Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de migration vers un nouvel ERP, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études pour intervenir exclusivement sur la phase de préparation des données dans l'ERP existant (legacy) et les outils associés, principalement Excel, T-SQL et Power BI.

L'objectif du stage est de compléter l'ensemble des activités de qualité, nettoyage, structuration et standardisation des Master Data avant leur transfert aux équipes en charge de la migration.

Ce stage offre une expérience opérationnelle concrète en data quality, data preparation et data governance dans un contexte de transformation digitale.

Analyse et extraction des données
* Comprendre la structure et l'organisation des Master Data dans l'ERP actuel.
* Extraire les données via l'ERP legacy ou SQL (T-SQL).
* Consolider et analyser les données dans Excel et/ou Power BI.

Nettoyage et mise en qualité
* Identifier les incohérences, doublons, champs manquants et erreurs.
* Effectuer ou proposer les corrections dans l'ERP ou via fichiers Excel.
* Appliquer les règles métier de qualité et d'intégrité des données.

Préparation pré-migration
* Préparer des fichiers intermédiaires (Excel ou SQL exports) destinés aux équipes responsables de la migration.
* Vérifier la conformité et la qualité des datasets nettoyés.
* Participer aux revues internes de validation.

Suivi et reporting
* Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'avancement (Excel ou Power BI).
* Produire des indicateurs de qualité des données (KPI).
* Documenter les processus, règles et décisions.

DESCRIPTION :

Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
En grande hauteur
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux

DESCRIPTION :

Administrer, maintenir et faire évoluer l'environnement du poste de travail (hardware, OS, logiciels) pour l'ensemble des utilisateurs.
- Concevoir et déployer les masters Windows et les applications via des outils comme SCCM ou Intune.
- Assurer le support de niveau 2/3 et la résolution des incidents complexes liés aux postes de travail.
- Optimiser les performances et la sécurité des postes de travail (patch management, antivirus, chiffrement).
- Participer activement à la veille technologique et à la migration vers des solutions modernes de gestion (Modern Workplace).
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation.

DESCRIPTION :

Vous êtes membre du pôle de compétence en radioprotection de l'établissement du CEA Paris Saclay et réalisez les missions suivantes :

- Analyse et suivi de l'exposition des rayonnements ionisants au poste de travail.

- Préparation et surveillance des interventions et des travaux sous rayonnements.

- Mesures radiologiques des locaux, rejets, matériels et matériaux.

- Intervention sur tout évènement radiologique.

- Soutien lors d'opérations à risque radiologique effectuées par des entreprises extérieures., Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, accès à des bus gratuits et à la prise en charge de 75% des frais de transport.

DESCRIPTION :

Nous recherchons une personne engagée et motivée par la production maraîchère BIO pour effectuer une saison complète au sein de la ferme ( de début février à fin décembre 2026, possibilité d'immersion en janvier) Participation aux semis, plantation, récoltes, conditionnement et commercialisation sur les marchés. Les horaires sont susceptibles de varier selon la saison. profil avec projet d'installation professionnelle privilégié (à indiquer dans votre lettre de motivation) ou à candidat(e) avec expérience minimale en maraichage ou agriculture. Permis B indispensable ( déplacements sur les marchés à prévoir) et anglais souhaité, * Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
* Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrageCette compétence est indispensable
* Commercialiser les produits d'une exploitation
* Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer
* Surveiller l'état d'une plantation

DESCRIPTION :

Mise en place et configuration d'Aveva Engineering en collaboration avec le département informatique de Technip Energies.
- Administration de la base de données Aveva Engineering.
- Mise en oeuvre des personnalisations Technip Energies dans Aveva Engineering.
- Maintenance de l'implémentation existante d'Aveva Engineering par Technip Energies.
- Automatisation des tâches via PML dans Aveva Engineering.
- Support aux utilisateurs finaux d'Aveva Engineering., · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez la Galaxie "Hors DSI", où vous serez un véritable partenaire des directions régionales pour accompagner le déploiement des applications issues de l'innovation terrain.
En tant que référent technique, avec le soutien d'une équipe dédiée, vous interviendrez sur les missions suivantes : Coacher et accompagner plus de 300 développeurs, Challenger les projets techniques pour garantir pertinence et performance, Veiller au respect des standards, des bonnes pratiques et des règles de sécurité, Apporter votre expertise sur des problématiques complexes,Piloter l'amélioration continue : gestion proactive des incidents, partage de bonnes pratiques, suivi des plans d'action.
Ce poste vous ouvre de nombreuses perspectives d'évolution au sein de la DSI d'Enedis, que ce soit vers l'expertise technique, la gestion de projet ou le management.

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle IT & Innovation, vous contribuerez au développement de solutions web et applicatives internes ou clients. Vous monterez progressivement en compétence sur le développement d'Intelligence Artificielle (IA) et l'intégration de fonctionnalités intelligentes au sein de nos projets digitaux.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Analyser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Concevoir l'architecture des solutions (front-end, back-end, API, intégrations).
- Développer les interfaces web et les composants front-end.
- Développer les fonctionnalités back-end, API et services applicatifs.
- Diagnostiquer et résoudre les anomalies sur les environnements de développement et de production.
- Rédiger la documentation des livrables.
- Participer au déploiement, à la maintenance évolutive et au support.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et des pratiques du Pôle IT & Innovation.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la production et plus particulièrement au département tests et validation produit, vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes.

Après une formation interne, vous aurez à :

- Assurer les tests et participer aux diagnostics des produits afin de garantir leur conformité dans le respect des délais d'expédition prévus et conformément aux règles de l'entreprise :
- Participer à la définition et à la rédaction des programmes de tests en fonction des produits
- Participer à la conception des moyens d'essais (bancs d'essais)
- Réaliser les tests, relever les paramètres et enregistrer les mesures obtenues
- Rédiger les procédures d'essais et les partager (ATP, COA)
- Faire valider ou valider la conformité des produits (en fonction des procédures) ou faire un diagnostic de la non-conformité
- Participer à l'amélioration continue des produits et au traitement des NC
- Résoudre le problème ou remonter les non-conformités au service concerné et assurer un suivi jusqu'à l'acceptance du produit
- Assurer la traçabilité des produits et des tests associés
- Entretenir et maintenir les bancs de tests et les outils/équipements nécessaires
- Contribuer à la gestion des stocks de son service
- Alerter en cas de dérive et proposer des solutions, Notre capacité à nous adapter et à répondre rapidement aux besoins de nos clients nous a permis de devenir l'un des leaders mondiaux dans notre domaine.

Notre ADN est construit autour de 4 idées clés, Professionnalisme, Courage, Gagner Ensemble, Passion/Enthousiasme.

Nous accordons également une place prépondérante à nos équipes et oeuvrons à notre niveau pour être exemplaire sur les sujets d'égalité hommes/femmes notamment.

Nos principaux clients sont des intégrateurs, des entreprises et des laboratoires académiques dans les domaines de la micro-électronique, de l'analyse de matériaux ou de la biologie notamment.

Nos instruments permettent de visualiser, d'usiner et d'analyser des matériaux à l'échelle nanométrique.

DESCRIPTION :

Dans un contexte de réduction des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre, le CSTB (Centre Scientifique et Technique du Bâtiment) développe des outils de simulation énergétique pour aider à la transition énergétique et atteindre les objectifs SNBC. Parmi ces outils, l'outil DIMOSIM permet de simuler de nombreux bâtiments et leurs interactions à l'échelle quartier. Pour faciliter l'utilisation de l'outil DIMOSIM et le rendre accessible à une large communauté d'utilisateurs, il est envisagé de développer une interface graphique simple et open sur le format plugin QGis pour les clients ayant souscrit à l'API DIMOSIM.
Pour cela, le/la stagiaire devra d'abord prendre en main les deux outils DIMOSIM et QGis. Le logiciel QGis étant open-source, de nombreuses documentations et forum existent afin d'utiliser les possibilités de développements de plugin au maximum. Pour le moteur de calcul DIMOSIM, une prise en main axée sur le paramétrage de l'outil et les différentes options de simulation sera nécessaire afin de proposer une interface ergonomique et facile d'accès à l'utilisateur. Plusieurs types de simulations sont possibles dans DIMOSIM, notamment la simulation énergétique des réseaux de chaleur et de froid. Cette dernière possibilité implique des fichiers de paramétrages supplémentaires et complexes. En fonction de l'avancée du stage, l'intégration de ce type de simulation sera envisagée.
Le stage se déroulera suivant plusieurs étapes :
+ Prendre en main des outils logiciels du CSTB :
o Prendre en main l'outil DIMOSIM via API avec données d'entrée et de sortie
o Comprendre les différentes étapes de simulation et paramétrages liés afin de comprendre comment les exposer à un utilisateur externe
o Prise en main de l'utilisateur de l'API BDNB
+ Etat de l'art sur QGis :
o Prendre en main le code du plugin DIMOSIM existant
o Explorer différents formats de menu possibles pour télécharger des données dans QGis
o Explorer les différentes possibilités de renseignement des paramètres
o Réaliser les parcours utilisateurs pour faciliter l'ergonomie de l'utilisation
+ Développement d'un plugin QGis:
o Implémenter les fonctionnalités validées par les discussions avec les encadrants
o Présenter les développements dans les réunions d'équipe
L'objectif final de ce plugin sera d'être capable d'interagir avec l'utilisateur pour le guider à travers les simulations et paramétrages possibles. Il sera nécessaire d'avoir les fonctionnalités suivantes :
+ Définir la géométrie et les paramètres nécessaires pour faire tourner une simulation énergétique avec des systèmes au niveau bâtiment ou logement , de par :
o La récupération des géométries et paramètres dans la base de données nationale (BDNB)
o L'ajout de géométries avec pre-remplissage des paramètres
+ Optionnel : Créer un réseau au format LineString et ajouter des points géométriques pour les positions des générateurs
Stage d'une durée de 4 à 6 mois à partir de février (idéalement).

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des projets à fort impact liés au développement des talents, à l'évolution des compétences, à la modernisation de nos dispositifs de formation et à l'accompagnement de la performance.

Véritable chef(fe) d'orchestre des projets learning et talents , vous contribuez à :
* Faire évoluer nos programmes de développement des compétences , notamment leadership et commercial ;
* Moderniser l'expérience collaborateur à travers des parcours de développement attractifs ;
* Accompagner le déploiement et l'appropriation de solutions digitales RH et learning ;
* Structurer et animer des dispositifs favorisant la transmission des savoirs (référent, mentorat, parrainage) ;
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, managers et partenaires internes & externes., * Des projets RH stratégiques et concrets ;
* Un environnement dynamique, collaboratif et en évolution ;
* Une mission courte avec un impact rapide et visible ;
* Une forte exposition aux enjeux actuels du développement des compétences ;
Nous sommes "handi-friendly" toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Evaluez la qualité de notre annonce à travers ce lien

DESCRIPTION :

* Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
* Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Assure le suivi des actions permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie et les aptitudes des personnes en situation de handicap accompagnées. Membre de l'équipe socio-éducative, elle. il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Elabore et veille au bon fonctionnement du projet d'unité; Elabore et veille au suivi des projets personnalisés qu'il met en œuvre avec l'équipe pluridisciplinaire ; Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration ; Participe au dispositif institutionnel ; Participe aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ; Aide à la prise
médicamenteuse selon la fiche de traitement et la procédure en cours ; Accompagne, suit et évalue les stagiaires pour lesquels il est référent / tuteur ; Supervise et signe les fiches mensuelles de suivi du compte personnel des résidents (ME uniquement) Donne un avis pour les « fiches de sortie en autonomie » ; Évalue les capacités de sortie en autonomie du résident. Est acteur dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ). Compétences : Engage et s'inscrit dans une relation bienveillante avec tout professionnel ; Elabore et met en œuvre des projets personnalisés ; Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge ; Interroge et réajuste ses pratiques ; Anime et participe à la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ; Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation
spatio-temporelle de la vie quotidienne ; Construit, réalise et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution ; Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; Se situe et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global ; Sélectionne les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle ; Rédige des écrits professionnels : projet d'unité, projet personnalisé, documents journalier et hebdomadaire, rapport MDPH . Vous travaillerez 1 week end sur 3, les horaires du matin débutent à 7h30, les horaires du soir se terminent à 21h30. Prise de poste souhaité Janvier 2026, * Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
* Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
* Connaissance des principes de la bientraitance

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e), dynamique et attentif(ve) aux détails pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef pâtissier, vous serez en charge de :
* Réaliser des pâtisseries et desserts en mettant l'accent sur la qualité et le respect des produits de saison en respectant les consignes
* Participer à l'élaboration de nouvelles recettes simples mais savoureuses.
* Maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène.
* Collaborer avec l'équipe pour assurer la satisfaction de nos clients.

DESCRIPTION :

Sur le centre CEA de Valduc, le bureau des affaires commerciales répond aux besoins techniques des unités du Centre, au meilleur prix, dans le respect du planning et en leur assurant un niveau de sécurité juridique optimal.

Le bureau est responsable de la mise en oeuvre du processus achat pour tout ce qui concerne les fournitures et équipements, les prestations de services, les prestations intellectuelles et de travaux dans divers domaines.

Intégré(e) à celui ci en tant qu'Acheteur, vous êtes garant sur votre périmètre de l'efficacité des achats, de l'optimisation des dépenses du CEA, du respect de la réglementation achat et de la sécurité juridique du CEA.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:
* Assurer la recherche de prestataires potentiels sur votre portefeuille ;
participer à la stratégie d'achat (Allotissement, politique industrielle, planification...) ;
* Assurer la gestion des procédures achat: mise en concurrence, choix des prestataires, négociation, etc. ;
* Constituer les dossiers soumis à la commission consultative des marchés (CcM) ;
* Assurer la passation des marchés dans le système d'information SAP ;
* Assurer le suivi des contrats: litiges, applications des dispositions contractuelles, calcul des pénalités, etc. ;
* Maintenir un relationnel avec les fournisseurs de votre périmètre ;
* Développer la culture achats des prescripteurs ;
* Contribuer à l'établissement des statistiques achats, tableaux de bord et indicateurs.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Automatisme, vous aurez pour missions de :

- Développer et paramétrer les interfaces SCADA / MES.
- Intervenir sur les automates Siemens.
- Participer aux phases de tests, de mise en service et de démarrage industriel.
- Suivre les chantiers et coordonner les travaux.
- Rédiger la documentation technique.
- Accompagner les équipes sur site., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager de Service et du responsable d'équipe, vous assurerez les missions suivantes :
* Partie Terrain (environ 35-45% du temps de travail) :
+ Participer aux réunions de chantier,
+ Suivre les sous- traitants, notamment travaux publics : demande d'arrêtés de voirie, suivi des chantiers,
+ Réaliser des enquêtes de conformité chez les abonnés non-domestiques,
+ Réaliser des passages caméra ou des contrôles de conformité selon les besoins de l'équipe,
+ Réaliser ponctuellement des relevés GPS (formation possible),
* Partie Bureau (environ 55-65% du temps de travail) :
+ Mettre à jour et suivre la liste des branchements non conformes en concertation avec le maître d'ouvrage,
+ Participer à la mise en place de la nouvelle procédure de gestion des non-conformités,
+ Suivre les sous traitants, notamment travaux publics : demande d'arrêtés de voirie, DT-DICT,
+ Chiffrer des travaux,
+ Suivre certains contrôles réglementaires.

Au travers de votre activité, vous devrez :
* Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène (port des EPI, balisage, interventions sur installations électriques, intervention atmosphère confinée),
* Assurer la traçabilité via un reporting sur les outils informatiques « métiers », * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la fois aux activités de santé publique du CNR et aux activités de

Activités principales recherche du laboratoire de parasitologie du laboratoire, vous serez en charge de :
* Effectuer les analyses biologiques quotidiennes incluant un large volet de culture cellulaire et de biologie moléculaire,
* Enregistrer et interpréter les données obtenues et proposer des actions complémentaires à mettre en œuvre en cas de résultats inhabituels,
* Réaliser l'ensemble des analyses relatives à un programme de recherche particulier,
* Gérer les biothèques (ADNthèque, cellulothèque, plasmathèque),
* Participer à la démarche qualité du laboratoire (norme NF 15189),
* Effectuer les analyses relatives aux contrôles qualités,
* Rédiger les procédures et autres documents relatifs au manuel qualité,
* Participer aux missions de terrains pour prélever les sujets inclus,
* Assurer le suivi et la qualification des équipements,
* Assurer l'encadrement technique des stagiaires,

Respectez le règlement intérieur, et les consignes de sécurité dans les zones de travail., Pour ce faire, le laboratoire organise la collecte des échantillons sanguins sur tout le département et utilise de nombreuses techniques de biologie cellulaire (culture de parasite en présence de médicament, recombinaison génétique homologue...) et de biologie moléculaire (PCR, séquençage, analyse de marqueurs microsatellite…) pour phénotyper et génotyper les parasites.

DESCRIPTION :

Sous responsabilité du Responsable de département Interventions, les missions se déclinent comme suit :-Réalisation des opérations de soudage de tuyauterie sur sites nucléaires ;-Respect des exigences Sécurité, Qualité, Délais, Coûts ; -Suivi des éléments mentionnés dans les documents de travail (procédures, dossiers d'intervention) en assurant la totale traçabilité et transparence de chaque opération ; -Respect de toutes les exigences conformément aux procédures d'interventions et aux instructions de travail en vigueur.

DESCRIPTION :

développement WEB - back-end en ASP.NET CORE et front-end en Vue.JS (TypeScript),Les tests unitaires et couverture de code,Le déploiement des solutions sur Cloud Azure,L'utilisation de technologies actuelles.En tant que Lead Dév, vous intervenez également sur :L'accompagnement de l'équipe sur la mise en place de bonnes pratiques de développement,La gestion et le suivi de projets clients.Vous êtes garant(e) de la montée en compétences et des revues de code de l'équipe.Faisant partie d'une cellule stratégique pour le futur du Groupe, vous serez amené(e) à échanger avec un grand nombre d'interlocuteurs au sein de GPI, ainsi qu'avec de grands clients industriels.Environnement technique :C#, Akka.NET, SignalR, EntityFrameworkCoreVue.js, Typescript...Docker, Kubernetes (AKS, K3S), HelmAzure DevOps, Zoho ProjectPostgresql, Redis, RabbitMq, Azure IoT Hub / Event Hub etc.De façon plus modérée : Python, React, Go, mais pas de Java !