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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 127 offres

Technicienne/Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H)

  • 02 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.


Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance dans le nord de Clermont-Ferrand, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H/X)

Vous rejoignez l’équipe de Géraldine, votre manager, et intervenez auprès de bailleurs sociaux et d’un CROUS. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C’est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, principalement au gaz, de la petite à la grosse puissance,
  • Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
  • Assurez une relation clientèle de qualité,
  • Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur,
  • Rendez compte de votre activité à la responsable d’équipe,
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé·e d’une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Chauffage, ou titulaire d’un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d’une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

Vous avez développé des compétences solides en automatisme et en chauffage. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation Habiligaz est un plus. Vous êtes à l’aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un vrai respect des procédures, indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos client·es.

Poste exercé en environnement socialement sensible. Votre capacité d’adaptation, votre sens humain et votre esprit d’équipe seront essentiels pour travailler sereinement et efficacement dans cet environnement.

Si vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire ou industriel, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [29 K€ – 35 K€], selon expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé, un téléphone portable et une tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € pour tout·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Des dispositifs de formation et de développement des compétences,
  • Une mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE pour profiter de tarifs avantageux sur vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH engagée pour faciliter la vie de nos collaborateur·rices. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel seront au cœur des priorités de votre manager.

Nous rejoindre en 3 étapes :

  1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteur·ses,
  2. Un entretien avec votre futur·e manager,
  3. On démarre ensemble.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - service industrie

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vous intervenez dans les domaines suivants :

  • Station de traitement d’eau de piscine

  • Station de traitement d’eau usée industrielle

Surveillance sanitaire et autosurveillance :

- Réaliser les prélèvements et les analyses selon un planning préétabli

- Consigner dans le cahier sanitaire et les tableaux de reporting

- Interpréter les résultats, opérer les réglages procédés nécessaires et rendre compte à sa hiérarchie.

Entretien/Maintenance/Renouvellement :

- Préventif : effectuer la maintenance et l’entretien courant des matériels et équipements en assurant leur traçage dans les outils informatiques

-Curatif : diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements des installations. Réaliser les interventions nécessaires au rétablissement du bon fonctionnement

- Garantir et participer à l’optimisation du fonctionnement des installations, gestion des fluides (eau, gaz, électricité, réseau de chaleur) et des procédés de traitement

Conduite process :

- Appliquer et ajuster les consignes d’exploitation

- Procéder aux divers réglages, modifications permettant de garantir un fonctionnement optimal des équipements.

- Proposer des améliorations matériels et de pilotage process

Gestion / divers :

- Participer à l’élaboration des rapports mensuels et annuels

- Gérer l’approvisionnement des produits chimiques et pièces détachées

- Assurer le lancement et le suivi des contrôles réglementaires (électrique, analyse air, chaudiere, levage) et la levée des non conformités

- Veiller au parfait respect des procédures de sécurité

Communication :

- Entretenir de bonnes relations quotidiennes avec le client et les autorités de tutelles (ARS, DREAL)

- Rendre compte du fonctionnement des installations à sa hiérarchie.

Qualifications

De formation minimum BAC+2 dans le domaine de la maintenance électrotechnique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 années dans l'exploitation de sites industriels ou d’activités tertiaires.

Vous avez des compétences en électrotechnique et dans le traitement des eaux.

Informations complémentaires : 

  • Titulaire du permis B, valide

  • Poste basé sur le secteur de Sophia Antipolis et ses environs

  • Poste soumis à l'astreinte

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien SIG H/F - ALTERNANCE

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l'équipe SIG, vos missions principales seront les suivantes :

  • Mise à jour du patrimoine SIG eau et assainissement de Veolia (données attributaires, tracé des ouvrages) à partir des plans de récolement, des informations relevées par les exploitants et du rapprochement des différentes bases de données existantes
  • Participation à la définition du cahier des charges pour la structuration des plans de récolement reçues afin d'en assurer l'intégration la plus facile dans le SIG
  • Définition et mise en oeuvre d’une méthodologie en vue du recalage de la précision géographique des fonds de plan utilisés historiquement et des réseaux calés sur ces fonds de plan en vue d’améliorer la qualité des informations échangées dans le cadre de la réforme anti-endommagement et bascule vers un fond de plan cadastral RGE et de l’IGN
  • Participation aux opérations de bascule de la qualité de géopositionnement des réseaux en classe A : finalisation du standard de travail avec les opérations de levé terrain, traitement et intégration des données, qualification de la classe de précision du patrimoine
  • Participation au développement des fonctionnalités du SIG Veolia en fonction des besoins métiers identifiées
  • Structuration de cartes thématiques
  • Possibilité de réaliser des levés GPS sur le terrain (quelques déplacements possibles)
Qualifications

Le profil recherché 

  • Formation DUT ou BTS géomaticien

  • Maîtrise des outils informatiques / base de données : QGIS, Epanet, SQL

  • Connaissances en informatique industrielle (infrastructure réseaux)

  • Compétences en mise à jour de données cartographiques

  • Connaissances en hydraulique et topographiques

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Stage- Gestion Administrative ADR & Conformité Véhicules F/H

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La Société SNAVEB, Groupe Veolia Assainissement et Maintenance France, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de Veolia Assainissement & Maintenance IDF et en collaboration avec le Conseiller ADR IDF et le Responsable Technique IDF, vous aurez pour mission de passer en revue les dossiers des véhicules soumis à la réglementation pour le transport des matières dangereuses sur route (ADR) en Ile-de-France et de constituer une base de données de référence.

Plus concrètement, ce stage comprend notamment :

  • La validation des véhicules concernés par la réglementation ADR
  • La revue exhaustive des dossiers dans tous les sites IDF concernés
  • L'identification des documents avec suites à donner
  • La construction d'une base de données partagée à toute l'IDF
  • L'intégration et l'archivage des documents dans la base de données
  • La prise en compte en parallèle de certains sujets spécifiques à la maintenance

Durée : 6 mois 

Date de début : Avril 2025

Localisation : Ormoy (91) 

Rémunération : Selon la législation en vigueur

Qualifications

Etudiant(e) en 3 ème année de Licence professionnelle, BUT ou Master en logistique, gestion administrative, transport ou domaine apparenté

Compétences recherchées :

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Appétence pour l'automobile et la réglementation
  • Maîtrise des outils informatiques Google (gestion des Drive en particulier)
  • Capacité au travail en équipe et bon relationnel
  • Idéalement titulaire du permis B
Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • Un stage rémunéré de 6 mois
  • Une expérience concrète dans un groupe international leader de son secteur
  • Un accompagnement par des professionnels expérimentés
  • Une mission à forte valeur ajoutée avec un impact direct sur l'organisation
  • L'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet et conformité réglementaire


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Alternant(e) Data & Digitalisation (H/F)

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations de la Région Sud, l’alternant(e) aura pour mission en priorité de transformer notre processus de reporting annuel en un système de suivi mensuel, automatisé et fiable. 

Vous serez le moteur de l'analyse, du développement et du déploiement de cette nouvelle solution.

Missions principales :

  • Analyser les sources de données (ERP, GMAO, etc.) et les indicateurs existants pour définir les flux d'automatisation.
  • Développer des outils de suivi et des tableaux de bord automatisés, principalement via la Suite Google (Sheets, Looker Studio) ou d'autres outils de BI.
  • Déployer la solution : réaliser les tests, rédiger des guides d'utilisation clairs et former les équipes opérationnelles.
Qualifications

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise des outils de traitement de données, notamment Google Sheets.
  • Une connaissance des outils de Business Intelligence (Looker Studio, Power BI) est un atout majeur.
  • Des compétences en automatisation (ex: Google Apps Script, Python) ou en langage de requête (SQL) seraient fortement appréciées.

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles :

  • Autonomie et proactivité : Vous êtes capable de reprendre un projet en cours et de le mener à bien.
  • Esprit d'analyse et de synthèse : Vous savez comprendre un besoin, analyser des données complexes et proposer des solutions claires.
  • Rigueur et organisation : La fiabilité des données est votre priorité.
  • Bon relationnel : Vous serez en contact permanent avec différents services et saurez communiquer efficacement.

Attrait pour les actions terrain, gestion de projets,le lean management. 

Grande sensibilité à la sécurité du personnel et respect des procédures en vigueur.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Ingénieur en alternance (H/F)

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Modélisations hydrauliques de réseaux d’eau potable sous logiciel EPANET et études de cas

Mise à jour de modélisations hydrauliques : 

  • Intégration des données de cartographie dans EPANET
  • Vérification des cohérences hydrauliques
  • Application des commandes complexes
  • Intégration des données de sectorisation et de consommations 2024
  • Réalisations de simulations pour caler les modèles

Etudes de cas modélisation suivant projets en cours

  • vérifications de conformité poteaux incendie
  • raccordements de nouveaux quartiers ou connexions intercommunales
  • Etude de cas de modélisation du suivi de la qualité 
  • Rédaction de note de calculs
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle 

  • Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5)
  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute
  • Rigueur, capacité de synthèse et qualités rédactionnelles
  • Connaissance des problématiques d’eaux usées est un plus
  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.

Le permis B indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Ingénieur en gestion patrimoniale des réseaux en alternance (H/F)

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Etudes de gestion patrimoniale des réseaux en eau potable et assainissement

  • Intégration des données de cartographie dans MOSARE et OCTAVE (outils groupe Veolia)
  • Intégration des données d’intervention (réparations/casses) ou observations (inspections caméra en assainissement)
  • Vérification de la cohérence des données
  • Simulations des prédictions de vieillissement des conduites et choix de la meilleure loi de prédiction en fonction du contexte
  • Hiérarchisation des tronçons à renouveler
  • Rédaction des rapports

Cette liste n'est pas limitative, elle pourra être complétée en fonction des appétences et des compétences du profil retenu.

Qualifications
  • Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
  • Rigueur, capacité de synthèse et qualités rédactionnelles,
  • Connaissance des problématiques d’eaux usées est un plus,
  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Pôle Qualité Produit en alternance (H/F)

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du Pôle Qualité Produits de la Direction des Opérations de la Direction Régionale Sud, vos principales missions seront les suivantes : 

Participer aux activités d'assistance et de support technique du Pôle Qualité Produits auprès des Territoires, dans le cadre du respect des exigences réglementaires, contractuelles et internes et  notamment :

  • Contribuer à l'optimisation de la remontée des données dans les outils internes et mettre à jour les manuels d'auto surveillances des systèmes d'assainissement
  • Aider à la mise en oeuvre et au suivi des programmes de surveillance des unités de réutilisation des eaux usées traitées (REUT)
  • Assurer le suivi des non-conformités Eau Potable et REUT et des plans d'actions associés en interface avec les exploitants
  • Contribuer la mise à jour de la veille réglementaire et technologique en matière de Qualité Assainissement et Eau potable
  • Participer à la réalisation et à la restitution d'études techniques et autres projets valorisant le savoir-faire de l’entreprise auprès de nos clients collectivités
Qualifications
  • Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
  • Rigueur, capacité de synthèse et qualités rédactionnelles,
  • Connaissance des problématiques d’eaux usées est un plus,
  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Suivi performance réseaux en alternance (H/F)

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Suivi de la performance des réseaux d'eau potable

  • Qualification et suivi de la donnée
  • Réalisation/vérification des équations de sectorisation
  • Intégration des données dans les outils de supervision (B-Apps)
  • Vérification de la cohérence des données
  • Analyse critique des résultats et corrections
  • Rédaction des rapports
Qualifications
  • Dernière année école d’Ingénieurs
  • Connaissances en réseaux d'eau potable, maîtrise d'Excel et outils de traitement de données
  • Esprit critique, capacité à analyser et vérifier la cohérence des données
  • Précision, méthodologie et sens du détail pour la qualification des données
  • Bonnes capacités rédactionnelles et autonomie
Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Ingénieur en alternance H/F

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Lors des périodes d’application en entreprise, de façon générale, vous participez à l’activité quotidienne d’un territoire d'exploitation et venez en soutien d’un manager de service local. A ce titre, vous intervenez sur des sujets divers liés à la coordination des équipes, la performance opérationnelle, l’optimisation des procédures qualité, sécurité et environnement et le développement commercial.

Spécifiquement pour ce poste, vous intégrez l’équipe de la Direction des Opérations du Territoire Hérault  et vous intervenez à ce titre dans les  domaines suivants :

Soutien opérationnel Usines Eau Potable et Assainissement

  • Apprentissage auprès des exploitants de nos usines et les experts techniques de la Région,
  • Audits opérationnels d’ouvrages de traitement,
  • Paramétrage et suivi des performances opérationnelles des usines via nos applications digitales Hubgrade,
  • Rédaction de manuels d’autosurveillance de stations d’épuration,
  • Réalisation de campagnes de mesures (mesures des débits, paramètres analytiques) avec rédaction de rapports d’étude,
  • Evaluation du potentiel des risques (gravité x fréquence) de défaillance pour les équipements d’exploitation et établissement d’analyse de défaillance.

Soutien contractuel 

  • Processus de collecte et de mise à jour des données,
  • Mise en place d’indicateurs contractuels et reporting technique,
  • Elaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD),
  • Elaboration et rédaction de plan de gestion de crise.
Qualifications
  • Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5)

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Le permis B indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Ingénieur d'Études Traitement de l’Eau en alternance (H/F)

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Thoiras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Ingénierie, vous serez impliqué(e) dans la 

réponse aux appels d'offres, les études de réalisation, ainsi que le suivi de chantier et la mise en service. Vos missions seront ciblées sur des projets de conception et construction d'ouvrages tels que des stations d'épuration, des usines de traitement d'eau potable et des stations de pompage.

Études de projet

  • Analyser les dossiers de consultation des entreprises,
  • Identifier les contraintes techniques et réglementaires,
  • Élaborer des filières de traitement,
  • Réaliser des dimensionnements et établir des notes de calcul,
  • Consulter et suivre les offres fournisseurs, effectuer le chiffrage en phase projet,
  • Coordonner les études avec les différents intervenants,
  • Monter les dossiers d'offres.

Études de réalisation

  • Analyser les pièces du marché,
  • Identifier les contraintes particulières,
  • Vérifier les dimensionnements,
  • Coordonner les études avec les intervenants du projet,
  • Monter les pièces techniques d'exécution.

Suivi de chantier

  • Assurer la gestion contractuelle et le suivi budgétaire,
  • Rédiger les situations travaux,
  • Contrôler le respect des procédures et des plans,
  • Planifier les interventions des différents intervenants,
  • Réaliser les DOE.
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

De formation 2ème ou 3ème année dans le traitement de l’Eau, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une société spécialisée dans le traitement de l'Eau (bureau d’études ou entreprise de construction).

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles

  • Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en mode projet,
  • Excellent relationnel pour une intégration rapide au sein d'EPUR,
  • Rigueur et curiosité pour développer votre expertise technique,
  • Compétences rédactionnelles et capacité de synthèse,
  • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google et Pack Office),
  • Notions en DAO (AutoCAD, Revit, MicroStation, SolidWorks) appréciées mais non obligatoires.

Nous recherchons avant tout un(e) alternant(e) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à s'impliquer dans des projets concrets. Votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre seront des atouts  majeurs pour réussir dans cette alternance enrichissante.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Électricien H/F

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société SARP GRAND EST, filiale du groupe SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute un(e) Électricien(ne) H/F en CDI pour son agence de Reims. 


Placé(e) sous l'autorité du responsable d’exploitation, vous participerez aux missions suivantes : 
  

Description du poste

Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 


Vos missions sont les suivantes : 


Administratives : 

  • Participer aux études de projets et en assurer le chiffrage 
  • Réaliser les devis fournisseurs et passer les commandes
  • Participer à la rédaction du  planning
  • Participer aux réunions d’opérations travaux


Travaux neufs :

  • Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique
  • Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements
  • Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure
  • Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie


Maintenance :  

  • Assurer les opérations de maintenance préventive dans le respect du planning défini conjointement avec sa hiérarchie
  • Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques


Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
  

Qualifications

De formation minimum BAC électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 
Avoir le permis B est indispensable. 
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible
Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.
Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.


Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !
  

Informations supplémentaires

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe comptage F∕H

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Le poste est basé à Longwy.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules)
  • Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.
  • Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des  actions d’amélioration.
  • Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures.
  • Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires et CDI), les accompagner dans leur montée en compétence, évaluer leur progression et assurer leur intégration opérationnelle.
  • Recueil formation : Identifier les besoins de montées en compétences de son équipe, remonter les informations à sa hiérarchie pour améliorer la performance collective.
  • Collaboration avec le pôle administratif et planification : Travailler en étroite liaison avec le responsable du pôle pour la gestion des ressources, le suivi contractuel, la validation des données et la résolution de problématiques transverses.
      
Qualifications

ET VOUS ?

  • Idéalement issu(e) d’une formation supérieure Licence (BAC+3) hydraulique, métier de l’eau, ou équivalent, ou vous justifiez d’une expérience suffisante dans le métier et/ou le management, vous êtes une personne qui prend des initiatives
  • Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur
  • Permis B obligatoire
      
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
  • Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe comptage F∕H

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Le poste est basé à Metz.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules)
  • Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.
  • Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des  actions d’amélioration.
  • Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures.
  • Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires et CDI), les accompagner dans leur montée en compétence, évaluer leur progression et assurer leur intégration opérationnelle.
  • Recueil formation : Identifier les besoins de montées en compétences de son équipe, remonter les informations à sa hiérarchie pour améliorer la performance collective.
  • Collaboration avec le pôle administratif et planification : Travailler en étroite liaison avec le responsable du pôle pour la gestion des ressources, le suivi contractuel, la validation des données et la résolution de problématiques transverses.
      
Qualifications

ET VOUS ?

  • Idéalement issu(e) d’une formation supérieure Licence (BAC+3) hydraulique, métier de l’eau, ou équivalent, ou vous justifiez d’une expérience suffisante dans le métier et/ou le management, vous êtes une personne qui prend des initiatives
  • Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur
  • Permis B obligatoire
      
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
  • Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

ASSISTANT(E) ACHATS - ALTERNANCE H/F

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Courrières

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Courrières (62) et devenez notre nouveau.velle...

ASSISTANT(E) ACHATS - ALTERNANCE H/F

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) :

ASSISTANT(E) ACHATS - EN ALTERNANCE H/F

Rattaché(e) à la Responsable des Achats du Pôle France Nord, et dans le respect des procédures d'achats, l'alternant(e) Achats se voit confier notamment les missions suivantes :

- Reporting achats

- Mise à jour des référentiels achats : article de base, tarifs, fournisseurs

- Analyse de plusieurs familles d'achats définies par le responsable achats 

- Archivage/gestion dynamique des contrats d'achats

- Sourcing, veille, recherche d'indices 

- Préparation de dossiers de consultation, négociation  

- Passation de commandement, relances 

- Signaler les achats

Les missions sont amenées à évoluer en fonction du diplôme visé ainsi que de l'actualité du service

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ?

En préparation d'un diplôme post bac (+2, +5 type Ecole de Commerce ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un poste en alternance dans le domaine des achats. Vous êtes dynamique, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et possède une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie, vous êtes force de proposition. 

Informations supplémentaires

Poste basé à Courrières (62), en alternance 

Nous vous proposons des missions intéressantes à l'échelle d'un pôle où se répartissent 9 usines, appartenant au domaine de l'industrie chimique.

NOS SUPER-AVANTAGES :

  • Package attractif : 13ème mois, tickets restaurant, participation, comité d'entreprise, épargne salariale...
  • Protection sociale (Mutuelle Groupe Veolia)

⏰ Organisation du travail :

  • Horaire de jour
  • Lundi au vendredi

Envie de devenir un acteur clé de la transition écologique ? Rejoignez une entreprise qui donne du sens à votre travail !

Ensemble, construisons un avenir plus durable !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Responsable Pôle Administratif et Ordonnancement F∕H

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Collaboration avec les responsables d'équipe : La réussite de la mission du service comptage repose sur la coordination des différentes équipes. Ainsi une collaboration entre votre pôle et  les deux responsables d'équipes géographiques du service est nécessaire pour optimiser l’organisation et la qualité du service rendu aux clients. En ce sens, il vous faudra effectuer régulièrement des points d’activité et communiquer votre reporting.
  • Planification et ordonnancement de l'activité : Organiser et mettre à jour le planning des interventions des équipes terrain, en tenant compte des attentes contractuelles, des contraintes géographiques, des priorités métier et des urgences identifiées.
  • Gestion des stocks : Gérer et mettre à jour le suivi des stocks de compteurs et accessoires, il anticipe les besoins et organise les inventaires.
  • Gestion des commandes : Réaliser  les commandes de compteurs auprès des fournisseurs ainsi que le matériel nécessaire aux agents (EPI, matériel, autres...) et assurer le suivi des livraisons. Anticiper les rush d’activité ou les potentiels pénuries.
  • Gestion d'équipe : Animer l’équipe chargée de la prise de rendez- vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile. Participer aux actions mélioratives en lien avec votre responsable et les équipes Régionales.
  • Préparation des prises de rendez-vous : Assurer l’envoi des courriers et notifications aux clients concernant les rendez-vous, interventions ou informations relatives au changement de compteur et maintenance module.
  • Reporting - traçabilité : Suivre et analyser les indicateurs de performance notamment les interventions infructueuses, mettre en place des actions correctives en lien avec la démarche LEAN et veiller à gérer les interventions non honorées.
  • Amélioration continue des processus : Imprégné d'une culture du changement, participer aux pilotes et groupes de travail concernant l'évolution des solutions informatiques liées à l'ordonnancement des interventions (Waterp, Moveo Praxedo). Optimiser les tournées de relève avec les équipes du Hub.
Qualifications

ET VOUS ?

  • Vous êtes issu d’une formation de niveau  Bac+2 à Bac+3 
  • Profil expérimenté, autonome, rigoureux avec une forte dimension opérationnelle et une bonne capacité d'organisation
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting
  • Capacité d’adaptation face aux évolutions technologiques
  • Connaissance du secteur des services techniques/interventions terrain serait un plus
      
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
  • Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CDD 3 mois Comptable fournisseurs H/F

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 
• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV. 
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.

Description du poste

Rattaché(e) à notre superviseur comptabilité fournisseurs au sein de la direction administrative et financière, vos missions seront les suivantes: 

Gestion de la comptabilité fournisseurs - saisie de masse :
- Saisie et enregistrement d'un volume important de factures d'achats
- Vérification et validation des factures
- Préparation et suivi des règlements fournisseurs
- Rapprochements comptables

Gestion des comptes fournisseurs :
- Tenue et mise à jour des comptes
- Analyse des comptes fournisseurs
- Suivi des échéances
- Gestion des litiges

Gestion des relances fournisseurs :
- Suivi des réclamations
- Traitement des demandes fournisseurs
- Communication avec les fournisseurs

Suivi des factures intérims :
- Gestion des factures 
- Suivi des factures

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau BAC +2/+3 (BTS, DUT, DCG ou équivalent) et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en comptabilité fournisseurs avec la gestion de volumes élevés de factures au sein d'une grande structure ou d'un groupe.
Ce poste nécessite une forte capacité à gérer de la saisie de masse et à être rapidement autonome.

Compétences techniques :
Vous maîtrisez les techniques comptables et les procédures de gestion comptable.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables.

Qualités personnelles :
Rigueur, fiabilité et autonomie sont des qualités qui vous définissent.
Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel, et à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
La discrétion professionnelle et l’esprit d’équipe sont essentiels dans ce poste.

Savoir-être professionnel :
Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités.
Adaptabilité, esprit d’analyse et de synthèse.
Respect des délais et engagement dans la qualité du travail.

Logiciels & outils utilisés :
ERP & outils comptables :
WORKDAY (ERP principal)
ESKER (outil de dématérialisation et d’automatisation)

Suite Google Workspace :
Google Sheets, Google Docs, Gmail, Google Drive

Ce que nous attendons :
Une maîtrise avancée des ERP et outils comptables.
Une aisance naturelle avec les outils collaboratifs Google.
Une forte capacité d’adaptation aux nouveaux outils informatiques.

CDD de 3 mois.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier de : 

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Manœuvre TP (F/H)

  • 02 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L’équipe travaux/réseaux des Bouches du Rhône et du Vaucluse, vous attend pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement au travers des missions suivantes : 

Vos missions ?

  • Assurer les travaux neufs ou de renouvellement de pose et/ou de manutention des canalisations d’eau potable et assainissement.
  • Création et maintenance de réseaux d’assainissement.
  • Assurer la pose des équipements hydrauliques et maillages des différents réseaux.
  • Assurer la réparation des fuites sur les conduites ou branchements.
  • Assurer les travaux d’entretien des équipements et accessoires du réseau.
  • Réaliser les branchements d’eau potable.
  • Participer au renouvellement des compteurs d’eau potable, tout diamètre,
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental
  • L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 
Qualifications

Et vous ? 

  • Vous avez suivi une formation de canalisateur dans le domaine des Métiers de l’eau.
  • Vous justifiez d’une expérience réussie sur ce type de poste ou en VRD,
  • Titulaire du Permis Poids Lourd exigé, titulaire du Permis B, Caces Mini Pelle, Catec, habilitation AIPR, amiante seraient un plus,
  • Au delà de tous ces aspects, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, 
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
  • Rémunération annuelle : 25K€ à 30K€, selon profil et expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable de site F/H

  • 01 mars 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Wissous

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site oeuvrant F/H dont la mission principale sera de piloter l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations multitechnique de notre client à Wissous (91).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Planification réalisation des opérations quotidiennes de maintenance multitechnique liées au site client (plomberie, électricité, génie climatique et thermique)

  • Suivi et accompagnement des sous-traitants

  • Tenir à jour la GMAO sur site

  • Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction

  • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Equipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

  • Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance multitechnique

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de Site Œuvrant F/H

  • 01 mars 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site œuvrant F/H dont la mission principale sera de piloter l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client à Lognes (77).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Planification réalisation des opérations quotidiennes de maintenance multitechnique liées au site client (plomberie, électricité, génie climatique et thermique)

  • Suivi et accompagnement des sous-traitants

  • Tenir à jour la GMAO sur site

  • Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction

  • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Equipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

  • Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance multitechnique

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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