Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite…
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Organiser et suivre les réunions avec le CSE et le délégué syndical (calendrier social, convocations, documents, comptes rendus)
* Participer aux échanges avec les représentants du personnel (NAO, accords d'entreprise, sujets RH)
* Assurer une veille juridique et accompagner l'équipe RH sur les questions en droit du travail
* Mettre à jour les documents et obligations réglementaires (règlement intérieur, affichages, BDESE, DUERP…)
* Contribuer à la conformité sociale de l'entreprise et à la sécurisation des pratiques RH
* Apporter un appui à l'administration du personnel selon les besoins, Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d'une communauté ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution

DESCRIPTION :

d'action correctifs et préventifs. COMPETENCES: - Aisance relationnelle ; - Rigueur et organisation ; - Autonomie et sens des responsabilités ; - Travail d'équipe. Afin de vous offrir les meilleures conditions de travail, nous vous fournirons : - Un téléphone portable professionnel ; - Un ordinateur portable professionnel ; - Un véhicule de service et une carte carburant. PRISE DE POSTE PREVU DEBUT JANVIER 2026, * Contrôler la qualité et la conformité des process
* Elaborer des actions ou des règles de prévention

DESCRIPTION :

* Orchestrer la planification des essais
* Vérifier l'ensemble de l'instrumentation utile et mise en place des essais
* Réalisation et/ou supervision des essais (statique & dynamique)
* Organiser l'extraction et le traitement des données d'essais
* Formaliser et rédiger la documentation technique en vue du passage de certification, Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
* Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
* Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
* Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Sud-est, constituée de plus de 230 collaborateurs, sous la responsabilité d'un Chef de Projet et intégré(e) au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) pour tout ou partie, , de l'élaboration et/ou du suivi des référentiels Performances Coût Délai Risques pour des projets d'exploitation, de R&D, de rénovation, construction et assainissement/démantèlement d'installations nucléaires sur le centre de Marcoule. Réel soutien auprès de la maîtrise d'ouvrage en gestion de projet, vous serez garant de la maîtrise du planning, du budget, du suivi des plans d'actions de maîtrise des risques et du suivi des performances.

A ce titre vous serez un interlocuteur privilégié pour nos clients et devrez alerter de toute dérive potentielle et avérée.

Dans ce cadre, vous pourrez être amenés à réaliser les livrables suivants :

Maîtrise des délais :
* Création d'arborescence produit, organigramme des tâches
* Création/Consolidation et mise à jour des plannings directeurs et détaillés
* Rédaction de notes de construction de planning/Notes d'hypothèses/Notes d'évolution
* Consolidation de visions plannings opérationnelles (mise en exergue des co-activités)
* Points réguliers avec les responsables clients pour optimisation des plannings (présentation des scenarii envisagés, chemin critique et solutions envisagées, conseil, intégration des choix retenus)

Maîtrise de la performance

* Mise en place et/ou suivi de référentiels performances
* Définir et suivre des indicateurs de performance/d'avancement des projets
* Création de notes d'hypothèses/d'évolution des performances

Maîtrise des coûts :
* Création, consolidation, suivi de référentiels budgétaires projets
* Création de notes d'hypothèses budgétaires
* Simulation / études de coûts spécifiques

Maîtrise des risques :
* Établissement de portefeuilles de risques
* Pilotage des plans d'actions issus du portefeuille de risques

Pilotage de projet - Reporting :
* Rédaction et mises à jour de documents structurant les projets (note d'organisation, plan de management, …)
* Élaboration et pilotage des plans d'actions clients
* Préparation et pilotage des réunions d'avancement (présentations, pilotage, compte-rendu)
* Préparation des reportings et revues périodiques des projets
* Reporting (rapports d'avancement, tableaux de bord & indicateurs)

Vous serez garant(e) de la cohérence des référentiels entre eux.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues., * Un projet directement au sein de nos locaux
* Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
* Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
* Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) serrurier-métallier qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des projets variés allant de la fabrication à l'installation de systèmes de sécurité et ouvrages métalliques., Installation et réparation de serrures, verrous, portes blindées, grilles, rideaux métalliques.
- Conception et fabrication de pièces métalliques sur mesure (garde-corps, portails, structures).
- Interventions d'urgence pour ouverture de portes et remplacement de serrures.
- Pose de systèmes de sécurité : serrures multipoints, contrôles d'accès, serrures connectées.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Financière, le service achats est composé de quatre personnes. Il gère et accompagne l'ensemble des services opérationnels dans la gestion des achats (hors transports et énergie) ; vos missions seront principalement dédiées aux achats techniques en lien avec la direction des opérations (production, vrac) et avec l'ingénierie.

Dans ce contexte, vous serez ainsi principalement responsable de

- Initier le projet, rédiger le CDC avec équipe projet, suivre du planning, analyser et sélectionner des fournisseurs et mener un rôle de facilitateur si nécessaire ;
- Négocier les conditions d'achats (objectif de qualité, prix, délai et respect du planning) ;
- Gérer les demandes d'achats associées, contrats et des projets,
- Assurer la veille technologique sur les produits/services dont vous avez la charge ;
- Travailler en transverse avec les services internes (comptabilité / juridique / qualité) ;
- Participer à tout projet d'amélioration continue au sein du service achats.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous aurez comme missions :
* A partir de la problématique d'un client, vous proposez des solutions techniques et vous déterminerez le process et les moyens adaptés à mettre en place.
* Pour cela, vous réalisez les analyses et les essais pilotes pour l'étude du traitement des effluents (traitements des eaux, déshydratations des boues …) à partir d'appareil de mesures.
* A l'issue de votre interprétation, vous rédigez le mémoire technique synthétisant les résultats.
* Vous dimensionnerez les installations et équipements; réalisez l'ensemble des calculs et déterminerez les caractéristiques et les spécifications techniques propres à chaque équipement
* Vous réalisez le chiffrage et rédigerez les offres techniques et commerciales.
* Vous pouvez assurer les visites techniques chez les clients.
* Vous collectez l'ensemble des données de l'exploitation pour enrichir la base de données.

Ce poste implique des déplacements ponctuels chez les clients sur le territoire national.

DESCRIPTION :

* Assurer la conformité des pièces en suivant un plan d'inspection donné,
* Réaliser un contrôle dimensionnel à l'aide des instruments manuels,
* Effectuer une inspection visuelle des pièces et analyser des défauts (contrôle d'aspect),
* Exploiter les relevés de mesures et interpréter les résultats,
* Rédiger un PV si nécessaire,
* Signaler tous les écarts détectés sur le produit (documentaires, techniques) et proposer des solutions éventuelles de remise en conformité,
* Proposer des améliorations pour optimiser nos processus,
* Être en charge de la conformité documentaire., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project?regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.
En tant que Contract Manager, vous assurez un rôle de pilotage des relations contractuelles avec les fournisseurs. Vous êtes rattaché(e) au Supply Chain Manager du Projet EPR2 et travaillez en étroite collaboration avec :
- Les Fonctions de gestion de projet (planning, costing) ;
- Les acheteurs ;
- Les responsables techniques de chaque contrat ;
- L'équipe de l'Architecte Industriel de la Direction de Projet EDF/EPR2, responsable de la politique Industrielle du projet, et de la contractualisation des achats externes ;
- Les fournisseur ;
- Réseau avec d'autres Contract Managers dans Edvance
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter la relation contractuelle et commerciale en lien avec les Responsables Techniques de Contrat sous la direction du Project Manager. A ce titre, vous assurez que les leviers contractuels sont mis en oeuvre et utilisés à bon escient et que les mécanismes sont correctement appliqués.
- Piloter dans ses dimensions contractuelles les évolutions et modifications susceptibles d'impacter juridiquement et financièrement le contrat.
- Préparer les commandes d'exécution et avenants, anticiper et argumenter les réévaluations éventuelles de valeur cible du marché.
- Proposer une stratégie à adopter face aux litiges ou réclamations.
- Négocier avec les Titulaires afin d'arriver à des solutions préservant au mieux les intérêts d'EDF., De la flexibilité?: un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite??

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes?: entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation «?export control?».
Chez?Edvance, nous croyons en l'audace, la?confiance?et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Groupe Dommages Ouvrage et expert, vous aurez pour mission de manager l'équipe d'experts DO et d'assistants d'expert Île-de-France en favorisant leur bonne synergie opérationnelle. Vous réalisez également votre activité d'expert construction.

Management
* Organiser l'activité et manager l'équipe (former, animer, encadrer, motiver et fédérer…) ;
* Evaluer, gérer et développer les compétences et les performances individuelles et collectives ;
* Gérer et développer les Ressources Humaines du groupe (recrutement, intégration, évaluation, formation, etc.) ;
* Être garant des résultats du groupe ;
* Veiller à la santé et à la sécurité du personnel du groupe.

Mise en œuvre de la stratégie de développement au niveau groupe
* Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès des collaborateurs ;
* Assurer l'organisation de l'activité et de la production du groupe dans le respect des procédures internes de l'entreprise ;
* Développer l'activité et le chiffre d'affaires du groupe ;
* Assurer le suivi des budgets.
* Être garant de la qualité des rendus, du respect des délais contractuels et légaux et du traitement des réclamations clients

Expertise DO après sinistre
* Analyser le dossier (déclaration assuré, réclamation partie(s) adverse(s), convocation expertise, documents contractuels, etc.) ;
* Effectuer des recherches documentaires en lien avec le dossier ;
* Déterminer la nature du sinistre ;
* Participer aux réunions d'expertise amiables et/ou judiciaires pour constater les désordres occasionnés lors du sinistre ;
* Elaborer des comptes rendus, des rapports et autres courriers circonstanciés ;
* Organiser des réunions de travail ;
* Suivre l'activité, facturation., * Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine et avec une belle notoriété sur le marché de l'Expertise,
* Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle…) à travers la gestion autonome de dossiers divers,
* Etre accompagné tout au long de votre expérience, en fonction de votre profil :

* Parcours d'intégration ;
* Formation continue régulière pour développer et renforcer vos compétences ;
* Suivi et progression de votre carrière ;
* Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.

Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller., Notre processus de recrutement :

* Entretien RH et managériaux
* Test technique
* Prise de références
* Proposition

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au directeur de l'agence et en relation avec les Ingénieurs et projeteurs spécialisés en CVC, ELEC, Structure ou VRD de l'agence, vos missions seront les suivantes :

- Conseiller le client d'un point de vue technique (faisabilité), qualitatif (techniques , contrôle de la réalisation des travaux) et économique en fonction des projets de construction ou de rénovation prévu dans son parc immobilier Industriel (Chaînes de production, salles blanches, salles grises, stockages complexes...);
- Participer à l'expression du besoin en termes d'études ou de travaux.
- En collaboration avec les partie prenantes du projets, établir le planning de l'opération en prenant en compte les usagers et les contraintes des entreprise d'exécution intervenantes.
- Assurez la bonne continuité des opérations en étant aux côtés du client au quotidien mais aussi par le biais de rapport écrit destinés à tous les acteurs du projet pouvant être impactés par l'opération ;
- Représenter le groupe lors des réunions techniques entre MOA et MOE ;
- Coordonner les différentes actions à toutes les phases su projet jusqu'à à la livraison (études, rendus, déménagement des usagers, lancement des travaux, levée des réserves) des bâtiments concernés ;
- Assister aux réunions de chantier

DESCRIPTION :

En tant que technicien chauffagiste autonome, vous travaillez seul en interventions planifiées pour le compte de bailleurs sociaux et serez rattaché à notre agence d'Agen.

Vous intervenez en milieu habité (logement) pour l'entretien et le dépannage sur chaudières individuelles gaz.

URGENT CDD de remplacement, renouvelable

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable d'Activités Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la troisième plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur packs.

Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe technique.

Principales missions :

- Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) et aux normes en vigueur ;
- Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons (communication pack comprise) ;
- Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.), , valider les résultats et en garantir la traçabilité ;
- Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais et procédures ;
- Participer à maintenir en conditions opérationnelles les zones et moyens d'essai ;
- Participer aux développements de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.).

DESCRIPTION :

Participer à l'élaboration et à la réalisation complète de solutions GTB
- Effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTB
- Réaliser la mise en service des automates (Distech, Schneider etc...) ainsi que l'assistance technique et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement
- Réaliser le suivi technique des projets en relation avec le client
- Veiller au respect des exigences en sécurité et qualité tout au long des projets., Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs semaines
- Un environnement collaboratif et stimulant pour les métiers de l'automatisme
- Une équipe solidaire, investie et engagée dans la réussite collective., Etape 2 : Entretien en visioconférence ou par téléphone avec Laetitia, Responsable RH

Etape 3 : Entretien en présentiel avec un Manager d'équipe GTB et échanges avec des futurs collègues

Etape 4 : Si tout se passe bien... Bienvenue dans l'équipe

Prêt·e à relever le défi et à donner du sens à votre carrière en tant qu'expert·e automatisme GTB ?

Postulez chez E'nergys pour contribuer activement à la transition énergétique et au bâtiment intelligent de demain !

#LI-LB1

Chez E'nergys, un monde de diversité vous attend tant au niveau des métiers que des projets.

DESCRIPTION :

en prenant en compte les usages du code des marchés publics et les exigences des clients. - Veiller à la mise en forme, à la propreté, à l'orthographie et à la lisibilité des documents. - Procéder à la remise des offres avant les dates et heures limites imposées par le client. - Suivre les résultats des consultations. Suivi de travaux : - Constituer les dossiers de chantier. - Vérifier la conformité des éléments constituant les dossiers (Acte d'engagement, détail estimatif, lettre d'attribution). - Relancer les responsables travaux pour élaborer situations, facturations en fonction de l'avancement du chantier - Tenir à jour le fichier clients - S'informer sur les procédures et les réglementations Facturation et Traitement des comptes clients : - Suivre les encaissements - Etablir les décomptes généraux et définitif - Réaliser les réclamations - Suivre les cautions et garanties (recouvrement) - Emettre des factures de situation
d'avancements de travaux - Affecter un code chantier en prévision des traitements analytiques Déclarations / Autorisations / Police d'assurances : - Agir dans les délais - Répertorier les formalités en fonction de la nature du dossier - Vérifier la conformité : Bon de commande/Bon de livraison Secrétariat : - Filtrer / Orienter les appels (et boîtes e-mail) vers les services adéquats et prendre des messages le cas échéant - Participer à l'accueil du public au sein de l'entreprise - Etablir des courriers types - Affranchissement du courrier - Rédaction de courriers Profil recherché et conditions salariales : Aptitudes professionnelles : - Organisation - Autonomie - Capacité à gérer les urgences/ les aléas - Sens du travail en équipe De nature rigoureuse, vous êtes sensible à l'utilisation des outils informatiques. Vous disposez en outre de bonnes aptitudes relationnelles vous permettant d'être à l'aise tant avec les
membres de l'équipe que lors de vos contacts avec les clients, fournisseurs et les services internes. Niveau d'études / qualification : De Bac à Bac +2 (Type : BTS Assistant de gestion PME ou équivalent et/ou expérience dans un poste équivalent) Salaire : Minimum 2160 € bruts mensuels pour 39h hebdomadaires, à négocier selon profil et expérience Tickets restaurant de 10€/jour, pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 100% Variable : Participation et intéressement sous conditions de bénéfices

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Responsable de la centrale biomasse de Petit-Saut (commune de Sinnamary), le Technicien d'Opérations & Maintenance H/F a la charge d'assurer les opérations inhérentes au plan de maintenance préventif et curatif de la centrale afin d'en optimiser la performance de production., 1. Conduite et maintenance corrective
* Conduire des opérations de diagnostic, d'entretien, de maintenance et d'amélioration de la centrale en particulier les opérations sur les systèmes électriques
* Surveiller le fonctionnement de la centrale : consulter quotidiennement le fonctionnement de la centrale via les outils de supervision (Teamviewer ou via connexion vpn), traiter les alertes émises par les outils de supervision, effectuer une ronde régulière sur site pour vérifier le bon fonctionnement des installations, traiter les ordres de travaux (actions correctives à effectuer) émis par la GMAO (FIIX) (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
* Diagnostiquer les dysfonctionnements de la centrale et proposer un plan d'action
* Proposer des actions d'amélioration afin de réduire la récurrence des pannes (audit 5S, analyse SDF, …)
* Effectuer des interventions de travail en nacelle ou en hauteur
* Effectuer les rondes et tests quotidiens / hebdomadaires des centrales
* Contrôler le bon fonctionnement de l'instrumentation et de l'automatisme de la centrale (en lien avec le spécialiste automatisme) : vérifier la cohérence entre les mesures, tester les pressions et températures ou valider les calibrations
* Mettre à jour et suivre le stock de pièces de rechange et de l'outillage via l'outil de GMAO FIIX : saisir dans le logiciel les consommations de pièces. De façon partielle, faire des inventaires de pièces
* Réaliser la mise à jour documentaire en renseignant le logiciel de gestion de maintenance - GMAO FIIX (toutes les modifications afférentes - plans, schémas, sauvegarde…) et les comptes rendus d'intervention
* Enregistrer les opérations d'entretien et de maintenance dans l'outil de GMAO FIIX : faire un reporting à chacune des interventions (photo, description du problème rencontré, amélioration proposée)
* Suivre les interventions de maintenance des sous-traitants : accueillir le sous-traitant, l'accompagner tout au long de leurs interventions pour s'assurer du respect des règles de sécurité et de la conformité du travail réalisé

2. Maintenance préventive
* Participer à l'élaboration et à l'amélioration du plan de maintenance préventive : remonter les retours d'expérience terrain au coordinateur O&M pour tenir à jour le logiciel de GMAO FIIX et améliorer le suivi des opérations
* Proposer des solutions à sa hiérarchie pour améliorer la sécurité et la production des centrales
* Faire remonter à sa hiérarchie les points de vigilance impactant la sécurité ou le bon fonctionnement des installations

3. Respect des règles de sécurité
* Respecter les consignes de sécurité de la société
* Signaler tout incident selon les règles de sécurité en vigueur
* Effectuer les analyses de risques des interventions
* Remonter les situations et les sources potentielles de risques, et informer sa hiérarchie
* Réaliser des opérations de sécurisation et de consignation des ouvrages

DESCRIPTION :

Vous répondez aux appels d'offres, analyser les cahiers des charges, visitez les clients pour proposer des solutions technico-économiques. Vous superviser, rédigez, négociez les offres et en assurez le suivi jusqu'à la réception de la commande. Vous conduisez vos activités dans le cadre d'une équipe constituée avec laquelle vous partagez vos informations, vous coordonnez vos actions, vous manifestez de la solidarité et de l'esprit d'équipe.

DESCRIPTION :

Placée sous la responsabilité du conservateur Patrimoine et numérisation et en concertation avec la bibliothécaire en charge de la reliure la personne recrutée aura pour mission d' :
* Assurer la conservation préventive des documents écrits et graphiques :
+ Entretenir les documents : dépoussiérer, identifier les réparations à effectuer (consolidation et réparation des déchirures importantes, réparation des livres modernes en fonction de leur fabrication originelle : brochés, dos carrés-collés, couvertures cartonnées, cousues main, agrafes, petites réparations de renfort pour des documents envoyés à la numérisation, chantier ponctuel de réparation/reconditionnement en lien avec les opérations d'inventaire et de signalement menées dans l'année, dépoussiérage et entretien des livres reçus en don…), protéger et conditionner avec des matériaux adaptés : mise en boîte, chemisage, montage de conservation
+ Veiller à la sûreté et à la sécurité des collections en s'assurant du fonctionnement des systèmes de contrôle de température et d'hygrométrie
+ Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC) dans le cadre du projet de nouvelle bibliothèque (ouverture en 2027)

* Accueillir les usagers
+ Participer aux permanences d'accueil et de renseignement (environ 1/3 du temps de travail selon les nécessités du service), visites de la bibliothèque pour les nouveaux étudiants, participation aux actions de formation à la recherche documentaire pour les étudiants.

* Participer à la médiation culturelle en assurant la préparation matérielle des actions de médiation

DESCRIPTION :

* Contrôler la qualité des installations électriques
* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

DESCRIPTION :

des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous êtes issu.e d'un BTS CIRA (Contrôle industriel et régulation automatique) ou d'une formation en énergie (Fluides/Génie thermique) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ! Vous avez une grande capacité d'analyse et d'adaptation ? Vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.se ? Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe ? Ce que vous aurez en nous rejoignant : Ce que vous attendez de nous : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, primes de quart... Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier
échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de David. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».