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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 781 offres

ambassadeur du tri chargé des caractérisations

  • 20 juin 2025
  • Trivalis
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DESCRIPTION :

En rejoignant notre syndicat, vous intégrez une équipe de travail dynamique composée d'une cinquantaine d'agents
spécialisés dans différents domaines (technique, administratif, financier, communication, informatique...).

Les principes qui régissent notre quotidien et donc le vôtre :
> La collaboration pour travailler mieux et aller loin
> L'esprit d'équipe pour braver les épreuves
> La coopération pour optimiser nos ressources
> La prise d'initiative favorisant la continuité de service., Au sein du pôle Valorisation de la Direction des
Services Techniques et de l'Innovation, vous serez en
charge des missions de caractérisation des flux de
déchets de collecte sélective entrants et sortants de
centres de tri sur le territoire national (à ce jour l'ouest
et la région parisienne).
> Réaliser et suivre les caractérisations
> Collecter les données sur la qualité du tri
> Veiller au bon déroulement des caractérisations,
et participer aux différentes étapes
(échantillonnage de différents types de déchets,
tri selon granulométrie et matériau en suivant des
méthodologies normalisées)
> Saisir et valider informatiquement les résultats

Pour en savoir plus sur la caractérisation des
emballages : La caractérisation des emballages en€
90 secondes, > Titres restaurant (valeur faciale 8 ) avec une
prise en charge par Trivalis de 60%
> Adhésion possible au FDAS et CNAS
(organismes d'action sociale permettant de
bénéficier d'avantages) et à l'association du
personnel
> Participation de Trivalis à la complémentaire
santé (25 €/ mois - possible si le contrat est
labellisé) et à la prévoyance
> Participation aux abonnements de transports
(train, bus, vélo), à hauteur de 75 %
> Forfait mobilité durable

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Collecte de Données, Conformité Environnementale, Continuité de Service, Services Techniques, Montage et Démontage

Courriel : contact@trivalis.fr

Téléphone : +33251451451

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable ferme expérimentale (H/F)

  • 20 juin 2025
  • La Chambre D'agriculture
  • Derval
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DESCRIPTION :

Vous aurez en charge la responsabilité de la ferme expérimentale de DERVAL, au sein de la Direction IRD, en lien avec le responsable professionnel pilote de cet outil et les partenaires.

Vos missions en tant que Responsable de ferme expérimentale :

Contribuer à la rédaction et mise en œuvre d'une feuille de route stratégique en lien avec les élus, les partenaires et l'encadrement ; piloter, coordonner le plan d'actions de la ferme, dans ses dimensions production, recherche et transfert.

Assurer le pilotage de la ferme dans son quotidien :
* Encadrer le personnel de la ferme pour son bon fonctionnement, autant côté production qu'expérimentation,
* Assurer le suivi technique et la performance de l'outil en lien avec les équipes en place.
* Construire et suivre les budgets, rechercher l'équilibre économique.

. Assurer la conduite du troupeau le week-end et les jours fériés, en alternance avec les autres collègues (1 week-end sur 4)

Développer les innovations et expérimentations et leur transfert / diffusion :
* Contribuer aux réseaux régionaux et nationaux des stations d'expérimentation.
* Développer les collaborations internes (Chambre) et externes (recherche, développement, conseil, formation…).
* Animer les Comités de pilotage recherche de la ferme.
* Initier, porter, piloter des projets innovants, en lien avec les chargés de missions Chambre et les partenaires techniques et financiers.
* Construire les budgets d'expérimentations, les suivre et les justifier auprès des financeurs.
* Organiser et participer à la diffusion des résultats auprès des agriculteurs, des conseillers et apprenants, dans un cadre partenarial, local, régional et national.

Assurer la promotion générale de l'outil, auprès de publics divers (éleveurs, collectivités, pouvoirs publics, relais d'opinion, grand public…) :
* Répondre aux sollicitations de visites et interventions, les développer.
* Organiser des évènements vers divers publics (agriculteurs, conseillers, citoyens…), rédiger des articles, communiquer sur les réseaux sociaux…

Code d'emploi : Directeur d'Établissement de Protection de la Jeunesse (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Services d'Action Sociale

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Management Commercial, Organisation d'Événements, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Médias Sociaux, Tâches de Conditionnement, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Assistant Chef de Projet Accompagnement Technique Projets Applicatifs H/F

  • 20 juin 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Paris
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DESCRIPTION :

INGENIERIE & EXPLOITATION. Vision macro des activités de pilotage projet assurées par le Domaine : - Accompagnement des projets applicatifs (déploiement ou maintenance évolutive) avec mise en place des services techniques sur le Data Center GRDF & Amazon AWS - Réversibilité / Reprise d'application passant sous responsabilité des équipes de pilotage et d'infogérance GRDF - Mise en place d'infrastructures temporaires (Proof Of Concept) - Décommissionnement d'application Métier et/ou de services infrastructures Le Domaine Projets opérations s'inscrit également dans une démarche d'amélioration continue visant à sécuriser les changements d'organisation, les évolutions des offres techniques et la prise en compte des retours d'expérience de l'ensemble des Domaines de la DSI. Description du stage : Au sein du Domaine Projets Opérations, vous serez chargé de réaliser un diagnostic de nos pratiques et activités et en dégager des actions d'amélioration opérationnelles.
Cela inclura une analyse de la méthodologie opérée, du processus de prise de décisions, du management au quotidien, des outils utilisés et des processus opérationnels existants. Cette analyse pourra faire intervenir des contributeurs du Domaine Projets Opérations ainsi que des contributeurs d'autres Domaines Techniques et Applicatifs de la DSI. Afin de prendre en compte la dimension opérationnelle des équipes, vous serez amenés à accompagner plusieurs contributeurs clefs dans leur quotidien, à minima : - Des chefs de projet assurant l'accompagnement technique des projets applicatifs - Des architectes techniques établissant les solutions à implémenter - Des responsables de l'amélioration continue et des processus opérationnels Le résultat de cette analyse sera à confronter aux bonnes pratiques de la gestion de projet, afin d'identifier des pistes d'amélioration, qui seront à évaluer pour proposer des arbitrages. Vous participerez à la mise en
oeuvre du plan d'action (partiellement ou complétement, selon l'ambition des changements arbitrés), en collaboration avec les responsables de l'amélioration continue du Domaine Projets Opérations. Les activités à réaliser dans le cadre de la mission seront : - Découverte du contexte de la DSI GRDF, de ses équipes et du projet d'entreprise - Diagnostics des pratiques en matière de gestion de projet - Participation à l'accompagnement techniques des projets applicatifs - Identification de pistes d'amélioration de la démarche projet - Evaluation de ces pistes pour arbitrage, en fournissant des éléments d'aide à la décision - Mise en oeuvre opérationnelle du plan d'actions (partiellement ou complétement, selon les ambitions) 3 - Profil du candidat Diplôme préparé ou niveau d'étude : Formation école d'ingénieur ou Master (Bac +5) Compétences demandées : Qualités relationnelles Volonté d'apprendre, curiosité des organisations Appétence pour
le travail en équipe Vous souhaitez travailler au sein d'un collectif dynamique et en transformation. Vous avez une réelle sensibilité pour la gestion projet dans toutes ces dimensions Vous avez une approche qualité sur l'analyse des processus et organisations Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, avez la capacité à aller à la rencontre de différents interlocuteurs pour réaliser en autonomie des interviews Vous savez rédiger des comptes-rendus et synthétiser des propositions étayées d'arguments Maîtrise de la suite Office 365 Vernis d'utilisation des outils Teams & SharePoint (optionnel) Expérience de gestion de projet (quel que soit le contexte) « L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Amazon Web Services, Logiciels d'Entreprise, Data Centers, Office Suite, Maintenance Logiciel, Sharepoint, Data Server Interface, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Services Techniques, Organisation et Préparation des Réunions, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Etudes de Prix BTP/Energie F/H

  • 20 juin 2025
  • Jonage
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DESCRIPTION :

Analyser les dossiers techniques et les cahiers des charges des projets de ventilation

- Réaliser des études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées

- Effectuer les pré-calculs de dimensionnement des systèmes de ventilation

- Élaborer des devis détaillés en chiffrant précisément les coûts (matériaux, main-d'œuvre, équipements)Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts

- Rédiger les rapports techniques et les propositions commerciales

- Participer activement à la prospection

- Développer et entretenir des relations avec les clients, partenaires et maîtres d'ouvrage

- Contribuer à l'élaboration des stratégies de réponse aux appels d'offres et aux négociations commerciales

- Être force de proposition pour améliorer notre compétitivité

Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.

Par votre engagement et votre sens de l'écoute client, vous contribuerez à assurer une fidélisation de nos clients.

Code d'emploi : Ingénieur Etudes de Prix (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Calculs, Technologie Énergétique, Vente, Ressources Humaines, Négociation, Stratégie Tarifaire, Travaux Publics, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Rédaction de Rapports, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Coûts, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance H/F

  • 20 juin 2025
  • Veolia
  • Mouflers
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DESCRIPTION :

* Réaliser les diagnostics liés aux pannes sur les équipements ;
* Proposer si besoin des modifications à apporter pour améliorer la situation ;
* Intervenir et réparer les dysfonctionnements remontés sur les chantiers et/ou observés à l'atelier ;
* Participer à la construction et/ou à la mise en place des nouveaux équipements ;
* Renseigner la GMAO., * Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique
* Participez à des projets innovants à fort impact environnemental
* Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation
* Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions
* Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Maintenance et Dépannage, Culture Sécurité, Politiques de Sécurité, Durabilité, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de l'urbanisme (h/f)

  • 20 juin 2025
  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES CEVENNES AU MONT LOZERE
  • Le Collet-de-Dèze
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DESCRIPTION :

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Élaborer les documents d'urbanisme.
* Concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction.
* Piloter les opérations d'aménagement urbain et de construction.
* Développer et animer les partenariats.
* Promouvoir les projets d'aménagement urbain.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
* Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics.
* Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
* Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts.
* Appliquer les techniques de conduite d'opération.
* Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.

- SAVOIR FAIRE :
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
* Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
* Passer des marchés avec les bureaux d'études.
* Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
* Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
* Conduire l'évaluation des projets.
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.

Code d'emploi : Chargé de Cours en Urbanisme (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professeurs Universitaires Droit, Économie et Sciences Sociales

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Prise de Décision, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Implantation Aménagements Urbains, Comptabilité de Gestion, Gestion de Marchés Publics, Gestion de Projet, Négociation, Alliances Stratégiques, Communication Stratégique, Gestion de Planning, Management d'Équipe, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : +33466650779

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Chargé de mission QHSE H/F

  • 20 juin 2025
  • Veolia
  • Le Péage-de-Roussillon
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DESCRIPTION :

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe vos missions seront les suivantes :

Veiller à la mise à jour, à la diffusion, au suivi et à l'archivage des documents internes du système de management intégré QHSE.

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Participer système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les axes d'amélioration.

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries au sein du siège social.

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). Analyser les tendances nationales pour identifier des actions correctives globales.

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE., Un recrutement à taille humaine
* Premier contact chaleureux
* Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
* Rencontre avec votre futur tuteur

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatisation du Bureau, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Rédaction de Rapports, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Archivage et Classement

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de conception F/H

  • 20 juin 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Perigny
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DESCRIPTION :

Vous participerez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients ou le renforcement de lignes existantes sous la supervision de votre tuteur.
Vous serez formé à la réalisation des études techniques et l'élaboration des chiffrages associés.

Votre mission :
* Appréhender les besoins en prenant en compte les contraintes de l'environnement et le besoin client
* Analyser, traiter et proposer une solution technique pour les travaux à réaliser
* Chiffrer la solution technique
* S'assurer du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement.

Par votre engagement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients, et participez activement à la transition énergétique.

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Satisfaction Client, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT - Chargé d'études EAU F/H

  • 20 juin 2025
  • Veolia
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à la direction, intégré.e au sein de l'unité d'exploitation, vous mènerez les missions suivantes :
1. La réalisation d'analyses de la qualité de l'eau (potabilité, légionelles, ECS)
2. Les inspections et le diagnostic techniques sanitaires
3. La réalisation de missions de suivi sanitaire
4. L'exploitation et relève de cartographie des réseaux ECS et EF (sur site puis report sur Autocad)

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Adobe, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Cartographie, Qualité de l'Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Montage et Démontage

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Key Account Manager - France H/F

  • 20 juin 2025
  • Vidal France
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Basé à Aix-en-Provence (13) ou Paris

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Français.

A ce titre, vous :
- Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (France entière),
- Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats,
- Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …),
- Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.

Code d'emploi : Responsable Grands Comptes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Dynamisme, Développement Commercial, Ventes Complexes, Gestion de Projet, Développement des Ventes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : Vm15632a@talentup.NET

Type d'annonceur : Intermédiaire

Coordinateur technique applicatif H/F

  • 20 juin 2025
  • ITS Group
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

L'objectif principal de la mission est d'assurer la coordination et la gestion technique des applications et de leurs environnements, tout en garantissant la conformité aux standards et exigences en vigueur.

Coordonner et maintenir techniquement les applications : gestion des incidents, exploitation courante, fiabilisation, mises à jour techniques.
Coordonner et administrer les environnements techniques : recette, intégration, préproduction, production.
Piloter et réaliser le déploiement des releases (techniques et/ou fonctionnelles), en lien avec les différents intervenants.
Toutes les actions seront menées dans le respect des exigences de sécurité, d'urbanisme technique, des normes en vigueur, des outils en place et du référentiel des produits techniques.

La mission débutera en octobre 2025.

La mission est orientée autour des activités suivantes :
Traitement des incidents sur l'ensemble des environnements (recette, intégration, préproduction, production).
Suivi opérationnel des activités métier en phases de recette et de production, en particulier sur l'application Néovalo, mais également sur les autres applications du périmètre MOTEC/CIAL selon les besoins.
Industrialisation de l'exploitation applicative : mise en place et amélioration continue des processus d'exploitation.
Maintenance des applications : gestion des montées de version, évolutions techniques, application de correctifs, etc.
Gestion des environnements de recette, intégration et préproduction, notamment en amont des déploiements de nouvelles releases.
Déploiement des nouvelles versions fonctionnelles et/ou techniques dans une démarche de Continuous Delivery.
Coordination des différents acteurs (TMA, TRA, exploitants, métiers, etc.) au sein de la DGNUM afin d'assurer le bon déroulement des missions ci-dessus.
Suivi et réalisation des demandes techniques nécessaires au bon fonctionnement des applications : ouvertures de flux, création de DNS, gestion des certificats, etc.

Livrables attendus (liste non exhaustive)

DAT (Dossier d'Architecture Technique)
DEX (Dossier d'Exploitation)
DIN, Chronogrammes
Supports de compte-rendu des Comités Techniques (points hebdomadaires projets)
Plannings des projets techniques, Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement
Un premier rendez-vous pour faire connaissance
Un entretien RH
Un entretien Technique
Une proposition salariale

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Apache Tomcat, Application Lifecycle Management, Applications Logicielles, Microsoft Azure, Big Data, Cloud Computing, Bases de Données, Livraison en Continu, DNS, Middleware, PostgreSQL, Conteneurisation, Kubernetes, Databricks, Français, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Traitement des Incidents, Gestion des Incidents, Industrialisation, Gestion des Infrastructures, Gestion des Opérations, Gestion des Ressources, Analyse des Besoins de Sécurité, Gestion des Tâches, TAFIM, Gestion de Planning, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI - MANAGER D'EQUIPE (F/H)

  • 20 juin 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Poste basé à Sartrouville (78) et à Paris (75)
CDD - Durée : 1 an
Au sein de GRDF, les Agences de Planification et de Programmation des Interventions (APPI) ont pour missions d'assurer une planification moyen terme des activités réseaux et clientèles et de garantir leur programmation opérationnelle en coopération avec les Agences d'Interventions (AI). Elles assurent, en outre, un rôle essentiel de régulation des aléas du jour J.
Au sein de la Direction Réseau Ile de France, l'Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) a la responsabilité de la planification et de la programmation des tâches réalisées par la Délégation Interventions Exploitation Maintenance (DIEM) IDF. Elle prévoit, optimise et organise les activités clientèle et réseau des techniciens gaz, via la construction puis la mise en application des modèles d'activité. Elle est composée d'une équipe d'environ 10 Coordonnateurs en charge de la programmation et d'une équipe d'environ 10 Appuis Coordonnateurs, chacune encadrée par un Manager d'Equipe.

En tant que Manager d'Equipe, vous êtes responsable de
* Répartir l'activité entre les agents.
* Veiller à l'atteinte des résultats de l'équipe et mettre en œuvre les actions palliatives ou de progrès nécessaires.
* Contribuer à la construction du modèle d'activité et accompagner l'équipe dans sa mise en œuvre.
* Suivre les indicateurs de résultat et de performance (individuels et collectifs) et prendre les mesures nécessaires.
* Collaborer avec les ME des AI pour partager les consignes métier, implémenter les priorités de programmation, etc
* Contrôler la qualité des activités.
* Evaluer les compétences des membres de l'équipe.
* Mettre en œuvre les parcours de professionnalisation.
* Implémenter les consignes et actualités métier et maintenir le référentiel de procédures.
* Contribuer à l'expertise réseau et à l'acheminement de l'agence en capitalisant les connaissances, partageant et déclinant les actualités.
* Détenir pour l'agence une partie des compétences métier et contribuer au bon fonctionnement du collectif de Managers Experts.
* Etre une référence en matière d'expertise programmation
* Animer l'équipe sur les sujets métier, RH, P2S et innovation.
* Accompagner chaque membre de l'équipe pour l'aider à progresser

Code d'emploi : Manager d'Équipe Sportive (h/f)

Domaine professionnel actuel : Entraîneurs et Coachs

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Intelligence Artificielle, Esprit d'Équipe, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Planification des Interventions, Contrôle Qualité, Management d'Équipe

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Data analyst-Développement outil F/H

  • 20 juin 2025
  • Air Liquide
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Air Liquide France Industrie est une filiale du groupe Air Liquide, spécialisée dans la production et la commercialisation de gaz industriels en France. Elle fournit des gaz, des équipements et des services à une variété de clients, allant de l'artisanat aux multinationales. Dans le cadre de ce stage, vous aurez comme principales missions: * Amélioration de l'outil interne Energy Management System: * Etat des lieux des analyses existantes. * Déploiement de notre Version 2 (standardisation de l'outil + amélioration des méthodes d'analyse) * Compréhension des procédés et développement de modèles. * Amélioration de l'interconnexion entre nos divers outils d'analyse * Outil PI System Explorer, data asset structure, Scada, Power BI, PI Vision. * Propositions d'amélioration des divers outils avec la recherche de standardisation et structuration. #Performance #Supervision #Modélisation #PI System Explorer #Procédé #Energie et puissance * Etudiant filière généraliste type data science, procédés énergétiques, mécanique des fluides niveau Master 1 ou Master 2 * Goût pour IT, data, modelling * Dynamique, rigoureux(euse) et curieux(euse), polyvalence utilisation outils digitaux * Expérience en Python souhaitée * Anglais (compréhension globale) Stage à partir de septembre 2025 pour une durée de 6 mois

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Applications Analytiques, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Python (Langage de Programmation), Power BI, Anglais, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Commercialisation, Gestion Immobilière, Mécanique des Fluides, Arts Manuels et Artisanat, Standardisation, Gaz Industriels

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de développement Réseau de Chaleur H/F

  • 20 juin 2025
  • Dalkia
  • Lille
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DESCRIPTION :

A ce titre, vos principales missions en tant Chef de projet Commercial Réseaux de Chaleur (h/f) sont :
* Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients-abonnés.
* Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
* Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
* Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
* Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
* Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
* Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l'entreprise et le client.

Code d'emploi : Chargé de Mission Aménagement du Territoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Gestion de Relations Commerciales, Vente, Gestion des Ventes, Création de Valeur

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Exploitation H/F

  • 20 juin 2025
  • Veolia
  • Graincourt-lès-Havrincourt
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'agence SMDB NORD EST, vous êtes en charge du pilotage des chantiers et du développement de l'activité SMDB sur le territoire de l'agence SMDB NORD EST, à ce titre vous aurez pour missions :

Pour la partie chantier :
* Veillez au respect des règles de sécurité
* Organiser les mobilisations et démobilisations de matériel
* Assurer les démarrages et suivre quotidiennement le bon déroulement des opérations

Pour la partie technique :
* Assurer le lien avec la partie maintenance
* Coordonner les interventions de maintenance et de contrôle
* Gérer le déploiement des projets techniques SMDB sur l'agence
* S'assurer du respect des consignes d'exploitation et les faire évoluer.
* Optimiser le fonctionnement des installations.
* Être force de proposition pour l'adaptation des modes de conduites en situation de crise du client.
* Préparer, planifier et suivre la réalisation des chantiers facturables en collaboration avec ses RLMs
* Assurer la mise en œuvre d'axes de progrès.

Pour la partie économique :
* Suivre et respecter le budget et investissements alloués par le Directeur d'Agence
* Contrôler l'exactitude de la traçabilité des interventions et engager en concertation avec le Directeur d'Agence des actions de productivité.
* Mettre en œuvre des actions de performance (économies réactives, boues, actions sous traitants…).

Pour la partie développement :
* Assurer une démarche commerciale envers le tissu industriel du territoire
* Assurer un suivi commercial technique et économique des chantiers
* Identifier les opportunités commerciales et les relayer auprès du Directeur d'agence

De manière générale :
* Management des opérateurs
* Suivi des règles, * Participez à des projets innovants à fort impact environnemental
* Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation
* Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions
* Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Durabilité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chef de Projet H/F

  • 20 juin 2025
  • ENGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
- Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
- Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
- Une rémunération selon votre niveau d'études, votre année d'alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d'indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport.
- Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois, En tant qu'alternant/ apprenti chef de Projet dans notre département infrastructure, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :
- Assister le chef de projet dans le pilotage et le suivi des opérations d'infrastructure en veillant au respect des délais.
- Participer à la planification des projets d'infrastructure en contribuant à l'élaboration des plannings, à la coordination des intervenants et à la préparation des comités de pilotage.
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de projet afin de fournir une vision claire de l'état d'avancement et faciliter la prise de décision.

Ce que tu vas développer
- Tu contribueras à la coordination des TCE, en veillant au respect des délais.
- Tu développeras des compétences en pilotage de la sous-traitance, en suivant les plannings et en identifiant les risques potentiels.
- Tu assureras une veille technique et réglementaire sur les normes liées aux infrastructures (bâtiment, réseaux, VRD...)...

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Anglais, Français, Prise de Décision, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Environnement Artificiel, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Sous-Traitance, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Flexibilité au Travail

Téléphone : +332120104

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Validation de Systèmes Informatisés - Industrie Pharmaceutique H/F

  • 20 juin 2025
  • Efor Group
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché au département Validation d'une industrie pharmaceutique, vous avez la charge de superviser la migration et montée de version de systèmes informatisés sur des équipements de production / laboratoire.

Vous aurez pour missions de :
- Mettre à jour le cahier des charges (URS), en intégrant les critères fonctionnels, techniques et réglementaires.
- Identifier et formaliser les exigences spécifiques liées à la migration et à la montée de version des systèmes informatisés.
- Réaliser des analyses de risques détaillées (FMEA, AMDEC, etc.) pour identifier les points critiques et les impacts potentiels sur les processus de production et de laboratoire.
- Élaborer les fiches de tests (protocoles de qualification et de validation) en tenant compte des exigences réglementaires et des normes en vigueur (GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, etc.).
- Réaliser les tests fonctionnels sur les équipements des fournisseurs pour vérifier leur conformité aux spécifications.
- Dérouler les tests de qualification selon les protocoles validés.
- Identifier, analyser et documenter les non-conformités et les déviations observées lors des tests ou des phases de qualification.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives (CAPA) pour résoudre les écarts identifiés.
- Rédiger les plans de validation, les protocoles et les rapports associés (QI, QO, QP), en garantissant leur conformité aux normes qualité et réglementaires.
- Assurer la traçabilité et l'exhaustivité des documentations liées aux projets.
- Intervenir dans l'élaboration et la mise à jour du Plan de Validation, en collaboration avec les équipes qualité et production.

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intégrité des Données, Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets, Anglais, Actions Correctives et Préventives (Capa), Traçabilité, Test Fonctionel, Production Industrielle, Fabrication, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques, Conforme aux Normes, Définition du Cahier des Charges, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur essais fonctionnels train / Troubleshooter F/H

  • 20 juin 2025
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Engineering et du service Certification & Validation du site Alstom La Rochelle, nous recherchons un ingénieur test et essais. Vous interviendrez pendant les campagnes d'essais des deux gammes de produits, votre rôle sera de garantir la tenu opérationnelle de la rame de Train. Vous serez formé.e et accompagné.e pour votre montée en compétences par les mebres de l'équipe mais aussi à travers de formations adaptées et ciblées., Collecter les anomalies fonctionnelles et gérer les rapports de maturité fonctionnelle des moyens.

- Diriger la résolution des problèmes fonctionnels avec une approche méthodique.

- Maintenir les moyens de tests fonctionnels (train, TrainLab) en conditions opérationnelles.

- Soutenir les ingénieurs TrainLab et les gestionnaires de train dans l'intégration et la mise en service fonctionnelle des équipements au sein des installations de test fonctionnel.

- Communiquer clairement les problèmes, les réussites et les difficultés via des rapports d'activité réguliers.

- Soutenir l'ensemble de l'équipe de validation des trains dans leur développement des compétences de contrôle et de comportement des trains.

- Veiller au respect des règles EHS, des règles de sécurité informatique et des règles de cybersécurité.

- Exécuter des tests fonctionnels au niveau du train.

Code d'emploi : Testeur de Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Systèmes Automatisés, Développement Axé sur les Compétences, Test Fonctionel, Gamme de Produit, Politiques de Sécurité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Rapport d'Avancée

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Etudes Thermohydraulique Bâtiment Réacteur H/F

  • 20 juin 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez les ingénieurs du groupe « Thermohydraulique multi-échelles » (THL) du département « Physique des Réacteurs et Combustible » (PRC) de la Direction Technique.
Le pôle « thermohydraulique dans les bâtiments » du groupe THL étudie les conséquences d'une situation accidentelle telle qu'une brèche sur le circuit primaire ou secondaire d'un réacteur nucléaire, sans fusion du combustible.
Le stage porte sur la modélisation géométrique en 3D du bâtiment réacteur de l'EPR de Flamanville 3 avec le code de calcul tehrmohydraulique GOTHIC et la simulation des transitoires accidentels pour l'évaluation des conditions de pression et de température à l'intérieur du bâtiment réacteur., Introduction aux bases de fonctionnement d'une centrale nucléaire et bases de thermohydraulique (chaudière et bâtiments)
Prise en main du code de calcul GOTHIC
Appropriation du design de la centrale de Flamanville 3 (maquette) et mise en oeuvre de la modélisation 3D du bâtiment réacteur dans le code de calcul
Analyses et études de sensibilité pour déterminer la modélisation optimale avec le code de calcul des situations accidentelles étudiées
Comparaison des résultats obtenus en 3D avec des résultats calculés avec une modélisation géométrique simplifiée

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Modélisation 3D, Simulation Informatique, Thermodynamique, Calculs, Ingénierie, Mécanique des Fluides, Systèmes Hydrauliques, Modelisme, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Réacteur Nucléaire, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Mécanique Industrielle

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Conception Mécanique F/H

  • 20 juin 2025
  • Groupe Technic-assistance
  • Reims
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DESCRIPTION :

* le développement et la conception des produits par modélisation CAO 3D.
* la mise en plan de pièces et d'assemblage d'équipements industriels, dans le domaine de la mécanique.
* l'amélioration des produits, des outils et des supports techniques.

Vous aurez également en charge la gestion des projets : interface avec les chefs de produits, service prototypage, service essai et service validation.

Votre rôle sera d'être le garant de l'organisation, la planification, jusqu'à la mise en production.

Formation sur logiciels CAO possible par notre entreprise.

Salaire très motivant + Primes, à négocier suivant expérience.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d'innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs réparties sur ses 6 agences régionales et ses 3 entités (TECHNIC ASSISTANCE, REFLEX INGENIERIE, TERMIC), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez-nous.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Adaptabilité, Leadership, Attitude Professionnelle, Innovation, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Ingénierie, Gestion de Projet, Conception Mécanique, Gestion des Produits, Stratégies d'Affaires, Gestion de L'énergie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

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