Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 343 offres

Chef de projet TCE F/H

  • 21 janvier 2026
  • CADUCEUM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet TCE, vous interviendrez chez notre client et pourrez avoir comme activités :

Assurer la gestion des projets Tous Corps d’Etat en intégrant le contrôle des plannings et le suivi des coûts

Assurer l’animation des équipes projets et le pilotage des différents acteurs, intervenants et prescripteurs du projet internes et externes

Assister à l’arbitrage des choix technico-économiques et support technique

Editer les rapports d’avancement

Collecter et vérifier les dossiers de fin d'affaire


Issu(e) d'une formation Ingénieur ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en gestion de chantier TCE dans le milieu de la chimie ou des industries de santé.

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome et proactif dans vos fonctions.

Vous êtes apprécié (e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.

La connaissance des BPF et des exigences HSE seraient un plus.


Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation.

Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur V&V (Vérification et Validation) – Dispositifs Médicaux F/H

  • 21 janvier 2026
  • CADUCEUM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

En tant que Consultant, vous interviendrez chez notre client et pourrez avoir comme missions :

- Rédiger les spécifications fonctionnelles d’un automate
- Elaborer la stratégie de test
- Rédiger les protocoles de tests
- Exécuter les tests
- Gérer les non-conformités


Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en vérification / validation dans le secteur des dispositifs médicaux

La connaissance d’un IHM est obligatoire

Vous possédez déjà une expérience dans le software

La maîtrise de l’anglais, oral et écrit, est obligatoire


Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation.

Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commissioning et Qualification, industrie de la Santé F/H

  • 21 janvier 2026
  • CADUCEUM
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Au cours des projets sur lesquels vous interviendrez, vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes :

  • Définition du besoin utilisateur et rédaction du cahier des charges
  • Rédaction des analyses de risques
  • Lancement d’appel d’offres et sélection des fournisseurs, réalisation d’audit fournisseurs
  • Elaboration de stratégies de qualification incluant la rédaction des VMP (Validation Master Plan).
  • Revue et approbation des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Revue et approbation du DOE
  • Revue des protocoles et participation aux tests de FAT/SAT/QI/QO/QP, rédaction des rapports de qualification.
  • Gestion des non-conformités
  • Planification et coordination des différentes étapes de Commissioning/Qualification
  • Reporting / Suivi de projet

Issu(e) d'une formation scientifique Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans les industries de la Santé.

Vous connaissez ou maîtrisez les exigences règlementaires propres au milieu pharmaceutique concernant la Qualification (Annexe 15 des BPF).

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome et proactif dans vos fonctions.

Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.


Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation.

Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commissioning et Qualification, industrie de la Santé F/H

  • 21 janvier 2026
  • CADUCEUM
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Au cours des projets sur lesquels vous interviendrez, vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes :

  • Définition du besoin utilisateur et rédaction du cahier des charges
  • Rédaction des analyses de risques
  • Lancement d’appel d’offres et sélection des fournisseurs, réalisation d’audit fournisseurs
  • Elaboration de stratégies de qualification incluant la rédaction des VMP (Validation Master Plan).
  • Revue et approbation des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Revue et approbation du DOE
  • Revue des protocoles et participation aux tests de FAT/SAT/QI/QO/QP, rédaction des rapports de qualification.
  • Gestion des non-conformités
  • Planification et coordination des différentes étapes de Commissioning/Qualification
  • Reporting / Suivi de projet

Issu(e) d'une formation scientifique Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans les industries de la Santé.

Vous connaissez ou maîtrisez les exigences règlementaires propres au milieu pharmaceutique concernant la Qualification (Annexe 15 des BPF).

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome et proactif dans vos fonctions.

Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.


Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation.

Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur calcul mécanique F/H

  • 21 janvier 2026
  • ERAKLES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Calcul, vous mettrez à profit votre expertise en calcul mécanique dans le cadre d'un projet d'envergure.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Définir les méthodologies de calcul des équipements et installations (équipements mécano-soudés, charpentes métalliques, tuyauteries industrielles), en conformité avec les spécifications techniques, les exigences réglementaires et normatives, ainsi que les règles d'ingénierie ;

- Réaliser les justifications mécaniques à l'aide de calculs analytiques et/ou de logiciels de calcul par éléments finis ;

- Participer aux réunions d'avancement du projet (en interne ou avec les clients/partenaires) afin de présenter les hypothèses de calcul et de valider la tenue mécanique des structures ;

- Rédiger la documentation nécessaire à l'exploitation des équipements conçus (notices d'installation, d'exploitation et de maintenance).


- Diplôme d'ingénieur en calcul mécanique, avec une expérience significative de plus de 5 ans sur un poste similaire, notamment dans les domaines des charpentes métalliques et/ou de la tuyauterie industrielle ;

- Maîtrise des logiciels de calcul tels qu'Ansys, Robot Structural Analysis, Pipestress et Caesar II ;

- Excellentes qualités relationnelles et fort esprit d'équipe ;

- Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés ;

- Rigueur, précision, sens de l'organisation et aptitude à être force de proposition.


ERAKLES est une société d'accompagnement technique qui rassemble des personnes talentueuses dont la mission est de mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activité sur toutes les phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs besoins. Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Chargé d'études Travaux pour accompagner l'un de nos client basé en Île-de-France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Directeur d'Agence F/H

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de la Direction des Services aux Entreprises, rattaché au Directeur de Secteur, vous pilotez l'ensemble des activités de collecte en garantissant performance opérationnelle, sécurité et satisfaction client.

Vos responsabilités :

MANAGEMENT & RELATIONS SOCIALES

  • Encadrer et animer vos équipes au quotidien dans le respect de la réglementation sociale
  • Participer activement à la gestion sociale en coordination avec la Direction et les RH (participation aux réunions CSE) 
  • Veiller à la qualité de vie au travail et maintenir un climat social positif
  • Motiver, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs
  • Créer une dynamique d'équipe performante et engagée

️ SÉCURITÉ & CONFORMITÉ

  • Garantir la sécurité des personnes, la protection des biens et équipements
  • Déployer, avec l'appui du service Prévention, les actions de prévention des risques (Visites Managériales, causeries sécurité, etc.)
  • Aller au-delà des standards Groupe en matière de prévention
  • Assurer le respect strict de la réglementation (environnement, sécurité, transport)

PILOTAGE OPÉRATIONNEL & PERFORMANCE

  • Superviser l'organisation et la planification des activités de collecte
  • Optimiser les moyens humains et matériels grâce à l'analyse des KPIs (temps au tour, tonnes collectées/jour, taux de disponibilité...)
  • Élaborer et suivre le budget de l'agence (exploitation, investissements, intérim)
  • Assurer le contrôle des coûts et la rentabilité de l'activité
  • Mettre en place des plans d'actions d'amélioration continue

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & RELATION CLIENT

  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour garantir la satisfaction et la fidélisation clients
  • Contribuer activement au développement de l'activité
  • Participer à la saturation des exploitations et à l'optimisation des tournées
  • Être force de proposition pour améliorer la qualité de service
Qualifications
  • Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) en management, logistique ou gestion d'exploitation
  • Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles (5 ans minimum)
  • Connaissance de la réglementation sociale, sécurité et transport
  • Maîtrise du pilotage budgétaire et de l'analyse de performance
  • Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes de terrain
  • Sens du dialogue social et aptitude à gérer les relations avec les IRP
  • Rigueur, réactivité et orientation résultats
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement
  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion
  • Permis B indispensable
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électricien courant fort F/H

  • 21 janvier 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CFO H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de technicité supérieure Courant Fort de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Maintenance des installations : installations électriques HT/BT, TGBT, groupes électrogènes, …

  • Lecture et interprétation des schémas électriques

  • Pose, raccordement et contrôle des installations avant mise en service

  • Proposition de solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie ou électrotechnique

  • Diplôme en génie thermique, électrique, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : H1-BR-HC-BC et B2.

  • Connaissances solides en électricité, électrotechnique, chauffage, climatisation et ventilation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent Applicatif IT - Plateforme Achats H/F

  • 21 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), vous prenez la responsabilité de l'outil D@cshop (solution Ivalua), déployé pour l’ensemble du processus P2P, ainsi que la performance du pôle Achats.

En tant que Référent Applicatif, vous assurez une mission centrale alliant :

  • Pilotage de Projets Agiles (planning et Budget)

Vous pilotez les évolutions et les projets d'intégration. Ainsi, vous :

  • Planifiez/coordonnez les différentes phases (de l'étude au déploiement) en garantissant la tenue du planning
  • Suivez le budget global en anticipant les dépenses.
  • Aidez à l’élaboration d’une enveloppe budgétaire pour la roadmap annuelle de l’outil
  • Maîtrise Fonctionnelle

Vous agissez en renfort au Product Owner, pour :

  • Centraliser les besoins métier et aider à la rédaction des US
  • Organiser et animer certains ateliers de conception ou de présentation aux équipes techniques
  • Garder un oeil critique sur l’expérience utilisateur (ergonomie, simplification, veille technologique
  • Réfléchir aux pistes d’amélioration par des cas d’usage exploitant l’IA
  • Maintien en Condition Opérationnelle

Vous êtes le garant de la disponibilité et de la performance de l'application au quotidien. Il vous faudra :

  • Assurer la surveillance des traitements
  • Coordonner la résolution des incidents, des anomalies et/ou rejets
  • Effectuer des premières analyses par l’utilisation des outils SI (par langage SQL notamment)
  • Garder une vue critique pour proposer des pistes d'amélioration
Mon espace candidat
Votre profil

Votre Profil:

  •  Formation : Bac + 5, idéalement avec une double compétence SI et Fonctionnelle
  • Expérience : Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans la vie de projets, le paramétrage et la maintenance d'applications

Compétences Clés :

  •  Bonne connaissance de la gestion de projet SI
  • Appétence à l'exploitation de l'IA
  • Aisance à la manipulation de données financières
  • La connaissance de la solution Ivalua est un avantage mais n'est pas un critère

Savoir-être :

  •  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client.
  • Vous possédez un excellent relationnel pour dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les directions métiers (Achats, Finance, etc..)

Et après ?

Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi,
nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier de Référent Applicatif IT - Plateforme Achats vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre
carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous
pouvez choisir de développer vos talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Exploitation Plateforme de traitement de terres polluées F/H

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Exploitation Plateforme de traitement de terres polluées F/H ! 

Description du poste

SARPI MINERAL FRANCE est une des entités du pôle Mineral Waste de Veolia Hazardous Waste Europe habilitée à recevoir des déchets sur ses Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) .

Rattaché(e) à la Directrice d’activité plateformes terres polluées, le/la responsable de plateforme F/H a en charge:

  • L’acceptation, le contrôle, l’enregistrement, le stockage provisoire et le traitement des terres impactées sur le site.
  • Le respect des prescriptions préfectorales autorisant le site.
  • La gestion des stocks présents sur le site afin d’assurer la réception et la sortie des matériaux
  • Il est le garant de la sortie des terres traitées vers des filières de traitement ou de valorisation conformes à leur qualité.
  • Il a en charge la promotion du réemploi des matériaux traités sur le site. Il utilise les meilleures techniques disponibles pour la dépollution des terres.
  • Il est chargé de l'organisation et la gestion administrative du site en conformité avec les procédures et modes opératoires du SMI de l’entreprise et l’aide des fonctions supports.
  • Il a en charge la gestion de chantiers spécifiques dans le cadre des travaux du développement du Grand Paris.
  • Il propose les formations nécessaires à l'adéquation du personnel au poste de travail et a en charge la montée en compétences de ses collaborateurs avec l’aide des fonctions supports de l’entreprise.
  • Il participe aux recrutements et aux entretiens disciplinaires et peut être amené à proposer des sanctions disciplinaires à l’égard de son équipe.

Il/elle a la responsabilité de l'élaboration :

  • du budget de fonctionnement et assure le suivi budgétaire.
  • du budget de l'investissement et assure le suivi. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des clients internes et externes sur l'ensemble des aspects techniques et administratifs inhérents au bon fonctionnement des activités.
  • Il/elle est l’interlocuteur privilégié des parties intéressées du site : DRIEAT, administrations, riverains, associations, élus locaux.

Il/elle est responsable de bonne mise en œuvre des exigences réglementaires régissant les activités du site notamment en prenant toutes les dispositions nécessaires pour :

  • Accepter et recevoir les différents déchets
  • Assurer l'orientation dans les différentes filières
  • Garantir la traçabilité complète des déchets reçus
  • Garantir l'ensemble des performances des unités de traitement
  • Garantir la sécurité des personnes
  • Garantir l'impact environnemental des activités.
Qualifications
  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation dans le traitement des déchets ou la dépollution des sols avec au moins 6 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Connaissance de la réglementation environnementale (déchets, ICPE, etc.), des arrêtés préfectoraux des sites
  • Sensibilité pour le milieu de l'exploitation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Google suite) et applications métiers (formation interne sur les outils)
  • Permis B
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Gennevilliers (92230) 
  • Rémunération à titre indicatif selon profil entre 48100 - 54600 euros brut sur 13 mois  + Part Variable de 7% ou 9% du brut annuel
  • Statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) Méthodes Maintenance H/F

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et 

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02)

Description du poste

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001 et vous rejoignez une société de 36 salariés. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous avez pour mission de le soutenir dans le pilotage technique et méthodologique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations.

Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.    

Vos missions seront les suivantes : 

  • Gestion Technique, Maintenance et Amélioration Opérationnelle

    • Aider à superviser  la maintenance préventive et curative du site,

    • Participer à l’organisation et au suivi des travaux neufs, et à la  mise en service des nouveaux équipements,

    • Lire et interpréter des plans et schémas techniques,

    • Tenir à jour la documentation technique,

    • Apporter une assistance technique et méthodologique auprès des opérateurs de production,

    • Assister au suivi des indicateurs de performance du service,

    • Proposer des axes d'amélioration continue,

    • Participer activement au système de management sécurité

  • Contrôles périodiques 

    • Accompagner les organismes vérificateurs sous-traitants lors des contrôles réglementaires

    • Accompagner les sociétés extérieures dans la mise en place des solutions correctives

  • Maintenance préventive

    • Accompagner les sociétés sous-traitantes dans les opérations de maintenance préventive sous contrat

  • Maintenance curative

    • Collecter les remontées de dysfonctionnement des équipements via la GMAO

    • Aider au Diagnostic  des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance, et assurer la capitalisation des retours d'expérience

    • Assurer un support technique de terrain à la réparation des équipements (mise à disposition de la documentation technique, suivi des besoins en pièces de rechange)

    • Participer à la définition des moyens externes nécessaires pour assurer la remise en état complète du matériel en collaboration avec ses responsables hiérarchiques (consultation éventuelle de fournisseurs)

  • Suivi des historiques d’interventions-GMAO

    • Accompagner le responsable maintenance dans la supervision de la GMAO

    • assister son responsable hiérarchique  au Suivi des indicateurs de performance du service

  • Suivi du stock de pièces de rechange

    • Gérer et structurer le  stock de pièces détachées via la GMAO (pièces stratégiques, stock mini)

    • S’assurer de sa tenue à jour en fonction des approvisionnements et des sorties de pièce (inventaire)

  • Qualité - Sécurité - Environnement - Energie

    • Travailler au niveau de qualité prescrit pour l’activité selon les procédures notifiées

    • Travailler dans le respect des procédures rédigées et des consignes de sécurité.

    • Gérer les documents du système qui lui sont transmis (Classement, élimination), les enregistrements qu’il remplit (classement, archivage, élimination)

    • Participer à l’élaboration des instructions ou procédures relatives aux équipements employés.

    • Maintenir son poste de travail propre et bien rangé 

    • Remonter tout dysfonctionnement (qualité, environnement, sécurité, installations, ...) à son responsable hiérarchique

    • Porter les EPI nécessaires à sa mission et utiliser les équipements de protection collective mis à sa disposition spécifique à certaines interventions

    • Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site

    • Adopter un comportement éco-responsable : utiliser le chauffage et la climatisation à bon escient et en fermant les fenêtres; éteindre la lumière en quittant une pièce.

Qualifications

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Si vous êtes diplômé.e d’un Bac + 3 dans le domaine de la maintenance, en mécanique ou en électro-technique vous justifiez d’une première expérience réussie en industrie (mécanique, métallurgie, chimie …),  vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2500 € brut par mois (selon profil) statut Agent de maîtrise + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec comme horaires de journée dès que possible.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à l'adresse suivante : angelique.pluchard@veolia.com

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chargé(e) Méthodes maintenance

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et 

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02)

Description du poste

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001 et vous rejoignez une société de 36 salariés. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous avez pour mission de le soutenir dans le pilotage technique et méthodologique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations.

Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.    

Vos missions seront les suivantes : 

  • Gestion Technique, Maintenance et Amélioration Opérationnelle

    • Aider à superviser  la maintenance préventive et curative du site,

    • Participer à l’organisation et au suivi des travaux neufs, et à la  mise en service des nouveaux équipements,

    • Lire et interpréter des plans et schémas techniques,

    • Tenir à jour la documentation technique,

    • Apporter une assistance technique et méthodologique auprès des opérateurs de production,

    • Assister au suivi des indicateurs de performance du service,

    • Proposer des axes d'amélioration continue,

    • Participer activement au système de management sécurité

  • Contrôles périodiques 

    • Accompagner les organismes vérificateurs sous-traitants lors des contrôles réglementaires

    • Accompagner les sociétés extérieures dans la mise en place des solutions correctives

  • Maintenance préventive

    • Accompagner les sociétés sous-traitantes dans les opérations de maintenance préventive sous contrat

  • Maintenance curative
    • Collecter les remontées de dysfonctionnement des équipements via la GMAO
    • Aider au Diagnostic  des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance, et assurer la capitalisation des retours d'expérience
    • Assurer un support technique de terrain à la réparation des équipements (mise à disposition de la documentation technique, suivi des besoins en pièces de rechange)
    • Participer à la définition des moyens externes nécessaires pour assurer la remise en état complète du matériel en collaboration avec ses responsables hiérarchiques (consultation éventuelle de fournisseurs)
  • Suivi des historiques d’interventions-GMAO

    • Accompagner le responsable maintenance dans la supervision de la GMAO

    • assister son responsable hiérarchique  au Suivi des indicateurs de performance du service

  • Suivi du stock de pièces de rechange

    • Gérer et structurer le  stock de pièces détachées via la GMAO (pièces stratégiques, stock mini)

    • S’assurer de sa tenue à jour en fonction des approvisionnements et des sorties de pièce (inventaire)

  • Qualité - Sécurité - Environnement - Energie

    • Travailler au niveau de qualité prescrit pour l’activité selon les procédures notifiées

    • Travailler dans le respect des procédures rédigées et des consignes de sécurité.

    • Gérer les documents du système qui lui sont transmis (Classement, élimination), les enregistrements qu’il remplit (classement, archivage, élimination)

    • Participer à l’élaboration des instructions ou procédures relatives aux équipements employés.

    • Maintenir son poste de travail propre et bien rangé 

    • Remonter tout dysfonctionnement (qualité, environnement, sécurité, installations, ...) à son responsable hiérarchique

    • Porter les EPI nécessaires à sa mission et utiliser les équipements de protection collective mis à sa disposition spécifique à certaines interventions

    • Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site

    • Adopter un comportement éco-responsable : utiliser le chauffage et la climatisation à bon escient et en fermant les fenêtres; éteindre la lumière en quittant une pièce.

Qualifications

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Si vous êtes diplômé.e d’un Bac + 3 dans le domaine de la maintenance, en mécanique ou en électro-technique vous justifiez d’une première expérience réussie en industrie (mécanique, métallurgie, chimie …),  vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2500 € brut par mois (selon profil) statut Agent de maîtrise + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec comme horaires de journée dès que possible.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à l'adresse suivante : angelique.pluchard@veolia.com

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable de service Assainissement F/H

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve-Tolosane

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vous êtes responsable du service Assainissement de l’agence - Sarp Sud Ouest de Villeneuve Tolosane spécialisée en travaux industriels et déchets dangereux (30 salariés, C.A. de 4.5M€) et qui réalise des prestations d’assainissement type curage et débouchage de canalisations, pompages et nettoyages d’ouvrages contenant des déchets dangereux ou non dangereux, pompage déchets pulvérulents, nettoyages haute pression ou très hautes pression d’ouvrages.

Nous recherchons avant tout une personne capable de piloter un service, de gérer et superviser l’exploitation, manager les équipes, être proche du terrain.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe encadrante (Responsable d’agence, chef d’exploitation, chefs d’équipe, assistantes d’exploitation, chargée d’affaires, correspondants SHE).

Opérations & Management :

  • Gérer les équipes opérationnelles et administratives d’exploitation en faisant preuve de rigueur et d'organisation;
  • Coordonner et contrôler le planning  des prestations dans un objectif de performance opérationnelle;
  • Définir, piloter et optimiser les opérations du service dans le respect des techniques d'exécution et de sécurité;
  • S’assurer de la réalisation des obligations contractuelles et garantir la qualité de service;
  • S’assurer de la bonne exécution des interventions par des contrôles réguliers sur le terrain;
  • Suivre et contrôler les interventions des sous-traitants;
  • Garantir la montée en compétence des agents pour atteindre les objectifs fixés par la Direction;
  • Suivre la rentabilité des prestations et le reporting client;
  • Participer aux processus facturation client, recouvrement et achats

QSE :

  • Appliquer et faire appliquer les procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement de la région
  • Suivre le parc de matériel et superviser les contrôles périodiques obligatoires des équipements et véhicules.
  • Veiller au respect des règles HSE dans l'élaboration du planning, validation des fiches de préparation de chantier, élaboration / contrôle des plans de prévention ; 
  • Participer aux impératifs MASE (DUER, plan d'actions mensuels, audits chantiers selon objectif annuel, audits internes/externes, comités pilotages trimestriels, animation causeries, animation mini-causeries, entretiens individuels...)
Qualifications

Titulaire d’une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans, de préférence dans le domaine de l'assainissement et/ou milieu industriel,, vous avez d'excellentes qualités organisationnelles, relationnelles et managériales.

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans des métiers de prestation de services et des activités d'assainissement, multiservices et environnement.

Homme/ femme de terrain, vos qualités humaines et votre sens du management seront des atouts déterminants pour réussir dans cet emploi de service à l’environnement.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire.

Ce que nous proposons?

  • Statut : Cadre
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • Epargne salariale
  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence F/H

  • 21 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de la Direction des Services aux Entreprises, rattaché au Directeur de Secteur, vous pilotez l'ensemble des activités de collecte en garantissant performance opérationnelle, sécurité et satisfaction client.

Vos responsabilités :

MANAGEMENT & RELATIONS SOCIALES

  • Encadrer et animer vos équipes au quotidien dans le respect de la réglementation sociale
  • Participer activement à la gestion sociale en coordination avec la Direction et les RH (participation aux réunions CSE) 
  • Veiller à la qualité de vie au travail et maintenir un climat social positif
  • Motiver, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs
  • Créer une dynamique d'équipe performante et engagée

️ SÉCURITÉ & CONFORMITÉ

  • Garantir la sécurité des personnes, la protection des biens et équipements
  • Déployer, avec l'appui du service Prévention, les actions de prévention des risques (Visites Managériales, causeries sécurité, etc.)
  • Aller au-delà des standards Groupe en matière de prévention
  • Assurer le respect strict de la réglementation (environnement, sécurité, transport)

PILOTAGE OPÉRATIONNEL & PERFORMANCE

  • Superviser l'organisation et la planification des activités de collecte
  • Optimiser les moyens humains et matériels grâce à l'analyse des KPIs (temps au tour, tonnes collectées/jour, taux de disponibilité...)
  • Élaborer et suivre le budget de l'agence (exploitation, investissements, intérim)
  • Assurer le contrôle des coûts et la rentabilité de l'activité
  • Mettre en place des plans d'actions d'amélioration continue

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & RELATION CLIENT

  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour garantir la satisfaction et la fidélisation clients
  • Contribuer activement au développement de l'activité
  • Participer à la saturation des exploitations et à l'optimisation des tournées
  • Être force de proposition pour améliorer la qualité de service
Qualifications
  • Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) en management, logistique ou gestion d'exploitation
  • Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles (5 ans minimum)
  • Connaissance de la réglementation sociale, sécurité et transport
  • Maîtrise du pilotage budgétaire et de l'analyse de performance
  • Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes de terrain
  • Sens du dialogue social et aptitude à gérer les relations avec les IRP
  • Rigueur, réactivité et orientation résultats
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement
  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion
  • Permis B indispensable
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de Communication externe (H/F) - MASTER Communication - Lille (59)

  • 20 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT CHARGE(E) DE COMMUNICATION EXTERNE H/F

Master Communication

Contrat 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation communication, vous aurez pour principale mission d’animer la communication externe et serez en appui à la chargé(e) de communication. 

Vos activités quotidiennes seront les suivantes :

  • Participer à l’élaboration du plan de communication sur les campagnes média et hors-média BtoB, B2C et filière
  • Participer au brief opérationnel avec les clients internes et restitution auprès des prestataires (internes ou externes).
  • Suivre la mise en place opérationnelle des actions de communication à mener dans le respect du calendrier et du budget
  • Travailler en appui du Chargé (e) de Communication les relations presse avec les journalistes des supports locaux et rédaction en région (rédaction de communiqués de presse , dossier de presse, organisation points presse en respectant les éléments de langage de l’entreprise)
  • Contribuer à l’organisation des différents événements territoriaux – salons – foires – journées portes ouvertes – inauguration … (Grand public / Collectivités / industriels / acteurs du secteur tertiaire/ Agriculteurs…)
  • Travailler à la création graphique de supports de communication dans le respect de notre charte graphique (Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Participation à la création de vidéos (préparation des scripts, tournage, montage) et de contenu digital
  • Contribuer au bon déroulement des projets entre collaborateurs et à la bonne ambiance de l’équipe ?

Dans le cadre de l’organisation de différents évènements, des déplacements pourront être prévus.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Master dans le domaine de la Communication.

Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant un intérêt particulier pour le secteur de l’énergie :

  • Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un gout prononcé pour le travail en équipe,
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez l’orthographe et les subtilités de la langue française
  • Vous avez des facilités pour interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers, partenaires externes, etc.)
  • Vous êtes reconnu pour votre créativité et aimer challenger les idées
  • Vous disposez de bonnes connaissances des logiciels Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign, Première Pro et Excel.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence. 

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé de Communication externe (H/F) - MASTER Communication - Isneauville (76)

  • 20 janvier 2026
  • GRDF
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT CHARGE(E) DE COMMUNICATION EXTERNE H/F

Master Communication

Contrat 2 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation communication, vous aurez pour principale mission d’animer la communication externe et serez en appui à la chargé(e) de communication. 

Vos activités quotidiennes seront les suivantes :

  • Participer à l’élaboration du plan de communication sur les campagnes média et hors-média BtoB, B2C et filière
  • Participer au brief opérationnel avec les clients internes et restitution auprès des prestataires (internes ou externes).
  • Suivre la mise en place opérationnelle des actions de communication à mener dans le respect du calendrier et du budget
  • Travailler en appui du Chargé (e) de Communication les relations presse avec les journalistes des supports locaux et rédaction en région (rédaction de communiqués de presse , dossier de presse, organisation points presse en respectant les éléments de langage de l’entreprise)
  • Contribuer à l’organisation des différents événements territoriaux – salons – foires – journées portes ouvertes – inauguration … (Grand public / Collectivités / industriels / acteurs du secteur tertiaire/ Agriculteurs…)
  • Travailler à la création graphique de supports de communication dans le respect de notre charte graphique (Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Participation à la création de vidéos (préparation des scripts, tournage, montage) et de contenu digital
  • Contribuer au bon déroulement des projets entre collaborateurs et à la bonne ambiance de l’équipe ?

Dans le cadre de l’organisation de différents évènements, des déplacements pourront être prévus.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Master dans le domaine de la Communication.

Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant un intérêt particulier pour le secteur de l’énergie :

  • Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un gout prononcé pour le travail en équipe,
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez l’orthographe et les subtilités de la langue française
  • Vous avez des facilités pour interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers, partenaires externes, etc.)
  • Vous êtes reconnu pour votre créativité et aimer challenger les idées
  • Vous disposez de bonnes connaissances des logiciels Canva, Photoshop, Illustrator, InDesign, Première Pro et Excel.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence. 

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CDI - Coordonnateur planification des interventions techniques gaz - Toulouse (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau. ?

Descriptif du poste :

Vous êtes attaché à la qualité du service et des relations avec le client? Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives ? Vous souhaitez travailler au sein d’un service en interaction avec l'ensemble des métiers de GRDF ? Le métier de coordonnateur est fait pour vous ! 

Vous serez intégré.e au sein de l’Agence Planification et Programmation des Interventions Sud-Ouest qui réalise toutes les études de charges et la planification opérationnelle des activités réseaux et clientèle des techniciens gaz.

Pour cela, vos missions seront les suivantes : 

  • vous contribuez aux études de charge, puis répartissez et lissez les activités par mois, en tenant compte de la saisonnalité des activités et de la capacité à faire qui dépend des ressources mobilisables en nombre et en compétences dans les Agences Interventions, afin d’atteindre les objectifs fixés ;
  • Vous gérez l’équilibre des ressources et des activités, et alertez dès lors que l’adéquation entre les charges/ressources ne permet pas d’atteindre les résultats attendus en proposant des plans d’action adaptés;
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe en charge de la programmation, et fournissez notamment le cadencement à suivre par activité à la programmation;
  • Vous animez des rites et rythmes aux interfaces externes et internes au service ; 
  • Vous pouvez être amené à contribuer à des projets transverses. 

Profil recherché :

  • Vous êtes issu.e d’un cursus de formation de niveau Bac+2/+3 maximum ;
  • Votre capacité d’adaptabilité, d'analyse et de synthèse vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés ;
  • Vous avez une aisance relationnelle/rédactionnelle, le souhait de travailler en équipe et le sens des interfaces entre les métiers ;
  • Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et de la gestion de données,
  • Vous avez l’envie de vous approprier des sujets techniques

Cette offre est une occasion unique de mettre tes compétences au service d’un projet concret afin de construire ensemble l’avenir du gaz vert !  

Rencontrons-nous ! 

Le package de rémunération est composé d'un salaire fixe, fourchette entre 30k€ et 34k€ annuel (sur 13 mois) + d'un variable associé à l'atteinte de vos objectifs. 

Vous bénéficierez également des avantages du statut des Industries Electriques et Gazières (tarif particulier sur votre énergie, 27 jours de congés, jours de RTT, télétravail, intéressement et/ participation, épargne salariale, CET, perspectives de mobilité interne, avantages si enfant à charge).

Vous pourrez bénéficier du travail à distance dans la limite de 2 jours par semaine selon l’accord en vigueur au sein de GRDF.

Notre processus de recrutement :

1/ Échange téléphonique avec le service RH si votre CV est retenu ;

2/ Entretien physique avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

3/ Prise de décision et retour auprès du candidat.

Intégrer GRDF c’est :

Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateur

Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf  

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIE-CDD (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F)

Type d’emploi : CDD de 3 mois minimum

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Quimper

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper comptant 41 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • Une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien Gaz (H/F) - Gleizé

  • 20 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gleizé

DESCRIPTION :

Vos missions :

Intervenir sur les installations directement auprès de nos clients : Particuliers et Industriels

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

  1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
  2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
  3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
  4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Gaz (H/F) - Gleizé

  • 20 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gleizé

DESCRIPTION :

Vos missions :

Intervenir sur les installations directement auprès de nos clients : Particuliers et Industriels

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

  1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
  2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
  3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
  4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent Technique Electronique F/H

  • 20 janvier 2026
  • TDM INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique Electronique pour notre Bureau d’Études.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Programmes & Bureau d’Études, vous assurez la conception et le développement des produits sur l’ensemble du cycle en V. Véritable expert(e) électronique, vous êtes un support technique clé pour les équipes et garant(e) de l’application et de l’évolution des règles métier.

Vos principales responsabilités

  • Analyser les besoins clients et traduire les exigences fonctionnelles en cahiers des charges
  • Réaliser les études de faisabilité technique
  • Participer à la conception de nouveaux produits et aux évolutions R&D
  • Définir l’architecture technique des produits
  • Sélectionner les composants, matériaux et solutions techniques
  • Réaliser ou piloter les phases de CAO
  • Établir les dossiers techniques complets (plans, nomenclatures, gammes)
  • Définir et mettre en œuvre les protocoles de tests et essais
  • Valider et qualifier les produits
  • Garantir la faisabilité industrielle des choix de conception
  • Assurer un support technique aux équipes projets et Bureau d’Etudes
  • Maintenir et faire évoluer les règles métier
  • Assurer une veille technologique active
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, les ingénieurs du bureau d’études, la production, la qualité, les achats, l’équipe commerciale, les clients et fournisseurs et la direction

Issu(e) d’une formation de niveau ingénieur en électronique, vous disposez de solides compétences en électronique numérique et en conception de systèmes électroniques embarqués. Vous justifiez d’une expérience significative en conception et développement de cartes électroniques, idéalement acquise au sein d’un Bureau d’Études pluridisciplinaire et, si possible, dans le secteur aéronautique ou des systèmes embarqués contraints.

Reconnu(e) pour votre expertise technique en électronique numérique, vous êtes capable d’analyser des problématiques complexes (architecture, choix composants, contraintes CEM et environnementales) et de définir des solutions robustes, industrialisables et conformes aux exigences qualité et normatives. En tant que lead technique, vous êtes en mesure de piloter les choix techniques, de contribuer aux revues de conception et de garantir la cohérence technique des développements tout au long du projet.

À l’aise dans un environnement en mode projet, vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, FPGA, VVQ, méthodes, production) et jouez un rôle clé d’interface technique entre les différents métiers et les parties prenantes du projet.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et d’un réel esprit d’équipe. Votre capacité à transmettre vos connaissances, à accompagner et faire monter en compétence les ingénieurs, ainsi qu’à structurer et faire vivre les règles métier, fait de vous un(e) référent(e) technique naturel(le). Curieux(se) et proactif(ve), vous assurez une veille technologique continue afin de contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation des produits.


Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle. 

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

Technologie de l électronique 
Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
Ingénierie des Systèmes Embarqués 
Energie 
Micro-électronique 

Savoir-faire et solidité 

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

Evolution et formation 

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

Réseau et relationnel 

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

Mon bureau près de chez moi 

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

Avantage 

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...