Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La Direction des Projets Urbains (DPU) est en charge, au sein de la région France, de nombreux projets de métro (dont le Grand Paris Express) et de tramway dans des contextes urbains denses, ainsi que de projets de bâtiments techniques et de travaux souterrains.
Missions/Main Duties:
Un Responsable 3S DPU est nommé par le Directeur des Projets Urbains pour l'assister dans sa mission de pilotage de la sécurité, de la sûreté et de la santé (3S).
Le responsable 3S DPU devra incarner la sécurité au sein de la direction en étant présent au siège mais aussi sur les sites d'activité de la DPU.
ll devra connaître les particularités des activités sur site exploité (SNCF, RATP notamment).
Son périmètre correspond au périmètre d'activité de la Direction des Projets Urbains, il a pour missions notamment de :
* Rédiger les documents régissant le système de management de la santé et de la sécurité de la Direction et décliner les prescriptions applicables sur le territoire France
* Mettre en place une animation de la Sécurité au sein de la Direction
+ Proposer des actions pour améliorer la sécurité notamment au travers du Plan d'action sécurité
+ Piloter le Plan d'Actions Sécurité (PAS)
+ Animer le réseau de correspondants 3S
* Être en support des entités :
+ Appuyer les projets et les entités de la Direction dans le déploiement des règles et principes de management de la sécurité
+ Dispenser ou faire dispenser les formations et/ ou compléments de formation à la demande des services opérationnels ;
* Reporter : Organiser des revues de direction sécurité afin de faire le point du fonctionnement du management de la sécurité (contrôle sécurité, Plan d'action sécurité, contrôle de bouclage, REX)
* Mettre en place un système de veille et de contrôle conformément aux exigences des référentiels et de la documentation interne
+ Assurer des VPS, inspections, …
+ Assurer une veille régulière des habilitations
+ S'assurer que les KN1 et KN2 sont bien réalisés
+ Analyser des résultats enregistrés par comparaison au présent référentiel en vue de s'assurer que les exigences spécifiées pour la Maîtrise des Risques 3S sont respectées
* Mettre en place et tester régulièrement le dispositif de gestion des incidents majeurs
* Assure le rôle d'interface avec la Direction 3S France

DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Saint Etienne, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudières classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

DESCRIPTION :

* Managing teams of self-perform crews and any subcontractors that may be assisting
* Tracking and controlling the costs, schedule, materials, and personnel of the project at the field level
* Responsible for overall safety of personnel within the scope of work
* Troubleshooting and resolving issues within the field in a timely manner
* Providing regular coaching and feedback to Assistant Superintendents and Forepersons

DESCRIPTION :

En relation directe avec le Responsable d'Affaires, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens d'exploitation CVC, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage.
* Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients, Conduire et surveiller les installations de production.
* Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…) Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention,
* Gestion administrative ,à l'aide de nos outils informatiques ,des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.
* Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, relevés pour rédaction de devis, etc…

DESCRIPTION :

* Functions as a crew leader, overseeing the work of lower-level licensed Electricians and Trade Helpers.
* Uses considerable independent judgment in making decisions without the availability of supervision, and performs electrician assignments.
* Performs the full range of technical aspects of electrical work and Oversee utilization/maintenance of equipment
* read and interpret plans, and specifications
* 100% Travel Required

DESCRIPTION :

Vous souhaitez donner du sens à vos compétences en communication au sein d'un environnement technique, stimulant et multidisciplinaire ?
Nous vous proposons un poste stratégique, au cœur de la valorisation de l'image externe et du renforcement de l'identité interne.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous porterez la voix du CTMNC, en étant le/la chef(fe) d'orchestre de sa communication, à la croisée des échanges internes et du rayonnement externe.

Vos principales responsabilités

Elaboration et pilotage de la stratégie de communication
* Construire la stratégie pluriannuelle de communication (cibles, messages, vecteurs)
* Élaborer le plan de communication annuel
* Valoriser le travail des équipes au quotidien

Déploiement opérationnel des actions
* Piloter les supports d'édition (rapport annuel d'activité, dossiers presse, plaquettes…)
* Concevoir et produire des supports de communication : newsletters, contenus réseaux sociaux et site internet, vidéos, podcasts, …
* Garantir la cohérence graphique et éditoriale (charte, ton, image)
* Accompagner les services dans la création de contenus pédagogiques ou techniques
* Suivre les indicateurs de performance des actions menées
* Coordonner les prestataires, gérer le budget annuel
* Assurer un reporting régulier

Communication institutionnelle et relations publiques
* Gérer les relations avec les médias, partenaires et institutions
* Organiser et coordonner des évènements externes : salons, webinaires, conférences…
* Représenter l'entreprise dans les réseaux et instances de communication de nos partenaires

Communication interne
* Déployer des outils de communication interne efficaces et engageants
* Informer les collaborateurs et fédérer autour des valeurs de l'entreprise
* Organiser les événements internes : séminaires, vœux, temps forts…
* Mettre en place des outils de feedback : enquêtes internes, questionnaires…

Quelques exemples concrets de vos objectifs
* Publier régulièrement des contenus sur LinkedIn
* Rédiger et diffuser 2 newsletters par trimestre
* Organiser une dizaine d'événements annuels (journées techniques, webinaires…)
* Assurer une diffusion fluide et synchronisée des informations internes, Travailler chez nous, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui valorise l'autonomie, la créativité et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
C'est aussi s'investir dans une filière française et locale, au service de matériaux naturels.
Dans ce poste clé, vous serez un véritable moteur de notre communication : vous mettrez en lumière nos savoir-faire, nos actions, vous renforcerez notre visibilité et créerez du lien avec l'ensemble de nos publics, en interne comme en externe.

DESCRIPTION :

Etre Technicien(ne) de maintenance chauffage chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude.
* Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes des chaudières à gaz.
* Vérifier la conformité des installations.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de caractérisation environnementale du ballast utilisé sur les voies ferrées, principalement en Ile de France, vous prendrez en charge la préparation et la réalisation des investigations environnementales sur le terrain, sur emprise ferroviaire, et la rédaction des comptes-rendus d'intervention. Ce projet s'inscrit dans une démarche de valorisation des matériaux employés pour la construction des voies.

Vos missions
* Préparer les interventions de terrain et participer à la rédaction des analyses de risques
* Réaliser des prélèvements de ballast et sols sur emprise ferroviaire SNCF
* Participer à la rédaction des rapports d'intervention
* Rédiger des rapports techniques et contribuer à la traçabilité des interventions
* Mission constituée d'environ 80% de terrain, sur la région parisienne, et 20% de travail en bureau
* Travailler (en moyenne 2 jours/semaine) en horaires décalés (nuit) pour minimiser l'impact sur l'exploitation ferroviaire. Ces intervention font l'objet de Primes de nuit, * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe, directement rattaché au responsable du centre, vous prenez en charge les sujets relatifs à la capture, au stockage et à la valorisation du CO2., Assurer la veille technologique et bibliographique sur les technologies dans la captation, la valorisation et le stockage du CO2 et sur les procédés de production de efuels;
- Participation à des réunion de repérage et d'analyse de startup
- Etude de faisabilité, d'optimisation et de mise en place de process de carbon capture dans une UVE, intégrant les aspects techniques, environnementaux, réglementaires, d'exploitation et de maintenance
- Pilotage et suivi des études et de la mise en place d'un projet pilote à échelle industrielle sur l'UVE de Toulouse
- Pilotage et suivi des études de développement de projets pilotes avec des technologies nouvelles
- Support au montage de dossiers de demande de subvention
- Participation aux événements externes sur le CCUS
- Participation aux groupes de travail internes sur le CCUS : partage de connaissance et montée en compétences
- Participer à la montée en compétence du groupe sur la compréhension de la chaine de valeur des carburant durables (technique, réglementaire, business model...)

DESCRIPTION :

Installation de générateur de chaleur (chaudières, PAC)

- Installation d'équipements sanitaires et dépannages plomberie et de chauffage
- Assurer des prestations de qualité

- Gestion de son stock véhicule et outillage / Préparations de ses interventions

DESCRIPTION :

* Installer des chaudières, des chauffe-eau et d'autres équipements de chauffage et tous travaux de plomberie
* réparer les problèmes de plomberie et de chauffage
* Gérer les interventions sur site en respectant les délais impartis
* Collaborer avec d'autres professionnels pour garantir un travail de qualité
* Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité Offshore, nous recherchons notre responsable pour la France et l'Europe.

Intégré au sein d'une équipe de spécialistes expérimentés, vous travaillerez notamment avec notre pôle Mer et en lien étroit avec la direction. Votre rôle sera d'animer l'activité Offshore du groupe, tant sur le plan commercial qu'opérationnel. Vous participerez par ailleurs à la définition de stratégies marketing et techniques.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
* Coordination de la veille commerciale, de la réponse aux appels d'offres et du suivi des relations avec nos clients ;
* Veille réglementaire et institutionnelle sur la thématique des Énergies Marines Renouvelables d'une manière générale et sur celle de l'éolien offshore en particulier ;
* Représentation du groupe Ecosphère dans les colloques, salons et forums nationaux et internationaux et dans les instances professionnelles (France Renouvelable…) ;
* Animation/encadrement d'équipes pluridisciplinaires issues de nos différents pôles (Mer, Naturaliste Terrestre…) ;
* Supervision/coordination des études produites et contrôle de la qualité ;
* Création d'un service dédié, spécialisé dans l'étude de la mégafaune marine (observations aériennes et sur bateau, radar, acoustique, télémétrie, traitement statistique des données…) et les projets éoliens offshore ;
* Pilotage des échanges avec nos partenaires, notamment ceux de notre consortium européen ERWC (European Renewable Energy & Wildlife Consortium) ;
* Reporting régulier auprès de la direction sur le développement de l'activité et l'avancée des études.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de l'agence PACA, vous jouez un rôle clé dans le soutien aux activités commerciales, la coordination des projets de développement et la gestion de la vie de l'agence. Un poste polyvalent, stimulant et à fort impact !

Vos missions principales

Support au Développement commercial & Appels d'offres

* Veille active des appels d'offres via M2BPO et plateformes de dématérialisation (Marché Online, etc.)
* Mise à jour et création de fiches références projets et CV collaborateurs
* Réalisation autonome des dossiers de candidatures : coordination avec les partenaires, rédaction des pièces administratives, sélection des références et profils
* Préparation de notes de synthèse et pièces administratives pour les offres
* Préanalyse des pièces contractuelles
* Prospection multicanale (rendez-vous, appels, e-mails)
* Identification de nouvelles opportunités dans les secteurs : santé, enseignement, tertiaire, aéroportuaire, culturel, militaire, sport, etc.
* Appui à la participation à des salons professionnels et événements

Vie de l'agence & coordination

* Accueil physique et téléphonique des visiteurs
* Commandes ponctuelles de fournitures
* Organisation d'événements internes (succès commerciaux, jubilaires, événements CSE…)

️ Assistanat de direction

* Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux
* Participation à des événements de communication
* Gestion du courrier entrant/sortant
* Gestion des agendas du Directeur et de son adjoint
* Organisation des déplacements (réservations train, avion, hôtel)
* Suivi et mise à jour de tableaux de bord, * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

DESCRIPTION :

Le suivi complet des contrats de maintenance via un réseau de sous-traitants locauxLa préparation des devis, la vente de travaux supplémentaires, le suivi budgétaire et la gestion des litiges éventuels.La satisfaction client et la bonne exécution des prestationsAnticiper des besoins et la fidélisation de votre portefeuilleLa sélection et l'animation de vos sous-traitants en AllemagneLa qualité des interventions à distanceLe respect des détails, des engagements et des normesLe management de votre équipe (chargé de clientèle & chargé d'affaires adjoint) que vous accompagnez dans la gestion des dossiers.

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise dans un domaine de pointe. Vous serez rattaché(e) à Maria CAMPOSANO, Responsable de la gestion de projet, et travaillerez aux côtés de collègues passionnés, motivés et engagés. Vous dirigerez les activités de programme et de projet depuis la conception détaillée jusqu'à la fin de la phase de pré-série avec une équipe projet complète (planification, ingénierie, opérations, etc.).
Vos missions :
Pendant la phase de développement du projet :

Coordonner les activités du projet de bout en bout avec les différentes parties prenantes pour garantir les livrables QCDT : ingénierie, industrialisation & fabrication, configuration & rétrofit, équipes projet Train Fitting & Lead Unit.
Sécuriser l'exécution du projet et la communication autour des défis de planification, des risques et des économies.
Gérer les finances du projet (coûts récurrents, non récurrents, ordres de variation) pour les activités électriques depuis la remise de l'offre jusqu'au démarrage de la série.
Soutenir l'équipe projet en interne et en externe en communiquant, définissant des solutions et en escaladant si nécessaire.
Anticiper et alerter en cas d'écart QCD et proposer un plan d'action approprié (plan de mitigation).
Préparer la revue mensuelle du projet pour la direction.
Diriger l'organisation pour gérer les modifications en lien avec la stratégie de gestion de configuration et de changement définie avec le projet.
Gérer les premières livraisons, la configuration de rétrofit et son application.

Pendant la phase série du projet :

Proposer une organisation pour gérer les modifications pendant la vie série du projet.

Activités transverses :

Promouvoir la méthode de travail EDC et accélérer la compréhension du processus de développement des produits électriques.
Participer activement à l'amélioration continue via les retours d'expérience, les bonnes pratiques et le déploiement de solutions.
S'assurer que le processus Design for Quality est appliqué aux produits électriques du projet et le piloter.
Apporter un soutien à la phase d'appel d'offres si nécessaire., Rejoignez-nous pour un parcours transformateur à long terme - l'industrie ferroviaire est là pour durer, vous pourrez donc acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de :

Défis stimulants et une carrière durable sans routine quotidienne.
Une équipe jeune et dynamique avec un esprit d'amélioration continue.
Collaboration avec des équipes transverses et des collègues bienveillants.
Contribution à des projets innovants dans un contexte international.
Un environnement de travail flexible.
La possibilité de piloter votre carrière dans la direction de votre choix, à travers les fonctions et les pays.
Un investissement dans votre développement via des formations primées.
Un package de rémunération équitable et dynamique, reconnaissant vos performances et votre potentiel, ainsi qu'une couverture sociale complète et compétitive (vie, santé, retraite).

DESCRIPTION :

En tant que Ingénieur Support - Responsable d'Applications SIRH (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :

Vous voulez piloter des outils RH innovants dans un environnement international, multiculturel et en pleine croissance ? Vous êtes passionné(e) par les SIRH, le support utilisateur, la sécurité IT et les projets stratégiques RH ? Alors lisez bien ce qui suit, Être le responsable des applications RH (Foederis, Notilus)
- Garantir la cohérence des données, la conformité RGPD et la sécurité des systèmes (HTTPS, encryption...)
- Dépanner les interfaces SIRH, assurer le support utilisateurs et la continuité de service
- Créer et automatiser des reporting avec Power BI
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, des procédures de support
- Piloter les éditeurs, coordonner les projets d'évolution, animer les comités
- Réaliser les recettes fonctionnelles

DESCRIPTION :

Vous serez placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable Commerciale et Communication, avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration. Dans le cadre de ce poste nouvellement créé, vous contribuerez à l'élaboration puis à la mise en œuvre d'un projet oenotouristique ambitieux. Votre rôle consistera à : concevoir et piloter l'offre : imaginer et mettre en place des expériences reflétant l'âme du Château de Fieuzal, pour offrir à nos futurs visiteurs une immersion authentique ; gérer l'accueil et les visites : organiser et animer des visites personnalisées de la propriété, en français et en anglais, pour une clientèle diversifiée (professionnels de la filière et leurs clients, presse spécialisée ou non, collectionneurs, particuliers), en veillant à transmettre notre passion et notre savoir-faire ; développer un réseau de partenaires : établir et entretenir des relations privilégiées avec des agences spécialisées, conciergeries, opérateurs de wine tours, hôteliers et
autres acteurs locaux du tourisme, afin de promouvoir, d'enrichir et de renouveler notre offre ; superviser la gestion administrative et financière : élaborer et suivre le budget dédié à l'activité réceptive, gérer les réservations et optimiser les ressources pour assurer la pérennité et le développement du projet, atteindre les objectifs fixés ; innover et faire évoluer l'offre : être à l'écoute des tendances et des retours des visiteurs pour proposer des améliorations continues, intégrer de nouvelles technologies ou approches, et adapter les expériences aux attentes d'une clientèle exigeante ; participer à l'effort collectif lors d'événementiels sur la propriété (journées portes ouvertes, semaine des Primeurs, etc.) ; représenter la propriété dans le cadre de besoins ponctuels (salons, foires aux vins). Formation et expérience diplômé(e) d†une école de management hôtelier (Vatel, Ferrandi…) ou d†une formation en tourisme (ESCAET, IREST), Rattaché à la Direction des Affaires juridiques, vous pilotez la création et la structuration…
Publié il y a 10 jours

DESCRIPTION :

En tant que Superviseur ESP, vous serez en charge de la supervision des interventions sur les équipements sous pression du site. Vos responsabilités incluront :

Supervision des Interventions :

- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements sous pression.

- Coordonner les équipes de techniciens et s'assurer du respect des délais et des procédures de sécurité.

- Contrôler la qualité des interventions et la conformité aux normes réglementaires.

Gestion des Équipements :

- Suivre l'état des équipements sous pression et réaliser des diagnostics techniques.

- Mettre à jour et archiver la documentation technique et les rapports d'intervention.

- Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des équipements.

Sécurité et Conformité :

- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

- Participer aux audits internes et externes et assurer la mise en conformité des équipements.

- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et de maintenance.

Support Technique :

- Fournir un support technique aux équipes de maintenance et aux opérateurs.

- Assurer le lien avec les fournisseurs et les prestataires pour les interventions spécialisées.

- Participer aux projets d'amélioration continue et de fiabilisation des installations.

DESCRIPTION :

Assurer l'équilibre permanent du réseau
Gérer les accès au réseau électrique

En détail

L'Agence de Conduite Régionale (ACR) d'Ile-de-France Ouest assure le rôle de tour de contrôle des flux de distribution électrique sur les 3 départements 92, 95 et 78.

Cette agence définit les schémas électriques pour assurer en permanence l'alimentation électrique de tous nos clients (7J/7, 24H/24). En cette période de transition énergétique, l'ACR a également un rôle important à jouer dans tous les mécanismes et nouveautés mis en place (smart grid, déploiement des ENR, flexibilité, etc.).

Plus particulièrement pour cette offre, l'ACR est également responsable d'optimiser le premier poste de dépense d'Enedis : la facture payée au gestionnaire de transport RTE. Cette facture représente 3,5 milliards d'euros par an à la maille nationale. Enedis rémunère RTE pour soutirer et injecter sur le réseau de transport. Le TURPE HTB (Tarif d'Utilisation des Réseaux Publics d'Électricité Haute Tension B) ainsi que le CART (Contrat d'Accès au Réseau de Transport) réglementent les relations commerciales entre RTE et Enedis.

La facturation se fait à partir de la puissance soutirée - ou injectée - mesurée au niveau des points d'interface entre RTE et Enedis qui sont les postes sources, et elle dépend de la puissance souscrite décidée par l'expert CART de chaque ACR. Pour chaque poste source, un soutirage supérieur à la puissance souscrite implique des dépassements très onéreux, à l'inverse une puissance souscrite supérieure au soutirage entraine une désoptimisation sur long terme.

L'optimisation de la puissance souscrite dépend donc de facteurs certains (les coefficients tarifaires été/hiver, le coût de dépassement, les règles de baisse et hausse de puissance souscrite, le planning travaux des ouvrages) et de facteurs incertains (la consommation sur le poste source, les avaries sur les ouvrages)., Nous recherchons un ou une stagiaire pour une période de 6 mois qui devra s'approprier les outils nationaux d'optimisation financière déjà à disposition et ensuite explorer les solutions de modélisation des particularités de notre région.

Une première formulation de problème d'optimisation sous incertitude ayant été proposée, le stage portera en particulier sur sa compréhension, éventuellement son amélioration et sur la génération de scénario avec réduction des temps de calcul.

Des tests devront être menés sur des cas concrets afin d'établir une stratégie de souscription adaptée et de mettre en lumière des leviers d'optimisation encore inexplorés.

Si le temps le permet, le stage pourra se porter sur la conception de plusieurs indices de pilotage du planning travaux et de la souscription pour une meilleure gestion en temps réel.