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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 944 offres

CDD - Ingénieur R&D en intégration de dispositifs RF et caractérisation électrique H/F

  • 13 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Votre travail portera principalement sur la caractérisation RF de transistors MOSFET destinés aux amplificateurs de puissance pour les applications Wi-Fi et 5G/6G. Vous devrez également développer et mettre en œuvre de nouvelles méthodologies de test et d'instrumentation, notamment en ce qui concerne le vieillissement des transistors. Les mesures seront majoritairement réalisées sur tranche (wafer), sous pointes RF.
Avec le soutien d'un ingénieur en caractérisation RF, vous aurez pour missions :
* La mise en œuvre de la modélisation petit signal des transistors MOSFET à partir de mesures de paramètres S
* La caractérisation du vieillissement des transistors MOSFET en conditions de fonctionnement DC et RF
* La réalisation d'analyses physiques permettant d'expliquer les phénomènes de dégradation observés en lien avec les procédés technologiques utilisés
* La modélisation du vieillissement des transistors et son impact sur les paramètres électriques DC et RF (petit signal)
* Le développement de nouvelles méthodologies de caractérisation RF, incluant des signaux carrés AC, pertinents pour les applications numériques
* Le reporting régulier auprès des équipes projet afin d'interpréter les résultats obtenus et de proposer des leviers d'amélioration des composants
* L'évolution des bancs de test et le développement de logiciels de pilotage des instruments de mesure associés (type Agilent et Keysight)

Le projet sera mené en étroite collaboration avec des partenaires industriels., * Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
* Une politique diversité et inclusion,
* Des restaurants d'entreprise,
* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
* Une épargne abondée par le CEA.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Outils de Programmation, Python (Langage de Programmation), Mathcad, Conception et Développement de Logiciel, Traitement des Données, Anglais, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Développement Industriel, Innovation, Instrumentation, Semi-conducteur, Mesure et Métrologie, Recherche et Développement, Restauration Collective, Semi-Conducteurs à Oxydes Métalliques Complémentaires (CMOS), Capacités de Démonstration

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Sondeur - Chef d'Equipe en Géotechnique H/F

  • 13 novembre 2025
  • Intrasol
  • Pechbonnieu
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DESCRIPTION :

Chef d'équipe d'une unité de sondage vous réalisez des missions dans la région Occitane.

Bien que ponctuels, des déplacements sur plusieurs jours (nuits à l'hôtel) sont parfois nécessaires.

Vous êtes rigoureux et souhaitez faire valoir vos compétences dans une entreprise à taille humaine, n'hésitez pas à présenter votre candidature.

Code d'emploi : Chef d'Équipe de Forage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Géotechnique, Rénovation d'Equipements, Enquêtes, Travaux de Maçonnerie, Mécanique Industrielle

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 13 novembre 2025
  • BEN ENERGIE
  • Tartas
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Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur développement Logiciel embarqué F/H

  • 13 novembre 2025
  • Serma Group
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

* Relecture et reprise de code,
* Développement de Drivers,
* Test et debug des fonctions logicielles,
* Développement en code C embarqué
* Développement de logiciels proche du HW,
* Modification d'interface bas niveau,
* Intégration et validation,
* Rédaction de la documentation technique associée

Code d'emploi : Ingénieur en Logiciel Embarqué (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Embedded C, Conception et Développement de Logiciel, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Documentation Technique

Courriel : contact@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0130572102

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux (H/F)

  • 13 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Le conducteur de travaux assure la supervision complète des chantiers qui lui sont confiés, en particulier lors des phases de gros œuvre et de charpente métallique.

Il veille au bon déroulement des opérations, depuis le lancement des études jusqu'à la réception des ouvrages, et prend en charge l'ensemble des commandes nécessaires aux projets.

Garant de la conformité et de la qualité des travaux, il s'assure du respect des normes de sécurité, des budgets et des délais établis.

Pour chaque chantier :

- Assurer les échanges avec l'ensemble des parties prenantes du projet.

- Entretenir une relation continue avec le client, lui apporter un appui technique et négocier si nécessaire.

- Planifier, coordonner et suivre l'avancement du chantier.

- Passer les commandes liées au chantier, dans le respect des contrats internes, des budgets définis par le service devis et des procédures d'achats.

- Gérer la sous-traitance : conduire les échanges techniques, négocier les devis en lien avec les services technique et achats, contrôler la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité.

- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.

- Réaliser les implantations selon les besoins et spécificités du projet.

- Effectuer les mises au point techniques avec les équipes internes et/ou les sous-traitants.

- Veiller à la bonne livraison des matériaux nécessaires.

- Contrôler la qualité des ouvrages exécutés.

- Superviser la réception du chantier et la levée des réserves.

- Assurer le suivi financier de l'affaire afin de garantir le respect, voire l'optimisation, du budget alloué.

Sécurité :

- Garantir l'application des normes et règles en vigueur en matière de sécurité, santé et environnement, tant pour les équipes internes que pour les sous-traitants.

- Porter et utiliser systématiquement les Équipements de Protection Individuelle (EPI).

- Veiller à la mise en place et au respect des PPSPS ou des PDP.

Reporting & Amélioration Continue :

- Réaliser un reporting hebdomadaire auprès de son responsable.

- Alerter immédiatement son responsable en cas de problématique majeure impactant la sécurité ou le budget.

- Participer ponctuellement à la mise en place de nouveaux outils.

- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes (logiciels, méthodes, organisation, etc.)., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.

Transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
* Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Sens de l'Organisation, Agriculture, Amélioration des Processus d'Affaires, Gaz à Effet de Serre, Recrutement, Test d'Installation, Sous-Traitance, Equipement Individuel de Protection, Aisance au Téléphone, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Charpente Métallique, Services Techniques, Préparation et Traitement de Commandes, Contrôle Qualité, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Réviseur - réf.324 (H/F)

  • 13 novembre 2025
  • Groupe Stihlé
  • Illkirch-Graffenstaden
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DESCRIPTION :

* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Contrôler la qualité des installations électriques
* Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Code d'emploi : Assistant Comptable et Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Bricolage (Petits Travaux), Plomberie, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Spécificateur des Environnements Mécaniques H/F

  • 13 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Cestas
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DESCRIPTION :

Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie Française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
Les 1 200 salariés du centre du Cesta, en Nouvelle-Aquitaine, participent au développement des armes de la force de dissuasion française.
Le centre assure le rôle d'architecte des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les exigences de sûreté et de performance des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ).
Pour réaliser ses missions d'excellence en collaboration avec les industriels et les laboratoires de recherche, le Cesta s'appuie sur des compétences scientifiques, technologiques, administratives et techniques.
Soucieux de ses salariés, le CEA est engagé dans de nombreux accords : Qualité de Vie au Travail, Télétravail, Egalité Professionnelle, handicap., L'ingénieur Spécificateur des Environnements mécaniques est en charge de l'élaboration et de la négociation en interface des spécifications mécaniques statique et dynamique (analyse modale, vibrations aléatoires, sinus, chocs) d'un système complexe (arme océanique ou aéroportée) pour toutes les phases du profil de vie de ce système et ce durant toutes les phases du projet (de la faisabilité à la vie opérationnelle). Il travaille au sein d'une équipe spécialisée en spécification d'environnements et en étroite collaboration avec les équipes de la DAM (Direction des Applications Militaires) en charge des interfaces.

Il est en charge du pilotage du groupe d'interfaces Environnements (Mécanique, Thermique, Electromagnétisme) avec les différents collaborateurs externes, principalement les grands industriels nationaux travaillant dans le domaine de la défense. A ce titre, il est garant technique du CEA pour sa thématique et assure en interne le pilotage du traitement des actions identifiées lors des différentes réunions du groupe d'interfaces. Des aptitudes d'animation de projet, de capacité d'analyse pour trouver des compromis et un sens du relationnel sont nécessaires.

Il traduit et justifie les exigences d'interfaces en spécifications internes applicables par les différents acteurs du projet (spécification technique de besoin). Pour se faire, il doit :

 · S'approprier le profil de vie du système, en particulier les interactions avec les différents acteurs du système d'armes (interactions internes et externes),

 · Intégrer les besoins des équipes techniques en interne CEA,

 · Synthétiser les environnements mécaniques exprimés de manière explicite ou implicite, en exploitant des données de simulation ou expérimentales à disposition, et le retour d'expérience des systèmes existants. A ce titre, l'ingénieur Spécificateur d'Environnements est responsable d'analyser les différentes phases de vie du système et de proposer des regroupements d'ambiances dans l'objectif d'optimiser les travaux à mener. Il doit également comparer différentes spécifications entre elles, et en élaborer de nouvelles le cas échéant, afin de compléter le domaine de qualification des équipements,

 · Aider au choix des facteurs d'essai qui contribuent à apporter la garantie du système d'armes,

 · Proposer et réaliser (ou faire réaliser) l'acquisition de données manquantes au travers de modèles simples, de calculs éléments finis ou de mesures sur spécimen en environnements représentatifs,

 · Tenir une position en interface et argumenter sa spécification au juste besoin vers les maîtres-d'œuvre.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Simulation Informatique, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Calculs, Vibrations, Électromagnétisme, SST (Santé et Sécurité au Travail), Méthodes par Éléments Finis, Travaux d'Usinage Laser, Laboratoire de Fabrication, Science des Données, Systèmes D'armes, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : com-cesta@cea.fr

Téléphone : 0962235478

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Magasin H/F

  • 13 novembre 2025
  • oVIO
  • L'Isle-sur-la-Sorgue
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DESCRIPTION :

Vente et Conseil
-Conseiller, accompagner les clients tout au long du processus d'achat.
-Contribution pour les devis client et facturation
-Suivi des commandes clients et des livraisons fournisseurs.
-Procéder aux encaissements, suivi des paiements.
-Être garant des procédures de gestion de caisse en lien avec le Responsable magasin
-Ouverture / Fermeture du magasin.

Management
-Animation et motivation de l'équipe de vente.
-Réalisation des planning équipe.
-Suivi des CP / heures supp / récupération de l'équipe.

Budget
-Suivi de la réalisation du CA
-Suivi des frais de transport.
-Suivi des frais de personnel et de fonctionnement.

MKT
-Consignes merchandising en fonction de l'offre disponible et du CA à réaliser.
-Assurer la valorisation produit via les PLV.

Stock
-S'assurer de la bonne gestion des stocks en fonction des réceptions marchandise
-Suivi des transferts et vérification des stocks négatifs.
-Etiquetage et gestion des casses.
-Participation aux inventaires annuels et tournants.

Tenue magasin
-Responsable de la propreté, de l'entretien du site, de la petite maintenance.
-Suivi des sous-traitants (devis, exécution et facturation)

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens du Challenge, Curiosité, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Vente et Conseil, Vente, Étiquetage, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Merchandising (Facing et Enfacage), Soutien de Comportement Positif, Processus d'Achat, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Budgétisation, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires sites et sols pollués F/H

  • 13 novembre 2025
  • ECR Environnement
  • Boos
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DESCRIPTION :

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises.

Nous cherchons un profil spécialisé pour réaliser l'ensemble des études en lien avec le domaine des Sites et Sols pollués.
* Etudes documentaires (historiques et environnementales) ;
* Diagnostics de pollution des milieux (sols, gaz du sol, eaux souterraines, air ambiant, etc.) ;
* Plans de gestion.

Vous travaillerez sous la supervision d'un responsable d'agence expérimenté en Sites et Sols pollués.

Vous aurez notamment en charge :
* L'enregistrement des demandes de nos clients, puis la proposition de solutions techniques et financières adaptées ;
* Le suivi et la relance des devis et appels d'offres ;
* La réalisations des investigations sur site ;
* La rédaction des rapports et études ;
* L'accompagnement de nos clients avec le suivi de la réalisation des projets ;
* Le suivi financier de vos projets.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain et serez un appui technique dans votre spécialité.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, MapInfo Pro, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Décontamination, Études Environnementales, Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Ventes, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion des Ressources en Eau, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Chargé de Recrutement H/F

  • 13 novembre 2025
  • Amiltone
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Intégré au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui
vous sont confiés.

Pour cela, vous réalisez les missions suivantes :

- Définition des besoins en recrutement ;
- Mise en ligne d'annonces sur les différents supports ;
- Sourcing et approche directe ;
- Ciblage, identification et qualification des candidats potentiels par téléphone ;
- Prise de rendez-vous pour entretien avec les profils les plus pertinents ;
- Mise à jour de notre outil de gestion des candidatures ;
- Suivi des candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement.

Vous participez également à des chantiers transverses, en fonction de l'activité, participation aux forums et salons de recrutement, intervention auprès des écoles partenaires, communication interne et/ou externe...

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion de l'Agenda, Recrutement, Contrôle de Gestion, Gestion de la Communication Interne

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Electricien CVC - réf.232 (H/F)

  • 13 novembre 2025
  • Groupe Stihlé
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

* Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
* ElectrotechniqueCette compétence est indispensable
* Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmableCette compétence est indispensable
* Respecter les normes de sécurité en vigueurCette compétence est indispensable
* Assurer la maintenance préventive de base des équipements
* Automatisme
* Contrôler la conformité des données
* Documentation technique et rapports de maintenance
* Installer un équipement électronique
* Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Schémas Électriques, Fabrication et Maintenance Électronique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Rénovation d'Equipements, Postes Électriques, Documentation Technique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Consommateurs Territoire (H/F)

  • 13 novembre 2025
  • Veolia
  • Mauguio
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire, il/elle est le garant de la réalisation des actions métiers propres à son activité. Le Responsable Consommateurs manage une équipe de 8 collaborateurs répartis sur 3 sites. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation du Territoire ainsi que les services Supports Consommateurs de la Direction Régionale. Il assure également des relations externes avec les clients collectivités ainsi que tout organisme public.

Technique Métiers
* Garantit l'application des procédures définies par les Directions Consommateurs Nationale et Régionale
* Assure l'interface avec les services opérant pour le compte du territoire (les plateformes de facturation et relation client) : coordination des actions, déploiement de la politique clientèle et déclinaison des clauses contractuelles du domaine consommateurs
* Anime et gère ses équipes pour l'organisation, la coordination et l'optimisation du travail, sur l'activité "accueil" (changements, réparation et relevé des compteurs, mise en place de la télérelève…)
* Fixe les objectifs et évalue les performances individuelles et collectives de son Service.
* Développe les compétences de ses collaborateurs

Gestion Économique et Financière
* Met en œuvre la relation consommateurs dans toutes ses dimensions : gestion des consommateurs, facturation, reversement, recouvrement / impayés…
* Garantit les engagements contractuels pris avec les collectivités
* Suit et garantit les produits d'exploitation du territoire en lien avec la plateforme Produits et Cash nationale et la Direction Consommateurs de la Région
* Garantit la performance économique des contrats de son périmètre : suivi budgétaire, diminution des impayés, augmentation de la trésorerie et amélioration de la rentabilité commerciale.
* Établit toutes les provisions comptables en fin d'année par contrat.
* Suivi des flux financiers et contrôle des produits de contrats spécifiques.

Reporting
* Assure un reporting de qualité auprès du Directeur de Territoire et de la Direction Consommateur de la Région.
* Participe aux audits externes ou internes.
* Participe à l'élaboration des RAD.

Qualité / Sécurité / Environnement
* Contrôle du respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.
* Décline la politique QSE de la Région et du Territoire au niveau de son Service, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité et audits.

Commercial / Relation Externe
* Participe activement aux développements commerciaux sur le territoire (avenants Clientèle), ainsi qu'à la commercialisation de nouveaux services
* Participe aux revues de contrats, aux relations contractuelles avec la collectivité et assure la relation avec les responsables de contrats.
* Assure les relations et participe aux réunions avec les services et les élus de la collectivité.

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Automatisation du Bureau, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Attitude Professionnelle, Enthousiasme, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Comptabilité, Réalisation d'Audits, Facturation, Gestion de la Relation Client, Commercialisation, Conception de Documents, Gestion Financière, Gestion de la Qualité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Budgétisation, Management d'Équipe, Relecture de Contrat

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN BE EN ELECTRICITE H/FCFO / CFA VOIRE PHOTOVOLTAÏQUE Thonon-Les-Bains, Auvergne-Rhône-Alpes

  • 13 novembre 2025
  • Projectec
  • Thonon-les-Bains
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DESCRIPTION :

Technicien d'étude / assistant chargé d'affaires, au sein de notre bureau d'étude, vous travaillerez sur des projets à dominante bâtiments tertiaires, et en complément sur des logements et sites industriels.

Vous réaliserez :

Etudes, dimensionnements, rédaction de cahiers des charges, élaboration de cahier des charges électriques, de plans techniques.

Code d'emploi : Dessinateur Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Dialux, SEE Electrical, CANECO, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Définition du Cahier des Charges

Courriel : projectec@projectec.fr

Téléphone : 0450718305

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études Electricité du bâtiment HF

  • 13 novembre 2025
  • NRGYS
  • Lanester
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DESCRIPTION :

des clients à qui vous proposez un service de qualité en étant force de proposition. Vos challenges. - Vous participez à la conception et dimensionnez des installations ELECTRICITE sur des projets de logements et bâtiments tertiaires ; - Vous participez à la réalisation des pièces écrites, plans et schémas techniques adaptés au projet en respectant les délais que vous proposent les Chefs de Projets ; - Vous êtes moteur dans l'amélioration continue du service Etudes et participez à l'élaboration des outils et méthodes de dimensionnement ELECTRIQUE ; - Doté(e) d'une excellente rigueur, vous gérez, organisez et diffusez des données d'études ; Vos atouts. Issu(e) d'une formation technique (BAC +2 à Ingénieur) vous êtes expert(e) en électricité courants forts (HT, BT, Solaire), courants faibles (SSI, contrôle d'accès et anti intrusion, VDI .) et maitrisez l'outil de dimensionnement métier REVIT MEP ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Recueillir et analyser les besoins client
* Logiciel Revit

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Contrôles d'Accès, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse des KPI Clients, Dimensionnement, Recrutement, Ressources Humaines, Travail en Courant Faible, Electricité Industrielle, Technologie Haute Tension

Courriel : recrutement@nrgys.fr

Téléphone : 0228014619

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur projet en bâtiment F/H

  • 13 novembre 2025
  • Brives-Charensac
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et la coordination des chantiers qui vous sont confiés, en lien avec les partenaires de la maîtrise d'œuvre. Vous intervenez depuis la prise en charge du projet jusqu'à la fin du parfait achèvement, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité.

Responsabilités
* Préparer et planifier les travaux en définissant les moyens humains, matériels et financiers nécessaires.
* Coordonner les équipes de montage internes et les sous-traitants jusqu'à la réception des ouvrages.
* Piloter le suivi technique, administratif et budgétaire des chantiers.
* Contrôler la conformité des réalisations et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
* Représenter l'entreprise sur le terrain et entretenir des relations de confiance avec les clients, fournisseurs et partenaires.
* Participer au développement du secteur couverture et bardage, tout en contribuant à l'activité principale de l'entreprise : la construction métallique (bâtiments et ouvrages d'art).

Code d'emploi : Responsable Installations Générales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie de la Construction, Assemblage et Installation, Test de Conformité, Travail du Métal, Gestion de la Qualité, Charpente Métallique, Gestion des Tâches, Ouvrages d'Art, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN(E) EN QUALITÉ ENVIRONNEMENTALE DU BÂTIMENT (QEB) H/F

  • 13 novembre 2025
  • Thermibel
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la responsable du pôle QEB, le(la) technicien(ne) effectuera les missions suivantes :

* Simulation de ponts thermiques ;
* Calculs thermiques de déperditions et d'apports internes ;
* Etudes thermiques et environnementales réglementaires de bâtiments tertiaires ou logements collectifs : EFAE, RT2012, RE2020 énergie et carbone, RT-existant ;
* Etudes de conception (confort et énergie) : simulation thermique dynamique (STD), simulation énergétique dynamique (SED), étude du facteur de lumière jour (FLJ) ;
* Synthèse, analyse et présentation des résultats au chef de projet ;
* Visites de chantier (suivi environnemental, thermique, étanchéité à l'air) ;
* Relevés et mesures sur site dans le but d'établir le diagnostic PEMD ;
* Capitalisation de l'expérience.

L'objectif du recrutement est de consolider le pôle QEB, actuellement constitué de 2 chefs de projet et d'un technicien, et de contribuer à son développement.

Si vous avez envie de vous inscrire dans une structure dynamique et de coopération, avoir une vision d'un projet de construction allant des études à la réalisation, contribuer au développement d'une nouvelle activité, avoir un poste alliant études et terrain, alors n'hésitez pas à candidater !

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Sed (Langage de Programmation), Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Architecture, Calculs, Simulations, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : thermibel@thermibel.fr

Téléphone : 0438121570

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien monteur H/F

  • 13 novembre 2025
  • MS ENERGIES
  • Bussy-Saint-Georges
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DESCRIPTION :

Chauffage Ventilation et climatisation principalement en détente direct et indirect.

Travaillant en équipe sur des chantiers de différent volume et diversifié en ile de France.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Géomètre-Topographe/Détection de réseaux F/H

  • 13 novembre 2025
  • Groupe ADRÉ
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Cannes aux côtés de Thomas, Responsable de Territoire et Abdelhafid, Chargé d'Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique., Étape 1 : Entretien téléphonique avec Sandra chargée du recrutement ️

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Thomas responsable de Territoire

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration

Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Télécommunications, Gestion des Infrastructures, Topographie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Chef de projet photovoltaïques F/H

  • 13 novembre 2025
  • TECHNIQUE SOLAIRE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Le groupe Technique Solaire est un producteur français indépendant d'énergie renouvelable, leader des toitures photovoltaïques en France

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d'énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l'exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l'international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et plus récemment en Espagne. Nos plus de 200 solariens et solariennes sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (70 chacun), Bordeaux (50) et Lyon (6).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d'affaires en 2022, environ 250M€ en 2024 et exploite plus de 500 de centrales photovoltaïques (plus de 500 MWc), ainsi que 3 unités de production de biogaz. En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d'euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

Cette levée nous permet d'accélérer la croissance de notre activité, d'intensifier notre stratégie d'innovation et de renforcer notre présence à l'international.

A l'image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d'un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l'esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :
* Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d'aboutissement dans nos actions et réalisations
* Proximité : travailler en équipe pour plus d'efficience au quotidien
* Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l'environnement
* Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Vos missions

Pour soutenir ce développement, la direction de projets solaires cherche un.e stagiaire passionné.e par le secteur des énergies renouvelables, motivé.e par le challenge et l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et une entreprise ambitieuse.

Rattaché.e à la direction des projets, vous aiderez à piloter l'activité de gestion des projets photovoltaïques en phase de conception et de réalisation.

Au-delà de ce pilotage qui vous permettra d'appréhender la gestion des projets dans toutes ses dimensions, vous serez amené.e à réaliser des missions variées contribuant à l'amélioration de l'organisation, des process, des outils et pouvant porter sur :
* Pilotage et négociation du contrat de bail liant le client à Technique Solaire
* Définition du planning des projets en lien avec le client et les sous-traitants, ainsi que les organismes de contrôle (sécurité, contrôle technique)
* Suivi de la construction des bâtiments en veillant au respect des plannings, budgets et de la qualité des ouvrages en étroite collaboration avec le Conducteur de Travaux
* Mise en place des actions de prévention des risques sur la sécurité et la santé des intervenants sur les chantiers, puis contrôles du respect des règles sur site
* Pilotage des chantiers et des mises en service des centrales

Profil recherché
* Etudiant.e en grande école d'ingénieur à la recherche d'un stage de fin d'étude ou de césure, démarrant dès que possible à Poitiers, Paris ou Bordeaux.
* Vous êtes rigoureux.se et fiable.
* Vous aimez les challenges, vous avez envie d'apprendre et de progresser.
* Vous êtes bien organisé.e dans votre travail, vous gérez parfaitement vos échéances, vous savez prioriser.
* Vous aimez réfléchir, analyser, aller dans le fond des choses (la vérité s'y trouve en général)
* Vous aimez convaincre, résoudre les problèmes, obtenir des résultats concrets.
* Vous aimez le contact humain et le travail en équipe.

Pourquoi rejoindre Technique Solaire :
* Participer activement à la transition énergétique
* Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n'hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
* Réellement participer au développement de l'entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !
* 1 à 2 jours de télétravail
* Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l'initiative des salarié(e)s et financés par l'entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Honnêteté, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Biogaz, Développement Commercial, Gestion des Investissements, Protection de l'Environnement, Énergies Renouvelables, Fabrication, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Travaux de Toiture et Couverture, Durabilité, Gestion de Planning, Régulation Industrielle - Mise en Service, Production d'Énergie

Téléphone : 0490515526

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur SSI H/F

  • 13 novembre 2025
  • SETEC BATIMENT
  • Paris
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DESCRIPTION :

Pour renforcer l'équipe des Coordinateurs SSI, le département PSI recherche un Coordinateur(ice) SSI pour l'accompagner dans son développement.

Intégré(e) dans le pôle de Coordination SSI, sous la responsabilité directe du Responsable de Pôle, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
* En collaboration avec l'équipe de maîtrise d'œuvre, vous rédigerez les cahiers des charges fonctionnels, vous suivrez l'exécution des installations et vous rendrez compte de sa conformité auprès des commission de sécurité
* Dans un premier temps sur les opérations complexes, vous accompagnerez les coordinateurs SSI confirmés dans toutes les phases (conception, zoning, suivi et réception des travaux)
* Vous assurerez également, avec une large autonomie, la prise en charge d'opérations plus standards de bout en bout

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Définition du Cahier des Charges

Courriel : setec@setec.fr

Téléphone : 0140046304

Type d'annonceur : Employeur direct

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