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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 465 offres

ALTERNANT.E AUTOMATICIEN.NE F/H

  • 26 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

L'Union

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de  Véolia Traitement de Valorisation de l'Eau - OTV, filiale de Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Véolia Traitement de Valorisation de l'Eau - OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour l'activité Cad'eau Services de la région Sud-Ouest (poste basé à L'Union, proche banlieu toulousaine), Véolia Traitement de Valorisation de l'Eau - OTV recherche un-e:

ALTERNANT AUTOMATICIEN H/F pour le mois de septembre 2026

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de l’équipe CAD.eau Toulouse - Conception d’Automatismes Dédiés à l’eau, composée de 5 personnes et rattaché.e au Responsable du service, vous prendrez en charge la conception, la programmation et le paramétrage des installations automatisées pour nos clients. 

En tant qu’alternant·e automaticien·ne, vous serez amené·e à :  

Réaliser les études et les analyses fonctionnelles : 

  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges

  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation

  • Saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable

  • Déterminer l'équipement électronique d'une installation 

Mise en service des systèmes automatisés : 

  • Réaliser les dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, etc...)

  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier ou sur site

  • Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs)

  • Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement

Durée du contrat d’alternance : 12 à 24 mois. Le·la candidat·e est libre du choix de son école (nom à communiquer lors de l’envoi de la candidature).

Rémunération : rémunération selon l’âge du candidat, le niveau de diplôme et la typologie de contrat (apprentissage ou de professionnalisation). 

Qualifications

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne :

→ De formation Bac+2 (DUT,BTS) ou Bac+3 dans le domaine de l’automatisme ou l’instrumentation. 

→ Compétences : rigoureux·se, organisé·e, entreprenant·e, curieux·se, capacité à travailler en équipe.

→ Savoirs (connaissances spécifiques, techniques, informatiques, …) : la base de la programmation d'automatisme, langage C/C++ et HTML.  

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • Tickets restaurants 
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Cariste

  • 26 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Agent Qualifé de Service - Cariste

Description du poste

Transport et gerbage des emballages vides :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3)

- Déplacer des conteneurs ou des palettes - Ranger/trier les contenants par référence Chargement et déchargement des camions et remorques :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3) Entretien des chariots élévateurs et du matériel du chantier :

- Réaliser les vérifications des engins de manutention prévues dans les gammes de travail - Transférer les engins jusqu’au local du prestataire pour les opérations de maintenance - Effectuer le plein de carburant ou le changement des bouteilles de gaz

- Effectuer le changement des batteries en appliquant les règles de - sécurité inhérentes aux locaux de charge - Tenue du carnet de bord Satisfaction du client :

- Restituer les installations dans l’état de configuration défini avec le client,...ect

Le poste est en extérieur.

Qualifications

CACES R489 catégorie 1,2 et 3 

Caces 2B

Informations supplémentaires
  • Du lundi au vendredi en 35H

- Soit de 05h30 à 13h30

- Soit de 13h30 à 21h30

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

Vous pourrez bénéficier :

  • Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages.
  • De possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie).
  • D'une entreprise qui met l'accent sur les relations attentionnées envers ses collaborateurs et ses clients.

La suite des événements ? Notre service recrutement prendra contact avec vous par téléphone pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Ingénieur Méthodes et Maintenance F/H en alternance

  • 26 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Envie d'une alternance à la fois technique, opérationnelle et stratégique ? 

Nous vous laissons découvrir les missions proposées au sein de nos équipes d'exploitation, avec l'accompagnement de votre tutrice.

Gestion d'actifs -  Usines de potabilisation & usines de dépollution des eaux usées 

  • Participer activement à l'élaboration et à la priorisation de la gestion des actifs : renouvellement des équipements, plans de maintenance préventive, gestion du stock stratégique

  • Réaliser des analyses de risques (type AMDEC et HAZOP)

  • Contribuer à la rédaction des bilans et rapports techniques

Performance Opérationnelle

  • Administrer l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et la Gestion Électronique des Documents (GED).
  • Déployer les standards, les modes opératoires et les méthodes conformément aux référentiels établis.

  • Analyser, en collaboration avec les acteurs du Service et du Territoire, les indicateurs issus des tableaux de bord mensuels.

  • Identifier des opportunités d'optimisation et élaborer des plans d'actions concrets.

Qualifications

Titulaire d'un bac+3 minimum vous êtes en études supérieures. Reconnu.e pour votre rigueur et votre curiosité intellectuelle, vous êtes à l'aise avec les bases de données.

Nous souhaitons accueillir une personne sérieuse, intéressée par la technique et qui sera force de proposition.

Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et savez fédérer autour de vous.

La détention du permis B est nécessaire, afin de pouvoir vous déplacer sur nos différents sites.

Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération conforme aux barèmes légaux, comprise entre 783,90 € et le SMIC en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation) et sur 13,5 mois.

En intégrant Veolia, vous aurez accès aux titres restaurant, une mutuelle, à l'Intéressement & la participation, à 36 jours de congés et aux oeuvres sociales du CSE.

Durée du contrat : 12 à 24 mois selon la formation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Juriste en droit social (F/H) - Alternance - Lyon

  • 26 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : produire des énergies renouvelables, favoriser la navigation, irriguer les terres agricoles, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels.

Pour en savoir plus CNR | Ouvrir la voie, tracer l’avenir

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notre :

                                                                                       Juriste en droit social (F/H) - Alternance 1 an – Lyon

Dans le cadre des élections professionnelles, tes missions principales seront :

  • Participation au travail préparatoire en amont (analyse du cadre légal et conventionnel),
  • Appui à la négociation de 2 accords collectifs (protocole préélectoral et de l’accord dialogue social)
  • Organisation matérielle des élections professionnelles (listes, calendrier, modalités de vote)
  • Gestion des IRP : préparation des ordres du jour, suivi du calendrier des réunions, questions en lien avec le droit syndical.

En lien avec l’équipe, tu auras des missions transverses :

  • Appui en droit social aux opérationnels (dossiers individuels, courriers),
  • Rédaction de supports juridiques (notes, fiches, projets d’accords),
  • Participation à la préparation et au suivi des négociations collectives.

Tu seras rattachée au département Droit et relations sociales, 2 juristes en droit social et 1 chargée d’études et conseils RH qui sera ta tutrice. L’équipe compte 4 personnes.

Ton profil :

Tu es en dernière année de Bac+5 (Master) en droit social ou formation équivalente.

Sérieux(se), curieux(se) et discret(ète), tu veux enrichir tes compétences au sein d’une équipe.

Rigueur, implication et sens de l’organisation nécessaires pour contribuer efficacement aux missions du service.

Les avantages :

La rémunération sera à partir de 85 % du SMIC en fonction de ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement le cas échéant.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par les tuteurs.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent réseaux Eau potable F/H en alternance

  • 26 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vert-Toulon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou d’une Licence Métiers de l’eau, vous intégrerez une équipe réseaux.

Solidaire et disposant d’un véritable esprit d’équipe, elle vous accompagnera durant votre apprentissage afin que vous puissiez gagner progressivement en autonomie.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Participer à la maintenance et à l’entretien des réseaux et des équipements hydrauliques.

  • Réaliser des recherches de fuites sur les réseaux.

  • Effectuer des relevés de terrain et des métrés AEP/EU, et contribuer à la mise à jour des données.

  • Suivre les travaux d’entretien et de réparation des réseaux.

  • Participer au contrôle de la qualité de l’eau sur le réseau de distribution.

  • Contribuer à l’analyse des données d’exploitation et au diagnostic d’anomalies.

  • Intervenir ponctuellement auprès des usagers.

  • Appliquer les règles de sécurité ainsi que les procédures qualité et environnement.

Qualifications

Vous êtes admis au sein d'une formation Bac +2/3 (BTS GEMEAU, Métiers de l’eau, licence professionnelle GASTE...) ou vous êtes en cours de reconversion professionnelle.

Votre intérêt pour les activités manuelles, ainsi que votre dynamisme et votre rigueur, constituent vos principales qualités.

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires
  • Rémunération : Nous offrons une rémunération conforme aux barèmes minimums légaux, comprise entre 783,90 € et le SMIC en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation) et sur 13,5 mois.

  • Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, Intéressement & participation, 36 jours de congés, CSE.

  • Durée du contrat : 12 à 24 mois selon la formation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable QHSE F/H

  • 26 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Port-Saint-Louis-du-Rhône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur nos sites de Rognac et Fos-sur-mer (13) et devenez notre nouveau.velle: Responsable QHSE F/H ! 

Description du poste

Rattaché(e) directement à la direction de l’entreprise, votre domaine d'intervention s'étend sur 2 sites (Rognac et Fos-sur-mer). Vous interviendrez sur nos sites classés SEVESO seuil haut et certifiés ISO      14001,50001,9001, 45001 et MASE. Vos missions principales seront les suivantes:

  • Définir, mettre en œuvre et maintenir le système de management intégré QHSEE de l'organisation.
  • Assurer la conformité aux normes, réglementations et exigences légales en matière de qualité, hygiène,sécurité et environnement.
  • Promouvoir une culture de la qualité et de la sécurité au sein de l'organisation, en développant des processus d'amélioration continue, en gérant les risques, en prévenant les accidents et incidents, et en réduisant l'impact environnemental des opérations.
  • Coordonner les audits internes et externes, et assurer le suivi des actions correctives et préventives identifiées.
  • Contribuer au développement de la culture sécurité en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux enjeux de prévention des risques.
  • Manager une équipe de 4 collaborateurs.
Qualifications
  • Formation : Bac+5 en QHSE, qualité, sécurité, environnement ou équivalent
  • Expérience : plus de 5 années dans un poste similaire sur site industriel SEVESO seuil haut
  • Bonne connaissance des normes ISO , normes environnementales, ...
  • Maîtrise de la réglementation HSE
  • Rigueur, leadership et sens de l’organisation
  • Capacités d’analyse, de communication et de pédagogie
  • Esprit d’initiative et force de proposition
Informations supplémentaires
  • Rémunération brute entre 52k - 56k + Part Variable 
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia
  • Intéressement - Participation
  • Comité d’entreprise
  • Épargne salariale
  • Compte épargne temps
  • Cantine d’entreprise

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ère sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur Immo Marseille H∕F

  • 26 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de Marseille.

 Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations de curage et pompage des réseaux  d’assainissement  présents dans tous types d’immeubles : Immeubles d’habitation gérés par les syndics et bailleurs sociaux , les bureaux, restaurants ou hôpitaux  

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum avec une expérience significative dans ce domaine d’activité. 

Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

  • Un 13ème mois

  • Astreintes 

  • Un panier repas 

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires rémunérées 

  • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

  • Mutuelle 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F

  • 26 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-des-Gâts

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de production vous aurez pour missions :

  • Maintenance préventive et corrective :

    • dépannages des équipements industriels du site

    • suivi des interventions sur GMAO (Mister Maint) avec enregistrement et gestion des stocks

    • création et évolution de fiches de maintenance

    • réalisation de travaux neufs, de mise en place ou amélioration d’équipements

    • assurer les contrôle et le suivi des installations selon le planning établi

    • assurer la maintenance préventive des équipements d'après les fiches de maintenance et le planning établi par son responsable

    • procéder aux opérations de maintenance curative de niveaux 1 à 3.

  • Généralités

    • application des règles, procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements QHSE en vigueur au sein du service et de l’entreprise;

    • participation, dans le cadre de ses compétences, aux travaux mécaniques, électriques de la maintenance du site;

    • accompagnement des organismes lors des contrôles réglementaires, suivi et mise à jour des observations du rapport et des actions correctives;

    • participation au nettoyage et au rangement des équipements de l'atelier de maintenance;

    • rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie;

    • capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme en maintenance ou équivalent et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec les dépannages de type électrique, hydraulique et mécanique. 

Une habilitation électrique (BC et BR minimum) est requise.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous intégrerez un site à taille humaine où la sécurité, l'environnement font partie de nos valeurs fondamentales tout comme le sens du collectif.

La curiosité, l’autonomie, l'exigence, la rigueur et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois + primes diverses / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Vous travaillerez en horaires de journée de 8h00 à 16h00 (sauf impératifs d'exploitation), ce qui vous permettra de bénéficier d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR DE MATERIEL DE COLLECTE F/H

  • 26 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia, Activité Recyclage et Valorisation Secteur Rhône Nord Isère, recherche un (e) conducteur(trice) de matériel de collecte au sein de son agence de Valence : 

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

- Assurer la collecte des déchets en respectant les procédures et consignes

- Veiller à la bonne exécution de la prestation confiée et à l'entretien du véhicule conduit (maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis)

- Remonter les informations terrain à votre hiérarchie à l’aide du smartphone mis à votre disposition.

- Respecter les consignes relatives à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel, du vidage sur les centres de traitement et de la collecte sur les différentes déchetteries.

- Porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à votre disposition

De plus, vous veillerez à : 

- Appliquer les gestes et postures adaptées à l'emploi

- Respecter les modes opératoires correspondants aux matériels / équipements utilisés

- Vous conformer aux règles de pesage selon les sites d'activité

- Compléter les différents documents rendus relatifs à votre activité, 

- Garantir la bonne mise en œuvre du cahier des charges afin de garantir la facturation correspondante

Qualifications

Disposant d'un Permis PL ou SPL, de la FIMO et de votre FCO à jour, vous êtes autonome et avez un bon relationnel ainsi que le sens du client, vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et avez un intérêt pour la conduite.

Une expérience de conduite d'un poids lourd serait un plus.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Horaires : 35 h/semaine 

Rémunération : selon les grilles internes

Primes + 13ème mois + Ticket restaurant + intéressement et participation (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE- Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H)

  • 26 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H) en alternance pour nos usines d'Ecquevilliy (78), Bonneuil-sur-Marne (94), Ormoy (91) et Montgeron (91). 

Rattaché à la Responsable PSS-E, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gestion proactive de la Prévention, Hygiène et Sécurité sur nos usines 

  • Réalisation de visites et causeries pour promouvoir une culture de sécurité

  • Accompagnement bienveillant des usines sur les questions PHS

  • Visite et suivi rigoureux pour garantir le respect des normes

  • Formalisation des événements sur nos outils internes.

Valeurs clés du poste :

  • Engagement envers la sécurité et le bien-être des collaborateurs

  • Proactivité dans l'identification et la prévention des risques

  • Sensibilisation et formation continue des équipes

  • Promotion d'une culture de responsabilité partagée en matière de sécurité

  • Amélioration continue des processus et pratiques de sécurité

Qualifications

Qualifications requises :

  • Être actuellement inscrit ou se préparer à s'inscrire à un programme de licence ou de master en QHSE, PSS, études environnementales ou dans un domaine connexe pour l'année universitaire 2026
  • Permis B en cours de validité

Compétences et aptitudes requises :

  • Compétences organisationnelles et analytiques, ainsi que la capacité d'identifier et d'évaluer systématiquement les risques
  • Aptitudes en communication et en formation pour transmettre efficacement les concepts de sécurité à des publics variés
  • Capacité d'adaptation à divers environnements, associée à un esprit d'autonomie et à un sens des responsabilités professionnelles
  • Souci du détail et l'engagement à maintenir des normes de sécurité élevées
Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

  • Intéressement/Participation

  • TR

  • Avantages CE 

  • Mutuelle

  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Logistique Tertiaire - H/F

  • 25 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein du département Gestion Immobilière et Facility Management, vous participez à la coordination et au suivi des activités liées aux sites tertiaires. Cette alternance vous permettra de contribuer à des projets transverses, en lien avec la sécurité, la conformité réglementaire et l’amélioration continue des processus immobiliers.

Vos missions :



Suivi des sites tertiaires :

Participer au suivi des travaux et aménagements des sites (préparation, suivi, mise à jour documentaire).

Appuyer la gestion des contrats et des prestataires de services.

Pilotage de la performance et reporting :

Contribuer aux analyses de performance des sites et aux reportings réguliers.

Participer au suivi des indicateurs clés et à la production de tableaux de bord.

Sécurité et réglementation :

Appuyer le suivi des obligations réglementaires et des plans de prévention.

Participer aux contrôles et aux audits internes.

Projets transverses :

Contribuer à l’amélioration des outils et des procédures internes.

Préparer des supports de communication et participer à des initiatives de département.

Ce que vous allez développer :

Une expérience concrète en gestion immobilière et Facility Management.

Une compréhension des enjeux réglementaires, sécuritaires et opérationnels.

Des compétences en suivi de projets, reporting et analyse de données.

Une capacité à travailler avec différents interlocuteurs et à contribuer à des projets transverses.

Des aptitudes en organisation, synthèse et communication.

Pourquoi nous rejoindre ?



Rejoindre notre équipe, c’est participer à la gestion d’un parc immobilier stratégique, évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, et contribuer à la qualité et à la sécurité des espaces de travail.

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Participation aux abonnements de transport en commun de 75 %

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé et contribuer à la qualité et à la sécurité des espaces de travail ?

Postulez dès maintenant et participez activement aux projets du département !

Profil recherché

Profil recherché

Issu d’un cursus en gestion, immobilier ou management (Bac +3 à Bac +5), vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et appréciez le suivi de projets et l’analyse de données. Doté d’un bon sens de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité et d’un excellent relationnel, avec une aisance particulière pour la communication orale, afin de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 25 mars 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bettancourt-la-Ferrée

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !



Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 25 mars 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur travaux F/H

  • 25 mars 2026
  • MILES GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Travaux, vous serez un acteur clé dans la réalisation des projets de nos clients. Vous aurez pour principales missions :

  • Planifier et organiser les travaux sur site en respectant les délais et le budget.
  • Coordonner et superviser les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs.
  • Assurer le suivi technique des travaux, vérifier la conformité avec les plans, normes et procédures en vigueur.
  • Identifier les risques, proposer des solutions et gérer les incidents ou problèmes techniques sur le chantier.
  • Contrôler la qualité des interventions et veiller à la sécurité des personnes et des installations.
  • Préparer et suivre les budgets, les commandes et les approvisionnements nécessaires aux travaux.
  • Rédiger des rapports, comptes rendus et tableaux de suivi pour informer les clients et la direction.
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes et processus de chantier.

Profil :

  • Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil, Bâtiment, ou Travaux Publics, ou équivalent BAC+5.
  • Maîtrise des outils de planification et de gestion de projets tels que MS Project, Primavera, ou équivalents.
  • Bonne compréhension des techniques de suivi budgétaire et des outils associés (ERP, SAP, etc.).
  • Connaissance approfondie des normes en vigueur dans le domaine des travaux publics et de la construction.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en restant intégré(e) à une équipe projet multidisciplinaire.
  • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Leadership naturel, esprit d’équipe, et aisance dans la gestion de la relation client.

Avantages :

  • Rémunération selon expérience.
  • Prise en charge des transports en commun à 100%.
  • Tickets Restaurant.
  • Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance.

Miles group est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans la transition énergétique.

Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable.

Nos Secteurs

  • Les Energies – Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer notre énergie.
  • La Mobilité – Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports.
  • Le Bâtiment - Imaginer et construire les bâtiments de demain en optimisant leur consommation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur éléctricité F/H

  • 25 mars 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vos missions : 

- Réaliser les études électriques en CFO / CFI
- Produire les plans et schémas (implantation, unifilaire, multifilaire)
- Dimensionner les installations (câbles, protections, armoires)
- Analyser les cahiers des charges
- Assurer la conformité aux normes en vigueur


Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences
Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide
Impliqué, votre équipe peut toujours compter sur vous 

Vous avez une expérience significative.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur-projeteur électricité F/H

  • 25 mars 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

- Réaliser des Plans d'exécutions;

- Réaliser des Schémas de principe;

- Dimensionner le matériel;

- Réaliser ou vérifier les métrés et nomenclatures;

- Réaliser les DOE;


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

•            Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

•            Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.

•            Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS 

•            Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;

•            Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

•            Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

•            Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

•            Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;

•            Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Chef de projet transfert industriel F/H

  • 25 mars 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Tes missions : 

  • Alimenter des tableaux de bord de suivi (coûts, qualité, délai) et faire un reporting régulier. 
  • Organiser et manager l’équipe projet. 
  • Identifier, anticiper et gérer les risques du projet (AMDEC à prévoir) et alerter la hiérarchie ainsi que l'équipe projet de toute déviation au contrat.
  • Piloter les relations avec les parties prenantes extérieures : clients, fournisseurs, partenaires (animation de réunions avec diffusion des comptes-rendus à prévoir).
  • Participer aux études de conception de nouveaux produits et d’optimisation de solutions techniques existantes.
  • Etablir des dossiers de consultation, d’analyse des offres de marché et des ordres de service. 
  • Animer des réunions de fin de projet avec diffusion des comptes-rendus (bilan de fin de contrat et des retours d’expériences).

Notre Aptiskillien idéal : 

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

Nos petits plus ? 

  • Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,
  • Être accompagné(e) dans ton projet professionnel,
  • Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,
  • Evoluer dans un environnement éthique et responsable,
  • Avoir une équipe disponible et à l'écoute,
  • Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 25 mars 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vous aurez à charge les missions suivantes :

- Développer, programmer et maintenir des automates industriels (principalement Siemens)
- Assurer la mise en service et les tests des systèmes automatisés
- Concevoir et déployer des solutions de supervision (Panorama, SCADA)
-Optimiser les performances des installations automatisées
- Collaborer avec les équipes projets 
- Garantir le respect des normes de sécurité et de cybersécurité industrielle


Vous avez une : 

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle
  • Première expérience validée en automatisme et supervision

Vous êtes : 

Rigoureux.se, vous ne laissez rien au hasard
Impliqué(e) votre équipe peut toujours compter sur vous
Proactif.ve vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet industrialisation F/H

  • 25 mars 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet industrialisation, vos principales missions seront : 

  • Définir les besoins clients et participer aux études techniques
  • Élaborer et suivre les plannings projets
  • Coordonner les équipes internes (BE, automaticiens, travaux, méthodes) et les sous-traitants
  • Assurer le suivi budgétaire et le reporting client
  • Gérer les risques projet et mettre en place les actions correctives
  • Participer aux réunions clients et être l’interface principale avec le CEA
  • Superviser la réalisation, les essais et la mise en service des installations
  • Garantir le respect des normes QHSE et des exigences du site (nucléaire / défense)

Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse
Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui
Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien gaz Travaux en charge - RAISMES (H/F) 1

  • 25 mars 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Raismes

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 Technicien gaz travaux en charge F/H

Contrat CDI – Raismes (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le technicien MSG travaux en charge réalise des interventions techniques afin de maintenir la continuité d'alimentation en Gaz des clients.

L'activité travaux en charge consiste à :

  • Participer aux activités d'intervention en charge (mise en service, mise hors service, …) sur les réseaux acier et polyéthylène jusqu’à DN300, dans le cadre des chantiers de sécurité industrielle, travaux gaz ou encore en maintenance des ouvrages gaz (dépannage).
  • Réaliser la mise à jour des bases de données et l’enregistrement des interventions.

Le poste est basé à Raismes

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France.

Ce que nous recherchons chez vous :

Votre profil :

De formation de niveau CAP/BAC :

Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, votre implication dans le domaine de la prévention est indispensable tant sur le plan individuel que collectif.

Vous disposez également de connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que des techniques d'exploitation du réseau.

Un bon relationnel avec les clients (internes et externes), le management et les salariés est attendu. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe sont également nécessaires.

Le permis E est un plus.

Votre rémunération :

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 24k€.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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