Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F)

Type d'emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Angers

Vos missions :

Intégré.e à l'agence d'Angers , comptant 62 collaborateurs dont 35 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence,vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.
Profil recherché ?
* Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
* Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
* Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
* Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
* Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
* Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
* Vous bénéficiez en plus :
* D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
* De tickets restaurant
* 17 RTT/an
* D'un compte épargne temps (CET) monétisable
* D'une mutuelle attractive
* D'un véhicule de service
* D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
* D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

DESCRIPTION :

animer et coordonner les activités du Groupement,
- garantir la disponibilité des installations et leur niveau de performance dans les meilleures conditions de sûreté et de sécurité des personnes
et des biens, tout en optimisant les moyens et les ressources qui lui sont confiés.
L'emploi est rattaché au Directeur du GEH.
Il/elle est membre du Comité de Direction du GEH et à ce titre est force de proposition et acteur/actrice sur la
stratégie et les plans d'actions associés décidés en CODIR. Il/elle porte la politique de l'entreprise auprès du personnel.
L'emploi a en charge les activités de management du groupement :
- il/elle organise, anime et coordonne l'activité des salariés en fonction des contraintes d'exploitation et des objectifs contractualisés avec le Directeur du GEH,
- il/elle participe au recrutement des salariés, a en charge le développement de leurs compétences et évalue leur professionnalisme.
L'emploi est responsable de la sécurité des personnes et des biens sur les installations du groupement.
Il/elle est chargé(e) du pilotage de son groupement, avec l'appui de son équipe d'encadrement, et en lien avec l'équipe de Direction du GEH :
- Exploitation des usines hydroélectriques de son groupement
- Maintenance courante
- Maitrise des risques sur les chantiers réalisés sur ces installations dans le cadre des réglementations en vigueur et des orientations de l'Unité et du GEH.
Il/elle contribue, par des relations qu'il/elle entretient avec les divers acteurs du territoire, à l'intégration du groupement dans l'environnement local et à l'image de marque d'EDF.
Emploi avec Astreinte d'Alerte. Taux additionnel au titre des services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 48%.
Emploi rattaché à une contrainte hydraulique, à ce titre, versement d'une Indemnité mensuelle spéciale hydraulique.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous aurez pour mission de développer les ventes de béton prêt à l'emploi sur une zone géographique définie.
Vos missions seront donc de :
- Gérer le portefeuille clients actuel et développer de nouveaux clients ;
- Informer, former, documenter, assister et guider l'ensemble de nos clients sur les choix des produits de notre gamme ;
- Analyser et répondre efficacement aux besoins des clients, en établissant des offres détaillées techniquement et financièrement ;
- Accompagner les clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison en s'assurant du respect des délais et des cadences convenus ;
- Participer à la politique commerciale : élaboration d'une offre, veille concurrentielle, plans d'actions commerciales, etc. ;
- Gestion des comptes clients (respecter les encours attribués à chaque client, suivre l'état des règlements des factures, encours...) ;
- Reporting régulier de votre activité.

DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans, Au sein de notre TPI basée sur la métropole Lilloise, vous serez en charge de l'usinage de pièces mécaniques. Vous exercerez dans une petite équipe dynamique ou la communication est primordiale.

Votre mission consistera à usiner des pièces en alliages ferreux et non ferreux aux dimensionnels variés, très souvent des pièces unitaires, parfois des petites séries, jamais de grandes séries. La variété des usinages étant importante, vous devez être souple et autonome.

Vous devrez notamment :
- Réaliser des gammes d'usinages
- Choisir les outils adaptés et régler les outils et les machines
- Programmer et piloter les machines
- Garantir la conformité des pièces usinées (via l'autocontrôle en cours de fabrication et le contrôle final)
- Optimiser le temps de fabrication
- Réaliser la maintenance de 1er niveau et la propreté de l'outil de production

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production en 3x8 à Reyssouze (01190)

- Assurer les opérations de production liées à l'extraction et à la transformation de plantes dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
- Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie.
- Respecter les consignes de production et les procédures en vigueur.
- Travailler en équipe dans un environnement dynamique en 3x8.

DESCRIPTION :

* Piloter et conduire des équipements en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établiesCette compétence est indispensable
* Assurer la maintenance préventive des installations
* Documenter les procédures et les interventions réalisées
* Effectuer des tests de fonctionnement sur des équipements
* Identifier les anomalies dans les résultats des tests
* Réguler les paramètres des machines selon les besoins de production

DESCRIPTION :

Assurer le fonctionnement du four de traitement thermique pour traiter les pièces fabriquées dans l'entreprise.
- Assurer la stabilité de sa production jusqu'à la dernière pièce, pour sortir une production conforme à un ordre de fabrication et selon un plan de surveillance, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité).
- Régler la machine, charger le four, contrôler la qualité des pièces traitées.
- Suivre le bon fonctionnement du four pendant toute la durée du cycle.

DESCRIPTION :

En tant que technico-commercial(le), vous serez responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille clients dans votre secteur. Vos principales missions seront :
- Développer le portefeuille client : Jouer un rôle central dans le développement d'un portefeuille client dynamique. Cela peut impliquer des déplacements, individuels ou en collaboration avec d'autres membres de l'équipe commerciale, afin de cultiver des relations solides et d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
- Conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits adaptés à leurs besoins.
- Participer à des salons professionnels et événements pour promouvoir nos produits.
- Collaborer avec les équipes internes (logistique, administration des ventes, etc.) pour garantir la satisfaction client.
- Etablir des devis, chiffrages à destination des clients et traiter les commandes

DESCRIPTION :

Métré éventuels :
- Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable)
- Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis

Vérifications / Travaux :
- Reçoit un dossier à exécuter
- Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même
- Prend ou décale éventuellement les rendez-vous
- Emet les besoins en location / achat consommables, personnels
- Complète et rend en agence le dossier d'intervention

Gestion :
- Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de petits stocks tampons) + véhicule (gère son bon état de marche, entretien)
- Participe à l'évaluation du ou des collaborateurs qui lui sont confié
- Encadrer une équipe de monteur
- Organiser le travail quotidien et répartir les tâches
- Participe à la formation des nouveaux arrivants

Sécurité :
- Assure sa propre sécurité et celle de son équipier
- Applique les consignes du PPSPS ou du plan de prévention du site
- Rédige s'il y a lieu selon les consignes interne les plans de prévention
- A le pouvoir d'exercer éventuellement son droit de retrait
- A les moyens, les compétences (respect des procédures et instructions à appliquer + procédure d'approvisionnement)
- Vérifie et maintient en état son équipement de protection individuel
- Emet ses besoins à sa hiérarchie
- Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Applique les consignes internes

Supervision des travaux :
- Vérifier la conformité des installations et des montages par rapport aux plans et aux normes en vigueur.
- Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de montage.
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier.

Communication et reporting :
- Faire le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain.
- Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels retards.
- Participer aux réunions de chantier et aux discussions techniques.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet - immobilier logistique (H/F), vous aurez la responsabilité de diriger et de coordonner les opérations de montage et de réalisation de programmes logistiques et activités sur l'ensemble du territoire français.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations de la direction Concerto, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans la conception et la réalisation de projets complexes, et aurez un rôle clé dans la bonne exécution des opérations sur les plans techniques, financiers, réglementaires et relationnels.
Votre rôle consistera à garantir :
* Le bon déroulement des projets de A à Z
* Le maintien d'un haut niveau de qualité et de satisfaction client,
* Le respect des bilans d'opération établis,
* La conformité avec les process internes et normes qualité,
* Le respect des engagements contractuels.

Vos missions principales
Conception et Montage des Programmes
* Définir le produit en lien avec la Direction des Opérations, le Développement et la Direction Générale.
* Piloter les phases de conception : études techniques, montage du permis de construire et du dossier ICPE.
* Garantir la faisabilité technique, réglementaire et économique du projet.
Suivi opérationnel et pilotage de chantier
* Participer au montage des VEFA et des éventuels BEFA.
* Organiser et suivre le déroulement de l'opération, du dépôt du permis, du dossier ICPE jusqu'à la livraison, la levée des réserves, la garantie de parfait achèvement et les éventuels interventions au titre de la garantie décennale.
* Animer les réunions de chantier et assurer le lien entre les différents intervenants internes et externes.
Gestion financière
* Collaborer à l'élaboration des bilans d'opérations et assurer leur suivi et leur mise à jour.
* Piloter la rentabilité du projet dans le respect des objectifs budgétaires.
* Anticiper les risques financiers, techniques ou réglementaires.
Gestion contractuelle et relation clients
* Assurer le suivi des engagements VEFA/BEFA et des relations clients/investisseurs.
* Participer à la mise au point des accords fonciers en collaboration avec le service Développement.
* Représenter le Groupe auprès des partenaires publics et privés : collectivités, aménageurs, architectes, notaires, bureaux d'études, etc.

DESCRIPTION :

Entretiens préventifs et curatifs,
- Maintenance et dépannage de matériels frigorifiques tels que :

o Installations froid et process, refroidissement, eau glacée, détente directe

o Pompes à chaleur (SAV agrée constructeur, maintenance, dépannage)

o Conditionnement d'air (centrales de traitement d'air, climatisation …..)

o Travaux connexes au métier de frigoriste (Constructions spéciales, Régulation, Ventilation, Electricité)., Assurer les mises au point des installation et des équipements,
- Réaliser les réglages, les relevés de température etc…
- Appliquer la réglementation,
- Respecter les consignes de sécurité,
- Savoir utiliser l'outil informatique,
- Rédiger les rapports d'intervention,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Faire preuve d'autonomie et de polyvalence., Véhicule personnel équipé
PC pour rapports hebdomadaires et téléphone
Plan de développement de compétences annuel

DESCRIPTION :

Poser des tuyauteries
- Effectuer des raccordements aux appareils de chauffage
- Réaliser des diagnostics d'installation de chauffage et si nécessaire changer les pièces défectueuses
- Vérifier les pressions, les températures et effectuer les ajustements nécessaires
- Installer des VMC et des planchers chauffants
- Régler et mettre en service des installations de chauffage (gaz, pompes à chaleur...)
- Installer des ventilations et des climatisations

DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
* Faire preuve de persévérance

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Manager d'activités et en binôme avec un responsable de chantier expérimenté, vous avez en charge la réalisation de petits travaux et dépannages sur des réseaux vapeur/Air comprimé/EF/ECS dans le secteur de l'industrie agroalimentaire sur le périmètre autour de Pouzauges (85).

Dans l'objectif de remplacer un salarié qui partira à la retraite en janvier 2026 (avec son accompagnement durant l'année 2026) :

Vous aurez en charge :

- Prospection et le lien avec vos clients

- Chiffrage

- La réalisation de petits/moyens travaux

- Préparation de chantiers pour réalisation

- Pose et dépose de tuyauteries (essentiellement en INOX)
- Réaliser les soudures selon les plans et les spécifications techniques
- Effectuer les retouches et réparations nécessaires
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
- Procéder aux modifications d'installations et réparations.
- Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie
- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés
- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin
- Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries
- Rédiger des rapports d'intervention et de petits devis
- Prévoir et optimiser ses temps d'exécution

DESCRIPTION :

Pour intervenir en itinérance sur le secteur GRAND AJACCIO, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez une équipe dynamique, et intervenez sur des sites tertiaires ainsi que dans l'industriel et la santé. Votre esprit d'équipe et sens du service vous assurera le soutien des collaborateurs ainsi que la reconnaissance nos clients.
C'est avant tout grâce à nos expertises et à notre cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
- Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, détente directe VRV et split),
- Des équipements de production de chaleur (chaudières bois, fioul et gaz)
- Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité, indispensables dans notre corps de métier.
Ce poste est sujet à astreinte, Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

En tant que metteur au point CVC, vous êtes présent dès les phases préparatoires du projet, pour anticiper les conditions de mise en service et contribuer aux choix techniques. Puis, lorsque l'installation prend vie, vous passez à l'action : vous en assurez la mise en service, les réglages, les vérifications, jusqu'à l'atteinte des performances attendues.

Concrètement, vous interviendrez sur des installations techniques variées et exigeantes, et vous serez un maillon essentiel dans le lien client et la fiabilité de la solution livrée.

Vos missions :
- Préparer et réaliser les essais, réglages et mises au point des installations CVC
- Diagnostiquer, dépanner, optimiser, sur site ou à distance
- Assurer la maintenance préventive et corrective, et anticiper les actions à venir
- Analyser les données de fonctionnement et rédiger les rapports d'intervention
- Planifier les visites, encadrer les sous-traitants, et veiller à la bonne coordination des interventions
- Former les équipes client à l'exploitation de leur installation, les conseiller, et les accompagner dans le temps, Ce n'est pas du storytelling. C'est ce qui nous motive, chaque jour.

Et ce poste, à l'interface entre le bureau d'études et le terrain, est clé pour faire vivre cette ambition.

Ce que vous trouverez ici
- Une équipe soudée, exigeante mais bienveillante
- Un management accessible, qui laisse de la place à la parole et à l'initiative
- Un environnement agile, où les idées circulent et se réalisent

DESCRIPTION :

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, nous recherchons un/une Assistant(e) Opérationnel(le) à Créteil (94) à compter de septembre 2025, sans terme précis., Rattaché(e) à la direction du pôle Patrimoine, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Assistance à la préparation de documents commerciaux :
* Assistance à la réponse aux appels d'offre :
+ Analyse préalable des caractéristiques des appels d'offre
+ Préparation des documents de réponse en accompagnement des chargés d'affaires : rédaction et mise en page du mémoire technique et de ses annexes, préparation du cadre de chiffrage, …
+ Coordination avec le pôle administratif concernant les dates de remise des offres
+ Construction d'une bibliothèque : élaboration de mémoires types, base de données de chiffrage, suivi du taux de réussite et des points forts/faibles des offres remises…

* Elaboration de devis clients (collectivité, bailleurs sociaux, …) en appui et sous le contrôle du chargé d'affaires
* Assistance au recouvrement des factures et gestion des relances en lien avec les responsables opérationnels

Assistance opérationnelle :
* Assistance opérationnelle dans le cadre de missions spécifiques :
+ Saisie des index et mise en forme du suivi énergétique (consommations, rapports, …)
+ Contrôle de factures émises par les exploitants (montants, révisions de prix, …)
+ Accompagnement des chargés d'affaires sur la bonne application des contrats d'exploitation

* Assistance dans la rédaction, mise en forme et relecture de rapports, comptes-rendus et documents

Assistance générale à l'organisation du pôle :
* Assistance ponctuelle sur des sujets organisationnels du Pôle (prises de rdv, …)
* Gestion de la planification des réunions d'équipe, des ordres du jour, des indicateurs de suivi et des comptes-rendus, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu, Rattaché(e) à la direction du pôle Patrimoine, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Assistance à la préparation de documents commerciaux :
+ Assistance à la réponse aux appels d'offre :
o Analyse préalable des caractéristiques des appels d'offre
o Préparation des documents de réponse en accompagnement des chargés d'affaires : rédaction et mise en page du mémoire technique et de ses annexes, préparation du cadre de chiffrage, …
o Coordination avec le pôle administratif concernant les dates de remise des offres
o Construction d'une bibliothèque : élaboration de mémoires types, base de données de chiffrage, suivi du taux de réussite et des points forts/faibles des offres remises…
+ Elaboration de devis clients (collectivité, bailleurs sociaux, …) en appui et sous le contrôle du chargé d'affaires
+ Assistance au recouvrement des factures et gestion des relances en lien avec les responsables opérationnels
Assistance opérationnelle :
+ Assistance opérationnelle dans le cadre de missions spécifiques :
o Saisie des index et mise en forme du suivi énergétique (consommations, rapports, …)
o Contrôle de factures émises par les exploitants (montants, révisions de prix, …)
o Accompagnement des chargés d'affaires sur la bonne application des contrats d'exploitation
+ Assistance dans la rédaction, mise en forme et relecture de rapports, comptes-rendus et documents
Assistance générale à l'organisation du pôle :
+ Assistance ponctuelle sur des sujets organisationnels du Pôle (prises de rdv, …)
+ Gestion de la planification des réunions d'équipe, des ordres du jour, des indicateurs de suivi et des comptes-rendus, Information sur le process de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
+ Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
+ Un entretien avec le manager N+1
+ Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans, Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé.

Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier.

Vos missions :
Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation - Ventilation - Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud.
Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration.
Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils.
Vous participez également à l'astreinte du pôle.
Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention.
Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité.

DESCRIPTION :

* animer et coordonner les activités du Groupement,
* garantir la disponibilité des installations et leur niveau de performance dans les meilleures conditions de sûreté et de sécurité des personnes

et des biens, tout en optimisant les moyens et les ressources qui lui sont confiés.
L'emploi est rattaché au Directeur du GEH.

Il/elle est membre du Comité de Direction du GEH et à ce titre est force de proposition et acteur/actrice sur la
stratégie et les plans d'actions associés décidés en CODIR. Il/elle porte la politique de l'entreprise auprès du personnel.
L'emploi a en charge les activités de management du groupement :
* il/elle organise, anime et coordonne l'activité des salariés en fonction des contraintes d'exploitation et des objectifs contractualisés avec le Directeur du GEH,
* il/elle participe au recrutement des salariés, a en charge le développement de leurs compétences et évalue leur professionnalisme.

L'emploi est responsable de la sécurité des personnes et des biens sur les installations du groupement.
Il/elle est chargé(e) du pilotage de son groupement, avec l'appui de son équipe d'encadrement, et en lien avec l'équipe de Direction du GEH :
* Exploitation des usines hydroélectriques de son groupement
* Maintenance courante
* Maitrise des risques sur les chantiers réalisés sur ces installations dans le cadre des réglementations en vigueur et des orientations de l'Unité et du GEH.

Il/elle contribue, par des relations qu'il/elle entretient avec les divers acteurs du territoire, à l'intégration du groupement dans l'environnement local et à l'image de marque d'EDF.

Emploi avec Astreinte d'Alerte. Taux additionnel au titre des services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux à 48%.

Emploi rattaché à une contrainte hydraulique, à ce titre, versement d'une Indemnité mensuelle spéciale hydraulique.