Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

vous intervenez en temps réel sur les installations pour satisfaire la sûreté des installations et la demande du réseau électrique,
à la demande et en relation avec la salle de commande et conformément aux procédures, vous réalisez les contrôles, nécessaires sur le terrain en veillant à la tenue et au bon fonctionnement des installations, et effectuez les manoeuvres et les essais périodiques requis,
vous collaborez également avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.
Vous faites partie d'un service Conduite et d'une équipe d'exploitants en services continus (3X8).
Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Pour maintenir et développer vos compétences, vous bénéficiez de formations et recyclages réguliers
Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.
Vous pourrez évoluer vers des métiers d'exploitation en salle de commande., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de Manche entre Le Tréport et Dieppe, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly, sur la commune de Petit-Caux, comprend 2 réacteurs de 1300 MW.
810 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?

DESCRIPTION :

Réalise les bilans de puissances et les schémas unifilaire pour des installations ferroviaire.

Activités :
- Réalisation des notes de calculs électriques : Utilisation du logiciel caneco pour dimensionner les installations électriques (protections, sections de câbles, chute de tension, sélectivité, etc.).
- Élaboration des bilans de puissance : Calcul et synthèse des besoins électriques des équipements ferroviaires (gares, tunnels, locaux techniques) en phase de conception et d'exécution.
- Conception des schémas unifilaires : Production des schémas électriques normalisés représentant l'architecture des installations (CFO/CFA), intégrant les équipements et protections.
- Respect des normes et contraintes ferroviaires : Prise en compte des exigences techniques et réglementaires spécifiques au secteur ferroviaire (sécurité, redondance, continuité de service...)., Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l'exploitation des trains plus sûre et plus efficiente.

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

DESCRIPTION :

L'équipe Structure-Tunnel-Génie Civil intervient sur des projets d'infrastructures et de mobilité. Vous rejoignez une équipe d'ingénieurs spécialisés en travaux souterrains qui met son savoir-faire à disposition de tout groupe d'ARTELIA en France et à l'international.

Type de projet et contexte :

Dans le cadre des grands projets souterrains en cours chez Artelia, nous vous proposons de participer aux études portées par notre équipe, notamment sur des sujets d'analyse multicritère pour choisir des solutions optimales qui répondes aux objectifs de conception intégrée et durable des infrastructures de transport. L'objectif est celui d'établir une ligne guide inspirée par le protocole Envision qui réponde également aux objectifs de développement durable mis au point par l'ONU.

Sujet du stage : Etablissement d'une ligne guide pour concevoir des infrastructures durables, intégrées, sécuritaires, et performantes., La démarche prévue pour cette étude est liée à la mise en place d'une analyse multicritère fondée sur l'identification d'une grille de critères d'analyse et une méthodologie fiable pour la comparaison des solutions identifiées.

Spécifiquement, nous souhaitons développer une ligne guide qui prévoit de conduire l'évaluation de la performance du système à travers l'application de plusieurs indicateurs de performance, opportunément classifiés et regroupés en plusieurs catégories.

Notre souhait est d'évaluer sur chaque infrastructure et pour chaque solution conceptuelle une analyse multicritère qui permet de façon quantitative évaluer la solution considérée., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement

DESCRIPTION :

* Entretiens et dépannages des installations de chauffage (chaudières, chauffe eau, chauffe bain, ballon thermo dynamique PAC)

* Installation des appareils de chauffage et diverses installations de plomberie générale

DESCRIPTION :

Vous intégrerez la Direction Technique (DT environ 150 personnes) vous serez rattaché(e) à l'équipe Maintenance opérationnelle sur le périmètre Service Production Oxydes en faisant partie du pôle maintenance opérationnelle du site. (Les autres pôles de la DT : Bureau Technique / Méthode maintenance / Pôle Usine (Maintenance site) / Arrêt technique et gestion des affaires).
Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur Pastillage, Conversion et Recyclage, vous intégrerez en horaire fixe à la journée une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes sur les activités de fabrication de combustibles pour les réacteurs de puissance.
Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des installations nucléaires, vous intervenez quotidiennement sur l'ensemble du périmètre de l'atelier Pastillage de l'installation N°8 et régulièrement en renfort sur les secteurs Conversion et Recyclage de l'installation N°11.
Vous êtes également susceptible de venir occasionnellement en renfort sur les autres installations du site.
En qualité de Technicien Maintenance, vos missions ont pour objectif d'assurer la disponibilité des équipements, le bon fonctionnement des installations.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
 · Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté, sécurité et qualité.
 · Appliquer les consignes de gestions des déchets d'une installation nucléaire.
 · Appliquer les exigences d'habillage et d'interventions du service Radioprotection.
 · Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences d'une installation nucléaire (INB).
 · Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements du périmètre.
 · Réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et proposer des améliorations afin de garantir un taux de disponibilité des équipements.
 · Déployer opérationnellement la politique de maintenance planifiée dans la GMAO.
 · Maitriser le fonctionnement des équipements et leurs systèmes de supervisions.
 · Effectuer des consignations sur différentes énergies, notamment électrique, différents gaz, ainsi que sûr de l'eau (habilitations électriques et Fluides).
 · Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO, PowerBi, etc.) ou documentation de travail existante.
 · Réaliser les contrôles et essais périodiques pour garantir la conformité des fonctions de sûreté nucléaire des équipements.
 · Analyser, proposer et réaliser des modifications d'automatisme pour fiabiliser les équipements
 · Participer aux arrêts techniques ou au pit stop nécessaire et à la réalisation des opérations associées.
 · Maintenir vos compétences pour vous adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.), · Suivre les formations obligatoires du site, ainsi que celle proposé par le service pour être formé sur les équipements du secteur.
 · Assurer des astreintes techniques sur le périmètre une fois opérationnel(le) au poste
Les missions transverses :
 · Participer et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative.
 · Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence.
 · Contribuer au maintien à jour de la documentation machine (plan élec, plan mécanique...) en relation avec le Bureau Technique.
 · Accompagner et former un collègue dans sa montée en compétence et participer à l'élaboration de supports de formation.
 · Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions d'accompagnement et le suivi des interventions préventives et/ou curatives réalisées par des entreprises sous-traitantes.
 · Collaborer avec le bureau technique, la cellule obsolescence, le magasin, les unités transverses de la Direction Technique, la fabrication, les méthodes, le site, les sous-traitants et fournisseurs.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'exploitation (REX), vous assurez au quotidien, la gestion opérationnelle des équipes de terrain, vos missions serons les suivantes :

Gestion des interventions :

 · Vous accompagnez le REX dans la gestion hebdomadaire des priorités ;

 · Vous assurez le suivi du planning hebdomadaire calé avec l'ordonnancement et participez à la réunion hebdomadaire Exploitation / Ordonnancement ;

 · Vous êtes le/la garant/e de la traçabilité des interventions et de la fiabilité des informations ;

 · Vous anticipez les besoins en matériels et la mobilisation de moyens opérationnels en lien avec la programmation de l'activité d'exploitation et d'investissement ;

 · Vous pilotez le programme de l'activité tant en préventif qu'en curatif en collaboration avec le REX et assurez le suivi du planning.

 · Vous faites le reporting de l'activité quotidienne/hebdomadaire.

Gestions des chantiers :

 · Vous supervisez les chantiers internes pour s'assurer de la conformité des opérations en termes de sécurité, de technique et la préparation préalable à l'exécution des travaux ;

 · Vous participez aux réunions de coordination de chantier sur les opérations des maîtres d'ouvrages du secteur (collectivités, syndicats, CDC).

Gestion de l'équipe :

 · Vous assurez le lien entre les agents et le REX ;

 · Vous participez à l'animation des réunions de service avec le REX ou les animez vous-même en l'absence du REX ;

 · Vous participez à la bonne intégration des nouveaux arrivants dans le service ;

 · Vous assurez un rôle de relais des agents sur les sujets sécurités, performance, amélioration des processus internes… et êtes force de proposition vis-à-vis du REX ;

 · Vous assurez le rôle de référent technique de proximité auprès des agents ;

 · Vous accompagnez le REX dans l'évaluation des compétences des agents (Revue de personnel, plan formation, perspectives d'évolution…) ;

 · Vous veillez à développer la responsabilisation des collaborateurs notamment dans la gestion de dysfonctionnements.

Aide au pilotage des installations :

 · Vous vous assurez du respect du plan d'entretien des équipements (Préventif et curatf)

 · Vous assurez la traçabilité des faits marquants du secteur ;

 · Vous veillez au respect des diverses obligations de contrôles réglementaires des équipements ;

 · Vous accompagnez le REX dans la collecte et la remontée des informations nécessaires aux services supports ou responsables de contrat (le REX restant l'interlocuteur direct du chargé de contrat et des services supports), dans l'arbitrage et la priorisation des actions en rapport avec l'exploitation ;

 · Vous participez aux plans d'actions visant à l'amélioration des bases de données SUEZ et à l'optimisation de nos interventions ;

 · Vous êtes garant/e de la qualité de la donnée remontée dans les outils de pilotage et de suivi de l'activité (G2, E-Boost boues et curage, IPOP…).

Accompagnement du REX dans sa mission de suivi des budgets :

 · Vous veillez au respect des budgets en lien avec les opérations dont il a la responsabilité ;

 · Vous assurez la saisie des commandes dans l'outils Simpac dans le respect de la politique achat ainsi que la saisie des lignes VIGIE ;

 · Vous participez avec le REX à l'arbitrage des investissements.

Participation au pilotage de contrat :

 · Vous assurez la remontée d'informations auprès du REX : informations liées à l'exploitation courante et celles susceptibles d'impacter l'économie ou la relation contractuelle du contrat.

 · Vous assurez le suivi des plans d'actions exécution issues du Cadrage du contrat transmis par le REX.

Vous montez l'astreinte Electromécanicien du secteur.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez le Lot Réseaux Enterrés (RE) et Ouvrages en Mer (OEM) de la Direction Construction et Essais (DCE) en tant que Chargée/Chargé d'Affaires Génie Civil sur le site en construction du 1er chantier EPR2 de Penly. Vous interviendrez sur un site en construction sur le site de Penly ¾. Vous aurez donc l'occasion de réaliser des missions de bureau, et de terrain.

Vos principales missions seront les suivantes :

Piloter un ou plusieurs chantiers confiés par le management de section ;
Contribuer à l'avancement d'un chantier où il a été identifié contributeur. Il assure un reporting régulier (périodicité à définir entre les acteurs) au CA « Pilote » du dossier.
Réaliser un reporting régulier (périodicité à définir entre les acteurs) de l'avancement des chantiers où il est identifié « Pilote » au management de section sur tous les points techniques de l'affaire.
Réaliser une mission de surveillance afin que l'entreprise intervenante respecte les engagements pris lors de la signature du contrat.
Réaliser des alertes argumentées en cas d'aléa (fortuit, relation fournisseur, constat de surveillance, manque de compétences sur un sujet technique, surcharge de travail...).
Respecter les exigences « qualité » identifiées dans le Manuel d'Organisation du Chantier (MOC) ;
Respecter les échéances définies dans le MOC pour la préparation des chantiers en collaboration avec la cellule Ordonnancement Pilotage et Coordination (OPC) du chantier.
Communiquer à la cellule OPC du chantier des informations fiabilisées et précises.
Respecter et faire respecter les engagements et échéances contractuels pris par EDF lors de la signature des contrats, Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Vous pouvez être éligible à aide au logement dans le cas d'un déménagement
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

La diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF est un groupe engagé, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Prêt(e) à donner du sens à votre alternance ? Postulez dès maintenant et intégrer l'aventure EDF !

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire tournée vers de nouveaux projets (le secteur de l'économie circulaire, la préservation des ressources, les services aux territoires et à leurs habitants etc.) ? Vous voulez aider nos clients à faire de la prévention, de la pédagogie en matière de déchets, de l'inclusion numérique auprès de personnels en insertion et bien d'autres actions pleines de sens que vous nous aiderez à rendre possibles !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans son écosystème ?

Vous rejoindrez une équipe RH répartie sur trois départements, fonctionnant en grande partie à distance. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines basée au Siège à Brest, vous travaillerez en étroite collaboration avec cinq autres Chargées de Ressources Humaines et d'Insertion (deux à Rennes (35), deux à Brest (29), une à Pontivy (56)). Votre périmètre d'intervention couvrira le département de l'Ille et Vilaine sur plusieurs activités au sein d'un service RH composé de neuf personnes.

Responsabilités

En tant qu'interlocuteur RH de proximité, vous serez le point de contact privilégié des salariés et des équipes exploitation pour assurer un suivi attentif du pilotage opérationnel RH de votre périmètre. Vous veillerez à concilier les exigences opérationnelles avec les attentes et souhaits des salariés dans le respect du cadre légal. Travaillant en étroite collaboration avec le service exploitation, vous contribuerez à l'adéquation entre les postes et les parcours professionnels, tout en accompagnant le développement des compétences et l'évolution des salariés. Votre mission s'inscrit dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale, en conformité avec les référentiels ISO 9001 et Label RSEi.

A ce titre vous aurez des missions variées telles que :

 · Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux salariés.

 · Assurer le suivi socio-professionnel des salariés en insertion afin de favoriser leur parcours professionnel.

 · Assurer une gestion fluide et rigoureuse des contrats de travail et formalités d'embauche.

 · Veiller au respect du temps de travail et à l'équilibre entre vie professionnelle et privée.

 · Développer les compétences et la mobilité dans les parcours professionnels.

 · Créer des passerelles avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion.

 · Assurer le reporting interne et externe des données RH/insertion.

Vous collaborerez étroitement avec les services support et production de l'entreprise et aurez l'opportunité de contribuer à divers projets transversaux., · Une responsabilité et autonomie dans l'activité.

 · Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.

 · Une réelle implication dans la vie de l'entreprise.

 · Une Mutuelle, une Prévoyance, un Comité Social et Economique.

 · Un parcours d'intégration pour découvrir l'entreprise et rencontrer vos collègues.

 · Antoine, Chargé de Projets RH, restera disponible à chaque étape de notre processus de recrutement pour répondre à toutes vos questions !

DESCRIPTION :

Le territoire Yvelines recherche pour son service assainissement nord son responsable d'équipe, il sera responsable du bon fonctionnement de son équipe, des activités et des installations de son périmètre dans le respect des engagements sécurité, qualité, coût, délai, réglementation Sous l'autorité du Manager du Service Local Assainissement, les activités principales du poste seront assurées sur un périmètre qui comprend l'exploitation de stations d'épuration, les postes de relèvement et du réseau avec une équipe de 7 personnes :
la planification de l'activité en fonction des besoins de l'exploitation du périmètre, l'apport technique et le conseil en fonction des besoins la relation clients en fonction du cadrage défini et relation avec les sous traitants si besoin le compte rendu de ses interventions et assurer la remontée d'information auprès de sa hiérarchie le garant du respect des engagements contractuels Titulaire d'un Bac +2 ou bac +3 dans les métiers de l'eau Maîtrise des outils bureautiques Permis B indispensable Informations supplémentaires En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que

DESCRIPTION :

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le.la coordinateur.rice patients contribue à garantir une prestation de service de haute qualité auprès des patients et des clients. Il.elle fait partie de l'équipe de salariés sédentaires de la zone et est au service de l'ensemble des activités. Par délégation, il peut assurer certaines missions du Responsable d'Agence.

Le.la coordinateur.rice patients est chargé de :

Gérer l'organisation et l'optimisation de la planification à court terme : des tournées et interventions des intervenants

des réapprovisionnements (liquide, nutrition…) et des livraisons et reprises de matériel

d'attribuer les missions aux équipes d'intervenants en respect des règles, protocoles et modes opératoires

Garantir la récupération des éléments du dossier de facturation et vérifier leur conformité :

Veiller à la bonne réception des éléments du patient (mutuelle, SS) par les intervenants

Veiller à la bonne réception des prescriptions par les délégués commerciaux

S'assurer de la conformité des éléments prescriptions

Garantir l'envoi des éléments et s'assurer de la traçabilité auprès du CDG

Collaborer étroitement avec les pôles de compétence et l'équipe sédentaires de la zone pour assurer la conformité de la prestation

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Pour réaliser ses missions le.la coordinateur.rice patients travaillera étroitement avec :

En interne :

Les intervenants

Les responsables d'agence et les responsables de prestation de sa zone Les pôles de compétence de sa zone

Le centre de gestion

En externe :

Les prescripteurs

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

DESCRIPTION :

Le territoire Yvelines recherche pour son service assainissement nord son responsable d'équipe, il sera responsable du bon fonctionnement de son équipe, des activités et des installations de son périmètre dans le respect des engagements sécurité, qualité, coût, délai, réglementation.

Sous l'autorité du Manager du Service Local Assainissement, les activités principales du poste seront assurées sur un périmètre qui comprend l'exploitation de stations d'épuration, les postes de relèvement et du réseau avec une équipe de 7 personnes :
* la planification de l'activité en fonction des besoins de l'exploitation du périmètre,
* l'organisation de l'équipe et son management direct,
* le garant de la mise en oeuvre de la politique sécurité et relais sécurité terrain,
* l'apport technique et le conseil en fonction des besoins,
* la mise à jour des différents reportings demandés,
* la relation clients en fonction du cadrage défini et relation avec les sous-traitants si besoin,
* le compte rendu de ses interventions et assurer la remontée d'information auprès de sa hiérarchie,
* le suivi de la maintenance, du renouvellement et des chantiers en cours,
* le garant du respect des engagements contractuels,
* Assurer l'astreinte opérationnelle.

DESCRIPTION :

Intégré.e au sein de notre service Équipe Bid & Delivery, accompagné.e et formé.e en continue, vous interviendrez sur les missions suivantes

Et concrètement, c'est pour faire quoi ?

BID Management
* Appui aux commerciaux en phase de prospection commerciale
* Pilotage des réponses à appel d'offre : revue d'opportunité, revue d'offre, méthodologie, planning, chiffrage et soutenance

Delivery
* Pilotage de la rentabilité d'un portefeuille de projets structurés
* Transformation des activités en engagement de moyen vers l'engagement de résultat
* Pilotage (qualité, coûts, délais) de projets structurés avec encadrement opérationnel des équipes de réalisation

* Qualité
* Réalisation d'audits pour les projets structurés
* Mise en œuvre du référentiel de gestion de projet Extia aux projets structurés

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est aussi :

1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome

Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée, Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez Extia, le "D'abord Qui, Ensuite Quoi" commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
* Un échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège (15 min)
* Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min)
* Un premier entretien avec le Recruteur.se Siège pour apprendre à vous connaître (1h)
* Un second entretien avec la Directrice des Offres et du Développement Commercial pour vous projeter au quotidien et découvrir notre Great Place To Work en vrai !

DESCRIPTION :

suivi des projets en cours en assurant la coordination entre les différents acteurs et en veillant au respect des délais et des budgets. - Participer à la préparation de l'arrêt usine annuel (préparation du planning, recueil des différentes tâches, préparation des supports de présentation pour la gestion des co-activités)

DESCRIPTION :

réparation en externe ou en collaboration avec le service de réparation Élaboration de rapports de fin d'affaires et évaluation de la prestation L'activité, essentiellement sédentaire, peut comporter des déplacements sur les sites de production et chez les prestataires. Merci d'adresser CV, lettre de motivation, et relevés de notes des 2 dernières années CONDITION D'ACCUEIL Lieu de travail : Aix en Provence Établissement pressenti : CFA UIMM Provence (Istres) ou CFA FORMASUP Epure Méditerranée ou autres Durée du contrat : 2 ans à partir de septembre 2025 Horaires : 35h/semaine Rythme d'alternance souhaité : selon rythme école Permis B : L'activité, essentiellement sédentaire, peut comporter des déplacements chez nos prestataires ainsi que sur les sites de production distants de notre territoire, non desservis par les transports en commun. Ces trajets seront réalisés avec nos véhicules de service, donc le permis B est requis. Ce qu'EDF peut vous
offrir - Vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (Aide au logement si vous êtes obligé de déménager pour votre alternance, remboursement de 50% de frais de transport en commun) selon conditions conformément aux notes en vigueur - Vous profitez des activités sociales de l'entreprise - Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre site de production de médicaments dérivés du plasma, le Chef de Projet Travaux Neufs pilote les projets d'infrastructure et d'équipements neufs en garantissant la conformité réglementaire, le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Ses missions incluent notamment :
- Piloter les projets de A à Z : étude de faisabilité, conception, consultation des fournisseurs, suivi des travaux, mise en service.
- Coordonner les parties prenantes internes (qualité, production, maintenance, sécurité, validation) et externes (bureaux d'études, entreprises, fournisseurs).
- Assurer la conformité réglementaire aux normes pharmaceutiques (BPF/GMP) et aux règles HSE.
- Suivre le planning, les budgets et les indicateurs de performance des projets.
- Participer à la rédaction des documents techniques : cahiers des charges, analyses de risques, plans de qualification.
- Contribuer aux phases de qualification et de validation des installations et équipements.
- Garantir une démarche d'amélioration continue en matière de fiabilité, sécurité et performance énergétique des installations.

DESCRIPTION :

Notre cabinet recherche un Chef d'Équipe en Voirie et Réseaux Divers (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et motivée.
Ce poste vous offrira l'opportunité de relever des défis de haute responsabilité tout en évoluant dans un environnement familial et convivial, idéal pour le développement et l'enrichissement de vos compétences., 1. Encadrer et motiver une équipe d'ouvriers VRD ;
2. Planifier et organiser les chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux ;
3. Assurer le suivi et le contrôle des travaux (qualité, sécurité, respect des délais) ;
4. Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement ;
5. Veiller au respect des normes techniques et environnementales ;
6. Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel ;
7. Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.

DESCRIPTION :

Au sein de la section Electricité et Essais du service de l'Equipe commune composée d'une trentaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de section Electricité et Essais, vos principales missions seront :
Préparation, suivi de la réalisation des travaux des modifications de l'installation. Plus particulièrement, garantir le respect des spécifications techniques, contractuelles, financières et de la planification précisées dans le dossier d'intervention.
Activités liées aux contrats, relations avec les entreprises prestataires. Plus particulièrement, exercer une surveillance sur l'ensemble des activités des constructeurs concernés par ses dossiers d'intervention, animer les réunions préparatoires à l'intervention, instruire les réclamations financières des constructeurs
Activités liées au retour d'expérience sur les interventions. Plus particulièrement, consigner les éléments de retour d'expérience et assurer un bon fonctionnement de partage vers les Centres d'Ingénierie et les autres Equipes Communes., Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport et pourrez bénéficier d'une aide au frais de transport.
Vous bénéficiez d'un salaire où les % appliqués sont plus favorables que ceux du droit commun.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Congés pour révision d'examen : 5 jours., La signature de votre contrat en alternance est soumise à trois impératifs :
Obtention de votre diplôme,
Aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable à réaliser avant la signature du contrat,
Acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En Moselle, la centrale nucléaire de Cattenom est située dans un bassin d'emploi dynamique et attractif, proche du Luxembourg, à 10 minutes de Thionville et 35 minutes de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 1500 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en parfaite autonomie chez notre client pour lamaintenance préventive et curative de bâtiments(Electricité, Plomberie, CVC, relamping, serrurerie, piscines, cuisines...)
- Vous pourrez développer vos compétences sur desinstallations techniques variées
- Vous êtes responsable de laqualité des prestations, du respect des consignes et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement d'ENGIE Solutions et des clients
- Vous assurez un bonsuivi de votre relation avec les clients, et rédigez voscomptes-rendusafin d'assurer la traçabilité de vos interventions via lesoutils GMAO.

Poste soumis à l'astreinte., Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans deséquipes à taille humaine !

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'êtreformé régulièrement, comme l'ensemble nos salariés.

Nous rejoindre en 3 étapes !
- Un premier échange en visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?