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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 306 offres

Boucher H/F

  • 02 mai 2025
  • SLR
  • Janzé
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DESCRIPTION :

Du mardi au samedi, Préparer et découper la viande selon les besoins du client
- Assurer la qualité et la fraîcheur des produits
- Emballer et étiqueter les produits de manière appropriée
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Répondre aux demandes des clients et fournir un service client de qualité

Code d'emploi : Boucher (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bouchers, Charcutiers et Boulangers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Service Client, Abattage et Découpe de Viandes, Manipulation des Aliments

Courriel : direction@groupe-larren.com

Téléphone : 0565431935

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance assistant commercial la rochelle alternance / apprentissage h/f Alternance assistant commercial la rochelle alternance / apprentissage h/f

  • 02 mai 2025
  • Bloom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

* Participer à la gestion et au suivi des dossiers clients
* Contribuer à la prospection et au développement de la clientèle
* Assister à la préparation et à la présentation des offres commerciales
* Suivre les commandes et les livraisons
* Participer à la gestion des relations clients et au traitement des réclamations
* Collaborer avec les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de vente
* Participer à la veille concurrentielle et à l'analyse des tendances du marché

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Service Client, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Numérisation, Gestion des Dossiers, Tendance de Marché, Négociation, Secteur Commercial, Objectifs Commerciaux, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Plaintes

Courriel : info@bloomeng.fr

Téléphone : 0139093980

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti.e comptable et financier (H/F)

  • 02 mai 2025
  • OTE Ingenierie
  • Illkirch-Graffenstaden
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DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !, Nous recherchons un.e Apprenti.e Comptable et Financier pour la rentrée 2025 pour notre siège à Illkirch.

Vous travaillerez en collaboration avec les comptables du groupe (4 personnes).

Vos missions comprennent plus particulièrement :
* Participer à la comptabilité courante pour les 6 sociétés du groupe (Chiffre d'Affaires 100 Millions d'Euros) et les 4 SCI
* Gestion des fournisseurs et des sous-traitants (saisie des factures, enregistrement et paiement)
* Réalisation des écritures comptables (Fournisseurs, banque, clients, "lettrage" des comptes, contrôle des comptes inter-compagnies)
* Facturation clients
* Préparation des TVA mensuelles
* Contrôle, comptabilisation et paiement des NDF
* Contrôle des comptes inter-compagnies
* Participation aux travaux du bilan comptable
* Gestions de notre logiciel de dématérialisation des factures (ZEENDOC)
* Indexation et transfert en comptabilité des factures entrantes/fournisseurs
* Indexation des factures sortantes (client)
* Rapprochements des éléments / informations ZEENDOC avec la comptabilité
* Assistance à la Gestion Clients (comptabilisation des factures et relances des clients)

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Bilans Comptables, Facturation, Gestion de la Relation Client, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV, Gestion des Fournisseurs, Gestion de la Paie, Contrôle Comptable

Courriel : ote.direction@ote.fr

Téléphone : 0388675555

Type d'annonceur : Employeur direct

Développement RH F/H

  • 02 mai 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein du département Emploi-Compétences de Framatome (20 pers.), basé à Lyon, nous recherchons un-e alternant-e en Ressources Humaines à partir de Septembre 2025.

Rattaché-e au pole Développement RH du département et en collaboration avec le pole carrière et le réseau des RH France, US et Allemagne, vous participez à l'activité opérationnelle et aux projets en cours notamment :

*
Campagne d'entretien annuel :

Participation à la mise en œuvre de la campagne annuelle monde : préparation en lien avec le SIRH, mise à jour des supports pédagogiques RH, manager et salariés, suivi du taux d'avancement, soutien au réseau RH , exploitation des données, retour d'expérience.

*
Mixité / Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Suivi de la mise en œuvre des 6 axes de l'accord égalité professionnelle femmes-hommes, suivi mensuel des KPI, organisation d'événements en lien avec nos partenariats notamment avec l'association "Elles Bougent", communication.

*
Développement managérial

Participation aux actions d'accompagnement et de formation des managers et notamment de programmes encourageant la confiance, l'autonomie et la responsabilisation des équipes.

En fonction du temps imparti et de l'avancement des sujets précédemment cités, possibilité de participer à d'autres processus ou projet.

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Organisation d'Événements, Ressources Humaines

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenticeship - Home Office Quality Construction - F/M

  • 02 mai 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Travaux de Construction, Génie Civil

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur électricité H/F

  • 02 mai 2025
  • BS Engineering
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous cherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons.

Accélérateur de carrière avéré, BS Engineering vous permet de monter en compétences sur des projets à fort impact., Concevoir et réaliser des études d'implantation électrique
* Réaliser des schémas électriques et plans de câblage
* Réaliser le chiffrage
* Participer à l'analyse des besoins en équipements électriques et matériels HT/BT
* Réaliser des études de dimensionnement des installations électriques
* Proposer des solutions techniques et innovantes
* Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Dialux, SEE Electrical, CANECO, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Câblage, Dimensionnement, Schémas Électriques, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Analyse des Besoins, Etudes et Statistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur électricité H/F

  • 02 mai 2025
  • BS Engineering
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Nous cherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons.

Accélérateur de carrière avéré, BS Engineering vous permet de monter en compétences sur des projets à fort impact., Concevoir et réaliser des études d'implantation électrique
* Réaliser des schémas électriques et plans de câblage
* Réaliser le chiffrage
* Participer à l'analyse des besoins en équipements électriques et matériels HT/BT
* Réaliser des études de dimensionnement des installations électriques
* Proposer des solutions techniques et innovantes
* Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Dialux, SEE Electrical, CANECO, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Câblage, Dimensionnement, Schémas Électriques, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Analyse des Besoins, Etudes et Statistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux couverture (H/F)

  • 02 mai 2025
  • Projet's
  • Sucy-en-Brie
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DESCRIPTION :

différentes parties prenantes Dans ce rôle clé, vous contribuerez à la réalisation de projets ambitieux et significatifs dans le domaine du BTP. Pour ce poste, nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux ayant de solides compétences organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. Vous avez une expertise en couverture, bardage, étanchéité et clos couverts, ainsi qu'une compréhension approfondie des processus de construction. Un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe sont essentiels pour contribuer au succès des projets. Qualités recherchées : Excellentes compétences en gestion de projet. Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes efficacement. Connaissance approfondie des normes de sécurité du BTP. Organisation rigoureuse et sens du détail. Bonne communication avec les parties prenantes., * Planifier des opérations de chantier

Permis

* B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Code d'emploi : Conducteur de Travaux Construction et Rénovation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Processus de Construction, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Bardage, Travaux d'Étanchéité, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0320143636

Type d'annonceur : Employeur direct

Total Rewards Analyst H/F

  • 02 mai 2025
  • Air Liquide
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Assurer le déploiement opérationnel de la campagne du nouveau plan 2025 d'attribution des actions à long terme (LTI - Long term incentive) qui se déroule du mois de Juin jusqu'à la fin du mois de Septembre
+ Préparer et automatiser les google sheets permettant d'initier la campagne
+ Partager/Cascader ces google sheets avec les HRDs, Cluster HR VPs
+ Analyser la répartition et assurer la conformité des bénéficiaires de cette attribution tout au long de la campagne
+ Initier les lettres d'attribution à partir d'un script (1 800 courriers) et assurer leur diffusion auprès des managers concernés.
+ Suivre les acceptations par les bénéficiaires

* Préparer les éléments permettant la livraison des actions du Plan France LTI 2023 et du Plan Monde LTI 2021.
+ Calcul du temps passé par les bénéficiaires dans les pays
+ Refacturation aux entités concernées

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Conformité Réglementaire

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN(NE) ESSAIS - MACHINES SPÉCIALES AÉRO

  • 02 mai 2025
  • ABC INTERNATIONAL
  • Châtellerault
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DESCRIPTION :

* Tester, régler, valider : Mise en service de nos bancs d'essais (hydraulique, électro, méca).
* Garder les machines au top : Interventions de maintenance préventive et calibrage.
* Expliquer avec pédagogie : Former nos clients à l'utilisation de nos bancs.
* Être l'ambassadeur d'ABC : Écoute, conseil, suivi client = satisfaction assurée.
* SAV : Répondre présent en cas de souci après la livraison.
* Bouger : Prévois environ 12 jours de déplacements par mois (France + international).

Code d'emploi : Technicien de Machines et Moteurs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Systèmes Hydrauliques, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Fabrication Aéronautique

Courriel : rh@abc-essais.com

Téléphone : 0549200369

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial sédentaire en alternance H/F

  • 02 mai 2025
  • Campus Pro
  • Cappelle-la-Grande
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DESCRIPTION :

* Conseiller les clients en leur proposant des solutions techniques,
* Assurer la vente de solutions et produits adaptées,
* Réaliser les devis, les relancer et assurer le suivi des commandes,
* Participer au développement commercial de l'agence,

* Le sens du service
* De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité
* De l'organisation
* Une bonne dose d'esprit d'équipe

Code d'emploi : Commercial Sédentaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Développement Commercial, Vente et Conseil, Vente Directe, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Menuisier poseur H/F

  • 02 mai 2025
  • Ceps
  • Leforest
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DESCRIPTION :

* Réaliser la pose d'éléments , de menuiseries extérieure tels que , portes , fenêtres , volets , portes de garage , pergolas , portails
* Réalisés les finitions en corniéres , plats etc....
* Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise
* Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les travaux de menuiseries
* Assurer le respect des normes de sécurité sur le lieu de travail

Code d'emploi : Menuisier Poseur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Charpenterie, Forme Physique, Gestion de Caisse à Outils, Accueil du Public

Téléphone : 0321746617

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager H/F

  • 02 mai 2025
  • BS Engineering
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Nous cherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons.

Accélérateur de carrière avéré, BS Engineering vous permet de monter en compétences sur des projets à fort impact.

Rejoignez-nous et ensemble, bâtissons l'avenir !, Développement de portefeuille client ;

- Rédaction et suivi de contrats commerciaux ;

- Suivi de l'activité des consultant(e)s ;

- Analyser les caractéristiques techniques des besoins client et proposer des solutions adaptées ;

- Organiser les réunions avec nos clients ;

- Effectuer le suivi administratif (reporting, comptes-rendus de rendez-vous…) ;

- Sourcing de candidats via de nouveaux outils technologiques ;

- Réception des besoins clients et proposition de candidats ;

- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Edition, Développement Commercial, Satisfaction Client, Recrutement, Reformulation, Gestion Administrative, Exécution des Contrats, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien·ne exploitation et maintenance bâtiments (F/H)

  • 02 mai 2025
  • ESRF
  • Bilieu
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DESCRIPTION :

Pour soutenir et maintenir ces installations et services essentiels, nous recherchons un·e Technicien·ne exploitation et maintenance bâtiments motivé·e. Vous serez chargé·e d'une variété de missions contribuant au bon fonctionnement du site.

Responsabilités principales
* Superviser les contrats-cadres pour l'aménagement paysager et les distributeurs automatiques.
* Organiser les déménagements de laboratoires et de bureaux et participer à la préparation des événements scientifiques de l'ESRF (réunions utilisateurs, sessions de posters, etc.).
* Planifier et coordonner les campagnes de maintenance des bâtiments (portes, fenêtres, peinture, étanchéité).
* Gérer les travaux demandés par les utilisateurs, incluant les devis, les achats et le suivi des interventions.
* Assurer le suivi du mobilier et équipements spécifiques de l'hôtel et du restaurant sur site.
* Organiser et superviser les inspections de sécurité obligatoires (bouches d'incendie, lignes de vie, portes automatiques, systèmes d'extraction de fumée, outils de manutention)., * Collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux
* Venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022
* Profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée
* Bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vous
installer à Grenoble

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Microsoft Project, Anglais, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Organisation d'Événements, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Travaux de Peinture, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Langue de Travail, Planification des Interventions

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux H/F

  • 02 mai 2025
  • LE SERVICE DE GESTION
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation.
- Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires.
- Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets.
- Etablir de plans manuels avec relevés et métrés
- Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises.
- Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé
- Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers
- Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients
- Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers.
- Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).

Code d'emploi : Gestionnaire de Sinistres (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts en Assurances

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Analyse Technique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Gestion de Sinistre, Chantier Maisons Individuelles

Courriel : csgi@libertysurf.fr

Téléphone : 0143854676

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur de recherche - responsable du pôle

  • 01 mai 2025
  • Inserm
  • Villejuif
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DESCRIPTION :

la France et de ses territoires, sa comparaison au niveau international, en vue d'aider
au pilotage des politiques de santé publique, 2- la recherche et les études, la
statistique alimente le système national des données de santé, 3- la veille et l'alerte
sanitaire, par la production de la donnée la plus pertinente possible dans des délais
de quelques jours. La collecte des volets médicaux des certificats de décès est
encadrée par le Code des collectivités territoriales suivant les recommandations de
l'OMS. Elle s'effectue soit électroniquement soit par papier, dans ce dernier cas un
prestataire assure la numérisation de l'information. Les principaux traitements réalisés
au CépiDc concernent l'accueil, le contrôle et l'intégration des données collectées,
leur mise à disposition immédiate à des fins de veille de sanitaire à Santé publique
France. Puis, le dédoublonnage et la correction de non-réponse totale via une mise en
cohérence avec les décès déclarés à l'Etat civil et gérés par l'Insee (synchronisation),
et la construction des variables statistiques, avec en particulier le codage des causes
de décès. Il s'agit d'analyser et de coder les textes rédigés par les médecins lors de la
constatation des décès dans la Classification Internationale des Maladies (CIM). Le
codage combine désormais de façon optimale trois modes : utilisation d'un systèmeexpert
de règles en batch, ou interactif (IRIS MUSE) et utilisation de modèles
d'intelligence artificielle prédictifs, construits et entraînés in-house. L'élaboration de la
base de données sur les causes de décès suit les recommandations de l'OMS, et doit
satisfaire les normes de qualité d'une statistique officielle. Le CépiDc est considéré
comme une « autorité statistique nationale », hors service statistique public, soumis
au règlement UE 223, et au code des bonnes pratiques en matière de statistique
européenne. Le CépiDc est composé d'une vingtaine d'agents, répartis en deux
pôles : pôle Production des données et pôle Exploitation- Diffusion., Mission principale Sous la responsabilité de la directrice de l'unité, la personne recrutée a pour mission de mettre en
œuvre la stratégie de production, de piloter et de coordonner l'ensemble du processus de production de la base de
données sur les causes de décès, de la collecte, aux traitements pour constituer la base de données, en respectant le
cadre qualité d'une statistique officielle (code des bonnes pratiques), en particulier les délais de production impartis. Elle
encadre, pilote et coordonne à ce titre l'activité du pôle Production des données, composé d'une quinzaine d'agents
répartis en une équipe de codage (10 agents et prestataires « nosologistes », spécialistes du codage de la mortalité
dans la CIM), une équipe automatisation (4 agents informaticiens/datascientistes spécialistes notamment du traitement
automatique des langues par système-expert de règles et par modèles de réseaux de neurones prédictifs) et un pôle
collecte et contrôle (2 agents). Elle est secondée par un responsable-adjoint, avec lequel les fonctions sont réparties.
Après une phase de rattrapage de production et de profondes modifications dans la production (introduction
d'algorithmes de deep learning dans les modes de codification, pilotage statistique par les délais) et outre la
pérennisation de ce nouveau processus, les enjeux sont aujourd'hui de refondre le système d'information applicatif du
CépiDc afin de sécuriser la production statistique, et d'accompagner le changement de nomenclature de codage
(passage à la CIM 11).




Institut national de la santé et de la recherche médicale 3, Mettre en œuvre la stratégie de production des données définie avec la directrice et la gouvernance du CépiDc
- en suivant les critères qualité du code des bonnes pratiques en matière de statistique européenne
- Organiser et animer l'activité du pôle production, encadrer les agents (établissement, supervision et suivi du
calendrier de production, entretiens annuels, participation aux recrutements)
- Piloter et coordonner l'ensemble du processus de production des données au sein du CépiDc. Plus précisément :
- Collecte : assurer la maîtrise d'ouvrage déléguée de la collecte de l'information des volets médicaux des certificats
de décès électroniques (CertDc) et papier et suivi des évolutions réglementaires
- Numérisation-saisie : piloter la prestation de numérisation-saisie, standardisation des certificats de décès, et suivi
financier du marché
- Traitements : assurer la maîtrise d'ouvrage déléguée des applicatifs informatiques, coordonner et superviser les
différents traitements statistiques en lien avec les responsables d'équipes (contrôles/intégration, synchronisation,
organisation de la campagne de codage, en favorisant l'automatisation), participer avec le pôle Exploitationdiffusion
à la validation des données
- Qualité : mettre en œuvre et participer à une amélioration continue du processus de production dans une
démarche qualité en suivant notamment les critères qualité du code des bonnes pratiques en matière de
statistique officielle,
- Documenter les différentes étapes de la production sur divers supports : notes, site internet, rapports de
production, publications, supports de formation à la certification, diverses présentations et communications
internes et externes (acteurs impliqués dans la collecte, veille sanitaire, utilisateurs)
- Participer aux échanges avec les différents acteurs impliqués dans le processus (Santé publique France, DGS,
Insee, DSI, prestataires...) et avec les homologues internationaux responsables de production des statistiques sur
les causes de décès, notamment en lien avec le logiciel système-expert commun de codage, ou le changement de
classification
- Insuffler l'innovation, participer à la vie du service, lien fort avec la direction et le pôle Diffusion.

Projets en cours
- Assurer la maîtrise d'ouvrage déléguée d'une refonte du système d'information du CépiDc, avec l'aide de l'équipe
automatisation
- Participer à la définition de la stratégie de changement de classification (CIM 11) et à sa mise en œuvre.

Spécificité(s) et - Contraintes de production
environnement - Confidentialité des données
du poste




Institut national de la santé et de la recherche médicale 4, Savoir-faire - Encadrement et animation d'une équipe aux profils diversifiés
- Conception et pilotage d'un recueil de données à des fins statistiques
- Maîtrise théorique et pratique des thèmes et des méthodes statistiques utilisées aux
différentes étapes de la production pour être en mesure de la piloter (codification
automatique, usage de nomenclature statistique, deep learning...)
- Exploitation statistique de données : manipulation de bases de données complexes et
extractions (R, SQL,...)
- Production et analyser des données de pilotage
- Piloter des projets transversaux
- Conduite du changement
- Rédaction de documentation technique, de rapports et d'articles scientifiques,
- Rendre compte et alerter

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Systèmes d'Information, Bases de Données, Validation des Données, Structured Query Language (SQL), Logiciel Système, Traitement des Données, Data Server Interface, Deep Learning, Anglais, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Algorithmes, Enseignement, Recherche Médicale, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Epidémiologie, Santé Publique, Conceptualisation, Numérisation, Gestion des Dossiers, Etudes de Terrain, Politiques de Santé, Recrutement, Fabrication, Gestion de Projet, Gestion de Production, Planification de la Production, Gestion de la Qualité, Standardisation, Etudes et Statistiques, Suivi des Résultats, Classification Internationale des Maladies, Gestion de la Communication Interne, Protection des Données, Management d'Équipe

Courriel : elise.coudin@inserm.fr emploi.handicap@inserm.fr recrutement.cepidc@inserm.fr

Téléphone : 0145595032

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) CVC Thermicien et Chargé(e) d'Affaires

  • 01 mai 2025
  • APROMO
  • Noyal-sur-Vilaine
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DESCRIPTION :

Vous serez amené à exercer de multiples activités au sein de notre bureau d'études.
En tant qu'Ingénieur(e) CVC Thermicien :
* Diagnostiquer des installations existantes en vue de leur remplacement ou amélioration
* Participer à la conception générale des projets dans les domaines de la thermique, des installations CVC et plomberie
* Concevoir et dimensionner les installations techniques des lots CVC et Plomberie
* Rédiger les CCTP, DPGF, chiffrage des ouvrages en phase conception
* Réaliser des plans CVC et Plomberie sur Autocad ou Revit
* Analyser les offres des entreprises des lots techniques
* Analyser et valider les dossiers d'exécution des entreprises des lots techniques
* Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises des lots techniques
* Participer au contrôle et à la réception des ouvrages
* Assurer une veille réglementaire et technique

En tant que Chargé(e) d'Affaires :
* Assurer le relationnel entre la Maîtrise d'ouvrage, la Maîtrise d'œuvre et les équipes du bureau d'études
* Participer aux réunions de projet et représenter le bureau d'études
* Travailler en relation avec les autres techniciens du bureau d'études
* Assurer un reporting régulier auprès des responsables de pôles
* Contribuer au développement des outils de travail (force de proposition sur les méthodes et les process dans l'optique d'une amélioration continue de la qualité)
* Participer à la montée en compétence de l'équipe., Nous intervenons généralement en cotraitance ou sous-traitance de l'équipe de maîtrise d'œuvre dans les domaines de la thermique et des installations fluides (électricité, chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire, GTB, énergies renouvelables).

Nous participons à la fois à la conception des projets (y compris en études d'exécution) mais aussi à la sélection des entreprises, au suivi des travaux et jusqu'à la réception et à la mise au point des installations.

Partenaire et acteur de l'équipe, nos compétences portent sur :
* Conseils et prescriptions pour une construction bioclimatique
* Prescriptions de solutions et de matériaux d'isolation, de traitement des ponts thermiques, de renforcement de l'étanchéité à l'air
* Conception des installations techniques des lots fluides

Sur le volet thermique, nous réalisons les études réglementaires (RE2020, RT ex, E+C-, RT2012) et les analyses du cycle de vie (ACV).

Bien souvent nous associons à ces études, la conception par simulations thermiques dynamiques (STD) qui permet de s'assurer du confort d'usage des bâtiments et d'estimer au plus près de la réalité les coûts des énergies pour le chauffage (et la climatisation).

Dans les fluides, outre les solutions traditionnelles (gaz, électricité), nous concevons les installations à base d'énergie renouvelable - ENR - telles que les chaufferies bois / biomasse, la géothermie, le solaire thermique et le solaire photovoltaïque.

Nous sommes certifiés OPQIBI 2008 et 2013.

Nous attachons une grande importance à associer la performance énergétique des bâtiments, à la santé et au confort de leurs occupants. Nos compétences et notre démarche nous amènent donc à prôner le recours à des matériaux biosourcés et à faible émission de polluants, à mettre en avant la qualité de l'air intérieur apportée par une ventilation double flux et à prescrire des énergies renouvelables.

Nous intervenons sur des projets de constructions et de rénovation, sur tous types de bâtiments dont principalement : logements collectifs, tertiaires, bâtiments publics, équipements sportifs, bâtiments industriels.

En 2024, Bee+ Ingénierie a intégré le groupe Apromo basé à Caen et St Lô qui étend ainsi son rayonnement à l'ensemble du grand ouest et renforce son champ de compétences et domaines d'activités des bailleurs sociaux, aux collectivités publics en passant par les copropriétés.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Pollution Atmosphérique, Gestion de la Relation Client, Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Débits et Crédits, Dimensionnement, Instrumentation, Ingénierie, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Marchés Publics, Énergies Renouvelables, Test d'Installation, Recherche Institutionnelle, Plomberie, Travail en Courant Faible, Sous-Traitance, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose d'Isolants, Simulations, Ventilation, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Équipement Sportif, Opérations Logistiques, Conception des Installations, Performance Energétique, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : apromo@apromo.fr

Téléphone : 0233726262

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure DevOps

  • 01 mai 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

avez un bon niveau d'anglais technique.Vous serez amenés à intervenir sur toutes les phases d'un projet, de la conception de l'architecture technique à la mise en production de l'application, ainsi que sur une phase de run de l'infrastructure applicative.Le profil recherché est un Ingénieur Cloud DevOPS, davantage orienté infrastructure / OPS Cloud que développeur, avec des compétences de scripting permettant d'automatiser les actions de déploiement d'infrastructure et d'application, et d'automatiser des actions de RUN et de reprise sur incident (SRE).L'équipe Cloud intervenant sur le BUILD et le RUN et étant responsable de l'infrastructure AWS hébergeant les applications, il sera nécessaire d'alterner entre ces deux activités. Vous voulez progressez sur :Les services disponibles sur AWSLe design des nouveaux patterns applicatifs et d'infrastructureL'intégration des offres de Cloud public et du suivi de la partie Financière (FinOps)La mise en œuvre de

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Apache (Logiciel de Serveur Web), Software as a Service, Cloud Computing, Ingénierie Cloud, Bases de Données Relationnelles, Linux, DevOps, Middleware, Infrastructure as a Service (IaaS), PostgreSQL, PaaS, Scripting, Amazon Relational Database Service, Kubernetes, Terraform, Innovation, Gestion des Infrastructures, Cloud Public, TAFIM

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure bâtiment

  • 01 mai 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigablestes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! Ce que nous vous proposons Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des
projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d'afterworks, d'activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc. Votre mission En tant qu'Ingénieur(e) d'études Électricité Senior au sein de l'unité Urban Nord, vous serez responsable de la conception, du suivi et de la coordination des projets d'infrastructures électriques, à la fois en France et à
l'international. Vous serez également un acteur clé dans la gestion d'équipe, en garantissant que les projets soient menés à bien dans le respect des délais, du budget et des normes de qualitVos principales responsabilités - Diriger, motiver et gérer une petite équipe composée d'ingénieurs techniques et de modélisateurs.- Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux d'ingénierie.- Garantir l'exécution des projets en conformité avec notre système de qualité et nos règles de santé et de sécuritEffectuer des études de faisabilité et d'estimation des coûts, tout en prenant en compte les besoins du client.- Participer à la conception électrique, en évaluant les solutions techniques les plus adaptées.- Collaborer de manière constructive avec les partenaires externes (architectes, bureaux d'études, entrepreneurs).- Apporter des solutions créatives et innovantes dans le cadre de projets à enjeux élevés.- Suivre l'avancement des
projets et en rendre régulièrement compte. Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayantPlus de 10 ans d'expérience en conception électrique, avec une expertise dans les systèmes à haute, basse et très basse tension.- Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.- Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Naviswork, Stabicad.- De solides compétences en gestion d'équipe et en gestion de projets complexes.- Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.- Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions. Qui êtes-vousVous êtes un(e) ingénieur(e) autonome, avec une forte capacité à gérer des projets électriques complexes tout en dirigeant une équipe. Vous êtes flexible, communicatif(ve) et passionné(e) par l'innovation technique dans un environnement international. Qui sommes-nousNos principales priorités sont l'humain, l'éthique, la
sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d'une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c'est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie collaborateurs, votre carrière dans l'élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durableTRACT

Code d'emploi : Technicien du Bâtiment et des Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Ms Office, Stabicad, Anglais, Gestion du Stress, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Innovation, Exploitation du Réseau Électricité, Étude de Faisabilité, Énergies Renouvelables, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Toupie (Machine-Outil), Gestion de la Qualité, Modélisation des Coûts, Durabilité, Ingénierie du Transport, Approvisionnement en Eau, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur de production F/H

  • 01 mai 2025
  • DAVRICOURT
  • Sèvres-Anxaumont
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur aéronautique, nous recrutons un(e) planificateur de production (H/F).
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de la Nouvelle Aquitaine.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) en prenant en compte le carnet de commandes, les stocks, les approvisionnements planifiés et les capacités de production.
- Vérifier la compatibilité du PDP avec les superviseurs et autres gestionnaires de production.
- Collaborer avec le Responsable Unité Autonome de Production (UAP) pour contractualiser le PDP en fonction des familles de produits définies.
- Ajuster les prévisions de sous-traitance pour le PDP aval en coordination avec le Gestionnaire Approvisionnement Sous-traitance.
- Résoudre les conflits entre différentes familles de produits avec l'aide du Responsable des gestionnaires de production.
- Communiquer les dates prévisionnelles de livraison à l'Administration des Ventes Série pour les commandes ponctuelles.
- Gérer les niveaux d'en-cours et prendre les mesures nécessaires pour maintenir des niveaux optimaux.
- Mesurer la performance et l'adhésion au PDP en collaboration avec les équipes de production, y compris les superviseurs et le Responsable UAP.
- Mettre en œuvre des actions correctives en cas de déviation et signaler les problèmes au Responsable UAP et, si nécessaire, au Responsable GP.
- Superviser le flux des produits pour assurer le respect des engagements clients.
- Garantir la cohérence entre les données terrain et les données système.
- Assurer le respect des objectifs de livraison à temps (OTD) pour sa famille de produits.
- Participer et contribuer aux réunions PSM2 selon les sujets en cours.
- Superviser et gérer les agents de flux, en veillant à leur formation et à l'atteinte des objectifs fixés.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes., Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Code d'emploi : Planificateur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Engagement Client, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Sous-Traitance, Gestion de Production, Planification de la Production, Gestion des Ventes, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Réalisation du Projet

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

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