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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 174 offres

Ingénieur produit mécanique F/H

  • 23 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :


Au sein du bureau d'études, vous interviendrez en tant qu ingénieur developpement de produits, vous serez responsable de la conception et du développement de sous-ensembles mécaniques complexes. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du produit :

  • Conception CAO 3D : Modélisation de pièces et d'assemblages complexes sous PTC Creo.

  • Design for Manufacturing : Optimisation des conceptions pour les modes de fabrication.

  • Chaînes de cotes : Réalisation de cotations fonctionnelles et analyses de tolérances (ISO/GPS).

  • Innovation : Étude de faisabilité, choix des matériaux et définition des interfaces.

  • Suivi Technique : Rédaction des dossiers de définition, nomenclature et support technique lors des phases de prototypage et d'essais.

  • Collaboration : Interface directe avec les calculateurs, les méthodes et les fournisseurs.

De formation ingénieur avec une spécialisation en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 au minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'aérospatial, la défense ou l'aéronautique. Vous êtes à l aise sur les logiciels de CAO (type Creo).
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

REFERENT SUPPORT TECHNIQUE NIVEAU 2 OUTILS DE DIAGNOSTIC AUTOMOBILE F/H

  • 23 mars 2026
  • ALIANTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Support Technique Niveau 2 – Escalade et Résolution

▸ Prendre en charge les tickets techniques escaladés par le Niveau 1 portant sur les outils de diagnostic : DiagBox (PSA/Stellantis), wiTECH / wiTECH 2.0 (FCA/Stellantis), DT-2000, CAN Clip / CLIP Renault, CANalyser, ODIS (Groupe Volkswagen), ISTA/ISTA+ (BMW Group), Xentry/DAS (Mercedes-Benz), GDS/GDS2 (Hyundai/Kia)

▸ Reproduire, analyser et diagnostiquer les anomalies signalées : dysfonctionnements logiciels, échecs de sessions de diagnostic, problèmes de communication VCI/ECU, erreurs de lecture/écriture de paramètres, échecs de télécodage 

▸ Corréler les incidents avec les versions logicielles, les bases de données de diagnostic, les firmware VCI 

▸ Rédiger des analyses techniques détaillées (Root Cause Analysis) avec traçabilité complète et recommandations correctives

▸ Garantir le respect des SLA de résolution et maintenir un taux de résolution N2 supérieur à 85%

 Analyse des Spécifications et Validation Fonctionnelle

▸ Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques des outils de diagnostic (documents ODX, MCD, UDS/KWP2000, PDX)

▸ Vérifier la conformité des implémentations logicielles par rapport aux spécifications constructeur (protocoles UDS ISO 14229, KWP2000 ISO 14230, DoIP ISO 13400, CAN ISO 11898)

▸ Participer aux phases de validation fonctionnelle et de non-régression des nouvelles versions d’outils de diagnostic avant déploiement

Analyse de Bugs et Gestion des Anomalies

▸ Qualifier, catégoriser et prioriser les bugs remontés par les utilisateurs (sévérité, impact, reproductibilité) selon les processus ITIL/ITSM en vigueur

▸ Isoler les causes racines via analyse des logs de communication (traces CAN/UDS, fichiers .a2l, données XCP/CCP), captures Wireshark (DoIP/Ethernet), et logs applicatifs

▸ Documenter chaque anomalie de manière exhaustive dans les outils de suivi (JIRA, Azure DevOps, Mantis, ou équivalent) avec scénarios de reproduction, données de contexte et impacts identifiés

Développement de Solutions Client et Amélioration Continue

▸ Développer des scripts et outils internes (Python, C#, Batch, PowerShell) pour automatiser les tâches de diagnostic, extraire des données de logs ou accélérer le troubleshooting

▸ Concevoir et maintenir une base de connaissances technique structurée (workarounds, procédures de contournement, FAQ techniques, arbres de décision de diagnostic)

▸ Proposer des améliorations des processus de support, des outils internes et des interfaces de diagnostic en se basant sur l’analyse statistique des incidents récurrents

▸ Élaborer et dispenser des formations techniques avancées aux équipes N1 et aux techniciens réseau

Protocoles de communication véhicule

▸ Maîtrise approfondie des protocoles UDS (ISO 14229) et KWP2000 (ISO 14230) : compréhension complète des services de diagnostic (ReadDataByIdentifier, WriteDataByIdentifier, RoutineControl, RequestDownload, TransferData, ECUReset, DiagnosticSessionControl, SecurityAccess, etc.)


EXIGENCES TECHNIQUES OBLIGATOIRES

Maîtrise impérative des outils de diagnostic OEM

Le candidat doit justifier d’une expérience pratique démontrable (minimum 3 ans) sur au moins 3 des outils suivants :

▸ DiagBox (PSA/Stellantis) : sessions de diagnostic, télécodage, programmation ECU, gestion des mises à jour, interaction avec la plateforme Diagbox Cloud

▸ wiTECH / wiTECH 2.0 (FCA/Stellantis) : diagnostic, flash ECU, configuration module, gestion des sessions TechAuthority

▸ DT-2000 : util 

 Protocoles de communication véhicule

▸ Maîtrise approfondie des protocoles UDS (ISO 14229) et KWP2000 (ISO 14230) : compréhension complète des services de diagnostic (ReadDataByIdentifier, WriteDataByIdentifier, RoutineControl, RequestDownload, TransferData, ECUReset, DiagnosticSessionControl, SecurityAccess, etc.)

▸ Protocoles de transport : CAN (ISO 11898), CAN-FD, DoIP (ISO 13400), LIN (ISO 17987), FlexRay (ISO 17458)

▸ Compréhension des couches OSI appliquées au diagnostic automobile : transport (ISO-TP / ISO 15765), session, application

▸ Connaissance des formats de description de données : ODX (ISO 22901), MCD, PDX, fichiers A2L (ASAM)

Compétences en analyse et développement

▸ Capacité démontrée d’analyse de logs bruts (trames CAN hexadécimales, traces UDS, logs applicatifs XML/JSON)

▸ Programmation : Python (obligatoire), plus au moins un langage parmi C#, PowerShell, Batch, VBA

▸ Outils d’analyse réseau : Wireshark (filtres DoIP/UDS), CANalyser, PCAN-View, BusMaster

▸ Environnements de gestion : JIRA, Azure DevOps, Confluence, ou équivalent

▸ Systèmes d’exploitation : Windows (administration avancée), notions Linux appréciées

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

▸ Bac+2 à Bac+3 en maintenance automobile, électronique embarquée, génie électrique, mécatronique automobile ou équivalent

▸ Certifications constructeur (Stellantis, Renault, VAG, BMW, Mercedes) : fortement appréciées

 Expérience

▸ Minimum 5 ans d’expérience en support technique d’outils de diagnostic automobile, dont au moins 3 ans en Niveau 2 ou équivalent

▸ Expérience vérifiable chez un constructeur automobile, un équipementier de rang 1, un éditeur d’outils de diagnostic ou une SSII/ESN spécialisée automobile

▸ Track record démontrable de résolution de problèmes techniques complexes (le candidat devra présenter des exemples concrets lors de l’entretien)

Savoir-être

▸ Rigueur analytique : capacité à décortiquer des problèmes multi-couches avec méthode

▸ Autonomie technique : capacité à investiguer et résoudre sans supervision constante

▸ Communication claire et synthétique : rédaction de rapports clairs, précis, exploitables par les équipes de développement

▸ Gestion de projet : capacité à maintenir la qualité d’analyse en contexte d’urgence (incidents bloquants en production)

▸ Curiosité technique permanente : veille active sur les évolutions des architectures véhicule et des outils de diagnostic

Langues

▸ Français : courant

▸ Anglais : courant (à l’écris et à l’oral)  équipes internationales en Italie, Allemagne et Espagne.


Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine dont l’objectif est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients.

Fondée par deux anciens Safran aux profils complémentaires (IT et Industrie), Aliantec combine la force des deux expériences pour apporter à ses clients une expertise technologique, métier et méthodologique

Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : Multithreading, Cloud, bigdata, performance, Sécurité, …

Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en aéronautique, Identité digitale, Biométrie, Cyber-Sécurité, dans des grands groupes ou startups à fort potentiel.

CONTEXTE ET ENJEUX 

Aliantec intervient au cœur de l’écosystème automobile en tant que partenaire technique des constructeurs et équipementiers pour le développement, le déploiement et le support des outils de diagnostic embarqué. Dans un contexte d’électronique véhicule de plus en plus complexe (multiplexage, architectures distribuées, passerelles de sécurité, OTA), le support technique de Niveau 2 constitue un maillon critique de la chaîne de valeur.

Le ou la titulaire du poste agira en tant que référent(e) technique expert(e) sur les outils de diagnostic OEM, avec un rôle pivot entre les équipes de développement, les équipes de support Niveau 1, les constructeurs automobiles et les réseaux de réparateurs agréés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur structure F/H

  • 23 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :


En tant qu'ingénieur structure, vos missions principales consisteront à :

  • Conception et Conformité : Veiller à ce que la conception soit conforme aux codes internationaux, aux spécifications de l'entreprise, ainsi qu'aux normes et réglementations industrielles.

  • Pilotage de Projet : Assurer, selon l'affectation, la conception, l'approvisionnement et la livraison de l'ensemble du projet.

  • Gestion des Priorités : Hiérarchiser les activités confiées et collaborer avec le responsable de la discipline, les équipes internes et les parties externes pour fournir une conception sûre et efficace.

  • Reporting Proactif : Fournir au responsable de discipline des mises à jour sur l'état d'avancement, mettre en évidence les problèmes dès qu'ils se présentent et respecter les principaux jalons.

  • Documentation Technique : Élaborer des documents d'ingénierie clairs, organisés et structurés afin que l'intention de la conception soit interprétée correctement.

  • Coordination Partenaires : Travailler en réseau avec les parties prenantes et assurer la coordination avec les fournisseurs, sous-traitants et consultants tiers (revue de documents et retour qualité).

  • Support Interdisciplinaire : Fournir des informations précises et en temps utile aux autres disciplines pour les aider à répondre aux exigences de conception du projet.

Profil :
De formation ingénieur avec une spécialisation en calcul de structure, vous justifiez d une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances sur les logiciels FEMAP et/ou ABAQUS.
Anglais courant requis.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Chef de projet mécanique F/H

  • 23 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :


Poste :
Au sein du bureau d'études, vous interviendrez sur des projets d'envergure internationale dans le secteur offshore. A ce titre vos actions principales seront :
  • Participer aux appels d'offre
  • Réaliser les études et la conception de systèmes mécaniques (calculs RDM, modélisation numérique, analyse de comportement dynamique, calculs thermiques).
  • Définir les plans d'essais, les protocoles et les moyens d'essais requis.
  • Jouer un rôle d'interface entre l'équipe d'ingénierie et les autres services (industrialisation, supply, qualification…)
  • Proposer des idées d'optimisation de règles de design, et outils de conception
  • Assister techniquement les équipes
  • Optimiser les solutions techniques apportées aux clients (qualité, coût, délai)
  • Promouvoir les nouveaux développements auprès des clients

Profil :
De formation Ingénieur (ou équivalent bac+5) avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans au minimum idéalement sur des projets similaires dans l industrie navale offshore.
Anglais courant indispensable pour la réussite du projet.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes / installation OFFSHORE F/H

  • 23 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :


Dans le cadre de projets d'installations offshore, vous pilotez l'ensemble des phases de l'étude à l'installation. A ce titre, vos missions principales consisteront à:
  • Définir les besoins en termes d'aide à l'installation et de suivi des fournisseurs
  • Ecriture des procédures d'installation
  • Superviser les études d'analyse d'installation
  • Suivi de fabrication et achats de matériels
  • Préparation de l'expédition
  • Intervenir sur le site offshore et superviser la réalisation des travaux.

Titulaire d'un diplome d'ingénieur (ou équivalent Bac+5) avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans au minimum sur un poste similaire.
Niveau d anglais courant indispensable pour la réussite du projet.
Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur/Projeteur Electrique F/H

  • 23 mars 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

- Projeteur d'études électrique
- Conception de schémas basse tension pour commande de machine et pour bancs de test électriques
- Dimensionnement et sélection des composants électriques
- Compétences en installation et câblage électrique pour la réalisation de bancs de test électriques
- Compétences en design d'armoires et de faisceaux électriques


Expérience de minimum 5 ans reconnu sur See Electrical dans un environnement industriel
Anglais Technique
Compétences en design d'armoires et de faisceaux électriques


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur mécanique F/H

  • 23 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :


En tant qu'ingénieur mécanique, vous interviendrez sur site de production afin d'assurer le bon déroulement de la fabrication d'équipements industriels.
A ce titre, vos principales activités consisteront à:
- Être le représentant de notre client sur site pour assurer le succès du projet.
- Suivre et coordonner les actions de toutes les parties prenantes en lien avec le planning.
- Prévenir et assurer tous les risques du projet.
- S'assurer du respect des commandes/livraisons/réception/ installation.
- Effectuer un rapport hebdomadaire ainsi que la tenue du planning d'exécution.
De formation type Ingénieur généraliste (ou équivalent bac+5) avec une spécialisation en mécanique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans au minimum (hors stage et alternance) en gestion de projets techniques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre aptitude à mener les projets à bien dans les délais impartis.
La maitrise de l'anglais est indispensable pour la réussite du projet.
Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé des affaires juridiques F/H

  • 23 mars 2026
  • INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Le/la chargé.e des affaires juridiques contentieux et règlementation générale assure une mission générale de conseil et d'expertise juridique et sur toutes questions réglementaires aux différentes structures de l'Institut et dans la gestion des précontentieux et contentieux. Il/Elle doit garantir la sécurité juridique et la défense des intérêts de l'Institut en France et sur l'ensemble de ses implantations géographiques.
Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe, vos activités seront les suivantes :
En matière de réglementation générale, mettre en place la réglementation interne, veiller au respect des obligations juridiques et assurer la sécurité juridique des actes de l'IRD, accompagner juridiquement les structures dans la mise en place de réglementations spécifiques à leur domaine, assurer une veille réglementaire, rédiger des actes juridiques (décisions administratives, des projets de délibérations, etc.).
En matière d'expertise, assurer une mission générale d'expertise, de conseil, d'avis et d'aide à la décision auprès de la gouvernance et des responsables de structures, des services sur toutes questions juridiques, anticiper et analyser l'impact des évolutions légales et réglementaires applicables à l'Institut pour appuyer les décisions et accompagner l'action, fournir des informations et des conseils argumentés sur la règle applicable à une situation donnée ; rédiger des notes, des études juridiques et rédiger des actes juridiques courants.
En matière contractuelle, expertise des contrats relevant du droit public ou du droit privé.
Maîtriser le droit public français notamment le droit administratif, le droit de la Fonction publique, la responsabilité administrative, le droit de la commande publique, maîtriser la loi dite " Sapin 2 "
Maîtriser le droit du contentieux public et avoir de bonnes notions en droit du contentieux privé français, posséder une très bonne culture juridique de l'ensemble des branches du droit et intégrer les contraintes juridiques locales (application du droit local à l'étranger)
Très bonne connaissance de la réglementation relative aux instances et à l'organisation de leurs élections
Techniques du raisonnement juridique, préparer un argumentaire juridique, conduire des négociations sur les précontentieux et assurer la défense juridique d'un établissement
Savoir tirer les conséquences des dossiers traités, évaluer un risque juridique pour l'établissement en matière contentieuse, élaborer, et mettre en oeuvre des procédures administratives, préparer un argumentaire juridique et exploiter des sources de données documentaires
Savoir vulgariser le droit et savoir rendre compte auprès de sa direction (tableaux de bord et de suivi de l'activité, etc.)
Posséder une capacité d'adaptation permettant de prendre en charge des missions relevant d'un périmètre élargi
Connaître le statut des EPST et plus généralement l'organisation, le fonctionnement et les circuits de décision de la recherche publique
Vous faites preuve des qualités humaines suivantes
Rigueur
Autonomie
Adaptabilité
Discrétion
Ecoute
Qualité relationnelle
Master 2 en droit public.
Expérience de minimum 2 ans exigée.
Institut international de recherche, l'IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d'Afrique, d'Amérique latine, d'Asie et du Pacifique, ainsi que dans les Outre-mer.
Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact.
L'IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l'action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Dessinateur projeteur F/H

  • 23 mars 2026
  • CT Mer Forte
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de demandes croissantes chez nos clients, nous recherchons plusieurs dessinateurs/projeteurs, juniors ou expérimentés afin de consolider l’équipe en charge de la conception de structures navales à Cherbourg-en-Cotentin. 
 

Vos missions seront les suivantes : 

  • Définir et concevoir les éléments de structure selon les règles métier définies par le client.
  • Réaliser la conception détaillée ainsi que les nomenclatures associées.
  • Respecter les temps objectifs de réalisation, les jalons projet ainsi que la qualité des livrables.
  • Animer des revues de conception afin de présenter au client le travail effectué.

De formation Bac +2/3 en construction métallique ou structure navale, vous justifiez à minima d'une première expérience en structure navale.


Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : 

  • Conception mécanique 
  • Résistance des matériaux 
  • Structures navales 

Vous maîtrisez un ou plusieurs outil(s) CAO 2D et 3D, la 3DExperience serait un plus. 
 
Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts. 
 
Anglais d'un niveau intermédiaire demandé permettant de rédiger et tenir une discussion en langue anglaise dans le domaine technique. 


Mer Forte rejoint le groupe CT fin 2020 et est devenue CT Mer Forte. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Atelier de Fabrication – Maintenance 3x8 F/H

  • 23 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien Atelier de Fabrication – Maintenance 3x8 pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production ;
- Effectuer les réglages et optimisations des installations industrielles ;
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de production ;
- Contribuer à la performance, à la qualité et à la fiabilité des équipements.


- Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle en environnement de production ;
- Vous avez également une expérience confirmée en interventions mécaniques (pompes, vannes, régulateurs) ;
- Vous avez des compétences en électricité industrielle (moteurs, relais, contacteurs) ;
- Vous avez de bonne connaissance des équipements de production et des contraintes industrielles ;
- Vous maitrisez le diagnostic de pannes et les opérations de réglage.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d'Études / Dessinateur Projeteur CREO F/H

  • 23 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien Bureau d'Études / Dessinateur Projeteur pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Cambrai.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser les plans 2D/3D et les mises en plan de pièces et ensembles mécaniques sous Creo ;
- Concevoir et modéliser des solutions techniques en respectant les contraintes industrielles ;
- Analyser les cahiers des charges et participer aux études techniques ;
- Collaborer avec les équipes production et méthodes pour l'optimisation des conceptions.


- Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en bureau d'études ou en conception mécanique ;
- Vous avez également une expérience confirmée en modélisation et mise en plan sous Creo ;
- Vous avez des compétences en conception mécanique et lecture de plans techniques ;
- Vous avez de bonne connaissance des contraintes industrielles et des interactions avec la production ;
- Vous maitrisez le logiciel Creo.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE PÔLE OUVRAGE D’ART ET OUVRAGE MARITIME ET FLUVIAL /NG) F/H

  • 23 mars 2026
  • SCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Maillons essentiels des réseaux de transport et de mobilité douce, les ouvrages d'art sont des éléments vivants se situant à la croisée des tracés. Chaque franchissement est unique et nécessite dès sa conception de trouver le point d'équilibre entre les fonctions à remplir, les règles de l'art, les coûts financiers, le phasage des travaux, l'esthétique, l'intégration environnementale et la durabilité des solutions.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est la région Sud-est sur notre site de Lyon ou Aubagne qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Hiérarchiquement rattaché·e au Responsable Régional d’Activité vous assurerez l'encadrement d’une équipe de 5 de collaborateur·rice·s, dynamique dans un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’agence, mobilisé·e·s sur des missions Pôle Ouvrages d’Art, et ouvrage maritime. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et serez en charge de les orienter efficacement au quotidien. Un accompagnement d’expertise sera à votre disposition pour conforter vos initiatives.

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget.

Grâce à votre expertise technique idéalement orientée vers les ouvrages de génie civil, vous piloterez des projets de MOE, d’études ou d’AMO dans votre spécialité, tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien nécessaire aux équipes à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

Auprès du Responsable régional d’activité, vous participerez au développement commercial de votre périmètre (réponse aux appels d'offres, actions commerciales …).

Pour développer notre activité, vous avez à cœur de démontrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise et vous êtes sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier.

Vous serez amené·e à piloter des projets pluridisciplinaires avec prédominance de la spécialité OA. Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous collaborerez avec les autres spécialistes en Ouvrages d’Art et Infrastructures de Transports à l’échelle régionale et nationale.

Le mot du futur manager :

« Nous mettons en place ce poste pour conforter la compétence métier au cœur de notre organisation et de nos pratiques. Mais aussi développer ces métiers où notre compétence est déjà reconnue. Laissez-vous séduire par le challenge de piloter une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs géniaux, passionnés pour certains, expérimentés et impliqués pour d’autres. Si cette aventure tant humaine que technique vous anime, on vous attend ! »

Vincent R


Par votre formation en Génie Civil/ ouvrages d’art et grâce à vos expériences réussies en bureau d’études (8 ans minimum sur un poste similaire), vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projets, en études et Maîtrise d’œuvre.

Possédant une expérience significative (minimum 3 ans) en management d’équipe ou de projets, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à emmener votre équipe dans leur montée en compétences et dans l’attente d’objectifs communs.

Votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE PÔLE OUVRAGE D’ART ET OUVRAGE MARITIME ET FLUVIAL /NG) F/H

  • 23 mars 2026
  • SCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

Maillons essentiels des réseaux de transport et de mobilité douce, les ouvrages d'art sont des éléments vivants se situant à la croisée des tracés. Chaque franchissement est unique et nécessite dès sa conception de trouver le point d'équilibre entre les fonctions à remplir, les règles de l'art, les coûts financiers, le phasage des travaux, l'esthétique, l'intégration environnementale et la durabilité des solutions.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est la région Sud-est sur notre site de Lyon ou Aubagne qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Hiérarchiquement rattaché·e au Responsable Régional d’Activité vous assurerez l'encadrement d’une équipe de 5 de collaborateur·rice·s, dynamique dans un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’agence, mobilisé·e·s sur des missions Pôle Ouvrages d’Art, et ouvrage maritime. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et serez en charge de les orienter efficacement au quotidien. Un accompagnement d’expertise sera à votre disposition pour conforter vos initiatives.

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget.

Grâce à votre expertise technique idéalement orientée vers les ouvrages de génie civil, vous piloterez des projets de MOE, d’études ou d’AMO dans votre spécialité, tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien nécessaire aux équipes à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

Auprès du Responsable régional d’activité, vous participerez au développement commercial de votre périmètre (réponse aux appels d'offres, actions commerciales …).

Pour développer notre activité, vous avez à cœur de démontrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise et vous êtes sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier.

Vous serez amené·e à piloter des projets pluridisciplinaires avec prédominance de la spécialité OA. Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous collaborerez avec les autres spécialistes en Ouvrages d’Art et Infrastructures de Transports à l’échelle régionale et nationale.

Le mot du futur manager :

« Nous mettons en place ce poste pour conforter la compétence métier au cœur de notre organisation et de nos pratiques. Mais aussi développer ces métiers où notre compétence est déjà reconnue. Laissez-vous séduire par le challenge de piloter une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs géniaux, passionnés pour certains, expérimentés et impliqués pour d’autres. Si cette aventure tant humaine que technique vous anime, on vous attend ! »

Vincent R


Par votre formation en Génie Civil/ ouvrages d’art et grâce à vos expériences réussies en bureau d’études (8 ans minimum sur un poste similaire), vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projets, en études et Maîtrise d’œuvre.

Possédant une expérience significative (minimum 3 ans) en management d’équipe ou de projets, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à emmener votre équipe dans leur montée en compétences et dans l’attente d’objectifs communs.

Votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RAF / Finance Manager - - CDI F/H

  • 23 mars 2026
  • Flatchr
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Pilotage financier

  • Construire et piloter le budget annuel en lien avec la direction

  • Produire les reportings mensuels ainsi que les supports board / investisseurs

  • Ajuster les prévisions (reforecasts) en fonction de la performance commerciale

  • Suivre la performance financière globale et la rentabilité

Revenue Operations

  • Assurer la cohérence des données entre HubSpot et Pennylane (deals, facturation…)

  • Suivre les métriques clés : MRR, upsell, churn

  • Superviser la facturation et le recouvrement

Run financier

  • Superviser la comptabilité en lien avec l’expert-comptable et le CAC

  • Piloter la masse salariale et les variables de paie

  • Encadrer un alternant finance (facturation / recouvrement)

  • Structurer et améliorer en continu les processus financiers


TON PROFIL

On ne cherche pas uniquement un profil technique solide, mais quelqu’un d’engagé, curieux et impliqué dans le développement de la boîte.

  • minimum 3 ans d’expérience en finance, idéalement en environnement SaaS

  • Tu cherches à comprendre en profondeur le fonctionnement d’un business et n’hésites pas à challenger

  • À l’aise avec les outils, tu privilégies l’automatisation et l’efficacité dans tes process

  • Tu sais t’adapter à différents interlocuteurs :

    • Sales, pour cadrer un deal

    • Produit, pour vulgariser des sujets financiers

    • Management, pour accompagner la prise de décision

En résumé, tu veux jouer un rôle clé dans la construction et la structuration d’une scale-up.


Flatchr, c’est quoi ?

C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

Des collègues incroyables ?

Des bureaux très sympas de 700m2 ?

Teambuilding

Boissons et gourmandises à volonté

Carte tickets restaurant Swile ? 

Mutuelle Alan ❤️ 

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes industrialisation électronique - F/H

  • 23 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :


Nous recherchons un·e ingénieur·e en méthodes industrialisation électronique expérimenté pour accompagner la mise en production de cartes électroniques de haute technologie et garantir leur qualité en lien étroit avec les sous-traitants et les équipes de production.
Missions principales :

  • Industrialiser des cartes électroniques en lien avec les bureaux d'études.

  • Etre en charge et garant techniquement de la relation fournisseurs, incluant :

    • Le suivi de production,

    • Les audits qualité,

    • L'optimisation du triptyque Qualité / Coûts / Délais (QCD).

  • Apporter un support technique à la production interne en cas de problématiques sur les produits.

  • Détecter et analyser d'éventuelles non-conformités en lien avec les cartes électroniques.

  • Préparer la mise en production en définissant les instructions de contrôle et de montage pour l'atelier interne.


Formation :

  • Diplôme d'ingénieur Bac+5 en génie électronique ou génie industriel électronique.

  • Minimum 4 ans d'expérience en industrialisation ou en bureau d'études dans le domaine de l'électronique.

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des outils de mesure et de fabrication : oscilloscope, voltmètre, fer à souder, pompe à air chaud, pince à sertir, etc.

  • Capacité à lire et exploiter des documents techniques électroniques : schémas, diagrammes, plans.

  • Expérience confirmée de la relation fournisseurs (EMS, fabricants de PCB).

  • À l'aise dans un environnement documentaire en anglais (niveau écrit professionnel requis).

Qualités personnelles :

  • Curiosité technique, capacité à proposer des solutions concrètes, bon relationnel et coopération inter-équipe appréciées.


Rejoignez un environnement stimulant, en pleine croissance, avec une forte orientation technologique et qualité produit.
Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur CATIA - F/H

  • 23 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Savigny-le-Temple

DESCRIPTION :


Nous recherchons un Dessinateur CATIA V5 ayant une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur aéronautique/aérospatial/Défense.
Vous évoluerez au sein d'un environnement technique exigeant, en lien avec des équipes de conception et d'usinage de pièces mécaniques de haute précision.
Missions principales :

  • Concevoir et modifier des pièces mécaniques sous CATIA V5

  • Réaliser des plans et des mises en plan en respectant les normes de cotation ISO

  • Collaborer avec les équipes d'industrialisation pour garantir la faisabilité des pièces usinées

  • Assurer la conformité des conceptions aux exigences techniques et aux standards qualité

  • Participer aux revues techniques et proposer des améliorations sur les conceptions

  • Vérifier et valider les dossiers techniques avant transmission

Formation :

  • Bac +2 / Bac +3 : BTS CPI (Conception de Produits Industriels), DUT Génie Mécanique, Licence en Conception Mécanique ou équivalent.

Compétences techniques :

  • Maîtrise du logiciel CATIA V5

  • Expérience confirmée en cotation ISO et en usinage de pièces mécaniques

  • Bonne compréhension des contraintes liées à la fabrication et à l'assemblage aéronautique

  • Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques complexes

Qualités personnelles :

  • Esprit méthodique et souci du détail

  • Capacité d'adaptation et réactivité

  • Sens de la communication et esprit d'équipe

  • Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes

Si vous êtes passionné par la conception mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un secteur technologique de pointe, n'hésitez pas à postuler !

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes/industrialisation - F/H

  • 23 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :


POSTE :

Rattaché.e au service méthodes/industrialisation, vos missions seront les suivantes :
  • rédiger les plans d'industrialisation et assurer le pilotage des nouveaux projets
  • participer aux jalons de développement et des définitions techniques jusqu'au passage en production série
  • contribuer à la définition et à la mise en œuvre des flux (approvisionnements aux postes, fréquences, ...)
  • définir les moyens de production pour la fabrication, l'assemblage ou les essais de pièces, de systèmes, d'équipements
  • concevoir et fournir les outils (outillages d'assemblage, de manutentions, d'essais, ect…) nécessaires à la production
  • définir les gammes spécifiant les étapes de fabrication, d'assemblage ou d'essais des pièces mécaniques ou ensembles
  • estimer les temps de fabrication ou d'assemblage qui permettront d'établir les plannings de production

PROFIL :


Issu.e d'une formation ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une spécialisation en méthodes/industrialisation/production, vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) dans ce domaine.

Vous êtes attiré.e par le secteur des énergies/naval&offshore et/ou par l'industrie en général.

Vous faites preuve d'une grande capacité de réflexion, d'autonomie et de curiosité pour résoudre les problèmes auxquels vous êtes confrontés.

La maitrise de l'anglais technique est requise à l'oral comme à l'écrit.

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Optronique et Laser F/H

  • 23 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :


Nous recherchons un Ingénieur optronique et laser pour rejoindre un pôle spécialisé en imagerie et systèmes laser. Vous participerez au développement et à l'intégration de systèmes optiques complexes.
Missions principales :

  • Concevoir et développer des systèmes d'imagerie et de télémétrie laser.

  • Intégrer et modéliser des capteurs optiques et des voies laser.

  • Définir les spécifications techniques, dimensionner et simuler les systèmes optiques.

  • Participer à l'ensemble du cycle en V, de la conception à la validation, en collaboration avec les équipes systèmes, mécanique et logiciel.

  • Contribuer au développement de nouveaux systèmes laser et capteurs innovants.

  • Collaborer avec des partenaires externes pour des interventions ponctuelles sur site.

  • Rédiger la documentation technique et les rapports de conception et d'essais.

  • Proposer des améliorations pour optimiser les performances et la fiabilité des systèmes.

  • Suivre les projets en parallèle et veiller au respect des délais et de la qualité technique.


Profil recherché :

  • Diplôme d'ingénieur en optique, photonique, électronique ou équivalent.

  • Expérience en systèmes laser ou imagerie optique, idéalement sur des projets industriels complexes.

  • Maîtrise de la modélisation et simulation de systèmes optiques.

  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur industrialisation optique - F/H

  • 23 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :


Dans le cadre du développement et de la montée en cadence de systèmes optiques de haute précision, nous recherchons un ingénieur industrialisation optique pour accompagner le passage de la conception à la production.
Vos missions :

  • Définir et structurer les procédés de fabrication, d'assemblage et d'alignement de sous-ensembles optiques.

  • Industrialiser les produits en garantissant la répétabilité, la qualité et la maîtrise des coûts.

  • Mettre au point les gammes de fabrication, outillages, moyens de contrôle et bancs de test.

  • Accompagner les équipes de production lors des phases de pré-série et de démarrage série.

  • Analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et optimiser les processus.

  • Participer aux revues techniques avec les équipes conception, qualité et méthodes.

  • Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'introduction de nouvelles technologies optiques.

Profil recherché :

  • Diplôme d'ingénieur en optique, photonique, mécanique de précision ou équivalent.

  • Expérience en industrialisation, méthodes ou production de systèmes optiques ou optroniques.

  • Connaissances en procédés d'assemblage de précision, alignement optique et contrôle qualité.

  • Capacité à travailler en environnement industriel exigeant, avec rigueur et autonomie.


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant PMO - gestion de projets F/H

  • 23 mars 2026
  • setec eocen
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant que PMO dans le secteur de l'aéronautique, vos tâches seront les suivantes :

  • Structuration et suivi du planning : Elaborer et mettre à jour le planning du projet en utilisant des logiciels de planification spécialisés.

  • Gestion des parties prenantes : Optimiser l'intervention des différentes parties prenantes et gérer les interfaces.

  • Support au pilotage de projet : Fournir un soutien opérationnel et méthodologique pour aider le Chef de Projet dans la prise de décision.

  • Gestion des risques : Identifier et anticiper les risques et opportunités liés au projet.

  • Prévenir les dérives du projet: Suivre l'avancement pour détecter et corriger rapidement les écarts par rapport aux objectifs, délais et coûts.

  • Mise en place des indicateurs de performances: Définir et suivre des KPI pour évaluer l'efficacité et l'avancement du projet.

  • Reporting : Assurer le reporting et la communication sur les indicateurs clés de performance (KPI).

  • Animation des réunions : Animer les réunions d'avancement du projet.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet client, apportant une réelle plus-value à chaque étape du projet.

Les avantages du poste

Projets d'envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

Environnement bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

Montée en compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

Évolution de carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.


Votre profil

Formations : Diplômé(e) Ingénieur ou d'un Master en gestion de projets

Expérience : de minimum 3 ans dans des missions similaires.

Compétences : Maîtrise des logiciels MS Project et Planisware.

Personnalité : Rigoureux(se), autonome, et appréciant le travail en équipe.

Secteur : Intérêt pour l'industrie lourde.

? Processus de recrutement

Échange téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.

Rencontre avec l'équipe de recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.

Entretien technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.

Onboarding : Découverte de l'onboarding eocen.

Nous prônons la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes à chacun(e) d'entre vous.

N'attendez plus, envoyez nous votre candidature pour découvrir nos opportunités de carrière !


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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