Suivre les livrables techniques et assurer leur qualité
  • Piloter les interfaces entre les différents lots techniques
  • Assurer la bonne prise en compte des exigences client

Coordination technique

  • Prioriser les sujets techniques selon les enjeux projet
  • Orienter les études et arbitrer les choix techniques
  • Traduire les besoins client en orientations techniques opérationnelles
  • Coordonner les équipes internes, bureaux d’études et partenaires externes
  • Assurer le suivi des actions et points ouverts
  • Participer aux réunions techniques et revues de conception
  • Accompagner les phases de réalisation et de mise en service opérationnelle

Management transverse

  • Animer et encadrer des équipes pluridisciplinaires
  • Piloter fonctionnellement des ingénieurs et experts techniques
  • Faire avancer plusieurs lots techniques en parallèle
  • Assurer le suivi du planning études et des priorités
  • Garantir la qualité et la conformité des rendus techniques
  • Assurer une communication fluide avec le client et les différentes parties prenantes

Compétences techniques attendues

Le candidat doit disposer d’une forte culture technique générale, avec une dominante dans au moins un des domaines suivants :

  • HV / MV / LV
  • MECH / HVAC
  • ELV
  • Fire Extinction

Les compétences générales en :

  • Électricité
  • Refroidissement / HVAC
  • Infrastructures critiques
  • Coordination multi-technique

sont indispensables.

Une expérience en conception et suivi d’études est particulièrement recherchée.

Phases projets maîtrisées

Le candidat doit être capable d’intervenir sur les phases :

  • APS
  • APD
  • PRO / DCE
  • RIBA 1 / 2 / 3 / 4 / 5

Une expérience en phase réalisation et mise en service constitue un atout important.


  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience confirmée sur projets techniques complexes
  • Expérience en environnement Data Center ou industriel fortement appréciée
  • Expérience en pilotage d’études et coordination multi-lots
  • Capacité à gérer des interfaces techniques complexes
  • Expérience en management transverse ou coordination fonctionnelle
  • Bonne capacité d’analyse, d’arbitrage et de priorisation
  • Excellent niveau de communication technique et client

Compétences managériales

Le candidat doit être capable de :

  • Encadrer des équipes pluridisciplinaires
  • Coordonner plusieurs experts techniques
  • Arbitrer les priorités projet
  • Suivre et challenger les livrables techniques
  • Garantir le respect des objectifs qualité / planning

Outils

Le candidat doit maîtriser :

  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

Un plus :

  • Project Management Institute – Certification PMP
  • Uptime Institute – Certification ou connaissance des standards

Langues

  • Français courant indispensable
  • Anglais professionnel indispensable à l’écrit comme à l’oral

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur F/H

  • 19 mai 2026
  • CDCI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Seyssins

DESCRIPTION :

Rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception de structures innovantes !

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un dessinateur projeteur.

Rattaché au responsable du pôle dessin et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vos missions seront les suivantes :

  • Concevoir et modéliser des structures mécaniques et métalliques
  • Élaborer les plans d'ensemble, de détail et nomenclatures
  • Contribuer à l'optimisation des solutions techniques proposées
  • Réaliser des études de tuyauterie et de chaudronnerie
  • Participer au suivi des affaires et aux échanges clients

Titulaire d’un Bac+3 en conception mécanique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur le poste de dessinateur projeteur.

Vous avez une très bonne maîtrise de Solidworks. Toutefois, si vous êtes maîtrisez Revit, nous serons ravis d’étudier votre candidature.

Ce que nous proposons :

  • 35h/semaine, vendredi après-midi non travaillé
  • Une mutuelle avantageuse
  • Une prime sur objectif collectif

CDCI est un bureau d études spécialisé dans l approche mécanique et structurelle de la conception.

CDCI conjugue compétences, savoir-faire et partenariats de choix afin de satisfaire ses clients.

CDCI est à même de maîtriser toutes les étapes d un projet et répondre aux demandes les plus complexes.

Calculs de structures, conception de produits, dessin, modélisation 3D, suivi de projets, nous offrons nos services dans cinq domaines différents : la charpente métallique, l'installation générale (tuyauterie, chaudronnerie, gaines etc), l ingénierie de montagne, l hydraulique et la mécanique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Support RH & Expérience Collaborateur France (F/H)

  • 19 mai 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

MECANICIEN H/F

  • 19 mai 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez-nous pour assurer la performance et la fiabilité des installations industrielles !

Localisation : Site ORANO Malvési – Narbonne (11)

Contrat : CDI – A pourvoir dès que possible

INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire, est une entité d’EQUANS France de plus de 1200 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques depuis plus de 50 ans.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Évoluer dans un environnement industriel stimulant, au cœur des installations nucléaires françaises.
  • Bénéficier d’un accompagnement à la montée en compétences tout au long de votre parcours.
  • Travailler au sein d’une équipe soudée, où les valeurs de sécurité, d’exigence et de solidarité sont partagées au quotidien.

Votre rôle au cœur de l’action

Nous recrutons un Mécanicien H/F pour renforcer nos équipes en charge des contrats de maintenance sur le site nucléaire de Malvési.

Vos missions principales :

  • Effectue le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations…
  • Diagnostique les pannes
  • Identifie, répare ou remplace les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...)
  • Modifie ou adapte les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires
  • Organise et programme des opérations de maintenance préventive/ corrective et en suit la réalisation.
  • Suit et analyse les données de maintenance (coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées, ...)
  • Contrôle la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, Prestataires
  • Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné
  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles des équipements
  • Utiliser et renseigner la GMAO après chaque intervention
  • Appliquer avec rigueur les règles de sécurité et de prévention, tout en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des chantiers.
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue des installations.

Et si ce poste était pour vous ?

Formation : Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en mécanique

Votre force de frappe :

  • Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • À l’aise avec les outils informatiques et la GMAO, vous êtes rigoureux(se) dans le suivi administratif des interventions.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre technicité et votre sens du service client.
  • Une expérience préalable dans le secteur nucléaire est un atout.

Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous avons hâte de découvrir votre potentiel !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

MONTEUR ELECTRICIEN H/F

  • 19 mai 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche, pour renforcer ses équipes un:

Monteur électricien (H/F)

Basé au CNPE de Chinon (37)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO NUCLEAIRE, rassemble plus de 1400 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire.

Sous la responsabilité du Chef d'Equipes ou du Chef de Chantier, le monteur électricien intervient sur le CNPE de Chinon principalement. Des déplacements sont possibles en fonction des besoins de l’activité.

Ses principales missions sont:

- Réalisation des chemins de câbles,

- Tirage et raccordement des câbles CFO et CFI,

- Pose et raccordements d'équipements,

- Pose et raccordements d'armoires électriques,

- Dépannage et mise en service d'équipements,

- Assurer un contrôle dans l’exécution de leur travail,

- Renseigner les séquences spécifiques de la LOMC et les PV de contrôle associés,

- Signaler à leur responsable toute non-conformité qu’ils sont amenés à découvrir,

- Respecter les consignes, tant au point de vue de la sécurité que de la technique,

- Appliquer les procédures qualité.

Vous êtes issu d’une Formation Bac Pro dans le domaine électrique et vous êtes autonome dans la réalisation de chantier. Ce poste vous intéresse ? Discutons-en !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

CHEF D'EQUIPE ELECTRICITE H/F

  • 19 mai 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, INEO Nucléaire accompagne depuis 50 ans ses clients partout en France ?

Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche, afin de renforcer son activité un :

 Chef d’Equipe (H/F)

Basé sur le site EDF Chinon (37) 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 1400 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Dans le cadre de nos activités de travaux en CNPE, nous recherchons un professionnel capable d’assurer la réalisation de travaux et de maintenance sur le site de Chinon, avec des déplacements ponctuels.

Positionné en tant que chargé de travaux, vous serez amené à piloter plusieurs équipes et à gérer des interventions complexes ou de grande envergure, tout en jouant un rôle de relai du chef de chantier en véritable « tête de file ».

Les missions couvrent un large périmètre de travaux électriques :

  • tirage de câbles,
  • raccordements,
  • câblage,
  • pose d’équipements,
  • dépannage ainsi que maintenance préventive et corrective.

Votre profil :

  • Capacité à trouver des solutions,
  • Prise de décisions,
  • Sens de l’organisation,
  • Fiabilité,
  • Expérience de minimum 5 ans en tant qu’électricien dans le domaine du nucléaire et une première expérience en encadrement d'électricien

Ce poste vous intéresse ? Discutons-en !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au point Froid Commercial H/F

  • 19 mai 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

M

Metteur au Point Froid Commercial H/F

Chambéry (73) – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. 

 

Rattaché au Chargé d’affaires, vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques telles que des chambres froides, vitrines réfrigérées et centrales frigorifiques (HFC, CO2, propane).

Vos tâches :

  • Intervenir en qualité de support technique montage
  • Réaliser les essais électriques et les vérifications des automatismes.
  • Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial et industriel ) selon un planning défini au préalable.
  • Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l’objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.
  • Assurer la bonne communication avec le client lors de la phase de mise

    en service.
  • Assurer la remontée d’informations.

Votre profil :

  • Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.
  • Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).
  • Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).
  • Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.
  • Permis B.

Ce que nous offrons :

  • Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial
  • Des paniers repas (16€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service
  • 37,5h/semaine + 10 jours de RTT
  • Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable de site H/F

  • 18 mai 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Anglards-de-Salers

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY, pôle expert en maintenance technique et en energy management du Groupe ATALIAN, recrute en CDI, un Responsable de site H/F. Le site client est situé dans le 15ème arrondissement de Paris.


Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vos missions principales seront les suivantes:
 

- Encadrer et animer une équipe de 1 à 2 techniciens

- Planifier les activités, répartir les interventions et assurer le suivi des performances de l’équipe

- Assurer la gestion de la GMAO (planification, suivi des interventions, traçabilité)

- Suivre et coordonner les travaux techniques réalisés sur le site.

- Piloter le tableau de gestion financière du contrat (suivi des dépenses, des travaux et des budgets)

- Veiller au respect des objectifs économiques et à l’optimisation des coûts d’exploitation

- Rédiger et présenter les rapports mensuels d’activité, incluant le suivi des interventions, des indicateurs de performance et de la situation financière du contrat

- Assurer le suivi contractuel et la qualité de service auprès du client.

- Réaliser le reporting opérationnel et financier auprès de la hiérarchie 
 

Cette liste de missions est non exhaustive.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 / BTS Electrotechnique, Génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable de site (ou équivalent) avec du management d'une équipe.

Vous avez des parfaites connaissances techniques liées à la maintenance. Vos connaissances poussées en électricité, CVC, GTB font l'unanimité.

Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion administrative de votre site et de votre temps de travail. La rigueur dans le travail, le sens aiguisé de la communication ainsi que la capacité à prendre le lead dans les décisions d'exploitation vous caractérisent.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant H/F

  • 18 mai 2026
  • Atalian
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance itinérant H/F pour des sites client situés en région parisienne.


Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F expérimenté, vos missions principales seront les suivantes:


• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative

• Réaliser des chiffrages de petits travaux

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Assurer les reportings et préparer les rapports mensuels d'activités

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

Le poste étant en itinérance, le permis de conduire est indispensable.

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment tertiaire en itinérance et de solides compétences en électricité et CVC.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre sens du service, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Paie - RH F/H

  • 18 mai 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) gestionnaire paie-rh en CDD jusqu'en Janvier 2027 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, pour notre agence située à Coudekerque.

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

Gestion de la paie :

  • Saisie des nouveaux salariés,
  • Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
  • Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
  • Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
  • Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

  • Gestion des entrées et sorties du personnel,
  • Gestion et suivi des contrats de travail,
  • Création des dossiers du personnel,
  • Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales,
  • Suivi des titres de séjours,
  • Accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique,
  • Rédaction de courrier et d’attestation,
  • Reporting RH,

Vous êtes en charge du suivi des formations et êtes garant de la bonne tenue des réunions des IRP.

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Assistant Paie F/H

  • 18 mai 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDI pour notre agence située à Amiens (80).

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :


Gestion de la paie :

  • Saisie des nouveaux salariés,
  • Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
  • Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
  • Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
  • Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

  • Gestion des entrées et sorties du personnel
  • Gestion et suivi des contrats de travail
  • Création des dossiers du personnel
  • Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales
  • Rédaction de courrier et d’attestation

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Nettoyeur technique

  • 18 mai 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Nettoyeur de TER - (H/F) CDI 35h

Besançon, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un poste stable et essentiel au bon fonctionnement du transport régional ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie ? Nous avons une opportunité unique pour vous !

Nous recherchons un Technicien de Nettoyage Polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien de nos Trains Express Régionaux (TER) à Besançon. Ce poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine) est essentiel pour garantir la propreté et la sécurité de nos rames.

Vos missions : EN ROULEMENT SEMAINE PAIRE SEMAINE IMPAIRE 

  • SEMAINE PAIRE Du Lundi au Dimanche(9h00-12h00 / 14h00-18h00) repos:mardi samedi: Vous effectuerez le nettoyage courant des TER, assurant un environnement agréable pour les voyageurs.
  • SEMAINE IMPAIRE Du Lundi au Dimanche(9h00-12h00 / 14h00-18h00) repos: jeudi dimanche: Vous effectuerez le nettoyage courant des TER, assurant un environnement agréable pour les voyageurs.

Votre profil :

  • Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel ou ferroviaire.
  • Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
  • Respect des consignes de sécurité et des procédures.
  • Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons :

  • Un poste en CDI à temps plein après un CDD d'essai.
  • Un rôle essentiel au sein d'une équipe dynamique.
  • La possibilité de développer une expertise technique spécifique.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir un maillon essentiel de la propreté de nos TER, n'hésitez plus !

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à christopher.sire@atalianworld.com

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Expert technique F/H

  • 18 mai 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Expert technique F/H en CDI , pour le démarrage de nos nouveaux contrats de maintenance.

Rattaché.e à la direction Technique France, vous aurez la charge de l’expertise technique (CFO, CVC, CFA,Chaud,plomberie etc), ainsi que l’accompagnement des directions régionales sur les sujets opérationnelles.

Ainsi, vous aurez pour missions principales :

  • Réaliser des audits techniques sur site
  • Participer à la phase de démarrage des contrats
  • Assurer un rôle de support auprès des exploitants
  • Contribuer à la structuration et à la standardisation technique
  • Piloter ou accompagner des opérations techniques majeures
  • Appuyer les bureaux d'études et les réponses aux appels d’offres
  • Participer à la veille technique et réglementaire
  • Contribuer à la montée en compétences des équipes
  • Formaliser les livrables techniques

     

Issue d'un formation supérieure type BTS à ingénieur, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 10 ans,dont de l'expérience terrain.

Une expérience en gestion de contrat multi-technique serait un plus.

Les compétences attendues sont :

  • Solide expertise technique selon profil (CVC, CFO, GTB, ECS, etc.)
  • Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse
  • Aisance en diagnostic technique et rédaction de livrables structurés
  • Autonomie, sens du service, pédagogie
  • Maîtrise des outils : GMAO, Autocad, Pack Office, KIZEO, Power BI (souhaité)
  • Relations fonctionnelles interne et externe (clients) important

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de surveillance (H/F)

  • 18 mai 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche des Agents de Surveillance (H/F) en contrat à durée déterminée pour la période estivale afin d'intervenir dans les Yvelines (78) :

  • Assurer la surveillance et la protection des accès aux bâtiments, locaux et sites confiés ;
  • Effectuer des rondes de sécurité conformément aux consignes en vigueur ;
  • Contrôler et gérer les flux de personnes et de véhicules (ouverture et fermeture des accès, contrôle, vérification et délivrance des badges) ;
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et de sécurité ;
  • Intervenir en cas de dysfonctionnement, d’incident ou de situation anormale, dans le respect des procédures ;
  • Accueillir, orienter et faciliter l’intervention des services de secours si nécessaire. 

Les vacations durent 12 heures et sont prévues de jour comme de nuit.

Formations nécessaires :

  • Certificat de Qualification Professionnelle
  • Incendie (EPI, SSIAP)
  • Sureté 
  • Habilitation HOBO 
  • SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 
  • Carte professionnelle à jour obligatoire

Qualités personnelles : 

  • Observateur 
  • Réactif 
  • Médiateur 
  • Altruiste 
  • Physionomiste 
  • Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternance - Chargé de gestion flotte automobile et services généraux (H/F)

  • 18 mai 2026
  • CRAM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Dans le cadre du fonctionnement et de la sécurisation des activités liées à la mobilité et aux services généraux, la Direction des Ressources Humaines souhaite renforcer ponctuellement le service en accueillant un(e) alternant(e).

L’objectif est d’apporter un soutien au responsable du service, tant sur des sujets opérationnels que sur des réflexions d’organisation et d’amélioration des pratiques, en fonction des priorités identifiées au fil de l’alternance.

Gestion opérationnelle – Flotte automobile et services généraux

  • Appui à la gestion administrative de la flotte automobile (suivi des véhicules, contrats, sinistres, prestataires)
  • Contribution à la gestion courante des services généraux et des moyens mis à disposition des collaborateurs
  • Suivi de tableaux de bord, reporting et mise à jour d’indicateurs
  • Interface ponctuelle avec des prestataires et partenaires

Projets et organisation

  • Participation à des projets transverses liés à la mobilité ou aux services généraux
  • Contribution à des réflexions d’amélioration des processus et de l’organisation du service
  • Appui à la formalisation de procédures, outils ou modes opératoires
  • Analyse de pratiques existantes et propositions d’axes d’amélioration

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 dans le domaine du management, gestion, RH, logistique, QSE ou équivalent
  • Vous portez de l’intérêt pour les environnements opérationnels et les sujets d’organisation

Comment réussir à ce poste ?

  • Être motivé(e), rigoureux(se) et avoir le sens du service
  • Être à l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel)
  • A voir un bon relationnel et la capacité à interagir avec des interlocuteurs internes multiples

Les avantages du poste : 

Votre package de rémunération : salaire de base, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)

  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.
  • Une alternance ouverte et évolutive, permettant d’aborder des sujets opérationnels et projets
  • Une immersion dans des activités concrètes au service des collaborateurs
  • Un accompagnement de proximité au sein de la DRH
  • Une expérience professionnalisante, adaptable en fonction du profil et des appétences

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
  • Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

Stage Acheteur Béton Ciment F/H

  • 18 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition environnementale du secteur de la construction ?

Rejoignez la filière Achats de Bouygues Construction et participez au déploiement de la stratégie climat sur des matériaux au cœur des enjeux de décarbonation : le béton et le ciment.

Votre environnement

Vous intégrerez la famille Category Management Béton, composée d’environ 30 collaborateurs, et rejoindrez une équipe de 5 personnes basée à Orléans, accessible depuis Paris TER.

Ce cadre vous permettra de bénéficier à la fois : de la richesse d’une filière achats structurée et experte ; de la proximité d’une équipe à taille humaine, favorisant l’accompagnement, l’autonomie et l’apprentissage. 

Vos missions

Au sein de l’équipe Category Management Béton-Ciment, vous serez amené(e) à :

  • Assurer une veille marché et sectorielle ;
  • Réaliser des benchmarks en France et à l’international ;
  • Identifier et valoriser les innovations bas carbone du secteur ;
  • Contribuer à la mise en avant des solutions et actions en cours ;
  • Appuyer les démarches Béton-Ciment à l’international.

Vous travaillerez en lien avec différents interlocuteurs, notamment les équipes Achats, Supply Chain et RSE.

Votre profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Achats ou équivalent. Un cursus d'ingénieur serait un plus.

Vous disposez :

  • d’un anglais opérationnel ;
  • d’une bonne maîtrise d’Excel (TCD, recherche V) et de PowerPoint ;
  • idéalement, d’une connaissance de Power BI.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes sensible aux enjeux RSE et à la transition environnementale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage vous permettra de développer des compétences concrètes sur des sujets stratégiques mêlant achats responsables, innovation et décarbonation, tout en contribuant activement à la transformation environnementale et sociale de Bouygues Construction.

Date de début : 1er juillet 2026.

Avantages

Carte restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Ingénieur(e) VRD/Terrassement - domaine nucléaire H/F

  • 18 mai 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de l'activité Nucléaire du groupe Egis, le métier Architecte Industriel intervient avec les autres métiers (Génie Civil, Travaux...) sur les projets de l'activité nécessitant la coordination de plusieurs disciplines techniques. Le métier intervient à la fois sur les Offres et Affaires de l'activité.

Nos projets portent sur les installations nucléaires (Réacteurs, Usines, Laboratoires, ...) en France et à l'international. Ils couvrent l'ensemble des problématiques des installations nucléaires (hors gérées par nos partenaires) depuis la géotechnique, les terrassement, la VRD, le gros œuvre, les corps d'état secondaires (Revêtement, Menuiserie, Isolation, étanchéité..) jusqu'aux corps d'état techniques (Electricité, Ventilation, Manutention/Levage).

Le métier d'Architecte Industriel couvre toutes les phases de vie des projets, depuis la faisabilité jusqu'à l'exécution et la mise en service des ouvrages. 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui comprend des référents métiers expérimentés (Terrassement/VRD,Sureté, Conception TCE, Génie Civil, Ventilation, Electricité, Constructibilité, ...), vous serez accompagné(e) par : -
une équipe Digital qui développe et déploie des outils numériques au service de nos projets, -
une équipe PMO qui contribue au bon déroulement de nos projets.


    About the Role

    En tant qu'ingénieur(e) VRD/Terrassement vous contribuez à l'analyse des contraintes de réalisation (technique, cout, délais) et de détermination du meilleur scénario, méthode et moyen de préparation du volet VRD dans sa globalité technique.

    Vos missions seront les suivantes:

    • Analyser et vérifier la cohérence, la complétude des données d'entrées,
    • Proposer les règles générales pour les opérations de terrassement et VRD à partir des exigences spécifiées et des référentiels applicables,
    • Rédiger des notes techniques (faisabilité, avant-projet, ...)
    • Contribuer à l'élaboration les scénarii des terrassements (déblais, gestion des terres, remblais),
    • Réaliser et/ou prescrire les études de soutènements provisoires et ou définitifs,
    • Réaliser et/ou prescrire les études de dimensionnement des réseaux, de petits ouvrages hydrauliques, de dévoiements, de voiries,
    • Identifier et gérer des interfaces (techniques et planning) entre prestations et marchés de travaux,
    • Echanges techniques avec le client, 
    • Echanges avec le chef de projet et le référent VRD sur les sujets scénario technique, budget, planning, risque, stratégie

    What do we need from you

    Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d'un parcours universitaire généraliste ou spécialisée (Génie Civil, Géoscience...), vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions techniques dans le domaine de la conception et/ou de la construction pour des projets d'infrastructures ou industriels. 
    Maitrise indispensable de l'anglais technique Ecrit et Parlé.

    Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes:

    • Compétences Techniques  (Géotechnique, Terrassement, Réseaux, Voiries, Notions de Sureté, Gros-Oeuvre, Méthodes de construction, Planning, ...)
    • Connaissance du tissu industriel du secteur (fournisseurs, partenaires, ...),
    • Connaissance des outils 3D (COVADIS indispensable, Mensura, Synchro PRO...),
    • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
    • Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
    • Capacité à concilier / arbitrer entre les domaines
    • Communication avec des parties prenantes multiples (MOA, Constructeurs, Ingénieristes, ...)
    • Des formations internes et/ou mentorat pourront vous accompagner dans le cadre de votre prise de poste.

    Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire,
    Le poste nécessite une habilitation de sécurité délivrée par les autorités administratives reconnues. 

    Mobilité ponctuelle France et/ou International pour les besoins des projets (visite AO, rencontre partenaire et client, visite terrain, ...)


    What's in it for you?

    Perspectives Egis 

    Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

    Engagement et diversité Egis

    Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Consultant Management de projets ferroviaires et transports urbains H/F

    • 18 mai 2026
    • Egis
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montreuil

    DESCRIPTION :

    About Us

    Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.

    Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous.

    Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ?

    Rejoignez les équipes Conseil qui réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, qu’ils soient privés ou donneurs d'ordres publics.

    Pour accompagner sa croissance, Egis Conseil renforce ses équipes d’un.e Consultant.e en management de projets, en capacité de piloter en autonomie des projets complexes, notamment pour des missions de transports urbains publics et/ou ferroviaires.

    Au sein de la Service Line Conseil, nos 400 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent aux politiques publiques et aux projets de mobilité et de ville durable sur les métiers et expertises suivantes :

    • Stratégie de projets
    • Montage global des opérations
    • Accompagnement des projets de leur émergence à leur mise en service
    • Exploitation
    • Développement des territoires

    Dans le cadre de grands projets d’infrastructures & Mobilités (ferroviaires, transports urbains, fluviales et portuaires, de transport d’énergie ou routières), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.

    Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport…

    Les projets que nous accompagnons sont très variés, dans leur taille comme dans leur nature. Vous serez en responsabilité ou en contribution sur un portefeuille de projets selon leur complexité et leur granulométrie.

    Nos actualités ? Le Grand Paris Express, le projet EOLE, le projet de réorganisation des transports publics de Clermont Ferrand, le développement des projets pour une mobilité décarbonée (ZFE, Décarbonation de flottes…), le renouvellement des réseaux de transport de l'électricité ou encore la prévention des inondations.


    About the Role

    Les missions du ou de la consultant(e) :

    • La participation à des missions au profit de clients divers : assistance à maitrise d’ouvrage générale, conduite d’opération, management de projet, voire mandat de maitrise d’ouvrage…
      • Cadrage de projets : organisation des parties prenantes, définition des rôles et responsabilités, organisation, planification, mise en place des outils de management de projet
      • Pilotage de projets en phase études : mobilisation et coordination des intervenants, pilotage et reporting (suivi : réunions, délais, risques, couts, qualité et gestion des interfaces ; alerte et propositions de solutions ; reporting aux niveaux requis)
      • Pilotage et coordination en phase travaux (idem)
    • Le pilotage et la coordination des projets : montage de projet, autorisations administratives, concertation, études techniques, environnement, etc.
    • Une posture de conseil et d’aide à la décision : compréhension des enjeux des projets et des territoires (techniques, organisationnels, contractuels, financiers, politiques…), esprit d’analyse, et production de livrables facilitant la synthèse,
    • Le pilotage de son ou ses contrat(s) vis-à-vis du client,
    • La participation à la gestion interne (suivi des contrats, facturation, recouvrement, planification budgétaire, mise en place de systèmes d’information documentaire, de procédures qualité et de reporting, …),
    • La participation à l’amélioration continue des méthodes de management de projet,
    • Le respect des process incombant au fonctionnement d’une société de conseil : feuille de temps, mise à jour régulière du CV,…
    • Appui ponctuel au développement commercial : rédaction d’offres, réalisation de rendez vous commerciaux.

    Tous types de projets d'infrastructures et de mobilité : ferroviaire, transport urbain, routier, fluvial, portuaire, infrastructures de transport de l'énergie, production et traitement des déchets nucléaires


    What do we need from you

    Vous disposez d’une première expérience significative auprès d’un maître d’ouvrage, d’un maître d’oeuvre ou d’une entreprise.
    Vous savez comprendre le besoin d’un client, vous communiquez efficacement et êtes doté.e de bonnes capacités d’adaptation.

    Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou spécialisée vous bénéficiez d’une expérience professionnelle supérieure à 4 ans sur des projets d’infrastructures et/ou de mobilité.
    Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et vous appréciez le travail collaboratif et en équipe.


    What's in it for you?

    Vos qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l’initiative, vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, en capacité d’animer des équipes dans la bonne humeur et vous appréciez le travail en équipe. 

    Maitrise des logiciels :

    • Suite Office avec un savoir faire éprouvé sur Excel et power BI
    • MS project
    • Cartographie, websig

    Mobilité : déplacements réguliers sur les sites de nos clients ou autres sites EGIS (1 à 2 jours tous les 15 jours)

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...