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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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13 377 offres

Alternance Contrôle de Gestion - H/F

  • 26 mai 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre du développement de Suez Digital Solutions, nous recherchons un/une : 

Alternant(e) Contrôleur de Gestion H/F (Le Pecq)

Missions et Responsabilités :

  • Participation au processus de clôture mensuelle et à l'établissement du compte de résultat de la BU en relation avec les équipes opérationnelles et comptables
  • Participation aux exercices budgétaires
  • Etablissement et analyse des reporting périodiques pour les opérationnels, la direction et le siège
  • Compréhension et explication des écarts par rapport au budget et à l'année dernière
  • Accompagnement des opérationnels dans leur formation économique et le pilotage de leur activité
  • Administration du référentiel de comptabilité analytique et de son évolution, en liaison avec les équipes comptables
  • Participation à la production et à la fiabilisation des indicateurs mensuels

VOTRE PROFIL

Formation  Niveau licence

Compétences : 

- Maîtrise d’Excel  
- Grandes qualités d’organisation et de synthèse
- Rigueur et autonomie, grande faculté d'adaptation à différentes missions
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez développer un regard critique dans vos analyses, et faîtes preuve de motivation dans son travail

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) de missions d’Exploitation (H/F) en alternance

  • 26 mai 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Gouesnou

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un service au cœur de l’activité terrain : la collecte des déchets ménagers. Dans le cadre de votre alternance, vous serez directement impliqué(e) dans la gestion opérationnelle quotidienne de nos équipes et de nos équipements. Vous contribuerez à l’amélioration de la performance en déployant des indicateurs simples et efficaces sur le site de collecte, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise et la satisfaction client.

VOS MISSIONS


Gestion quotidienne de l’exploitation :
• Coordination des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des tournées.
• Suivi de la disponibilité et de la conformité des équipements (camions, engins, permis, habilitations…).
• Réorganisation en temps réel en cas d’aléas : absences, pannes, incidents sur le terrain.
• Gestion et optimisation des plannings en lien avec les temps de travail et les contraintes réglementaires.
• Suivi opérationnel des prestations de collecte et remontée des anomalies.

Encadrement terrain :
• Animation et pilotage d’une équipe de conducteurs.
• Contrôle régulier des tournées, validation des feuilles de route, vérification des EVP.
• Mise en œuvre de la polyvalence des agents et accompagnement dans leur montée en compétences.
• Application rigoureuse des règles de sécurité, des consignes internes et de la réglementation en vigueur.


Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) :
• Relais des consignes sécurité sur le terrain.
• Veille au respect des procédures internes et des engagements RSE de l’entreprise.
• Participation active à l’amélioration continue de l’organisation opérationnelle.

VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la logistique, de la planification ou de la gestion des opérations. Curieux(se), réactif(ve) et pragmatique, vous aimez être sur le terrain et prendre part à l’action. Vous possédez un réel sens de l’organisation, une bonne capacité d’adaptation, et savez travailler avec rigueur dans un environnement en mouvement.
Permis B indispensable.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le milieu professionnel ? Participer au développement d’une entreprise dynamique et porteuse de valeurs ? Evoluer dans un environnement de qualité et contribuer au respect de l’environnement ?

Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain !

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION H:F

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gambais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Le technicien de production a en charge l’ensemble des missions relatives au prétraitement et au traitement  des déchets devant être stabilisés.

  • Il a la responsabilité du bon fonctionnement de l’installation de traitement ;

  • Il effectue la mise en route, la conduite et l’arrêt de l’unité suivant les procédures en vigueur et dans le respect des règles de sécurité ;

  • Sa contribution est essentielle dans le maintien des performances (résultats et coût de traitement) ;

  • Il choisit, avec le chef d’équipe ou tout autre personne compétente, la formulation la plus adaptée en fonction des déchets présents dans les silos et les fosses mais également en fonction des coûts de traitement ;

  • Il récupère les documents chauffeurs, transmet les informations et équipements  nécessaires aux chauffeurs pour procéder au dépotage des camions en appliquant et faisant appliquer les consignes de sécurité du site.

  • Il informe les autres opérateurs des consignes de sécurité à appliquer lors de la réception de déchets dits à « traitement spécifique » ;

  • Il participe au nettoyage quotidien des outils de production de site. 

  • Il réalise la maintenance préventive et curative de l’usine dans la mesure de ses connaissances et de ses habilitations

  • Il participe à la réalisation du plan de maintenance préventive de l’usine PSS.

  • En cas d’intervention d’entreprises extérieures, il assure la sécurité des intervenants.

Qualifications

Bac Pro à BAC +2  Maintenance ou équivalent, 

Compétences souhaitées

  • Connaissances techniques en électricité et mécanique

  • Connaissances en maintenance industrielle

  • Expérience en centrale de production est un plus

  • CACES  A, B1, C1, F (OPTION)

  • Habilitation électrique BC, BS, BR

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Vaulx en Velin un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

  • Un véhicule de fonction

  • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industrielsrecrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

  • Un véhicule de fonction

  • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence d'Ambarès un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

  • Un véhicule de fonction

  • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'exploitation et de maintenance dans le traitement d'eau H/F - Le Mans (72)

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.


En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.


Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.


Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE - LE MANS (72)

Poste en CDI


Contexte :

Vous rejoindrez l'équipe en charge de l'exploitation et de la maintenance des installations de traitement d'eau potable de nos clients industriels, basée au Mans. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, et travaillerez aux côtés de 2 autres technicien(ne)s d'exploitation et de maintenance. Cette équipe assure le bon fonctionnement des installations et gère les dysfonctionnements pour garantir la réalisation optimale de nos contrats.

Vous intervenez sur un site fixe où vous gérez une unité de production d'eau potable de 2 500 m³/jour alimentée par forage. Le process comprend le pompage, la déferrisation, la filtration sur filtres à sables et la chloration. Vous serez rapidement autonome dans la gestion complète de cette installation, en respectant les normes de qualité exigeantes du secteur agroalimentaire.


Missions :

Assurer la surveillance de la production et de la qualité : Vous pilotez l'installation et contrôlez les paramètres critiques pour garantir que l'eau produite répond aux normes de qualité requises.

Réaliser les analyses et autocontrôles : Vous effectuez régulièrement les analyses (fer, manganèse, chlore, pH) et enregistrez les relevés.

Assurer la maintenance des installations : Vous réalisez les opérations de maintenance et participez à des tâches plus complexes avec l'appui d'un collègue qualifié.

Garantir le bon état de propreté : Vous maintenez les installations en parfait état d'hygiène et de fonctionnement.

Réaliser le reporting quotidien : Vous produisez les rapports d'activités et enregistrez les données d'exploitation dans le système interne.

Astreintes : 12 semaines d'astreintes prévues par an
  

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Disposez d'un diplôme de niveau Bac +2/3 : BTS Métiers de l'eau, licence ou formation équivalente avec connaissances en traitement des eaux.

Êtes autonome, rigoureux(se) et capable de communiquer efficacement. Vous travaillez en autonomie après une période de formation et gérez complètement l'installation.

Avez un excellent esprit d'équipe et savez prendre des initiatives pour améliorer le fonctionnement et la performance.

Respectez scrupuleusement les règles HSE.

Êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes de gestion.

Avez une aisance relationnelle et un vrai sens du service client pour interagir avec nos clients.
  

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : CDI 

Travail en journée

Rémunération proposée : selon votre profil et expérience, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs jusqu'à 5% maximum

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Coordinateur.trice méthodes maintenance F/H

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

TRIADE Electronique, filiale de VEOLIA Recyclage et Valorisation , spécialiste de la gestion des Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (D3E), recherche un.e Coordinateur.trice méthodes maintenance F/H  pour son site de Verrières-en-Anjou (49480).

Description du poste

Sur son périmètre de responsabilité, le coordinateur méthode maintenance a pour missions :

  • Gestion des sous-traitants : cahier des charges, consultation, commande, rédaction des plans de prévention et permis de feu, suivi des travaux, réceptions (inclus contrôle de la conformité des travaux avec le cahier des charges);

  • Préparation et gestion des arrêts techniques (organisation en coordination avec l’exploitation): établissement de la liste des travaux, planification, commandes pièces et main d’oeuvre, gestion des sous-traitants, vérification de la disponibilité des pièces nécessaires;

  • Déploiement les gammes et plans de maintenance préventive niveaux 2, 3 et 4 (ceux relevant de la maintenance) en utilisant la GMAO;

  • Etablissement des modes opératoires maintenance (procédures sécurité);

  • Définition des seuils critiques pour les pièces de rechange;

  • Mise à jour de la documentation technique;

  • Support technique au Chef d’équipes et aux équipes Maintenance : diagnostiques, recherche de solutions de dépannage, appel à sous-traitance si besoin;

  • Contrôles et opérations de réglage pour le maintien des performances des équipements;

  • Participation aux réunions d’exploitation pour faire l’interface avec le responsable Maintenance, le Chef d’équipe et le magasinier;

  • Remontées sécurité pour l’ensemble du site;

  • Fourniture des éléments budgétaires de son périmètre et suivi des dépenses;

  • Propositions d’amélioration pour l’ensemble du site;

  • Participation au point de coordination journalier.

Qualifications

​​​​​​Vous disposez idéalement d'un BTS en maintenance ou d'une expérience significative dans ce domaine. Une expérience dans le secteur du recyclage de déchets est un plus. 

  • Bases techniques en mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique de machines industriellles
  • Rigueur, prise de recul
  • Esprit analytique et organisé
  • Maîtrise d'un logiciel de GMAO.
Informations supplémentaires

Vous intégrez un service maintenance de 13 personnes au sein de duquel l'esprit d'équipe et de collaboration priment. 

Vous bénéficierez :

  • d'une rémunération sur 13 mois 
  • de RTT
  • prime habillage / déshabillage / douche
  • tickets restaurant
  • d'un intéressement et d'une participation
  • d'avantages CSE 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux Travaux Eau Potable H/F

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Puiseaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? 

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Romuald et son équipe de 6 personnes vous attendent pour participer quotidiennement à l'exploitation et aux travaux des réseaux d'eau potable.

Les missions:

  • Effectuer divers travaux de terrassement, ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de la chaussée,
  • Entretenir les réseaux : extension, raccordement, pose et renouvellement de conduites d'eau potable, réalisation de branchements, réparation de fuites,
  • Choisir les techniques appropriées de réparation sur les réseaux,
  • Garantir le maintien en état du matériel, des matériaux et outils à disposition,
  • Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan (AIPR, marquage / piquetage),
  • Mettre en place la signalisation adaptée au contexte du chantier, 
  • Effectuer la pose de compteurs, participer aux campagnes de relève et renouvellement des compteurs, 
  • Réaliser divers travaux de plomberie. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications
  • Formation ou expérience dans le domaine des Travaux Publics ou en plomberie,
  • Connaissance des réseaux d'eau potable,
  • Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe,
  • Connaissance des outils informations,
  • Idéalement titulaire du CACES mini-pelle,
  • Permis B - C - C1 indispensables.
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive entre 27 000 € et 36 000 € sur 13,5 mois, selon votre expérience et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Une astreinte rémunérée
  • Une Indemnité déjeuner ou tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport:

  • 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de projet automatisme F/H

  • 26 mai 2026
  • CertiNergy
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chef de projet automatisme F/H capable de concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le domaine de l’efficacité énergétique : 

  • Concevoir et développer des solutions OCP et BEX

  • Définir l’architecture de systèmes automatisés complexes

  • Rédiger les cahiers des charges en tenant compte des besoins des clients internes et externes

  • Être responsable des choix techniques

  • Assurer la programmation d’automates

  • Définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines

  • Planifier, en collaboration avec les ingénieurs développement, la chronologie et la nature des tâches exécutées par les systèmes automatisés

  • Mener les négociations techniques et financières avec les fournisseurs et sous-traitants

  • Conseiller, assister et former les utilisateurs

Profil recherché

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chef de projet automatisme F/H capable de concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le domaine de l’efficacité énergétique : 

  • Concevoir et développer des solutions OCP et BEX

  • Définir l’architecture de systèmes automatisés complexes

  • Rédiger les cahiers des charges en tenant compte des besoins des clients internes et externes

  • Être responsable des choix techniques

  • Assurer la programmation d’automates

  • Définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines

  • Planifier, en collaboration avec les ingénieurs développement, la chronologie et la nature des tâches exécutées par les systèmes automatisés

  • Mener les négociations techniques et financières avec les fournisseurs et sous-traitants

  • Conseiller, assister et former les utilisateurs

Type de contrat : CDI

Ingénieur performances énergétiques F/H

  • 26 mai 2026
  • CertiNergy
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Accompagnement et Performance énergétique, vous intervenez sur des projets variés d’efficacité énergétique. À ce titre, vous mettez en œuvre des démarches de Mesure et Vérification sur différents projets (rénovation de production de froid, récupération de chaleur…), réalisez des audits énergétiques, notamment en milieu industriel, et accompagnez nos clients dans le déploiement et le suivi de leurs démarches ISO 50001, principalement auprès d’acteurs industriels.

  • Cadrer les approches et définir les modèles de calcul d’économies d’énergie

  • Suivre les données énergétiques des clients via des outils de supervision à distance

  • Analyser les données et investiguer les anomalies détectées

  • Réaliser des audits énergétiques et eau sur des installations industrielles

  • Identifier les usages énergétiques significatifs et définir les indicateurs de performance associés

  • Identifier les actions d’efficacité énergétique et réaliser un premier estimatif de résultats

  • Accompagner les clients dans leurs démarches d’amélioration énergétique et la mise en place de la norme ISO 50001

  • Participer à la réponse à des appels d’offres (audits énergétiques et/ou ISO 50001)

  • Intervenir ponctuellement sur site pour des campagnes de mesures, audits ou présentations clients.

Selon votre appétence, vous pourrez également intervenir sur des dossiers CEE spécifiques.

Profil recherché

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Accompagnement et Performance énergétique, vous intervenez sur des projets variés d’efficacité énergétique. À ce titre, vous mettez en œuvre des démarches de Mesure et Vérification sur différents projets (rénovation de production de froid, récupération de chaleur…), réalisez des audits énergétiques, notamment en milieu industriel, et accompagnez nos clients dans le déploiement et le suivi de leurs démarches ISO 50001, principalement auprès d’acteurs industriels.

  • Cadrer les approches et définir les modèles de calcul d’économies d’énergie

  • Suivre les données énergétiques des clients via des outils de supervision à distance

  • Analyser les données et investiguer les anomalies détectées

  • Réaliser des audits énergétiques et eau sur des installations industrielles

  • Identifier les usages énergétiques significatifs et définir les indicateurs de performance associés

  • Identifier les actions d’efficacité énergétique et réaliser un premier estimatif de résultats

  • Accompagner les clients dans leurs démarches d’amélioration énergétique et la mise en place de la norme ISO 50001

  • Participer à la réponse à des appels d’offres (audits énergétiques et/ou ISO 50001)

  • Intervenir ponctuellement sur site pour des campagnes de mesures, audits ou présentations clients.

Selon votre appétence, vous pourrez également intervenir sur des dossiers CEE spécifiques.

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

  • 26 mai 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-de-Montluc

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) 

à SAINT ETIENNE DE MONTLUC (44)

MASTER

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à développerez votre expérience sur l’ensemble des champs de la commercialisation de la formation relative au domaine de l’énergie

Votre environnement de travail

Vous intégrerez Energy Formation et plus particulièrement la Direction Commerciale

Constituée de 20 personnes, elle a en charge les activités de vente, de relation client, de markéting et de communication

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • Administrer le CRM (gestion de la relation client) : suivi clients, reporting, développements potentiels, qualité des données, optimisation des process
  • Participer au pilotage d’actions commerciales afin de développer les ventes : présence sur un stand dans un salon, campagnes commerciales d’appels sortants, etc…
  • Organiser notre présence sur des salons ou événements de la filière
  • Appuyer la constitution d’une base de données prospect

Cerise sur le gâteau : vous serez amenés à rencontrer des clients ou des prospects.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation relative à la vente ce qui prouve votre engagement dans le domaine et ta fascination pour le développement commercial

Vous aimez travailler en équipe et le contact client dans un souci permanent de résultats.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, les relations interpersonnelles et le goût du challenge.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)  

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Building Project Manager

  • 26 mai 2026
  • Setec
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Domineuc

DESCRIPTION :

Descripción del Puesto

setec busca un Building Project Manager para el Proyecto del Aeropuerto de Santo Domingo.

El candidato deberá contar con más de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción de edificios, con experiencia específica en instalaciones aeronáuticas.

Como Building Project Manager del nuevo terminal aeroportuario, el puesto se centra en la coordinación y supervisión de las actividades de construcción dentro de un entorno aeroportuario operativo complejo. La misión incluye la gestión de las interfaces técnicas, la calidad de la construcción, el seguimiento del cronograma y el cumplimiento de las normas aeroportuarias internacionales y de los requisitos del proyecto. El puesto también fomenta una coordinación eficaz entre todas las partes interesadas y contribuye a la correcta ejecución del proyecto del terminal.

Funciones y Responsabilidades

  • Asistir y apoyar al Ingeniero Residente en todos los asuntos relacionados con la especialidad de edificación

  • Coordinarse con los expertos técnicos del back‑office de setec

  • Garantizar la supervisión técnica del diseño, incluido el cumplimiento de los criterios de diseño y de los estándares de desempeño (por ejemplo, LEED)

  • Controlar los procesos de construcción en obra, el aseguramiento de la calidad y las metodologías de Diseño y Construcción (Design & Build – D&B)

  • Apoyar la gestión de cambios relacionados con todos los trabajos de edificación

Justificación Técnica para el Empleado Extranjero

  • Dominio del español, inglés y francés, que permite un trabajo eficaz en un entorno multicultural

  • Conocimiento de la normativa dominicana, estadounidense y francesa

  • Experiencia multidisciplinaria en instalaciones mecánicas, eléctricas, estructuras, protección contra incendios y acabados

  • Experiencia demostrada en gestión de la construcción y planificación de proyectos

  • Amplia experiencia internacional en supervisión de edificaciones y entrega de proyectos

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires

  • 26 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence de Saint Avold, un Chargé d'affaires spécialisé en tuyauterie.

Description du poste

Au sein de l'agence d'ERM à Longeville les Saint Avold vos principales missions seront de :

  • Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
  • Assurer la relation quotidienne avec le client, notamment lors des réunions de coordination, de sécurité et de suivi de prestations.
  • Établir les devis suite visite chantier ou appel d'offres /commandes fournisseurs/préparation et réception de chantier
  • Remonter les informations terrain vers la direction (suivi des interventions, besoins matériels, incidents, anomalies, indicateurs de performance).
  • Suivre et mettre à jour les reportings d’activité (comptes rendus, tableaux de bord, etc.), notamment via Gmail et la suite Google Workspace.
  • Garantir le respect des consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) propres au site et à notre société.
  • Participer à l’amélioration continue du service et proposer des actions correctives ou préventives. 
Qualifications
  • Expérience confirmée dans la maintenance industrielle, idéalement sur des sites sensibles (incinération, chimie, énergie, etc.).  
  • Expérience impérative en tuyauterie et charpente métallique 
  • Compétences en management d’équipe et en coordination multiservices.
  • Maîtrise de la suite Google Workspace
  • Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle.
Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Des paniers repas

Un véhicule de service

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en agence, si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur performances énergétiques F/H

  • 26 mai 2026
  • CN SOLUTIONS S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement Logiciel Automate Industriel - ref MPE F/H

  • 26 mai 2026
  • NEDSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Pour notre client, nous recherchons un ingénieur.e en Développement logiciel d’automate industriel qui interviendra sur toutes les phases du cycle de développement, de la conception jusqu’à la mise en production dans notre usine attenante.

Plus particulièrement, vous serez responsable du développement et de l’intégration des applications d’automatisme industriel au sein de nos produits.

  • Pré-étude en lien avec le chef de projet
  • En fonction du cahier des charges, définir ou faire évoluer l'architecture de notre solution logicielle
  • Définir la stratégie de tests pour le périmètre technique
  • Développer les logiciels métier pour nos appareils électroniques en langage automate programmable (IEC61131) et C
    • Développer les fonctions et blocs fonctionnels
    • Développer les écarts entre notre solution existante et les fonctionnalités demandées par nos clients
    • Développer les fonctions métier de communications demandées par nos clients : Protocoles IEC61850, IEC 60870-5-104, etc.
  • Concevoir les tests requis : tests unitaires, fonctionnels et d'intégration
  • Intégrer et tester les livrables sur cible (plateforme ENSTO sous OS Linux)
  • Participer à la conception de nouveaux produits

  • Passioné.e par le logiciel ou les systèmes embarqués, vous êtes force de proposition et vous vous projetez dans une équipe pluridisciplinaire
  • Formation initiale : Bac +5 dans le domaine de l’électronique ou de l'informatique industrielle
  • Expérience de plus de 3 ans dans un environnement de projets électroniques et systèmes embarqués
  • Bonnes connaissances des langages de programmation d'automates industriels 61131 (SFC-Grafcet, FDB-Function Bloc Diagram, ST-Structured Text …)
  • Bonnes connaissances en programmation C. Optionnel:  Python
  • Bonnes connaissances en protocole de communication 61850 (MMS principalement)
  • Bonne maitrise de l’environnement Git, idéalement GitLab.
  • Niveau d'anglais technique requis (TOEIC > 750 ou CECRL > B2)

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON

le remboursement à 100% des transports en commun

la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire

le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les opportunités et profils NEDSON :

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus !

Dans le cadre de notre certification MASE, une culture SSE est fortement appréciée. Mais nous pouvons aussi vous accompagner !

Une fourchette de salaire est indiquée sur les annonces mais chaque profil étant unique, le salaire est à convenir ensemble.

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !

Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr

En déposant votre candidature sur ce site, vous consentez à ce que Nedson traite vos données personnelles. Si votre candidature venait à ne pas être retenue, Nedson pourra conserver votre CV pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer de nouveaux postes, sauf opposition de votre part. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition et d'effacement en nous contactant à l'adresse suivante : contact@nedson.fr. Vous disposez de la possibilité d'introduire un recours auprès de la CNIL.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Chef de Projet Finance (IT) F/H

  • 26 mai 2026
  • UMAKE RHONE-ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte : 


Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes basé à Lyon, nous recherchons un Consultant Chef de Projet Finance.
Vous interviendrez sur des projets informatiques à forts enjeux réglementaires, notamment liés à la nouvelle réglementation sur la facturation électronique (e-facturation), en lien avec les équipes métiers finance et les équipes IT.
 

Missions :

  • Piloter des projets IT en lien avec les métiers Finance
  • Coordonner les différents acteurs du projet (métiers, IT, prestataires, éditeurs)
  • Cadrer les besoins fonctionnels et techniques liés aux flux financiers et de données
  • Superviser la gestion et la transformation des flux de données (facturation, reporting, échanges inter-systèmes)
  • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
  • Assurer le suivi des projets dans le cadre de la mise en conformité avec la réglementation e-facturation
  • Produire le reporting projet et communiquer auprès des parties prenantes

  • Expérience confirmée en tant que Chef de Projet IT
  • Solide compréhension des environnements Finance
  • Expérience sur des projets impliquant des flux de données complexes
  • Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et contraintes techniques
  • À l’aise dans des environnements grands comptes
  • Anglais professionnel apprécié

Chez Umake, nous accompagnons celles et ceux qui façonnent le monde de demain, en intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines de l’IT & Digital, des Télécoms et de la Smart Industrie.

Mais au-delà des projets, ce qui nous anime, c’est l’humain.

Notre devise "Together as One" reflète notre manière de travailler : main dans la main, avec nos consultants, nos clients, et nos partenaires.

Rejoindre Umake, c’est :

  • Intégrer une communauté soudée, où le partage d’expérience et la co-construction sont encouragés

  • Être écouté, soutenu et valorisé dans son parcours

  • Travailler sur des missions techniques ambitieuses tout en gardant du sens et de la proximité

Vous ne rejoignez pas seulement une mission, vous rejoignez une aventure.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant.e Ingénieur·e Base de Données (MySQL / SQL Server) F/H

  • 26 mai 2026
  • UMAKE RHONE-ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous accompagnons un client grand compte dans la mise en place et l’optimisation de ses plateformes de bases de données.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur·e Base de Données afin de renforcer l’équipe en charge de la gestion, de la performance et de la fiabilité de l’infrastructure data.

Au sein d’une équipe d’experts, vos principales responsabilités seront :

  • Administrer et maintenir les bases de données MySQL et SQL Server (production et pré-production).

  • Assurer la performance, la sécurité et la haute disponibilité des environnements.

  • Mettre en place des procédures d’automatisation (scripting : Python, Shell, PowerShell…).

  • Participer aux migrations, montées de version et projets d’évolution des systèmes.

  • Contribuer à la supervision et au monitoring des bases (capacity planning, alerting, tuning).

  • Rédiger la documentation technique et assurer le reporting régulier.


  • Vous disposez d’une expérience significative en administration de bases de données (DBA, Database Engineer, Platform Engineer…).

  • Vous maîtrisez MySQL et/ou SQL Server.

  • Vous avez de bonnes bases sur Linux et idéalement des notions de scripting (Python, PowerShell, Shell).

  • Des connaissances en PostgreSQL, Couchbase ou AWS RDS sont un plus.

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l’aise dans un environnement international.

  • Anglais professionnel requis (écrit et oral).


Chez Umake, nous accompagnons celles et ceux qui façonnent le monde de demain, en intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines de l’IT & Digital, des Télécoms et de la Smart Industrie.

Mais au-delà des projets, ce qui nous anime, c’est l’humain.

Notre devise "Together as One" reflète notre manière de travailler : main dans la main, avec nos consultants, nos clients, et nos partenaires.

Rejoindre Umake, c’est :

  • Intégrer une communauté soudée, où le partage d’expérience et la co-construction sont encouragés

  • Être écouté, soutenu et valorisé dans son parcours

  • Travailler sur des missions techniques ambitieuses tout en gardant du sens et de la proximité

Vous ne rejoignez pas seulement une mission, vous rejoignez une aventure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Chef de Projet IT F/H

  • 26 mai 2026
  • UMAKE RHONE-ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions :
En tant que Chef de Projet IT, vous interviendrez sur :

  • Le pilotage de projets IT couvrant à la fois les volets infrastructure et applicatif

  • La coordination des équipes infrastructure et des équipes applicatives / développeurs

  • Le cadrage technique des besoins et la définition des solutions avec les équipes concernées

  • Le pilotage des plannings, des risques, des budgets et de la qualité

  • L’organisation et l’animation des comités projet

  • Le reporting auprès des parties prenantes internes et du client


  • Expérience confirmée en tant que Chef de Projet IT, avec un socle infrastructure solide

  • Bonne compréhension des environnements applicatifs et des contraintes de développement

  • Expérience de coordination entre équipes infra et équipes applicatives

  • Maîtrise des environnements Microsoft 365 / Office 365

  • Capacité à évoluer dans des environnements grands comptes

  • Bon relationnel et capacité de communication transverse


Chez Umake, nous accompagnons celles et ceux qui façonnent le monde de demain, en intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines de l’IT & Digital, des Télécoms et de la Smart Industrie.

Mais au-delà des projets, ce qui nous anime, c’est l’humain.

Notre devise "Together as One" reflète notre manière de travailler : main dans la main, avec nos consultants, nos clients, et nos partenaires.

Rejoindre Umake, c’est :

  • Intégrer une communauté soudée, où le partage d’expérience et la co-construction sont encouragés

  • Être écouté, soutenu et valorisé dans son parcours

  • Travailler sur des missions techniques ambitieuses tout en gardant du sens et de la proximité

Vous ne rejoignez pas seulement une mission, vous rejoignez une aventure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...