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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 449 offres

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris (15) , nous recherchons une/un :

Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI.

Vous rejoignez l’équipe de Stewen, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques du site
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Intervenir sur les installations CVC et électrotechniques
- Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage
- Réaliser les contrôles et essais des équipements
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et les outils de suivi (GMAO)
 
Votre profil :
- Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Bonnes connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capacité à lire des plans et schémas électriques
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Sens du service et respect des engagements contractuels
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel entre 30K€ et 32K€ brut annuel, selon votre expérience
- Une ambiance de travail agréable et un environnement créatif
- Des missions variées et stimulantes
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Un travail ambitieux et challengeant
- Des opportunités de formation continue
 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable équipe travaux réseaux H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lézignan-Corbières

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et en lien avec ce dernier, vous êtes responsable de l’exécution des travaux sur le terrain et vous participez à  la gestion de l’activité exploitation réseaux eau potable et assainissement. A ce titre , vos mission seront les suivantes:

Technique Métiers

  • Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale.
  • Informer le MSL des dysfonctionnements d’exploitation
  • Organiser la gestion des interventions urgentes en lien avec le MSL.
  • Encadrer l’activité des sous-traitants et coordonner au quotidien leurs relations avec les
  • collectivités.
  • Gérer et suivre la maintenance et le contrôle réglementaire des outillages et équipements en lien avec le référent de la direction des opérations.
  • Participer à l’élaboration des projets de travaux (métrés, croquis, pré-chiffrage, préparation de chantier). Définition du matériel nécessaire, établissement des demandes d'approvisionnement, réalisation des attachements contradictoires et suivi financier des chantiers.
  • Etablissement des devis et suivi de la facturation
  • Entretenir les relations avec le client notamment en rendant compte aux collectivités, des interventions réalisées suite à leurs demandes.

Développement

  • Identifier les besoins clients non inclus au contrat de service et pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale
  • Contribuer au développement commercial du service notamment dans le cadre d’appels d’offres mais aussi dans le cadre des travaux réalisés pour des clients privés (promoteurs, syndics, particuliers, etc.)

Management

  • Accueillir et former les agents dont ils ont la charge
  • Contribuer à l'évaluation des personnels relevant de son périmètre
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures
  • Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale

Sécurité 

  • S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes
  • Vérifier l’effectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté
  • Animer la démarche sécurité et contrôler la bonne application des consignes de sécurité.

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

  • De formation min. BAC+2 dans les Métiers de l’Eau ou les Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la construction et l’exploitation de réseaux humides, l’animation d’équipe et la gestion de projet dans le domaine des travaux.

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

  • Sens du service à la clientèle – Qualités relationnelles.
  • Goût du travail en équipe.
  • Autonomie – Initiative – Capacité à s’adapter aux imprévus

Autres critères

  • Permis B.
  • Aptitude à la coordination et animation d’une équipe
  • Connaissance en réglementation sur l’eau et/ou l’assainissement.
  • Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques.Outils utilisés : SOMEI, CANOPE (système d’information géographique), Appro +, Smartphone et Tablette ANDROID, Pack Office, Google Agendas…
Informations supplémentaires

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Equipier de collecte (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-De-France, recherche pour son  agence d'OTUS Gennevilliers, un(e) Equipier(e) de collecte en CDI.

Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, les principales missions seront les suivantes :

- Réaliser la collecte conformément au plan de tournée

- Charger les sacs ou les bacs roulant dans la benne puis les remettre en place

- Aider le conducteur à vérifier l’état de la benne et le guide lors de certaines manœuvres

- Collecter en veillant à la propreté des lieux

- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et les procédures métier liées à l’activité

Informations complémentaires : poste du matin, à temps partiel 80 %. 

Qualifications

- Maîtrise de la langue française (écrit et oral)

- Esprit d’équipe

- Sens du client/ du service

- Ponctualité

- Potentiel physique (tenacité, endurance)

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur de matériel de collecte (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-De-France, recherche pour son  agence d'OTUS Gennevilliers, un(e) Conducteur(rice) de matériel de collecte. Ses principales missions seront :

● Assurer la collecte et la manutention des déchets en respectant le plan de collecte, les procédures, les consignes et les horaires
● Assurer la responsabilité de la bonne exécution de la prestation confiée dans le respect des règles de sécurité
● Faire remonter toute réclamation et mécontentement des clients ou riverains à sa hiérarchie
● Se conformer aux règles de pesage selon les sites d’activité
● Compléter les différents documents rendant compte de son activité
● Signaler à sa hiérarchie toute anomalie ou empêchement relatif à la tournée programmée

Informations complémentaires :  

  • Poste du matin. Travail à temps partiel à 80 %.

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :
● Permis B, C + FIMO
● Maitrise de la langue française (lire et écrire)

Connaissances en :
● Connaissance des métiers du déchet
● Connaissance de la conduite routière IDF requise

Aptitudes personnelles :
● Ponctualité
● Intérêt pour la conduite
● Esprit d’équipe
● Sens du client
● Sens du service

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Equipier de collecte (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-De-France, recherche pour son agence d'OTUS Gennevilliers, un(e) Equipier(e) de collecte en CDI.

Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, les principales missions seront les suivantes :

- Réaliser la collecte conformément au plan de tournée

- Charger les sacs ou les bacs roulant dans la benne puis les remettre en place

- Aider le conducteur à vérifier l’état de la benne et le guide lors de certaines manœuvres

- Collecter en veillant à la propreté des lieux

- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et les procédures métier liées à l’activité

Informations complémentaires : poste du matin, à temps partiel à 80 %.

Qualifications

- Maîtrise de la langue française (écrit et oral)

- Esprit d’équipe

- Sens du client/ du service

- Ponctualité

- Potentiel physique (tenacité, endurance)

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Equipier de collecte (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-De-France, recherche pour son  agence d'OTUS Gennevilliers, un(e) Equipier(e) de collecte en CDI.

Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, les principales missions seront les suivantes :

- Réaliser la collecte conformément au plan de tournée

- Charger les sacs ou les bacs roulant dans la benne puis les remettre en place

- Aider le conducteur à vérifier l’état de la benne et le guide lors de certaines manœuvres

- Collecter en veillant à la propreté des lieux

- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et les procédures métier liées à l’activité

Informations complémentaires : poste du matin. Travail du lundi au samedi. 

Qualifications

- Maîtrise de la langue française (écrit et oral)

- Esprit d’équipe

- Sens du client/ du service

- Ponctualité

- Potentiel physique (tenacité, endurance)

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthode Maintenance H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Contexte et environnement de travail

Le Territoire Manche Orne Veolia Eau connaît une forte croissance (+25% en 5 ans). Dans ce contexte dynamique, une méthode Lean de rationalisation de la maintenance a été déployée sur 3 sites pilotes. Nous recrutons un ingénieur pour professionnaliser et déployer cette méthode à l'ensemble du Territoire et au-delà, avec une visibilité nationale.

Vous intégrez une équipe de professionnels expérimentés, environnement idéal pour apprendre rapidement et monter en compétences aux côtés de managers seniors, tout en ayant un impact concret et mesurable sur l'organisation.

Description du poste

Vos missions principales

  • Professionnalisation de la méthode : standardiser les processus de maintenance et créer des outils de formation duplicables
  • Mesure de l’efficacité et pilotage : concevoir des indicateurs de performance, mettre en place un suivi analytique, benchmarker les services et proposer des améliorations continues.
  • Déploiement territorial et national : accompagner les équipes locales dans l'adoption de la méthode, animer des ateliers, transférer les compétences et adapter des outils LEAN sur mesure.
  • Gestion de projet : Piloter le déploiement multi-sites, coordonner les acteurs clés, gérer les plannings et reporting auprès de la direction.
Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Poste tremplin : Accélérez votre carrière avec des compétences techniques, organisationnelles et managériales pour évoluer vers des responsabilités élargies.
  • Impact national : Votre travail sera reconnu à l'échelle du groupe, avec une visibilité et une influence étendues.
  • Projet innovant : Participez à une démarche Lean Management au cœur de l'amélioration continue, avec des résultats concrets et mesurables.
  • Autonomie et perspectives : Pilotez votre projet de bout en bout et ouvrez la voie à des opportunités managériales futures.

Votre profil

  • Jeune diplômé(e) en école d'ingénieur (spécialisation organisation industrielle, génie des procédés, eau/environnement) ou en fin de cursus.
  • Compétences clés : gestion de projet, structuration méthodologique, appétence pour le Lean Management et l'amélioration continue.
  • Qualités personnelles : capacités d’analyse/synthèse, aisance relationnelle, pédagogie, autonomie et rigueur organisationnelle.
  • Atouts supplémentaires : connaissance des outils de maintenance (GMAO/VAMS).
Informations supplémentaires

Package attractif :

  • Rémunération compétitive
  • 41 jours de congés (8 semaines !)
  • Tickets resto (60% pris en charge)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Intéressement et participation
  • CSE généreux (voyages, chèques-vacances...)

Rejoignez Veolia, leader mondial de la transformation écologique !

#veoliaeaunormandie

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Assistant Technico Administratif/RLG H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire de l’Oise, sous l’autorité du Directeur des Opérations, le candidat retenu aura pour missions principales :

En lien avec le Directeur des Opérations :

  • Gestion des espaces verts et suivi de la dotation habillement.

  • Gestion des moyens généraux (téléphonie, informatique, fournitures diverses en lien avec les divers interlocuteurs).

  • Interlocuteur sécurité du territoire en lien avec le référent région.

  • Assure le suivi des réponses aux collectivités.

En lien avec la Responsable des Ressources Humaines :

  • Gérer la levée des anomalies dans le logiciel de paie : heures travaillées, heures supplémentaires, astreintes, tickets restaurants, paniers, ...etc…

  • Suivre et saisir les arrêts maladie et autres absences, suivi du plan de formation et des habilitations, planification et suivi des visites médicales et des vaccinations, etc …Être en mesure de renseigner les salariés sur les sujets paie, congés, etc…

  • Assurer le suivi des dossiers en prenant les initiatives pour leur bon avancement (relances pour obtenir des documents et pièces nécessaires au bon traitement, informations à transmettre, etc…), produire les documents et justificatifs nécessaires. 

  • Assurer la gestion et le suivi des intérimaires : Commande, relevés d’heures, facturation.

Qualifications
  • Formation RH : Niveau Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente.

  • Confidentialité absolue, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, organisation et disponibilité.

  • Bonnes maîtrise des outils métier  ( ITC, Chronotime, Suite Google ; Doc, Sheet, Drives...).

  • Sens du relationnel et du service. 

  • Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Technologies - OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Water Technologies - OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Centre-Ouest (poste basé à Rennes), OTV recherche un-e:

Conducteur de Travaux Services H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de l’équipe Services Centre Ouest composée de 3 personnes et rattaché·e au Responsable d'unité opérationnelle, vous êtes:

  • Responsable du bon déroulement d'un projet en organisant, supervisant et/ou réalisant les travaux sur chantier dans le respect des dispositions légales et contractuelles du chantier, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et la sécurité.

Vos missions seront les suivantes:

Techniques

  • Organiser l'ensemble de l'affaire en respectant les méthodes et procédures internes.
  • Superviser et parfois participer au montage et la mise en route des équipements.
  • Identifier tous les risques de l’affaire, définir et mettre en œuvre les moyens de maîtrise des risques adéquats.
  • Valider les études, plannings et travaux des sous-traitants et prestataires.
  • Gérer les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives.
  • Coordonner les études internes, les co-traitants et les sous-traitants.
  • Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client.
  • Réceptionner et vérifier les équipements sur site. 
  • S’assurer que les contrôles sont réalisés aux phases appropriées de la construction.
  • S’assurer du respect des engagements contractuels.
  • Assurer la réception du projet par le client et son suivi durant la période de garantie.
  • Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs.
  • Identifier et gérer les risques majeurs d’un point de vue contractuel, technique et financier.
  • Estimer et allouer les ressources en main d’œuvre, équipements et matériel.
  • Établir et s’assurer du respect du planning de réalisation.
  • Effectuer un suivi de l’activité et de l’avancement des travaux
  • Participer à l’estimation et l’allocation des ressources, équipements et matériels.
  • Participer ou piloter le retour d’expérience.
  • Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Management 

  • Peut manager des collaborateurs. Le cas échéant.
  • Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif et individuel de son équipe.
  • Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs.

Gestion 

  • Gérer le budget lié au projet.
  • Suivre et contrôler les dépenses du projet et les comparer par rapport au budget prévisionnel.

Sécurité / Qualité//Environnement

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance

  • Appliquer les règles relatives à la compliance.
Qualifications

Vous avez une formation de Premier cycle d’études supérieures (Bac +2/3) en suivi et supervision de travaux, gestion et maîtrise de l'eau et une expérience professionnelle confirmée idéalement dans le domaine de l'eau ?

Vous avez des compétences et des connaissances techniques, telles que:

  • Maîtrise du traitement de l'eau
  • Maîtrise de la gestion contractuelle
  • Maîtrise des processus internes (affaires internes)
  • Maîtrise des processus de réalisation d'un projet 
  • Maîtrise des règles de compliance

Vos aptitudes personnelles sont:

  • Organisation et rigueur
  • Sens du dialogue
  • Esprit d’équipe
  • Sens du profit
  • Souci de l’environnement et de la sécurité
  • Maîtrise des outils informatique
  • Disponibilité
  • Mobilité
  • Respect des procédures de santé et de sécurité

Ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

  • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 14 jours de RTT
  • tickets restaurants
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine, rejoignez-nous sur notre site de Lillebonne (76) et notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués.

Description du poste

Spécialisé.e en Sites et Sols Pollués et en qualité de Responsable Technico-Commercial H/F, vous pilotez et développez notre activité commerciale sur deux secteurs géographiques stratégiques : la Normandie (projets cycle long) et l'Île-de-France (projets cycle court).

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez garant.e du dynamisme commercial et de la gestion opérationnelle de votre périmètre.

Développement commercial :

  • Analyser et suivre le marché du secteur puis préparer un plan d’actions commerciales en conséquence (veille économique et technologique, évolution de l’offres technique et commerciale)
  • Maintenir et développer un relationnel de qualité avec les clients et l’ensemble des parties prenantes sur le secteur nécessaire au développement d’activité (TP, bureaux d’études, administration, etc.)
  • Développer le portefeuille clients de l’entreprise en prospectant de nouveaux clients

Conception & Offres :

  • Assurer la production et participer à l’élaboration des offres commerciales en collaboration avec l'équipe « Conception & Offres », notamment dans le cadre des réponses aux appels d’offres

Gestion financière et contractuelle :

  • Négocier avec le client les conditions contractuelles et financières ainsi que les avenants de développement et d’amélioration en cours de marché
  • Garantir de la rentabilité des prestations de son secteur (atteindre les objectifs de CA et marge fixés par le Directeur Commercial)
  • Consulter et commander auprès des prestataires, fournisseurs et sous-traitants
  • Assurer la passation en interne (continuité et lisibilité) des dossiers afin de garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires de l’entreprise

QHSE :

  • Veille à la bonne application et au respect des processus de l’entreprise sur son périmètre en particulier les consignes et la politique Qualité, Hygiène et Sécurité.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur la région Normandie et l’Ile de France et plus ponctuellement sur le territoire national.

Qualifications

Votre profil : 

  • Formation technique (niveau Bac +5)  spécialisée en chimie, géologie, environnement ou équivalent,
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur d’activité des Sites et Sols Pollués,
  • Expertise et Maîtrise les métiers de la dépollution,
  • Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur vos deux secteurs Île-de-France et Normandie et occasionnellement sur le reste de la France (visites de sites / chantiers, rdv clients, soutenances, …), ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur les régions Îles de France et Normandie et plus largement sur toute France.

Vos points forts :

  • Gestion contractuelle et commerciale de projets clients (circuit court / circuit long),
  • Goût et sens commercial, qualités relationnelles, ténacité, capacités rédactionnelles et de synthèse sur les enjeux économiques et techniques, 
  • Compétences juridiques.
Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir en CDI dès que possible
  • Véhicule de fonction - Permis B obligatoire
  • Poste ouvert au télétravail (2j/ semaine maximum) après 6 mois d’ancienneté et validation du manager
  • Statut cadre - Salaire selon expérience avec bonus sur performance attractif + 13e mois + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia) 
  • Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager de service adjoint F/H

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Moselle Est, nous recherchons un Manager de Service adjoint F/H.

Description du poste

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET AMBITIEUSE !

  • Pilotez une équipe de près de 50 collaborateurs-trices aux côtés du Responsable d’Agence

  • Assurez l'excellence opérationnelle des réseaux d'eau potable/assainissement, usines et stations d'épuration

  • Fixez les objectifs et développez le savoir-faire de vos équipes

  • Participez activement à la stratégie commerciale du Territoire 

  • Développez des relations de proximité harmonieuses avec nos clients et prospects

  • Boostez l'activité travaux réseaux grâce à votre expertise et votre appétence

  • Optimisez l'organisation des ressources humaines et matérielles

  • Proposez des pistes d'amélioration innovantes et des leviers d'efficacité

  • Élaborez et suivez les programmes techniques (recherches de fuites, ITV, maintenance, etc.)

  • Pilotez les budgets, chiffrez les projets et gérez les approvisionnements

  • Garantissez le respect des normes HSE

  • Participez à l'astreinte cadre

Qualifications

• Formation Bac +2/3 ou Ingénieur, idéalement spécialisé en métiers de l'eau ou travaux

• Reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition

• Autonome, organisé et orienté satisfaction client • Permis B obligatoire

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, de 36 jours de CP, 5 jours de RTT, etc 

  • Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de quart (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

***************

Nous recherchons un(e) Technicien.ne CVC de Quart

Poste basé à Paris 2

Au sein d'une équipe composée de 8 techniciens et d’un responsable de site vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site hôtelier prestigieux situé dans le deuxième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Organisation du travail en quart :
Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.
Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu’à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Dans le cadre de son développement d'activité, Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recrute pour son centre de tri de déchets de type plastique, papier, carton. 

Rejoignez-nous et devenez notre nouveau ou nouvelle Chef (Cheffe) d'équipe.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (département Seine-et-Marne), en CDI.

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour des fonctions suivantes : 

  • Organiser le travail de l'équipe sous sa responsabilité (agents de tri, conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)

  • Encadrer les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

  • Contrôler le bon fonctionnement de la chaîne de tri et des autres équipements du centre de tri, intervenir en cas de dysfonctionnement

  • Contrôler la qualité et la cadence de tri

  • Gérer les stocks de l'activité

  • Veiller au respect des consignes d’exploitation et de Sécurité et de la réglementation

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • B.T.S. ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en management 
  • Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
  • les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3


Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
  • Aisance relationnelle 
  • Capacités d’animation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

  • S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris (15) , nous recherchons une/un :

Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI.

Vous rejoignez l’équipe de Stewen, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques du site
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Intervenir sur les installations CVC et électrotechniques
- Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage
- Réaliser les contrôles et essais des équipements
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et les outils de suivi (GMAO)
 
Votre profil :
- Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Bonnes connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capacité à lire des plans et schémas électriques
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Sens du service et respect des engagements contractuels
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel entre 30K€ et 32K€ brut annuel, selon votre expérience
- Une ambiance de travail agréable et un environnement créatif
- Des missions variées et stimulantes
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Un travail ambitieux et challengeant
- Des opportunités de formation continue
 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris (15) , nous recherchons une/un :

Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI.

Vous rejoignez l’équipe de Stewen, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques du site
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Intervenir sur les installations CVC et électrotechniques
- Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage
- Réaliser les contrôles et essais des équipements
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et les outils de suivi (GMAO)
 
Votre profil :
- Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Bonnes connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capacité à lire des plans et schémas électriques
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Sens du service et respect des engagements contractuels
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel entre 30K€ et 32K€ brut annuel, selon votre expérience
- Une ambiance de travail agréable et un environnement créatif
- Des missions variées et stimulantes
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Un travail ambitieux et challengeant
- Des opportunités de formation continue
 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE - INGENIEUR(E) PROCEDES - TRAITEMENT DE L'EAU - H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation
écologique ? Rejoignez Veolia !


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.


Leader mondial sur son marché depuis plus de 50 ans, notre entité est spécialisée dans les grands projets internationaux de dessalement d'eau de mer. Riches de notre expertise technique, forts d'un état d'esprit résolument tourné vers l'innovation, nous fournissons à nos clients, les technologies de dessalement à la pointe de la performance industrielle et garantissant la plus grande sobriété énergétique.


Enthousiastes et passionnés, optimistes et déterminés, nous avançons pour relever ensemble, les défis techniques, industriels, environnementaux qui jalonnent l’avancement de nos grands projets et de nos développements technologiques.


Vous avez envie de participer à cette formidable aventure humaine et collective? N’hésitez plus et répondez à l’offre ci-dessous.


Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein du service Ingénierie, rattaché(e) à un Ingénieur procédés confirmé, vous participerez à des projets en phase d’appel d’offres ou à des affaires en cours de réalisation. Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de tout ou partie des missions suivantes:

  • Analyser des Cahiers des charges / contrats et les synthétiser en mettant en avant les éventuelles
  • données manquantes, hypothèses à prendre et les risques identifiés
  • Définir la/les filières de traitement
  • Dimensionner les différents procédés de traitement
  • Calculer des consommations en réactifs de traitement et des consommations électriques
  • Établir la documentation associée (notamment PFD, Heat & Mass Balance, note procédé)
  • Préparer et/ou vérifier des PID
  • Rédiger les notices de fonctionnement (à destination d’automaticiens), et valider des tests de
  • fonctionnalités (lors de tests de réception en ateliers/usines notamment)
  • Réaliser ou vérifier les notes de calculs des étapes process / ouvrages principaux
  • Vérifier les spécifications des équipements principaux (membranes, pompes principales, ERD, tubes de pression, thermo-compresseur, échangeurs, steam transformer, condenseur) établies par l’ingénieur d’études
  • Rédiger le cahier des garanties
  • Apporter un support technique lors des mises en route
  • Organiser des campagnes d’échantillonnage d’eau brute lorsque nécessaire
  • Réaliser et/ou suivre et/ou orienter des essais pilotes éventuels
  • Développer des outils de calculs et/ou de simulation de procédés
  • Développer des outils permettant de fiabiliser les méthodes du service
  • Interface avec le département technique pour les sujets de développement procédés,
  • Répondre aux questions que des clients peuvent envoyer pour comprendre le design proposé sur une usine à construire et/ou résoudre un dysfonctionnement constaté sur une usine déjà construite.

Durée du stage : 6 mois 

Qualifications

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne :

  • Élève ingénieur(e) d’une école généraliste ou Master 2 idéalement avec une spécialité en traitement de l’eau ou génie des procédés.
  • Vous avez une capacité à appréhender des problématiques complexes de manière pragmatique.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre bon sens du relationnel et votre rigueur.
  • Vous avez une bonne pratique de l’anglais parlé et écrit.
  • La maîtrise de logiciels informatiques: suites de bureautique, logiciels de simulation de procédés
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la
transformation écologique !


Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier d’un véritable parcours d'accompagnement sur mesure, d’une expérience sur des grands projets à l’international au contact d’équipes pluridisciplinaires mais également de possibilités d’évolution au sein du groupe Veolia Water technologies.

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Une gratification attractive qui sera fonction de la durée de votre stage et de votre niveau d'études
  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent
avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature
plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Stage Ingénieur - Direction Achats Techniques - Gestion du Cycle Achat Complet pour Projets de Dessalement d'Eau de Mer

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation
écologique ? Rejoignez Veolia !


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.


Leader mondial sur son marché depuis plus de 50 ans, notre entité est spécialisée dans les grands projets internationaux de dessalement d'eau de mer. Riches de notre expertise technique, forts d'un état d'esprit résolument tourné vers l'innovation, nous fournissons à nos clients, les technologies de dessalement à la pointe de la performance industrielle et garantissant la plus grande sobriété énergétique.


Enthousiastes et passionnés, optimistes et déterminés, nous avançons pour relever ensemble, les défis techniques, industriels, environnementaux qui jalonnent l’avancement de nos grands projets et de nos développements technologiques.


Vous avez envie de participer à cette formidable aventure humaine et collective? N’hésitez plus et répondez à l’offre ci-dessous.


Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Le service Achats est le moteur de notre entité pour réaliser ses contrats en EP (Engineering & Procurement). En effet, l'achat des matériels nécessaires à la construction de nos usines représente 65% du Chiffre d'Affaires de notre entité, soit environ 100 MEUR/an. Ainsi la performance Achat est un levier majeur pour améliorer notre rentabilité et limiter notre exposition aux risques qualité et planning.

Notre équipe Achats est constituée de 25 ingénieurs experts dans leurs catégories d'équipement respectives. Chaque acheteur est responsable, sur son périmètre, de tout le cycle achat: sourcing, aide au chiffrage en phase d'Appels d’Offre, consultation/alignement technico-commercial/négociation/suivi des commandes/Retour d'Expérience en phase d'exécution de projet.


En tant que stagiaire au sein de notre équipe Achats, vous interviendrez dans plusieurs types de mission et contribuerez notamment à :

  • réaliser des consultations de matériel
  • analyser les offres technique et commerciale
  • effectuer le suivi de commandes dont la préparation d'outils de suivi
  • analyser les documents fournisseurs
  • effectuer les inspections et réception de matériel (déplacements possibles)

Vous serez en interface avec nos fournisseurs et la plupart des autres services internes : ingénierie, bureau
d'études, planning et gestion de projet, contrôle qualité, équipe de site et finance. Vous serez encadré.e par
un ou plusieurs Acheteurs seniors.


Durée du stage : de 3 à 6 mois

Qualifications
  • Vous êtes étudiant d’une école d’ingénieur généraliste et recherchez un stage de 3 à 6 mois ?
  • Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral ? Vous appréciez de travailler sur des sujets techniques et avez le goût du challenge ?
  • Vous tirerez également votre épingle du jeu si vous êtes doté d’un bon sens du relationnel, êtes organisé, rigoureux et proactif.
  • Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler en autonomie mais également en équipe au sein d’environnements multiculturels ?

Dans ce cas, n’hésitez plus, ce stage est fait pour vous !!

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la
transformation écologique !


Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier d’un véritable parcours d'accompagnement sur mesure, d’une expérience sur des grands projets à l’international au contact d’équipes pluridisciplinaires mais également de possibilités d’évolution au sein du groupe Veolia Water technologies.

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Une gratification attractive qui sera fonction de la durée de votre stage et de votre niveau d'études
  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent
avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature
plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Agent usine eau potable H/F - CDD

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous serez en charge d'intervenir sur les usines eau potable du périmètre de Toulouse Métropole. 

Les principales missions : 

  • Assurer l'exploitation et l'entretien des usines de production d'eau potable et être le garant de la propreté fiable exemplaire des installations
  • Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques métiers, un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
  • Piloter l'unité de traitement des terres de décantation d'une des trois usines de production d'eau potable, en rotation hebdomadaire
  • Entretenir les équipements mécaniques et hydrauliques des installations
  • Gérer l'enlèvement des bennes
  • Opérations de vidange et nettoyage des ouvrages
  • Autonomie sur la vérification des niveaux des réactifs et procéder aux commandes
  • Accueil des livreurs et suivi des dépotages de produits de traitement
  • Rédiger les comptes rendus d'interventions dans la GMAO
  • Travaux divers en collaboration avec les équipes de maintenance

Au travers de votre activité, vous devrez : 

  • Respecter strictement les consignes de sécurité : port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention en atmosphère confinée
  • Inscription dans les démarches qualité en vigueur : ISO 9001, 14001, 50001, 55001
Qualifications

De formation BAC à BAC+2 Métiers de l'eau et/ou Maintenance Industrielle

Aptitude à travailler dans un domaine multi technique

Permis B indispensable

Qualités requises : autonomie, organisation, esprit d’initiative, rigueur

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Technico - Commercial F∕H

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Hygiène des Bâtiments, spécialisée dans les activités 3D (dératisation, désinfection et désinsectisation et l'hygiène de l'air), recherche un Technico-Commercial F/H basé sur notre agence de Mauguio (34).

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez sur le développement commercial de l’agence en proposant des prestations de services 3D et Air sur la région et les départements limitrophes.

Vos missions seront les suivantes:

  • Prospecter et acquérir de nouveaux clients en utilisant une approche stratégique et des techniques de vente efficaces.
  • Réaliser des études techniques approfondies sur les sites des clients pour évaluer leurs besoins et exigences.
  • Élaborer et présenter des offres de vente compétitives, en tenant compte des marges bénéficiaires et des conditions du marché.
  • Fournir un soutien continu aux clients, en proposant des solutions innovantes et rentables.
  • Assurer le suivi des ventes et rendre compte régulièrement des activités, progrès et résultats à la direction opérationnelle, responsable d'agence...
  • Participer aux salons professionnels et événements commerciaux pour promouvoir l'entreprise et ses produits.
  • Assurer une veille concurrentielle.
Qualifications

Formations / Permis:

  • Licence (Bac+3) ou Maîtrise (Bac+5) dans un domaine lié à la vente 
  • Permis B valide pour déplacements réguliers

Savoir-faire / Compétences Techniques :

  • 5 à 10 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques avec un historique prouvé dans la réalisation des objectifs et d’amélioration constante des performances.
  • Une expérience dans l’environnement de la 3D et/ou Air serait appréciée.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • Maîtrise des logiciels CRM (Salesforce), Google Workplace, PackOffice
  • Capacité à comprendre et expliquer des concepts techniques complexes

Savoir-être / Qualités Personnelles :

  • Autonomie, proactivité et sens de l'organisation
  • Solides compétences interpersonnelles
  • Haut degré de résilience
  • Autonomie et rigueur dans le travail
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement commercial dynamique
  • Aptitude avérée à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure
  • Excellentes aptitudes en communication et négociation
  • État d'esprit stratégique pour le développement des affaires
Informations supplémentaires

Ce que nous proposons?

  • CDI avec une rémunération de 35 K€ annuel brut, selon autonomie et expérience.
  • 13ème mois, variable
  • Véhicule de service
  • Titres restaurant
  • Accord d'intéressement, Participation
  • Régime frais de santé, prévoyance
  • Une formation avancée sur nos techniques sera assurée lors de votre parcours d’intégration.

Pourquoi nous rejoindre:

Nous appartenons à VEOLIA,  nous sommes engagés et acteur de la transformation écologique.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !
Ce poste est à pourvoir des que possible !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste Support Technique Automatisme F/H

  • 22 janvier 2026
  • Techteam
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

✅ Missions

Assurer l'assistance téléphonique et le support technique des installations automatisées (diagnostic, résolution d'incidents, assistance utilisateurs)
Réaliser des audits techniques, sur site ou à distance
Former les clients et collaborateurs internes sur les équipements
Chiffrer et réaliser de petites évolutions techniques dans le périmètre prévu
Participer aux astreintes selon un roulement


Profil recherché

Formation supérieure en automatisme, mécatronique ou informatique industrielle
Maîtrise des environnements Siemens, Schneider, Beckhoff
Connaissance des réseaux de terrain (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, etc.)
Expérience / compétences en maintenance corrective, évolutive et préventive sur systèmes automatisés
L'anglais technique est un plus
Qualités relationnelles, autonomie, esprit de service clients

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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