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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 942 offres

Monteur électricien EP F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Citeos est la marque Lumière et Equipements Urbains de VINCI Energies. Nous réalisons des travaux et des prestations de maintenance en Eclairage Public, Signalisation tricolore, Vidéoprotection, bornes IRVE, Illuminations… Nous travaillons au service des Collectivités et de clients privés sur le département de la Seine Saint Denis.

Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise installée à Noisy le Sec (93) et contribuer ainsi à la création d’un avenir plus durable pour tous en tant que :

Monteur électricien H/F – CITEOS Sarcelles (95)

Rattaché(e) au Responsable chantier, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité.

VOS MISSIONS :

Vos principales missions sur nos travaux extérieurs seront les suivantes :

- Installation et maintenance du matériel électrique pour l'éclairage public et les équipements urbains dynamiques

- Réalisation des câblages et des raccordements électriques

- Détection et analyse des pannes

- Maintenance et travaux neufs

Vous serez formé à cette occasion à tous les aspects techniques d’une entreprise performante.

De façon générale, vous serez acteur.trice du développement de CITEOS dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.

Vous êtes de formation CAP/BEP, Bac Professionnel ou BTS à dominante Electricité (ou équivalent), vous êtes organisé(e), rigoureux(se), enthousiaste et dynamique, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur.

Permis B exigé.

Votre rémunération :

Salaire mensuel selon profil + 13ème mois

Mutuelle / Intéressement / Participation / PEG

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine permettant un bon climat de travail et des circuits courts de décisions !

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Une expertise permettant d’accompagner les collectivités vers des territoires bas carbone.

VEFIINE

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaire maintenance F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multi technique aux prestations de facility management.

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Responsable d’Affaires (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance pour des sites tertiaires .Poste basé à la Clichy (92) avec des déplacements à prévoir en Ile de France ( Chatenay-Malabry, Ivry- sur- seine, Maisons-Alfort, Paris ) . 

Sous l’autorité du chef de groupe, Le responsable d'affaire (F/H) est garant d’un portefeuille clients dont il doit assurer le suivi et le développement.

 En outre vos missions seront :

Pilotage des équipes :

  •  Assurer la distribution des tâches au sein de l’équipe.  
  •  Assurer la disponibilité des équipes placées sous sa responsabilité pour couvrir la réalisation des interventions relevant de ses sites 
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et évaluer les performances
  • Coordonner la réalisation des interventions planifiées 
  • Contrôler l’exhaustivité et l’exactitude de la traçabilité des temps et des interventions 
  •  Réaliser les mesures nécessaires au suivi et à l’évaluation de l’activité et proposer des pistes d’amélioration

Développement de l’activité et suivi de la relation commerciale avec les clients :

  • Participer à l’évolution du chiffre d’affaires du contrat : conquête de nouveaux marchés et mise en œuvre d’avenants 
  • Coordonner quotidiennement les relations avec les interlocuteurs (client)
  • Synthétiser et transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service 
  • Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale 
  • Piloter les revues de contrats et informer le chef d’entreprise de l’évolution du contrat et de la relation commerciale 
  • Veiller à la bonne et stricte application des conditions contractuelles 
  • Veiller à l’économie du contrat 
  • Conseiller et proposer au client des pistes d’amélioration et des solutions innovantes 
  • Conforter et développer les relations de travail avec les clients et les partenaires 
  •  Mobiliser les contributeurs dans tous les domaines et à tous les niveaux de l’entreprise pour mettre en œuvre les évolutions contractuelles et préparer le renouvellement du contrat 

Gestion financière des projets :  

  • Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement de son unité 
  • Réaliser le reporting interne et externe (RMA, etc.) 

Gestion des sujets RH et QSE :

  • Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant du périmètre de son unité 
  • Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise 
  • Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes 

Vous êtes issu d'une école d'ingénieur type ((ENSAM,INSA…)  et vous validez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire, en conduite d'affaires, idéalement dans la maintenance multi technique.

Vous avez de solides connaissances techniques en maintenance et une appétence pour le management d’équipe.

Vous avez un excellent relationnel qui vous permet d'accompagner vos équipes et les clients

Vos avantages en rejoignant VINCI: 

  • Package de rémunération comprenant une prime bilan individuelle, une prime d’intéressement et une prime de participation
  • Voiture de Fonction
  •  Plan d’épargne groupe et plan d’épargne retraite avantageux avec abondements sur versement
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 100%
  • Prise en charge des tickets restaurants
  •  Mutuelle d’entreprise

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaire maintenance F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Devise

DESCRIPTION :

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multi technique aux prestations de facility management.

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Responsable d’Affaires (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance pour des sites tertiaires (IGH). Poste basé à la Défense (92).

Sous l’autorité du chef de groupe, Le responsable d'affaire (F/H) est garant d’un portefeuille clients dont il doit assurer le suivi et le développement :

 En outre vos missions seront :

Pilotage des équipes :

  •  Assurer la distribution des tâches au sein de l’équipe.  
  •  Assurer la disponibilité des équipes placées sous sa responsabilité pour couvrir la réalisation des interventions relevant de ses sites 
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et évaluer les performances
  • Coordonner la réalisation des interventions planifiées 
  • Contrôler l’exhaustivité et l’exactitude de la traçabilité des temps et des interventions 
  •  Réaliser les mesures nécessaires au suivi et à l’évaluation de l’activité et proposer des pistes d’amélioration

Développement de l’activité et suivi de la relation commerciale avec les clients :

  • Participer à l’évolution du chiffre d’affaires du contrat : conquête de nouveaux marchés et mise en œuvre d’avenants 
  • Coordonner quotidiennement les relations avec les interlocuteurs (client)
  • Synthétiser et transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service 
  • Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale 
  • Piloter les revues de contrats et informer le chef d’entreprise de l’évolution du contrat et de la relation commerciale 
  • Veiller à la bonne et stricte application des conditions contractuelles 
  • Veiller à l’économie du contrat 
  • Conseiller et proposer au client des pistes d’amélioration et des solutions innovantes 
  • Conforter et développer les relations de travail avec les clients et les partenaires 
  •  Mobiliser les contributeurs dans tous les domaines et à tous les niveaux de l’entreprise pour mettre en œuvre les évolutions contractuelles et préparer le renouvellement du contrat 

Gestion financière des projets :  

  • Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement de son unité 
  • Réaliser le reporting interne et externe (RMA, etc.) 

Gestion des sujets RH et QSE :

  • Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant du périmètre de son unité 
  • Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise 
  • Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes 

Vous êtes issu d'une école d'ingénieur type ((ENSAM,INSA…)  et vous validez une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire, en conduite d'affaires, idéalement dans la maintenance multi technique.

Vous avez de solides connaissances techniques en maintenance et une appétence pour le management d’équipe.

Vous avez un excellent relationnel qui vous permet d'accompagner vos équipes et les clients

Vos avantages en rejoignant VINCI: 

  • Package de rémunération comprenant une prime bilan individuelle, une prime d’intéressement et une prime de participation
  • Voiture de Fonction
  •  Plan d’épargne groupe et plan d’épargne retraite avantageux avec abondements sur versement
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
  • Prise en charge des tickets restaurants à hauteur de 60%
  •  Mutuelle d’entreprise

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Type de contrat : CDI

Responsable exploitation et maintenance F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF Tertiaire, recrute plusieurs responsables d'exploitations et maintenances (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance pour des sites tertiaires (IGH).

Postes basés à la Défense (92).

 MISSIONS :

Placé sous l’autorité du Responsable d’Affaires, le responsable d'exploitation et maintenance (H/F) manage une équipe de plusieurs techniciens sur un site fixe.

Ses missions principales sont :

  • Piloter le contrat Multi technique sur le site dont il a la responsabilité
  • Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge
  • Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes (4-7 techniciens) dont il a la charge
  • Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles,
  • Respect des normes et veilles technologique
  • Suivre le budget et les dépenses du lot multi technique
  • Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client
  • Manager la sécurité de ses équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)
  • Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques et les transmettre à ses techniciens

Profil :

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans.

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu  pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et plan d'épargne retraite

( PERCOL)

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux en Signalisation Ferroviaire F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Situé à Arras, la société Axians Rail (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.

Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.

Sous la responsabilité du ou de la Responsable d'affaires, vous aurez pour principales missions :

  • Visiter et préparer le chantier en collaboration avec sa hiérarchie
  • Piloter les équipes production sur chantiers
  • Définir et optimiser les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humains, matériels…)
  • Comprendre et optimiser l’organisation du chantier (planning semaine, zone de stockage, méthode…)
  • Veiller à la bonne exécution des travaux selon les règles de l’art, le cahier des charges client et dans les délais impartis
  • Vérifier que les contrôles et mesures sont effectivement réalisés
  • Coordonner les travaux de l’entreprise avec les différents intervenants (client, autre entreprise, riverains…)
  • Vérifier que le chef de chantier rédige les rapports de chantier hebdomadaires, réalise les attachements à l’avancement du chantier, réalise les récolements à l’avancement du chantier, réalise les traçages, repérages des réseaux et branchements et fait modifier les plans si besoin (FA, FN, FI)
  • Accueillir les nouveaux arrivants sur chantier
  • Préparer ou s’assurer de la réalisation des Situations Mensuelles liées au réalisé mensuel en termes de production
  • Assurer les remontées d’informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie
  • Remonter les événements ayant eu lieu sur ses chantiers, participer à l’analyse de leurs causes et propose des actions pour éviter leur réapparition

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Idéalement titulaire d’un diplôme intégrant l'électrotechnique, les télécoms, les travaux publics ou le ferroviaire, vous avez une expérience réussie de 5 années sur un poste similaire. Vous aimez les défis et les projets d’envergure.

Vous maitrisez le Fascicule 300 et le livret 3.40 ? 

Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse 

Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe 

Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse 

Permis B souhaitable (des déplacements à prévoir sur nos chantiers dans la région Grand-Ouest).

Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités
Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Partagez la réussite de l’entreprise grâce à un dispositif attractif en recevant chaque année une Prime de Participation et d’Intéressement

A partir de 3 mois d’ancienneté, profitez du Plan d’Épargne Groupe (jusqu'à 3 500€ d'abondement par an) et PERCOLG (jusqu'à 600€ d'abondement par an).

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident.

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H/X

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

NOTRE GROUPE
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 2024 : 20 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2 100 entreprises // 61 pays –
 www.vinci-energies.com 

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du groupe en France dans le domaine du nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA.
La société Cegelec Nucléaire Sud Est, composée de 3 entreprises appartient au réseau d’entreprises portant la marque Actemium, recherche pour son entreprise Actemium Projets Nucléaires France sa ou son futur(e) :


CHEF(FE) DE CHANTIER - F/H/X

Vos futures missions chez nous :  

Rattaché(e) au Conducteur de travaux ou au Responsable d’affaires de l’entreprise Actemium Projets Nucléaires France, vous veillez à la bonne coordination des travaux sur le chantier :


o    Planifier les travaux et assurer l’encadrement des équipes intervenantes pour garantir l’exécution efficace des opérations,
o    Être garant(e) du respect des règles en matière de sécurité, sûreté, environnement sur le chantier et des procédures internes en relation avec le service Q3SER (Qualité, Sécurité, Santé, Sureté, Environnement et la Radioprotection) et dans le respect des pratiques de fiabilisation de l’intervention,
o    Appliquer les dispositions contractuelles en relation avec les clients et le Conducteur de travaux/Responsable d’affaires,
o    Définir et valider de manière anticipée les moyens nécessaires (humains, matériels …) pour assurer la bonne réalisation du chantier en qualité et délais,
o    Être garant du respect des délais de réalisation transmis par le Conducteur de travaux / Responsable d’affaires,
o    Contrôler les approvisionnements pour le chantier,
o    Assurer la coordination et l’optimisation des opérations chantier, en collaboration avec les chefs d’équipe, afin de garantir la bonne exécution du contrat dans les délais impartis en effectuant la mesure de l’avancement physique du chantier,
o    Assurer la coordination des différents corps de métiers et sous-traitants impliqués dans la réalisation du chantier,
o    Participer à la rédaction de la documentation chantier,
o    Être garant du plan de prévention signé avec le client,
o    Manager une équipe d’intervenants, 

Votre profil : 

Vous êtes de formation Bac +2 Electrotechnique ou équivalent et vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste équivalent.

Vos atouts :

o   Vous êtes force de proposition

o   Vous êtes rigoureux et organisé(e)

o   Vous êtes une personne loyale

POURQUOI NOUS REJOINDRE ET CONSTRUIRE ENSEMBLE L’AVENIR DU NUCLEAIRE ?

En intégrant Actemium Projets Nucléaires France, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.

Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.

 VINCI ENERGIES ACTIVITÉ NUCLÉAIRE AU CŒUR DES ENJEUX

La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de nos engagements.
Nos 27 entreprises ont obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE.

Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation d’handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France. 

Vos futurs avantages :

o   Convention collective Travaux Publics

o   12 jours ARTT

o   Poste ETAM

o   Accord intéressement et participation

o   Actionnariat VINCI

o   Paniers Repas

o   Avantages Comité Social et Economique

o   Véhicule de service 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Intervenant sur site F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Fournié Grospaud Synerys recherche son futur talent !

Qui sommes nous ? 
Au sein du groupe VINCI Énergies, Fournié Grospaud Synerys conçoit, réalise et maintient des équipements électriques, notamment des armoires de contrôle-commande pour les postes électriques (HTB).

Nous évoluons dans un environnement technique exigeant, au cœur des enjeux de l’énergie.

Le contexte :

Dans le cadre du développement de nos activités sur postes électriques HTB dans l’environnement RTE, nous recrutons un Technicien Interventions Postes Électriques spécialisé dans les opérations de contrôle-commande, remplacement TAC et intégration dans les armoires SmartElectre./ Electre / Daphné

Le poste est orienté terrain avec une forte culture sécurité, autonomie et rigueur technique. 

Vos missions principales :

Préparation des interventions :

  • Préparer les interventions en coordination avec le Responsable d’Affaires, le chargé d’intervention et la chef de projet KIT
  • Prendre connaissance de son planning via Wrike
  • Vérifier la disponibilité des documents techniques, matériels, outillages et équipements nécessaires
  • Contrôler la conformité des EPI, habilitations et moyens de sécurité
  • Participer aux analyses de risques, visites préalables, PP/PPSPS et coordinations sécurité
  • Préparer les kits et équipements SmartElectre nécessaires aux opérations

Réalisation des interventions : 

  • Réaliser les interventions sur postes HTB dans le respect des règles sécurité RTE et celles de l’entreprise
  • Effectuer le remplacement de TAC et équipements de contrôle-commande
  • Réaliser les opérations de câblage, wrapping, raccordement et intégration des armoires electriques
  • Vérifier les consignations et réaliser les VAT nécessaires avant intervention
  • Réaliser les autocontrôles
  • Signaler tout écart technique ou sécurité avant exécution des travaux
  • Assurer le nettoyage et la remise en conformité de la zone de travail
  • Assurer le suivi des déchets et le respect des exigences environnementales

Suivi et traçabilité : 

  • Renseigner les documents d'intervention et comptes-rendus chantier (via formulaire Ermeo) 
  • Remonter les anomalies, écarts ou risques identifiés sur chantier 

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si :

Vous êtes issu(e) d’une formation en électrotechnique ou en électricité industrielle.
Vous justifiez d’une expérience significative en environnement HTA et/ou HTB.


Vous possédez idéalement une bonne connaissance des postes électriques RTE.
Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques ainsi que les systèmes de contrôle-commande.
Une expérience en remplacement d’équipements, relayage ou TAC serait appréciée.
Vous accordez une importance primordiale à la sécurité et appliquez rigoureusement les procédures.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome sur chantier.
Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements sur différents chantiers.

Habilitation souhaitées : 

  • B2V/H2V/ BR selon profil 
  • Pass HTB recommandé

Qualité recherchées : 

  • Rigueur 
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'analyse
  • Bon relationnel client 
  • Réactivité face aux aléas chantier

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique pour gérer des projets dans toute la France ? 

Rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse de 30 personnes qui sont dédiées aux travaux chez FG SYNERYS.

Un parcours d’intégration : pour connaître au mieux l’ensemble des collaborateurs et des activités pour prendre vos fonctions
Des moments de convivialité : Chez FG Synerys, on aime célébrer les moments forts (et nos anniversaires.)
De rejoindre une équipe soucieuse des humains : La sécurité de nos collaborateurs est une priorité. Nous organisons des challenges et des sensibilisations régulières.
Et soucieuse de l’environnement : Dans les projets ou dans la vie d’entreprise, les équipes s’engagent à réfléchir et agir en faveur de l’environnement.
De vous engager pour les citoyens : FG Synerys parraine l’association Rebonds! dans ses actions de réinsertion professionnelle par le sport. Vous aimez le Rugby ? Welcome

Ce qu'on vous propose chez FG SYNERYS : 

- Déplacement quotidien et France entière

- Tickets restaurant 

- Une mutuelle prise en charge à 70%

- Prime de mobilité 

- Prime de participation, intéressement & abondement 

- CSE, chèques cadeaux 

- 12 j RTT / an

Type de contrat : CDI

Juriste Droit de la Construction F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

VINCI Energies France Building Solutions IDF Fluides est l'un des leaders du bâtiment sur le marché tertiaire parisien. À travers une vingtaine d'entreprises à taille humaine qui lui sont rattachées, nous équipons bureaux, data centers et commerces (et bien plus encore) en chauffage, climatisation et plomberie, afin d'assurer le bon fonctionnement de ces bâtiments au quotidien.

Dans ce contexte, nous recrutons notre futur·e :

Juriste Droit de la Construction F/H

Rattaché·e à la Directrice Juridique, vous rejoindrez une équipe de deux juristes, au service des entreprises et de leurs équipes opérationnelles.

Notre modèle très décentralisé est notre force : vous travaillerez avec des interlocuteurs variés, proches du terrain, et découvrirez des projets concrets.

Votre rôle : les sécuriser, les conseiller et les former au quotidien.

Concrètement, vous serez amené·e à :

  • Analyser en amont les marchés publics et privés et participer aux négociations, y compris sur des montages contractuels complexes ;
  • Accompagner les opérationnels des entreprises dans la gestion contractuelle de leurs affaires ;
  • Assister les entreprises dans la gestion des garanties et des sinistres d'assurance, avant ou après réception ;
  • Gérer et suivre les différends, contentieux et procédures judiciaires ;
  • Former les équipes opérationnelles afin de diffuser la culture juridique ;
  • Conseiller les différents acteurs et actrices de l'organisation sur des sujets transverses variés : baux, achats, réemploi, croissances externes, concurrence, propriété intellectuelle, etc.

Et si c’était vous ? Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes titulaire d’une formation en droit de la construction et/ou du CAPA ;
  • Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats spécialisé ;
  • La construction n’est qu’une des facettes du droit que vous aimez explorer : curieux·se et agile, vous êtes à l’aise sur d’autres sujets juridiques ;
  • Vous savez mettre cette polyvalence au service d’interlocuteurs techniques : réactif·ve et rigoureux·se, vous adaptez votre approche à leurs enjeux ;
  • Vous ne vous contentez pas de conseiller : la pédagogie fait partie de votre manière de travailler, et la transmission des connaissances vous motive autant que la résolution des dossiers ;
  • Vous appréciez le partage et la collaboration : doté·e d’un bon relationnel, de solides qualités rédactionnelles et d’un véritable esprit d’équipe, vous aimez travailler en collectif.

Chez nous, toutes les compétences ont leur place. Cette offre est ouverte à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents : nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre parcours.

Être au cœur d’un réseau riche et diversifié, où chaque entreprise a sa culture et ses enjeux,

Bénéficier d’un encadrement bienveillant et intégrer une équipe où règne la bonne humeur

Rémunération sur 13,3 mois + participation

11 jours de RTT minimum

1 jour de télétravail

Plan Epargne Groupe avantageux (avec abondement de l'entreprise)

Prise en charge partielle de vos repas dans un restaurant d’entreprise de qualité

Prise en charge à 100% de votre titre de transport ou accès à notre forfait mobilité durable

Avantages CSE

Possibilité d'évolution au sein du Groupe

Type de contrat : CDI

Electricien industriel F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Actemium VITROLLES est une entreprise du groupe VINCI ENERGIES.

Nous concevons, réalisons et maintenons les équipements de production de nos clients industriels, avec pour objectif l'amélioration de leur performance. Nous intervenons dans les domaines de l’automatisme, de l’informatique industrielle, de l’instrumentation, de l’électricité HTA/BT au sein du secteur du traitement de l’eau, de l’hydroélectricité, de la microélectronique et des autoroutes.

Nous plaçons la sécurité, la qualité et l'environnement au cœur de chacune de nos réalisations, depuis la conception jusqu'à la mise en service des installations, afin de garantir des interventions fiables, durables et conformes aux exigences de nos clients et de leur environnement industriel.

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l'embauche d'un : 

ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H)

En lien avec le responsable d'affaires ou son adjoint et sous l'autorité du chef de chantier, vous effectuez les travaux d'installations sur nos chantiers.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Etablir les listes de matériel pour préparer les chantiers

• Lecture de plans électriques, carnets de câbles, synoptiques, PID.

• Mise en place d’équipements (Armoires electriques, coffrets, capteurs)

• Pose de cheminement de câbles dans le respect de l'installation

• Tirage de câble et raccordement CFO (jusqu’à 300mm²) et instrumentation

• Fabrication d’armoires industrielles (API, contacteurs, variateurs et process)

• Fabrication de tableaux de distribution (Jeu de barre, Flexibarres, jusqu'à 2000A)

Nous recherchons une personne :

  • Au moins titulaire d'un BAC à BAC+2 en électrotechnique, vous avez une première expérience sur des chantiers ou atelier en électricité industrielle
  • Vous savez monter et câbler des armoires électriques dans le respect des exigences industrielles,
  • Curieuse, rigoureuse et dotée d’une très forte sensibilité à la satisfaction client, et au respect des règles de sécurité.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES Nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.

Vous êtes dynamique et force de proposition, vous aimez le challenge et l’autonomie ne vous fait pas peur ?  Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !

Chez Actemium Vitrolles, nous croyons au développement des talents et à la valorisation individuelle.


Nous vous proposons des parcours de formation technique et managériale tout au long de votre carrière, avec de réelles opportunités d’évolution au sein de notre entreprise ou du réseau VINCI Energies. Votre engagement est valorisé par une rémunération individualisée, adaptée à vos compétences et à votre progression

Nous veillons à l’équilibre entre performance collective et bien-être individuel :
- Plan Épargne Groupe avec abondement
- Prime d’intéressement
- Tickets restaurants
- Aide au soutien scolaire de vos enfants grâce au dispositif BOOST
- Chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma...

Ici, vous rejoignez une entreprise où il fait bon travailler : proximité, entraide et convivialité sont au cœur de notre quotidien.
Nos valeurs guident chacun de nos projets et de nos relations:
Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité

Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise et découvrir vos futurs collègues ? N’hésitez pas à cliquer sur ce lien :  Actemium Vitrolles

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable paie F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

Actemium, marque du groupe VINCI Energies améliore la performance industrielle de ses clients, tout en les accompagnant dans leur transformation digitale et leur transition environnementale ; usine du futur, décarbonation des process, automatisation et robotisation, hydrogène bas carbone… autant d’enjeux qui viennent impacter et accélérer la transformation de l’industrie.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Paie dès septembre 2026 à Gradignan. 

Vous aurez pour missions principales la réalisation de la paie pour un périmètre confié. 

Vous devrez : 

  • Réaliser et fiabiliser le processus de paie dans son intégralité (environ 130 paies) ;
  • Gérer les arrêts de travail et suivre des dossiers avec les organismes de sécurité sociale et prévoyance ;
  • Garantir les échéances et la fiabilité des pointages en accompagnant les opérationnels ;
  • Assurer le lien avec les organismes sociaux ;
  • Gérer les soldes de tout compte, le suivi documentaire et administratif ;
  • Gérer les congés (CNETP), les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF…) ;
  • Piloter les données sociales et reporting ;
  • Assurer les interfaces entre la paie et la comptabilité ;
  • Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs.

Titulaire d'un Bac+2 ou d'une licence pro RH/Paie, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de la paie, idéalement acquise dans une entreprise du BTP.

Une très bonne connaissance de la législation sociale et paie, ainsi qu'une maitrise des fonctionnalités d'Excel pour les contrôles et analyses.  

Vous serez garant.e de la fiabilité et de la conformité du traitement des paies sur votre périmètre, en veillant au respect des délais et des obligations légales.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service, votre grande discrétion et vous aimez travailler en équipe.

Nous sommes une société à taille humaine, engagée dans la transition énergétique et l'amélioration des performances industrielles de nos clients.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure où proximité, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien.

Nous vous offrons :

Une rémunération attractive :

  • Salaire selon votre expérience et vos compétences ;
  • Ticket Restaurant.

Le partage de la réussite collective :

  • Intéressement ;
  • Participation ;
  • Plan d'Épargne Groupe VINCI.

Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :

  • Mutuelle et prévoyance ;
  • RTT ;
  • Soutien scolaire pour vos enfants ;
  • Avantages CSE pour les loisirs et les moments de détente.

Des perspectives d'évolution concrètes :

  • Parcours de formation via l'Academy VINCI Energies ;
  • Opportunités de mobilité au sein du Groupe VINCI. 

Un accompagnement tout au long de votre carrière :

  • Parcours d'intégration personnalisé ;
  • Aides au logement grâce à Action Logement ;
  • Dispositif Trajeo'h dédié à l'accompagnement du handicap ;
  • Parcours d'accompagnement à la retraite. 

Un Groupe engagé :

  • Possibilité de participer à des projets solidaires via la Fondation VINCI pour la Cité ;
  • Disposition VINCI Insertion Emploi pour l’inclusion.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Monteur Câbleur électricité industrielle Chantier/Atelier F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Rémy-de-Provence

DESCRIPTION :

Actemium SAINT REMY est une entreprise du groupe VINCI ENERGIES.

Nous concevons, réalisons et maintenons les équipements de production de nos clients industriels, avec pour objectif l'amélioration de leur performance. Nous intervenons dans les domaines de l’électricité, l'automatisme et du contrôle commande pour les industries de l'Oïl & Gas, de l'environnement et du nucléaire.

Dans une dynamique d'amélioration continue, nous plaçons la sécurité, la qualité et le respect de l’environnement au cœur de nos interventions, en veillant à appliquer les bonnes pratiques du terrain et les exigences de nos clients industriels.

Dans le cadre de notre activité de conception et de réalisation d'armoires électriques, et face à la croissance de nos projets et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l'embauche d'un :

MONTEUR CABLEUR CHANTIER/ ATELIER (F/H)

Au sein de notre atelier et de l'équipe, vos principales missions sont les suivantes  :

  • Effectuer des travaux de pose, montage et fixation des composants électrotechniques à partir de schémas électriques.
  • Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques.
  • Disposer les éléments en suivant les indications du schéma d'implantation.
  • Etablir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage.
  • Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques de l'ensemble ou sous-ensemble.
  • Analyser et définir les sections de câblage.

Vous êtes dynamique et force de proposition, vous aimez le challenge et l’autonomie ne vous fait pas peur ?

Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !

Nous recherchons une personne :

  • Titulaire d'un BAC PRO Métiers de l'électricité à minima, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce métier et idéalement dans un environnement de production industrielle.
  • Techniquement, vous êtes en mesure de lire un schéma électrique et mécanique.
  • Adaptation, qualité du travail réalisé et respect des délais seront vos atouts pour réussir sur ce poste de travail.

Vous bénéficierez des avantages du Groupe VINCI et d’un package salarial attractif :

  • Equilibre entre Protection sociale (mutuelle, prévoyance) et confort de travail (accord temps de travail avec RTT).
  • Partage des fruits de notre performance commune : intéressement, participation, plan épargne groupe avec abondement, PERCO.
  • Employabilité durable : perspectives de mobilité et d’évolutions via les formations proposées par l’Academy Vinci.
  • Aide au soutien scolaire de vos enfants avec le dispositif « BOOST »
  • Horaires flexibles,
  • Primes de fin d'année,
  • Tickets restaurants, mise à disposition d’un smartphone, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma, œuvres sociales...

Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise et découvrir vos futurs collègues ? N’hésitez pas à cliquer sur ce lien  : https://www.actemium.fr/implantations/actemium-saint-remy/presentation/

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable Richesses Humaines Périmètre F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Geispolsheim

DESCRIPTION :

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !

Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).

Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.

Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.

Rejoignez, notre périmètre Nord-Est , spécialiste du déploiement des infrastructures télécoms filaires et mobile, pour vivre une aventure humaine en tant que :

Responsable des Richesses Humaines (RRH) Périmètre en CDI - F/H

Localisation : Gavrelle (62) ou Geispolsheim (67)

Votre mission ?

Accompagné(e) par votre Directeur Régional et des équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs sur un périmètre couvrant les régions Nord et Est (représentant environ 215 collaborateurs répartis sur 2 sociétés).

Ce poste impliquera des déplacements fréquents pour aller à la rencontre des collaborateurs et des Chefs d’entreprise sur l’ensemble de votre périmètre. 

Vous interviendrez sur les axes majeurs :

Recrutement et relations écoles :

  • Gestion du processus de recrutement de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux arrivants
  • Développement et animation des relations écoles (forums, partenariats…)
  • Animation et suivi de la politique d’intégration des jeunes talents : stagiaires, alternants et programme des jeunes diplômés,
  • Participation aux opérations de communication de marque employeur en lien avec les équipes du siège 

Développement RH

  • Accompagnement des mobilités internes des collaborateurs
  • Conseil auprès des Chefs d’entreprise dans l’élaboration de leurs plans de formation en lien avec la GEPP mise en place par le groupe VINCI Energies France
  • Suivi des campagnes annuelles d’évaluation
  • Mise en place et suivi d’actions autour de notre politique Diversité et Inclusion

Dialogue Social et Juridique 

  • Rédaction et suivi des accords d’entreprises, du respect de la législation sociale
  • Support et conseil aux opérationnels 
  • Veille réglementaire en lien avec le siège de VINCI Energies
  • Appui aux Chefs d’entreprise et Responsable administratifs et Financiers lors des négociations d’accords, NAO 
  • Aide à la préparation des CSE

Projets RH / KPI RH

  • Suivi des indicateurs RH (reporting, tableaux de bords)
  • Participation aux projets RH transverses

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en RH et fort(e) d’au moins 7 ans d’expérience en tant que RRH ou HRBP généraliste, vous aimez les défis et les projets d’envergure.

Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et synthèse

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre rigueur

Capable d’anticiper, vous adapter et gérer plusieurs priorités avec polyvalence

La maîtrise du Pack Office, des jobboards et des réseaux sociaux, ainsi que la connaissance de la convention collective des Travaux Publics, seront des atouts

Le site d’affectation sera choisi en fonction de votre lieu de résidence, entre Geispolsheim (67) et Gavrelle (62), afin d’optimiser vos déplacements.

Ce poste couvre l’ensemble du périmètre Nord-Est et requiert une présence régulière sur les différents sites. Des déplacements fréquents, représentant au minimum 2 jours par semaine, sont indispensables pour aller à la rencontre des équipes et des Chefs d’entreprise.

Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets

Une rémunération attractive composée d’une rémunération fixe, un variable (prime sur objectif, participation et intéressement) 

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Prêt(e) à évoluer avec nous ? Si vous aimez les missions opérationnelles, créer du lien et être au cœur du terrain, rejoignez-nous !

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Responsable Richesses Humaines Périmètre F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gavrelle

DESCRIPTION :

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !

Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).

Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.

Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.

Rejoignez, notre périmètre Nord-Est , spécialiste du déploiement des infrastructures télécoms filaires et mobile, pour vivre une aventure humaine en tant que :

Responsable des Richesses Humaines (RRH) Périmètre en CDI - F/H

Localisation : Gavrelle (62) ou Geispolsheim (67)

Votre mission ?

Accompagné(e) par votre Directeur Régional et des équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs sur un périmètre couvrant les régions Nord et Est (représentant environ 215 collaborateurs répartis sur 2 sociétés).

Ce poste impliquera des déplacements fréquents pour aller à la rencontre des collaborateurs et des Chefs d’entreprise sur l’ensemble de votre périmètre. 

Vous interviendrez sur les axes majeurs :

Recrutement et relations écoles :

  • Gestion du processus de recrutement de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux arrivants
  • Développement et animation des relations écoles (forums, partenariats…)
  • Animation et suivi de la politique d’intégration des jeunes talents : stagiaires, alternants et programme des jeunes diplômés,
  • Participation aux opérations de communication de marque employeur en lien avec les équipes du siège 

Développement RH

  • Accompagnement des mobilités internes des collaborateurs
  • Conseil auprès des Chefs d’entreprise dans l’élaboration de leurs plans de formation en lien avec la GEPP mise en place par le groupe VINCI Energies France
  • Suivi des campagnes annuelles d’évaluation
  • Mise en place et suivi d’actions autour de notre politique Diversité et Inclusion

Dialogue Social et Juridique 

  • Rédaction et suivi des accords d’entreprises, du respect de la législation sociale
  • Support et conseil aux opérationnels 
  • Veille réglementaire en lien avec le siège de VINCI Energies
  • Appui aux Chefs d’entreprise et Responsable administratifs et Financiers lors des négociations d’accords, NAO 
  • Aide à la préparation des CSE

Projets RH / KPI RH

  • Suivi des indicateurs RH (reporting, tableaux de bords)
  • Participation aux projets RH transverses

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en RH et fort(e) d’au moins 7 ans d’expérience en tant que RRH ou HRBP généraliste, vous aimez les défis et les projets d’envergure.

Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et synthèse

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre rigueur

Capable d’anticiper, vous adapter et gérer plusieurs priorités avec polyvalence

La maîtrise du Pack Office, des jobboards et des réseaux sociaux, ainsi que la connaissance de la convention collective des Travaux Publics, seront des atouts

Le site d’affectation sera choisi en fonction de votre lieu de résidence, entre Gavrelle (62) et Geispolsheim (67), afin d’optimiser vos déplacements.

Ce poste couvre l’ensemble du périmètre Nord-Est et requiert une présence régulière sur les différents sites. Des déplacements fréquents, représentant au minimum 2 jours par semaine, sont indispensables pour aller à la rencontre des équipes et des Chefs d’entreprise.

Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets

Une rémunération attractive composée d’une rémunération fixe, un variable (prime sur objectif, participation et intéressement) 

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Prêt(e) à évoluer avec nous ? Si vous aimez les missions opérationnelles, créer du lien et être au cœur du terrain, rejoignez-nous !

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de missions QHSE F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

UXELLO

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France.

Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.

Une de nos entreprises, Uxello Aquitaine basée à Gradignan recherche un(e) Chargé(e) de missions QHSE (H/F) en alternance 

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Participer à la préparation des audits MASE, ISO9001 et Techniques. (Certifications métier)

Faire vivre le système qualité sécurité santé environnement (QSSE) : création et mise à jour de supports divers QSSE, réalisation d’animations / sensibilisations QSSE, suivi des actions, suivi des indicateurs, réalisation d’audits internes chantiers, participation aux audits, suivi de la réalisation des évaluations satisfaction client etc.

Assiste et aide le manager et ses représentants en matière d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail

Réalise des visites / audits sécurité santé environnement sur chantier,

Analyse avec les équipes terrain, recherche de solution, création de supports concernant les risques sécurité (chute de hauteur, risque routier, manutention etc.).

Communiquer (sur les actions réalisées, consignes, règles d’or, …) par de l’affichage, écran d’accueil, plaquette

Participer à l’animation du système de management QSE (réunion, causerie, …)

S'assure que chaque nouveau collaborateur a été sensibilisé à la Sécurité lors de son accueil (politique, objectifs, système documentaire, fiche de fonction, risques liés à la fonction occupée, indicateurs et actions…),

Aide à la mise à jour du tableau de bord Sécurité et la diffusions des indicateurs mensuels au personnel,

Participe à l’animation de la Politique Sécurité / Prévention dans l’entreprise,

Participe à l’élaboration et mise à jour de l’évaluation des risques de l’entreprise (Document Unique Evaluation des Risques),

Participe à l’élaboration du Plan d’Actions Sécurité Entreprise, en assure le suivi, met en place les actions et statue sur l’efficacité des actions. 

Aide au suivi de la réalisation des contrôles périodiques des installations et équipements et tient à jour le registre sécurité de l’entreprise,

Aide à programmer et suivre le renouvellement des formations sécurité et autorisations de conduite,

Participe aux enquêtes AT le cas échéant (arbre des causes, suivi des actions …),

Accompagne les Responsables d’Affaires dans la rédaction des actions et de leur suivi dans le rapport de Visite Chantier,

Apporte une aide aux Responsables d’Affaires sur la réalisation des analyses de risques, plans de prévention et les PPSPS,

Vous préparez une formation QHSE Niveau Bac +2 / +3

Connaissances de la norme ISO 9001 et référentiel MASE est un plus

Le permis de conduire est indispensable.

SAVOIR-ÊTRE

•Rigueur et motivation

•Capacité à travailler en équipe

•Bon relationnel

•Capacité à communiquer

•Bon sens organisationnel et méthodique

•Force de proposition

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Rejoindre VINCI Energies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de prévention et de sécurité, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs.

A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !

Mais encore ?

·         Plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite

·         Prime de participation

·         Une prime vacances

·         Un treizième mois

·         Des tickets restaurant (valeur unitaire : 12€ pris en charge à hauteur de 60%)

·         Mutuelle familiale

Entreprise à taille humaine, Uxello Sud-Ouest place l’inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l’ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) en Contrôle non Destructif F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Saint-Sernin-du-Bois

DESCRIPTION :

Votre principale responsabilité : garantir l’intégrité des équipements industriels !

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations de nos clients.

Vous aurez la charge de réaliser des contrôles non destructifs pour les secteurs d’activité suivants :

·         Industrie (Ferroviaire, Chaudronnerie…)

Vos futures missions chez nous :

Intervenir sur nos sites clients du secteur ferroviaire et industriel, en horaires postés 3×8. Pour cela, vous serez amené à :

· Préparer et vérifier l’ensemble des documents nécessaires à l’intervention

· Préparer le matériel, s’assurer de sa conformité et les configurations de test

· Réaliser les contrôles non destructifs suivant les procédures

· Caractériser les défauts détectés

· Assurer la conformité qualité, sécurité, sûreté des opérations

· Rédiger les Procès-verbaux de test

· Garantir le passage et la traçabilité des consignes d’un poste à l’autre

· Représenter votre entreprise auprès de nos clients

Vos perspectives d’évolution : Rejoindre notre équipe, c’est accéder à de véritables perspectives d’évolution. Votre engagement et votre implication pourront vous conduire vers des fonctions de Responsable d’interventions, Responsable d’affaires, ou vers d’autres opportunités au sein du groupe VINCI.

Votre profil et vos atouts :

Nous recherchons des profils Bac à Bac+3, issus de formations telles que la Licence professionnelle CND, le BUT Techivmat, le BUT Mesures physiques, le BUT Sciences et génie des matériaux, ou toute formation équivalente apportant des compétences techniques solides.

Votre rigueur, votre réactivité, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe feront la différence.

Vous possédez obligatoirement un COFREND UT2. Les certifications MT, VT et PT constituent un atout supplémentaire.

Localisation : le lieu de rattachement du poste proposé sera LE CREUSOT (71). Vous pourrez bénéficier d’opportunités de missions à l’international (Espagne, Portugal, Danemark, Singapour, Malaisie, Argentine, Brésil) .  

Le permis B est demandé.

Niveau de formation : BAC+3

Monteur Réseaux Aériens F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Donges

DESCRIPTION :

Lucitea Atlantique implantée à proximité de Saint Nazaire, conçoit développe et réalise, pour les collectivités et des investisseurs privés des infrastructures de réseaux d’électricité, d’éclairage public, télécommunications. Recharge de Véhicules électrique et Vidéo Protection Urbaine.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous assurez les travaux de réalisation, mise en service et maintenance des installations électriques et réseaux aériens.

Vous serez amené à :

Installer, raccorder et assurer la maintenance de réseaux électriques aériens (HT et BT) ;


Mettre en place les infrastructures associées aux réseaux d’éclairage public et de signalisation ;


Contribuer à la sécurisation et aux vérifications essentielles aux travaux sous tension ;


Appliquer les règles de sécurité et de prévention liées aux procédures de l’entreprise.

• Vous possédez une expérience dans un poste similaire. Vous disposez d’habilitations électriques et TST à jour et d’une AIPR.
CACES « nacelle » R486 Cat. B serait un plus.


• Vous appréciez le travail en équipe, en extérieur et en hauteur. Vous êtes organisé, soucieux du travail bien fait et faites preuve de bonnes qualités relationnelles.

Type de contrat : CDI

Administrateur Expert TOIP F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Axians Communication & Cloud Marseille est une entreprise de services et d’intégration des solutions réseaux sécurisés, cybersécurité et de solutions collaboratives à destination des moyens et grands comptes de la région, avec une approche globale (national et international).

Nos métiers sont le conseil, l’audit, la conception d’architecture, l’intégration et l’accompagnement dans l’exploitation jusqu’aux services managés.

Nous avons développé, en région, des compétences spécifiques dans les métiers de l’industrie, la santé, le transport et la logistique.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Marseille (13), en CDI, un(e) :

Administrateur Expert TOIP (H/F)

Contexte de mission :


Vous intervenez en autonomie sur des environnements de communication unifiée, en combinant expertise technique, sens du service et capacité d’analyse.

Vous jouez un rôle clé dans :

o   la qualité des services délivrés

o   la satisfaction client

o   la fluidité des opérations techniques

Vous êtes l’interface entre :

o   les équipes terrain

o   le support

o   les ingénieurs / experts

VOS MISSIONS

Exploitation & support

o   Assurer le support technique niveau 2 auprès de nos clients

o   Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes

o   Intervenir en interface avec les experts internes et supports éditeurs

o   Accompagner les équipes terrain

La dimension support est centrale dans le poste

Déploiement & mise en service

o   Installer et configurer des solutions de téléphonie et collaboration

o   Réaliser des mises en service en autonomie

o   Participer aux déploiements clients

Administration & expertise technique

o   Administrer des environnements Alcatel (OXE / OXO)

o   Gérer les configurations (extraction, analyse, adaptation)

o   Assurer la maintenance et les évolutions des plateformes

La maîtrise Alcatel constitue un socle clé du poste

Collaboration & environnements cloud

o   Installer et paramétrer des salles de visioconférence (Teams, Cisco, multi-constructeurs)

o   Comprendre et exploiter des architectures cloud

o   Intervenir sur des solutions type Webex / UCaaS

Le technicien est attendu autonome sur l’installation de solutions visio

Contribution aux projets

o   Participer aux projets clients et aux migrations

o   Réaliser des maquettes techniques

o   Produire de la documentation

o   Contribuer à l’amélioration continue

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre nos experts si …

De formation bac+2 ou bac+3 en informatique, vous avez acquis minimum 5 ans d’expérience dans des missions similaires.

Vous maitrisez les technologies suivantes :

o             Téléphonie Alcatel (OXE / OmniVista)

o             Cisco (visio, Webex, Call Manager cloud)

o             Réseaux IP (VLAN, DHCP, QoS, switching)

o             Environnements collaboration

Certifications appréciées :

o   Alcatel (type ACSE)

o   Cisco CCNA

Ce que nous attendons chez vous :

o   Autonomie et capacité à prendre des initiatives

o   Esprit d’analyse et sens du diagnostic

o   Orientation service client forte

o   Envie d’apprendre et de progresser

o   Engagement dans la durée

Pourquoi nous rejoindre ?

Conditions d’accueil :

o   Voiture de service

o   PEG VINCI, Intéressement, Participation

o   Œuvres Sociales CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels sur la billetterie)

o   Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international…

Les + …

•         Une organisation décentralisée à taille humaine, pour conjuguer proximité et agilité,

•         Une véritable culture de l'expertise basé sur le développement des compétences (diversité des projets, certifications techniques, formations, etc.),

•         Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne et au sein du groupe VINCI en France et à l’International,

•         Participer à des actions solidaires : soutien aux activités sportives et culturelles, possibilité de s’investir au sein de la Fondation VINCI pour la Cité, etc,

•         Nos engagements : une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 et une flotte automobile 100% électriques,

•             Et engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’égalité des chances.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!

Postulez et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Richesses Humaines Périmètre F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !

Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).

Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.

Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.

Rejoignez notre périmètre Grand-Ouest, spécialiste du déploiement des infrastructures télécoms filaires et mobiles, pour vivre une aventure humaine en tant que :

Responsable des Richesses Humaines (RRH) Périmètre en CDI - F/H

Localisation : Rennes (35)

Votre mission ?

Accompagné(e) par votre Directeur Régional et les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs sur un périmètre couvrant le Grand-Ouest, de Rennes à Val-de-Reuil (environ 150 collaborateurs répartis sur 5 sites).

Véritable partenaire RH de proximité, vous assurez une présence régulière sur l’ensemble du périmètre. Ce poste nécessite des déplacements fréquents, avec plusieurs journées par semaine consacrées aux visites de sites, afin d’accompagner au plus près les collaborateurs et les Chefs d’entreprise.

Vous interviendrez sur les axes majeurs :

Recrutement et relations écoles :

  • Gestion du processus de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration des nouveaux arrivants
  • Développement et animation des relations écoles (forums, partenariats…)
  • Animation et suivi de la politique d’intégration des jeunes talents : stagiaires, alternants et programme des jeunes diplômés,
  • Participation aux opérations de communication de marque employeur en lien avec les équipes du siège 

Développement RH

  • Accompagnement des mobilités internes des collaborateurs
  • Conseil auprès des Chefs d’entreprise dans l’élaboration de leurs plans de formation en lien avec la GEPP mise en place par le groupe VINCI Energies France
  • Suivi des campagnes annuelles d’évaluation
  • Mise en place et suivi d’actions autour de notre politique Diversité et Inclusion

Dialogue Social et Juridique 

  • Rédaction et suivi des accords d'entreprise ainsi que veille au respect de la législation sociale
  • Support et conseil aux opérationnels 
  • Veille réglementaire en lien avec le siège de VINCI Energies
  • Appui aux Chefs d’entreprise et Responsables administratifs et Financiers lors des négociations d’accords, NAO, dossiers disciplinaires individuels et collectifs
  • Préparation des CSE (élections professionnelles à prévoir) 

Projets RH / KPI RH

  • Suivi des indicateurs RH (reporting, tableaux de bords)
  • Participation aux projets RH transverses

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en RH et fort(e) d’au moins 7 ans d’expérience en tant que RRH ou HRBP généraliste, vous aimez les défis et les projets d’envergure.

Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et synthèse

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre rigueur

Capable d’anticiper, vous adapter et gérer plusieurs priorités avec polyvalence

La maîtrise du Pack Office, des jobboards et des réseaux sociaux, ainsi que la connaissance de la convention collective des Travaux Publics, seront des atouts

 Ce poste est résolument orienté terrain et requiert une forte mobilité.

Des déplacements fréquents sur l’ensemble du périmètre sont indispensables pour maintenir un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs et des Chefs d’entreprise.

Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets

Une rémunération attractive composée d’une rémunération fixe, un variable (prime sur objectif, participation et intéressement) 

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Prêt(e) à évoluer avec nous ? Si vous aimez les missions opérationnelles, créer du lien et être au cœur du terrain, rejoignez-nous !

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Responsable de chantier F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Parce que l’Homme est au cœur de nos entreprises, MASSELIN COTENTIN est certifiée “entreprise où il fait bon travailler » par l’organisme Great Place To Work depuis 2023. Engagé pour nos équipes, l’ADN de MASSELIN COTENTIN est écrit et porté par ses collaborateurs au quotidien. Conscient que ce sont les femmes et les hommes qui ouvrent les portes de la réussite, notre management est tourné vers la sécurité, la santé au travail, la confiance, l’autonomie et la formation.

MASSELIN Cotentin, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée en installations électriques courants forts et courants faibles dans les bâtiments.

Forts d’une certaine culture entrepreneuriale, nous accélérons notre développement sur le secteur de Cherbourg-en-cotentin (50) et nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un(e) :

Responsable de Chantier CFO/ CFA (F/H)

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos chantiers, de leur préparation à leur livraison :

- Préparer et organiser les chantiers (matériels),
- Encadrer et animer les équipes terrain (monteurs, compagnons, sous‑traitants),
- Garantir la qualité d’exécution des travaux dans le respect des délais et du budget,
- Veiller à l’application stricte des règles de sécurité et de prévention,
- Assurer le suivi technique et administratif des chantiers,
- Être l’interlocuteur de proximité des clients, fournisseurs et partenaires,
- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l’avancement des travaux.

Conditions : 

Ø  Localisation : Saint-Lô / Cherbourg-en-Cotentin (50)

Ø  Contrat : CDI

Ø  Prise de poste : dès que possible

Ø  Salaire : Négociable selon profil (sur 13.4 mois) + intéressement + plan d’épargne + avantages groupe VINCI

Votre profil :

- Formation technique (Bac pro à Bac+2) en électricité/ énergie
- Expérience confirmée sur un poste similaire en gestion de chantier
- Bonnes compétences techniques et goût pour le terrain
- Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Permis B indispensable

Cette annonce vous représente ? Postulez !

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d’entrepreneur, d’autonomie, de confiance et de solidarité.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) en Contrôle non Destructif F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rochefort-Samson

DESCRIPTION :

Votre principale responsabilité : garantir l’intégrité des équipements industriels !

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations de nos clients.

Vous aurez la charge de réaliser des contrôles non destructifs pour les secteurs d’activité suivants :

·         Maritime (Méthanier/LNG)

·         Nucléaire ( CNPE EDF, Framatome, Orano…)

·         Centres de recherches (ITER, CEA…)

·         Industrie (Chaudronnerie, Ferroviaire…)

Vos futures missions chez nous :

Intervenir sur nos sites clients en France et à l’international, dans les secteurs du nucléaire et de l’industrie, pour des missions variées de courte à moyenne durée. Pour cela, vous serez amené à :

· Préparer et vérifier l’ensemble des documents nécessaires à l’intervention

· Préparer le matériel, s’assurer de sa conformité et les configurations de test

· Réaliser les contrôles non destructifs sur site client suivant les procédures

· Caractériser les défauts détectés

· Participer aux réunions avant, pendant et après l’intervention

· Assurer la conformité qualité, sécurité, sûreté des opérations

· Rédiger les comptes rendus d’intervention

· Représenter votre entreprise auprès de nos clients et être l’interlocuteur privilégié

Vos perspectives d’évolution : Rejoindre notre équipe, c’est accéder à de véritables perspectives d’évolution. Votre engagement et votre implication pourront vous conduire vers des fonctions de Responsable d’interventions, Responsable d’affaires, ou vers d’autres opportunités au sein du groupe VINCI.

Votre profil et vos atouts :

Nous recherchons des profils Bac à Bac+3, issus de formations telles que la Licence professionnelle CND, le BUT Techivmat, le BUT Mesures physiques, le BUT Sciences et génie des matériaux, ou toute formation équivalente apportant des compétences techniques solides.

Votre rigueur, votre réactivité, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe feront la différence.

Vous possédez obligatoirement un COFREND LT2. Les certifications PT2 UT2 MT2 ET2 constituent un atout supplémentaire.

Vos habilitations nucléaires (PR1 ou 2, SCN 1 ou 2, CSQ) à jour sont un plus.

Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans notre environnement de travail international.

Niveau de formation : BAC+3

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