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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 883 offres

Responsable de site adjoint F/H

  • 03 mars 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein du centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU , vous supervisez toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage, ...

Casier judiciaire vierge obligatoire
Vos missions :
Animer une équipe (cadres, techniciens d'exploitation, agents d'accueil, administratif) ainsi que les co-traitants et sous traitants.
Faire appliquer les règlements, les consignes d'hygiène et de sécurité.
S'assurer de la mise en place des procédures Qualité, Sécurité et Environnement du site et les faire appliquer.
Etablir et présenter le budget prévisionnel du site au Directeur Régional.
Assurer la gestion économique du site.
Issu d'une école d'Ingénieur ou d'un BTS spécialisé en maintenance industrielle, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en encadrement de prestations de services.
Vos compétences :
Management d’équipes pluridisciplinaires
Contact humain
Sens commercial
Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail
Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC
Support technique

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation F/H

  • 03 mars 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe du Calvados pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant l'agence de Caen, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Cheffe / Chef d'équipe maintenance CVC (F/H)

  • 03 mars 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien référent équipe CVC itinérant (F/H)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) référent(e) équipe CVC itinérant(e) et contribuez à façonner un avenir énergétique plus durable dans la région lyonnaise.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer la maintenance et le dépannage d'équipements de génie climatique (chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation)
- Encadrer et guider une équipe de 3 techniciens itinérants
- Suivre les résultats énergétiques des installations et proposer des améliorations
- Gérer la relation client et assurer un reporting régulier
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
 
Votre profil :
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Électrotechnique
- Expérience significative en CVC, notamment en chauffage
- Compétences en pilotage énergétique des installations
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
- Maîtrise des outils GMAO et informatiques
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
 
Lieu de travail :
Bassin lyonnais (69) - Poste itinérant
 
Ce que nous offrons :
- Salaire annuel brut entre 36K€ et 40K€, selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances
- 14 RTT et tickets restaurant
- Prime de cooptation de 1500€
- Intéressement et plan d'épargne entreprise
- Actionnariat salarié
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Accès au CSE avec avantages pour vos loisirs
- Environnement de travail stimulant et missions variées
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous vous offrons l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet Electricité (F/H)

  • 03 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vos principales responsabilités
 

• Diriger, motiver et gérer une petite équipe composée d’ingénieurs techniques et de modélisateurs.
• Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux d’ingénierie.
• Garantir l’exécution des projets en conformité avec notre système de qualité et nos règles de santé et de sécurité. • Effectuer des études de faisabilité et d’estimation des coûts, tout en prenant en compte les besoins du client.
• Participer à la conception électrique, en évaluant les solutions techniques les plus adaptées.
• Collaborer de manière constructive avec les partenaires externes (architectes, bureaux d’études, entrepreneurs).
• Apporter des solutions créatives et innovantes dans le cadre de projets à enjeux élevés.
• Suivre l’avancement des projets et en rendre régulièrement compte.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  


• Plus de 10 ans d’expérience en conception électrique, avec une expertise dans les systèmes à haute, basse et très basse tension.
• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.
• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT. Bonne maîtrise exigée des logiciels CANECO et DIALUX.

• De solides compétences en gestion d’équipe et en gestion de projets complexes.
• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.
• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes un(e) ingénieur(e) autonome, avec une forte capacité à gérer des projets électriques complexes tout en dirigeant une équipe. Vous êtes flexible, communicatif(ve) et passionné(e) par l’innovation technique dans un environnement international. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet CVC Plomberie (F/H)

  • 03 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vos principales responsabilités
- Diriger, motiver, encadrer et gérer une petite équipe de projet composée d'ingénieurs techniques monodisciplinaires et de modélisateurs pour vos projets;
- Veiller à ce que le budget, le calendrier et la qualité des travaux d'ingénierie soient respectés;
- S'assurer que les projets qui vous sont confiés soient exécutés conformément à notre système de qualité ainsi qu' à nos règles de santé et de sécurité;
- Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de tous vos projets;
- Participer à la conception CVC de vos projets;
- Répondre aux souhaits et aux besoins du client;
- Préparer et soumettre des offres et des contrats;
- Faire de la veille technique dans votre discipline et en faire part aux membres de votre équipe ou à vos collègues;
- Collaborer de manière constructive avec vos collègues (en France ou à l'international) et vos partenaires externes;
- Prendre les mesures nécessaires pour garantir la qualité requise.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  

• Plus de 10 ans d’expérience en conception CVC Plomberie.
• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.
• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT. Logiciels PLEIADES et ClimaWin obligatoires.

• De solides compétences en gestion de projets complexes.
• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.
• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes un(e) ingénieur(e) autonome, avec une forte capacité à gérer des projets CVC et plomberie complexes.

Vous êtes flexible, communicatif(ve) et passionné(e) par l’innovation technique dans un environnement international. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Pôle Biométhane H/F

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responble du Pôle Biométhane H/F

Poste basé à Saint-Denis

Le Pôle Biométhane, situé au sein de la DSI GRDF et plus spécifiquement dans le domaine SIRED (SI Relation fournisseurs d’énergie et Exploitation Dynamique du réseau gaz), a pour objectif de contribuer à la digitalisation des processus liés aux Gaz Verts, aux évolutions et au maintien en condition opérationnelle de la sphère applicative Biométhane.

Le pôle intervient sur les activités de marketing, de prospection, de conception puis d’exploitation des sites de production de biométhane. Les utilisateurs concernés par nos SI sont très diversifiés : grand public, agriculteurs, ingénieurs d’affaires et cellules techniques Gaz Verts.

Le domaine SIRED pilote la conduite de projets et le MCO des applications et référentiels sur le SI Fournisseur d’énergie, Exploitation du réseau de distribution de GRDF et l’accompagnement à l’émergence des Gaz Verts.

Le Pôle Biométhane maintient et développe un portefeuille d’applications stratégiques à fort enjeux, dans un contexte de forte évolution de l’écosystème métier et SI, en respectant la feuille de route du schéma directeur Biométhane.

L’équipe est constituée de collaborateurs internes et de prestataires externes (TMA, TRA, conduite applicative).

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein du domaine SIRED (SI Réseau et Exploitation Dynamique) de la DSI de GRDF, et sous la responsabilité du Responsable de Domaine, le Responsable de Pôle est le garant des solutions Biométhane mises en œuvre, de leur évolution et de leur maintien en conditions opérationnelles.

Il sera en charge des missions suivantes :

  • Animer et piloter l’activité du Pôle ;
  • Être le contact privilégié vis-à-vis du métier concernant le périmètre Biométhane et définir le portefeuille de projets avec les porteurs métier ;
  • Organiser les équipes, responsabilité managériale des salariés rattachés au pôle ;
  • Gérer le portefeuille de projets et les roadmaps applicatives ;
  • Piloter le Schéma Directeur avec l’appui des pilotes d’applications (obsolescence et exploitation) ;
  • Gérer le budget, les achats et l’approvisionnement ;
  • Assurer la gouvernance de la relation avec les parties prenantes : entités GRDF SI et métier, prestataires externes et éditeurs ;
  • Piloter l’amélioration continue du Pôle.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et vous possédez au moins 10 années d'expérience réussie en maîtrise d’ouvrage de projets SI et en maîtrise d’œuvre.

Vous disposez des qualités requises en gestion de projet et management d’équipe : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles, sens du service et une forte appétence technique.

Vous souhaitez travailler sur des applications stratégiques à forts enjeux liés à la transition énergétique et à l’émergence des Gaz Verts.

Plus précisément, vous possédez les compétences suivantes :

  • Gestion d’une équipe constituée principalement de gestionnaires d’application et de MOE ;
  • Gestion de sociétés en prestation, en AT comme en TMA ;
  • Maîtrise des systèmes et outils de gestion de projet agiles (Scrum, XP, Lean Startup) et cycle en V ;
  • Connaissances techniques en modélisation de processus, de modèles de données et d’architecture technique ;
  • Une connaissance des métiers de l’énergie ;
  • Capacité à comprendre et interagir avec le métier ;
  • Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.

Compétences techniques :

  • Vous êtes familier(ère) avec les technologies applicatives (PHP, Symfony, Angular, Java, PostgreSQL, Oracle, HTML/Javascript) ;
  • Vous savez échanger sur les architectures applicatives et les patterns d’implementation ;
  • Une connaissance des processus gaziers et du domaine Biométhane/Gaz Verts sera un plus.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Pôle Biométhane H/F

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responble du Pôle Biométhane H/F

Poste basé à Saint-Denis

Le Pôle Biométhane, situé au sein de la DSI GRDF et plus spécifiquement dans le domaine SIRED (SI Relation fournisseurs d’énergie et Exploitation Dynamique du réseau gaz), a pour objectif de contribuer à la digitalisation des processus liés aux Gaz Verts, aux évolutions et au maintien en condition opérationnelle de la sphère applicative Biométhane.

Le pôle intervient sur les activités de marketing, de prospection, de conception puis d’exploitation des sites de production de biométhane. Les utilisateurs concernés par nos SI sont très diversifiés : grand public, agriculteurs, ingénieurs d’affaires et cellules techniques Gaz Verts.

Le domaine SIRED pilote la conduite de projets et le MCO des applications et référentiels sur le SI Fournisseur d’énergie, Exploitation du réseau de distribution de GRDF et l’accompagnement à l’émergence des Gaz Verts.

Le Pôle Biométhane maintient et développe un portefeuille d’applications stratégiques à fort enjeux, dans un contexte de forte évolution de l’écosystème métier et SI, en respectant la feuille de route du schéma directeur Biométhane.

L’équipe est constituée de collaborateurs internes et de prestataires externes (TMA, TRA, conduite applicative).

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein du domaine SIRED (SI Réseau et Exploitation Dynamique) de la DSI de GRDF, et sous la responsabilité du Responsable de Domaine, le Responsable de Pôle est le garant des solutions Biométhane mises en œuvre, de leur évolution et de leur maintien en conditions opérationnelles.

Il sera en charge des missions suivantes :

  • Animer et piloter l’activité du Pôle ;
  • Être le contact privilégié vis-à-vis du métier concernant le périmètre Biométhane et définir le portefeuille de projets avec les porteurs métier ;
  • Organiser les équipes, responsabilité managériale des salariés rattachés au pôle ;
  • Gérer le portefeuille de projets et les roadmaps applicatives ;
  • Piloter le Schéma Directeur avec l’appui des pilotes d’applications (obsolescence et exploitation) ;
  • Gérer le budget, les achats et l’approvisionnement ;
  • Assurer la gouvernance de la relation avec les parties prenantes : entités GRDF SI et métier, prestataires externes et éditeurs ;
  • Piloter l’amélioration continue du Pôle.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et vous possédez au moins 10 années d'expérience réussie en maîtrise d’ouvrage de projets SI et en maîtrise d’œuvre.

Vous disposez des qualités requises en gestion de projet et management d’équipe : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles, sens du service et une forte appétence technique.

Vous souhaitez travailler sur des applications stratégiques à forts enjeux liés à la transition énergétique et à l’émergence des Gaz Verts.

Plus précisément, vous possédez les compétences suivantes :

  • Gestion d’une équipe constituée principalement de gestionnaires d’application et de MOE ;
  • Gestion de sociétés en prestation, en AT comme en TMA ;
  • Maîtrise des systèmes et outils de gestion de projet agiles (Scrum, XP, Lean Startup) et cycle en V ;
  • Connaissances techniques en modélisation de processus, de modèles de données et d’architecture technique ;
  • Une connaissance des métiers de l’énergie ;
  • Capacité à comprendre et interagir avec le métier ;
  • Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.

Compétences techniques :

  • Vous êtes familier(ère) avec les technologies applicatives (PHP, Symfony, Angular, Java, PostgreSQL, Oracle, HTML/Javascript) ;
  • Vous savez échanger sur les architectures applicatives et les patterns d’implementation ;
  • Une connaissance des processus gaziers et du domaine Biométhane/Gaz Verts sera un plus.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - MASTER Achats et Approvisionnements ou Supply Chain Management (H/F) - Toulouse (31)

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Assistant Approvisionnements (H/F) en alternance !

MASTER – Achats et Approvisionnements

Ou

MASTER – Achats et Supply Chain Management

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.?

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Pilotage de la performance :
  • Mettre en place et optimiser les outils de reporting.
  • Analyser les commandes pour identifier des opportunités de gain (coût, qualité, RSE).
  • Évaluer la performance des fournisseurs (délais, conformité).
  • Gestion opérationnelle et conformité :
  • Réaliser les commandes d’approvisionnement et assurer le traitement des factures fournisseurs dans les délais.
  • Résoudre les litiges (prix/quantités) et veiller à la bonne application des processus.
  • Animation et amélioration continue :
  • Contribuer à l'animation du réseau des chargés de commande tout en limitant leur nombre pour améliorer les pratiques d’approvisionnement.
  • Participer activement aux projets transverses et aux démarches RSE de la direction.

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e pour :

Maîtrise des outils SI Achats & Data : vous deviendrez autonome sur l'ERP SAP pour la gestion du cycle achat et vous apprendrez à construire des tableaux de bord interactifs sous Power BI pour piloter l'activité.

Analyse de la Performance Achats : vous saurez auditer des portefeuilles de commandes, identifier des leviers de réduction de coûts et mesurer concrètement l'impact RSE des décisions d'approvisionnement.

Gestion de la Relation Fournisseurs (SRM) : vous apprendrez à mener des évaluations de performance, à gérer des litiges complexes et à maintenir un dialogue constructif avec des partenaires externes.

Postures de Consultant Interne : en animant le réseau des chargés de commande, vous développerez vos capacités d'influence, de pédagogie et de conduite du changement au sein d'une grande structure.

Gestion de Projets Transverses : vous serez immergé.e dans les problématiques réelles de la transition énergétique, en apprenant à coordonner des actions entre différentes délégations régionales.

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

  • Capacité d’analyse
  • Organisé.e
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels. Pour les résoudre, vous saurez mobiliser tous les acteurs
  • Force de proposition, autonomie, organisation et résilience
  • Ethique forte

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ?

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avan

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - MASTER Achats (H/F) - Toulouse (31)

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Assistant Achats (H/F) en alternance !

MASTER – Achats

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.?

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Analyse des besoins internes auprès des prescripteurs et aide à la rédaction ou mise à jour des cahiers des charges
  • Participation à la rédaction et diffusion des dossiers de consultation d’appels d’offres
  • Sourcing
  • Participation à l’analyse et notation des offres
  • Participation à la préparation des recommandations d’attribution
  • Contribution à la rédaction des contrats
  • Mise en place ou amélioration d’outils de suivi
  • Analyse des dépenses en vue d’identification d’opportunités d’optimisation (RSE, coût, qualité, etc)
  • Participation aux démarches RSE
  • Support aux acheteurs dans leurs dossiers quotidiens.

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e pour :

Mener un appel d’offre en commande publique de bout en bout

Accompagner les différentes délégations concernant les besoins

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

  • Capacité d’analyse
  • Organisé.e
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels. Pour les résoudre, vous saurez mobiliser tous les acteurs
  • Force de proposition, autonomie, organisation et résilience
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Ethique forte

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ?

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Assistant chef de projet pour le développement de la solution Octave version V3 - H/F

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, nous vous proposons une alternance qui vous place au centre des enjeux de transformation et d'optimisation de nos métiers.

Vous travaillerez auprès de la Chef de Projet de la Solution Digitale Octave.

Vos missions seront les suivantes :

  • Conception des parcours utilisateurs et rédaction des uses cases
  • Réalisation des tests de recette des livrables
  • Formation et accompagnement des utilisateurs finaux
  • Suivi des plannings
  • Coordination des équipes techniques
  • Rédaction de comptes-rendus et reporting d'avancement

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de l'été 2026 au plus tôt pour 12 mois.

Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 avec une spécialisation en informatique, data science ou intelligence artificielle. Vous êtes en école d'ingénieur ou à l'université, notamment à l'ENSEEIHT, l'INP Grenoble, Paris-Saclay ou au sein du réseau Polytech.

  • Gestion de projet digital
  • Maîtrise de Python
  • Connaissance de la méthodologie Agile
  • Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Forte appétence pour le développement digital
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation 
  • Bonnes capacités de communication

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Développeur Mobile Android/iOS - (H/F)

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

La Direction du Soutien des Métiers et de la Performance recherche un(e) alternant(e) qui travaillera auprès du Landfill Expert.

Notre application mobile Prism, dédiée aux opérateurs de sites industriels, permet le suivi du fonctionnement
d'une usine en mode hors connexion. Actuellement développée en Kotlin pour Android, nous entamons sa réécriture en Compose Multiplatform pour étendre sa compatibilité à iOS.

Vos missions :

En tant que Développeur Mobile en alternance, vous intégrerez une équipe composée d'un développeur et d'une Product Owner.

  • Participation à la réécriture de l'application en Compose Multiplatform
  • Maintenance et correction de bugs sur l'application existante (Kotlin/Android)
  • Analyse des besoins techniques et fonctionnels
  • Contribution à l'amélioration continue de la qualité du code
  • Participation aux code reviews

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dans l'été 2026 pour 12 mois. Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école ou  2 ou 3 semaines entreprise et 1 semaine école.

Qualifications

Vous êtes un(e) étudiant(e) en Master 2 en école d'Ingénieurs.

  • Vous avez des connaissances en développement mobile Android
  • Au moins une première expérience sur un projet Android (stage, projet personnel ou académique)
  • Intérêt pour Kotlin et les technologies multiplateformes
      
  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais C1 - Courant
      
  •  Autonomie
  • Rigueur
  • Assiduité
  • Ponctualité
  • Ecoute

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Conducteur de matériel de collecte PAV F/H

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia agit face aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources dans 44 pays sur les cinq continents, grâce à un collectif
engagé de 220 000 collaborateurs. Fort de l'expertise de 170 ans dans ses trois métiers, l'eau, l'énergie et les déchets, Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de
dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les entreprises dans leur transformation écologique.
En 2023, le groupe Veolia a servi 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 44 térawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction Services aux Collectivités un(e) Conducteur de matériel de collecte PAV H/F.


Basé(e) à Mandelieu la Napoule (06) et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

  • Récupérer les documents de la tournée puis prendre en charge le véhicule affecté.
  • Assurer seul la collecte et si besoin la manutention des déchets (chargement, compactage, ramassage), en utilisant l'équipement approprié (trémie, lève container...), en respectant le plan de tournée (horaires,...) les procédures et consignes, le code de la route, le cahier des charges du client et en veillant à la propreté des lieux.
  • Veiller à la qualité du travail effectué par l'équipe (s'il y a lieu), et à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers,...) et à chaque type de collecte.
  • Remettre en place les récipients après le chargement nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets dans le véhicule.
  • Renseigner si nécessaire les usagers/clients et veiller aux bonnes relations avec le public.
  • Refuser la collecte des récipients impropres, et le notifier sur les documents de travail ou outils informatiques embarqués.
  • Assurer la responsabilité du véhicule confié vérifier et maintenir l'état et la propreté du matériel avant et après la tournée, s'assurer du bon état de tous les équipements, ... selon les règles définies.
  • Signaler/faire remonter à non responsable tout changement d'itinéraire, difficulté(s) rencontrée(s) sur le parcours, incidents ou anomalies constatées relatives à la collecte : déchets non conformes, inaccessibles, lui signaler les équipements ou récipients défectueux,...
  • Effectuer les relevés demandés sur sa feuille de route et documents annexes.
  • Compléter et utiliser tout document administratif nécessaire lié à l'activité.
  • Préserver la sécurité de ses équipiers et celle des tiers.
  • Respecter le matériel confié selon les règles établies par l'exploitation.
  • Respecter le Poids Total Autorisé en Charge (PTAC) pour le véhicule utilisé.
  • Respecter les consignes lors du vidage à l'exutoire et le protocole de sécurité.
  • Poste soumis ou dispositif d'astreinte.
Qualifications

Références exigées en matière de collecte en camion grue et benne à ordures ménagères
CACES grue auxiliaire R490 option télécommande
Permis poids lourd
FIMO FCO à jour
Autonomie
Utilisation d'un smartphone

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur de matériel de collecte PAV F/H

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia agit face aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources dans 44 pays sur les cinq continents, grâce à un collectif
engagé de 220 000 collaborateurs. Fort de l'expertise de 170 ans dans ses trois métiers, l'eau, l'énergie et les déchets, Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de
dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les entreprises dans leur transformation écologique.
En 2023, le groupe Veolia a servi 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 44 térawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction Services aux Collectivités un(e) Conducteur de matériel de collecte PAV H/F.


Basé(e) à Mandelieu la Napoule (06) et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

  • Récupérer les documents de la tournée puis prendre en charge le véhicule affecté.
  • Assurer seul la collecte et si besoin la manutention des déchets (chargement, compactage, ramassage), en utilisant l'équipement approprié (trémie, lève container,...), en respectant le plan de tournée (horaires,...) les procédures et consignes, le code de la route, le cahier des charges du clientes en veillant à la propreté des lieux.
  • Veiller à la qualité du travail effectué par l'équipe (s'il y a lieu), et à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers,...) et à chaque type de collecte.
  • Remettre en place les récipients après le chargement nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets dans le véhicule.
  • Renseigner si nécessaire les usagers/clients et veiller aux bonnes relations avec le public.
  • Refuser la collecte des récipients impropres, et le notifier sur les documents de travail ou outils informatiques embarqués.
  • Assurer la responsabilité du véhicule confié : vérifier et maintenir l'état et la propreté du matériel avant et après la tournée, s'assurer du bon état de tous les équipements, ... selon les règles définies.
  • Signaler/faire remonter à son responsable tout changement d'itinéraire, difficulté(s) rencontrée(s) sur le parcours, incidents ou anomalies constatées relatives à la collecte : déchets non conformes, inaccessibles, lui signaler les équipements ou récipients défectueux,...
  • Effectuer les relevés demandés sur sa feuille de route et documents annexes.
  • Compléter et utiliser tout document administratif nécessaire lié à l'activité.
  • Préserver la sécurité de ses équipiers et celle des tiers.
  • Respecter le matériel confié selon les règles établies par l'exploitation.
  • Respecter le Poids Total Autorisé en charge (PTAC) pour le véhicule utilisé.
  • Respecter les consignes lors du vidage à l'exutoire et le protocole de sécurité.
  • Poste soumis au dispositif d'astreinte.
Qualifications

Références exigées en matière de collecte en camion grue et benne à ordures ménagères
CACES grue auxiliaire R490 option télécommande
Permis poids lourd
FIMO FCO à jour
Autonomie
Utilisation d'un smartphone

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable Exploitation VRAC / Maintenance Travaux Neufs F/H

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, HAZARDOUS WASTE EUROPE est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous avez des convictions environnementales fortes et êtes à la recherche d’un emploi qui donne un sens à votre activité ?

Rejoignez-nous sur notre site du Mans (72) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Exploitation VRAC / Maintenance Travaux Neufs ! 

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous intégrerez l'équipe d'encadrement du site et managerez les équipes d'exploitation VRAC ainsi que Maintenance & Travaux Neufs (10 personnes), avec le management direct du Coordinateur Exploitation et Maintenance.

Vous aurez pour principales missions : 

Management : 

  • Définit l’organisation du travail et le planning de l’équipe en fonction des objectifs de production et en prenant en compte des contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles.
  • Facilite les interactions interservices et favorise les synergies avec tout le personnel et toutes les entités du site (exploitation plate-forme, commerce, administration, laboratoire, achats,...)
  • Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur son périmètre.
  • Constitue un relais du Directeur dans le maintien du climat social.
  • Pilote en lien avec le Directeur et les ressources humaines au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs en cohérence avec les besoins de l’usine (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, ...).
  • Participe à l’élaboration du budget de son exploitation et contribue activement à la gestion du plan d’investissement.

Qualité Sécurité , Environnement, Energie:

  • Etre garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l’environnement, de maîtrise des risques industriels et d’efficacité énergétique sur l’exploitation VRAC.
  • Garantit l'adéquation entre la réglementation (arrêté préfectoral et ministériel) et le traitement des déchets.
  • Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique SMI au travers notamment de la mise en place de causeries, VIVRE, ACT, MASE...
  • Analyse les moyens permettant d’améliorer la sécurité, l’environnement, l’efficacité énergétique et la qualité d’exploitation.

Exploitation & Maintenance :

  • S’assure que la conduite des process des filières de traitement se réalise conformément aux exigences locales et réglementaires.
  • Veille au suivi des stocks (réactifs, pièces critiques,...) et assure l’approvisionnement et son optimisation.
  • Contribue activement, en collaboration avec le laboratoire et le service commercial, au planning hebdomadaire de réception et aux nouvelles DAP.
  • Informe la direction des incidents ou accidents, identifie et analyse les dysfonctionnements et propose des actions correctives.
  • Valide le recours éventuel à la sous-traitance.
  • Valide le plan de maintenance préventive et curative sur le site et veille à sa mise en œuvre sur le terrain.
  • Participe lors des arrêts de maintenance programmés ou lors de création de nouveaux process.
  • S'assure de la réalisation des contrôles réglementaires sur son process et planifie la maintenance corrective associée.
  • Rédige des procédures et/ou les documents techniques.
  • Contribue à la réalisation d'essais sur de nouveaux équipements et/ou process en exploitation.

Performance : 

  • Participe à tout projet, transverse ou non, où ses compétences sont jugées nécessaires.
  • Participe à la définition et à l’implémentation des projets d’investissement.
  • Veille au pilotage de l’activité de traitement sous l’angle de la performance via la mise en place et le suivi
  • Analyse les indicateurs de pilotage de son outil industriel et pilote une démarche d’amélioration continue afin d'optimiser la performance des traitements.
  • Favorise et pilote au sein de son service la créativité et l’innovation en favorisant l’intercomparaison et le benchmark.
  • Pilote les plans d’actions d’amélioration et assure l’efficacité et l’efficience des mesures mises en œuvre.
Qualifications

De formation Bac+5 ou ingénieur Génie des Procédés/Chimie, vous avez à minima 5 ans d’expérience en management  opérationnel sur site industriel comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Savoir être :

  • Leadership.
  • Esprit d’équipe.
  • Capacités d'analyse de problèmes.
  • Sens des responsabilités.
  • Prise de recul.

Savoir faire :

  • Analyse des contraintes techniques.
  • Connaissance financière
  • Compétences techniques sur les procédés de traitement par filière froide.
  • Connaissances des normes en hygiène, sécurité et environnement pour assurer le bon fonctionnement du site en accord avec les contraintes réglementaires et la sécurité du
  • personnel.
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé au Mans (72)
  • Statut Cadre
  • Astreintes 
  • Rémunération à titre indicatif et selon profil de 44200k - 49 400k sur 13 mois + part variable (7%)
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur assainissement en alternance F/H

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Vous préparez un BTS métiers de l’eau et recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant qu'alternant opérateur assainissement !!

Basé sur Lillebonne (Seine Maritime), et sous la responsabilité du Manager de Service Local, le candidat retenu aura pour missions principales de :

  • S’assurer du bon fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires sur les stations d’épuration ou les postes de relèvement de son unité (contrôle réglementaire, contrôle du process, réalisation de différentes mesures, assurer les prélèvements d’autosurveillance)

  • Participer au reporting des installations permettant notamment la rédaction des rapports d’activité ou d’autosurveillance

  • Réaliser la maintenance premier niveau des installations (localisation de panne, interventions sur des machines électriques et mécaniques, démontage de petites pièces)

  • Effectuer les interventions sur les réseaux d'assainissement (remontés d’eaux usées, problèmes d’odeurs, petits travaux…)

  • Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements de ses sites

  • Etre force de proposition, avoir l’esprit critique sur son activité quotidienne, dans le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement

Qualifications

Vous préparez un BTS GEMEAU et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe. Vous êtes persévérant et curieux.

Vous êtes rigoureux aussi bien pour le travail sur le terrain que pour la rédaction de comptes-rendus.

Pour le reste, nous vous demandons de venir avec de la bonne humeur et la volonté d'apprendre.

Informations supplémentaires

Permis B indispensable → Poste basé à Lillebonne (Seine Maritime) avec déplacements

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

INGENIEUR REALISATIONS H/F

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water technologies-OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Water technologies-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eau (eaux usées et potables).  Pour la Région Sud Est Suisse (poste basé à Lyon ou sur la Suisse), OTV recherche un-e:

INGENIEUR REALISATIONS H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste
  • L’ingénieur réalisations pilote l'opération depuis la phase étude jusqu'à la réception. 
  • Supervise et pilote les opérations en phase de réalisation dans leur globalité, de la réception de l’ordre de service à l’achèvement des travaux et la période de garanties dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et de la sécurité.

Missions principales:

Techniques

  • Organiser et coordonner la planification de l'opération (participation avec co-traitants et gestion des prestataires et fournisseurs)
  • Définit et s'assure que les prérequis nécessaires à sa prestation (ex pré-requis à la mise en route) sont respectés
  • Superviser et s'assurer de la maîtrise des affaires par les superviseur (le cas échéant) ingénieurs et techniciens réalisation.
  • Fournir les directives et les documents nécessaires à l’équipe travaux/réalisation du projet.
  • Vérifier et valider les décisions techniques majeures.
  • Valider le choix des principaux co/sous-traitants, prestataires et fournisseurs.
  • Participer aux réunions avec les principaux intervenants du projet et le client.
  • Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs.
  • Assurer la réception de l'opération du projet au client et son suivi durant la période de garantie.
  • S’assurer du respect des engagements contractuels.
  • Identifier et gérer les risques majeurs d’un point de vue contractuel, technique et financier.
  • Prévenir et traiter les non-conformités qui peuvent survenir.
  • Gérer les réclamations et contentieux éventuels du client et des intervenants extérieurs.
  • Piloter le retour d’expérience.
  • Piloter un reporting régulier de l’avancement de l'opération du projet (délais, coûts, planning).
  • Elaborer et/ou valider les rapports et bilans d’activité

Management

  • Manager les collaborateurs de son équipe. 

Gestion

  • Participer à l’élaboration de l’enveloppe budgétaire objectif prévisionnelle liée au projet
  • Gérer le budget lié au projet.
  • Sécurité
  • Gère la sécurité

Sécurité / Qualité//Environnement

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance

  • Appliquer les règles relatives à la compliance.

Qualifications

Diplôme d’ingénieur, diplôme de niveau Bac+4/+5 dans la discipline appropriée ou expérience professionnelle équivalente.

Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la construction et du traitement de l’eau.

Informations supplémentaires

COMPÉTENCES TECHNIQUES  

  • Maîtrise du traitement de l'eau
  • Maîtrise des méthodes de l’ingénierie
  • Maîtrise des processus des activités de conception et de construction
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Connaissance de la gestion contractuelle
  • Maîtrise des outils informatiques (Maîtriser les outils de communication & collaboration (G Suite))
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais
  • Organisation, planification et contrôle de l'activité de son équipe, 
  • définition d'objectifs et motivation des membres
  • Identification et ordonnancement des tâches d'un projet estimation de leurs charges
  • et détermination des profils nécessaires à leur réalisation. Alerte en cas de dérive
  • Maîtrise des règles de compliance

APTITUDES PERSONNELLES

  • Fédérer et animer une équipe
  • Sens du profit et de la négociation
  • Sens du dialogue
  • Capacité à faire preuve d'indépendance dans la gestion de son travail quotidien
  • Capacité à définir, suivre, rendre compte et améliorer des indicateurs pertinents
  • Facilité à créer un contact avec autrui et à entretenir de bonnes relations / capacité à développer son réseau
  • Capacité à respecter les engagements, en recherche continuelle d'amélioration avec l'envie de les dépasser
  • Capacité à organiser les équipes et les activités, à comprendre comment séparer et intégrer les tâches pour un travail efficace, savoir quoi mesurer et comment le mesurer, identifier les opportunités de synergies et d'intégration.
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

  • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 14 jours de RTT
  • tickets restaurants

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR REALISATIONS H/F

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water technologies-OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Water technologies-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eau (eaux usées et potables).  Pour la Région Sud (poste basé à Lyon), OTV recherche un-e:

INGENIEUR REALISATIONS H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste
  • L’ingénieur réalisations pilote l'opération depuis la phase étude jusqu'à la réception. 
  • Supervise et pilote les opérations en phase de réalisation dans leur globalité, de la réception de l’ordre de service à l’achèvement des travaux et la période de garanties dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et de la sécurité.

Missions principales:

Techniques

  • Organiser et coordonner la planification de l'opération (participation avec co-traitants et gestion des prestataires et fournisseurs)
  • Définit et s'assure que les prérequis nécessaires à sa prestation (ex pré-requis à la mise en route) sont respectés
  • Superviser et s'assurer de la maîtrise des affaires par les superviseur (le cas échéant) ingénieurs et techniciens réalisation.
  • Fournir les directives et les documents nécessaires à l’équipe travaux/réalisation du projet.
  • Vérifier et valider les décisions techniques majeures.
  • Valider le choix des principaux co/sous-traitants, prestataires et fournisseurs.
  • Participer aux réunions avec les principaux intervenants du projet et le client.
  • Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs.
  • Assurer la réception de l'opération du projet au client et son suivi durant la période de garantie.
  • S’assurer du respect des engagements contractuels.
  • Identifier et gérer les risques majeurs d’un point de vue contractuel, technique et financier.
  • Prévenir et traiter les non-conformités qui peuvent survenir.
  • Gérer les réclamations et contentieux éventuels du client et des intervenants extérieurs.
  • Piloter le retour d’expérience.
  • Piloter un reporting régulier de l’avancement de l'opération du projet (délais, coûts, planning).
  • Elaborer et/ou valider les rapports et bilans d’activité

Management

  • Manager les collaborateurs de son équipe. 

Gestion

  • Participer à l’élaboration de l’enveloppe budgétaire objectif prévisionnelle liée au projet
  • Gérer le budget lié au projet.
  • Sécurité
  • Gère la sécurité

Sécurité / Qualité//Environnement

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance

  • Appliquer les règles relatives à la compliance.

Qualifications

Diplôme d’ingénieur, diplôme de niveau Bac+4/+5 dans la discipline appropriée ou expérience professionnelle équivalente.

Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la construction et du traitement de l’eau.

Informations supplémentaires

COMPÉTENCES TECHNIQUES  

  • Maîtrise du traitement de l'eau
  • Maîtrise des méthodes de l’ingénierie
  • Maîtrise des processus des activités de conception et de construction
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Connaissance de la gestion contractuelle
  • Maîtrise des outils informatiques (Maîtriser les outils de communication & collaboration (G Suite))
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais
  • Organisation, planification et contrôle de l'activité de son équipe, 
  • définition d'objectifs et motivation des membres
  • Identification et ordonnancement des tâches d'un projet estimation de leurs charges
  • et détermination des profils nécessaires à leur réalisation. Alerte en cas de dérive
  • Maîtrise des règles de compliance

APTITUDES PERSONNELLES

  • Fédérer et animer une équipe
  • Sens du profit et de la négociation
  • Sens du dialogue
  • Capacité à faire preuve d'indépendance dans la gestion de son travail quotidien
  • Capacité à définir, suivre, rendre compte et améliorer des indicateurs pertinents
  • Facilité à créer un contact avec autrui et à entretenir de bonnes relations / capacité à développer son réseau
  • Capacité à respecter les engagements, en recherche continuelle d'amélioration avec l'envie de les dépasser
  • Capacité à organiser les équipes et les activités, à comprendre comment séparer et intégrer les tâches pour un travail efficace, savoir quoi mesurer et comment le mesurer, identifier les opportunités de synergies et d'intégration.
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

  • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 14 jours de RTT
  • tickets restaurants

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux Eau potable et Assainissement H/F

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Sorigny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Christophe et son équipe vous attendent pour réaliser l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et assurer les interventions chez les consommateurs sur le périmètre du sud 37.

Au quotidien : 

- Vous procédez à l’exploitation courante, à la purge des réseaux, à la mise en service de compteurs d’eau, aux relevés de compteurs,

- Vous participez à la recherche de fuite et aux travaux de réparation de fuite et de renouvellement (arrêts d'eau et aux remises en service) 

- Vous réalisez les ordres d’interventions clientèle et exploitation: intervention chez les clients pour changement de compteur, maintenance de la télérelève, rendez-vous divers, fermeture branchement, manques d’eau, métrés de travaux.

- Vous traitez les ordres d’intervention clientèle technique Assainissement : la réalisation des contrôles de conformité des branchements assainissement collectif, la réalisation d’enquêtes sur les réseaux d’eaux usées, d’eaux pluviales et assainissement non collectif, intervention urgentes (bouchages)

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Homme / Femme de terrain, vous aimez le travail manuel et en extérieur.

Une expérience dans le domaine des TP ou de la plomberie est un plus.

Informations supplémentaires

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive (entre 27 et 31K€ annuels fixes) : 

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable contrôle de gestion F∕H

  • 03 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La Direction des Unités Industrielles (DUI) sur le territoire Centre Ouest recherche un Responsable contrôle de gestion. Vous serez basé à Rennes (ou Orléans) et en tant que membre du Comité de Direction Territoire, vous jouerez un rôle stratégique dans les décisions majeures de l'organisation. Vous aurez pour missions principales :

MANAGEMENT :

  • Encadrer  et organiser le travail des 3 collaborateurs de l’équipe Contrôle de gestion.

  • Animer le développement des compétences.

REPORTING : Assurer la clôture et le reporting de gestion mensuel et les analyses associées avec les opérationnels

  • Assurer le reporting et la clôture mensuelle de gestion en collaboration avec la comptabilité et les opérationnels (provisions, estimés, RMA).

  • Veiller à la fiabilité et à la cohérence des données financières produites (imputations des charges, produits..) et réaliser les corrections adéquates.

  • Remonter et valoriser les données techniques par rapport aux données financières.

  • Étudier les indicateurs de performance pour améliorer l’analyse des résultats.

  • Mettre à disposition les informations financières consolidées auprès des opérationnels.

GESTION :

Elaborer le budget et actualisation du budget annuel

  • Animer le processus budgétaire pour l’élaboration de projections dans le cadre des phases de budgets et d’actualisations.

  • Suivre régulièrement l’avancement du réel par rapport au budget et analyser les variations.

  • Challenger les hypothèses et les chiffres présentés.

Appliquer et faire appliquer les directives

  • Expliquer la méthodologie suivie et les procédures aux opérationnels.

  • Veiller à leur respect.

  • Alerter la hiérarchie en cas d’incohérence.

  • Alerter sur les dérives et participer à l’élaboration des plans d’action pour les corriger.

  • S’assurer de la qualité et de la fiabilité des chiffres et commentaires remontés à la hiérarchie.

  • Assurer des analyses ponctuelles à la demande de la direction.

Être l'interlocuteur privilégié au sein du Territoire afin d’assurer le soutien aux services support :

Comptabilité, Recouvrement, Facturation , Ressources Humaines

Implication dans le chiffrage des Appels d'Offres

Réaliser le suivi contractuel

  • Réaliser les comptes rendus financiers annuels des clients Collectivités.

  • S’assurer de la bonne application des contrats et des avenants (calcul intéressement, rétrocession, plan GER, etc).

Qualifications

De formation supérieur en gestion Bac +5, école de commerce ou master spécialisé Gestion/Finances.

Expérience significative de 5 à 9 années en contrôle de gestion 

Compétences techniques

  • Formation comptable et financière 
  • Connaissance des normes IFRS et règles de consolidation
  • Rigueur, diplomatie et sens de la pédagogie
  • Maîtrise de l'outil SAP

Qualités personnelles

  • Orientation résultat et respect des échéances
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau
  • Créativité pour développer des solutions innovantes
  • Combativité, ténacité et capacité à relever les défis
  • Engagement envers les valeurs de sécurité et développement durable

Des déplacements fréquents sur le Territoire Centre Ouest sont à prévoir.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Assistant d'Exploitation F/H

  • 03 mars 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Chapelle-la-Reine

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 11 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Au sein du pôle Tertiaire et Industrie, devenez notre futur Assistant d’Exploitation F/H. Vous serez positionnés en appui du Responsable d’Exploitation, au sein d’une équipe de 20 personnes pour l’un de nos contrats clients prestigieux. 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Gestion des plannings des techniciens (horaires, présences, absences, congés etc) en collaboration avec le Responsable d’Exploitation et les chefs d’équipe,

  • Organisation des réunions internes et réalisation des compte rendus, 

  • Avec la GMAO : extractions des données saisies (suivi maintenance sous traitant)

  • Suivi des interventions, vérification des comptes rendus et mise en page

  • Suivi de l’administration du personnel du site et centralisation des demandes auprès de l’Assistante Contrat,

  • Gestion des accès : informatique, téléphonique et badge pour personnel IDEX et sous-traitants etc, 

  • Passer les commandes (fournitures, vêtements de travail, sous traitant etc) et réception après validation du Responsable d’Exploitation,

  • Réalisation du reporting financier mensuel en collaboration avec la chargé de contrat et écritures comptables à réaliser

  • Suivi et relance de la facturation fournisseurs en interface avec le service comptabilité siège, rapprochement des factures,

  • Facturation des travaux, 

  • Suivi des documents, classement et archivage.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

  • Connaissances solides en administratif

  • Une appétence pour les chiffres

  • Un bon niveau de communication, vous êtes dynamique et avez le sens du service

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances 

  • Compte Epargne Temps

  • Tickets restaurant

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants


 

Ce poste d'Assistant d’Exploitation F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

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