Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation) est en charge des études détaillées des systèmes électriques et d'instrumentation de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels Électriques et d'Instrumentation.

Au sein du service IEI, vous serez intégré(e) dans le groupe en charge des activités de d'Instrumentation pour le projet EPR2.

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la gestion des interfaces entre les parties prenantes (architecte électricité, experts du service, architectes des systèmes, service contrôle-commande, autres entités EDF...) ;
- Surveiller les études et livrables produits ;
- Vérifier les plans fournisseurs et les fiches d'observation ;
- Suivre les fiches questions/réponses posées par le fournisseur ;
- Réaliser le reporting du contrat et des indicateurs de surveillance associés aux groupes de résolution de problèmes techniques ;
- Piloter les risques, opportunités, points ouverts et modifications ;
- Participer aux présentations en comités techniques et projets ;
- Contribuer à la formation et au développement des compétences de l'équipe ;
- Assurer que les méthodologies et outils employés soient conformes à celles du service IEI ;
- Analyser et utiliser le retour d'expérience des autres projets., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous travaillerez sur l'exploitation d'une chaufferie biomasse et des sous stations associées du chauffage urbain de la ville de Bordeaux.

Vos challenges à nos côtés :
- Assurer le service de distribution de chaleur du Réseau
- Realiser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse, gaz, fuel, cogénération (préventive et curative).
- Realiser la maintenance électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage)
- Realiser la maintenance des sous-stations

Le poste est soumis à l'astreinte., 1eréchange téléphonique avec un RH
- Entretien physique ou Visioavec manager opérationnel et RH
- Prise de décision

DESCRIPTION :

Au sein de notre Business Unit « Infrastructures Géotechnique & Génie Civil », équipe pluridisciplinaire regroupant la géotechnique, les ouvrages d'art et les travaux souterrains, nous réalisons des projets variés en assistance technique à maîtrise d'ouvrage et maitrise d'œuvre (MOE).

Nous recherchons un.e directeur.trice de projet en Ouvrage d'art avec une expérience significative en suivi travaux. Le poste est basé à Bordeaux (33).

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Rattaché(e) au groupe "Structure & Ouvrage d'art", il vous sera confié les principales missions suivantes :
* Diriger, en tant que directeur travaux de la MOE, le marché de travaux du projet de réhabilitation du Pont de pierre à Bordeaux (33), projet emblématique pour garantir la durabilité de l'ouvrage. Vous aimez les challenges alliant technique, logistique et ordonnancement des travaux, gestion des interfaces et acceptabilité des travaux par les usages ? Alors ce poste est fait pour vous !

En complément de la direction des travaux du Pont de pierre, vous serez en charge de :
* Gérer des projets d'ouvrage d'art sur l'ensemble des phases de conception y compris les aspects contractuels et participer aux réponses aux appels d'offres ;
* Manager les équipes des projets (ingénieurs, coordinateurs BIM, projeteurs, dessinateurs) sous votre responsabilité ;
* Gérer les relations clients et les accompagner pour garantir le meilleur développement possible des projets sous votre responsabilité ;
* Assurer la coordination avec les responsables des métiers en interface avec les ouvrages d'art (géotechnique, génie civil, hydraulique, équipements et sécurité) ;
* Participer à la représentation de WSP tant en France qu'à l'international., * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

DESCRIPTION :

Participe au processus de recrutement des collaborateurs et développement de l'activité.
- Identifie et comprend les besoins en recrutement avec les managers.
- Source des candidats pertinents sur les jobboards, diffuse les offres d'emplois.
- Réalise les entretiens téléphoniques de pré-qualification, programme les entretiens avec les managers et à terme, effectue les entretiens en autonomie., Être salarié·e BEE c'est : s'adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux afin d'évoluer rapidement.

Et surtout, c'est se donner les moyens de réussir., Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :
- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités de Maintien en Conditions Opérationnelles, nous recherchons un Responsable d'Équipe MCO pour encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs sur notre antenne de Marcoule / Orange.

Votre rôle :
- Le pilotage opérationnel de l'équipe : gestion des plannings, suivi des activités, accompagnement individuel et collectif, animation de la performance.
- La gestion des affaires : coordination avec les clients, suivi des engagements contractuels, reporting, optimisation des coûts et délais.
- La mise en oeuvre et le suivi de démarches d'amélioration continue, basées sur des méthodologies éprouvées (Lean, Kaizen...).
- La définition et l'optimisation des politiques de maintenance, en lien avec les besoins opérationnels et les objectifs de performance., Un projet directement au sein des locaux du client.
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement...)

DESCRIPTION :

Si vous êtes attiré (e) par l'ingénierie du Bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, alors cette opportunité est faite pour vous !, En tant que Responsable du Pôle Bâtiment, vous serez acteur clé du développement et du pilotage des projets liés à la réhabilitation, au désamiantage et à la déconstruction de bâtiments.
Vos principales responsabilités intègreront :
- L'encadrement et la supervision des collaborateurs du bureau d'études de l'agence de LYON intervenant dans le pôle Bâtiment.
- La préparation et le montage d'offres techniques et commerciales dans le cadre d'appels d'offres,
- La gestion des projets, et notamment le pilotage technique, administratif et financier des missions d'études et de maîtrise d'œuvre de déconstruction et désamiantage de sites industriels
- La conduite de missions d'audits, de diagnostics et d'expertises sur sites,
- La réalisation de dossiers d'études techniques entrant dans le cadre des missions d'études et de maîtrise d'œuvre,
- Le développement commercial de la société dans le domaine de l'activité du pôle Bâtiment, et la gestion de la relation client

L'ensemble de ces missions sera mené en relation avec la Direction Technique de la société.
Les projets que vous prendrez en charge concernent des opérations de réhabilitation de friches industrielles et urbaines de toutes natures pour la réalisation de projets immobiliers ou industriels, et également des opérations de réhabilitation de bâtiments par rapport à la problématique de gestion des polluants du Bâtiment (amiante, plomb, infestations parasitaires).

DESCRIPTION :

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de mise en oeuvre de réseaux EP, BT, HTA, Vidéosurveillance ainsi que le génie civil associé.

Vous êtes responsable des affaires qui vous sont confiées et définissez les moyens techniques, financiers, et humains à mettre en oeuvre pour garantir leur succès.

Vos missions :

- Suivre la réalisation des affaires en cours dans le respect des engagements contractuels

- Définir et mettre en oeuvre de la stratégie d'entretien (maintenance préventive et curative), de modernisation (utilisation des nouvelles technologies) et de gestion du parc en matière d'éclairage de signalisation tricolore ou de vidéosurveillance.

- Manager les équipes opérationnelles

- Respecter les règles en matière de Qualité Hygiène Santé Sécurité et Environnement

- Développer l'activité auprès des clients existants et prospection en local de nouveaux marchés

Organisationnel

- Planifier l'activité des équipes et leur affectation aux différents postes dans le respect des délais contractuels

- Contrôler la conformité des réalisations et rédiger les comptes-rendus

- Suivre quantitativement et qualitativement l'avancée des interventions via le logiciel de GMAO

- Garantir la réalisation de l'ensemble des démarches administratives relatives à l'ouverture et à la clôture des chantiers (CCTP, DICT...),

- Organiser et optimiser l'approvisionnement en matériels

- Participer au montage des opérations festives, sportives et culturelles, et déploiement des illuminations de fin d'année : livraison de points d'alimentation (animations, manifestations) jusqu'à leur mise en service réalisées par vos équipes.

Management

- Coordonner les interventions électriques sous votre responsabilité

- Veiller au respect des règles de sécurité : port des EPI, causeries sécurité, sensibilisation aux risques

- Identifier les besoins en formation de vos collaborateurs et les remonter à la Direction

Commercial

- Développer le service

- Participer aux réunions d'exploitation et veiller à la satisfaction des clients

- Réaliser les rapports de présentation de l'état d'avancement des projets en cours, Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au coeur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.

DESCRIPTION :

* Maitrise d'œuvre (Etude / Conception / Réalisation) : vous dirigerez des missions complètes de maîtrise d'œuvre, en étudiant et concevant des solutions pour améliorer la performance énergétique des bâtiments existants, notamment en explorant les options de Biomasse, Géothermie, Solaire, Photovoltaïque et Récupération de Chaleur
* Etudes : vos missions incluront la réalisation d'études préalables préconisation de la solution, estimation des enveloppes d'investissement et impact carbone de la solution, la réalisation du diagnostic pouvant aller jusqu'à l'audit énergétique, l'études de faisabilité (AVP), ainsi que le chiffrage estimatif de travaux
* Suivi des Travaux : vous assurerez un suivi des travaux de rénovation énergétique, en participant activement aux réunions de transfert entre l'étude et la réalisation, en vérifiant la conformité des travaux par des visites sur site et en en garantissant le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Vous serez également responsable de la réalisation et validation des documents techniques et de la coordination des opérations préalables à la réception
* Gestion de Projet : vous serez impliqué(e) dans la gestion complète des projets, en assurant la coordination des différentes parties prenantes, en aidant les maîtres d'ouvrage à obtenir des subventions, et en veillant à ce que les délais et les budgets soient respectés. Vous serez également responsable de la facturation des honoraires de la maîtrise d'œuvre et de l'Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) et la rédaction de CCTP et des annexes techniques et administratives
* Suivi Opérationnel : vous serez responsable de la validation des étapes clés du projet, en effectuant des visites régulières sur site et en approuvant les avancements des travaux. De plus, vous superviserez la réalisation des Opérations Préalables à la Réception (OPR), vous assurerez la vérification des devis des entreprises et vous rédigerez les Procès-Verbaux de Réception pour garantir la conformité des réalisations
* Co, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu, La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Géomètre-Topographe / Détection de réseaux, votre mission essentielle au sein d'ADRÉ Réseaux sera de minimiser les dommages lors de travaux sur des réseaux cruciaux tels que le gaz, l'électricité, la fibre optique, les télécoms et l'eau.

Vous intégrerez l'agence de Montpellier aux côtés de Vincent Responsable d'Agence et Sébastien Chargé d'Affaires.

Vous serez chargé de réaliser des préstations de détections et de géoréférencement de réseaux enterrés pour le compte de nos clients.

Dans le cadre de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar ;
* Marquage au sol ;
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données ;
* Levé topographique (GPS, station robotisée).

Eventuellement des déplacements seront à prévoir la semaine en fonction de votre localisation géographique et la localisation des chantiers sur lesquels vous serez amené.e à intervenir.

Nous rejoindre, c'est aussi profiter d'avantages :
* Une souplesse sur l'adaptabilité des horaires
* Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable, Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de 2 bâtiments en cours de commercialisation (21000m² + 14000m²) de 2020, vous devrez :
- Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires de la GMAO SAM FM;
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
- Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions ;
- Participer aux opérations de levées de réserves ;
- Accompagner les sous-traitants ;
- Gestion de la GMAO,
- Gestion de la relation client.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants., Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions?

Les étapes pour nous rejoindre

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'Euros en 2023.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

En tant que Technicienne/Technicien d'exploitation, vous intervenez au coeur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous :
- Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d'eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours).
- Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs...), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d'une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d'air comprimé, de vapeur et d'électricité HT
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

L'environnement technique dans lequel vous exercerez :
- Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur)
- Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus)
- Unité de cogénération (production chaleur + électricité)
- Centrales d'air comprimé et installations sprinklers
- Systèmes HTA (manoeuvres, consignations)

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez le service SCV (Systèmes et Contrats Ventilation) de la Direction Ingénierie et Supply Chain (DESC) d'Edvance qui gère les études de conception des systèmes fluides et pilote les contrats ventilation pour l'îlot nucléaire des centrales EPR et SMR en France et à l'international.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser les études de fonctionnement du système et son dimensionnement ainsi que les spécifications fonctionnelles de matériel et contrôle-commande du système, en conformité avec les exigences de sûreté et de l'exploitant ;
- Traiter tous les points ouverts techniques et écarts identifiés dans le processus d'ingénierie, incluant la finalisation des études en interface, les retours fournisseurs, le montage et les essais ;
- Proposer des solutions à la résolution de problèmes techniques, qualité ou autre ;
- Proposer des modifications dans les méthodes et procédures de travail pour en améliorer l'efficacité.

Passionné(e) par les défis techniques et conscient(e) de l'importance des contraintes budgétaires et planning dans l'industrie nucléaire, vous chercherez à optimiser la performance tout en assurant un haut niveau de sûreté.
Ce poste vous permettra de développer votre expertise au sein de grands projets, en collaborant avec divers métiers de la conception et de la réalisation, aussi bien en France qu'à l'international., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est, vous êtes rattaché à l'Agence Interventions Boucle De La Marne

En tant que Manager de proximité, vous participez à l'animation des équipes de l'agence (techniciens électricité, techniciens d'intervention polyvalent) et assurez la qualité et la continuité de fourniture d'électricité.

Vous êtes garant de l'organisation de l'activité journalière des équipes en fonction de la programmation des interventions, des ressources disponibles et des aléas d'exploitation. Vous mettez à disposition les moyens matériels pour la réalisation des activités exploitation et clientèle.

Vous prenez part à la distribution du travail et au débriefing avec les commentaires et les explications nécessaires. Vous accompagnez les techniciens dans leur montée en compétence sur les activités de l'agence et participez à la réalisation des entretiens annuels.

Vous contribuez directement à la performance globale de l'équipe au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés) et êtes un acteur important en matière d'animation et de management de la prévention, de la connaissance des règles et des procédures. Face aux évolutions, vous êtes force de proposition et visez l'amélioration du fonctionnement du groupe par la mise en place d'actions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité.

Vous faites partie du collectif managérial dynamique de l'agence.

DESCRIPTION :

Le pilotage global du contrat d'ingénierie de maintenance : animation des équipes internes, suivi de la performance, reporting financier et contractuel.
- La gestion de la relation client et l'animation de l'interface avec l'ensemble des parties prenantes.
- Le management des sous-traitants et fournisseurs, dans le respect des engagements contractuels, des coûts et des délais.
- La définition et le déploiement de politiques d'amélioration continue, en vous appuyant sur des approches Lean Management.
- La définition et l'optimisation des politiques de maintenance, avec une vision stratégique et opérationnelle.
- Le pilotage de la maintenance multitechnique, dans un environnement exigeant et à forts enjeux techniques., Un projet directement au sein des locaux clients.
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement...)

DESCRIPTION :

Vous êtes intégré au sein de la Délégation Travaux Réseaux Nord-Ouest et contribuez à la construction et au renouvellement des réseaux de distribution de gaz en Normandie. En tant que membre clé du pôle ingénierie, vous serez au coeur de projets passionnants et stratégiques.

Vos missions :

- Gestion de portefeuille : Vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires, pilotant chaque projet de l'investissement à la livraison finale.

- Qualité et conformité : Vous assurerez la qualité des prestataires à chaque étape, garantissant la conformité et l'exploitabilité des travaux réalisés.

- Satisfaction client : Vous serez un acteur clé de la satisfaction client, tenant régulièrement informés nos clients de l'avancement de leurs dossiers.

- Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec des entreprises prestataires, les agences d'intervention, les collectivités territoriales et les riverains.

- Accompagnement : Vous mentorerez les chargés d'affaires juniors, partageant votre expertise et votre savoir-faire.

DESCRIPTION :

Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisée à Paris et à Lyon et les usines Framatome du Creusot et de Saint-Marcel
- Participer aux réunions produits et routines terrain des usines. En particulier, participation aux réunions QR/QC dans l'atelier à chaque nouvel écart pour orienter et anticiper le traitement des écarts par DTIM
- Coordonner le traitement des écarts au sein de DTIM : suivi de l'avancement, gestion des priorités en concertation avec l'usine
- Traiter les non-conformités de fabrication en support aux ingénieries responsables des équipements
- En vue de l'augmentation des cadences de fabrication, participer aux travaux de l'usine sur le dérisquage des futures fabrications en aidant à l'analyse du Rex des fabrications passées et identification des actions possible y compris vis-à-vis de la conception des équipements
- Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants
- L'antenne DTIM peut par ailleurs être amenée à piloter directement certains sujets techniques pour le compte de PCM et/ou de l'ingénierie DTIM responsable de l'équipement concerné

DESCRIPTION :

ponctuel à l'activité du pôle « Analytics Development ».Ces missions vous permettront d'interagir avec des interlocuteurs très variés au sein des différentes directions en France et à l'international et d'acquérir une vision transverse des activités et des métiers de d'EDF Renouvelables.

DESCRIPTION :

Ce que nous proposons - Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. - Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti. - Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité. - Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes. - Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes. - Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs. - Une rémunération selon votre niveau d'études, votre année d'alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d'indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport. - Entrée en
service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois Ta mission En tant qu'alternant/apprenti ingénieur système et réseau / cyber dans notre département support IT, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes : - Piloter des projets d'infrastructureS et de cybersécurité, incluant l'implémentation de nouvelles solutions techniques et la refonte. - Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure pour garantir la continuité de service et la disponibilité des ressources informatiques. - Garantir le maintien en condition de sécurité de l'infrastructure en appliquant les politiques de cybersécurité et en anticipant les menaces potentielles. Ce que tu vas développer - Tu répondras aux incidents et aux demandes des utilisateurs. - Tu contribueras à la résolution des problèmes techniques en assurant un support. - Tu participeras à l'amélioration de la
qualité de service en identifiant les récurrences et en proposant des actions préventives. Qui es-tu - Tu es actuellement en L1 ou Master1 ou équivalent dans une école telle que Oteria, CFA léonard de Vinci. - Tu as des maîtrise le Réseau, le système, la notion cyberTu as également une capacité de motivation, de détermination, de constant, d'adaptation, curieux et une qualité rédactionnelle. - Tu parles couramment français ou tu as une bonne maîtrise de l'anglais (l'écrit et l'oral dans un cadre professionnel Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d'éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l'entreprise qu'il te faut ! Postules directement en nous partageant ton CV et lettre de motivation. Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et

DESCRIPTION :

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planifier des rendez-vous. - Participer à des événements professionnels, des salons et des conférences pour représenter notre entreprise et établir des contacts. - Elaborer des stratégies de vente et de communication externes. - Suivre les opportunités commerciales et entretenir des relations durables avec les prospects existants. - Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché et des évolutions dans le secteur des données. Ce que nous proposons : Télétravail Indemnité transport Rémunération attractive des alternants Formation sur le lieu de travail Travail en équipe Télétravail Indemnité transport Rémunération attractive des alternants Formation sur le lieu de travail Travail en équipe