DESCRIPTION :
L'ingénieur Sécurité contribue à la mise en oeuvre de la politique HSE des filiales du Groupe en assurant le suivi des indicateurs et des processus de contrôle. Il veille à la conformité de la démarche HSE et coordonne les activités de surveillance ainsi que l'application des procédures et méthodologies définies par le Groupe., Évaluation des risques et mise en oeuvre des actions
Réaliser les analyses de risques liées aux opérations.
Identifier, évaluer et analyser les risques professionnels sur l'ensemble des sites (déplacements mensuels à prévoir).
Définir et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs.
Suivi et gestion des incidents et accidents
Analyser les dysfonctionnements et anomalies HSE.
Déployer, en lien avec les équipes, les actions correctives nécessaires.
Vérifier l'efficacité et la mise en oeuvre opérationnelle des mesures.
Sécurité des chantiers
Contrôler la bonne intégration des exigences de sécurité dans les cahiers des charges pour les appels d'offres des sous-traitants (déplacements et audits terrain à prévoir).
Collaborer avec les services juridiques et achats pour intégrer des clauses contractuelles garantissant le respect des mesures de protection par les sous-traitants.
Auditer les pratiques internes et mettre en place les actions correctives ou d'amélioration.
Formation et sensibilisation des collaborateurs
Concevoir et animer des outils et supports de sensibilisation/formation (guides, supports pédagogiques, fiches pratiques, etc.) afin de fiabiliser les procédures HSE.
Organiser des campagnes et actions de prévention sur les différents sites.
Garantir l'harmonisation des pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
Animation de la prévention et audits des pratiques
Réaliser des audits internes et piloter les actions correctives ou d'amélioration.
Animer et participer aux causeries sécurité.
Veille et documentation HSE
Élaborer, mettre à jour et diffuser la documentation HSE.
Identifier et analyser les besoins spécifiques des services.
Garantir la bonne compréhension et application des procédures via la formation et l'accompagnement méthodologique.
Assurer une veille réglementaire et normative en matière de sécurité et de certification., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
Code d'emploi : Ingénieur Sécurité Informatique (h/f)
Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Ms Office, Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Agriculture, Réalisation d'Audits, Travaux de Construction, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Gaz à Effet de Serre, Recrutement, Gestion des Incidents, Recherche Institutionnelle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Domaine de la Sécurité, Analyse des Besoins de Sécurité, Définition du Cahier des Charges, Organiser des Campagnes, Services Juridiques, Management d'Équipe, Empreinte Carbone
Type d'annonceur : Employeur direct