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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 396 offres

Technicien d'exploitation CVC (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients sur le Boulonnais principalement.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage 6 mois - M&A et Financement de projets H/F

  • 20 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

La Direction M&A et Financement (4 personnes) au sein de la Direction Financière de Dalkia recherche un(e) stagiaire pour l’accompagner dans les missions suivantes, tant en France qu’à l’international (Pologne, Moyen-Orient, UK, US) :

  •  Participation aux opérations de M&A, de l’origination à la réalisation de la transaction incluant notamment:
  •  Analyse des opportunités d’acquisition;
  • Support dans la gestion du processus M&A en ce qui concerne (i) l’organisation, la coordination et l’animation de l’équipe projet ; (ii) la planification et le suivi du processus ; (iii) le recrutement/gestion des conseils externes ;
  • Travaux de modélisation du plan d’affaires, de valorisation et de structuration financière de l’opération ;
  • Suivi des travaux de due diligence
  • Revue des contrats d’acquisition/cession et pactes d’actionnaires
  • Participation aux processus de financement structuré/financement de projets incluant notamment:
  • Support aux régions dans la structuration des réponses aux appels d’offres de collectivités territoriales
  • Modélisation du financement dans le plan d’affaires du projet
  • Organisation et coordination des travaux de due diligence pour les prêteurs
  • Revue de la documentation de financement

Plus généralement, le(la) stagiaire contribuera aux travaux de réflexion stratégique et à la préparation des dossiers pour les organes de gouvernance de Dalkia et d’EDF le cas échéant.

Mon espace candidat
Votre profil

 Formation :

  • Grandes Ecoles de Commerce, d’Ingénieur ou formations équivalentes

Expérience :

  • Le (la) candidat(e) devra justifier d’au moins un stage significatif en banque d’affaires, Corporate M&A, financement de projet, audit financier (de type Transaction Services) ou fonds d’investissement.

Qualités recherchées :

  • Excellentes compétences financières et de modélisation (culture générale financière, techniques de valorisation, modélisation business plan, analyse financière, conduite d’un processus de M&A et de financement de projets),
  • Une capacité prouvée en gestion de projets (travail en équipe, autonomie, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, respect des échéances),
  • Excellentes qualités relationnelles, autant avec les équipes en interne qu’avec les contreparties, investisseurs, ou autres intervenants externes (conseils…). Le (la) candidat(e) devra en particulier montrer dynamisme, motivation et niveau d’engagement élevé,
  • Une bonne compréhension et expérience des aspects juridiques et contractuels des transactions (SPA, pactes d’actionnaires),
  • Un intérêt fort pour les sujets liés à la transition énergétique.

Langues :

  • Français : courant
  • Anglais : courant


Location du poste : La Défense (tour Europe)

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Analyste financier chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Stage

Projeteur.euse - HVAC et Utilités industrielles

  • 20 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Projeteur.se pour notre centre industriel. 


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Benjamin ? Dans le cadre des activités de décarbonation et optimisation énergétique des industries, vous participerez à la conception et élaborations des études d'exécution de projets HVAC et utilités industrielles.

Alors, expert.e de la conception HVAC et utilités, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Concevoir et réaliser les maquettes d’implantation 3D sur le logiciel Revit (indispensable).
  • Réaliser les schémas de principes, les plans d’exécution et la nomenclature détaillée des projets.
  • Effectuer les relevés des existants sur sites industriels, notamment par nuage de points.
  • Dimensionner les réseaux (gainages, tuyauteries) et réaliser les calculs de pertes de charges et bilans thermiques.
  • Sélectionner les équipements techniques (CTA, groupes froid, chaudières, vapeur, air comprimé) en lien avec les Ingénieurs Études et Chargés d’Affaires.
  • Apporter des solutions techniques innovantes pour résoudre les difficultés de mise en œuvre sur le terrain.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous intégrez les contraintes sécuritaires et réglementaires dès la phase de conception de vos plans. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation BTS ou DUT en Génie Climatique / Thermique / Hydraulique, et vous justifiez d'une solide expertise de plus de 10 ans en bureau d'études travaux !

  • Maîtrise de Revit obligatoire : vous êtes autonome et méticuleux dans la modélisation 3D.
  • Expertise Utilités Industrielles : vapeur, air comprimé, eau glacée et gaz techniques n'ont plus de secret pour vous.
  • Autonomie collaborative : vous savez piloter votre flux de travail tout en allant chercher l'information auprès des équipes travaux.
  • Esprit de synthèse : vous avez le souci du détail et la capacité de vulgariser des solutions techniques complexes.

Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Poste éligible au télétravail,
  • Votre véhicule de service pour vos déplacements (relevés sur sites),
  • Intéressement et participation,
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Benjamin !

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Chef de Projets H/F

  • 20 janvier 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ?

Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens.

Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.    

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

Ce que nous vous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 

• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 

• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT

• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission  

En tant que Chef de Projet au sein de la Business Stream Gas & Infrastructures dans la Business Area GEN (Gas, Electricité, Nucléaire), vous prendrez en charge un projet majeur ou un portefeuille de projets courants d’infrastructures gazières (terminaux GNL, Pipelines / station de compression, stockage souterrain Gas naturel) ou de décarbonation des installations.

Vous répondrez hiérarchiquement au Team Leader / Product Manager de la BS.

Vos principales responsabilités


Votre mission principale est d’assurer, en sécurité, la bonne exécution des projets qui vous sont confiés en accord avec notre système qualité. Vous garantissez la satisfaction du Client, tout en s’appliquant à veiller à la performance financière, au maintien de nos marges et de notre exposition financière, à la sécurité de nos exécutions.
En phase proposition, en coordination avec l’équipe Sales, vous préparez l’offre technique et commerciale de l’affaire :
- Vous vous attachez à clarifier le besoin et les attentes du Client.
- Vous déterminez et consolidez les budgets d’heures nécessaires (projet, métiers, chantier …), en concertation avec les métiers.
- Vous contribuez à la rédaction de l’offre technique et commerciale


En phase réalisation, votre activité s’articule autour des missions principales suivantes :
Vous organisez le ou les projets
- Vous définissez, en concertation avec le Team Leader / Product Manager, mettez en place et faites vivre l’organisation des projets.
- Vous rédigez le Plan de Management de Projet (PMP) et toutes autres procédures spécifiques aux équipes projets.
- Vous maintenez un climat de travail positif au sein des équipes internes et des partenaires


Vous dirigez, de manière matricielle, les équipes du projet :
- Vous avez la vision d’ensemble des projets (risques et opportunités).
- Vous vous appuyez sur l’équipe Project Management Office (Planning, coût, risques)
- Vous suivez, au plus près des équipes, les phases en cours Etudes – Achats – Construction ou Démarrage .
- Vous animez sur base hebdomadaire, une réunion de suivi des projets en présence des acteurs internes principaux (Métiers, Ingénieur projet, chef de chantier …)
- Vous assurez le transfert fluide entre les phases du projet notamment des études vers le chantier.
- Vous vous assurez de la bonne coordination technique des projets de son périmètre, avec le soutien d’un ingénieur projet / coordinateur technique si nécessaire


Vous gèrez la communication et les interfaces avec le Client
- Vous êtes l’interlocuteur principal du Client final MOA ou son aMOA
- Vous pilotez les interfaces externes avec les autres parties prenantes
- Vous organisez et animez les réunions de passage des phases de projets avec l’aMOA.
- Vous préparez les rapports mensuels client ainsi que les comptes rendus des comités de pilotage.


Vous gèrez le périmètre et la performance financière du ou des projets :
- Vous analysez les contrats et assurez la livraison des prestations dues à ce titre.
- Vous responsabilisez vos équipes et communiquez avec le Client sur le périmètre contractuel des prestations .
- Vous identifiez les prestations supplémentaires éventuelles et les soumettez à avenant sans attendre.
- Vous assurez un suivi financier périodique et la facturation des projets avec le contrôleur de projet
- Vous alertez et mettez en œuvre rapidement les actions correctives en cas de dérive financière du projet.


Vous gérez les ressources affectées et les plans de charge
- Vous vous assurez de la communication des budgets d’heures aux Métiers.
- Vous vérifiez l’adéquation entre l’avancement physique des livrables et les heures consommées.
- Vous établissez et mettez à jour le budget ETC (Estimate to Complete) et les plans de charge.
- En cas d’écart, vous informez et alertez les Métiers et définissez les actions correctives conjointement.


Vous assurez un reporting interne auprès de votre Team Leader / Product Manager
- Vous consolidez et mettez à jour les KPI de Sécurité, Qualité, Coûts et délais
- Vous reportez hebdomadairement au Team Leader / Product manager
- Vous alertez en cas de problèmes critiques, de dérives ou de risques de dérive.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Une formation ingénieur généraliste
Une experience de 5 à 10 ans en gestion de projet industriel avec travaux, idéalement Oil & Gas
Des compétences en process, mécanique, tuyauterie, instrumentation, automatisme, travaux / chantier.

Qui êtes-vous ?

Vous parlez Français / Anglais (bon niveau parlé / écrit)

Vous utilisez suite office (impératif), MS Project (recommandé)
Vous avez idéalement une expérience en Maitrise d’œuvre ou bureau de conseil en ingénierie.
Prévoir des déplacements à hauteur de  20% autour de Marseille

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité.

Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

#TRACTREF-04|28|02|00#

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projets H/F

  • 20 janvier 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ?

Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens.

Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.    

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

Ce que nous vous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 

• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 

• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT

• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission  

En tant que Chef de Projet au sein de la Business Stream Gas & Infrastructures dans la Business Area GEN (Gas, Electricité, Nucléaire), vous prendrez en charge un projet majeur ou un portefeuille de projets courants d’infrastructures gazières (terminaux GNL, Pipelines / station de compression, stockage souterrain Gas naturel) ou de décarbonation des installations.

Vous répondrez hiérarchiquement au Team Leader / Product Manager de la BS.

Vos principales responsabilités


Votre mission principale est d’assurer, en sécurité, la bonne exécution des projets qui vous sont confiés en accord avec notre système qualité. Vous garantissez la satisfaction du Client, tout en s’appliquant à veiller à la performance financière, au maintien de nos marges et de notre exposition financière, à la sécurité de nos exécutions.
En phase proposition, en coordination avec l’équipe Sales, vous préparez l’offre technique et commerciale de l’affaire :
- Vous vous attachez à clarifier le besoin et les attentes du Client.
- Vous déterminez et consolidez les budgets d’heures nécessaires (projet, métiers, chantier …), en concertation avec les métiers.
- Vous contribuez à la rédaction de l’offre technique et commerciale


En phase réalisation, votre activité s’articule autour des missions principales suivantes :
Vous organisez le ou les projets
- Vous définissez, en concertation avec le Team Leader / Product Manager, mettez en place et faites vivre l’organisation des projets.
- Vous rédigez le Plan de Management de Projet (PMP) et toutes autres procédures spécifiques aux équipes projets.
- Vous maintenez un climat de travail positif au sein des équipes internes et des partenaires


Vous dirigez, de manière matricielle, les équipes du projet :
- Vous avez la vision d’ensemble des projets (risques et opportunités).
- Vous vous appuyez sur l’équipe Project Management Office (Planning, coût, risques)
- Vous suivez, au plus près des équipes, les phases en cours Etudes – Achats – Construction ou Démarrage .
- Vous animez sur base hebdomadaire, une réunion de suivi des projets en présence des acteurs internes principaux (Métiers, Ingénieur projet, chef de chantier …)
- Vous assurez le transfert fluide entre les phases du projet notamment des études vers le chantier.
- Vous vous assurez de la bonne coordination technique des projets de son périmètre, avec le soutien d’un ingénieur projet / coordinateur technique si nécessaire


Vous gèrez la communication et les interfaces avec le Client
- Vous êtes l’interlocuteur principal du Client final MOA ou son aMOA
- Vous pilotez les interfaces externes avec les autres parties prenantes
- Vous organisez et animez les réunions de passage des phases de projets avec l’aMOA.
- Vous préparez les rapports mensuels client ainsi que les comptes rendus des comités de pilotage.


Vous gèrez le périmètre et la performance financière du ou des projets :
- Vous analysez les contrats et assurez la livraison des prestations dues à ce titre.
- Vous responsabilisez vos équipes et communiquez avec le Client sur le périmètre contractuel des prestations .
- Vous identifiez les prestations supplémentaires éventuelles et les soumettez à avenant sans attendre.
- Vous assurez un suivi financier périodique et la facturation des projets avec le contrôleur de projet
- Vous alertez et mettez en œuvre rapidement les actions correctives en cas de dérive financière du projet.


Vous gérez les ressources affectées et les plans de charge
- Vous vous assurez de la communication des budgets d’heures aux Métiers.
- Vous vérifiez l’adéquation entre l’avancement physique des livrables et les heures consommées.
- Vous établissez et mettez à jour le budget ETC (Estimate to Complete) et les plans de charge.
- En cas d’écart, vous informez et alertez les Métiers et définissez les actions correctives conjointement.


Vous assurez un reporting interne auprès de votre Team Leader / Product Manager
- Vous consolidez et mettez à jour les KPI de Sécurité, Qualité, Coûts et délais
- Vous reportez hebdomadairement au Team Leader / Product manager
- Vous alertez en cas de problèmes critiques, de dérives ou de risques de dérive.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Une formation ingénieur généraliste
Une experience de 5 à 10 ans en gestion de projet industriel avec travaux, idéalement Oil & Gas
Des compétences en process, mécanique, tuyauterie, instrumentation, automatisme, travaux / chantier.

Qui êtes-vous ?

Vous parlez Français / Anglais (bon niveau parlé / écrit)

Vous utilisez suite office (impératif), MS Project (recommandé)
Vous avez idéalement une expérience en Maitrise d’œuvre ou bureau de conseil en ingénierie.
Prévoir des déplacements à hauteur de  20% autour de Marseille

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité.

Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

#TRACTREF-04|28|02|00#

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.Ne Pales

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Estrées-Deniécourt

DESCRIPTION :

Acteur principal de la transition énergétique et leader dans le domaine de l’éolien en France, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes, notamment des parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure, performants et novateurs, qui donnent tout leur sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?
Nous recrutons justement, pour couvrir la région Nord-Est et nos trois sites (Gondrecourt, Estrées et Méry-sur-Seine) un/une :

Technicien-ne Pales – Éoliennes Localisation souhaitée : Estrées-Deniécourt Votre job :

Au sein de notre équipe Opérations Spéciales, et sous la responsabilité de Benjamin, vous :

  • Inspectez et réparez les pales d’éoliennes en matériaux composites et intervenez sur d’autres opérations spécifiques sur les éoliennes et mâts de mesure.
  • Inspectez et contrôlez l’état général des pales, sur corde ou nacelle, ou indirectement via drone, photos ou rapports.
  • Réalisez les rapports d’inspection.
  • Effectuez les réparations sur les pales ou autres éléments en matériaux composites, ainsi que les interventions spécifiques nécessitant des moyens particuliers (corde, plateforme d’accès, levage…).
  • Assurez la maintenance préventive et curative des ascenseurs.

La sécurité est au cœur des expertises d’ENGIE Green : vous appliquerez et ferez appliquer les consignes Hygiène, Sécurité et Environnement à chaque intervention.

Ce poste implique de nombreux déplacements sur le Nord et le Nord-Est de la France, ainsi que des horaires parfois irréguliers.
Le permis B est indispensable ; le permis BE serait un plus.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :
  • Vous possédez idéalement une première expérience des travaux en hauteur, sur corde ou plateforme suspendue, notamment dans le secteur éolien.
    Nous serons également très attentifs aux profils électrotechniques.

  • Votre vigilance accrue, votre capacité à suivre les procédures et votre dextérité manuelle pour choyer nos pales avec précision et rigueur seront de véritables atouts.

  • Vous savez jouer collectif et vous intégrer naturellement dans une équipe — essentiel puisque toutes nos interventions se déroulent en équipe.

  • Nous valoriserons votre sens de l’organisation, votre méthode et votre faculté d’anticipation.

  • Si vous faites preuve de flexibilité et que vous êtes en bonne condition physique (notamment pour les travaux en hauteur), ce poste est fait pour vous.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour toutes et tous.
Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.
Nos différences font notre force !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.


Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Clermont-Ferrand, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI 

Vous rejoignez l’équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC : vapeur, air comprimé, eau glacé, PAC, etc.
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.


Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC.

Des habilitations électriques (BR, B2V, BC), vapeur et fluides frigorigènes sont un vrai plus.

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut de 33k€ à 36k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.


Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Clermont-Ferrand, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI 

Vous rejoignez l’équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC : vapeur, air comprimé, eau glacé, PAC, etc.
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.


Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC.

Des habilitations électriques (BR, B2V, BC), vapeur et fluides frigorigènes sont un vrai plus.

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut de 33k€ à 36k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE - Mise au point de méthodes chromatographiques, de la préparation d’échantillons à l’analyse

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chasse-sur-Rhône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons un-e stagiaire pour une durée de 6 mois pour le laboratoire d’analyses radiologiques et chimiques basé à Chasse-sur-Rhône (38).

Il s’agit de mettre au point plusieurs méthodes en chromatographie phase gazeuse (GC) couplé à la spectrométrie de masse (MS) et en chromatographie ionique.

Vos principales missions :

  • Développement de méthodes GC-MS et de chromatographie ionique
  • Adaptation et mises au point de méthodes de préparation d’échantillons : extractions liquides, extractions phase solides, bombes calorimétriques…
  • Rédaction de protocoles et de rapports de développement 
Qualifications

Formation

  • Diplôme de niveau BAC+4/BAC+5, type Master en Chimie analytique ou équivalent

Compétences techniques

  • Compétences en chimie analytique
  • Maîtrise ou connaissances en chromatographie gaz et/ou liquide
  • Connaissances en techniques d'extraction

Qualités personnelles

  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Qualités rédactionnelles
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Agent de Nettoiement - Conducteur(trice) de Matériel de Nettoiement H/F

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Basé(e) à Marignane et sous l’autorité du Directeur d'Unité Opérationnelle, vos missions principales seront les suivantes : 

- Assurer la responsabilité du véhicule confié : vérifier et maintenir l'état et la propreté du matériel avant et après la tournée, s'assurer du bon état de tous les équipements, ... selon les règles définies,
- Balayer, vider les corbeilles, souffler les feuilles,
- Ramasser et mettre en sac tous les déchets encombrants la voirie, les caniveaux, les trottoirs,
- Déposer ces sacs de déchets et ceux des riverains présents au sol dans les conteneurs à disposition,
- Coordonner son travail au maximum avec le passage des engins de nettoiement (balayeuse, laveuse),
- Prendre soin de son matériel de travail et s’assurer de son bon état/fonctionnement (balais, charrette / ceinture de cantonnier d’agent de propreté, clé d’ouverture des boîtes de lavage,…).
- Remonter toute(s) anomalie(s) ou difficulté(s) rencontrée(s) à son responsable,
- Renseigner si nécessaire les usagers/clients et veiller aux bonnes relations avec le public,
- Veiller à une manipulation conforme à chaque type de prestation de nettoiement,
- Utiliser le matériel dans le respect des règles de sécurité de base,
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l’activité,
- Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l’entreprise,
- Remonter toute information utile à sa hiérarchie,
- Conduire un véhicule VL de collecte (PTAC <3,5 tonnes),
- Récupérer les documents de la tournée puis prendre en charge le véhicule affecté,
- Effectuer les relevés demandés sur sa feuille de route et documents annexes
- Compléter et utiliser tout document administratif et informatique liés à l'activité

Qualifications

 * Permis, titres, habilitations:
  -  Permis B
   * Maîtrises techniques du métier
  * Sécurité
- Respecte et fait respecter par son équipe les procédures et les consignes de sécurité (port des EPI,...) et d'exploitation tant pour soi-même que pour les autres.
- Fait preuve d'initiative en matière de prévention
  * Environnement
  - Utilise son matériel conformément aux consignes
   * Relationnel et comportemental
- Fait remonter l'information recueillie,
- Fait preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualité et d'assiduité au quotidien.
- A le sens du client et le sens du service
* Formation possible
- CAP Agent de gestion des déchets et Propreté Urbaine. 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation H/F

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Assistant d'exploitation H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Trappes (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du service PRT (Poste de relevage), vous serez en charge des missions suivantes :

  • Planification des interventions
  • Gérer les appels entrants et sortants (notamment les urgences)
  • Constituer les dossiers administratifs relatifs aux chantiers réalisés et les saisir sur le logiciel métier
  • Assurer le respect des procédures administratives en lien avec l'activité

Le poste est basé sur des horaires de journée, du lundi au vendredi, en 36h25 (avec jours de RTT)

Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (gestion, administration, commerce...), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, dans un environnement opérationnel au sein d'une équipe d'exploitation

Vous êtes particulièrement organisé(e) et curieux(se) de découvrir un nouveau secteur d'activité.

Votre sens du service client, votre capacité d'écoute et vos compétences en communication seront des atouts précieux.

Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de logiciels spécifiques.

    Informations supplémentaires

    Avantages :

    • Salaire de base (partie fixe) : 2200 à 2300€ bruts
    • 13ème mois
    • Prime annuelle
    • Titres-restaurant
    • Épargne salariale (intéressement / participation)
    • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe VEOLIA (Eau, Déchets, Énergie)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance électromécanicien H/F

    • 20 janvier 2026
    • Veolia
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Salives

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire.

    Description du poste

    Rattaché(e) au chef d’équipe et intégré(e) à une équipe technique, vous assurez la maintenance des installations afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité :
    • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations et équipements (niveaux 1 à 4)
    • Assurer la surveillance des installations selon les plannings réglementaires ou contractuels
    • Interpréter les données techniques (mesures, bruits, fuites, vibrations, dérives)
    • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions de maintenance curative
    • Renseigner et tracer les interventions dans les outils dédiés (GMAO client, gammes de maintenance, supports d’exploitation)
    • Être force de proposition et suggérer des améliorations pour optimiser la qualité de la maintenance et la performance des équipements
    • Respecter strictement les règles de sécurité, sûreté nucléaire, qualité et procédures internes.

    Poste en horaires de journée.

    Qualifications

    Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac pro maintenance des équipements industriels, BTS Mécanique et Automatismes Industriels ou autre formation dans une filière technique avec connaissances en électricité, mécanique, hydraulique. 
    Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en maintenance industrielle.

    Vous disposez de solides compétences en électromécanique.
    Une expérience ou une expertise en maintenance de pompes à vide constitue un atout important.

    Vous faites preuve de rigueur, d’un bon esprit d’analyse et d’un fort sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en binôme et savez évoluer dans un environnement technique exigeant et réglementé.

    Les habilitations électriques B2V BR sont demandées ainsi que la connaissance des règles de base pour l’utilisation des produits chimiques. 

    Une habilitation CEFRI PR1CR et la connaissance du travail en milieu nucléaire seraient un plus.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

    Vous pourrez bénéficier

    • 13ème mois
    • Prime d’intéressement et participation 
    • Prime d’ancienneté 
    • Transport en commun prise en charge à 100%
    • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
    • Prime de cooptation de 1000€
    • Ticket restaurant 
    • Crèche
    • Mutuelle avantageuse 
    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
    • Formations

    La suite des événements ?

    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur opérateur Aix-en-Provence H∕F

    • 20 janvier 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur d’Aix-en-Provence.

     Vos missions sont les suivantes :

    - Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

    - Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

    - Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

    Qualifications

    Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

    Vous êtes disponible et volontaire pour réaliser des travaux de nuit et tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires, avec mise à disposition d’un véhicule de liaison.  

    Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir en CDI

    Permis C indispensable

    Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

    Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

    • Un 13ème mois

    • Astreintes 

    • Un panier repas de 10€

    • Intéressement et participation

    • Heures supplémentaires rémunérées 

    • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

    • Mutuelle 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Electromécanicien (H/F)

    • 20 janvier 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Péray

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    LE SERVICE

    Le service local Ardèche Centre est composé de 25 personnes sous la responsabilité d’un Manager de service local et de 3 Responsables d’équipe. Les équipes interviennent sur des installations en eau potable et assainissement (exploitation, maintenance… ).

    LES MISSIONS

    Au sein de l'équipe Usine, l’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations sur les usines d’eau potable et d’assainissement : 

    • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
    • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques,
    • Participer aux opérations de travaux neufs
    • Participer aux opérations d’exploitation sur les usines d’eau potable et d’assainissement,
    • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
    • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
    • Respecter les consignes de sécurité,
    • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
    • Participer à l’astreinte du service.
    Qualifications

    LE PROFIL RECHERCHE

    •  BAC Pro Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle avec une expérience significative
    •  Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme
    •  Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
    •  Autonomie, initiative et esprit d’équipe
    •  Organisation, rigueur et sens des responsabilités
    •  Permis B
    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

    • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
    • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 37 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
    • Des tickets restaurants
    • Une prime d'eau
    • Un plan d'épargne entreprise avantageux
    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
    • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
    • Un véhicule de service est attribué 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    CDD 6 Mois - Chargé de Mission RH H/F

    • 20 janvier 2026
    • Veolia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cherbourg-en-Cotentin

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : 

    Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : 

    Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Chargé de Mission RH  HF en CDD 6 mois

    Description du poste

    Vos missions à nos côtés: 

    Gestion du personnel

    • Assurer la gestion des actes contractuels et demandes des collaborateurs, en lien avec les CSP ADP et Paie
    • Participer à la gestion des carrières (propositions de promotion, notation, avancement, mobilité, ...)
    • Veiller à l'application des recommandations de la médecine du travail
    • Gérer les dossiers d'accidents de travail/trajet (saisie, déclaration, suivi des arrêts, mise à jour dans l’outil)

    Support et conseils RH

    • Apporter les réponses aux opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.) et en matière de gestion des ressources humaines

    Recrutement / Intégration

    • Participer aux entretiens de recrutement du personnel non cadre
    • Réaliser les entretiens RH et les propositions d’embauche
    • S’assurer de la bonne intégration du personnel nouvellement embauché
    • Veiller au respect de la réglementation relative au recours à l'intérim

    Développement RH

    • Accompagner les managers dans la construction du plan de formation
    • Actualiser les tableaux de bord
    • Rédiger les différentes communications à l’attention des salariés du site

    Le poste est en intervention sur un site client industriel cependant des déplacements sont possibles en Normandie et dans le Nord. 

    Qualifications

    De formation Bac+5 en Ressources Humaines (ou plus) , vous disposez d'une expérience de trois ans sur un poste similaire. 

    Compétences demandées en Recrutement / Gestion RH & Maîtrise du Droit Social.

    La connaissance du domaine de la maintenance industrielle est un plus à votre candidature. 

    Informations supplémentaires

      Ce qui vous plaira chez nous: 

      Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

      Une rémunération sur  13 mois 

      Des RTT 

      Une prime d'intéressement et de participation,

      Une mutuelle intéressante

      Un CSE 

      La suite des événements ?
      Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+5

      Type de contrat : CDD

      Technicien d'exploitation CVC itinérant - P1 H/F

      • 20 janvier 2026
      • Veolia
      • Grand Est
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      LOCALITÉ :

      Nancy

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

      Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

      2 missions principales : 

      • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

      • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

      Description du poste

      Dans le cadre de nos activités d’exploitation et de maintenance énergétique P1, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d’exploitation CVC itinérant(e) pour intervenir sur un périmètre multi-sites en Lorraine, principalement sur les départements 54 et 57.

      Rattaché(e) à l’agence de Nancy, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d’énergie thermique, dans une logique de performance, de continuité de service et de sécurité.

      En tant que technicien(ne) d’exploitation CVC, vous êtes en charge de :
      • Piloter et exploiter les installations de production et de distribution de chaleur et de froid
      • Assurer l’exploitation et la maintenance des systèmes de traitement d’air (CTA) et de production d’ECS
      • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC
      • Surveiller les installations, analyser les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages
      • Diagnostiquer les pannes et assurer les actions correctives nécessaires
      • Renseigner les interventions et le suivi d’exploitation dans les outils dédiés
      • Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et environnement.

      Horaires de journée.
      Poste en itinérance sur la Lorraine (Meurthe-et-Moselle et Moselle).

      Qualifications

      Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 TMSEC, FEE, GTE ou équivalent et vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en exploitation ou maintenance CVC.
      Vous disposez de compétences solides en chauffage et froid.
      Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
      Vous appréciez le travail en itinérance et les environnements multi-sites.

      Permis B indispensable.

      Informations supplémentaires

      Pourquoi nous rejoindre ?

      Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

      Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

      Vous pourrez bénéficier

      • 13ème mois
      • Prime d’intéressement et participation 
      • Prime d’ancienneté 
      • Transport en commun prise en charge à 100%
      • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
      • Prime de cooptation de 1000€
      • Ticket restaurant 
      • Crèche
      • Mutuelle avantageuse 
      • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
      • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
      • Formations

      La suite des événements ?

      Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Stagiaire Fin de cursus - Support Fusions & Acquisitions (M&A) F/H

      • 20 janvier 2026
      • Veolia
      • Île-de-France
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      LOCALITÉ :

      Limay

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

      Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

      Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

      Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

      Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) pour une durée de 6 mois et devenez notre nouveau.velle : Stagiaire Support Fusions & Acquisitions (M&A)  F/H ! 

      Description du poste

      En étroite collaboration avec la Direction Internationale, vous participerez activement à toutes les phases des opérations de croissance externe de la zone. 

      Vos responsabilités incluront :

      • Analyse de marché : Réalisation de recherches et d'analyses de marché sectorielles pour identifier des cibles potentielles dans les pays européens stratégiques.
      • Modélisation Financière : Contribution à l'élaboration de modèles financiers (valorisations, business plans) pour les projets d'acquisition ou de cession.
      • Processus d’Acquisition : Participation à la préparation des phases de due diligence et à la rédaction des mémorandums et supports de présentation (Comité d'Investissement, Conseil d'Administration).
      • Support Transversal : Aide à la coordination des différents intervenants internes (équipes opérationnelles, juridiques, fiscales) et externes (banques d'affaires, cabinets d'avocats).
      • Veille Réglementaire : Suivi des actualités économiques et réglementaires impactant le secteur des déchets dangereux en Europe.
      Qualifications

      Profil recherché  :

      • Candidat(e) en fin de cursus (dernière année Ingénieur ou Master 2/Grande École de Commerce/IEP) justifiant d'une spécialisation approfondie en Finance d'entreprise, Fusions & Acquisitions (M&A) ou Audit.

      Compétences :

      • Excellentes bases en analyse financière et modélisation.
      • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
      • Un grand sens de l'organisation, de la rigueur et de la proactivité.
      • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement exigeant.

      Langues :

      • Français : Courant (langue de travail).
      • Anglais : Bilingue ou niveau professionnel indispensable (les opérations sont menées à l'international).
      • La connaissance de l'italien ou du néerlandais est un plus.
      Informations supplémentaires
      • Date de début souhaitée : ASAP
      • Durée du stage : 6 mois
      • Déplacements potentiels à prévoir. 

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+5

      Type de contrat : Stage

      Technicien(ne) d'exploitation dans le traitement de l'eau - Crolles -38 (CDI)

      • 20 janvier 2026
      • Veolia
      • Auvergne-Rhône-Alpes
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      LOCALITÉ :

      Crolles

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

      VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

      VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

      Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

      Description du poste

      Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation ?  

      Dans le cadre de nos activités de services, nous recherchons à Crolles (38) un(e):



        

      Technicien(ne) d'exploitation dans le traitement de l'eau - Crolles -38 (CDI)

      Rejoignez notre équipe dynamique de 4 personnes dans l'équipe conditionnement, composée d’un Chef d'équipe et de techniciens(nes) d'exploitation. Vous interviendrez sur un site industriel situé à Crolles - 38.

      Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous serez au cœur de notre activité.

      Dans ce rôle polyvalent, vous serez amené à :

      • Assurer les tâches d'exploitation du contrat, mettant à profit vos connaissances en traitement de l'eau.

      • Réaliser des analyses en laboratoire et des tournées d'exploitation, démontrant votre capacité à être autonome rapidement.

      • Étalonner des sondes spécifiques et gérer l'approvisionnement des réactifs, faisant preuve de votre sens des responsabilités.

      • Opérer la mise en sécurité des installations en cas de problème et effectuer la maintenance de niveau 1 et 2, montrant votre conscience professionnelle.

      • Être le relais terrain du management, contribuant à la culture de sécurité forte de l'entreprise.

      • Effectuer des rondes, vérifier les équipements, contrôler les niveaux de produits et réaliser des prélèvements sur un site vaste.

      • Réceptionner les matières premières et les injecter dans les circuits, démontrant votre rigueur et votre attention aux détails.

      • Gérer les stocks, passer des commandes et interpréter les données pour ajuster les traitements, montrant votre capacité d'analyse et de prise de décision.

      Ce poste implique des astreintes de weekend & jours fériés, environ 1 par mois.

      Avantages :

      Intégrez une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où votre développement professionnel sera encouragé.

      Vous êtes motivé(e) par ce nouveau défi ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de discuter avec vous de cette opportunité passionnante !

      Qualifications

      Profil recherché :

      • Formation BTS GEMEAU ou équivalent dans le domaine du traitement de l'eau

      • Curiosité et volonté d'apprendre

      • Goût prononcé pour le travail de terrain

      • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

      • Rigueur et sens des responsabilités

      • Compétences en analyse de laboratoire et en gestion de stock

      • Aptitudes relationnelles pour les interactions avec les clients

      Informations supplémentaires

      Informations complémentaires

      Type de contrat : Poste en CDI

      Travail en journée

      Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

      Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

        

      Avantages :   

        • Tickets restaurant 

      • Mutuelle d’entreprise  

      • Œuvres sociales  

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Type de contrat : CDI

      Entomologiste - Chargé de projets partenaires F/H

      • 19 janvier 2026
      • MABOITEAMOUSTIQUE
      • Occitanie
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      LOCALITÉ :

      Toulouse

      DESCRIPTION :

      "Votre expertise en entomologie pourrait bien être la clé pour ouvrir la porte à une aventure professionnelle exceptionnelle"

      Afin d’accompagner le développement de Ma Boite à Moustique en France et de renforcer notre équipe, nous recherchons un entomologiste au profil expérimenté.

      Rattaché au CEO vous serez basé à Toulouse, vos activités consisteront à :

      Accompagner le bon déploiement des dispositifs de piégeages dans le cadre d'une approche de lutte intégrée

      • Revoir et définir les préconisations d’installations de pièges
      • Garantir les pratiques de luttes intégrées et leur mise en place sur le terrain par nos installateurs
      • Animation / Formation du réseau de partenaires installateurs
      • Étudier les usages des pièges par les utilisateurs et nos installateurs / Proposer des améliorations en fonction des résultats obtenus.

      Participer à la recherche et au développement produits

      • Développer notre insectarium pour les tests en laboratoire
      • Développer notre approche de tests terrain avec nos partenaires externes
      • Réaliser les interventions sur le terrain pour évaluer l'efficacité des produits en conditions réelles
      • Mettre en place des expérimentations ciblées et des consortiums de recherche
      • Contribuer à la veille bibliographique et au développement de nouveaux produits anti-moustiques
      • Proposer des améliorations basées sur les retours des tests et des études.

      Développer nos réseaux & renforcer nos partenariats scientifiques

      • Animer notre réseau de partenaires entomologistes d’entités publiques et privées
      • Représenter la société lors de colloques et conférences spécialisées
      • Développer des partenariats avec les collectivités (ARS, mairies, opérateurs)
      • Mettre en place des consortiums de recherche.

      Supporter le service client en saison

      • Accompagner les installateurs pour garantir le meilleur niveau de conseils et service client
      • Intervenir chez les clients finaux pour les situations nécessitant l'expertise d'un entomologiste

      Nous recherchons un entomologiste passionné doté d'une solide formation et d'une expérience terrain dans le domaine. Votre appétence pour les techniques et les produits (pièges à moustiques) fera la différence.

      Les qualités essentielles incluent la rigueur, l'écoute, la curiosité, la sensibilité au vivant, la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'une aptitude à communiquer efficacement en interne et en externe avec différents types d'interlocuteurs (clients finaux, distributeurs, installateurs, élus, chercheur, médias ...).

      Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis, d'explorer de nouvelles frontières de la recherche et de contribuer à des problématiques sociétales et de santé publique.

      Pourquoi rejoindre l'aventure ?

      • Vous êtes organisé et pédagogue, vous aimez le défi et la dynamique d'équipe,
      • Vous aimez la relation client, vous avez l'esprit entrepreneurial et recherchez à apprendre tout en vous épanouissant,
      • Vous avez envie de vous investir pleinement et souhaitez vivre l'expérience d'une start up en croissance.

      Si c'est le cas, alors, rejoignez-nous ! C'est certain, l'aventure Maboiteamoustique est faite pour vous !


      Ma Boite à Moustique, fondée en 2021 par les ingénieurs Guillaume Lombart et Romain Tiberghien, est une entreprise innovante qui allie recherche scientifique et développement technologique pour proposer des solutions anti-moustiques performantes et respectueuses de l'environnement.

      A l'origine, les deux fondateurs ont imaginé un concept unique combinant innovation technique, durabilité et esthétique. Leurs pièges connectés, fabriqués en France et testés par des laboratoires indépendants, sont aujourd'hui reconnus pour leur efficacité.

      L'entreprise s'appuie sur ses deux marques pour porter sa croissance. La marque professionnelle “Ma Boite à Moustique” possède un réseau de 200 installateurs sur le territoire et la marque grand public “Wiliv” est référencée par plus de 230 points de vente.

      Ma Boite à Moustique place la recherche et l'innovation au cœur de son activité, travaillant en collaboration avec des laboratoires et des entomologistes pour développer des solutions toujours plus performantes et durables.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Chargé d'affaires Bâtiment F/H

      • 19 janvier 2026
      • SYSTRA FRANCE
      • Île-de-France
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      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      CONTEXTE

      Dans le cadre du développement de ses activités bâtiment, SYSTRA recherche un(e) Chargé d’affaires.

      Rattaché au Directeur régional, vous pourrez travailler sur des projets de gares, stations, bâtiments techniques, et tous types d’ouvrages fonctionnels et de clients, et en développer l’activité.

      MISSIONS

      Rattaché au Directeur régional, vos missions sont les suivantes :

      • Analyse technique des programmes d’opérations.
      • Organisation de la production : définition des livrables, suivi du planning, du budget et du reporting, pilotage de la réalisation des études (FAISA, APS, APD, PRO, DCE)
      • Montage de l’offre technique et financière (méthodologie, chiffrage..) en phase de réponse à appel d’offre
      • Pilotage et de la coordination des études techniques et économiques en phase conception, réalisées par des spécialistes internes ou par des sous-traitants.
      • Gestion d’interfaces avec les intervenants externes (agences d’architecture, autres MOE, bureau de contrôle, …)
      • Respect des objectifs de qualité pendant les phases de réalisation, en appui à la Direction de Travaux.
      • Programmation technique et opérationnelle du projet
      • Suivi technique et opérationnel des marchés TCE d'études, travaux, essais et mise en service (suivi VISA, DET, AOR)
      • Suivi contractuel et financier
      • Contribution aux REX projets et à l'amélioration continue des pratiques dans les domaines techniques et contractuels

      FORMATION : Bac+5 - Ingénieur généraliste ou Génie Civil

      EXPERIENCE : Minimum 5 ans dans un bureau d'études

      COMPETENCES TECHNIQUES : 

      • Solide culture générale du bâtiment, idéalement sur plusieurs types de produits (gares, bâtiments complexes, bâtiments industriels...)
      • La connaissance du domaine ferroviaire et/ou du transport urbain est un plus
      • Connaissances des domaines du management de production d’études et/ou d’offres.
      • Connaissances des interfaces techniques sur projet (génie civil, bâtiments & systèmes)

      QUALITES PERSONNELLES : 

      • Attiré par le management technique de projets.
      • Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles avérées.

      SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.


      SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.
      Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

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