Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire Gard Lozère, l'ingénieur en alternance contribue à l'optimisation de la gestion patrimoniale des équipements et au déploiement d'outils innovants de suivi. Il/elle participe à l'analyse des risques des contrats de Délégation de Service Public (DSP), à la modernisation du suivi des équipements via QR CODE et à l'amélioration des processus de maintenance, en s'appuyant sur l'outil GMAO VAMS.

Analyse de risque des contrats DSP - Mission Patrimoine/GMAO

Objectif : Appréhender la gestion patrimoniale et maîtriser les outils GMAO

• Établir la criticité des équipements en cotant les facteurs Sécurité, Environnement et Production (SEP) ainsi que l'état de chaque équipement du territoire
• Prioriser l'étude sur les contrats où la dotation de renouvellement est optimisable
• Réaliser un pré-travail de cotation sur les équipements stratégiques (poires de niveau, pompes de secours, etc.)
• Organiser et animer des sessions de travail avec les Responsables d'Exploitation pour capitaliser sur leur expertise terrain
• Identifier et documenter les états et criticités des équipements dans VAMS via un logiciel d'import
• Contribuer à l'amélioration de la gestion et de la priorisation des opérations de renouvellement

Déploiement des QR CODE sur les équipements

Objectif : Moderniser le suivi des équipements et faciliter la traçabilité des interventions

• Déployer les QR CODE en priorité sur les équipements de métrologie (turbidimètres, débitmètres, analyseurs, etc.)
• Mettre en place un niveau 5 avec libellé de l'équipement pour faciliter l'utilisation par les agents sur le terrain
• Évaluer les possibilités et limites du système QR CODE et identifier les axes d'amélioration
• Tester et valider le processus de remplissage des interventions via scan QR CODE
• Recueillir les retours d'expérience des agents, Responsables d'équipes et Managers de Service
• Étudier et préparer la généralisation du système sur l'ensemble des équipements si le bilan est positif
• Contribuer à l'amélioration de la traçabilité et de l'actualisation dans VAMS

Missions annexes : Optimisation des Plans de Maintenance

En support de l'équipe patrimoine

• Analyser et optimiser les Plans de Maintenance (PM) existants (fréquences, intitulés) pour réduire les Ordres d'Intervention (OI) préventifs non pertinents ou non réalisés
• Reprendre directement les PM sur VAMS et échanger avec les exploitants pour améliorer le taux de remplissage
• Participer à l'intégration du suivi des PM Métrologie et Réglementaire dans VAMS (migration depuis Excel/Sheets)
• Mettre en place des points de contrôle, OI sur place et formulaires MT (formulaires de réponse sur outils numériques terrain)
• Améliorer la traçabilité et l'homogénéité des pratiques entre secteurs

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
• Dynamisme
• Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau est un plus,
• Maîtrise des outils de bureautique (Doc, Sheet, slide…).

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

Lieu d’embauche : Alès

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire Gard Lozère, l'ingénieur en alternance contribue à la performance globale du service en assurant l'élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) et en accompagnant le déploiement de la politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Il/elle garantit la conformité réglementaire et contractuelle des services d'eau potable et d'assainissement, tout en participant activement à la préparation des certifications ISO et à l'amélioration continue des pratiques.

Élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) 2026

Cette mission permet d'appréhender l'étendue des missions réalisées par un délégataire aussi bien techniquement, réglementairement ou encore contractuellement. 

• Prendre en main les standards de réalisation des RAD des services de l'eau potable et de l'assainissement
• Réaliser des échanges avec les exploitants des usines et les experts techniques de la Région
• Réaliser des audits opérationnels pour recueillir l'ensemble des données techniques nécessaires à la construction des rapports annuels des RAD 2026, via notamment les outils métiers déployés chez Veolia
• Mettre en place un processus de collecte et de mise à jour des données du RAD pendant la période rédactionnelle
• Collecter et mettre en forme des propositions d'amélioration des services en collaboration avec les Responsables de Service

Déploiement de la politique QSE et préparation des certifications

• Accompagner les Managers de Service dans le déploiement de la politique QSE de l'entreprise
• Assurer le suivi des indicateurs QSE et analyser les résultats
• Accompagner les Managers de Service dans la préparation des renouvellements des certifications ISO 14001 (Environnement), ISO 45001 (Santé et Sécurité au Travail) et ISO 9001 (Qualité)
• Vérifier la conformité des pratiques et de la documentation aux exigences des référentiels
• Participer à la mise à jour des procédures et documents qualité
• Contribuer à l'organisation des audits internes et au suivi des actions correctives

Venir en support de tous les sujets techniques auprès des Managers de Service en lien avec les experts techniques de la Région.

Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),

Aisance relationnelle et capacité d’écoute,

Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,

Dynamisme

Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau est un plus,

Maîtrise des outils de bureautique (Doc, Sheet, slide…).

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

Lieu d’embauche : Alès

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montagny

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage.

Mission : 

• Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d’eau 

• Rechercher et réparer les fuites sur le réseau

• Intervenir chez les consommateurs pour les relèves, les changements de compteurs...

• Réaliser des travaux hydrauliques sur les réseaux (réparations, travaux neufs, arrêts d’eau …)

• Effectuer les arrêts d’eau, devis, métrés, DICT

• Travailler dans le strict respect des règles de sécurité et de la politique qualité et environnement de l’entreprise

• Vous êtes titulaire d’un BAC technologique, professionnel ou scientifique

• Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d’un bon esprit d’analyse

• Vous êtes titulaire du permis B 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

• Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Chamond

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Vous êtes attiré par le secteur de l’environnement et souhaitez découvrir le milieu de l’eau ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage d’une durée d’un an dans l’objectif d’obtenir un titre professionnalisant (équivalent BEP/CAP) dans le domaine de l’eau.

Nos missions : 

• Participer aux opérations de terrassement et pose de canalisation, réparations de fuites, branchements neufs et à la réalisation des ouvrages associés (chambre de vannes, postes de relèvement, etc.)

• Intervenir sur les opérations de gestion des réseaux d’eau potable (entretiens des appareils de régulation du réseaux, etc.)

• Vous êtes rigoureux, bricoleur, curieux, polyvalent et à l’aise avec le travail en extérieur

• Vous êtes titulaire du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

• Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons notre futur chargé des applications informatiques en alternance F/H dont la mission principale sera de participer à la mise en place des évolutions de notre GMAO (Salesforce Field Service) et d'accompagner au quotidien les équipes opérationnelles.

Au sein de la Direction régionale de Must basée à Maxéville, vous partagerez le quotidien des deux collaborateurs du service informatique.  

En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Gestion des droits d’accès et des profils utilisateurs (GMAO, portail clients)

• Centralisation et résolution des incidents applicatifs

• Assistance aux utilisateurs

• Traitement des données métier

• Langage SOQL : réalisation / exécution de requêtes

• Participation au projet d’amélioration continue de la solution Salesforce Field Service

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois, 35H hebdomadaires

• Primes de vacances 

• Indemnités de repas

• Participation aux frais de transport en commun,

• Accès à un service d’Aide au logement,

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Profil :

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 5 ( équivalent Bac +2) dans le domaine de l’informatique  (BTS informatique de gestion ou Gestionnaire en maintenance et support informatique) pour la rentrée prochaine (année scolaire 2026/2027).

Vous êtes rigoureux, curieux et motivé.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais aussi du Directeur de la performance qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

3 raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 

• Un métier d’avenir,

• Un métier utile,

• Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons, pour septembre 2026, un(e) Responsable de Projets pour une durée de 36 mois sur notre siège social à Pau. Vous serez rattaché(e) à un responsable de service au sein du Département Projets. 

Le Département Projets de Teréga assure la réalisation de projets d’infrastructures de la transition énergétique. Vous aurez pour mission de contribuer à la réalisation de ces projets, de la phase d'investissement jusqu'à leur livraison et ce, dans le respect des objectifs de sécurité, de protection de l'environnement, des coûts, des délais et du référentiel interne.

MISSIONS PRINCIPALES : 

• Participer à la coordination des études et à l'obtention des approbations et autorisations administratives nécessaires.

• Favoriser l’acceptabilité des parties prenantes (administrations, riverains, associations, élus locaux, clients internes et externes...).

• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, aux lancements des appels d'offres, participer à la gestion contractuelle puis au pilotage des entreprises contractées.

• Identifier les risques projets et mettre en place les actions correctives et mesures de prévention appropriées.

• Chercher à garantir la sécurité des installations et des personnes sur les activités, et minimiser l'impact du projet sur l'environnement, la biodiversité et le bilan des émissions de gaz à effet de serre.

• Participer au pilotage des projets en répondant aux objectifs fixés en termes de coûts, de délais et de qualité.

• Contribuer au transfert des ouvrages à l'exploitant (formation, pièces de rechange, documentation...).

• Contribuer à l’établissement du retour d'expérience et ainsi permettre l'amélioration continue du processus "Projet".

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

• Déplacements réguliers sur le secteur géographique.

PROFIL : 

Futur(e) étudiant(e) en première année d'école d'ingénieur dans le domaine du Génie Industriel, du Génie Mécanique, du Génie Civil ou des Travaux Publics (ou équivalent), vous souhaitez vous spécialiser dans le management de projets. Vous aimez le travail transverse et vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre rigueur.

Vous possédez le permis B.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Dans le cadre du développement de nos activités, la direction des Unités Industrielles de Veolia Recyclage & Valorisation, recherche un  Directeur activité des unités industrielles de Valorisations Énergétiques du Limousin basé à Limoges ou Brive. 
Intégré et rattaché à la Direction des Unités Industrielles du territoire Sud-Ouest, vous piloterez un périmètre stratégique comprenant actuellement deux unités de valorisation énergétique (Brive et Limoges), ainsi que la construction de deux nouvelles unités. 
- L'Unité de Valorisation Énergétique (UVE) STVL (Limoges), qui valorise près de 100KT de déchets chaque année pour produire chaleur et électricité.
- L'Unité de Valorisation Énergétique (UVE) CEV (Saint Pantaléon de Larche près de Brive), qui valorise près de 69KT de déchets chaque année pour produire chaleur et électricité.

Vous serez garant de la sécurité des équipes, de la définition et de la conduite du plan stratégique de développement commercial et opérationnel, de la rentabilité, de la performance opérationnelle ainsi que de la gestion administrative, budgétaire et financière des unités industrielles.

Management et Excellence Opérationnelle

• Planifier et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains
• Garantir la performance et la productivité dans le respect de la sécurité
• Décliner la feuille de route nationale sur vos unités
• Piloter les indicateurs techniques et économiques
• Mettre en place des synergies entre les unités
• Superviser le programme de Gros Entretien Réparation (GER)

Sécurité et Conformité Réglementaire

• Assurer l'application des normes et règles de sécurité
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
• Mettre en œuvre la politique QHSE de l'entreprise et ses standards
• Anticiper et gérer les risques (techniques, financiers, juridiques)
• Garantir la conformité des installations

Développement et Performance Économique

• Élaborer et suivre les budgets avec les directeurs d'unités
• Maîtriser les investissements et respecter les délais et enveloppes budgétaires
• Optimiser la rentabilité des contrats
• définir les stratégies d'approvisionnement en tonnes des unités industrielles
• Participer activement aux appels d'offres et grands projets
• Développeur des relations durables avec les clients et les prospects
• Identifier les opportunités de développement

Profil recherché :

• Formation Ingénieur ou équivalent Bac+5
• Expérience confirmée de plus de 10 ans en direction industrielle
• Expertise en gestion de projets complexes
• Leadership et excellence managériale
• Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires

Compétences clés :

• Management d'équipes
• Gestion de la performance
• Vision stratégique
• Excellence relationnelle
• Capacité d'analyse, synthèse  et de décision

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Dans un environnement en forte transformation (innovation, performance des organisations, digitalisation des processus, transition technique et opérationnelle), le Secrétariat général souhaite intégrer un(e) Stagiaire Ingénieur Projets Stratégiques F/H pour contribuer au pilotage de projets stratégiques transversaux.

Ce stage offre une vision globale du fonctionnement d’une organisation, au plus près de la décision, avec une forte dimension analytique, technique et organisationnelle.

Missions

En appui direct auprès du Secrétariat général, vous interviendrez sur des sujets à fort enjeu, notamment :

1. Appui au pilotage de projets stratégiques

• Participer à la structuration et au suivi de projets transversaux.
• Concevoir et déployer des outils de pilotage basés sur la data (KPI, tableaux de bord dynamiques, indicateurs de performance).
• Exploiter et analyser des données techniques, organisationnelles ou financières nécessaires à la prise de décision.
• Contribuer à la planification, à la coordination et au reporting des actions.

2. Études et analyses

• Réaliser des analyses quantitatives et modèles d’aide à la décision (simulation, scénarios d’optimisation).
• Conduire des benchmarks techniques et organisationnels.
• Analyser et améliorer les processus via des approches de type : Lean Management, Amélioration continue, Optimisation des flux.
• Formaliser des méthodes et outils d’aide à la décision.
• Assurer une veille technologique et réglementaire, avec une approche structurée.

3. Contribution à la coordination interne

• Assurer la coordination et la communication des actions entre les différentes directions.

• Préparer des notes de synthèse, présentations stratégiques et comptes rendus.

• Participer aux réunions de pilotage et assurer le suivi des actions engagées.

• Étudiant en dernière année d’école d'ingénieur ou double diplôme.

• Connaissance des méthodes de gestion de projet.

• Capacité d’analyse et de synthèse.

• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.

• Excellentes capacités de communication et rédactionnelles 

• Maîtrise des outils d’analyse de données (Google Sheets ou équivalent appréciés).

• Autonomie, rigueur, curiosité, respect de la confidentialité, esprit d’initiative

Ce que ce stage va vous apporter

• Une expérience unique au cœur du Secrétariat général, avec une vision stratégique des projets.

• La possibilité d’appliquer vos compétences d’ingénieur à des problématiques concrètes d’organisation et de transformation.

• Un rôle responsabilisant avec un réel impact sur les actions menées.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Vous êtes attiré par le secteur de l’environnement et souhaitez découvrir le milieu de l’eau ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage d’une durée d’un an dans l’objectif d’obtenir un titre professionnalisant (équivalent BEP/CAP) dans le domaine de l’eau.

Nos missions : 

• Participer aux opérations de terrassement et pose de canalisation, réparations de fuites, branchements neufs et à la réalisation des ouvrages associés (chambre de vannes, postes de relèvement, etc.)

• Intervenir sur les opérations de gestion des réseaux d’eau potable (entretiens des appareils de régulation du réseaux, etc.) 

• Vous êtes rigoureux, bricoleur, curieux, polyvalent et à l’aise avec le travail en extérieur

• Vous êtes titulaire du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

• Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein du Territoire Rhône Saône Confluence, vous intégrez le service consommateurs composé de 12 personnes qui gèrent les dossiers de 100 000 abonnés en eau potable et assainissement.

Vos missions: 

• Effectuer les travaux préparatoires à la facturation : contrôle des données des relèves, des anomalies de facturation, etc.

• Gérer les dossiers clients via les outils métiers (GN, IBOX, IRIS, etc.) et faire le lien avec les équipes d'exploitation

• Gérer les impayés : mailings pour relances, suivi des dossiers clients chez les prestataires (cabinet huissiers et de recouvrement), etc. 

• Gérer les dossiers des clients en difficulté financière en lien avec  les organismes sociaux

• Accueillir, conseiller et renseigner les clients (accueil physique et virtuel)

Vos opportunités de croissance professionnelle commence ici, avec des missions stimulantes axées sur la gestion et relation client.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les données numériques

• Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles

• Vous avez le goût du contact client ainsi que le sens de l’organisation

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

• Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en Cybersécurité, nous recherchons un Consultant Cyber GRC pour accompagner nos clients (Grands Comptes et PME innovantes) dans leur mise en conformité avec le règlement DORA (Digital Operational Resilience Act).

En tant que Consultant Cybersecurité GRC, vous évoluerez au cœur des enjeux de résilience numérique, de gestion des risques et de stratégie de défense. Vous serez responsable de piloter la mise en conformité, de structurer la gouvernance IT et d’assurer la robustesse des services financiers de nos clients face aux menaces cyber.

• Audit et Diagnostic : Réaliser des analyses d’écarts (Gap Analysis) entre l’existant et les exigences du règlement DORA.
• Gestion des Risques ICT : Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux technologies de l’information et de la communication (méthodologies EBIOS RM, ISO 27005).
• Gouvernance et Stratégie : Définir et mettre en œuvre des cadres de gouvernance de la résilience opérationnelle numérique.
• Gestion des Tiers : Évaluer et superviser les risques liés aux prestataires de services informatiques tiers (Supply Chain Security).
• Tests de Résilience : Contribuer à l’organisation et au suivi des tests de résilience opérationnelle (tests de pénétration, exercices de simulation).
• Reporting et Conformité : Structurer les processus de notification des incidents majeurs et assurer le reporting auprès des autorités de régulation.
• Accompagnement au Changement : Sensibiliser les directions générales et les équipes opérationnelles aux enjeux de la résilience numérique.

Formation : Bac+5 en Cybersécurité, Gestion des Risques, Informatique ou Droit du numérique.

Expérience confirmée en GRC, audit IT ou conformité réglementaire (une expérience sur DORA, NIS2 ou ISO 27001 est indispensable).

Expertise : Excellente connaissance du cadre réglementaire financier et des standards de sécurité.

Aisance relationnelle : Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (DSI, RSSI, Directions Métiers).

Soft Skills : Esprit analytique, rigueur méthodologique et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

I.Missions

En tant que membre de l'équipe de ligne, le.la candidat.e sera responsable des tâches principales suivantes :

• maintenance et développement des installations expérimentales (optiques et stations expérimentales),
• fournir une assistance scientifique et technique aux utilisateurs externes pour les aider à réaliser leurs propres expériences,
• mener son propre programme de recherche.

En outre, ce.tte scientifique sera chargé.e de développer une nouvelle station expérimentale dédiée à la nano-imagerie X par balayage pour les échantillons cryo-congelés en assurant la précision de positionnement et la stabilité vibrationnelle et thermique permettant d’obtenir des cartographies 2D et/ou 3D à très haute résolution (£ 50 nm) par XRF et/ou en imagerie de contraste de phase.

• Il.elle sera impliqué.e dans tous les aspects (scientifiques, techniques et méthodologiques) des activités de l'équipe de ligne.
• Il.elle sera encouragé.e à participer dans la section scientifique biologie et santé.
• Il.elle sera encouragé.e à implémenter le technique micro-fluidique sur cette nouvelle station sous conditions ambiantes.
• Il.elle sera encouragé.e à développer des collaborations et à attirer de nouveaux utilisateurs.
• Il.elle sera encouragé.e à développer les aspects d’automatisation des expériences.

II. Qualifications & Expérience

Les candidat.e.s doivent être titulaires d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent et posséder une expérience significative dans les domaines de préparation des échantillons cryo-congelés et développement instrumentaux et méthodologiques du nano-imagerie X à balayage. Dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II, le.la candidat.e retenu.e doit être très motivé.e pour participer au projet de mise à niveau de la ligne de lumière. Des compétences complémentaires dans un ou plusieurs des domaines suivants seraient un atout majeur :

• Compétences en instrumentation en lien avec les lignes de lumière sur synchrotron
•  Expérience avec la mise en place et utilisation de méthode micro-fluidiques
• Compétences en techniques de préparation, d’imagerie et d’analyse complémentaires spécifiquement dédiées aux échantillons biologiques
• Des connaissances et expérience dans le domaine des effets de radiation sur les échantillons biologiques seront appréciées.
• Des connaissances de base de l'instrumentation seront également un atout apprécié : par exemple robotique, automatisation etc.

Les responsabilités du.de la candidat.e retenu.e seront les suivantes :

• Maintenir le haut niveau d'attractivité de la ligne de lumière, en promouvant les installations instrumentales existantes et en particulier les techniques de nano-imagerie X à balayage des échantillons cryo-congelés en proposant de nouveaux développements instrumentaux ou théoriques ou de nouveaux domaines de recherche.
• Développer un projet de recherche scientifique autonome, soit de manière indépendante, soit en collaboration.
• Communiquer avec les communautés nationales et internationales dans le domaine de la biologie cellulaire.
• Compétences complémentaires : le candidat doit parler couramment l'anglais (à l'écrit et à l'oral). La pratique du français est également souhaitable et constituera un atout.

Le poste requiert à la fois de l'autonomie et la capacité de travailler au sein de l'équipe de la ligne de lumière.

Le poste sera affecté à la ligne NANOSCOPIUM sous la responsabilité de la responsable de la ligne.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Projeteurs Installation Générale (H/F)

4 postes à pourvoir – Mission industrielle majeure

Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur un projet industriel d’envergure, nous recherchons plusieurs Projeteurs Installation Générale pour intervenir sur des études détaillées en environnement technique exigeant.

Localisation : Ile-de-France
Démarrage : Avril 2026
⏳ Mission longue durée
️ Langues : Français (anglais apprécié)

Votre environnement

Vous intégrerez une équipe dédiée à la production et à la coordination d’une maquette 3D multi-disciplines, dans un cadre structuré, fortement normé et orienté qualité.

Votre rôle : contribuer à l’intégration cohérente des systèmes techniques d’un bâtiment industriel complexe.

Postes à pourvoir

Nous recrutons 4 profils dans les disciplines suivantes :

Projeteur Tuyauterie

• Modélisation 3D des réseaux process

• Intégration des équipements et supports

• Coordination avec GC, HVAC et électricité

• Participation aux revues de maquette

• Production de plans aux jalons

Projeteur HVAC / Ventilation

• Modélisation des réseaux de ventilation

• Intégration des contraintes techniques et réglementaires

• Interface avec les autres disciplines

• Participation à la gestion des interférences

• Production de plans techniques

Projeteur Électricité / Chemins de Câbles

• Implantation des chemins de câbles

• Intégration des équipements électriques

• Coordination avec les autres corps d’état

• Production de livrables 2D

Projeteur Génie Civil / Structure

• Modélisation des éléments de structure et supports

• Intégration des interfaces techniques

• Vérification de la cohérence géométrique

• Production de plans d’ensemble et de charges

Pourquoi rejoindre cette mission ?

Parce qu’elle offre :

• Une visibilité long terme

• Un environnement technique stimulant

• Une organisation structurée

• Une forte dimension collaborative

• Un projet à fort enjeu industriel

Compétences communes attendues :

✔ Avoir une expérience en installation Générale
✔ Maîtrise d’un outil de modélisation 3D type E3D
✔ Connaissance d’AutoCAD / outils 2D
✔ Capacité à travailler en environnement multi-disciplinaire
✔ Rigueur dans l’application des processus qualité
✔ Sens de la coordination technique

Une expérience en environnement réglementé (énergie, process, industrie lourde…) est un atout.

La vocation du Groupe SEIMAF Part Of CAPGEMINI est d'intervenir auprès des entreprises dans la conception et la mise en place de leurs projets industriels.

En capitalisant sur plus de 30 années d expérience, le groupe met à disposition de ses clients une forte expertise qui repose sur l'ensemble des métiers du Bureau d Études, essentiellement dans les domaines de la conception Mécanique et de l'Installation générale.

En s'appuyant sur un esprit d'entreprise et des valeurs morales partagés par ses collaborateurs et sur un style de management proche et dynamique, le Groupe SEIMAF, à l'écoute de ses clients, propose une solution adaptée en réponse à leurs besoins.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d’un Chargé d’Affaires, vous serez en charge de :

• Réalisation d'études thermiques préliminaires aux Permis de Construire et d'études thermiques réglementaires conformes à la réglementation actuelle,
• Dimensionnement des installations de chauffage, ventilation, plomberie, électricité,
• Choix de matériels, plans techniques (Autocad) et maquettes numériques (Revit ou équivalent), notes de calculs.
• Réalisation d'Analyses de Cycles de Vie (ACV) au stade Avant-Projet et DCE
• Suivi des chantier et visas des plans d’exécution des entreprises avec rédaction d’un rapport de visite

Nous recherchons un profil polyvalent possédant une formation Bac+2, Bac+3 minimum avec 2 ans d'expérience minimum.

Vous aimez la thermique du bâtiment et avez déjà appréhendé des logiciels de calculs thermiques tels que Perrenoud, Climawin etc.

Vous connaissez l'environnement réglementaire bâtiment et l'outil informatique: calculs (thermique, hydraulique, aéraulique, etc...), dessin (plans et schémas sur AUTOCAD et REVIT). Vos maitrisez le logiciel AUTOCAD.

Prelem Groupe est un bureau d’études pluridisciplinaire, spécialisée en performance énergétique, thermique, fluides et environnement. Fondé à Lyon en 1987, le Groupe s’est élargi avec les filiales Positherm (Conseil en environnement du bâtiment) et Impervius (perméabilité à l’air. 

Prelem compte aujourd’hui 30 collaborateurs à Lyon, Paris et Annecy et se positionne dans une dynamique d'évolution permanente. L'étendue et l'élargissement de ses compétences, sa politique d'être au plus proche de ses clients et de créer différentes implantations, impliquent la recherche de nouveaux collaborateurs motivés , mobiles, désireux de s'intégrer dans une structure évolutive et de prouver leur savoir-faire.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) mécanique auprès de nos partenaires, vous participerez à la création et/ou au développement des innovations de demain dans les domaines du transport, de l’énergie, de la machine spéciale, etc.

Une fois le projet lancé, votre mission consistera à :

• L’élaboration des études de conception et de dimensionnement des équipements ou structures mécaniques
• La rédaction des différents documents techniques (CCTP, note de calcul, synthèse, plan)
• La coordination des différents acteurs du projets (production, clients, fournisseurs, …)
• Le suivi des différents jalons du projets

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (INSA, ECAM, Arts & Métiers, ICAM) ou équivalent.

Vous avez une première expérience dans le domaine de mécanique.

Vous maîtrisez les outils de conception et de calcul tel que Catia, Solidworks ou Creo.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique, souriant et curieux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant que Conducteur de travaux auprès de nos partenaires, vous interviendrez sur :    

• Le suivi des travaux et participerez aux réunions de chantier
• La gestion financière et humaine
• L’organisation et la planification de l’intervention des sous-traitants
• Les levées de réserves et la gestion des potentiels travaux supplémentaires

En tant que Conducteur de travaux, vous êtes en charge du bon déroulement de la phase travaux du projet.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESTP, ENTPE, BUILDERS) ou équivalent.

Vous avez une première expérience en tant que conducteur de travaux.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) MOE auprès de nos partenaires, vous aurez en charge la gestion d’un ou plusieurs projets de construction. Vous interviendrez de la réponse à l’appel d’offre jusqu’à la livraison en passant par la phase d’étude et la surveillance des travaux.

Une fois l’appel d’offre remportée votre mission consistera à :

Mener à bien, avec l’aide de votre bureau d’études les études de conception du projet (AVP, PRO et DCE)

Viens ensuite la phase de consultation des entreprises travaux et de l’analyse des réponses

Enfin, le suivi de la période de préparation puis des travaux et la gestion de tous les aléas

Pour achever la réception du projet, il vous restera la levée des réserves à effectuer

En tant que chef(fe) d’orchestre du projet, vous serez LA personne qui sera en relation avec le client, les bureaux d’études, l’architecte, l’entreprise générale et ses sous-traitants. Vous serez le garant de la bonne réalisation technique du projet ainsi que de la maîtrise des coûts et des délais.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (INSA, ESTP, ENTPE, BUILDERS)  ou équivalent.

Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion de projets.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique, organisé et curieux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant que Ingénieur(e) projet génie civil, vous collaborerez avec nos partenaires sur des projets d’infrastructures de transport ou de travaux publics.

Une fois le projet lancé, votre mission consistera à :

• Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées
• Élaborer ou valider les plans techniques détaillés en fonction de votre typologie de projet (routes, réseaux, fondations, ouvrages d'art, etc.)
• Gérer la planification du projet, définir les ressources et les budgets nécessaires
• Suivre l’avancement des travaux et coordonner les différents intervenants  (bureaux d'études, entreprises, sous-traitants)
• Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier et organiser des inspections régulières
• Effectuer des contrôles qualité pour garantir la conformité des matériaux et des structures

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESTP, ENTPE, BUILDERS) ou d’un Bac+5 en génie civil.

Dans l’idéal  avez une première expérience dans le pilotage de projet d’infrastructure.

Vous maitrisez MS Project et vous êtes familiers des outils de conception.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique, organisé et curieux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) réseaux de chaleurs urbain, vous participerez :

• Aux études de conception et au dimensionnement de réseaux de chaleur urbain et de leurs équipements (sous-stations, chaufferies, échangeurs)
• À la proposition de solutions techniques (biomasse, géothermie, chaleur fatale, cogénération)
•  Au chiffrage des projets et à l’élaboration des offres technico-économiques
• À la coordination des parties prenantes : collectivités, exploitants, fournisseurs, sous-traitants
•  Au suivi technique de la réalisation jusqu’au suivi de travaux et à la mise en service

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent.

Vous avez une première expérience (stage, alternance, ou CDI) dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la thermique, dans la conduite de travaux énergétique ou dans un domaine similaire...

Vous maîtrisez les outils et normes de conception / dimensionnement de réseaux de chaleurs.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.